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财务经理岗位工作职责篇一

财务经理需要审核相关财务人员编制的各项报表，规范财务管理基础工作。下面是本站小编为您精心整理的财务经理岗位的工作职责简述。

职责：

1、负责财务核算体系及财务流程制度的建立、规范及优化，组织开展部门日常工作;。

2、根据公司经营情况做好税收统一规划，合理的筹划涉税事务;。

4、负责与税务、银行、及其他政府部门的沟通、协调、维护;。

5、参与各分公司的财务管理工作。

任职要求：

1、会计、财务管理相关专业，专科以上学历，中级职称优先;。

3、熟悉财会、税务、银行等相关政策及法律法规;。

4、为人诚信正直，责任心强，工作主动性强，适应力、抗压能力强;。

职责：

1、负责公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;。

2、组织协调、指导监督财务部日常工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标;。

3、对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;。

4、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;。

5、及时汇报公司经营状况、财务收支及计划的具体情况，提出有益的建议;。

任职要求：

1.、年龄35—50岁、大专及以上学历、财务管理相关专业;。

2、大型制造型企业20xx年及以财务管理工作经验，其担任财务经理不少于5年;。

3、担任过总帐会计、成本会计，对成本、往来业务精通;。

4.、熟悉财会、银行、工商、税务、国家相关政策与法规等;。

5、较强的管理能力、沟通协调能力和组织能力，带领过5人以上的团队;。

4.、对数据敏感、思维缜密、有较强的逻辑分析能力;。

5、有阿米巴经营管理会计经验及注塑或模具制造业背景优先。

职责：

1、建立健全规范的财务核算制度和财务管理体系，实现财务资源和财务状况的最优化;。

2、落实公司预算管理、税务管理、资产管理、费用管理等财务管理工作;。

3、对全公司经营情况进行数据分析，为总经理提供决策支撑;。

4、对公司财务信息系统进行监督和管理;。

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制大专以上学历，中级及以上技术职称，对外贸进出口流程有一定了解;。

2、有五年及以上财务工作经验，两年以上外贸行业财务管理相关岗位工作经历;。

4、具有投融资经验或参与过公司股份制改造者优先;。

5、做事认真负责，职业能力强，有较强的团队管理能力;。

6、熟练掌握财务专用软件的使用，精通excel等办公软件的使用。

职责：

1.根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准;。

3.主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析;。

4.对公司税收进行整理筹划与管理;。

5.比较精确的监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构;。

7.与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

任职要求：

3.具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;。

4.熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系;。

5.受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训;。

6.精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;。

7.熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;。

8.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;。

9.有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

职责：

2、负责对成本、费用以及整个公司财务状况的监控;。

4、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成;。

5、编制、分析财务报表和经营决策管理报告，并就如何完成目标计划提出建议;。

6、建立并带领财务团队提供决策支持高效的业务运作;。

任职资格。

5、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;。

6、具备集团公司财务核算、财务管理、内控制度制定及运行监控、内外部审计、生产企业成本核算与分析、资金管理、投融资、重大项目监管等知识经验和能力。

7、良好的组织、协调、沟通能力，规划计划能力，战略谋划能力，分析性思维能力，及团队管理与领导能力，能承受较大工作压力。

财务经理岗位工作职责篇二

一、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度，遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，监督各项制度的实施和执行。

二、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划，定期检查、监督、考核计划的执行情况，及时调整和控制计划的实施。

三、组织财会人员正确、及时、完整地处理账务，办理现金收支和银行结算等业务，及时进行账务登记。

四、加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给。

五、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理，会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续。

六、搞好会计核算，及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析，编写经济活动分析报告，提出改进意见和建议，为公司生产经营决策提供依据。

七、审核年、季、月度各种财务会计报表，搞好年度会计决算工作。

八、组织实施公司财务审计和会计稽核工作。

九、认真完成领导交办的其它工作任务。

【2】。

一、岗位设置：

1、财务经理：部门负责人，领导财务部日常工作，负责制定和修改财务制度，检核会计信息的真实完整。

2、报表及总账：编制财务及管理用报表，核对账证、账账及账表一致。

3、成本：负责成本核算。

4、税务：按时申报纳税。

5、应收应付：催收货款，按时付款。

6、出纳：现金、银行收支。

二、岗位职责：

a、具体领导本企业的会计工作，协助总经理负责领导企业的财务会计工作，组织企业开展全面经济核算，对各项财务会计工作定期研究、检查和总结，不断地改进和完善。

b、参与制定公司的生产经营方针和策略，参与制定公司的发展规划，参与讨论审批年度综合计划。

c、参与制定公司的经济责任制，组织建立和健全公司的经济核算办法及财务会计制度。

d、负责组织审查重要的经济合同。

e、负责组织产品价格的制定。

f、组织公司开展财务成果预测，参与公司重大项目的可行性研究，以便为公司提供可靠的资料和可行性建议。

g、与总经理、部门经理配合，推广现代管理方法，提高公司的现代化管理水平。

h、组织会计人员学习，负责对会计人员的考核，参与研究会计人员的任用和调配。

2、报表及总账岗位职责：

a、设置会计科目并确定各科目的核算范围。

b、设置财务核算办法及核算周期。

c、负责编制资产负债表、利润表现金流量表及其他管理类报表;。

d、负责管理会计凭证和财务会计报表。

3、成本岗位职责：

a、根据经营特点和管理需要，拟订本企业的成本核算办法。

b、编制成本、费用计划，要按年按季按月层层分解，层层落实，组织成本、费用计划的实现。

c、加强成本管理的基础工作，会同有关部门，建立健全各项原始记录，为标准成本提供可靠的依据。

d、核算产品成本，严格按照成本核算办法的规定，正确归集、分配生产费用。

e、编制成本、费用报表，进行成本、费用的分析和考核。

f、协助管理在产品和半成品。

4、税务岗位职责：

a、办理企业各项税务的申报、缴纳、调查、复查等事项。

b、办理企业税务年检事项。

c、办理减免税申请事项。

d、办理企业登记、变更登记、营业登记及变更等有关事项。

e、协助财务经理办理会计师年度报表查账事项。

f、编制有关的税务报告及相关的分析报告。

g、办理其他与税务有关的事项。

5、应收应付岗位职责：

a、建立往来款项结算手续。

b、办理往来款项的结算业务。

c、负责应收款项的催收及出货前财务审核业务。

6、出纳岗位职责：

a、办理现金收付和银行结算业务。

b、登记现金和银行存款日记账。

c、保管库存现金和各种有价证券。

d、保管有关印章、空白收据和空白支票.

财务经理岗位工作职责篇三

4.进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高盈利水平;。

5.制定公司利润计划、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准;。

6.监控公司各部门日常经营、费用情况，对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案;。

8.负责公司全面的资金调配，成本核算，会计核算和分析工作;。

财务经理岗位工作职责篇四

1.主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。

2.根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标。

3.建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。

4.主持财务报表及财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整。

5.正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算。

6.对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作。

7.比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制。

8.对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。

9.与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

11.负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。

13.正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度财务报表。

14.根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合规定。

15.及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

16.根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚，数字准确，登记及时，帐证相符，发现问题及时更正。

17.按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务往来账工作。

18.及时了解、审核公司材料、设备、产品的进出情况，并建立明细账和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。

19.负责公司的各项债权债务的清理结算工作。

20.负责固定资产的会计明细核算工作，固定资产辅助明细账，及时办理记账登记手续。

财务经理岗位工作职责篇五

职责：

1.根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准;。

3.主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析;。

4.对公司税收进行整理筹划与管理;。

5.比较精确的监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构;。

7.与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

任职要求：

3.具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;。

4.熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系;。

5.受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训;。

6.精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;。

7.熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;。

8.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;。

9.有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

财务经理岗位工作职责篇六

3、负责线上平台及线下业务对帐、归集及整理工作；

4、负责财务报表的统计、分析、汇报，整理会计资料；

5、其他需要协助或上级交办的工作。

1、大专及以上学历，财务专业，1年以上电商财务工作经验；

2、财务基础扎实，熟悉相关税法和会计法规，熟练应用财务及office办公软件；

3、具备处理全盘账务的能力；

4、善于沟通，有较强的协调和沟通能力，做事认真，具备较好的职业操守。

财务经理岗位工作职责篇七

2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;。

3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;。

4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;。

5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;。

6、负责资金、资产的管理工作;。

7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;。

8、管理与银行及其他机构的关系;。

9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作;。

10、完成上级交给的其他日常事务性工作。

【2】。

一：负责公司的全面财务会计工作。

二：负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。

三：解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。

四：分析检查公司财务收支和预算的执行情况。

五：审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。

六：审核公司的记帐凭证，审核公司的会计报表。

七：定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符。

八：负责定期财产清查。

九：承办总经理交办的其他财务工作。

十：加强日常财务管理和成本控制，开展全面预算管理，严格控制财务收支;按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理，向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。

十一：保证按时纳税，负责按照国家税法和其他规定，严格审查应交税金，督促有关岗位人员及时办理手续。

【3】。

1.负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、计划等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。

3.负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。

4.负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。

5.组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效率。

6.组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作。

7.负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高赢利水平，确保公司利润指标的完成。

8.负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况。

9.审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的审议。

10.参与审查产品价格、工资、资金及其涉及财务收支的各种方案。

11.组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施。

12.负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权。

13.负责向公司总经理、主管汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策。

14.有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价。

15.完成公司领导交办的其他工作任务。

财务经理岗位工作职责篇八

1.负责财务部的全面工作，健全和完善该俱乐部门的组织架构和人员配置，建立成功的管理模式和运作机制，将俱乐部财务管理制度化、规范化。

2.全面负责公司预算管理、资金管理、税务筹划、俱乐部审计和统计、会计核算和结算支付。

3.合理制订公司财务目标和财务工作计划，根据公司战略和规划进行预算控制，降低公费运齊成本。

4.组织公司财务分析，提供财务分析报告。

5.监督指导会计分类记账，保证各类凭证真实、完整。

6.监督审核各类日记账、总账、分类账填制。

7.负责公司日常业务开展所需办理的俱乐部审计及财务核算事宜。

8.负责协调倶乐部财务与其他倶乐部部门的关系。

财务经理岗位工作职责篇九

1、根据国家政策法规及普道战略目标参与制定健全的管理制度。

2、负责日常工作分配及调整。

3、处理异常事务/突发事件。

4、参与部门内各项新模式设计，支持业务解决财税问题。

5、配合部门提升工作效率。

6、完成领导交办其他任务。

1、3年以上财务行业工作经验，1年以上财务管理经验

2、专科以上会计相关专业优先

3、熟悉财税相关知识，熟练使用报税系统，对财务软件有所了解

4、中初级职称优先

财务经理岗位工作职责篇十

3、负责增值税票的购票、开票及验证等工作；

4、按照会计制度及时报账，定期对帐，保证帐帐相符；

5、负责公司往来帐的核算及跟踪工作；

6、负责会计档案整理工作。

1、财务，会计，经济等相关专业大专或以上学历；

2、较好的会计基础知识，三年以上财会工作经验；

3、持会计类从业资格证书，有初级会计师或以上职称更佳；

4、熟悉使用ms office办公软件，熟悉金蝶软件操作；

5、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；

6、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。

财务经理岗位工作职责篇十一

4、参与公司投融资业务并提供尽职调查、审计等财务支持。

1、财务相关专业本科或以上学历；

2、5―8年会计相关岗位工作经验，心态开放，不会拘泥于过往既有的思维模式；

3、有it、互联网行业经验者优先；

6、乐观、开朗、有耐心；诚信、不畏困难、团队合作精神强。

财务经理岗位工作职责篇十二

3、负责公司的会计核算工作、承担相应的财务管理工作；

4、依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作；

5、负责会计凭证、账簿、财务会计报告和其他会计资料等会计档案的管理工作；

6、上级安排的其他任务。

2、具有会计中级职称证书，熟悉成本核算、合并报表、财务分析、税务会计；

3、对所从事工作充满激情，有韧性，富有学习进取精神；品德优秀。

财务经理岗位工作职责篇十三

3、建立、健全公司的财务体系，完善财务管理制度，并监督执行。

4、加强日常财务管理和成本控制，开展全面财务管理，严格控制财务收支。

5、加强应收款管理，时时追踪应收款情况、逾期款情况及监督公司内各部门应收回款情况。预测和监控现金流量，负责资金管理及资金规划，合理分配资金。

6、对公司税收进行整体筹划与管理。

7、提出企业财务方面合理化建议。为经营管理决策提供依据。

8、协助制订、实施内部管理与风险控制体系，建立财务内部控制制度，支持公司的经营战略。

9、协调公司与银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益。

10、财务专业能力与管理能力相结合，提升部门职能。

11、完成领导交办的其他工作。

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财务经理岗位工作职责篇十四

6、负责员工报销费用的审核、凭证的编制等。

2、具有较全面的财会专业理论知识，熟悉财经法律法规和制度；

3、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；

4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；

5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力；

6、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；

7、具有较强的工作热情和责任感；

8、有注册会计师资格（cpa）者优先。

财务经理岗位工作职责篇十五

1、提出财务人员任免名单;。

2、确定培训计划，并组织实施;。

3、提出用人计划及初试意见，内部机构和岗位设置方案;。

4、是部门内违规违纪或舞弊的第一责任人。

二、

1、确定主管级工作计划，起草年度工作目标和总结;。

2、签署财务人员绩效考核表;。

3、提出财务人员薪资调整名单和幅度。

三、

1、根据内部主管级要求协调内部事务、解决纠纷;。

2、组织财务部例会;。

3、接待、处理公司财务、审计检查工作;。

4、负责所在公司财税检查工作完成。

四、

1、组织、实施分公司预算，编制、签署财务预算计划;。

2、编制、审定预算执行分析报告;。

3、负责商业计划书财务部分的起草。

【2】。

一、工作内容。

1、协助总经理制定公司发展战略。

2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。

3、负责项目成本核算与控制。

4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。

5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确。

6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。

7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划。

8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告。

9、监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。

11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。

12、负责公司全面的奖金调配，成本核算、会计核算和分析工作。

13、负责资金、资产的管理工作。

14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。

15、完成上级交给的其他日常事务性工作。

二、权责范围。

一)、权力。

1、经总经理授权后，对公司各部门的经费支出有总体控制权。

2、对下属人员有业务指导权和考核权。

3、对各部门财务计划的执行情况有检查和考核权。

4、对违反财经纪律、不符合财务制度的费用开支有权拒付。

二)、责任。

1、对公司财务计划的完成负监督实施责任。

2、对资产管理、利润成本管理、会计核算管理等负组织责任。

3、对资金筹措及负债管理负直接责任，如因管理不善给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。