就业创业工作典型经验材料(大全18篇)

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就业创业工作典型经验材料篇一

xx，男，今年29岁，湖北建始县红岩寺人，20xx年秋毕业于恩施职业技术学院建筑工程专业，在校期间接受学院举办的syb创业培训，身受创业培训教师启发，至此，怀惴自主创业梦想，实现学业、就业、创业职业生涯跃迁。

从学院毕业后，在广东海信科龙冰箱有限公司从事车间管理工作，因工作业绩突出，20xx年被公司选拔为高层管理人员，年薪过10万。20xx年10月1日国庆节晚上，企业领导请我与部门同事吃了一桌豪猪宴，饭后结帐2800余元，心中暗想，这家伙这么值钱啊!回到寝室，彻夜未眠，反复思考着自己能否从事豪猪养殖?作为一名大学生，回家养殖豪猪，家人是否支持?乡亲门怎么看我?如果不成功，未来的路该如何走?可谓思绪万千，面对两难选择，最后还是决定走自己的路，让别人去说吧!

说干就干，当年12月底，毅然辞掉安稳高薪的工作，筹集投资35万元，建起3栋共800余平方米的养殖厂房，从建始、巴东、巫山和恩施等地收购野生豪猪60余头，进行科学养殖，由此走上我的创业之路。

我的成功创业事迹，很快在社会上传开，并引起了当地政府和各宣传媒体的.广泛关注。20xx年10月15日中国农业网以《湖北建始大学生xx，回乡引领乡亲养豪猪》为题作了报道。20xx年10月21日，恩施日报以《大学生回乡养豪猪》为题作了报道。20xx年10月22日，湖北日报的农村新报以《建始小伙打造千万豪猪产业》为题作了报道。20xx年2月，被恩施州人民政府表彰为恩施州十位《大学生就业创业明显》之一。再接再励，争创辉煌。

就业创业工作典型经验材料篇二

2020年以来，xx市坚持把“稳就业”、“保居民就业”工作放在重要位置，通过实施更加积极的就业政策，确保就业局势总体稳定。2020年至2021年7月，全市城镇新增就业完成24.02万人，城镇登记失业率控制在5.0%以下。就业创业工作亮点纷呈。

一、充分发挥省会担当，助力全省如期实现脱贫攻坚。

2017年以来，为深入贯彻落实全省深度扶贫地区脱贫攻坚工作相关会议精神，xx市人社系统勇于担当，主动作为，坚决扛起脱贫攻坚的政治责任。一是在全省发挥“火车头”的带动作用。2017年，按照市委主要领导在全省深度扶贫地区脱贫攻坚工作推进大会上向全省做出的庄严承诺，xx市将2017年至2020年60万个就业岗位目标分解到各区（市、县），建立目标责任制，将目标任务细化分解，层层签订目标责任书，列入专项考核，实行按月调度倒排进度，全力推动。二是在全省发挥“转移就业”的吸纳作用。进一步完善合作机制，搭建“8+2合作”平台,实现就业扶贫全方位合作工作机制，并针对各兄弟市州就业扶贫存在的困难和急需解决的问题，从三个方面提供帮扶：首先搭建点对点用工信息平台，减少兄弟市州农村劳动力外出务工的盲目性；其次协助兄弟市州提高技能培训水平，组织职业技术院校、培训机构的家政服务、居家养老、育婴师等专业师资到兄弟市州授课，逐步提高兄弟市州培训教师水平和农村劳动力就业技能水平；最后积极吸纳兄弟市州富余劳动力转移就业，在家政服务业和快递服务业方面，积极吸纳兄弟市州劳动力存量就业，缓解兄弟市州就业压力。三是在全省发挥“就业扶贫”的引领作用。围绕产业结构调整，通过服务园区和重点行业企业，加大岗位开发力度，依托公共就业服务活动，助推农村富余劳动力向非农转移。针对扶贫攻坚对口就业帮扶工作，制定《进一步加大对外就业扶贫助推全省脱贫攻坚实施方案(2018-2020年)》，成立以主要领导为组长、分管领导为副组长，相关部门负责人为成员的领导小组，明确各区（市、县）人社局对口帮扶责任、目标和任务，建立全省贫困劳动力在筑就业台账，精准识别掌握贫困家庭劳动力前往xx的就业意向、需求和实际就业情况。2020年至今年6月底，为市州累计提供岗位22万余个。

二、积极创新努力奋进，全力打造就业充分城市。

2017年，xx市在全国市级层面首创的提出创建充分就业城市。围绕体系建设、经济拉动、技能提升、精准扶贫、智慧就业、服务平台、资金保障等7个方面统筹推进创建充分就业城市工作。到2020年底，创建工作初见成效，各项指标基本达到充分就业城市创建要求。一是全国首创的制定就业评价体系。形成创建充分就业城市的四级评价指标，包括人力资源开发、就业政策与服务、就业机会、就业质量等4项一级指标，以及失业人员培训合格率、重点群体就业率等22项二级指标，运用体系指导就业工作，将就业创业与经济转型、产业结构调整相协调。二是结合xx实际的完善政策帮扶体系。建立市直相关部门和各区（市、县）政府协同共享机制，把就业作为制定政策、发展产业、扩大投资的重要“导向”，在扶持对象、税费减免、社保补贴、小额贷款、职业介绍和职业培训补贴、创业孵化平台建设等方面实现“突破”，提高补助性、奖励性等就业政策额度，对社会力量吸纳就业给予政策上的优惠和支持。创建充分就业城市以来，全市共计发放创业担保贷款15.4亿元，扶持贷款项目9765个，扶持人数共计1.18万人，带动就业2.7万人；拨付培训补贴2.9亿元，惠及14.47万人次。三是建成xx特色的就业“线上线下”服务体系。全市按照街道（乡镇）、区(县、市)、市三个层次的纵深推进，以“稳就业”为重点逐步推进充分就业。加强全市公共就业创业服务平台建设，通过信息系统改良、业务流程再造、惠民政策完善、办理权限下放、队伍能力提升等措施，实现市级、区（市、县）、街道（乡镇）、村（居）四级公共就业服务机构基本实现服务网络全覆盖。充分就业社区（村）创建率达到93%。四是创建“立足xx、服务全省”的就业培训体系。实施全员培训，组织贵州省内农村劳动力，到xx市参加就业技能培训，或参加xx市到当地组织的就业技能培训。2017年以来，累计组织农村劳动力参加就业技能培训15.42万人次。提供居家就业服务，促进贫困劳动力和易地扶贫搬迁就业，助推全市就业促进脱贫工作。五是创建省级“双创”示范基地。围绕xx市小微企业创建“创业创新”基地城市示范工作，以创建国家科技部第二批促进科技和金融结合试点城市为契机，不断优化中小微企业创业环境，截止2020年，建成省级以上众创空间27家，孵化器12家，全市孵化场地面积达151.7万平方米，入孵企业（团队）2000余家。发挥政府性融资担保基金为符合条件的小微企业提供低费率的担保支持，积极引导在筑金融机构为小微企业提供“免抵押、免担保、免服务费”的信用贷款,?累计发放信贷金额53.44亿元，支持企业户数1.07万户。

三、打造xx创业“品牌”，充分挖掘就业潜力。

为激励各类群体投身创业，营造良好的创新创业氛围，积极开展创业“金点子”大赛、“中国创翼大赛”选拔赛等赛事活动，为创业者搭建项目展示平台。一是通过大赛挖掘优质项目。2010年至今，xx市共举办四届创业“金点子”大赛，发掘了一批优秀创业者，为培育地方创业文化和氛围起到了积极促进作用。大赛参与人群广、层次高。不仅吸引了专家、海归博士、清华、北大、香港学子报名参赛，同时也吸引了农民工、退伍军人、下岗职工等各类人群报名参赛。参赛项目领域广、项目多，四届大赛共征集参赛项目4093个，项目涵盖了一产、二产、三产，覆盖了大政策发展背景下的大数据、人工智能、健康医疗、旅游生态和各类文创项目。二是在全国屡创佳绩。2020年举办了“中国创翼大赛”贵州赛区xx贵安选拔赛，本次大赛综合考虑疫情防控因素，对市级选拔赛决赛进行创新，全程通过线上远程视频路演的形式开展，设置了一个主会场和四个分会场，也为企业交流活动创新了新模式。本次大赛共从741个参赛项目中评选出14个项目参加省级决赛，有8个项目在75个全省决赛项目中脱颖而出获得名次，其中4个项目代表贵州省参加全国选拔赛，2个项目分别进入国赛主体赛创业组、创新组决赛圈并获得优秀奖。

四、着力保障疫情防控，全力推动复工复产。

就业创业工作典型经验材料篇三

xx，江苏师范大学物理与电子工程学院光信息科学与技术专业2012级学生。2013年12月参加江苏省“创青春”校内选拔赛并荣获特等奖，后与创业伙伴积极组建创业团队开展创业工作与社会调查，于2014年3月成立徐州乾盾智能科技有限公司，主要经营壁挂式地震速报装置、基于计算机视觉的切膜机薄膜表面缺陷检测系统等电子信息产品的开发设计与推广。经过不懈努力，公司已经入驻江苏师范大学科技园，并获得了校创业基金5万元的资金支持。同时，公司已与蚌埠的工厂签订生产合作协议。

当前的成功与光明的未来令人艳羡，然而，作为大学生创业者，没有雄厚的财力支持，丰富的社会阅历，在创业之路上每每向前跨出一步，都需要付出惊人的努力与汗水。

2012年刚进入大学校园的xx同学对新鲜事物充满好奇，本着锻炼自己的宗旨，她踊跃加入了物电学院学生会社会实践部。在社会实践部担任干事期间，xx在课余时间走访了众多店面，她不仅主动联系店家，还与老板积极介绍活动、谈赞助，按照老板的需求量身制作活动策划书及宣传策划。

经过了一学期的学习与体会，xx同学逐渐提高工作能力，拓展人脉关系，在与他人的交流与合作过程中，xx同学也逐渐对创业产生兴趣。于是，在2013年暑假，利用家在徐州的优势，在父母的支持下xx同学与同学开办暑期教学培训班，由于工作认真负责、管理周密严谨，暑期培训班获得成功。

这样的小小成功不仅让让刚步入创业行列的xx同学充满喜悦，同时也对创业产生了坚定的信念。

为了在创业的道路上走的更加长远，2013年12月，作为学生干部的xx同学自己组建团队参与江苏省“创青春”创业大赛校内选拔赛。第一次参加创业比赛的xx同学有很多不足，xx与团队成员并不畏惧困难，根据评委老师所给的模板和意见，认真修改创业计划书，在评委老师的建议下，自学市场营销的相关书籍，丰富创业知识。功夫不负有心人，最终，xx同学的团队荣获江苏省“创青春”创业大赛校内选拔赛的特等奖。此次参赛，不仅收获到大赛评委的关注与认可，更加使得xx同学收获对于创业的新观点，新思想。

此后，为了给自己的创业之路打下更多的基础，xx同学先后参加了syb课程以及创业证的申请，并取得了创业证，创业培训证等相关证书。

2014年3月，在参与科研创新项目过程中，xx同学结识了一些参与全国挑战杯的同学，并对其中的壁挂式地震速报装置项目产生了兴趣。在经过一番问卷调查后，xx发现，90%以上的受调查者认为拥有一个精确度高的地震速报装置是非常必要的。同时xx同学结合中国幅员辽阔，版图多位于地震带上的地理环境特点以及近年来伴随经济稳定发展，人民生活水平提高，人们群众更加关注生命财产安全等多方面因素，在综合考虑与协商过后，迅速组建自己的团队，成立了徐州乾盾智能科技有限公司。

公司成立前期，公司主打以与房地产商合作推广的销售方式，通过合作新楼盘和升级产品进行盈利与发展。为了公司的进一步发展，充满责任感与积极性的xx同学经常利用课余时间与徐州各大房地产商进行联系，拿着策划案和样品各处奔波。

然而，这支过于年轻的公司团队在成立之初遭受到了不可避免的质疑与冷遇，很多大企业只是单纯的收下合作方案而未做出任何回应。在希望的开始与破灭之中，在为创业奔波不息却又难有成效的日子里，xx同学以及团队人员遭受这一次次沉重打击，在劳碌中感到迷茫。但伴随她的伙伴们不懈的坚持与努力，一次次的.尝试与调整，xx同学便有了坚持下去的勇气，从而认识到挫折的短暂与坚持的永恒，继续开展了对于公司事务的不断尝试并与外部赞助人员积极协商。

大学生创业，或许是另一种人生体验，在创业的道路中，坚定前行，勇敢尝试，不断突破，不懈发展，方能创造出美好灿烂的明天。或许青春的花朵，人生的花朵，无一例外的需要优秀的个人品格的浇灌，才能开出一种绚烂，绽放一种成功。

在xx同学团队的努力下，目前徐州个别房地产商也对公司项目产生了极大的兴趣，公司盈利逐步提高。相信，在不断地坚持与努力下，公司会不断地发展壮大，xx同学在创业道路上会走的更远。

就业创业工作典型经验材料篇四

1986年毕业于兰州医学院的xx是兰州远方药业有限责任公司董事长。他的公司成立于1998年，是一家民营股份制企业，主要从事药品流通领域业务。现有职工100多名。20xx年销售规模1个亿，纳税20xx年。35岁时，他反复思考后认为，教书其实不适合自己。首先是学校这个平台不够，空间不足，节奏太慢，制约较多。他需要市场这个大平台，社会这个大空间，去发挥自己的想象力，施展自己的能力；其次，学校工作条件不够好；第三是自己生活艰辛，结婚需要住房，只有一间筒子楼，做饭只能在门口用砖垒个锅台。因此他毅然决定辞职离开学校，开始自主创业。

如何选择创业方向？xx的经验是根据自己所学专业，确定企业发展方向，于是他选择了医药行业。选择后首先是研究国家政策，把握时代机遇。通过对省医药集团公司一家最困难企业的改制，他创立了自己的公司。这是甘肃省医药领域第一家改制企业，也走在了全国的前列。

远方公司10年来从小做大、由弱变强，靠的是创新、执着与激情。企业不断地进行营销模式的创新，在行业竞争中建立起核心竞争力。同时，他在企业内部高层重视企业文化建设，在企业的理念、价值观、企业精神等方面，与员工达成高度共识，激发员工对待工作、生活的热情，创造远方公司更加美好的明天。现在，“要做就做最好的——追求卓越就要不断创新”、“激情也是竞争力——企业文化是企业可持续发展的基石”等已成为公司上下的广泛共识和坚定信念。

谈到自主创业的体会，xx说，感触最深的是要从内心拒绝平庸，实现自我。他认为人的一生极为短暂，不虚度一生是我们每一位有头脑有思想的年轻人都应该思考的问题。他不主张大学生一毕业就一窝蜂拥向党政机关、外资企业，因为年轻人过早进入党政机关会磨去锐气。同时，优秀人才都去外企工作，会把中国市场拱手让给外国人。

他说他崇敬蒙牛的牛根生，崇敬华为的.任正非。国家需要任正非、马云、牛根生、俞敏洪、王石这样的企业家，国家需要华为、阿里巴巴、蒙牛、新东方、万科这样的企业。中小企业不需要过多的国家投入，不需要国家为他承担过多的责任，但是这些企业会提供众多的就业岗位、缴纳大量的税款，有数据表明，20xx年中小型民企解决了中国75%的就业人员，纳税占半壁江山。

因此，他认为优秀大学生、有思想有头脑的大学生，在有条件的情况下，应重点考虑自主创业这条路。这是一个创业的时代，有许许多多的机遇。大学生掌握最新的知识，在这个时代应该大有作为。

他认为创业分两种类型，第一种是自主创业；另一种是参加二次创业。所谓参加二次创业就是我们国家有许许多多中、小型民营股份制企业，第一次创业人员由于年龄、知识等原因要退居二线，为使企业能够可持续发展下去，他需要有知识、有思想、有能力的年轻人以股东的身份加入，新人的加入对企业来说就是二次创业，这是大学生的重要机遇。

就业创业工作典型经验材料篇五

20xx年，xx县人社局劳动就业管理部门将从强化创业扶持政策宣传、升级打造就业服务平台、培育挖掘创业典型等方面，扎实推进各类群体就业创业工作。

一是政策先行，全力保障。相继出台《关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》、《关于支持农民工等人员返乡创业的'实施意见》、《关于进一步鼓励就业创业工作的实施意见》等系列政策文件，采取"放宽、搞活、让利"办法，强势推进在乡自主创业、返乡创业就业工作。

二是座谈倡导，引凤还巢。在北京、上海、无锡等地举办"20xx灌河之恋—籍在外创业成功人士座谈会"，搭建在外创业务工人员重叙乡情、重话乡音平台，激发籍在外创业成功人士反哺家乡、回乡创业热情。

三是升级平台，优化服务。在一个四星级人力资源市场和高技能人才分市场基础上，新建主城区、化工园区两个五星级人力资源市场，近距离服务企业用工、劳动者求职以及高技能人才引进。

四是塑造典型，以点带面。开展"我为争光彩十佳创业明星"评选活动，宣传创业创新先进典型，弘扬创业精神，营造以点带面浓厚就业创业氛围。

就业创业工作典型经验材料篇六

我叫xx“80后”，19xx年xx职业学院经管专业毕业。毕业后，在老家修水待了三天，便跋山涉水来到了深圳这座大城市。命运好像被支配了一般，就像电影中演的：一群满怀幻想与激情的青年，来到大城市，想轰轰烈烈的干一场大事业，结果却连工作都难找，到处磕磕碰碰，跌跌撞撞，还被坑蒙拐骗了仅剩的积蓄。最终狠下心，到了工厂做一线工人，借住在老乡昏暗狭小的廉租房里。我总劝慰自己不是最惨的一个，所以下定决心，为了在这座城市站住脚，哪怕是洗碗、拖地、端菜，我也情愿干。就这样，我以中专生的身份到了康哲药业会所做服务员。这家公司当时的规模已经很大，将近有600人。我只是一个很一般的员工，拿着最低的薪水，做着最苦最累的活，而所拿的薪水也都寄回了家，给正在读书的弟弟妹妹们。庆幸的是，会所包吃包住，这样大大降低了我的生活开销。在这里我学会了洗马桶、铺床单，但我想，这不是我要的生活。我努力想变更现状，努力找寻着机会，信任有那么一天，我会胜利的。

功夫不忘初心人。在我的努力下，得到了一次机会——到总机室接电话。听到这个消息的时候，很是快乐。为了做好这份工作，每天晚上工作不忙的时候，我就听听收音机，练习广播员的发声。努力没有白费，在我离开这家公司很久之后，公司的电话来电铃声照旧是用我的声音，这让我很欣慰。但是，这还不是我幻想的终点。我接着努力找寻机会，信任上天会眷顾我这样一个有心人。果真，公司的商业部招收文员。为了这份工作，我最少哭过两次才争取到了，因为让一个服务员来担当文员，这在公司是前所未有的。但最终，我争取到了。我知道这份工作来之不易，所以起先更加勤奋地工作，每天来得比清洁工阿姨还早，直到深夜才回家。我深知，用我以前所学的学问，是远远不够的。为了跟上时代的步伐，我必需不停地学习，不停地创新，才能有更好的机会。所以我凭借自己的努力，在商业部坐上了经理的位置，同时获本科学历。

xx年，我向公司辞职三次，最终一次公司同意让我走。而后我跟我另一个上司，来到了广州创业，和她一起闯荡了三年，得到了3%的股权，负责全国各地的销售工作。在这里我挥洒着青春，做得如鱼得水，每个月都要跑半个中国。我当时的状态是“上刀山也干，下火海我也不怕”，一股初生牛犊不怕虎的劲头，硬是把公司销售从0做到了1000万。当年我24岁，月收入已达到3万多元。在这片沃土上，流下了我的`眼泪，种下了我的辛苦，最终收获了一段小胜利。而今，回想起在外闯荡的这几年，辛苦劳累也是值得的。xx年，这是我人生的一段低谷期。我生病住院，被另一个股东挤兑打官司。我起先思索人生的另一个问题，人活着原委是为了什么？人的生命是如此短暂、脆弱。我不仅要趁年轻出来闯荡，还应当常回家探望父母，去感受家的暖和。我时常会惦念家中的父母，想起母亲亲自做的水饺，和她的絮絮叨叨。那年，我有了属于自己的家，有了孩子。自己为人父母了，我才知道，生我养我的父母啊，他们已经老了，当年为了抚养我成人，他们花费了多少心血啊。我起先振作起来，我要让全部人知道，生病住院是打不倒我的！我会变得更加坚毅，更加胜利。

后来，我去了另一个上市公司——健康元药业。在这两年，我找到了新的机会，从健康元下属子公司海滨药业买下了他们青霉素车间的7个批文。我想，这是上天给我的一个机会。但那时没有足够的启动资金，第一个月亏损了两千多元。于是，我想创立一个属于自己的公司。我不懈地努力，凭借这些年在外拼搏的阅历，最终创办了深圳南华生物有限公司，有了自己的平台，拓展了深圳、东莞、广州、四川、河北、浙江等国内市场。xx年全国市场有望突破1亿元销售额。今年，与投资商合作在江苏建了一个原料药厂。公司才真正起先，安排五年的销售额达到五个亿，最终的幻想是上市。我会坚持我的幻想，为社会做出更大的贡献。

回顾这些年的创业历程，我得到的启示有以下几点：

1、要有明确的目标。目标不在大，要可行。

2、努力工作，欢乐生活，主动向上，不忘初衷。

3、脚踏实地，坚守原则。要明白“小赢靠智，大胜靠德”。

4、每天不断地学习，更新自己的学问库，跟上飞速发展的时代脚步，不被时代所淘汰。

5、结交比我们优秀的挚友。他们会是我们人生的引路人，会指引我们一步一步走向胜利。

6、选择很重要。高校毕业，20岁左右。人生观、价值观还没有完全建立，须要有一个正能量的公司给我们指引正确的方向。

7、学会管理自己的生活和工作。时间是很珍贵的，学会合理运用自己的时间，会让生活过得更加充溢美妙。抽空回家看看父母，陪陪妻儿，不要忘了你最亲近的人，他们曾在你最困难的时候，赐予你激励，让你能够坚毅英勇地走下去。

8、坚持。或许你独自一人，在外闯荡拼搏许久，你也想过放弃，但你要想想自己的初衷，当时是为何走到了这一步。最终祝福已经起先创业的能够坚持自己的幻想，想创业的不要迟疑，英勇地闯吧。你们这么年轻，放手去拼搏吧，没什么好迟疑的。坚持自己的幻想，胜利会在不经意间追上你。

就业创业工作典型经验材料篇七

xx，男，19xx年4月出生，xxxx人，xx年xxxx职业学院（原xx农校）xxxx专业（中专）毕业，毕业后分配到广东xxxxxxx有限公司担任肥猪饲养员。出于对专业的热爱，他每天提前为第二天的工作做好准备，并积极主动地帮助其他岗位的同事，深得领导和同事的好评。通过自己的努力，他在短短2年时间内掌握了猪场的饲养、免疫、保健、人工授精和猪场管理等整套相关操作技术。

为了更好的提升自己的专业知识和技能水平，xx年他参加了“三校生”高考，继续报读xxxx职业学院大专xxxx专业，并被学院录取。由于家庭负担较重，他向学院申请半工半读的学习方式，也得到了院领导的批准。虽然在校学习的时间减少了，但他抓紧业余时间自学相关课程，最终，以较好的成绩通过三年大学所有的课程。期间，他始终不忘与同学和老师积极沟通，了解学院发展与xxxx专业建设情况，向老师请教工作和生活中碰到的各种难题，把工作中所学到的专业知识和经验拿出来与老师和同学分享，向xxxx教研室和生命科学系提出自己的意见，并积极协助学院安排本专业同学的.实习和就业工作。

大学毕业后，进入了自己半工半读所工作的单位——xx某知名动保公司工作。由于大学期间打下了扎实基础，再加上自己对工作兢兢业业的态度和对专业刻苦钻研的劲头，毕业后不到半年，就被公司聘为区域经理负责xx和xx地区销售以及客服技术服务工作。由于工作成绩突出，技术服务工作到位，他深得养殖客户的高度认可和公司领导的好评，年年荣获优秀员工称号，在公司的销售业绩也连续多年排在第一。

由于对事业的满腔热情和对专业的刻苦专研，他曾多次自费前往俄罗斯、泰国等地的大型农场参观学习和考察。他偶然间发现，养猪的怕吃猪肉，养鱼的怕吃鱼肉，养禽的怕吃禽肉。经过深入分析，发现原来是激素、抗生素的滥用导致其在动物体内超标或残留，人食用后有害健康，这是国家一直在强调的食品安全问题。他将改善人类生活质量作为使命，以解决畜禽亚健康、提高动物食品安全为出发点，xx年毅然辞去高薪职业选择离开工作了8年的公司，开始自主创业。同年，创办了xxxx有限公司。

公司人员配备齐全，有专职采购、仓管、销售、技术服务人员及专家研发团队。虽然他的公司起步不久，创业很艰辛，并伴有风险，但他始终相信：自己会成功。两年来，他凭借自己的经验，通过自己的努力，以提高养殖水平、降低生产成本、给养殖企业保驾护航为经营理念，采用规范的管理方式，使公司年销售收入达到500万元。

有人说：不为选择而后悔，要为选择而努力。只有明白自己想要什么，才能真正做到工作中享受生活、生活中快乐工作。

就业创业工作典型经验材料篇八

xx，男，今年29岁，湖北建始县红岩寺人，20xx年秋毕业于恩施职业技术学院建筑工程专业，在校期间接受学院举办的syb创业培训，身受创业培训教师启发，至此，怀惴自主创业梦想，实现学业、就业、创业职业生涯跃迁。20xx年12月成立。

从学院毕业后，在广东海信科龙冰箱有限公司从事车间管理工作，因工作业绩突出，20xx年被公司选拔为高层管理人员，年薪过10万。20xx年10月1日国庆节晚上，企业领导请我与部门同事吃了一桌豪猪宴，饭后结帐2800余元，心中暗想，这家伙这么值钱啊!回到寝室，彻夜未眠，反复思考着自己能否从事豪猪养殖?作为一名大学生，回家养殖豪猪，家人是否支持?乡亲门怎么看我?如果不成功，未来的路该如何走?可谓思绪万千，面对两难选择，最后还是决定走自己的路，让别人去说吧!

说干就干，当年12月底，毅然辞掉安稳高薪的工作，筹集投资35万元，建起3栋共800余平方米的养殖厂房，从建始、巴东、巫山和恩施等地收购野生豪猪60余头，进行科学养殖，由此走上我的创业之路。

我的成功创业事迹，很快在社会上传开，并引起了当地政府和各宣传媒体的广泛关注。20xx年10月15日中国农业网以《湖北建始大学生xx，回乡引领乡亲养豪猪》为题作了报道。20xx年10月21日，恩施日报以《大学生回乡养豪猪》为题作了报道。20xx年10月22日，湖北日报的农村新报以《建始小伙打造千万豪猪产业》为题作了报道。20xx年2月，被恩施州人民政府表彰为恩施州十位《大学生就业创业明显》之一。

大学生创业是社会关注的焦点、政府支持的重点，党和政府给大学生提供的政策越来越多，利用好机遇，做大做强企业，成为一名真正的`企业家，将是我的追求，我对今后两年定出了如下奋斗目标：

(一)带动身边更多的人共同致富。

个人致富不算富，多数人致富才算富。下一步打算以更优惠的价格和无偿的技术服务，在20xx年发展100户合作社成员，和全州豪猪养殖户成立养殖协会，力争20xx年在大家共同的努力下使养殖规模突破商品豪猪万头大关，实现产值过亿元。

(二)进一步扩大养殖规模。

围绕扩大规模，我现在已把新厂房建到红岩镇老板场村具备条件的山林边，利用现有的30亩山地，把商品豪猪实行林中养殖，达到野生绿色。采取订单农业的形式，降低养殖户的风险，实施立体农业技术，在含硒的土壤里用生物肥料种植玉米、黄豆和用沼液种植青饲草，再用这种饲料喂养豪猪，确保猪质优良，争取获得权威机构的产品质量认证，打造富硒有机绿色豪猪肉特色精品。

(三)延伸产业链，逐步解决屠宰瓶颈。

走豪猪的深加工道路，取决于两个条件，一是养殖规模要大，二是要有较大的资金投入。受这两方面的限制，我将采取两步走的战略。第一步扩大规模，利用合作社平台，鼓励支持更多的养殖户加入本社;第二步联合肉食深加工工厂代加工，实行自有包装，注册品牌，做好市场推广工作。我们的现有产品已销到武汉、北京，并进一步向上海、广州等大城拓展，积极争取参加各种农产品展销会，扩大产品社会影响。

(四)克难攻关，让豪猪变成富民产业。

我现在正在和当地的老板场村、里三坦村合作，对100户贫困户、特困户提供无偿技术培训，提供销售渠道支持，我以低于市场价5000元每组的价格，让利1000元，以4000元的价格标准提供猪种。让每户喂养一组(一公两母)豪猪，正常情况下第二年就可产八只小豪猪，从第三年起每户每年除留种以外，可销售商品猪，纯收入将在一万元以上，使这些双困户通过项目扶贫达到脱困，又能推动豪猪产业化发展，体现了我作为一名大学生创业者的事业心与责任感。

(五)破解豪猪自然繁殖力低的难题。

由于豪猪肉特别好吃，前几年价格异居高不下，成为富人享受的美味家肴，豪猪肉最高达100多元1斤，一头20多斤的母豪猪卖到4000多元，其原因就在于豪猪繁殖率低，资源稀少，我将力争一年的时间，组织相关的专家攻克这一难关，提高繁殖率，大幅度提升豪猪产量，通过规模的扩大，达到豪猪的价格下降，使其达到为普通人消费所能接受的价格。

创业致富的梦想是美好的，然而创业过程是艰辛的，机遇与风险并存，高风险伴随的是高回报，降低风险、规避风险是创业实践中的有识之士思考的核心问题之一，愿将我的创业经历与他人分享，期盼着更多的人走出一条适合自身的职业发展道路。

就业创业工作典型经验材料篇九

不积跬步，无以至千里；不积细流，无以成江海。点滴的积累，造就万丈的光芒。当量变达到质变，就是光芒绽放的时候，而创业就是这样一个临界点。之前种种，只为这一刻，我们要的，似乎并不是创多少业，成就多少才，而是去更好的探索这迷途，去启发，去思考，去引导。那么，我们就开始讲述——缘起。

xx，xx职业学院16大专药品1班学生，于xx年5月创办了养生阁。店如其名，养生阁提供中医传统养生保健服务，如拔火罐、推拿、按摩、刮痧、艾灸等，附带出售养生阁衍生产品——艾条。

许是机缘巧合，亦或是命中早已注定。中医养生阁成立十余天，便迎来了中医药学院举办的中医药协会周年展览。此次展览，目的是弘扬中医药文化，也进一步激发了xx继承和发扬中医药文化的决心。xx抓住这个大力推广养生阁的机会，在会场不起眼的角落里支上一顶帐篷，摆上两张长桌，桌上摆上几盒艾条，泡上一壶生脉饮。留胡子的男生，点燃一支艾条，对着左手合谷穴在灸，怕是牙疼又犯了。点燃的艾条升起一道直溜溜的白烟，犹如将军不折的缨枪，直指苍穹。就是这平凡的`一幕，吸引了众多观者的目光，使许多同学与老师们纷纷购买艾条。志荣第一次成功地将养生阁的业务推广出去。

在谈起对中医兴趣的产生与建立养生阁的来由时，xx激动地说，自己曾经有一段时间精神压力大，时常感觉精神沉闷，在接受了拔火罐治疗一段时间后，便感觉到身心越来越舒畅。那时起就感觉中医传统疗法博大精深，并暗暗决心一探究竟。

到了大学，xx开始专研中医理疗，成为中医师承弟子，中级按摩师。在偶然一次为中医药学院一位老师做推拿中，得到老师的赞赏，并在其鼓励下创办养生阁，入驻孵化园211。

当然从按摩师到养生阁阁主的过程并不轻松，首当其冲就是要组建专业的中医理疗队伍，有正确的管理方式，创意的经营模式。他找到了同为中级按摩师和保健调理师的室友们，决定每人每天坐镇，开阁迎客，每次理疗的费用从20到50元不等。因为养生阁开店时间不长，一天的客人只有3至5人，但xx坚持慢慢摸索适应，等它成熟，以更好的服务学院师生。

在养生阁里，有他憧憬的一切，他的精神世界已经构建，足够让他去闯荡，让他平静的坐在帐篷底下燃灸施诊。临近毕业，xx真切的希望养生阁汇聚更多具有专业技术的成员，汇聚更多专业对口的中医保健专业的同学，使养生阁成为农院耀眼的特色店铺，成为农院传承中医药文化的小站！

就业创业工作典型经验材料篇十

诞生于江西省南昌市南昌县三江镇的90后小伙xx自幼便伴着马蹄长大，因为缺乏客源，自家种的400亩马蹄销路并不好。为谋出路，有着电商工作阅历的xx便想到通过网络营销将自家的产品销往全国各地，“从第一笔网络订单到今年年初，我们借助网络销售出去的马蹄有60多万斤，销售额达120多万元，占马蹄总产量的40%，网络销售已成为重要的销售渠道。”xx说。

90后小伙回乡网上卖马蹄。

xx诞生于1991年，20xx年高校毕业后在沿海一家大型企业做电商工作。20xx年7月，父亲在家里注册开办了公司，主要从事马蹄种植和深加工，年轻的xx想跟父亲一起干出一番事业，毅然放弃外面薪水不错的工作，回到三江镇和父亲一起创业。

由于自家种植马蹄的时间不长，没有客户，只能依靠别人介绍，种植的400亩马蹄销路并不好。刚回到家乡，如何打开销路成为xx最“头疼”的问题。“我平常喜爱玩电脑，就到一些网站、贴吧上去发我们公司产品的信息，半个月不到，果真有一个广州客户主动联系我，一下子就要了30万元的马蹄。”

尝到第一笔网络销售单的甜头，xx便将更多的心思花在了网络营销上，不仅创建了公司的官网网页，还时常在贴吧发布公司简介以及联系方式。“如今，客户遍及全国各地，借助网络销售，公司的利润也有了很大提高，去年全年的销售额达200万元，利润率近20%，达到40万元。”xx说。电商为三江镇传统产业插上腾飞翅膀在利用电商开拓了产品销路、提高了产品知名度的同时，电商也在倒逼着乡村企业不断改进生产技术、提升产品质量。xx介绍，今年9月，企业的深加工厂房将建成投入运用，主要生产马蹄糕、清水马蹄罐头、罐头马蹄片、速冻马蹄丁、速冻马蹄片等产品。

同时，也将重点开拓企业的电商渠道，通过淘宝、微信等渠道销售深加工产品，打响三江马蹄的品牌。而在三江镇，除了xx，还有许多的村民利用电商为传统产业插上腾飞的翅膀。三江酱菜制品厂是镇上的'老牌企业，但产品的销路始终不温不火，直到20xx年，企业的销售额也只有80万元。

近几年，酱菜厂起先利用电子商务销售产品，当地长期在厂里进货的淘宝网店主也有十多家，江西最大的绿滋肴特产超市也是厂里的大客户，20xx年企业的销售额增加到200多万元。“20xx年，我们厂还从山东购置了先进的烘炒和高温杀菌设备，产品口味好了，回头客也越来越多。”南昌县三江镇酱菜厂老厂长余真辉告知记者，电子商务也正在倒逼企业不断改进生产技术。

就业创业工作典型经验材料篇十一

根据我校关于毕业生就业指导与服务工作精神要求，并按照《河北工程技术高等专科学校毕业生就业指导与服务工作考核及奖励补充办法》中列出的各项指标，逐项逐条对照，我系就业工作进行了自查自评。现就自查自评情况报告如下。

一、组织机构完善，队伍建设完整。

1、领导重视责任明确就业工作顺利开展。

为做好学院毕业生就业工作，我系特成立了交通工程系毕业生就业工作领导小组（附件1），由魏宝兵书记担任组长，李少华主任担任副组长，团总支书记和辅导员为领导小组成员，我系专业带头人和专业课老师为指导教师。并对领导小组人员做了明确的分工：魏书记负责统揽就业工作全局；李主任负责对外与用人单位的交流沟通、就业实习基地的建设；张勇老师负责制定和督促就业方案的实施以及毕业生就业思想的教育，以及负责用人单位的接待和小型招聘会的安排，各辅导员和就业指导教师负责就业信息的搜集和传达以及具体的就业指导，负责各自所带班级毕业生的个别指导和毕业生的就业推荐；教学秘书负责毕业生学习成绩的统核等。

2、我系领导高度重视毕业生的就业工作，并把毕业生就业工作列入我系工作重点。为方便就业工作开展，并做好工作经验的总结，我院制定了就业工作计划(附件2)，并及时开好毕业生就业经验总结交流会，做好毕业生就业工作总结(附件3)。为明确各自分工，以有针对性地开展工作，我院毕业生就业领导小组成员有明确的分工和各自的任务，并制定了相关奖惩规定。在每周的辅导员班主任例会上多次将就业问题提出进行讨论，并在全系的大会上，也多次向全体老师通报我系毕业生的就业情况和全国的就业形势，鼓动所有老师积极为毕业生提供就业信息，帮助毕业生调整就业心态（会议材料见辅导员班主任工作记录）。同时我系还将毕业生就业工作纳入交通系发展总体规划，在工作报告中提出就业工作设想。魏书记书记经常召集小组成员讨论、研究、部署毕业生就业工作。系领导认真贯彻落实“一把手”负责制，在全国就业形势并不乐观的情况下，提出我系毕业生初次就业率要达到90%的就业目标，明确专业教师和辅导员的工作责任，并实施奖惩办法。做到了目标明确，责任分明，群策群力，层层落实。在系领导、辅导员和专业课老师共同努力下，我系顺利、成功的开展毕业生就业工作。

3、人员、设备：我系在领导小组基础上下设就业指导服务小组，在系学生会新增就业部，在毕业班班委会中增设就业委员负责本班就业工作事宜，就业部和毕业年级的学生干部构成小组成员，主要负责为毕业生搜集就业信息，并及时传达给同学，了解毕业生动态，协助系部完成毕业工作相关事宜，向同学及时传达学校及系部工作。团总支书记张勇老师作为我系的专门就业指导人员负责日常毕业生就业工作，并配有专门的电话，邮箱等方便就业工作人员使用，有一台专用电脑供毕业生查询信息使用，并登录毕业生就业情况（附件4）。

4、我系专业带头人积极联系毕业生就业工作，推荐毕业生就业。公司招收专业及人数联系教师河北路捷公路养护工程有限公司公路、道桥12人王蓉蓉廊坊市政一公司公路5人翟国静河北大庆道桥工程有限公司市政、道桥5人翟国静廊坊圣丰道桥集团有限公司市政10人及凤云（佐证材料详见交通工程系毕业生就业统计表）。

二、我系职业指导制度健全，管理规范，思想教育工作完善，工作成效显著。

1、我系就业工作领导小组成员及辅导员、班主任都是从事多年就业工作的教师，对就业政策理解透彻，对政策能够运用准确，并能将政策及时灌输给毕业生。在毕业生思想教育方面，我院针对不同学生开展多种形式的思想教育，重点加强毕业生的择业观教育、创业教育、文明离校教育。通过召开全系毕业生动员大会、主题班会、毕业生座谈会以及和毕业生一对一谈话的形式加强教育，多方面、多层次加强毕业生的思想教育。截至目前，系领导和辅导员与就业困难学生谈话已达120多人次。根据谈话情况对就业状况摸底，了解毕业生困难，及时解决问题，并实施跟踪信息了解。

7、附件8）。

三、我系积极对就业市场进行开拓，并及时对毕业生跟踪调查，获得第一手资料。

1、我系积极针对我系各专业特点、培养规格与社会发展趋势，制定我系切实可行的就业市场开拓方案（附件9），我系近年新增就业单位比例30%以上（新增用人单位详见用人单位联系方式）。

2、我系在学校招聘会基础上，积极联系就业单位，组织专场招聘会，对来校单位热情接待，积极推荐毕业生。我系组织的单位有：

保定腾达工程测试有限公司2010年11月20日来校廊坊燕青集团2010年11月21日来校廊坊圣丰道桥集团2010年11月25日来校天津金磊滨海公司2010年11月25日来校华夏新城廊坊分公司2010年11月27日来校天津鑫北供热有限公司2010年12月9日来校廊坊永红市政公司2010年12月9日来校河北广通路桥有限公司2010年12月10日来校河北恒信柴油机配件有限公司2010年12月3日来校邯郸众信岩土工程有限公司2010年11月20日来校（公司资料及联系人资料详见用人单位联系方式）。

3、积极做好用人单位信息登记工作，建立交通系用人单位信息库。（公司资料及联系人资料详见用人单位联系方式）。

4、为贯彻我校关于毕业生回访的精神，交通工程系主任李少华教授带领公路监理专业、道路桥梁工程技术专业、市政工程技术专业和工程造价专业带头翟国静、王学民、及凤云和张培成4位同志分别于2011年1月23日和26日到廊坊市河北大庆道桥工程有限公司和高碑店市河北华达公路工程咨询监理有限公司进行毕业生回访，在河北大庆道桥工程有限公司参加问卷调查和座谈会的有来自河北大庆道桥工程有限公司、廊坊市政一公司、华夏幸福基业股份有限公司、盛通建设工程有限公司等多家道桥与市政行业的专家和我校毕业生40多人；在河北华达公路工程咨询监理有限公司参加问卷调查和座谈会的有我校在该公司的毕业生和该公司的领导、项目总监。（附件10）。

四、我系以人为本，认真执行毕业生就业管理和服务。

1、公平公正做好毕业生综合测评和服务工作，认真出具毕业生推荐材料，杜绝弄虚作假。毕业生推荐表、就业协议书管理规范、严谨，正确指导毕业签订就业协议。归档材料上报及时、完整、规范，按时按质按量完成上级主管部门交办的各项工作任务。在优秀毕业生的评选工作中，严格按照优秀毕业生评选办法，坚持公正、公开、公平的原则，落实评选标准，执行政务公开，确保评选工作顺利进行，申报材料无一缺漏或不符合评选要求。

2、能够掌握毕业生求职意向，坚持以学生个人所需为基础，以各班小组目标为重点，以与学生谈心交流为支撑，在08级毕业生自愿组合基础上形成升本、就业不同学习小组，逐步增强就业意识和实现成功就业，成效明显。

3、能够认真贯彻落实毕业生入伍预征项目，按时保质保量完成任务。

4、能够按规定时间统计上报我系毕业生就业数据和协议书，资料完整。（详见毕业生就业统计）。

五、加分项目。

1、创新项目：根据我系教学计划安排，在毕业班开设专题就业指导课程，聘请系领导、就业指导老师讲授相关课程，在授课过程中，注重政策的理解，求职技能的介绍以及就业思想的教育，使毕业生顺利就业。自2010年至今共举办了11场就业专题指导讲座，通过就业案例、简历制作和自我介绍模拟会等等给予毕业生详细指导。并且常年开展就业咨询服务工作，得到学生和就业单位的好评。成立年级毕业服务小组，充分利用qq、宣传栏等多种形式为毕业生提供信息咨询和就业服务，建立了以辅导员、年级毕业服务小组成员、班级信息员为主线的信息传递网，主要负责把收集来的就业信息，及时传递给每一个毕业生。信息管理方面，认真做好毕业生生源信息的统计，做好毕业生推荐表的填写核对和毕业生推荐。毕业生辅导员作为专职就业推荐员，负责用人单位需求信息的登记，整理以及公布，并组织了各家单位共约10余场次的小型招聘会。就业市场：积极开拓就业市场，为学生和用人单位服务。重视就业市场的开拓，与用人单位保持密切联系，积极向用人单位收集需求信息，及时公开发布就业信息，积极组织毕业生及用人单位参加供需见面会。2、2011年5月27日，我系在一教c302教室成功举办了交通工程系第二届大学生职业生涯规划大赛。并推荐两名选手参加学校组织的比赛，在比赛中，选手积极努力，双双取得二等奖的好成绩。（附件11）。

通过自查自评，我们感到在学校毕业生就业中心的指导和关心下，做出了一些成绩，但与学校的要求还有一定距离，工作还存在一定的薄弱环节。结合自查中存在的不足，我们会继续努力做好毕业生就业工作，以党的十七大精神为指导，围绕促进我系发展、稳定的大局,一切为了学生的就业及发展，切实落实国家、省有关毕业生面向基层的就业政策，坚持全员参与积极拓宽就业渠道，努力实现毕业生充分就业。

交通工程系2011年7月。

就业创业工作典型经验材料篇十二

出生于江西省南昌市南昌县三江镇的90后小伙xx自幼便伴着马蹄长大，因为缺乏客源，自家种的400亩马蹄销路并不好。为谋出路，有着电商工作经验的xx便想到通过网络营销将自家的产品销往全国各地，“从第一笔网络订单到今年年初，我们借助网络销售出去的马蹄有60多万斤，销售额达120多万元，占马蹄总产量的40%，网络销售已成为重要的销售渠道。”xx说。

xx出生于1991年，2013年大学毕业后在沿海一家大型企业做电商工作。2014年7月，父亲在家里注册开办了公司，主要从事马蹄种植和深加工，年轻的xx想跟父亲一起干出一番事业，毅然放弃外面薪水不错的工作，回到三江镇和父亲一起创业。

由于自家种植马蹄的.时间不长，没有客户，只能依赖别人介绍，种植的400亩马蹄销路并不好。刚回到家乡，如何打开销路成为xx最“头疼”的问题。“我平时喜欢玩电脑，就到一些网站、贴吧上去发我们公司产品的信息，半个月不到，果真有一个广州客户主动联系我，一下子就要了30万元的马蹄。”

尝到第一笔网络销售单的甜头，xx便将更多的心思花在了网络营销上，不仅创建了公司的官网网页，还时常在贴吧发布公司简介以及联系方式。

“如今，客户遍及全国各地，借助网络销售，公司的利润也有了很大提高，去年全年的销售额达200万元，利润率近20%，达到40万元。”xx说。

在利用电商开辟了产品销路、提高了产品知名度的同时，电商也在倒逼着乡村企业不断改进生产技术、提升产品质量。xx介绍，今年9月，企业的深加工厂房将建成投入使用，主要生产马蹄糕、清水马蹄罐头、罐头马蹄片、速冻马蹄丁、速冻马蹄片等产品。

同时，也将重点开拓企业的电商渠道，通过淘宝、微信等渠道销售深加工产品，打响三江马蹄的品牌。

而在三江镇，除了xx，还有很多的村民利用电商为传统产业插上腾飞的翅膀。三江酱菜制品厂是镇上的老牌企业，但产品的销路一直不温不火，直到2008年，企业的销售额也只有80万元。

近几年，酱菜厂开始利用电子商务销售产品，当地长期在厂里进货的淘宝网店主也有十多家，江西最大的绿滋肴特产超市也是厂里的大客户，2014年企业的销售额增加到200多万元。“2013年，我们厂还从山东购置了先进的烘炒和高温杀菌设备，产品口味好了，回头客也越来越多。”

南昌县三江镇酱菜厂老厂长余真辉告诉记者，电子商务也正在倒逼企业不断改进生产技术。

就业创业工作典型经验材料篇十三

近年来，xx市一直把推动就业创业作为推动经济发展的着力点，不断创新工作思路、转变工作方式、提升工作内涵，就业创业工作取得了新成效。

(一)创新工作思路，狠抓政策落实。以创业促就业为目的，制定了《关于鼓励支持农民工和农民企业家返乡创业的实施意见》、《关于大力促进高校毕业生创业的实施意见》等一系列就业创业扶持政策。20xx年为创业的46名高校毕业生，4名返乡农民工发放小额担保贷款452万元，为8名返乡农民工发放创业补贴6.3万元，为73名大学生发放创业补贴1.38万元。

(二)创新服务模式，化解失业矛盾。充分利用公共就业平台挖掘本地企业空缺岗位，人力资源市场将定期收集用工信息，通过组织现场招聘会及公共招聘网等网络媒介对外发布，促进就业。截止目前，今年共举办“就业服务进社区”“春风送岗位”大型现场招聘会2场，提供就业岗位1xx00多个;开发保洁、保绿、保安等公益性岗位，兜底安置就业困难人员及贫困人口205人;通过开展就业援助月活动，主动为就业困难人员“送饭碗”，帮扶其就业。

(三)创新培训模式，促进各类人群再就业。量身定制再就业人员培训，开展“攀长钢人力资源改革”再就业美容师培训班三期、电工培训班四期，培训480人;组织20xx年退役士兵电子商务、中餐厨师、电工、焊工等培训，培训100余人。为顺辉巴登铂晶酒店等重点项目，采取校企结合订单式培训，对200余名参训学员定制开展了客房、餐饮服务员培训，培训合格人员全部由企业吸纳就业。

(四)创新孵化平台，示范引领创业。筹措资金重点打造了以新安农业公园返乡农民工创业园为中心，武都“黑宝彩谷”农牧示范基地、方水逸园果香农旅示范基地等八个示范基地，积极搭建科技孵化园、创客空间、电子商创业中心等孵化平台，有组织的引导带动返乡农民工、高校毕业生、失地农民等有创业意愿的各类劳动者实施创业。20xx年，全市全年实现高校毕业生成功创业162人，撬动创业资金投入9621万元，创业带动就业1150人;实现新增返乡农民工创业285人，带动就业8371人，实现产值1.496亿元;支持建卡贫困户创业37人。

20xx年，xx县人社局劳动就业管理部门将从强化创业扶持政策宣传、升级打造就业服务平台、培育挖掘创业典型等方面，扎实推进各类群体就业创业工作。

一是政策先行，全力保障。相继出台《鼓励大众创业万众创业实施方案》、《关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》、《关于支持农民工等人员返乡创业的实施意见》、《关于进一步鼓励就业创业工作的实施意见》等系列政策文件，采取“放宽、搞活、让利”办法，强势推进在乡自主创业、返乡创业就业工作。

二是座谈倡导，引凤还巢。在北京、上海、无锡等地举办“20xx灌河之恋—籍在外创业成功人士座谈会”，搭建在外创业务工人员重叙乡情、重话乡音平台，激发籍在外创业成功人士反哺家乡、回乡创业热情。

三是升级平台，优化服务。在一个四星级人力资源市场和高技能人才分市场基础上，新建主城区、化工园区两个五星级人力资源市场，近距离服务企业用工、劳动者求职以及高技能人才引进。

四是塑造典型，以点带面。开展“我为争光彩十佳创业明星”评选活动，宣传创业创新先进典型，弘扬创业精神，营造以点带面浓厚就业创业氛围。

人社局大力实施扩大就业的战略步伐，坚持“立足根本稳就业，多措并举促就业，强化落实保增长”的原则，统筹就业局做好就业工作。

一、落实政策，稳定就业。全面落实各项就业补贴、就业再就业政策，全力扶持高校毕业生、转复员军人、失业人员、返乡农民工、就业困难人员及其他人员就业，扶持各类人员自主创业，实现稳定就业。

二、鼓励创业，带动就业。进一步推进创业培训，改善创业环境，形成政策到位，培训到位，服务到位“三到位”工作机制，鼓励更多城乡劳动者自主创业，以创业实现就业，以创业带动就业。

三、完善平台建设，促进就业。坚持以人为本的服务理念。充分发挥窗口服务作用，实行“一站式”服务及时发布用工信息为劳动者和用工单位搭建供需平台。同时加强基层劳动保障服务平台建设，积极做好《就业失业登记证》发放工作。

就业创业工作典型经验材料篇十四

我叫xxx，从小生长在农村。童年时看着土里刨食的父辈日出而作日落而息的辛劳，听着靠天吃饭的他们因年景不好而手头拮据的叹息，我就想着要用知识改变自己的命运，用科学改变家乡的面貌和父老的生活。

大学毕业以后，我顶着家里的压力和周围人的不解，从父亲那里得到了第一笔援助款，盖起了两个蔬菜大棚。创业初期，虽然得到一些人的支持，但也有有更多的乡亲在背后偷偷议论质疑。可我知道，时间是检验真理的最好办法。当我的棚菜喜获丰收之时，我的这套老菜农们瞧不上的技术终于得到了充分肯定。每天上门求教的菜农络绎不绝，而我也毫无保留，将我所知道的种植新技术手把手地传授给大家，有时还亲自到其他菜农的大棚里进行现场指导，乡亲们被我的热情感动，更看重我从农大带回来的先进技术，渐渐地，周围年轻的菜农愿意跟我一起干，我选的新品种他们敢和我一起种，我采用的新技术他们也愿意效仿。10户、20户……在我的带动下，改变了无组织无计划种植状态的菜农几乎都实现了增产增收，也让越来越多的菜农意识到，在新时代背景下，传统的种植方法需要变革，只有革新技术、更新血液才能生存。

时代发展日新月异，新农人更加不能轻易满足于已有的成绩。新品种新技术虽然让棚菜的产量不断提升，但产量大了，销售环节又严重的滞后了。为了能让蔬菜有个好的销路，我上网查阅了很多的资料，逐渐体会到，要想打开市场，就必须要有自己的品牌。

二道岭有非常适宜种植的特殊土壤，加上我领办的合作社的为大家提供的科学管理知识，出产的.农产品大多质量上乘。像我们种植的西红柿，就比一般的西红柿更加甜脆爽口。但是面对质量参差不齐、品种五花八门的菜市场，能一眼识得“好货”的买家真是少而又少。因此，只有亮出自己的牌子，才能闯出自己的市场。要做“生鲜电商”的想法就在这时应运而生。几经波折，投资了50多万元的“精品食材”店终于开起来了，小店虽小，但店里所有的食材都是安全健康绿色的，很多母亲选在在我的店里为孩子购买安全稳定的食材，我不仅实现了创业梦想，还得到了很多妈妈们的信任和感谢，这更加坚定了我做品牌健康食品的信心。

2017年，我们又实现了“走出去”的战略，在辽宁省庄河市、东港市、吉林省松原市、白城市等多地进行了“水稻抗盐碱种植方法”实验田，并取得了巨大成功，总结出了在国内具有领先地位的“水稻绿色无公害抗盐碱种植方法”，大大提高了盐碱地水稻种植的品质和产量。2018年将继续大力推广，为盐碱地块的土壤改良和农民增收贡献自己的力量，为实现“绿色梦想”砥砺前行。

就业创业工作典型经验材料篇十五

根据山东省人力资源社会保障厅、教育厅《关于开展高校毕业生就业工作检查评估的通知》，按照学院的统一部署，我系对照学院《毕业生就业工作检查评估方案及任务分解》中考评内容与标准进行了认真自查，分析出了我系毕业生就业工作的优势和特色，更找出了差距与不足，我们将在以后的工作中，扬长补短，再接再厉，使我系的毕业生就业工作再上一个新台阶。现将自查情况予以总结汇报。

我系20届毕业生含三个专业，共人，从他们入校到毕业的全过程中，我系全体领导和老师在他们身上倾注了大量心血，面向培养合格人才与就业，采取了一系列措施，努力为他们营造一个良好的成才氛围。

一、系党政领导班子高度重视我系毕业生就业工作。系务会建立了每两周定期专门讨论我系毕业生就业工作的机制，研究解决我系毕业生就业指导工作遇到的问题和困难，对我系的毕业生就业工作提出意见和要求，有力地保障了就业工作的开展。

二、我系就业工作机构健全，分工明确。由系党政领导牵头，我系成立了以系主任为组长的就业指导工作领导小组，并设立大学生就业指导工作办公室专门负责我系的学生就业工作，由系党总支副书记兼任大学生就业指导工作办公室主任，按照岗位职责与分工开展就业指导工作。学生就业工作在我系党总支和系行政工作计划中均列入工作要点。我系党政领导班子专题讨论学生就业工作每月平均2次，并从政策、经费等各方面给就业指导部门提供了最大便利，在工作场所、设备等方面加大投入，保证了学生就业工作的顺利进行。

三、我系努力完善就业工作制度，建立了自上而下的学习研究就业政策、研讨就业工作的例会制度，从系领导到毕业生都认真学习领会国家、省、学院的相关就业政策并贯彻实施。每学期初，我系学生就业各工作小组均在第一次例会上主题讨论和学期的工作重点，制定工作计划。

四、我系注重毕业生就业市场建设，加强就业基地建设，广开就业渠道。我系利用系网站、党总支、团总支博客、系qq群、飞信、公用邮箱等现代化信息途径及多媒体教室、就业宣传栏等多种直观形式发布最新就业信息和开展就业日常咨询服务，为毕业生提供如就业政策、求职技巧、自我设计应聘书、就业手续办理等。

针对专业特点，我系积极与全省乃至全国展开合作，并在成功建立就业基地，为广大同学实习、就业提供了更广阔的空间。我系联合校就业指导中心组织了“行业招聘会”，有到场宣传、吸纳人才，不仅为我系旅游管理专业，更为全校各专业毕业生搭建了实习、就业等服务平台。我系还发挥全员育人的优势、调动起本系教职工的积极性，专业教师积极帮助广大学生联系用人单位，开拓市场、收集信息。

五、深入细致地开展毕业生思想教育及就业指导，为同学们提供优质服务。思想教育：在毕业生思想教育方面，我系针对不同学生开展多种形式的思想教育，重点加强毕业生的择业观教育、创业教育、文明离校教育。通过召开全系毕业生动员大会、主题班会、毕业生座谈会以及和毕业生一对一谈话的形式加强教育，多方面、多层次加强毕业生的思想教育。

就业指导：根据学院教学计划安排，在毕业班开设专题就业指导课程，邀请系领导、就业指导老师讲授相关课程，在授课过程中，注重政策的理解，求职技能的介绍以及就业思想的教育。年我系举办了多场就业专题指导讲座，通过就业案例、简历制作和自我介绍模拟会等等给予毕业生详细指导。

六、我系始终虚心向兄弟院校（系）学习就业工作经验。

我系先后派毕业生就业领导小组、就业指导办公室相关成员分赴等院校的相关专业所在院系进行考察，学习借鉴兄弟院校在就业指导等方面的先进经验和成功作法，开阔了眼界，促进了本系的就业指导工作。

七、努力做好就业率统计、毕业生参军、支援西部等工作，已初见成效。

八、自查中发现的不足。

尽管我系在毕业生就业工作方面取得了一定成效，但自查中我们还是发现了我系毕业生就业工作中仍存在一些问题，突出的表现在以下三个方面：

(一)网上签约和签订劳动合同的比例有待进一步提高。

由于专业特点所限，目前人才需求市场萎缩，加上扩招和国内整个就业形势的巨大压力，学生就业心理压力越重，我们的工作难度越大。

（二）就业观念稍显滞后，毕业生就业期望值过高。目前，部分学生择业观、价值观、人生观尚存偏差，就业概念过于狭窄。缺少创业意识和创业精神，社会舆论和家庭对择业观的取向影响深刻。

（三）就业工作管理有待进一步规范。

自查中发现，我系还存在制度健全落实不够，信息较多市场相对较少，管理到位还欠规范，记录虽有资料不全等问题。

就业创业工作典型经验材料篇十六

xx出生在于贫困的定西通渭山区，从小学到初中，他一边读书一边帮父母干农活，家里一些力所能及的事情总是主动承担。父亲是木匠，母亲是一个典型的农村妇女。他说在他的成长过程中，父母赋予他坚韧与诚实的性格，成为以后创业历程中最为重要的精神财富。

1993年，他被分配到兰州市塑料五厂工作，在生产一线从事生产管理工作，并很快得到了领导和职工的肯定与认可。1998年，因受经济大气候的影响，全厂停产，工人下岗。怎么办？他一次次告诫自己：一定要重新站起来，让自己的理想延续。于是他毅然踏上了艰难的创业之路。

凭着从父亲那里学来的木工手艺，他开始干起装修行业。铺过地砖，吊过顶，做过铝合金门窗和柜台。早出晚归，风餐露宿，有时为了干活，甚至昼夜连轴转。一年后，赚到2万块钱，最值得欣慰的是认识了许多拥有不同经历的朋友，这又是一笔不小的财富。

1999年，他开始走上了经营塑料这个行业，因为他与合伙人曾经都在这一行业中工作，有着丰富的经验。他们发现北方有许多塑料废品堆积如山，不能得到合理利用，而南方尤其是浙商因得不到原料而无法扩大生产。他们抓住这一商机，首先选择了收塑料废品，将回收的塑料废品转手卖给浙商，以此打开局面，开始了真正的创业。至20xx年，积累了一笔可观的资金。

也就是这一年，随着兰州房地产业的蓬勃发展，新型建材市场供不应求，保温泡沫板材因塑料五厂的停产供需出现缺口。在这样的大环境和大背景的刺激下，他根据产品用途进行市场细分化，制定出可行性研究报告，以短而精为基准，以可持续发展为目标，投资建厂，向新型建材行业进军，建立了一家塑料制品生产厂。他从一开始就从原料到工艺严把质量关，有些技术性较高的`活都是亲自操作，一丝一毫也不放过。通过这些措施，从根本上解决了质量问题。产品一经投产上市，就引来了很多客户，产品供不应求，很快在市场上站住了脚，他的陇源公司也就应运而生并迅速发展壮大。

在谈到创业的体会时，他说，人生的路很漫长，创业的道路很艰辛，我们要面对很多的困难。只有经历很多的身心磨练，意志才能更坚强，处理问题才能想得更周全，思想才能更开阔。

同时，要有宽阔的心胸，感激曾经帮助过我们的人，因为他们帮我们度过难关；更应感激给我们制造麻烦的人，没有他们，我们的思想达不到一个更高的境界。他认为，不管做商贸也好，还是开工厂也罢，都不可能是独家经营，客户有选择的权利，我们如何能够得到客户的亲睐呢？只有诚信！我们要学会一种换位的思维方式，站在客户的角度考虑问题，才能把企业做得更好。

青苹果之家成立于20xx年5月4日，由xx和一群有能力、有信念、充满活力的大学生团队自主创业而成，是鄂大学生自主创业的品牌。从20xx年创业至今，青苹果之家不断扩大经营规模，不忘母校培养，服务学生，在学生心中树立了良好的形象，塑造了大学生创业的榜样，也得到了学校和市政府的关心与支持。青苹果之家创始人xx于20xx年被评为“鄂州市100名创业带头人”；湖北日报、鄂州电视台、鄂州日报、鄂大校报等新闻媒体分别多次对其创业事迹进行专题报道；20xx年6月青苹果之家被鄂州市政府认定为“鄂州市大学生创业示范基地”；同年9月xx被评为“20xx年鄂州市十大创业明星”。

目前青苹果之家已有5家门面，就业人数33人，其中下岗失业人员8人，大学毕业生9人，在校生16人。另外青苹果之家营销团队兼职学生50余人。

主要经营：校园营销公司、起航it电脑培训、吉他培训、二手交易市场、冰爽茶吧、电脑城、中国移动青苹果指定专营店、圆通快递、校园代理等。

从20xx年至今，青苹果之家每年为鄂大学生提供不低于500个兼职机会，每年提供就业岗位35人左右，每年至少为校园社团活动赞助2万余元。6年来，已经为鄂大学生提供了3000多个兼职机会，210余人的就业岗位。秉着“诚信经营，服务学生”的宗旨，青苹果之家在发展的同时，也深得学校师生和社会的认可与好评。

就业创业工作典型经验材料篇十七

【团市委书记点评】年初以来，团市委本着“服务大局、服务社会、服务青年”的工作宗旨，紧紧围绕全市就业再就业工作大局，以助推青年就业创业为目标，以全面实施葫芦岛青年创业行动为抓手，充分调动各级团组织的积极性，发挥团的自身优势，集中力量，整合资源，戮力同心，真抓实干，全市青年就业创业工作实现了创新发展，为构建和谐葫芦岛做出了积极的贡献。

一、工作项目设计原因。

青年是就业和再就业的重点群体。在全市11万下岗失业人员中，青年占30%左右。在城镇每年新增的劳动力中，青年占绝大多数。在农村的富余劳动力中，向非农领域转移或进城务工的主要是青年。青年就业和再就业问题解决得如何，直接影响党和国家就业和再就业工作全局。同时，在多年的青年就业创业工作实践中，我们逐渐认识到：解决就业问题，仅靠盘活存量、挖掘现存就业岗位是远远不够的，必须努力培养创业型人才、大力鼓励和扶持人们创业，扩张创业的就业倍增效应。而青年是最有条件成为创业型人才的群体，共青团组织应当因势利导、大力引导、鼓励和扶持青年走自主创业之路。按照这一思路和原则，结合团省委的相关工作要求，团市委把青年就业创业工作继续确定为头号重点工作项目，集全团之力抓紧抓实抓好。

二、实施过程、措施与步骤。

一是加强工作机制建设。首先，加强领导协调机制建设。团市委成立了由团市委书记任组长、团市委分管书记任副组长、各县（市）区团委书记和团市委相关部门负责人为成员的葫芦岛市青年就业创业工作领导小组，通过召开不同层次的工作会、调度会等手段进一步统一思想、明确目标，查找、分析和解决工作中存在的问题；其次，加强工作运行机制建设。团市委根据年初确定的全团青年就业创业工作目标，将指标细化分解到各县（市）区，并与各县（市）区团委负责人签订了目标责任状，明确了目标责任和奖惩措施。为了更好的督促基层全面完成各项任务，我们建立了青年就业创业工作月通报制度，按月份将全市就业创业工作进展情况通过葫芦岛青年创业行动简报进行通报，既督促了基层各项工作指标的有效落实，又促进了地区之间的工作交流与沟通。

二是加强培训基地建设。团市委经过充分论证并争得相关部门的大力支持，依托市青少年宫成立了葫芦岛青年职业培训学校，面向社会开展餐厅服务员、客房服务员、商场营业员、家政服务员等技能培训，培训学校已被劳动部门认定为普惠制培训和农村劳动力转移培训基地；联合劳动部门认定中国农函大食用菌培训基地、永康专业美容学校、森弛汽修学校等10家社会力量办学机构为团属培训基地；同时指导基层团组织加强各级青年就业创业指导服务中心建设，并按照资源共享的原则，通过挂靠、联合办学等方式与35个劳动部门下属的培训基地建立了稳定的联系，基本形成了以葫芦岛青年职业培训学校为龙头，以市级团属培训基地为重点，以县市区青年就业创业指导服务中心为分支的青年就业创业培训体系，为有效开展全市青年就业创业工作打下了良好的基础。

（二）抓教育，切实转变青年就业创业观念。

一是进行就业创业观念教育。为了进一步转变广大青年的就业创业观念，各级团组织通过召开座谈会、报告会、演讲会、进行家访等多种形式，对广大青年进行正确的就业创业观教育，引导他们从依靠政府、依靠企业、依靠家庭逐步转变为依靠自己、依靠市场，使广大青年普遍树立和形成了“下岗即是转岗，再就业就是再创业”的就业观。

二是加强政策宣传教育。各级团组织通过广播、电视、报刊、网络等媒体，广泛宣传国家和地方政府出台的一系列就业创业扶持政策，帮助青年及时了解和掌握有关优惠政策。通过在劳动力市场等职业中介场所设立青年就业创业政策咨询专柜等形式，进行青年就业创业政策宣传讲解。绥中、建昌、连山等地团组织还利用报纸、网站、板报等载体，广泛宣传就业方针、扶持政策等，使广大青年真正了解了党和政府的就业和再就业政策，切实体会到党和政府的温暖。

三是发挥典型示范作用。各级团组织始终注重发挥青年就业创业典型的示范带动作用，用典型人物的先进事迹去激励、感召更多的青年放下包袱、投身实践。工作中不断加大对青年就业创业典型的培养、选树、扶持和宣传力度，培养和涌现出了王伟波、张秋锦、杨福海、张瑞栋等一大批青年就业创业典型，其中葫芦岛中泰实业发展公司总经理王伟波还获得首届辽宁青年创业奖的殊荣。一年来，全市各级团组织共培养各级各类青年创业就业典型40多人。通过对先进典型的表彰奖励、经验交流推广和宣传报道，切实激发了广大青年的就业创业热情，营造了全社会重视支持青年就业创业的良好氛围。

（三）抓培训，不断提高青年就业创业能力。

一是大力开展普惠制培训工作。各级团组织结合市劳动部门关于普惠制培训工作的具体要求，按照资源共享、发挥优势、竭尽所能的原则，依托各级各类培训基地，采取独立办学、联合办学、委托办学等手段，大力开展普惠制培训工作，培训的工种涉及车工、钳工、铆工、电工、焊工和营业员、保安员等10余个。为了发挥团市委在普惠制培训工作中的示范带头作用，团市委重点依托葫芦岛青年职业培训学校和中国农函大食用菌培训基地开展培训工作，其中葫芦岛青年职业培训学校共举办培训班8期，培训城乡青年400余人，中国农函大食用菌培训基地举办培训班11期，培训农村青年500余人，形成了团组织开展普惠制培训工作的拳头品牌。年初以来，全市各级团组织共举办各级各类培训班102期，培训城乡青年2860人。培训合格率达到了95%以上，培训就业率达到了75%以上。

二是大力开展创业技能培训工作。团市委针对当前想创业而又不知如何创业的青年比较多的实际，以syb项目为重点，大力开展了青年创业技能培训工作。今年年初，团市委联合市劳动和社会保障局引进了syb培训项目，在项目的实施过程中，我们以syb课程为蓝本，精心做好培训的学员选拔、课程设臵、学员管理、师资聘请、后续支持服务等环节，每一个环节都注入了具有共青团特色的管理和服务理念，极大的激发了参加培训学员的创业激情。截止到年底，syb培训已经完成5期293人，培训合格率100%，有79人创办了自己的企业，培训创业率27%，高于国际劳工组织提出的20%的培训创业率。现在，打电话或上门咨询请求参加syb创业培训的青年越来越多，甚至有的不够免费培训条件的青年宁愿掏钱也要参加syb培训。葫芦岛syb青年创业者培训的品牌已经基本形成并且正在逐步凸显她的品牌效应。

三是全力开展城乡特困家庭子女高技能培训工作。为了帮助全市城乡特困家庭实现整体脱贫，切实解决特困家庭子女就学就业难问题，在市委、市政府领导的大力支持下，团市委经过多方协调，联合市劳动、教育、财政、民政等部门，专门下发了《关于全市城乡特困家庭子女高技能培训工作的实施意见》，针对符合条件的特困家庭子女开展免费高技能培训工作。经过精心组织实施，第一批共76名特困家庭子女走入锦西工业学校接受学制三年的免费培训。为了保证学员毕业后能够实现就业，在锦西工业学校的积极配合下，我们选择了社会需求量大、就业率高的焊接、铆工、数控技术三个专业。学员毕业合格者将获得中专学历和相关职业技能证书，推荐就业，并享受相应的就业创业优惠政策。这项工作在社会上引起了强烈的反响，开创了团组织服务就业创业的新局面，为服务青年提供了新模式。

四是积极开展定单式培训。实践证明，定单式培训针对性强，就业率高，是实现培训和就业工作有机衔接的有效方式。团市委积极与用工单位沟通联系，与他们建立长期合作关系，依托葫芦岛青年职业培训学校为用工企业提供招工、培训后上岗的一条龙服务。由于我们所提供的服务周到细致，培训质量好，培训就业率高，因此受到了广大求职青年和用工单位的欢迎和好评。今年10月份，培训学校为葫芦岛瓜尔佳餐饮集团公司进行的一个“定单式”培训就使100名青年实现了就业和再就业。各县（市）区团组织在工作中也不断加大“定单式”培训的工作力度。到目前为止，全市已有360名青年通过团组织安排的“定单式”培训成功走上了工作岗位。

（四）抓服务，真正帮助青年实现就业创业目标。

一是加强信息服务。团市委组织各级青年就业服务中心与各个职业介绍机构和用工单位建立长期联系，并依托市劳动力市场、劳务输出基地的团组织、各县（市）区劳务输出中介组织、网络和各级团干部、青年外出务工带头人等收集查找用工信息，将采集到的信息由专人整理，建立了劳务用工信息库，并通过市劳动力市场和葫芦岛共青团网站等途径进行发布。一年来，共采集用工信息6000多条，通过各种渠道共为广大青年提供用工信息4000多条，提供用工岗位2000余个，使1000余名青年实现了就业和再就业。

二是开发就业岗位。团市委充分发挥各级团组织及团的外围组织的组织优势，组织和号召青联委员、青年企业家、青年文明号集体多方进行岗位开发，并通过召开企业用工专场招聘会、利用劳动力市场举办用工洽谈会等，使500余名青年走上了工作岗位。同时，团市委还多头出击，与北京、沈阳、大连等地用工企业建立了长期用工联系，在全面了解用工单位的住宿环境、工资待遇、工作环境等方面情况后，通过开展用工洽谈会、大篷车送岗位下乡等形式，把这些岗位亲自送到青年手中，让青年足不出户就能找到满意的工作。今年7-8月份，团市委利用1个月时间，到六个县（市）区的15个乡镇开展了“大蓬车”送岗位下乡活动，发放各类宣传单5000余份，为农村青年提供就业岗位1720个。

三是提供政策支持。团市委充分发挥团组织的社会动员优势，依靠各有关部门的支持，为青年创业提供政策、资金、技术等多方面的服务。建立和完善了青年创业指导与咨询机构，为创业青年提供政策指导、项目论证、技术支持和法律咨询等服务，确保青年的各种创业行动能合理合法的进行。同时，团市委还积极争取劳动、工商、税务、教育等部门支持，出台鼓励青年就业创业的具体政策，为青年就业创业创造更多机会，一年来协调劳动、财政等部门共为15名创业青年提供小额贷款30余万元，为青年创业提供了实实在在的帮助。

四是搞好维权保障。为了确保外出务工青年的合法权益，各级团组织普遍采取定期回访、为外出务工青年建立“跟踪服务联系卡”等措施，对外出务工青年的思想、工作、生活上的困难及时帮助解决。团市委还依托12355青少年维权热线，使凡是通过团组织输出的外出务工青年都能够和团组织随时保持联系畅通，切实保护了他们的合法权益不受侵害。

三、工作效果。

在全市各级团组织的共同努力下，全市的青年就业创业工作取得了实实在在的效果。市委、市政府领导多次就青年就业创业工作进行批示，并且在人力、物力及政策等方面给予了大力支持。syb青年创业者培训、城乡特困家庭子女高技能培训等项工作做法和经验被新华网、辽宁新闻、葫芦岛昨日要事及葫芦岛各新闻媒体进行转载刊发。社会各界和群众对团组织在服务青年就业创业方面的工作普遍给予了高度赞誉。截止到目前，已经超额完成了既定的工作任务指标。全市共实现城镇实名制就业2630人，农村剩余劳动力实名制转移就业2016人，城镇实名制培训1350人，农民工转移培训1510人，创办自己的企业60个。全市的青年就业创业工作已经形成了比较完善的工作体系，为今后进一步做好青年就业创业工作打下了坚实的基础。

就业创业工作典型经验材料篇十八

为加强新业态新就业群体党建工作，增强党对新业态新就业群体的政治引领，**县通过开展“三抓三提升”行动，破解新业态新就业群体党建工作难题，推动新业态新就业群体党建工作提质增效。

一、抓党建引领，提升优化组织体系。

一是健全党建工作领导机制。坚持“行业抓、抓行业”，县委两新组织工委发挥牵头抓总作用，依托行业主管部门成立快递物流、直播电商、外卖送餐、交通运输4个行业党委，细化工作职责，明确1名分管领导和1名具体负责同志。压实街道社区(园区)党组织属地和兜底管理责任，推进解决“谁负责”的问题。二是提升两个覆盖质量。建立新业态新就业群体动态摸排机制，构建县委两新组织工委牵头、行业党委负责、相关部门协同参与、园区和街道(乡镇)兜底管理的党建工作机制，常态化开展“党组织找党员、党员找党组织”的“双找”活动，推动党组织应建尽建，凡有3名正式党员的，全部单独建立党组织;暂不具备单独组建条件的，通过选派“红色cgo”、建立群团组织、组建联合党组织等方式，推动党的组织和工作有效覆盖。三是建立党建工作联席会议制度。定期组织相关单位召开联席会议，交流经验做法、谋划活动开展、研判解决难点问题等，推进新业态新就业群体党建健康快速发展。组织相关部门召开动员部署会、培训会、交流研讨10余次，联合走访企业20余次，研判解决难点问题30余个。

二、抓阵地建设，提升服务群众水平。

一是建好用好“红新向党·暖心德州”平台。定期维护更新平台信息，积极对外宣传，引导新就业群体实名注册，精准掌握新业态新就业群体底数，通过大数据分析、云计算等，收集新就业群体诉求、靶向解决问题，实现联系服务新就业群体“指尖上的零距离”。二是加强“暖心蜂巢”建设。按照免费饮水、热餐、上网、充电、医疗、阅读6种服务和心理、法律、民生政策3类咨询“6+3”标准，依托8处城市社区党群服务中心和5处沿街红色驿站成立“情暖云城·小哥之家”党群服务阵地联盟，打造暖心蜂巢，为新就业群体开辟新的共享空间，统一悬挂标识，配备专用爱心柜，提供医疗急救包、爱心雨具、休闲书吧等服务，让新就业群体累了能歇脚、饭凉能加热、闲时能充电、心烦能倾诉。三是加强各方资源整合。强化部门联动，有效整合社会各方资源。比如，县交通运输行业党委联合县总工会投资17万余元，打造“司机之家”“劳动者驿站”党群服务阵地，设立休息座椅、床铺，免费提供热水、货车加水、手机充电、雨伞、应急常备药、如厕、法律咨询等七项服务，形成“司机之家”和“劳动者驿站”一体化建设的便民服务新模式。

三、抓示范带动，提升基层治理效能。

一是常态化开展党员“三亮三比”活动。引导党员亮身份、亮职责、亮承诺，比技能、比奉献、比作为。设立党员先锋岗、党员责任区、党员突击队等，制作一批党员车贴、红头盔、红肩章等“先锋标识”。县外卖行业党委在党员骑手电动车上张贴“云城先锋骑手”标识，在美团、饿了么两个外卖送餐团队建立2支“云城先锋骑手”志愿服务队，引导党员发挥先锋模范作用。

二是开展“红色暖心助力”行动。

建立完善街道社区常态化联系新就业群体制度，整合力量组建“暖心服务队”，定期开展丰富多彩的活动。端午节来临之际，渤海路街道西湖社区“情暖云城·小哥之家”邀请外卖小哥吃粽子，共度佳节。三是建立融入城市基层治理机制。选聘20余名新就业群体担任流动网格员，并颁发流动网格员聘书，鼓励“小哥”在走街串巷时，随时发现社区治理、安全隐患等问题线索。推动“小哥”充当“民情前哨”、“流动探头”，引导新就业群体积极参与疫情防控、平安建设、文明创建等工作。比如，“外卖小哥”柳新航在外卖送餐途中发现并及时扑灭小区草丛火势，避免了更大险情的发生，受到消防部门和美团的表扬鼓励。