总结是对过去的回顾,对未来的规划。总结要突出主题和亮点,重点突出自己在学习和工作中的成果和收获。我们收集了一些优秀总结的例子,希望能够对大家的写作提供参考。
规划财务处工作职责篇一
必要在青壮年时期进行财务规划,达到晚年有一个“老有所养,老有所终,老有所乐”的尊严、自立的老年生活的目标。
8.财产分配与传承。财产分配与传承是个人理财规划中不可回避的部分,理财规划师要尽量减少财产分配与传承过程中发生的支出,协助客户对财产进行合理分配,以满足家庭成员在家庭发展的不同阶段产生的各种需要;要选择遗产管理工具和制定遗产分配方案,确保在客户去世或丧失行为能力时能够实现家庭财产的代际相传。
规划财务处工作职责篇二
1.严格审核每笔经济业务的原始凭证,妥善处理会计事项,正确编制和传递会计凭证,及时提供会计信息。
2.熟悉现行税收政策和税收法规,妥善进行税务筹划。对税收有关规定的改变,应及时通报,并提出相应措施。
3.根据国家有关税收法规,正确核算相关增值税、营业税金及附加、企业所得税等各种税费,并正确编制会计凭证。
4.及时、正确完成增值税进项税认证工作,定期编制“进项税抵扣明细表”,按税收部门规定时间完成纳税申报。
5.根据税收政策及有关规定,结合本厂实际情况,组织和协调全厂各有关单位和税务自查,并积极配合上级机关对全厂的税务大检查。
6.负责固定资产购置、改造、调拨、处理、折旧等的会计处理,与设备部门定期核对,保证帐、卡、物相符,定期编制固定资产明细表。
7.负责定期清查盘点固定资产,对盘盈、盘亏固定资产与资产管理部门、使用部门一起落实原因。
7.负责认真办理与固定资产等相关的评估、抵押等工作,保证各种证明资料的完整与安全。
9.负责根据固定资产购置合同、协议,到货情况等,对设备采购的相关请款业务进行审核。
10.负责正确核算“无形资产”、“长期股权投资”、“在建工程”的相关业务。
11.不得将本岗帐务系统密码泄露给他人,不得越权使用他岗密码操作帐务系统,不得违背会计内控制度擅自代理他岗会计业务。
12.完成领导交办的其他工作。
规划财务处工作职责篇三
3、实施有效管理、建立内部控制体系,分析和评价经营情况,提出改正措施;。
4、制定年度预算,分析预算执行中的问题,不断改进预算管理;。
5、负责收费价格管理,做到收费管理有制度、有技巧、有方法,有检查,有调整记录;。
7、负责月度和年度财务分析工作,为决策层当好参谋;。
9、完成上级领导安排的其他任务;。
规划财务处工作职责篇四
1.严格执行《会计法》,贯彻执行党和国家的财政、方针、政策,监督指导校内各部门财务、会计工作,负责制定、并严格执行学校有关财务管理 制度和实施细则。组织好会计人员业务学习。
2.协助校领导编制学校长远发展计划、负责编制学校的年度财务预算和决算,根据上级单位以及相关单位要求,按时、正确、真实编报及报送各种财务报告。
3.办理学校事业资金收支的审批,检查、督促二级财务部门搞好本部门工作。
4.加强对财产的管理 ,建立定期的财产清查、登记、核对工作。
5.积极筹措教育事业经费,组织制定学校增收节支的措施,积极参与学校重大经济活动,为校领导决策提供真实可靠的财务信息。对事业性收费统一管理 ,监督各项资金的使用及收益留成分配。
6.负责全校财经管理 、监督、检查工作。
7.完成校领导交办的其他工作。
计划财务科岗位职责
1.拟定年度预算管理 办法,协助处长编制学校年度财务收支预算。
2.建立年度会计预算分部门执行指标体系,监督、检查预算执行过程中存在的问题,掌握预算执行动态,进行预算执行情况分析。
3.做好年度预算的追加、追减以及预算变动调整工作。
4.协调会计报帐人员预算管理 工作。
5.完成领导交给的其他工作。
报销审核岗位职责
1.熟悉国家的财经制度及学院制定的各项规章制度,掌握各项经费开支标准,熟悉会计科目核算内容,准确运用会计科目。
2.审核原始凭证的各项要素完整性,对填制的记帐凭证合法性、正确性负责。
3.严格执行年度预算,防止经费指标超支,定期进行资金使用情况分析。
4.定期清理往来款项,对长期挂帐的应收、应付款提出清理意见,采取清理措施。
5.终端操作人员,因事离开工作站时,必须提前退出帐务系统。操作人员必须对自己的口令保密,防止别人使用。
6.当日工作结束时,必须复核自己填制的记帐凭证,对未通过的记帐凭证,查明原因,进行更正。协助系统管理 人员进行日记帐工作。
7.会计人员应及时的与学校经费使用部门做好对帐、帐务查询工作。
8.负责协调计算机网络及会计核算软件系统的安全运行,确保机内数据连续和安全,做好会计核算软件升级和计算机硬件设备更换工作;不定期监查计算机病毒并进行杀毒工作;要经常对服务器进行保养,保持机房和设备的整洁,防止意外事故发生;组织应用软件的开发工作;工作过程中出现的.问题,做好上机记录。
9.完成领导交给的其他工作
稽核记帐岗位职责
1.熟悉国家的财经制度及学院制定的各项规章制度。
2.了解经费指标的执行情况,审核各项事业经费、代管经费的收支情况。
4.做好报销人员与业务经办部门人员之间的协调工作。
5.每日工作结束前,将当日的记帐凭证进行汇总、复核、登记入帐。
6.月未做好结帐、帐帐、帐表、帐物的校对工作,并及时编制月份报表。
7.定期对会计工作的各项数据进行分析、检查,为领导提供决策数据。
8.软件操作过程出现的问题,及时通知系统维护人员进行安全性管理 。
出纳人员岗位职责
一、 做好现金的日常管理 及收付工作,保证现金收付的正确性和合法性。
二、 认真填制收入、付出日记薄及出纳收付款结数单。
三、 每天工作日结束前,及时盘点库存现金并与有关报表和凭证进行核对,做到帐实、帐表、帐证,帐帐相符。
四、 根据各个开户单位的用款计划,做好现金的调拨工作,保证资金到位的及时性和准确性。
五、 根据银行规定的库存现金限额,做好现金的调缴工作。
六、 文明用语,礼貌待人。
学生收费岗位职责
1.按照物价部门批准的收费标准、收费项目,组织对学生的收费具体管理 工作。
2.整理学生名册,校准所有收费标准、收费项目。
3.协同教务处、学工部作好学生变更、减免工作。
4.及时清理未交费情况,督促及时足额交纳学杂费用。
5.做好集中收费现场管理 工作,清点现金收入,及时送存银行。
6.完成领导交办的统计、查询等其他工作。
会计文书文件档案管理 岗位职责
1.负责收、发并做好收文、发文登记工作。 及时将收文转交处领导和有关人员进行审阅。
2.根据上级批文,每年到物价部门进行一次收费项目变更申报。
3.负责会计档案的收、交、登记工作,对收到的会计档案应认真清点,确认无误后交收档人签字,并对所收到的所有会计档案负责。对上交综合档案室的会计档案按要求填制清册,并向档案部门签字。
4.做好会计档案的保管、查阅工作。查阅档案时本人必须在场,防止意外事件的发生。没有特殊情况,会计档案严禁外借。如有特殊需要,须报主管财务工作的领导批准,但不得拆毁原卷,并限期归还。
5.会计档案进行分类存放,建立档案科目,加强管理 ,做好防火防盗安全工作。
6.完成领导交办的其他工作。
产业、基建财务科岗位职责
1.建立健全原始凭证记录、计量、定额管理 、财产清查以及财务报告制度
2.强化会计基础工作,建立合理的会计核算形式、建立适合企业特点的管理和成本费用管理 制度及核算办法,正确核算成本费用,降低成本,提高经济效益。
3.加强企业收入、税金和利润的管理 ,依法及时上缴各项税金,正确组织利润分配
4.正确设置和使用会计科目,严格审查每项经济业务原始凭证的真实、合法、完整性、正确填制记账凭证,按月结帐,及时上缴上级主管部门企业财务报告和有关财务信息。
5.会计账簿必须按照规定与实物、款项有关资料相互核对、帐证、帐帐、帐表必须相符,现金日记账与库存现金每日核对无误,银行日记账与银行对帐单及时核对。
6.按照《会计法》和国家统一会计制度的编制要求,正确计算填制各项会计报表,做好内容真实、种类齐全,会计凭证、会计账簿、会计报告和其他会计资料按照国家有关规定定期整理、立卷归档。
7.严格遵守会计电算化操作管理制度,严格操作人员职责和权限,严格硬件、软件的管理 制度,保证会计数据和会计核算软件的安全,保证设备安全和电子计算机的正常运行.
规划财务处工作职责篇五
20___年,我镇计划免疫工作在县委、镇府领导的高度重视和支持下,在县疾病预防控制中心免疫规划部的具体指导下,紧紧围绕规范免疫接种门诊、控制乃至消灭相关疾病做了大量艰苦的工作,取得了很好的社会效益和经济效益。现将本年度工作总结如下:
一、基本情况。
我镇地处319国道旁,国土面积96平方公里。全镇有8个行政村,2个居委会,总人口1人,共有医疗机构14个,其中中心卫生院1个,村卫生室12个。药房2家,我站计划免疫专业人员2人,其中助理医师1人,护师1人。0--7岁儿童1730人(其中20___年出生205人,已有205名儿童建立了预防接种卡,建卡率为100%,建证205名,建证率为100%)。
二、工作成绩。
(一)、免疫实施。
1、全年共计应种五种疫苗应种2391人次,实种2364人次,接种率为98.9%;其中卡介苗应种205人次,实种205人次,接种率为100%;脊灰糖丸疫苗(不含强化免疫)应服649人次,实服642人次,服苗率为98.92%;吸附百白破应种657人次,实种644人次,接种率为98.02麻疹疫苗应种236人次,实种229人次,接种率为97.03%,乙肝疫苗应种644人次,实种644人次,接种率为100%。
2、开展了麻风二联疫苗接种工作。由于麻疹将是计划免疫要消灭的下一个目标疾病,而风疹在我镇中小学中时有流行发病的报告,为有效地控制这两种疾病,保护广大儿童的身体健康,我站在县疾病预防控制中心直接组织实施下,于今年4月1日在全镇范围内开展了麻风二联疫苗接种工作,共计接种疫苗540人份,接种后无严重接种反应。
3、开展了乙脑、流脑疫苗接种工作。为杜绝乙脑、流脑疾病的发生,在4-5月份乙脑流行季节前开展了乙脑疫苗接种工作,共接种乙脑疫苗280人次,在9-10月份流脑流行季节前开展了流脑疫苗接种工作,共接种流脑疫苗500人次。接种后均无严重反应发生。
4、在儿童完成基础免疫五苗免费接种后也相应开展了一些二类苗接种,如腮腺炎疫苗、风疹疫苗、冻干甲肝疫苗,hib疫苗、流感疫苗等,通过接种大大降底了相应疾病的发生。确保了广大儿童的身体健康。
(二)、开展了儿童入园、入学查验预防接种证工作。按县卫生局和教育局文件要求在20___年秋季入学时,我站在9月1日-10日对学校、幼儿园新入学、入园儿童开展了查验预防接种证和补种疫苗工作。本次共查证266人,补证202人,合格259人,不合格7人,补种7人。
三、计免资料进行了归档:按上级要求备齐了各种资料,并将资料有条理的归档,资料项目填写齐全,有目录。
四、冷链与疫苗管理:我站严格按照《疫苗贮存和运输管理规范》贮存、运输疫苗,疫苗的采购统一到县疾控中心,运输,贮存过程严格按照冷链要求进行,做到时时监测,及时记录。并按规定做好疫苗的出入库登记,经常检查疫苗有无过期,破损等情况,以确保疫苗的质量。
五、流动儿童管理:我站已完成今年两次流动人口儿童摸底调查,并将有关报表上报。对居住超过3个月的流动儿童建立了免疫卡册并做了查漏补种工作。
七、做好安全注射及接种场所消毒工作。
接种过程严格遵守“一人一针一筒一消毒”,真正做到安全注射。及时处理医疗废物,每次接种完成后对一次性注射器进行毁形并统一焚烧处理。每次接种前后半小时对接种门诊进行紫外线消毒,以保证接种场所安全。
八、加强传染病管理工作。
严格按照《传染病防治法》的要求上报各种传染病,不迟报、慌报、漏报,全面提高疫情报告质量,杜绝零报、漏报现象。今年我镇共上报传染病238例。医疔机构网络直报率达百分之百。对监所新收押,收教人员进行常规hiv抗起检测,共监40人监测率100%。
规划财务处工作职责篇六
1.费用审核:严格按照集团及省公司公司财务制度,审核费用支出的真实性,合理性,发票的合规性。
2.账务处理:及时进行财务凭证的录入,往来款,货币资金核对,报表出具工作。
3.纳税申报:按时完成增值税、所得税,其他附加税,个税等税费的申报。
4.报表管理:及时编制、审核、上报公司财务报表和财务报告,做好财务分析,完成总部要求的各种报表,确保对内外财报的真实性、完整性、准确性。
5.预算管理:配合总部及省总,省区经理完成年度财务预算编制工作。
6.上传下达:对于省公司日常经营财务管理事项进行定期汇报,特殊事项随时汇报,对集团新发布的各种财务制度,财务管理要求,要及时传达到各省公司,对新制度进行学习指导,贯彻集团财务管理和发展战略。
7.风险应对:应对配合省公司发生的税务,工商,社保等部门的各种检查事宜。
8.税收筹划:搜集所在地方的各种税收优惠政策,及时与总部财务进行沟通,针对企业实际情况,提出合理的纳税筹划,降低企业税收负担。
9.协助上级领导或集团职能部门完成部分商务相关工作,包括但不限于资质备案、合同审查工作。
规划财务处工作职责篇七
3、负责对内及对外的协调工作;。
4、负责在满足项目整体计划下审批、执行、调整专业计划;。
5、负责从设计角度评价、监督工程质量监控体系运转情况;。
6、负责管理专业设计合同,负责项目设计成本控制;。
7、完成领导交办的其他工作。
文档为doc格式。
规划财务处工作职责篇八
201x年,在市委、市政府的正确领导和省住建厅的关心指导下,全市城乡规划建设工作紧紧围绕“提高城镇化质量和水平”为核心,以年初制定的工作要点为抓手,按照“项目化、时间表、责任人”的要求扎实推进,各项工作取得一定成效。现将201x年工作总结和201x年工作打算总结如下:
一、201x年主要工作总结。
(一)城乡一体化进程明显加快。以市委、市政府名义出台了《关于贯彻落实江西省委省政府关于完善城镇化发展体制机制提高城镇化发展质量的意见的实施意见》,为推进宜春新型城镇化建设工作提供了行动指南。一是城建三年升级战强力推进。截至目前,全市三年计划项目数1029个,开工项目789个,总开工率76.67%,累计完成投资1222.96亿元;中心城区三年计划项目数172个,开工项目154个,总开工率89.54%,累计完成投资343.4亿元。一大批市政基础设施和公共服务设施项目的竣工,城镇综合承载力得到明显提升。二是镇村联动建设发展工作转向常态化。一方面,第一批镇村联动建设发展工作圆满收官。对19个示范镇(重点镇)的镇村联动建设发展工作进行了验收评比,提炼总结在开展镇村联动建设发展工作中的特色亮点和经验得失,形成了一套完善的资料。另一方面,推动镇村联动工作常态化。以市委、市政府名义印发了《关于深入开展镇村联动建设稳步推进城镇化的意见》,形成较为完整、较为体系的镇村联动建设长效推进机制。精心选取了13个乡镇(街道)启动了第二批镇村联动建设发展工作。百强中心镇污水处理设施建设方案完成率全省排名第一。所有行政村规划、县域村镇布点规划以及中心村建设规划编制在全省率先完成。
(二)规划管理体制机制日渐完善。一是城乡规划编制进一步加快。完成了中心城老城区、航空城、高铁新区控规和消防专项规划,积极配合省住建厅开展《新宜萍城镇群战略规划》、《南昌大都市区》的规划编制工作。大力推进昌铜高速生态经济带建设,委托江西省城乡规划设计研究院对《昌铜高速生态经济带建设规划》进行调整修改,目前已完成规划成果。二是规划管控机制进一步规范。起草并以市政府名义出台了《关于加强规划管理工作的意见》,进一步明晰规划管理权限,对各类控规进行全面清理。三是规划审批流程进一步优化。完成了权力清单、责任清单以及行政审批平台流程的制定,在全省率先推出了建设项目网上规划审批服务,大大提升了审批效率,缩短了审批时限。按照规划审批分离的要求,组建了规划评审专家库,实施了建设项目专家论证评审制度,大大提高了规划的科学性。
(三)建筑市场管理日趋规范。一是工程质量安全形势稳定。在全市继续开展“工程质量治理两年行动”。切实抓好建设工程质量监管,通过建立和完善书面承诺、永久标牌、信息档案制度,全面落实五方责任主体质量终身责任。今年10月代表江西省迎接了住建部工程质量治理两年行动专项检查,我市工程质量安全工作获得了住建部检查组和省住建厅的肯定。二是建筑业发展态势良好。201x年前三季度建筑业总产值225亿元,同比增长24%,占全省建筑业总产值7%,增速全省排位第一,产值在全省排位第四,税收10.1亿元。建筑业企业资质三级升二级22家,二级升一级5家,目前全市共有建筑业企业551家,一级企业23家,其中房建施工总承包一级16家。
二、下一步工作打算。
根据市委、市政府有关中心工作部署,201x年着重做好以下几个方面的工作:
(一)强化规划引领,着力构建科学的城镇体系。全面完成中心城各项控规的清理、修订和备案工作;积极探索“多规合一”试点工作,适时启动中心城总体规划修编;针对重要地段、重点街区组织城市设计;开展中心城建筑风格、色彩与地方特色文化融入研究,启动省级历史文化街区(王子巷)规划设计工作;完成昌铜高速沿线生态经济带建设规划,做好宜万上城镇群城乡统筹规划的前期准备工作,配合省住建厅完成赣西城镇群战略规划及南昌大都市区规划的编制工作。通过规划引领,进一步优化城乡互动发展空间布局,着力构建科学的城镇体系。
(二)注重城乡统筹,着力提升人的城镇化质量。要以完善城镇功能为重点,加快城乡基础设施建设,切实改善生产生活条件。全力推进城建三年升级战项目的实施,打好收官战,突出民生工程优先,突出基础设施项目带动。中心城加快明月山机场扩建、四方井水库和交通物流、医院学校、公园绿地等重大基础设施建设,着力提升承载和辐射带动能力;抓住城市棚户区改造三年攻坚战契机,抓好老城区的改造提升,完善城市路网体系,提高支路密度;合理控制开发强度,高度重视环境建设。要自觉遵守并督导各地严格贯彻落实省政府办公厅《关于严格执行城镇总体规划集约节约用地的意见》(赣府厅发[]34号)文件精神,把重点从过去从注重“扩张”转移到注重“提质”上来,严格控制城区和工业园区的无序扩张,优先保障棚改、危改、文化教育、医疗养老等改善民生项目,优先保障生态环境项目。按照省推进新型城镇化领导小组《关于开展江西省新型城镇化综合试点的通知》精神,精心做好开展试点的申报及指导。对开展第二批镇村联动建设发展工作的13个乡镇(街道)做好技术指导,帮助包装项目,积极向上争取资金和政策支持,年底前完成年底考核验收。对已实施的重点镇(示范镇)提升管理水平,对新纳入的乡镇全面推进基础设施和公共服务设施建设,推动镇村联动建设发展工作转向常态化。
(三)加强服务指导,全力促进建筑业健康发展。一是认真开展工程质量治理两年行动。狠抓“建筑市场五方主体质量终身责任制”的落实,继续开展全市工程质量治理两年行动监督执法检查,杜绝较大事故的发生。城镇保障性安居工程继续推行“三个百分之百”制度。加强危险性较大工程安全专项方案的编制及实施情况的检查。加大重大危险源检查力度,将重大危险源的安全监管做为首要任务来抓,同“打非治违”及施工现场标准化创建紧密结合起来,以检查促整改,以整改促提高,坚决杜绝恶性安全事故的发生。不断改进完善招标投标监管方式,加大对招投标行为的监管力度,严厉打击转包违法分包、围标串标以及随意挂靠现象,全面推行网上招投标、计算机辅助评标。二是全力支持建筑企业做大做强。大力推动我市建筑业产业化进程,试点建筑企业总部经济建设基地建设。全面完成全市建筑业企业资质换证,做好与全省建筑业企业信用信息管理系统的对接与信息录入。引导、支持建筑业企业强强联合,做好江西城建建设集团有限公司升特级的各项服务工作,力争年内实现特级资质“零突破”,提高我市建筑业企业的资质等级和整体实力。
规划财务处工作职责篇九
-负责对会计核算、资金对账等综合财务管理质量进行把关。
-负责财务报表的编制工作,填报财务月报、季报、年报及各类统计报表。
-负责税务申报、汇算清缴等工作,能与财税部门保持良好协作。
-负责合同应收应付款的往来管理。
-负责每月对财务数据、预算情况进行汇总、分析,并撰写财务分析报告,针对存在问题提出相应改进建议。
-负责项目财务管理,负责当地预缴税金及与项目所在地财税部门的协调联络。
-负责配合主管完善会计核算、财务管理、预算管理、内部控制等相关制度。
-能够运用现代化的办公软件进行财务工作汇报。
规划财务处工作职责篇十
1.审核报销款,整理所有凭证、粘贴及装订工作。
2.负责公司的开票并邮寄业务。
3.登记制作各类财务需要的明细表,熟练使用办公软件。
4.协助财务人员处理其他相关事项。
5、保管好自身岗位的财务资料及物品,格守财务保密制度;。
6.遵守公司章程,服从上级领导交办的其他工作。
规划财务处工作职责篇十一
1、负责发票管理,现金、银行存款收支管理工作,保管好各种空白支票、票据、印鉴:
3、负责核对、检查应付应收、账款账务情况;
4、完成财务部安排的其他工作任务;
6、负责完成与银行相关的账务的`处理,包括部分税款的缴纳工作。
规划财务处工作职责篇十二
3、负责把控设计进度,审核、优化各阶段设计成果,过程中沟通解决各技术难点,完成开发过程中与其他部门间的协作配合并提供必要的技术支持。
4、实施阶段,完成材料定样、设计交底、设计变更、现场配合、技术支持等工作;。
5、收集设计类发展信息,对新产品、新材料、新工艺、新技术等进行运用研究;。
委派的其他设计相关工作。
规划财务处工作职责篇十三
1、负责招聘工作,包括但不限于简历筛选,面试,人才跟踪,人才库建立等工作。
2、负责劳动关系工作,包括入离职手续办理,转正晋升调岗等手续办理,人员档案管理等。
3、负责绩效工作,主要为绩效面谈及绩效分析工作。
4、负责培训工作,主要为培训组织开展,培训课程开发,课程主讲,培训结果调查,调查结果分析等。
5、协助人事主管开展其他相关工作。
6、协助行政进行企业文化建设工作。
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