2023年服装店招聘广告文案10篇(通用10篇)

3、总结不仅仅局限于学习和工作生活。通过总结，我们可以看到工作中的亮点和不足之处。如果您需要写总结，可以参考一下这些范文。

服装店招聘广告文案10篇篇一

1、吊丝式招聘“你忍心蜗居在不到10平米的小屋里吗？你忍心看着自己的女友和你奋斗一辈子还供不起一套房吗？你忍心看着你父母缩衣节食把仅有的一点养老金帮你还房贷吗？这里才是实现你梦想的地方！”

2、粉丝式招聘“加入我们，待遇从优，装备齐全，食宿全免，一条大裤衩，一双人字拖，一把ak47，800美元底薪+提成，全天移动式海景套房，多劳多得，只要大干一票，在大都市买楼不再是梦想，干两票，跻身上层社会，直接与章子怡等大牌对话不再是距离。别再犹豫了，给你一片海域，换你一生奇迹！非诚勿扰！”

3、诱惑式招聘“加入我们，你将：1.工作在xxx（单位名称）这个温馨和谐并美丽的国度；2.进入非常有前途的美容行业；3.拥有比同龄人高得多的工资。月收入百万不成问题；4、有机会与大明星零距离，有机会见识世界各国的美丽；5、开名车，住别墅，多少个女人（或男人）都不成问题”

4、言重式招聘“寻人！寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人”

5、征兵式招聘“你是否已经对小公司的发展空间感到窒息？你是否正为储存已久的创作能量在寻找更为广阔的战场？无论天涯海角、无论冰天雪地你都义无返顾？那么，迅速加入我们的全国战役吧！连战中国逾200个顶级美容项目，80名高级战士厮杀10年，xxx（单位名称）战场只需要想成为将军的你！不分国籍、不分男女、不分年龄、只分兵种——特种兵a：特种兵b：特种兵c：资深美导资深销售资深顾问……”

6、文艺式招聘“生命的意义，永恒的话题，一百人会有一百个答案。一天中午，听到水木年华的歌曲——当这个世界越来越冷漠，就让我们相互关怀，就让我们彼此关爱，在这个世界上彼此温暖，这就是存在的意义；爱你的家人，爱你的朋友，用心去爱你的爱人，爱这个世界所有人们，这就是生命的意义！……生命的意义平凡而简单，因有爱而有意义；因为爱，我们会去帮助一些人，但有时会发现，过后我们得到的反而是抱怨；请问，在这种情况下，你认为可能会是哪些方面出了问题？接下去你会如何处理？”

7、咆哮式招聘“亲啊！需要一个漂亮的'小姑娘做店长有木有啊！为什么底薪1800+提成也没有人来关注啊！一年还发四套制服啊！还有透透的，透透的丝袜啊！都快开张了还是没有找到店长啊！只要你大专以上学历，外加微笑迷人啊！希望你是本地户口，家乡话听起来很亲切啊！还要我来贴招聘启事啊！这样的老板你们伤不起啊！小妞们赶紧给我电话吧！”

8、跳楼体招聘“某职业规划网站的公交户外广告，精准抓取人群——那些对前途丧失信心的人。”别跳“，到我们网站来看看，说不定就是转机。”

9、流行语招聘“不需要爸是李刚家在武钢，也不一定五道杠；无所谓介于牛a或牛c之间，也无须各种帝，只要您对电商（业内人士对电子商务的简称）的向往力像追星那般热情，执行力像辽宁城管扫街那般雷厉，敏锐度像发改委调油价那般精细，那就来吧！求各类互联网、时尚设计人员。”

服装店招聘广告文案10篇篇二

1.谷雨送你三颗谷，一“鼓”作气快乐不断，心情好；二“股”喜气身边徘徊，运气好；三“雇”健康不离不弃，身体好。三颗谷送过来，祝你谷雨节气万般好！

2.你轻盈的舞步，在翠绿的叶面上跳跃；你袅娜的身姿正如那只红色蜻蜓，用腹部贴着水面，低低的飞。你用潮湿的情感滋润了大地的生命！大地用温暖的身体捂热了你冰凉的心！

4.谷雨时节雨纷飞，饮食起居要调节。昼夜温差变化大，预防疾病少忧伤。心境放松烦恼抛，事业高升节节高。雨伞雨衣带身边，身体健康要注意。

5.谷雨前后见家吉。

6.今天谷雨好时节，让我的祝福像绵绵春雨，片片花香常伴你左右.默默祝福，句句心语，声声关怀，连接着满心愉快，将快乐的一天送给你！

7.春分看木兰，谷雨赏牡丹。牡丹花开春色重，一杯绿茶脸色红。食黑豆，发乌浓，食银耳，易入梦，食山药，健脾气。谷雨养生好，健康伴你行！

8.谷雨时节春意浓，雨水随着思念飘，想你念你在心中，一道关怀愿君好，一声真心祝福送，祝谷雨时节快乐，一生平安体健安。

10.天气更温暖了，气候更湿润了，土壤更肥沃了，万物更欢腾了，雨水更殷勤了，春光更明媚了，心境更美妙了，日子更舒爽了。朋友，谷雨时节到了，愿你心境好好，万事如意；胃口好好，天天幸福！

11.清新的雨，滋润心田；明快的雨，沁透心灵；幸福的雨，洒满生活；平安的雨，酝酿美好。谷雨已到，愿你开怀，乐享人生！

12.谷雨时节耕作忙，好开篇来好收场。撒种浇水土培上，汗水伴着河水流，心花伴着鲜花香，欢乐浸着枝芽伸，幸福装进口袋扛。谷雨欢乐。

13.谷雨时节暖雨飘，春光闪耀传心愿；花香阵阵溶思念，丝丝关怀在萌芽；友谊在心暖洋洋，真心祈祷送上前。谷雨时节，祝朋友开心快乐，心想事成。

14.晚上，不安分的谷雨又开始闹了！这一次更厉害！他们又叫来了许多伙伴，下起了瓢泼大雨，好像在说，啦啦啦啦！我们是欢乐的谷雨。害得我直往被窝里钻。把我们的阳台也弄得湿漉漉的。

15.谷雨来临天渐暖，青山绿水尽欢唱。万物生长雨露淋，生机勃勃禾苗壮。朋友一起禾下锄，欢声笑语高歌扬。幸福生活多耕耘，美满还需勤浇灌。愿友谷雨欢声笑，勤劳致富多付出！

16.谷雨像牛毛，像细丝，我喜欢谷雨，喜欢撑上自我的小花伞在雨中嬉戏，打闹。

17.清明高粱谷雨花，立夏谷子小满薯；棉花种在谷雨前，开得利索苗儿全。今天是节气谷雨，祝你一分耕耘、一分收获，丰收的喜悦永远伴随你！

：谷雨时节雨霏霏，浇开百花全盛开，玫瑰牡丹笑脸迎，爱情滋润甜如蜜，文竹红掌竞相开，大展宏图万利来，兰花百合喜相逢，家庭美满富贵来。

19.好雨生百谷，好友常祝福！愿你抱着健康，拥着平安，揣着幸福，携着快乐，带着甜蜜，牵着财运，拽着吉祥，迈入谷雨好时节，度过幸福快乐每一天。

20.谷雨是旺汛，一刻值千金。让细雨洗掉你的烦恼思绪，快乐无忧；让春风轻抚你强健的身体，神清气爽；让阳光带给你束束温暖，其乐融融；让月亮带给你清辉浪漫，温馨美满；让爱情带给你无限甜蜜，恩爱幸福；让友情带给你所有温暖，心系情牵；让短信带给你无限的问候，快乐无边！

服装店招聘广告文案10篇篇三

1、不要以为你不是千里马，其实你只是少了一个伯乐。

2、人尽其才，你最有才。

3、伯乐识马，伯闻知人。

4、伯闻天下，网动人才。

5、加入方正，放飞梦想。

6、汇聚人才所在，挖掘时代精英。

7、伯乐识别千里马，伯闻广纳天下士。

8、博闻强识，招贤纳士。

9、加入方正，放飞梦想。

10、你想飞，就给你一双翅膀。

11、门当户对，高瞻远瞩。

12、招贤纳士，我选伯闻。

13、聚四方八友，揽天下群英。

14、生命短暂，禁不起一份错误的工作。快跳槽吧，到那里寻找你的新天地！

15、伯闻天下名士，共创双赢未来。

16、揽天下良才筑完美前景。

17、慧眼识才，伯闻天下。

18、成功的捷径，伯闻为你指明。

19、伯乐识马，闻名遐迩。

20、伯乐众里寻马，奇闻名满天下。

服装店招聘广告文案10篇篇四

一份耕耘，一份收获，您的努力我们看得见!

诚中山市荣德杰服装有限公司本公司环境优雅舒适，空调车间，设备以电脑车为主，长期生产针织、梭织服装，工厂有二个生产车间，一层针织车间，一层梭织车间，公司货源充足，单价是行业的2-4倍。

工厂有独立食堂及宿舍，员工在厂吃住每月只收100元，不在厂吃住则每月补贴150元。加班补贴每小时2元，每月设全勤奖150元。工厂以科学、人性化管理为核心，为服装爱好者提供一个良好的平台。(欢迎大家来公司实地考查，联系人：谭先生18925318245qq9551753)。

一、针、梭织组长各1名。

有三年以上针、梭织车间管理工作经验，熟悉生产工艺流程。带人开组优先。

工资计算法：底薪(1500-)+本组总产值(6%)+加班费(2元/时)+全勤奖。

二、裁床组长1名。

有三年以上针梭织裁床组长工作经验，积极上进、刻苦耐劳，会排唛架。

三、后整组长1名。

有三年以上针梭织后整组长工作经验，积极上进、刻苦耐劳，懂查衫、包装、整烫工艺。

四、中查2名。

两年以上相关工作经验，能吃苦耐劳，熟习生产工艺流程。

五、尾查2名。

三年以上相关工作经验，熟习服装质量查验。

工资算法：计件数量x单价+加班费(2元/时)+全勤奖。

手机：18925318245/18923327519。

注：本公司长年招聘，请保留此张以备用，谢谢!

xx年x月x日。

服装店招聘广告文案10篇篇五

1、遵守单位规章制度，无事不离岗，离岗时要做好交接工作。

2、负责所有检测报告的输入输出工作，并认真校核，做到打印报告与原始记录相符。

3、严格遵守保密制度，妥善保管所有检测报告及原始记录，不得携带外出，不得外泄。

4、要掌握计算机及打印设备的基本性能，操作熟练，不得浪费。

5、保质保量完成打印任务，遇到突击任务，必须赶打赶印，如期完成。

6、爱护设备，保持设备的清洁和卫生工作。

7、遵守办公用品申购制度，发现打印耗材少时，要及时填写材料申购单，交室主任、分管领导审批后交办公室统一采购。领用后要做好打印耗材的保管工作。

8、完成领导交给的其他工作任务。

服装店招聘广告文案10篇篇六

联系人：唐小姐。

高薪诚聘营业员1名、形象时尚靓丽、身高160cm以上，性格外向，有销售工作经验者优先思考。

服装店招聘营业员广告，要求怎样写。

具体要求：

1、对服装、饰品行业有兴趣，形象良好，有时尚感，男女不限；

2、口头表达潜力较好、沟通潜力较强等，有销售经验者优先；

3、做事认真、细心、负责；

4、适应早晚班制度；

5、入职享有良好的晋升机制及各种福利；

6、薪资待遇为：底薪+抽成+奖金，上不封顶；享有年终奖。

服装店招聘广告文案10篇篇七

1.____是你的舞台。

2.你从来都不是配角。

3.您的选择肯定没错。

4.搜寻下一个超级英雄。

5.一年四季，我们都在等你。

6.伯乐识良马，明主觅贤才。

7.再不找工作，就要过年了!

8.我们在挖掘，不让你埋没!

9.你的能力，还能不能往上走?

10.约你当老板干大事，来不来?

11.股份分红，让你给自己打工。

12.那个福利好薪酬高的招人啦?

13.__公司，专制各种丧、懒、颓。

14.我知道，你能行;来，不独行。

15.没钱没经验?不怕，我带你飞!

16.你不用多好，适合我们公司就好。

17.你斗志昂扬?我们给您提供平台!

18.月薪高达10w+的4a广告公司在这里!

19.能涨薪却不涨的工作，值得留吗?

20.找工作=找对象，只找自己想要的!

21.这是你看完就想加入的英语流利说。

22.世界那么大，你不来，谁知道你牛逼?

23.急缺销售人员，之前的都当老板去了!

24.所以，你是因为没胆量才不来面试的?

25.简历免筛选直通面试，不是说说而已。

26.需要牛逼的设计，你敢不敢来试一试?

27.__公司的销售人，赚钱、赚钱、最赚钱!

28.吃货看过来!想不想一整天泡在dq店里?

29.不要996，我们让你拥有真实的朝九晚六。

30.好工作，就像冬天穿在身上温暖的棉衣。

31.梦想要有的，只要你来，我都帮你成真。

32.没有年终奖?没有假期?我们公司都有!

33.爱游戏、爱直播，不如来试试禾木传媒。

34.不要以为成不了领导，你想要的未来我能给。

35.差钱的公司才会克扣员工，我们公司只差人。

36.我们需要一位新的实习生，上一个去当ceo了!

37.我只想找一份让自己骄傲的工作，很过分吗?

38.我能给你稳定的生活，也能给你激情的奋斗。

39.青春还在，梦想莫等待，加入我们成就梦想。

40.你喜欢我们公司吗?如果不喜欢我再想想办法。

41.给你初恋般体验的工作，甜到心里，宠到天上。

42.不要以为你不是千里马，其实你只是少了一个伯乐。

43.大家都懂，别忽悠。从来没有如此坦诚的招聘广告。

44.“你属什么?”“我属狗”“不，你属于我们公司”。

45.我们可以输在人生起跑点，但绝不能输在人生转折点。

46.找不到坚持下去的理由，那就找一个重新开始的理由。

47.不负初心的温暖少年，我愿成为你未来职场规划的引路人。

48.只有孤注一掷来的决心，才能比别人走得更快，跑得更远。

49.我们可以输在人生的起跑点，但绝不能输在人生的转折点。

50.甜有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你。

51.职场中苦海无涯，只要你回头，就会发现一直都在你身后。

52.不管是钱和情怀还是适合远方，我们都能给你，就怕你不来。

53.给你晋升空间，让你在入职两年左右找到自己工作目标和方向。

54.招聘__我们是认真的，工资你来开，只要你够牛，老板任你差遣。

55.不要总是对着流星问为什么怀才不遇，你来，让我们做你的伯乐!

56.最美的不是浓烟，不是一望无际的山峦，而是你就坐在我工位旁边。

57.我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。

58.你来或不来，我们的条件就在那里;你要或不要，我们的高薪就在你手边。

59.看过你的手相之后发现你的命里缺了一些东西，缺了一份来我这边的工作。

60.我们__公司虽然有钱、有才、有能力，可是在茫茫人海中，我们只为等你来!

61.“我很能干，但是有一件事不会。”“什么事?”“不会让你去别家入职”。

62.不负初心的温暖，少年人我愿意成为你未来职业规划上的引路人，你愿意吗?

63.多一份了解，多一份选择，选择不对努力白费，寻找合伙人寻找最优秀的你。

64.同样是工作，我们公司薪酬又高福利又好同事又nice发展前景又棒，能一样吗?

65.每月4天，另加每年法定假日，全员会定期组织游玩，各种游戏、拓展、运动会。

66.你总跟别人说诗和远方，你都快到30而立的年纪了，成熟点，我们来谈谈前途和钱。

67.“你知道这世间最烈的酒是什么吗?”“不知道”“是你站在公司门口低头噙笑的温柔”。

68.要知道，这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的，比如我们公司的__岗位。

69.“你有没有闻到一股烧焦的味道”“发生什么事儿了?”“听说你要去别家面试，我心燃烧毁灭了”。

70.月度奖、季度奖、年终奖，领到手软;团队国内游、国外游，畅游不停;一样的工作，不一样的快乐。

服装店招聘广告文案10篇篇八

1、伯乐精准互荐，才企共谱新篇。

2、科技是第一生产力，人才是第一资源。

3、唯才是举逢伯乐，大展宏图天下闻。

4、以博大的胸襟，广纳天下英才。

5、没有过去，没有将来，只有现在!

6、槽边不乏千里马，世间空有伯乐人。

7、引四海栋梁，助企业辉煌。

8、伯乐显千里马，闻其名于天下。

9、下面这些是小编乐乐给大家整理的，微信朋友圈个性招聘语录，伯乐识才俊，闻达知天下，希望对你们有帮助。

10、网络天下英才，共创辉煌明天。

11、展望美好前程，成就完美人生。

12、名企伯乐汇聚地，精英好马集散地。

13、真金不怕火炼，人才勇上资源。

14、求职更轻松，每天好薪情。

15、尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造。

16、人才哪里找，伯闻最明了。

17、海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。

18、不拘一格揽人才，创新创业促发展。

19、问君哪得清如许，唯有源头活水来。

20、让人才找到舞台，让企业找到未来。

21、架设沟通桥梁，博闻天下皆知。

22、好马难寻伯乐，人才即觅伯闻。

23、伯闻天下，寻觅千里马。

24、求才求职找伯闻，企业人才两双赢。

25、薪满益足，让你心满意足。

26、事业大舞台，人生更精彩。

27、提供就业岗位，吸纳天下英才。

28、成功的抉择，美好的前程。

29、众伯乐的平台，千里马的舞台。

30、尊重人才就业，期待您的加入。

31、人人是人才，赛马不相马。

32、众伯乐新大陆，千里马集散地。

33、汇聚人才所在，挖掘时代精英。

34、览重视群雄，广纳群贤伯乐。

35、招天下雄才，荐不世黑马。

36、求职新途径，成功新道路。

37、成功的便利车，伯闻搭你一程。

38、你想飞，就给你一双翅膀。

39、伯乐识别千里马，伯闻广纳天下士。

40、选择伯闻选择成功之路，伯闻天下成就您的梦想。

41、科学培养人才，广泛聚集人才，用好用活人才。

42、人力资源的浪费，是企业最大的浪费。

43、不要以为你不是千里马，其实你只是少了一个伯乐。

44、涉猎天下英才，拓展锦绣前程。

45、岗岗有人才，绩效论精英。

服装店招聘广告文案10篇篇九

在竞争激烈的当今社会，人力资源已经成为重要的生产力，在一定程度上决定着一个公司的繁荣发展。随着互联网技术的进步和普及，网络招聘已成为越来越普遍的招聘方式。网络招聘广告是招聘方和潜在求职者互动和协商过程中的主要媒介。本文是本站小编为大家整理的服装店招聘广告范文，仅供参考。

一份耕耘，一份收获，您的努力我们看得见!

诚中山市荣德杰服装有限公司本公司环境优雅舒适，空调车间，设备以电脑车为主，长期生产针织、梭织服装，工厂有二个生产车间，一层针织车间，一层梭织车间，公司货源充足，单价是行业的2-4倍。

工厂有独立食堂及宿舍，员工在厂吃住每月只收100元，不在厂吃住则每月补贴150元。加班补贴每小时2元，每月设全勤奖150元。工厂以科学、人性化管理为核心，为服装爱好者提供一个良好的平台。(欢迎大家来公司实地考查，联系人：谭先生18925318245qq9551753)。

一、针、梭织组长各1名。

有三年以上针、梭织车间管理工作经验，熟悉生产工艺流程。带人开组优先。

二、裁床组长1名。

有三年以上针梭织裁床组长工作经验，积极上进、刻苦耐劳，会排唛架。

三、后整组长1名。

有三年以上针梭织后整组长工作经验，积极上进、刻苦耐劳，懂查衫、包装、整烫工艺。

四、中查2名。

两年以上相关工作经验，能吃苦耐劳，熟习生产工艺流程。

五、尾查2名。

三年以上相关工作经验，熟习服装质量查验。

六、平车、坎车、双针、及骨、裁剪、大烫、包装员工多员。(综合工资20xx-6000以上)。

工资算法：计件数量x单价+加班费(2元/时)+全勤奖。

手机：/。

注：本公司长年招聘，请保留此张以备用，谢谢!

xx年x月x日。

本厂隶属于香港利通服饰有限公司，是一家生产加工外贸出口业务为主的港资企业，长年生产夹克、风衣、棉衣等，经整改后换置全新平车，现诚招以下人员：

一、熟练流水平车工30名，计件工资，多劳多酬，奖金另计。

二、车位学徒工20名，免费培训，计件工资，有专业技术指导。

三、整件平车工20名，工价合理，工资月结。

四、公司热忱欢迎其他厂家加盟，可长年供给订单，加盟电话：郑洪浩。

本厂秉承人性化管理，配有单间宿舍，另设有食堂、水电费全免，员工工资每月15日发放，并设有全勤奖、年终奖。若因厂家原因停工7天以上(含7天)，每人每天可享受30元的生活补贴。

考勤福利。

一、考勤。

1、迟到早退：上班打卡10分钟后为迟到，上班打卡后离岗十分钟视为早退，不得代打卡，若经发现罚款代打卡人20元/次。

2、旷工：如没有请假不上班，无论任何理由皆视为旷工，旷工一个班罚款20元，旷工一天罚款100元。旷工超过三天视为自动离厂，不予结算工资。一天打卡为4次。一次一元，如果一月有三次未打卡，取消当月打卡奖(如上班时间离厂必须打卡，不打卡离厂者，一旦发现取消所有奖项!

3、请假：如有特殊情况不能上班，须请事假，

请假条。

交由厂部存档，以便计算年终奖。若因特殊情况不能打卡考勤、请假，个人应提前报予厂部统一安排、存档，取消全勤奖、年终奖，否则按旷工论处。

二、全勤奖：

设全勤奖为每人每月450元(含打卡奖)，员工在当月迟到、早退累计不超过三次，无旷工、无请假，可领取当月全勤奖。

三、年终奖：

凡在本厂工作满一年，全年请假未超过六天，迟到、早退未超过十二次，无旷工记录的员工，年终另奖本人全年总工资的3%作为年终奖。凡在本厂工作不满一年者，取消你在本厂所拿的一切奖项!

四、工资发放：

员工每月15日发放上月完成的款式工资，如有员工请假两天以上则个人工资按请假时间推迟发放，如因厂方原因停工7天以上(含七天)每人每天补贴30元生活费。

厂部定即日宣。

企业成在营销，也败在营销。服装企业应当更重视市场营销策略。

一、性质及内容范围。

销售服务行业,主要业务是销售校园服装、时尚服装、独具个性的适合大学生的服装、校园运动服装。

二、市场背景。

在桂林电子科技大学北海校区中，学生不出校门就几乎可以买到所有的东西，除了衣服。表明服装店为学校中的一个空白。在这种背景下，面向学生开一家学生自己的挑衣服的，前景总体来说还是乐观的。此计划可行性指数比较大。

三、市场调查。

大多数学生是支持在校园中开一家服装店的。原因主要有两个：一是大学生几乎成为时尚与潮流的生力军，买衣服几乎可以说是家常便饭了;二是市区离学校比较远，外出购物比较浪费时间，如果校园中有就方便多了。

四、市场预测。

价格预测：消费对象主要为学生，出价位应定在偏低水平上。

需求预测：学生们的衣服与社会联系紧密，除了衣服外，一般随季节与潮流更换都比较快比较频繁，加之一些大众化的衣物如牛仔裤，在价格合理的情况下销售绝对有保障。并且女生是买衣服的主力军，所以女生的衣服是主打产品。

五、营销方案。

当一切都就绪之后，就准备择期正式开幕。开幕当天为招揽顾客，办一些促销活动势不可免，促销活动不外乎打折、赠品及抽奖等三大类型。同时在宿舍散发些传单。学校地域略小，学生是最好的广告媒介，只要维持店牌的信誉开张前后的推销与正常营业之后的宣传可以省掉很多环节和费用。

六、店址选择。

在综合楼，学生流量大，并且旁边是一家超市，学校去购买的人数多，而且店面承揽申通快递，所以综合楼下面的位置是不错的，旁边还有两家银行的atm机，也方便同学们取钱购买。

七、投资金额分析，每月费用分析。

初期费用粗算。

八、投资收益预算。

经济效益评价：桂林电子科技大学北海校区有在校学生约两万人，再加上校职工教师，保守数字可以定为20xx人。这些人对服装的消费即使是最低标准20元/月，服装店每月将有六十万元的销售收入。各项成本在之前已列出，计算之后得出服装店最保守的税前利润也将会是40000元/月。且从项目的风险性分析，投资服装店从各因素分析风险性都是极低的。

社会效益评价：如果服装店按正常预算营业运转，学生们将用最低的价格买到满意的服装。这对于支持学生学业是一大贡献;二是学生们节约了去校外购物的时间;三也是最重要的，是给学校增加了收益，学生提供了勤工俭学的机会。

九、组织形式及员工。

服装店为自由创业的小型个体私营企业。销售人员将从学生中招聘，利用学生课余时间勤工俭学锻炼自己。

十、选货及进货的渠道。

1、选货。

品牌以杂牌为主。进货要适销、适量，编制进货计划，当然在进货过程中也可应变修改。进货时，首先到市场上转一转、看一看、比一比、问一问、算一算、想一想，以后再着手落实进货。少进试销，然后在适量进货。因为是新店开张所以款式一定要多，给顾客的选择余地大。进货尽量安排在每个星期的六或周日，正好这时是学生放假出去玩的机会，而且周日桂林电子科技大学北海校区会进行晚点名，学生就没空去逛店铺。每个星期店内肯定是有新品到货的，但只上部份新货，一部份留着周末上!

2、进货渠道。

各品牌折扣店，网购，淘宝服装批发市场。

十一、服务原则。

无论学生顾客是否买衣服或者买所少钱的衣服都要微笑送客让其满意离开，常此以往才可能在学生之间有口碑相传的美益度，也才会有回头客。对于顾客的要求在可能实现的前提下尽可能的满足。

服装店招聘广告文案10篇篇十

随着互联网技术的进步和普及，网络招聘已成为越来越普遍的招聘方式。网络招聘广告是招聘方和潜在求职者互动和协商过程中的主要媒介。本文是小编为大家整理的服装店招聘广告范文，仅供参考。

企业成在营销，也败在营销。服装企业应当更重视市场营销策略。

销售服务行业,主要业务是销售校园服装、时尚服装、独具个性的适合大学生的服装、校园运动服装。

在桂林电子科技大学北海校区中，学生不出校门就几乎可以买到所有的东西，除了衣服。表明服装店为学校中的一个空白。在这种背景下，面向学生开一家学生自己的挑衣服的，前景总体来说还是乐观的。此计划可行性指数比较大。

大多数学生是支持在校园中开一家服装店的。原因主要有两个：一是大学生几乎成为时尚与潮流的生力军，买衣服几乎可以说是家常便饭了;二是市区离学校比较远，外出购物比较浪费时间，如果校园中有就方便多了。

价格预测：消费对象主要为学生，出价位应定在偏低水平上。

需求预测：学生们的衣服与社会联系紧密，除了衣服外，一般随季节与潮流更换都比较快比较频繁，加之一些大众化的衣物如牛仔裤，在价格合理的情况下销售绝对有保障。并且女生是买衣服的主力军，所以女生的衣服是主打产品。

当一切都就绪之后，就准备择期正式开幕。开幕当天为招揽顾客，办一些促销活动势不可免，促销活动不外乎打折、赠品及抽奖等三大类型。同时在宿舍散发些传单。学校地域略小，学生是最好的广告媒介，只要维持店牌的信誉开张前后的推销与正常营业之后的宣传可以省掉很多环节和费用。

在综合楼，学生流量大，并且旁边是一家超市，学校去购买的人数多，而且店面承揽申通快递，所以综合楼下面的位置是不错的，旁边还有两家银行的atm机，也方便同学们取钱购买。

初期费用粗算。

经济效益评价：桂林电子科技大学北海校区有在校学生约两万人，再加上校职工教师，保守数字可以定为2019人。这些人对服装的消费即使是最低标准20元/月，服装店每月将有六十万元的销售收入。各项成本在之前已列出，计算之后得出服装店最保守的税前利润也将会是40000元/月。且从项目的风险性分析，投资服装店从各因素分析风险性都是极低的。

社会效益评价：如果服装店按正常预算营业运转，学生们将用最低的价格买到满意的服装。这对于支持学生学业是一大贡献;二是学生们节约了去校外购物的时间;三也是最重要的，是给学校增加了收益，学生提供了勤工俭学的机会。

服装店为自由创业的小型个体私营企业。销售人员将从学生中招聘，利用学生课余时间勤工俭学锻炼自己。

1、选货。

品牌以杂牌为主。进货要适销、适量，编制进货计划，当然在进货过程中也可应变修改。进货时，首先到市场上转一转、看一看、比一比、问一问、算一算、想一想，以后再着手落实进货。少进试销，然后在适量进货。因为是新店开张所以款式一定要多，给顾客的选择余地大。进货尽量安排在每个星期的六或周日，正好这时是学生放假出去玩的机会，而且周日桂林电子科技大学北海校区会进行晚点名，学生就没空去逛店铺。每个星期店内肯定是有新品到货的，但只上部份新货，一部份留着周末上!

2、进货渠道。

各品牌折扣店，网购，淘宝服装批发市场。

无论学生顾客是否买衣服或者买所少钱的衣服都要微笑送客让其满意离开，常此以往才可能在学生之间有口碑相传的美益度，也才会有回头客。对于顾客的要求在可能实现的前提下尽可能的满足。