最新财务岗位职责和任职要求(汇总18篇)

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财务岗位职责和任职要求篇一

一、认真学习党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，政治上同党中央保持高度一致。

二、三、努力学习业务知识，不断提高油漆工作水平。

负责油漆车间的工具及材料管理，节约用料，降低成本，按时、按质完成厂部交给的工作任务。

四、严格执行油漆工操作规程的“三检”工作制度，确保一流油漆水平。

五、六、负责申报油漆及辅料采购计划。完成厂部交办的其它工作任务。

财务岗位职责和任职要求篇二

1、保证各类原始单据真实、完整。

2、监督审核各项数据真实性。

3、严格执行公司的财务制度，配合分中心总经理审核分公司各项活动合规性。

4、监督产品采购与入库工作，确保入库记录与记账的真实、准确。

5、监督库存产品保管与出库工作，定期组织盘存。

6、定期组织固定资产、流动资金清查、核实。

7、组织部门技能培训，负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行。

8、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。

财务岗位职责和任职要求篇三

一、负责编制学校年度经费预算、决算和财务收支计划，按期上报各种月报、季报和统计报表，确保各种报表质量。

二、合理组织收入，分清资金渠道，节约使用资金，严格执行各项费用开支范围和标准，定期分析预算执行情况和各项资金的使用情况，考核资产使用效果，提供合理化建议。

三、按会计制度的规定，记帐、算帐，设置帐簿，做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚，帐帐相符，帐册相符，为园经济决策提供完整的会计资料。

四、管理空白支票、收据、定期整理，装订各种会计凭证、报表、帐册按期归档。

五、认真结算各种债权、债务工作，指导监督物资、财产的管理工作，定期或不定期的进行帐目审计，财产清查、核对，做到帐目相符。

六、定期收集、整理，建立健全会计档案，妥善保管，按规定程度办理会计档案调阅，销毁手续。

七、接受审计、财政、税务、物价等部门的监督、检查中，如实提供会计凭证、帐簿、报表等会计资料。

八、及时完成园领导和业务主管部门交办的其他工作。

一、严格执行国家有关现金收付和银行结算制度的规定。

二、根据财务园长批的凭证，复核无误后，办理现金收付和银行结算业务，并加盖“收讫”、“付讫”戳记。

三、逐笔顺序登记现金和银行存款，按月记帐并结出余额，现金帐面余额要同实际库存金额核对相符，做到日清月结，钱帐相符。

四、办理经费领拨、工资、奖金的造册发放工作。

五、每月填制库存现金和银行存款收支报表，连同记帐凭证交总帐会计复核，报表余额同帐面余额核对相符。

六、收到银行对帐单必须及时逐笔核对，发现疑问及时查询，月末银行帐余额同对帐单余额相对，并填列“银行存款余额调节表”及“未达帐调节表”交总帐会计。

七、妥善保管库存现金和各种有价证券，确保其安全完整，如有短缺需负赔偿责任。

八、负责摧报往来款。

九、完成园领导交办的其他任务。

一、正确运用“教育资产监管网”系统管理固定资产，保证系统的安全运行，按系统设定权限规范地履行职责。

二、参加固定资产管理知识培训和学习，熟悉固定资产管理的法律法规和单位的规章制度，独立完成系统操作、充分利用“教育资产监管网”系统数据为固定资产的购置、调拨、处置服务。

三、负责新购固定资产登记工作，对验收合格的设备在3个工作日内在系统中增加和提交信息，并到相关部门办理签字手续。

四、负责本单位待报废设备的起草报告。

五、每学期对本单位的固定资产进行清查，必须做到帐实相符。

六、保留每年完整的固定资产设备明细帐目和卡片，建立本单位专用设备档案，配合幼儿园和上级单位对固定资产管理工作进行检查。

七、建立健全国有资产保管、使用、借用等管理制度，管好用好资产设备，使其发挥最大效益。

八、资产管理员有权对本单位的资产设备随时进行检查、监督和向上级有关部门反映问题。

1、按照《统计法》的有关要求，加强教育统计基础工作，为全县教育决策提供依据。

2、教育统计调查应采取多种调查方式和调查方法进行。除统计报表全面调查外，要积极采用典型调查、重点调查、抽样调查等方法，全面、深入地了解和反映教育发展的情况和问题。

3、统计人员要经常深入实际调查研究，要学会运用多种统计分析方法，要积极采用现代化统计手段，努力提高统计分析水平。

4、建立统计资料审核、查询、订正制度，以确保统计数字准确无误。上报的统计资料，要由本单位负责人和统计干部审核、签名或盖章。

5、在掌握基本统计资料基础上，对我县执行政策、发展计划以及各项教育管理工作等方面情况进行统计分析，实行统计监督。加强教育的经济效益统计和综合分析，积极开展教育效果的评估工作。

6、建立和健全统计资料档案，逐步使统计基础工作规范化。凡属于国家保密的教育统计资料，必须按照国家保密规定，切实作好保密工作。

教育统计管理制度。

第一章总则。

第一条为了更进一步贯彻落实上级文件精神，切实加强统计基础工作，提高统计数据质量，发挥统计在工作中的重要作用，根据《统计法》等法律法规，结合实际制定本制度。

第二条统计工作的基本任务是对工作情况进行统计调查、统计报表、统计分析，充分发挥统计信息、咨询、监督职能。

第三条本制度适用于各事业单位。

第二章统计工作管理。

第四条各单位必须明确专门统计工作人员，负责统计资料的收集、整理和归档等工作。

第五条各工作人员应主动积极配合，各司其职，各负其责，组织完成好本单位的各项统计工作。

第六条各单位必须设置科学适用、有操作性、与统计原始记录数据一致的统计数据台账。做到准确、及时、连续、完整、清晰。

第七条统计人员必须按要求参加统计主管部门组织的统计专业知识、统计业务技能、统计职业道德、统计从业资格和统计继续教育的统计教育培训。

第八条所有统计资料档案由单位综合档案室集中管理。并按统计资料管理和档案管理的法律法规，建立健全统计资料的传递、登记、保管、借阅等管理制度。

第九条单位对外提供或发布统计资料，须经分管领导审核，主要领导审批同意，否则不得对外提供和发布统计数据。

第三章统计报表审核。

第十条统计报表审核范围包括：报送给综合统计部门的统计报表、报送给主管部门的业务报表。

第十一条统计报表的审核必须履行签字程序，即统计填报人员、分管领导和主要领导层层审核签字。并对统计报表的真实性负责。

第十二条统计报表审核的主要内容和方法：

（一）统计报表表内和表间数字是否平衡；

（二）统计报表与统计原始记录、统计台账是否一致；

（三）统计报表各项统计数据来源是否有根有据；

（四）统计报表与会计、业务、保管等部门的相关数据是否一致；

（五）上报人报送前要审核相关责任人是否签字、填报时间、印章加盖等是否完善。

第四章统计工作交接。

第十三条统计人员调离工作时必须办妥交接手续，且应有第三人监交，保证移交资料及时、完整。在未办妥以前，原任人员不得擅离工作岗位，更不得因工作调动而影响统计工作正常进行。

第十四条。

统计人员变动时，必须做好下列工作：

（一）将经办工作情况向接替人员交待清楚；

（二）负责接替人员的统计业务指导，使其能独立工作；

（三）所有统计资料（包括文件、报表、账册、文书、案卷等）和统计用具等应造出清册移交。

第五章统计纪律。

第十五条从事统计工作的人员，必须严格执行《统计表》相关规定提供统计资料，不准虚报、瞒报、迟报和拒报。

第十六条涉及秘密的统计资料，必须严格保密，严防丢失。第十七条不得伪造、篡改、擅自泄漏统计资料，如有违者，依法追究责任。

财务岗位职责和任职要求篇四

1.负责公司会计核算及会计报表编制，定期分析整理科目余额并做好往来科目的清理。

2.负责所分配企业纳税申报工作，确保无漏报、少报、错报情况。

3.深入了解业务运营情况和业务需求，为业务部门提供财务解决方案。

4.协助业务部门建立可量化的kpi，跟踪执行结果；并根据执行情况优化kpi，提高财务效益。

5.对所负责产业公司各项目进行事前、事中、事后跟踪管理及业务盈亏测算，确保产业公司经营目标的达成。

6.协助业务部门编制预算及经营预测，深入了解业务，根据业务的执行情况，提出合理化建议与意见，并向产业公司管理团队提供及时有效的财务状况及经营情况分析。

7.实时掌握产业公司资产管理情况和使用情况，确保产业公司资产安全完整；监督产业公司实物资产盘点工作。

8.按照公司财务服务中心的要求，做好产业公司银行、税务等的沟通、对接工作。

9.根据产业公司业务发展的需要，了解产业公司投资业务的运营模式，为公司投资决策提供财务支持。

10.协助公司资金管理工作，做好贷后管理工作。

11.完成公司负责人交办的其他事宜。

财务岗位职责和任职要求篇五

3、对门店报销费用审核、协助系统走报销流程。

4、及时监督、提醒门店进行系统出入库操作，保证进销存管理的及时性、准确性；按照结账期规定的时间节点，将确认无误的成本数据发送给财务共享中心入账；定期完成医院存货抽盘工作，并出具抽盘结果分析。

5、每月核对供应商账单，并跟进货款付款进度更新台账；

7、各部门日常财务事项的沟通和协调；

财务岗位职责和任职要求篇六

5.组织公司成本核算，提出成本控制指标建议，降低费用成本;。

8.定期组织编制会计报表;。

10.监督库存产品保管与出库工作，定期组织盘存;。

11.监督督促应收账款的回收与检查;。

12.定期组织固定资产、流动资金清查、核实;。

13.制定和完善财务管理的各项制度，监督检查执行情况;。

14.负责公司财务人员队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见，指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行。

财务岗位职责和任职要求篇七

3.积极配合银行做好对账、报账工作，做好各种账务处理。

5.负责办理公司大额资金收支结算业务工作和员工每月薪资及报销的发放;。

6.对公司财务状况、经营情况、合同执行情况进行统计与分析;。

7.收集企业优惠政策及节税解决方案，并提出降低成本的控制措施和建议;。

8.依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密。

财务岗位职责和任职要求篇八

1.协助总经理工作，参与公司经营管理与决策，收集信息提供决策支持。

2.负责财务战略规划制定，并监督实施和改进，提高公司资金运作效果和成本控制。

3.参与制定公司年度经营计划，预算方案。

4.指定工作计划，建立科学系统务实的财务核算体系和财务监控体系，实现年度工作目标。

5.单位降低消耗，节约费用，提高经济效益。

6.完成总经理交办的其他工作任务。

财务岗位职责和任职要求篇九

主办会计：

1、在社长领导下，全面负责杂志社的财务工作。

2、遵守财经纪律，严格执行《会计法》。

3、审核原始凭证，及时做好记账凭证的编制工作。

4、登记总账及各个明细账，对账证、帐表、账账进行核对，确保核算结果的正确性。

5、编制会计报表，确保账实相符。

6、做好国税、地税纳税申报工作。

7、对财务收支、成本、各种财产、资金费用及经济合同进行监督，8、做好货币资金内控管理，按月和出纳对账，编制银行存款余额调节表，确保货币资金安全。

9、做好往来款的管理，及时催收各种应收款。配合各经营管理部门，及时清理债权债务，加速资金周转。

10、负责固定资产的管理，定期盘点，做到帐、卡、物相符。

11、负责公司相关验资、审计、税务咨询等事宜。

12、按照《会计档案管理办法》，做好会计档案保管工作。

13、完成上级领导交办的其他事务。

财务出纳：

1、出纳对杂志社社长负责。

2、遵守财经纪律，严格执行《会计法》。

3、开设银行帐户，禁止公款私存。

4、根据原始凭证登记现金流水帐，做好日清月结。

5、为便于零星支付起见，可设备零用金，采用定额制，其额度由社长核定，由出纳经营和保管，超出部分及时进行处理。备用金上限为2000元。

6、负责工资发放和代扣代缴个人所得税。负责单位职员社会保险的办理及纳税工作。

7、做好现金日记帐和银行存款帐的登记，做到帐帐相符，帐实相符。

8、严禁坐支现象的发生。

9、严格根据审核无误的原始凭证收付款项。

10、按月编制银行存款余额调节表，勾兑银行未达帐项。

11、完成社领导交办的其他工作。

财务岗位职责和任职要求篇十

(1)负责销售门店销售收款业务管理及对数工作，做到日清月结。

(2)负责日常货币资金的盘点工作，保证账实相符。

(3)负责客户资料的审核、开票的申请、发票的监控工作。

(4)审核门市的报销费用单据的真实性，合理性。

(5)负责门市人员工资的核算。

(6)负责月底盘点仓库物料，保证仓库物料的账实相符。

(7)负责销售门店客户赊销管理及对账确认，密切跟踪及反馈客户的赊销情况。

(8)协助门市总经理完成财务预算的编制、日常费用控制监督工作，定期将预算执行情况向上级领导汇报。

(9)参与销售门市固定资产的现场管理工作。

财务岗位职责和任职要求篇十一

(2)组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。

(3)参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。

(4)参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。

(5)负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

(6)负责重要内审活动的组织与实施。

(7)按规定审批从银行提现金的作业。适时督察前台收银工作的正常有效开展和资金按时缴纳银行入库情况的实施。

(8)负责主管业务的检查改进与研究发展，并及时向总经理报告工作。

(9)掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。

(10)定期向董事长、总经理述职。

(11)制订财务系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行。

(12)主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。

(13)领导财务系统的培训和考核工作，提高财务系统人员的政治业务素质。

(14)按程序做好与相关系统的横向联系，接受上级和有关部门的监督检查，及时对系统间争议提出界定要求。

(15)做好财务系统各项行政事务处理工作，提高收银员等各岗位工作效能，增强团队合作精神。

(16)及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

(17)定期主持财务系统例会，召集公司财务方面的会议，参加总经理办公例会以及其它重要会议。

(18)审阅、监督和控制财务系统。

(一)在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制工作。

(二)组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作，公司财务战略规划的制定与实施。

(三)负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。

(四)建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理的规章制度。

(五)建立企业内部会计、审计和内控制度，完善财务治理、公司财务控制和会计机构，对会计人员实施有效管理。

(六)负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、企业融资管理、企业资本变动管理(管理者收购、资本结构调整)等。

(七)会同经营管理部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划，努力降低成本、增收节支、提高效益。

(八)监督公司遵守国家财经法令、纪律和董事会决议。

(九)负责与政府财税部门联系，落实财税政策。

(十)完成董事会和总经理交办的其它工作。

财务岗位职责和任职要求篇十二

1、核算工资。

2、每月月底与出纳及仓管员核对账目，对现金及存货进行盘点。

3、做好记账凭证的编制及账目的处理工作。

4、核对公司的各项往来款，督促应收款的及时回收。

5、及时向领导汇报工作中存在的问题，完成领导较大的其他任务。

6、审核及监督出纳的开票情况。

财务岗位职责和任职要求篇十三

1.在集团董事会领导下，总管公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、加强公司经济管理，提高经济效益。

2、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护公司权益。

3、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。

4、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

5、负责组织协调公司上市、融资等相关事宜。6、负责重要内审活动的组织与实施。

7、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向集团董事会汇报工作情况。

8、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

文档。

9、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。任职资格：

文档。

财务岗位职责和任职要求篇十四

1、在集团董事会领导下，总管公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、加强公司经济管理，提高经济效益。

2、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护公司权益。

3、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。

5、负责组织协调公司上市、融资等相关事宜。

6、负责重要内审活动的组织与实施。

7、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向集团董事会汇报工作情况。

8、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。文档9、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。

1、本科以上财务金融类专业，会计师职称，有上市公司财务运作经验；

3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；

4、熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系；

5、受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训；

6、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；

7、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；

8、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；

9、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

财务岗位职责和任职要求篇十五

4、资本运作、下属公司的财务监控与管理，利用现有资源与企业优势创造公司经济效益最大化。

5、指导集团本部及下属公司制定各阶段财务计划与预算工作，并监督执行；

6、负责部门团队建设，部门内部培训机制的建立与完善；

7、负责本部门业务与政府各部门的沟通联络；

8、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，财务管理、金融、mba等相关专业，具备国际注册会计师(acca)资格。

2、10年以上大型企业财务管理工作经验，5年以上同财务总监工作及管理经验；

4、互联网行业公司财务总监经验、分公司财务统筹管理经验、对新三板上市有一定的了解，参与过公司上市经验优先。

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财务岗位职责和任职要求篇十六

3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;。

4、协助财会文件的准备、归档和保管;。

5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;。

6、负责与银行、税务等部门的对外联络;。

7、日常需要协助的其它事务。

财务岗位职责和任职要求篇十七

财务经理：

2．根据企业中、长期经营计划，组织编制企业年度财务工作计划与控制标准。

4．组织会计人员进行会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报。

6．负责组织企业成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作。

1．办理现金收付和银行结算业务。

2．登记现金及银行存款日记账。

3．保管库存现金和各种有价证券。

4．保管有关印章、空白收据和空白支票。

5．积极配合银行做好对账、报账工作。

6．配合会计做好各种账务处理。

7．完成企业领导交办的其他相关工作。

会计工作职责：

1．按照国家会计制度的规定，记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。

2．编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时。

3．按照经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好企业参谋。

4．依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密。

5．完成企业领导交的其他相关工作。

资金岗。

1．负责协助资金主管拟定企业资金管理制度和相关管理流程，编制资金年度计划。

2．负责分析企业资金月度使用情况，并编制月度资金使用分析报告。

3．负责企业现金流的日常监控与管理，参与资金统一调度，提高资金使用效率。

4．负责现金及银行存款的日常收支业务，完成月末对账结账工作。

5．负责通知收到各单位的账款情况，答复各单位银行账务查询。

6．负责企业库存现金与票据的日常监控与管理，定期盘点并上报报表。

7．负责协助完成企业现金流报表体系，定期汇报现金流变动情况并及时预警。

8．负责协助企业其他相关部门的业务，维护好与各银行的关系。

9．负责资金管理档案的归档及文书处理工作。

10．按时完成领导交办的其他相关工作。

财务岗位职责和任职要求篇十八

1、根据公司发展战略,扩展线上销售平台进行产品的线上销售。

2、负责线上销售平台的销售建单、商品交付、发货等工作。

3、利用seo、微信、微博、博客、论坛、活动等手段推广平台以提升流量及转化率,完成销售任务指标。

4、负责提高平台会员的注册量,并提高会员活跃度及粘度。

5、搜集与寻找客户资料,建立客户档案。

6、不定期进行市场调研和用户需求分析,客户回访。

7、负责提高平台的各项运营指标,提升平台自身价值,并通过定期对数据的分析、总结,提出并制定平台改善或提升策略。

任职资格：

1、具有一年以上线上销售工作经验。

1、专科及以上学历,具有创业精神,人品端正,对互联网有强烈兴趣,并对电子商务充满热情。

2、良好的学习能力和分析解决问题能力,主动性高,学习意愿强,执行力强。

3、熟悉京东、唯品会等一线电商平台特点及业务流程,熟悉销售管理、渠道建设、营销策划等,有上述平台之一运作经验者优先考虑。

4、具备良好的对外沟通能力和团队合作能力,有良好的抗压能力。