总结是成长的阶段性记录，每一个阶段都值得被留存。有哪些方法可以提高工作效率？在总结范文中，我们可以找到不同领域的案例和写作技巧，值得借鉴。

房地产运营管理岗位职责篇一

1. 根据集团公司总体发展规划，负责制定公司长期（一般为三年）规划和年度、季度、月度房地产开发计划和利润目标，并组织实施保证各项计划和利润目标的实现。

2. 负责建立和健全公司管理机构、规章制度、岗位职责、激励机制、工作流程，协调公司各职能部门的工作，负责对各部门负责人的工作考核，保证公司管理科学、合理、快捷、有效。

3. 严格按照程序审核公司各项财务收支，全面掌握、控制公司财务状况，统筹安排，开源节流，控制计划开支，降低公司运营成本和项目开发成本。

4. 全面负责房地产项目可行性分析论证、风险评估、政府报批、招投标、施工管理、成本控制、竣工验收及营销等工作。

5. 组织安排与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作，维护与提升公司形象和声誉。

6. 致力于培育公司核心竞争力，建设保证公司永续经营的企业文化，树立企业核心价值理念。

7. 对开发项目的设计、工程、成本、营销负直接领导责任，负责各部门的日常管理工作。

8. 负责房地产项目规划、设计工作、开发方案，组织有关部门、专家审核规划设计等方案。

9. 负责项目勘察、设计委托及管理工作。

10. 审批图纸会审记录、施工组织设计、签证等关键性工作等工作把关。

11. 负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招标工作。

12. 组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作。

13. 各参建单位工作任务、计划审定、审批工程款、材料款。

14. 工程项目成本、质量、进度工作的全同管理、监督、监控。

15. 负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调。

16. 全面把握工程验收并组织与物业交接工作。

17. 参与选聘、任用主管工程各岗位人选；负责考核下属各部门及岗位的工作绩效；审核员工的奖、惩标准及方案；对内负责处理下属部门与公司其他部门的协作关第，对外做好相关外联工作。

xx年6月1日

房地产运营管理岗位职责篇二

1、广告、传播、新闻等相关专业专科及以上学历；

2、优秀的文案功底，对文字有一定的把控力和表现力；

3、具备良好的'团队协作意识及较强的理解、沟通能力；

4、一年以上同等职位工作经验，有房地产行业、4a广告公司、品牌管理咨询公司经验优先。

房地产运营管理岗位职责篇三

6、负责年度所得税汇算清缴及土地增值税清算的工作。

1、负责财务部总账处理、财务人员的管理，执行公司的各项财务决策；

2、加强对成本核算与控制；

3、负责组织和统筹公司的经营成本核算、利润计算和税务申报；

5、负责监督应收、应付帐款的管理，防范坏账损失；

7、遵守国家会计准则，及时掌握会计、税收政策动向，确保公司合法利益。

8、修改各类设计项目相关的法律文件及合同，推进合同流程、签署及后续归档工作，定期总结项目合同跟进，签约等情况。

房地产运营管理岗位职责篇四

1、熟练使用用友、费控等会计核算软件，日常记账、计提税金、结转收入成本、结转损益、过账、结账并生成会计报告，编写合并会计报表、打印会计凭证并装订归档、会计资料保管工作。

2、熟悉增值税发票的领购、验旧，能够熟练开具贸易增值税发票和房款发票，网上报税工作(增值税、个税、企业所得税附加税)。

3、查询银行余额更新银行账，上报资金、月末对账并编制银行存款余额调节表。

4、编制资金周报、现金盘点表、保证金台账、销售台账、回款核对、工资表、个税表。

5、熟悉银行和税务业务，顺利办理出纳和会计业务，包括购买支票、开支票、开单据、开发票、交保险、上交税金等业务。

6、网银和支票、电汇等收付款业务的办理，能够熟练办理收款、付工程款、报销、发放工资等业务。

7、熟练使用excel，协助主管会计编制各类表格和报表。

1、财务、会计等相关专业全日制本科以上学历，具有2年以上大型房地产出纳工作经验。

2、要求执行能力、抗压能力强，沟通协调能力佳。

3、能熟练操作财务管理和办公软件。

房地产运营管理岗位职责篇五

4、领导交办的其他任务。

1、20—35岁，高中及以上学历，财会类专业优先；

2、1年以上财会工作经验；

3、熟练操作常用办公软件，如excel、word等，能独立处理整套帐务；

4、勤奋、踏实、耐心、工作作风细致、严谨，有较强的工作热情和责任感，学习能力强；

5、良好的职业道德，能保守商业机密，能承受一定的工作压力。

房地产运营管理岗位职责篇六

5、与外部合作单位建立良好的合作关系，做好品牌形象传播；

6、随时对市场营销及招商环境目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销及招商策略和计划，确保按时完成营销和回款计划。

1、42岁以下，房地产营销、市场营销策划等相关专业本科及以上学历；

4、具有很强的分析能力、判断能力、组织协调能力、沟通能力、口头和文字表达能力，较强的决策能力，具有较强的营销策划能力、销售管理和媒体公关能力。

房地产运营管理岗位职责篇七

部门职能。

履职行为权限责任序号职能概述。

负责公司市场合作项目开发工作。1。

指导具办负责。

负责合作项目管理及运营工作。2。

指导具办负责。

负责公司市场运营项目宣传规划及实施工作。3。

指导具办负责。

负责协助总经理制定市场经营规划方案，跟进并监4。

指导具办负责。

督实施。

负责公司的经营行为及业务、各部门运营流程和相5。

监督检查负责。

互衔接的协调与监督工作。

负责公司运营与政府部门对接协调工作。6。

协调指导负责负责完成公司下达的短期管理目标任务和领导交7。

指导具办负责。

办的其他工作。

所属部门管理岗位类别岗位名称。

部长。

人准核。

填写日期直接上级

总经理。

任职条件及工作要求。

本科及以上学历学历要求。

无职称要求。

具有三年及以上工作经历工作经历。

有技术与行政部门工作经验，有较强的工作协调能力和文字写作能。

能力要求力。

责职位岗。

工作要求工作内容序号。

认真负责负责公司以产品形式作为投资的合作项目开发及管理。1。

认真负责负责协助总经理制定市场规划方案，跟进并监督实施。2。

负责公司的经营行为及业务、运营流程和相互衔接的协调。

认真负责3。

工作。

及时准确负责公司运营与政府部门对接协调工作。4。

负责制定公司短期的经营战略方向及目标，并实时根据市。

及时准确5。

场及运营状况进行调整。

6认真负责完成领导交付的其他工作。

运营管理部所属部门管理岗位类别项目管理员岗位名称。

人准核。

填写日期直接上级

部长。

任职条件及工作要求。

本科及以上学历学历要求无职称要求。

具有三年及以上工作经历工作经历。

有技术与行政部门工作经验，有一定的项目管理经验，有较强的工能力要求。

作协调能力和文字写作能力，有机动车驾驶执照。

责职位岗。

工作要求工作内容序号。

认真负责负责公司以产品形式作为投资的合作项目开发工作。1。

认真负责负责公司合作开发项目的方案制定及实施。2。

认真负责负责公司合作开发项目售后协调工作。3。

认证负责参与公司市场经营重大项目的过程监督工作。45认真负责完成领导交付的其他工作。

人准核。

填写日期直接上级

部长。

任职条件及工作要求。

本科及以上学历学历要求。

无职称要求无工作经历。

有技术与行政部门工作经验，极强的工作协调能力和文字写作能力，能力要求。

有机动车驾驶执照。

责职位岗。

工作要求工作内容序号。

负责公司以产品形式作为投资的合作项目经营结算管理工。

认真负责1。

作。

负责公司运营与政府部门及相关行业合作单位对接协调工。

认真负责2。

作。

并实时根参与并协调制定公司短期的市场运营方向及规划，认证负责3。

据市场及运营状况进行调整。

认真负责5参与部门内部重要文件的起草及统筹工作。

认真负责6完成领导交付的其他工作。

房地产运营管理岗位职责篇八

5、及时准确的完成到款确认，并登记现金、银行日记账;

6、及时做好凭证、单据、报表等财务资料的收集、汇编等工作;

7、及时、准备报送销售日报、月报表;

8、完成公司交办的其他事务性工作。

1、3年以上房地产开发公司出纳工作经验，本科及以上学历，会计、财务等相关专业;

2、诚信正直爱岗敬业认真仔细高度的责任感良好的职业道德;

3、了解财务相关知识;

5、具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力;

6、良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识。

房地产运营管理岗位职责篇九

调查、判定业主投诉理由是否充分，投诉要求是否合理

如果投诉不成立，迅速答复业主，并婉转说明理由，求得业主谅解

根据业主投诉内容及性质进行分类，及时转发到各相关部门处理

督促相关责任部门查明出现业主投诉的具体原因和具体责任者

跟踪落实处理的具体方案

在处理的过程中实时跟踪，及时落实

将处理情况及时反馈业主

职责表述：编录业主信息档案、客户服务档案；

以业主的购房合同为基础，在日常联系中收集业主信息，编录业主信息档案

根据客户投诉内容及受理后的处理情况，编录业主服务档案

职责表述：客户反馈情况分析汇总

根据与客户沟通过程中了解的信息，汇总、归类、分析、总结，定期成文供领导参考

职责表述：开展各种形式的业主活动

根据公司计划安排，联合物业公司开展形式多样的业主联宜活动

职责表述：上级交办的其它临时性工作

权力：

1、调查取证权：可向相关部门及经办人咨询情况查阅资料，调查取证的权利；

2、统筹处理权：协调各相关部门意见，拟定处理方案，呈报公司领导审批；

3、督办权：在受理处理单及公司处理意见下发有关部门后，实施跟踪，督促尽快办理。

工作协作关系：

内部协调关系

工程技术部、财务部、招标合同部

外部协调关系

业委会、物业公司、其他的单位

房地产运营管理岗位职责篇十

遵守交通法规，负责交通安全管理工作。认真贯彻执行公司制订的各项车辆管理制度。

听从调度指挥，按时出车完成任务。

完成领导交办的各项临时任务，确保行车安全，文明驾驶车辆。

负责车辆的维修保养工作，并保持车辆内外干净整洁。不开带病车上路，发现故障及时修理，不耽误工作。

负责车队日常管理工作及车辆运营情况统计工作。

房地产运营管理岗位职责篇十一

1、负责拓展合格供应商，组织公司开发项目的前期招标采购工作。

2、制定合理采购计划并按计划完成招投标及合同签订工作。

3、组织材料设备市场调研，组织供应商考察认证。

4、完成上级交办的其他工作。

1、35岁以下，工民建、成本、土木工程、工程管理等相关专业统招全日制本科以上学历。

2、3年以上房地产企业招标采购管理经验，具备房地产开发商完整项目采购工作经验者优先。

3、了解房地产企业运作流程及工程材料市场信息。

4、具备良好的沟通协调能力及合约谈判能力。

房地产运营管理岗位职责篇十二

3、落实三通一平，组织施工单位进场，协调施工现场内外部关系；

14、组织工程验收，协助办理工程竣工资料移交和备案工作；

15、做好竣工工程使用回访工作，对存在质量问题，协调承建单位及时返修；

16、完成领导交办的其他工作。

1、负责部室工程档案管理工作；

6、负责督促各专业工程师做好日常文书、工程档案的收集、积累和归档工作；

8、负责组织对部室工程档案鉴定、保管、调阅、移交、销毁工作；

10、负责部室员工调动、离职时工程建设相关储备资料移交的监交工作；

11、负责部室内外文件、信息、资料的收发、登记及待办文件的传递、催办工作；

13、负责部室资产（固定资产与低值易耗品）的申报、领用、保管、借用登记工作；

14、负责各种文书打印和工程会议记录；

15、完成领导交办的其他工作。