通过总结,我们可以发现自己的优点和不足,从而更好地发挥自己的优势和弥补短板。在总结中,可以借助一些图表或数据的展示方式,来更直观地呈现自己的观点和结论。以下是一些关于总结的经典范文,希望能够为大家提供一些总结的启示和思路。
药店质量负责人的岗位职责篇一
4、负责组织内审策划,委派内审员,审批内部审核计划,签发内部审核报告;。
5、组织对评审和审核中发现的问题,采取纠正或预防措施,并进行跟踪验证;。
6、负责组织编制管理评审计划、评审报告并组织实施;。
7、负责检测报告的审核、签发;。
8、完成公司领导交办的其他工作。
药店质量负责人的岗位职责篇二
4、对本部门出现的不符合项进行调查和分析,提出纠正措施并组织实施,为实验室的发展提供富有建设性的意见和方向。
1、本科及以上学历,化学、药学或相关专业,中级以上(含中级)职称;
2、具有实验室检测工作经验和三年以上质量体系管理经验;
5、良好的组织、沟通、协调能力,具备团队合作精神;
6、有职业道德,独立工作能力强,应变能力突出,有良好的口头及书面表达能力;
7、原则性强,思维敏捷、严谨,工作踏实、认真,有较强的敬业精神。
药店质量负责人的岗位职责篇三
4、负责内部审核并任命内审组长,评价内审员的工作和水平;。
5、对管理体系的运行进行日常监督和检查;。
6、组织内部管理体系核查、计划、实施和总结报告,验证管理体系运行的有效性;。
7、参与处理客户的投诉,对外部协作和支持的资质审查。
药店质量负责人的岗位职责篇四
负责完成研发产品质量检验、公司内部的技术复核以及稳定性考察工作;
负责配合生产部门做好新品试制,以及新品批量投产的技术转移和技术把关工作;
负责相关质量一致性评价工作;
负责仿制药的质量研究,质量标准的建立、方法学验证、技术交接以及常规检测。
负责完成研发产品质量检验、公司内部的技术复核以及稳定性考察工作;
负责配合生产部门做好新品试制,以及新品批量投产的技术转移和技术把关工作;
负责相关质量一致性评价工作;
药店质量负责人的岗位职责篇五
3、负责组织编制、修订质量手册和程序文件;
4、主持质量体系审核和组织管理评审;
5、负责新开展项目的评审,各项计量认证/认可的准备工作;
6、负责实验室间比对(能力验证)的组织实施;
7、负责指导和组织质量监督活动的开展;
8、负责外部服务和供应质量保证的监督;
9、负责组织对公司分包方能力的`评审;
10、负责顾客抱怨的处理;
11、负责公司质量活动中允许偏离的批准;
12、负责公司检测报告质量、测量设备管理状况和样品管理状况的监督;
13、负责公司质量事故的分析调查和编写事故分析报告;
14、完成公司总经理交办的其它事项;
15、报告审核等工作。
1、环境监测行业五年以上质量管理经验;
2、中级工程师以上职称。
药店质量负责人的岗位职责篇六
1、熟悉各种质量检查技术标准规章制度规范规定。
2、按工程技术资料管理标准收集汇总有关原始资料质量验评资料。
3、按规定和标准健全质量台账,评定单位工程质量,向技术经理供给质量动态管理情景。
4、坚决制止违章指挥和违章作业。
5、对施工现场进行全方位质量监督检查。
6、做好管区内的质量达标和礼貌施工管理。
7、掌握和督促检查指令职责制在各分包单位的.落实情景。
8、组织质检人员学习和贯彻执行质量管理目标规程标准和上级质量管理制度。
9、参加现场生产协调会,报告施工质量动态情景和礼貌施工情景。
10、参加值班经理组织的每周一次礼貌施工综合检查和不定期质量检查。
11、严格贯彻执行工程施工及验收规范工程质量检验评定标准质量管理制度。
12、参加每周综合检查。
13、负责建立质量保证体系。
14、参加新工艺新技术新材料新设备的质量鉴定。参加质量事故调查,对发生质量事故的人员进行处理。
15、真实填写每日质量工作日报。
药店质量负责人的岗位职责篇七
4、负责质量管理体系的`内审工作,对质量管理内审过程进行监督;。
5、分析公司质量管理状况,并上报高层领导作为决策依据;。
6、参与制定公司质量方针、目标;。
7、协调公司内外部相关部门,进取组织各项质量体系的运作和实施;。
8、负责与公司对外质量管理合作伙伴的沟通与合作。
药店质量负责人的岗位职责篇八
1、在项目负责人和施工负责人领导下,根据施工组织设计编制项目质量计划和试验工作计划。
2、全面负责项目质量监督检查。
3、负责部门质量文件的登记、保管,及时清理无效文件。
4、负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求,及时提出的报告。
5、负责做好各类原材料试验、过程试验、各种混合料配合比设计,及时提供试验报告。
6、检查、指导试验人员的工作。
7、对本项目部不能进行的试验项目,经有关领导批准后,负责联系具备试验条件的单位进行试验,并及时提供试验报告。
8、认真做好试验报告和检测记录,做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。
9、制定试验仪器设备的维修保养等管理制度及操作规程,做到严格管理、规范操作。
10、建立试验仪器和设备台帐,妥善保存试验资料。
11、对测量原始记录、试验检测报告以及送交监理工程师的签证资料和各项试验资料是否齐全等进行认真审查,并交付监理工程师办理签认手续。
12、负责例外放行物资的标识和记录。负责对不合格产品的'标识,并对设置情况跟踪验证、记录。
13、参加分项、分部工程验标评定,按规定时间向上级报送工程质量等统计报表。
14、对由于质检工作疏漏,失职造成的工程质量事故承担责任。
15、加强与驻地监理工程师的联系,搞好试验与质量检测工作。
1、贯彻执行安全法规、条例、标准、规定。
2、做好安全生产的宣传教育和管理工作,做好交流推广先进经验。
3、经常深入现场,掌握安全、生产情况,调查研究生产中的不安去问题,提出改进意见和措施。4、组织安全活动和定期安全检查。
5、参加编制安全技术措施,并对贯彻执行情况进行监督检查。
6、与有关部门共同做好新工人、特殊工人的安全技术训练、考核、发证工作。7、进行工伤事故统计、分析和报告,参加工伤事故调查和处理。
8、制止违章指挥和违章作业,遇到严重险情,有权暂停(生产)并报告领导处理。
9、对违反安全规定和有关去安全技术法规的行为,给予教育劝阻无效时,有权越级上告。
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药店质量负责人的岗位职责篇九
(一)在企业负责人的直接领导下,分管质量管理工作,贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等国家有关的法律法规及行政规章,保证公司经营行为的规范、合法。
(二)组织编制符合相关法律、法规要求的质量管理体系文件,并指导、监督执行。
(三)负责对质量管理体系文件的审核。
(四)全面负责药品质量管理工作,独立履行职责,在企业内部对药品质量管理具有裁决权。
(五)负责审核质量管理体系内审计划。
(六)组织质量管理体系的内审和风险评估。
(七)指导人力资源部和质量管理部对员工的质量教育培训。
(八)监督指导药品质量投诉和质量事故的调查及处理;当经营管理或质量管理需改善时,提出和采取必要的纠正、预防措施。
药店质量负责人的岗位职责篇十
1、负责火山质量管理组的业务管理,合理调配人力,完成工作指标。
2、负责火山质量管理组的人员管理、制度建设、文化建设。
3、负责从内部发掘、培养或从外部引入优秀人才。
4、优化质量管理组工作流程、创新业务范围,产出数据化分析报告,为整个业务部门提供策略性支持。
5、挖掘业务部门现存问题,并提供解决方案。
1、本科学历以上,2年以上互联网或媒体行业相关工作经验。
2、具有较强学习能力强和自律性,工作投入度较高,时间观念强。
3、具有创新思维和从数据化角度分析问题的能力,善于总结与复盘。
4、具有跨部门沟通能力和出色的'判断力。
5、有团队管理经验者优先。
6、有数据分析相关工作者优先。
药店质量负责人的岗位职责篇十一
3、研究部署检查质量管理工作,对质量工作奖惩提出提议,并根据企业负责人的授权,具体实施质量奖惩。
4、定期组织召开质量分析会,及时掌握质量管理工作动态,研究解决有关质量问题;
8、负责对首营企业首营品种质量审批;
药店质量负责人的岗位职责篇十二
1、负责全面质量管理工作。
2、负责复制质量管理体系文件起草、编制及修订工作,并指导督促文件的执行。
3、组织质量管理体系的内审、风险评估和质量管理制度的考核。
4、组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价,并对药品召回、不良反应、假劣药品报告负责。
5、协助质量副总做好质量投诉、质量查询和质量事故的调查、处理和记录。
6、参与自采商品质量验收与来货商品、销后退回商品的验收,协助组织开展质量管理教育与培训。
7、上级领导安排的其他工作。
1、统招全日制本科以上学历。
2、药学或者医学、生物、化学等相关专业。
3、五年以上药品经营质量管理工作经验。
4、具备执业药师和经营企业质量负责人证书,熟悉新版gsp。
5、高度责任感,具管理能力,会基础的计算机操作能力,善于沟通协调。
6、能够独立解决经营过程中的质量问题。
7、身体健康无任何传染疾病。
药店质量负责人的岗位职责篇十三
1、负责全面质量管理工作。
2、负责复制质量管理体系文件起草、编制及修订工作,并指导督促文件的执行。
3、组织质量管理体系的内审、风险评估和质量管理制度的考核。
4、组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价,并对药品召回、不良反应、假劣药品报告负责。
5、协助质量副总做好质量投诉、质量查询和质量事故的调查、处理和记录。
6、参与自采商品质量验收与来货商品、销后退回商品的验收,协助组织开展质量管理教育与培训。
7、上级领导安排的`其他工作。
1、统招全日制本科以上学历。
2、药学或者医学、生物、化学等相关专业。
3、五年以上药品经营质量管理工作经验。
4、具备执业药师和经营企业质量负责人证书,熟悉新版gsp。
5、高度职责感,具管理本事,会基础的计算机操作本事,善于沟通协调。
6、能够独立解决经营过程中的质量问题。
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