手机阅读

煤矿智能化规划(汇总8篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-23 08:29:58 页码:7
煤矿智能化规划(汇总8篇)
2023-11-23 08:29:58    小编:zdfb

语文学科涉及词汇、语法、阅读、写作等方面的内容,是我们发展综合素养的重要基础。总结要具有系统性和条理性,一定要有明确的结构框架和逻辑顺序。接下来是一些来自各行各业的精彩总结范文,值得借鉴。

煤矿智能化规划篇一

2013年是普冉公司实现“一五”发展战略规划、巩固提高上台阶创品牌、实施人才战略的关键年,是普冉煤矿建成投产、建设标准化企业的关键年,机遇与挑战并存。加快矿建、土建、安装工程的施工,抓好培训工作,提高团队及个人综合素质,是2013年的重点工作。

在回顾过去,总结经验,联系实际的基础上,特制定2013年度个人工作计划:

一、指导思想。

以全面落实企业理念、企业发展战略规划为指导,以实现个人价值与全矿统一部署为最高宗旨,树立全局意识,与企业共担荣辱,积极融入矿井基建进程中;以加强学习为根本,加速提升个人岗位技能水平;以勤奋工作为主攻方向,树立刻苦钻研的敬业精神。以积极的工作态度,乐观的精神风貌、崭新的工作作风促进矿井整体目标实现而努力工作。

二、工作目标。

做好本职工作,不断学习提高个人综合素质,按时完成领导分配的各项工作。

三、工作职责。

1、协助矿长、总工程师认真贯彻执行安全生产方针、政策、法令、法规、条例以及上级、矿制定的有关安全方面的各项规章制度。

2、对分管范围内的安全技术管理工作负责,负责处理日常安全技术管理问题。

3、加强对施工现场的监督、检查、指导和服务工作。

4、及时掌握生产动态,为领导决策做好参谋。

5、参与组织编制、贯彻和审查安全技术措施、安全管理制度等。

6、参与组织编制生产计划、工程验收。

7、组织总结矿井安全生产的经验教训,提出改进安全生产建设安排的建议,负责制定实现安全生产的安全技术组织措施。

8、参与对技术人员、区队干部和工人的安全培训,并做好安全技术考核。

9、在处理灾害事故过程,听从总指挥命令,负责一方面抢救工作。

10、参加组织安全质量大检查,总结分析安全质量方面的问题,参与制定隐患治理措施的制定,监促检查“三定”问题落实情况。

11、参加矿长组织召开的安全生产工作会议和安全例会。

四、计划。

1、保证完成入井天数,认真履行带班职责。

2、深入现场参加矿安全检查及隐患排查,并进行跟踪落实。

3、参加矿举办的各种安全活动。

4、按时参加矿早调会、协调会及安全办公会议。

5、积极参与周边小窑的调查工作,做好预测预报。

6、整理矿井基建资料,完善各类图纸。

7、做好与监理单位、施工单位的协调工作。

8、及时更新矿井汇报材料。

煤矿智能化规划篇二

随着科技的不断进步,煤矿行业也在逐渐向智能化方向发展,不仅提高了生产效率,也改善了工人的工作条件和安全性。作为参与煤矿智能化建设的一员,我深刻地认识到了智能化的重要性和人国精神对工作的影响。在此分享我的心得体会。

第一段:智能化的威力。

煤矿智能化工程具有诸多优势。首先,自动化设备的使用能够提高矿工工作的效率和准确性,减少了人为操作的误差。其次,通过先进的监控设备和数据分析模型,能够更准确地预测煤矿的生产情况和危险情况,提前制定应对措施,从而避免了潜在的危险。再次,利用新技术能够更加低成本地提高煤矿生产的质量和数量,极大的提升了企业业绩和竞争优势。

第二段:人国精神的重要性。

人国精神是指以人为本、尊重人的价值、保护人的生命和健康、促进人的全面发展的思想。在煤矿智能化的建设中,实践了这一思想是非常关键的。煤矿是一个高危的工作环境,易发生安全事故,因此在人机协作中,更需要密切配合、高效运作。同时,在技术发展的过程中,如何保护员工的利益、提高员工的技能也需要得到优先考虑。人国精神的实践让员工感受到企业的关怀,也让企业在市场竞争中保持良好的口碑。

第三段:智能化建设应该重视的问题。

煤矿智能化虽然优点多多,但也需要考虑智能化建设中可能存在的问题。首先,管理人员和煤矿工人对新技术的接受程度和操作能力不同,需要针对不同群体制定不同的培训干预方案。其次,设备的维护与检修工作需要高素质人才,需要引进专业技术人员或加强职业技能培训。最后,新技术的应用和数据分析需要有一定的技术储备和资金支撑,保证公司持续健康发展。

煤矿智能化建设是企业创新和升级的一种方式,需要经过长时间的规划和执行。企业在进行智能化建设时需要做好以下几点:首先,需要对企业当前的状况和未来的需求制定科学的发展规划。其次,需要进行科技资源整合和创新,对设备、流程、管理模式等方面进行优化。最后,需要重视人才培养,发掘人才优势,提升企业的核心竞争力。

第五段:总结。

简而言之,煤矿智能化建设是企业技术创新和人民生活改善的有力手段,需要赋予企业人国精神,坚持科技创新和人才推动,方能取得更好的成效。任何企业都需要在提高效率的同时保证安全生产,煤矿智能化的建设就是一次以人为本的生产方式的转变。相信未来,随着技术的发展和人才的培养,煤矿行业将会迎来更好的发展机遇。

煤矿智能化规划篇三

为推进煤矿瓦斯治理和综合利用,按照上级管理部门的要求,结合全市实际情况,制定《六盘水市煤矿瓦斯治理与综合利用三年规划(2008年—2010年)》(以下简称《规划》)。

近年来,我市煤矿瓦斯治理与综合利用工作按照国家、省有关要求,稳步推进,取得了一定效果。市内省属国有煤矿,利用国债资金更换主要通风机、矿井瓦斯抽采泵站、大直径的抽采管路及改造升级矿井瓦斯监测监控系统,矿井通风能力和瓦斯抽采能力显著提高,监控范围有效提升。同时采取了开采保护层的区域性防突措施,从根本上减少发生煤与瓦斯突出事故的机率。全市已经建成瓦斯发电站8座。

地方煤矿全部安装瓦斯监测监控系统,实现了县域联网,2008年底将实现市级联网。有151对生产矿井安装了瓦斯抽放系统,并根据安全生产需要实施瓦斯抽放,部分矿井开始开采保护层,在落实“四位一体”的综合防突和瓦斯治理措施上有了较大改进。新建矿井、技改矿井和整合矿井从开采设计方案编制起就严格要求,设计必须包含三条井筒、“三条生命线”、“四位一体”综合防突措施、瓦斯治理、防灭火设计、矿井综合防尘系统、人员定位系统等内容。

但全市煤矿受生产力发展水平、煤层赋存条件、煤矿业主思想观念和从业人员素质等因素的制约和影响,煤矿的安全生产基础工作依然薄弱,特别是在瓦斯治理与应用方面,差距较大,较大及以上瓦斯事故时有发生,形势依然严峻。存在的问题主要表现为:煤矿企业安全生产主体责任落实不到位,对矿井瓦斯治理重视不够,存在投入不足或投入后疏于管理。“一通三防”的技术人员、特种作业人员等配备不足,对瓦斯治理和“四位一体”的防突措施认知不足和实际操作不到位。地方煤矿已经安装的151套瓦斯抽放泵站,对本煤层封闭式预抽的负压要求和对采空区开放式抽放的管理不到位,以及对泵站、管路、负压等管理不到位,导致预抽没有效果或效果不好。多数地方煤矿没有瓦斯抽采计量手段,无法科学评价瓦斯抽采效果。部分煤矿对瓦斯治理的隐患排除工作流于形式,重视程度不够,自查自改不全面、不深入、不彻底,随意性较大,甚至避重就轻,地方煤矿瓦斯利用还是空白。国有煤矿瓦斯利用工作开展不平衡,有的煤矿瓦斯抽采时间不够、抽采率达不到要求,没有完全做到先抽后采、应抽尽抽。国家鼓励瓦斯利用的相关政策,在一些地方没有得到真正落实,措施不配套,项目建设滞后,没有起到应有的激励推进作用,瓦斯超前治理和防治工作存在较大差距。

二、指导思想、发展思路和目标。

(一)指导思想:深入贯彻落实党的十七大精神,以科学发展观为指导,以有效遏制重特大瓦斯事故,大幅度降低瓦斯事故总量为目标,坚持以人为本,关爱生命,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”和瓦斯治理“先抽后采、监测监控、以风定产”的方针,着力构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位、隐患排除、综合利用”的瓦斯治理与综合利用工作体系,进一步加强领导、落实责任、严格监管、强化监察,把瓦斯治理攻坚战推向新的阶段。

(二)发展思路:坚持科学发展和安全发展。以煤矿企业为责任主体,强化部门的监管,加大政策的引导和扶持力度,健全市、县(特区、区)、乡(镇、街道)及煤矿企业瓦斯治理与综合利用的管理体系和机构,制定中长期瓦斯治理与综合利用规划及年度目标责任制、考评办法。按照统筹规划、分步实施、总体推进的原则,从煤矿的布局选点到整合煤矿、技改煤矿、新建煤矿,提高准入标准,从初步设计、方案设计、矿井建设到矿井投入生产,规范煤矿建设和生产行为,强化队伍建设和制度建设,确保制度执行和监管有效。逐步建立分期建设到全面建设瓦斯治理与综合利用的有效体系,逐步实现长治久安。

大瓦斯事故得到有效遏制,煤层气(煤矿瓦斯)抽采总量突破52680万立方米,瓦斯利用总量超过19380万立方米,建成27个瓦斯治理示范矿井和1个瓦斯治理示范县,煤矿瓦斯治理与综合利用工作体系建设取得明显成效,为实现煤矿安全生产状况从明显好转到根本好转奠定基础。

瓦斯事故控制指标:2008年,全市煤矿瓦斯事故起数控制在9起,死亡人数控制在30人以内。2009年,全市煤矿瓦斯事故起数控制在9起,死亡人数控制在28人以内。2010年,全市煤矿瓦斯事故起数控制在8起,死亡人数控制在25人以内。

抽采利用规划目标:2008年,全市煤矿瓦斯抽采39950万立方米(地方:3000万立方米,国有及控股煤矿:36950万立方米),利用8480万立方米(地方:300万立方米,国有及控股煤矿:8480万立方米);2009年,全市煤矿瓦斯抽采48470万立方米(其中,地方:4400万立方米,国有及控股煤矿:44070万立方米),利用12823万立方米(地方:900万立方米,国有及控股煤矿:11923万立方米);2010年,全市煤矿瓦斯抽采52680万立方米(其中,地方:5300万立方米,国有及控股煤矿:47380万立方米),利用19380万立方米(地方:1500万立方米,国有及控股煤矿:17880万立方米)。

三、工作任务和重点工程。

(一)建立完善可靠的通风系统(通风可靠)。

1.矿井、采区,采掘工作面通风必须确保达到“通风可靠”的要求:即“系统优化、风路合理、设施完好、风量充足,风流稳定”。矿井和工作面必须具备独立完善的通风系统,生产系统和布局必须充分考虑瓦斯治理的需要,并贯穿于整合煤矿和新建、改扩建、采区设计、生产准备到工作面衔接的各个环节。煤矿或新采区投产前,必须完成有关瓦斯治理工程,具备瓦斯治理的各项功能和条件,否则不准投产。采区实行分区通风,采区进回风巷必须贯穿整个采区,严禁一段为进风,一段为回风;煤矿地面风井必须安设有同等能力和型号的备用主要通风机。

高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井的每个采区和开采容易自燃煤层的采区,必须设置至少一条专用回风巷;低瓦斯矿井开采煤层群和分层开采采用联合布置的采区,必须设置一条专用回风巷。

新核准或批准的新建、改扩建、资源整合矿井中的高瓦斯和有煤与瓦斯突出危险的矿井必须布置专用回风井,采掘工作面必须实现专用回风巷,实现独立通风。

2.矿井所有通风系统必须进行简化和优化,使通风系统更加高效合理和稳定可靠。保持风机、风门、风筒、密闭等井下通风设施及构筑物完好,其位置和质量符合有关要求。防突风门的砌筑要进行专门设计,其设置位置、质量、强度、防逆流装置和使用管理必须满足防突的要求。

煤矿企业必须按《煤矿安全规程》规定和有关要求,建立健全矿井风量计算制度、矿井风量计算细则、测风制度、通风系统分析制度、矿井调风制度、通风设施施工监督及检查维护制度、采空区气体分析制度、闭内外温度压差定期检测报告和分析制度、矿井排放瓦斯等制度,保证采掘工作面及其他供风地点的风量和各类通风参数符合要求,杜绝循环风、角联风和不符合规定的串联通风。临时停工的地点,不得停风,尽量减少无计划排放瓦斯。

3.所有生产矿井严格执行计划管理制度,必须编制“五年和中长期”规划及年度、季度和月度采掘作业计划。同时编制安全措施工程计划、矿井瓦斯治理工程计划和矿井瓦斯抽放计划及确保实施计划的措施,必须按核定的通风能力和矿井能力安排采掘作业计划,严禁超通风能力组织生产和突击生产。

存在局扇供风采煤。

5.确保风量充足和风流稳定。矿井有效风量、采掘工作面、各供风场所和用风地点的配风量,必须满足安全生产的需要,其风速和有害气体浓度等必须符合《煤矿安全规程》的规定。要严格按《煤矿安全规程》建立和执行测风制度,对井下用风地点和通风巷道定期测定风量,建立通风系统调整制度,根据生产变化及时对通风系统和供风量进行调整,保证采掘工作面及其它供风地点风流稳定,风量充足,供风可靠。掘进工作面必须采用局部通风机或全风压通风;高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井掘进工作必须实行“三专两闭锁”,采用“双风机、双电源”,并实现运行风机和备用风机自动切换和风筒自动切换,保持局部通风机连续运转,均衡供风,确保风流稳定。突出煤层掘进工作面强制安装大功率的局部通风机和风机自动变频调速装置。

6.建立并落实每季度对通风系统进行分析、提出处理措施并严格执行的制度。矿井通风系统不完善、不稳定、不可靠以及矿井有《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院令第446号)所列重大安全生产隐患的,必须立即停止井下生产作业,限期进行整顿。

(二)强制推行保护层开采,加大瓦斯抽采力度,实现保护有效和抽采达标(抽采达标)。

1.强制推行保护层开采,实施区域性防突措施。在此基础上加大瓦斯抽采力度,建立瓦斯抽采计量考核奖惩制度,督促煤矿企业主动采取措施治理瓦斯。

2.瓦斯治理必须坚持标本兼治,重在治本。通过开采保护层和预抽瓦斯,降低煤层中的瓦斯含量和瓦斯压力,从根本上治理防范瓦斯灾害。坚持“可保尽保、应抽尽抽、多措并举、抽采平衡、效果达标”的原则,把煤矿瓦斯先抽后采落到实处。

3.坚持“先抽后采、不抽不采”,坚持地面抽采与井下抽采相结合,坚持邻近层与本煤层抽采相结合,坚持采前抽采与边抽边采、采空区抽采相结合,利用一切可能的空间和条件充分抽采煤层的瓦斯。

矿井必须建立抽采系统季度分析处理制度并实施。矿井瓦斯抽采能力要与采掘布局相协调、相平衡,使采掘生产活动始终在抽采达标的区域内进行。

突出煤层采掘工作面,采取瓦斯抽采措施后,其吨煤瓦斯含量、煤层瓦斯压力、矿井和工作面瓦斯抽采率要达到《煤矿瓦斯抽采基本指标》的要求:即瓦斯含量降到煤层始突深度的瓦斯含量以下或瓦斯压力降到煤层始突深度的煤层瓦斯压力以下。若没有始突深度的煤层瓦斯含量或瓦斯压力,则必须将煤层瓦斯含量降到8m3/t或将煤层瓦斯压力降到0.74mpa以下,从而达到“消突和治理瓦斯超限”的目的。

4.严格按照《煤矿瓦斯抽采规范》加强矿井瓦斯抽采设计审查和抽采瓦斯管理。

2009年地方煤矿中的高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井必须全面安设地面永久性封闭式瓦斯抽放系统和开放式瓦斯抽放系统,实现开放式、封闭式系统分开运行。实施巷道底(顶)板瓦斯预抽和本煤层瓦斯抽采等多种方式封闭式抽采瓦斯,采掘工作面抽采后要达到《煤矿瓦斯抽采基本指标》的要求。

(三)完善监控有效的安全监测监控系统(监控有效)。

1.集团化管理的煤矿企业和所有煤矿必须设置安全生产调度室,并安排集团公司管理人员、矿级管理人员和调度员24小时值班。调度室实现双回路供电,矿井安全监控系统必须设在调度室,并同时安排监控人员值班,与调度值班实现联合值守。矿井安全监测监控系统必须做到监控有效、装备齐全、数据准确、断电可靠、处置迅速。安全监控系统采用双机或多机备份,备份主机能在5分钟内投入工作。

装备齐全即监测监控系统的中心站、分站、各类传感器等设备要齐全,安装、设置、试验、调校和校核要符合有关规定要求。

安全规程》的规定,在瓦斯超限报警时,能够及时切断工作面及其控制范围的设备电源。立即停止采掘生产活动,撤出人员。

监测监控系统必须具备故障闭锁功能。当与闭锁控制有关的设备未投入正常运行或故障时,必须切断该监控设备所监控区域的全部非本质安全型电器设备的电源并闭锁;当与闭锁控制有关的设备工作正常并稳定运行后,自动解锁;必须具备甲烷断电仪和甲烷风电闭锁装置的全部功能,当主机或系统电缆发生故障时,系统必须保证甲烷断电仪和甲烷风电闭锁装置的全部功能。

2.加快矿井安全监测监控系统的联网建设。2008年,全市各煤矿企业,各县、特区、区必须实现区域联网,并实现市级联网,2009年,市级网络运行正常,管理规范。

3.积极推广井下人员位置监测与管理系统建设。各县、特区、区编制逐年实施计划,到2010年凡设计生产能力30万吨/年及以上的煤矿必须装备井下人员位置监测与管理系统。

(四)严格安全管理,实现管理到位(管理到位)。

1.全面加强企业管理,确保责任明确。要健全以煤矿法人或主要负责人对本单位瓦斯治理工作全面负责的责任制体系,保障瓦斯治理规划、目标、措施制定和实施体系,细化瓦斯治理和安全生产责任,分解落实到煤矿企业各层管理人员、各个环节和各个岗位。要把《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出细则》、《煤矿瓦斯抽采基本指标》和《矿井瓦斯抽采规范》等落实到安全生产管理的全过程,落实到每一个岗位,积极推广应用先进的瓦斯治理经验、先进的瓦斯治理理念和先进的瓦斯治理技术。

2.确保制度完善和执行有力。要健全瓦斯防治规章制度,把通风、抽采、监控、防尘、防灭火等各个环节和各个岗位的工作要求,全部纳入规范化、制度化轨道,做到有章可循。要加强对干部、职工的培训,保证对规章制度的正确理解和掌握,提高执行能力;要将瓦斯治理的责任落实到矿井管理层、执行层(包括区队、班组),落实到每个环节、每道工序和每个岗位;要坚持从严要求、一丝不苟,严格执行规章制度,严厉惩处违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。

3.各有关部门要加大对煤矿企业强化安全基础管理工作的督查,督促煤矿企业认真对通风系统工程、瓦斯治理工程、监测监控系统、瓦斯抽采与利用系统定期分析排查,对各系统存在的隐患要由企业法人代表)亲自督办,整改落实。

(五)全力推进煤矿隐患排除工作(隐患排除)。

煤矿企业是事故隐患排查、治理和防控的责任主体,应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度,定期或不定期开展隐患排查治理工作。隐患排查治理工作做到经常化、规范化和制度化,通过采取瓦斯治理“专家会诊”、瓦斯“零超限”管理和煤矿分类管理等有效措施,遏制重大以上瓦斯事故。隐患排除上要做到“四明”,即明确隐患内容、明确排除时间、明确责任人、明确投入。市县两级都要建立煤矿瓦斯治理专家组会诊制度,提出具体的指导意见,由县级人民政府负责监督落实,指导督促煤矿企业不断提高瓦斯治理和利用水平。

(六)全力推进煤矿瓦斯综合利用(综合利用)。

l.要认真贯彻落实省人民政府办公厅《转发省安全监管局关于贯彻落实国家对煤层气和煤矸石综合利用项目有关扶持政策的意见的通知》(黔府办发〔2007〕118号)精神,切实把国家、省对煤矿瓦斯综合利用的有关优惠政策落到实处,推动煤矿瓦斯利用工作。

2.在全市煤矿推广瓦斯发电、瓦斯民用和液化技求,推进瓦斯综合利用,努力实现瓦斯“变害为利、变废为宝”。通过“以用促抽”和“以抽促采”,提高经济效益,促进煤矿实现“安全发展、清洁发展和可持续发展”。

3.煤炭、发改、供电、安监、环保、科技等部门要研究煤层气利用的有关政策,制定、执行煤层气(煤矿瓦斯)发电上网和优惠电价的措施和办法,多渠道争取国家和省的政策扶持。

4.煤矿企业要加强瓦斯利用基础设施建设,加大瓦斯利用工作力度,以用促抽。

5.从现在起,凡已批准的设计生产能力在30万吨/年及以上规模的高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井,其瓦斯综合利用要与安全设施同时设计、同时施工、同时验收。竣工验收时,必须实现瓦斯利用。

6.现有生产矿井,设计生产能力在30万吨/年及以上规模的高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井,在2010年12月底前必须实现瓦斯综合利用。

2008年争取新增1对大中型矿井(土城矿)实现瓦斯发电,新增6对小煤矿实现瓦斯利用;2009年,争取建成1座瓦斯液化站(玉舍煤业),新增6对小煤矿实现瓦斯利用;在2010年,新增2对大中型矿井实现瓦斯发电(响水煤矿、松河煤矿),新增6对小煤矿实现瓦斯利用,力争盘县红果新县城实现瓦斯民用。

四、瓦斯治理工作体系示范矿井和示范县建设方案。

根据全市实际,结合国家和省瓦斯治理及综合利用规划要求,到2008年底,市及各县、特区、区和各煤矿企业,必须建立和完善瓦斯治理与综合利用专门机构和工作体系,明确各阶段瓦斯治理及综合利用的目标,做到思路清析,目标明确,措施有力,扎实抓好全市煤矿瓦斯治理及利用的各项工作。

到2010年底,水城矿业(集团)公司(含控股企业)、盘江煤电(集团)公司(含控股企业)、六枝工矿(集团)公司(含控股企业)提前进入国家规定的第三阶段,建立起全面、完善可靠的瓦斯防治体系;贵州湘能实业有限公司、贵州发耳煤业有限公司、六盘水恒鼎实业有限公司等大型煤炭企业建立起完善的瓦斯防治系统,杜绝5人以上的瓦斯伤亡事故;其他煤矿企业建立起比较实用的瓦斯防治系统。

2010年力争在盘县实施小城镇瓦斯民用试点工程,在钟山区实施瓦斯抽采和综合利用示范县工程。

瓦斯治理与利用工作应坚持“先抽后采、监测监控、以风定产”,变“抽放”为“抽采”,树立“瓦斯事故可以预防和避免”、“瓦斯是资源和清洁能源”的意识,依靠科技进步,大力发展先进生产力,正确处理安全与生产的矛盾,充分运用行政、法律和经济手段,切实加强煤矿瓦斯治理与利用工作,努力建设本质安全型煤矿,确保能源供应安全和煤炭工业可持续发展。瓦斯治理与利用工作的重点任务是:大力推进科技攻关和人才培养,建立瓦斯治理与利用人才培养基地;加大通风系统、瓦斯抽采系统、安全监测监控系统、防治突出体系的技术改造力度;改革采煤方法;加强煤层气勘探与开发利用;建立瓦斯治理与利用示范工程,推进瓦斯综合治理与利用。搞好煤矿瓦斯治理与利用工作,必须加强对瓦斯治理工作的领导,深化“国家监察、地方监管、企业负责”的煤矿安全工作责任体系;严格执行煤矿安全技术和管理标准,严格落实安全生产责任制和现场作业管理;同时,明确瓦斯治理与利用的经费渠道,加大资金投入;强化培训,提高职工队伍素质;强化技术,推进煤矿科技进步以及示范引导,推进瓦斯综合治理与利用。

瓦斯防治工作是我省煤矿安全工作的重中之重,湖南煤矿瓦斯问题是严重的,治理的任务相当艰巨,我们绝不能盲目乐观,应该增强忧患意识,要清醒地看到存在的问题。做好煤矿瓦斯防治工作是历史赋予我们的职责,是构建社会主义和谐社会的必然要求。

由于煤炭行业的自然特殊性和我省煤矿瓦斯灾害的严重性,我们更要把煤矿瓦斯防治工作作为一项重要的工作来抓,紧紧围绕湖南煤矿瓦斯治理与利用的难题进行科技攻关。各地、各部门、各煤矿企业应进一步深入调查研究,齐心协力,解决煤矿企业瓦斯治理与利用实践中的困难和问题,为促进我省煤矿安全状况的根本好转做出贡献。

煤矿智能化规划篇四

本文是一篇20xx年煤矿工程师工作计划范文,文中分别从指导思想、工作目标、工作职责等四方面制定计划的,体现了工程师工作的认真负责态度,下面我们一起去看看详细内容吧!

一、指导思想。

以全面落实企业理念、企业发展战略规划为指导,以实现个人价值与全矿统一部署为最高宗旨,树立全局意识,与企业共担荣辱,积极融入矿井基建进程中;以加强学习为根本,加速提升个人岗位技能水平;以勤奋工作为主攻方向,树立刻苦钻研的敬业精神。以积极的工作态度,乐观的精神风貌、崭新的工作作风促进矿井整体目标实现而努力工作。

二、工作目标。

做好本职工作,不断学习提高个人综合素质,按时完成领导分配的各项工作。

三、工作职责。

1、协助矿长、总工程师认真贯彻执行安全生产方针、政策、法令、法规、条例以及上级、矿制定的有关安全方面的各项规章制度。

2、对分管范围内的安全技术管理工作负责,负责处理日常安全技术管理问题。

3、加强对施工现场的监督、检查、指导和服务工作。

4、及时掌握生产动态,为领导决策做好参谋。

5、参与组织编制、贯彻和审查安全技术措施、安全管理制度等。

6、参与组织编制生产计划、工程验收。

7、组织总结矿井安全生产的经验教训,提出改进安全生产建设安排的建议,负责制定实现安全生产的安全技术组织措施。

8、参与对技术人员、区队干部和工人的安全培训,并做好安全技术考核。

9、在处理灾害事故过程,听从总指挥命令,负责一方面抢救工作。

10、参加组织安全质量大检查,总结分析安全质量方面的问题,参与制定隐患治理措施的制定,监促检查“三定”问题落实情况。

11、参加矿长组织召开的安全生产工作会议和安全例会。

四、计划。

1、保证完成入井天数,认真履行带班职责。

2、深入现场参加矿安全检查及隐患排查,并进行跟踪落实。

3、参加矿举办的各种安全活动。

4、按时参加矿早调会、协调会及安全办公会议。

5、积极参与周边小窑的调查工作,做好预测预报。

6、整理矿井基建资料,完善各类图纸。

7、做好与监理单位、施工单位的协调工作。

8、及时更新矿井汇报材料。

煤矿智能化规划篇五

20xx年是党风廉政工作构建教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系的重要一年。按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》的总体要求,为进一步落实xx矿党风廉政建设和反腐败工作的主要会议精神,依据xx纪委新的一年工作的总体要求,努力做到树立新观念、研究新情况、适应新形势、采取新对策、力争新成效。主要工作计划如下:

一、指导思想。

坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,加大反腐__的工作力度,坚持标本兼治、综合治理的方针,进一步推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展,以提高党员干部执政能力为重点,以提高广大党员干部廉洁自律意识为目标,以防止违法违纪问题发生为目的,以确保xx经济快速稳步增长和保持安全工作形势稳定为己任,为确保工作目标的实现保驾护航,解放思想,勇于创新,勤奋工作,狠抓落实,为全面完成纪检监察工作各项任务而努力奋斗。

二、宣传教育工作。

宣传教育工作是纪检xxx门的重要职能,是___构建惩治和预__败体系三项任务的基础性工作,是2009年工作的重中之重,我们要着力抓好,在内容上突出五个重点:一是要以十六届四、五中全会的关于党风廉政大政方针为重点;二是要以xxx会议对党风廉政确定的指导思想、主要工作目标、中纪委2009年具体任务为重点;三是要以___、中纪委、神宁集团、汝箕沟煤矿有关党员领导干部廉洁自律各项规定及矿党委、纪委各项党政纪规章制度为重点;四是要以正反两个方面典型实例为重点;五是纪检xxx门和干部要以纪检监察工作理论知识、业务技能知识为重点,大力开展各类宣传教育活动。在中心理论学习中安排一定内容的党风廉政教育学习,努力完成规定的学习笔记和心得体会数量,保证学习效果;领导干部上廉政建设为内容的党课,不少于两次;运用典型实例进行典型性教育,开展先进事迹学习教育和警示性教育,全年不少于两次;继续订阅《xxx员人》、《党风党纪》、《党风廉政》、《中国监察》,年内给党员干部发有关学习资料不少于2本,尽量满足大家学习需要,要安排适合机关党员干部特点的学习内容,启发党员干部在廉政建设中发挥先进性作用。

通过学习,一要增强廉洁自律意识,使大家深刻认识加强党风廉政工作重要意义;深刻认识加强党风廉政建设是提高党的执政能力的重要工作;深刻认识当前反腐败的严峻形势,提高个人廉洁自律的意识;深刻认识要加强党风廉政建设,从我抓起的现实意义,从而使大家自觉投入反腐__工作之中。二要明确各项政策规定。使广大党员干部熟知党政纪规定的具体内容,清楚地知道应该怎样做,不应该怎样做,从而在实际工作中自觉遵守,防止违法违纪问题的发生。三是要增强免疫力,能有效抵制各种腐败思想的侵蚀,打牢政治文明、廉洁从政的思想基础,树立敢于与腐败行为作斗争的勇气,营造廉政为荣的良好社会氛围。

三、党风廉政责任制工作。

在抓好反腐败三项任务落实的同时,重点要求领导干部务必做到“五个不许”。第一,不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证。第二,不许“跑官要官”。第三,不许纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。第四,不许参与赌博。第五,不许借婚丧嫁娶之机收钱敛财。违反规定的要严肃查处。

第一季度抓布置。三月份前,要研究全年工作计划,按照分工明确各部门、各行政领导主要任务、修改制定工作任务责任一览表;从上到下,根据工作分管范围,上级领导要与下级负责人签订责任书;抓好全年工作部署,使上下都明白今年工作任务、目标。

第二、三季度抓落实。各责任人要抓好责任范围内的工作,抓生产抓效益不忘党风廉政建设,认真落实下达的各项工作任务,加强自我监督力度,建立自我监督制度。

第四季度抓检查。按照年初所制定目标任务,年底前要全面总结检查,先自查,后抽查,要把检查考核的结果作为评选先进的重要条件,对违xxx风廉政各项规定及责任制规定的行为要严肃处理。

各级领导干部要明确目标任务,明确职责,明确考核内容和标准,明确应该达到的工作效果,努力达到目标任务、责任职责、内容标准、目的效果“四落实”。

四、制度建设工作。

今年是制度建设的重要一年,是从源头上治理腐败问题三个基础环节中一项重要工作,要围绕《xx煤矿建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》,结合xx实际,形成靠制度管人管事的有效机制。不断完善领导干部廉洁自律有关制度,监督检查有关制度,党内监督各项制度等。

修订原有制度。结合新形势和实际工作情况对已制定的规章制度进行修改,去掉过时的内容,增添新内容,使已有制度更加完善、管用。建立新制度,要结合xx基层各党支部工作特点及单位实际,建立与党内监督条例相适应的有关制度,把各项监督措施落到实处。

努力做到用制度管人管事。使党风廉政建设各项常规工作有一套较系统的有操作性的监督管理制度,为监督检查考核提供依据。

五、监督检查工作。

要按纪检监察工作的四项职能,切实做好六个方面的监督检查:加强对纪检xxx门、干部履行职责情况的检查;开展对全年工作目标任务的监督检查;组织对领导干部遵守党内各项廉洁自律工作的检查;加强对信访中群众反映的问题进行监督检查;开展机关行政效能的监督检查;加强对各项事务公开情况的监督检查等。

抓好对各类监督检查工作的落实。春节前后开展对节日期间违法违纪问题的监督检查,把普遍检查与重点检查相结合,防止发生问题;对来信来访中反映的问题,一定要弄清情况,认真进行调查了解,特别是要注重对损害群众利益案件的查处,保持形势稳定,全年信访件办结率100%;开展党员领导干部廉洁自律情况检查,对所属三个基层党支部领导成员贯彻落实廉洁自律情况进行一次检查,采取听汇报、开座谈会等形式,促进领导干部自觉遵守各项规定,发现问题及时处理;下半年,专门对“四类不正之风”问题进行一次检查,防止四种不良风气的蔓延;配合行政领导抓好对行政效能的监察工作,提高工作效率,保证政令畅通,加强党支部思想作风建设。

煤矿智能化规划篇六

在当今高科技时代,煤矿的智能化已成为发展趋势。作为一个最大煤矿家族的传承者和见证者,深入研究煤矿智能化的科研人员如何运用最新科技实现煤矿现代化,是我一直所关注和探讨的问题。在此,我从五个方面详细阐述了我个人的煤矿智能化人国心得体会。

第一,煤矿安全生产是智能化的基础。随着煤矿规模的变大和生产能力的增强,煤矿安全生产已经成为煤矿智能化的首要基础。采用智能化可靠传感器、设备和技术,能够帮助煤矿监控人员及时发现突发事件,并做出及时有效的应对。同时,智能化的安全管理平台能够实时监控整个煤矿运营状态,并对煤矿生产过程进行数据分析和模拟,以提高煤矿生产过程的安全性和可靠性。

第二,传统人工作业模式逐渐失去应用。智能化设备极大改善了传统煤矿作业中普通人的工作条件和生产效率。人工进行的煤矿生产任务,如现在已经逐渐被高效智能技术老师代替。可以预见,未来的煤矿智能化将会大力强化特定用途的机器人技术,继而增强煤矿生产的自动化水平和生产效率。

第三,智能化的管理平台实现了精確化的品质监控,进一步提高了产品质量。煤矿生产产量要求大,对煤炭品质也有非常高的要求。高端的监控管理平台可以详细地监控和管理全煤矿的生产管理流程,能够更加直观地了解生产状况,进而针对性地优化产品质量。通过增强产品质量的不断提升,可以使煤炭产业更加富有竞争力。

第四,智能化驱动煤炭产业经济健康发展。煤炭作为我国重要的资源行业,智能化发展更是对其未来的发展形势有着更大的创新性和应用性。高科技智能化设备的不断使用和发展,使得煤炭产业更加规范化、智慧化,促进了煤炭产业并行经济的快速发展。

第五,煤炭行业智能化发展与国家政策相互促进。近年来,国家对煤炭产业更加注重,防止煤矿生产出现重大安全事故,促进煤炭行业的可持续发展。我国政府也在大力倡导和推进煤炭智能化,让煤炭业能够得到诸多政策和资金上的支持。而这种支持政策也在一定程度上推动的煤炭智能化方案的诞生和实现。

总而言之,煤炭智能化的发展助力了煤炭产业的发展和未来的好发展,并使煤炭行业成为了现代工业快速进步的代表。作为现代煤矿智能化技术的时代见证者和传承者,我深刻认识到智能化技术的重要性和必要性,也期待煤矿智能化未来能够不断壮大,进一步加速国内突破和国际领先。

煤矿智能化规划篇七

长期以来,煤炭作为我国国民经济的重要组成部分,一直都是能源安全稳定供应的“压舱石”,支撑能源结构调整和转型发展的“稳定器”。近年来,随着淘汰落后产能、推动生产结构优化的持续开展,煤炭产业转型升级已经取得实质进展。

尤其在新一代信息技术与煤炭行业的深度融合的今天,加快煤炭产业智能化建设,已经成为实现高质量发展的必由之路和必然选择。去年x月,xx发改委等八部委联合发布《关于加快煤矿智能化发展的指导意见》以来,我国煤矿行业智能化建设全面进入“加速跑”阶段。但正如中国工程院院士王国法所说,我国煤矿智能化建设仍处于培育示范阶段,发展还不充分、不平衡,总体水平不高,距离全面智能化还有很大差距。

建设评价验收等系列技术规范与标准体系,建成一批多种类型不同模式的智能化煤矿,提升煤矿安全水平。

并在“安全”的前提下,真正做到高效、集约的煤矿智能化发展。

“十四五”规划纲要提出,力争2030年前实现碳达峰,2060年前实现碳中和。“双碳”目标的提出,正在带来一场广泛而深刻的经济社会系统性变革。在这一趋势下,尽管煤炭作为主体能源的地位不会改变,但在一定程度上也将倒逼煤炭行业必须加快绿色低碳转型、加速实现高质量发展,这样一来,煤炭行业对于如何智能化建设加速科技创新和产业转型也变得更为迫切。

不仅如此,煤矿机械化、信息化、自动化、智能化的持续推进,也让煤矿安全水平不断提升,安全生产形势持续稳定好转。作为煤矿行业最大的挑战,要解决安全问题首先要从安全架构、管理规程和作业规范等入手,这无疑离不开平台化和数字化技术的应用。

不过,在煤矿智能化进入全面加速的新阶段,要实现煤矿生产“安全、少人无人、高效”,实现煤炭行业绿色低碳转型,为未来达成“双碳”目标奠定基础,我们还需要解决以下五大挑战:

各个信息系统之间无法互联互通,数据共享和流转不畅,不仅无法发挥出信息系统应有的价值,还造成系统升级和演进困难。

而且,生产数据没有统一格式无法及时上传,海量ot数据也不能通过it手段进行分析与建模,严重影响了数据价值的释放。

第三,数据孤岛问题突出。在过去很长一段时间里,煤矿在开展数字化、智能化建设中,都是根据不同业务部门需求建设相应的it系统,缺乏整体规划设计,致使“烟囱式”系统林立,各系统的独立部署不仅维护成本高,还严重制约了数据的流通与协同应用。

第四,煤矿网络系统和生产装备。

安全。

性亟待提升。如今,煤矿网络系统和生产装备在给企业生产带来便利的同时,无时无刻不收到来自网络中硬件设备、软件系统与信息的威胁,网络服务的安全性、可靠性和连续性,同样也是保证煤矿安全生产的重中之重。

另一方面则是煤矿行业缺乏一个全行业统一的标准和规范体系,难以支撑行业未来智能化创新发展和“双碳”目标实现。

构建统一标准、统一架构,为煤矿智能化夯实基础。

和生活方式。事实上,移动互联网的发展,得益于全球通信网络在统一国际规范、规则、运作模式下,整个产业生态圈在资金、技术、市场等层面凝心聚力的结果。

包括3gpp等在内的通信行业组织,通过推动“统一标准、统一架构”,各运营商、设备供应商积极协同配合,最终形成了移动互联网领域的共赢局面,不仅为全球用户带来了丰富的移动互联网体验,也催生出苹果、字节跳动等众多优秀企业。

日前,由工业和信息化部、xx标准化管理委员会组织编制的《工业互联网综合标准化体系建设指南(2021版)》(征求意见稿)指出,到2023年,基本形成工业互联网标准体系,推动标准优先在重点行业(领域)实现突破、率先应用,引导企业在研发、生产、管理等环节对标达标。

而以煤矿这样一个重点行业实现突破,不仅符合xx政策要求,也符合当下煤矿智能化发展需要。

在统一标准方面,煤矿行业的行管部门、生产企业、煤矿装备制造商、智能化应用提供商,应该携起手来,通过成立标准、架构、协议的联盟或者组织,共同推动创新合作,促进煤矿行业在统一的标准、架构下,高效、快速的发展。这里,统一标准指的是定义终端接入层、网络层、云、数据平台、应用层,统一各层数据的接口格式、数据规范和协议等。

在统一架构方面,煤矿行业正在着力打造开放合作的煤矿智能化发展生态,从技术装备、标准、人才、管理、工业互联网平台等多个方面协同推进智能化发展。我们也希望与煤炭生产企业、院校以及众多伙伴一起,共同营造开放合作的生态,攻克关键技术瓶颈,特别是颠覆性技术创新,实现基于统一架构的煤炭开发生产工艺、装备、信息等先进技术的有机融合。

加速统一标准、统一架构落地,建立四大共识是关键。

通过持续推动煤矿智能化建设,我国正在加快建成多种类型、不同模式的智能化示范煤矿,并初步形成煤矿开拓设计、地质保障、生产、安全等主要环节的信息化传输、自动化运行技术体系。智能化示范煤矿的建设,不仅为构建覆盖全行业的统一标准、统一架构提出了新要求,也为统一标准、统一架构的打造积累了丰富的实践经验。

首先,智能矿山的本质是工业互联网。建设智能矿山的目标是以统一的平台和架构为重要支撑,提高煤矿本质安全、最终实现少人无人。因此,在工业互联网架构下,煤矿行业应该把设备、生产线、工厂、供应商、产品和客户紧密连接在一起,打通信息流,实现无人化、智能化。

另一方面则需要针对不同煤矿设备定义统一的数据接口和数据格式,以构建通用的功能平台,开发煤矿工业互联网app应用,实现行业数字资源配置的系统性优化,提升行业效率。

第三,煤矿工业互联网平台的关键是建立行业统一的煤矿物联网操作系统。统一的物联网操作系统可以为各种煤矿装备和海量传感器提供统一的接入标准和规范,既能替代当前“七国八制”的操作系统,又能通过统一接口、统一数据格式、简化互联,实现矿山设备超级互联。

借助软总线技术,煤矿企业在任何有网络的场景下,都可以实现数据实时在线采集,以及和设备、系统数据同步。因此,物联网操作系统的建立,将把煤矿全面带入万物互联时代,为煤矿智能化建设打造坚实基石。

这样一来,煤矿企业就可以通过标准协议框架,进一步形成一套煤矿物联和数据的标准,最终将所有数据汇入统一的“数据湖”,为数据价值挖掘提供有力支撑。同时,煤矿装备企业也可以借助物联网操作系统,更加便捷地实现智能化升级、实现设备间的同步和协作,以及支持应用伙伴实现数据互通、智能化开发、应用发布等。

第四,煤矿行业需要更多的数字化人才。随着智能矿山建设的持续推进,煤矿行业迫切需要通过培训、实战,加强数字化专业人才队伍建设,逐步提升煤矿人员数字素养,进而发挥智能化系统的最大价值。

如今,煤矿行业通过引入云计算、大数据、人工智能、数字孪生等技术,正在将现有的安全生产规程和实践经验进行数字化、工具化,并逐步推广复制到全行业。在此基础上,统一标准、统一架构的建设,将进一步消除煤矿行业的数字鸿沟。为此,xx煤矿军团也将不断深化新ict技术与煤矿全产业链的融合,打造产业升级智能平台,并以xx能源安全、生产安全、生产效率等核心需求为导向,建设贯穿全行业、全场景的开放数字化架构,从而为煤矿工业互联网建设提供更加智能化的服务,助力煤矿智能化建设。

煤矿智能化规划篇八

我国进入新发展阶段,发展基础更加坚实,发展条件深刻变化,进一步发展面临新的机遇和挑战。

第一节决胜全面建成小康社会取得决定性成就。

“十三五”时期是全面建成小康社会决胜阶段。面对错综复杂的国际形势、艰巨繁重的国内改革发展稳定任务特别是新冠肺炎疫情严重冲击,以xxx同志为核心的xxx不忘初心、牢记使命,团结带领全党全国各族人民砥砺前行、开拓创新,奋发有为推进党和国家各项事业。全面深化改革取得重大突破,全面依法治国取得重大进展,全面从严治党取得重大成果,国家治理体系和治理能力现代化加快推进,中国xxx领导和我国社会主义制度优势进一步彰显。

经济运行总体平稳,经济结构持续优化,国内生产总值突破100万亿元。创新型国家建设成果丰硕,在载人航天、探月工程、深海工程、超级计算、量子信息、“复兴号”高速列车、大飞机制造等领域取得一批重大科技成果。决战脱贫攻坚取得全面胜利,5575万农村贫困人口实现脱贫,困扰中华民族几千年的绝对贫困问题得到历史性解决,创造了人类减贫史上的奇迹。农业现代化稳步推进,粮食年产量连续稳定在万亿斤以上。1亿农业转移人口和其他常住人口在城镇落户目标顺利实现,区域重大战略扎实推进。污染防治力度加大,主要污染物排放总量减少目标超额完成,资源利用效率显著提升,生态环境明显改善。金融风险处置取得重要阶段性成果。对外开放持续扩大,共建“一带一路”成果丰硕。人民生活水平显著提高,教育公平和质量较大提升,高等教育进入普及化阶段,城镇新增就业超过6000万人,建成世界上规模最大的社会保障体系,基本医疗保险覆盖超过13亿人,基本养老保险覆盖近10亿人,城镇棚户区住房改造开工超过2300万套。新冠肺炎疫情防控取得重大战略成果,应对突发事件能力和水平大幅提高。公共文化服务水平不断提高,文化事业和文化产业繁荣发展。国防和军队建设水平大幅提升,军队组织形态实现重大变革。国家安全全面加强,社会保持和谐稳定。

“十三五”规划目标任务胜利完成,我国经济实力、科技实力、综合国力和人民生活水平跃上新的大台阶,全面建成小康社会取得伟大历史性成就,中华民族伟大复兴向前迈出了新的一大步,社会主义中国以更加雄伟的身姿屹立于世界东方。

第二节我国发展环境面临深刻复杂变化。

当前和今后一个时期,我国发展仍然处于重要战略机遇期,但机遇和挑战都有新的发展变化。当今世界正经历百年未有之大变局,新一轮科技革命和产业变革深入发展,国际力量对比深刻调整,和平与发展仍然是时代主题,人类命运共同体理念深入人心。同时,国际环境日趋复杂,不稳定性不确定性明显增加,新冠肺炎疫情影响广泛深远,世界经济陷入低迷期,经济全球化遭遇逆流,全球能源供需版图深刻变革,国际经济政治格局复杂多变,世界进入动荡变革期,单边主义、保护主义、霸权主义对世界和平与发展构成威胁。

我国已转向高质量发展阶段,制度优势显著,治理效能提升,经济长期向好,物质基础雄厚,人力资源丰富,市场空间广阔,发展韧性强劲,社会大局稳定,继续发展具有多方面优势和条件。同时,我国发展不平衡不充分问题仍然突出,重点领域关键环节改革任务仍然艰巨,创新能力不适应高质量发展要求,农业基础还不稳固,城乡区域发展和收入分配差距较大,生态环保任重道远,民生保障存在短板,社会治理还有弱项。

必须统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局,深刻认识我国社会主要矛盾变化带来的新特征新要求,深刻认识错综复杂的国际环境带来的新矛盾新挑战,增强机遇意识和风险意识,立足社会主义初级阶段基本国情,保持战略定力,办好自己的事,认识和把握发展规律,发扬斗争精神,增强斗争本领,树立底线思维,准确识变、科学应变、主动求变,善于在危机中育先机、于变局中开新局,抓住机遇,应对挑战,趋利避害,奋勇前进。

第二章指导方针。

“十四五”时期经济社会发展,必须牢牢把握以下指导思想、原则和战略导向。

第一节指导思想。

高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,坚持以马克思列宁主义、xxx思想、xxx理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,统筹推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设的总体布局,协调推进全面建设社会主义现代化国家、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局,坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,坚持稳中求进工作总基调,以推动高质量发展为主题,以深化供给侧结构性改革为主线,以改革创新为根本动力,以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的,统筹发展和安全,加快建设现代化经济体系,加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局,推进国家治理体系和治理能力现代化,实现经济行稳致远、社会安定和谐,为全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步。

第二节必须遵循的原则。

——坚持党的全面领导。坚持和完善党领导经济社会发展的体制机制,坚持和完善中国特色社会主义制度,不断提高贯彻新发展理念、构建新发展格局能力和水平,为实现高质量发展提供根本保证。

——坚持以人民为中心。坚持人民主体地位,坚持共同富裕方向,始终做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,维护人民根本利益,激发全体人民积极性、主动性、创造性,促进社会公平,增进民生福祉,不断实现人民对美好生活的向往。

——坚持新发展理念。把新发展理念完整、准确、全面贯穿发展全过程和各领域,构建新发展格局,切实转变发展方式,推动质量变革、效率变革、动力变革,实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。

——坚持深化改革开放。坚定不移推进改革,坚定不移扩大开放,加强国家治理体系和治理能力现代化建设,破除制约高质量发展、高品质生活的体制机制障碍,强化有利于提高资源配置效率、有利于调动全社会积极性的重大改革开放举措,持续增强发展动力和活力。

——坚持系统观念。加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进,统筹国内国际两个大局,办好发展安全两件大事,坚持全国一盘棋,更好发挥中央、地方和各方面积极性,着力固根基、扬优势、补短板、强弱项,注重防范化解重大风险挑战,实现发展质量、结构、规模、速度、效益、安全相统一。

第三节战略导向。

“十四五”时期推动高质量发展,必须立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局。把握新发展阶段是贯彻新发展理念、构建新发展格局的现实依据,贯彻新发展理念为把握新发展阶段、构建新发展格局提供了行动指南,构建新发展格局则是应对新发展阶段机遇和挑战、贯彻新发展理念的战略选择。必须坚持深化供给侧结构性改革,以创新驱动、高质量供给引领和创造新需求,提升供给体系的韧性和对国内需求的适配性。必须建立扩大内需的有效制度,加快培育完整内需体系,加强需求侧管理,建设强大国内市场。必须坚定不移推进改革,破除制约经济循环的制度障碍,推动生产要素循环流转和生产、分配、流通、消费各环节有机衔接。必须坚定不移扩大开放,持续深化要素流动型开放,稳步拓展制度型开放,依托国内经济循环体系形成对全球要素资源的强大引力场。必须强化国内大循环的主导作用,以国际循环提升国内大循环效率和水平,实现国内国际双循环互促共进。

第三章主要目标。

按照全面建设社会主义现代化国家的战略安排,2035年远景目标和“十四五”时期经济社会发展主要目标如下。

第一节2035年远景目标。

展望2035年,我国将基本实现社会主义现代化。经济实力、科技实力、综合国力将大幅跃升,经济总量和城乡居民人均收入将再迈上新的大台阶,关键核心技术实现重大突破,进入创新型国家前列。基本实现新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化,建成现代化经济体系。基本实现国家治理体系和治理能力现代化,人民平等参与、平等发展权利得到充分保障,基本建成法治国家、法治政府、法治社会。建成文化强国、教育强国、人才强国、体育强国、健康中国,国民素质和社会文明程度达到新高度,国家文化软实力显著增强。广泛形成绿色生产生活方式,碳排放达峰后稳中有降,生态环境根本好转,美丽中国建设目标基本实现。形成对外开放新格局,参与国际经济合作和竞争新优势明显增强。人均国内生产总值达到中等发达国家水平,中等收入群体显著扩大,基本公共服务实现均等化,城乡区域发展差距和居民生活水平差距显著缩小。平安中国建设达到更高水平,基本实现国防和军队现代化。人民生活更加美好,人的全面发展、全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展。

第二节“十四五”时期经济社会发展主要目标。

——经济发展取得新成效。发展是解决我国一切问题的基础和关键,发展必须坚持新发展理念,在质量效益明显提升的基础上实现经济持续健康发展,增长潜力充分发挥,国内生产总值年均增长保持在合理区间、各年度视情提出,全员劳动生产率增长高于国内生产总值增长,国内市场更加强大,经济结构更加优化,创新能力显著提升,全社会研发经费投入年均增长7%以上、力争投入强度高于“十三五”时期实际,产业基础高级化、产业链现代化水平明显提高,农业基础更加稳固,城乡区域发展协调性明显增强,常住人口城镇化率提高到65%,现代化经济体系建设取得重大进展。

——改革开放迈出新步伐。社会主义市场经济体制更加完善,高标准市场体系基本建成,市场主体更加充满活力,产权制度改革和要素市场化配置改革取得重大进展,公平竞争制度更加健全,更高水平开放型经济新体制基本形成。

——社会文明程度得到新提高。社会主义核心价值观深入人心,人民思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质明显提高,公共文化服务体系和文化产业体系更加健全,人民精神文化生活日益丰富,中华文化影响力进一步提升,中华民族凝聚力进一步增强。

——生态文明建设实现新进步。国土空间开发保护格局得到优化,生产生活方式绿色转型成效显著,能源资源配置更加合理、利用效率大幅提高,单位国内生产总值能源消耗和二氧化碳排放分别降低、18%,主要污染物排放总量持续减少,森林覆盖率提高到,生态环境持续改善,生态安全屏障更加牢固,城乡人居环境明显改善。

——民生福祉达到新水平。实现更加充分更高质量就业,城镇调查失业率控制在以内,居民人均可支配收入增长与国内生产总值增长基本同步,分配结构明显改善,基本公共服务均等化水平明显提高,全民受教育程度不断提升,劳动年龄人口平均受教育年限提高到年,多层次社会保障体系更加健全,基本养老保险参保率提高到95%,卫生健康体系更加完善,人均预期寿命提高1岁,脱贫攻坚成果巩固拓展,乡村振兴战略全面推进,全体人民共同富裕迈出坚实步伐。

——国家治理效能得到新提升。社会主义民主法治更加健全,社会公平正义进一步彰显,国家行政体系更加完善,政府作用更好发挥,行政效率和公信力显著提升,社会治理特别是基层治理水平明显提高,防范化解重大风险体制机制不断健全,突发公共事件应急处置能力显著增强,自然灾害防御水平明显提升,发展安全保障更加有力,国防和军队现代化迈出重大步伐。

坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位,把科技自立自强作为国家发展的战略支撑,面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,完善国家创新体系,加快建设科技强国。

第四章强化国家战略科技力量。

制定科技强国行动纲要,健全社会主义市场经济条件下新型举国体制,打好关键核心技术攻坚战,提高创新链整体效能。

第一节整合优化科技资源配置。

您可能关注的文档