通过总结,我们可以更有条理地规划自己未来的学习和工作。写作技巧有哪些?来和我一起学习吧。以下是小编为大家推荐的一些旅行目的地和旅游攻略,希望对大家有帮助。
湖北黄冈中考满分作文十篇一
一篇文章或者一段文字都有关键字词,一般情况下,关键的字词有两种:
你可以回想一下自己是否有过这样的情况,在背诵自以为已经熟练记忆的文言文时,往往在某一段的开头卡壳,怎么回忆也没头绪,但是只要一经别人提示一下卡壳这段的开头字词,就能轻松背下去。
这个时候,我们就可以着重掌握段首字词,帮助自己记忆。
比如孟子的《生于忧患,死于安乐》,在背诵这篇文言文时可以着重记忆描写“担当重任”的人要遭受的苦难的字:
湖北黄冈中考满分作文十篇二
中考考生饮食作息很重要,综合来说,有三个原则、八个注意。三个原则是指均衡、适宜和卫生。
一、在三个原则的基础上,做到以下八个注意。
1.注重合理的食物搭配和均衡饮食;。
2.讲究食物多样,不偏食,不挑食;。
3.按时按量有规律进食;。
4.早餐吃好、午餐吃饱、晚餐清淡;。
5.注意饮食卫生,不到无证照街边小贩购买食品;。
6.不暴饮暴食和盲目节食;。
7.避免油炸和可能诱致过敏食品;。
8.适当运动以促进食欲和增加血液循环。
二、营养丰富少生冷。
备考阶段,考生家长一定要搞好考生的饮食卫生,不要给考生吃剩下的饭菜,生吃瓜果要用开水烫洗或消毒;做凉拌菜时,调料中可以加醋加蒜泥,既可杀菌又能增进食欲。
不要给考生吃太多生冷食品,以免考生出现肠胃不适、腹泻等病症,影响考生的备考状态。在饮食选择上应本着高糖、高蛋白、低脂肪的原则,并保证营养素的科学摄入。
湖北黄冈中考满分作文十篇三
体检工作由县人社局和各招聘单位主管部门共同组织实施。
(一)确定体检人选。
体检人选根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定。
(二)体检。
1、体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定和行业有关规定执行。
2、招聘单位或受检人对体检结果有异议的,经主管部门同意,可以复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
3、考生未在规定时间完成全部体检项目的,视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生,可按医嘱暂缓相关体检项目,待妊娠期结束后补做有关体检项目,体检结论合格后,再行办理聘用手续。
4、体检费用由考生承担。申请复检的,由申请方负担复检费用。
5、因考生放弃体检资格或体检不合格出现名额空缺,招聘单位按总成绩从高分到低分依次递补考生进行体检。
(三)考察。
体检合格人员直接进入考察。考察工作由招聘单位及其主管部门共同组织实施。
考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准,重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否存在任职回避等方面的情况。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。若发现有影响聘用并查证属实的情形的,取消聘用资格。
因考察不合格或考生主动放弃出现空缺,按总成绩从高分到低分依次递补,递补考生再按程序进行体检和考察。
湖北黄冈中考满分作文十篇四
面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容,以专业知识为主(专业知识占60%),测试应试人员的综合素质和综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试方式由招聘单位主管部门、招聘单位根据岗位用人需要确定,可以采取结构化面试、无领导小组讨论、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作等多种形式进行。
(一)确定面试入围人选。
管理岗位原则上按考生报考岗位依笔试总成绩从高到低的顺序按1:3的比例确定面试入围人选。专业技术岗位原则上按考生报考岗位依笔试总成绩从高到低的顺序按1:5的比例确定面试入围人选,如招聘计划数与入围面试人数达到1:3但未达到1:5的比例,笔试考生全部进入面试。如管理岗位、专业技术岗位招聘计划数与入围面试人数未达到1:3的比例,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的,按规定的比例相应核减招聘计划。招聘急需紧缺、高层次人才,确需要保留岗位的,须经事业单位提出申请,招聘单位主管部门审核(市直属事业单位直接申请)报市招聘工作主管部门批准。
岗位学历条件为硕士研究生及以上的岗位以及湖北省黄梅戏剧院黄梅戏演员(岗位代码zp024)、乐队司鼓(岗位代码zp025)、舞台美术设计师(岗位代码zp026)、市博物馆讲解员(岗位代码zp028)和市苏东坡纪念馆讲解员(岗位代码zp034)等5个岗位,如招聘计划数与报名人数未超过1:10的,报考人员全部进入面试。上述岗位招聘计划数与报名人数比例超过1:10比例的,按笔试总成绩从高到低按1:10的比例确定进入面试人选。
(二)进行面试资格复审。
笔试成绩公布后,由各招聘单位主管部门和招聘单位对进入面试人员进行资格复审。资格复审时间、地点及相关事宜另行公告。资格复审在面试公告发布前完成。资格复审时,考生应提供以下材料:
(1)第二代身份证原件和复印件;
(4)按《岗位表》“报考资格条件”中有工作经历要求的,考生须提供岗位工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等)。
(5)已在机关、企事业单位工作的,提供单位同意报考加盖单位公章的书面证明。
(6)《黄冈市直事业单位2017年公开招聘工作人员报名登记表》(考生报名期间在黄冈市人事考试院官方网站下载打印)一式2份,近期1寸免冠照片3张。
(7)按《岗位表》“报考资格条件”要求,提供其他相关资料。
不按照指定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的考生,取消面试资格。因取消面试资格或考生放弃面试资格,出现面试人选缺额需要递补的,在报考同一岗位人员中依笔试总成绩由高到低的顺序依次递补。考生放弃资格复审或面试资格,应向招聘单位出具书面声明或将声明通过传真、扫描等方式发送至招聘单位。未出具书面声明而单位确实无法联系考生本人的,由招聘单位2名以上工作人员确认并记录在案证实,并在报考同一岗位人员中依笔试总成绩由高到低的顺序依次递补。
(三)发布面试公告。面试公告应在面试开考前至少5天发布。
面试公告发布后,因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的,不再递补。面试时如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算,但该岗位招聘计划不再调减。对因上述原因导致有效考试人数与招聘人数相等无法形成竞争的岗位和经批准保留的岗位,实行最低合格分数线控制,面试分数达到75分及以上的,方能进入体检考察阶段。
八、成绩计算。
湖北黄冈中考满分作文十篇五
“啊,多么灿烂,多么辉煌,暴风雨过去后……”耳畔响起了《我的太阳》的美妙歌声。老师,您的形象又一次出现在我的眼前。啊,老师,你就是我心中的一轮太阳。感谢您发出温暖的阳光,照射着整个大地,洒进了我的心底!
您还记得那次晨读的情景吧?教室里,同学们都在认认真真地读书,忽然,我感觉有个身影在我的课桌旁经过,我一抬头,桌子上出现了一瓶牛奶,上面有几个字:“喝了长高高。”再朝那个身影望去——只见您乌黑笔直的秀发飘在肩后。作为一个出生在贫困家庭的孩子,一个由于营养不够而影响到发育的我,一下子感受到了阳光般的温暖。老师,谢谢您,谢谢您洒出的阳光,谢谢您无微不至的爱!
您是否还记得那次午休的时候呢?同学们都伏在课桌上睡觉,后来,外面下起了雨,阵阵凉凉的风吹进了教室,吹乱了您的头发,也吹乱了同学们的头发。您坐在讲台旁,正想起身做点什么,突然,您又好像想起了什么,您坐下来——噢!您脱下了您的高跟鞋,轻轻地,轻轻地走到窗户边,把每一扇窗户都关好了。这一切,都被刚刚醒来的我看在眼里。老师,您是怕吵醒了那些可爱的熟睡的孩子们吧!老师,您知道吗,在这冷风袭来的时候,您的举动就像阳光一样照亮了我的心。老师,谢谢您,谢谢您洒出的阳光,谢谢您阳光般的爱!
您还记得那个炎热的夏日吗?那天,我们在楼梯口相遇,我说了一句“老师好!”您微微地笑了,走过来,拉了拉我的衣领:“热不热?”突然,您发现我的脖子上有许多红肿的小疱,您关切地问:“呀!这是怎么回事?蚊子咬的吗?”我点了点头。没想到第二天早上您就给我买来了驱蚊花露水。我又惊讶又感动……啊!老师,谢谢您,谢谢您洒出的阳光,谢谢您阳光般的关怀!
老师,您知道吗?我时常会忆起您,我时常会抱着那花露水瓶子睡觉,我时常会穿着您送我的带着香味的衣裳。我特别希望,长大以后做一个像您那样的人,不断把温暖和快乐送给他人。
尊敬的老师,您是一轮不落的太阳,永远照耀着我的心房。您赶走了一个贫困学生内心的郁闷和孤寂,驱走了我内心的阴暗,您让我感受到了生命无限的温暖、世界的无比美好!感谢您,老师,感谢您的爱,感谢您洒给我的阳光!
湖北黄冈中考满分作文十篇六
经市统筹高中阶段学校招生工作领导小组研究同意,现将黄冈市2022年高中阶段学校招生录取资格线公布如下,请遵照执行。
1.黄冈市2022年高中阶段学校招生录取资格线。
注:1、各批次划定的录取资格线是指填报该批次学校志愿的最低分数控制线,不等同于学校实际录取分数线。
2、黄冈中学录取资格线以上考生具备填报黄冈中学志愿资格,录取时按照考生志愿从高分到低分录取,计划录满为止,未录取的考生转入第二批次学校录取;黄州中学(黄冈外校)面向县市统招生计划执行生源所在地一中分配生资格线(小语种专项计划执行生源所在地第三批普通高中录取资格线)。
3、“五年一贯制”和“3+2”学校(专业)录取资格线为200分,中职学校实行注册录取。
4、黄冈市区以外民办高中录取时,若批次线上生源不足,报经县、市教育局批准后,可招收部分该批次线下10分以内的考生,但不准突破招生计划。
2.黄冈市区2022年高中阶段学校招生录取资格线。
注:1、各批次划定的录取资格线是指填报该批次学校志愿的最低分数控制线,不等同于学校实际录取分数线。
2、黄冈中学分配生在统招线下、分配生最低资格线上(含最低资格线),依据每一所学校分配生名额、分配生资格、考生志愿,按照中考成绩从高分到低分依次录取。
3、“五年一贯制”和“3+2”学校(专业)录取最低资格线为200分,中职学校实行注册录取。
4、黄州中学(黄冈外校)面向县市统招生计划执行生源所在地一中分配生最低资格线(小语种专项计划执行生源所在地第三批普通高中录取资格线);黄冈市区民办高中面向市区外招生计划执行生源所在地相应批次录取资格线,若批次线上生源不足,报经市教育局批准,可在县市招收部分相应批次线下10分以内的考生,但不准突破招生计划;黄冈市区民办高中面向市区招生计划若批次线上生源不足,报经市教育局批准,可招收部分市区第三批线下10分以内的考生,但不准突破招生计划。
湖北黄冈中考满分作文十篇七
中考招录分数线公布啦!根据20中考考生成绩构成情况、普通高中招生计划等,划定襄阳市普通高中招生录取最低控制分数线及襄阳四中、襄阳五中统招志愿填报资格线,现予以公布。
一、普通高中招生资格线年襄阳普通高中招生录取资格线分区域划定。
襄阳市区(襄城、樊城、高新、东津等)普通高中招生录取资格线为280分,县(市、襄州区)普通高中招生录取资格线分别由各地招生考试部门划定并公布。
二、志愿填报资格线襄阳四中、襄阳五中统招志愿填报资格线为540分。
三、有关要求及说明。
1、各区域中考总分低于普通高中招生录取资格线的考生不能填报普通高中志愿。襄阳市区中考总分低于280分的考生不能被普通高中录取。
2、襄阳四中、襄阳五中统招志愿填报资格线不是录取分数线,而是考生填报志愿的重要依据之一,录取时还要依据襄阳四中或襄阳五中分配到各区域的统招指标,按照平行志愿(分数优先,遵循考生志愿顺序)录取原则,确定录取投档线,从高分到低分择优录取。考生填报志愿时,应根据公布的各校统招指标、招生范围、志愿填报资格线、中考分数段人数、本人中考成绩等,自主选报学校。
3、中考成绩为a等的考生,属于高分段考生,填报襄阳四中、襄阳五中、各县(市)区一中等任何一所高中都能录取。
4、襄阳市区各区域2016年中考成绩一分一段表,在《襄阳教育网》上公布。各县(市)区招生考试部门要及时公布本区域“2016年中考成绩一分一段表”,以便考生自主填报志愿。
襄阳四中五中指标到校招生录取最低控制分数线为512.7分。
襄阳一中三中指标到校招生录取最低控制分数线为483分。
今年,襄阳四中、五中今年指令性招生计划各为1200人,共计2400人。90%用于指标到校招生,名额共计为2160人,其中,襄阳市区应分配名额为1404人,县(市、襄州区)应分配名额为756人,按照“有生源的初中学校分配指标不为0和小数四舍五入”的原则,两校实际分配名额共计2157人。襄阳四中、五中今年90%的招生计划,用于指标到校后,统招录取的指标人数将只剩下240人,然后按照市区65%,县(市、襄州区)占35%的比例分配后,市区初三学生通过统一划线录取的指标为156人,县(市、襄州区)为84人。
湖北黄冈中考满分作文十篇八
答:中考成绩查询不需要密码(填报志愿才需要),只要有准考证号(12位数字)和身份证号就可以查询。
查出来的结果会有各科成绩和总排名吗?
答:中考成绩查询结果不含各科成绩,也不含总排名,只有一个总分。
录取结果相关问题。
填完志愿后可以带孩子出去玩吗?要不要等录取结果?
答:志愿填报完了以后,距离录取结果公布还有十多天左右的时间,可以带孩子出去旅游,但是最好在录取结果公布前返回。
在录取结果公布前后几天,录取学校就会通知学生和家长到校报到领取通知书,或需同时办理交住宿费、定量校服、领课本、领取暑期作业等事项。
关于学校录取通知书?
不是所有学校都会邮寄纸质录取通知书的,有的学校会电话通知或短信通知家长到校报到。
湖北黄冈中考满分作文十篇九
按考生综合成绩根据招聘岗位从高分到低分按计划招聘人数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。
(一)体检。
1、体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等规定组织实施。
2、招聘单位或受检人对体检结果有疑问的,经招聘单位主管部门、招聘单位报市招聘工作主管部门研究同意,可以复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
3、应聘者须认真完成全部体检项目,如在规定时间不按要求完成体检项目的,视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生,应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目,待妊娠期结束后补做有关体检项目,待体检结论合格后,再行办理相关聘用手续。
4、体检费用由应聘者承担。申请复检的,由申请方负担复检费用。
5、因考生放弃体检或体检不合格不予聘用的,招聘单位可递补考生进行体检和考察。
(二)考察。
1、考察工作由招聘单位主管部门和招聘单位负责。
2、考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准,重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,同时对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察,考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中,若发现有影响聘用并查证属实的情形的,取消聘用资格。
3、因考生放弃考察或考察不合格不予聘用的,招聘单位可递补考生进行体检和考察。
十、公示及备案。
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