总结是一种反思的过程，让我们能够更好地发现问题和解决问题。写总结时，我们可以运用一些图表和数据来更直观地展示个人成果和发展轨迹。以下是一些总结范文的精华部分，供大家观摩学习。

年休假请假条篇一

工作年限_____年;应休天数_____天。

已休天数_____天;公休年度_____年。

申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)。

科室负责人意见：__________。

分管领导意见：__________。

主要领导意见：__________。

工作1年以上就可享受年休假劳动者平等享有。条例规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。一年请20天事假不许休年假目前，我国职工其他休假主要有：寒暑假、探亲假、病假、事假等。条例对年休假与这些休假的关系作了明确规定：

第一，年休假与寒暑假。条例规定：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年的年休假。

第二，年休假与并事假。条例规定：职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年的年休假;累计工作满1年不满10年的职工请病假累计2个月以上的，累计工作满10年不满20年的职工请病假累计3个月以上的，累计工作满20年以上的职工请病假累计4个月以上的，不享受当年的年休假。

第三，年休假与探亲假。条例删去了征求意见稿中关于探亲假冲抵年休假的规定。员工未获补偿可申请强制执行条例规定，单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的，对直接负责人员依法给予处分;属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。休假薪水，灵活收入也应算在内销售人员王先生昨来电称，他的月工资由固定工资和提成组成，每月的提成不一样，收入也不等。如果休年假，假期薪水该如何计算?湖北省劳动保障厅工资处助理巡视员李湘泉称，一般有两种方式来计算工资，如果月薪是固定的，休假按每天的平均工资计算即可;如果每月的工资不定，按《劳动法》中解除劳动合同款中规定，月平均工资按前12个月的平均工资(固定工资+灵活部分)计算。李湘泉还指出，劳动部应该会出台一个解释性文件，对此作进一步说明。

年休假请假条篇二

尊敬的领导：

您好!

因家里有事和需要回去解决xx的问题(自己找找自己的`原因了)，根据公司规定特提出休年假申请。

申请具体内容如下：

年度度姓名：工作时间1年2个月累计年数1年2个月休假天数5天休假时间xx-x-x至xx-x-x。

说明：年假休息时间为1月18日到1月22日，望领导予以批准为谢!

此致

敬礼！

请假人(签名)：

xx年xx月xx日。

年休假请假条篇三

我是公司员工_____x，现因本人外出办理私事，需临时从x_____年x_____月_____x日x时起离开公司，计划x_____年x月_____x日x_____时回公司，我将认真阅读和填写以下内容。

：_____x)

抄写以上内容：_______________。

请假办理何事：_____。

请假去何地方：__________。

备注：

1.无。

领导。

2.特殊地区特殊管理，敬请各位同仁理解和配合。

3.如有人违反本制度，公司将不得不取消以后的休假。

此x致!

望x领x导x批x准!

领导。

签字：

请假人：

_____年_____月_____日。

年休假请假条篇四

尊敬的领导：

您好!

因家里有事和需要回去解决问题(自己找找自己的原因了)，根据公司规定特提出休年假申请。

申请具体内容如下：

__年度，姓名：__，工作时间1年2个月，累计年数1年2个月，休假天数5天，休假时间_____至______。

说明：年假休息时间为20____年1月18日到20____年1月22日，望领导予以批准为谢!

此致

敬礼

请假人：____。

20____年__月__日。

年休假请假条篇五

参加工作时间_____年月。

工作年限_____年；应休天数_____天。

已休天数_____天；公休年度_____年。

分管领导意见：__________。

主要领导意见：__________。

申请时间：____。

年____月____日。

请给予申请人：

20xx年9月22日。

年休假请假条篇六

请假条，是请求领导或老师或其它，准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。请假条应该怎么写，看看下面的范文吧，也许对你有帮助哦。

尊敬的领导：

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假天，即月日至月日，恳请领导予以批准为感!

申请人(签名)：

尊敬的(科长、处长、主任)：

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于x年x月x日至x年x月x日休假天。请给予批准为盼!

特此申请。

申请人：

尊敬的`领导您好：

本人由于(什么样的原因，当然公休就不用写事由了，理所当然的。)。

--(内容)要说明请假几天，从哪天到哪天。

年休假请假条篇七

尊敬公司领导：

兹有__________部门/单位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假，共_____天，请假原因_____________________。

望领导批准为盼!

此致

敬礼!

请假人：____。

20____年__月__日。

年休假请假条篇八

尊敬的领导：

根据《职工带薪年休假条例》的相关规定，本人拟申请休公假5天，即6月1日至6月5日，请假原因为办理个人结婚登记、婚纱摄影等相关事宜。望领导批准为盼!

请假人：xxx。

日期：20xx年xx月xx日

年休假请假条篇九

尊敬公司领导：

兹有__________部门/单位，_____（姓名）于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假，共_____天，请假原因_________________________。

望领导批准为盼！

请假人：

部门/单位负责人：

主管领导：

日期：

日期：

日期：

年休假请假条篇十

敬的领导：

根据《职工带薪年休假条例》的相关规定，本人拟申请休公假5天，即6月1日至6月5日，请假原因为办理个人结婚登记、婚纱摄影等相关事宜。望领导批准为盼!

请假人：xxx。

日期：

20xx年xx月xx日。

年休假请假条篇十一

尊敬的公司领导：

我已在公司工作年，今年尚未安排带薪休假，

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于20zz年月日起至月日休假天。

休假期间，我的`工作已经安排好了，请给于批准为感!员工年休假请假条。

特此申请!

申请人：

申请日期：

年休假请假条篇十二

尊敬的公司领导：

我已在公司工作年，今年尚未安排带薪休假，

根据国家和单位关于带薪年休假的'有关规定，我拟于20xx年月日起至月日休假天。

休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感!员工年休假请假条。

特此申请!

申请人：

申请日期：

20xx年xx月xx日。