景观设计总监岗位职责(实用18篇)

星星和星座是天文学中的基本概念，了解它们可以使我们更好地观测和认识宇宙。写总结时要注意用语得体，注重积极向上的态度与语气。以下是小编为大家收集的范文，供大家参考和学习。

景观设计总监岗位职责篇一

2、参与项目的技术谈判、技术答疑、技术交底;。

3、负责项目现场技术指导;。

1、园林景观专业本科以上学历,有相关工作经验3年以上;。

2、具备cad制图或者其他软件制图能力;。

3、市政项目经验、大型市政设计院工作经验者优先考虑。

景观设计总监岗位职责篇二

1、根据进度管理目标，制定本项目景观工程进度计划和具体进度控制方案。

2、组织招投标工作和景观工程承包合同的起草、评审、签订工作。

3、参加项目设计方案、扩初设计的评审，组织施工图会审工作。

4、组织项目各类工程验收工作，定期不定期对景观工程制度落实情况，对发现的问题进行指正。

5、协调好设计单位、政府职能部门、公用事业单位等外部单位及公司相关部门的'关系。

1、本科以上学历，园林景观设计、管理类等相关专业优先。

2、3年以上景观设计及工程管理工作经验，有相关园林景观类资格证书优先。

3、熟悉房地产开发景观设计及景观施工管理流程。

4、具有良好的沟通协调管理能力。

景观设计总监岗位职责篇三

1、岗位名称：景观设计师2、直接上级：景观设计主管3、管理幅度：无。

4、岗位关键词：景观园林设计、景观现场施工管理5、职责描述。

5.1制定景观专业设计计划、景观设计资金计划；

5.4设计单位的选择及合同签订；

5.5配合概念至施工图设计，过程中组织工作汇报；5.6组织施工图会审；

5.13协助部门内其它岗位开展工作，以及上级交办的其它临时性任务。

6、任职要求。

6.1教育要求：大学本科以上学历。

6.2经验要求：1年以上相关行业经验；6.3技能与能力要求：

6.3.1基本能力：较强的文字处理能力，语言表达能力；

6.4其它：项目管理基础知识、建筑设计基础知识、房地产基础知识。

适用于设计部景观设计、景观建设施工现场配合等各阶段的工作流程管理。

3.术语和定义。

3.1.景观工程：指园建工程、绿化工程、景观水景工程、景观照明工程的总称。

3.2.景观家具：用于室外环境的户外配套设施及装饰物品，包括雕塑品、户外凳、椅、遮阳伞、垃圾筒、景观灯具、花钵、儿童游戏设施、指示牌。

4.1.1.在项目景观设计前期阶段进行环境资源分析。4.1.2.在景观设计前期制定《景观设计任务书》。4.1.3.组织景观设计单位筛选工作。

4.1.4.组织景观设计单位进行设计，监控其设计工作质量及进度。4.1.5.负责办理景观设计合同与各阶段的付款手续。4.1.6.负责组织完成重要设计节点的汇报工作。

4.1.7.协助建筑设计师完成各阶段的景观设计计划。

4.1.8.向成本部提供《项目成本估算书》中与景观工程相关的技术参数。

4.1.9.配合相关部门完成景观工程采购、招标工作。

4.1.10.根据景观施工图纸制作完整的《景观材料清单》。

4.1.11.负责检查各阶段中设计不足与遗漏，提出调整与整改意见，反馈相关部门。

4.1.12.负责向其它相关部门介绍景观设计方面的内容。4.1.13.配合建筑设计师编写《销售资料》中景观设计方面的相关内容。

馈因建筑设计调整而影响景观施工的现场情况，协助景观设计师进行设计调整工作。

4.1.17.配合项目部、物业公司进行景观工程竣工验收。4.2设计部建筑设计师：

4.2.1.在景观设计各阶段前期提供相应的技术资料及建筑图纸。4.2.2.及时向景观设计师反馈建筑设计阶段的调整、修改等各种信息。

4.2.3.负责反馈因建筑设计调整而影响景观施工的现场情况，协助景观设计师进行现场工程质量监理工作。4.3市场营销部：

4.3.1.提供与社区环境相关的活动配套设施及景观卖点的建议。4.3.2.提出销售配合中设计部需要提供的设计资料的清单。4.4物业公司：

4.4.1.提供社区中各类活动场地及设施的管理模式要求。4.5成本部：

4.5.1.提供《项目成本估算书》。

4.5.2.为景观各设计阶段提供成本测算与意见。

4.5.3.配合项目经理部在规定时间内完成现场变更、签证与结算的审核与审批。

4.6.项目经理部：

4.6.1.提供地块内相关技术资料，提出场地利用意见。

4.6.2.配合设计部完成与相关政府部门的征询、协调工作。4.6.3.配合相关部门完成景观工程采购、招标工作。

4.6.4.组织景观施工单位进行施工，监控其施工质量及进度。4.6.5.配合设计部门制作材料样板，并进行材料封样。4.6.6.对景观施工图进行复核并提出修改建议。

4.6.7.负责完成景观工程招标文件中有关工地现场完成界面、工期安排及对水电设备及结构工程技术要求的文字资料。4.6.8.负责组织安排景观施工单位施工，监督施工质量，组织景观施工单位、景观设计单位、设计部及成本管理部召开施工现场工程例会，配合设计部进行现场的设计完善和调整工作。

4.6.9.负责组织单价为五万元以下的景观零部品的直接采购；确保开盘卖场的整体环境效果。

4.6.10.负责安排物业公司完成背景音乐、监控系统等物业管理工程系统的施工。

4.6.11.负责组织景观工程的验收。

4.6.12.负责安排景观部品的现场安装管理并组织验收。4.7.工程采购部。

4.7.1.负责单项为5万元以上甲供性质的景观部品采购。

4.7.2.负责组织成本部、设计部、项目部、景观设计单位和各景观施工单位进行招标答疑会，组织并监督各景观施工单位提交材料样板供设计部确认。4.8.公司总经理层：

4.8.2.审批景观设计单位及设计费用。4.8.3.审批景观方案设计。

4.8.4.审批景观实施方案设计。5．工作程序。

5.1.设计资料收集。

5.1.1.收集项目资料，现场踏勘。

5.1.2.分析已有建筑图纸，收集整理对项目设计具有借鉴意义的参考资料。

5.2.《景观方案设计任务书》编制。

5.2.1.《景观方案设计任务书》应包含以下内容：

a)项目基础资料，包括项目概况及用地分析、综合经济技术指标。b)总体设计方向及风格描述。

c)设计范围：对设计所涉及的范围的详细描述，例如社区入口、围墙、中心庭院、屋顶花园、架空层、标识系统等。

d)确定景观设计内容：指各种景观功能区域的划分、活动设施的安排及要求等，提出设计成果要求：景观方案设计图纸目录框架。e)设计深度：对各阶段设计成果的深度和表达方式做出约定。f)设计阶段中双方交流的时间安排。5.3.设计单位选择5.3.1.公司总经理层根据项目特点，确定景观方案设计公司。5.4.景观方案设计阶段5.4.1.设计输入：

a)《景观方案设计任务书》、《景观方案设计合同》。

b)建筑设计师向景观设计师提交相关资料，至少应包含规划方案全套资料。c)宗地地形实景照片、规划模型照片。

5.4.2.监控景观设计单位的工作质量及进度；安排中期交流会议，及时反馈建筑设计调整信息及销售中心意见，并将景观设计单位意见进行整理反馈给建筑设计公司。

5.4.3.按时收取设计单位提交的设计文件，按合同及设计任务书要求审核设计文件深度和内容。

景观设计总监岗位职责篇四

景观设计项目经理天域生态环境股份有限公司天域生态环境股份有限公司，天域生态，天域生态环境股份有限公司，天域岗位职责：

1、景观设计项目的总体工作内容分配、项目计划安排及设计项目质量的监控；

3、理解甲方设计要求，并将要求反馈至主创设计师，对设计全过程的质量进行把控；

4、组织、管理设计团队成员，并提供相应的培训与辅导；

5、收集整理国内外最新设计信息及理念，扩充设计人员设计视野，提高公司设计水平；

6、做好时间节点的把控，确保设计项目按期按质完成；

7、配合建立设计规范与标准。

任职资格：

2、能准确的`掌握设计意图，有较强的逻辑思维和文字及语言表达能力；

4、能与甲方顺利沟通；对常用施工材料和施工工艺有一定了解；

5、有良好的职业操守，做事踏实、吃苦耐劳、勤奋敬业、责任心强；

景观设计总监岗位职责篇五

负责编制景观设计计划及任务书；参与确定景观设计单位及完成相关设计委托工作；负责组织景观设计全过程，进行景观设计各阶段图纸审查并提供意见；把握景观实施效果，审核现场设计变更，配合施工办理工程变更及洽商；负责景观实施效果的监控，协调景观、市政、弱电外网等在施工中的问题；收集、整理专业景观设计资料，了解当前设计风尚，并及时了解新材料及供应商。

岗位要求园林景观或相关专业本科及以上学历；有5年以上景观设计公司工作经验，担任过大、中型设计项目的景观专业负责人，及1年以上房地产公司设计管理工作经验；对居住类及公建项目有丰富的施工现场经验，对规划建筑相关专业有一定了解；了解房地产开发流程，熟悉景观专业设计行业法规及规范，熟悉设计管理程序及业务流程；良好的团队意识及沟通协调能力。另外对比一下某装饰公司设计师的职责，对比着看，可以发现不少东西。

3、后期整体设计图案的完整备案；（一份公司留底一份留存业主处）。

主要职责：

1、担任各项目环境技术负责人，负责小区外环境设计及施工图的绘制工作；

2、跟进相关项目外环境的施工进度，及现场进展情况，解决施工中所遇到的实际问题；

岗位要求：

园林相关专业本科以上学历，八年以上设计院或知名园林景观设计公司工作经验，有很强的审美品味与扎实的美术创作功底，方案、施工图及施工现场协调能力强，主持过大型地产项目（30万平米以上）景观规划与方案设计工作，沟通协调能力强，具备良好的职业道德。

职位描述：园林相关专业本科以上学历，五年以上设计院或知名园林景观设计公司工作经验，了解住宅小区环境的设计规范，专业软件操作熟练，具备良好的职业道德。

主任绿化设计师。

职位描述：园林相关专业本科以上学历，中级以上职称，八年以上知名景观设计公司大型项目园林绿化设计工作经验，十分熟悉植物的配置和特性，专业设计软件操作熟练，沟通协调能力强。

景观设计总监岗位职责篇六

1、负责开发公司各项目的园林设计管理工作;。

2、负责各项目的园林方案、施工图设计、审核工作;。

3、进行现场施工过程设计效果的定期巡检及提供相关设计支持;。

4、对项目生产过程中是否按设计、规范要求进行施工监督、检查;。

5、解决项目生产过程中临时、突发的技术性、专业性问题。

岗位要求:。

1、本科及以上学历，园林及相关专业毕业;。

2、8年以上工作经验，独立主持和参与过多个综合性景观项目;。

3、能独立承担大型景观项目规划和设计的景观工作;。

4、具有很强的沟通技巧与能力，有房地产公司及设计院工作经历。

景观设计总监岗位职责篇七

1、编制概念、扩初、施工图设计任务书，并组织相关部门讨论，完成后下发设计单位。

2、编制景观图纸设计管理过程中的各种表格，完成后组织讨论确定。

3、编制景观绿化施工的招标文件，完成后组织讨论确定。4、编制景观绿化施工的合同，完成后组织讨论确定。5、编写施工质量检查表，完成后组织讨论确定。

6、编制施工完成后竣工交接到质保金支付的流程，完成后组织讨论确定。

二、设计管理工作。

1、负责项目总体景观园林的设计管理，参与设计单位筛选和评价，并完成相关设计委托工作。

2、负责项目景观园林风格的定位，并组织讨论确定。

3、负责项目本专业成本的控制，编写景观限额设计实施细则。4、负责与设计单位沟通联系，对设计单位设计质量、进度和建安成本进行控制。

5、督促设计单位按计划提交各阶段的设计成果，并组织设计成果的评审工作，提出专业意见。6、参与园林景观设计成果的技术交底。

7、负责协调项目的景观概念至施工图设计，过程中组织工作汇报。8、负责组织公司内部设计审核，确定景观方案、并落实实施。9、负责所有图纸的审核。

10、负责日常的景观设计联系及协调工作。

11、参与景观园林施工招标与合同签订工作，对招标与合同中专业部分的描述提出专业意见。

1、把控景观实施效果，审核现场设计变更及补充设计，配合施工单位办理工程变更及洽商。

2、参与施工管理，参加项目部组织的景观工程问题现场工程例会，协助相关人员管控施工进度与质量。

3、协调景观施工与市政、弱电外网等在施工现场出现的问题。4、对材料选型进行初审，组织相关领导、部门审核、确定。5、参与景观专业的竣工验收交接工作，并对相关问题提出整改意见。6、调研景观材料的价格和质量情况，参与项目成本控制，完成景观专业相应的技术报告。

7、配合运营、财务部做付款计划。

1、配合部门领导，提出改善工作的建议。

2、严格贯彻执行领导审批通过的各项设计文件及操作规范，并对执行情况进行监督。

3、参加部门的相关工作会议，为景观设计方面重要事项的决策提供建议。

4、配合领导进行部门建设。

5、对各部门反馈的有关本专业信息收集、整理。6、完成领导交与的其他任务。

景观设计总监岗位职责篇八

景观方案设计师上海张向明景观设计有限公司上海张向明景观设计有限公司，张向明岗位职责：1.主要负责跟进设计项目，协助主创设计师，完成方案表达等具体设计工作；2.初步规划确定后，负责项目景观方案设计细化工作，进行方案深化或扩初设计工作，如彩平、建模、排版等；3.需要配合设计师完成的其他工作。任职资格：1.环境艺术专业毕业；2.熟练使用cad、su、ps等设计软件，具有一定效果图后期制作能力；3.言语理解、表达能力好，具备较强沟通协调能力和准确的`判断力，领悟力较高；4.具备专业创新能力、具备良好的协调能力，具有极强的敬业精神和责任感、执行力强。

景观设计总监岗位职责篇九

1.环境艺术设计等相关专业，大专及以上学历；

3.专业基础知识扎实，学习能力强，良好的.沟通能力；

4.注重细节，有良好的建筑审美观，热爱学习，能够快速接受新鲜事物；

5.责任心强，良好的团队合作精神。

学历要求：不限。

语言要求：不限。

年龄要求：不限。

工作年限：不限。

景观设计总监岗位职责篇十

3、完成上级交办的其它事务性工作。

任职要求：

1、园林、景观、建筑学等相关专业，具备一定的景观专业知识；

lumion软件有一定了解；

3、具有极强的.工作执行力，注重工作时效性，有很好团队合作精神和敬业精神；

5、做事细心、耐心，富有责任心，有服务意识；

6、具有良好的逻辑思维能力和沟通技巧。

景观设计总监岗位职责篇十一

成绩是通过努力得来的，说明没有虚度光阴;不足是目标的遗憾，说明还有很大的落实空间，需要通过更大的努力去实现。下面小编给大家带来的是景观设计师工作总结例文，欢迎大家阅读参考!

景观设计师工作总结例文(一)。

时光飞逝，2018年即将疾驰而去，内心不禁感慨万千，新的一年又开始了，在期待与向往未来的同时，在这里对我一年以来的工作情况进行简要的总结，算是对公司也是对个人这段时间的工作的一个交代。

一、个人工作总结。

我是2018年x月被公司录用的，之前一直从事广告平面设计方面的工作，也经历过不少公司平台，积累了不少经验，来到，对我来说即是新的机遇也是新的挑战，我很喜欢设计，我也不知道为什么，所以，我想证明自己，证明自己的能力和一颗真诚而执著的心。明天会怎么样，谁也不知道。至少今天我要对得起自己。很多时候，日常的工作是繁琐的，我们只有自己从中找到乐趣，才不会觉得枯燥;在工作中，我学到了很多东西，从不懂，到有点懂，再到熟悉。这中间的过程，只有我自己最清楚。任务大小不一，处理时间有长有短，但我都是认认真真保质保量，按时完成。掐指一算，在不知不觉也快过去两年了，在工作上，与刚进公司的去年相比，我越来越感觉得心应手，自身的素质与才能也得到了一定的提高，尤为难得的是，内心深处我也愿意做到与公司荣辱与共。

公司的平台很大，让我在从事设计工作以外，还能参与客户的交流，开阔了眼界，另一方面也拓宽了设计思路，使我的作品更能契合公司和客户的需要，非常感谢公司给我这个成长的平台。

二、与同事相处。

到了省广以后，要感谢的人真的很多„首先感谢公司的各位领导给于我的信任和支持在平台上工作的时候，感谢总监一直教导我，要不断提高自己的设计能力;感谢和从我进公司的第一天起，就耐心的教给我很多我不懂的东西，让我能快速的适应公司的工作;感谢，始终如一对我的热心帮助。感谢有在平台上磨练的那段时光，正是那段时间激发了我的斗志和工作热情!

感谢每一个人对我的帮助和支持，感谢大家那么喜欢我我会继续努力的，让我们前进的步伐越走越坚定！!

三、与客户沟通。

1、首先，我觉得公司前段时间组织的活动很好，加强同事之间的感情，加强了团结协作的能力。让我更加热爱这个集体，热爱每一个可爱的人!

2、我觉得设计人员在公司的地位还没有得到足够的尊重，基于公司的行业特殊性，在工作上，肯定是设计先行，可遗憾的是，我们从事设计的人员却没有感受到这点!与同行相比，在待遇上，我们应该是偏低的，尤其是在当下物价飞涨的时代，我们无时无刻感觉到落差，也极大地挫伤了我们设计人员的工作积极性!我希望公司在来年的计划安排上，能充分理解我们设计人员的工作辛苦，能在待遇上予以应有的倾斜，谢谢!

新的一年我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新一年工作的挑战。我心里在暗暗的为自己加油鼓劲。要在工作中站稳脚步，踏踏实实，多向同行学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步，争取更好的工作成绩，为公司做出更大的贡献。

景观设计师工作总结例文(二)。

转眼间2018年离我们而去，光阴似箭，岁月匆匆，时间伴随着我们的脚步急驰而去，穆然回首，才发现过去的一年是充实而又精彩的一年，内心感慨万千，新的一年即将开始，在我们昂首期待未来的时候，在这里对过去一年的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在新的一年有所改进。

首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持，自2018年x月x日入职以来，在公司各级领导的悉心心关怀和正确领导下，在各位同事的大力协助下，工作上取得一定的成果。现汇报如下：

一、业务方面。

1增强业务能力，提高设计水平。

对于今年刚刚入职的我来说，从事施工图设计工作是机遇也是挑战。在刚刚过去的半年多来，我尽快适应了工作的环境，融入到设计院这个集体中。景观设计师年终工作总结范文。这期间完成了扩初设计、四期施工图设计等项目，特别是对e04-02、e04-05项目的设计，将对于施工图设计的认识上升到更高层次的水平。通过做这些工作，对景观工程的认识逐步提高，与各配合专业的连接与协作更加全面，设计进度时间安排更加合理。在此期间，通过整理设计资料，分析甲方意见，锻炼了耐性，认识到做任何工作都要认真、负责、细心，处理好同事间的关系，与集团各部门之间联系的重要性。

通过不断学习与实践，将所学的理论知识加以应用，逐步提高完善自己的专业技能，领会设计工作的核心，本着集团[专业专注客户至上“的服务理念，积极响应、倡导[进取精神、团队精神、主人翁精神、实干精神”的企业精神，为设计院的发展多做贡献。

2。加强学习，不断提高。

通过工作实践，使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这期间我自学各类规范图集，阅读大量优秀设计项目，这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了一定的设计工作经验，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。景观设计师年终工作总结范文。积极提高自身各项专业素质，争取工作的积极主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

3。严格要求，团结进取。

在过去的一年里，我严格要求自己，遵守规章制度，团结同事坚守工作岗位，服从领导的工作安排，按时完成领导分配的工作，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，加班加点，毫无怨言。很好的理解自己工作和责任，履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。

二、不足与提高。

回顾这一年的工作，本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

第二，自己的理论水平、专业知识、设计规范学习还是很欠缺的，应当更加努力的学习与实践。

在以后的工作中要保持着良好的心态，争取改正以往的缺点，总结经验吸取精华，为明年的工作做好战前的准备，工作当中的继续发扬不怕苦不怕累的精神，任劳任怨，多付出少抱怨，做好自己的本职工作，新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战!我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身设计水平与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。争取在新的一年再创佳绩，迈上一个新台阶。争取做出更大的成绩来，为公司带来更大的效益!

景观设计师工作总结例文(三)。

六年前，对设计行业一无所知，报志愿的时候因为向往自由的性格，只是懵懂的选择了更亲近自然的环境艺术设计专业。

大学的第一课，老师只问了我们一个问题：什么是设计?设计应该就是创新吧，我在心里暗暗回答。老师回答到，设计就是有目的的进行艺术性的创作活动。把人们所希望，所想到，所需要的通过视觉的形式传达出来的一个过程。可是时间，你们懂的，当你后悔还没来得及目睹颜如玉的风采，我们就已经毕业了。结果就是对景观设计行业一知半解，甚至有时候都不知道我们到底是做什么的。

人民生活水平的不断提高，城市和环境建设以前所未有的高速度发展着，随着房地产经济的发展，其附带的行业也开始逐渐火热起来。景观设计行业亦其中之一。在城市人口膨胀的今天，人们面对外界的各种压力，已经身心疲惫，需要找寻一个舒适的人居环境来调节身心。因而现代人比以往任何时候都更加渴望自然，希望生活在近自然的环境中，而在这样的心理作用下，人们对城市小区的绿化给予了越来越多的关注。

跟上学时懵懂的自己相比，真正接触景观设计行业已经两年了，认识与感知都在一点一点改变，从这一年自己或是同事外出考察的图片里，我们可以发现去年跟今年我们的观念在改变，小区绿化应确保%以上的绿化率，而绿地本身的绿化率要大于%，也就是说绿地中的硬质景观，包括道路、地坪、建筑小品、喷水池、雕塑等占地面积只能控制在%以内，而这个数字也应越小越好。在我们所考察的小区里，效果比较好的大多数是软景比重大的。因此，植物种植是以后我们设计的重点。

同时需要注意的是，现在的居民楼相对的楼层都较高，在小区绿化时不能只考虑楼层低的居民，也应该考虑楼层高的这些居民俯视时对小区绿化的景观感受。因而在小区绿化造景之时，要充分考虑楼层较高的居民的俯视感受。

景观小品是景观中的点睛之笔，通过天地山水间的施工图设计中，发现之前设计的许多小区的景观小品雷同，没有新意。我认为将建筑的尺度、景观小品的尺度、树木的尺度进行综合的考虑、合理的量化。将这些元素融合为一体时会发现一切都显得和谐与自然。

每次做新的一套施工图时，总能发现之前所做的不足之处。需要挖掘、细化的专业知识还有很多，之前与现在最大的变化就是走到哪里都会情不自禁的去观察。植物、小品、铺装等等，积累的素材多了就会发现眼前的设计不再那么枯燥与无趣，大量的阅读与观察，设计思路都也会变得清晰简单化。

压力是有的，每完成一套施工图的设计，总是担心会出现错误。吃饭、休息时都会不自觉的想到图纸上还有没有表达的不详细的地方。有压力也会有动力，我相信耐心地从基础做起，会走出一条有个性特色的创意之路。

随着人们生活水平的不断提高，我国的城市建设和环境建设以前所未有的高速度向前推进，全国各地都将出现景观设计的热潮，景观设计行业前景非常乐观。

景观设计师工作总结例文(四)。

回顾过去一年，工作上取得满意得成果。

工作上不足的地方：

1、设计眼界不高，只能局限于当前的事物。不能处理好细节处，画面做好后很粗糙，美观度不够，不能很好的认识到如何修饰。

2、不能熟练的掌握元素中的联系点。画面中各个元素孤立，影响整体画面的协调性。

3、软件使用的熟练度不够，目前只能熟练掌握ps、coreldraw，其他软件如：ai等只能说是会用，虽说目前工作对ps以外的软件要求不高，但是以后公司要向高水平设计公司迈进，要求软件掌握面会很大。

4、没有计划性。要做什么不做什么都没有明确性和强制性，时间总是在犹豫不觉中浪费，有时因为没有合理安排导致工作中的遗漏，更重要是每天在忙碌中过去但却没有太高的效率。

明年必须要改进的地方：

1、从设计风格上，自己从以往偏爱的个人风格、简约风格向多元化风格转变，将多种设计元素结合大众喜好做出方案。

2、学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识，并用于指导实践，大胆创意!

3、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

4、不断锻炼自己的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要非常细心，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，不能鲁莽行事，积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。

最后：

很多时候，日常的工作是琐碎的，我们只有自己从中找到乐趣，才不会觉得枯燥;很多时候当我们做设计刚有灵感的时候，会突然有其它的工作布置下来，我们只有自己调整好自己的心态，统筹安排好自己的工作，才不会手忙脚乱，顾全大局。这样才能对自己的工作不会感到厌倦或者是不胜任，才能保持饱满的精神去工作。

设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料(包括文字的、图片的)，接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中最大的快乐!充满了快意。

当然，工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场，遵纪守法，爱岗敬业的强烈责任感和事业心。

因为热爱自己的工作，所以精通本岗位的专业识和业务技能，熟悉有关行业规范，关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。

钢铁纪律预示着非凡的成绩，遵守规章制度，坚守工作岗位，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，加班加点，毫无怨言。很好的理解自己工作，出色的履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。

景观设计总监岗位职责篇十二

景观设计经理重庆协信控股集团远都房地产开发有限公司重庆瑞孚和房地产开发有限公司，瑞孚和职责描述：

7、参与号苗工作，负责选择符合现场需求的苗木；

8、跟踪施工现场，及时发现并解决现场问题。针对施工中出现的未按图施工，施工工艺未达标，苗木质量未达标等现象编制巡检报告。

任职要求：

1、本科及以上学历，景观设计或环艺设计及相关专业；

3、具备较强的专业能力、组织协调能力和人际沟通能力；

4、能给出专业级的意见，并能以自身专业为基础领导或协助其他人成功运作；

5、全面的知识和正确的评判能力，能够总结出有用的改进意见；

6、熟练操作cad、photoshop，oa办公系统。

景观设计总监岗位职责篇十三

文档仅供参考，不当之处，请联系改正。

23。

职位：设计总监。

直接上级：总经理。

主管部门：设计部。

工作性质：在总经理的领导下全面负责公司设计部的各项技术和管理工作，相关部门总的协调工作。

岗位职责：1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责。

2、参与组织运作项当前期调研，工程项目的规划定位，协助完成项目设计总体规划；明确有关具体工程设计项目的信息指标，确保设计项目符合建筑要求和甲方要求。

文档仅供参考，不当之处，请联系改正。

3、承担公司总经理下达的设计任务，负责对部门各成员的任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。

4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关部门总的协调工作，以助于项目的顺利实施。

5、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作。

7、负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作。

8、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创造更大的效益。9、负责对本部门组员进行定期技能培训，而且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率。

10、研究、了解和跟踪国内外同类装饰在规划、设计方面的发展趋势；能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等；同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。

文档仅供参考，不当之处，请联系改正。

11、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理细则；同时要定期组织本部门成员学习公司的各项规章制度。

岗位名称：设计部经理。

隶属部门：装饰公司设计部。

直接上级：装饰公司总经理。

直接下级：设计师、制图员。

本职工作：负责组织进行工程方案设计、方案效果图设计、工程施工图设计、工程设计交底、施工现场设计配合、变更洽商设计调整、绘制竣工图工作的全面管理及与各相关部门的协调配合，从而保证工程总目标的实现。

工作内容和目标：

1、认真贯彻执行公司的各项管理规章办法，逐级建立健全设计部各项管理规章办法；

文档仅供参考，不当之处，请联系改正。

文档仅供参考，不当之处，请联系改正。

11、对公司企业文化有深入的理解并积极运用；12、做好安全文明生产，完成上级交给的临时任务。

任职资格：本科以上学历，5年以上大型项目设计经验；熟练使用autocad、3d等制图软件；责任心强，有创造力和亲和力对材料市场较为了解。

岗位名称：设计师。

隶属部门：装饰公司设计部。

直接上级：设计部经理。

本职工作：设计师在设计部经理的领导下，主要负责进行工程投标方案及装修工程设计及方案效果图设计、工程施工图设计、工程设计交底工作。

文档仅供参考，不当之处，请联系改正。

2、按时、保量的完成公司交给的每一项工作任务，确保公司的工程进度及公司的利益；

3、量房后一日内，按照公司设计规范制作平面图、吊顶图；并约客户与之沟通；

4、客户确认初步方案后三日内，按要求完成整套方案图及初步报价；

10、认真核对测量底稿，客户签字图纸降低出错率；

11、合同签订后交底前，设计师必须将有客户签字确认的材料清单交与工程经理，客户未签字确认的增项由设计师与项目经理共同承担。

文档仅供参考，不当之处，请联系改正。

设计经理：

1、负责公司开发产品总体效果的控制；

2、组织建筑发展动态的调研，参与方案论证；

3、主持项目设计部的日常管理工作，确保设计任务和管理考核指标的达成；

4、负责项目方案设计、施工图深化设计、竣工图设计统筹管理工作，并审核设计出图；

5、根据项目需要进行设计人员的规划调配，并对设计成果进行审核确认；

文档仅供参考，不当之处，请联系改正。

9、完成上级领导安排的其它各项工作。景观工程设计师：

4、负责起草给相关单位的设计、施工合同准确无歧义并编写景观设计任务书；

7、负责施工现场的设计变更及补充设计、在现场配合施工并编写进度报告；

10、协助部门内其它岗位开展工作，以及上级交办的其它临时性任务。

文档仅供参考，不当之处，请联系改正。

电气工程设计师：

2、依据公司相关设计要求，负责设计任务书以及设计交工标准的电气部分的编写；

4、负责设计各阶段电气方案和设备选型的优化工作；

6、提出现场施工技术问题的主导意见，督促设计院按时完成设计变更，参与变更评审；

11、完成领导交办的其它工作。

建筑工程设计师：

文档仅供参考，不当之处，请联系改正。

资料员：

1、负责接收有关部门，各部发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管；

2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料，并办理登记手续；

3、对设计部输入及输出的工作指令和工作依据进行分类、传送并保留记录；

4、协助部门领导起草设计部周例会会议纪要；

5、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管制度。

文档仅供参考，不当之处，请联系改正。

11、若因公须借阅公司规定的机密资料，须报总经理同意并填写有关借阅手续后，方准借阅。

景观设计总监岗位职责篇十四

2)参与分析行业整体水平和研究今后行业产品发展趋势，开展各类产品的研究;。

3)参与总结和分析已完成产品的设计缺陷和问题;。

4)参与完善、优化和升级产品设计，形成公司产品园林设计标准;。

5)参与监控和检查产品标准执行情况。

2、设计过程管理。

1)组织本专业设计的考察和研究，组织确定产品本专业设计方案、系统参数和档次;。

2)负责与设计单位的日常业务联系、沟通;。

3)组织编制、评审本专业方向的设计任务书;。

4)跟踪本专业设计任务完成情况，协调、解决设计中出现的专业技术问题;。

5)参与本专业方向的设计方案评审;。

6)负责专业设计后变更的审查;。

7)参与项目可研，提出产品概念规划草案，并就有关设计思路进行沟通、评估;。

8)监督现场技术标准及按图施工执行情况，参与工程竣工验收;。

9)配合项目部施工，受理项目部有关设计的咨询，提供现场的设计技术支持;。

10)执行限额设计方法，确保项目设计成本控制在目标成本内。

3、设计供方管理。

1)协助建立设计供方(设计单位、外部专家)资源库;。

3)参与评估设计供方的设计质量、服务、时效。

4、材料设备管理。

1)参与设计技术研究，协助采购部完善公司材料设备信息库;。

2)参与材料、设备选型的市场调研、评审和选型定板。

5、完成领导交代的其他任务。

景观设计总监岗位职责篇十五

主要职责:。

在设计院全面负责景观专业的设计管理、技术管理和研究工作,为项目的顺利实施提供合格的`设计支持。

招聘要求:。

1、景观设计、园林学等相关专业本科以上学历,硕士优先;。

2、具8年+大中型设计院园林景观设计管理工作经验;。

4、良好的分析判断能力、组织协调能力与计划能力;良好的成本意识和质量意识;工作细致、条理力性,有较强的责任心。

5、熟练使用办公自动化软件及cad等相关设计绘图软件,英文能力良好者优先。

景观设计总监岗位职责篇十六

1、正规大学景观、环境艺术、规划或相关设计类专业本科以上学历。

2、具有8年以上知名景观设计公司工作经验(市政旅游规划,商业等成功案例者优先考虑)。

3、诚实、勤奋,有激情和责任心,能够承受较大的`工作压力和挑战较高的目标。

4、能够针对项目提出具有创意的景观设计概念和定位,并保证在方案深化和扩初阶段落实设计意图。

5、能够独立进行总图设计并指导下属设计师进行部分总图设计,能够独立进行景点的细部控制设计。

6、熟悉景观设计相关规范,熟悉su/ps/ca/id等绘图软件并熟练操作,具备设计文本编排总体把控能力,具备手绘草图表达能力。

7、可以同时主持多个项目的景观方案设计。

景观设计总监岗位职责篇十七

艺术教师(建筑、景观设计)sia艺术留学北京鲲鹏山水教育咨询有限公司,sia国际艺术教育,sia艺术留学,山水岗位职责:。

1、根据公司教育课程体系教授艺术作品集相关课程;。

2、指导、帮助学生完成其专业方向的`作品集;。

3、帮助学生整理完成相关艺术院校申请资料等;。

4、完善定制学生的学习方案及学生的灵感方向分析以及作品集制作方法技巧等。

1、必须具备留学、艺术、设计相关专业,英美等各艺术院校毕业生;。

2、了解国外艺术院校作品集准备、制作、申请流程;。

3、善于观察,有条理性、逻辑清晰,做事踏实,有想法,有创意,善于与人沟通;。

景观设计总监岗位职责篇十八

总经理岗位职责1、根据公司发展规划和经营方向，制定年度工作计划，财务预算报告和利润分配使用方案，并报董事长审批。

2、全面主持公司各项工作，组织各职能部门贯彻实施公司经营投资方案和年度工作计划，并对实施效果进行定期考核和及时纠正。3、审核并完善公司各项规章制度及工作流程，探索适合公司发展的现代化企业管理模式。

4、全面负责公司人事任免、劳动报酬及奖惩机制，对公司各级员工的职位调动、奖惩情况、绩效考核进行直接评定。

5、对公司经营、投资、改造、基建项目和流动资金、贷款、资金使用、贷款担保享有决策权和财经审批权。

6、全面掌握公司的经营情况和生产进度，确保公司安全高效生产，顺利完成年度各项工作指标。

7、加强员工队伍建设，打造作风优良、纪律严明、训练有素的团队，增强团队的凝聚力和战斗力。8、积极完成董事长交办的其它工作。

9、下达红头文件及主持公司时间及本年度、季度、月度大会召开。

副总经理岗位职责1、负责所管辖区的经营管理工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，协调总经理与企业各部门的工作关系。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

4、指导公司人才队伍的建设工作。

5、协助总经理推进公司企业文化的建设工作。6、起草公司管理制度、规章制度。

7、负责提请聘任或者解聘公司各部门经理以及其他管理人员。8、负责组织公司重大活动。

（9）负责向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照，完成批文手续等事宜。

2、协调公司各部门之间的关系。

（3）负责公司的年终总结工作，包括会议安排及跟催各部门编写总结报告。

3、负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设。

（2）、负责公司的对外工作，协调公司与政府部门及企业的关系；（3）、协助副总经理组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，负责各种活动的举办，促进员工凝聚力。

4、协助副总经理进行部长及管理人员的招聘、任免等，并负责管理层以下人员的招聘工作。

5、负责组织并统一协调公司招投标过程相关工作。

1、严格遵守公司的各项规章制度和文件规定,认真履行工作职责,和其。

它分管理经理团结一致,共同研究协商解决处理好工作中出现的安全、质量、管理问题,确保公司各项生产、施工任务和各项指标的顺利成。

2、坚决执行国家的法令和政策,认真执行总经理的指令,做事公正、公平,以身作则、身先士卒,加强管理,以公司利益为主体,一切管理行为向主管领导和投资人负责。

3、负责制定各项操作标准和施工方案,完善各部门的规章制度和岗位责任,组织各部门加强学习业务知识,安全常识,质量要求,提高员工的技术水平和质量安全意识,充分调动广大员工的积极性,多快好省地完成公司下达的指标和任务。

4、抓好设计部的设计及管理工作,经常组织设计人员进行对景观和园林优秀工程的考察,提高设计人员的思维和思路,提高创新设计观念,加快设计速度,使设计走向程序化、规范化,切合实际,符合市场发展规律,在保证完成合同工程设计任务的同时,开展对外创收活动,提高设计人员的积极性,创造经济效益和社会效益的双丰收。

5、抓好工程部在施工过程中的安全生产,文明施工工作,注重安全,保证质量,加快进度。加强现场的管理,保持现场环境,降低成本,提高工效,合理用工,完善施工体系的建设。和甲方搞好关系,做好追加工程和隐蔽工程的签订工作。确保工程款足额到位,加速公司流动资金的周转,实行各工程工地进度计划、材料计划和指标上墙管理,做好各部门协调工作,确保工程如期完工。

6、抓好技术部的图纸、放线、估算、预、决算、工时计划、材料计划、工程进度、施工结构、施工程序的管理工作。做到计划符合实际,质量符合标准,用工合理,材料计划准确,施工落实有依据,建立健全各种技术指标和档案的管理,充分、合理、有效地促进工程的施工进程,做好新接工程的测量和施工结构方案的建议,加快技术改造和技术革新,开发新产品、新工艺,确保公司生产和施工任务的完成。7、抓好工艺部景观工程的调度和管理工作。加强学习专业技术知识和培训专业技术人才,吸收和组织专业技术人才的流动,能者上,庸者下,实行有力的专业人员用工制度和管理方法,调动专业技术人员的积极性,兼顾各工地景观工程的协调施工,确保景观工程按图施工,结构合理,造型新颖,质量可靠,注重安全,建一处景观树一处丰碑。不断更新观念,更新技术工艺,降低成本,保证工期。

8、根据公司的规定和指导方针,及时调整工作方法和思路,完善设计、施工、生产的程序和管理,经常向总经理汇报工作,并用文字资料向董事会报告工作情况和建议。

1、在公司主管副总的直接领导下，做好本公司的上传下达工作，负责公司的行政管理和日常事务，做好公司领导的参谋助手，协助领导搞好各部门之间的综合协调工作。

2、负责组织公司各项会议，并做好会前准备、会中记录、会后整理会议内容及做好会议纪要的下发和存档工作。

3、协助领导完善员工绩效考核机制和用人机制，加强对各项工作督促和检查，建立并完善各项规章制度，认真督办各部门的工作任务完成情况。

4、负责编制公司员工的需求计划、招聘和调配工作，做好员工的日常考勤及汇总工作，并以此为依据编制薪资发放表。

5、负责公司来往文电的处理及保密工作，安排落实档案资料的保管和归档工作。6、协助公司领导做好职工的思想工作，搞好本公司的精神文明建设，对违规违纪人员提出处理意见上报公司行政会议听取通过后并组织落实。

7、负责对外接待工作，塑造公司对外形象。

8、做好公司的后勤保障工作，严格车辆、办公用品等公司财产的管理，负责公司印鉴及各类证、照的办理、管理和年审工作。9、协助总经理的工作，及时完成公司领导交办的其他事务。10、负责组织公司员工参加各类义务劳动及公益活动,加强员工思想道德建设和素质培养。

1、负责经营预算、签证、进度、决算工作。

2、负责编制施工图预算，列出工料机消耗指标，严格控制成本。负责编制工程量报表，为回收工程款提供可靠的依据。

3、负责办理竣工结算，协调好与业主、审计等单位的良好关系。4、负责工程量盘点工作，查漏补缺，减少损失。5、负责审核人、材、机等的价格。

6、负责劳务工程量的审核，为结算提供可靠的依据，严禁超付工程款。

7、协助项目部每月报工程进度，申请工程进度款。

8、工程竣工后及时完成结算，经公司核定后将工程结算报业主审批。9、协助经营部完成招投标工作，认真做好各项报价。

资料员职责1、认真贯彻执行《中华人民共和国档案实施办法》等有关档案工作政策、法规。

2、做好公司行政文件、公函、设计图纸的收发和文件、工程技术资料的整理、保管、归档工作,并分类屯登记、编号。

3、对公司各部门的应归档档案资料进行审定，同时给予科学分类组卷和准确地划分保管期限。

4、指导公司各部门搞好档案的归档、立卷和统计工作。督促其将应归档的档案资料按照案卷质量标准整理完毕，移交公司档案室统一保管。

5、每年接收档案后，及时进行入库登记、上架，做好保管和统计工作。

6、协助各工程项目技术文件、法律法规、管理体系文件的收发、使用、标识、保管工作。

7、协助工程部各项工程资料的搜集整理，积极参与工程竣工验收工作，保证公司资料搜集整理的完整性、统一性、合理性。8、完成上级领导分配的其他工作。

1、认真学习材料供应与管理的基本知识，贯彻执行有关的条例和规定。2、根据单位工程材料预算和月、旬施工进度，协助施工员（项目经理）编制《材料申请计划表》及《资金计划表》。

3、按照施工组织设计（或施工方案）和现场平面图合理安排堆放材料，为文明施工创造条件。

4、在保证材料质量的前提下，采购人员在日常工作中应坚持“三比一算”（比质量、比价格、比距离、算成本）进行比较分析，从中选择适当的供应单位和生产厂家，并编制《材料供应单位一览表》，以便选择；负责组织并参加对供应商进行定期评价。

5、懂得订立订货合同或协议的基本原则、主要内容和签证的方法与手续，以及违反合同应负的责任和处理方法；负责起草材料订货合同及《订货合同审批表》。

6、严把材料进场质量关，严格执行材料、工具等现场验收制度。7、积极协助施工员及项目经理经济合理地组织材料供应，减少储备，降低消耗，并督促检查材料的合理使用，不丢失、不浪费。8、搞好材料、工具的退库和旧材料、包装材料、周转材料的回收、保管与使用，合理计算周转材料的折旧摊销金额。

l.讲究文明礼貌，做到文明出车，文明服务。2.遵章守法，严守职业道德。

3.必须凭派车预约单出车，遇紧急情况，可以先出车，后补单。4.服从领导，听从调度，严格按照规定的时间、地点、路线出车，为公司人员及工程用车等做好服务工作。

5.爱护车辆，自觉维护、保养好车辆，做到出车前检查、行车中检查和返回后检查，使车辆保持良好的工作状态。

6.厉行节约，严禁铺张浪费、弄虚作假；严禁以公谋私。

7.做好出车记录，严谨驾驶作风，严格操作规程，确保行车安全。8.严禁酒后开车；不准把车辆借给他人驾驶；行车中要中速行驶，严禁开高速车；严禁带故障上路。

9.负责车辆年审、油料购买、交纳各种费用等工作。

1、负责对项目工程开工至竣工验收，售后服务等全过程的水、电施工管理目标的执行情况进行全面的监督、检查、考核。

2、负责项目工程水、电施工的技术工作，负责对水、电施工图的读图、审图写出自审记录。3、具体负责水、电技术资料的收集、整理，负责起草或编写相关的技术方案。

4、全面负责工程水电施工，严格按有关操作规范做到安全、合理、高效。

5、负责计划水电材料的用量，在施工过程中节约用料。6、做好水电竣工资料，做到规范、完整、有利。7、完成上级领导交办的其他工作。

1、贯彻执行国家和上级主管部门关于建筑业的政策、法规、条例及公司有关规章制度。

2、熟悉施工图纸，了解工程概况，绘制现场平面布置图，搞好现场布局，组织班组认真按图施工。3、全面负责本工程施工项目的施工现场勘察、测量、放线、施工组织和现场交通安全防护设置等具体工作，安排临时设施修筑等工程任务，对施工中的有关问题及时解决，向上报告并保证施工进度。4、参加图纸会审，审理和解决图纸中的疑难问题，碰到大的技术问题负责与甲方和设计部门联系，妥善解决。

5、参与班组技术交底、工程质量、安全生产交底、操作方法交底。严守施工操作规程，严抓质量，确保安全，负责对新工人上岗前培训。6、编制单位工程生产计划。填写施工日志和隐蔽工程的验收记录，配合质检员整理技术资料和施工质量管理。负责安排各分部分项的检测。

7、负责施工计划安排实施，根据总工期和总施工进度计划编制月或旬施工计划进度表，并组织安排相应施工班组根据计划施工，保证工程如期完成。

8、根据施工计划做好各施工班组的日常工作安排，提前做好劳动力动态表，合理安排劳动力资源，合理组织实施施工。

9、对原材料、设备、成品或半成品、安全防护用品等做好检测复试工作。质量低或不符合施工规范规定和设计要求的，有权禁止其在工程中使用。

10、组织班组开展质量及安全的自检、互检、交接检三检制度，努力提高工人技术素质和自我防护能力。

1、熟悉掌握常用物资的品种、规格、用途和性能及验收标准、规范。2、建好材料台账，做到帐、卡、物相符，妥善保管原始帐据。3、负责现场库房材料的防火、防盗工作，掌握基本防火知识及技能，及时采取措施，消除各种安全隐患，做好材料的堆放、防潮工作。4、负责业主提供材料的验收、保管、建档等工作。

5、严格按材料发放制度进行材料的发放，对违反公司领料制度、超量领用材料等有权拒绝发料，并及时向主管上级汇报。6、负责对库房各种物资进行定期盘点，对项目部的材料进行库存核对，注明库存量。

7、正确填写材料报表，按材料消耗定额控制现场材料合理使用。8、负责做好余料的回收工作。9、完成项目经理交办的其他任务。

1、拟定各项财务制度和各部门财务计划，并定期检查分析各部门财务收支状况和财务计划的执行情况。

2、负责财务管理和财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。

3、公司及各部门对外经济合同的签订工作，做好财务把关工作。4、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析，提出建议，定期向总经理报告。5、处理财务部的日常管理工作。6、完成领导交办的其它任务。

1、协助财务经理制定本部门工作规划，制定财务工作流程。2、对各项目成本及公司物资采购价格进行审核，并及时汇报。3、对各种合同、手续、凭证进行审核，对货币资金、存货、固定资产进行清点核对。

4、定期清理公司各类债权债务，对各类记账薄和报表及进行整理、装订和归档。

5、编制各项目及公司的月度、季度、年度财务报告，核算各部门成本费用，对各类不合理支出提出意见。

1、负责审核收付款凭证，办理款项收付业务，做好库存现金管理。2、审核费用结算单据，支付公司各项费用，不符合财务制度的有权拒付。

3、定期盘点现金，核对银行存款对帐单，并编制“银行存款余额调节表”，及时登记现金和银行存款日记帐，做到日清月结。

4、负责公司银行票据的购买、使用、保管、注销等工作。负责复核员工工资表，保证及时正确发放公司员工薪酬。

1、服从领导安排，遵守劳动纪律，不迟到、早退，不脱岗，积极完成本职工作任务。

2、负责责任区内绿化的养护管理工作，清楚各种养护规程，并按规程对花、草、树木及时进行修剪、整型、清理、施肥、防病治虫等，保持绿化四季处于良好状态。

3、做好绿地、花坛的日常保洁工作，每天要及时清运修剪后的废草、树枝等杂物，确保整洁美观、无杂草杂物（含砖头矿石、积土、余泥、废铁废纸、落叶、垃圾、张贴物、悬挂物等）。

4、熟练操作各种绿化工具、设备，清楚各种绿化物料的使用方法，并严格遵守各项安全操作规程。

5、进行喷洒农药、修剪树木等具有危险性的工作时要采取相应的安全防范措施，保证周围的环境及人员、财产的安全。

6、按时、按质的完成责任区内绿化的各项管养、种植、生产任务，发现问题及时处理、上报。

5、认真学习绿化专业技术知识，了解花草树木的名称、特性及病虫害的防治，提高管理质量和工作效率。8、根据季节性特点，落实各项措施，做好排涝、防风、防高温、抗旱等工作。若发生不可抗力的自然灾害时，要及时采取有效的防范或补救措施，减少损失。