总结是对复杂问题进行简化和概括的一种思维方式。哲学如何引导我们认识自己,理解世界,提升自己的思维和见识?以下是学界对于社会制度的批判和改革建议,希望促进社会进步。
服装厂质检员岗位职责篇一
工作程序:
1、提前15分钟进入生产车间,检查夜班车间的生产情况,机台运转、车间环境、产品转移、员工思想状况。
2、接受部门组长的工作汇报,并根据检查、汇报情况,产量、质量完成的指标,做出指导、安排。
3、根据产量、质量、消耗、设备运转、员工的思想等情况决定是否召车间及班组的临时会议。
4、根据公司下达的生产计划,检查目前的生产作业情况,平衡或调度各组的生产。
5、检查各生产环节的原材料消耗情况,降低损耗率和降等率.
6、监督监控工艺的`生产情况、对工艺、色号、批号等做好监控、检查、落实工作。
7、不断地完善生产工艺技术管理,引进和吸收新工艺、新技术,不断的完善生产过程。
8、审核车间上报的每月产量报表,并及时上交财务。
9、加强5s现场管理,做好工厂的安全防范工作,杜绝火灾、失窃和重大伤亡事故的发生。
10、负责货物出运。
11、有效地进行设备管理,制定设备维修修及保养计划,坚持对设备完好率检查,加强机配件消耗考核工作的执行落实。
12、制定工厂的绩效考核目标,完善员工的考核制度,降低员工的流动,确保管理人员一线员工的稳定。
13、坚守工作岗位、服从上级安排,维护工厂形象,协调部门关系,遵守公司制度,维护公司利益,保护员工权利。
服装厂质检员岗位职责篇二
1、根据生产部下达的生产计划安排好生产,做好车间管理工作。
2、按“生产任务单”样板、款式、原料的颜色、规格,做到准确无误方可生产,对定额用料及排料进行严格审核。
3、坚持均衡生产,确保生产车间裁片供应充足。
4、对于生产中的原料供应、样板、工艺等问题要尽早反映。
5、对有问题的裁片要积极配合技术部做好分析工作。
6、要做好员工的思想工作,调动其积极性,搞好小组、车间文明生产、安全生产,保持车间环境整洁。
7、保证完成和超额完成厂部下达的各项生产任务。
8、拖布过程中有瘕疵的面料,及时通知采购员来现场确认解决,方可开裁。
9、布料的仓储与发放由裁房主管负责管理。
10、裁房主管负责布料的核对与签收。
11、裁房主管根据单据发放布料。
12、如果布质量良好,每卷布留3%。如果布质量不好,由裁房主任根据布料品质,来确认换片面料的比例。
13、如果面料有问题,不能裁全的,裁房主任必须按尺码的比例减裁。
服装厂质检员岗位职责篇三
负责公司品牌的定位,形象、风格的制定,各季产品的开发并组织实施,对公司品牌产品的畅销负重要责任。
每年在第一季前应制定第二年的产品风。
格及结构,三月份交营销总监审核,营销部、产品部、开发部三方达成共识进行投人设计及试制。
每季新产品样板必须提前半年试制完成交营销部审核。
负责对本部门人员进行培训、考核。
负责开发部日常工作的调度、安排,协调本部门各技术岗位的工作配合。
负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行。
负责组织力量解决纸样、车办工艺技术上的难题。
负责与营销沟通,提高所开发的产品的市场竞争能力。
负责与生产部门沟通,保证所开发的产品生产工艺科学合理,便于生产质量控制,有利于降低生产费用。
负责组织本部门员工对专业技术知识和新工艺技术的学习,不断提高整体技术水平。
负责制定本部门各岗位的工作职责、工作定额、规章制度,并负责检查、考核。
服装厂质检员岗位职责篇四
岗位名称:质检部主管直接上级:总编办。
二、职责和任务。
1.负责对质检部门进行全面的管理、监督和协调。检查质检员的工作,按照公司计划合理安排质检员对书稿质量进行检查。
2.在开展质检工作时,应秉公办事,一切依照制度办事,质检不合格的书稿坚决返回给文、理科编辑部主管,提出意见。针对返工的书稿再次安排质检员检查,直至书稿合格。
3.每天联系质检员,将稿件质检情况进行汇总,写出当天工作总结。针对书稿中存在重要问题和共性问题进行分析,提出合理的解决问题办法并上报总编办公布实施。协助总编办主管严格要求每一位编辑,提高书稿质量。每周汇总通报一周编校质量检查的结果通告全体编辑。
4.每周总结整理本周编校工作中经常出现的问题,及时传达给编辑部主管,协助编辑部主管严格要求每一位编辑,避免同样的质量问题再次发生,并在以后的质量检查中针对此类问题严格把关。
5.在稿件质量检查过程中,督促质检员做好书稿质检记录,详细填写书稿质检记录表。在质检质中遇重大质量问题,随时向总编办主管汇报。6.不断完善企业质量管理标准,针对提高编辑的工作技能做出月季培训目标,安排月季培训重点、培训步骤、培训考核,以书面报告形式报总编办主管后开展培训工作。
7.严格进行对编辑和质检员的月度检查考核工作。以月为一个周期,在每月7日前由质检部主管根据平时的工作日志记录和部门员工的综合表现进行考核,填写质检部员工绩效考评表。在每月7日之前必须将上月考核表整理好交人力资源部门。
8.质检部主管加强与业务人员的联系,统计业务人员反馈回客户对公司出版图书的质量意见。经过质检合格后发行的图书如果出现重大质量事故的,质检部主管在总编办的领导下查找责任人,安排质检员全面核查书稿,找到问题所在并由质检部主管提交书面报告说明情况、提出处理意见和整改建议,上报总编办主管。质检部不负责没有经过质检的书稿出版后出现的质量事故问题。
8.质检部主管在做好本职工作的同时,完成总编办主管和公司领导交办理的其他工作。
三、工作流程。
1.在书稿质检工作开展之前,质检部主管根据总编办主管的安排,结合稿件出版计划,首先制定书稿质检计划报总编办。
2.质检部主管收到总编办主管安排校对的稿件,查看稿件和清样是否准确、齐全,签收稿件和清样,查看书稿流程表各项内容是否填好并做好稿件的交接记录并登记备查。
3.质检部主管根据质检员的分工,稿件的缓急、稿件数量安排稿件和清样安排质检员质检。稿件质检完成时间由总编办主管在书稿流程表中写明,质检部主管督促质检员在要求的时间内完成工作,做好稿件的交接记录。4.在质检员对书稿进行质检时,每天16:30后与质检员沟通,掌握稿件质检进度和出现的问题,考察工作计划的完成情况并做好记录。
5.收到质检员送交的已完成质检稿件后,查看稿件和清样是否准确、齐全,做好稿件交接签字并做好登记。查看书稿流程表各项内容是否填好,要求质检员将高检质检记录表整理汇总并随同稿件上交总编室。
6.稿件在质检过程中发现书稿存在的重大质量问题,质检主管立即将情况上报总编办主管并写入本日的工作总结中。发现的问题必须在本工作日内解决,解决方案遵照总编办的安排。
服装厂质检员岗位职责篇五
负责制订设计作业计划并组织实施。
负责设计人员的培训、考核。
负责设计部门的日常工作调配、安排,协调本部门各人员以及同板房的工作配合。
负责组织解决设计存在的薄弱环节。
负责把握公司品牌服装的风格与定位,并着重提前开发每季度的服装款式。
负责组织本部门人员对市场的调查及提前掌握每年的流行趋势,以确定本品牌服装的设计方向。
负责跟踪所开发的产品与市场流行趋势相吻合。
负责对设计师所设计的图纸进行审核、确定、放行。
服装厂质检员岗位职责篇六
1、结合大货订单,面、里料品质检验报告、面、里料缩率测试表、工艺单样衣等情况开始排版。
2、对每一个款式的工艺、产品质量要求、面料特点必须清楚。
3、在既要不影响产品缝纫、又能充分利用原料的前提下,测量出公正合理的面、里料实际耗料定额。实排耗料一式二份,一份交采购部,一份交财务。
5、对定额的用料、排料方法须经主管领导审核后才可使用。
6、虚心听取各方面意见,不断提高业务水平。
7、负责公司采购部新产品投料的耗料核算。计划耗料一式二份,一份交采购部,一份交财务。
8、解决日常遇到的超额耗料疑问。
9、配合采购部解决有规律的料疵规避和超用料情况,以便采购部和供应商协商。
10、配合裁床日常工作需求,及时提供唛架。
11、对于比较复杂的配比引起的较多唛架和套戴方法,必要时出具整体唛架的使用方法,避免裁剪差错,造成损耗。
服装厂质检员岗位职责篇七
为了加强原料数量的准确性,以及残布的`数量,制定验布工作办法和流程。
为保证产品质量,在公司有关面料检验标准和规章制度下,做好面料的检验工作。
1、检查面料脏污、断纱、孔洞,及时黏贴标签,并填写验布记录。
2、检查印花布印残,严重色差,及时黏贴标签,并填写验布记录。
3、记录面料标签数量(米数),与验布的实际米数进行对比,并进行记录。
4、保持验布机以及现场的清洁卫生。
1、验布人员去库房领需要检验的布匹,填写领用记录单,要求分匹(卷)填写,标明布匹名称、数量(米数)。
2、验布人员依据验布工作内容,依次按照记录单填写验布明细。
3、需要检验印花布,以及裁剪用布时,填写布匹名称和验布明细。
4、检验完毕后,需要回卷的需包装好,避免二次脏污,送回仓库交给仓库保管员。
服装厂质检员岗位职责篇八
1、根据业务部下达的生产任务,结合工时,编制企业月份生产计划,并监督各有关部门贯彻实施。
2、加强生产管理,协助总经理实施生产上的统一指挥工作,保证均衡生产。
3、协助支持技术部门抓好产品质量工作。
4、协同各部门、科室、车间采取有效措施,克服生产中的薄弱环节,最大限度地提高劳动生产效率。
5、协调好生产用的各种设备的配置。抓好生产现场管理,负责日常物料申购,经总经理批准后,再交采购部相关人员采购。
6、坚持不懈地做好节约工作、文明生产工作、安全生产工作。
7、不断培训提高生产各岗位负责人的管理能力,使之为企业创造更高的效益。
8、公正、公平对待各岗位员工,搞好团结安定工作,创导积极向上风气。
9、提高班组流程安排水平,促进产量提高。
10、及时与技术部人员协调,保证工时、价值能正确在流水安排中体现。
11、制定各生产环节日常耗用品的最低率存额度表,以免影响生产。
12、随时与生产部保持联系,掌握大货出货情况,并落实到各生产环节。
服装厂质检员岗位职责篇九
按设计师的要求作出新板,经审核批板后,规范画出实样(含修剪样)。
负责每个新板的正确尺寸及效果的确定。
根据不同质地、不同肌理的面料,对纸样作出不同的细节处理。
负责对裁板、车板过程中发现的异常问题进行解决。
按要求填好各新板的表格、制单等,并存档留底。
在工作过程中,必须与设计师配合,沟通解决所出现的问题。
服装厂质检员岗位职责篇十
一、组织领导项目的财务管理、成本管理、预算管理、财务核算、财务监督、审计监察等方面工作,加强项目管理,提高经济效益。
二、制定项目的财务管理、财务核算、财务监督、预算管理、审计监察等规章制度和工作程序,经项目总负责人批准后组织实施并落实。
三、组织执行国家有关财务税收法律,法规、方针、政策和制度,保障项目合法施工,维护项目权益。
四、组织月度预算分析和平衡会议,负责项目日常预算检查管理。
五、负责审核签署财务收支计划、成本预算计划、财务报告、财务决算报表、审核会签财务收支的各种报表等。
六、掌握项目部财务现状、成本核算情况,及时向项目总负责人汇报工作情况。
七、完成项目领导交办的其它工作。
2018年7月1日。
服装厂质检员岗位职责篇十一
一、负责公司产品质量管理工作二、制定产品质量检验规范。
三、对原材料、半成品、成品进行检验并做好检验记录。四、对顾客投诉进行分析,及时查明不合格的潜在原因并提出解决办法。
五、参加生产质量会议推动质量管理。
六、负责部门仪器、设备以及公司计量器具的管理工作并建立台账。定期对其校正及维护。
七、负责公司产品质量信息反馈的统计分析及时与公司领导和其它部门沟通。
八、配合销售部门解决反馈问题,协助采购对采购物品进行检验。九、严格执行检验操作规程。
十、对产品质量实施检验并及时向技术部门汇报。十一、完成领导下达的其它任务。
一、负责公司产品质量管理工作。
二、配合质检主任制定产品质量检验规范。
三、对原材料、半成品、成品进行跟踪并做好跟踪记录。四、参加生产质量会议推动质量管理。
五、负责部门仪器、设备以及公司计量器具的管理工作并建立台账。定期对其校正及维护。
六、负责公司产品质量信息反馈的统计分析及时与公司领导和其它部门沟通。
七、配合销售部门解决反馈问题,协助采购对采购物品进行检验。八、严格执行检验操作规程。
九、对产品质量实施检验并及时向技术部门汇报。十、配合质检主任完成领导下达的其它任务。
服装厂质检员岗位职责篇十二
1、注意布的正反面,对倒顺花、色差、疵点要尽量留意,发现问题及时反映。
2、拉齐布边,做到二齐一平。门幅不统一的,阔幅阔用,狭幅狭用,做好拖布记录。
3、严格控制铺布层数,以确保裁片质量。
4、未铺的面料要堆放整齐,注意清洁,不够板长的零头布要注意收集,以备换片。
5、发现有短码或料疵,如边中差、边道差、色档较多,死印,纱节多、破洞等情况,应及时反映到裁床主管处解决。
6、核对裁处的规格、数量是否正确,逐一检查样板与裁片的符合性。
7、仔细检验裁片的裁剪质量和疵点情况,发现不合格品及时挑出换片。
8、被调换的不合格衣片要隔离存放,调好的裁片要编号并放入原位。
9、裁片必须经过逐片检验疵布,并跟包配片,确保到小组裁片的质量。
服装厂质检员岗位职责篇十三
1、开刀前,如有排版不明确,不符合的地方,问清后再操作。
2、推刀在推刀前必须核对排版图,并按技术科的通知要求裁剪,不可偏刀0、3cm。
3、里料,胆布由于每板500层,必须套色裁剪。
4、每款的最后800件,里料与胆布必须在面料裁完后,才能扫零裁剪。
5、注意搭配、花形丝缕倒颠是否正确。
6、开刀垂直、上下一致、打眼正确,上下不得顺斜,刀眼大小要符合规定,位置准确。
7、有用的角料,应捆好进仓,裁片堆放整齐,保持清洁。
8、电剪等操作工具要精心保养,注意安全使用。
服装厂质检员岗位职责篇十四
1、负责半成品,成品的品质检验,能有效沟通处理质量问题;熟练掌握产品各部位的工艺要求和技术标准;认真查好成品,根据产品的质量标准,查好产品的'各部位,尺寸、线迹、疵点、工艺要求,不漏查、少查,做到无油迹、脏迹、线头、工艺线顺直。
2、完成产品相关检验工作;协助厂长指导好工艺生产,抽查半成品,以免大批返工;出现质量问题需返工的,督促员工及时返工。做好返工记录。
3、做好数据记录真实且有效完整。
4、负责产品质量状态标识工作,严格控制不良品。
5、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管。
6、协助处理客户反馈的质量问题。
服装厂质检员岗位职责篇十五
1.按设计师的要求作出新板,经审核批板后,规范画出实样(含修剪样)。
2.负责每个新板的正确尺寸及效果的`确定。
3.根据不同质地、不同肌理的面料,对纸样作出不同的细节处理。
4.负责对裁板、车板过程中发现的异常问题进行解决。
5.按要求填好各新板的表格、制单等,并存档留底。
6.在工作过程中,必须与设计师配合,沟通解决所出现的问题。
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