最新行政总务工作职责内容(通用16篇)

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行政总务工作职责内容篇一

3.负责部门工作内容相关的各类文件的归档管理;。

4.负责公司网络、邮箱、印章、钥匙、酒管理;。

5.负责日常办公用品申购、采购、发放、库存登记管理;。

6.员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理，员工绩效薪资核算。

7.完成领导安排的其他工作。

行政总务工作职责内容篇二

负责办公室的日常管理工作;。

负责办公室、门店房租等付款事宜;。

严格控制各项行政费用的支出，并对成本控制的方法提出建议;。

协助各部门筹划和组织企业的重大活动和各种会议;。

协调企业与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系;。

妥善安排外来人员的来访接待工作;。

完成领导交给的其他任务。

行政总务工作职责内容篇三

4、协助行政人事经理构建公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;。

5、完成经理布置的其他工作;。

6、公司相关证件办理、保管、使用登记等;。

7、公司总部日常事项的管理;。

8、公司人员薪酬管理、核算等。

行政总务工作职责内容篇四

3.办公用品的发放及记录;。

4.固定资产管理及办公设备(如电脑、电话、打印机等)的日常维护及报修;。

5.负责公司所需行政文件及证件的办理工作;。

6.负责公司各类证照的年检工作;。

7.公司网络平台内容的更新与维护;。

8.协助公司货物库存管理及少量发货;。

9.负责公司的招聘发布及面试安排;。

10.完成上级经理安排的其他工作。

行政总务工作职责内容篇五

3.执行公司年度行政计划，控制费用，做好日常行政管理工作;。

4.做好员工、各部门及上、下级之间的沟通协调工作;。

5.参与组织、协调安排公司的各种会议及活动，做好公司的各项接待工作;。

6.负责办公用品的采购、管理和发放，负责办公环境卫生和安全;。

7.完成总经理安排的其他工作。

行政总务工作职责内容篇六

3、 做好日、月、数据统计相关报表，并随时汇报直总经理。

4、 协助制定公司管理规章制度、工作流程及职责，监督实施并对奖惩执行到位。

5、 负责办公用品的采购及领用。

6、 负责采购、结算原材料、辅料等。

7 维护公司办公环境等

8、 完成总经理交办的其他或临时性工作。

行政总务工作职责内容篇七

3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作;。

4、负责部门考勤管理工作;。

5、负责企业文化平台的信息管理;。

6、负责会议纪要和文字材料的管理;。

7、负责固定资产管理;。

行政职能职责内容61.负责日常行政事务的处理，办公室日常卫生和绿植管理，做到办公室室内财产安全、干净整洁和办公设施正常使用。

2.负责公司接待、登记，预订火车票、机票、酒店等，每周提交台账;。

3.负责办公用品及办公设备的采购、出入库管理，日常维护等工作，每周提交台账;。

6.负责公司车辆的管理工作及油耗管理等;。

7.负责公司各项规章制度的拟定和修改，及各项通知通报的下发;。

11.负责公司合同档案归档，证照公章对接，并形成台账每周提交;。

12.前台、司机、网管、保洁阿姨的日常工作监督和管理;。

14.领导安排的其他事项和临时事项。

行政总务工作职责内容篇八

1.3负责组织、承办公司有关会议，并构成和发布会议纪要；

1.4负责制订公司的规章制度、工作程序和管理标准；指导、协调各部门工作；

1.5负责汇总、制定公司年度、月度绩效考核实施并进行检查督促工作；

1.6完成公司领导临时交办的各项工作。

2.公文处理。

2.1负责公司内外文件的收发、签阅、办理和归档；

2.2负责完成公司领导交办的文件的起草、制文和发文；

2.3负责公司内外文件资料的打英复印；

3.档案管理。

3.1负责公司行政档案的管理，做好立卷、归档、分类、保管和保密工作；

3.2负责公司执照、印章的管理，严格使用程序和手续。

4.人事管理。

4.1本着以人为本的管理体系；

4.2体现公平、合法为基准，以业绩导向，取优劣汰，赏罚分明为管理宗旨；

4.3储备公司发展需要人才库，进行前瞻性人力资源计划；

5.后勤服务。

5.1负责公司通讯设施的管理与前台服务热线的接听和电话转接；

5.2负责公司办公用品的购买、登记和发放；

5.3负责公司报刊、资料的征订和信函的发送；

5.4负责公司安全、卫生的监督、管理工作；

5.5负责公司领导和员工的后勤保障工作；

5.6负责公司对外接待工作。

行政总务工作职责内容篇九

3、组织、安排应聘人员的面试;。

4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;。

5、组织、实施员工文化娱乐活动;。

6、管理公司人事的档案;。

7、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;。

8、负责人事、仓库管理等工作;。

行政总务工作职责内容篇十

3、固定资产清盘及系统录入;。

4、协助制定、监督、执行公司行政规章制度;。

5、办公环境管理，日常办公用品采购;。

6、营业执照注册管理工作;。

7、分校区筹建、开业庆典的指导支持工作;。

8、协助完成领导安排的其他临时任务;。

行政总务工作职责内容篇十一

3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;。

4、负责办理员工入职离职等调配事务;。

5、组织新员工入职培训;。

6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库;。

7、负责行政管理规章制度的贯彻执行。

行政总务工作职责内容篇十二

1.部门团队建设规划、工作技能培训、指导、考核的日常管理工作。

2.根据公司经营目标任务，制定本部门工作计划并确保完成。

3.负责公司日常办公设备耗材、固定资产的统筹、采购、设备维修保养等管理工作。

4.组织筹备公司外事接待活动，内部各类庆典活动，企业文化的宣导工作。

5.组织筹备公司各类会务、会议管理工作。

6.完成公司行政后勤、厂区安全消防等保障性管理工作。

7.完成对接政府、街道、治安、安监等行政性事务接待管理工作。

8.完成上级交办的其它工作。

行政总务工作职责内容篇十三

3、执行公司年度行政计划，控制费用，做好日常行政管理工作;。

4、做好员工、各部门及上、下级之间的沟通协调工作;。

5、参与组织、协调安排公司的各种会议及活动，做好公司的各项接待工作;。

6、负责办公环境卫生和安全;。

7、负责公司对外联系、宣传工作;。

8、完成领导临时交办的其他任务。

行政总务工作职责内容篇十四

3、维护仓库整洁，杜绝不安全因素;。

4、负责公司固定资产、礼品备、低值易耗品与耗材及其他等实物资产管理工作;。

6、负责公司车辆的安排与调度、费用核对和对司机管理等工作;。

7、协助办公室完成临时交办的其他任务。

行政总务工作职责内容篇十五

3、按单据记录每日产能、成品入仓记录、领料单、排单表等日常表格;。

4、记录工厂离职人员情况、主管请假报备、每日用餐总人数登记等;。

5、负责饮用水、办公用品、办公环境卫生管理、执行与监督;。

6、及时完成上级交代的工作任务。

行政总务工作职责内容篇十六

负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；

负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；

负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作；

协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整；

负责公司各类社会保险金的缴纳及管理；

负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计；

及时做好人力培训部各类统计报表工作；

负责做好内部文件和记录的管理；负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理；

负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达；

做好本部门的法律法规的搜集工作；

负责公司员工体检的组织工作；

负责劳防用品发放、登记和管理工作；

协助领导对公司质量、环境、职业健康安全管理体系目标所涉及的部门实施定期检查和监督；完成领导交办的其他任务。