在写总结时,我们需要提炼出重要的经验和教训,并且把它们转化为实际行动。写总结时要注意逻辑清晰,条理分明,不要杂乱无章。这些总结范文能够给我们提供一些建议和灵感。
规划财务科工作总结篇一
1、建立健全财务制度,完善内部管理。今年县政府对政府采购目录及采购限额标准作出了新规定,结合商务系统实际,及时制定了《关于维修费管理办法》、《关于国有资产管理办法》等财务管理制度,使财务工作更加规范化、制度化、科学化。同时,今年委托第三方对3家二级单位进行了例行财务收支审计,并针对问题下达了整改通知书。
2、加强学习支付流程,强化支付管理。国库集中支付流程我们操作已相当熟练,对财政资金统一零余额账户管理,报账操作流程和审批流程相当精通,系统操作,资金的使用未出现任何纰漏。我们不断加强学习电脑操作,对资金的预算指标、用款计划统筹规划,对每一笔报账的支付资金进行审核、进账、对账,确保资金安全。
3、认真做好会计基础工作。一是严格经费支出原始凭证的审查审核,确保经费支出合理、合法、合规;二是认真做好会计核算工作,如实反映单位(个人)往来和财务收支情况,按时编制账账凭证,登记各类账薄和编制会计报表,确保了会计核算真实有效,为领导决策提供真实、可靠的依据;三是强化会计档案管理,按时将会计凭证装订收档送存,确保了会计资料完整性、延续性。
4、做好各项申报审批工作。每月定期向税务部门、财政部门申报相关工资个人所得税、支出指标及政府采购等各类申报审批工作。
5、按时缴存“两险一金”。为维护全局干部职工的合法权益,积极协调与社保局、住房公积金管理中心等相关单位,按时依法依规为干部职工缴纳养老保险和医疗保险万元,缴纳局2017年住房公积金万元。确保职工个人公积金、社保账户正常使用。
6、积极报送三公经费报表。按照财政部门要求积极做好商务系统三公经费报表汇总报送工作,截止到本月,商务系统三公经费累计支出万元,较去年同期万元减少万元。
7、适时做好财务公开,财务公开是新时期财务工作的重要内容,要求高,时效严,检查多,为此财务科在原来公示内容上进行了完善,主要是提质扩面,不仅反映预算、决算情况,而且对非本级补助资金的数据公开。做到了资料齐全,信息量大,实效性强,方便相关企业和群众及时了解和监督。
回顾今年的工作,我们还存在的不足,主要表现在:依法依规的观念还有待进一步加强,财会管理基础工作有待进一步规范,内控制度有待进一步健全,综合业务工作能力有待进一步提高。要切实树立先预算后支出的观念,加强严格按预算控制支出的执行力度。我们希望大家继续支持财务科的工作,对财务工作多提正确的指导和改进管理建议或意见,共同努力做好我局的财务资产管理工作。
规划财务科工作总结篇二
201x年,长临河镇科协工作在县科协的精心指导下,在镇党委、镇政府的重视下,围绕中心、服务大局、求真务实、扎实工作,积极贯彻党的科学发展观,坚持以新农村建设要求为科协工作的总体目标,进一步解放思想,拓宽工作思路,创新工作方式,全面提高全民科学文化素质。201x年,主要做了以下几方面工作:
一、加强领导,制定工作措施。
今年以来,长临河镇始终把抓好科普工作作为贯彻落实《科普条例》和科普能力建设的工作重点。为确保全年科普工作的顺利进行,本镇年初就按照县科协下发的201x年工作要点,结合我镇科普工作实际制订了《201x年长临河镇科普工作计划》,并成立了科普工作领导小组,由分管镇长任组长,镇农村经济文化服务中心、司法、计生、卫生、妇联等同志为成员,明确了各部门的工作任务和职责,并定期召开科普工作会议,商讨工作方法、解决工作难点。镇科协还发动辖区内有一技之长干部群众充实科普志愿者队伍。同时还把科普工作纳入到各村年度工作考核中,年初各村均成立了科普工作领导小组和一支由教育、文化、卫生等不少于8人组成的科普志愿者队伍,并要求各村科普工作人员认真履行岗位职责、开展科普活动、加强科普画廊的管理和维护做好台帐记录等,确保了全年科普工作得到各级的重视和顺利开展。
二、注重实效,开展系列科普活动。
在开展科普工作中,本镇注重从实际出发,针对实际需求,开展了形式多样的科普宣传活动,使科普服务对象更加广泛化,提高科普工作的实效性,突显科技传播的社会魅力。
1、、镇科协经常通过多种渠道和途径,深入基层为农民群众提供丰富实用的卫生保健知识和服务。不断加大了健康知识的宣传,全年为农民群众免费发放健康常识类科普资料共计多份。
2、全面完成科普画廊等农村科普宣传设施的建设。今年,镇科协切实按照上级要求,按时、按质、按量完成了全镇各村不少于3个科普栏建设,进一步拓展了各村的科普宣传阵地。并以各村行政主任为科普画廊管理的主要责任人,全面负责科普栏的管理和维护,确保版面内容整洁大方、定期更换,做到了至少每2月更换一次,在年终进行考核和奖励。同时还充分利用村内设施如远程教育平台、农家书屋、科普活动室等设施,帮助村民通过网络收集农业科技信息、收集和发布农产品供求信息,加大了科技推广和科普知识宣传力度。
电脑知识培训、猪病防治技术培训等,总计参加培训人数达700多人次。
这些活动的开展既得到了百姓的欢迎和积极参与,又扩大和增加了科普活动的内涵。使我镇的科普工作更具吸引力,让百姓在科普中得到更多的实惠和受益。
三、通力合作,充分发挥科普工作站的作用。
镇科普工作站不但在平时积极配合镇科协参与和做好各类科普活动,并且根据农民的需求开展各类技术培训。为了充分发挥信息化在社会主义新农村建设中的助力器作用,倡导农村家庭积极向上、健康文明的生活方式。镇科协会同相关部门认真商讨制定了培训和宣传普及工作计划,并于6月中旬由分管镇长主持召开了各村行政主任动员会议,动员村干部、种养专业户、乡村医生、新型农民等接受信息化培训,使他们能更便捷、及时地接收、传递信息和更高效的开展工作。通过各部门的合作和有力的工作措施,超额完成了农村信息化普及培训400人的培训任务。新型农民培训年培训数为800人。通过培训均获得相关部门颁发的合格证书,有效提高了村民的整体素质。
四、全面创建,发挥科普村带头作用。
推广工作并对照标准进行认真评比,并将长临村、东红村、茶山村为201x年度科普村。这三个村在今年的科普村创建工作中各具特色,如:长临社区利用“双培双带”培训基地全年举办了4场次的科普讲座,并在上级部门的支持下,大力发展大棚蔬菜,目前出具规模,大棚面积400亩,亩均效益达2万元,增加了农民经济收入。东红村则安排了5000元经费用于创建工作,先后订购图书500余册,完善科普图书室科普教育。并积极宣传先进、实用的科学技术。在今年水稻栽种培植期间,向广大农户详细解说了机插秧栽种和直播稻的区别,张贴水稻培管知识告示计2500余份,鼓励农户积极选择机插秧提高产量,使农户取得了较好的收成。又如,茶山村充分发挥科学技术在农业增效、农民增收中的巨大推动作用,积极落实各项农业结构调优措施,利用山林资源优势,以完善的机制和提高科技含量为重点,积极发展附加值高、科技含量大、辐射力强的白山羊、柴鸡养殖等特色种养业,带动产业化经营,有效促进农业循环经济发展,拓宽农民增收渠道。在镇政府的支持下引进的安徽和诚有限公司,是华东地区规模最大的养鸡场,鸡场占地面积500亩,年出栏肉鸡500万只,年产值5000多万元。
通过开展科普村创建工作,全镇村民在科技文化知识上有了很大的提高,有力地促进了本镇经济和社会事业的发展,产生了良好的经济、社会效果。
科学知识的需求还有一定距离。因此,我们将进一步以提高村民科学文化素质为目标,切实推进科普活动的社会化和群众化,努力为长临经济社会全面可持续发展服务。
五、镇科协工作思路。
坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七届五中会会和中央经济工作会议精神,扎实开展创先争优活动,紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,不断增强服务基层、服务群众的能力,使我镇科协工作再上一个新台阶。
(一)、精心组织,周密部署,切实做好创先争优活动。目前我镇正在扎实开展争创活动。要通过多层次、多形式的学习宣传,把活动的精神实质与基层科技工作实际有机结合,在广大科技工作者中掀起争创活动的热潮。
(二)、整合资源,开展全民科学素质教育和科普宣传活动。
全面实施《全民科学素质行动计划纲要》。按照方案总体要求,坚持“政府推动、全民参与、提升素质、促进和谐”的方针,抓好科普教育资源、科普人力资源、科普设施资源和各类媒体科普资源的整合,围绕各项重点任务开展实施活动。
(三)、继续抓好农村信息化培训工作。进一步加强对信息员和村队干部、党员、种养大户等重点人群的培训工作,加大宣传力度,提高农民的认知度,为农民的生产、生活提供方便。
规划财务科工作总结篇三
20xx年财务部的工作紧紧围绕公司领导年初提出的xx年工作重点和xx年财务部工作计划展开的,在公司的正确领导和各部门的通力配合下,财务工作通过抓住成本管理和资金管理这两个重点,以务实、高效的工作作风,有序地完成了各项财务工作,有力地推动了财务管理在企业管理中的核心和信息主渠道作用。为使财务工作进一步得到提高,现将xx年的工作做如下简要回顾和总结。
1、财务人员每天面临大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核工作。通过分工合作、互相配合,做好大量的会计报表资料、银行资料、税务资料工作。在这最平常最繁琐的工作中,财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作,及时为公司各项经济活动提供有力的支持和配合,基本上满足了各部门对我部的财务要求。
2、对日常的财务工作流程熟练掌握,能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集,都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档,一律按照财务档案管理制度执行,使得财务部成为公司的信息库。
1、xx年元月对xx年的账务处理进行了梳理和核对,及时出具了xx年度的财务报表,并对各项财务指标予以计算测评,对xx年的经营成果进行了分析,出具了分析报告,建立了财务管理的数据平台。
2、围绕公司年度经营目标,制定xx年度财务预算,持续推进全面预算管理工作。根据公司“精细化管理”要求,结合公司年度总体经营目标,编制了财务预算。在xx年的工作中,对每月的销售费用、管理费用、制造费用按预算进行执行评估并分析。每月出具财务分析报告,提交公司领导参考,重点包括每月产品成本分析、费用执行及预算差异简要分析。促进了全公司各部门重视成本意识。
由于整个市场不景气,xx年资金回收难度大,这给财务部带来了不小的融资压力。为了公司的长远发展,取得银行贷款支持,以弥补公司发展进程中对资金的需求。通过与银行建立友好合作关系,根据银行要求收集、整理了大量财务资料,编制各类贷款报表,并多次接待银行的考察,顺利开展了融资工作。
在税务抽查中,及时与税务专管员进行事前沟通,同时做好帐务自查的准备工作,在检查中认真对待税务人员的询问,顺利通过了税务检查。
1、积极做好往来款的清理工作。应收款如不及时清理,就不能够真实反映经济活动和经费支出,甚至会出现不必要的损失,为此我们采取积极措施加强管理和清算。
一是建立并及时核对销售台账;二是控制借款占用时间;三是及时对往来账款清理结算。
2、针对货币资金,每月末定期对公司的货币资金进行内部自查、自检工作。虽然面对巨大而繁琐的资金流量,仍能保证资金收付安全、准确。
不足之处:
1、针对专业知识方面财务部还需要加强培训:包括税务知识、银行知识、会计业务以及如何与税务官员交流的技巧。xx年财务部将安排专门时间进行内部学习、讨论,将财务人员培养为不仅能够做好资金收付工作,还能够充分发挥财务管理的作用,增强独立解决问题的能力。
2、在财务部内部的自查中,发现个别业务帐务处理不够严谨,比如多头挂往来的现象时有发生。工作量大是客观原因,主观上还是处理业务时不够细心严谨,没有养成边工作边思考的好习惯。xx年度将加大内部自查、对账工作,时时确保每笔业务准确无误。
3、原始记录单据不统一,开单人员随意性大,结账时财务复核不能一目了然,增加审核难度。财务部应规范项目上的各种原始记录的票据,要求有关人员按财务要求规范填开、规范签字、按时汇总报送。同时应将数据的统计与报送流程化,做好基础数据的规范、采集和上报,保证财务资料的准确性和及时性。
过去的工作只是一种记录,工作的开展更应该着眼未来,为更好地开展财务工作,初步拟定xx年工作计划。
1、继续围绕公司年度经营目标,制定xx年度财务预算,持续推进全面预算管理工作。xx年,财务部将根据公司经营管理工作的安排,对xx年度的财务预算执行情况,收集相关经营数据,开展xx年度的经济活动分析,客观评价xx年的经营形势,找出经营过程中存在的问题,制定相应的应对策略,实施相关的财务手段。
2、会计审核是把控好企业经济利益的关键,严格按有关规定执行,决不因个人面子而放松管理。正确核算各项收支,审核一切开支凭证的合理合法性,对于收入的核算,严格按照会计准则及税收法规的条件确认,杜绝提前确认收入,虚构收入的情况发生,对于各项费用开支,要合理合法,并符合公司的制度规定,例如,针对公司报销单据抬头不规范,及办公用品会务费报销不符合税法规定,xx年将专门下发通知,对该类报销进行具体的要求。
3、保障公司资产安全与完整,资产的管理是今年财务部工作的重点之一。我们按原定计划对固定资产进行分步骤逐步清查,加强设备管理,逐步完善设备台账。加强仓库物资管理,每月定期对仓库物资盘点,对异常情况进行检查、核实并更正,逐步实现帐、实相符,准确反映公司的存量资产。
4、积极为营销做好服务并提出合理化建议。财务部加强销售管理力量,加强对销售台帐的审核,加快财务销售明细的编制,及时与营销部进行客户往来核对,并对销售计划完成情况、销售政策执行、未收款原因进行分析,积极为营销做好服务并提出合理化建议,对客户的超期欠款及时提报,为营销及时采取措施回收货款提供支持,加快资金利用率和周转率。
5、xx年度将与银行建立更加密切的联系,多与银行沟通交流,除了确保xx年原有的融资总量外,积极寻求新的融资渠道,争取获得更多、更灵活的资金支持。同时还要开展并推进银行信用等级的评级工作,为公司商誉信用平台建立提供有力支持。
虽然我们做了很多工作,但是,来年的任务会更重,压力会更大,还有很多事情等待着我们,我们将继续挑战xx年度的工作。积极进取,开拓创新,充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用,为公司的发展壮大做出新的更大的贡献!
规划财务科工作总结篇四
尊敬的领导,亲爱的兄弟姐妹们:
大家好!
首先请允许我借用大家发财的双手感谢春森公司,感谢朱丹亚朱总,王淑红部长,杨金经理对我的栽培与鼓励,感谢浙江片区的兄弟姐妹们的比拼与支持。正是因为有了你们,才有了今天的我,感谢你们!你们幸苦了。(鞠躬)。
时间飞逝,转眼间我进公司已有3年时间了,通过3年的摸爬滚打,我从一个未成年的小男孩,逐渐成为一个合格的男人,在公司的这3年中,我学会了感恩,学会了坚强,学会了自信等等。。以助人为乐,知足常乐,自得其乐的三大作风为目标。以团队兴我兴,团队衰我衰为使命,在经理的正确领导下,做到了人人有事干,事事有人干,使团队不断进步。
我作为市场部的副经理,肩上担负着重要的任务与使命。
工作中,不仅要把自己的事干好,更要让大家赚到钱,配合经理的日常管理工作,做到准确无误的上传下达,使新员工对工作有一定的认识,不断地教他们方法和技巧,使他们也尽快成熟起来,当员工有思想波动与消极情绪时,及时地沟通了解,正确的引导解决,工作总结《工作总结与工作规划》。在生活中也要多多关心每一个人,让大家做到快乐生活,快乐工作。
团队文化:一、感恩文化,每周二的晚上是我们市场部的感恩晚会,大家会感谢帮助过,支持过。鼓励过。打击过,刺激过,我们的每一个人,使每个人都学会了感恩。
二、水果文化,没周都有水果吃,因为每次哪位同仁拿奖金了,都会买很多水果奉献给大家吃,让大家美美的吃上一顿。
三、比拼文化,我们市场部男女平衡,所以经常在一起pk,记得有一次,我们的赌注是:每天晚上推拿30分钟,连续一个周,结果那个周,我们三个男生卖了16台货,我们赢了,享受了美女一个周的推拿按摩服务。
四、表演节目的文化,为了丰富每天晚会的紧张状态,文化部决定安排每天表演2到3个节目,有唱歌的有跳舞的,有说有笑话的,还有单手练俯卧撑和武术表演的,使大家在投入工作状态中和轻松。
五、激励文化,为了使大家状态发挥的更好,市场部不仅有奖金激励制度,同时还有给他们制定目标,只要努力完成,就会有很大的收获与奖励。
我们瑞丰市场部是新成立的市场部,作为瑞丰之家的一份子,我也亲眼目睹和感受到了瑞丰的发展与成长历程。虽然在业绩上我们还不是和骄人,但是我们从基础做起,创建团队结构与文化,有句话说的好:不怕慢,就怕站。我们虽然进步比较慢,但是我们从未停过前进的步伐。为了明年的速度发展,尊定良好的基础。
规划:在20里,我要以身作则,身先仕卒,在市场部里做好承上启下的作用,帮助市场部沉淀更多的员工,个人目标200套。并带出2名优秀的徒弟,请公司领导放心,我一定完成任务,最后预祝大家龙年行大运,业绩翻翻,祝本次大会圆满成功!
瑞丰市场部:戚飞。
规划财务科工作总结篇五
二、认真做好工程财务决算等基础工作。
现结合陶主任的重要讲话精神,将我们财科一年来的工作完成情况、经验、不足做以下总结:
一、按时上报基建财务月报、基建资金使用情况表等,使财处及领导及时掌握我基建资金的使用情况和工程收尾的进度。
三、积极配合会计师事务所进行工程财务决算,对基建财务基础资料、工程决算工作底稿进行了较详尽的审核、校对,按预定计划一零月初将工程财务决算上报到中心财处。并按要求做好工程财务资料的收集与管理工作,按项目内容分类整理了基建合同一零卷,为完成工程总体验收做好财务方面的基础性工作。
一。每月一五号上交采购计划,提高采购计划的标准性,有库存的不能做采购计划,以免造成库存积压。
二。物品采购回来后首先办理入库手续,由送货人员向仓库管理员逐件交接。库房管理员要根据采购计划单的项目认真清点所要入库物品的数量,并检查好物品的规格、质量,做到数量、规格、品种,价格准确无误,质量完好,配套齐全,并在接收单上签字。及时通知做计划人,避免造成物品积压。
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规划财务科工作总结篇六
知识经济的时代,单纯依靠成本优势、专利技术或市场壁垒已经不能令企业长期保持竞争优势,企业永续经营的核心动力在于比竞争对手更有效和更快速地培育、积蓄与更新资源,与此相应,企业间的角逐愈来愈集中于资源与能力的获取、利用与更新,战略层面的竞争日益成为影响市场格局的最重要因素。因此,公司战略的制定与实施正受到越来越多的重视,企业内部的各项管理工作亦被要求与之相配合,并服务于整体的战略目标。
财务部门参与和配合公司战略的工作重点之一,即是围绕战略目标而进行的财务规划活动。其包括以下几项中心内容:
1、规划与配置资源。
资源规划通常在企业的两个层面进行:公司层和业务层。公司层规划主要解决企业不同组成部分(职能部门、业务分部或地区性分部)之间的资源配置。业务层规划也称经营资源计划,主要解决企业如何在不同价值活动之间分配资源的问题。
2、制定企业“政策”
公司战略的实施需要有具体政策指导企业经营管理的日常工作。这里的“政策”包含了战略实施的具体准则、方法、程序、规则,以及支持和鼓励为实现战略目标而努力工作的各项管理活动。“政策”是公司战略实施的工具,其为员工的行为和企业的管理活动设立了边界、约束和极限,明确了公司期望,进而提高了成功实施公司战略的可行性。
3、建立年度目标,实施财务计划。
前面我们提到年度目标是资源配置的基础,不仅如此,建立年度目标是所有管理者直接参与的战略分散化的活动,它突出了公司本部、下属公司和各项职能部门的工作重点,是评价管理者业绩的主要尺度。
财务计划是在年度目标的指导下,筹集实施公司战略的配套资金,并提供预算控制的工具。值得提出的一点,财务预算是战略实施的重要技术,它可以使企业清晰地考察各种行为和方法的预期结果,并预测出战略实施的不同阶段对企业财务状况造成的影响。因此,财务预算不应被视为限制支出的工具,而应被看作最有效利用企业资源以获取最大利润的方法。
规划财务科工作总结篇七
2021年,在领导及同事们的帮忙指导下,经过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作本事上都得到进一步提高,并取得了必须的工作成绩,现将本人的工作、学习情景汇报如下:
一是经过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习,不断提高了政治理论水平,加强政治思想和品德修养。
二是认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。
三是努力钻研业务知识,进取参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。
四是不断改善学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合本事不断得到提高。
五是进取参加了区里组织学习活动,按照上级指示,努力学习、进取参与。
六是进取进取,努力充实自我。今年我报名参加了mpa学习,利用晚上时间,突击复习,争取以优异的成绩考取,使自我成为有知识有水平的公共管理工作人员。
我以高度的职责感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,并且这个时期是寒亭区国库集中支付改革的关键阶段,我重视工作中的每一细节。一向以来,我主要负责以下几方面的工作:
一是负责其他资金指标录入、用款计划批复、用款额度的下达、其他资金清算、暂付款额度下达。在对外付款方面,严格把关,严格执行和遵守国家财经制度,账务做到日清月结、账实相符、账账相符。
二是负责文件资料的收发以及整理归档,办公用品的领用待内务工作。这些工作比较零碎,我都细心耐心的完成。
三是负责财政代发资金这项工作,代发资金资料包括xx工资等所有要求财政代发的资金,涉及了多个部门,多种项目和资金。有些资金的发放时间跨度很大,发放资料的准备由于牵涉到多个科室和单位,协调起来也比较复杂,所以我都细心地处理每一笔业务,出现突发情景时也能很快地协调好。
四是做好领导交办的其他临时性工作。这些工作都是领导安排的正常工作,我在工作中努力学习,认真负责,将工作做到驾轻就熟。在这些工作中,我一向坚持着八字原则:“准确、及时、全面、有效”。
在从事这些工作的同时,我时刻记得自我是科室的一分子,在工作中发挥自我的创造力,为支付中心工作的改善献计献策,也尽了一份力量。此刻的我,不管面前的工作量多么大,难度多么高,我都有信心能以的效率完成。今年以来,我一向没有休假,在同事休假过程中,我一向严格要求自我,做好交接到的工作,让自我做一颗螺丝钉,哪里需要哪里钉。
在这一系列的工作中,我深知:作为一名合格的财政工作者,不仅仅要具备相关的知识和技能,并且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时体会到,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应当用心做到,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,在工作中学习,从改变中创新。
规划财务科工作总结篇八
围绕“三保一增”(即:保重点、保运转、保待遇,预算经费递增)的目标,以“十二五规划”编制为引领,以争取资金为重点,以项目建设为基础,不断强化财务和项目管理,推动各项工作取得新进展。
二、做好两项基础工作,提高服务保障能力。
2012年,规划财务工作要按照“保障为主题、管理为主线,服务为抓手”这一总体工作思路的要求,进一步更新观念、创新思路,突出重点谋大局,加强配合求发展,围绕中心争资金,科学理财出效益。继续围绕“三保一增”,即:保重点、保运转、保待遇,财政投入增长15%的工作目标,充分发挥服务、保障、协调和监督的职能作用,做好以下几项工作:
一、突出重点,做好预算管理和统计工作。
1、加大力度争取财政投入,提升预算管理水平。
一是加大民政事业经费争取力度。科学编制部门预算,挖掘政策依据,争取资金超额到位,确保传统项目经费的递增和新增项目经费的落实,重点争取解决民政工作经费,确保单位人员经费和正常运转。同时,积极配合相关科室和二级单位,做好各项专项资金和项目资金的争取、分配和拨付工作。二是提升预算管理水平。要加强预算实施管理,确保预算执行进度。按部门预算执行进度严格资金划拨、发放程序,增强预算执行的时效性和均衡性。预算执行中要进一步加强会计核算和财务管理基础工作,强化预算执行分析,积极开展支出绩效评价工作,促进支出结构优化,提高预算管理和决策水平,通过加大治理“三公”经费支出力度等措施,努力降低行政成本,提高预算执行率和资金使用效益。
2、高标准起步,全面提升民政统计质量。
加强对基层民政统计人员的培训。进一步修订完善《黄冈市民政统计工作评价办法》,将财务统计工作纳入全市民政工作先进单位的重要考核指标。创新统计日常工作管理机制,加强民政统计分析,不断提高统计数据质量。
二、把握要点,做好民政经费管理工作。
1、抓建章立制,规范各项民政资金管理。从制度上、程序上规范各项民政资金的管理、使用和发放。进一步健全完善机关财务管理制度,加大对各项制度的执行力度,以制度管人管事。
2、抓指导培训,提高基层财务管理水平。采取以会代训,现场培训的方式加强对二级单位财务人员以及县市和基层财务人员的业务培训和指导。
三、突破难点,做好规划及项目的管理和服务工作。
规划工作是计财的一项新的工作任务,随着国家对项目的投入日益加大,规划财务部门的建设项目管理任务也越来越重,从编制规划到项目的上报和具体实施,财务部门都要全程参与,做好管理和服务工作。所以,这项工作是我们需要突破和加强的一项工作。要以落实和启动“十二五”民政事业发展规划项目为契机,以项目建设为抓手,以吸纳资金为保障,上下联动,密切配合,充分发挥规划财务部门的主导作用。
1、推动规划项目落实。按照“十二五”规划关于民政基本公共服务设施确定的建设任务和目标、进度,稳步推进项目建设。加强与发改委在项目立项、审批方面的联系与沟通,加强项目资金的管理,指导做好项目前期工作。
2、加强在建项目监督管理。加强项目管理的政策和业务知识的学习,组织开展组织项目实施、进行项目监管及项目评估等方面的培训。建立切合实际的项目管理模式,推进项目管理规范化、制度化。
规划财务科工作总结篇九
1、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。
3、对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。
1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。
2、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。
3、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。
4、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。
尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:
1、理论水平不高,当前社会会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。
2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。
3、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。
严格履行会计岗位职责,扎实做好本职工作:
1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。
2、善于总结,提出自己的意见和建议,为领导决策提供准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验,建立健全良好的工作机制。
1、资金方面:作为一个企业,资金的安全及管理是财务业务中很重要的工作,201x年我每月月末会与出纳人员及时、完整核对现金、银行存款、其他货币资金往来进行对账、盘点,并做资金对账表存档。保证了各项资金帐帐相符、帐实相符,为公司资金安全管理及合理使用提供了数据基础。
2、供应链方面:作为一个总账会计,我要负责每天采购、出库等发票的生成,月底我要做供应链的对账、关帐结账工作。在这一年里,我能坚持每天生成相关发票、月底做库盘点数据并参与盘点、审核盘盈盘亏单据及写盘点报告,为公司商品管理工作尽到了一个作为财务人员的职责。
3、应收应付系统方面:我坚持每天把出纳传递的收、付款单据在当天入账,及时核销客户应收款、供应商应付款;及时处理商务部门及业务人员oa邮件关于应收应付款项的调整入账;改变了以前因入账不及时,给商务方面在对客户和供应商款项管理方面造成的数据信息滞后、帐期影响。在这一块,通过我的工作有了很大改善,为公司各层级数据需求者提供了及时、完整、准确的数据支持。每月底及时进行了关、结账工作,仔细调整业务环节中出现的数据不符合系统的情况,从未因供应链关结账的问题影响下月的业务开单。
4、固定资产系统及存货方面:我每月对公司购入的各项固定资产进行登记入账、建立卡片,月底对资产项目核对关结账。
5、总账账务方面:我坚持每天及时从出纳处取得各项单据,及时分类归集记账,做到分录摘要清晰明了、数据准确、核算项目对应无误;并增加了原来未做现金流量项目;在月末及时进行账目核对,保证资金、备用金项目、应收和应付项目帐帐相符,通过每月对应收预收、应付预付项目的数据的对比,核销了应收款、应付款的重复项,保证了资产负债表项目数据的真实合理,为数据分析奠定了扎实的基础;及时处理财务经理、财务总监oa邮件关于各种账务调整、数据清理的工作;能及时每月对pxxf工厂、cxxt采购、销售、一般往来账务及时进行核对并制作对账表,对于双方有疑问的事项我能做到和对方财务人员保持密切沟通只至找出问题所在、及时解决,保证双方往来账务清晰、数据准确。
6、其他会计事项:我能按照财务部规章制度、领导要求,处理相关财务事宜,提供需要的数据信息及账表及其他事务;对于其他部门和人员通过系统查询关事项,能积极配合并释疑;遵守财经纪律和制度、遵守职业道德、保守各种保密事件及商业秘密,做到数据不外泄不传播。
1、在凭证制作过程中出现了数据登记不完整、科目归集、核算项目归集不准确的时候,在20xx年的工作中应更加仔细、详细分析数据属性,做到摘要意思清楚、信息全面、科目及核算项目及现金流项目归类准确、数据准确。
2、对于应收应付项、资产项、总账项,不能拘泥于做账而“作”帐,在每项目完成之余,多看多想各环节数据状况、关联信息,发现及处理系统中出现的有必要处理的事项,使财务帐各项目、数据更完整清楚、符合逻辑。
新的一年,工作也是一个全新的开始,理应对人生对工作有个新展望,在崭新的下一年我要:
1、201x年建立新财务帐套,全面准备、核对、处理数据,在1月底完成帐套各个模块数据录入及初始化工作。
2、更好、更全面完成本岗工作;团结部门全体人员、紧密协同工作;不折不扣完成上级领导安排布置的各项财务工作。
3、积极参与各种培训及学习,不断充实、更新知识,提升职业劳动技能。
一、酒店运营状况。
(一)20xx年度酒店主要经济指标完成情况。
营业收入:全年累计实现万元,其中:中餐厅收入万元;客房部收入万元;开元会所收入万元。
(二)20xx年度酒店经营成果指标完成情况。
1、营业收入:万元,营业成本万元,营业费用万元,管理费用万元,财务费用-万元,营业外收入万元,营业外支出万元;净利润-万元。
2、全年度向税务局缴纳税款共计万元。
3、20xx年客房共接待人数17,474人(系统上),客房部出租率53%(系统上)平均房价为元。中餐厅接待人数27,424人,餐饮毛利息50%。平均餐费元。
4全年酒店从陕西达伦石化科技发展有限公司(简称总公司)借款共计236万元,主要用于酒店员工工资的发放。
1日常会计核算工作。包括审核原始凭证、收付每笔款项、录入会计记账凭证,装订保存凭证、核对现金银行储蓄账目、合同的整理和及时准确的申报缴纳各项税款工作等。
3每月核对往来款项。配合销售部对酒店的协议单位的应收账款进行及时的催收。同时和酒店的供应商进行应付账款的对账及结账工作。
4po机安装、税务管理工作。日酒店联系彬县工商银行完成了酒店3台poss机的安装工作,基本满足了酒店客户的需求和酒店财务工作的顺利进行。完成了发票数量的增额工作(由原来的200份发票增加到400份)同时对单张发票的开票额度进行了提升(由原来的50,000元申请增加到100,000元)。
5与西安真实信息技术有限公司(中软公司)进行了联系对酒店管理系统进行了维护及一些项目进行了严格的要求设置。
620xx年11月份完成了酒店20xx年预算工作。由各部门配合完成20xx年度预算工作(营业额为950万),按时向公司领导(原负责人杜克科)上报酒店财务预算报表。
(四)成本核算工作。
1日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基础性的工作上,每日审核各部门操作、各部门上报成本日报表,审核出入库单据、单据录入到系统中、核对餐饮酒水日报表,并计算月底酒水库存成本;月底对后厨、客房部、吧台进行盘点;依据试算平衡报表,盘点情况分析成本率及毛利息等指标。后续的成本核算分析还有待明年加强。
(五)资产管理工作。
1对各部门的固定资产下发了登记表。
2制作了酒店固定资产卡片,要求各部门做好自己部门内资产的管理登记工作。
(六)人员培训、酒店活动。
11月份配合人力资源部和安全部参加了酒店组织的消防演练工作,主动参与公司组织的员工生日聚会、春节员工聚会等工作。
在行政部的组织下,配合了中餐厅对酒店20xx年度大型宴会工作由于人员紧缺进行了帮忙工作。
(一)财务部人员分工不是很明确,每个人的工作专业性不强,而在完成本职工作时,不愿意接受新的事物,自助学习能力弱,往往是被动的接受工作、业务水平有待提高。在今后的工作中,我们会在做好本职工作的同时,还要多学习其他同事的工作,进行多角化的发展,团结同事,互帮互助。
(二)部门之间存在信息不对称,相互沟通不够。财务部每个员工的工作能否顺利开展,离不开各部门的支持和配合。在今后的工作中,需要多听取其他部门意见和建议,寻求多方支持,并加强与其他部门的交流和沟通,大家携手促进工作的协调和稳步发展。
(三)有关制度和规定执行力度不够。公司的各种规章制度和财务制度,需要花更多的时间研究和学习并贯彻执行。建议各部门在一起定期召开工作讨论会,分析工作配合中存在的问题,及一些活动的实施配合的紧密性和困难的存在,全方面的站在公司的利益上考虑问题减少不必要损失的出现。(例如:
1、20xx年10月22日对中软系统的暂停,对酒店的前台人员的操作和财务后台帐造成了严重的混乱,对对账工作产生了不必要的麻烦。
2、酒店客人连明亮900。
3、8005房帐的欠款,达到16,元。
3、销售部人员韩伟、秦春宁所担保的协议单位的挂账问题,未能及时的按照酒店所规定的制度进行操作,也未能及时的办理离职交接手续,给后续的财务工作和销售工作带来了严重的负面影响。)。
1.继续做好日常工作,快速、准确、有效的完成领导交代的工作2.在财务部内部明确考核制度:财务人员的分工及各职能部门的协作,要分工明确并相互协作补充,在相互配合的工作中不断学习,对各项费用的合理支出起到监督把关作用。3加强对应收账款的催收力度。4继续做好年末预算、审计、建账工作。5严格按照酒店的各种规章制度和财务制度执行。
(二)财务制度及监管。
1建立健全财务制度,制定一套完整的酒店财务制度实行方案,对前期的制度方案切合酒店实际情况进行修改,以及对已经过期和不符合酒店所使用的文件重新修改和制定新的文件。2对其他各部门所发布的文件的漏洞和合理性进行审查,3对酒店一些重大合同的签订进行审查和复核。4深入一线部门去对工作中存在的问题进行纠正和要求,严格的按照酒店所规定的规章制度进行操作5对一些资产管理的重大部门(吧台、库房、前台等)的账务进行定期和不定期的抽查。6每年二次,即6月份和12月份对酒店的各部门固定资产、低值易耗品、办公用品进行实地盘点,并对其中的损耗追查原因,对过期的货物追查相关责任人的责任。7实行奖罚分明的规章制度,对酒店作出重大贡献的员工进行奖励,对因个人失误给酒店造成损失的进行处罚,当然罚款不是目的,是为了让其他人员能认识到自己工作和责任的重要性。
1根据季节和气候变化,适时的调节和修正各种技术参数,在保证满足客人对空调、热水需求的基础上,调整好用水温度和时间,降低损耗,尽量节省能源,使成本消耗减至最低程度。
2酒店要重视营销工作,不断壮大营销力量,销售部要联合餐饮部、客房部、开元会所及厨房做好酒店“团队会议、零点散客、宴会接待”三大块的营销工作,打好酒店的营销牌,做好酒店的营销工作。建立健全vip档案,提高酒店的知名度和美誉度。
3丰富员工文化生活,员工是企业的宝贵财富,是推动企业发展的源动力。重视员工在企业中的核心作用,创造各种条件改善员工生活、丰富员工文化,提高员工对酒店的归属感,对员工工作中和生活中提出意见和诉求并尽力解决。评选年终优秀员和季度优秀员工,实行奖罚分明的公司制度。
总之在20xx年里,我们在做好本职工作同时,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,主动完成20xx年公司战略目标的各项任务,以最大限度地回报于公司,为我们公司的稳妥发展而做出更大的贡献。
规划财务科工作总结篇十
2016年度,规划财务工作在局党组的领导下,在机关各科室和二级单位的支持配合下,紧紧围绕局中心工作,充分发挥服务、保障、协调和监督的职能作用,做了一些工作,也得到了上级和相关部门的充分肯定。今年,被省厅评为全省财务统计工作一等奖,被市财政局表彰为全市财会工作先进单位,被市审计局表彰为内部审计工作先进单位。2016年的规划财务工作主要是围绕以下四个方面来开展工作。
一、围绕一条主线,切实做好规划财务工作。
围绕“三保一增”(即:保重点、保运转、保待遇,预算经费递增)的目标,以“十二五规划”编制为引领,以争取资金为重点,以项目建设为基础,不断强化财务和项目管理,推动各项工作取得新进展。
二、做好两项基础工作,提高服务保障能力一是加强沟通协调,做好预算经费的争取工作。积极争取各项民政资金,挖掘政策依据,科学编制部门预算,争取资金超额到位,确保传统项目经费的递增和新增项目经费的落实。2016年全市争取各类民政资金14.5亿元,占全省民政资金的七分之一强,2016年市级财政安排市直民政系统预算资金和项目资金达1566万元,局机关落实预算440万元,较上年增加22%。另外,年中和年底争取调剂和增加各项工作经费76万元,争取上级民政部门补助资金20多万元。确保了单位人员经费和正常运转。同时,加强预算实施管理,确保预算执行进度。积极配合相关科室和二级单位,做好各项专项指标和项目资金的争取、分配和拨付工作,全年市本级分配拨付各类民政资金3700万元。同时,进一步加强预算资金的会计核算和财务管理基础工作,强化预算执行分析,促进支出结构优化,提高预算管理和决策水平,通过加大治理“三公”经费支出力度等措施,努力降低行政成本,提高预算执行率和资金使用效益。二是强化考核,做好民政统计工作。修订完善了《黄冈市民政统计工作评价办法》,将财务统计工作纳入全市民政工作先进单位的重要考核指标。创新统计日常工作管理机制,加强民政统计分析,不断提高统计数据质量。民政统计报表质量一直位居全省前列,07-11年市局持续保持全省一等奖。为民政事业发展和领导决策提供了科学的依据。同时积极完成好统计局布置的各项统计工作任务,特别是今年较好的组织和完成了全市文化及相关产业数据的汇总和上报,共核实上报104个单位,涉及金额1.56亿元。
三、把握“三个环节”,发挥规划龙头作用规划工作是规划财务工作的一项新职能,特别是随着国家对民生项目突入的增加,这项工作显得尤为重要。所以,我们在做好常规性的预算财务和统计工作的同时,更加重视规划编制工作以及民政项目建设工作。在项目规划工作中,有效抓住规划、建设和储备三个环节,努力做好服务和管理工作。一是做到规划一批,规划编制工作衔接有序,上下联动,进展顺利。按照“项目支撑规划”的总体要求,在全面总结、评估“十一五”规划的基础上,做好“十二五”规划的策划和编制工作。市局经过深入调研、反复论证,历时一年多,完成了《xx民政事业发展“十二五”规划》编制工作,作为黄冈市25个专项规划之一,在黄冈市人民政府门户网站上发布,并收入《跨越式发展的蓝图——黄冈“十二五”发展规划》一书。各县市的规划也进展顺利。所有县市都已经完成“十二五”民政事业发展规划文本编制工作,其中7个县市已正式发布,3个县市正在报批。全市共规划项目105个,总投资9.98亿。二是建设一批,规划项目建设有序推进。今年既是“十二五”规划的发布年,也是开局年我们在做好项目策划的同时,早动手,早部署,积极做好“十二五”规划项目的启动实施工作。“十二五”规划中,市局精心策划项目9个,目前,已有7个项目在逐步启动。县市2016年在建项目114个,投资4.06亿(争取上级1.43亿),其中民政系统的建设项目23个,投入资金3.3067亿元;同时,积极与省厅和发改部门联系,以争项目为抓手,广泛吸纳民政建设资金,做好民政项目的争取、编制和上报工作。先后完成了市优抚医院精神卫生服务机构建设项目建议方案和2016年社会养老服务体系建设试点和市福利中心光荣院项目等7个项目的编制上报工作,上报项目资金3900万元,到位2450万元。三是做到储备一批,全市民政规划储备库建立完善。做好民政公共服务设施建设项目储备库数据的录入工作,申报了涵盖城市养老、农村养老、社区养老、荣军养老、社区、救灾设施、精神卫生、流浪儿童保护、军供、军休、残疾康复、烈士陵园、婚姻、殡葬等17个类别的民政公共服务设施建设储备项目。经过审核,全市共有108个项目最终入库,并于省厅规划项目储备库实现了有效对接,为有效争取民政项目打下了较好的基础。项目库建设成为指导我市民政工作、引导事业发展、落实国家项目政策的重要平台。
2016年,规划财务工作要按照“保障为主题、管理为主线,服务为抓手”这一总体工作思路的要求,进一步更新观念、创新思路,突出重点谋大局,加强配合求发展,围绕中心争资金,科学理财出效益。继续围绕“三保一增”,即:保重点、保运转、保待遇,财政投入增长15%的工作目标,充分发挥服务、保障、协调和监督的职能作用,做好以下几项工作:
一、突出重点,做好预算管理和统计工作。
1、加大力度争取财政投入,提升预算管理水平。
一是加大民政事业经费争取力度。科学编制部门预算,挖掘政策依据,争取资金超额到位,确保传统项目经费的递增和新增项目经费的落实,重点争取解决民政工作经费,确保单位人员经费和正常运转。同时,积极配合相关科室和二级单位,做好各项专项资金和项目资金的争取、分配和拨付工作。二是提升预算管理水平。要加强预算实施管理,确保预算执行进度。按部门预算执行进度严格资金划拨、发放程序,增强预算执行的时效性和均衡性。预算执行中要进一步加强会计核算和财务管理基础工作,强化预算执行分析,积极开展支出绩效评价工作,促进支出结构优化,提高预算管理和决策水平,通过加大治理“三公”经费支出力度等措施,努力降低行政成本,提高预算执行率和资金使用效益。
2、高标准起步,全面提升民政统计质量。
加强对基层民政统计人员的培训。进一步修订完善《黄冈市民政统计工作评价办法》,将财务统计工作纳入全市民政工作先进单位的重要考核指标。创新统计日常工作管理机制,加强民政统计分析,不断提高统计数据质量。
二、把握要点,做好民政经费管理工作。
认真贯彻落实省厅今年10月下发的《关于进一步加强全省民政专项资金管理的意见》,进一步细化措施,从建立健全监督机制、落实专项资金分配管理制度、加大审计监管和责任追究的力度等方面入手加强监督检查力度,为迎接2016年全省专项资金和低保等重点资金审计检查做好准备。
1、抓建章立制,规范各项民政资金管理。从制度上、程序上规范各项民政资金的管理、使用和发放。进一步健全完善机关财务管理制度,加大对各项制度的执行力度,以制度管人管事。
2、抓指导培训,提高基层财务管理水平。采取以会代训,现场培训的方式加强对二级单位财务人员以及县市和基层财务人员的业务培训和指导。
3、抓监督检查,确保专项资金合法使用。加强民政专项资金在分配、使用和发放环节的管理与监督,加强对二级单位财务管理的指导、监督和年度审计。结合省厅2016年的审计检查的要求和安排,加大对基层民政专项资金监督检查力度。主要是对2016年省厅安排的2000万元民政专项工作经费使用情况进行检查;对优抚资金及大病医疗救助资金审计整改情况进行“回头看”;做好低保资金专项审计前的自查自纠工作,发现问题及时整改。
三、突破难点,做好规划及项目的管理和服务工作。
规划工作是计财的一项新的工作任务,随着国家对项目的投入日益加大,规划财务部门的建设项目管理任务也越来越重,从编制规划到项目的上报和具体实施,财务部门都要全程参与,做好管理和服务工作。所以,这项工作是我们需要突破和加强的一项工作。要以落实和启动“十二五”民政事业发展规划项目为契机,以项目建设为抓手,以吸纳资金为保障,上下联动,密切配合,充分发挥规划财务部门的主导作用。
1、推动规划项目落实。按照“十二五”规划关于民政基本公共服务设施确定的建设任务和目标、进度,稳步推进项目建设。加强与发改委在项目立项、审批方面的联系与沟通,加强项目资金的管理,指导做好项目前期工作。
2、加强在建项目监督管理。加强项目管理的政策和业务知识的学习,组织开展组织项目实施、进行项目监管及项目评估等方面的培训。建立切合实际的项目管理模式,推进项目管理规范化、制度化。
规划财务科工作总结篇十一
财务部标语:
1、真实、可比、准确、及时是核算的基本要求。
2、以最小的.支出获得最大的利益,是我们不懈的追求。
3、为领导当好参谋,为单位依法理财。
4、完善财务流程管理,降低业务运营风险。
5、清清楚楚算账,明明白白做人。
6、坚持原则,不徇私情。
7、加强预算管理,降低运营成本。
8、诚信为本,操守为重,坚持准则,不做假账。
9、管理等于把浪费捡回来。
10、控制资金的使用效益,提升公司的盈利能力。
11、引导公司业务发展,有效降低经营成本。
12、精打细算,厉行节约。
13、诚实守信,不做假账。
14、诚信为本,依法理财。
规划财务科工作总结篇十二
进入学生会秘书处快一年了,回望这一年走过的脚步,有很多自己要感悟和总结的,对于未来的工作更应该及早规划。
服务同学,服务集体,锻炼自己是我在竞选学生会秘书处职务时理念,一年来我更严格地要求自己,虚心向大家请教工作中不懂的问题,积极参加学院的活动,认识了很多同学,我也从工作的过程中学到了很多东西,积累了一定的经验。
一年来学院的例会制度让我受益匪浅,在汇报工作的过程中,不仅有自己的总结,还有自己下一步的工作思路,同时也能学习学生会其他部门工作的优点,在严谨而又开放的气氛中,及时总结工作中的优点和不足。
在秘书长的带领指导下,我不断熟悉秘书处的工作,通过完成配合学生会各部门的工作开展,锻炼了自己的组织领导能力,以及团队协作能力。通过策划并组织大一新生开学典礼,09级毕业典礼及实习动员大会、第二届学生会沟通交流会等大型会议,和各部密切配合,并积极参与其中,使活动圆满完成,取得了老师的认可,达到了预期的效果,也锻炼了自己处理问题的能力。
和部内成员一起完成了对新生的档案严格与细致的整理,确保信息的准确性,并及时审核与下发通知、通报,让同学及时了解学院的最新动态;在学生会例会中做好各项会议的会议记录,并保存归档;同时对新生的个人信息的进行统计并做成电子版的存档。
当然在工作的开展过程中也有许多的不足,主要存在办公软件操作能力。
不足,部门协作有待提高,通知通报的审核还需要再细心,各班团支书对通报学习不足,存在应付和读而不学的现象。
在总结完上一年工作的经验和不足后,对于下一步的工作我规划了以下几点:
提高工作效率。按照学院老师要求高标准完成工作,积极协助学生会各部门举行活动。配合好主席团及其他各部门,做好后勤工作是秘书处重要工作之一。在以后的工作中要提高部门协同能力和团队凝聚力,秘书处各成员要紧密配合。
做好秘书处的纳新工作,加强对大一各班团支书的培训。大一新生由于课程较紧,对学院组织的活动认识较少,下一步要做好成员的纳新工作,积极对大一团支书进行培训帮助,使他们尽快熟悉秘书处部内的工作。
具备一定的办公软件操作能力.提高展板制作能力,宣传学院良好形象。自展板小组成立以来,在老师的悉心指导下,已取得一定成绩,但还有需要进步的地方,下一步要对展板内容和特色更好优化,让秘书处的每个成员都参与其中,以饱满的热情参与到工作中。
——办公室干事邢洪武。
在电台工作近一年,无论是日常工作还是电台集体活动,我都认认真真、一丝不苟地完成分配给我的工作。不仅如此,我还积极地帮助他人,不计较多一点少一点的付出,不计较工作的苦累,不挑肥拣瘦,只为了我们的办公室,我们的电台,能够更加和谐与辉煌!
一、日常工作、值班。
办公室最主要的日常工作,就是值。
作为办公室的一员,我们还有一些其他的工作。上学期,我负责对播音部、记者部和编辑部三个部门的日常工作进行监督考察的工作。每周两次的检查出勤,我都准时到,认真严谨地检查他们的出勤情况,没有粗心大意,没有徇私,发现问题及时地向其部长或副部反映情况,并且及时制作考勤汇总表格交给办公室副主任。
分配工作,共同完成打扫卫生的任务。
二、电台活动。
到了最后,会是我一生中都难以忘记的美好!、八周年庆典。
“电台八周年庆典”期间,我代表了办公室上台献艺,用一场精彩的相声将我们办公室,将我们电台,将我们东方学院学生的精神面貌展现的淋漓尽致,让每一个到场的观众都重新认识了我们,肯定了我们的努力与付出。、电台运动周而前段时间刚刚结束的“电台运动周”活动中,我也积极参与其中,不仅亲身参与其中为办公室的荣誉而挥洒汗水,而且还为其中几项运动比赛担任裁判。
三、
心得体会。
项活动的中心。
我们通过日常的值班,微笑着为每一位教师与同学服务。我们要帮助他们寻找失物;帮助“雷锋”们寻找失主;帮助同学们点歌传递祝福。我们用真诚去温暖每一个寻求帮助的人!
当电台举办各种面向全院学生或者内部活动时,我们竭尽全力完成各项分配的工作。我们组织和策划活动的各个流程细节,沟通各个部门齐心协力,高效率地完成活动的前期准备工作、解决活动期间的突发事件,并且一丝不苟地完成活动的后续任务。每一次活动,从开始到结束都有我们的影子,挂横幅,贴海报,借用器材,布置场地,维持秩序,打扫现场、、、我们就像一群辛勤的小蜜蜂,无怨无悔地完成一件件琐碎的小事情。虽然做着杂务,但是我们乐此不疲,因为,正是我们的“打杂”,保证了每一次的活动都能够顺利圆满的举办!
自我评价。
电台是一个大家庭,办公室是其中。
一个小家庭,而我则是这个小家庭中的一员。这是我在电台办公室的第一年,足为一名普通干事,我希望能够做好自己该做的事情。虽然,曾经因为自己的一些小失误而被批评,但我并不觉得这有多么的难堪,因为我从批评中感受到的是温暖和关爱。身为一名电台人,我在电台学到了许多为人处世的道理,认识了许多朋友,明白了“责任”和“承担”,更有了巨大的成长。
办公室的工作需要与其他人进行交流沟通,而我思维敏捷,口才流利,个性随和,幽默开朗,善于与人沟通;办公室的工作繁杂琐碎,而我耐心仔细,认真负责,善于处理各种情况;办公室的职责要求组织策划各种工作与活动,而我组织能力强,处事公平公正,善于领导和分配工作任务。
更好地为我所热爱的电台办公室发挥热量,并带领它走向更辉煌的明天!
当然了,我并没有因为全心全意在电台工作就耽误了自己的学习,虽然上学期我的英语没有考好,这是历史遗留问题,但也表明了我没有真正的拼命学习,我不想说什么大话空话,请看我今后的表现吧!
对电台的一些建议。
虽然我加入电台的时间还没有很长,对电台各部门、各项工作的理解还不够深刻,但在认真仔细地观察之下,我对电台各部门开展各项工作也有一点浅见,希望能够让我们的电台更加完美。
上学期我发现,“失物招领”和“寻物启事”是放在晚间播音将要结束的时候播出,这个时间段,同学们基本上很难注意到播音,导致效果不如人意。因此,我书面向本部门副主任建议,将“失物招领”和“寻物启事”的播音时间提前,放在晚间节目档和温馨点歌园之间,大大提高了播音效果。
本学期,我发现晚间节目档的安排不尽合理,内容也较为单调:
3、周五的“校园甜品屋”节目,介绍的旅游等知识也不适合我们东方学院的学生,建议介绍一些我们可能用的上的生活知识。
竞选岗位理解。
个办公室乃至整个电台都能够高效运转。因此,身为办公室的主任,需要随和开朗的性格,需要一丝不苟的工作态度,需要公平公正的处事方法,需要耐心处理事情的能力。
未来规划。
基于以上几点原因,我大胆参与本届电台办公室主任职务的竞选,并且为未来的工作作出了一些规划。
一、为保证办公室日常工作能够正常进行,即值班安排必须高效合理,因此要严格纳新,保证新成员拥有合格的素质,好的时间观和集体意识。
二、定时召开例会,听取其他成员的意见和建议,坚决反对一言堂。
三、严格执行办公室的规章制度,从小事做起,培养办公室成员的细节。
四、公平公正地分配工作,合理利用每一位办公室成员的力量,发挥他们的工作热情。
五、组织部门活动,加强部门成员之间的了解与感情,培养成员的集体意。
识。
六、多于其他部门交流沟通,促进电台各部门的了解与合作,提高电台工作效率。
一、总结与回顾。
时间如梭,转眼间又跨过一个年度,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圆满完成财务部各项工作的同时,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好资金调度,费用预算的控制,各项报表的报送等方面也取得了骄人的成绩。
一:门店收银的变革。
门店所有财务人员进行培训并定于7月18日在国美旗舰店永定桥店进行试运行,一周后分部21家门店全部启用通联支付。
通联支付直接联机刷卡,避免了门店收银人员在收款过程中少刷或漏刷现象,并开发了合并付款功能,门店在大型活动、重大节假日期间成套销售比较多,有了合并付款款员不在进行单笔开票,再累计收款,通联支付大大提高了门店收银速度、有效的规避门店资金风险。
二:sap上线。
无锡分部门店的不断扩充,致使门店财务人员紧缺,分部财务一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织,另一方面考虑到无锡以外地区门店财务人员的匮乏,在以后的工作中会注重储备人员的培养及对门店现有财务人员加强业务技能的培训,让每一位门店财务人员都要做到对各项的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,服务意识与业务水平都要有质的提高。
共同进步,与公司共同成长。
二、2014年目标。
2014年又是崭新的一年,在新的一年中目标如下:
:培养门店一些优秀的会计及收银组长,将他们提升为有效的门店财务主管储备人员;
:认真做好门店财务、库房检查工作,及时发现问题解决问题:
:做好门店财务及库房人员、转岗收银员的培训工作,每月或每季度安排门店财务人员及库房人员业务技能的培训考核,从而提升自身的业务能力。
截至x月,我街道共引进内资项目xx家,内资注册资本实到额xx万元,同比增长xx%;市外内资实到资金额xx万元,同比增长xx%。与内资招引形成鲜明对比,外资招引工作完成情况不是十分理想,截至目前,外资项目只有xx公司实际利用外资xx万美元。
内资招引工作实现井喷式增长,主要得益于xx地块的成功挂牌出让,xx。
公司已于x月x日注册完成,注册资金x亿元人民币,土地款也已依照相关规定按时结算。
外资招引工作主要取决于xx地块以及xx地块出让的推进速度,目前我街道已与xx公司签订了就xx地块挂牌出让的投资协议,预计将于xx月中旬左右举行竞拍仪式,如果上述两地块能在年内顺利推出,我街道外资招引工作也将发生质的飞跃。
2014年我街道招商引资工作,在承接今年地块出让成果的基础上,将创造街道招商引资工作的新记录,按照国有土地出让相关法律法规的规定,明年xx地块、xx地块、xx地块的土地款余额均应在2014年内到位,将为街道明年的招商引资工作提供巨大推力。
觉。尤其是学习内容、方法和要求上,比起初中高中学习发生了很大变化。要想真正学到知识和本领,除了继续勤奋刻苦学习外,还要适应大学的。
教学。
规律,掌握大学的学习特点,选择适合自己的学习方法。而且大学的学习不仅仅是掌握深厚的基础理论和专业知识,更需要重视各种能力的培养。因此,在大学生活应该培养自主学习的能力,学会独立自主地分配学习时间,掌握专业知识,还应注意思维能力、创造能力、组织管理能力、表达能力的培养,为将来适应社会工作打下良好的基础。
受课堂上老师所教的内容。所以,在大学养成自主学习,合理分配时间的习惯是非常重要的,同时还应找到适合自己的学习方法,勤于思考,不再死背老师所讲的内容。课前,预习是非常重要的,既能节省学习时间,又能提高学习效率。在预习中把不能理解的问题记下来,听课时着重注意。上课时集中精力,把老师强调的要点认真作好笔记。课后及时复习,整理,笔记,巩固所学的知识,把老师所讲的知识弄懂,变成自己的东西。当然课后作业和考试对学习的掌握是很重要的。作业是巩固消化知识,考试是检验对所学知识的掌握程度。做作业要举一反三,触类旁通,而不是单纯的为了完成作业。同样对待考试也要有正确的态度,把考试作为检验自己学习效果和培养独立解决问题能力的一种方法,不作弊,不单纯追求高分。在大学仅仅是学习书本知识是远远不够的,还需根据自己的兴趣爱好扩大知识面,不断充实自己。在面对即将的就业竞争中,不仅仅需要的专业知识,更需要能力的体现。在大学中,我不能只是埋头看书,在寝室、教学楼与食堂的三点一线间走动,更应该拓展交际圈子,多与不同的人接触。在空闲时间,积极参与学校组织的活动。我曾有一次参加志愿者活动,在活动中交到了新朋友,也使自己的能力得到锻炼。
至于,我的中期目标就是找一份适合自己的工作。我的性格比较腼腆,交际面比较小,不善于与人交际,而且做事不够灵活,缺乏变通。我也缺乏激情,不够主动,不喜欢冒险。但我能够吃苦耐劳,能够专心致志的工作,做事认真踏实,有耐心。所以我认为我选择的财务管理专业很适合我。我会在这方面不断发展,首先要取得会计从业资格证,这是寻找工作的第一步。然后,打算考出六级为自己的简历加分。在工作的初级阶段,要先了解单位,熟悉社会环境,学会与人相处,发展和展示技能和专长,迎接工作的挑战,更要学会面对压力,处理混乱与压力。在实践中不断积累职业技能与工作经验,不断加强专业知识。在工作中,与同事的相处时至关重要的。遇到问题时,积极与身边的同事交流、讨论。在前辈面前,谦虚的请教,不要怕难为情,更不要怕吃亏,多为身边的人做一些力所能及的事。逐渐中,融入其他同事之间,与他们搞好关系,加强人力资源。
人应该要有长远的目标,并为之不懈努力的奋斗。我的长远目标其实很简单:希望有一份稳定的工作,有一个温馨的家庭,在工作和家庭间寻求平衡,把更多的时间和经历放在家庭上,更注重家庭的教育问题。
俗话说:“计划赶不上变化”,为使得我的计划能行之有效,我必须向着目。
标不断努力,坚持奋斗,并且在这个规划的基础上根据社会环境的变化不断做出适当的调整,使未来更有目标。
规划财务科工作总结篇十三
财务工作总结与规划,财务不仅是国民经济各部门、各单位在物质资料再生产过程中客观存在的资金运动及资金运动过程中所体现的经济关系,更主要的是财产和债务,即资产和负债等,下面是小编带来的财务工作总结与规划,欢迎阅读!
财务部紧紧围绕集团公司的发展方向,在为全公司提供服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。在xx年做了大量细致的工作:
一、严格遵守财务管理制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算
财务部的主要职责是做好财务核算,进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到各项资金的统一调拨、支付等等,每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
二、以实施erp软件为契机,规范各项财务基础工作用
在经过两个月的erp项目的筹建和准备工作后,财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了erp项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程,并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。如:设置“存货调价单”,使油品的销售价格按照即定的流程规范操作;设置普通采购订单和特殊采购订单,规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上,将各项实物资产分为9大类,并在此基础上,完成了erp系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行erp系统,并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到erp系统中并且运行良好。
三、制订财务成本核算体系,严格控制成本费用(管委会年度工作总结)
根据集团年初下达的企业经济责任指标,财务部对相关经济责任指标进行了分解,制订了成本核算方案,合理确认各项收入额,统一了成本和费用支出的核算标准,进行了医院的科室成本核算工作,对科室进行了绩效考核。
在财务执行过程中,严格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况,每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况,协助各责任单位负责人加强经营管理,提高经济效益。
四、资金调控有序,合理控制集团总体资金规模
由于原材料市场的价格不稳定,销售市场也变化不定,在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此,财务部一方面及时与客户对账,加强销售货款的及时回笼,在资金安排上,做到公正、透明,先急后缓;另一方面,根据集团公司经营方针与计划,合理地配合资金部安排融资进度与额度,通过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营发展的有序进行。
五、加强财务管理制度建设,提高财务信息质量
财务部根据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行情况,为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量,财务部比较全面的制定了财务管理制度体系,包括:财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、erp管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工,对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。
平时财务部通过开展定期或不定期的交流会,解决前期工作中出现的问题,布置后期的主要工作,逐步规范各项财务行为,使财务工作的各个环节按一定的财务规则、程序有效地运行和控制。
为了规范财务行为,配合年终与明年年初的汇算清缴的'稽查与审计工作,财务部组织了在本集团公司内的xx年终财务决算的财务自查活动,在年终决算之前清理了关联企业的往来款项,检查在建工程未作处理的项目,对已支付的财务利息费用及时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对xx年的帐务处理做了预审,对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改,降低了涉税风险。
七、组织财务人员培训,提高团队凝聚力
财务部组织了两批财务人员培训与经验交流会,对整个财务系统做了工作总结和预期的工作计划展望,将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组讨论,及时解决实际工作中存的问题。通过南峰会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座,丰富了财务人员税务知识。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入的交流。增强了整个财务链各部门工作的协作性,强化了各岗位会计人员的责任感,促进了各岗位的交流、合作与团结。
八、提出了全面预算管理方案,建立集团公司全面预算管理模式
根据xx年经营目标和各项成本核算指标的实现情况,财务部提出了全面预算管理的方案,全面预算管理按照企业制定的经营目标、发展目标,层层分解于企业各个经济责任单位,以一系列预算、控制、协调、考核为内容建立起一整套科学完整的指标管理控制系统。在xx年数据和以前年度各项经营数据的基础上制定了xx年度各单位的成本费用预算、销售额预算、人员预算、目标利润预算等一系列预算指标,希望通过“分散权力,集中监督”来有效配置企业资源,提高管理效果,实现企业目标。
xx年,为实现本集团公司的全面预算管理和总体发展目标,财务部的工作任重而道远。为此,需要在以下几个方面继续做好工作:
1、做好上半年和第一季度的所得税汇算清缴工作,合理地降低各项税务风险。
2、根据全面预算管理制度和预算管理指标跟踪预算的执行情况,监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核,按月准确及时地提供预算执行情况的汇总分析,为实现本集团和各单位的预算指标提出可行性措施或建议。
3、配合集团总部进行收入、成本、费用的专项检查,加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度,不能超支的绝不超支。
4、加强资金管理,统一调配,根据集团总部资金部的工作计划安排,调控好各项经营用资金。
5、继续完善各项财务管理制度和内部控制制度,如财务核算管理制度、销售与收款、采购与付款内控制度、会计、统计、收费、出纳等财务人员岗位考评办法等。
6、加强财务人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习,结合财务人员考评办法,逐步提高财务人员的专业知识、技能和职业判断能力。
时光荏苒,20xx年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
今年,是本人在参加财务工作的第二年。按说,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。在一年的时间里,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结。
今年的财务会计工作总结可以分以下三个方面:
一、加强财务会计工作学习,注重提升个人修养。
一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南,积极参加政治学习,遵守劳动纪律,团结同志,热爱集体,服从分配,对后勤工作认真负责,在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。积极参加园内各项活动,做好各项工作,积极要求进步加强政治思想和品德修养。
二是认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。
三是努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照胡_锦涛同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作;四是不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。
二、爱岗敬业、扎实财务会计工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来,由于教育 系统财务规范化整改工作,财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作,本人还同时兼顾园里的后勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时,兼顾后勤工作,出色地完成各项工作任务。
2、顾全大局、服从安排、团结协作。今年,根据园内的工作安排,本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中,本人能顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,并能团结同志,加强协作,很快适应了新的工作岗位,熟悉了报账业务,与全员同志一起做好财务审核和监督工作。
3、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来,本人主要负责财务报账工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我园会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。
4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,获得了园内教职工的好评。
三、遵纪守法、廉洁自律,树立起财务会计工作者的良好形象。
本人作为教育系统的一名财务工作者,具有双重身份。因此,在平时的工作中,既以一名人民教师的标准来要求自己,学习和掌握与幼儿教育有关的教育教学知识,做到教学相长,为人师表。又以一名财会人员的标准要求自己,加强会计人员职业道德教育和建设,熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度,树立了幼教教育工作人民教师和财务工作者的良好形象。
四、努力学习,增强业务知识,提高财务会计工作能力。
为了能够适应建设现代化文明幼儿园和实现我园会计电算化的目标,xx年,本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间,加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用,掌握了电算化技能,提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训,学习了会计基础工作规范化要求,使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高,适应了现在的工作要求,并为将来的工作做好准备。
五、在财务会计工作总结之中也存在很多不足,主要表现在:
1、服务上还达不到要求,有时态度生硬,不使用文明用语。
2、在本职工作上,由于经验和专业水平不足,有很多地方做的不到位,不够熟练。
总之,在财务会计工作总结中我享受到收获的喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。在今后的财务会计工作总结中我应不断地学习新知识,努力提高思想及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。
财务科2015年工作总结及2016年工作计划
一年来,在处领导的正确领导和各科室的通力配合下,财务科圆满完成了年初所制定的各项工作目标。作为财务科科长,我的工作任务就是组织财务人员认真贯策执行国家财经法规、政策。组织做好日常财务核算、收支、及财务监督工作,按时完成处下达的各项财务工作指标,对处财务费用做到及时结报、认真监督。在编制预算、资金安排上做到量入为出。以下是2015年财务工作总结。
一、坚持学习,夯实基础促工作。
1、学习已成为我们日常工作中不可缺少的话题。年初,在处办公室的安排下,制定了科室学习计划,并组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识,树立活到老学到老的理念,营造浓厚的学习氛围,做到“在工作中学习、在学习中进步”。不断吸收新知识,与时俱进,适应工作需要,提升自身及整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人,踏实工作、加强品性修养。精学电脑操作,以适应信息化发展的要求,力争做一名优秀的财务人员。
2、加强财务人员管理,提高财务人员业务素质。组织财务人员参加财政局举办的会计人员继续再教育学习,认真学习了《会计基础工作规范》及法律知识,交流财务工作经验,引导和鼓励科室人员敬业爱岗,坚持原则、廉洁奉公,使我处的财务管理水平整体得到提高。
3、明确分工,落实工作责任制。根据处办要求,紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务,科室制定工作岗位责任,明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,强化人员的责任感,加强了内部核算监督,从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。
二、围绕目标抓落实,扎实工作出成效。
1、规范财务管理。根据财务管理制度以及财政预算执行标准,我们积极配合局财务科认真编制了处财务总预算和财务收支预算,为规范财务管理提供了制度保证。规范了政府采购制度及日常费用的结报制度,各项费用支出必须按财务制度的规定执行。严格审核一切开支凭证,并及时结算、记账,做到各项开支都符合规定,一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题,及时向有关领导请示汇报。及时编制财务状况表,让领导及时了解本单位的财务状况,为领导管理和决策提供依据。。
2、合理支出资金,保证处日常工作的正常运转。在办理各项经费用报销时,向下、向上多解释、多沟通,从而多理解。同时严格按照有关财经法规及处财务有关规定和审批的权限办理。在财务核算工作中,做到尽心、尽责,让每一笔支出既合情,又合理,不让个人及集体的利益得到损失。单位有重大资金支出的时候,会给领导好的建议和参考,并及时对接财政,在政策允许的范围内使让预算资金得到很好的利用,也确保单位工作的正常开展。
3、建立健全固定资产管理制度,加大监管力度。从目前资产管理现状来看,对固定资产管理上,缺乏长期、有效的资产管理制度,管理制度执行还不够到位。因此,按照国有资产管理的有关规定,并结合单位的实际情况,统一建账核算,并定期的进行了核对,确保账物相符。
4、积极整理会计档案,规范会计档案管理。会计档案妥善保管、有序存放、方便查阅,严防毁损、散失和泄密。实行会计电算化会计档案管理的有关规定,有关电子数据、会计软件资料等作为会计档案进行管理。同时保存打印出的纸质会计档案。
2015年,财务科在处领导的关心和局财务科的指导以及处各科室的配合下,完成了应做的各项基本工作。财务工作就像年轮,一年工作的结束意味着下年工作的重新开始,我们财务科2016年的工作打算如下:
1、做好日常财务工作。按规定完成全处人员的工资及福利发放、住房公积金和社会保险费的缴纳、票据的管理、会计档案的管理、费用的报销、凭证的编制、会计报表的上报等常规性任务。
2、抓好财务预决算工作。一方面做好年初年终财务预算内外的准备工作,同时加强与财政部门的沟通,掌握最新财政政策,衔接好每一项财政资金的核拨,强化预算资金使用的刚性要求。
3、做好财务指标考核相关工作。为了确保财务指标的完成,并使其真正做到厉行节约,保证预算资金的使用效益,将按月对单位收支情况进行分析考核。
4、配合处办公室做好物资采购工作,协助其进一步完善全处物资采购办法,理顺物资采购机制。执行政府采购相关规定,采购其他零星物资,应控制在账务预算支出范围内,超出财务预算的物资,原则上不予采购,从而提高资金使用效益。
5、加强财务内部工作管理。针对目前我们科室的现状,我们要加强业务学习,要有开拓创新意识,要让工作由被动变为主动,从思想、工作、作风、形象等多方面提出具体要求,爱岗敬业,最大程度发挥个人能动性,提高工作效率,提高科室的凝聚力和战斗力。
总之,我们以往的工作可能有很多地方做的还没有到位,但在今后的工作中会加倍的改进。“厉行节约,反对铺张浪费”将是我们来年财务工作中的重中之重,我们已做好准备,和全处人员一起过“紧日子”、过“苦日子”。努力工作、发扬成绩,改正不足,与其他科室一起同进步、共成长,与领导共分忧。尽全力完成领导交付的各种任务,为我处的财务工作发挥应尽的力量!
2015年财务会计年终总结
根据中心作重点和整体安排及思路,在领导指导下、以及各财务人员的大力支持下,完成了各项财务工作任务,确保工作有序、较好地履行了会计职能,为保证中心财务工作顺利进行发挥了积极的作用我简单的做了一个个人总结。
一年来,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。 由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,全年的工作总结如下:
一、完成的主要工作:
1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作,,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。
3、对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。
二、加强学习,注重提升个人修养和综合素质
1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。
2、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。
3、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。
4、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。
三、存在的不足
尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:
1、理论水平不高,当前社会会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。
2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。3、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。
四、严格履行会计岗位职责,扎实做好本职工作
1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。
2、善于总结,提出自己的意见和建议,为领导决策提供准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验,建立健全良好的工作机制。
规划财务科工作总结篇十四
2011年上半年,规划财务处在局党组的正确领导和上级业务部门指导下,在领导和同志们的关心支持下,始终坚持以科学发展观为指导,深入贯彻落实全国****厅局长会议和全国****计划财务工作会议精神,积极争取政策和资金支持,强化项目和资金管理,较好的履行了工作职责,完成了各项工作任务,现将上半年的工作情况总结如下:
整理汇总交流,使每名同志对全处的工作有了更加全面的了解,增强了工作间的相互协作,有效提高了工作效率,促进了全处整体业务水平的提升。
清查,明确了责任,层层抓好落实,使治理工作取得了实实在在的效果。
部分的各项数据的上报工作,为相关业务部门的统计工作提供了真实、准确的数据,也为领导科学筹划****建设提供了依据。
四是扭住争取资金支持这个抓手,为加快推进********发展方式转变注入了新的动力。我们在认真学习研究国家产业政策导向的基础上,积极争取政策和资金支持,加强与国家、省、市各级业务部门及主管部门的沟通联系,较好的掌握了最新的投资趋向,并营造了和谐的内、外部发展环境,为加快绿色****建设、调整完善生产力布局、转变****发展方式提供了政策支持和资金保证。进一步完善森林生态效益补偿基金制度,积极研究对策,联合市财政局下发了《****市森林生态效益补偿基金管理办法》。积极争取资金支持,上半年申报国家****局中央级****固定资产、中央预算内、农业综合开发及森林防火、病虫害防治等项目***个,涉及往年已批复的项目5个,新申请项目****个,共申请中央预算内投资***万元,已批复项目申请资金***万元;申请市本级****专项投资*****万元,其中****专项资金***万元,十绿工程中的绿廊、绿山、绿园、绿屏等建设项目资金****万元。加大对****产业扶持力度,完成了****贴息贷款项目的申报工作以及贴息贷款资金申请的审核工作,进一步畅通了****投资渠道,有效吸引了政府、社会投资向****流动,推动****发展方式的转变。
二、存在不足。
存在一些不足。一是人员的政治理论素养还有待于进一步提高,虽然通过近几年的政治理论学习,对党的创新理论有了一定的理解,但有时在实际工作中还不能够灵活运用,甚至有学用脱节的现象。二是对如何发挥好********优势争取各级更多的政策、资金支持还缺少有效地办法,还需要进一步深入发掘********的优势资源,更新观念、创新思路,为绿色****建设争取更多的资金支持。
三、下一步打算。
一是继续积极协调有关部门力争****项目和专项资金争取工作有新领域和新增长点。
二是配合相关部门抓好已批复或确定****项目的实施工作。三是进一步做好****专项资金监督检查工作。
四是着手调研和牵头组织2012年国家和市级各类****投资项目。
五是加快推进部门预算执行工作。
六是争取与市财政局联合制定****建设资金奖励办法。
规划财务科工作总结篇十五
资本运作与财务报告是创业企业商业计划书的重要组成部分,也是企业经营管理人员素质的体现,资本运作包括融资计划与资金运用两部分,以此明确地说明融资的资金需求和计划增资的步骤,以及资金到位后企业对资金的分配与运用。
财务报告或称财务报表是以国际公认会计准则为依据记录一个企业基本财务状况和预期的报告,它的目的是让企业的管理者和投资人充分认识企业的盈利与亏损状况,即企业的经营与财政情况。财务报告同时也是投融资双方议价的基础依据。
具有财务眼光与分析能力是投资人对企业家素质的基本要求。帐务不清,财务混乱的企业是不被投资人所考虑的,因为他无法将自己的资金交付这样的企业使用。
风险投资者对财务报告的审阅非常的重视,他们通常在没有见到经过审计的财务报告之前是不会下任何投资决定的。如果投入资金,投资者会要求企业每隔一定时间就要提供财务报告给投资者以便他们了解公司的运作情况。对于成功上市的公司来说,提供财务报告给有心投资的人士也是企业筹集资金的手段。
财务报告是一个公司财务状况的记录,主要由三部分组成:损益报告、资产负债报告和流动资本变动报告。如果一个企业还有附属分支机构,那还有包括合并综合财务报告。在融资时,须提供企业前1-3年的财务报告和增资后3-5年的财务预期报告。
损益报告:主要反映企业在一段时间内的盈利与亏损的情况,它是在汇总了企业的销售额、销售成本及支出的基础上,计算企业净收益或净亏损的报告。
资产负债报告:主要包括企业在财政年度的最后一日所显示的企业所持有资产、负债以及股东的权益等状况。
流动资本变动报告:记录企业的现有流动资产的情况。投资人可以通过报告了解企业的现金流动情况,以便了解企业真实的利润来源和盈亏状况。
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