手机阅读

全面突出党建引领工作情况简短 全面突出党建引领工作情况简短总结(三篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-04 01:45:13 页码:10
全面突出党建引领工作情况简短 全面突出党建引领工作情况简短总结(三篇)
2023-01-04 01:45:13    小编:ZTFB

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

如何写全面突出党建引领工作情况简短一

一、上半年落实全面从严治党主体责任工作情况。(一)加强学习教育。全面准确把握中央和省委、市委各项决策部署,突出政治纪律学习,持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持读原著、学原文、悟原理,将《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等权威读本列入x年市x理论学习中心组重要学习内容,统一安排,精心组织。充分利用党员活动日的学习机会,进一步加强对习近平总书记新思想、新要求的学习。切实做到重点学、深入学、反复学,切实认清严守政治纪律和规矩的重要意义。

(二)健全工作机制。成立局落实全面从严治党和党风廉政建设责任制工作领导小组,将全面从严治党和党风廉政建设工作列入《x年度市局工作要点》。召开x次党组会议分别研究x年落实全面从严治党、党风廉政建设、“三重一大”事项和巡察反馈问题整改专项检查工作。

(三)抓好责任分解。研究制定了《市x年落实全面从严治党主体责任总体工作计划》、《市x领导班子成员党风廉政建设责任分工》、《领导班子及其成员主体责任共性清单和个性清单》,明确班子成员严格履行“一岗双责”。同时党组书记与党组成员之间,党组成员与分管科室负责人之间,层层签订了《全面从严治党和党风廉政建设责任书》,责任书在保留共性部分的基础上,根据班子成员不同的工作职责和特点制定出相应的个性责任条款,推动了责任制的细化、分解、落实。

(四)认真开展自查。按照省、市纪委通知要求,每季度定期对我局公车使用情况、滥发津贴补贴、违规公款吃喝、违规收送礼品礼金等重点事项开展自查。通过自查,我局无以上违法违纪问题,在思想教育、落实责任、领导干部调查研究、公务接待、办公用房、制度建设、个人住房、经费管理等方面均严格按照市委、市政府有关规定办理,不存在任何不规范问题。

(五)筑牢防控体系。利用每月党员活动日和集中学习时间组织全体人员收看廉政教育警示片,及时传达各级纪委通报的违规违纪案件,把开展思想教育和警示教育作为拒腐防变的第一防线。同时,根据我局最新机构职能和工作特点,在原来工作基础上重新进行廉政风险点梳理排查工作,科学确定风险等级,制定防控措施,对重点领域、重点人员和重点岗位进行重点监督检查,形成风险点排查台账。市x党组始终坚持严明纪律为先的原则,由主要负责人多次在党组会议、局长办公会议、全体会议上进一步强调严明党的政治纪律、政治规矩的重要性。同时,坚决纠正和查处违反纪律的行为,用好党组纪律处分权限,进一步强化对全体党员干部的管理监督。

(六)规范组织生活。进一步修订完善市x“三会一课”制度,印发了《关于调整中共x市x机关支部党小组的通知》,将我局副县级以上领导成员划分至x个党小组。并于今年x月份由各党小组分别组织召开组织生活会。组织生活会上各党小组成员分别结合自身的思想、工作实际,对照党员标准深刻剖析自身存在的问题,并同时接受其他党小组成员的批评。通过各党小组组织生活会的召开,真正在全体党员范围内达到了交流思想、查找问题、互相激励、凝聚团结、弘扬正气、明确方向、促进工作的预期目的。

(七)严肃纪律要求。作风建设永远在路上,我局坚持把作风建设作为从严治党永恒的主题,持之以恒的改进全体人员工作作风。制定印发《x市x重点工作考核管理办法》,将局重点工作责任分解到人,初步形成了正向激励、考核评价、容错纠错等机制。制定印发《x市x工作人员考勤和请销假管理办法》,明确奖惩规定和纪律监督措施,机构改革调整办公场所后,及时安装考勤机,每天两次指纹签到。主要负责人在多次会议上强调工作纪律,要求全体干部严格执行考勤制度,对迟到、早退,不按规定履行请销假程序等开展了集中整治。

(八)扎实组织开展《清风x》党纪法规和德廉知识学习测试活动。按照通知要求,在我局年初全体会上由局领导传达上级学习精神,部署学习任务,严肃纪律要求。每月按要求组织全体人员参加学习测试,参与率与通过率均为x%。

如何写全面突出党建引领工作情况简短二

根据县委要求,现将本人落实**镇全面从严治党主体责任情况报告如下:

一是带头落实管党治党责任情况。制定《中共**镇委关于落实全面从严治党主体责任实施方案》和《**镇关于2021年度全面从严治党主体责任任务分工及责任清单》,每季度听取党风廉政建设专题工作报告1次、班子成员履行“一岗双责”工作情况汇报1次,全年共召开4次党委会专题研究全面从严治党工作。严格执行“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等制度,加强和规范机关、村居党内政治生活。

二是加强政治建设情况。切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,认真贯彻落实上级关于全面从严治党的决策部署。坚决维护习近平总书记在全党的核心地位,通过日常学习,教育引导全镇党员干部自觉同党中央保持高度一致,夯实党在基层的执政根基。严格落实“三重一大”制度要求,认真贯彻好民主集中制。

三是加强思想建设情况。带头认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。共组织党委理论中心组学习15次,通过“点滴式”教育,实现“革新式”提升。

落实责任意识,将意识形态责任制纳入重要意识日程。严格落实党委意识形态工作主体责任,将意识形态工作纳入镇党委重要议事日程,并建立健全意识形态工作研判机制,全面排查了意识形态领域的风险隐患,及时掌握党员干部的思想动态,对存在的倾向性、苗头性问题,有针对性地提出整改意见,确保意识形态工作责任落到实处。

四是加强组织建设情况。制定《**镇机关干部双百绩效考核及农村干部考核管理方法》。本着“德才兼备、以德为先”的原则,严格考核结果运用,研究并调整了4名工作区书记、12名部门负责人和4名自然村负责人,进一步激发了镇村干部进取心和事业心。

五是加强作风建设情况。持之以恒落实中央八项规定精神。今年镇纪委查处违反中央八项规定精神案件1起,给予党内警告1人,通报批评4人。规范公务用车,严防“车轮上的腐败”。严把招待标准关,切实履行接待函制度,杜绝“人情招待、迎来送往”。

六是加强纪律建设情况。做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣,全力支持镇纪委“三转”,聚焦主责主业。今年以来,镇纪委立案12起,处分党员20人。灵活运用“四种形态”,今年共了结线索15起,批评教育4人,通报批评7人。为6名受到不实举报的党员干部澄清正名。

七是发现问题整改情况。针对上级反馈的对班子成员履行“一岗双责”日常督促不够、巡察整改持续发力不足、重复访次数较多等问题,主动认领,坚持“实事求是、即知即改、务求实效、长期坚持”的原则,组织召开多次党委会进行研究部署,并与班子成员、中层干部和村居主要负责人开展谈心谈话,结合实际认真查摆存在问题,进一步找准病灶,制定整改方案,以刮骨疗毒的勇气深刻剖析存在的突出问题,努力确保整改成效。

一是管党治党责任落实不到位。**镇近几年发展步伐迈得不够踏实,在抓全面从严治党工作、落实党风廉政建设主体责任做得不够。比如,党员学习教育效果欠缺,对部分老党员和流动党员学习教育方式上缺乏创新,成效不明显;比如在反腐倡廉如此高压态势下,岔河新村原党支部书记王玉虎仍公然违反中央八项规定精神,利用公款吃喝。反映出在落实全面从严治党的制度和监管深化上亟待加强。

二是抓村级党组织建设措施不足。部分村级党组织软弱涣散,战斗堡垒的作用难以有效发挥,个别村干部素质偏低,个别村级班子不稳定,比如解决了陈棠村三年未发展党员问题后,该村多次出现越级访、重复访;3个村无独立办公场所,仍为借用、合用,党建阵地不规范;村集体经济薄弱、村级运转经费实际支出较少;村两委干部年龄结构依然偏大,50岁以上仍占37%,后备干部储备培养谋划不够超前。反映出本人在抓村级党组织建设方面还存在措施不够得力、方法不够灵活,也未能深入村居进行实地调研,因村施策解决村居突出问题,村级党组织凝聚力、战斗力还有待于进一步提升。

三是抓从严治党时紧时松。干部日常管理监督存在缺位,运用监督执纪“四种形态”还不够,抓作风建设的力度还不够强、措施还不够到位,查处力度还不够足。对干部职工队伍的教育管理不严,存在宽松软现象。比如,**镇人少任务重的问题特别突出,很多脱产干部一人双岗、多责,疲于应对日常工作,造成当前抓从严治党时紧时松,步步紧逼的力度不够。

四是抓监督检查深化程度不足。制度建立完善后导检查未能及时跟上,党的核心作用发挥不明显,个别干部纪律、规矩意识淡薄。比如,在党抓扶贫工作上,被市委专项巡察组指出存在个别村干部优亲厚友的现象,虽然现在已经整改到位,但也造成了不好的影响。反映出本人在履行全面从严治党职责上还不到位,导致个别村街在落实执行政策上打折扣,执行出现偏差。

一是压实全面从严治党主体责任。时刻不忘履行好第一责任人职责,强化党委全面从严治党主体责任担当,以身作则督促班子成员认真落实“一岗双责”,定期调度全面从严治党工作;健全完善班子成员责任制,既分工明确、各司其职,又团结一心、密切协作,形成担当作为、狠抓落实的良好局面,努力形成全镇一盘棋的强大合力。

二是深入整治“四风”问题。坚持挺纪在前,注重抓早抓小,从严加强对基层党组织和党员干部的教育、管理和监督,加大对发生在群众身边腐败和作风问题的查处力度,尤其是涉及扶贫、民生领域的问题发现一起查处一起,绝不姑息。切实把权力关进制度的笼子,使管党治党走向严实硬。

三是全面筑牢基层党的组织发展根基。以考核为抓手创新“两委”班子管理,强化责任担当,提升村级党组织担当作为、化解信访问题、引领致富的能力;深化抓党建带村建助脱贫工作,确保脱贫攻坚出长效。

如何写全面突出党建引领工作情况简短三

2020年县交通运输局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实县委、县政府和县扶贫办关于脱贫攻坚工作安排和部署,进一步做好结对帮扶工作,巩固老观乡_村脱贫成果,提升脱贫质量,让贫困群众彻底摆脱贫困,与全国同步全面建成小康社会,现结合交通行业特点和帮扶村实际,特制定2020年脱贫攻坚帮扶工作计划。

全村面积5.4962平方公里,8个自然庄台、20个村民小组,全村共有1581户、5710人,党员60名。贫困户183户595人,贫困发生率10.4%,2014年脱贫38户127人、20_年脱贫16户70人、20_年脱贫17户50人、20_年脱贫34户117人、20_年48户158人、2019年脱贫24户54人、截上目前未脱贫6户18人,贫困发生率降至0.3%。

主要产业芡实、光伏、鱼塘。2019年集体收入40万元,主要来源鱼塘2.4960万元、3.2770万元,村集体土地流转一次34.66亩2.0780万元、一次80亩4.8万元,光伏12万元、扶贫车间2万元,资产入股3.6万元、芡实10万元.还有100亩村集体产业芡实种植,还没有销售入账。

(一)助力完成剩余贫困人口脱贫。2020年,在2019年脱贫24户54人基础上,坚持帮扶力度不减,帮扶干部不撤,持续帮扶,完成未脱贫6户18人脱贫任务。

(二)助力开展脱贫户巩固提升工作。坚持现行标准,对贫困户持续跟踪帮扶,保障各项扶贫政策落实到位,使_村全体脱贫户食有所保、衣有所用、住有所居、学有所教、病有所医、老有所养,2020年后持续巩固脱贫成果。

(三)助力提升_村发展水平。把实施美丽乡村、乡村振兴和脱贫攻坚相结合,进一步发展壮大村集体经济,增强基层党建引领带动发展的能力,持续协助提升发展条件和水平。

(一)大力实施产业发展。针对该村群众缺乏资金和技术,结合实际土质和蒙洼地区等条件,大力支持发展中药材芡实,逐步实现规模化产业,带动本村劳动力的利用,增加贫困户的经济收入。

(二)加强基础设施维护。充分发挥我局行业优势,及时对老观乡_村境内道路、桥梁,开展安全隐患排查与整治,视道路桥梁损坏情况进行应急抢修,为群众出行方便和脱贫致富提供基础支撑。

(三)巩固结对帮扶成效。建立党员干部职工“一对一”结对帮扶对象清单,我局参与帮扶人员188人,结对帮扶贫困户690人,每月走访慰问不少于3次,积极落实帮扶措施,大力加强脱贫政策宣传,激发群众内生动力。在日常帮扶中,走亲结队送温暖、送政策、送技术,力所能及送岗位,帮助他们树立生活的能力和信心;在传统节日期间,组织各帮扶人积极开展节日慰问活动,为贫困户送捐款、送物品等,提供力所能及的帮助,提升帮扶群众满意度。

(四)加强支部共建活动。充分发挥结对双方党组织的自身优势,定期交流党建工作经验,共享党建工作信息,共同研究党建课题,不断提高基层党建工作的针对性和实效性。每半年与_村党支部召开一次联席支委会,认真研究解决结对共建工作中存在的困难和问题;每年要和_村党支部共同开展一次主题实践活动,共同推动党组织建设制度化和规范化,提高党组织服务基层、服务群众能力水平。

(五)强化党员队伍共管。局党组或党支部书记每年要为结对村党员上一堂党课,与村“两委”成员进行一次座谈,帮助实施好贫困党员脱贫示范工程。帮助结对村党组织落实好流动党员流入地属地管理、流出地延伸管理、流入地与流出地双向共管的职责。协助村党支部抓好入党积极分子培养和新党员发展工作。

(六)多渠道帮助群众增收。利用老观乡发展生态农业以及大力推进土地流转政策的契机,因地制宜,发挥好流转土地的最大生产效益。根据_村自身优势和潜力调整经济结构,突出地方特色,组织村民发展水产养殖业,形成规模化养植,对于村里的养殖及种植大户,要多给予关心和帮助,对存在的问题要及时协助解决,争取尽可能地给他们提供良好的致富发展环境。

(七)督促落实保障政策。同乡政府协调沟通,把教育、医疗、社保、保险等优惠政策及时宣传到每村每户每个人当中,使贫困户在勤工俭学、助学贷款、合作医疗、大病救助、灾害救助等方面享受优惠政策,减轻农户经济负担,减少因学因病因灾致贫返贫现象的发生。

(八)加强驻村干部管理。开展不定期督导检查,对畏苦畏难、敷衍了事、弄虚作假或被上级部门通报的,予以严肃问责,对多次违纪人员,除进行人员调整、调离岗位外,情节严重的将给予党纪政务处分。同时,强化对驻村帮扶干部的关心关爱。严格按照有关要求,切实保障好全体选派帮扶干部的政治待遇和经济待遇,帮助解决实际困难,支持其在村开展工作。

(一)强化组织领导。成立由局长李桂周任组长,党组成员任副组长,各股室、二级机构负责人任成员的精准扶贫工作领导小组,形成主要领导负总责、分管领导主要抓、具体人员负责抓的工作格局。

(二)强化帮扶措施。做到全面发动、人人参与,强化“一对一”结对帮扶、产业扶贫等工作实效。重点做好产业帮扶、基础设施帮扶、基层组织建设帮扶等工作,确保精准扶贫不返贫。

(三)强化宣传引导。要坚持正确的舆论导向,树立勤劳光荣、脱贫光荣的理念,坚定脱贫攻坚的必胜信心。在帮扶中,各帮扶责任人要通过谈心交流等方式,积极宣传引导贫困群众脱贫致富奔小康思想,大力营造脱贫攻坚的深厚氛围。

(四)严明工作纪律。党员和领导干部实行“一岗双责”,严明政治纪律,严格落实领导负责制,局属各党支部要按照要求,统筹指导好结对帮扶工作,帮助解决贫困村党组织建设遇到的困难和问题。因思想不重视、工作不力等影响脱贫任务的,将按照有关规定予以追责、问责。

您可能关注的文档