2023年书记履行一岗双责情况汇报(实用14篇)

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书记履行一岗双责情况汇报篇一

党的十九大以来，我坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立打铁必须自身硬的理念，坚决扛起全面从严治党政治责任，认真履行“一岗双责”，担负起分管领域第一责任人责任，切实抓好班子、带好队伍，坚决守住不发生问题底线。现将本人履行全面从严治党“一岗双责”有关情况汇报如下:。

一、今年工作情况。

(一)提高政治站位，强化责任担当。认真学习贯彻上级关于干部队伍建设特别是政法干部队伍建设的要求，定期召开全面从严治党工作专题研究部署会，及时调度分析情况，研究推进措施。组织政法干警深入学习***新时代中国特色社会主义思想，集中收看警示教育片，组织分管部门党员干部赴****129师司令部旧址开展爱国主义主题教育，引导党员干部坚定理想信念、从严遵规守纪。严守党的政治纪律和政治规矩，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”、不断强化“四个自信”、自觉践行“四个服从”、始终保持“四个定力”，坚定不移地在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。坚决维护党中央的权威。全面落实《准则》《条例》，在规范党内政治生活方面持续用力，以实际行动落实全面从严治党部署要求。按照上级安排部署到党校、帮包镇办讲党课，引导广大党员干部遵守党规党纪。开展个人自查和班子自查，坚持把问题整改贯穿于学习教育全过程，及时制定整改台账并严格遵守，不断推动全面从严治党向纵深开展。

(二)抓好日常监管，强化队伍建设。严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策制度，对分管部门重大问题决策、干部任免、重大项目、大额资金使用等都通过会议集体讨论决定，保证了决策的民主化、科学化。在平时，认真开展好谈心谈话，定期对分管部门领导班子成员和科室主要负责同志进行谈心谈话，时刻关注普通党员干部思想情况，对个别存在苗头性、倾向性问题的干部及时进行提醒谈话，确保干部队伍思想不偏。

杜绝形式主义。在公务接待用餐、住宿以及会务接待上严格执行上级有关规定坚决做到不超标。

，细化量化全年工作任务，明确工作责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。坚持以上率下，引导责任落实。定期召开专题会议，对落实全面从严治党工作进行安排部署，把落实全面从严治党工作纳入工作总体布局，制定。

工作计划。

目标要求和具体措施，做到了业务工作管到哪里，从严治党的工作就落实到哪里。

二、存在的问题。

一是理论功底还不够扎实。对于一些上级的政策部署，特别是规章制度贯彻学习地不够，缺乏足够的深度和广度，致使自己对新知识、新政策、新条例掌握还不够、理解还不透、把握还不准。

二是干部管理过于宽松。多多少少还存在好人主义倾向，存在“多鼓励能够更好地促进工作”的思想，认为只要不出大格，不碰底线就行，对于党员干部的监督管理失之于宽、失之于软，导致部分政法干警素质不高，涉法涉诉案件偶有发生。

三是纪律建设还不够经常。对新《准则》《条例》学习还不够深入，理解不够到位，自律意识还不够强，总认为只要兢兢业业把工作干好，不做违规违纪的事就行，在遵规守纪方面没有对自己提出更高的标准和要求。

三、下一步打算。

接下来，我将把履行全面从严治党“一岗双责”摆在更加重要的位置，敢抓敢管，严抓严管，不断提高管党治党工作水平。一是坚定不移地强化政治站位。持续深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会和***总书记系列重要讲话精神，按照严字当头、实字托底、步步深入、善作善成的要求，不断推动管党治党工作“严紧硬”，确保全面从严治党工作向深入推进。二是坚定不移地落实主体责任。更加突出部门主要负责人的带头表率作用，强化领导责任，厉行“一岗双责”，全力支持纪检监察机关履职尽责，自觉把党风廉政建设持续推向深入。强化监督检查，对分管部门个别科室存在的问题和薄弱环节及时督促整改落实，确保全面从严治党主体责任执行到位、落实到位。三是坚定不移地营造担当有为政治生态。深入贯彻***总书记对政法工作的重要批示，紧紧围绕服务保障**经济社会发展这一中心，咬定目标、持续用力，用对用好容错纠错机制，持续释放正向激励效应，不断强化政法干警的担当意识，为政法干警提供充分展示能力的平台，使他们能够坚持撸起袖子加油干，勇作推动临清政法工作发展的排头兵。四是坚定不移地推动扫黑除恶常态化工作开展。以深入开展扫黑除恶专项斗争工作为契机，着力筛查政法队伍内部的害群之马，敢于刀刃向内，以壮士断腕、刮骨疗伤的勇气，整风强警，做到严在经常，管在平时，不断提高政法干警整体素质，树立政法队伍新形象。

书记履行一岗双责情况汇报篇二

一是狠抓理论学习，坚定理想信念。坚持认真学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，严格执行中央“八项规定”及其实施细则精神，始终保持政治上的清醒和坚定，严格遵守各项党规党纪，切实把党的纪律要求转化为自己的行为规范。积极参加县委理论学习中心组学习研讨会议，督促分管部门班子成员开展学习，并赴农业农村局宣讲习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会讲话精神，通过提升自己的修养带动分管部门班子成员在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉抓好职责范围内党风廉政建设工作。

二是强化监督指导，落实岗位职责。坚持“严”字当头，“实”字拖底，定期研究部署党建工作，主动赴包抓部门督查调研，指导建立了“一把手负总责，分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。指导分管部门建立了班子成员党风廉政建设“一岗双责”责任清单，层层靠实党风廉政建设主体责任和分管责任。加强了对分管部门党员干部的廉政教育，督促党支部书记严格落实廉政党课、警示教育和痕迹化管理，不断增强分管部门党员干部的廉洁自律意识，达到防微杜渐、警钟长鸣的目的，增强班子的凝聚力和感召力。严格落实重大事项报告、收入情况申报、定期谈话制度，对县委农工办、县扶贫办主要负责人就落实“党风廉政建设主体责任”进行了专门约谈，强调了党风廉政建设工作的重要性，提出了工作要求，各党支部都逐级靠实责任，层层传导压力，进一步靠实了党组织、党组织书记和班子成员的岗位职责。目前分管部门的领导干部未出现任何违纪违规情况。

牢固树立“四个意识”，注重培养健康向上的兴趣爱好和良好的个人情操，厉行勤俭节约，不搞铺张浪费，不出入私人会所，坚决抵制各种不良邪气。积极开展批评与自我批评，对于查找的问题及时整改，不断提高自身修养，以更加严实的作风推动分管的各项工作落到实处。

一是制度落实不够到位。对分管部门落实党风廉政建设制度指导不够有力，个别党组织负责同志对如何落实党组织的主体责任、党组织书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”缺乏清醒认识，导致党风廉政建设各项制度要求落实不够到位。二是抓建措施不够有力。对分管部门的党风廉政建设还停留在指导和建议层面，跟踪问效的力度不大。个别支部主要负责同志抓党风廉政建设工作还不够深入细致，工作谋划上还有欠缺。对驻村帮扶工作队的管理还不够严格，“四个责任”落实督查不够有力，没有抓住典型的人和事，震慑力度不大。三是谈话交流不够经常。自己平时赴分管部门督查调研，与部门主要负责人沟通的多，与班子成员及一般党员干部交流的少，指导党风廉政建设工作多，对一些苗头性问题谈话告诫的少，红脸出汗的更少。

下一步，我将以这次会议为契机，严格按照县委党风廉政建设和反腐败工作相关要求，认真履行工作责任，把党风廉政建设工作放在心上、抓在手上，全力推动各项工作任务落实。

一是抓学习，提高思想认识。把加强学习作为提高政治理论水平和推动工作落实的根本，结合自身实际，主动学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党的纪律规定，指导各党支部进一步完善学习计划，加强日常理论学习和廉政教育，不断深化思想认识，特别是认真学习贯彻县委决策部署，深刻理解、准确把握县委对党建和党风廉政建设工作的思路、方法、目的和要求，保证分管部门党员干部不越“雷池”，不踩“底线”，不触“红线”，不出问题。

二是抓谋划，创新工作思路。主动提高政治站位，坚持在抓细、抓深、谋实上下功夫，经常性分析研究分管部门班子队伍中存在的问题，对照县委党风廉政建设和反腐败工作要求，找准问题原因，科学制定整改措施，提出有针对性、操作性的意见建议。要提高工作要求，坚决消除只求过得去，不求过的硬的错误思想，彻底改变沿用旧思维、凭借老经验的工作方法，用新的思维、新要求抓好职责范围内的党风廉政建设工作。要进一步加强对分管单位的管理，尤其是在“四风”问题上，要坚决抓住典型，全力整改，严肃追责，做到震慑常在。

三是抓责任，强化压力传导。指导分管单位党组织进一步完善落实党风廉政建设工作制度，靠实党组织书记抓党风廉政建设的第一责任及班子成员“一岗双责”责任，不断强化压力传导，督促工作落实。要改进督查方式，抽挤时间，定期不定期的对分管单位党组织抓党风廉政建设工作进行督查调度，及时掌握工作进展情况，对一些苗头性、倾向性的问题，早发现、早指出、早解决，督促党组织主要负责人和班子成员始终保持高压态势，抓好各自职责范围内的党建及党风廉政建设工作。

书记履行一岗双责情况汇报篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、今年工作情况。

（一）提高政治站位，强化责任担当。认真学习贯彻上级关于干部队伍建设特别是政法干部队伍建设的要求，定期召开全面从严治党工作专题研究部署会，及时调度分析情况，研究推进措施。组织政法干警深入学习******新时代中国特色社会主义思想，集中收看警示教育片，组织分管部门党员干部赴xxxx129师司令部旧址开展爱国主义主题教育，引导党员干部坚定理想信念、从严遵规守纪。严守党的政治纪律和政治规矩，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”、不断强化“四个自信”、自觉践行“四个服从”、始终保持“四个定力”，坚定不移地在思想上政治上。

当前隐藏内容免费查看行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致。坚决维护党***的权威。全面落实《准则》《条例》，在规范党内政治生活方面持续用力，以实际行动落实全面从严治党部署要求。按照上级安排部署到党校、帮包镇办讲党课，引导广大党员干部遵守党规党纪。开展个人自查和班子自查，坚持把问题整改贯穿于学习教育全过程，及时制定整改台账并严格遵守，不断推动全面从严治党向纵深开展。

（二）抓好日常监管，强化队伍建设。严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策制度，对分管部门重大问题决策、干部任免、重大项目、大额资金使用等都通过会议集体讨论决定，保证了决策的民主化、科学化。在平时，认真开展好谈心谈话，定期对分管部门领导班子成员和科室主要负责同志进行谈心谈话，时刻关注普通党员干部思想情况，对个别存在苗头性、倾向性问题的干部及时进行提醒谈话，确保干部队伍思想不偏。

（三）着力纠治“四风”，持续改进作风。严格执行***八项规定和实施细则精神，不断提高对“四风”问题的敏感度。在单位内部开展集中整治行动，着力整治“庸懒散”等现象，提高党员干部对争做“四讲四有”合格党员的积极性。带领政法委党员干部认真执行公务卡制度，做到了“公出用公卡”，严格规范公出等活动中的花销问题。带头深入“1＋1”共建支部开展基层调研，并撰写调研报告，杜绝形式主义。在公务接待用餐、住宿以及会务接待上严格执行上级有关规定，坚决做到不超标。

（四）强化组织领导，营造良好氛围。定期听取党建及业务工作汇报，分析当前工作情况。充分发扬民主，做到重点工作集体研究决策部署。明确工作任务，推动责任落实。在年初，制定详细工作计划，细化量化全年工作任务，明确工作责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。坚持以上率下，引导责任落实。定期召开专题会议，对落实全面从严治党工作进行安排部署，把落实全面从严治党工作纳入工作总体布局，制定工作计划、目标要求和具体措施，做到了业务工作管到哪里，从严治党的工作就落实到哪里。

二、存在的问题。

一是理论功底还不够扎实。对于一些上级的政策部署，特别是规章制度贯彻学习地不够，缺乏足够的深度和广度，致使自己对新知识、新政策、新条例掌握还不够、理解还不透、把握还不准。

二是干部管理过于宽松。多多少少还存在好人主义倾向，存在“多鼓励能够更好地促进工作”的思想，认为只要不出大格，不碰底线就行，对于党员干部的监督管理失之于宽、失之于软，导致部分政法干警素质不高，涉法涉诉案件偶有发生。

三是纪律建设还不够经常。对新《准则》《条例》学习还不够深入，理解不够到位，自律意识还不够强，总认为只要兢兢业业把工作干好，不做违规违纪的事就行，在遵规守纪方面没有对自己提出更高的标准和要求。

三、下一步打算。

接下来，我将把履行全面从严治党“一岗双责”摆在更加重要的位置，敢抓敢管，严抓严管，不断提高管党治党工作水平。一是坚定不移地强化政治站位。持续深入学习贯彻党的十九大及***历次***和************系列重要讲话精神，按照严字当头、实字托底、步步深入、善作善成的要求，不断推动管党治党工作“严紧硬”，确保全面从严治党工作向深入推进。二是坚定不移地落实主体责任。更加突出部门主要负责人的带头表率作用，强化领导责任，厉行“一岗双责”，全力支持纪检监察机关履职尽责，自觉把党风廉政建设持续推向深入。强化监督检查，对分管部门个别科室存在的问题和薄弱环节及时督促整改落实，确保全面从严治党主体责任执行到位、落实到位。三是坚定不移地营造担当有为政治生态。深入贯彻************对政法工作的重要批示，紧紧围绕服务保障xx经济社会发展这一中心，咬定目标、持续用力，用对用好容错纠错机制，持续释放正向激励效应，不断强化政法干警的担当意识，为政法干警提供充分展示能力的平台，使他们能够坚持撸起袖子加油干，勇作推动临清政法工作发展的排头兵。四是坚定不移地推动扫黑除恶常态化工作开展。以深入开展扫黑除恶专项斗争工作为契机，着力筛查政法队伍内部的害群之马，敢于刀刃向内，以壮士断腕、刮骨疗伤的勇气，整风强警，做到严在经常，管在平时，不断提高政法干警整体素质，树立政法队伍新形象。

书记履行一岗双责情况汇报篇四

在局党组的正确领导下，能始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义新思想为指导，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，主动发挥表率作用，自觉履行“一岗双责”。现将本人履行“一岗双责”情况简要汇报如下:。

   一、不断加强学习，提高素质进一步认识到党员干部廉洁从政是党的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，注意研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。

二、严于律己，率先垂范坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实党员干部个人收入申报制定，重大事项报告制度。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事。坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止。

三、防微杜渐，执政为民作为一名党员干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

四、自身不足及产生的原因在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中存在老好人现象，不愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

在今后的工作中，我将不断加强学习、不断提高思想水平和工作能力，以适应新形势新任务的需要，努力做到廉洁从政，进一步履行好“一岗双责”，对工作应尽职责，充分调动城管队员的积极性，使大家能扎实工作，各尽其责，推动我市城管工作再上新台阶！

书记履行一岗双责情况汇报篇五

以中心组成员自己讲、相互论为主要形式，每季度结合党史学习教育、全县经济社会发展实际，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年度全省党委理论学习中心组学习研讨会交流发言，希望大家喜欢。

今年以来，xx县委理论学习中心组坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为加强领导班子思想政治建设的重要举措，作为践行“两个维护”的基本要求，突出政治性、体现针对性、注重实效性，推进制度化规范化常态化，有力推动了习近平新时代中国特色社会主义思想在xx大地落地生根，为加快建设幸福美好新xx提供了坚强思想保证和强大精神动力。

一、注重示范引领，着力在学思践悟上下功夫。

坚持以政治建设为统领，充分发挥县委理论学习中心组“领航仪”和“风向标”作用，推动党员领导干部以上率下，先学一步、学深一层。

一是领导带头学。

坚持把学习贯彻xxx最新重要讲话、批示指示精神作为中心组学习的首要内容和县委常委会的“第一议题”，形成机制、作出示范。县委主要领导牵头抓总、靠前指挥，成为理论中心组学习的主讲人;中心组其他成员根据工作职责，结合分管工作，提前备课，深刻宣讲阐述，全力推动各项工作决策部署落实落地。结合党史学习教育，先后开展集中学习3次、中心组成员人均记写学习笔记xx万余字。

二是深入研讨学。

以中心组成员自己讲、相互论为主要形式，每季度结合党史学习教育、全县经济社会发展实际，确定研讨主题，至少组织开展1次研讨交流，在思想碰撞中深化认识、推动发展。坚持把集中学习向深化个人自学拓展延伸，通过推广运用“学习强国”“xx党建”等学习平台、提前编印发放学习资料，撰写心得体会，引导中心组成员结合思想和工作实际谈体会、讲感悟、话落实，推动党的创新理论成果往实里走、往深里走、往心里走。今年以来开展集中交流研讨xx次，撰写心得体会、理论文章xx余篇。

三是辅导交流学。

坚持“请进来”和“走出去”相结合的方式，积极组织参加xx系列讲座，邀请上级领导干部、专家学者围绕党的十九届x中全会精神、防范化解xx领域重大风险等方面，开展专题辅导。组织赴红色革命纪念馆、烈士陵园开展现场教学，传承红色基因、赓续精神血脉。四是专题调研学。坚持把理论学习与研究实际工作相统一，结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、经济发展、教育医疗、民生保障等，深入到乡镇村社、学校医院、工业企业、项目一线，深入调查研究，着力将学习成果转化为推动解决群众实际困难的务实举措。

二、注重建章立制，着力在严格规范上下功夫。

紧紧抓住制度建设这个“牛鼻子”，坚持用制度管学、促学、考学。

一是坚持用制度管学。

坚持把加强和改进党委(党组)中心组学习作为一项重要基础性工作来抓，制定印发《xx县实施中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则办法》，年初围绕中央和省市委安排部署，研究制定县委理论学习中心组年度学习计划，对中心组x组织、个人自学、集体研讨、专题调研、督促检查、汇报通报、学习考核等作出明确规定，使学习由“软任务”向“硬约束”转变，实现中心组学习制度化常态化。近年来中心组学习出勤率均保持在xx以上。

二是坚持用制度促学。

坚持每年制定理论学习中心组学习计划，对学习重点、学习形式、学习要求做出安排部署，对中心组成员开展基层调研、交流发言、撰写理论文章等提出量化指标。严格落实党委(党组)理论中心组学习督查、报告、通报等制度，督促全县各级党委(党组)按季度报送理论中心组学习情况，每年对各乡镇、各部门党委(党组)理论学习中心组学习情况开展一次督查考核，针对存在的问题，提出改进建议，督促全县各级党委(党组)理论学习中心组成员真学真懂真信真用。

三是坚持用制度考学。

坚持把中心组学习任务落实及制度执行情况纳入党建和xx工作责任制、纳入全县“xx”考核体系，从学习制度建设、学习计划制定、学习内容把握、学习专题设计、学习任务落实等方面细化考核，作为领导班子和领导干部评优选先的重要依据。同时，将中心组学习情况纳入领导班子和领导干部述职述廉、民主生活会的重要内容，接受监督和评议，倒逼各级党委(党组)理论学习中心组各项学习任务落实落细落小。

三、注重成果转化，着力在助推发展上下功夫。

始终坚持把围绕中心、服务大局作为党委中心组学习的重要原则，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、三中、四中、五中、六中全会精神，深刻领会党中央治国理政新理念新思想新战略，把学习贯彻同巩固拓展脱贫攻坚成果结合起来，同扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务结合起来，努力在学习中解放思想、创新观念，理清了发展理念，在深入学习、全面调研、摸清县情的基础上，提出了通过实施工业引领、产业支撑、城市带动、创新驱动“四大战略”，坚持走好聚力乡村振兴、夯实城乡基础、提升特色产业、壮大县域工业、发展现代物流、开发文化旅游“六条路子”，坚定不移打造“xxx”，建成全省经济强县的目标定位，为加快建设幸福美好新xx奠定了坚实基础。

虽然我们在理论学习教育上作了大量工作，也取得了一定成效，但与市委的要求相比还存在一定的差距和不足，主要表现在：邀请专家学者辅导培训不够多，组织中心组成员外出考察学习少，学习方式比较单一，集中学习多研讨交流少。下一步，我们将认真贯彻落实本次研讨会精神，不断在健全制度机制、创新学习方式、拓宽学习内涵，提升针对性和实效性上下功夫，不断推动党委(党组)理论中心组学习制度化、规范化和常态化。

书记履行一岗双责情况汇报篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照县委的统一安排，我主抓巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接方面工作，配合做好省市县驻村帮扶工作队的考核管理工作，分管农业农村局、乡村振兴局、省市县驻村帮扶工作队。今年以来，自己按照***、省市县委关于党风廉政建设工作要求，立足岗位，履职尽责，认真贯彻落实党风廉政建设“一岗双责”分管责任，坚持将党风廉政建设工作与分管工作同安排、同部署、同落实，定期赴分管单位进行督查调研和指导，不断强化压力传导，增强干部责任担当，全面落实从严治党要求，党风廉政建设工作进展良好。

一、工作进展情况。

一是狠抓理论学习，坚定理想信念。坚持认真学习党的十九大和***二中、三中、四中、五中、x中x会精神，******新时代中国特。

当前隐藏内容免费查看色社会主义思想，严格执行***“八项规定”及其实施细则精神，始终保持政治上的清醒和坚定，严格遵守各项党规党纪，切实把党的纪律要求转化为自己的行为规范。积极参加县委理论学习中心组学习研讨会议，督促分管部门班子成员开展学习，并赴农业农村局宣讲************在庆祝中国******成立xx周年大会讲话精神，通过提升自己的修养带动分管部门班子成员在政治上、思想上、行动上与党***保持高度一致，自觉抓好职责范围内党风廉政建设工作。

二是强化监督指导，落实岗位职责。坚持“严”字当头，“实”字拖底，定期研究部署党建工作，主动赴包抓部门督查调研，指导建立了“一把手负总责，分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。指导分管部门建立了班子成员党风廉政建设“一岗双责”责任清单，层层靠实党风廉政建设主体责任和分管责任。加强了对分管部门党员干部的廉政教育，督促党支部书记严格落实廉政党课、警示教育和痕迹化管理，不断增强分管部门党员干部的廉洁自律意识，达到防微杜渐、警钟长鸣的目的，增强班子的凝聚力和感召力。严格落实重大事项报告、收入情况申报、定期谈话制度，对县委农工办、县扶贫办主要负责人就落实“党风廉政建设主体责任”进行了专门约谈，强调了党风廉政建设工作的重要性，提出了工作要求，各党支部都逐级靠实责任，层层传导压力，进一步靠实了党组织、党组织书记和班子成员的岗位职责。目前分管部门的领导干部未出现任何违纪违规情况。

三是坚持廉洁奉公，树立良好形象。认真贯彻执行县委关于党风廉政建设和反腐败工作的决定、决议。严格遵守《党章》，认真落实《党风廉政建设责任制》，严格执行《廉政准则》，做到廉洁奉公、严以律己、宽以待人；牢固树立“四个意识”，注重培养健康向上的兴趣爱好和良好的个人情操，厉行勤俭节约，不搞铺张浪费，不出入私人会所，坚决抵制各种不良邪气。积极开展批评与自我批评，对于查找的问题及时整改，不断提高自身修养，以更加严实的作风推动分管的各项工作落到实处。

二、存在的差距和问题。

一是制度落实不够到位。对分管部门落实党风廉政建设制度指导不够有力，个别党组织负责同志对如何落实党组织的主体责任、党组织书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”缺乏清醒认识，导致党风廉政建设各项制度要求落实不够到位。二是抓建措施不够有力。对分管部门的党风廉政建设还停留在指导和建议层面，跟踪问效的力度不大。个别支部主要负责同志抓党风廉政建设工作还不够深入细致，工作谋划上还有欠缺。对驻村帮扶工作队的管理还不够严格，“四个责任”落实督查不够有力，没有抓住典型的人和事，震慑力度不大。三是谈话交流不够经常。自己平时赴分管部门督查调研，与部门主要负责人沟通的多，与班子成员及一般党员干部交流的少，指导党风廉政建设工作多，对一些苗头性问题谈话告诫的少，红脸出汗的更少。

三、下一步工作打算。

下一步，我将以这次会议为契机，严格按照县委党风廉政建设和反腐败工作相关要求，认真履行工作责任，把党风廉政建设工作放在心上、抓在手上，全力推动各项工作任务落实。

一是抓学习，提高思想认识。把加强学习作为提高政治理论水平和推动工作落实的根本，结合自身实际，主动学习《中国******纪律处分条例》、《中国******党内监督条例》、《中国******廉洁自律准则》及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党的纪律规定，指导各党支部进一步完善学习计划，加强日常理论学习和廉政教育，不断深化思想认识，特别是认真学习贯彻县委决策部署，深刻理解、准确把握县委对党建和党风廉政建设工作的思路、方法、目的和要求，保证分管部门党员干部不越“雷池”，不踩“底线”，不触“红线”，不出问题。

二是抓谋划，创新工作思路。主动提高政治站位，坚持在抓细、抓深、谋实上下功夫，经常性分析研究分管部门班子队伍中存在的问题，对照县委党风廉政建设和反腐败工作要求，找准问题原因，科学制定整改措施，提出有针对性、操作性的意见建议。要提高工作要求，坚决消除只求过得去，不求过的硬的错误思想，彻底改变沿用旧思维、凭借老经验的工作方法，用新的思维、新要求抓好职责范围内的党风廉政建设工作。要进一步加强对分管单位的管理，尤其是在“四风”问题上，要坚决抓住典型，全力整改，严肃追责，做到震慑常在。

三是抓责任，强化压力传导。指导分管单位党组织进一步完善落实党风廉政建设工作制度，靠实党组织书记抓党风廉政建设的第一责任及班子成员“一岗双责”责任，不断强化压力传导，督促工作落实。要改进督查方式，抽挤时间，定期不定期的对分管单位党组织抓党风廉政建设工作进行督查调度，及时掌握工作进展情况，对一些苗头性、倾向性的问题，早发现、早指出、早解决，督促党组织主要负责人和班子成员始终保持高压态势，抓好各自职责范围内的党建及党风廉政建设工作。

书记履行一岗双责情况汇报篇七

全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署“四个全面”是战略布局的重要组成部分。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

(一)强化理论武装，不断夯实思想之基。

一是强化思想教育。始终把加强学习、砥砺党性作为履职尽责、做好工作的重要前提，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及四中全会精神作为首要政治任务，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，坚定用以武装头脑、指导实践、推动工作。积极参加集体学习，组织参加县委、县纪委监委理论学习中心组学习研讨**次，不断思想碰撞、深入交流，切实做到深学深悟、常学常新。

二是严肃党内政治生活。切实履行第一责任人责任，积极参加党内组织生活，带头落实“三会一课”和双重组织生活会制度，深入开展谈心交心，严肃认真开展批评和自我批评。认真贯彻执行民主集中制原则，严格遵守党的组织纪律、群众纪律、工作纪律，带头执行请示报告制度和重大事项报告制度，积极参加党内组织生活，自觉接受党内监督和群众监督。自觉维护班子团结，与班子成员相互支持、团结协作。

三是贯彻落实意识形态工作责任制。严格落实意识形态工作责任制，把做好意识形态工作作为重大政治责任，牢牢抓在手上、扛在肩上，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，将党组织落实意识形态工作责任制情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。

(二)抓牢主责主业，积极履行管党治党责任。

一是带头落实“一岗双责”。优化机关党支部设置，成立机关党委，下设4个党支部，支部书记全部由班子成员担任，根据党建工作要点建立年度党建工作计划、责任制清单，明确班子成员党建职责，创新完善机关组织生活制度，带头落实领导干部讲党课、双重组织生活和“三会一课”等制度，压实内部管党治党责任。

二是强化党员干部日常监督管理。积极运用监督执纪“四种形态”，将抓早抓小作为干部日常管理的重要手段，对党员干部苗头性、倾向性问题及时提醒，防止小问题变成大问题。建立谈心谈话制度，以支部为单位经常性开展理论学习、党性教育，持续强化全体干部党性观念。

(三)从严从实加强干部队伍建设。

一是树立正确用人导向。坚决反对用人上的不正之风，带领县纪委监委班子成员均能做到率先垂范，廉洁勤政，主动担当，树立了正确选人用人导向，坚持以干取胜、凭实绩用干部，公开、公平、公正选拔干部。不断健全内部管理制度，完善以制度管权、管事、管人的长效机制。

二是开展全员培训和实战练兵。开展多层次、多岗位业务培训，不断强化调查研究能力、学习思考能力，增强纪法思维、辩证思维，提高干部执行政策水平、执纪执法水平、思想政治工作水平，锤炼“严实深细”作风。强化全县纪检监察工作“一盘棋”的工作理念，加强对乡镇(街道)纪(工)委、派出监察室的督促指导力度，采取以干代训、挂职锻炼等多种方式提升乡镇纪检监察干部履职能力。加强干部培养，着力锻炼优秀干部特别是年轻干部，让干部经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，敢于斗争、善于斗争，在重大斗争一线学真本领、练真功夫。

(四)狠抓纪律作风建设。

一是带头倡树实干作风。大兴调研之风，带头以“四不两直”方式深入基层，摸清摸透矛盾困难，破解工作难题。带头贯彻落实中央八项规定以及修订后的实施细则和省委、市委实施办法精神，积极构建常态化监督检查机制。大力精文减会，严控发文数量，坚持精简、高效、节俭办会。带头遵守廉洁自律各项规定，严格遵守党的生活纪律，重操守、重品行，时刻自重、自省、自警、自励。

二是强化警示教育。突出理论教育、党性锻炼、能力培训，协助县委推动《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》进教材、进课堂、进头脑。进一步加强党章党规党纪和国家法律法规学习宣传培训，注重发挥正反典型的示范警示作用，召开了正面典型事迹报告会和廉政警示教育大会各1次，切实使全县党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

(一)领导班子和自身履行全面从严治党责任仍存在不足。如：作为党内监督的专责机关，班子成员不同程度存有重办案轻监督的问题，出现了日常监督和调查处置“一条腿短、一条腿长”的状况，导致常态化的监督机制未真正建立，全面从严治党压力传导存在不到位、上热下冷等问题。同时，班子在推动落实上级重大决策部署上还有不到位、跟进不及时的情况。

(二)理论自信不够，创新性开展工作的思路和办法不够多。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够系统，理论指导实践不够有力，突出表现在面对急难险重任务时求稳怕乱思想较重，创造性开展工作办法不多。特别是在加强对形式主义、官僚主义问题的查处上，研究分析以及有针对性提出具体指导意见少，对“走过场”“做虚功”等问题还存在发现不够及时、纠正不够有力等问题。

(三)对党员日常监督教育管理还不到位。对系统内部党员干部抓教育、抓管理、抓监督还存在薄弱环节，日常工作中对党员干部了解工作表现多，对思想动态了解不多，业务培训“大水漫灌”多，“精准滴灌”少，队伍建设尚不能完全适应纪检监察工作高质量发展的需要。

(四)工作作风还需进一步提升。虽然能够带领班子能团结共事，但凝心聚力、克难攻坚的思想还不够牢靠，推动形成整体使劲、持续用力的创业氛围不浓厚。求稳怕乱思想仍然存在，习惯局限于老办法、老路子推进工作，攻坚克难的勇气、敢闯敢试的锐气不足。面对纪检监察体制不断变革的新形势，缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感，研究新办法、解决新问题、推动工作创新不到位。

在县委的坚强领导下，我紧紧围绕县委中心工作和全县发展大局，坚持把履行党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，着力抓好分管部门领导班子的党风廉政建设、作风建设、意识形态建设和履职能力建设，有力维护了风清气正的良好政治生态。现将履行全面从严治党一岗双责责任情况汇报如下：

一、抓牢学习，提高落实主体责任思想认识。始终把提升自己和分管部门同志的思想认识作为首要前提，坚持以学习提高自我，以学习自警自励，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党的十九届四中全会精神以及总书记对河北的重要指示批示精神，不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。积极参加县委理论中心组的学习，每天挤出时间学习廉政建设各项要求，并结合省委巡视邯郸工作，认真学习了《巡视工作条例》等相关内容，进一步增强了党性观念和纪律观念，提升了履行党风廉政建设主体责任的政治自觉和思想自觉。同时，通过组织集中学习、专题党课培训等方式，第一时间向分管部门传达上级关于全面从严治党和党风廉政建设的新精神、新要求和新任务，不断提高分管部门管党治党的思想认识和政治自觉。

二、从严从实，主体责任与业务工作齐抓共管。按照中央和省、市、县委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，坚持把党风廉政建设同业务工作、分管工作一起部署、一起落实、一起检查，认真履行“一岗双责”。一是逐级传导压力。对主体责任各项任务靠前指挥、具体主抓，做到重要工作亲自安排、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。与分管部门主要负责同志签订了党风廉政建设目标责任书，并定期听取分管部门党风廉政建设责任制情况汇报，分析研究和解决党风廉政建设存在的问题，指导和督促党风廉政建设和反腐败工作。二是加强监督管理。结合全面从严治党的新形势新要求，深入开展政治纪律和政治规矩教育，不断拓宽廉政教育的内涵，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。坚持用纪律和规矩的尺子衡量党员干部行为，注重加强日常管理监督，既管理干部八小时之内，也监督八小时之外，做到纪律监督无时不有、无处不在。紧盯违纪行为初始，抓早抓小抓苗头，抓深抓实抓细微，努力降低小错酿成大祸的概率。三是培育优良作风。以强化内部管理、规范制度机制为突破口，以“严、实、精、细”的工作标准，要求分管部门全体干部提升业务能力、提高办事水平、提升个人修养。

县纪委书记、监委主任履行全面从严治党“一岗双责”情况汇报党的十九大以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立打铁必须自身硬的理念，坚决扛起全面从严治党政治责任，认真履行“一岗双责”，担负起分管领域第一责任人责任，切实抓好班子、带好队伍，坚决守住不发生问题底线。

“四个意识”，把抓班子、带队伍作为第一位的职责，坚决扛起来，落实好。

一是主动研究谋划。认真学习贯彻上级党委和纪委关于干部队伍建设特别是纪检监察干部队伍建设的要求，及时调度分析情况，研究推进措施。党的十九大以来，主持常委会议研究干部队伍建设情况x次，听取机关党建工作情况汇报x次，研究意识形态责任制落实情况x次；举办县纪委机关全体干部培训班、县纪委监委全体人员培训班，召开全县纪检监察干部队伍建设工作会议，研究部署加强纪检监察干部队伍建设情况。

二是与业务工作同步推进。坚持两手抓、两手硬，把全面从严治党工作与监督执纪监察业务工作同步研究、同步安排、同步部署，融入业务工作全过程。逢会必讲从严治党，对容易发生问题的重要节点、关键环节必讲，到基层调研必了解干部队伍建设情况，加强制度建设必突出监督制约权力运行。

“两个维护”。

二、抓组织建设，夯实基层基础。

“两网融合、三社联动、三化推进”社会治理机制，推进民事民议民决，“人在网中走、事在格中办”，被评为全国创新社会治理最佳案例、全省社会组织建设创新示范区。

三、抓选人用人，强化队伍建设。

xx人，重用xx人，交流xx人，区管领导班子和干部队伍结构进一步优化。加强干部教育培训，举办干部培训班xx期，培训干部xxxx余人次。落实干部日常行为监督纪实制度，xx名市管干部和xxx名区管领导干部报告个人事项，抽查核实领导干部个人有关事项报告xxx人次，对个别存在问题的干部及时进行提醒和诫勉谈话。加强干部人事档案管理，完成区管干部“三龄二历一身份”反馈认定。严抓换届风气监督，不折不扣地落实“九严禁”和“四个一律”的纪律要求，建立严肃换届纪律“1+4”工作机制，制作换届风气监督流程图，制定责任落实清单、宣传教育方案、举报查核办法、督查指导意见四项制度，确保换届工作有序、健康、平稳开展。

四、抓纠治“四风”，持续改进作风。

严格执行中央八项规定精神和省委实施办法、市委若干规定，加大对。

“四风”问题的明察暗访力度，深入开展党风政风工作专项检查。去年，查处涉及违规使用办公用房问题x起，涉及违反财经纪律x起，涉及婚礼大操大办问题x起，涉及违反公车封存规定问题x起，给予党纪处分x人，给予诫勉谈话x人，通报曝光x起。根据省委巡视组反馈意见，对全区xx个街道的公车配备情况进行全面清理排查，对xxx辆登记车辆逐一进行比对核实，对问题车辆严肃整改。制定《关于在全区开展“庸懒散”专项治理提升工作效能的实施方案》，明确x大类xx项治理重点，开展自查自纠，严查投诉案件，落实责任追究，组织明查暗访xx次，作风效能检查逐步实现常态化。深化党风政风行风民主评议工作，在区纪检监察网设专栏，对xx个参评单位确定的xxx条重点整改事项逐一公开，主动接受社会监督。严控各类经费开支，公务接待费用同比下降30.79%，因公出国费用下降10.22%。严查群众身边不正之风和腐败问题，对群众反映比较强烈的问题进行线索摸排，立案查处群众身边的腐败问题10起，党纪政纪处分10人，移交司法机关2人。

五、抓执纪监督，强化廉洁建设。

“回头看”反映的29件问题线索，省委第五巡视组移交的41件问题线索，及时跟进调查，认真核实处理。去年立查各类违纪违法案件36起，结案45起，给予党政纪处分45人。

六、抓组织领导，营造良好环境。

“三转”工作，积极稳妥地推进纪委内设机构改革，新设案件监督管理室，新增纪检监察室，把更多的力量聚焦到监督执纪问责上。对《全区纪检监察干部资格准入制度》进行细化完善，严抓纪检干部的选拔使用、外部交流、内部轮岗工作。对全区街道纪工委书记分工情况进行清理规范，支持纪工委书记履主责抓主业。

在总结成绩的同时，落实全面从严治党主体责任仍存在一些问题，有的还很突出。主要表现在:党风廉洁建设“两个责任”落实不到位，主体责任意识树立得不牢，管党治党不够严格，执纪偏宽偏软，查办案件、责任追究力度不够，部分案件查处不及时，时效性不强，存在拖沓现象。有些廉洁要求细化具体化不够，对一些重点领域重点岗位重点人员盯得不紧，执纪监督不到位。尤其是李洪海案件的发生，教训深刻，发人深省。

下一步，我们将把落实全面从严治党主体责任摆在更加重要的位置，敢抓敢管，严抓严管，不断提高管党治党工作水平。

一是持续深入贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻十八届中纪委七次全会精神，尤其按照严字当头、实字托底、步步深入、善作善成的要求，推动管党治党工作“严紧硬”。

二是坚定不移地推动主体责任落实。更加突出常委会的带头表率作用，强化领导责任，厉行“一岗双责”，全力支持纪检监察机关履职尽责，把党风廉洁建设持续推向深入。强化监督检查，对个别部门、单位存在的问题和薄弱环节及时督促整改落实，推动各级党组织把全面从严治党主体责任执行到位、落实到位。

三是营造担当有为的政治生态。深入贯彻全市经济工作暨“四个中心”建设推进大会精神，紧紧围绕“453”工作体系，咬定目标、持续用力，用好市委容错免责、纠错、防错和诬告陷害信访举报行为查核处理“四位一体”制度体系，持续释放正向激励效应，撸起袖子加油干，勇作携河发展的排头兵。四是加大查办案件力度，建立健全查办案件组织协调机制，增强办案工作合力，严肃整治和查处发生在群众身边的腐败问题，始终保持惩治腐败的高压态势。

连日来，永康市委书记金政，永康市委副书记、市长朱志杰等市委、市政府领导带队，组成20个检查组，对各镇(街、区)以及8家机关部门2016年度落实全面从严治党主体责任落实情况进行重点检查考核。

永康市委把这次检查考核作为进一步加强和改进党风廉政建设各项工作的契机，进行专题研究部署，提出明确要求。永康市委市政府落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作领导小组办公室负责组织实施和汇总分析工作。各检查组通过听取专题汇报、召开座谈会和个别谈话等方式，深入了解被检查单位落实全面从严治党主体责任情况，并根据检查结果进行量化计分。重点对党委(党组)履行全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设工作;领导班子成员特别是主要负责人执行党风廉政建设责任制;党委(党组)执行落实主体责任相关工作制度，健全完善工作机制;《永康市党风廉政建设目标管理责任书》尤其是特别责任，以及《关于党风廉政建设和反腐败工作责任分工的函》明确的专项任务和中央八项规定精神贯彻执行等情况进行检查，力求全面、客观地评价各地各部门工作成效，找准工作中存在的问题和不足，推动党风廉政建设责任制的落实。

”，切实增强履职尽责的自觉性，不折不扣将全面从严治党主体责任落到实处，以责任的落实凝聚人心、形成合力，夯实实现永康新腾飞的政治生态基础。

朱志杰在西城街道检查时强调，严肃党规党纪必须落实管党治党责任，落实责任必须强化制度执行，切实维护党规党纪严肃性。要切实抓好思想教育工作，改进方式方法，引导党员干部增强纪律观念、底线意识;要切实执行民主集中制、主体责任全程记实、“五个不直接分管”、主要负责人末位表态等制度，进一步加强对重点领域、核心权力、关键环节的制度约束，“三重一大”事项集体决策痕迹管理具有规范权力运行、从源头防范腐败问题发生的作用;把严肃责任追究作为落实主体责任的重要保障，准确把握运用监督执纪“四种形态”，勇于铁面问责，使失责必问成为常态。通过强化廉洁教育、权力运行制约、作风建设、责任追究，不断强化责任担当，积极推进全面从严治党向纵深推进，为实现永康新腾飞提供坚强的纪律保证。

为深入贯彻区委关于全面从严治党各项工作任务和要求，切实做好“一岗双责”各项工作，现将2018年落实全面从严治党“一岗双责”责任情况报告如下：

一、工作落实情况。

（一）积极推动责任落实，按照《全面从严治党主体责任清单》和《党组成员全面从严治党“一岗双责”责任清单》要求落实好全面从严治党各项责任。坚持把全面从严治党要求融入到分管工作中。年初，认真研究部署好全面从严治党和党风廉政建设工作，定期听取分管科室关于党风廉政工作落实情况的汇报，深入查找工作中存在的困难和问题，研究具体解决措施。定期督促检查廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责及相关制度落实等情况，切实推动责任落实。

（二）加强思想理论建设和制度建设。严格遵守中心组集体学习制度，通过集体学习、交流研讨等多种形式，组织分管科室和分包单位认真学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习了中央、省市和区委关于党风廉政建设相关文件及会议精神，组织观看警示教育片，不断加强党员干部的廉政教育，切实夯实思想理论建设。督导分包单位做到党务政务及时公开，有效推动了党风廉政建设工作进程。

（三）严肃党内组织生活。严格执行组织生活制度和“三会一课”制度，能够按时参加民主生活会，做到认真对照检查，积极开展批评与自我批评，认真听取分管科室和分包单位班子成员意见，并针对查摆出来的问题做到及时整改。能够以普通党员身份参加组织生活会，坚决服从管理，带头支持工作。坚持抓基层、打基础，切实做好分包单位支部换届选举工作。根据上级要求结合工作实际，确保全面从严治党各项要求及时传达到位。

（四）带动党员干部转变工作作风。以钉钉子精神落实中央八项规定精神。切实改进机关文风会风，严控发文数量，严控会议规模。严控“三公”经费，严格按照规定配置办公用品等。坚决遏制“四风”问题反弹，建立健全作风建设常态化机制，不断巩固扩大作风建设成果。

（五）加强党风廉政建设。严格落实廉政建设工作制度。加强日常教育监管，与分管科室和单位党员干部进行经常性教育，坚持抓早抓小，防止小问题演变成大问题，切实让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，全面深化廉政风险防控工作。

（六）开展意识形态工作。认真学习了习近平总书记关于意识形态领域工作重要讲话，切实把意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓。结合意识形态工作新要求，扎实推进理论武装和思想政治工作，组织开展多种形式的学教活动，继续巩固“两学一做”等学习教育成果，教育引导分管科室和分包单位的党员干部坚定信仰信念，守纪律、讲规矩，增强“四个意识”坚定“四个自信”，确保主流思想占领机关意识形态阵地，引领组织政治风气。

二、下一步工作打算。

（一）进一步深化对“一岗双责”思想认识，强化落实责任的思想意识，充分认识“一岗双责”制度对党风廉政建设的重要性。带头坚持践行“一岗双责”无论对自己还是对自己分管的科室和分包的单位，都要严要求、严管理、严监督，对问题都要早发现、早提醒、早纠正，让这种责任意识形成自觉化、常态化，进而提升全面从严治党工作水平。

（二）进一步推进标准化支部建设。对自己分包的单位，要坚持把党的一切工作延伸到党支部，组织教育管理党员责任落实到党支部，全面从严治党成效体现到党支部。努力实现班子建设标准化，党员队伍建设标准化，档案资料标准化。强化督导，从严把关，及时掌握达标建设进展情况，确保标准化建设定位准确、取得实效，进一步提升分包单位的党支部标准化建设水平。

（三）进一步转变工作作风。坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一要位，带头学习纪律，自觉接受各方面监督，以良好的作风影响带动机关党员干部遵纪守法、廉洁自律。扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，严格落实《准则》《条例》以及省市出台、修订的党内法规，持续落实中央八项规定、中央八项规定细则和省市区规定，真正把纪律和规矩挺在前面。以高度责任感和担当，坚决抓好“一岗双责”的落实，不断推进全面从严治党各项工作落到实处。

县纪委书记、监委主任履行全面从严治党“一岗双责”情况汇报党的十九大以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立打铁必须自身硬的理念，坚决扛起全面从严治党政治责任，认真履行“一岗双责”，担负起分管领域第一责任人责任，切实抓好班子、带好队伍，坚决守住不发生问题底线。

“四个意识”，把抓班子、带队伍作为第一位的职责，坚决扛起来，落实好。

一是主动研究谋划。认真学习贯彻上级党委和纪委关于干部队伍建设特别是纪检监察干部队伍建设的要求，及时调度分析情况，研究推进措施。党的十九大以来，主持常委会议研究干部队伍建设情况x次，听取机关党建工作情况汇报x次，研究意识形态责任制落实情况x次；举办县纪委机关全体干部培训班、县纪委监委全体人员培训班，召开全县纪检监察干部队伍建设工作会议，研究部署加强纪检监察干部队伍建设情况。

二是与业务工作同步推进。坚持两手抓、两手硬，把全面从严治党工作与监督执纪监察业务工作同步研究、同步安排、同步部署，融入业务工作全过程。逢会必讲从严治党，对容易发生问题的重要节点、关键环节必讲，到基层调研必了解干部队伍建设情况，加强制度建设必突出监督制约权力运行。

三是强化自身建设。为全面了解掌握干部队伍建设情况，xx年底安排由县纪委领导班子带队到各镇街和相关部门开展专题调研，着力发现问题、提出对策；去年以来，主持县纪委常委会议xx次研究制定加强纪检干部队伍建设的意见，出台了《中共xx县纪委常委会贯彻落实中央八项规定精神实施办法》、《中共xx县纪委关于常委会加强自身建设的意见》等相关文件，修订完善了县纪委内部工作制度和议事决策规则；针对监察体制改革后纪委监委权力增…组织纪检监察干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，集中收看廉政教育片，开设“xx讲堂”强化党务学习，赴xx开展爱国主义和廉政教育，将党纪法规和德廉知识测试扩大到全县纪检监察系统全体人员，引导党员干部坚定理想信念、从严遵规守纪。突出加强政治建设，对政治机关属性反复强调，明确要求牢牢把握政治机关定位，积极践行“两个维护”。

二、抓组织建设，夯实基层基础。

“两网融合、三社联动、三化推进”社会治理机制，推进民事民议民决，“人在网中走、事在格中办”，被评为全国创新社会治理最佳案例、全省社会组织建设创新示范区。

三、抓选人用人，强化队伍建设。

xx人，重用xx人，交流xx人，区管领导班子和干部队伍结构进一步优化。加强干部教育培训，举办干部培训班xx期，培训干部xxxx余人次。落实干部日常行为监督纪实制度，xx名市管干部和xxx名区管领导干部报告个人事项，抽查核实领导干部个人有关事项报告xxx人次，对个别存在问题的干部及时进行提醒和诫勉谈话。加强干部人事档案管理，完成区管干部“三龄二历一身份”反馈认定。严抓换届风气监督，不折不扣地落实“九严禁”和“四个一律”的纪律要求，建立严肃换届纪律“1+4”工作机制，制作换届风气监督流程图，制定责任落实清单、宣传教育方案、举报查核办法、督查指导意见四项制度，确保换届工作有序、健康、平稳开展。

四、抓纠治“四风”，持续改进作风。

严格执行中央八项规定精神和省委实施办法、市委若干规定，加大对。

“四风”问题的明察暗访力度，深入开展党风政风工作专项检查。去年，查处涉及违规使用办公用房问题x起，涉及违反财经纪律x起，涉及婚礼大操大办问题x起，涉及违反公车封存规定问题x起，给予党纪处分x人，给予诫勉谈话x人，通报曝光x起。根据省委巡视组反馈意见，对全区xx个街道的公车配备情况进行全面清理排查，对xxx辆登记车辆逐一进行比对核实，对问题车辆严肃整改。制定《关于在全区开展“庸懒散”专项治理提升工作效能的实施方案》，明确x大类xx项治理重点，开展自查自纠，严查投诉案件，落实责任追究，组织明查暗访xx次，作风效能检查逐步实现常态化。深化党风政风行风民主评议工作，在区纪检监察网设专栏，对xx个参评单位确定的xxx条重点整改事项逐一公开，主动接受社会监督。严控各类经费开支，公务接待费用同比下降30.79%，因公出国费用下降10.22%。严查群众身边不正之风和腐败问题，对群众反映比较强烈的问题进行线索摸排，立案查处群众身边的腐败问题10起，党纪政纪处分10人，移交司法机关2人。

五、抓执纪监督，强化廉洁建设。

“回头看”反映的29件问题线索，省委第五巡视组移交的41件问题线索，及时跟进调查，认真核实处理。去年立查各类违纪违法案件36起，结案45起，给予党政纪处分45人。

六、抓组织领导，营造良好环境。

“三转”工作，积极稳妥地推进纪委内设机构改革，新设案件监督管理室，新增纪检监察室，把更多的力量聚焦到监督执纪问责上。对《全区纪检监察干部资格准入制度》进行细化完善，严抓纪检干部的选拔使用、外部交流、内部轮岗工作。对全区街道纪工委书记分工情况进行清理规范，支持纪工委书记履主责抓主业。

在总结成绩的同时，落实全面从严治党主体责任仍存在一些问题，有的还很突出。主要表现在:党风廉洁建设“两个责任”落实不到位，主体责任意识树立得不牢，管党治党不够严格，执纪偏宽偏软，查办案件、责任追究力度不够，部分案件查处不及时，时效性不强，存在拖沓现象。有些廉洁要求细化具体化不够，对一些重点领域重点岗位重点人员盯得不紧，执纪监督不到位。尤其是李洪海案件的发生，教训深刻，发人深省。

下一步，我们将把落实全面从严治党主体责任摆在更加重要的位置，敢抓敢管，严抓严管，不断提高管党治党工作水平。

一是持续深入贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻十八届中纪委七次全会精神，尤其按照严字当头、实字托底、步步深入、善作善成的要求，推动管党治党工作“严紧硬”。

二是坚定不移地推动主体责任落实。更加突出常委会的带头表率作用，强化领导责任，厉行“一岗双责”，全力支持纪检监察机关履职尽责，把党风廉洁建设持续推向深入。强化监督检查，对个别部门、单位存在的问题和薄弱环节及时督促整改落实，推动各级党组织把全面从严治党主体责任执行到位、落实到位。

三是营造担当有为的政治生态。深入贯彻全市经济工作暨“四个中心”建设推进大会精神，紧紧围绕“453”工作体系，咬定目标、持续用力，用好市委容错免责、纠错、防错和诬告陷害信访举报行为查核处理“四位一体”制度体系，持续释放正向激励效应，撸起袖子加油干，勇作携河发展的排头兵。四是加大查办案件力度，建立健全查办案件组织协调机制，增强办案工作合力，严肃整治和查处发生在群众身边的腐败问题，始终保持惩治腐败的高压态势。

连日来，永康市委书记金政，永康市委副书记、市长朱志杰等市委、市政府领导带队，组成20个检查组，对各镇(街、区)以及8家机关部门2016年度落实全面从严治党主体责任落实情况进行重点检查考核。

永康市委把这次检查考核作为进一步加强和改进党风廉政建设各项工作的契机，进行专题研究部署，提出明确要求。永康市委市政府落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作领导小组办公室负责组织实施和汇总分析工作。各检查组通过听取专题汇报、召开座谈会和个别谈话等方式，深入了解被检查单位落实全面从严治党主体责任情况，并根据检查结果进行量化计分。重点对党委(党组)履行全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设工作;领导班子成员特别是主要负责人执行党风廉政建设责任制;党委(党组)执行落实主体责任相关工作制度，健全完善工作机制;《永康市党风廉政建设目标管理责任书》尤其是特别责任，以及《关于党风廉政建设和反腐败工作责任分工的函》明确的专项任务和中央八项规定精神贯彻执行等情况进行检查，力求全面、客观地评价各地各部门工作成效，找准工作中存在的问题和不足，推动党风廉政建设责任制的落实。

”，切实增强履职尽责的自觉性，不折不扣将全面从严治党主体责任落到实处，以责任的落实凝聚人心、形成合力，夯实实现永康新腾飞的政治生态基础。

朱志杰在西城街道检查时强调，严肃党规党纪必须落实管党治党责任，落实责任必须强化制度执行，切实维护党规党纪严肃性。要切实抓好思想教育工作，改进方式方法，引导党员干部增强纪律观念、底线意识;要切实执行民主集中制、主体责任全程记实、“五个不直接分管”、主要负责人末位表态等制度，进一步加强对重点领域、核心权力、关键环节的制度约束，“三重一大”事项集体决策痕迹管理具有规范权力运行、从源头防范腐败问题发生的作用;把严肃责任追究作为落实主体责任的重要保障，准确把握运用监督执纪“四种形态”，勇于铁面问责，使失责必问成为常态。通过强化廉洁教育、权力运行制约、作风建设、责任追究，不断强化责任担当，积极推进全面从严治党向纵深推进，为实现永康新腾飞提供坚强的纪律保证。

近年来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，积极贯彻落实党的十九大及四中全会精神，坚决扛起全面从严治党政治责任，积极践行“一岗双责”，将党的政治建设摆在首位，亲自抓，负总责，切实做到了管好班子，带好队伍，做好表率，较好完成了各项任务。现根据工作安排，具体汇报如下：

近年来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，积极贯彻落实党的十九大及四中全会精神，坚决扛起全面从严治党政治责任，积极践行“一岗双责”，将党的政治建设摆在首位，亲自抓，负总责，切实做到了管好班子，带好队伍，做好表率，较好完成了各项任务。现根据工作安排，具体汇报如下：

（一）强化理论武装，不断夯实思想之基。一是强化思。

带头执行请示报告制度和重大事项报告制度，积极参加党内组织生活，自觉接受党内监督和群众监督。自觉维护班子团结，与班子成员相互支持、团结协作。三是贯彻落实意识形态工作责任制。严格落实意识形态工作责任制，把做好意识形态工作作为重大政治责任，牢牢抓在手上、扛在肩上，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，将党组织落实意识形态工作责任制情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。

工作要点建立年度党建工作计划、责任制清单，明确班子成员党建职责，创新完善机关组织生活制度，带头落实领导干部讲党课、双重组织生活和“三会一课”等制度，压实内部管党治党责任。二是强化党员干部日常监督管理。积极运用监督执纪“四种形态”，将抓早抓小作为干部日常管理的重要手段，对党员干部苗头性、倾向性问题及时提醒，防止小问题变成大问题。建立谈心谈话制度，以支部为单位经常性开展理论学习、党性教育，持续强化全体干部党性观念。

善于斗争，在重大斗争一线学真本领、练真功夫。

党纪和国家法律法规学习宣传培训，注重发挥正反典型的示范警示作用，召开了正面典型事迹报告会和廉政警示教育大会各1次，切实使全县党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

全面从严治党压力传导存在不到位、上热下冷等问题。同时，班子在推动落实上级重大决策部署上还有不到位、跟进不及时的情况。

（二）理论自信不够，创新性开展工作的思路和办法不够多。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够系统，理论指导实践不够有力，突出表现在面对急难险重任务时求稳怕乱思想较重，创造性开展工作办法不多。特别是在加强对形式主义、官僚主义问题的查处上，研究分析以及有针对性提出具体指导意见少，对“走过场”“做虚功”等问题还存在发现不够及时、纠正不够有力等问题。

（三）对党员日常监督教育管理还不到位。对系统内部党员干部抓教育、抓管理、抓监督还存在薄弱环节，日常工作中对党员干部了解工作表现多，对思想动态了解不多，业务培训“大水漫灌”多，“精准滴灌”少，队伍建设尚不能完全适应纪检监察工作高质量发展的需要。

的勇气、敢闯敢试的锐气不足。面对纪检监察体制不断变革的新形势，缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感，研究新办法、解决新问题、推动工作创新不到位。

书记履行一岗双责情况汇报篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

党的十九大以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立打铁必须自身硬的理念，坚决扛起全面从严治党政治责任，认真履行“一岗双责”，担负起分管领域第一责任人责任，切实抓好班子、带好队伍，坚决守住不发生问题底线。现将本人履行全面从严治党“一岗双责”有关情况汇报如下:。

一、今年工作情况。

（一）提高政治站位，强化责任担当。认真学习贯彻上级关于干部队伍建设特别是政法干部队伍建设的要求，定期召开全面从严治党工作专题研究部署会，及时调度分析情况，研究推进措施。组织政法干警深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，集中收看警示教育片，组织分管部门党员干部赴xxxx129师司令部旧址开展爱国主义主题教育，引导党员干部坚定理想信念、从严遵规守纪。严守党的政治纪律和政治规矩，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”、不断强化“四个自信”、自觉践行“四个服从”、始终保持“四个定力”，坚定不移地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决维护党中央的权威。全面落实《准则》《条例》，在规范党内政治生活方面持续用力，以实际行动落实全面从严治党部署要求。按照上级安排部署到党校、帮包镇办讲党课，引导广大党员干部遵守党规党纪。开展个人自查和班子自查，坚持把问题整改贯穿于学习教育全过程，及时制定整改台账并严格遵守，不断推动全面从严治党向纵深开展。

（二）抓好日常监管，强化队伍建设。严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策制度，对分管部门重大问题决策、干部任免、重大项目、大额资金使用等都通过会议集体讨论决定，保证了决策的民主化、科学化。在平时，认真开展好谈心谈话，定期对分管部门领导班子成员和科室主要负责同志进行谈心谈话，时刻关注普通党员干部思想情况，对个别存在苗头性、倾向性问题的干部及时进行提醒谈话，确保干部队伍思想不偏。

（三）着力纠治“四风”，持续改进作风。严格执行中央八项规定和实施细则精神，不断提高对“四风”问题的敏感度。在单位内部开展集中整治行动，着力整治“庸懒散”等现象，提高党员干部对争做“四讲四有”合格党员的积极性。带领政法委党员干部认真执行公务卡制度，做到了“公出用公卡”，严格规范公出等活动中的花销问题。带头深入“1+1”共建支部开展基层调研，并撰写调研报告，杜绝形式主义。在公务接待用餐、住宿以及会务接待上严格执行上级有关规定，坚决做到不超标。

（四）强化组织领导，营造良好氛围。定期听取党建及业务工作汇报，分析当前工作情况。充分发扬民主，做到重点工作集体研究决策部署。明确工作任务，推动责任落实。在年初，制定详细工作计划，细化量化全年工作任务，明确工作责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。坚持以上率下，引导责任落实。定期召开专题会议，对落实全面从严治党工作进行安排部署，把落实全面从严治党工作纳入工作总体布局，制定工作计划、目标要求和具体措施，做到了业务工作管到哪里，从严治党的工作就落实到哪里。

二、存在的问题。

一是理论功底还不够扎实。对于一些上级的政策部署，特别是规章制度贯彻学习地不够，缺乏足够的深度和广度，致使自己对新知识、新政策、新条例掌握还不够、理解还不透、把握还不准。

二是干部管理过于宽松。多多少少还存在好人主义倾向，存在“多鼓励能够更好地促进工作”的思想，认为只要不出大格，不碰底线就行，对于党员干部的监督管理失之于宽、失之于软，导致部分政法干警素质不高，涉法涉诉案件偶有发生。

三是纪律建设还不够经常。对新《准则》《条例》学习还不够深入，理解不够到位，自律意识还不够强，总认为只要兢兢业业把工作干好，不做违规违纪的事就行，在遵规守纪方面没有对自己提出更高的标准和要求。

三、下一步打算。

接下来，我将把履行全面从严治党“一岗双责”摆在更加重要的位置，敢抓敢管，严抓严管，不断提高管党治党工作水平。一是坚定不移地强化政治站位。持续深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照严字当头、实字托底、步步深入、善作善成的要求，不断推动管党治党工作“严紧硬”，确保全面从严治党工作向深入推进。二是坚定不移地落实主体责任。更加突出部门主要负责人的带头表率作用，强化领导责任，厉行“一岗双责”，全力支持纪检监察机关履职尽责，自觉把党风廉政建设持续推向深入。强化监督检查，对分管部门个别科室存在的问题和薄弱环节及时督促整改落实，确保全面从严治党主体责任执行到位、落实到位。三是坚定不移地营造担当有为政治生态。深入贯彻习近平总书记对政法工作的重要批示，紧紧围绕服务保障xx经济社会发展这一中心，咬定目标、持续用力，用对用好容错纠错机制，持续释放正向激励效应，不断强化政法干警的担当意识，为政法干警提供充分展示能力的平台，使他们能够坚持撸起袖子加油干，勇作推动临清政法工作发展的排头兵。四是坚定不移地推动扫黑除恶常态化工作开展。以深入开展扫黑除恶专项斗争工作为契机，着力筛查政法队伍内部的害群之马，敢于刀刃向内，以壮士断腕、刮骨疗伤的勇气，整风强警，做到严在经常，管在平时，不断提高政法干警整体素质，树立政法队伍新形象。

书记履行一岗双责情况汇报篇九

&nbsp全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署“四个综合”战略布局的重要组成部分。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

近年来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，积极贯彻落实党的十九大及四中全会精神，坚决扛起全面从严治党政治责任，积极践行“一岗双责”，将党的政治建设摆在首位，亲自抓，负总责，切实做到了管好班子，带好队伍，做好表率，较好完成了各项任务。现根据工作安排，具体汇报如下：

（一）强化理论武装，不断夯实思想之基。一是强化思。

带头执行请示报告制度和重大事项报告制度，积极参加党内组织生活，自觉接受党内监督和群众监督。自觉维护班子团结，与班子成员相互支持、团结协作。三是贯彻落实意识形态工作责任制。严格落实意识形态工作责任制，把做好意识形态工作作为重大政治责任，牢牢抓在手上、扛在肩上，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，将党组织落实意识形态工作责任制情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。

工作要点建立年度党建工作计划、责任制清单，明确班子成员党建职责，创新完善机关组织生活制度，带头落实领导干部讲党课、双重组织生活和“三会一课”等制度，压实内部管党治党责任。二是强化党员干部日常监督管理。积极运用监督执纪“四种形态”，将抓早抓小作为干部日常管理的重要手段，对党员干部苗头性、倾向性问题及时提醒，防止小问题变成大问题。建立谈心谈话制度，以支部为单位经常性开展理论学习、党性教育，持续强化全体干部党性观念。

善于斗争，在重大斗争一线学真本领、练真功夫。

党纪和国家法律法规学习宣传培训，注重发挥正反典型的示范警示作用，召开了正面典型事迹报告会和廉政警示教育大会各1次，切实使全县党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

全面从严治党压力传导存在不到位、上热下冷等问题。同时，班子在推动落实上级重大决策部署上还有不到位、跟进不及时的情况。

（二）理论自信不够，创新性开展工作的思路和办法不够多。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够系统，理论指导实践不够有力，突出表现在面对急难险重任务时求稳怕乱思想较重，创造性开展工作办法不多。特别是在加强对形式主义、官僚主义问题的查处上，研究分析以及有针对性提出具体指导意见少，对“走过场”“做虚功”等问题还存在发现不够及时、纠正不够有力等问题。

（三）对党员日常监督教育管理还不到位。对系统内部党员干部抓教育、抓管理、抓监督还存在薄弱环节，日常工作中对党员干部了解工作表现多，对思想动态了解不多，业务培训“大水漫灌”多，“精准滴灌”少，队伍建设尚不能完全适应纪检监察工作高质量发展的需要。

的勇气、敢闯敢试的锐气不足。面对纪检监察体制不断变革的新形势，缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感，研究新办法、解决新问题、推动工作创新不到位。

根据中央和省委、市委、县委关于落实关于全面从严治党主体责任有关要求，我强化自身学习，坚决贯彻执行党风廉政建设责任制，认真落实“一岗双责”和廉洁自律规定。做到既勤政又廉政，用规范的行为去办事，现将一年履行职责和廉洁自律情况报告如下:。

本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强拒腐防变的能力:一是将“不忘初心牢记使命”主题教育学习制度化常态化，学习科学发展观等重要思想，不断用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养;二是学习党中央、国务院有关党风廉政建设、纠正不正之风的政策，进一步提高了纠正不正之风重要性和必要性的认识，转变思想观念和工作作风，不断改造主观世界，树立正确的人生观、价值观、权利观和地位观;三是学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，使自己真正成为有知识、懂业务，胜任本职工作的行家里手。通过学习，树立了正确的人生观、价值观、利益观，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识，坚定了习近平新时代中国特色社会主义思想理想信念，提高了自己拒腐防变的能力。

“其身正，不令而行"。作为一名纪委书记，我深知这句古训寓含的深刻意义。一是我始终牢记党的宗旨，身体力行党的艰苦奋斗的优良传统和廉洁自律的良好作风，在工作中我坚持严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励，坚持以身作则，模范遵守《廉政准则》各项规定：一是我自已带头并要求纪委每名干部都要把廉洁自律摆在首位，自觉把握自已的人生目标；二是厉行节俭，倡导食堂光盘行动，建立节约型机关不讲排场、比阔气，来人待客既坚持节约为本的理念，又不失礼貌的风范；三是在生活中坚持文明健康的生活方式，没有参与赌博等违法、其它违反廉洁从政的行为。

营造良好党风政风，正确行使监督检查权。一是对乡村政务公开、财务公开进行监督。二是严格财务审核报批程序，严控非生产性建设支出。三是对良种补贴、农村危房改造、农村合作医疗大病救助、救灾救济进行了跟踪监督，保证了这些资金足额发放到农民手中。四是面对今年年初突发的新冠肺炎疫情，立足纪检监察职责定位，扎实做好防控监督工作，确保疫情防控工作部署落地见效。更重要的是加大案件查处力废，保持惩防高压态势。坚持有案必查、有腐必惩，及时受理群众举报，认真核查问题线索。拓宽信访渠道，切实维护群众合法利益，严格审查和处置党员干部违纪行为。灵活运用“四种形态”坚持教育和惩处相结合。对党员干部苗头性、倾向性的问题早发现、早提醒，早纠正。及时诫勉约谈、批评教育等，促其悬崖勒马，防止小问题变成大问题。今年以来，我乡纪委共接到转交案件4件，完成2件，还有2件属于重复上访件暂存中。到目前为止我乡纪委结案2件，给子1名党员党内严重警告处分，谈话提醒2人，诫勉谈话1人。

一年来，本人严格执行廉洁自律的各项规定，大力推进全乡的党风廉政建设。在工作中，按照习近平总书记新时代中国特色社会主义重要思想的要求，兢兢业业，尽职尽责，经常深入基层，开展监督检查，掌握基层情况，着力解决群众反映的热点、难点问题，帮助他们解决生产生活中的实际困难和问题，但也存在一些差距和不足，如在理论学习上还不够深入、系统，对新形势下反腐败工作的新路子、新方法探索还不够，工作上距离党和人民群众的要求还有不小距离。这些都有待于我在今后的工作中，进一步加强自身学习，不断提高自己的理论素质和业务能力；进一步增强自身创新意识，开创性地开展工作。克服缺点，发扬优点，弥补不足，扎实工作，积极进取，努力在未来的工作中更上一层楼。

本人在局党组的正确领导下，能始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义新思想为指导，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，主动发挥表率作用，自觉履行“一岗双责”。现将本人履行“一岗双责”情况简要汇报如下:。

进一步认识到党员干部廉洁从政是党的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，注意研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。

坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实党员干部个人收入申报制定，重大事项报告制度。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事。坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止。

作为一名党员干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中存在老好人现象，不愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

在今后的工作中，我将不断加强学习、不断提高思想水平和工作能力，以适应新形势新任务的需要，努力做到廉洁从政，进一步履行好“一岗双责”，对工作应尽职责，充分调动城管队员的积极性，使大家能扎实工作，各尽其责，推动我市城管工作再上新台阶!

为深入贯彻区委关于全面从严治党各项工作任务和要求，切实做好“一岗双责”各项工作，现将2018年落实全面从严治党“一岗双责”责任情况报告如下：

一、工作落实情况。

（一）积极推动责任落实，按照《全面从严治党主体责任清单》和《党组成员全面从严治党“一岗双责”责任清单》要求落实好全面从严治党各项责任。坚持把全面从严治党要求融入到分管工作中。年初，认真研究部署好全面从严治党和党风廉政建设工作，定期听取分管科室关于党风廉政工作落实情况的汇报，深入查找工作中存在的困难和问题，研究具体解决措施。定期督促检查廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责及相关制度落实等情况，切实推动责任落实。

（二）加强思想理论建设和制度建设。严格遵守中心组集体学习制度，通过集体学习、交流研讨等多种形式，组织分管科室和分包单位认真学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习了中央、省市和区委关于党风廉政建设相关文件及会议精神，组织观看警示教育片，不断加强党员干部的廉政教育，切实夯实思想理论建设。督导分包单位做到党务政务及时公开，有效推动了党风廉政建设工作进程。

（三）严肃党内组织生活。严格执行组织生活制度和“三会一课”制度，能够按时参加民主生活会，做到认真对照检查，积极开展批评与自我批评，认真听取分管科室和分包单位班子成员意见，并针对查摆出来的问题做到及时整改。能够以普通党员身份参加组织生活会，坚决服从管理，带头支持工作。坚持抓基层、打基础，切实做好分包单位支部换届选举工作。根据上级要求结合工作实际，确保全面从严治党各项要求及时传达到位。

（四）带动党员干部转变工作作风。以钉钉子精神落实中央八项规定精神。切实改进机关文风会风，严控发文数量，严控会议规模。严控“三公”经费，严格按照规定配置办公用品等。坚决遏制“四风”问题反弹，建立健全作风建设常态化机制，不断巩固扩大作风建设成果。

（五）加强党风廉政建设。严格落实廉政建设工作制度。加强日常教育监管，与分管科室和单位党员干部进行经常性教育，坚持抓早抓小，防止小问题演变成大问题，切实让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，全面深化廉政风险防控工作。

（六）开展意识形态工作。认真学习了习近平总书记关于意识形态领域工作重要讲话，切实把意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓。结合意识形态工作新要求，扎实推进理论武装和思想政治工作，组织开展多种形式的学教活动，继续巩固“两学一做”等学习教育成果，教育引导分管科室和分包单位的党员干部坚定信仰信念，守纪律、讲规矩，增强“四个意识”坚定“四个自信”，确保主流思想占领机关意识形态阵地，引领组织政治风气。

二、下一步工作打算。

（一）进一步深化对“一岗双责”思想认识，强化落实责任的思想意识，充分认识“一岗双责”制度对党风廉政建设的重要性。带头坚持践行“一岗双责”无论对自己还是对自己分管的科室和分包的单位，都要严要求、严管理、严监督，对问题都要早发现、早提醒、早纠正，让这种责任意识形成自觉化、常态化，进而提升全面从严治党工作水平。

（二）进一步推进标准化支部建设。对自己分包的单位，要坚持把党的一切工作延伸到党支部，组织教育管理党员责任落实到党支部，全面从严治党成效体现到党支部。努力实现班子建设标准化，党员队伍建设标准化，档案资料标准化。强化督导，从严把关，及时掌握达标建设进展情况，确保标准化建设定位准确、取得实效，进一步提升分包单位的党支部标准化建设水平。

（三）进一步转变工作作风。坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一要位，带头学习纪律，自觉接受各方面监督，以良好的作风影响带动机关党员干部遵纪守法、廉洁自律。扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，严格落实《准则》《条例》以及省市出台、修订的党内法规，持续落实中央八项规定、中央八项规定细则和省市区规定，真正把纪律和规矩挺在前面。以高度责任感和担当，坚决抓好“一岗双责”的落实，不断推进全面从严治党各项工作落到实处。

1、充分认识廉洁从政一岗双责的重要性。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。顾名思义，一岗双责就是一个岗位、两种责任。落实了党风廉政建设责任制“一岗双责”，是领导干部的政治责任，不重视反腐倡廉建设，不履行党风廉政建设责任，就是政治上的失职。分管领导管好辖内的成员，是应尽的责任，是履职的要求，只有各司其职，尽心尽责，才能种好责任田，营造风清气正的氛围。

3、自觉提升廉洁从政一岗双责的意识。认真学习领会一岗双责的意义、理解一岗双责的工作要求。自觉做到自重、自省、自警，认真把握大三观(世界观、人生观和价值观)和小三观(地位观、权力观、名利观)，关注党风廉政热点问题，主动学习新修订的《领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》;结合党校工作实际，认真备课，下基层宣讲有关守纪律和讲规矩方面的课题。

1、重视勤政廉政培训。

把一岗双责工作与教学工作相结合，做到一同研究，一同布置，一同总结。主动把廉政教育纳入干部教育培训之中，摆到重要的位置。在培训课程之中，着力挑选针对性强的廉政教育课程。2015年，先后在党务干部培训班、县管领导轮训班、青年干部培训班、村(社区)书记培训班以及大学生村官培训班、新录用公务员初任培训等班次中安排党风廉政建设专题课。同时积极协助部门单位以及乡镇进行党风廉政宣讲，如《四个全面战略布局解读》、《xx系列讲话精神》、《党性修养》、《学党章守纪律讲规矩》等。

2、注重精细化管理。一是强调工作计划性。实行班主任全程跟班，在办班前，召集班主任认真研究主体班次特点，需要把握的重点难点，廉政防范的风险点，并要求班主任带班有预案，事先熟悉整个培训过程的各个环节，注意廉政漏洞，坚持事前有准备，事后有反思，做到有条不紊，胸有成竹，有力保障了各个主体班次的顺利完成和办班的规范要求。二是强调有序管理。为提高培训成效，提升廉洁意识，在每个主体班次办班前，主动与主管上级和主办单位以及相关单位进行沟通、协调，认真研究培训具体方案，根据不同班次和不同学员对象，精心设置符合培训对象特点和需求的培训计划、教学重点和教学方式，挑选配强师资力量。三是注重管理实效。在学员管理方面，认真记录学员培训期间的学习、出勤情况，严肃课堂记录和外出培训记录，做到公平公正，杜绝打人情分，做人情帐，严格按照要求做好学员的各项考核工作;在教师方面，开展了教师上课测评等活动，对教师授课内容、方法和效果进行综合测评，重视对教师培训过程的勤政廉政方面的管理，一并作为调整授课内容的依据，确保了培训班教学工作严肃、规范、高效开展。进一步健全了师徒结对帮教、班主任管理、新课试讲等制度。

3、认真落实了党风廉政建设责任制。一是加强教育。按照校纪委要求和部署，就分管的工作和分管的科室长签订党风廉政建设责任书，平时加强沟通，经常和下属交流，主动征求自己在党风廉政方面的意见建议，结合去年党的群众路线教育实践活动中征求到的意见，制定整改清单，自觉限时整改;关注下属的工作和生活情况，经常就廉洁自律的话题开展谈心谈话，常拉袖子，做到抓早抓小，努力把腐败遏制于萌芽之中。二是做好表率。始终把维护团结、带好分管科室的教师队伍作为自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，主动以自己身体力行带动分管科室教师，严于律己，要求别人做到的自己带头做到，要求别人禁止的自己坚决不做。深入基层，深入一线，开展调查研究，征求相关部门领导有关培训针对性和实效性以及教学服务方面的意见建议，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。三是认真履行一岗双责。按照分管的事项认真做好教学工作，主体班次认真谋划，主动向领导汇报。坚持节约办班，努力用好有限的办班经费，坚持按照财政规定的标准处理培训费用，特别是住宿和餐饮。认真开展廉政风险点查找，主要就外出办班培训过程中住宿、餐费超标，接受承办方宴请等方面对班主任经常进行叮咛嘱咐，确保培训风清气正。重要工作敢于担当，不独断专行，不越权、不越位，遇到斟酌性问题及时请示或提交班子讨论，确保政令畅通。

4、坚持民主集中制原则。

一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。本人作为党校班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。二是勇于开展批评和自我批评。经常就自身的工作职责及履行情况进行自我反省，自我总结，以切实遵守和贯彻好党风廉政建设相关规定和要求。结合七一民主生活会，对自己在工作作风、生活作风、学风和领导作风等方面情况作客观评价，对存在的问题作深刻剖析，深挖原因，同时虚心接受大家的批评和建议。

1、自觉保持艰苦奋斗作风。自觉按照节约型机关建设要求，自觉过紧日子，自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。艰苦奋斗，勤俭节约，杜绝奢侈浪费，公务接待量力而行，尽可能节约，并按照规定程序办理。办公用品不奢华，够用好用即可;不以各种名义用公款大吃大喝或进行高消费娱乐活动。

2、自觉执行各项廉政制度。自工作以来，我始终保持谦虚谨慎的工作作风，时刻以一名合格共产党员的标准来严格要求自己，注意身边的点点滴滴小事，自觉遵守单位的各项规章制度，认真执行“四大禁令”，做到“有令则行，有禁即止”，模范执行廉洁自律各项规定和要求，按照县纪委党风廉政要求，对照各项规定：没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等;没有到其他单位报销各种费用;自觉遵守效能建设各项规定;不炒股、上班不网上聊天、看电影等等。

3、自觉做到求真务实、言行一致。自参加工作以来，都始终保持强烈的工作事业心和责任感。对工作中碰到的事勤于思考、勤于总结，并踏踏实实的做好各项工作。在待人接物方面，坚持以诚待人，不摆架子，与各部门领导保持和谐的人际关系，对同事没有里外之分，做到随和、热情，并能尽全力去帮助别人;对领导坚持做到谦虚、主动，尊重服从，并积极当好领导的参谋，为抓好教育教学工作献计献策;对单位同志和来校学习的领导以及普通干部，坚持以和气和大方的态度，做到接待来访者办理事情热忱、细致，反馈意见热情、周到，言行谦逊。

4、自觉保持廉洁从政的初始之心。保持清正廉洁的党员本色在我头脑中始终未放松。自觉加强八小时外的自律。做到八小时外和八小时内一个样。在工作上严格遵守政治纪律，严守各项秘密，在生活上，不铺张浪费，作风正派，不聚众赌博。慎重交友，不进入娱乐场所，看健康书籍、报纸、影视，保持情趣健康。

纵观一年来的一岗双责履职情况，自己总体上还是满意的：分管科室的成员未出现违反“四条禁令”和“八项规定”等方面的事情;外出培训带班能坚持财政报销规定，坚持节俭办班，自觉做到廉洁清正，不接受承办单位宴请等。但反思一年来的工作，还是有一些存在的问题：

1、廉政的意识还有待进一步加强和巩固。科室成员对廉洁从政的认识是清晰的，但受社会方方面面的影响，在平时沟通中，还有些想法，需要在今后的工作生活和学习中进一步引导和加强。

2、廉政制度建设还需进一步健全和加强。特别是往往局限于与科室长签订廉洁从政责任书，但对于后续开展的工作未加以深究或细查。

在县委的坚强领导下，我紧紧围绕县委中心工作和全县发展大局，坚持把履行党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，着力抓好分管部门领导班子的党风廉政建设、作风建设、意识形态建设和履职能力建设，有力维护了风清气正的良好政治生态。现将履行全面从严治党一岗双责责任情况汇报如下：

一、抓牢学习，提高落实主体责任思想认识。始终把提升自己和分管部门同志的思想认识作为首要前提，坚持以学习提高自我，以学习自警自励，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党的十九届四中全会精神以及总书记对河北的重要指示批示精神，不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。积极参加县委理论中心组的学习，每天挤出时间学习廉政建设各项要求，并结合省委巡视邯郸工作，认真学习了《巡视工作条例》等相关内容，进一步增强了党性观念和纪律观念，提升了履行党风廉政建设主体责任的政治自觉和思想自觉。同时，通过组织集中学习、专题党课培训等方式，第一时间向分管部门传达上级关于全面从严治党和党风廉政建设的新精神、新要求和新任务，不断提高分管部门管党治党的思想认识和政治自觉。

二、从严从实，主体责任与业务工作齐抓共管。按照中央和省、市、县委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，坚持把党风廉政建设同业务工作、分管工作一起部署、一起落实、一起检查，认真履行“一岗双责”。一是逐级传导压力。对主体责任各项任务靠前指挥、具体主抓，做到重要工作亲自安排、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。与分管部门主要负责同志签订了党风廉政建设目标责任书，并定期听取分管部门党风廉政建设责任制情况汇报，分析研究和解决党风廉政建设存在的问题，指导和督促党风廉政建设和反腐败工作。二是加强监督管理。结合全面从严治党的新形势新要求，深入开展政治纪律和政治规矩教育，不断拓宽廉政教育的内涵，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。坚持用纪律和规矩的尺子衡量党员干部行为，注重加强日常管理监督，既管理干部八小时之内，也监督八小时之外，做到纪律监督无时不有、无处不在。紧盯违纪行为初始，抓早抓小抓苗头，抓深抓实抓细微，努力降低小错酿成大祸的概率。三是培育优良作风。以强化内部管理、规范制度机制为突破口，以“严、实、精、细”的工作标准，要求分管部门全体干部提升业务能力、提高办事水平、提升个人修养。

书记履行一岗双责情况汇报篇十

尊敬的各位领导、同仁们：

大家下午好！

我到xx中学已二十余载了，见证了学校的风风雨雨、起起落落。但近几年来，在杨校长的带领下，我们学校始终处于全县农村中学的第一方阵，如此优异成绩的取得，离不开全体同仁的辛勤工作与努力付出，也离不开学校一脉相承的优秀师德师风指引。

一、同事相敬如宾，校园氛围好。

学校文化底蕴深厚，大家的敬业精神已达到了无须提醒的自觉。举个例子，近期因疫情蔓延，遍地开花，家住xx的早餐店吃早餐时，当时一位次密接者也在该早餐店用餐。经大数据排查、根据疫情防控要求，董老师要居家隔离7天，听闻此消息，同班的教师义无反顾地代他上课，且无怨言。又如，学校要求每天晨读、午休、晚读三个时段的下班教师测量学生体温，每位轮值教师都认真完成此项工作，并把登记表填写后上交到学校安全办，无一遗漏。

二、教师虽年轻，但敬业，更善于学习。

学校的办学理念是让"教师体面的工作"，近几年来，学校陆续分配来了60多位教师，即教龄不足三年的教师占了总数的2/3强，资深教师只有十余人了，但就是在这十余人的言传身教下，在学校"飞雁五坛"的引领下，年轻教师已在快速成长。像xx老师，已是全县道法学考先锋队的骨干成员，个人业绩优秀，并获得xx的"丁秉钧"大奖。这得益于xx甘于奉献，愿为人梯的师德师风精神的传承。

我相信xx在杨校长的带领下，借着教体局"大学习大整治大提升"的东风，学校会更上一层楼，也会涌现出一批师德高尚、业务精湛的优秀教师。

谢谢大家！

书记履行一岗双责情况汇报篇十一

2020年，本人坚持以党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实了新时代党的建设总要求，牢固树立“把基础做成亮点、把短板化为优势、把匠心贯穿始终、把创新变成习惯”的新思维，结合“不忘初心牢记使命”主题教育，切实抓好支部建设,夯基垒台,推进支部建设不断标准化、规范化。做这基层部门的负责人，在认真履行基层党建工作“第一责任人”的同时，将落实了“一岗双责”贯穿于工作始终。现将上半年来工作情况汇报如下。

认真参加党风廉政建设主题教育、深入学习领会了《从严治党准则》等党风廉政建设有关规定和相关文件，提高了思想境界和理想水平，着强了自我防范能力。始终与局党委保持一致，要守廉洁自律各项规定，不但自身严以律已，还严格要求家人，负责任地管好身边人员。工作上勤勉，坚持一线工作法，能够做到深入基层，深入群众，注重调研，掌握实情，敢于批评，严守标准，不使工作流于一般，决策上民主，工作中注意沟通，尊重包容他人，广泛听取意见，集思广益，坚持原则，品行上端正，老实做人，善待每一位同志，同时，勇于接受各方面的监督，有了问题马上解决，发现错误及时纠正。

党支部委员之间、党支部委员与党员之间普遍进行一次谈心谈话，谈心谈话要诚恳听取党员对支部工作和支部成员的意见建议，注意了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态，肯定成绩、指出不足，沟通思想、交换意见。对家庭生活困难党员、身心健康存在问题的党员，以及受到纪律处分或者组织处置的党员等，党支部委员要重点谈，表达组织关怀，做好心理疏导，针对思想实际给予帮助引导。积极落实了“一岗双责”，深入推进党风廉政建设责任制工作，本着“谁主管谁负责”的原则，坚持“一岗双责”，做到思想上清庭，行动上自党，成效上明显。

三、严格落实了意识形态工作，充分发挥支部委员的核心领导作用，把全面从严治党作为首要任务和根本性工作来抓;在工作中切实做到服从大局，严格执行上级的决议决定，在本职岗位上尽职尽责，用心干事，创造性地开展工作。树立正确的人生观、价值观。坚定理想信念，牢固树立“大局意识”，加强党性修养的自觉性，坚持做到“领导就是服务，服务就是责任”的意识，认真履职尽责，主动引领担当。采取多形式、多种方法做好职工培训教育工作，充分发挥广大党员干部的引领作用和先锋模范作用。尽职尽责，工作扎实有效、稳步推进，突出思想引领，理论学习方面，充分发挥了党支部中心组示范带头作用，富有针对性和实效性的开展专题学习，有力地指导了工作实践，正视不足，在积极整改中推动今后工作再上新台阶。

通过不懈努力取得了一定的成绩，但工作中仍然存在一些问题，针对存在的问题，在今后工作中我将努力改进，进一步增强学习的主动性、自觉性，积极交流协作，拓宽工作领域，创新工作，使党风廉政建设和廉洁自律工作成效更明显，使自身建设更完善，使应急工作再上台阶，以上履职报告如有不妥，敬请各位领导和同志们批评、指正，谢谢!

书记履行一岗双责情况汇报篇十二

以学校及相关处室提出教育教学及班级管理的各项工作要求，贯彻落实“以人为本”的科学发展观，从学校工作计划和学生思想实际出发，抓好班级管理工作，以提高学生道德素质，文化素质和身心素质为目的，以学校开展的各项活动为契机，以树立良好班风和学风，增强班级凝聚力为主要任务，努力完成学校交给自己的工作任务，是全班学生在德、智、体、美、劳等各方面都得到发展。

二、工作目标：

1、按照德育处的工作要求：加强树德立品的教育和教务处提出的培养学生自主、探究、合作、创新的学习方式，努力把学生培养成有灵魂有灵气的阳光少年。

2、根据初二学生的心理和生理特点，加强学生心理健康教育，提高心理健康辅导水平。

3、加强学法指导，培养独立学习能力和抗挫能力，克服学生的厌学心理。

三、工作措施。

1、言传身教，以诚取诚。

言传是身教的基本方式，身教是言传的有效手段。在我们耳边我们常常可以听到这样的话语“老师自己都做不到，还要求我做！”可见，我们的言行对学生有多大影响。所以，当我们要求学生做到时，我们自己应该首先做到。用我们的真诚去唤起学生思想上的共鸣。当然，我们作为班主任应该不断加强自我修养，不断汲取新知识，扩大知识面，注重自身良好品德的形成，以身作则，一视同仁，让学生信服，增强自己的亲和力，使自己的非权力性影响持久而深远。

2、尊重学生，关爱学生。

“爱”是教育的主旋律。教书育人是教师的天职，而育人应该是班主任的首要天职。爱学生，尊重学生人格、兴趣、爱好，了解学生习惯以及为人处世的态度、方式等，然后对症下药，帮助学生树立健全、完善的人格。

人格尊严是平等的。努力做到能象一个真正的朋友一样，重视、欣赏学生，学会倾听学生意见，接纳他们的感受，包容他们的缺点，分享他们的喜悦。被尊重是学生内心的需要，在日程工作中把自己的认识润物细无声的转化为学生的内在动力。

3、加强对后进生的教育工作。

对于班级的后进生采用“五导”的教育方式，即：情感上开导，心理上疏导，思想上引导，学习上辅导，行动上督导。树立为了学生的一切的责任感，把后进生视为自己的子女，视为期待雕凿的璞玉，渴望甘露的孱弱花朵，和风细雨精心培育，真心诚意地关心爱护，以自己满腔热情在后进生的心灵深处点燃起熊熊火焰，以自己诲人不倦的精神，把他们培养成为新世纪的有用人才。

4、开展各项常规检查评比活动。

继续开展各项常规检查评比活动，每天公布检查结果，班主任要切实从班级自身出发，加强宣传发动，指导训练，将各项常规工作抓细抓实，力争主动，科学，民主管理班级，切实抓好班风班貌建设。同时认真抓好班会、团会等，并经常开展形式多样，生动活泼的活动，使班主任工作的管理更合理化，规范化，艺术化。

5、家校联手，形成良好的教育合力。

（1）结合每月考试成绩，开好每次的家长会，针对学生的现状，与家长共同探讨解决问题的方法，并对下一步工作做好安排，尽快形成家长、教师、学生三位一体的教育模式。

（2）平时，把学生在校的各方面的表现反馈给家长，及时与家长沟通，使家长对孩子在校情况作到心中有数，请家长协助鼓励或帮助学生，作好学生的思想工作，同时，向家长了解学生在家的表现，及时找到问题所在，对症下药。

6、加强对学生的安全工作计划与法制教育工作计划。

作为班主任，我们应该充分利用“两会”（班会、班务会）阵地，加强对学生的食品安全工作计划、交通安全工作计划、上下楼梯安全教育工作计划，加强对学生的防火防盗意识教育，加强突发事故处理方法的教育和发现安全隐患及时报告的教育，坚决贯彻执行学校的安全首视责任制。

同时，本人作为班主任，应该注意不要体罚、心罚和变相体罚学生，注意在言语上尊重、理解我们的学生，注意对教学成绩的合情合理合法化处理，注意教育方式的文明化、科学化。

7、班干部培养工作计划。

对班级干部进行大胆的使用和严格的管理，并作学生干部的坚强后盾。在日常工作中注意发挥学生干部的表率作用。该放手的一定要放手，从而历练能力，树立威信。与此同时，注意提高他们的自身素质和管理水平，定期召开班级干部管理会议组织学习。

8、开展班级特色活动。

（1）初二阶段的学生极易产生叛逆心理、盲目追求自由平等、易受外界影响、情绪情感偏激、易激动暴躁、情绪两极波动、凭感情行事的特征，但同时又具有可塑性大、主动尝试、追求独立等特点。根据初二年级学生的身心发展特点结合班级学生的实际情况开展特色活动，开展以“脱离低级趣味、培养高尚情趣”为主题的活动。以周末论坛的活动形式（每周的最后一节课）。

（2）初二学生由于对性知识的一知半解，他们心理萌动着一些从没有过的新的体验与感受，开始产生神秘的骚动，这使他们既感到好奇，又迷惑和害怕，不敢接近对方。他们关于异性同伴在什么场合可以呆在一起的社会允许程度仍然很敏感。因此，表面上看，他们并不互相接近，而是互相排斥，但是由于对异性的好奇和渴望，内心又有对异性的追求的心理矛盾。根据初二学生这一心理特点，本学期准备开展一次青春期教育讲座。

（3）继续开展写周记、日记活动，征求同学们的意见，及时把握学生的心理状态，做到和学生时刻保持心灵上的沟通。

书记履行一岗双责情况汇报篇十三

全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署“四个全面”是战略布局的重要组成部分。党的全面执政，基础是全面的，关键是严格的，关键是执政。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

近年来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，积极贯彻落实党的十九大及四中全会精神，坚决扛起全面从严治党政治责任，积极践行“一岗双责”，将党的政治建设摆在首位，亲自抓，负总责，切实做到了管好班子，带好队伍，做好表率，较好完成了各项任务。现根据工作安排，具体汇报如下：

(一)强化理论武装，不断夯实思想之基。

一是强化思想教育。始终把加强学习、砥砺党性作为履职尽责、做好工作的重要前提，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及四中全会精神作为首要政治任务，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，坚定用以武装头脑、指导实践、推动工作。积极参加集体学习，组织参加县委、县纪委监委理论学习中心组学习研讨**次，不断思想碰撞、深入交流，切实做到深学深悟、常学常新。

二是严肃党内政治生活。切实履行第一责任人责任，积极参加党内组织生活，带头落实“三会一课”和双重组织生活会制度，深入开展谈心交心，严肃认真开展批评和自我批评。认真贯彻执行民主集中制原则，严格遵守党的组织纪律、群众纪律、工作纪律，带头执行请示报告制度和重大事项报告制度，积极参加党内组织生活，自觉接受党内监督和群众监督。自觉维护班子团结，与班子成员相互支持、团结协作。

三是贯彻落实意识形态工作责任制。严格落实意识形态工作责任制，把做好意识形态工作作为重大政治责任，牢牢抓在手上、扛在肩上，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，将党组织落实意识形态工作责任制情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。

(二)抓牢主责主业，积极履行管党治党责任。

一是带头落实“一岗双责”。优化机关党支部设置，成立机关党委，下设4个党支部，支部书记全部由班子成员担任，根据党建工作要点建立年度党建工作计划、责任制清单，明确班子成员党建职责，创新完善机关组织生活制度，带头落实领导干部讲党课、双重组织生活和“三会一课”等制度，压实内部管党治党责任。

二是强化党员干部日常监督管理。积极运用监督执纪“四种形态”，将抓早抓小作为干部日常管理的重要手段，对党员干部苗头性、倾向性问题及时提醒，防止小问题变成大问题。建立谈心谈话制度，以支部为单位经常性开展理论学习、党性教育，持续强化全体干部党性观念。

(三)从严从实加强干部队伍建设。

一是树立正确用人导向。坚决反对用人上的不正之风，带领县纪委监委班子成员均能做到率先垂范，廉洁勤政，主动担当，树立了正确选人用人导向，坚持以干取胜、凭实绩用干部，公开、公平、公正选拔干部。不断健全内部管理制度，完善以制度管权、管事、管人的长效机制。

二是开展全员培训和实战练兵。开展多层次、多岗位业务培训，不断强化调查研究能力、学习思考能力，增强纪法思维、辩证思维，提高干部执行政策水平、执纪执法水平、思想政治工作水平，锤炼“严实深细”作风。强化全县纪检监察工作“一盘棋”的工作理念，加强对乡镇(街道)纪(工)委、派出监察室的督促指导力度，采取以干代训、挂职锻炼等多种方式提升乡镇纪检监察干部履职能力。加强干部培养，着力锻炼优秀干部特别是年轻干部，让干部经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，敢于斗争、善于斗争，在重大斗争一线学真本领、练真功夫。

(四)狠抓纪律作风建设。

一是带头倡树实干作风。大兴调研之风，带头以“四不两直”方式深入基层，摸清摸透矛盾困难，破解工作难题。带头贯彻落实中央八项规定以及修订后的实施细则和省委、市委实施办法精神，积极构建常态化监督检查机制。大力精文减会，严控发文数量，坚持精简、高效、节俭办会。带头遵守廉洁自律各项规定，严格遵守党的生活纪律，重操守、重品行，时刻自重、自省、自警、自励。

二是强化警示教育。突出理论教育、党性锻炼、能力培训，协助县委推动《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》进教材、进课堂、进头脑。进一步加强党章党规党纪和国家法律法规学习宣传培训，注重发挥正反典型的示范警示作用，召开了正面典型事迹报告会和廉政警示教育大会各1次，切实使全县党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

(一)领导班子和自身履行全面从严治党责任仍存在不足。如：作为党内监督的专责机关，班子成员不同程度存有重办案轻监督的问题，出现了日常监督和调查处置“一条腿短、一条腿长”的状况，导致常态化的监督机制未真正建立，全面从严治党压力传导存在不到位、上热下冷等问题。同时，班子在推动落实上级重大决策部署上还有不到位、跟进不及时的情况。

(二)理论自信不够，创新性开展工作的思路和办法不够多。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够系统，理论指导实践不够有力，突出表现在面对急难险重任务时求稳怕乱思想较重，创造性开展工作办法不多。特别是在加强对形式主义、官僚主义问题的查处上，研究分析以及有针对性提出具体指导意见少，对“走过场”“做虚功”等问题还存在发现不够及时、纠正不够有力等问题。

(三)对党员日常监督教育管理还不到位。对系统内部党员干部抓教育、抓管理、抓监督还存在薄弱环节，日常工作中对党员干部了解工作表现多，对思想动态了解不多，业务培训“大水漫灌”多，“精准滴灌”少，队伍建设尚不能完全适应纪检监察工作高质量发展的需要。

(四)工作作风还需进一步提升。虽然能够带领班子能团结共事，但凝心聚力、克难攻坚的思想还不够牢靠，推动形成整体使劲、持续用力的创业氛围不浓厚。求稳怕乱思想仍然存在，习惯局限于老办法、老路子推进工作，攻坚克难的勇气、敢闯敢试的锐气不足。面对纪检监察体制不断变革的新形势，缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感，研究新办法、解决新问题、推动工作创新不到位。

在县委的坚强领导下，我紧紧围绕县委中心工作和全县发展大局，坚持把履行党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，着力抓好分管部门领导班子的党风廉政建设、作风建设、意识形态建设和履职能力建设，有力维护了风清气正的良好政治生态。现将履行全面从严治党一岗双责责任情况汇报如下：

一、抓牢学习，提高落实主体责任思想认识。始终把提升自己和分管部门同志的思想认识作为首要前提，坚持以学习提高自我，以学习自警自励，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党的十九届四中全会精神以及总书记对河北的重要指示批示精神，不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。积极参加县委理论中心组的学习，每天挤出时间学习廉政建设各项要求，并结合省委巡视邯郸工作，认真学习了《巡视工作条例》等相关内容，进一步增强了党性观念和纪律观念，提升了履行党风廉政建设主体责任的政治自觉和思想自觉。同时，通过组织集中学习、专题党课培训等方式，第一时间向分管部门传达上级关于全面从严治党和党风廉政建设的新精神、新要求和新任务，不断提高分管部门管党治党的思想认识和政治自觉。

二、从严从实，主体责任与业务工作齐抓共管。按照中央和省、市、县委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，坚持把党风廉政建设同业务工作、分管工作一起部署、一起落实、一起检查，认真履行“一岗双责”。一是逐级传导压力。对主体责任各项任务靠前指挥、具体主抓，做到重要工作亲自安排、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。与分管部门主要负责同志签订了党风廉政建设目标责任书，并定期听取分管部门党风廉政建设责任制情况汇报，分析研究和解决党风廉政建设存在的问题，指导和督促党风廉政建设和反腐败工作。二是加强监督管理。结合全面从严治党的新形势新要求，深入开展政治纪律和政治规矩教育，不断拓宽廉政教育的内涵，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。坚持用纪律和规矩的尺子衡量党员干部行为，注重加强日常管理监督，既管理干部八小时之内，也监督八小时之外，做到纪律监督无时不有、无处不在。紧盯违纪行为初始，抓早抓小抓苗头，抓深抓实抓细微，努力降低小错酿成大祸的概率。三是培育优良作风。以强化内部管理、规范制度机制为突破口，以“严、实、精、细”的工作标准，要求分管部门全体干部提升业务能力、提高办事水平、提升个人修养。

根据中央和省委、市委、县委关于落实关于全面从严治党主体责任有关要求，我强化自身学习，坚决贯彻执行党风廉政建设责任制，认真落实“一岗双责”和廉洁自律规定。做到既勤政又廉政，用规范的行为去办事，现将一年履行职责和廉洁自律情况报告如下:。

本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强拒腐防变的能力:一是将“不忘初心牢记使命”主题教育学习制度化常态化，学习科学发展观等重要思想，不断用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养;二是学习党中央、国务院有关党风廉政建设、纠正不正之风的政策，进一步提高了纠正不正之风重要性和必要性的认识，转变思想观念和工作作风，不断改造主观世界，树立正确的人生观、价值观、权利观和地位观;三是学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，使自己真正成为有知识、懂业务，胜任本职工作的行家里手。通过学习，树立了正确的人生观、价值观、利益观，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识，坚定了习近平新时代中国特色社会主义思想理想信念，提高了自己拒腐防变的能力。

“其身正，不令而行"。作为一名纪委书记，我深知这句古训寓含的深刻意义。一是我始终牢记党的宗旨，身体力行党的艰苦奋斗的优良传统和廉洁自律的良好作风，在工作中我坚持严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励，坚持以身作则，模范遵守《廉政准则》各项规定：一是我自已带头并要求纪委每名干部都要把廉洁自律摆在首位，自觉把握自已的人生目标；二是厉行节俭，倡导食堂光盘行动，建立节约型机关不讲排场、比阔气，来人待客既坚持节约为本的理念，又不失礼貌的风范；三是在生活中坚持文明健康的生活方式，没有参与赌博等违法、其它违反廉洁从政的行为。

营造良好党风政风，正确行使监督检查权。一是对乡村政务公开、财务公开进行监督。二是严格财务审核报批程序，严控非生产性建设支出。三是对良种补贴、农村危房改造、农村合作医疗大病救助、救灾救济进行了跟踪监督，保证了这些资金足额发放到农民手中。四是面对今年年初突发的新冠肺炎疫情，立足纪检监察职责定位，扎实做好防控监督工作，确保疫情防控工作部署落地见效。更重要的是加大案件查处力废，保持惩防高压态势。坚持有案必查、有腐必惩，及时受理群众举报，认真核查问题线索。拓宽信访渠道，切实维护群众合法利益，严格审查和处置党员干部违纪行为。灵活运用“四种形态”坚持教育和惩处相结合。对党员干部苗头性、倾向性的问题早发现、早提醒，早纠正。及时诫勉约谈、批评教育等，促其悬崖勒马，防止小问题变成大问题。今年以来，我乡纪委共接到转交案件4件，完成2件，还有2件属于重复上访件暂存中。到目前为止我乡纪委结案2件，给子1名党员党内严重警告处分，谈话提醒2人，诫勉谈话1人。

一年来，本人严格执行廉洁自律的各项规定，大力推进全乡的党风廉政建设。在工作中，按照习近平总书记新时代中国特色社会主义重要思想的要求，兢兢业业，尽职尽责，经常深入基层，开展监督检查，掌握基层情况，着力解决群众反映的热点、难点问题，帮助他们解决生产生活中的实际困难和问题，但也存在一些差距和不足，如在理论学习上还不够深入、系统，对新形势下反腐败工作的新路子、新方法探索还不够，工作上距离党和人民群众的要求还有不小距离。这些都有待于我在今后的工作中，进一步加强自身学习，不断提高自己的理论素质和业务能力；进一步增强自身创新意识，开创性地开展工作。克服缺点，发扬优点，弥补不足，扎实工作，积极进取，努力在未来的工作中更上一层楼。

为深入贯彻区委关于全面从严治党各项工作任务和要求，切实做好“一岗双责”各项工作，现将2018年落实全面从严治党“一岗双责”责任情况报告如下：

一、工作落实情况。

（一）积极推动责任落实，按照《全面从严治党主体责任清单》和《党组成员全面从严治党“一岗双责”责任清单》要求落实好全面从严治党各项责任。坚持把全面从严治党要求融入到分管工作中。年初，认真研究部署好全面从严治党和党风廉政建设工作，定期听取分管科室关于党风廉政工作落实情况的汇报，深入查找工作中存在的困难和问题，研究具体解决措施。定期督促检查廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责及相关制度落实等情况，切实推动责任落实。

（二）加强思想理论建设和制度建设。严格遵守中心组集体学习制度，通过集体学习、交流研讨等多种形式，组织分管科室和分包单位认真学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习了中央、省市和区委关于党风廉政建设相关文件及会议精神，组织观看警示教育片，不断加强党员干部的廉政教育，切实夯实思想理论建设。督导分包单位做到党务政务及时公开，有效推动了党风廉政建设工作进程。

（三）严肃党内组织生活。严格执行组织生活制度和“三会一课”制度，能够按时参加民主生活会，做到认真对照检查，积极开展批评与自我批评，认真听取分管科室和分包单位班子成员意见，并针对查摆出来的问题做到及时整改。能够以普通党员身份参加组织生活会，坚决服从管理，带头支持工作。坚持抓基层、打基础，切实做好分包单位支部换届选举工作。根据上级要求结合工作实际，确保全面从严治党各项要求及时传达到位。

（四）带动党员干部转变工作作风。以钉钉子精神落实中央八项规定精神。切实改进机关文风会风，严控发文数量，严控会议规模。严控“三公”经费，严格按照规定配置办公用品等。坚决遏制“四风”问题反弹，建立健全作风建设常态化机制，不断巩固扩大作风建设成果。

（五）加强党风廉政建设。严格落实廉政建设工作制度。加强日常教育监管，与分管科室和单位党员干部进行经常性教育，坚持抓早抓小，防止小问题演变成大问题，切实让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，全面深化廉政风险防控工作。

（六）开展意识形态工作。认真学习了习近平总书记关于意识形态领域工作重要讲话，切实把意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓。结合意识形态工作新要求，扎实推进理论武装和思想政治工作，组织开展多种形式的学教活动，继续巩固“两学一做”等学习教育成果，教育引导分管科室和分包单位的党员干部坚定信仰信念，守纪律、讲规矩，增强“四个意识”坚定“四个自信”，确保主流思想占领机关意识形态阵地，引领组织政治风气。

二、下一步工作打算。

（一）进一步深化对“一岗双责”思想认识，强化落实责任的思想意识，充分认识“一岗双责”制度对党风廉政建设的重要性。带头坚持践行“一岗双责”无论对自己还是对自己分管的科室和分包的单位，都要严要求、严管理、严监督，对问题都要早发现、早提醒、早纠正，让这种责任意识形成自觉化、常态化，进而提升全面从严治党工作水平。

（二）进一步推进标准化支部建设。对自己分包的单位，要坚持把党的一切工作延伸到党支部，组织教育管理党员责任落实到党支部，全面从严治党成效体现到党支部。努力实现班子建设标准化，党员队伍建设标准化，档案资料标准化。强化督导，从严把关，及时掌握达标建设进展情况，确保标准化建设定位准确、取得实效，进一步提升分包单位的党支部标准化建设水平。

（三）进一步转变工作作风。坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一要位，带头学习纪律，自觉接受各方面监督，以良好的作风影响带动机关党员干部遵纪守法、廉洁自律。扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，严格落实《准则》《条例》以及省市出台、修订的党内法规，持续落实中央八项规定、中央八项规定细则和省市区规定，真正把纪律和规矩挺在前面。以高度责任感和担当，坚决抓好“一岗双责”的落实，不断推进全面从严治党各项工作落到实处。

县纪委书记、监委主任履行全面从严治党“一岗双责”情况汇报党的十九大以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立打铁必须自身硬的理念，坚决扛起全面从严治党政治责任，认真履行“一岗双责”，担负起分管领域第一责任人责任，切实抓好班子、带好队伍，坚决守住不发生问题底线。

“四个意识”，把抓班子、带队伍作为第一位的职责，坚决扛起来，落实好。

一是主动研究谋划。认真学习贯彻上级党委和纪委关于干部队伍建设特别是纪检监察干部队伍建设的要求，及时调度分析情况，研究推进措施。党的十九大以来，主持常委会议研究干部队伍建设情况x次，听取机关党建工作情况汇报x次，研究意识形态责任制落实情况x次；举办县纪委机关全体干部培训班、县纪委监委全体人员培训班，召开全县纪检监察干部队伍建设工作会议，研究部署加强纪检监察干部队伍建设情况。

二是与业务工作同步推进。坚持两手抓、两手硬，把全面从严治党工作与监督执纪监察业务工作同步研究、同步安排、同步部署，融入业务工作全过程。逢会必讲从严治党，对容易发生问题的重要节点、关键环节必讲，到基层调研必了解干部队伍建设情况，加强制度建设必突出监督制约权力运行。

三是强化自身建设。为全面了解掌握干部队伍建设情况，xx年底安排由县纪委领导班子带队到各镇街和相关部门开展专题调研，着力发现问题、提出对策；去年以来，主持县纪委常委会议xx次研究制定加强纪检干部队伍建设的意见，出台了《中共xx县纪委常委会贯彻落实中央八项规定精神实施办法》、《中共xx县纪委关于常委会加强自身建设的意见》等相关文件，修订完善了县纪委内部工作制度和议事决策规则；针对监察体制改革后纪委监委权力增…组织纪检监察干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，集中收看廉政教育片，开设“xx讲堂”强化党务学习，赴xx开展爱国主义和廉政教育，将党纪法规和德廉知识测试扩大到全县纪检监察系统全体人员，引导党员干部坚定理想信念、从严遵规守纪。突出加强政治建设，对政治机关属性反复强调，明确要求牢牢把握政治机关定位，积极践行“两个维护”。

二、抓组织建设，夯实基层基础。

“两网融合、三社联动、三化推进”社会治理机制，推进民事民议民决，“人在网中走、事在格中办”，被评为全国创新社会治理最佳案例、全省社会组织建设创新示范区。

三、抓选人用人，强化队伍建设。

xx人，重用xx人，交流xx人，区管领导班子和干部队伍结构进一步优化。加强干部教育培训，举办干部培训班xx期，培训干部xxxx余人次。落实干部日常行为监督纪实制度，xx名市管干部和xxx名区管领导干部报告个人事项，抽查核实领导干部个人有关事项报告xxx人次，对个别存在问题的干部及时进行提醒和诫勉谈话。加强干部人事档案管理，完成区管干部“三龄二历一身份”反馈认定。严抓换届风气监督，不折不扣地落实“九严禁”和“四个一律”的纪律要求，建立严肃换届纪律“1+4”工作机制，制作换届风气监督流程图，制定责任落实清单、宣传教育方案、举报查核办法、督查指导意见四项制度，确保换届工作有序、健康、平稳开展。

四、抓纠治“四风”，持续改进作风。

严格执行中央八项规定精神和省委实施办法、市委若干规定，加大对。

“四风”问题的明察暗访力度，深入开展党风政风工作专项检查。去年，查处涉及违规使用办公用房问题x起，涉及违反财经纪律x起，涉及婚礼大操大办问题x起，涉及违反公车封存规定问题x起，给予党纪处分x人，给予诫勉谈话x人，通报曝光x起。根据省委巡视组反馈意见，对全区xx个街道的公车配备情况进行全面清理排查，对xxx辆登记车辆逐一进行比对核实，对问题车辆严肃整改。制定《关于在全区开展“庸懒散”专项治理提升工作效能的实施方案》，明确x大类xx项治理重点，开展自查自纠，严查投诉案件，落实责任追究，组织明查暗访xx次，作风效能检查逐步实现常态化。深化党风政风行风民主评议工作，在区纪检监察网设专栏，对xx个参评单位确定的xxx条重点整改事项逐一公开，主动接受社会监督。严控各类经费开支，公务接待费用同比下降30.79%，因公出国费用下降10.22%。严查群众身边不正之风和腐败问题，对群众反映比较强烈的问题进行线索摸排，立案查处群众身边的腐败问题10起，党纪政纪处分10人，移交司法机关2人。

五、抓执纪监督，强化廉洁建设。

“回头看”反映的29件问题线索，省委第五巡视组移交的41件问题线索，及时跟进调查，认真核实处理。去年立查各类违纪违法案件36起，结案45起，给予党政纪处分45人。

六、抓组织领导，营造良好环境。

“三转”工作，积极稳妥地推进纪委内设机构改革，新设案件监督管理室，新增纪检监察室，把更多的力量聚焦到监督执纪问责上。对《全区纪检监察干部资格准入制度》进行细化完善，严抓纪检干部的选拔使用、外部交流、内部轮岗工作。对全区街道纪工委书记分工情况进行清理规范，支持纪工委书记履主责抓主业。

在总结成绩的同时，落实全面从严治党主体责任仍存在一些问题，有的还很突出。主要表现在:党风廉洁建设“两个责任”落实不到位，主体责任意识树立得不牢，管党治党不够严格，执纪偏宽偏软，查办案件、责任追究力度不够，部分案件查处不及时，时效性不强，存在拖沓现象。有些廉洁要求细化具体化不够，对一些重点领域重点岗位重点人员盯得不紧，执纪监督不到位。尤其是李洪海案件的发生，教训深刻，发人深省。

下一步，我们将把落实全面从严治党主体责任摆在更加重要的位置，敢抓敢管，严抓严管，不断提高管党治党工作水平。

一是持续深入贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻十八届中纪委七次全会精神，尤其按照严字当头、实字托底、步步深入、善作善成的要求，推动管党治党工作“严紧硬”。

二是坚定不移地推动主体责任落实。更加突出常委会的带头表率作用，强化领导责任，厉行“一岗双责”，全力支持纪检监察机关履职尽责，把党风廉洁建设持续推向深入。强化监督检查，对个别部门、单位存在的问题和薄弱环节及时督促整改落实，推动各级党组织把全面从严治党主体责任执行到位、落实到位。

三是营造担当有为的政治生态。深入贯彻全市经济工作暨“四个中心”建设推进大会精神，紧紧围绕“453”工作体系，咬定目标、持续用力，用好市委容错免责、纠错、防错和诬告陷害信访举报行为查核处理“四位一体”制度体系，持续释放正向激励效应，撸起袖子加油干，勇作携河发展的排头兵。四是加大查办案件力度，建立健全查办案件组织协调机制，增强办案工作合力，严肃整治和查处发生在群众身边的腐败问题，始终保持惩治腐败的高压态势。

连日来，永康市委书记金政，永康市委副书记、市长朱志杰等市委、市政府领导带队，组成20个检查组，对各镇(街、区)以及8家机关部门2016年度落实全面从严治党主体责任落实情况进行重点检查考核。

永康市委把这次检查考核作为进一步加强和改进党风廉政建设各项工作的契机，进行专题研究部署，提出明确要求。永康市委市政府落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作领导小组办公室负责组织实施和汇总分析工作。各检查组通过听取专题汇报、召开座谈会和个别谈话等方式，深入了解被检查单位落实全面从严治党主体责任情况，并根据检查结果进行量化计分。重点对党委(党组)履行全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设工作;领导班子成员特别是主要负责人执行党风廉政建设责任制;党委(党组)执行落实主体责任相关工作制度，健全完善工作机制;《永康市党风廉政建设目标管理责任书》尤其是特别责任，以及《关于党风廉政建设和反腐败工作责任分工的函》明确的专项任务和中央八项规定精神贯彻执行等情况进行检查，力求全面、客观地评价各地各部门工作成效，找准工作中存在的问题和不足，推动党风廉政建设责任制的落实。

”，切实增强履职尽责的自觉性，不折不扣将全面从严治党主体责任落到实处，以责任的落实凝聚人心、形成合力，夯实实现永康新腾飞的政治生态基础。

朱志杰在西城街道检查时强调，严肃党规党纪必须落实管党治党责任，落实责任必须强化制度执行，切实维护党规党纪严肃性。要切实抓好思想教育工作，改进方式方法，引导党员干部增强纪律观念、底线意识;要切实执行民主集中制、主体责任全程记实、“五个不直接分管”、主要负责人末位表态等制度，进一步加强对重点领域、核心权力、关键环节的制度约束，“三重一大”事项集体决策痕迹管理具有规范权力运行、从源头防范腐败问题发生的作用;把严肃责任追究作为落实主体责任的重要保障，准确把握运用监督执纪“四种形态”，勇于铁面问责，使失责必问成为常态。通过强化廉洁教育、权力运行制约、作风建设、责任追究，不断强化责任担当，积极推进全面从严治党向纵深推进，为实现永康新腾飞提供坚强的纪律保证。

近年来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，积极贯彻落实党的十九大及四中全会精神，坚决扛起全面从严治党政治责任，积极践行“一岗双责”，将党的政治建设摆在首位，亲自抓，负总责，切实做到了管好班子，带好队伍，做好表率，较好完成了各项任务。现根据工作安排，具体汇报如下：

（一）强化理论武装，不断夯实思想之基。一是强化思。

带头执行请示报告制度和重大事项报告制度，积极参加党内组织生活，自觉接受党内监督和群众监督。自觉维护班子团结，与班子成员相互支持、团结协作。三是贯彻落实意识形态工作责任制。严格落实意识形态工作责任制，把做好意识形态工作作为重大政治责任，牢牢抓在手上、扛在肩上，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，将党组织落实意识形态工作责任制情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。

工作要点建立年度党建工作计划、责任制清单，明确班子成员党建职责，创新完善机关组织生活制度，带头落实领导干部讲党课、双重组织生活和“三会一课”等制度，压实内部管党治党责任。二是强化党员干部日常监督管理。积极运用监督执纪“四种形态”，将抓早抓小作为干部日常管理的重要手段，对党员干部苗头性、倾向性问题及时提醒，防止小问题变成大问题。建立谈心谈话制度，以支部为单位经常性开展理论学习、党性教育，持续强化全体干部党性观念。

善于斗争，在重大斗争一线学真本领、练真功夫。

党纪和国家法律法规学习宣传培训，注重发挥正反典型的示范警示作用，召开了正面典型事迹报告会和廉政警示教育大会各1次，切实使全县党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

全面从严治党压力传导存在不到位、上热下冷等问题。同时，班子在推动落实上级重大决策部署上还有不到位、跟进不及时的情况。

（二）理论自信不够，创新性开展工作的思路和办法不够多。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够系统，理论指导实践不够有力，突出表现在面对急难险重任务时求稳怕乱思想较重，创造性开展工作办法不多。特别是在加强对形式主义、官僚主义问题的查处上，研究分析以及有针对性提出具体指导意见少，对“走过场”“做虚功”等问题还存在发现不够及时、纠正不够有力等问题。

（三）对党员日常监督教育管理还不到位。对系统内部党员干部抓教育、抓管理、抓监督还存在薄弱环节，日常工作中对党员干部了解工作表现多，对思想动态了解不多，业务培训“大水漫灌”多，“精准滴灌”少，队伍建设尚不能完全适应纪检监察工作高质量发展的需要。

的勇气、敢闯敢试的锐气不足。面对纪检监察体制不断变革的新形势，缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感，研究新办法、解决新问题、推动工作创新不到位。

本人在局党组的正确领导下，能始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义新思想为指导，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，主动发挥表率作用，自觉履行“一岗双责”。现将本人履行“一岗双责”情况简要汇报如下:。

进一步认识到党员干部廉洁从政是党的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，注意研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。

坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实党员干部个人收入申报制定，重大事项报告制度。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事。坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止。

作为一名党员干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中存在老好人现象，不愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

在今后的工作中，我将不断加强学习、不断提高思想水平和工作能力，以适应新形势新任务的需要，努力做到廉洁从政，进一步履行好“一岗双责”，对工作应尽职责，充分调动城管队员的积极性，使大家能扎实工作，各尽其责，推动我市城管工作再上新台阶!

1、充分认识廉洁从政一岗双责的重要性。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。顾名思义，一岗双责就是一个岗位、两种责任。落实党风廉政建设责任制“一岗双责”，是领导干部的政治责任，不重视反腐倡廉建设，不履行党风廉政建设责任，就是政治上的失职。分管领导管好辖内的成员，是应尽的责任，是履职的要求，只有各司其职，尽心尽责，才能种好责任田，营造风清气正的氛围。

3、自觉提升廉洁从政一岗双责的意识。认真学习一岗双责的意义、理解一岗双责的工作要求。自觉做到自重、自省、自警，认真把握大三观(世界观、人生观和价值观)和小三观(地位观、权力观、名利观)，关注党风廉政热点问题，主动学习新修订的《领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》;结合党校工作实际，认真备课，下基层宣讲有关守纪律和讲规矩方面的课题。

1、重视勤政廉政培训。

把一岗双责工作与教学工作相结合，做到一同研究，一同布置，一同总结。主动把廉政教育纳入干部教育培训之中，摆到重要的位置。在培训课程之中，着力挑选针对性强的廉政教育课程。2015年，先后在党务干部培训班、县管领导轮训班、青年干部培训班、村(社区)书记培训班以及大学生村官培训班、新录用公务员初任培训等班次中安排党风廉政建设专题课。同时积极协助部门单位以及乡镇进行党风廉政宣讲，如《四个全面战略布局解读》、《习近平系列讲话精神》、《党性修养》、《学党章守纪律讲规矩》等。

2、注重精细化管理。一是强调工作计划性。实行班主任全程跟班，在办班前，召集班主任认真研究主体班次特点，需要把握的重点难点，廉政防范的风险点，并要求班主任带班有预案，事先熟悉整个培训过程的各个环节，注意廉政漏洞，坚持事前有准备，事后有反思，做到有条不紊，胸有成竹，有力保障了各个主体班次的顺利完成和办班的规范要求。二是强调有序管理。为提高培训成效，提升廉洁意识，在每个主体班次办班前，主动与主管上级和主办单位以及相关单位进行沟通、协调，认真研究培训具体方案，根据不同班次和不同学员对象，精心设置符合培训对象特点和需求的培训计划、教学重点和教学方式，挑选配强师资力量。三是注重管理实效。在学员管理方面，认真记录学员培训期间的学习、出勤情况，严肃课堂记录和外出培训记录，做到公平公正，杜绝打人情分，做人情帐，严格按照要求做好学员的各项考核工作;在教师方面，开展了教师上课测评等活动，对教师授课内容、方法和效果进行综合测评，重视对教师培训过程的勤政廉政方面的管理，一并作为调整授课内容的依据，确保了培训班教学工作严肃、规范、高效开展。进一步健全了师徒结对帮教、班主任管理、新课试讲等制度。

3、认真落实党风廉政建设责任制。一是加强教育。按照校纪委要求和部署，就分管的工作和分管的科室长签订党风廉政建设责任书，平时加强沟通，经常和下属交流，主动征求自己在党风廉政方面的意见建议，结合去年党的群众路线教育实践活动中征求到的意见，制定整改清单，自觉限时整改;关注下属的工作和生活情况，经常就廉洁自律的话题开展谈心谈话，常拉袖子，做到抓早抓小，努力把腐败遏制于萌芽之中。二是做好表率。始终把维护团结、带好分管科室的教师队伍作为自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，主动以自己身体力行带动分管科室教师，严于律己，要求别人做到的自己带头做到，要求别人禁止的自己坚决不做。深入基层，深入一线，开展调查研究，征求相关部门领导有关培训针对性和实效性以及教学服务方面的意见建议，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。三是认真履行一岗双责。按照分管的事项认真做好教学工作，主体班次认真谋划，主动向领导汇报。坚持节约办班，努力用好有限的办班经费，坚持按照财政规定的标准处理培训费用，特别是住宿和餐饮。认真开展廉政风险点查找，主要就外出办班培训过程中住宿、餐费超标，接受承办方宴请等方面对班主任经常进行叮咛嘱咐，确保培训风清气正。重要工作敢于担当，不独断专行，不越权、不越位，遇到斟酌性问题及时请示或提交班子讨论，确保政令畅通。

4、坚持民主集中制原则。

一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。本人作为党校班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。二是勇于开展批评和自我批评。经常就自身的工作职责及履行情况进行自我反省，自我总结，以切实遵守和贯彻好党风廉政建设相关规定和要求。结合七一民主生活会，对自己在工作作风、生活作风、学风和领导作风等方面情况作客观评价，对存在的问题作深刻剖析，深挖原因，同时虚心接受大家的批评和建议。

1、自觉保持艰苦奋斗作风。自觉按照节约型机关建设要求，自觉过紧日子，自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。艰苦奋斗，勤俭节约，杜绝奢侈浪费，公务接待量力而行，尽可能节约，并按照规定程序办理。办公用品不奢华，够用好用即可;不以各种名义用公款大吃大喝或进行高消费娱乐活动。

2、自觉执行各项廉政制度。自工作以来，我始终保持谦虚谨慎的工作作风，时刻以一名合格共产党员的标准来严格要求自己，注意身边的点点滴滴小事，自觉遵守单位的各项规章制度，认真执行“四大禁令”，做到“有令则行，有禁即止”，模范执行廉洁自律各项规定和要求，按照县纪委党风廉政要求，对照各项规定：没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等;没有到其他单位报销各种费用;自觉遵守效能建设各项规定;不炒股、上班不网上聊天、看电影等等。

3、自觉做到求真务实、言行一致。自参加工作以来，都始终保持强烈的工作事业心和责任感。对工作中碰到的事勤于思考、勤于总结，并踏踏实实的做好各项工作。在待人接物方面，坚持以诚待人，不摆架子，与各部门领导保持和谐的人际关系，对同事没有里外之分，做到随和、热情，并能尽全力去帮助别人;对领导坚持做到谦虚、主动，尊重服从，并积极当好领导的参谋，为抓好教育教学工作献计献策;对单位同志和来校学习的领导以及普通干部，坚持以和气和大方的态度，做到接待来访者办理事情热忱、细致，反馈意见热情、周到，言行谦逊。

4、自觉保持廉洁从政的初始之心。保持清正廉洁的党员本色在我头脑中始终未放松。自觉加强八小时外的自律。做到八小时外和八小时内一个样。在工作上严格遵守政治纪律，严守各项秘密，在生活上，不铺张浪费，作风正派，不聚众赌博。慎重交友，不进入娱乐场所，看健康书籍、报纸、影视，保持情趣健康。

纵观一年来的一岗双责履职情况，自己总体上还是满意的：分管科室的成员未出现违反“四条禁令”和“八项规定”等方面的事情;外出培训带班能坚持财政报销规定，坚持节俭办班，自觉做到廉洁清正，不接受承办单位宴请等。但反思一年来的工作，还是有一些存在的问题：

1、廉政的意识还有待进一步加强和巩固。科室成员对廉洁从政的认识是清晰的，但受社会方方面面的影响，在平时沟通中，还有些想法，需要在今后的工作生活和学习中进一步引导和加强。

2、廉政制度建设还需进一步健全和加强。特别是往往局限于与科室长签订廉洁从政责任书，但对于后续开展的工作未加以深究或细查。

县纪委书记、监委主任履行全面从严治党“一岗双责”情况汇报党的十九大以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立打铁必须自身硬的理念，坚决扛起全面从严治党政治责任，认真履行“一岗双责”，担负起分管领域第一责任人责任，切实抓好班子、带好队伍，坚决守住不发生问题底线。

“四个意识”，把抓班子、带队伍作为第一位的职责，坚决扛起来，落实好。

一是主动研究谋划。认真学习贯彻上级党委和纪委关于干部队伍建设特别是纪检监察干部队伍建设的要求，及时调度分析情况，研究推进措施。党的十九大以来，主持常委会议研究干部队伍建设情况x次，听取机关党建工作情况汇报x次，研究意识形态责任制落实情况x次；举办县纪委机关全体干部培训班、县纪委监委全体人员培训班，召开全县纪检监察干部队伍建设工作会议，研究部署加强纪检监察干部队伍建设情况。

二是与业务工作同步推进。坚持两手抓、两手硬，把全面从严治党工作与监督执纪监察业务工作同步研究、同步安排、同步部署，融入业务工作全过程。逢会必讲从严治党，对容易发生问题的重要节点、关键环节必讲，到基层调研必了解干部队伍建设情况，加强制度建设必突出监督制约权力运行。

“两个维护”。

二、抓组织建设，夯实基层基础。

“两网融合、三社联动、三化推进”社会治理机制，推进民事民议民决，“人在网中走、事在格中办”，被评为全国创新社会治理最佳案例、全省社会组织建设创新示范区。

三、抓选人用人，强化队伍建设。

书记履行一岗双责情况汇报篇十四

2020年，xxxx出版社党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中心工作，坚持党建工作引领全局工作，充分发挥广大党员的聪明才智，着力加强组织建设，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步提升党的建设科学化水平。

一、沉稳应对新冠肺炎突发状况，打赢疫情防控保卫战。

面对突发的新冠肺炎疫情，我社迅速成立疫情防控领导小组，研究制定各项防疫措施，从领导集体、组织协调、物资保障、信息监控等各方面综合举措，动员党员干部积极下沉社区开展防控志愿工作，取得了全社零感染的良好成绩。本年度将持之以恒做好疫情防控工作，为社会稳定贡献力量。

二、加强基层组织建设，完善党员队伍管理。

根据集团公司党建工作要点的要求，我社党建工作将紧扣年度工作目标，切实找准党建工作与业务工作的结合点，引导广大党员打造党建工作新亮点。在新的一年里，党总支将认真组织党员紧密联系实际，创新工作举措，通过强化党性观念教育，不断激发党员敬业奉献争创一流的动力。

1.健全明确的责任管理机制，党建工作要层层责任到人，要坚持从严治党，党组织书记要亲自抓，负总责。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持少数服从多数，个人服从组织的原则。

2.健全“三会一课”制度，定期召开党员大会、总支委会和支委会、党小组会和开展党课。“三会一课”制度是党的基层组织长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。

3.密切联系群众，倾听群众意见，搞好民主监督工作。不断强化员工参与管理的民主意识，公众监督意识和主人翁的责任感。积极为员工排忧解难，还要认真做好员工的思想工作，引导干部职工发挥主观能动性。

4.民主评议党员制度。民主评议党员是按照《党章》规定的党员条件，通过对党员的正面教育、自我教育和党内外群众的评议，以及党组织的考核，对每个党员在各项工作中的表现和作用作出客观的评价，并通过组织措施，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。通过民主评议党员，表彰先进，清除腐败分子，严肃处置不合格党员，从而保持党组织的先进性，提高党员队伍的整体素质，增强党的凝结力和战斗力。

5.开展民主生活会。党内重大问题，经过集体讨论，充分发挥民主，正确开展批评与自我批评，每年召开一次组织生活会和民主生活会。

6.积极开展红旗党支部创建活动。

三、围绕业务发展重点，开展岗位创先争优活动。

继续抓好党建引领作用，把党建工作融合到各项工作中去。发挥党建引领作用，抓好主题出版工作，还要围绕中心，服务大局，继续策划更多更好的有xxxx出版社特色的主题出版项目。坚守一般图书原创和自主开发为主，继续保持核心竞争力；继续开发地方文化系列图书，形成独特产品优势；抓重点图书项目，向学术原创性精品项目要社会效益；强策划重营销，向市场产品要经济效益。

积极引导广大党员开展书香阅读活动，使思想建设进一步深化。围绕业务发展难点、重点，发挥党支部和党员干部创先争优、爱岗敬业的带头作用，引领党员立足本职，争做实践社会主义核心价格体系的模范、共产主义理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。通过比思想、比工作、比贡献，使广大党员更好地体现“五个带头”，即政治下带好头，事业发展上带好头，服务大局上带好头，廉洁自律上带好头，在团结上带好头，用党员的先进性促进任务的完成。

在学习中根据不同层次和不同类别干部、职工的特点和工作需要，坚持强化党组织的自身建设，切实履行教育、管理、协调、监督等职责，并有计划有针对性地组织学习新的业务知识、政策法规和工作方法，使广大党员成为本职工作的行家能手。同时建立一支思想好、责任心强、业务精、素质高的干部队伍。公司党总支将定期召开三会一课、民主生活会和组织生活会，开展谈心活动，及时交流思想和看法，把公司班子建设成坚强有力的指挥系统，不断增强基层党组织的号召力、影响力、凝聚力。

四、继续抓好意识形态管理、出版质量管理工作。

严格按照中央和省里的有关政策精神，继续做好出版主业的意识形态管理工作和不断完善出版质量保障体系建设，加强本社的互联网信息发布工作管理并强化有关制度建设。

1.完善有关管理制度，根据《xxxx官网信息发布审核制度》，完善修订本社的意识形态管理制度，在制度中有明确条例针对官网信息发布的管理，强调官网信息发布必须严格履行三审三校程序，填写审批表格，审批合格后才能对外发布。

2.加强对外信息发布的全流程管理，对发布的信息内容实行严格“三审”制度，建立信息审核、发布台账，执行落实到人，层层压实。留存三个审次的审核披红纸质稿件。

五、开展谈心谈话活动，严格规范党员干部行为。

严格落实《党内谈心谈话制度》，关注党员干部职工的发展，主动与党员及群众谈心，倾听大家对支部发展的意见和建议。通过谈心，有利于促进了解、加深感情、消除隔阂、缩短距离、化解矛盾；有利于改善党群关系，取得支部员工对支部各项工作的大力支持和配合；有利于促进党员群众的大团结，从而更好的改善管理。

1.组织党员学习有关法律法规和集团党委的决议、决定、规章制度和有关指示精神，不断提高党员的思想觉悟和知识水平。

2.严格学习纪律，为确保干部职工政治素质的提高，在政治学习中要求有学习笔记、心得体会、考勤、记录等并定期检查。

3.做好新党员的发展工作和党费收缴工作。

4.搞好本年度的党员评议工作。

六、抓好廉政建设，加强监督工作。

为保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力，必须从严治党，搞好党员干部要带头搞好廉洁自律，要严格执行中纪委关于廉洁从政的规定，把反腐败斗争同纯洁党的组织结合起来，使党组织真正成为坚强的堡垒，群众中的旗帜。

加强党纪国法教育，深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实，开展《党内监督条例》、《党纪处分条例》等党纪政纪条规学习活动，促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德，增强法制观念和纪律意识。

提高党员干部拒腐防变能力。明确领导班子党风廉政建设重点工作责任，建立和完善党员干部党风廉政建设责任制，进一步促进党风廉政建设的深入开展。

推进党务、政务公开。努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制，加强财务管理，严格执行“三重一大”制度。对需要公开的内容，通过召开会议、网上公开、张贴公示等形式，提高政务公开的实效性。

严格检查考核。开展征求意见活动，组织领导班子个人进行述职述廉和民主评议活动，同时接受相关部门的检查和监督。

七、以凝聚人心为着力点，积极抓好工会、共青团组织建设。

支持群团工作，健全领导机制，积极支持群团工作，切实把工会、共青团工作纳入党建工作的整体格局，通盘考虑，协调联动，充分发挥各团体在促进我社发展、稳定工作中的重要作用。加强工会组织建设，深入开展各项活动，注重创新形式和内容，采取多种形式与方法，做到中心工作在哪里，党的战斗堡垒和党员的先锋作用就延伸到哪里，有效地增强党的凝聚力和号召力。