4.写好一篇演讲稿需要有清晰的逻辑思维和语言表达能力。在写演讲稿之前,可以进行一定的背景调研,了解相关的知识和信息。接下来请听取以下这位名人所做的演讲,让我们一起感受他们的魅力。
金融业演讲稿优质篇一
演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在日新月异的现代社会中,越来越多地方需要用到演讲稿,那么你有了解过演讲稿吗?以下是小编收集整理的金融系统储蓄员演讲稿范文,欢迎阅读与收藏。
如果说凌河是一片沃土,那么凌旺就是这片沃土上的一棵小树;如果说凌旺是一棵小树,那么我就是这棵小树上的片新绿,又怎能舍弃那份绿叶对根的情意。从未想过要离开你,从你最初的简陋小屋到你现在的宽敞明亮的越层小楼;从你最初的两张破旧的桌椅到现在的统一制式的装修一体;从未因你昨天的简陋舍你而去,更不会因你经历暴风骤雨轻言放弃;从一开始我就一直在努力,努力为你的今天和明天更加美丽!
今年的三月初,我们凌旺所曾因为完成全年指标而欣喜,却没料到,这后面蕴藏着暴风骤雨,一场证券风波将你卷进了无情的竞争,种种传谣为他行抢夺我们的胜利果实创造了条件,我们的存款下降了,当我们的心在流血时,有些竞争者恰幸灾乐祸。但我坚信胜利一定属于我们,因为你正直伟岸的身躯一直在锦城树立,谁敢轻视商行57个亿的资产,谁不为你市金融界名居榜首赞誉。为了你我们要打一场商海人民战争,全体员工放弃了休息,走街串巷、访新老储户,想尽办法稳定储源,直面无情竞争。面对讹传,你却是默默无语,终于用优质服务和雄厚的实力,证明了自己,代替无声的申辩战胜了一切谣言,我们胜利了,我们再一次赢得了储户,被专业银行抢走的存款又回来了。你从泥泞中崛起!如果说我是你宽阔胸怀中的一朵浪花,那是因为我要经历无数次的拍打,坎坷造就了你丰富的经历,让你不再惧怕狂风暴雨。你说,来吧!狂风!暴雨!我会用我有力的拳头,击败你,让你去撞击彩虹的绚丽。
朦胧中我好象看见你微笑着向我走来,我奔跑着投向你的怀抱,从此我溶入了你……
凌旺这个名字已深深刻在每个人的.心里。在三杯竞赛初期,所长魏育红就已经一个月没有休息了,当我打电话到所里,本以为这两天大家吸存了200多万元的存款,听了会是一个惊喜,却没想到是一个惊讶,存款不但没上反而下降了,我还从电话里听见刘庆说,魏姐,你休两天吧!六一你带孩子玩两天,我替你上班!听到这里我的心一阵翻滚,泪水不在受控,夺眶而出。
为了一年任务半年完,这个号召性指标,在6月末冲刺的日子里,同志们都以最饱满的热情、最佳的服务态度争取每一分存款、争取每一位储户。最后一天,晨报打出来一看,存款还差180万元,这个数字就是无声的命令,大家都在想尽办法吸储。在这个紧急时刻储蓄员高萍给他父亲打了一个电话,说马上就来,能存50万元,不到半小时的功夫,高萍的父亲就送来了60万元存款,我们都被高萍的父亲给感动了,其实他一直支持我们所的工作,象这样的家长我想我们不会忘记的;还有林静,她为了吸储放弃了大学的课程,把刚刚从农行取来的10万元钱,亲自送过来;还有营销科的同志们,他们也在关键时刻助了我们一臂之力,这里更离不开行领导的帮助与支持,确切地说凌河是树,凌河的员工都是绿叶,没有什么能胜过绿叶对根的情意。
回首来时路,我们或许走得最快、最远,那是因为我们心中都有一种不变的信念、一种责任感和使命感,因为我们的名字叫凌旺、叫凌河、叫商行!用勤奋做桨,用智慧做帆,用商行做船,我想我们一定会到达胜利的彼岸。如果我是你的一片绿叶,我永远离不开根的营养,春风中告别了你,今天这方,明天那里,无论我在哪片云彩,我的心总是向着你,这就是绿叶对根的情意!
金融业演讲稿优质篇二
各位领导、评委、同事们:
你们好!首先,我感谢各位领导和同事们给我这样一个机会,来竞聘县联社中层干部资格。
此次竞聘演讲大会是继2000年10月“三定两聘”工作之后,我县人事制度改革的进一步深化和又一次具体实践,充分证明我县农村信用社公开、公平、公正的竞争机制和人才选拔机制已经建立并得以顺利推行。我参加此次竞聘,目的有两个:一是想展示一下自己的能力。我到市联社已有半年多的时间,已经适应了市联社的工作环境,我并不是为了和任何人争位子;二是想通过我和在座各位的共同参与,使真正懂经营、善管理、德才兼备的优秀人才脱颖而出,建立起一支年轻化、知识化、专业化的干部队伍,促进我县信用合作事业的快速发展,希望我这样做能起到抛砖引玉的效果。
第二,对几年来信用社工作的感受
我参加信用社工作已有七个年头,在工作中,我主要有以下几点感受:
1、我工作的七年,是农村信用社不断改革的七年。对于新生事物,人们总有一个从不认识到认识,从接受到执行的过程,我也同样经历了这样一个过程。几年间,我们明显地体会到工作压力大了,费用管理严了,工资不是很容易地按月拿到手了;但我们也欣喜地看到,经过七年的改革,信用社的经营效益正在稳步提高,发展后劲日益增强,只要我们努力工作,我们手中的饭碗就会端得很稳固。我们的改革是正确的,是富有成效的。
2、我工作的七年,是埋头学习的七年。在基层信用社时,我刻苦学习珠算、点钞及信用社各种业务知识,并虚心向其他同志请教,努力使自己成为一名“多面手”;调入县联社之后,我认真学习专业知识,不断提高自己的文字水平,并为领导、为各科室、为基层信用社搞好服务。此外,我充分利用业余时间加强学习,顺利拿下了全国高等教育自学考试金融专业大专学历,使自己的业务素质、文化素质都有了一个新的提高。
3、我工作的七年,也是令我感到欣慰的七年。几年来,我一直在领导及同事们的关心、支持和爱护下成长。大家对我在工作上帮助、指导,在生活上关心、照顾,我只有将大家对我的信任和期望化为工作的动力,来作为回报,正是基于此,无论从事哪个岗位,我都脚踏实地,努力工作,毫无怨言。几年来,我在《日报》、《晚报》、《中国农村信用合作》等多家报刊、杂志上刊登通讯、新闻报道30余篇,所撰写的《农村信用社如何认识并支持农业产业化发展》等3篇论文被人民银行系统交流推广,并获奖;、年,我连续两年被县委、县政府评为“信息工作先进个人”,连续三年获得县级“先进工作者”称号,年度,被市联社评为“办公室工作先进个人”。就此,我真诚地向支持我、信任我的各位领导、同志们表示感谢!
第三,我对县联社中层干部这一岗位的理解和认识
我在市联社工作,主要负责各处(室)催办与考核工作,有机会接触到各处(室)
的业务,了解机关各处(室)的职能和具体的工作内容,对如何做好一名机关中层干部有了更加深入的了解。我希望能在这一岗位上得到进一步的锻炼,我认为,要做好一名机关中层干部,应做到如下几点:
一是要摆正位置,认清职责,当好领导的参谋和助手
机关科室作为联社内部机构,其工作是相互关联的,任何一个科室都不能脱离于其他科室而独立开展好工作。因此,作为一名中层干部,应该培养自己的全局观念,站在领导的角度、联社的角度看问题、想问题,从大处着眼。要多与其他科室进行沟通、协调,使各科室形成合力,共同做好联社的各项工作。
三是要具备较高的业务素质和管理经验
作为一名科室负责人,要对本科室的各项工作了如指掌,对所从事的专业工作要得心应手,要有敏感性和洞察力。比如业务科室负责人,要能够根据数字的变化,准确地分析出增减变化的原因,并采取有效措施巩固已取得的成绩或尽快扭转落后局面。目前,各科室人员少、工作量大,要对本科室人员合理调配,发挥每个人的专长,充分调动科室人员的工作积极性,同时,对本科室繁杂的工作要合理安排,沉着、冷静地处理,使本科室工作有条不紊地开展。
四是要搞好团结,合作共事
团结就是力量,一项事业、一项工作,只有靠大家团结一致,才能较好地完成。作为一名中层干部,尤其要搞好团结。在工作中,要注意去发现、学习他人的优点,查找、纠正自己的缺点,识大体,顾大局,真正做到思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,大事讲原则,小事讲风格,同心同德,携手共进,增强部门的凝聚力和战斗力。
第四,我认为我参加此次竞聘,具备以下基本条件:
1、学识水平,我是学历,学的是专业,我参加工作半年时间便通过考试取得了金融专业初级技术职称任职资格。中国已加入wto,农村信用社要想在未来激烈的金融竞争中立于不败之地,迫切需要有较高文化水平、有现代金融理论知识和实践经验的干部,我认为自己已基本具备这一点。
2、我有三年的基层工作经验,有三年的联社机关工作经验。尤其是任资料员岗位,使我学到了更全面的业务知识,积累了一定的管理经验,并养成了勤于思考,善于思考的习惯。
3、我在市联社工作已半年多的时间,市联社高水平的管理和紧张有序的办事程序,使我受到了进一步的锻炼。同时,在市联社领导们分析问题、处理问题及严谨的工作作风的影响下,和对我的严格要求下,我认为自己在管理上、在看问题的高度、深度上及处理问题的策略上都有了很大的提高,这一定会对我今后的工作有很大的帮助,并使我有能力做好一名县联社中层干部应履行的职责。
4、我有严谨务实的工作作风和较强的敬业精神
文秘工作是一项无名事业,它不显荣于人前,却辛苦于人后,工作经常加班加点,生活没有规律。此外,办公室临时性工作多、急事多,重要的工作多,这使我养成了一种习惯,就是对工作严谨细致,稳中求快,统筹安排,力求做到工作无积压,有时工作忙不过来,宁可自己晚上加班加点,也要按时完成。
我在联社工作了六年,我想各位领导和大家能够对我有一个比较透彻的认识,我也相信大家,对我会有一个公正的评价。
谢谢大家!
大家好!
我叫**,今年34岁,本科学历,毕业于中央广播电视大学金融专业。现从事基层单位会计主管。今天我竞聘的岗位是分理处副主任。
首先,我由衷地感谢领导和同志们为我们搭建了这样一个展示才干,公平竞争的舞台。面对这样一场强者之间的角逐,我曾反复地问过自己,是什么样的力量支持我走上这个圆梦的讲台?沉思良久,我觉得今天给予我最大力量的,是我对工作的强烈热爱以及由此而迸发出的激情与自信!在这里我以年轻人的坦诚,用“心“回答以下问题并真诚地接受大家的审视与评价:
第一,我为什么自信能够胜任这一工作
我的自信首先来自于丰富的工作经验
我具有强烈的事业心,精业敬业是我对自己的要求。为此,我常年坚持学习,通过学习开阔自己的视野,增长自己的才干。这些年,我始终以“不满足是进步的车轮”严格要求自己,兢兢业业,任劳任怨,由于出色的表现,我曾被评为先进工作者,1995年评为最佳营业员,2015年又被评为先进工作者和四星级柜员,2003年至2015考核均为a+。与此同时,通过业余时间,我还积极增加自己的知识含金量,努力学习金融相关的知识,力争使自己成为在金融知识、人事管理、市场营销都知晓的综合性人才。
我的自信更来源于对自己性格的认知
一是真诚团结,勤俭自强,协作发展
天时不如地利,地利不如人和。只有团结,工作才能形成合力。遇事和大家商量,虚心真诚地听取大家意见,严于律己,诚恳待人,尊重大家,关心大家,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明,偏信则暗,配合主任做好协调工作,多和大家交流,做大家的知心朋友,努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。
二是积极做好资金筹借,吸收存款工作
工作中,我将协助主任一手抓当前我行的信贷机制,一手抓一体化金融服务,并且两手都要硬。注重成本效益核算,重点抓票据业务和中间业务。并对贷款进行跟踪调查,积极放宽对个人和企业的贷款制度,把我行的优惠政策及时宣传出去,一方面增加我行在客户心中的知名度、美誉度。另一方面促进我行存款额。
三是千方百计发展中间业务
中间业务也是银行新的利润增长点之一,在中间业务方面,我们要在不断完善普通客户标准化营销与服务的基础上,以抢占中、高端客户市场为主攻方向,加强优质客户的信息搜集,建立详尽的档案,进行等级分类,避免营销的盲目性和随机性,同时要通过演示、推广、上门服务等灵活多样的营销方式,大力拓展我们银行卡类、网上银行、电话银行等产品的中高端客户群。同时,注意培育在校大学生、研究生等高素质潜在客户群。
四是提高两个意识,加强一个执行
两个意识是指服务意识和营销意识。提高服务意识,是要提高对客户的服务意识,想法设法提高我处工作人员的服务水平。营销意识是加强员工营销意识。我行同企业一样都需要营销理念。业务不是在家里等的,让分理处的每个人都动起来,积极鼓励员工走出去,时刻关注各大企业和个人客户,把银行营销用到民营存款上去,建立我行存款营业额奖励制度,对每月存款超过??元营业额的员工加大奖励报酬,并对存款多的企业建立一系列优惠政策,(比如贷款方面)。一个执行是我将带头严格执行落实国家有关部门及我行制定的有关银行管理的各项规定及管理制度,使各项规定和制度落到实处,以此来保证分理处各项工作的顺利开展。
五是内抓管理,外树形象,提高分理处凝聚力
“没有规矩不成方圆”,工作中,我将积极协助主任加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习,用制度来规范行为,提高工作效率,同时,找准客户需求与我行制度的结合点,服务好客户,锻炼出一支业务过硬,作风优良的.队伍。充分利用宣传工具,鼓励员工反映好人好事在新闻媒体上进行报道,扩大社会影响。
我们的最终追求。因而,不论结果如何,我都无怨无悔!
我的演讲完毕,谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位同事:
你们好!我曾在座右铭中这样写到:我不能选择出生的时代,但可以用生命的灿烂为时代增光添彩;我不能决定生命的长度,但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。此刻,我怀着这份对人生价值感悟的执着与信念,带着对农行事业的梦想与追求,走上这个舞台,接受大家的评判和组织的挑选。在此,我愿敞开心扉,对大家说说我要竞争某某业务部经理这个岗位的理由,能挑起这付重担的原因以及干好这份工作的思路。这个岗位,不仅仅是一种权利,更是一份沉甸甸的责任。我参与竞争的自信,来源于对部门工作的驾驭力、锐意进取的创新力和以德服人的凝聚力。
我竞聘的理由及优势是:
第一,工作与管理经验丰富。我,35岁,毕业于广西工学院计算机应用专业,经济师。于99年参加农行工作,分别从事过会计员、出纳员、统计员、电脑管理员、会计监管员、系统软件程序设计员、前台客户经理、机构业务部经理助理和副经理等岗位工作。
第二,工作业绩突出。在某某业务部任经理助理和副经理的18个月里,积极主动配合经理的工作,并取得很好的成绩:一是机构类存款净增14亿元,在对公存款中的占比迅速提升到42.25%;二是机构类贷款大幅增长,贷款业务基本上覆盖了柳州的三甲医院和本科类院校;三是代理保险业务累计实现保费收入超3.5亿、手续费收入达1545万元,两项指标连续两年在金融同业中位列首位;四是创新的银商通系统成为全国金融系统的楷模,通过银商通系统留存存款达 6.6亿元,比未创新前多增近6亿元;五是第三方存管实现4.3万户,托管资金近4亿,捆绑银行卡4.3万张,新增签约账户连续两年领先于同业,逐步缩小与工行的差距;六是“五险一金”归集额达到35亿元,为机构类存款稳定增长做出突出贡献。
第三,荣誉颇丰。我曾荣获总行20152015年度代理保险业务“创利名星”称号、区分行2015年度第三方存管业务营销先进个人、二级分行 2015年度“营销之星”称号、银商通业务创新奖、计价考核办法创新奖,2015年又喜获某某大学商业新锐奖。
第四,有较高的政治素质。通过多年的政治理论学习,树立正确的世界观、人生观和价值观。遵纪守法、助人为乐、团结同志、任劳任怨、服从安排。
第五、有较强的组织、协调及业务策划、拓展、营销能力。一是能协调好上下级之间、机关与基层一线之间、农行与客户之间的关系;二是协调好系统业务或系统客户与支行一线的关系;三是协调好系统业务或系统客户推广、培训及维护与深挖掘的关系。
第六、有吃苦耐劳、勇于开拓、不断创新的精神。一是可以利用银行与信托公司的合作关系,来创新应收账款融资理财产品,努力盘活某某企业、某某企业等企业近80亿元应付账款;二是利用银行与租赁公司的业务合作关系,拓展银赁通业务,预计将可发放贷款近40亿元。如此多的创新项目,是他们推动着我一如继往地向前进。
金无足迹,人无完人,我对银行知识掌握得还不够,为此,我利用业余时间,努力学习
金融知识,并于今年7月份考取了某某大学金融财务mba,以弥补自己的不足之处。
假如我竞聘成功,一是向领导多请示,勤汇报,搞好与兄弟部门的协作配合。了解领导意图和思路,把工作的主动性与针对性、实效性统一起来;虚心向兄弟部门学习,多交流,多协调,互相帮助,共同提高。二是搞好部门内部团结。生活上多关心同事,让同事有一种温暖感;工作上帮助同事多出成绩,让同事有一种成就感;在利益和荣誉面前多让同事,让同事有一种被承认感。
假如我竞聘成功,对待同事做到多理解,少埋怨;多尊重,少指责;多情义,少冷漠;多说服,不压服。力争在工作中显示实力,在压力中形成动力,在创新中增强活力,在与人的交往中凝聚合力。
假如我竞聘成功,树立“想支行之所想,急支行之所急,全力为一线服务”的经营理念。对支行或客户提出的业务要求,及时解决,落实到位,保证各主要客户的业务量稳中有升。
假如我竞聘成功,对党要忠诚、对农行要感恩,以实际行动化作对农行事业的不懈追求。
无论竞聘成功与否,我将严格按照“爱学习、能创新,守规矩、愿奉献,知感恩、善协作”的标准不断完善自己,用“想得更大一点,做得更实一点、管得更细一点”的标准要求自己,积极开拓,扎实工作,努力取得更好的工作业绩。
谢谢大家!
金融业演讲稿优质篇三
为贯彻落实国务院办公厅《关于印发互联网金融风险专项整治工作实施方案的通知》(以下简称“方案”)的工作安排,推动互联网金融建设实现规范化、制度化、常态化,在即将开展的专项整治前提下,认真开展自查工作,进一步明确执行规章制度和操作规程的严谨性及重要性。现将冀金宝互联网金融信息中介平台自查情况报告如下:
一、公司基本情况。
冀金宝互联网金融信息中介平台是河北冀金宝网络科技股份有限公司旗下的一个在线金融信息中介服务平台,公司是在中国产权市场创新联盟发起人之一的河北产权市场有限公司倡导并联合国内省级国有交易所等共同设立的一家新型互联网金融信息中介服务平台。致力于将中国产权市场近来的发展经验与先进的互联网金融技术有机融合,通过在线金融信息中介服务,在投资者和中小企业之间搭建起一座普惠金融桥梁,在一定程度缓解中小企业融资难、融资贵、融资慢的困境。根据平台功能定位安排,平台目前服务对象主要是拟在主板上市、新三板、新四板挂牌的企业。
作为一家隶属于河北产权市场有限公司体系的p2c(个人对企业)平台,始终坚持“不自担、不自融、不设资金池、不发虚假标、不搞非法集资”,除为新四板、新三板、主板企业在上市前提供互联网金融信息中介服务外,也不从事资产管理、股权转让、证券市场配资、房地产金融等其它业务。
二、业务单一明确,不存在混业及跨业经营。
方案要求各机构必须在p2p、众筹等业务中明确一项业务,不得开展混业和跨业经营。冀金宝互联网金融信息中介平台是河北省地方资本市场的有益补充,其功能定位于为新四板、新三板、主板企业在上市前提供互联网金融信息中介服务。自成立以来,冀金宝严格按照工商登记机关核准的经营范围和平台功能定位安排开展相关工作,坚持做到平台信息公开、投资自主决策、资金规范运作,从未开展过混业及跨业经营。
三、业务门类清晰,严格按照内控制度开展工作。
目前,冀金宝互联网金融信息中介业务包括:“三板贷”、“三板通”、“三板转”三类。三板贷是根据其作为河北地方资本市场有益补充的功能定位,在总结从事新三板全产业链服务的经验的基础上,借鉴各大银行三板贷产品风险控制措施,在独立风险控制升级前提下,推出仅向新三板已挂牌企业融资的项目。三板通是针对拟挂牌新三板企业短期资金周转的项目。以上三类业务均为规范的网贷信息中介业务,业务门类清晰,未涉及“明股实债”、变相集资、资产管理等超过经营范围的`业务。
四、存量投资人及项目情况汇总。
截止2016年5月31日,平台注册会员6498人,存量投资人数775人,存量投资金额3860万元;主要投资客户分布:京津冀38%、长三角20%、珠三角18%、其它24%;投资人年龄分布:50岁以上26%、40-50岁43%、30-40岁18%、30岁以下13%;投资人群结构:小企业业主及个体工商户60%、离退休人员25%、工薪阶层15%;按“安全、关注、风险”三级分类:安全级100%;按服务企业对象分类:新三板企业5.18%、新三板拟挂牌企业80.9%、新四板及拟挂牌企业13.92%。相关数据通过平台每《季度营运报告》可查询。
五、对外宣传真实客观、信息披露形成制度化。
冀金宝的宣传严格按照相关法律法规的要求,如实进行宣传、推广,不存在夸大或者片面宣传投资理财产品,也未对未来效果、收益或者与其相关的情况作出过保证性承诺。
此外,为确保对投资人合法利益,实现了信息披露制度化,合法规范的进行信息披露,为平台投资人传递完整、准确、及时的交易信息,帮助投资人判断和决策。披露的信息包括但不限于项目推荐机构资质、评级等信息,借款人的基本信息、借款用途、期限、担保方式、审计报告、法律意见书、担保函等,以及采取何种还款方式、增信措施等。平台对借款项目在融资期间借款人的情况进行持续跟踪调查监督,对其经营情况进行定期持续披露,并就该借款人的还款情况作出风险提示。同时,定期向上级机构及监管部门披露平台运营报告,报告经营状况、项目风险控制情况、技术运行情况等,主动接受上级主管部门和相关监管机构的指导和监督。
六、严格的资金管理制度。
冀金宝实行严格的资金管理制度,自有资金与客户资金分账管理,客户资金由中国人民银行颁发具有第三方支付资质的机构托管,而不经过平台的银行账户,平台只充当信息中介,从而避免平台因为经营不善导致挪用交易资金而给交易双方带来风险。此外,客户资金的充值和提现可在2小时内实现,投资者投资当日即可计息,使资金价值得到充分提现,使投资人的资金安全和顺利流通得到了保障。
七、风控措施完备、资金用途合法合规。
冀金宝股东为河北产权市场有限公司、河北金融资产交易所有限责任公司等单位,资金管理及风险控制制度严格,投资者资金均投向标的项目,资金用途严格按照披露信息执行,不存在自融情况。此外,冀金宝与河北信宝信用管理有限公司达成合作,风险控制由专业的第三方团队操作,不存在关联交易业务及任何形式的线下业务。
金融业演讲稿优质篇四
大家好!我是来自x市支行出国分理处一名普通的综合柜员。首先要感谢大家的信任和支持。给了我这次演讲的机会。我演讲的题目是:青春飞扬,共铸优质服务品牌。
一滴水要怎样才能永不干涸?这个问题曾经让年少的我想了许久,直到参加工作后的一天,大家一起作智力测验,一个朋友突然提出了这个问题,我的心狂跳,因为让我困惑多年的答案呼之欲出,我假装不太在意,可全部精力都在等待那个正确的答案,大家猜了很多可是那个朋友始终摇头,最后大家说是不是你也不知道答案呀!那朋友淡淡的说;“其实答案很简单,把它放到大海里去吧!”这就是我等了多年的答案,而在那一刻我也终于明白了,不论是沧海一粟还是浪花一朵,都必须有他的承载。一个人也一样,永远不可能单独存在,只有在一个集体的依托下才有可能发光发热,实现自己的人生价值,而我有幸在xx分理处这个年轻的大家庭里生活工作,每天怀着一种感恩的心情走进自己的人生舞台,我不是优秀的歌者或舞者但我在为我自己而活着,有价值的做人就是我的.初衷。用青春去谱写人生最美好的过程。我的同事们大多和我年轻相仿。我们每天用计算机键盘绘出了满天霞光,用算盘珠拔落了万颗星辰。每天记账,结账,做传票,写账簿。虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业,但我们尽心尽力,忠于职守。我们用这平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾画出生活的轨迹,收获着丰收的喜悦。
随着经济全球化,国内金融市场的陆续开放,外贸银行大量进入,我国金融机构之间及国外金融机构之间的竞争越来越激烈,银行服务质量和服务水平逐渐成为各商业银行竞争的焦点,谁拥有高质量,高水平的服务,谁就能赢得客户,赢得市场。要想在同行业站稳脚跟,服务是关键中的关键。那么如何做好服务呢?人们往往把服务理解为态度,即态度好=服务好。其实不然,服务有其更深刻的内涵。服务——应把它看成企业文化的外在表现和综合竞争力的体现。记得诗人徐志摩有一首著名的诗叫《再别康桥》,其中有一句“最是那一低头的温柔,恰似一朵水莲花,不胜凉风的娇羞”。其实我们的服务应该达到诗人那种细腻入微的观察力境界,或许那是非常理想的境界,实现起来很难,但我和我的同事们将不断努力,向着这个目标一步步迈进,完善服务体系、全程跟踪服务,全面进行客户渗透。例如:今年以来,我们抓住基金销售火爆的契机,大力营销个人网上银行,通过我们的不懈努力。认真讲解。仅仅八月,我们分理处就销售出了xx个客户证书。柜面压力大。很多琐碎的u盾下载和客户解释工作,我们没有丝毫烦躁与怠慢,认真分析客户的实际情况。积极为其选择适合的理财产品。从而得到了广大客户的信赖与好评。使我们分理处个人网银客户激增,个人网银u盾客户也迅猛增加。缓解了客户在柜面排队等候的现象。促进了电子银行业务“大提速”,有效的分流了柜面业务。
在实际工作中,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格的工行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作,潜心钻研业务技能,使自己能在平凡的岗位上默默的奉献着,为我们工行的事业发出一份光,一份热。我作为前台岗位一线员工,更应该加强自身的业务技能水平,对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师。向身边的每个人学习,不断完善自已。充实自已。提高自己。在做好自己工作的同时,还用几年来在会计工作中的经验来帮助其他的同志,工作中有了什么样的问题,我们都会细心的互相予以解答。这样我们才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。以“客户满意、业务发展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象,做到来有迎声,问有答声,走有送声,要让每个顾客都高兴而来满意而归。当然,优质服务不仅仅包含这些,更重要的是凝结着一种先进的文化。一切从客户需求出发,想客户所思,急客户所需,办客户所盼,千方百计满足客户的要求,让客户满意,才是我们工作的目标和最终归宿。
金融业演讲稿优质篇五
诸位领导干部、诸位朋友:
各位好!!
我想竞选的职位是方案信贷处处长。我是第一次走上这一竞聘演讲台,参与市联社行政机关处(室)责任人的市场竞争,针对我来说,既是一种工作压力,另外也是一种驱动力。由于,我明白竞聘上岗是人事管理制度改革创新的必然趋势,局势所至,要想获得自身的职位,就务必接纳挑戰,务必练出真真正正的本事。今日,我可以英勇地站在这儿,也恰好是表明了这一点。
那麼,假如我竞选取得成功,我将在市联社党组的恰当领导干部下,立足于单位工作岗位职责,从四个层面搞好方案信贷处工作中。
本市金融机构自去年初全面推行农民小额贷款个人信用贷款至今,较切实解决了农民贷款难和乡村金融机构难贷款问题。将来我将进一步加重对小额贷款农贷工作中的了解,要辨证地剖析营销推广工作上存有的各种各样片面性乃至不正确的见解,妥善处理好营销推广工作上发生的各种各样分歧和难题,不断吸取经验,汲取教训,健全管理方案,改善方式方法,标准实际操作个人行为,把小额贷款农贷做为农村物流体制改革和自主创新的一种方式,做为乡村金融机构精确产品定位、集中化资产惠民的基本上银行信贷规章制度,深层次长久地进行下来;不但要把小额贷款农贷打造出变成“三农”服务项目的一个著名品牌,并且还需要把小额贷款农贷打导致改进乡村金融机构经营状况的一个著名品牌。另外,提升个人信用城镇基本建设,融合上本年度小额贷款农贷营销推广和取回状况,依照求真务实、由浅入深的标准,搞好个人信用城镇的鉴定工作中,构建优良的社会信用自然环境,为小额贷款农贷完成可持续发展观确立优良的基本。
在银行信贷推广方式上,我将催促全国各地乡村金融机构产生以农民小额贷款个人信用贷款为主导,贷款担保并驾,农民联保贷款积极主动发展趋势的布局,在借款看向投量上,接应本地党建制订的农牧业国家产业政策,关键向现代农业、生态农业发展、高效率农牧业歪斜。
近些年,在全省农信职工的共同奋斗下,逾期贷款清欠工作中获得了一定的考试成绩,资产质量拥有显著的提升。但另外也应当保持清醒地见到,全省农村信用社逾期贷款总金额依然很大,许多金融机构仍处于高危服务平台上艰辛运作,清非工作中任重而道远。因此,我将把全力做大做强不良贷款做为减少农村信用社财务风险的发展战略每日任务来抓,执行多措并举,多方面清欠,其工作重点为:一是充分运用资产保全部在清欠工作上的管理方法、机构、融洽和指引功效。依照“先内后外、有的放矢、先钱后物”的标准,根据制定清欠方案、下发清欠每日任务、机构清欠团队、融洽多方关联、采用各种各样对策,使辖内清欠工作中井然有序、以问题为导向、有成效。二是提升对抵债资产的管理方法和处理,降低财产损害。现阶段全省抵债资产总金额越来越大,并且转列的多处理的少,比坎坎坷坷的身心的洗礼,使我今天更有信心、更有胆量迎来新的挑戰。假如我荣幸竞选取得成功,我来为我现如今服务的贷币信贷科勾勒了那样一幅宏伟蓝图:在某某某中支部室有一位、在地区是社会经济发展中有所为、在总公司司局知名。上年,在俩位优质小编带领下,大家努力辛勤耕耘,却于获得在望的时候遭受上级领导行总体目标考评的滑铁卢,大伙儿尽管遗失过消沉过,但大家这一顽强的精英团队不容易泻气。原以为,大家最多可以延伸四个室内空间:
一是延伸突显地区特点做调查的室内空间。农村基层中央银行进行调查分析,最忌拾人牙慧,而必不可少围绕地区具体组成特点。当今,太阳能发电业是本市新盛行的主导产业和特点产业链,它早已变成本市的一张个人名片,它的兴衰关联到本市的盛衰,我们要亲密无间关注,推进调查分析,为政府部门谏言献策。
二是延伸政银企连接的室内空间。众所周知,“公司储蓄难、金融机构难储蓄”是经济发展金融发展的一个短板,而信息不一样则是其症结所在。我们要采用多种多样路面治国银企合作三方搭断互换服务平台,推动经济金融良好互动交流,通畅资产要求的强烈推荐方式。
三是延伸人性化金融业服务的室内空间。催促各银行业尤其是农村协作金融机构自主创新银行信贷商品,如进行产业园区开发设计储蓄,中小型企业发展趋势储蓄等业务流程种类;具体指导金融企业采用联保储蓄、仓单质押等合同类型;另外进一步开发设计信誉度資源,用好信誉度定级。用人性化的金融业服务造福一方土水一方人。
四是延伸金融业预警信息的室内空间。经济发展的速发展趋势为金融业平稳产生了前所未有的.挑戰和簇新的课题研究。我们要加强对金融行业全体人员风险性、跨经营风险和交叉风险性的检测与提防,尤其亲密无间关注房地产业和太阳能发电等领域的发展趋势行情,立即公布预警信息信息,从“过后分折”发展到“事先预测分析”,真真正正保证未雨稠缪。
我坚信,只须要念头,有激情,有每日任务感,大家一定能作出不凡的贡献来,打一个漂亮的攻坚战。
回望这十多年,每日任务中,生活上,遇到过艰辛和出乎意料的曲折,坠入过低谷期,是诸位具体指导和全行朋友们的不求回报关注和帮助要我笑面人生道路,对于此事,我常存一颗感恩之心。感恩之心,感谢有了你,伴我踏过潇瑟风吹雨打,让是我胆量做我自己。今日,我期待在协作中取得成功,在更宽阔的室内空间用自己的聪明智慧感恩回馈溫暖讨人喜欢的中支,为它源远流长的工作和更璀璨璀璨的未来无私奉献自己的气力。
感谢!
金融业演讲稿优质篇六
竞职演讲尊重的诸位领导干部、诸位评审团、各位同仁:
各位好!
十分谢谢中支党组给大家一次展现自身的机遇。工作发展趋势,优秀人才为本。应对日新月异的金融业挑戰,中支党组顺势而为,不拘一格,广纳贤才。这是一个贤明之举,也是一个发展趋势之举,期待之举,她将给团队引入新的魅力,给工作中产生新的'提升。
饮水思源,考试成绩的获得离不了机构的塑造,假如说爸爸妈妈抚养我发展,那麼中国人民银行塑造我完善,从一名普通职工到一名业务流程技术骨干、一名中层、一名共产党人,无一不凝固着各个领导干部的关爱与同事们的适用。为了更好地尽自身的一点绵薄之力,报答人民银行,我勇敢地踏入演讲台,打开心扉,接纳大伙儿的评定、机构的挑选。假如能竞选取得成功得话,我将在上级领导行的领导干部下,支行行长的领着下,重点围绕工作规划,突显“一种观念”、完成“两个转变”、搞好“三项工作中”。
最先要突显一种观念,那便是创新精神,“不断创新一个中华民族的生命,沒有自主创新就沒有活力”。
次之要完成“二个变化”。
一是完成人物角色的变化。
二是完成思维模式的变化。
之上两个转变归纳起來便是:全力支持、相互配合银行行长工作中,积极参加管理方法,做一个好帮手;提升与朋友们的沟通交流,积极主动聆听她们的建议,做一个最好的朋友;勤奋融洽与当地政府、银监会单位和金融企业的关联,做一个好助手;应用激励制度和人格特质能量,激发全行职工的主动性,做一个好领导干部。
最后要搞好“三项工作中”。
1、搞好学习强素养。
2、加强管理创高效率。
3、廉政勤政树正气。
诸位领导干部,诸位评审团,各位同仁,古语云:不能一时之春风得意而自吹自擂其能;亦不能一时之消沉而自坠其志。此次竞选无论結果怎样,我还将一如既往地勤奋好学,认真工作。
最终,我觉得用那样一句话来完毕我的演说:奥运精神,享受过程,仅有取得成功参加,才可以参加取得成功。
谢谢你们!
金融业演讲稿优质篇七
尊重的诸位领导干部、诸位评审团:
各位好!
最先,特别感谢支行诸位领导干部给与我展现自身的机遇!我讲一下我的竞聘优势:
1、具有优良的观念质量和政冶涵养。
2、具有丰富多彩的工作经历和优良的顾客基本。
3、具有扎扎实实的专业能力和综合应用能力。
4、具有极强的专业能力和协调工作工作能力。
假如此次荣幸能竞选取得成功得话,我将以支行下发的各类目标任务为已任,竭尽全力做好萋萋营业点的各类储蓄、信贷业务、清算、高品质文明行为服务项目等工作中,以提升内控管理为确保,在推进目前客户资料的前提条件下,激发职工的主动性,找寻和发掘储蓄新的来源于,争取扭曲现阶段发展比较缓慢、落后的局势,踏入一个稳步发展、身心健康蓬勃发展的队伍中。
我对将来工作中的构想是:平稳目前顾客、营销推广新起商品、打造出一流知名品牌、顺利完成每日任务。
为了更好地圆满完成各类目标任务,我将竭尽全力搞好下列几层面工作中:
1、观念统揽全局,做好表率。
2、运营顾客,提升高品质顾客人群占有率,开拓储蓄新的突破点。
最先要发掘高品质顾客源,提升高品质顾客占有率。
第二,要积极摆脱银行柜台,积极主动营销推广。
第三、做好特点营销推广,扩张业务流程。
3、提高服务质量和层级,丰富多彩服务项目含义。
4、以管理制度为尺标,紧抓内控管理。
5、提升队伍管理,保证营业点各项任务身心健康井然有序的发展趋势。
6、言传身教,不断完善。
诸位领导干部、诸位评审团,我参与此次竞选是使命感和责任感的`迫使,坚信根据此次竞职演讲,会要我更为走向成熟。不管最终竞选結果怎样,我都是会一如既往以安稳的工作态度,实干的工作责任心,奋发进取的工作精神,尽职尽责,做好本职工作。
最终,请允许我邀约在座的各位评审团、领导干部与同事们一起,用最真心实意、最掌声雷动,为参与竞选的全体人员朋友给油;为取得成功的朋友祝愿:为xx中国银行辉煌灿烂的将来祝愿!请大伙儿多支持我!我的演说告一段落,谢谢你们!
金融业演讲稿优质篇八
个人放到台上,我把我所有家底掏给你们看,最后也判断不了你借我的钱我还不还的了,不是说你把我翻个底朝天,你知道我的家底了,就可以知道我是否能还钱了。
大数据说他理论上可以降低违约度,并不代表真的降低了,至少目前还没有明确的可以下定论是肯定可以降低的案例来,全球都没有。
信贷这个事情整体上而言,我个人感觉靠概率难度还是很大的,具体你们可以去看下我有篇关于小微企业贷款的文章,里面提到了概率不适用信贷案例的阐述。
互联网的优势其实是他的边际成本非常低,可以快速超越区域隔离,可以把一个标准化的东西快速的成长起来,所以保险产品的在线化的成功概率就很高,因为阿里有这个基因在,也有直接的客户群体在,保险又是标准化产品,属性相当。
基本可以等同于卖产品,这个模式是容易的,而理财产品的在线化可能没有那么容易,因为他还带是有风险特征的。
如果我在淘宝上买东西,十个九个亏,我可能就不在淘宝上买。
这里面还涉及到每个人的风险偏好都不一致,你无法进行批量化处理,如果你也开始配臵专门的投资经理了,那你又回到金融机构的通行做法了,你的优势就不明显了。
还是需要针对性的客户服务的?所以我昨天晚上那篇文章的核心就是在于区分个性化金融和批量化金融产品的互联网化的差异,个性化主要指信贷类等带有很强风险特征的金融产品,这些产品,其实很难实现互联网化的。
大数据等一些手段是一种尝试,但是至少才目前来说,也只是大家的一种期望,觉得可以改变金融特征,真的效果如何,还处于设想状态,结果如何都很难说。
在这种情况下,我对于那些用传统思维进行金融运作的所谓互联网金融公司,基本上就持有负面的评价了,主要是指p2p的模式。
说句难听点,p2p在这么走下去,走到非法集资的可能性是非常大的。
我在拍拍贷上看到过一笔40万的借款,800人借出,我当时第一设想,这个案子符合了中国非法集资的三大要素,只是因为互联网金融,所以可能监管部门也一直在看,但是最终的'最终肯定也是结果说话吧。
p2p平台还是要学会自我保护,没必要去打这种擦边球,意义不大。
我们如果从理论假设,只要政府不倒闭,理论上,中国的金融机构就不会倒的,银行,他可以活一万年。
但却没收到像银行的监管,所以只要不挤兑,就能存活,如何不挤兑呢?那就不断的把盘子做大呗,顺利兑付,形象不断的提升呗。
因为不在同一条线上竞争,银行要定期审查,接待内部审计、外部审计,应付这些人我要干多少事,而p2p什么都不用。
所以两者各自的监管成本也不一样的,在加上银行短期内的相对低效,p2p的快速成长也就可以理解了。
但是我们来问一句,为什么要对银行进行审慎的监管?核心其实还是为了保护投资人的利益。
而中国大量的互联网是没有干这个事情,他本身就获得了监管上的优势。
如果互联网还是以目前的模式,发展下去,一旦出现类似银行的挤兑,那么出事的概率就会大上很多。
所以说到最后,我们很多人在想的互联网可以怎么样,可以怎么样,但是在实践中可能性非常小。
互联网技术如果只是比风险容忍度,他比得过银行,他比银行有先发优势,但能不能走到最后,我个人感觉很悬。
我们现在规模不大,没关系,反正一两百亿,一千亿之内玩,没关系,政府也先看着,不管你,结果好,表彰你,结果不好,对不起,进去再说。
很悲惨,但是却是现实。
我跟proseper负责人聊过,他们玩了那么久才四五亿美金。
而且人家是鼻祖,为什么中国能远远超过美国?互联网金融如果只是说在提谁能更快把规模做起来,流量做得越大,对社会冲击越大,遭受损失就越大。
所以监管现在管不管?没人管。
法不责众,每个p2p都想到最后干成既成事实,规模拼命做大,做大到倒逼监管层不能管的层面,从而形成所谓的大而不能倒的局面。
我只想说,最后可能成功的
可能只有一家,大部分是做不到的,做不到的人会怎样,很难想象。
很多创业无非只是归零,但是金融绝对不是,他从一开始就是一只脚在棺材里面,一只脚在棺材外面,哪只脚是你的,要到最后你才知道。
而且全身而退的可能性很小,因为金融带有很大负面性。
我在微博上苦口婆心的互联网金融的创业者,也劝互联网金融的投资人,被人骂了很多次,说我不懂互联网,说我别有用心,今天听了万老师的讲话,很开心,终于感觉找到一个盟友。
因为在互联网上,微博上都是在从事互联网的人,他思维不一样,他骂他的,我做我的,他说我不懂互联网,我说他不懂金融。
我今天终於找到了一个可以支撑我部分观点的老师。
感觉特别欣慰。
我一直有在孤军奋战的那种感觉,所以今天很高兴。
1、直销银行:
直销银行,是指业务直销,存款业务、银行其他业务直销,存款业务直销容易理解,客户直接通过网银定入一笔定期,这就叫直销,或者通过手机银行购买一款理财产品,也叫直销。
直销银行业务与传统业务相比,直销业务对银行来说:成本低,可以批量处理(量大)。
对客户来说:速度更快、办理更方便、收益更高或成本更低。
在客户贷款还没有归还的情况下,我们就可以告知,过去的一年,我们合作非常愉快,贷款已经审批,下个月您将贷款归还后,1-2天内,可以绑定新的便民卡。
依照这种模式,直销审批成熟以后,再将金额慢慢放开,甚至于以后可以发展到新建立信贷关系的客户。
传统贷款的模式是总行、支行、客户经理、客户,我所提的模式是总行、客户经理、客户,或许,以后还可以发展为总行、客户最直接的直销模式。
2、互联网金融思维在银行的应用:
得出结论后,可以有针对性的,推荐银行产品给客户。
得出结论,得出什么样的结论:该笔贷款风险较低、风险一般、风险较高;该客户对我行贡献较大、贡献一般、基本没能贡献;甚至于可以计算出,该客户在贷款余额低于多少万元时,风险非常小;贷款余额在某个区间时,风险可控;贷款额度超过某一数据时,风险不可控等等。
就可以得到一组客观的贷款分析数据,对贷款审批是非常有帮助的。
大家在那里聊得更多还是财经类的话题,我把他定义为财经类微博。
是个很不错的财经认识交流财经专题的地方。
其实,我来这里之前,特地还在半夜写了一篇文章,因为我不太适合在公众场合做演讲,没有这个能力,喜欢一个人在小房间写东西,尤其是大半夜的写,思路比较清晰。
因为人多有时候往往比较难理清思路,一个人就比较容易明白。
也很有逻辑,然后我就闷了,脑子很乱,把昨天晚上好不容易写的准备今天说的东西全部忘光了,不知道怎么发言了。
因为互联网和金融这两种思想实在是太“诡异”。
互联网和金融的思维在这里体现得就非常明显。
我自己做基层信贷出身,一直在这个领域,也办过几个网站,这个时候让我发言,我就不知道到底该怎么发,因为都听得挺对的。
昨天的文章我已经发在微博上,这里干脆就撇开文章,说说我的想法。
第一个想法,我很多场合都提过,互联网金融其实是伪为命题。
因为中国金融首先是分业经营,必然意味着金融与金融之间会存在缝隙。
我喜欢把互联网金融定义为夹缝金融。
甚至小贷机构,担保机构,我都定义为夹缝金融。
包括民间借贷,也都是,都是为了弥补我国金
融机构在市场中竞争低效率的问题而出现,事实上,中国的金融机构过去几年发展很快,但是这并不是说你有多少能干,很多时候,只是因为你有一张牌照。
而刚好又碰上了中国最好的十年,就是过去十年。
一方面中国经济高速发展,另一方面给他牌照,使人家进入不了这个行业。
所以只要你是银行,有牌照,就可以高速成长。
也就没人愿意干脏活苦活,就是这种情况下,大量进入不了银行体系的机构,就得到了很大的机会。
我们银行反应很慢,是头恐龙,下面挠痒,上面没反应,审批效率也很慢,你们去想想,现在去银行开个帐户,得多麻烦啊,但是在支付宝点个手机号就可以了,而从结果来看那,银行过了那么多手续之后,依然有很多纠纷不断。
支付宝那么简单的注册,也好像这么多年没发生什么大的事情过,这样的情况下,支付宝优势势必显现出来了。
民间机构利用更好的服务效率,更好的市场切入,硬生生的拉开了一道夹缝。
很多夹缝金融就是这样出现的,利用了牌照机构的低效率和短视,一点点的在夹缝中求生存,不断的成长。
各大银行的战略性目标了。
这种情况下,本来还能在银行夹缝之间生存的夹缝金融,也就要面临着很大的考验。
夹缝金融中的一些机构生存越来越困难。
但是这并不意味着夹缝金融全部会活不下去,他们中一些很好的机构,一样可以活的很好,甚至能打败金融机构也不一定,但是总体而言,这样的概率较小,难度很大。
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