2023年节能管理制度建设情况(实用14篇)

年终到了，这是我们总结一年来工作成果的最佳时机。较为完美的总结应该突出重点，避免冗长和繁杂的内容。以下是小编为大家收集的总结范文，希望能给你带来一些启示。

节能管理制度建设情况篇一

1.热爱本职工作，对工作认真负责，树立一心为宾客服务思想。

2.执行上级指令，遵守《员工守则》，严禁安全技术操作规程，保质保量完成任务。

3.值班时间不可擅离工作岗位，要随叫随到，特别是有客人入住的客房出现问题时，要想办法迅速解决。若解决不了，立即向工程部主管报告。

4.定期检查风柜、风机的运行情况，发现问题要立即解决，按要求及时清洗隔网。

5.定期检查洗涤设备及吸尘设备的使用情况，如查看洗衣机的皮带是否过松、吸尘器的碳刷是否磨损过度等。

6.经常巡查各房间的电视机，检查客人出门时是否关掉电视机的电源，并定期用酒精对电视荧光屏进行清洗，以延长电视机的使用寿命。

7.定期检查各房间的小冰箱的运行情况，发现问题及时处理。

8.负责修理或更换客房冷、热水系统及排水系统的配件更换及维修，确保客人用水。

9.努力学习新知识、新技术、新方法，不断提高自己的业务素质和业务水平。

10.违反制度或失职造成影响营业，损坏设备，追究当事人的责任。

节能管理制度建设情况篇二

1.模范执行岗位责任制、操作规程、《员工守则》和各项规章制度，承上启下，及时完成上级领导下达的各项工作任务。

2.管理、使用好本班组负责范围的设备。使设备经常处于良好的技术状态，优质高效、低耗、安全运行，对所辖设备要严格做到三干净：设备干净，机房干净，工作场地干净；四不漏：不漏电、不漏油、不漏水、不漏气；五良好：使用性能良好，密封良好，紧固良好，调整良好。

3.做好日常工作安排，做到维修迅速及时，保证质量，不留问题，设备发生故障时，有效的组织抢修。

4.负责制定本班设备的年、月检修保养计划和备品备件计划，报上级领导审核，并负责检修保养计划的实施。

5.做好本班设备的技术档案。各设备的维修、故障的排除、零部件的更换等情况均应清楚地填入班组档案，每月定期交上级领导审阅。

6.负责本班责任范围内的'节能管理和设备技术状态管理，按质按时完成各种报表和记录，为酒店统一核算提供资料。

7.负责班组的安全和防火工作，落实酒店关于安全和防火保卫工作的计划和规定。负责本班组职工的思想教育的业务技术培训工作。

8.做好本班组职工的考勤和考核工作，每月报上级领导汇总。

节能管理制度建设情况篇三

1.负责分管系统和部位设施设备维修保养工作，确保所管辖系统各种设备的正常运行。

2.负责制定所管辖系统的最佳运行方案，报工程部经理、副经理和总工程师审批后组织贯彻实施。

3.编制各类设备的技术档案，及时登记各设备的运行情况及维修记录，使管辖系统设备经常处于良好的工作状态。

4.制订设备的大、中、小修及保养计划，并定期编制与之配套的备品、备件计划报送工程部经理审定后，组织贯彻实施。

5.制度、检查下属实施岗位责任制、操作规程及设备维修保养制度的执行情况。发现问题，及时提出改进措施，并督促改进工作。

6.及时掌握科技发展新动态，及时提出推广新技术、新工艺、新材料的建议，报工程部经理审批后，组织贯彻实施。

7.定期检查各专业系统各种设备的运行状态，发生故障及时组织力量抢修，发现隐患及时组织处理。

8.制定切实可行的节能措施，提出实施办法。

9.定期对所管辖员工进行技术考核。

节能管理制度建设情况篇四

首先，欢迎省检查组各位领导来我县检查指导工作。下面，按照通知要求，现将我县节能减排工作情况汇报如下：

今年以来，我县认真贯彻上级节能减排工作要求，把节能减排工作作为县政府一项重要工作内容，特别是省政府打好节能减排攻坚战和开展乳制品药品专项治理活动电视电话会议后，进一步明确目标，强化措施，确保任务落实。

节能工作，根据市政府《关于下达2010年节能减排目标任务的通知》要求，万元gdp能耗降低率为13.85%，能源消费增量控制数下降3.04万吨标煤(2009年为58.07万吨标煤)。上半年，规模以上工业企业实现增加值33721万元，同比增长36.3%；规模以上工业综合能耗为18.7万吨标准煤，同比增长14.72%；规模以上工业万元增加值能耗指标值为5.55吨标煤/万元，同比下降15.83%。到8月份，规模以上工业企业实现增加值46032万元，同比增长27.7%；规模以上工业综合能耗为25.13万吨标准煤，同比增长11.66%；规模以上工业万元增加值能耗指标值为5.46吨标煤/万元，同比下降12.56%。1-8月份，全社会用电68991万度，同比增长22.83%，万元gdp电耗为2023.83千瓦时，同比上升10.88%，工业用电53018万度，同比增长26.35%，其中规上企业用电量20329万度，同比增长4.83%。

减排工作，为确保完成“十一五”和今年的减排目标，确定今年我县化学需氧量减排量为437吨，二氧化硫减排量为108吨，削减率分别为化学需氧量7.02%，二氧化硫6.99%，高于市下的化学需氧量1.38%和二氧化硫0.77%的削减率。截止到8月底化学需氧量和二氧化硫已分别完成全年任务的90%和66.7%。

二、采取的主要措施及取得的成效。

1、成立组织，加强领导。为确保节能减排任务按时完成，县政府成立了全县节能减排工作领导小组，由县政府主要领导任组长，主管副县长任副组长，发改、环保、工促、统计、交通、建设等部门和各乡镇主要领导为成员，负责节能减排工作的组织领导，对节能减排目标任务和政策措施落实情况进行督导检查。同时，为进一步明确乡镇及相关部门责任，县政府与各乡镇签订了节能减排工作责任状，列入各乡镇及相关部门领导班子和领导干部考核目标，加大考核力度，确保各项任务落实。

2、严控高耗能行业过快增长。按照市政府下达我县重点用能企业全年用能（电）量限定指标要求，对6家重点用能企业进行了认真核查，其中，1-8月份，****、****、****、****4家企业目前能源消耗控制量均控制在限定数额内，且产品单耗同比分别下降13.60%、34.18%、10.01%、16.13%；****综合能耗接近市下达控制指标，但产品单耗同比下降15.83%，且产量同比增长36.83%，产值同比增长53.68%;****超市下达能源控制总量，但该公司2009年上半年相当长一段时间内处于停产状态，2今年是满负荷生产，1-8月产量同比增加80.53%，产值同比增加105.63%。同时我县严把项目建设关，杜绝新上“两高”项目，不存在年内建成且可能影响节能减排目标实现的“两高”项目，也不存在违规建成的“两高”项目。

3、坚决淘汰落后产能。****新上**水泥熟料项目，预计10月份建成，年节约标煤约5000吨；投产后将尽快拆除原有两座立窑生产线。

4、重点抓好全县规上企业节能降耗。一是在规上企业特别是高耗能企业建立了节能工作组织机构，明确主管领导和工作人员，并制定了企业节能实施方案，确保节能工作有人抓、有人管。二是组织高耗能企业开展能耗对标，使产品能耗严格控制在国家、省定能耗限额以内。三是督促企业增上节能技改项目。目前，****投资2200万元实施了喷煤系统技改项目，年节约标煤约6万吨；****投资550万元新上余热锅炉项目已经运行，年节约标煤约2500吨，今年预计节约1500吨左右；投资7436万元的县城集中供热项目一、二期工程已完工，集中供热面积60万平方米；三期已完成***路、***路主管网铺设，一台40吨锅炉正在安装，六个热力站中一个已开工建设，其他五个将陆续进场施工，全部建成后年可节约标煤近万吨。四是督促企业淘汰高耗能设备。督促****停用3台s7变压器、1台sjl系列变压器，****更新1台s7变压器，****停用1台s7变压器。

5、制定预案，适时启动。为确保完成2010节能工作目3标，县政府制定了《****县2010年节能工作应急预案》和《****县2010年减排工作应急预案》。根据目前节能工作形势和上级安排，我县启动了节能工作应急预案，下发《关于对高耗能企业进行限电的通知》和《关于对非法生产性企业予以停电的通知》，对高耗能企业采取限电30%，对非法生产性企业停产。目前，对8家重点耗能耗电企业（2009年电耗200万kwh以上）采取了限电措施。通过测算，8家重点耗能企业限电30%后，预计可节电3100万度，可节约31000吨标煤。同时自9月25日开始对12家没有行政审批手续或手续不全的非法生产性企业全部予以断电关停。

6、加快实施减排工程。一是确保污水处理厂正常运行。**污水处理厂总投资4020万元，占地40亩，采用boo形式，采用cass（循环活性污泥法）工艺，设计日处理污水2万t/d，现为2万t/d，2009年12月31日试运转。目前已初步通过省环保厅专家组验收,经国家环保部核查认定削减化学需氧量103吨，进出口水量基本一致，溶解氧、污泥浓度、污泥沉降比等运行参数正常，污泥产量、药剂添加量和用电量满足要求，在线监测系统正常运行，数据有效，产生的污泥得到有效处臵，外运至县绿化环卫处垃圾处理厂，台帐、原始记录完整，符合规范，不存在超越管、三通管等违规设计。二是加快推进重点企业减排工程。2010年实施了3项减排工程，分别是****厂、****厂以及****有限公司三家企业，****厂年可实现减排化学需氧量241吨，****厂年4可实现减排化学需氧量196吨，*****有限公司拆除两条机立窑主产线，年可实现减排二氧化硫108吨。三是大力实施综合治理工程。甘薯加工废水治理工程设备已安装完毕，待试运转。下步将尽快对两个试点工程进行验收。

三、下一步工作打算。

根据省市打好节能减排攻坚战专项治理活动电视电话会议精神和目前节能减排工作形势，下步，将重点采取以下四项措施：

一是加强节能减排形势的监测与预警，及时调整应急措施。由发改、环保、统计等部门加强节能减排指标的日常监测，县政府每周召开一次节能减排形势分析会，对节能减排指标完成情况进行分析、调度，将根据第三季度末的监测结果，调整应急预案实施范围，进一步采取强有力的措施。同时县政府有关领导将深入乡镇、企业督导调度，督促各乡镇认真落实责任状各项任务，确保按时完成各项目标任务。

二是加快实施各项工程。继续督导有条件的企业增上节能技改项目，加大节能技术改造项目的资金投入力度，使企业走自觉节能、自愿节能的循环经济发展道路。继续推广使用节能产品和节能技术，提高全民节能水平。全力推进各项减排工程进度，着重抓好****、****及****、****等重点减排工程，争取早日完工，形成稳定减排量。

三是加强日常巡查督导。组织发改、工促、电力、环保等部门加强对非法生产性企业和重点耗能耗电企业进行不间断的5现场监察，确保企业停产到位，按时完成节能降耗任务。加大对已完成污水处理设施的企业监督管理和执法力度，定期不定期进行现场检查，确保治理设施正常运转，发现擅自停用治理设施，偷排偷放行为的，及时依法严肃处理。对无污水治理设施的企业坚决不允许其生产。

四是严格落实节能减排工作责任制和问责制。严格按照县政府与各乡镇签订的节能减排和淘汰落后产能责任状要求和上级节能减排工作要求，对各责任单位进行考核，考核结果作为各单位领导班子和领导干部年终考核评价的重要依据，实行问责制和“一票否决”制。

二〇一〇年九月二十八日。

节能管理制度建设情况篇五

身为教师，为人师表，我深深认识到“教书育人”、“文以载道”的重要性和艰巨性。多年来，始终具有明确的政治目标，崇高的品德修养，坚持党的四项基本原则，坚持党的教育方针，认真贯彻教书育人的思想，积极实践党的“教育方针”。在工作中，具有高度的责任心，严谨的工作作风和良好的思想素养，热爱、关心全体学生，对学生的教育能够动之以情，晓之以理，帮助学生树立正确的人生观、科学的世界观。每天坚持早到晚归，严格按照学校的要求做好各项工作，甚至还放弃节假日的休息，回校做好有关工作；甘于奉献，从不计较个人得失，绝对做到个人利益服从集体利益。在学生和教师心目中，具有较高的威信和较好的教师形象。

二、在教育教学方面。

在教学方面，能准确把握新课标和教材，制定合理的教学目标，把各种教学方法有机地结合起来，充分发挥教师的主导作用，以学生为主体，力求教学由简到繁、由易到难、深入浅出、通俗易懂，本人十分注重提高教学技巧，讲究教学艺术，教学语言生动，学生学得轻松，老师教得自然。在工作中不计个人得失，把学生的学习作为人生追求的目标。不断的钻研教学技能和教学方法，任何时候，都不敢懈怠。每堂课下来，总是沉浸在无比的欢喜和幸福中。细细想来，我最在意的是课堂上学生对我的呼应程度。为此，我竭力回避那种自说自答的讲课方式，积极地引导学生参与到课堂教学中，启发他们独立思考，从而点燃他们对语文课程的学习兴趣。

1．作为一名普通的教学工作者，能够严格要求自己，始终以一丝不苟的工作态度，切实抓好教学工作中的各个环节，特别是备、教、批、辅、考等环节，花了不少功夫，进行了深入研究与探讨；备——备教材、备学生、备重点、备难点、备课堂教学中的各种突发因素；辅——辅优生、辅差生、重点辅“边缘”学生；考——不超纲、不离本、考题灵活、开发思维、迅速反馈、及时补漏。教学过程中，能根据学生的具体情况，及时调整教学计划和方法，钻研教学技能，自始至终以培养学生的思维能力，提高学生分析、解决问题的能力为宗旨，根据学生的个性差异，因材施教，使学生的个性、特长顺利发展，知识水平明显得到提高。任现职以来我所执教的学科成绩均为全镇前茅，特别近两年的教学成绩尤为显著。2．在上好自己所教学科的同时，主动与本学科组的老师联系，与本学科组老师共同制订并实施各种教学计划，共同探讨各种教学问题及解决问题的方法，广泛联系教师，虚心学习好的教学方法和教学经验来提高自己教学水平。3．继续教育，几年来，积极参加各类教师继续教育学习培训，参加每学年的教材教法培训学习；参加了计算机培训并考试合格，参加了新课改通识培训，参加普通话培训,参加了学校组织的各种业务学习，教学业务水平得到了提高。

三、在班主任管理方面。

回想我任现职以来班主任工作情况：“关爱每个学生，不让每一个学生掉队”是我的工作原则，上课是孩子们的老师，下课是孩子们的好朋友，让孩子们觉得我是他们的生活和学习中的知己，使学生愿意把学习和生活中的快乐和我一起分享，困难一起解决，我还注重培优辅差工作，做到“抓两头，促中间”对尖子生实行高起点，高标准，严格要求，对后进生，我则努力发掘他们的“闪光点”多鼓励、少批评、勤家访，视生如子，我记得在我上六年级的时候，班上一个女同学，其父母常常在外做生意，自己就同爷爷、奶奶一起生活，这个孩子身体素质太差，经常生病，一次在上课时候突然晕倒，我背着这个和我差不多高的女学生到医院抢救，在医院给孩子做好检查后等着她的爷爷、奶奶来到医院，等检查结果出来......才回家，我的爱心关爱和爱心教育事例，让学生为之感动。所以那个班的孩子们在毕业的时候都哭着叫我“老师妈妈”，都舍不得我„„上初中了都还常常回母校来看我，一直到现在孩子们都常常通电话告诉我他们的学习和生活情况。如今，我带的班级已经形成“团结、友爱、求实、勤奋”的良好班风，经常得到老师和领导们的好评，得到家长的认可，一直以来，我所任的班级无一学生辍学。

1、全面加强学校党组织建设，增强党组织的创造力、影响力和凝聚力，使学校党组织成为在教育工作中落实“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。

2、贯彻落实区纪委、局纪委关于党风廉政建设方面的各项规章制度和要求，分析研究本校的党风廉政建设状况，研究制定并组织实施党风廉政建设工作计划。

3、组织领导班子成员、全体党员认真学习中央领导同志关于党风党纪教育和廉政建设教育。

4、坚持标本兼治、综合治理的方针，进一步完善管理、监督机制，深化和完善党风廉政责任制及责任追究办法，对基建项目、经费补助等重大事项，坚持集体讨论、民主决策。

5、加大对教师体罚或变相体罚，收受或索要家长礼物，搞有偿家教等违纪行为的查处力度，树立良好的教育形象。

6、切实深化行风建设，着力提高群众对我校各项工作的满意度。

7、扩大校务公开范围，深化政务、校务公开内容，努力实现人民群众问政便捷化、议政公开化、参政规范化。

8、进一步加强收费管理，规范收费行为。

9、履行监督职责，学校党支部对领导班子和党员干部廉洁自律情况，进行严格监督、检查和考核。

1、进一步深化理论学习。领导班子成员要坚持学习，在学习内容上，坚持把系统地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习胡锦涛同志的一系列重要讲话为重点，并切实把参加集中学习和抓好个人自学，组织讨论、交流和检查学习笔记有机结合起来，努力提高学习质量，深化学习效果。

2、自觉维护四项基本原则，讲学习、讲政治、讲正气；坚持实事求是的作风，坚决贯彻落实上级下达的各项任务，做到有令必行，有禁必止，政令畅通。切实提高民主生活会质量。认真执行领导干部过双重组织生活的制度；严格按照规定程序和要求，开好领导班子民主生活会，认真严肃地开展批评和自我批评，领导成员之间，坦诚相见，相互帮助，及时化解矛盾，消除不团结因素，致力于强化领导集体的整体优势。

3、发扬民主作风，坚持集体领导和民主集中制原则，加强廉政建设，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》；重大问题、重大经济开支集体研究；密切联系群众，倾听群众声音。

4、从严要求自我。每个领导成员均要自觉做到从我做起，向我看齐。凡是要求群众做到的。自己首先做到；要求群众不做的，自己坚决不做。

5、顾全大局、维护团结、甘于奉献、全心全意为人民服务。

6、自觉接受监督，模范执行各项规章制度，严于律已，当好带头人。

(3)党支部成员联系群众制度。

1、支部成员应自觉树立群众观点，走群众路线，联系群众、改进作风。

2、经常深入群众，了解他们的思想、工作、生活等情况，发现问题、及时解决，并定期听取广大教师对学校党支部、领导班子和班子成员的意见和建议。

3、建立谈心制度，谈心要有记载，并定期检查。

4、加强廉政建设、反对腐败现象，支部成员要带头发扬艰苦奋斗的优良传统，严格遵守廉洁自律的有关规定，要求别人做的自己率先做到，自觉接受大家的监督。

(4)校委会例会制度。

1、校务委员会成员要按时参加例会，积极参加决策，努力完成分管的任务。

2、校务委员会的例会，每周召开一次。

3、召开例会前要把会议的内容和议题提前通知各校务委员会，以便会前作好充分准备。

4、学校的年度计划、教学计划、建设和管理、制定制度、聘请教师、实行奖惩等重大事宜，均须经校务委员会集体讨论决定。

5、例会贯彻民主集中制原则，充分发扬民主，议而有决，决而有行。

6、例会要有记录，并归档备查。

7、做好会议记录，建档备查。

8、与会者必须服务并执行决定，不同的意见可以保留，不得泄露讨论情况与不同意见。

(5)政务、校务公开制度。

1、加强学校的民主管理,团结和依靠全体教职工参与、支持和推进学校改革，进一步健全教代会制度，行使教代会职权，密切干群关系，提高学校科学管理、依法治校的水平。

2、政（校）务公开，做到"八有"、"三明"、"一及时"，即：

八有：有公开栏，有公开项目、内容、标准、政策依据，有举报箱、举报电话，有公开领导小组，有公开监督小组，有公开制度，有公开档案、文书、资料，有具体负责人。

三明：政策依据明，办事顺序明，办事结果明。一及时：时间性强、重大事项及时公开。

3、及时填写公开栏（橱窗）。

4、按计划公开所应公开的内容，要全面真实，符合上级文件要求，对临时公开内容也要及时填报。

5、严格公开程序，对所有公开内容要经领导小组、监督小组审核同意，公开后要征求教代会、家长、学生意见，并及时整改。

6、完善档案。对所有公开的表格，文书档案要认真保存单独建档。

(6)行政会议制度。

1、学校各项重大事情必须经行政会议研究决定。

2、全体行政人员都要积极参加学校的行政会议。如有特殊情况需向校长请假。

3、要树立较强的时间观念，准时到会。不早退、不中途离场、不随意走动。

4、遵守会议纪律，培养良好会风，与会议无关的书籍、报刊不得带入会场。

5、要懂得尊重会议主持者，开会时不交头接耳，不随意喧哗，不做与会议无关的其他事情。

6、要认真听会，认真领会会议精神，并做好会议记录。

教师是学生的榜样和楷模，教师的言行举止将对学生起到示范和表率作用。因而，当一名光荣的受人尊敬的教师，更要讲究文明礼貌，凡是要求学生做到的教师应首先做到。

1、进教室前，教师应注意自己的衣着仪表整洁、端庄。

2、上课时，教师要精神饱满，站立端正。

3、教态大方。使用普通话，谈吐需文雅，口气应亲切，不讽刺、挖苦学生，不要对学生大发雷霆、感情用事。更不能体罚或变相体罚学生。

4、作风严谨。上、下课或带学生参加活动时，如果因为自己掌握不好而拖延了时间，要向学生表示歉意。

5、批改作业时，教师应注意字迹工整，认真仔细。学困生要做到面批，以示对学生劳动的尊重。

6、耐心倾听学生的谈话，注意尊重学生，不随便打断话语。

7、家长来校，教师应热情让座，不应有丝毫冷淡和斥责，应尊重家长。

8、教师之间提倡互尊互爱、以诚相待、团结互助。注意礼貌用语，不犯自由主义。

9、教师和领导之间应互相尊重。领导要经常听取教师各种意见。教师也要用心倾听领导的安排或意见。有不同意见，可在领导讲完后提出自己的想法，作为领导处理问题时参考。

10、教师在家庭中应尊老爱幼，成为家庭成员的表率；在社区要邻里团结，成为居民群众的榜样；在公共场所，在为人师表，成为遵守社会公德的模范。

8、加强学校管理，严肃纪律，积极配合各级查处各类违法违纪案件。code。

1、教师在遵守学校上、下班作息时间上，要做学生的楷模。不仅做到不迟到、不早退，而且要提前10到20分钟到校做好教学准备工作。

2、教职工因病请假，需持医院证明，经校领导批准后方可休息。如因急诊本人无法到校办理请假手续的，亦可由家人代为请假或电话告知校领导，事后补办有关手续。

3、教职工因事请假，应先得到学校领导批准，并调好本人所担任的课程，方可离校。如遇紧急情况，也须电话告知校领导，返校后补办有关手续，并补上课，否则作旷工论处。

4、凡请病、事假离校者，必须向年级组长报告，办理好课程交接工作，年级组长要做好考勤记载。

5、上班迟到者应自觉向组长报告，病、事假期满返校后，应及时销假。短时间因公外出活动，要补上课。凡外出学习、开会的教师，应按时参加，不得早退或假公济私，否则作旷工处理。

7、凡法定假（产假、婚假、丧假）不扣，按上级有关文件精神规定执行。

(9)会议、学习制度。

1、全体教职工都要积极参加市区政府，教育主管部门、学校、学科组织的会议、学习、教研活动或其他公益活动，以提高政治思想觉悟，教育教学业务水平，以提高教育教学质量。

2、各级各部门组织的会议或活动，无特殊情况，每个教职工都要积极参加。确因故未能参加，必须事先请假，如未请假又不出席者，作旷工论处。

3、要树立较强的时间观念，要准时到会。不早退、不中途离场、不随意走动。

4、遵守会议纪律，培养良好会风，与会议无关的书籍、报刊不得带入会场。要懂得尊重会议主持者，开会时不交头接耳，不随意喧哗，不做与会议无关的其他事情。要认真听讲、认真领会会议精神，并做好会议记录。

5、会后按有关要求，积极组织学习，讨论会议精神，并坚持贯彻执行。对领导布置的任务，要想办法按时做好。

(10)先进教师评选制度。

1、坚持四项基本原则，在政治上思想上能和党中央保持一致，热爱教育事业，全面贯彻党的教育方针，认真学习教育理论，不断转变教育教学思想。

2、坚持面向全体、大胆创新，勇于试验，不断改进课堂教学方法，大面积提高教学。

质量。（合格率达到规定要求）。

3、教书育人、在教育教学中能严格要求学生，坚持正面教育，做到不体罚、不讽刺、不挖苦学生，关心学生的身心健康，培养学生全面发展，在思想教育工作中做出一定的成绩。

4、关心集体、关心同志，能团结帮助同志，带动同志一道搞好教育教学工作。

5、处处讲文明，待人讲礼貌，遵守各种规章制度，事事起表率作用。

6、努力锻炼身体，积极参加学校、各部门组织的各项活动（其中包括文体活动和社。

会公益劳动）。

节能管理制度建设情况篇六

没有规矩不成方圆。任何一所学校的办学，都有其自身一套管理制度和实施方法。一个决策合理、制度健全、管理民主、实施到位的学校管理制度会推动学校健康、协调、有序发展。反之，就会阻碍学校正常的教育教学活动开展，制约着学校的可持续发展。

我校是零陵区一所普通农村完小，办学历史悠久、交通便利、校园文化底蕴深厚。学校布局合理：教学区、生活区、活动区三位一体；校园环境优美，地面整洁、绿树成阴、花草遍地；校园文化氛围浓厚，是一所别致而经典的花园式“小户型”学校。

多年来，学校本着“外树形象，内抓管理，办人民满意教育”的宗旨，狠抓学校内部建设和各项制度的落实。各项工作一直受到各级政府和学校社会各界的一致好评和广泛认可。尤其我校在湖南省第一批合格学校建设验收中顺利通过验收、过关，并取得了可喜成绩，受到了省、市、区各验收组的普遍赞誉，以至零陵区第一批合格学校建设现场会在我校召开。

作为一所普通的农村完小，为什么取得这样可喜的成绩？究其根本，得益于我校建立健全了一系列的学校管理制度并付诸了强有力的实施。

其主要做法是：

一、制定制度人性化

学校的管，说到底是对人（教师和学生）的管理。每当我们出台

一项管理制度时，我们始终把关注的发展作为决策的核心，经过民主协调反复征求多方面的意见，达成多方共识后，再从体现人文关怀的角度去考量、决策，并组织实施。目前学校管理制度“政令畅通”，因而收到的效果是令人满意的。

二、执行制度原则化

学校的各项管理制度一经制定并付诸实施后，在实际的操作过程中就会得到不折不扣的贯彻实施、落实、不回避、不含糊。制度针对的是事而不是人，在制度面前人人平等，任何人不得凌驾于制度之上。

三、管理境界高度化

教育管理有不同的境界。有的管理流于形式，濒于表面，而又得管理深入到深层面。近年来，我们在学校管理上，一直反对“救火式”的`管理英雄，而提倡防范于未然的“无名真英雄。”如我校在安全这一块，我们始终奉行“安全无小事，责任重泰山”的宗旨，时刻保持高度的安全警觉，确定了专人专抓专管，并实行行政领导——班主任——科任教师“三维一体”的齐抓共管模式，并要求每位教师签订了《零陵区鸟塘铺完小教师教育教学安全责任状》，由于方法得当，措施得力、管理有效，多年来，我校没有发生一起安全事故，确保了校园的平安和谐。

四、培养目标实效化

在于它培养的一代又一代人的质量。正因为我们办的平民教育，培养的目标是让学生做真实，实在的人。目前，我们的学生思想纯洁、心地善良、正直无私、养成教育值得称道。

虽然我校在各项工作上受到各级领导社会各界、学生及家长的广泛认可和好评，但我们反思一下学校的管理制度建设及实施情况，仍有许多不太令人满意的地方，具体表现在：

一、学校对“留守儿童”的管理制度欠全面，只注重了校内，没有延伸到校外（社会和家庭），对“留守儿童”的人文关怀有所缺失，从某种程度上，妨碍了学校有关管理制度顺利实施。

二、在教师评价机制上，学校的管理制度仍没有摆脱，应试教育的阴霾，没有把教师从“应试教育”桎梏中解脱出来，按分计酬、按分晋评、唯分是瞻现象仍有一定市场。

三、在实施新课改，构建高效课堂上，学校的管理制度改革、评价体系转轨幅度不够，力度不大，老师的教育教学模式依然“涛声依旧”，重复着昨天的故事。

通过进一步反思我校的管理制度建设及实施情况。我们将我们的优势继续发扬光大，不足之处及时反思和调整，切实抓好我校的学校管理制度建设，真正办好让人民满意的教育！

2017年1月10日

为实现“以培养学生三自能力为抓手，打造学校特色文化底蕴，形成一校一品特色学校”宏伟目标，为实现将较场中学打造成一所“阳光校园、书香校园、和谐校园”的美好愿景，为能在“强素质、创特色、树品牌、争一流”的办学宗旨下，有序、持续、高效地发展，创建出有特色的学校，特制定管理制度如下：

1、严格贯彻落实《湘潭县特色学校建设标准》文件精神，围绕《较场中学德育特色学校建设方案》及每学年初制定学年特色项目实施方案，朝着“学校发展‘规范+特色’，学生发展‘合格+特长’”目标组织开展特色教育工作。

2、成立特色学校创建领导小组、特色项目实施小组，负责安排、组织学校特色创建相关活动。

3、特色学校创建领导小组根据学校实际和教师情况科学分工，实行项目负责制。

4、项目实施小组根据年度特色项目实施方案组织实施各兴趣小组特色教育相关工作。

5、校级领导、特色学校创建领导小组、各处室负责人根据本岗位工作性质学年初制定出年度特色学校创建行动计划，特色项目实施小组成员学年初制定出年度个人行动计划，并按计划组织实施各项工作，领导小组负责检查实施情况，并纳入考核，每学期进行总结。

级各类竞赛。

7、学校应当为特色创建提供足够的资金支持。

8、对取得优异成绩的学生和辅导教师进行表彰奖励。

9、学期末根据特色项目实施情况、活动开展情况对学校和教师进行考核，予以表彰。

本制度经教代会讨论通过后执行。

节能管理制度建设情况篇七

我矿在节能减排工作上紧紧围绕贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会这个目标，积极建设资源节约型、环境友好型煤矿，提高和改善我们的生活生存环境，认真贯彻落实国家的相关法律法规及方针政策，以提高资源利用率为核心，进一步细化管理措施，构建节能工作指标管理体系，推动了沙坪煤业节能减排工作的不断发展。

根据有关节能减排工作的文件精神，沙坪煤业成立了节能减排工作领导小组：

组

长：程富明副组长：冯稳平。

成员：韩忠利。

吴聪杰。

李四海。

魏建华。

辛双平。

武志玲办公室设在机电科，办公室主任：吴聪杰（兼）。

二、节能工作情况。

1、大力推广使用变频技术，利用高新技术实现节能降耗。

我矿安装使用两台fbcez-8-no20型主扇风机，一用一备，配套电机功率为2*110kw，最大风量为5800m3/h，我矿生产用风风量为3500m3/h，投入新主扇风机并使用变频控制系统后，当主扇风机风量达到3500m3/h时电机实际功率分别为一级电机38kw，二级电机20kw。未使用变频时为2*110kw*（3500m3/h/5800m3/h）=132kw，安装变频控制柜后实际使用功率为38kw+20kw=58kw，同比节约132kw-38kw-20kw=74kw。每天运行24小时，电价0.65元/度。目前节约74*24*0.65*91=105050.4元。

2、充分利用电价政策，合理调整用电负荷，搞好避峰填谷。井下主水仓水泵开泵排水时间尽量安排在用电低谷时段。在保证矿井安全和生产需要的基础上，通过采取以上措施，最大限度地节约了电费支出。

3、强化管理措施，降低照明电耗。

下发了夏季照明开关灯时间表，早上5:30关灯，晚上19:30开灯，并由机电科检查督促，对不执行单位严格考核。

杜绝常明灯和大功率用电设备。每月进行不少于3次的专项检查，对职工宿舍区等用电单位进行认真抽查，发现问题严肃追究考核。

4、狠抓环节设备开机率，提高设备使用率。

根据井下各队组出渣时间不同，皮带等运输设备每天开机时间长等不合格现象，同调度室、机运队沟通，各队组在出渣运输时必须向调度室进行汇报，运输完成后及时同调度室汇报，调度室向机运队反馈信息，及时安排皮带机等运输设备的开停机，减少了设备的运行时间，有效地节约了电能消耗。

5、高耗低效机电设备淘汰情况：

乡宁沙坪煤业属资源整合生产矿井，自接收之日起，就狠抓淘汰落后机电设备工作，目前井下已全部淘汰不符合防爆性能要求的机电设备，地面高压配电室配电柜在10kv开闭所投用后淘汰。

三、减排工作情况。

1、矿井水重复利用根据矿井实际情况，为进一步提高我矿矿井水处理效果，加大矿井水复用率，最大限度的节约成本，我矿在地面设一座净化水池，井下排水经净化水池净化后，使用深井泵提升至高山水池，用于井下巷道煤尘冲洗、地面工业广场、煤场、厂区道路、厕所等用水地点的冲洗，既节能，又减排。

2、粉尘污染控制：

工业场地储煤场采用处理后的矿井水通过洒水管路喷雾灭尘，并在煤场周围设围墙。工厂道路扬尘采取定时洒水抑尘和绿化降尘措施。原煤生产系统中煤粉采取喷雾洒水措施。

3、固体废物再利用。

沙坪煤业主要固体废弃物为矸石和炉渣，由于炉渣产生量较小，全部用于厂区外围道路铺设。矸石在煤场区下方存放。下一步将考虑煤矸石的综合利用方案，尽量减少固体废物的存贮量。

在各级环保部门的正确指导下，在集团公司的亲切关怀下，我们矿的节能减排工作获得了一定成效。但是，节能减排工作任重而道远，我们会在今后的工作中继续贯彻落实科学发展观，不断提高节约意识和环保意识，不断加强科技投入，加强矿井水和固体废物的回收再利用，搞好环境绿化工作，做到矿井生产同节能减排工作紧密结合，努力创造一个美好和谐的生产生活环境。

节能管理制度建设情况篇八

第一条为了加强城市建设档案管理，充分发挥城市建设档案在城市规划、建设、管理中的作用，根据《中华人民共和国档案法》和国务院《建设工程质量管理条例》，结合本市实际，制定本规定。

第二条本规定所称城市建设档案（以下简称城建档案）是指在城市规划、建设和管理中直接形成的对国家和社会有保存价值的文字、图表、图片、声像等各种载体的文件材料。

第三条本规定适用于本市行政区域内城建档案的报送、接收、收集、保管、利用和管理。

第四条市、县（市）人民政府应当加强对城建档案工作的领导，把城建档案事业的建设纳入城市建设发展规划。

第五条市建设行政主管部门负责本市城建档案的统一管理工作；县（市）建设行政管理部门负责本辖区内城建档案的管理工作。

市、县（市）建设行政管理部门所属的城建档案馆对城建档案实行集中管理。市城建档案馆负责本市市区城建档案以及市区以外市级以上重点建设工程档案的接收、收集、保管和利用，县（市）城建档案馆负责本辖区城建档案的接收、收集、保管和利用。

市、县（市）档案行政管理部门应当对本辖区内城建档案管理工作加强监督和指导。

第六条市、县（市）城建档案馆负责接收下列城建档案：

（一）各类城市建设工程档案：

3．公用基础设施工程档案，包括供水、供气、供热、供电、通讯、广播电视等工程档案；

7．城市防洪、抗震和环境保护、人防工程档案；

8．建制镇公用设施、公共建筑工程档案；

9．军事工程档案资料中，除军事禁区和军事管理区以外的穿越市区的地下管线走向和有关隐蔽工程的位置图。

（二）城市规划、勘测、城管、公用、建管、园林、环卫等城市建设备专业管理部门形成的业务管理和技术档案。

（三）有关城市规划、建设及其管理的方针、政策、法规、计划方面的文件、科学研究成果和城市历史、自然、经济等方面的基础资料。

第七条本规定第六条第一项规定的建设工程档案，由建设单位会同勘察、设计、施工、监理单位负责编制，并于工程竣工后三个月内按本规定第五条第二款规定，向有关城建档案馆报送。

本规定第六条第二项规定的业务管理和技术档案，在本单位保管、使用一至五年后按本规定第五条第二款规定，向有关城建档案馆移交。

本规定第六条第三项规定的基础资料，由市、县（市）城建档案馆负责收集。

第八条向市、县（市）城建档案馆报送和移交的城建档案应当是原件或者原件的缩微胶片，并符合国家档案案卷质量标准。

第九条编制和报道建设工程档案，应当遵守下列规定：

（一）建设工程档案资料齐全，包括规划文件资料、建设文件资料、施工技术资料、竣工图与竣工测量资料和竣工验收资料、声像资料。

（二）建设工程档案必须在施工过程中按照落成实体同步编制，不得在工程竣工后补绘。

（三）隐蔽工程档案应当附有重要部位状况的图片或录像。管线工程覆土前，建设单位应当委托具有测绘资质的单位进行竣工测量。

（四）绘制工程竣工图，须采用统一座标系、高程系实测数据。工程竣工图与工程实体相符，并加盖竣工图章。

（五）建设工程档案应当完整、准确、系统，字迹清楚，图面整洁，纸质优良，规格统一，并有编制单位技术负责人签章。

第十条新建、扩建、改建地下管线工程的单位，应当对本单位的地下管线专业图进行修改补充，并于工程竣工后三个月内将修改补充后的地下管线图按本规定第五条第二款规定报送有关城建档案馆，由市、县（市）城建档案馆对地下管线总图进行综合、修改和补充。

第十一条凡在城市道路、道沟、各种管线附近地段进行开挖、爆破、钻探等施工活动，建设单位在该建设项目规划定点前，必须到市、县（市）城建档案馆查询利用该施工地段的地下管线档案，凭市、县（市）城建档案馆出具的地下管线技术数据证明书到规划行政管理部门办理规划定点手续。

第十二条对列入城建档案馆档案接收范围的建设工程，建设单位在组织建设工程竣工验收前，应当向市、县（市）城建档案管理部门申请对该工程档案进行预验收。属于市级以上重点建设工程的，应当通知市档案行政管理部门参加预验收。预验收合格的，由城建档案管理部门出具建设工程档案认可文件，作为工程竣工验收的必要条件。

管线工程的竣工验收，须有城建档案管理部门参加。对重要的管线工程，城建档案管理部门要进行现场核验，建设单位及有关部门应当给予配合。

第十三条停建、缓建的建设工程，建设单位应当妥善保管工程档案，不得遗失，待工程竣工后按本规定向市、县（市）城建档案馆报送。撤销单位的建设工程档案应当向其上级主管部门或者市、县（市）城建档案馆报送。

第十四条市、县（市）城建档案馆应当建立健全城建档案保管制度。保管城建档案应当具有专门库房，配备防盗、防火、防渍、防有害生物的必要设施，对损坏和变质的及时修复，确保城建档案的安全完好。

第十五条市、县（市）城建档案馆对馆藏的城建档案，应当依照有关规定向社会提供利用。

第十六条公民和组织持有合法证件可以利用城建档案。在查阅利用城建档案时可进行复制，不得损坏城建档案，不得将档案带出档案馆。城建档案馆及其工作人员，应当为城建档案的利用简化手续，提供方便。

第十七条提供社会利用的城建档案可按国家有关规定收取费用。

利用本单位或者本人形成、报送、捐赠、寄存的城建档案，城建档案馆不得收取费用。

第十八条城建档案管理工作人员在提供利用档案时，应当严格遵守法律、法规有关保密规定。

第十九条损毁、丢失、涂改、伪造、销毁、擅自提供城建档案的，依照《中华人民共和国档案法》的规定处罚。

第二十条违反本规定第七条第一款规定的，由建设行政主管部门责令限期改正，逾期不改正的，处以一万元以上十万元以下罚款。

第二十一条城建档案管理部门的工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

节能管理制度建设情况篇九

第一条为了规范规章制度建设活动，建立和完善院校规章制度体系，推进依法治理院校，根据有关法律、法规和院校实际情况，制定本办法。

第二条本办法所称中国热带农业科学院、华南热带农业大学规章制度（以下简称规章），是指根据有关法律、法规，在院校自主权范围内制定的，调整院校内。

教学。

科研管理服务生产等行政管理关系，由院校发布，在全院校具有普遍约束力的规范性文件的总称。

院校所属各科研所、部门、中心、实验站、院系、企业单位自行制定的内部管理制度不适用于本规定，但必须在文件发布的七日内向发展与改革办公室备案。

第三条规章的名称为“条例”、“规定”或者“办法”、“实施细则”。对某一方面的行政管理关系作比较全面、系统的规定，可称“条例”、“规定”；对某一项行政管理关系作比较具体的规定，或者为贯彻、执行既有规章而制定的具体办法和程序，可称“办法”、“；实施细则”。

第四条制定规章应遵循以下原则：

（一）合法性原则；

（二）稳定性与适时修改、废止相结合；

（三）民主集中制原则；

（四）协调统一的原则。

第二章立项。

各单位（部门）可以提出制定规章的立项建议。如果立项项目涉及两个以上单位（部门）业务的，相关单位（部门）联合报送立项建议。

第六条立项建议应当包括下列内容：

（一）制定或修订规章名称及必要性；

（二）拟确立的主要制度的内容；

（三）起草负责人、联系方式、完成时间和进度安排；

（四）其他需要说明的问题。

立项建议中未对制定或修订规章的必要性进行论证，或拟确立的规章不符合法律、行政法规、院校规章规定的，不予立项。

第七条规章名称应当与内容相符。

第八条发展与改革办公室根据各规章制度建设小组（单位、部门）提出的立项建议，形成院校年度制度建设规划，报院校长或分管副院校长审批。

第九条规章立项申请经院校长或分管副院校长审批后报送院校长办公会议讨论决定。

第三章起草和审查。

第十条起草规章应当成立起草工作小组。起草工作小组的组长由各单位（部门）分管领导担任，成员由相关单位（部门）人员共同组成，人员应相对固定。

第十一条规章内容涉及两个或者两个以上职能部门的，应组成各有关单位参加的联合起草小组负责起草工作，由发展与改革办公室组织协调。

第十二条规章的内容应当包括制定的依据和宗旨、适用范围、权利义务的主体、具体规范、责任和奖惩、施行日期等。起草的规章需要废止现行规章的，应在规章草案中写明。

（一）”、“。

（二）”等数字，目冠以（1）”、“（2）”等数字。

规章内容繁杂或者条文较多的，可以分章、分节。必要时，可以有目录、注释、附录等附加部分。第十四条起草部门或者起草小组形成规章“征求意见稿”后，应当征求院校其他相关职能部门的意见；根据需要可以征求各学院、研究所、中心或院校直属单位的意见；必要时可以组织专家进行论证。

第十五条起草部门或者起草小组根据征求意见和专家的论证意见，对规章征求意见稿进行修改，经过本单位所属管理委员会下设的规章制度建设领导小组的初审后，形成规章“送审稿”。不能取得一致意见的，应当在规章送审稿报送发展与改革办公室时，将不同意见一并提出并说明情况和理由。

第十六条报送发展与改革办公室的材料应当包括规章送审稿、起草说明及规章的电子文档。起草说明应当包括制订规章的目的、依据法律、法规、院校规章的名称、起草过程、汇总的主要意见及采纳情况、需要说明的问题等。“起草说明”应经起草部门的主要领导审签并加盖公章；对内容涉及其他部门的，应经有关部门主要领导会签并加盖公章。

第十七条发展与改革办公室对符合本规定第十四条、第十五条、第十六条、第十七条规定的规章送审稿，应组织审查；必要时安排继续听取有关部门或院、系、所的意见，或征求科技、法律、管理等方面专家的意见。

审查的内容包括：

（一）是否与法律、法规和学校其他规章相抵触；

（二）是否符合学校改革和发展的实际需要；

（三）条文结构是否合理、用语是否准确；

（四）征询意见是否全面，重大分歧意见是否协调一致。

审查应当在30天内完成。发展与改革办公室审查通过，形成规章“草案”，报分管院校长审阅。第十八条在审查中，有下列情况之一的，返回起草部门修改或做进一步协商：

（一）不符合本规定第四条、第六条、第七条规定要求的；

（二）意见分歧大，需作较大调整的；

（三）内容与法律、行政法规或校内现行规章相抵触的；

（四）条文内容不明确，适用性、可操作性差的。

第十九条发展与改革办公室审核规章送审稿应充分听取各方面意见，听取意见可以采取座谈会、论证会、听证会等多种形式。

座谈会、听证会由受该制度影响的人员、相关领域的专家、相应部门的领导参加。

论证会由相关部门的领导及相关领域专家参加。

对于有关收费办法的审议必须召开听证会。院校各单位有收费行为的，必须制订相应的收费管理办法。

第二十条在充分听取各方面意见后，发展与改革办公室应与起草单位（部门）协商对规章送审稿进行修改，形成提交相应专门委员会审核的规章制度草案和审议说明。规章草案的审议说明由发展与改革办公室负责人负责签署，需要会签的由有关单位（部门）会签。

对规章制度实行分类审核，由相应的管理委员会审议。

第二十一条专门委员会通过后，再报院校长或分管院校长审查，决定签署发布或提请院校长办公会议审议。

第二十二条院校长办公会议审议规章草案时，负责起草工作的部门负责人在会议上作起草说明，发展与改革办公室负责人作审议说明。形成上报院校长办公会议审议的草案和审议说明。第二十三条重大的规章制度，事关大多数职工切身利益的，应报职工代表大会审议通过。

第四章发布和解释。

第二十四条规章草案通过后，由院校长办公室起草发布通知，报院校长或分管院校长签署，以“文件”形式，颁布规章。

院校长认为不宜发布的，可以不予签发。

第二十五条公布的规章应有题注，内容为“×年×月×日×次（总第×次）院校长办公会通过”；如果系修订的规章，应补充注明“根据×年×月×日×次（总第×次）校长办公会决定修订”。第二十六条规章原则上至少应在自公布之日起三十日后施行。

第二十七条属于规章的具体实施问题，由该规章中确定的主管部门按照其职责范围进行解释，并报发展与改革办公室审查、备案。有关部门或院系认为解释有歧义的，可由发展与改革办公室组织协调达成共识；在无法取得共识的情况下，可提请院校长办公会议做出解释。

第二十八条规章解释与规章具有同等效力。

第五章修改、废止和编纂。

第二十九条规章有下列情形之一的，需要修改：

（一）基于政策或者事实的需要，有必要增减内容的；

（二）因有关法律、行政法规的修正或者废止而应作相应修改的；

（三）规定的分管部门或者执行部门发生变更的；

（四）同一事项在两个以上规章中规定且不相一致的；

（五）其他需要修改的情形。

规章修改的程序，参照本规定第三章、第四章的规定办理。

第三十条规章有下列情形之一的，应当予以废止：

（一）规定的事项已经执行完毕，或者因情势变更，不必继续施行的；

（二）因有关法律、行政法规已经废止或者修正的；

（三）同一事项已由新规章规定，并发布施行的。

废止规章，应当由相关职能部门或发展与改革办公室提出报告，经分管院校领导审查批准，但因第三项原因废止的除外。

第三十一条院校规章的汇编工作，由发展与改革办公室负责。各职能部门可以汇编含有院校规章内容的工作手册。

第六章附则。

第三十二条本规定所称规章含试行规章。试行规章必须在规章名称中注明“试行”字样，并规定试行期限，但最长不超过两年。

第三十三条本办法的具体实施问题由发展与改革办公室负责解释。

第三十四条本办法自发布之日起施行。对本办法发布前院校制定的规章，各职能部门可参照本办法进行整理；需要修订或废止的，提出建议报发展与改革办公室。

节能管理制度建设情况篇十

近年来，公司紧紧围绕加快建设“三集五大”工作重心，以推进农电”四接轨”为企业内部管控建设目标，以标准化建设和依法治企专项行动为抓手，梳理接口，规范管控，在企业规章制度建设方面取得一定的成效。下面我对县公司规章制度建设与管理工作做以简要汇报：

公司领导对规章制度的建设十分重视，明确了企管部为专业归口部门，负责对公司规章制度的制定、修改和完善，并设兼职管理人员对规章制度进行发布和宣贯。

对照《国网公司基础标准目录》，通过收集清理、整合修订，公司现有工作标准26项、管理标准290项、技术标准13项、规章制度296项。在公司oa系统上进行了宣贯公示传达。形成了以技术标准、管理标准、工作标准为框架的标准化建设体系。

三、

公司积极与“三集五大”制度标准体系建设进行对接。从2012年至今，共接收执行上级下达各项规章制度77项，其中包括《国家电网公司xxx办法》等国网公司规章制度7项，《省电力公司xxx五项制度》等省公司规章制度40项，1《市公司xxx办法》等市公司规章制度30项，全部贯彻执行到位。

1、抓好规章制度的“制定”环节：总的来说把握以下原则：

上级单位省、市公司有明确规定的，按省、市公司规定执行；上级单位省、市公司没有明确规定的，按县公司已有的规定执行；上级单位省、市公司、县公司都没有明确规定的，由公司会议集中商讨一个方案，权限范围内的按方案执行，权限范围外的报市公司审批同意后执行。

2、抓好制度的“执行”环节：

一是抓好规章制度的宣贯培训。对上级下达和公司出台的规范性文件，相关工作的对口部门必须事先仔细研读，在透彻掌握、领会要义的基础上，要及时组织系统的宣贯培训。让干部员工在准确掌握这些规范性文件的同时，在实际工作中能践行到位。

二是分层次监督、强化各部门、各单位对规章制度的执行力度。

修订中层干部管理及考核办法，2011年，2012年连续对所有中层管理人员实行了年度测评考核，加大中层管理团队在规章制度方面的执行力度。

打造一个有效的管控流程，各部门通过每月至少一次的2“月履职”方式，检查各单位在规章制度方面的落实程度并进行月度考核。

安排专业管理部门负责督查其他职能部门在规范性文件方面的执行情况，加大问责力度，对未按规范性文件执行的行为，严格按规定扣减责任部门月度绩效工资总额。

三是强调与上级单位的沟通。

引导各职能部门在日常工作中，充分注意与上级单位，主要是市公司对口工作的管理部门加强联系、沟通和协调，避免具体工作中因缺乏与上级单位沟通而导致“无用功”的现象出现，使公司职能部门和上级职能部门之间形成“热线”畅通，提升工作质效。

通过紧抓“制定好”和“执行好”两条主线，经过近年的不懈努力，公司中层管理团队、基层员工对上级单位省市公司、县公司各方面的管控要求、管控目的更明白，对规章制度的具体内容掌握的更加详细到位。公司在制度执行力方面有了较大的改观。为推动公司发展再上新台阶打下了坚实基础。

节能管理制度建设情况篇十一

1.当重要设备发生故障或影响正常营业时，迅速赶到现场组织处理，并及时向部门经理报告。

2.深入现场检查所属系统设备运行情况及控制状态，现场督导重要维修工程及增改工程施工，实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率，控制工作质量与进度，发生问题及时采取纠正措施。

3.针对下属员工的技术状况和思想状况，编制培训计划，经常对下属员工进行职业道德的教育。

4.对各项工作安全、维修问题进行讨论，提出表扬批评，负责填写过失单，对于不听从工作安排、工作中的违章、违例事件有权作出各种奖罚处理直到开除。

5.每编制一份“设备运行、维修、保养状况一览表”提交部门经理。

节能管理制度建设情况篇十二

2010年，卫生局在市委、市政府的正确领导下，认真落实国家能源政策，按照《公共机构节能条例》的各项要求，引导广大干部职工树立节俭意识，全面推进节约型机关、节约型医疗卫生单位建设，促进卫生事业健康发展。现将我局节能减排工作汇报如下：

一、完善机构，明确责任。

局成立节能减排工作领导小组，由党委副书记×××任组长，办公室主任、财务科长任副组长，相关科室负责人为小组成员，负责推进、指导、协调、监督卫生系统节能减排工作。各医疗卫生单位也相继成立了工作小组负责节能减排工作。明确节能减排工作责任，各单位负责人对本单位节能工作全面负责，分管领导具体负责，实行目标责任制，将节能责任目标落实到科室，落实到每一位工作人员。

二、加强宣传，营造节能氛围。

结合卫生工作实际，通过悬挂横幅、制作版报等方式广泛宣传节能减排知识，切实增强了干部职工节能降耗工作的自觉性。以思想教育为切入点，组织广大干部职工认真学习国家、省、市节能降耗的政策、有关文件，积极倡导节俭文明的生活方式，引导职工从日常工作做起，从身边小事做起，节约一度电，节约一滴水，节约一张纸，把节能变成自觉行动，形成节约能源的良好风尚。

三、健全制度，强化管理。

建立健全了节能目标考核评价制度、能源计量监测制度、能源统计与报告制度、节能产品设备政府采购制度、建筑项目节能评估和审查制度，实行能源管理责任制，落实工作措施，加强了节能减排工作管理。

四、明确重点，强化督导检查。

局节能减排小组围绕节能目标和实施方案的落实情况，能源消费计量、监测和统计情况，节能管理规章制度建立及执行情况，能源管理岗位设置以及能源管理岗位责任制落实情况，建立统计台帐等工作重点，对节能减排工作实行定期检查。

下一步，我们要继续加强宣传教育，使广大干部职工从战略和全局的高度，充分认识做好节能减排工作的重要性，切实增强节约意识，厉行节约，真抓实干，确保各项节能减排工作措施落到实处，努力实现今年节能减排目标，促进卫生事业又好又快发展！

节能管理制度建设情况篇十三

第一章总则。

（一）为加强农村公路管理，保障农村道路安全畅通，促进农村经济社会发展，根据《中华人民共和国公路法》和其他有关法律法规，结合本办事处实际，制定本条例。

（二）本办事处行政区域内农村道路的使用、养护管理和路政管理，适用本条例。

本条例所称农村道路是指本办事处所辖内各村的村道、居民组内主街道、支巷及其附属设施。

第二章街道养护管理。

（一）各村道路养护分为大修、中修、小修工程和日常养护。各村街道的日常养护经村民会议讨论决定后，由村民委员会负责组织实施。

（二）办事处道路管理机构应当加强对各村道路养护的技术指导。

（三）各村道路养护作业应当严格执行国家规定的技术规范、操作规程和合同约定，使各村道路处于良好的技术状态。

（四）各村道路的大、中修工程，应当实行工程监理制度和质量保修制度。保修期限不得少于一年。

（五）养护人员进行养护作业时，应当穿着安全标志。

服；利用车辆作业时，应当在车辆上设置明显作业标志，过往车辆应当避让。

(一)禁止在街道周围擅自设卡、收费、罚款和拦截车辆；

(二)禁止在街道周围从事建筑作业活动；

(三)禁止在街道周围摆摊设点，设置集贸市场及各类经营场所；

(四)禁止在街道周围打场晒粮、堆放物料及设置其他障碍物；

(五)禁止在街道周围挖沟引水、漫路灌溉；

(六)禁止在街道周围焚烧秸秆、堆粪沤肥、倾倒垃圾及撒漏污物；

(七)禁止在街道周围进行其他损坏、污染农道路的行为。

违反以上规定，给他人财产、人身造成损害的，应当依法承担民事责任。

节能管理制度建设情况篇十四

一、建设单位工作人员组成和职能分工。

1、建设单位法人代表委托代理人、派驻的工程师，负责全面工作，对工程施工、工程监理的全过程进行监督和管理。

2、工程师代表，负责工程施工进度、质量、材料设备采购验收、投资计划完成、安全等工作，负责与工程有关的外部协调工作。

3、日常管理工作，负责土建施工质量管理工作，协助负责与工程有关的外部协调工作。

4、日常管理工作，负责工程施工中的水电暖施工质量管理工作。

5、日常管理工作，负责工程资料的收集整编工作，做好施工日志、会议纪要及有关材料的起草工作。

二、工作制度。

1、建设单位实行每周一工作例会制度，总结上周工作，安排部署本周任务。同时，每周五下午派人参加监理周工作例会。

2、建设单位工作人员要严格按照职能分工开展工作;工作要积极主动，并要搞好协调配合。

3、日常工作中，工作人员要严格考勤制度，每天要亲自到施工现场，搞好巡查监督工作，并做好有关记录。在隐蔽等关键工程施工时，工作人员实行24小时值班制。值班期间，工作人员要做好记录，协助监理和承包人及时处理施工过程中出现的有关问题。

4、对于工程管理、施工中的关键技术和关键问题，要集体商议处理方案，并向领导做好汇报工作。

(一)合同管理。

1、建设单位、监理单位和承包人均应严格履行合同，三方要密切配合，全力搞好工程建设工作。

2、及时办理和协调处理与工程有关的外部事宜，为工程顺利实施创造条件。

3、及时安排和处理合同条款中的未尽事项，与监理单位和承包人协商，尽快定出处理意见或达成协议，保证工程建设正常进行。

4、杜绝肢解工程、转包工程等现象发生。

(二)工程材料、设备管理。

1、严把材料入场验收关。对承包人采购的钢筋、水泥、砂、石子、电器材料、装饰材料等，要抽检其供货严格守法、定货合同(或协议)、产品质量证明书、发货明晰表等证件是否一致齐全。对于不符合设计或标准要求的材料及设备，要责成承包人退货、调换或重新采购。

2、严把材料价格关。检查审定承包人负责采购的材料设备价格，并具有最终否决权。

3、严把材料使用安装关。抽验钢筋、水泥等施工材料能否满足施工质量要求，督查承包人严格按施工技术规程、规范进行施工;对于电器、装饰等材料，督查承包人严格按照设计和有关规程、规范要求进行施工安装。

4、监督承包人妥善管理好由其负责采购或接管的建筑材料和安装设备。

5、对于电梯、电器、通风等关键设备，要成立采购工作组，进行采购。

(三)工程进度和投资计划管理。

1、依据合同、已批准的施工图设计和有关规范要求，及时审查批准承包人提交的施工组织设计(或施工方案)和工程进度计划方案。

2、认真核定工程量，并按合同约定日期，及时支付工程预付款和工程进度款。

3、检查监督承包人是否按确认的进度计划组织施工，若工程实际进度与经确认的进度计划不符，要责令承包人提出改进措施，尽快赶回施工工期。

4、核定并签发施工中发生的临时计时工日。

5、如遇设计变更、工程量增减或其它可能延误施工工期的情况，要及时通知承包人，以免延误工期。

(四)工程质量和安全管理。

1、审核监理单位的质量检查体系和承包人的质量保证体系是否健全，设备和人员能否满足施工要求。对监理单位和承包人质量体系不健全的，要责令其定期整改，直到满足施工要求为止。

2、在不影响施工正常进行的情况下，随时检查检验承包人是否认真按照标准、规范和设计图纸要求以及工程师发出的指令进行施工。对于工程质量达不到约定标准的部分，要责成承包人拆除和重新施工，直到符合约定标准。

3、监督检查施工质量的内容主要有：

(1)施工单位质量检测人员及设备是否到位，质量自检系统是否完备。

(2)监理单位旁站监理是否到位。

(3)各道工序的施工质量是否符合标准、规范和设计要求。

(4)施工过程中现场取样(建设单位必须在场)。

(5)及时处理质量缺陷，避免出现重大质量事故。

(6)进行分部工程和隐蔽工程的中间质量检验。

(7)组织竣工验收。

4、监督承包人遵守工程建设安全生产有关规定，严格按安全标准组织施工。检查承包人欢迎您)施工过程中的各项安全防护措施，消除安全事故隐患。

5、随时检查承包人工地文明施工情况。

6、严格执行标准、规范，认真负责，公道、公平、公正开展质量监督和安全监督管理工作。在处理工程质量问题和安全事故中，对被监督方要一视同仁，不偏袒、不刁难，秉公办事。

(五)工程资料管理。

1、在工程管理和施工过程中，对监理单位和承包人提交的报告要按约定时间做出书面答复。

2、随时抽查监理单位、承包人的施工原始资料和与工程有关的其它资料。

3、按合同要求，责成监理单位提交监理工作月报及监理业务范围内的专项报告;责成承包人提交施工组织设计、施工方案、工程进度和工程量报告以及其它有关方案或报告。

4、及时做好建设单位自身工程资料的收集、整编工作，要使整编资料真实准确的反映出施工进度和投资计划完成情况，以及施工管理过程中发生的关键问题和处理结果。