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机电系工作计划(优秀11篇)

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机电系工作计划(优秀11篇)
2023-11-12 19:37:19    小编:admin

计划是指对未来某一时间段内要达到的目标进行规划和安排的行为。制定计划时,我们应该尽量避免片面主观的决策,而是要根据客观事实和数据做出合理的安排。如果你正在为计划的写作苦恼,不妨参考以下范文,或许能给你一些启示和思路。

机电系工作计划篇一

阳春三月开学季,又是新的一年,又是新的一学期。这一学期将会有更多的变数。12级的新生们已经适应了校园生活,他们将要为进入大二做好准备。大二,意味着有更多的学习任务,更加繁琐的工作,同样包含着更多的学习机会。同样的,11级的学长、学姐们也将要走向实习岗位,学生会的沉重工作也将要落到我们的肩膀上。这是一次锻炼自己的机会,也同样是一种挑战。

在上一周的例会中,我深深的认识到了主动参与工作的重要性,因此在这一学期的计划如下:

一、三月为雷锋月,学校安排要求各系设计和制作有关宣传雷锋精神的展板,所以应该鼓动各部门学生会成员积极响应和参加,主动提出自己的想法和参加展板的制作。

二、开展丰富多彩的文体活动,活跃我系校园文化氛围,创建富有特色的校园文化打造品牌活动,突出自身特色.整合资源,做大做强,在继承中求发展,在发展中求创新,延伸服务层面,拓宽服务领域.推出校园文化精品,打造校园文化品牌,拓展广大学生技艺技能,展示我系善于全面发展的'良好精神风貌,从中继续探索的工作思路,提高工作效率和整体效果。

三、 要以“着力于提高我系学生干部思想政治素质;着力于更新广大学生干部的工作观念”为出发点和归宿,不断完善用人机制,发挥个人的特长,实现人力资源的合理配置,提高学生会的整体凝聚力和战斗力。

四、进一步完善各部门的职能,以广大同学的利益为出发点,扎扎实实将工作落到实处;广泛征求广大同学的意见和建议,对学生会干部的综合素质和工作态度定期的量化考察,适时给予肯定和批评。

五、个人认为应该设立主席信箱,完善自我监督体系,加大工作的透明度,取信于广大学生;在实践中不断学习,不断完善,不断创新,为广大同学创造一个良好、宽松的学习和工作的环境。

六、加强与院学生会的工作交流,使整个学生会系统在发展方向上保持一致性,提高学生会的整体影响力。增强与其他系学生会的联系和沟通,互派人员了解运作情况,相互学习,推广工作经验和管理方法; 加强与兄弟系学生会的合作,团结一致,充分利用系统资源. 本学期的工作计划大致分为以上六点,我系学生会应不断提升档次,开拓新的领域,充分发挥学生会在校园文化体系中的重要作用,带动全院文化活动走向多元化发展。使院学生会工作和各年级活动紧密结合,积极配合学院做好各项活动的安排工作,开展一些有时代性、针对性、特色性的活动,丰富同学的课余文化生活,提高全院学生的综合素质和现代技能。

相信在院党总支的正确领导和团委的直接指导下,通过机电系学生会全体成员的共同努力,以人为本,锐意创新,携手并进,我系学生会必将迎来新的发展契机,为广大同学提供更为优质的服务,在新学年的工作中做出更大的成绩,为校园文化建设做出应有的贡献!

梅昌亮

2012年3月9日

为使我系学生会的工作进一步规范化、效率化,充分发挥学生干部组织的主阵地作用,使高年级学生为大一新生做出良好榜样,我系又结合自身实际情况,现制定10月份工作计划如下:

一、学生干部培训—团总支学生会

为进一步提升我系学生干部综合素质,培养学生自我管理的能力,更好地推进我系学生工作健康持续发展,加快学生干部队伍凝聚力,促进我系学生工作的发展,实现新突破与新跨越,我系团总支学生会决定开展新一轮学生干部培训。时间初步定在:10月18日晚6:30,地点:1205教室。

二、“幸福时刻”寝室宣传海报大赛—宣传部

为了营造良好的宿舍文化氛围,提高我系学子的文化素质,推动唯美健康的宿舍文化不断向前发展,我系学生会特举办“幸福时刻”寝室宣传海报大赛。时间:10月17日—10月27日。

文化,帮助学生快速融入社会,完成角色转变。时间初步定在:10月21日,地点:学生一、二公寓楼。

四、“学会感恩”主题征文活动—记者部

“感恩知你我”主题班会—团总支

在一个文明的社会里懂得感恩并怀有一颗感恩的心是很重要的,这也是构建和谐社会的重要要求,促进人与人之间相互尊重、相互帮助。为了给同学们提供了一个表达心意的平台,让同学用眼睛去看,用耳朵去听,用心灵去感受,从而在自己的心中培植一种感恩的情感,无论对待父母或者老师,朋友或者对手,快乐或者悲伤,都能以一颗感恩的心去面对。我系特在本学期10月份—11月份组织举办感恩系列活动。

五、组建我系篮球队、排球队、足球队—体育部

为了促进我系学生体育项目的发展,提高我系学生身体素质,我系特在本学期组建男子、女子篮球队,女子排球队,男子、女子足球队,并制定系统的规章制度。时间:10月17日—10月25日。

与此同时,我系学生会将会积极配合学院团委做好一切工作。

机电工程系学生会

2011年10月1日

机电系工作计划篇二

1、提高本组年青教师的教育教学水平,增强专业理论教师的实训能力,让理论教学和实训真正有效的结合,让有经验的教师锻炼成为真正意义上的“双师型”教师,提高教师自身业务水平和驾驭课堂的能力。

2、激发学生学习专业的兴趣,提高学生的实践操作能力,让学生能够理论联系实际,进一步提高自己的动手和创新意识,围绕项目课程实训把所学的专业知识运用到实践中,为将来走上工作岗位打下坚实的基础。

3、结合课程改革,根据学校实际,组织本组教师,制定项目课程实训方案。同时,集思广益,发动师生共同参与,创新设计有关作品,参加本学期江苏省的创新大赛。

4、制定技能大赛训练计划,选好每一个项目的参赛选手,争取在技能大赛上取得好成绩。

5、完成学校行政和工会布置的各种政治学习,提高全组教师的政治思想认识和教师的职业道德,具有良好的师德风范。

6、完善数控、普车、钳工、等专业的教学、实践计划,进一步完善班级实验实训计划安排。

7、在数控设备不断增加的情况下,加强数控实训中心建设与管理工作,合理使用数控设备,科学制定数控设备维护保养计划。

8、开展教育、教学研究,组织多种形式的听课、评课活动,参加学校教法改革活动,提高教师的教学水平。

9、配合学校进一步加强实训车间机床设备、附件和工量刃具的管理工作。

12、加强教学督导,增加随堂听课的次数,及时反馈评价结果。

1、开展听评课制度,让老师在理论和实践教学中得到锻炼和提高,通过听评课,让本组老师在教学中取长补短,不断改进教学方法。同时,同轨学科的教师开展集体备课,每周确定中心发言人,写集体备课简案。

2、以课堂教学为基础,强化动手操作能力,进行项目课程实训,并进行项目化考核。让理论教师与实训老师结合起来,一起把项目教给学生,让学生真正的学到技能。

1、制订教研组工作计划,各任课教师制订好授课计划;

2、组织教研组老师积极参加学校师德建设研讨活动;

3、组织本教研组教师研讨怎么上好课、怎么听好课;

4、布置相关老师参加校级赛讲活动。

5、为技能大赛作准备工作。

1、组织教师开展公共课教学活动;

2、协助教务处、学校做好教学质量检查工作;

3、组织好比赛选手参加校级技能大赛工作;

4、组织本专业毕业生做好毕业考试工作;

5、开展品牌专业、特色专业创建研讨活动;

1、带领本专业师生参加市技能大赛;

2、组织师生参加学校技能大赛活动;

3、做好期中教学质量检查、分析,开好质量分析会;

4、针对期中考试中暴露出来的问题研究对策,有效地做好提优补差工作;

1、数控专业教学计划、课程教学大纲修订研讨活动;

2、开展学生评教工作;

3、对三节参赛作品组织相关人员进行研讨活动;

1、做好期末考试试卷、复习工作;

2、做好期末试卷质量及学情分析为下学期工作提供参考信息;

3、配合学校做好教师考核工作;做好学期总结工作。

机电系工作计划篇三

良好的开端等于成功的一半。新的学期,新的管理制度,为了全面贯彻落实方校长在过年前的两个会议中的精神,结合本组学生及教师的实际情况,研究制定本组2009年第二学期工作计划如下。

一、德育工作

我认为学生德育工作是中等职业学校管理工作的重中之重,是校风、学风的核心,是师生员工的共同责任。如果说学校培养的学生体育不合格,那仅仅是一个人不能正常工作的问题;如果说学校培养的学生智育不合格,那是一个人不能高水平工作的问题;如果说学校培养的学生德育不合格,那就是培养了一个对社会带来潜在危害之人的问题。因此,加强德育工作,是我组工作的重中之重。我们计划从以下几个方面开展工作:

1、首先对学生进行寒假后返校的收心教育,在最短的时间里使学生进入到最佳的学习状态,克服漫长寒假在家养成的懒散习惯,上好本学期第一堂入学教育课。并对学生的仪容仪表进行检查,发现有不合格的学生,一律进行整顿。

2、把组内已经有处分的学生给组内的各位老师进行结对,然后对这些有处分的学生个别谈心,让他们感受到被老师重视的感觉,并让他们打消顾虑,争取尽早撤消处分,特别是两年级的学生,为争取找到一个好的实习岗位作准备。

3、要特别加强学生寝室管理,一天内学生在寝室的时间超过17个小时,寝室也是管理最薄弱的地方,更是学生最容易发生违纪行为的场所。我们打算将每天安排教师对我组的学生寝室进行巡逻,对于一发现违纪苗头,就给予制止或做到及时处理。

4、挑选出一些优秀的学生作为学生干部,对于老师来不及检查或检查不到的地方,将安排学生干部进行检查,以防止在管理过程中检查漏洞的产生,同时也提高这部分学生的工作能力。

5、协助并配合班主任做好班级内部的管理工作,组内每个班级配备一个副班主任,让每个教师都有任务,真正做到全员育人。同时也要求班主任,副班主任,任课教师深入的了解班级内的每一位学生,要知道学生要什么?喜欢什么?需要什么?有问题做到及时沟通,及时处理。

6、做好形式多样的家访工作,应定期做好与家长的沟通工作。使家长及时了解学生在校的学习情况、生活情况。发现学生有不良动态及时与家长联系,要求家长积极协助班主任工作。认真对待、处理家长反映的问题。精心设计每一次家长会,使之达到事半功倍的效果。在有条件的情况下尽可能多到学生家去家访,尽量表扬学生的优点。

7、重点加强班主任队伍建设,特别是年纪轻的老师,还没有当班主任或者才当一届班主任的要重点培养,在本学期可以安排当副班主任等工作,有德育论坛或讲座在有条件的情况下多参加。

8、制定每周的班会课内容,让学生在丰富多彩的班会课中学到做人的道理,做事的道理,在这个竞争激烈的社会立足的本领。

9、建立完善的班级考核制度,充分发挥班主任的工作热情和积极性。

二、学生技能水平

在中等职业学校学生的.技能水平代表了这个学校的教育质量,记得方校长曾经说过,在普通高中看高考,在职业高中看技能,可见技能的重要性。我打算目光放长远,从现在开始,为2015年的宁波市技能比赛作准备,也为学生以后出去顶岗实习时的技能水平作准备。

1、从本专业的实际情况以及教师的人员组成出发,打算开展数车、钳工和cad作为我组的重点培训对象,数铣和普车作为一般培训对象,如果能安排出好一点的教师,将作为以后几年的比赛项目。

2、为了争取2015年的技能比赛有好的成绩,从本学期开始,利用第八节课、周末及假期的时间开始就对有潜力的学生进行培训。

3、培训期间采用责任到人的方法,每个项目设定一个主要负责人,一个协助人。在有条件的情况下,请校外的高水平技能老师来辅导,或出去让学生出去接受培训,争取在来年有好的比赛成绩。

4、在日常教学中,重点加强顶岗实习和工学交替中实效性,让全部的学生可以在顶岗实习和工学交替中真正的学到技能,为以后走上工作岗位作好准备。

三、教师能力培养

我们一个组是一个团队,离不开各位组内老师的共同努力,但是每一位老师的教学素质与自身的技能水平将很大程度的影响教学质量,我们将从以下几个方面加强组内老师能力的培养:

1、要求每位专业课教师在专业技能上有一个项目努力成为全校第一,如果有条件的可以冲到市或省的将全力支持。

2、尽量多参加各种讲座、论坛、交流会、观摩会等,以提高自身的教学素质。

3、在一学年内组内每位教师都必须开课一节,以比赛的形式进行,并多撰写教育、教学论文以及课题、教材等。

4、我还将不定期的找学生聊天,了解组内各位老师的上课情况,学生接受情况。并反馈给各位老师,帮助他们改正错误。

5、加强骨干教师队伍的建设,积极鼓励老师参加教坛新秀、骨干教师等的评比,用几个人来带动整组的人。

四、其他方面

1、积极做好组内的教育、教学工作,比如教师请假调换课、每月的校发工资计算等。

2、学校各部门下发的任务及指示作认真研究,落实到组内具体人员以后,及时上交。

3、认真落实7s管理工作,教室、寝室、办公室都按照7s要求整理、打扫。除了学校检查以为,组内也安排人员进行检查。

4、校、企合作方面,争取组内的三个08级的班级在本学期把企业文化引进课堂,让学生尽早的接触企业,为以后作好准备。

5、作好各项安全工作,比如人身安全、教学安全、财务安全等。

6、鼓励学生多为学校争光,在外注意不能丢学校的脸,时刻记住校长的话“我们都是职高人”。

最后表态一下,尽我和吴玉芳老师的能力,全力完成学校及各部门布置的任务,作好组内其他老师的表率,团结我们组内所有人的力量,努力使我们组成为一支有特色有冲劲的团队。祝校长、书记及各位领导和老师们在新的一年身体健康、万事如意。谢谢。

2015年2月26日

机电系工作计划篇四

(1)建立健全技术档案资料管理制度。

(2)建立各类机电设备技术档案、整理规范各类技术资料。

(3)强化机电设备安装技术资料管理、严格执行国家机械化矿井安全质量标准化变质要求。

2、具体措施。

(1)根据各级政府、部门的相关规定和矿井实际管理状况,对海湾煤矿机电管理制度进行补充、修改、完善。

(2)建立煤矿标准化资料档案室,配备专职技术资料管理员、对矿井大型设备、各主要机电系统相关资料施行部门存档制。

(3)根据矿井机电系统、设备安装使用、管理状况,认真编制各类管理制度及计划,机电科及矿井指定专人负责检查落实情况,并进行考核。

(4)根据陕西省机械化矿井安全质量标准化要求,认真组织机电技术人员落实安装质量,建立标准化验收技术档案。

(5)根据《煤矿安全规程》及矿井设计,绘制矿井供电系统图、设备布置图、通讯系统图、给排水系统图、安全监测监控系统图、运输系统等图纸。

机电系工作计划篇五

2018年是我公司承前启后的一年,是发展的一年、开拓的一年、创新的一年,在各级领导的指导下我公司正迈向一个崭新的领域。作为公司生产后勤保障的我部门始终如一地将公司的利益放在最前面,没有物资、我们想办法采购,没有资金、我们想办法赊欠,尽我们最大的力量稳定生产、保障水电供应。2018年我们树立“为公司节约每一分钱”的观念,积极落实采供工作要点,坚持“同等质量比价格,同等价格比质量”,同时最大限度盘活库房积压物资,将多年闲置的报废物资想办法变废为宝,为公司节约成本、盘活资金。

[一]水电管理。

1、对于项目部生产、生活用水电,我部确保及时、保量供应,保障生产、生活的正常有序进行。

2、在因特需原因需停水、停电的情况下,保证提前通知、尽力协调,不耽误生产。并努力维修、协调,保证在最短的时间内清除障碍,恢复水电供应,确保水电畅通。

3、对各单位用水用电,有明确的收费管理体系,决不乱收费。做到有账可查,账务清晰。

[二]材料管理。

1、制订边角余料回收利用制度。

1)物管部供料的边角余料应缴回物管部。

2)物管部供料的含有色金属的应实行缴旧领新制。

3)制订奖惩制度敦促监督各部门开展修旧利废工作。

2、缴旧领新管理办法。

1)缴旧领新的原材料是指尚有修复价值和使用价值的各种原材料。

2)用料单位凡领取缴旧领新物资时,必须执行缴旧领新制度,由用料单位在办理缴旧之后经物资管理部门主管领导审核方可到计划员处办理领新手续。

3)缴旧领新制度纳入各单位正常物资管理工作。

4)缴旧领新物资范围如下:

(1)劳保用品部分:细线手套、白线手套、凡布手套。

(2)化工部分:各种橡胶板、三角带、氧气乙炔带及各种胶管。

(3)轴承、水暖部分:各种轴承、各种阀门、水嘴、暖气片、旧金属管道及各种水暖连接件。

(4)电器部分:漆包线、高低压电器元件、各种开关、电线、电缆等。

(5)钢材部分:各种无缝管、焊管、镀锌管及各种型材、板材、钢丝绳和有利用价值的边角余料。

[三]采购管理。

一、严格采购计划管理。

在公开公正、比质比价的原则基础上,推进招标采购,降低采购成本,减少资金占用,做到质量优良、价格合理、交货及时、服务良好,实现物资采购效益最佳化。

二、严格采购质量管理。

建立“谁采购,谁负责”的质量终身责任制,采购员对采购物资及质量承担责任。在采购过程中完善产品购买合同制度,货物运达后经检验有质量问题,货物全部退回。

对采购物资建立验收台账。采购物资到货后,计划、保管人员按买卖合同规定的质量标准和检验标准及说明书、合格证等技术数据,对物资进行外观检验和验收,之后由技术主管部门对物资进行全面验收。对数量短缺或有质量缺陷的物资,根据检验情况选择赔款、换货、退货、整改、降价等方式进行索赔。同时,严格按照保管规定对到货物资进行管理。

三、严格采购过程管理。

我部门一向主张实施“阳光采购策略”----公开透明的按采购制度程序办事,在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督。

18年我们进一步强调采购工作透明,在采购工作中做到公开、公平、公正。不论是大宗材料、还是小型材料的零星采购,都尽量多的.邀请相关职能部门参与,即使是在时间紧,任务重,无资金的情况下。我部门10年组织学习了《采购管理战略》,及《采购及供方评价作业指导书》等采购管理制度。制度清楚,操作有据可查,为阳光采购奠定了理论基础。

我部门的最新思维是将公司的供应商建立在真正的战略伙伴关系上来,甚至拿他们当自己的部门来看待。同时建立供方评价系统,对供货商实行动态管理。如何抛弃双方的短期利益,使供应商能真正全心全意的为我公司服务,谋求共同的、长期的、健康的发展将成为我部门18年一项重点工作。这将为公司持续健康发展奠定基础。

同时18年我部门还将具体把以下几方面予以发展:

1)细化采购管理流程,从而全面提高公司采购管理水平。

2)制定采购预算与估计成本。

制定采购预算是对全年资金的一种理性的规划。它不但可以对采购资金进行合理的配置和分发,同时还可以建立各项资金的使用标准,有效的控制专项资金的流向和流量,从而达到控制采购成本的目的。

3)调整采购流程,强化集中采购优势,逐步与社会物流接轨,依据社会物流中的合作伙伴,形成有计划的物资供应,灵活运用社会信息,实现信息换库存,减少现场的物资管理环节、仓储时间、存货数量,提高采购效率,加快资金周转率。

4)建立重要货物供应商信息的数据库,提高信息化管理水平。

以便在需要时候能随时找到相应的供应商,以及这些供应商的产品或服务的规格性能及其他方面的可靠信息。

[四]仓储管理。

一、做好物资入库验收,抓好数量质量关。

物资到库后,必须经过保管员的严格验收才能入库。入库时应做好三项验收工作:即验品种,验规格,验数量。并要求保管员树立高度的责任心,精心核对,认真检查。验收要及时准确并在规定的期限内完成,同时,对物资的配套做全面检查,为保管保养打好基础。

二、严格原材料出库手续,完善发放制度。

物资出库、发放是确保生产及工程的需要,也是企业控制成本,获得利润的源泉。它的基本要求是:按质按量迅速及时、严格检查领货手续,防止不合理的领用,严格按规章制度办事。物资出库要按物资进库时间的先后,认真执行“先进先出”的原则。发货时坚持“三检查”、“三核对”、“五不发”的原则。

三、做到帐、单、物三相符。

建立健全仓库保管体系,及时正确地反映仓库物资收、发、存数量动态,这是加强仓储治理的基础。

1、帐单的运行:物资验收完毕,应根据验收单,将物资名称、规格型号、验收数量金额、存放地点逐项计入物资明细帐上。

2、合理利用仓库,最大限度地减少仓库面积、降低库存,达到降低物流成本的目的。提高计划准确率及供货及时性,加强过程监控。

3、充分发挥物资利用率,修旧利废,做好防火、防潮、防盗、防蛀、防鼠等工。

总之,在公司党委的大力支持下,我部门有信心、有决心把物资工作做好、管好,为公司在日益激烈的市场经济浪潮中保持可持续发展添砖加瓦。

机电系工作计划篇六

1、建立和维持部与部之间的联系,在同学们中开展调查,把同学的个人想法及时与组织联系起来,使之互相协调,以便更有效率的做好每次任务和活动。

2、建立并发展与外校之间的联系,做好同其它高职院校间的联系,搞好校外联谊,组织与相关院校之间开展相应的有助相互之间友谊的活动,互相学习。彼此间丰富我们的见识。

3、多开展一些活动,多为学校活动拉赞助。为学院为系里多做贡献。

4、培养外联部骨干成员,为学生会准备后续力量,我们学生干部应多与部内成员沟通交流,多了解同学们的心声,让他们能够很好的充分的锻炼自己,提高自身的素质,展示自身的才华,很好的为大家搭好这个平台,使外联部的成员能在部长的带领下学到更多的东西。也为机电系培养出一批更好更优秀的人才。

5、做到任务分配责任制,责任连带制,完善体制。将任务分配到个人,进一步完善我们外联部的体制,为今后的发展奠定基础,认真及时完成学院系部老师及主席交给的各项任务。

6、做好各项采购工作,做好系部各项活动的物资采购,保证活动的顺利进行。

7、及时做好活动嘉宾的邀请和接待工作,注重礼仪,做好服务工作,保证活动的圆满完成,保持和发扬学生会的优良传统,树立良好的系部形象。

以上为外联部的下学期工作计划,在具体实施过程中,由于各种因素的影响,也许会有一些变更与调整。外联部的工作应该所长期性的、持续性的。相信这届学生会在主席团各部门一定会给予外联部各方面的支持与帮助,共同把外联部的工作做好,共同为学院系部作出自己最大的贡献。

文档为doc格式。

机电系工作计划篇七

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司工作做出了应有的贡献。

尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,充实自己施工管理经验,业余时间加强学习新技术应用,为适应建筑市场环境的发展大趋势,加大对现场生产管理、技术质量管理、文明施工等方面的管理力度,采用先进科学的管理理念,把先进的技术与管理经验与国内外先进的管理技术相结合,形成自己独立的技术优势。为公司的发展做出更大更多的贡献。

需要重视的是目前已是知识经济时代,信息技术在工程项目中已起到越来越大的作用。建筑施工企业在大力发展与运用信息技术,重视高新技术的移植和利用、拓宽智力资源的传播渠道,全面改进传统的编制方法,使信息在生产力诸要素中起到核心的作用,逐步实现施工信息自动化、施工作业机器化、施工技术模块化和系统化的情况下,作为现场技术员应该自觉地融入现代科技知识中,自我完善自己的知识体系。以产生更大的经济效益,增强建筑施工企业的竞争力,从而使企业能在日益激烈的竞争中获得更好的生存环境。

机电系工作计划篇八

20xx年12月份已经接近尾声、在公司领导的正确领导和组织下,在其他各部门的配合下,我矿机电工作人员克服了时间紧、任务中、保生产等各方面困难因素,在机电工作中取得了一定的成绩,现将工作汇报如下:

一、机修工作开展情况。

1、修理风泵20台。

2、加工主、副水仓浇筑棚共计11架。

3、加工1号、2号、3号壁龛临时支护棚共计16架,浇筑棚9架。

4、修避难硐室u型棚共计80架。

5、加工吸水井浇筑棚共计2套。

6、加工杨洼风机钢板块共计400块。

7、组织机修人员下井割、焊接变电所底板加强支护网格块。

8、加工采区水仓支护梁共计19根、避难硐室风门2扇。

9、加工各种拉钩共计200根。

1、拆除行人斜巷sgb-420/30刮板机1部,sgb-620/40刮板机1部,拆除主、副水仓sgb-420/30刮板机3部,sgb-620/40刮板机1部。避难硐室安装sgb-420/30刮板机3部。

2、安装1号吸水井风泵1台;更换底风桥风泵1台、安装9103回风11kw水泵1台;更换总回风大巷11kw潜水泵2台、风泵1台;更换运输大巷上、下托辊12个;维修运输大巷阻车器2部、更换地滚2个。

3、拆除主、副水仓、行人斜巷局扇6台,安装避难硐室局扇4台。

4、安装喷雾2处,更换调度绞车钢丝绳600米(2部绞车)。

5、整挂运输大巷、掘进巷道电缆270米。

6、处理皮带综保2部、完善运输大巷急停装置、更换井底车场语言报警装置1台。

三、工作中存在的问题:

1、还需加强职工的业务素质培训工作。

2、继续健全各项机电规章管理制度。

3、随着安装工程的增加,进一步加强现场管理和监督工作。

1、完成水仓、管子道、主水泵房、副斜井轨道铺设及一破三档设施安装,完成主通风机安装,完成无极绳绞车安装,完成副斜井提升绞车安装,完成井下中央变电所安装,完成主排水泵房设备安装。

2、完成二采区回风大巷及二采区轨道大巷掘进梯形棚加工(共计350架)。

3、完善井下各硐室及变电所规章制度、供电图纸、警示牌、安全器具等。

4、继续加强井上、下各作业地点岗位管理,严格执行交接班制度、不得出现迟到、早退、脱岗现象;严格按照操作规程进行作业,杜绝“三无”、“失爆”及电气事故的发生。

机电系工作计划篇九

时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,一定有不少可以计划的东西吧。说到写工作计划相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧!以下是小编为大家整理的机电工程学院工作计划,仅供参考,大家一起来看看吧。

上学期在分团委各部门的密切配合下,各项工作开展得有声有色,取得了一定的成绩本学期将在秉承上学期团结奋斗、踏实肯干的工作作风的基础上,积极配合党委,抓牢学风建设、科技创新工作。始终以提高青年大学生的综合素质、创新意识为宗旨,开展丰富多彩的校园文化活动,并进一步挖掘分团委的潜力,完善内部运行机制,使团委工作更加科学化,规范化,以便充分发挥分团委的桥梁作用。加强我院分团委与校团委、各班团组织的`联系,力争基础工作再上新台阶,特色工作突出新绩效。

本学期的工作重点是在“全民奥运”、“五十周年校庆”的背景下,以“素质、拓展、教育”为主流,努力提高在校学生“自我管理、自我教育、自我服务”水平,以服务广大青年为口号,积极转变观念,建立起一个合作、有效的管理集体。切实服务于全院同学的学习和生活。

1、端正工作心态。

创新工作思路以学院分团委为主,各班团组织为辅,切实将分团委工作做实做大。在学校“迎评促建”思想的指导下,秉承“我为迎评增光彩”的精神,坚持要有创新才会有进步,在吸收上届的优秀成果,使不足之处得到完善的同时,不断丰富,创新。

2、加强团队精神、提高合作意识。

一个不谋求部门壮大的部门是一个失败的部门。要以作为谋地位,做到跨部门、跨班级合作。以抢占活动载体、活动阵地、活动群体为动力,积极谋求部门在整个分团委中的地位;以部门的工作效绩来谋求部门在分团委中的影响力。

我院分团委作为学生进行“自我服务”的组织,在学生与学院、学生与老师、团(党)员与组织的沟通过程中,要积极发挥桥梁作用。通过合理的渠道向上反映问题,积极为广大同学服务,切实帮助同学解决实际问题,并协助学院做好对同学的宣传教育和解释工作。具体计划如下:

1、加强内部素质的提高,完善分团委管理制度和考核细则,力争做到,赏罚分明,赏罚有根有据。

2、严格执行例会制度,决定双周星期一中午1点整召开分团委全体干部会议。一个月召开一次各班团组织会议,及时听取各班团组织的建议和意见,并及时上报分团委书记或党支部,使各项工作能够顺利进行。

3、不定期召开团干部座谈会,以提高我院团员意识,并对如何提高大学生综合素质进行讨论,努力使我院学生综合素质迈向新的台阶。

以百年奥运,及我校五十年校庆为背景,积极开展各项活动,切实增强同学们主人翁的感觉,系列活动将紧紧围绕广大的同学们这个中心,以“同一个世界同一个梦想”、“我是海院人”为出发点。

围绕校团委关于大学生社会实践活动的要求,分团委将充分调动广大学生的积极性、主动性、创造性,力争开展广泛的社会实践活动,为广大同学提供一个实践的平台。通过实践活动,将使我们更具实践能力和创新能力。并以文字材料的形式对开展的社会实践活动加以记录,为以后社会实践活动提供一个宝贵的财富。

在以往团日活动的前提下,我们将由粗放型向集约型进行转变,为了达到团日活动也出采这个目标,特制定出团日活动评比方案。在主题团日活动时设立奖项、奖金。

在学校快速发展的今天,分团委在以后的工作中,将会不断的努力与探索,扬长避短,使各项工作在稳定中创新,在创新中前进,逐步走向完善,我们坚信:只要我们以积极的心态主动工作,无私的付出,我们可以做的更好!

机电系工作计划篇十

机电教研组为加快本专业的专业建设步伐,根据学校20__学年学校工作计划和教务处的工作计划,并以三年发展计划为目标,以专业建设为核心,以培养高素质、高技能学生为目的,以提高专业师资为手段,根据专业分阶段目标,教学计划,确实提高学生的专业水平,特制订本组工作计划如下:

一、继续增加组内教师团结协作精神。

专业的建设与发展是学校、专业的生存之本,除了各级领导的正确引导,组内每位教师的积极参与,群策群力,同心合力更是优化、强化本专业十分重要的条件,所以本学期要加强组内教师的团结,合作精神。

二、规范专业课程标准,使专业教学更规范化。

每位专业教师的教学进度不一样,技能要求不一样,致使学生的专业水平不一样,被社会承认的程度不一样,为此,在学校教务处的领导下,组织机电教师,制订本专业的课程设置和标准。

三、提高教师的业务水平。

本组教师将组织组内听课,评课,适时组织校外听课,增加教师的业务水平。组内电子电工教师也要在学生辅导和个人能力上下功夫,力争取得好成绩,同时向外校同类专业教师学习取经,提高自身业务能力。教研组将在适当时候开展校内专业培训,以提高专业教师的技能水平。

四、强化学生专业技能训练,提高学生专业水平。

中专学生专业技能水平的高低,反映了学校的教学质量,为此,本学期专业教师利用上课和课余时间充分利用实训室进行专业强化,使学生能达到初级职业技能的水平。成立电子竞赛培训小组,包括学生的选拔和培训计划。

五、强化教科研意识,积极参与教科研活动。

组内数位教师已有数篇获奖论文、科研成果,准备申报一个校级课题,进行专业科题标准的研究和实施,本学期组内各位教师要结合课堂,在教学中研究,在研究中教学,写出更好的论文。专业教研组将合力搞好专业模块教学法的开展工作,争取在学期末拿出科研的初步结果。

六、配合教务处做好常规教学工作。

落实好本专业各科的教学计划,督促本专业老师做好常规教学工作。在教研活动中,解决教学中的一些问题。做好常规教学的查检工作。

对上学期工作反思更多的是我部存在的问题和不足,针对这些情况,开学初我们就要给我部全体教师提出明确要求:常规工作有创新,重点工作有保障,难点工作有突破,各项工作齐落实。

一、加强机电部教师队伍的建设。

我部青年教师居多,他们有精力、有智慧、有热情。只是经验不足。都是有待雕刻的璞玉,这就需要我们正确的引导和管理。

1、加强师德建设,提升师德水平。

开展“从细节看师德”的活动,就是要求老师在日常工作,学校活动中给学生做出表率。比如:参加每周一的升旗仪式能做到守时、专注、自律、整洁、服饰,比如节约水电、爱护公物,各个方面,老师首先应该是道德表率。也就是说,我们要从细节上去要求老师,细节造就品质、细节成就辉煌。要求学生养成良好的道德习惯,教师必须从点滴小事做起,关注影响师德的每个细节,树立良好师德形象,同时努力关注学生的细节行为,力争做到“播种一个行为,收获一个习惯;播种一个习惯,收获一种性格;播种一种性格,收获一种命运。”以此来提升师生素养,建设和谐校园。

2、加强政治、业务学习,切实提高教师政治业务素质。

二、强化教学管理,抓好教学工作。

1、对常规教学工作检查、监督、防止发生教学问题。多跑多看多听,注重教学过程的监控,帮助教师改进教学方法。

2、深入课堂,靠近学生了解学情,反馈信息,提高教学质量。

3、安排、检查、监督第二课堂,切实提高学生的技能水平,为就业做好准备,为技能大赛选拔人才。

4、协调学校各部门为教学工作做好服务。

机电系工作计划篇十一

一、四月份主要工作:

1、北四采区泵房1#管路安装。

2、北四采区泵房质量标准化工作。

3、主排水泵房6#水泵升井检修。

4、主排水泵房自动化项目开工。

5、副井提升液压支架。

6、地面及井下高压电气设备继电保护整定试验。

7、副井备用大小罐笼的不锈钢改造。

8、东区变电所预防性检修。

9、主井井筒装备检查。

10、内水仓清淤结束。

11、地面实习基地安装结束。

12、中央变电所低压柜智能型低压柜的安装调试。

13、北四采区变电所检修。

二、存在的问题和不足:

1、人员不足。

随着北四采区泵房、北四采区变电所的投运,岗位人员的配备,我队人员日益紧张,部分检修工作相对落后,急需补充人员。四月份主要工作为北四采区泵房的质量标准化达标、内水仓清淤、副井备用罐笼改造等工作,检修任务或单项工程偏多,所需人员较多,尤其是内水仓清淤工作,占用了较多的人员和时间,地面实习基地安装等工作工期紧、任务重,所需人员较多,更加了我队日常工作的难度,给日常检修、巡检工作带来了一定影响。对此,我队采取了集中时间与精力清理水仓,对部分人员实行岗位调动,以补充部分岗位人员紧缺的问题,同时积极组织新进人员的培训工作,使其能够尽快熟悉岗位,为今后能够独立上岗做好准备工作。

2、机电设备维护量增加。

主副井提升系统每日提升接近满负荷,设备的磨损量增加,维护量增加,给维护人员提出了要求,以确保检修质量,电气设备搞好设备除尘、紧线,机械设备搞好紧固、润滑工作,尤其是主副井提升系统同时备品备件的准备要作为下个月的一项重要工作进行梳理,确保重要部件有备品,减少乃至消灭设备故障的影响,保证主副井提升系统的正常运行。副井副井操车机、摇台,主井胶带输送机、定量斗、箕斗等设备均存在使用时间长,磨损严重等问题。主井胶带输送机皮带架多数变形或托辊支撑处磨损严重,定量斗、箕斗部分变形、衬板磨损严重,以上问题大大增加了主井检修工作量,同时给安全生产带来了一定影响。

1、更换副井罐笼。

2、主排水泵房自动化改造。

3、主排水泵联合试运转。

4、北二采区变电所检修。

5、北翼采区第一变电所检修。

6、中央变电所低压柜改造。

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