总结是思维的回顾与升华，是智慧的结晶与延伸。为了写出一篇较为完美的总结，我们可以先分析总结的关键要点并进行整理。以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，希望能给大家以启发和借鉴。

档案管理员工作职责精编篇一

职责：

1、负责对项目公司档案资料的收集、分类、整理、建档;。

2、负责对项目公司档案资料的保管、修补、合订装帧和销毁处理;。

4、检查档案安全保管情况，发现对档案有害因素时，要及时上报采取措施。做到以防为主，防治结合，保证档案的完整与安全。

5、负责档案、资料借调工作。严守公司机密，严格执行借阅、查阅登记制度。

任职资格：

1、行政管理、档案管理等相关专业本科及以上学历，要求是中共党员;。

2、参加过相关档案培训、拥有档案员证优先。

4、办事踏实、耐心、仔细，责任心强，有较强的服务意识;。

5、有高效的执行能力和结果跟踪能力。

档案管理员工作职责精编篇二

1、热爱档案管理工作，努力学习档案工作业务，虚心接受上级档案机关和校长办公室领导的业务指导。

2、完整接收各部门移交的档案，对未及时移交的档案资料主动向使用或产生该档案的部门催收。

3、对各类档案进行科学分类、加工、保管，按保管期限分别存放。每年进行一次全面清点检查，发现问题及时报告主管领导，妥善处理。

4、增强工作责任感，提高保密意识，切实履行涉密人员的保密义务。

5、严格执行上级档案主管部门《文书档案室档案管理的制度》和《档案、资料的借阅、查阅暂行办法》，做好档案资料的保密、安全卫生、防潮、防虫和科学管理工作。

6、有计划编制专题索引等检索工具，提高查阅档案的效率，为档案使用者提供方便。

7、接待阅档人员要热情周到，主动提供优质高效服务。

8、对全校各产生档案部门进行档案业务指导。

9、完成有关领导交办的其它工作。

1、认真贯彻党和国家及上级主管部门关于档案工作的法律法规及有关政策。制定档案的.工作计划，进行工作总结，指导，监督，检查。

2、按照《档案管理工作规范条例》，负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理。借出的档案要进行登记，并负责定期追还归档，确保档案齐全，完整。

3、按照《档案库房管理制度》要求，做好“八防”工作，定期检查旧档案，确保档案材料安全。

4、积极开展档案知识宣传工作，增强全体干部职工的档案意识。对保管期限已满的档案进行鉴定并负责向主管领导汇报处理。

5、积极做好档案信息资源的开发工作，不断提高工作质量和工作效率。

6、树立和加强保密观念，做好文件，资料，档案的保密，保管工作。

机关档案管-理-员岗位职责

1、努力学习，热爱本职，认真钻研档案业务，不断提高业务管理能力。

2、搞好本局各类档案的收集、整理、鉴定、统计工作，主动协助领导和各科室正确利用档案，适时提出存毁意见。

3、负责档案的查阅、借阅、函调和保管工作，收集、汇编档案利用效果。

4、熟悉本局室藏档案，编制必要的检索工具和专题资料，积极提供利用。做好平时信息反馈的记载和利用效果典型事例的收集、整理、汇编工作。

5、加强政治责任心，严格执行保密制度，搞好库房管理，经常做到“八防”(防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫)，严防失、泄密。

6、在调动工作或离局十天以上委托他人代理时，认真办好移交手续后方能离开岗位。

公司档案管-理-员岗位职责

1.负责公司所需标准、规范、专业书籍的采购、收集。

2.按资料、档案管理要求，对公司技术资料、检测报告、原始记录等文件分类、归档、登记、造册、统计、查阅、管理工作。

3.负责文件、资料、档案的发放、回收和借阅登记。

4.负责定时查询标准、规范的更新、替换情况，及时申请采购、更新。(面试网http://)

5.负责资料档案室良好的卫生环境和防盗、防火、防光、防潮、防虫、防霉变、防污染和防有害生物等安全措施。

6.严格执行文件、资料、档案保密制度，对密级文件、资料均应按规定进行登记、管理。未经允许不得随意外借、复印及向其他人泄露档案内容。

7.负责对文件、资料、档案进行鉴定，提出处理过期文件、资料、档案的建议。

8.负责办理过期资料的回收、销毁。

学校档案管-理-员岗位职责

1、负责收集整理学校人事档案、工资档案、综合档案、图片资料等档案材料。  

2、负责学校大事记、重大活动资料、规章制度及信息的收集、整理工作。  

3、负责档案资料的分类编号、目录索引、保密保管工作。   

5、督促各部室将活动资料及时归档，防止出现档案资料空缺。  

6、保持档案资料的清洁卫生和档案工具的维修工作。 

7、完成领导交办的其他工作。

档案管理员工作职责精编篇三

1、制定档案管理的相关制度。

2、负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理，对于重要资料建立电子化管理。借出的档案要进行登记，并负责定期追还归档，确保档案齐全，完整。

3、完整接受各个部门移交的档案，对未及时移交的档案资料主动向使用或产生该档案的部门定时催收。

4、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。对保管期限已满的档案进行鉴定并负责向主管领导汇报处理。

5、积极做好档案信息资源的开发工作，开发出有价值的内容，对业务部门做支撑。不断提高工作质量和工作效率。

6、树立和加强保密观念，做好文件，资料，档案的保密，保管工作。

7、负责检查入库或到期归还档案资料的完整性，发现问题及时报告处理。

8、负责档案资料保密工作，并严格职守资料档案的保密制度。

9、办理档案借阅登记手续，检查到期归还的资料是否完整无缺，发现问题及时报告和处理。

10、具有较强的语言表达能力和资料规整分类能力，能够熟练掌握和运用电脑完成日常工作。

11、负责对文件资料的收集、装订、编号，按要求进行发放和借阅,做好各种表格的登记工作。

12、在库房内不得存放易燃品和私人物品，严禁吸烟。做好通风、降湿、防火、防盗和卫生工作。

13、做好印章管理和用印台账。

14、完成上级领导交办的其它工作。

档案管理员工作职责精编篇四

二、对所存档案材料的标识清晰，摆放整齐有序，查阅方便的工作负责。  

三、对档案的内容顺序编排，编写明细目录和索引装订成册的工作负责。  

四、严格遵守档案保管有关采光、通风、温度、干湿度、的规定，对档案的整洁、平整、完整、无缺损、无虫蛀、无霉烂、无霉斑的保管质量工作负责。

九、对送交需存档案的材料要认真登记记录，并编排存档顺序号码的工作负责。  

十、对定期对档案资料、数据资料做好更新备份的工作负责。 

职权 

一、借阅档案须经有关领导批准，对无手续借阅和外单位人员借阅有权拒绝。  

二、对借阅损毁档案者有向领导汇报并追究责任的权利。  

三、对借阅者违反规定的不合理要求有权拒绝。

1、努力学习，不断提高素质，严格执行《档案法》，依法治档。

2、管理学院在教学、科研、党政管理和其他各项活动中形成的具有查考作用，对国家、社会及学院有保存价值的各种门类和载体的材料(如正式文件、内部材料、正底稿及电报、光盘、录像带、录音带、照片等)。

3、根据高校档案归档范围及保管期限的规定，对上述材料及时收集、整理、立卷、归档、销毁。

4、根据高校档案管理要求，对档案的保管、销毁都登记、造册，做到账、物、卡相符。

5、根据高校档案管理要求，指导、检查院机关各行政部门和各系(部)的档案的收集、整理、鉴定、分类、立卷、保管、利用工作，并督促其按规定归档。

6、根据高校档案管理要求，办理档案的接收、移交手续。

7、根据高校档案管理要求，搞好档案的借阅、利用工作。

8、严格执行高校档案管理制度，负起档案保管的安全和保密责任。

9、管理档案库房，保障档案妥善存放，发现问题及时报告、解决。

10、组织全校兼职档案员的业务学习，经验交流。 

档案管理员工作职责精编篇五

职责：

2、负责建立数据库，做好信息录入和电子文档的挂接工作;。

3、承担工程项目资料、建筑图纸及相关合同文本的收集与归档工作;。

4、办理工程档案、图纸的查阅、借阅及档案统计工作;。

6、做好档案库房的日常维护，防止各种隐患发生;。

7、及时完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、具有大专以上的文化程度;。

3、工作心细，品行端正，原则性强;。

4、熟悉最新的档案管理相关法规，流程，认真负责，细致耐心，

5、熟悉电脑操作以及各种档案管理软件文字表达以及逻辑能力优秀。

档案管理员工作职责精编篇六

职责：

1、负责公司iso档案、已完结招标档案以及科技档案等的管理工作。负责完成人事劳资管理、行政管理等相关工作。

2、负责做好iso档案、招标档案等档案文件的'接收、整理、保管、鉴定、归档、借阅、统计等工作。做到定期向各部门催收、及时整理归档。

3、严格执行集团及公司档案室管理制度，负责定期对档案库房进行检查，认真做好档案室的规范布置、防盗防火、防潮防虫、防高温等工作。

4、严格按照保密级别的有关规定，负责做好公司有关资料的保密工作，确保机密安全。

5、负责完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、大学本科或以上学历。档案管理类等相关专业毕业。

3、掌握档案管理工作的相关知识以及档案信息现代化的相关技术。

4、工作耐心细致，工作效率高。责任心强，待人热情，保密意识强。具有良好的职业心理素质，能承受较大的工作压力。

档案管理员工作职责精编篇七

3.负责档案室的安全管理，陪同被授权的访问者参观或检查。

4.负责档案报告内容的收集，完成首次报告，并按要求完成变更报告和年度报告的上报;参与科研档案的审核、修改、补充等工作。

5.负责档案的打印、颁发、回收、销毁，并做好记录;。

6.严格履行国家、公司的法律法规、档案管理制度。

7.完成领导交办的其他工作。

档案管理员工作职责精编篇八

3、承担工程项目资料、建筑图纸及相关合同文本的收集与归档工作;。

4、办理工程档案、图纸的查阅、借阅及档案统计工作;。

6、做好档案库房的日常维护，防止各种隐患发生;。

7、及时完成领导交办的其他工作。

1、具有大专以上的文化程度;。

3、工作心细，品行端正，原则性强;。

4、熟悉最新的档案管理相关法规，流程，认真负责，细致耐心，

5、熟悉电脑操作以及各种档案管理软件文字表达以及逻辑能力优秀。

档案管理员工作职责精编篇九

职责：

1，负责证书新增，人员资质考试安排，资质换证。掌握公司相关注册人员，技术人员在位情况，确保公司系统人员满足资质配备要求。

2，公司相关注册人员，技术人员相关证件的扫描，建档，管理。

4，工商变更资料制作和申报，资质升级制作和申报。

5，公章，资质原件的管理。

任职要求：

1、有过工商资质管理经验者优先。

2、有过施工单位工作经验;。

3、要求会ps技术。

档案管理员工作职责精编篇十

1.认真贯彻党和国家及上级主管部门关于档案工作的法律法规及有关政策。制定档案的工作计划，进行工作总结，指导，监督，检查。

2.按照《档案管理工作规范条例》，负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理。借出的档案要进行登记，并负责定期追还归档，确保档案齐全，完整。

3.按照《档案库房管理制度》要求，做好“八防”工作，定期检查旧档案，确保档案材料安全。

4.积极开展档案知识宣传工作，增强全体干部职工的档案意识。对保管期限已满的档案进行鉴定并负责向主管领导汇报处理。

5.积极做好档案信息资源的开发工作，不断提高工作质量和工作效率。

6.树立和加强保密观念，做好文件，资料，档案的保密，保管工作。

7.严格执行《档案借阅制度》，档案内容一律不得外传。

8.文件、档案、资料要专人、专柜保管，离开档案室要随手关灯、关窗、关门，钥匙随身携带，安全意识强。

9.档案主要供应本校使用，如外单位需要查阅、利用档案资料，须经领导批准同意。经同意借阅的档案，必须由借阅人严格保管，防止遗失和泄密，阅后必须及时归还给档案保管员。

10.档案库房是保管档案的机要重地，非档案管理人员未经许可一律不得进入库房。

11.要定期或不定期的进行保密情况检查，如发现有泄密情况，要及时报告有关部门和领导，积极采取有效措施。

12.在库房内不得存放易燃品和私人物品，严禁吸烟。做好通风、降湿、防火、防盗和卫生工作。

档案管理员工作职责精编篇十一

职责：

3、对完成整理的所有档案上架、建立位置索引和档案库房日常管理;。

4、领导交办的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历。

2、具备1年以上的文件或档案管理的工作经验，具备核电档案管理经验者优先。

3、熟练掌握办公系统及软件。

4、抗压能力好，沟通能力较强，具备一定的文字功底。

档案管理员工作职责精编篇十二

职责：

1、根据公司档案管理相关规定，负责档案的归档、整理、保管、发放、借阅、销毁等工作。

2、负责档案室设施的管理与维护。

3、负责协助公司档案管理相关制度的完善。

4、负责公司办公用品的管理。

5、负责与快递公司联系、对账等相关事宜。

6、完成上级交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、大专以上学历、熟悉档案管理办法；

2、熟悉文件的登记、打印、装订、分发；

3、具有良好的职业道德和职业素养，保密性强；

4、能够熟练使用各种office、excel等软件；

5、了解iatf16949质量管理体系和iso14001环境管理体系。

档案管理员工作职责精编篇十三

4.保持图档室的清洁、干燥和卫生，切实做好防盗、防火、防虫、防潮、防尘等措施;。

5.严格执行保密文件、档案、资料的查阅、借阅的相关规定;。

6.做好整理，编制各种检索工作，以便实现快速查找;。

7.领导安排的其他工作。

档案管理员工作职责精编篇十四

3.负责建立档案信息化，如优化统计筛选等功能;。

4.负责档案资料的清查、统计和核对;。

5.负责做好公司分支管理中心对接工作;。

6.负责做好公司每年资质升级、延续、排名等档案工作;。

7.配合部门其他岗位的工作;。

8.完成上级交办的其他任务。

档案管理员工作职责精编篇十五

职责：

2、持续优化完善档案管理流程制度，积极开发档案信息资源;。

3、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历;。

2、2年以上相关工作经验;。

3、具有档案管理基础知识和工作经验，具备较好的文字功底;。

4、具有较强的学习能力，分析归纳能力强;。

6、熟练操作计算机和使用office系列办公软件。

档案管理员工作职责精编篇十六

职责：

4、严格按照保密级别的有关规定，负责做好公司有关资料的保密工作，确保机密安全;。

5、负责完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、大学本科或以上学历;档案管理类等相关专业毕业;。

3、掌握档案管理工作的相关知识以及档案信息现代化的相关技术;。

4、工作耐心细致，工作效率高;责任心强，待人热情，保密意识强;具有良好的职业心理素质，能承受较大的工作压力。

档案管理员工作职责精编篇十七

1、负责收集整理学校人事档案、工资档案、综合档案、图片资料等档案材料。

2、负责学校大事记、重大活动资料、规章制度及信息的收集、整理工作。

3、负责档案资料的分类编号、目录索引、保密保管工作。

4、负责档案的登记，查阅等各项工作，查阅档案资料必须经过有关领导批准，不得随意查阅、更不得将有关资料带走。

5、督促各部室将活动资料及时归档，防止出现档案资料空缺。

6、保持档案资料的清洁卫生和档案工具的维修工作。

7、完成领导交办的其他工作。

档案管理员工作职责精编篇十八

4.负责检查入库或到期归还档案资料的完整性，发现问题及时报告处理;。

5.按照有关规定，对档案进行例行的保养、管理或销毁;。

6.利用专业档案管理软件或办公软件等工具进行档案管理信息化工作;。

7.其它行政事务性工作。

档案管理员工作职责精编篇十九

档案管-理-员在人事部门的直接领导下，负责做好学校档案室的管理工作。

一、工作职责：

1、贯彻执行有关档案工作的方针、政策、指示和规定，接受上级档案主管部门的业务指导、监督及检查，积极参加业务培训，不断提高业务技术水平和管理水平，使档案管理标准化、系统化、规范化，争取档案室的升级达标。

2、负责学校材料的收集、鉴定、整理、归档和保管工作。对各科室形成的各种资料的收集、整理、立卷、归档工作进行监督和指导。

3、积极主动地收集各处室、部门的有关档案材料。接受档案、文件、材料时，必须认真验收并办理好移交手续。

4、将收集的资料进行系统整理、编排、立卷，并根据标准分类法进行加工和保管。将永久、长期、短期分类存放，编写案卷目录、专题索引、卡片，分类汇编。对各类档案要做到：目录齐全、类别清楚、排架有序，便于查阅。

5、严格执行《档案库房管理制度》，做到库房“八防”，确保档案管理安全。

6、严格遵守《档案保密制度》，做好档案的保密工作，不得将档案内容外泄，未经学校批准，任何人不得私自调档。更不得让外来人员随便进入档案室。

7、按各类档案借阅规定出借档案，既要态度热情、优质服务，又要秉公办事、不徇私情，同时做到手续完备，并督促做好档案利用效果的登记工作。

8、做好档案统计工作。收集、销毁、使用档案都必须登记、造册，对档案收进、移出和保管情况清楚。按上级要求及时向上级档案管理部门上报有关档案情况的各种报表。

9、做好档案鉴定工作，对应销毁的`文件材料及时清理，按规定销毁。其中密级较高的文件要按有关保密规定办理;超过保存期限的一般文书材料的销毁，要登记文号或在收入登记簿上加盖销毁章。所有须作销毁处理的档案材料，均需提交主管领导鉴定后方能销毁。

10、积极完成学校布置的其他临时性工作。

二、出现下列情形之一，视情节轻重负相关责任，并记入学期考核。

1、 违反档案保密制度，造成不良影响。

2、 因推诿、拖拉，产生不良后果。

3、 因失误造成重要文档丢失。

注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索档案管-理-员工作职责。

档案管理员工作职责精编篇二十

4、快速、准确、安全地提供利用者权限内所需档案借阅登记工作;。

5、统计各类已达保管期限需要销毁的档案。

6、拟订集团各类档案管理制度、分类方案、归档方案等;。

7、督促、协助、指导集团各职能部门及各子公司自存档案的管理工作;。

8、负责集团部分法人权证及印鉴公章管理工作。