通过总结，我们可以发现问题的根源，从而解决问题并提升自己的能力。如何提高理解能力才能更准确地把握文章的主旨和要点，下面我来分享一些提高理解能力的方法。以下是一些总结文章的评价标准和方法，供你参考。

电脑部经理岗位职责篇一

6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。

1、大专以上学历，3年以上通信行业或者光器件行业经验，有光模块行业经验者优先；

2、普通话流利，具有基本的英文沟通能力，能看懂简单的英文邮件；

3、适应经常性出差，有一定客户基础者优先分享

电脑部经理岗位职责篇二

您好！

我是新都汇商业广场电脑部经理张禹，新的一年如期而至，作为商场的主导部门，我更应该练好自己的内功，细化自己的工作。下面我将一年的工作情况作个总结。过去的一年，我们为实现公司的方针、目标，加强计算机信息系统管理，使之具体化、规范化和现代化，达到为商场经营管理活动全面服务的目的，我们对所有管辖范围内的软硬件系统及设备进行严格的管理，确保信息系统设备的正常有效运转，以及数据的准确安全。我的工作具体评述以下几点：

1，商品信息系统管理：从一份合同到一个个商品可以通畅的进行销售，每一天各柜组流水的监控及备份、每星期对柜组编码的核对与整改、每月提供给营运部的销售报表。后台系统及时做好商户建档工作和维护工作，会员资料于合同资料必须及时输入电脑，数据录入必须保证其准确性，以保证前台系统及时获得最新会员及商户信息并进行销售处理，所有单据的归档必须规范。及时做好后台与各部门各柜组之间的调整工作并保证其准确性。这中间执行的每一步都严格规范，我要求在系统中操作的步骤一切依流程为准。认真做好每日例行的数据备份工作，确保信息的流畅运转。

2，软件硬件设施的应用、维护与管理：安装、调试前台销售。

系统、财务系统，确保二套系统正常运行。根据工作分工授予不同用户在系统中使用权限，确保系统的安全性。做到每日不定时巡场，及时排除收银工作期间pos机故障，督促各部门员工正确使用各类设备，纠正其违章操作行为，并对其进行指导和培训，定期检修清洁维护管辖范围内的各种设备，对系统运行过程中出现的疑难、突发性软件故障、网络故障及时予以排除，保证设备正常安全运行。与厂家进行技术合作，确保公司的管理系统处于领先地位。

3，员工的培养与规范管理：我们部门人手少，事情多，工作。

技术含量高，因此我对本部门的员工依据公司的各项规定进行严格的管理，定期的进行技术操作培训与系统操作运用知识的考核，为帮助大家提高解决工作的实际问题的能力，营造边学、边干、边提高的良好氛围，确保在工作中运用自如。本部门内部着重检查每位员工上月的工作情况，布置当月工作，筹划下月工作，做到有部署、有检查、有落实、有回音。制定了规范管理办法，明确设置岗位与操作流程，对其进行跟踪管理和职责配置、设备的保护与维护、运行的规程与要求、信息的有效使用及网络安全等，统一作出了严格的规定。

作，回想起来，我走上电脑部经理的岗位之日，正值商场腾飞之时，这时难得的工作机遇，也是巨大的工作压力，即使加班加点、即使东奔西走、即使有得有失，我也无怨无悔，有四个值得欣慰的地方：

第四个欣慰的是自己一直保持着强烈的敬业精神。对我来讲，信息系统管理是一项十分深奥的工作，我老老实实地学习，不懂就问，不会就学，即勤奋干事，又努力协调好上下、左右、内外，还有“人”“机”之间的关系。面对当前的信息管理工作，我要用平常之心对待不平常之事。从事信息管理工作以来，我从一般员工到“兵头将尾”，无论在什么岗位上，我都要求自己先做人，再做事，从来不敢有一丝一毫的懈怠。我要从信息技术管理、业务知识上加倍努力学习，进取不怠，发扬成绩，纠正错误，为我们蒸蒸日上的新都汇事业尽心尽力，添砖加瓦。

张禹。

2012年2月21日。

电脑部经理岗位职责篇三

1、工厂技改、ie组织架构规划,工厂生产信息化工作规划与推动。

2、智能制造整体规划实施,工厂智能物流的规划与实施。

3、年度设备采购规划,组织规划自动化设备导入。

4、技改目标制定,达成跟踪,项目评比,标准产能制定和管理工作推进。

5、生产工艺流程优化改善。

6、精益生产管理工具的导入及工厂精益成熟度评价。

7、设备综合效率提升管理。

8、工厂布局规划、工厂工程基建方案规划和实施、后勤、物流、重要电力设施管理。

任职资格:。

1、知名制造企业背景,有ie和精益管理、推动经验,有电子、小家电行业背景优先。

2、有成功的智能制造、自动化项目实施经验。

3、工作作风务实,认同企业文化,优秀的沟通协调及团队管理能力。工作职责:。

1、工厂技改、ie组织架构规划,工厂生产信息化工作规划与推动。

2、智能制造整体规划实施,工厂智能物流的规划与实施。

3、年度设备采购规划,组织规划自动化设备导入。

4、技改目标制定,达成跟踪,项目评比,标准产能制定和管理工作推进。

5、生产工艺流程优化改善。

6、精益生产管理工具的导入及工厂精益成熟度评价。

7、设备综合效率提升管理。

8、工厂布局规划、工厂工程基建方案规划和实施、后勤、物流、重要电力设施管理。

任职资格:。

1、知名制造企业背景,有ie和精益管理、推动经验,有电子、小家电行业背景优先。

2、有成功的`智能制造、自动化项目实施经验。

3、工作作风务实,认同企业文化,优秀的沟通协调及团队管理能力。

电脑部经理岗位职责篇四

部门主管岗位职责直属上级：总经理岗位职责：

定期组织培训公司常用的电脑软件的使用及与工作相关的相应电脑技术指导；13．14．15．16．负责公司的电脑设备、经营信息资料等方面的档案管理；负责公司及分店电脑、收银软硬件的维护；负责公司营销档案及数据库的建立维护；负责处理与本部门相关的突发事件。

硬件维护员岗位职责直属上级：电脑部主管岗位职责：

９．负责所有电脑硬件设备的成本和费用控制；

１０．定期向电脑部主管反映和汇报电脑设备硬件方面的工作情况；１１．负责本部门的电脑设备档案管理；１２．完成电脑部主管交办的其他工作。

电脑文员岗位职责直属上级：电脑部主管岗位职责：

1．供应商编码和商品条码的编制和录入工作；

6．标价签、销售报表的打印工作。

电脑部经理岗位职责篇五

3、全面掌握公司和客户的需求， 协调各部门对关务进出口事项的安排，提供有效方案；

4、负责部门人员的管理与团队建设、考核、培训等工作。

5、 个性积极主动、能独立处理工作安排。

1、大专或以上学历，物流管理、国际经济与贸易等相关专业；

4、具有较强的领导能力，良好的语言表达、沟通及谈判能力，富有团队合作精神及管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。

5、具报关员资格， 或英语听书读写熟练优先考虑。

电脑部经理岗位职责篇六

5、督促、监督仓管员认真办好货物出、入库验收手续

6、督导仓管员建立物资进、存、发放台账，做好账务管理工作

7、定期盘库，定期向财务部等相关部门提交库存盘点数据

8、每日提供准确的物资库存量数据、库存日报表、发货明细表等

9、积极寻找有效方法，提高库房各项资源的利用率，降低单位成本

10、组织人员对仓库环境进行日常清理和维护，防止货物受潮、老化、变质

11、保持货物的存放状态和货物的安全放置，对出入库货物进行安全质量检验

12、按照企业有关规定，落实安全防范措施，做好防火、防盗、防爆工作

13、定期检查仓库的卫生清洁工作，保证库内清洁、整齐

14、协调本部门各项工作，做好人员调配

15、控制本部门各项费用支出

16、组织部门员工的培训、考核工作，不断提高本部门员工的业务水平和工作能力

电脑部经理岗位职责篇七

3.公司内部员工档案的建立与管理；

4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

5.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

6.制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；

7.负责各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；

1.人力资源或相关专业大专以上学历；

2.三年以上人事相关工作经验，对招聘模块熟悉者优先；

3.形象气质佳，身高160以上，普通话标准，声音甜美，具亲和力，做事认真仔细；

4.娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的.沟通、组织、协调能力；

5.熟练使用各种办公软件；

6.有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；

人力招聘官的最佳学历是人力资源硕士学位，管理或文科的本科学位也可以胜任这一职位。商业、人力资源管理、心理学等课程也是对这一职位的很好的准备。受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训，也需要熟悉合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。写作能力、演讲能力、办公软件的操作能力和外语能力也对这一职位很重要，工作经验也对这一职位很重要。

电脑部经理岗位职责篇八

1、监控系统的使用和安全。

2、培训现有/新来的员工（仅限使用者）。

3、更新系统。

4、分析系统问题，纠正错误（在需要时寻求外部帮助）。

5、监控系统使用过程，在必要时记录在日志中，在需要的地方进行修改。

6、汇编每月系统工作情况报告。

7、24小时前厅系统具有寻呼功能。

8、监控硬件/软件维护费用。

9、确保遵守isd（电子商务）设备物理性安全和保养程序。

10、协助用户最佳地使用可得的信息。

11、维持系统数据的正确可信，确保顺利。

12、按用户要求设计更好的追踪信息的方法。

13、安装新的前台和后台模块，监控它们的进度。按银行要求设计合适的工资册格式。

14、协调各部门的需要，如报告、系统使用。

15、为个别部门制作参数报告。

16、与西软/硬件联络，软件的维护，支持和硬件的安装。维持硬件/软件（包括ups）的养护协议。即时监控成本。

17、纠正系统软件/硬件+ups的问题/错误。

18、成组或现场培训用户。

19、确保电脑外围设备消费品的充分供应（如色带、粉盒等电脑耗材）。

20、保持所有电脑外围设备的详细日志（如序列号、来源、型号、安装程序等等）。

21、评价增加系统的请求，汇报这些请求，同意后执行。

22、负责安排本部门的日常工作。

23、负责制定本部门的工作计划。

24、负责新员工的电脑培训及授课。

25、负责酒店pc机和打印机及ups的日常维护及故障排除。

26、负责酒店电脑前、后台及收银系统的正常运作.发现问题,及时处理。

27、负责酒店电话计费系统、本酒店ddn专线系统的正常运作.发现问题,及时处理。

28、负责重要数据及程序的备份及安全恢复。

29、负责网络系统的安全性管理及突发事件(停电或系统崩溃)的应急处理。

30、负责系统使用权限的管理,操作者的授权,密码分配。

31、负责电脑房的硬件设备的安全管理。

32、负责系统数据的安全管理,库文件和数据文件的安全保密管理。

33、负责使用本酒店ddn专线的酒店客人internet地址分配,流量及密码管理。

34、负责提供给酒店客人的其它使用电脑类设备服务。

35、与上级主管,各部门保持有效的沟通,确保信息正确及时的得以传达。

36、参加酒店行政及其他有关会议。

37、完成上级交给的其他任务。

1、具有电脑编程技能。最好具有电脑用户和程序员的知识（大型机和个人电脑）。

2、最好具有酒店系统和程序的经验。

大学/高中毕业或相等学历。

2年以上电脑工作经历，具有电脑用户和程序员的知识（大型机和个人电脑），及酒店系统和程序的经验。

1、必须与所有有联系的人保持合作和有益的关系。

2、必须随时迅速和有效地回答询问。

3、负责确保正确维护所有电脑硬件，确保公司财产的寿命和安全。

4、负责充分维护电脑，打印机和其它系统设备。

联系我们时，请说明是在职友集看到的，谢谢。

电脑部经理岗位职责篇九

4、向客户详细介绍公司优势等，完整填写客户咨询表；

5、协助店长抓取展会，小区开发，营销活动等其他渠道的客源；

6、对咨询客户进行回访并做好回访记录，并根据回访反馈制定下一步回访方案；

7、协助店长建立第三方回访制度；

8、根据咨询客户积极完成定单转化，完成指标；

9、协助设计师洽淡收费设计，提高分部设计费收取。

电脑部经理岗位职责篇十

4、综合指导客户培训及职业发展；

5、及时递交客户市场具体情况和信息。

6、负责所管辖区域项目以及相关业务落地经营。

7、负责辖区代理商的日常管理，培训等支持。

8、收集解决终端反映的相关问题，做好政策的'传达工作。

1、具备建材相关行业工作经验，有渠道销售和市场推广经验优先。

2、优秀的沟通表达能力，思维缜密，具备基础的管理经验。

3、对市场有敏锐的洞察力以及良好的分析问题、解决问题的能力。

电脑部经理岗位职责篇十一

3.参与投资基金的方案设计和投资管理等工作，对基金投资业绩负责；

4.负责定期编制与基金投资相关的投资计划、总结及各类报告；

5.协助进行基金投资相关的'市场开发、客户服务与营销等；

6.与投资基金相关的其他工作。

5.有较强的研究分析能力、清晰的逻辑判断能力和良好的表达能力，具有良好的职业操守和团队合作意识。

6.有基金从业资格证书。

电脑部经理岗位职责篇十二

7、建立建筑公司的质量管理体系，引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识；

8、建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台；

9、根据工程项目实际，制订有关的计划和规章制度，并具体组织管理实施；

10、负责工程劳务分包的组织与管理，督促、检查工程款的及时拨付与回收；

11、筛选和培养有实力的劳务队伍、施工队伍，建立起良好稳定的合作互助关系；

12、参与集团召集的与建筑业务有关的工作会议；

电脑部经理岗位职责篇十三

各位领导、各位同事：

大家好！

我是***超市电脑部流浪的***，新的一年如期而至，做为超市的主导部门，我更应练好自己的内功，细化自己的工作。下面我将一年的工作情况作个汇报。过去的一年，我们为实现公司的方针、目标，加强计算机信息系统管理，使之具体化、规范化和现代化，达到为商场经营管理活动全面服务的目的，我们对所管辖范围内的软硬件系统及设备进行严格的管理，确保信息系统设备的正常有效运转，以及数据的准确安全。

１．商品信息系统管理：从一份份合同到一个个商品可以通畅的进行销售，从每一天各柜组商品的监控、每周商品价格市调、商品负库存销售修正、商品损溢调整、每月商品盘点、每个档期商品促销活动的价格变更、到每月结算的销售汇总。后台系统及时做好商品的建档工作和维护工作，各类单据必须及时输入电脑，数据录入必须保证其准确性，以保证前台系统及时获得最新的商品信息并进行销售处理，所有单据的归档必须规范。及时做好销售和库存的调整工作并保证其准确性。这中间执行的每一步都严格规范，我要求在系统中操作的步骤一切依流程为准。认真做好每日例行的数据备份工作，确保信息的通畅流转。

２．软硬件设施的应用、维护与管理：安装、调试进销存系统、财务系统，确保二套系统正常运行。根据工作分工授予不同用户在系统中的使用权限，确保系统的安全性。做到每日不定时巡场，及时排除收银工作期间pos机故障，督促各部门员工正确使用各类设备，纠正其违章操作行为，并对其进行指导和培训，定期检修清洁维护管辖范围内的各种设备，对系统运行过程中出现的疑难、突发性软件故障及时予以排除，保证设备的正常安全运行。对外进行技术合作，确保公司的管理系统处于领先地位。

３．员工的培养与规范管理：我们部门人手少、事情多，工作的技术含量高，因此我对本部门的员工依据公司的各项规定进行严格的管理，定期的进行技术操作培训与系统操作运用知识的考核，为帮助大家提高解决工作的实际问题的能力，营造边学、边干、边提高的良好氛围，确保在工作中运用自如。本部门内部着重检查每位员工上月工作情况，布置当月工作，筹划下月工作，做到有部署、有检查、有落实、有回音。制定了规范管理办法，明确设置岗位与操作流程,对其进行跟踪管理和职责配置、设备的保管与维护、运行的规程与要求、信息的有效使用及网络安全等，统一作出了严格的规定。

总而言之，过去一年的信息管理工作，我做了新的探索，也取得了新的成效，这里面包含着公司领导的关怀和支持，也凝聚着本部门全体员工的心血和汗水，同时也得益于其它各公司和各部门的理解与配合，我作为主管，自认为我和我的员工尽心努力地工作了，我们仅仅做了一些力所能及的工作，回想起来，我走上电脑部主管的岗位之日，正值超市运营高潮到来之时，这是难得的工作机遇，也是巨大的工作压力，即使加班加点、即使东奔西走、即使有得有失，我也无怨无悔，有四个值得欣慰的地方：

电脑部经理岗位职责篇十四

一、it经理工作职责：

1、全面负责信息系统的安全、稳定、可靠、有效运行；

2、负责it技术部人员的考核和规范化管理工作；

3、负责指挥、监督it部人员完成信息系统的建设工作；

4、根据公司要求，制定各系统的调整计划、作业指导;。

5、指挥it部共同完成系统的升级、调整、清理工作；

6、负责确认电脑系统修改意见、建议；

8、负责定期检查、监控总部系统，门店系统，财务系统的系统运行情况，并将运行问题以及改进意见提交公司领导。

9、监控所有硬件设备的使用情况；

二、it系统网络管理维护员工作职责：

2、协助部门经理完成总部、财务、门店系统的调整、升级、修改、数据全局备份工作；

5、对门店服务器的运行情况进行监督、检查，定期对门店服务器进行维护；

6、负责安排定期检查门店及社区店各类硬件及网络设备，安排保养、清理和维护工作；

三、超市it输单日常工作职责：

1、早上要出当天变价的大量价格牌并记录数量通知各部门领取，回收旧价格牌。

2、日常条码和价格牌的打印。

3、日常专柜销量的查询。

4、全店促销员的月报表。

5、专柜的月报表。

6、生鲜，专柜，家电即时变价。

7、称重商品的变价并传电子称。

8、全店即时变价并通知各店it人员。

9、全店临期商品重做条码变价单。

10、全店新品资料单。

11、全店进售价变价单。

12、鸿兴世纪的变价单（临期商品变价，进价调整，售价调整，促销单。）。

13、现采单：整理录入、进售价调整、新品资料整理、核对审核。

14、商品订货单核对审核。

15、商品资料维护（更正）。

16、专柜商品资料录入。

17、各部报损单审核。

18、各部门商品退货单审核。

19、各部门内部领用单的核对审核20、店间调出单的打印。

21、店间调拨单的核对审核。

22、盘点：打印盘点单、商品数量录入审核、出盈亏单、打盘点报表。

23、配合财务或部门查找单据或商品问题。

24、配合部门促销商品结束后整理并发给部门负责人。

25、各部门商品资料的资询（查名称，查条码，查售价等）。

26、按财务要求打印销售报表。

27、配合店内活动工作。

28、按部门要求提供相关部门需求的数据。

四、百货it输单日常工作职责：

1、每天早上在系统后台操作对前一天的销售做日结。

2、日常补打条码的打印。

3、采购回来的商品，需做资料，打印条码。在条码，资料确认无误后，对入库单进行审核。

4、各区的退货单核对无误后做退货并审核。

5、各区的促销单在业务主管签名确认后可做并审核。

6、收到商品的进价调整单，售价调整单，库存调整单核对后进行调整。

7、店铺内部区域的调拨单和店铺与店铺之间的调拨单的录入。

8、各区的报损单需做退货处理。

9、百货销售白单的跟进。

10、配合店内活动的工作安排。

11、解决各区对商品资料的咨询（进价，售价，类别，供应商的查询）。

12、配合财务查找单据或数据问题。

13、协助专卖店的盘点。

14、专卖店递交过来的商品做资料并出条码。

15、按部门要求查询相关部门需求的数据。

16、商品资料维护（更正）。

17、盘点：盘点前盘点机的准备，参与盘点，盘点手工单的录入，打印盘点差异表。盘后调整。盘点差异出好后，需审盘点单。