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案场销售主管岗位职责(大全11篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-20 06:18:10 页码:11
案场销售主管岗位职责(大全11篇)
2023-11-20 06:18:10    小编:zdfb

发现生活中的美好瞬间,感受无尽的快乐和幸福。2、完美的总结应该具备内容全面、关键明确的特点。赶紧来看看下面的总结范文,相信会给您带来一些灵感和启发。

案场销售主管岗位职责篇一

职责描述:

3、销售经理组织晨晚例会,传达公司下达的工作,负责监督调整售楼中心该组客户接待的秩序,并保证每个来访客户能及时得到置业顾问的主动接待。

8、负责案场销售数据的.统计、审核,负责项目大客户的开发与维护;

9、协助处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,市场营销策划、建筑等相关专业;

3、有强烈的责任心、事业心以及超强执行力、领导组织能力。

4、具有良好的职业道德、和心理素质,一定的抗压能力。

案场销售主管岗位职责篇二

1、根据部门整体销售计划,制定所负责项目的年度销售计划与分阶段的销售计划,负责执行并根据执行情况进行策略调整,确保项目销售目标的达成。

2、执行项目营销方案,对项目关键节点进行把控,带领项目团队实现销售目标,确保客户满意度。

3、与开发商保持良好的沟通,协助完成各个阶段的销售任务,提高客户满意度,与其建立良好的合作关系。

4、配合客户部进行客户拓展,接待开发商来访或考察,协助客户部进行项目洽谈,促成项目签约。

5、负责项目销售团队管理,为代理业务的.长期发展提供持续的人力资源供给。

案场销售主管岗位职责篇三

4、建立和管理销售队伍;

5、做好客户的开拓和维护;

6、做好销售人员的销售指导和培训。

1、28—40岁,专科以上学历,建筑设计、工程管理、房产管理及相关专业;

4、了解消费者心理,善于对销售现场信息进行定量及定性分析;

5、有极强的语言表达和沟通能力,有较好的管理能力、执行能力;

6、具备较强的集体荣誉感和工作责任心。

1、制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈;

2、监督、汇报部门销售任务的完成情况;

3、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;

4、开展销售代表的培训,以有效完成公司销售经营目标;

5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。

1、大专以上学历,年龄23—35岁,性别不限;

2、形象良好,沟通能力强,有较高的活动策划能力;

3、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;

4、接人待物大方得体,细致耐心;

5、有较强的服务意识,善于沟通协调,能够适应高效率的工作环境;

6、工作积极主动,认真负责;做事有条理,善于处理繁杂事务;

案场销售主管岗位职责篇四

2.熟练掌握购房程序及有关业务操作流程;。

3.按照公司统一规范(程序和标准)进行客户接待、讲解、带看、落座、逼定等;。

4.掌握周边相同项目的优缺点,周边配套和交通路线等;。

5.参与市场人员分销的维护、培训和案例分享工作;。

6.执行销售计划,完成客户追踪,定金催缴以及销售合同签定;。

7.完成上级交代的其他事项。

1.有房产销售经验优先;。

2.吃苦耐劳,主观能动性强,有上进心,热爱销售事业;。

3.形象好气质佳,口齿清晰,表达能力强,具有亲和力;。

4.身体健康,品行端正,无不良嗜好。

案场销售主管岗位职责篇五

置业顾问案场销售轩天实业上海轩天实业有限公司,上海轩天,上海轩天实业,轩天,轩天实业,轩天岗位职责:。

1.全面熟悉和了解公司楼盘的详细信息;。

2.熟练掌握购房程序及有关业务操作流程;。

3.按照公司统一规范(程序和标准)进行客户接待、讲解、带看、落座、逼定等;。

4.掌握周边相同项目的优缺点,周边配套和交通路线等;。

5.参与市场人员分销的.维护、培训和案例分享工作;。

6.执行销售计划,完成客户追踪,定金催缴以及销售合同签定;。

7.完成上级交代的其他事项。

任职要求:。

1.有房产销售经验优先;。

2.吃苦耐劳,主观能动性强,有上进心,热爱销售事业;。

3.形象好气质佳,口齿清晰,表达能力强,具有亲和力;。

4.身体健康,品行端正,无不良嗜好。

案场销售主管岗位职责篇六

一手房案场销售轩天实业上海轩天实业有限公司,上海轩天,上海轩天实业,轩天,轩天实业,轩天岗位职责:。

1.全面熟悉和了解公司楼盘的详细信息;。

2.熟练掌握购房程序及有关业务操作流程;。

3.按照公司统一规范(程序和标准)进行客户接待、讲解、带看、落座、逼定等;。

4.掌握周边相同项目的优缺点,周边配套和交通路线等;。

5.参与市场人员分销的维护、培训和案例分享工作;。

6.执行销售计划,完成客户追踪,定金催缴以及销售合同签定;。

7.完成上级交代的.其他事项。

任职要求:。

1.有房产销售经验优先;。

2.吃苦耐劳,主观能动性强,有上进心,热爱销售事业;。

3.形象好气质佳,口齿清晰,表达能力强,具有亲和力;。

4.身体健康,品行端正,无不良嗜好。

案场销售主管岗位职责篇七

3、负责所在项目综合服务工作质量进行监督和考核;

4、具有相当的应变能力,能妥善的处理各种突发事件;

5、配合地产营销,项目部等相关部门,完成案场服务的方案设计,团队梯队搭建等工作、

6、按时按指标完成案场的满意度、回款等问题、

1、大专及以上学历,男女不限;

2、3年以上服务行业经验,2年以上同等职位物业工作经验;

3、优秀的沟通能力及抗压力。

案场销售主管岗位职责篇八

1、能独立制定销售方案,把控销售环节,对目标达成承担责任。

3、思路清晰,把握大方向,制定宣传和价格策略,为楼盘运作提出建设性意见;。

4、注重自身成长,不断学习,提高水平,以榜样的力量影响团队;。

1、专业不限,专科或以上学历;。

3、独立主持过房地产项目的.销售管理工作;。

4、熟悉房地产销售和售后服务管理,熟练掌握各种销售模式,富于创新精神;。

5、良好的职业操守和敬业精神,有很强组织协调能力及团队精神;。

6、为人正直、恪守职业道德,可承受较强的工作压力。

案场销售主管岗位职责篇九

5、负责指导并监督保安、客服管家、保洁、工程等员工的.工作;

6、跟进、落实领导安排的各项工作。

1、专以上学历,年龄28—40岁;

2、有物业主管相关工作经验3年以上,能领导客服、保安、保洁、工程各部门展开工作;

4、为人谦虚亲和,工作认真细致。

案场销售主管岗位职责篇十

3、制定年、季度案场服务方案,梳理案场接待服务流程,并持续改进、优化;

4、主持案场、展示区服务的日常工作,主持样板区服务工作;

5、处理客户提出的意见或投诉;

6、与地产项目公司各部门进行工作接洽;

7、负责案场基层员工培训工作,年、月度计划,排班、考勤、成本控制工作;

8、制定各岗位仪表仪容、礼仪礼节、操作规范、服务标准并监督执行;

1、两年以上营销中心客服主管工作经验;

2、物业管理、酒店管理、公共事业管理等管理类专业,大专以上学历;

3、了解物业管理相关知识和法律法规;

4、有同类工作经验与较强的沟通协调和管理能力;

5、有强烈的的工作责任心和团队合作精神,能承担工作的挑战和压力。

案场销售主管岗位职责篇十一

4、型活动、参观接待的现场安管、保洁等各部门的保障和协调;

5、收集客户投诉与意见,并对有效客户抱怨、投诉问题处理及进行有效性验证;

6、项目日常创新管理,内外部各部门工作沟通;

7、协助项目负责人其他日常工作;

1、身体健康,年龄25—40岁,具有1—2年物业公司相关工作经验;

2、学历要求:专及以上学历;

3、熟练使用office办公软件,可立完成管理处相关工作报告;

4、熟悉地方相关法律法规,能承受较工作压力,有较强的沟通协调能力和技巧;

5、责任心强,良好的敬业精神和职业道德操守,有较强的感召力和凝聚力。

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