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2023年应聘业务主管岗位职责要求(十四篇)

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2023年应聘业务主管岗位职责要求(十四篇)
2023-02-27 09:36:42    小编:zdfb

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

应聘业务主管岗位职责要求篇一

2、对长租业务专员的考核与管理;

3、根据月度、季度、年度计划完成业务单量;

4、客户市场的开拓及关系维护;

5、每月完成公司制定的目标客户的拜访数量;

6、认真完成公司交办事项,同时积极配合公司各部门的工作。

应聘业务主管岗位职责要求篇二

1、负责责任区域内商超系统业绩的达成;

2、负责系统pos销售数据的调取和统计;

3、负责重点门店陈列及客情维护;

4、监督档期执行情况,跟进门店订单及到货情况!

5、业务员团队的日常管理及拜访行程制定!

6、业务员和促销员的日常招聘及培训;

7、其他销售经理交办事项;

应聘业务主管岗位职责要求篇三

1、负责根据市场需求及工厂产能,与研发部门制定产品推广计划;

2、通过对品牌及市场环境的深刻理解,带领团队制定营销策略、活动执行方案;

3、快速理解产品特征,对产品价值进行再塑,提出适合的营销策略;

4、合理分配资源,利用线上线下多种方式,促成销售达成;

5、对产品售后进行追踪,掌握市场对产品的供需情况,结合客户反馈,及时对产品或销售方式进行调整,促进后续销售;

6、搭建销售团队并进行管理,完成日常工作及临时工作。

应聘业务主管岗位职责要求篇四

职责:

1、按公司规划,指定并执行区域内直营专柜的销售目标;

2、沟通并执行商场、公司的促销规划,针对性的规划直营店铺的促销节奏及力度;

3、按公司指引维护公司直营店铺的终端形象;

4、根据网点的情况,按照办事处的要求,定期做出市场信息、市场资料报告,并能提供自已的应对措施;

5、与管辖内网点客户建立良好的合作关系;

6、直营店铺的人员管理、合同、装修、回款等日常营运工作。

任职要求:

1、学历要求:本科以上学历,(特别优秀者可放宽条件),23-28岁,有品牌零售终端管理经验者优先;优秀应届毕业生可酌情考虑

2、相关工作经验:具有3年以上相关(服装)零售行业销售管理经验,具备1年以上团队管理工作经验。

3、专业技能/证书:熟悉销售管理方面的理论及操作技巧;

4、个性品质:为人正直,具有责任心、较强进取心;

5、主要能力要求:良好的客户挖掘能力及自我管理能力,较强的判断力和分析能力,沟通能力及口头表达能力强,具有优秀的团队合作精神及自我学习能力

应聘业务主管岗位职责要求篇五

1、根据餐饮市场需求,规划餐饮中心的整体产品计划,整合资源落地产品上市;

2、根据年度工作目标,制订销售计划,对餐饮中心整体损益负责;

3、根据市场信息与餐饮项目目标,确定销售政策;

4、对销售团队销售业绩的考察评估和改善提升,对销售业绩负责;

5、负责全国餐饮连锁大客户(主要针对开拓烘焙、饮品连锁餐饮渠道)的开发;

6、负责餐饮技术部门的整体规划,支持产品开发以及销售项目技术支持; 7、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收;

8、作为餐饮渠道销售负责人,与公司内部各部门建立密切有效的沟通渠道;

9、持续强化团队管理,优化团队架构,培养人才。

10.负责公司产品的销售及推广(例如食品原料、香精、色素、乳化剂、其他乳制品等);

11.对分公司总经理负责,了解所负责区域的市场动向,及时提供有价值产品市场信息;

12.负责所辖重点客户的产品销售及拓展工作,利用专业知识背景,为客户提供优质服务;

13.定期收集同类产品、新概念产品的信息,以书面形式向上级汇报;

14.反馈本区域市场信息,并对本区域的组织系统提出改进意见。

15.根据餐饮市场需求,规划餐饮中心的整体产品计划,整合资源落地产品上市;

16.根据年度工作目标,制订销售计划,对餐饮中心整体损益负责;

17.对销售团队销售业绩的考察评估和改善提升,对销售业绩负责;

18.负责全国餐饮连锁大客户(主要针对开拓烘焙、饮品连锁餐饮渠道)的开发;

应聘业务主管岗位职责要求篇六

1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身推销业务水平。

2.与所负责的区域客户保持良好的沟通,及时反馈相关信息,维系良好的客情关系

3.积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

4.收集潜在的客户资料,并能根据其需求开发合适的服务

5.了解行业动态,及时汇报市场情况变化,并提出恰当的改进建议

6.为客户提供优质的物流解决方案,保障公司和客户的利益,提升公司品牌形象;

7.负责与客户签订代理合同,督促合同正常履行,并催讨所欠应收销售款项。

8.能够引导客户积极配合。妥善解决和协调各业务环节出现的问题。

9.收集筛选和整理相关物流市场信息,深入了解市场行情,实现利润___化;

10.增加市场份额、扩大客户群,积极开发新客户,同时对现有客户的潜在业务进行发掘;

11.能够达成自己设定新的工作目标.乐于接受挑战。

12.具有良好的心态和团队协作精神

应聘业务主管岗位职责要求篇七

1、协助城市经理制定并完成年度,月度销售计划

2、建立和管理销售队伍,完成销售目标

3、负责所辖区域门店的人员招聘,面试,培训以及人员的管理

4、维护门店客情,处理好同门店主管,经理,店长的关系

5、负责门店陈列的管理和维护

6、保障库存合理,回款及时

应聘业务主管岗位职责要求篇八

1、负责所辖区域内商超客户的开发、网点的布局及新客户前期进场细节谈判工作;

2、完成所辖区域内商超系统产品销售任务,提升产品在各商超系统的销售占比;

3、负责所辖区域内各商超系统所以产品订单达成,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;保证客户的货品及时到店;

4、负责所辖商超系统促销活动的管理;

5、负责所辖商超系统产品价格、陈列管理;

6、促销活动信息的收集及反馈;

7、建立和维护各系统相关业务对接人的客情关系;

8、负责店面日常维护(陈列维护、订单跟踪、清点库存、产品有效管理等)

9、与各商超门店管理人员沟通陈列及调价等工作,获得终端陈列,并及时完成公司要求的特殊陈列和多点陈列,保证公司产品陈列化

10、检查及沟通促销活动及堆头等特殊陈列的执行情况;

11、确保终端合理的库存,杜绝断货或缺少单品的情况发生

12、负责预算、确认各个客户的各项费用,及时对账催款,确保货品安全

13、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制定出相应应对策略

14、服从领导安排,遵守公司各项规章制度,及时完成上级领导分配的各项工作,并主动上报工作完成情况

应聘业务主管岗位职责要求篇九

职责:

1、负责公司产品在广东省区域内销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

岗位要求:

1、有驾照,热爱销售、希望挑战高薪的优先录取;

2、有金融机具、led销售或从事过广告工程、安防监控业务者优先。

应聘业务主管岗位职责要求篇十

1、 熟悉市场运作,具有丰富的市场策划、开拓能力和极强的执行能力;具有市场营销或品牌管理相关工作经验。

2、 贯彻执行年度市场管理及业务发展工作目标,组织制定影城有关市场管理工作规划并分解执行,完成公司下达的销售任务。

3、 关注行业最新动态,定期进行行业市场调研及数据分析,研究制定影城市场管理模式,及时制定及调整同城市场策略及策划方案。

4、 统计、收集、汇总每月票务数据,配合有关部门汇总各类票务数据,分析市场动态,向团体、会员、团购客户提供咨询服务。

5、 负责本影城的市场开发、拓展、宣传、品牌建设与管理工作。

6、 影城会员活动的策划,维护并提升会员充值现金流及消费占比。通过各种附加价值的活动,增加会员的忠诚度。

7、 负责每月市场部的广告收入和支出,完成每月的市场营销计划和月度营销总结。

8、 指导并审核宣传文案,并完成相关宣传品制作及阵地布置。

9、 积极与公共媒体、报纸等机构人员联系,做好客情维护,不断拓宽宣传的渠道。

10、连锁性联盟商家的洽谈。

11、负责市场部的团队建设,包括员工招聘、考勤休假管理、绩效考核等。

12、负责整理每月的市场推广活动方案并落实执行。

13、 与片方、在线售票平台等合作方保持良好关系,从而争取有利资源。

14、 具备灵敏嗅觉,时时关注市场票价走向,及时针对市场合理调控票价政策。

15、 完成上级领导交办的工作任务。

应聘业务主管岗位职责要求篇十一

职责:

1、制定公司销售战略(中长期规划)、销售策略及销售目标,并确保目标达成;

2、管理销售团队,制定合理的工作目标并提供支持;

3、客户满意度的推进,改善和目标达成,维护品牌形象、提升销售满意度;

4、负责构建业务渠道、制度流程和内部管控体系;

5、指导、培训、考核、激励业务代表,打造高效、和谐、稳定的销售团队;

6、完成总经理交代的其他事件。

任职资格:

1、大专以上学历,25-30岁,具备两年以上市场营销或管理工作经验;

2、具有较强的市场开拓能力和销售技巧;

3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富;

4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;

5、较强的执行监控能力、协调合作能力和解决问题能力。

应聘业务主管岗位职责要求篇十二

1、负责公司空运、海运产品的销售和推广;

2、跟进市场营销计划,带领团队完成部门销售目标;

3、利用各种渠道开拓新市场,发张新客户,增加产品推广销售范围;

4、负责销售区域内的销售活动策划和执行,负责中国区域市场的数据信息收据

5、维护和管理客户关系及客户间的长期战略合作计划;

6、从管理者视野培养新人,锻炼新人;

7、完成上级交办的其他工作事项。

应聘业务主管岗位职责要求篇十三

1、协助建立全面的贸易战略,制定并组织实施完整的贸易方案;

2、与客户、同行业间建立良好的合作关系;

3、引导和控制市场采购及销售工作的方向和进度;

4、管理贸易人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

5、跟踪操作订单情况,并做好及时、有效、准确的沟通工作;

6、进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;

7、主导交易谈判,负责合同签署及执行管理。

应聘业务主管岗位职责要求篇十四

职责:

1、负责公司产品在合肥县城、六安、铜陵区域的销售及推广,提升产品品牌和知名度;

2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成公司制定的销售目标和拓展目标;

3、负责与经销商往来业务沟通,洽谈;

4、负责与经销商一起加强区域市场的销售网络建设,市场拓展,维护工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;

2、2-5年以上相关快消品销售行业工作经验,具有丰富的客户资源和客户关系,有销售管理工作经历者优先;

3、擅长数据分析,熟练应用办公软件office(word/excel/ppt);

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业责任心,能承受较大的工作压力,具备较强的领导能力。

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