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2023年一个党务工作者的追求(实用8篇)

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2023年一个党务工作者的追求(实用8篇)
2023-11-12 20:44:22    小编:

共鸣是一种情感体验,它可以使我们与他人建立联系和理解彼此的感受。注意语法和标点的正确使用,可以避免文章出现不明确或歧义的表达。以下是小编为大家搜集整理的一些优秀总结范文,供大家参考。

一个党务工作者的追求篇一

1、加强自身学习,不断提升党务工作的能力。该同志十分注重知识的更新。为了不断提高自身素质,以保证党务工作高效有序进行,他认真学习领会和及时掌握党和国家的路线、方针、政策,和单位组织的各项学习。工作中他始终把握理论与实际相结合,用理论来指导和解决工作中存在的主要问题,做到学以致用,使理论在实践中有了进一步升华,从而为不断做好党务工作奠定了深厚的理论功底。

2、在工作、学习和社会生活中,他严格要求自己,做到了“三正、三实”。“三正”即心正、身正、公正,“三实”即工作务实、作风扎实、成绩实。努力成为自觉学习的模范,贯彻执行党的路线方针政策的模范,勇于创新、创造一流业绩的模范,联系和服务职工的模范,践行社会主义荣辱观、发扬社会主义新风尚的模范。

3、认真履行党风廉政建设责任制,廉洁奉公、忠于职守。对待工作他认真履行“从我做起、向我看齐、对我监督”的三个承诺,清正廉洁、以身作则,深深地影响着其他干部职工。牢固树立共产主义理想信念,树立正确的权力观、地位观、利益观。严格遵守廉洁自律各项规章制度,要求党员领导干部严格执行,做到“不为名利失心、不为权欲熏心”,具备排除一切干扰的能力和不为外物所动的境界。

1、“与行政领导配合得好,思想统一、步调一致,心情也舒畅。”姚书记如是说。他把“一岗两责”落实到现场,工作面搬迁、工程施工等生产技术项目都成为他的份内事,每月下井都超过规定天数。今年二季度,姚书记了解到西巷过断层淋水大,工人上一个班衣服都湿透了,再加上是泥岩,经水淋以过后全部是泥浆货不好出工作难度大,队伍稳定受到影响。他发挥党员先锋模范带头作用要求亲自带班和工人同上同下和迎头工一起站在淋水里打眼、装药、出货,书记身先士卒其他人也都被感动了什么怨言也没有了都主动的干工作。通过5天的努力终于度过了难关。姚书记笑了笑说:“劳动成果就证实了一切,再大的困难只要大家齐心协力没有过不去的火焰山。

2、他积极倡导民主管理,提出“管理讲民主、大家说了算”,凡是比较区里较大的事情,都在召集大家共同商定,特别是涉及奖金分配、劳动分工及考核等敏感问题时,更是“充分发扬民主、反复协商”。他还深入推行区务公开,自觉接受职工监督。使区队各项事务公平公正,促进了党群干群之间的关系,使队伍的凝聚力大大加强。

作为党支部书记,他以情感人,深入细致的作好员工的思想政治工作,每月都坚持作好员工的思想调查,与员工进行谈心,并建立特殊人员帮教档案,有针对性的开展一人一事的思想政治工作。他积极探索新形势下党建工作新方法,结合实际情况,推行“五心”思想政治工作法,把思想政治工作向安全生产的各个环节延伸,促进了区队的和谐与稳定。

“五心”思想政治工作法表现为:工作付出爱心,即以区务公开为载体,积极开展焦点、热点、难点问题的公开和追踪,及时解决职工存在的问题和困难,使干群关系进一步融洽;思想时刻留心。即要善于观察和发现职工思想上的隐患,及时研究对策,迅速解除隐患,把问题消灭在萌芽状态;教育细致热心。热心关心违章职工,积极帮助其解决问题,让他们牢固树立安全第一思想,全身心投入到日常生产生活中去;职工经常关心。针对不同时期职工的思想状况,随时留意职工的情绪变化,对症下药,防患于未然;说教要有恒心。思想政治工作是一项长期的工作,要矢志不渝,坚持不懈。全区员工无论谁家出了什么事,遇到什么困难,他总能随时家访,想方设法帮助解决。新分配来的几个学生,煤矿艰辛的工作使他们很不适应,他就经常给他们谈心,告诉他们要从点滴做起,平凡岗位也能作出不平凡的成绩,使他们坚定了奉献矿山的决心。

“人生的价值在于奉献,”刘某正是以毕生的精力为了党的事业默默耕耘,他无怨无悔的践行着一个党员的诺言,在平凡岗位上为党旗增添了光彩。

刘同志参加工作这么多年,无论在机关还是在基层一直与人相处很好,朋友很多。他说,一个人关心其同事,首先就要干好本职工作,不要让别人来替自己操心、费力;其次要宽以待人,热心助人,在别人有困难时去拉一把。他是这么想的,也是这么做的。

他心系职工,对职工群众始终怀着一种深厚的感情,想问题、做事情都从全心全意维护群众利益的高度出发,无微不至的关怀,使广大职工感受到了单位这个大家庭的温暖。

刘同志,作为一名党务工作者,在平凡的岗位中,以不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神,倾入党务工作的满腔热情,推动单位党建工作取得了不断发展,促进了单位改革发展事业不断进步,深受党员和群众的好评,同时也受到了各级党组织的好评,各方面都是经得起考验的,是一名“党性强、作风正、工作出色”的先进党务工作者。

一个党务工作者的追求篇二

李晶,女,汉族,中共党员,1982年4月出生,内蒙古党校在职研究生学历。20xx年参加工作,20xx年6月入党,现任集宁区新体路街道党工委书记。

勇担当砥砺进取。

作为一名80后的年轻干部,在基层党务工作岗位上满腔热忱,忘我投入,以一丝不苟、精益求精的态度和脚踏实地、真抓实干的作风,带领党员创先争优,为民服务,带领各社区党支部凝心聚力,励精图治,使街道党建工作水平全面提升,社区党建活力不断增强。

20xx年10月,时任桥西街道办事处副主任的李晶,由于单位人事调整,被临时挂帅,分管起桥西街道基层党建工作。作为一名年轻干部,面对一项临时任命,她带着一种初生牛犊不怕虎的干劲儿和一份党员干部强烈的责任感,经过契而不舍的努力,硬是将桥西街道基层党建工作推向了区、市乃至自治区的前列,成为集宁区基层党建当之无愧的领头雁。

桥西街道位于集宁西北城乡结合部,属老城区,辖区经济基础薄弱、弱势群体多、党员人数少、驻片单位少,党员作用发挥不够,社区党支部活力不足。在经过深入调查研究后,她提出了“围绕构建和谐社区,激活基层党组织活力”的工作思路,并着手带领各社区党支部积极探索构建和谐社区的有力抓手。

20xx年底,她在桥西街道6个社区大力推行了三级网格化管理。组建由党员、社工、志愿者等多方力量组成的服务团队进驻网格。将为民服务窗口前移至大街小巷、居民院落,直接面向居民提供各类公共公益服务,使居民足不出户就可在网格中受益,党员作用在网格内充分发挥,党支部活力开始初步显现。

谋发展阔步前行。

面对开局良好的工作形势,着眼于党员服务群众、凝聚人心、促进和谐这一核心作用的发挥,在党员干部中她大力倡导“只有我把居民当亲人,居民才能把我当家人”的理念,并将党员干部全心全意为居民服务的态度和效果列入党员目标管理考核任务。

通过积极的工作实践和探索,她深深地意识到和谐社区建设仅仅依靠街道和社区的力量是远远不够的,要释放全社会参与的公共服务,要激发区域内所有党组织的活力,才能真正实现“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的全盛的社会管理格局。

随后,她带领社区党支部深入推进区域化党建工作,打破原来只有驻片单位参与的区域化党建模式,大胆提出了“区域内良性互动、区域外自主结亲”的共建方式,广泛吸纳区域外各党组织参与,积极开展共建活动。同时积极引导和鼓励各种社会力量共同参与到基层公共服务,积极培育与扶持辖区群众性团体和社会组织健康有序发展,推动社区形成了由区域内外党组织、社区居民、各群众团体和社会组织等共同参与社区事务管理和社区公共服务的“党建引领,多元共治”的良好局面。

谱新篇引领发展。

20xx年底,在近一年的实践探索中,她立足基层工作实际,紧紧围绕服务民生这一核心,深入探索基层社会管理创新的新思路,梳理提炼出特色鲜明、务实有效的“6全工作法”,这一工作法的推出,不仅成为基层实践探索的经验总结,更是为基层党建工作者提供了具有普遍指导意义的一种工作方法。它使基层的管理服务触角广泛延伸到社会“最末梢”,把群众满意度作为检验基层工作好坏的重要标准,使社区真正成为居民群众值得信赖、值得依靠的家。

“6全工作法”一经提出,便受到区委、市委两级组织部门的高度认可,并随即在集宁区、乌兰察布市基层党组织中进行全面推广,并代表乌兰察布市参加了20xx年底自治区基层党组织建设经验交流会,受到自治区党委组织部及与会人员的一致认可。而由此激发起全市基层党组织“党建引领谋发展”的创新热情,更像蝴蝶效应一样,为基层党建工作注入了巨大的活力。随后“爱心空间”、“居民自治家园”等一个又一个叫得响的基层党建特色品牌,如雨后春笋般在集宁大地散发出勃勃的生机,基层党建活力全面迸发。

与此同时,在乌兰察布市加快推进社区“六园一港”阵地建设中,她凭借对基层党建工作的深刻理解和为民服务的满腔热忱,成功的将街道下辖的通佳社区和马桥街社区打造为自治区一流社区服务中心。并带领两个社区党支部,于20xx年10月圆满完成了自治区第二届基层组织建设现场会的观摩考评任务,受到与会人员的高度赞扬。

新征程扬帆起航。

20xx年10月,李晶同志升任新体路街道党工委副书记、办事处主任。20xx年4月,转任新体路街道党工委书记。在她的调研指导下,各社区党支部围绕各自工作实际,相继推出了“四季服务”、“五在社区”等特色党建品牌,一批优秀的社区党组织和优秀社区党务工作者脱颖而出。

20xx年,她提出了“聚焦社区微治理”的街道党建工作新思路,并在街道推行了班子成员包联社区、机关干部包联片区、社区党员包联小区的“三级包联”工作机制,使党员干部更加有效地下沉社区一线,把“真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真正解决群众难题”作为工作的落脚点,扎扎实实地把党建工作做实、做细、做到居民的心坎儿上,为进一步激发组织活力、凝聚民心搭建了有效的平台。

李晶同志于20xx年被中共内蒙古自治区委员会授予自治区优秀党务工作者荣誉称号。面对辛勤耕耘换来的成绩与荣誉,她总是面带微笑,谦虚的说:“我只是做了一个党务工作者应该做的事情”。一句朴实的话语,却道出了一个基层党务干部神圣的责任感。

一个党务工作者的追求篇三

普xx现任xx自治区汽车工业贸易总公司党委书记、总经理。

普xx担任xx汽车贸易工业总公司党委书记、总经理以来,团结带领公司党委一班人,坚持以人为本、科学发展,紧紧依靠广大职工,认真贯彻落实党的十七大和中央第五次xx工作座谈会精神,不断强化“以市场为导向,以效益为中心”的经营理念,围绕“推进新跨越、走出新路子、建设和谐新汽贸”的发展目标,迎难而上,奋力攻坚,开拓创新,为公司又好又快发展和国有企业改革转型付出了艰辛的劳动,作出了重要贡献。

初,xx汽车工业贸易总公司由于客观环境和自身经营不善等原因陷入困境,这个有着40多年历史的国有老企业面临着严重的考验。时任拉萨运输总公司党委书记、副总经理的普xx二话没说,服从组织安排,奔赴新的岗位,担任xx汽车工业贸易总公司任党委书记、总经理。到xx汽工贸总公司后,他立即深入基层一线调查研究,全面掌握了企业经营第一手资料,提出了以汽车销售和宾馆服务为主业,积极发展物业管理、走多种经营发展路子、“以经营促党建、以党建促经营”的工作思路。积极探索企业党组织建设和发挥作用的结合点与有效载体,进一步把争创先进基层党组织与创建劳动关系和谐企业结合起来,努力提高经营促党建、党建促经营的实效性。采取每月召开公司党委班子会议、党政工联席会议和党员座谈会,加强沟通,统一思想,明确提出党组织要充分发挥政治核心作用,注意听取党员、职工对企业各方面工作的意见和建议,了解掌握职工思想动态,多做思想政治工作,并把思想政治工作量化到综合管理指标中去,把党建工作与企业发展稳定工作同部署、同落实、同检查。在他带领下,公司党委研究制定了党组织工作条例、党风廉政建设责任书、党风廉政建设实施细则、民主生活会制度、总经理议事制度等一系列规章制度。充分利用党员生活会、支部政治理论学习、职工代表大会等时机,组织党员、职工学习党的路线方针政策、国家及自治区关于深化企业改革的文件,广大党员干部职工转变了观念,树立了信心,振奋了精神,实现了人心不散、队伍不乱、生产经营不松的目标。同时,建立健全分公司党组织,加强和充实班子成员,将有朝气、有觉悟、有素质的青年党员选拔到领导岗位上来,从整体上提高支部素质,增强了战斗力。深入推进厂务公开制度,凡涉及企业及职工切身利益等重大问题,党政班子集体讨论、共同研究,积极征求职工的意见建议,并经职代会审议通过,做到了“三透明”和“三不决策”,即决策透明、过程透明、结果透明;没有经过党政班子集体研究讨论的不决策,没有经过中层以上管理人员讨论的不决策,没有经过职工代表大会审议通过的不决策,提高了公司决策的科学性,确保了职工对公司事务的知情权、参与权和监督权,进一步提高升了职工的“三权”意识。发展是企业永恒的主题,抓管理是企业发展的必由之路,普xx始终坚信这一道理。经营中,在他的带领下公司实现了从单一依赖汽车销售向涉及旅游业等多元经营道路发展的转变。目前,xx汽工贸总公司已发展成为xx自治区第一家从事各类汽车的整车销售、配件供应、信息反馈及售后服务四位一体的专业汽车销售企业和公路工程建设企业,取得了良好的经济效益和社会效益。20xx底,公司资产总额达到1.46亿元;销售收入实现了历史性突破,达到了2.14亿元,与20上任之初的1.27亿元相比增长68.5%;在xx区内上百家汽车经销商中,公司市场分额达30%以上。职工年人均收入达4.71万元,与年相比,增长59.12%。xx汽车工业贸易总公司党委于20被自治区党委授予全区先进基层党组织、被中央组织部和国务院国资委党委授予全国国有企业创建“四好”领导班子先进集体荣誉称号;公司20被授予全国模范劳动关系和谐企业、全国厂务公开民主管理先进单位荣誉称号;被授予全国第四批“守合同、重信誉”企业、全国优秀价格监测定点单位。职工是企业的主人,只有以人为本,维护职工的利益,充分发挥职工主力军作用,企业才能够取得长足发展。

普xx时刻把职工群众的冷暖挂在心上,坚持把关心职工的疾苦,丰富职工的精神文化生活作为“民心工程”来抓,积极为职工办实事、办好事、解难事,被班子成员亲切称为“老大哥”,被公司职工视为信赖的“贴心人”。在他的倡导下,公司开展了“向困难职工和困难家庭献爱心”的活动,并设立了专项帮困资金,每逢重要的节日以及职工、离退休职工生病住院所发放的慰问金达30多万元。普x_将切实解决困难家庭子女升学、就业问题列入公司党委重要议事日程。通过组织党员干部结对帮扶,承担困难职工子女上大学的全部费用,通过聘用、录用本企业困难职工子女,申请公益性岗位等方式,帮助百余户困难职工子女解决了就业问题。几年来,公司在自身资金十分困难的情况下,先后投资300多万元新建了两栋功能齐全、宽敞明亮的职工宿舍,并投入50万元,改造公司院内道路设施建设,为公司职工改善了生活条件,增强了职工的归宿感,提升了公司的凝聚力。同时,经常性地开展职工游园、职工运动会、演讲比赛、文艺联欢,组织赈灾捐助爱心等活动,进一步丰富了职工的精神文化生活,树立了职工的社会责任意识。在当选为全国人大代表的三年中,普xx围绕xx经济社会发展和国有企业改革,积极参政议政,认真履行代表职责,每年都参加全国人大和自治区人大组织开展的视察活动和专题调研活动,撰写出了多篇调研报告,提出了很多建设性的意见和建议,得到了国家有关部门的重视,有的还产生了较大的社会影响。

20xx1月,普xx被和谐中国年度影响力人物征评活动组委会授予“和谐中国——十大诚信企业家”称号;20xx4月,被国务院授予全国劳动模范称号。

一个党务工作者的追求篇四

石xx同志注重学习党的十八届三中四中全会‘精神’,学习的系列重要讲话。真正把学习作为一种良好的习惯融入到工作和生活中。努力提高自己的政治思想素养和管理水平。平时注重对党务工作的学习,努力提高自身党务理论水平。工作能力强,服从组织安排,能出色完成组织分配的任务。

该同志党性原则强,为人正派宽厚求实,敢于批评和自我批评。和总支委员支委委员精诚团结,各负其责,遇事充分商议,取长补短。对同事尊重真诚对待,经常沟通通气,大事讲原则,小事讲风格,营造了融洽和谐的工作关系。在贯彻民主集中制中,时刻注重用党性党纪党风严格约束自己要求自己。在具体工作中,自觉遵守党的各项纪律,不该说的话坚定不说,不该做的事坚定不做。几十年如一日,时刻以企业利益为先,以员工利益为重。严格组织生活,使组织的制约性同党员的自觉性有机地结合起来,把远大目标与具体本职工作结合起来。该同志心中一直饱含着对党务工作的热情和‘责任’,任劳任怨地从事着繁杂细微的党务工作。他与入党积极分子交心谈心,组织党员群众征求意见,为培养要求入党的积极分子做大量工作。

勘测一支部是勘测分公司多个部门组成的联合支部,有科技人员生产管理者,也有司机和测量工人,成份复杂。平时,石xx深入工地,深入群众家中,了解掌握每个职工在生产经营改革中的思想动态,交流创新经验,及时总结,宣传他们的先进事迹。职工长期的野外工作,他主动的去帮助解决艰难,及时对职工家属生病住院等进行帮助和慰问,把职工子女上学升学诸事记在心中,事无巨细总是尽量解除同志们的后顾之忧。正是由于他对群众无微不至的关怀,党组织的感召力增强了。

十年来,国内外的线路终勘任务繁重,外部环境条件越来越差,从亚洲到非洲,从西藏到新彊,勘测一支部是线路终勘工作的主力军。作为支部书记,又是负责大部分输电线路终勘项目的勘测项目经理,既是组织者,又是参赛者。支部范围内参赛的人员最多,为了开展好劳动竞赛,他总是赛前认真组织,关怀同志,中间及时帮助解决艰难,并进行管理和检查;工作中贯穿质量高于一切的思想,工作认真负责,一丝不苟。面对线路终勘工作中千变万化十分繁琐的问题,他都能及时赶赴现场,圆满处理好一些棘手的问题,精心组织生产。最要害的时期,能身先士卒,以身作则。埃塞俄比亚复兴大坝送出线路近千公里终勘担任项目经理,开创了我院非洲巨大规模送电线路的多项历史记录。三进西藏完成号称“天网”的川藏联网线路等三项线路终勘工程。组织党员群众在天山上建住两级帐蓬,勇无畏的‘精神’让天山低头,艰难让路。担任安哥拉soyo电厂勘测项目经理,正值埃博拉死神在非洲肆虐之季,他加強组织,严密管理。用自己的实际行动做出了模范,也感染着团队中的每一个人。在送电线路终勘社会主义劳动竞赛的赛场上,充分发挥了党员的先锋模范带头作用。

带领党员为骨干的技术创新项目组,开展了中电工程集团的“数字近景摄影测量技术在局部区域三维场景重建及变形监测中的应用钻研]”等科研标准化项目。锻炼和培养了技术人员,提升了我院在行业的专业水平。获中国测绘工程金奖1项,省部级优秀勘测一等奖1项,二等奖1项,湖北省测绘科技进步二等奖1项。[电力勘测设计]发表论文一篇。

一个党务工作者的追求篇五

万有裕同志系沈阳惠涌供热有限责任公司党委工作部部长。他热爱企业,热爱党务工作,不断创新工作思路,尝试党建工作载体。几年来,他认真履行职责,用一名基层党务工作者的勤奋敬业,为创新党建工作、加快企业发展作出了自己应有的贡献。其主要事迹是:

一、加强理论学习,提高政治素质。万有裕同志坚持学习党的创新理论,有一种勤读不倦,苦读不厌,持之以恒,坚持数年的精神。一是结合岗位实际学。作为一名党务工作者,他每天的党报必读,每期的党刊必读,与工作有关的书籍必读。特别是党的理论知识,党的十七大精神和中央领导的一些重要讲话,他都及时学习理解体会,做好学习笔记,有的还制成剪报。比较系统地阅读了《理论热点面对面》、《科学发展观学习读本》、《社会主义荣辱观教育读本》等政治理论书,重点学习了胡锦涛关于科学发展观、和谐社会的重要讲话,对讲话的新观点和新论述做了笔记,努力在学习中领会,在领会中深化,在深化中应用,做到学有所得,学用相长,联系实际,指导工作。二是联系企业实际学。学习了《热水供热系统运行操作》、《司炉读本》等专业书籍,阅读了《敬业确实有道理》、《管理感悟――改变管理思维的128句箴言》、《和谐领导》、《做事做到位》等企业管理方面的书十余本,开拓了视野,丰富了管理知识,提高了写作水平。多年来万有裕同志共记了十几本笔记。并根据工作需要分为理论学习、党建工作、纪检工作、工会工作、企业管理、企业文化、管理故事、文秘知识、名言警句、书刊摘要等十几本,为做好工作打下了坚实的理论和专业基础。

二、理论指导实践,创新党建工作。万有裕同志运用自己所学的先进理论,紧密联系企业实际创新党建工作。他坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的方针,强化发展是第一要务、供热是第一责任、效益是第一目标、和谐是第一追求的意识,切实把三修生产、经营收费、供热运行、节能降耗、投诉服务的难点热点问题,作为党建工作的切入点和突破点,创新活动,丰富载体,搭建平台,发挥了党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。他向公司党委建议在基层党组织中开展了两个“一二三四五”目标管理活动,加强了党的'基层组织和党员队伍建设。开展了“叫响供暖三声好,和谐供热当先锋”活动,使党建工作为公司经济又好又快发展提供了组织保证和精神动力。

三、深化党员工程,助推经济发展。紧密联系供热工作实际,坚持以基层党组织为依托,以广大党员为责任主体,以生产运行、供热服务为主战场,以“四化”要求和“七有”标准为工作规范,着力深化共产党员工程活动,取得了供热运行平稳、服务温暖百姓、党员作用突出、群众满意度高的良好效果。开展了“三岗、三树”为主题共产党员工程活动,指导基层支部抓好立项工作,在目标定位上从实际出发,按照具体化和数字化的要求,做到能量化的量化,该具体的具体,让党员看得见、摸得着、做得到。在过程管理上坚持每月一次调度会制度。由各支部汇报工程进展情况,总结经验,查找不足。在绩效考评上坚持成果由行政认定,作用由群众测评制度。把行政认可度与群众满意度作为检验工程效果的主要标准,使党员工程始终瞄准经济工作“靶心”。坚持日常检查和动态考核相结合,做到工程进展到哪里,检查和考核就跟进到哪里,切实收到实效。四分公司党支部所立“查失水”共产党员工程成效显著,提高了供暖运行质量,降低了能源消耗,取得了社会效益和经济效益的双丰收。

四、加强宣传思想工作,建设精神文明。起草制定了惠涌公司“八荣八耻”和冬季供热“八荣八耻”,一是从宣传做起,让公司两个“八荣八耻”深入人心。全公司共制作荣辱观宣传板67块,悬挂“八荣八耻”条幅标语37条,更换宣传板报墙报18块。二是从党员做起,彰显党组织和党员的先进性。以亮化锅炉房、美化环境、优化服务为切入点,激励党员在实施“三化”工程中当先锋。三是从创新做起,丰富活动的载体与形式。在干部职工中开展“揭查摆,思议行”知荣明耻大讨论活动。四是从选树典型做起,发挥典型的示范作用。深入一线,收集整理职工知荣明耻的闪光点和好案例,形成材料,以人说事,以事育人。五是加强宣传思想政治工作。举办通讯报道员培训班,每月出刊一期《惠涌供热》,以正确的舆论引导人。六是开展企业文化建设和读书征文活动,促进了企业精神文明建设。仅至采暖期中,辽沈新闻媒体宣传报道惠涌公司96次,他本人亲自撰写稿件宣传企业和一线党员班长典型,在《辽宁职工报》和《劳动者》上发表稿件十几篇,扩大了企业知名度,激发了党员班长干劲,促进了企业发展。

五、开展创先争优活动,落实党员公开承诺。结合供暖和企业实际,制定印发了《关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》,明确要以“加快公司发展、促进和谐供热、服务职工群众、增强组织活力”为活动目标。提出了活动主要内容、创建标准和活动方法。去年公司三修投资规模大、改造范围广、工期紧、任务重,公司党委要求基层党支部以三修改造为切入点,发挥党支部的战斗堡垒作用,号召党员在三修生产中打头阵、作表率、当先锋,带领职工群众迎难而上,奋力拼搏。为了做好宣传报道工作,万有裕同志经常深入一线、下班组、下锅炉房,了解生产情况,选树先进典型,发挥榜样作用。认真指导基层组织做好领导点评和党员公开承诺工作。开展党员公开承诺活动以来,全公司234名党员分别以书面或口头形式做出了公开承诺,增强了党员党性观念和先进意识,自觉接受组织的考查和群众的监督。

六、严格要求自己,做到为民务实清廉。万有裕同志学习中央加强党风廉政建设和反腐败斗争文件,增强反腐倡廉意识,贯彻落实党员领导干部廉洁自律的若干规定,树立正确的权力观和利益观,讲党性、重品行、作表率,坚持原则、公道正派、廉洁奉公,做到能干事、会干事、不出事,永葆党员先进本色,在党员和群众中有较高的威信。

根据万有裕同志的先进事迹,经公司党委研究决定,推荐万有裕同志为沈阳市国资委系统优秀党务工作者。

一个党务工作者的追求篇六

两年来,我认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,带头实践科学发展观,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策和决议,在政治上同党中央保持一致;热爱党务工作,在加强党的自身建设中,脚踏实地,有创新精神,在党的建设工作中取得了一些成绩,现总结如下:

这几年来,我完成了角色的转换,担任学校党支部组织委员,主抓党务工作。这个顺利的转化,我觉得主要在于我重视理论知识的学习和更新,不断加强马列主义、毛泽东思想,特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,刻苦钻研业务知识。我刚上任不久就参加了教育局组织的党务工作培训,通过培训使我了解了基层党组织,知道了党支部的主要任务,掌握了党支部的设置原则和选举程序,清楚了支部委员、党小组长的主要职责。最重要的是我确定了自己的工作主线:作为党务干部,知识过于单一,知识面过于窄小,要做好党务工作是困难的;党务干部还要学习法律知识和其他各方面的知识,不断增强做好党务工作的本领。干部自身素质的提高,一靠努力学习,二靠刻苦实践。在实践中我经受锻炼,积累经验,提高素质,增长才干。以突出的工作业绩证明了我的业务水平和工作能力。

1、抓制度,打基础,规范党务工作。

我担任支部组织委员以后,就把党务的日常工作担负起来了,首先是将党务工作的资料整理、查看一遍,一是学习以便今后更好的工作,二是在原有基础上结合学校及教育的新形势新要求进行拓宽调整、改进,重新制定出新的规章制度,进一步规范党务公开工作。一是明确党务公开内容,要求基层党组织公开基本情况、工作制度、工作情况、党内决策办法。三是统一党务公开形式和时间。规定党务公开以公开栏为主,以会议、广播等形式为辅。四是建立党务公开档案。对党务公开的内容及时归档,资料齐全,有我专人专柜保管。这样一来加大了对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核,减少了工作的随意性。上争求支部书记意见,下走访群众党员,使得从上到下对制度认可,自觉遵守。

2、抓载体、抓学习,提高政治思想素质。

在党支部严格按照上级党委的部署,认真学习省教育系统优秀共产党员的先进事迹,我组织全体党员认真学习了党委规定的有关书籍、文件,听取了校级领导的党课,利用业余时间进行自学,认真记好笔记,写好心得体会。既完成上级布置的各项工作,又开展本校的创新活动,组织党员干部努力学习模范人物的先进事迹,倡导党员成为努力学习的模范、执行政策的模范、奋勇争先的模范、奉献爱心的模范、团结协作的模范和文明守纪的模范,认真开展批评和自我批评,针对党员、群众提出的意见和建议,个人、党支部均认真制定整改方案,进行整改。党支部对每位党员进行认真的评议。学习活动取得了较大成效,全体党员干部、群众提高了认识,增强党组织的战斗力和凝聚力,在教育教学工作中涌现出更多的优秀共产党员。学习活动弘扬了正气,展现了新时期共产党员的风采,形成学先进、赶先进、比奉献的浓厚氛围。

3、抓教风、促质量、树立良好党员形象。

结合学校实际,我积极拓展党员教育内容。在重点抓好马克思主义理论教育、组织纪律教育、履行岗位职责教育、思想道德作风教育的同时,我还组织广大党员进行了新课程改革、和谐社会等多方面的教育,使广大党员不断提高自己的思想政治素质和业务工作能力。这些灵活多样、丰富多彩的教育形式,加强党员教育中的科技含量,充分运用校园网络和远程教育资源,扩大教育覆盖面,不断增强吸引力和影响力。通过学习,广大党员达成了共识:树立良好的党员形象,必须切实提高服务意识,要求教师做到的,党员干部必须首先做到。每学期末学校针对每位党员岗位目标管理的完成情况,在述职的基础上,让全体教师进行民意测评,把服务满意度作为考核的重中之重,促进了全体党员的责任感、服务意识的提升。这一制度实施以来,党员以“良好的品质、正派的作风、热情的服务、扎实的工作”赢得了广大教师的肯定和爱戴。

加强学校党组织的建设,我建立健全学校党组织的各项组织制度与思想教育制度,坚持“三会一课”制度,做到定时、定内容,按时安排好每次组织生活,提高组织生活的实效;按规定写好会议记录,整理好党组织有关档案材料。在“坚持标准、保证质量”的前提下,积极慎重地发展新党员,关心党外教师的思想进步,加强对入党积极分子的培养。由于学校党支部具有强大的凝聚力和向心力,许多教职工纷纷要求加入党组织。吸收了郑如晖、吴晓红两位同志加入党组织;吸收了林键、陈光华两位同志加入党组织,推荐了邵瑞真同志作为入党积极分子培养。今年还推荐了林礼强、林国典同志作为入党积极分子培养。目前我校党支部党员人数已经有17人,积极申请要求入党积极分子还有十几人,党组织凝聚力不断加强。

两年来,我在校党支部的热情指导和帮助下,党支部的各项工作取得了较大的进步。但我做得还不够,还有许多不足之处有待我尽快解决。因此,我要不断更新和明确工作思路,改革和创新工作方法,把新时期学校党务工作做的更好更有特色,为争创一流的模范党支部而努力奋斗。

一个党务工作者的追求篇七

徐xx,男,现任日本电产集团党委书记、日本电产(xx)有限公司工会主席。

勇挑重担,领衔破难。

有医学硕士学位的徐xx早年曾在日本国横市立大学医学部药理学教研室就读研修生,担任客座研究员,这一经历使得他回国后在日资企业工作更加得心应手。2004年1月,徐xx受聘来到地处平湖经济开发区的日本电产(xx)有限公司任制造部科长,同年5月,担任该公司的工会主席。有着20多年党龄徐xx来到公司之初就察觉到这样一个现象,在平湖经济开发区,以日本电产(xx)有限公司为中心的企业虽然已有10多家,从业人员有1.8万多人,但所有党员组织关系都隶属于开发区机关党支部,平时,党组织只在接转组织关系和收缴党费方面发挥作用,而没有有效组织这些企业党员开展活动。对此,徐xx一方面及时向开发区党工委反映情况,另一方面利用业余时间,在公司员工中做了大量的摸底工作,广泛征求员工意见。渐渐地,在乐观而爽朗的徐xx身边,聚集起越来越多的党员职工,一些“隐性”党员也纷纷亮出了党员身份。只要有空,徐xx就经常和党员在一起探讨交流。2004年7月31日,在上级党组织的关心指导下,嘉兴市首家日资企业党组织——日本电产(xx)有限公司党支部成立,徐xx担任了党支部书记。

积极探索,有为有位。

“在日资企业中开展党建工作,没有先例,更没有固定模式,千头万绪,一切都要靠自己去摸索。”自担任党组织书记以来,徐xx一直致力于在日资企业开展党建工作方法的探索。他深知只有自己带头了,党员才会跟着带头;只有党支部和党员的作用显现了,党组织才会在企业中富有生命力。

为凝聚党员职工,徐xx在平湖企业中率先建立了党员品牌工作室——“徐xx大哥工作室”,并将这个工作室作为倾听党员职工意见建议的主阵地、党组织联系职工群众的桥梁和纽带。在听取大家意见的基础上,企业开设了面包房,为来自全国各地的职工解决饮食习惯不同的问题;年底为职工安排好工作档期,包车并护送他们安全回家过年;积极向有关部门反映并解决职工下夜班的交通治安问题,等等,这些都来自于这间小小的“徐xx大哥工作室”,来自于徐xx的努力,更来自于党员职工的一个个“金点子”。在他的不懈努力下,党组织的作用更大了,企业的凝聚力更强了,职工队伍更加稳定了。

徐xx每天佩戴党徽上班,向大家亮出共产党员这一光荣身份。在他的带领下,公司所有党员都主动亮明党员身份,佩戴党徽上班。热心公益事业的他还牵头组建了平湖市第一支企业党员志愿者服务队——日本电产党员志愿服务队,率领企业党员开展为职工缝纽扣、修拉链、清扫鞋底卫生等服务活动,组织党员清扫厂区周边道路的垃圾,开展义务植树、上街宣传等活动,于细微处见精神,受到企业党员职工和社会群众的好评。

党员职工对党组织的认同,党员形象在企业的`确立,以及徐xx凭着稔熟的日语口语与企业管理层的良好沟通,使集团高层对党建工作日渐重视,党建工作在日资企业的作用日益明显。现在,企业党组织每月都会与公司召开联席会议,积极为公司生产经营活动出谋划策,反映职工群众的合理要求。在日资企业办公条件相对紧凑的情况下,徐xx在自己的办公室辟出了一个党建宣传栏,贴出了党徽、党章、党员照片等。去年以来又争取了15万元在企业中建立了党群驿站,设立了党建展示栏,展示企业党建成果、党员闪光言行等,开设了图书吧、休憩站和爱心超市,供党员职工在业余时间学习、休息。企业党组织也在不断地成长,短短几年内,集团党员人数从8名增加到210名,将100多名表现突出的员工培养为入党积极分子,将15名党员培养为公司的中层干部或技术骨干。2010年10月,日本电产集团成立党委,下设8个党支部,进一步夯实了党建基础。

乐于奉献,舍小家为大家。

徐xx工作一直很忙,经常因为工作繁忙而不能准时下班,双休日对他而言基本是奢望,对家庭的照顾也不多。他的妻子常说:“家只是他回来睡觉的地方,平时根本就见不到他的人影。”在日本电产集团,说起徐xx,员工们都会竖起大拇指:“在我们公司,工作最繁杂、最忙碌的,就是徐xx。我们都很敬重他。”这也是公司党员职工对他最质朴的评价。为了在日本电产集团的其他几家公司也建立起党组织,使党组织在工作中不断发展壮大,徐xx常常奔走不暇。“开始总是艰难的。”在遇到阻力或困难时,他总这样提醒和劝慰自己。有时为了搞一次活动,他不知要做多少的说服和解释工作。徐xx曾在一则日记中写道:“没有一定的思想觉悟和奉献精神,我或许就不会去做这些事,但这是党的事业,也是党对我的信任与重托,我就必须去做,而且无怨无悔。”

徐xx2006年被评为嘉兴市优秀共产党员,2008年被评为嘉兴市优秀新居民,2008年被评为嘉兴市十佳基层工会主席,2009年被评为嘉兴市优秀新经济组织、新社会组织党组织书记。

一个党务工作者的追求篇八

胡小燕,现为柏树街社区党委长丰党支部支部书记、建工小区网格小组长,从2007年担任支部书记以来,她始终热爱党务工作,具有创新的精神,务实的作风,团结、关心群众,充分调动支部每个党员的积极性,每次面对社区党委布置的任务,该同志都以高度的责任感和强烈的事业心,在党务工作上兢兢业业,带领支部全体党员优质地完成各项任务。

胡小燕同志作为一名共产党员,她深知一举一动都会直接或间接的影响到支部党员的工作热情,所以,她在日常生活和平时的工作中,坚持不断的学习党的路线、方针和政策,坚定共产主义信念。在平时的工作中,她时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行,不断增强党的观念,加强党性修养,按照党章的规定履行党员义务,严格遵守党的纪律,执行党的决定。在与支部党员相处时,总是以“与人为善”的心态对待每一个人,在参加组织活动,特别是开展结对帮扶活动时,她始终积极主动,不计得失,用自己的爱心让支部党员感受党的温暖,用自身的言行感召周围的同志。

胡小燕同志在支部建设中始终不懈地抓好支部党员发展工作。在抓好入党积极分子的培养上,她为了掌握发展对象真实状况,经常深入到楼栋中了解情况,在找积极分子谈话时,总是认真细致做好思想工作,对符合发展条件的同志,提出更高的要求;对不太成熟的同志,指出不足,耐心细致地说服引导,鼓励其继续努力,做到成熟一个发展一个,使党员队伍得到有质有序的不断壮大。胡小燕同志在抓支部效能建设中,严格按照社区党委制定的“一目录、两流程”,认真排查支部建设中的廉政风险防范点,并提出详细的廉能风险防控措施。今年,社区开展以居家养老为主题的党建创新项目,胡小燕同志主动请缨,带领支部党员主动认领服务板块,并做好日常的服务工作。在“爱心银行”项目中,胡小燕同志带头进行爱心志愿者登记工作,并发动支部党员参与其中。

胡小燕同志一以贯之的做好党内关怀工作,她对支部党员和小区群众始终怀着一种深厚的感情,想问题、做事情都从全心全意维护群众利益的高度出发,无微不至的关怀,使广大党员群众感受到了党组织这个大家庭的温暖。当支部党员和辖区群众遇重病和不顺时,胡小燕同志总是及时向社区党委汇报并安排做好慰问帮扶工作,当小区群众发生矛盾时,她主动调解、耐心细致做思想工作,切实帮助当事人从思想上根本解决问题。在小区文明创建上,胡小燕同志本着以人为本的理念,针对小区里的不文明行为和现象,她都能第一时间进行劝导,并发挥支部党员共同做好此项工作。在丰富党员群众文化生活方面,胡小燕同志结合小区群众特长,组建了小区广场舞队,并邀请对接支部的在职党员志愿者进行日常指导,增强了小区群众的活力。

作为一名基层党务工作者,胡小燕同志在平凡的岗位中,以不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神,倾入党务工作的满腔热情,推动支部党建工作不断发展,深受党员和群众的一致好评。

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