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房地产销售部经理工作职责篇一

1.主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。

2.制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。

3.协助和参与项目销售策划。

4.培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。

5.拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。

6.对销售现场的整体监督、管理与控制。

7.及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题。

8.负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。

房地产销售部经理工作职责篇二

岗位职责：

1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;。

2、确保所辖项目的良性运作;。

3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整;。

4、对所辖营销队伍适时培训;。

5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;。

6、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。

任职资格。

1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历。

2、有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验优先。

3、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;。

4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

房地产销售部经理工作职责篇三

3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整;。

4、对所辖营销队伍适时培训;。

5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;。

6、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。

房地产销售部经理工作职责篇四

职责：

1、负责所辖区域内合作开发商客户的日常维护;。

2、负责所辖区域内未合作客户的商机挖掘及合作洽谈;。

3、负责所辖区域内合作开发商客户的合同跟进;。

4、根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作;。

5、配合内部代理直销做好后续案场销售工作;。

任职要求。

1、统招大专以上学历，形象气质佳，房地产或市场营销等相关专业优先;。

2、五年以上房地产相关产品销售工作经历，其中两年以上商业地产销售管理经验;。

3、具有较强的统筹，执行及协调能力，熟悉现场管理和销售战术;。

4、责任心强，具有良好的的团队协作和沟通能力;。

5、为人正直，品行端正。

房地产销售部经理工作职责篇五

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;。

2、对市场分析业务信息收集，负责与客户约谈介绍产品并签订合同。

3、合同后续的安装售后的跟进服务。

4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;。

5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职要求：

1、工作积极主动，认真负责;。

3、会cad软件优先录用。

房地产销售部经理工作职责篇六

1、按照项目总监和策划部制定的销售策略和销售流程，拟定销售计划，落实执行。

2、能够根据相应的项目情况制定工作计划，对销售人员的工作进行管理和监督。

3、负责指导销售资料的登记、保管、整理、存档等管理工作。

4、协助项目总监对项目员工进行培训、提高销售技巧。

5、帮助内场专员成交，给予工作上的指导培养。

6、配合项目总监，带领销售人员完成销售任务。

7、积极主动完成上级交办的其他工作。

8、售楼处日常管理具体工作，包括检查考勤、排班，督促清洁工作等。

1、大专及以上学历，专业不限；

2、3年以上工作经验，1年及以上案场经理经历；

3、熟悉国家与地方房产政策变化及趋势、建筑规划、房地产开发等；

4、具有案场管理经验，熟悉现场业务执行、楼盘企划包装、推广工作；

5、突出的沟通协调能力、团队管理能力和案场操控能力。

房地产销售部经理工作职责篇七

20××年是充满梦想和激情的一年，也是房地产行业不平凡的一年。

这年初春，有幸加入到泰山公司，融为这个集体的一份子，本着对这份工作的热爱，抱以积极、认真、学习的态度，用心做好每一件事情。我于去年8月成为泰山公司的一名销售部副经理，至今任职15个月时间，负责金龙大厦项目的.销售工作。现就任职15月来的具体情况总结如下：

培训和帮助，使得我们接待户客过程中也更加自信，同样也因为喜欢这份工作，我们将做得更自信和出色！

本月以接待客户和熟悉项目知识为主。对环境和项目渐渐熟悉的我们，每天都有新客户接待，把握并了解客户的需求，是这阶段一直在做的开盘前的准备工作。当然也很考验我们的销售能力，看能否将客户把握住。很多客户都要在了解价格的基础上才会考虑购买，那么诚意金的收取就显得尤为困难，公司在此阶段制定了一些可行的优惠政策作为说辞，让客户提前以认购的方式将房源定下来，一方面可以抓住客户，另一方面也可以减轻销售压力，做到心中有数。销售才刚刚开始，我们准备启航！

某一次和朋友交流中听到过一句很真实的言语，房地产行业他本身就是一个不健康的市场态势，只是现在把它更淋漓尽致的展现出来了。房地产行业作为最典型的周期性行业，其兴衰与宏观经济周期呈正相关关系。我们说市场日新月异也好，千变万化也好，如果你想在这个行业干下去，那么你一定要使自己变得更强。

8月月这两个月客户的观望情绪就更加浓烈了，我们分别做了项目及个人的分析总结，在几次与公司领导的交流沟通中，在一定可行性的范围内，公司作了价格调整。我们也在不断寻找适合于现在行情的销售策略，因为我们都有一个共同的目标，即，增进销售率。经过本月的努力，销售进度也在一定程度上有了起色，所以说是成功者找方法，失败者找理由！

这几个月来，在销售业绩方面不是很理想，2个月共销售了20套房源。但是对于销售业绩不好的现状，我们有更多的闲暇时间来不断地学习，充实自己，以此来适应这个市场，在技巧方面，经过对一些书籍的学习，个人总结了一套流程：

以这种学习，思考，总结，探讨的方式来帮助我们提高销售技巧，当然这个过程离不开领导和同事的帮助，个人销售技巧也需要逐步的提高。

房地产销售部经理工作职责篇八

销售经理在总经理领导下负责销售部、案场全面管理工作(包括日常事务安排、合约审核、房屋销控、业务指导、工作关系协调、纪律、调解内部纠纷以及处理客户投诉)，确保高效、规范运作，努力提高销售业绩、完成销售任务。下面是本站小编整理的房地产销售经理的基本工作职责。

岗位职责。

1、负责新客户和业主的开发;。

2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务;。

任职资格：

1、专科(含)以上学历，男女不限,专业不限，应届毕业生优先(接收18届实习生);。

2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;。

3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;。

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神;。

岗位职责。

1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;。

2、确保所辖项目的良性运作;。

3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整;。

4、对所辖营销队伍适时培训;。

5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;。

6、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。

任职资格。

1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历;。

3、有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验;。

4、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;。

5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

岗位职责：

1、负责项目日常营销管理工作;。

(1)销售策略，根据销售情况和市场状况制定、调整策略;。

(2)市场调研，充分了解当地房地产市场、区域市场、竞争楼盘的情况;。

(3)项目分析，根据项目特点，做好项目准确定位;。

(4)品牌推广，对项目的宣传推广，提升项目的知名度和美誉度，推动公司的品牌传播;。

2、项目年度销售目标和计划的制定、审核、执行。

3、解决现场突发事件，及时呈报重大及具有影响的问题，提供解决建议，保证售楼现场工作正常开展。

4、做好与合作公司的沟通，管理营销团队，加强和各部门之间的合作。

5、完成领导下达的临时性的各项任务。

任职要求：

1、大专以上学历，营销及房地产相关专业;。

3、有大型商业综合体销售经验的优先;。

4、有项目前期、销售、交付整体经验的优先。

房地产销售部经理工作职责篇九

4.协助、指导项目现场销售主管的日常管理工作;。

5.协调本项目内部及本部与其它部门之间的具体工作;。

6.负责本项目销售部的'相关培训、考核工作;。

7.特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作;。

8.负责项目所有销售合同及补充协议的审核工作;。

9.负责汇总市场调研信息，准备把握项目经营方向，明确项目整体营销方案;。

10.根据市场动态审核确认并调整项目营销方案。

房地产销售部经理工作职责篇十

2、负责公司房源开发与积累，与业主建立良好的关系;。

3、负责挖掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;。

4、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。

【任职资格】。

1、全日制统招大专及以上学历，年龄在20—40周岁;。

2、诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神;。

3、有良好的心态，有相关销售工作者优先;。

4、接受应届毕业生。

房地产销售部经理工作职责篇十一

【岗位职责】：

2、带领团队完成项目拓展和客户洽谈、把控销售节奏、完成销售业绩;。

3、负责项目营销团队管理及人员培养，为业务长期发展提供持续的人才供给。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先;。

2、具有3年以上房地产销售经验，1年以上销售管理经验;。

3、具备房地产项目完整操盘经验，熟悉房地产项目全周期营销工作的基本流程;。

4、具有良好的公关能力、抗压能力及应变能力，目标感强，善于正向激励团队。

房地产销售部经理工作职责篇十二

2、拟定项目销售各项规章制度及各项工作规范及流程。

3、制定完善的项目销售计划(年度、月度销售计划)。

4、参与制作调整销售策划报告，及时收集反馈与报告有关的信息。

5、负责销售回款的监督和管理。

6、组织销售推广例会(周会，月会及阶段性会议)，为营销策略的调整提供依据。

7、能够接受驻场。

1、大专以上学历，有2年以上案场销售管理经验。

2、熟悉案场管理流程，对案场销售，渠道销售有丰富的.工作经验。

3、熟练对接甲方各项工作，能够全面把控营销节奏。

房地产销售部经理工作职责篇十三

岗位职责：

1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供置业咨询服务;。

2、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;。

3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

任职要求：

2、踏实肯干，强烈的成功欲望;。

3、有良好的团队精神、沟通能力、性格外向、喜欢与人打交道、有高度的工作热情;。

房地产销售部经理工作职责篇十四

1、专科(含)以上学历，男女不限,专业不限，应届毕业生优先(接收18届实习生)；

2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；

3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；

房地产销售部经理工作职责篇十五

2、负责项目案场的销售管理、项目价值、销售技巧培训、销售气氛管理及营造;。

4、负责带领销售团队、策划制定销售目标、完成销售业绩;。

5、负责管理项目外展场及外围渠道的管理与统筹;。

5、负责市场分析、关注竞品项目营销动态分析;。

任职资格。

1、房地产销售岗位从业5年以上，销售经理岗位2年以上;。

2、在广东省范围内从事案场销售经理有二个项目以上的经验;。

3、全日制大专以上学历;。

4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与执行能力。