总结是对时间的利用和管理的一种方式,可以更有效地提高学习和工作的效率。怎样进行深入的文本分析,理解作品的内涵?6、范文里的例子可以帮助我们更好地理解总结的要点。
五育并举学校简报篇一
培育个性。
——成都北街小学德育工作经验材料。
尊敬的各位领导、同仁:大家好!
学校德育工作对促进学生的全面发展,保证人才培养的正确方向起着主导作用,成都北街小学以“五育并举,德育为先;全面发展,培育个性”为育人宗旨,按照“面向全体,严格管理,整体推进,突出重点,讲求实效”的德育工作思路,创新德育工作方式,逐步形成特色,取得了显著成绩。学校先后被授予四川省“少先队工作先进集体”、“平安校园”、“未成年人思想道德建设先进集体”、“依法治校示范学校”、“素质教育督导评估316工程优秀学校”等荣誉称号。现就此工作和大家做以交流,不当之处,敬请领导和同事批评指正。
二、优化学生综合素质评价体系,促进学生全面发展。
学校逐步完善了学生综合素质评价体系,论证制定了《成都县成都北街小学学生综合素质评价标准》。评价标准分为高、中、低三个年级段,分别从品德习惯、学习实践、合作交流、强身健体、审美表现五个维度,并细化为爱国守法、诚实守信等17个评价要素,每一个要素里又包含了具体的评价表现。评价做到了日常、过程和总结相结合做到一学年一汇总。学生综合素质评价体系的建立,强化了全程育人意识,为学生全面发展的提供了标杆。
三、打造“星级少年”平台,增强德育工作的实效性。
德育工作,难在心有余而力无处可使。学校立足学生全面发展目标,着力打造“星级少年”实践平台,成为德育工作的有效抓手。
根据学校素质教育综合评价标准,学校设立了文明星、好学星、阅读星、守纪星、管理星、进步星、书法星、艺术星、环保星、爱心星、体育星、科技星、表达星、劳动星14种单项星,每一种星,都是综合素质评价体系中的一个具体目标的要素,都是学生素质中的一个重要组成部分。班级每月评出单项星并上报德育处,在“星星河”专栏中公布表彰,学期末由班主任推荐该学期内连续三次及以上获得单项星的学生为“星级少年”,学校考核后再授予其“星级少年”称号,“星级少年”就是学校奖励学生的最高荣誉。
“星级少年”活动的开展,有效地促进了学生综合素质的全面发展,增强了德育工作的实效性,四、着力打造三种文化,营造浓厚育人氛围。
1、打造优美、整洁、文明、和谐的校园环境。
校园无闲处,处处能育人,良好的校园环境能够促使学生在无声的语言中逐步形成良好的道德品质和行为习惯。近年来,学校投入数百万元,全面规划,精心设计,形成了校园环境“三化”(美化、绿化、净化)、“三性”(教育性、知识性、艺术性)紧密结合特点,引领着孩子们在阳光环境中和谐、健康成长。
2、锻造厚重、积极向上的校园精神,促进良好校风的形成。
学校以建设优良的校风、教风、学风为核心,通过对办学特色和经验的沉淀和凝练,形成了涵盖品格修养、教育思想,体现办学理念和特色的“一训四风”;精心创作设计了内涵丰富、彰显学校特色的“一歌一徽”。师生胸前精致的校徽,升旗仪式、集会和课前的校训及校歌的吟唱,使学生在潜移默化中接受了先进文化的熏陶和文明风尚的感染。
3、建设特色班级文化,促进学生全面和谐发展。
一是打造特色班级环境,强化学生的主人翁意识。让教室的每面墙壁、每个角落都富有教育意义,各班按照“规范整洁、体现特色”的原则,自主开辟了素质教育作品展示栏、图书角和班级光荣榜等栏目和板块,树立了学生的自信,彰显了班级特色和学生个性。
二是打造班级精神,增强班级向心力和凝聚力。每学年,各班师生共同为本班特色命名、制定共同奋斗目标,提出积极向上的班级口号。各班高度概括、富有号召力的班级精神,塑造了全体学生阳光健康、积极向上的生活态度,促进了良好班风的形成。
“春风化雨、润物无声”,儒雅的校园文化,净化了学生心灵,陶冶了学生情操。
五、扎实开展德育活动,强化德育实践和体验。
校园无小事,事事皆德育。学校充分发挥少先队德育主阵地作用,通过丰富多彩的主题活动,分阶段、有重点、有针对性地开展了系列德育活动。
1、以爱班级、爱学校、爱家乡为载体,培养学生爱国情怀和民族精神。学校充分挖掘重要纪念日和传统节日蕴含的教育意义,通过祭扫烈士墓活动、“认识成都、热爱成都、建设成都、奉献成都”等主题教育实践活动,激发学生热爱家乡、热爱祖国的美好情感,树立民族自信心与自豪感,让民族精神代代相传。
2、以“爱心永恒,学会感恩”为主题开展系列活动,培植学生感恩情怀。
以庆祝“国庆节”“妇女节”“教师节”等为契机,通过系列感恩主题班队会、亲子体验活动和爱心捐助活动,培养孩子们感恩亲人、感恩社会、奉献社会的责任感和使命感。
3、以行为习惯养成为重点,培养学生良好的文明行为习惯。
五育并举学校简报篇二
为了客观、公正地评价我委公务员的德才表现和工作实绩,根据《xxx公务员法》、《公务员考核规定(试行)》和《市公务员考核实施细则(试行)》有关规定,特制定实施方案如下:
一、考核对象:
所有正科级以下(含正科级)在职工作人员。
二、考核时间:
20xx年月日星期下午:,机关会议室召开考核大会。
三、考核内容:
包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核工作实绩。
德:是指政治思想素质及个人品德、职业道德和社会公德等方面的表现。主要是理想信念、宗旨观念、政治立场、政治敏感性和政治鉴别力;世界观、人生观、价值观;职业观念、职业态度、职业纪律和职业作风;社会行为准则等。
能:是指履行职责的素质和能力。主要是政策理论水平、文化程度、专业知识;理解判断能力、规划预测能力、组织协调能力、领导管理能力;科学决策能力、调研综合能力、团结协作能力、开拓创新能力等。
勤:是指责任心、工作态度和工作作风等方面的表现。主要是对本职工作的热爱程度、责任感和奉献精神;工作的主动性、积极性、纪律性;群众观念等。
绩:是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。主要是完成工作任务的情况、办事效率、工作实绩、突出贡献等。
廉:是指廉洁自律等方面的表现。主要是遵守各项廉政规定的情况。
四、考核标准:
考核标准以履行职位职责和完成工作任务的情况为基本依据。年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。各等次的基本标准是:
1.优秀:思想政治素质高;精通业务,工作能力强;工作责任心强,勤勉尽责,工作作风好;工作实绩突出;模范遵守廉政规定,清正廉洁。
2.称职:思想政治素质较高;熟悉业务,工作能力较强;工作责任心强,工作积极,工作作风较好;遵守廉政规定,廉洁自律。
3.基本称职:在德、能、勤、绩、廉等方面勉强达到任职要求,勉强完成工作任务。
4.不称职;在德、能、勤、绩、廉等方面达不到现任职务要求,或在某一方面存在突出问题,不能按要求完成工作任务,或在工作中造成严重失误。
五、考核方法及程序:实行领导与群众考核相结合。
1.个人总结。被考核人全面总结年度职位职责履行情况和工作任务完成情况,上报团市委组织部,填写《年度考核登记表》。
2.年度述职。各部室负责人进行年度考核述职。
3.民主测评。在机关全体大会上发放《年度民主评议表》,进行民主评议,民主评议结果作为确定考核等次的参考。
4.满意度测评。在机关全体大会上发放《机关各部室满意度测评表》,进行民主评议。
5.综合评价。被考核人总结或述职后,综合民主评议结果,结合现实表现,党组对其进行综合评价,提出考核等次意见。
6.结果公示。考核结果将在机关公示。被考核人如对考核结果有不同意见,可在公示之日起三日内向组织部申请复核。
六、考核结果的使用:
建立年度考核工作审核备案制度,年度考核结果的使用情况报市人事局审核备案。
在年度考核中被确定为优秀、称职等次的,具有晋升职务、晋升级别和晋升职务工资档次的资格,并按照国家有关规定享受年度考核奖金。凡被确定为优秀等次的,当年给予嘉奖。评为基本称职和不称职的具体按有关规定办理。
五育并举学校简报篇三
富洲学校位于麻阳县城北,毗邻美丽的锦江河。学校前身是1928年建立的县立第二高等小学。2002年与县教师进修学校合并,同时设立初中部,定名为麻阳教师进修学校;2006年3月,学校更名为麻阳富洲学校。学校与麻阳八大景观之一的“浮石烟村”隔河相望,环境优美宜人,校园景观雅致,布局精巧合理,现为全县最大规模义务教育九年一贯制学校。学校以“为幸福的人生做准备”为理念,推行“五育并举,德育为首”育人模式,“博学、勤学、自强、不息”的校风与“敬业、树人、勤教、善教”的教风相结合,营造乐学、善学、勤学、博学的富洲学子,培养全面发展的高素质湘西人才。
特色教育成为办学亮点。
学校坚持“五育并举,德育为首”的育人模式,秉承“为幸福的人生做准备”办学理念,围绕创建“课改样板学校”,巩固“省安全文明校园”成果,以提高教学质量与开展特色教育为前提,坚持以教学质量为中心,不断深化教育教学研究和特色教育,加强教师队伍建设,教育教学取得了显著成绩。
学校注重学生全面、终身发展,定期举办校园文化艺术节、读书节、田径运动会、球类运动会、生活技能大赛等,活动已成为学生在校期间最美好的回忆。学校参加全县“中小学生篮球运动会”并取得优异成绩(小学男子队、女子队均获冠军;初中男子队获第四名;初中女子队荣获亚军),培养了学生坚持健身与阳光教育的意识。学校科技创新成绩显著:多个作品获国家级一等奖、省级金奖、市级一等奖;学校也多次被评为省、市、县“科技创新先进单位”。学校坚持“养成教育月”活动,从小培养学生良好行为习惯,每学年举行“生活技能大赛”,培养学生学会生活、懂得生活、珍惜生活的美好品德。学校定期开展社团活动、文艺演出,利用国旗下讲话、主题班会等多种形式,培养学生优良学习品质。
学校开设舞蹈、书法、篮球、美术、器乐等兴趣班培养了大量优秀人才,如黄蒂诚、张策等同学书法作品获全省少年儿童书法大赛一等奖;陈静文、高周亮、莫杭程等同学书画及摄影作品分别获省、市一等奖;学校舞蹈队多次在县文艺汇演中获一等奖;校篮球队获全县中小篮球比赛第一名;大量学生的美术作品、手工小制作荣获各级各类奖励。学校以教育质量为中心,突出特色办学,面向全体学生,注重学生的全面发展,特色教育已成为学校办学亮点。
新课改样板。
富洲学校不断推进新课程改革,2015年与山东学景教育合作,在高效课堂流程培训、导学案编写、学习小组建设、班级文化建设等方面取得实质进展。学校实行学景专家“示范课”与学校骨干教师“示范课”相结合,将新课改落实到课堂,教学质量得到稳步提升。
学校落实“以人为本”教育理念,突出特色办学,面向全体学生,注重学生全面发展。2015年9月12日,县校车运营启动仪式在富洲学校举行,首批40台国家标准专用校车开赴文昌阁、岩门、锦和等部分乡镇,切实解决了农村2400多名学生上下学乘车难问题。学校教导处落实教学流程管理,实行教学常规大检查,通过规范管理提高课堂教学效率,促进教学质量提升;学校在改革中,把课堂还给学生,强调“主动参与、师生互动、逐步生成”的课堂教学模式。教研组通过汇报课、研讨课、示范课做到全组参与;教务处、教科室指导教研组评课,强化听课意识,提高教师互学能力。学校争创“教学质量先进学校”,通过学校教师会及年级组会议,明确教学目标和任务;落实各年级组教学管理制度,督促、监测各年级组教学情况。上学期全县调研抽考中,富洲中小学各科成绩均取得较大进步,进入了全县先进行列。
2013年,学校被授予怀化市“新课改样板校”。教师在各级各类教学比武中成绩辉煌:张立源获市“英语说课比武”一等奖;聂小丽获市“中学语文教学比武”一等奖;向阳获市“心理健康教学比武”一等奖;向莉获市“评课比赛”一等奖;滕玮获市“中学英语教学比武一等奖”;多名教师获县级各类教学比武奖励。如今,学校在山东学景教育专家的精心指导下,全力构建特色鲜明的“高效课堂”教学模式,争创国家级“课程改革示范校”。教师黄霞、唐群艳、郭美英、张立源等被授予市“教学名师”;滕召英、田孟均、曾菊香、张湘红、田水艳、聂小丽、滕召友、田连丰等百余名教师,先后获全国、省、市、县教学能手、优秀教师、优秀班主任称号;教师张雪梅、向莉、聂小丽、江文、向阳等在全国骨干教师培训中获奖。
“教育移民班”项目。
富洲学校的“教育移民班”,是中华思源工程扶贫基金会扬帆计划项目组发起的资助贫困地区优秀学生学业的公益慈善项目。该项目由中国民主建国会湖南省委配合民建中央在武陵山区实施,意为“一人获得良好教育,可带动一家走出贫困”。“教育移民班”在富洲学校连续开办了5年,学校分别为这5个班级命名为“扬帆班”“思源班”“佑华班”“富翔班”和“励志班”。为了担起这份责任,学校成立专门领导小组,对“教育移民班”学生进行一对一帮扶。如今,“扬帆班”“思源班”学生均以优异成绩毕业,全部达到重点高中录取分数线,“思源班”舒家旋同学以总分545分获全市第一名。其中“扬帆班”有18位同学、“思源班”有16位同学主动报考县农村教师定向委培班,以报答学校“培养之恩”。
移民班采取双班主任(班务班主任、生活班主任)制,学生在校免费食宿,享受国家寄宿生补助与营养餐补助,食堂安排专门就餐区,实行8人一桌,生活班主任维持就餐纪律;就寝为8人一室,单人单铺。双休日生活班主任安排学生整理内务,参加“阳光驿站”文体活动并按时与家长取得联系。移民班在学校始终保持先进,学风浓厚,学生积极向上。学校配备优秀教师担任“教育移民班”各科教学任务,教科室、教导处对这两个班的各学科成绩进行全程跟踪记载,建立《学习跟踪档案》,关注每名学生学习动态,确定教学培养目标,对学科教学实施目标管理,确保各科均衡发展和班级成绩的整体提高。
2015年6月,“思源班”在怀化市初中毕业考试中,全班5门功课总分达500分以上34人,其中3人进入全县前10名。移民班学生参加学校组织大课间手语操比赛、学校球类运动会、演讲比赛的整体水平明显优于其他班级。2015年上学期,“佑华班”张佳同学获全县“真善美伴我行”演讲比赛一等奖;在学校开展的“养成教育月”活动评比中,“佑华班”“励志班”被评为先进班级。
移民班的教育成功,来源于对学生的心存感恩教育,用励志向上的学习精神培养学生良好品德。学校利用“教育移民班”自身优势,发挥受助学生的榜样作用,挖掘“教育移民班”学生中的典型事例,通过班团会、国旗下讲话、事迹报告会等形式,培养学生自立自强、艰苦奋斗、吃苦耐劳、刻苦向上的奋斗精神,自觉形成“爱我麻阳,建美丽家乡”的远大理想。
人物:苗乡教坛的时代新蕾。
黄霞,女,1978年生,本科学历,富洲学校小学语文高级教师。“人格是最高学位”是黄霞的口头禅,也是她做人的真实写照。三尺讲台,一颗爱心;勤学不辍,不断探索,是黄霞从教20年来的真实写照。有人说,别看黄霞身体单薄,看似弱不禁风,却有一个与其外表极不相称的称谓――“拼命三郎”。她作为一名一线教师,又承担全县小学语文学科带头人职责;她是本校教学研究小学段负责人,又是县教师进修学校特聘教师,被当地教育同仁誉为“苗乡教坛的时代新蕾”。
1996年7月,黄霞从芷江师范毕业并走上了教育岗位,从一个纯真的女孩变成了学生的老师;那时,她时尚、漂亮,同事称她是“不折不扣的完美主义者”。刚参加工作时,她总是认真分析教材、查阅资料、撰写教案,往往花好几个小时才备好一节课。她以湘西女孩特有的倔劲,累并快乐着。她说:“富洲学校就是我成长的沃土,课堂就是我展示生命价值的绿洲。”黄霞的课堂教学,遵循教材但不拘泥于教材。教学思路清晰,教学方法灵活。她常常会尝试将课堂教学与自己的教研成果有机融合,尽量做到深入浅出,通俗易懂,因此深受学生爱戴。黄霞乐于收集生活中的事例穿插到教学中,根据学生水平的不同层次,设计不同的作业。课余组织学生参加社会实践,让学生学有所用,学有所乐。她鼓励学生提问题。她说:“我喜欢小手如林的课堂。学习过程中没有问题那就是最大的问题。只有在问题不断被解决,才会有进步。”
作为一名教研员,黄霞常与同事探讨教学新方法,帮助学校新教师提高教育教学水平。她指导的青年教师张群英、吴必英等多次参加县级教学比武均获奖。她所任教班级2009年小学毕业水平测试中合格率100%,优秀率达70%以上。她辅导学生参加全县小学语文知识能力竞赛,获一等奖学生占全县获奖总人数的一半。她辅导学生参加省、市、县级征文及演讲比赛,每次都能获得好成绩,她也因此被评为优秀辅导教师。
课堂教学改革中,黄霞尝试将“课堂教学与创造能力培养”理论运用于教学实践。她说:“语文教师应高度重视发展学生的语言能力。从生活中学习语文,有助于提高学生语文综合能力,也能提高学生的学习兴趣。”她一改过去过分强调识记、背诵的做法,把学生从习题和知识细节中解放出来;她鼓励学生自己勇于尝试、感悟,重视学生个性化体验。作为一名教改前沿的语文教师和主导学校语文教学方向的教研员,黄霞认为:重视课堂生成,从发展学生的自信和勇气中,培养学生的发散思维,让学生学会学习。她率先试行“今天我当小老师”教学模式,打破“一言堂”教学陈规,把有效时间还给学生。问题由学生提出,疑难由师生共同讨论,真正体现了学生的主体地位,取得了很好的教学效果。应教育部语文出版社教材研究中心之邀,黄霞为怀化试验区讲授观摩课《打电话》,得到专家的高度评价;全县小学班主任培训,她主讲的“班主任――学生的精神关怀者”,让与会者感动至深。黄霞深知:作为一名骨干教师,应是学校教学构架的一根支柱,应做灵魂工程师的排头兵。她以火热的教育之心,为当地教育默默耕耘,她被授予麻阳县“十五佳教师”荣誉称号,被评为怀化市“教学能手”。在麻阳,她用高尚的个人情操,谱写了一曲动人的红烛之歌。
故事:留守儿童的“阳光驿站”
富洲学校学生大都来自偏远农村,其中留守儿童居多。对此,学校将关爱留守儿童作为教学管理的第一要务。学校已创立10年的“爱心银行”共募集资金34万余元,先后为学校贫困生、留守儿童献爱心共计28万多元,得到社会广泛认可,并获得怀化市“未成年人思想道德建设创新案例”奖。
学校设立关爱留守儿童“阳光驿站”,完善留守儿童档案信息。学校将留守儿童登记造册,准确掌握留守儿童的个人信息及学习、生活情况,特别针对困难户家庭的留守儿童进行专门走访,加强信息的沟通与交流,及时掌握反馈信息。建立学校班主任和监护人协同管理的“双管理”机制。利用学校优势,关注留守儿童的心理健康,开展心理教育和心理咨询活动,配合留守儿童监护人,改变“重养轻教”现象。学校创办“爱心书屋”,结合美好乡村建设,依托“农家书屋”“留守儿童爱心书屋”等,让留守儿童有属于自己的生活与学习园地。
学校通过“爱心银行”先后到偏远乡镇的板栗树小学、谭家寨小学为留守儿童献爱心,传承了学校“爱心银行”的大爱精神;通过“爱心银行”资助、党员教师结对帮扶,设立关爱留守儿童“阳光驿站”等一系列卓有成效的帮扶措施,为留守儿童营造学校大家庭的温暖。
校长对话。
龙志鹏,男,1974年12月出生,xxx党员,本科学历,富洲学校校长。曾荣获怀化市“优秀教师”、市首届“教学能手”、市“优秀校长”等称号;辅导学生参加全国化学知识竞赛获“优秀辅导员”奖;承担湖南省教育科学“十一五”规划重点课题《中小学实验教学与实验室建设研究》子课题《农村中学学生化学实验技能的基本要素与考核研究》,获湖南省二等奖。
《教育》:您认为学校学科教学应如何管理?
龙志鹏:作为一名校长,严格执行课程计划,加强学科管理是应尽的“守土之责”。学校推行“五育并举,德育为首”育人模式,按照国家课程教学计划,开全学科,开足课时,不随意删减学科和课时,严格按教学进度上课,同时加强音体美、信息、研究性学习及综合实践课学科的教学管理,采取有效措施保障各学科质量监测,杜绝教师随意任意丢课、改课、缺课现象,全面提高教学质量。
《教育》:您是如何理解创建“安全文明校园”的?
龙志鹏:落实综治安全指标,巩固省“安全文明校园”成果。学校以德育为先导,坚持德育为首,加强学生德育进步的同时创建国家级安全文明校园;学校把创建“安全文明校园”放在重要地位,做到综治安全常抓不懈,学校管理井井有条。
《教育》:您对学校走过的历程如何评价?
龙志鹏:学校健康、和谐、稳步发展,全体教师团结奉献,锐意进取,教育教学质量稳步提升,累累硕果见证了学校辉煌的发展历程。近年来,学校先后获得省“五四红旗团委”“四星级红领巾示范学校”“文明卫生单位”“体育工作优秀学校”及市“廉政文化进校园示范点”“教育教学常规管理先进学校”“依法治校先进单位”等荣誉。我们坚信,富洲学校将踏上更加宽广的大道,走向更加美好的明天。
五育并举学校简报篇四
一、建立健全班级工作计划制度,根据学生的特点,建立科学的德育教育序列,落实学生的行为习惯的养成教育和基本素质的培养和提高。
二、全面加强班级德育工作。
1、德育工作要突出“三义、“五心”“共同”“五爱”教育,培养学生的优良品质。
2、要做到“两个寓于”“三个坚持”及“四个”原则,“五个结合”,全面提高学生思想道德素质,教育学生做一个全面发展,德、智、体、美、劳五育并举的合格学生。
3、要围绕“小学生规范养成教育”和“学困生转化策略”这两个主要德育研究课题,积极开展各类研究活动。
1、以师表形象,身教示范。学校要积极倡导“立师德——加强师德修养,以教师的崇高形象影响学生;“铸师魂”——提高教师综合素质,以教师完美的人格塑造学生;“树师范”——树立教师典型,以教师的崇高敬业精神感染学生;“倡师风”——倡导教师为人师表,以教师的表率作用鼓励学生。
2、坚持课堂教学中的情感与价值观渗透教育。一是要发挥思想品德课教学的教育功能;二要充分利用晨会、班会、少先队活动及升旗仪式及一些重大节日活动,积极引导教育学生,本期要积极组织策划好、校园文化周。
3、加强班主作工作,强化班级管理。班主任要认真制定班主任工作计划,扎实做好班级工作,要积极改进工作方式方法,对学生要充满爱心,要以活动为载体促进班风建设,抓好学风、学纪教育,促进后进生的转化,在家校联系活动中与学生家长多沟通,多交流,形成齐抓共管的全方位教育结构。
4、狠抓学生行为习惯养成教育,切实做好学生的基本素质的培养提高工作。各班要围绕《新小学生守则》《小学生日常行为规范》《小学生十不准》等,培养好学生的良好行为习惯,特别要抓住县局提出的“三个一”、“六个习惯”、“二个方面”文明礼貌行为习惯的培养不放松。要做好班级工作的重点内容,各班要积极围绕学校安排的“学风教育整顿月”活动,切实抓好对学生的安全纪律、学风教育。
5、抓好学校文化建设,积极开展“文明班级”、“文明校园”创建活动,要充分利用黑板报,学习专栏、园地、等,营造积极、健康、向上的校园文化氛围。
五育并举学校简报篇五
根据中宁县教育体育局关于开展“体教融合,五育并举”的文件精神,契合我校实际,特制定以下方案。
一、指导思想:。
为进一步贯彻党的教育方针,落实全国教育大会和《国家中长期教育改革发展规划纲要(2010--2020)》关于“构建德智体美劳全面培养的教育体系”的要求,《xxx中央xxx关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》。贯彻执行大力推进“五育并举”。让每一个学生学习掌握2—3项运动技能特长,使学生“德智体美劳”全面发展,推进体育和教育深度融合,为学生的终身发展奠定良好基础。
二、活动内容项目:
篮球、足球、排球、羽毛球、乒乓球、毽球、舞蹈合唱、书法绘画、电脑绘画制作、中考体育专项素质练习等。
三、活动目标。
1、发展兴趣特长。通过开设多个小组的活动,让学生可以根据自己的兴趣和爱好,自主地选择地篮球、足球、排球、乒乓球、羽毛球、毽球、等方面的活动,以发展他们的爱好和特长。
2、促进身心发展。通过组织学生参加有益的体育活动,获得科学的休憩,使他们生活愉快,身心健康。
3、培养多元能力。通过引导学生自己去组织、去实践、去探索,培养他们的各种能力和创造性地解决问题的才干。
4、提供展示舞台。通过组织学生参加多种实践活动,让学生获得更多展示的平台,增强自信心和表现力,为他们掌握课内基础知识提供广阔的智力背景。
5、丰富校园文化。通过引导学生参加富有教育意义的活动,使他们受到良好的思想品德教育,从而达到丰富校园文化的目的。
6、充分展示学校德智体美劳特色活动,面向全体学生,让每一个学生掌握一定的体育项目,培养学生良好的体育锻炼习惯和健康生活方式,加强劳动实践,实现学生体育2+x发展目标,推动学校体育工作的发展。
五育并举学校简报篇六
安新县第二中学占地面积63亩,总建筑面积22000平方米,建有一栋高标准的综合教学楼、2栋学生宿舍楼、1座学生餐厅及其它附属建筑。理化生实验室、微机室、图书阅览室、音乐、美术教室、形体室等各种配套设施一应俱全。学校现有教职工175人,是一支以中青年教师为主、理念先进、基本功过硬、朝气蓬勃、敢于创新的教师队伍。我校现有初高中32个教学班,在校生共计2300余人。
我校作为全县十大民心工程之一,2008年10月基本建成完工,2010年3月正式成立。学校立足于本县实际,提出了打造精品学校,培养思想先进、视野开阔、知识、能力、人格和谐发展的现代“立体型人才”的办学思路;同时不断强化内部管理,健全各项规章制度,完善各种管理办法。科学的办学思路以及完善的管理制度,明确了学校的发展方向,激发了广大教职工的工作热情,领导勤奋、务实,率先垂范;教师乐于奉献,爱岗敬业,师德高尚;学生积极向上,乐学好学,学校上下焕发出勃勃生机。
二、“五育”工作开展情况。
(一)德育工作。
1、组织管理方面(1)领导机构健全。
(2)有严格的规章制度。
结合学校实际,落实了德育工作法规的细则和落实上级有关部门布置的德育工作的措施,制定了安新第二中学德育工作计划、师德师风考评制度等一系列制定。各项德育工作制度化、规范化。
(3)有物质保障。
学校拨出专款,使德育经费得到保证,有德育活动场地,学校有一定数量的德育音像资料,多媒体课件和书刊,并在学校的德育工作中发挥了重大作用。
五育并举学校简报篇七
首先我代表满庄镇党委政府欢迎各位领导来我镇检查指导工作。各位领导:
回顾一年的工作,主要呈现在以下几个方面:
一、进一步加大投入,打造一流办学水平。
1镇教育“五年”“十年”发展规划。每年初预算时优先保证教育投入,坚持教育优先发展,超前发展。稳步推进全镇校改校建及内部设施装备进程。办学条件逐年改善,校容校貌有了根本性好转。
二、创新理念,探索实施先进管理体制。
2一年来,我镇始终贯彻“以德立校,以法治校,科研兴校,质量强校”的办学理念,以“管理规范,质量一流,特色明显,发展全面”为办学目标,秉承为学生一生幸福和可持续发展负责,探究实施适合师生身心健康发展,特色鲜明的现代代学校管理模式。
初中实行“一个中心,两纵,三片”式的管理模式。实行校长负责制,突出校长的“中心”地位和引领作用。设立了行政德育校长和教学业务校长的“两纵”臂膀,行政德育校长主抓政教、团委、班主任,负责学校的校风、学生风貌、行政;业务副校长主抓教导处、教科室、教研组,负责学校的教风、学风、教师专业成长等。三个级部均有级部主任全天候指导管理。12处定点小学均分工明确,责任具体。镇教育指导中心分工主任和教研员包校蹲点,深入教学一线,指导教学工作。一年来,满庄镇教育教学质量的再一次提升即得益于:“人性化”管理,实现了人的能动性、创造性的最大释放,形成了政通人和、民心向上、职责分明、科学高效的教育管理新格局。具体讲有四个常规管理层面。
一是强化师德师风建设。
3力推进学校民主化管理进程。通过“师德论坛”“月督导”“多型楷模教师评选”等系列活动,教师师德素质得到了较大提升。
二是引导激励教师专业成长。
五育并举学校简报篇八
为深入贯彻《xxx中央xxx关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》,构建“五育并举”的教育体系,办好人民满意教育,培育德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,特制定本方案。
一、指导思想。
以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,遵循教育规律,强化教师队伍基础作用,围绕凝聚人心、完善人格、开发人力、培育人才、造福人民的工作目标,发展素质教育,落实“五育并举”全面发展要求,聚焦质量、课堂、队伍和管理,努力提高育人质量,为学生终身发展奠基,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
二、目标任务。
一是突出德育实效。完善德育工作体系,深化课程育人、文化育人、活动育人、实践育人、管理育人、协同育人。突出政治启蒙和价值观塑造,充分发挥共青团、少先队组织的育人作用。
二是提升智育水平。着力培养学生认知能力,促进思维发展,激发创新意识,严格按照国家课程方案和课程标准实施教学,确保学生达到国家规定的学业质量标准。
三是强化体育锻炼。严格执行学生体质健康合格标准,广泛开展校园普及性体育运动,让每位学生掌握1至2项运动技能。
四是增强美育熏陶。实施学校美育提升行动,严格落实音乐、美术、书法等课程,广泛开展校园艺术活动,帮助每位学生学会1至2项艺术技能、会唱主旋律歌曲。
五是加强劳动教育。将劳动教育纳入全面培养的教育体系,制定劳动教育方案,优化综合实践活动课程结构。统筹加强学生生活实践、劳动技术和职业体验教育,统筹家务劳动、校内劳动和社会劳动。
三、主要措施。
(一)德育为先。
德育是素质教育的首要组成部分,是提高学生素质的关键。本年度,我们将深入贯彻xxx中央、xxx《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《公民道德建设实施纲要》的文件精神,坚持教书育人,德育为先,确立“德育就是质量”的思想观念,切实推进学生思想道德建设,全面营造学生健康成长环境,促进学校德育教育健康、协调、均衡和可持续发展。
2.继续抓好德育常规工作,强化养成教育。我们要从常规抓,从小抓、抓小事,通过教育和训练,促进学生自觉性、独立性、自制力等良好个性品质形成。
3.全面落实xxx新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑,突出政治启蒙和价值观塑造。强化新形势下未成年人思想道德建设,坚持立德树人,将社会主义核心价值观融入到学校德育工作的各个环节,大力开展社会主义核心价值观教育,广泛开展“少年传承中华传统美德”“少年向上真善美伴我行”、中华经典诵读等系列教育活动,不断创新思想政治教育和德育工作的模式和载体。
(二)智育为重。
高质量落实国家课程方案和课程标准,确保学生达到国家规定学业质量标准。高水平构建学校课程体系,实施创新素养课程,推动跨学科学习。保护学生的好奇心、想象力、求知欲,培育学生面向未来的核心知识、必备技能与关键能力;着力培养学生认知能力,促进思维发展,激发创新意识。联系学生生活开展教学,突出学生主体地位,发挥学生的学习主动性。教师要深入理解学科特点、知识结构、思想方法,科学把握学生认知规律,上好每一堂课。建立各学科精准作业管理机制,根据学生的能力发展水平布置作业,减轻学生课业负担。加强科学教育和实验教学,开展多种形式的读书活动。
(三)体育为基。
(四)美育为要。
构建科学的美育课程体系,积极搭建开放的美育平台,推动学校美育整体发展,提升学生审美能力、人文素养和艺术素质。开齐开足音乐、美术、书法等国家课程;办好学校艺术节等活动。组建音乐、美术创新小组,让每位学生掌握1至2项艺术特长。
(五)劳动为本。
构建完善的劳动教育体系,把劳动教育与德育、智育、体育、美育相融合,纳入人才培养全过程。加大对综合实践活动课程的规划和实施,设立劳动教育必修课和劳动周,每周不少于1课时的劳动教育课。开展“5+n+1”21天劳动活动,实现校内劳动、家庭劳动、社会劳动日常化、多样化、清单化。健全研学旅行机制和社会实践长效机制。
(七)塑造队伍。
1.强化师风,以德立人。
坚持以德立身、以德立学、以德施教和以德育德,培养“四有好老师“。健全经常化的学习制度,把价值导向和文化涵养融入教育教学全过程;实施“对标争优计划”,推进“书记项目”行动,充分发挥党员干部和教师带头作用,打造学校党建品牌。
2.提升素养,能力强师。
全面转变教师观念,提升教师“五育并举”的教育学识和业务能力,对道德与法治、书法、劳动、科学、心理健康等教师进行分层分类培训。
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