2023年陕西榆林事业单位招聘公告(精选16篇)

人生短暂而宝贵，我想我们需要珍惜每一天，努力过上精彩的生活。提升写作水平的途径。以下是小编为大家整理的一些总结范文，希望能够给大家一些灵感和参考。

陕西榆林事业单位招聘公告篇一

本次公开招聘工作，按照发布招聘公告、现场报名与资格初审、专业技能测试(面试)、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

在汉中市政府门户网站(http://)发布招聘公告，公布具体招聘岗位和资格条件，详见《汉中市事业单位高层次人才公开招聘岗位表》(附件1)。

(二)现场报名与资格初审。

本次招聘采取现场报名和资格初审的方式进行。

1.报名时间。

2016年1月18日至19日，09：00―17：00。

2.报名地点。

汉中市人力资源和社会保障局会议室(位于汉中市汉台区民主街市政府1号楼6楼)。

3.现场报名与资格初审。

(1)现场报名。应聘人员需在报名前，自行下载并按要求如实填写《汉中市事业单位高层次人才公开招聘报名表》(附件2)，一式两份。

(2)现场报名时，需本人提供：二代身份证原件(含有效期内的临时身份证)、报名表、毕业证、学信网查询学历信息表打印件(需本人签名)和岗位要求的其它证件。且一人只能报考一个岗位。

岗位其他证件包括：(1)学位证、教师资格证、相关执业资格证等。(2)行政事业单位正式在编的应聘人员，必须提供用人单位和有干部管理权限的机关所出具的同意报考证明。其中，教育系统、卫生系统工作人员须用人单位、主管部门和有干部管理权限的机关三方出具的同意报考证明。(3)特岗教师、西部志愿者、大学生到村任职报名人员，须提供县区主管部门出具的服务期满的证明;振兴计划报名人员，须提供服务期满证书或县区人社局出具的服务期满三年的证明。

应聘人员提交的有关信息应全面、准确、有效，对所填信息的真实性作出承诺。若应聘人员所填信息与本人真实信息不符，甚至伪造、变更有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。

(3)资格初审。资格初审合格的应聘人员，由报名机构在《报名表》上签章确认。报名确认后，应聘人员不得再改报其它岗位。

(三)专业技能测试(面试)。

专业技能测试(面试)方式为结构化面试。参加面试人员名单、面试时间、地点和其它事项由汉中市人社局在汉中市政府门户网另行公布。

按照招聘岗位计划数1:1的比例，末位面试成绩并列的须进行加试。加试人员名单、加试时间、地点和其它事项另行通知。

(四)体检。

1.体检人员的确定。按照招聘岗位计划数1:1的比例，根据应聘人员面试成绩，由高到低确定参加体检人员。应聘人员专业技能测试(面试)成绩低于60分的，不得确定为进入体检人员。

2.体检工作由汉中市人社局负责组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检相关事宜将在汉中市政府门户网站上通知。

(五)考察。

体检合格人员进入考察。考察工作由汉中市人社局负责组织实施。着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质以及有无违法违纪行为等。

(六)公示。

拟聘用人员名单在汉中市政府门户网站进行公示，公示期为7天。

(七)聘用。

拟聘用人员公示期满合格后，由汉中市人社局进行终审，并对合格人员签发《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》，拟聘用人员凭此通知书到有关部门报到，办理人事、工资、户籍迁移等有关手续、与用人单位签订《事业单位聘用合同》，按岗位聘用的有关规定享受相关待遇。终审未通过的，取消聘用资格。由此产生的岗位缺额将不再进行递补。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其它与聘用无关的事项，由本人负责。

新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。试用期满且考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

咨询电话：0916―2628606。

汉中市人力资源和社会保障局。

附件2：汉中市事业单位高层次及急需紧缺人才公开招聘报名表。doc(点击下载)。

陕西榆林事业单位招聘公告篇二

招聘对象为2016年1月31日前毕业的取得硕士研究生及以上学历的全日制普通高等院校毕业生;急需、紧缺专业全日制普通高校本科毕业生。在国(境)外取得的本科及以上学历、学位须是经国家教育部留学服务中心认证。

毕业证、学位证等证件的发证日期为2016年1月31日前。

(二)基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍;。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;。

3.适应招聘岗位要求的身体条件;。

5.具有招聘岗位资格条件要求所需的学历、专业和技能条件。

专业须符合招聘岗位资格条件的要求，以国家教育行政部门公布的专业目录为准。学历须国家教育行政部门认可，即毕业证能通过教育部指定的http://网站验证，在国(境)外取得的毕业证能通过教育部指定的http:///网站验证。

6.符合招聘岗位资格条件要求的其它条件。

(三)不符合报考条件的主要情形。

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，以及招聘岗位有其他政治条件限制的人员，不得报名应聘。

2.2011年1月31日以来在中省市机关、事业单位招考(聘)中被认定有考试违规行为的人员。

3.2016年1月31日以后毕业，在读未取得毕业证的学生。

4.现役军人。

5.特岗教师、西部志愿者、大学生到村任职服务期未满的人员。

6.国家和我省事业单位公开招聘制度规定的需要回避的人员。

7.法律、法规规定不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的人员。

陕西榆林事业单位招聘公告篇三

根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（陕人社发〔2017〕51号）、《陕西省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则》(陕人社发〔2014〕81号)文件精神和《2022年延安市水务局部分事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才实施方案》（延市水发〔2022〕179号）有关要求，现将2022年延安市水务局部分事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才笔试、面试工作具体事项公告如下：

一、招聘工作原则。

1.坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备原则；

2.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则；

3.回避原则。考生与考官有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系，考官要主动回避。

二、参加笔试、面试的岗位及人员。

按照本次招聘方案要求，对招聘计划人数和通过资格复审人数比例大于1:3的岗位进行笔试和面试；对招聘计划人数和通过资格复审人数比例小于等于1:3的岗位只进行面试。具体为：

（一）参加笔试和面试岗位。

1.市水土保持监测分站管理岗。

（二）参加面试岗位。

1.市水资源管理局专技岗。

2.市水利工作队专技岗1。

3.市水利工作队专技岗2。

（三）参加笔试、面试人员。

三、笔试、面试具体安排。

市水务局招聘工作领导小组决定，本次事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才笔试、面试工作的出题、阅卷、考官等所有环节，均委托具有相关资质的第三方机构负责，并由驻市水务局纪检监察组全过程参与监督。

（一）笔试。

时间：2022年9月28日（星期三）9:00--11:00；

地点：延安市宝塔区新城益康花园酒店餐饮会议区三楼4号会议室。

笔试内容：笔试采取闭卷方式进行，主要测试《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》知识。

笔试成绩总分为100分，按照招聘计划人数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分确定参加面试人选。笔试成绩设置最低分数线，笔试成绩低于最低分数线不得确定为面试人选。

（二）面试。

时间：2022年9月29日（星期四）9：00。

地点：延安市宝塔区新城益康花园酒店餐饮会议区三楼4号会议室。

面试内容：采取结构化面试方式进行。

面试答题时间10分钟。由7名面试考官根据应聘人员的答题情况，按照评分标准现场打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，剩余5名考官的平均得分，为该考生的最终面试成绩。面试总分100分，计算成绩时保留小数点后两位，不实行四舍五入。面试成绩低于60分的不得确定为体检人选。

（三）综合成绩。

参加笔试和面试的应聘人员综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，综合成绩出现并列时，按笔试成绩高低确定排名顺序。依据综合成绩排名，按照招聘计划人数与应聘人员数1:1的比例确定进入体检人员名单。只参加面试的应聘人员综合成绩为面试成绩。

四、注意事项。

1.参加笔试、面试的应聘人员应密切关注延安市水务局官网，注意2022年延安市水务局公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才工作有关安排，保持通讯畅通，因未及时关注相关信息或联系方式不畅通造成延误，后果由应聘人员自行承担。

2.参加笔试的应聘人员须佩戴口罩，持本人身份证、报名表，于9月28日（星期三）08:00前到笔试考场外报到，笔试考试开考后未进入考场的考生，视为自动放弃考试资格。

3.参加面试的应聘人员须佩戴口罩，持本人身份证、报名表，于9月29日（星期四）8:00前到面试考场外报到。面试顺序以抽签方式确定，8:10准时开始抽签，逾时未到视为自动放弃考试资格。

4.参加笔试、面试的应聘人员须自觉上缴通讯工具，由工作人员统一封存。对考场封闭区域内再有使用通讯工具的应聘人员，一经发现，按违反考场纪律处理。

紧缺特殊专业人才工作领导小组办公室。

2022年9月22日。

陕西榆林事业单位招聘公告篇四

(一)应聘人员应具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;。

2.遵守宪法和法律，有良好的品行;。

3.具有招聘岗位所需要的专业知识、文化程度和业务能力;。

4.身体健康，符合工作岗位要求;。

6.年龄为18周岁以上、35周岁以下;。

(二)有下列情形之一者不予应聘：

1.曾受过刑事处罚的;。

2.曾被开除学籍、开除公职的;。

3.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的;。

4.尚未解除党纪、政纪处分的;。

5.有其他违反国家法律、法规行为;。

6.近年，参加公务员招录、事业单位招聘中有违规违纪行为，在禁考期内的。

三、政策待遇。

陕西榆林事业单位招聘公告篇五

3.具有良好的品行；

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件；

5.适应招聘岗位要求的身体条件；

7.户籍条件为榆林市户籍（原为榆林市户籍因上大学迁出者按榆林市户籍对待），常住人口落户时间限公告发布之日前（不含公告发布当日）；榆林市外户籍人员持有与榆林市户籍人员结婚证，且领证时间在报名结束之前，也可以参加报名；报考神木市岗位的不限制户籍，但服务年限必须满6年。

8.具备招聘岗位所需要的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件以《2017年榆林市事业单位公开招聘工作人员岗位表》（见附件，以下简称《岗位表》）的要求为准。

（二）不符合报名应聘的主要情形。

2.因在公务员招录、事业单位公开招聘中违规违纪，在禁考期内的;。

3.现役军人和全日制普通高等院校的在读学生;。

6.法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的。

二、招聘程序。

陕西榆林事业单位招聘公告篇六

本次公开招聘工作，按照发布招聘公告、现场报名与资格初审、专业技能测试(面试)、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

在汉中市政府门户网站(http://)发布招聘公告，公布具体招聘岗位和资格条件，详见《汉中市事业单位高层次人才公开招聘岗位表》(附件1)。

(二)现场报名与资格初审。

本次招聘采取现场报名和资格初审的方式进行。

1.报名时间。

2017年11月9日至10日，09：00―17：00。

2.报名地点。

汉中市人力资源中心市场一楼(汉中市汉台区人民路76号)。

3.现场报名与资格初审。

(1)现场报名。应聘人员需在报名前，自行下载并按要求如实填写《汉中市事业单位高层次人才公开招聘报名表》(附件2)，一式两份。

(2)现场报名时，需本人提供：二代身份证原件(含有效期内的临时身份证)及复印件、报名表一式两份、毕业证原件及复印件、学信网教育部学历证书电子注册备案表(需本人签名)和岗位要求的其它证件。且一人只能报考一个岗位。

岗位其他证件包括：(1)学位证、教师资格证、相关执业资格证等证件的原件及复印件。(2)行政事业单位正式在编的应聘人员，必须提供用人单位和有干部管理权限的机关所出具的同意报考证明。其中，教育系统、卫生系统工作人员须用人单位、主管部门和有干部管理权限的机关三方出具的同意报考证明。(3)特岗教师、西部志愿者、大学生到村任职报名人员，须提供设区市级主管部门出具的服务期满的证明;农村基层人才队伍振兴计划人员报名，须提供服务期满证书或县区人社局出具的服务期满且同意报考的证明。

应聘人员提交的有关信息应全面、准确、有效，对所填信息的真实性作出承诺。若应聘人员所填信息与本人真实信息不符，甚至伪造、变更有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。

(3)资格初审。资格初审合格的应聘人员，由报名机构在《报名表》上签章确认。报名确认后，应聘人员不得再改报其它岗位。

(三)专业技能测试(面试)。

专业技能测试(面试)方式为结构化面试。参加面试人员名单、面试时间、地点和其它事项由汉中市人社局在汉中市政府门户网另行公布。

按照招聘岗位计划数1:1的比例，末位面试成绩并列的须进行加试。加试人员名单、加试时间、地点和其它事项另行通知。

(四)体检。

1.体检人员的确定。按照招聘岗位计划数1:1的比例，根据应聘人员面试成绩，由高到低确定参加体检人员。应聘人员专业技能测试(面试)成绩低于60分的，不得确定为进入体检人员。

2.体检工作由汉中市人社局负责组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检相关事宜将在汉中市政府门户网站上通知。

(五)考察。

体检合格人员进入考察。考察工作由汉中市人社局负责组织实施。着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质以及有无违法违纪行为等。

(六)公示。

拟聘用人员名单在汉中市政府门户网站进行公示，公示期为7天。

(七)聘用。

拟聘用人员公示期满后，由汉中市人社局进行资格终审，并对合格人员签发《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》，拟聘用人员凭此通知书到有关部门报到，办理人事、工资、户籍迁移等有关手续、与用人单位签订《事业单位聘用合同》，按岗位聘用的有关规定享受相关待遇。终审未通过的，不予聘用。由此产生的岗位缺额将不再进行递补。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其它与聘用无关的事项，由本人负责。

新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。试用期满且考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、重要提示。

陕西榆林事业单位招聘公告篇七

全日制普通高等院校应、往届毕业的硕士及以上研究生。

(二)基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍;。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;。

5.身体健康，能适应岗位要求;。

6.具备岗位所需要的其他条件。

(三)不符合报名应聘的主要情形。

2.在中省市机关、事业单位招考(聘)中被认定有考试违规行为的人员;。

3.全日制普通高校在读生;。

4.新录用公务员在试用期内以及所在职位有服务年限规定且服务年限未满的;。

5.现役军人;。

6.特岗教师、振兴计划、西部志愿者服务期未满人员;。

7.国家和我省事业单位公开招聘制度规定的需要回避的人员;。

8.法律、法规规定不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的人员。

三、招聘程序。

陕西榆林事业单位招聘公告篇八

本次公开招聘工作，按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、专业技能测试(面试)、体检、考察、公示、审批聘用等程序组织实施。

(一)发布招聘公告。

在安康市人民政府网站(http:///)向社会发布招聘公告，公布具体招聘岗位和资格条件。

(二)现场报名与资格初审。

本次招聘采取现场报名和资格初审的方式进行。

1.报名时间：2016年8月11日至8月13日8时-12时，15时-18时。

3.现场报名与资格初审。

(1)现场报名。应聘人员需在报名前，自行下载并按要求如实填写《安康市审计局公开招聘事业单位高层次人才报名表》，一式两份。

(2)现场报名时，需本人提供《报名表》和身份证、毕业证、学位证和其它相关证件、资料原件。

(3)资格初审。报名人员对提供证件、材料的真实性作出书面承诺，不得弄虚作假。安康市审计局进行初审，对合格人员，由本人在《报名表》上签章确认。

(三)面试。

面试采用结构化的方法进行。具体面试时间、地点和其它事项在安康市人民政府网站(http:///)另行发布。

(四)体检。

1.体检人员确定。按照招聘岗位计划数1:1的比例，根据应聘人员面试成绩，由高到低确定参加体检人员。应聘人员面试成绩低于60分的，不得确定为进入体检人员。

2.体检工作由安康市审计局统一组织在二级以上医院进行。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检的有关事宜另行通知。

(五)考察。

体检合格人员进入考察程序。考察工作由安康市审计局组织实施，着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质以及有无违法违纪行为等。

体检考察不合格或放弃体检的取消录取资格，并按面试成绩从高到低依次递补。

(六)公示。

拟聘用人员名单在安康市人民政府门户网站(http://)公示7个工作日。

(七)聘用。

公示期满后，对无异议人员，由市审计局会同市人力资源和社会保障局办理聘用手续，并由市人社局签发《事业单位招聘工作人员通知书》。新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《事业单位人事管理条例》、《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。试用期满且考核合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、组织纪律。

陕西榆林事业单位招聘公告篇九

根据《柞水县深化人才发展体制机制改革实施办法(试行)》(柞发〔2017〕3号)和《关于公开招聘硕士研究生优惠政策有关问题的县长办公会议纪要》规定，我县招聘硕士研究生主要享受以下待遇：

3、工作期间特别优秀的，按照规定程序可选拔到公务员岗位任职;。

5、公开招聘的硕士研究生，若属国家“985”或“211”院校的，一经聘用，给予一次性安家费3万元。

四、工作程序。

陕西榆林事业单位招聘公告篇十

拟聘人员到指定的医院进行体检，费用自理。

九、确定聘用人员，办理聘用手续。

经招聘工作领导小组批准后，陕西广播电视台和陕西广播电视集团人力资源部按照有关规定为聘用人员办理聘用手续，签订企业劳动合同。

十、咨询电话。

2016年8月3日。

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陕西榆林事业单位招聘公告篇十一

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2.遵纪守法，品行端正。热爱气象事业，安心西部地区气象工作。

3.国家统招的全日制普通高校应届毕业生或国家统招的全日制普通高校往届未就业且可改派的毕业生。国(境)外留学毕业生应取得教育部国外学历学位认证。

4.博士研究生学历人员，并具有博士学位，本科阶段为大气科学、数学、物理学专业教育背景，研究生阶段所学专业为大气科学类专业。本人为非定向生和非委培生。

5.具有较强的科研能力和学术水平。

6.身心健康。

陕西榆林事业单位招聘公告篇十二

考核采取笔试、面试、实际操作能力测试三个环节递进式方式，并进行综合量化打分，确定最终招聘结果。

(一)、笔试。

笔试时间：2016年8月14日。

笔试地点：西北政法大学。

笔试时长：120分钟。

笔试内容按岗位分采编、技术、广告经营及新媒体营销三种类型。

1、采编岗位：在考察应聘者基本新闻知识素养、新闻常识理论的基础上，通过一些新闻案例的分析，重点考查应聘者的新闻写作能力、评论能力及分析判断能力。

2、技术岗位：考查应聘者在广播电视通信、计算机网络技术、摄像技术、广播电视节目制作等方面的知识素养及解决问题的实际能力。

3、广告经营及新媒体营销岗位：考查应聘者在传统媒体广告运营、新媒体广告运营等方面的理论素养和解决实际案例的能力等。

参加笔试的应聘人员需带《陕西广播电视台招聘人员报名表》及个人身份证到指定考点参加考试。笔试命题及阅卷由台委托专门机构完成。招聘办公室根据招聘计划和报考岗位按1：3的比例，从高分到低分依次确定进入面试的人员，并通知面试。

(二)、面试。

【面试资料】2016年事业单位考试面试复习资料。

面试时间：待通知。

参加面试人员需提交身份证、学历证原件及复印件各一套，《陕西广播电视台招聘人员报名表》一份。

面试按岗位分采编、技术、广告经营及新媒体营销三个小组，由考官分别当场打分。面试结束后，招聘办公室按照一定比例确定进入实际操作能力测试的人员，并通知参加实际操作能力测试程序。

(三)、实际操作能力测试。

按采编、技术、广告经营及新媒体营销岗位分类，确定相关部门对进入实际操作能力测试的应聘人员进行为期一个月的实际操作能力和综合素质的培训及考核。培训测试结束后，对每位应聘人员提出测试意见。

陕西榆林事业单位招聘公告篇十三

(一)本次招聘考试，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借陕西省事业单位公开招聘考试命题组、招聘主管部门等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

(二)应聘人员报名时须填写能及时联系到本人的电话号码，以便在体检等出现递补情形时联系本人。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

咨询电话：0916―2628606。

点击下载。

2、

汉中市人力资源和社会保障局。

2017年11月2日。

陕西榆林事业单位招聘公告篇十四

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利。

2、遵纪守法，品行端正。

3、具有正常履行职责的身体条件。

4、具有国家教育行政主管部门认可的大专及以上学历，招聘岗位有学历层次要求的，以岗位表公布的为准。招聘岗位所需的学科专业资格条件以教育部颁布的研究生、本科、高职(高专)专业目录为准，可参照附件三《陕西省考试录用公务员职位专业参考目录(2016年修订)》。

5、年龄为18周岁以上，35周岁以下(1980年8月25日至1998年8月25日期间出生)。招聘岗位有具体年龄要求的，以岗位表公布的要求为准。

6、符合具体招聘岗位要求的专业、职业资格条件及户籍、生源地等限制要求(落户时间为2016年8月25日前)。

7、特设岗位招聘对象为：

由我省有关部门统一组织招募和选派的,在铜川市服务或具有铜川市户籍、铜川市生源(铜川市户籍或生源条件满足其一即可)的大学生村官、西部志愿者。

服务期计算截止时间为2016年8月25日。

8、符合招聘岗位要求的其他条件。

(二)不符合招聘条件的主要情形。

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，不在立案审查期间或截止2016年8月25日尚未解除各类党纪、政纪处分的。

2、在读的全日制普通高等院校非2016年应届毕业生，以及在读的全日制普通高等院校非2016年应届毕业生用以往取得的学历报名的。

3、因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的。

4、现役军人。

7、按照中省规定，到定向(服务)单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的。

8、行政机关和事业单位在职工作人员，凡当次招聘公告或所报考岗位有服务期限定，未满服务年限或不符合有关规定的。

9、法律、法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘程序。

陕西榆林事业单位招聘公告篇十五

1.报名时间：2017年8月16日-25日(正常工作日)。

2.报名地点：柞水县人力资源和社会保障局人力资源配置股(柞水县党政综合楼一楼)。

3.报名方式：本次报名采取现场收取材料和资格审查相结合的方式。

4.报名应提交材料：《2017年柞水县事业单位公开招聘硕士研究生报名表》(一式三份)、本科和研究生的毕业证、学位证、身份证原件和复印件(查验原件、留存复印件)、学信网电子学历注册备案表(留学回国人员需提交留学回国人员证明及教育部出具的国外学历学位认证书等)、招聘岗位要求的其他证明材料和证书等。

5.报名情况：经审核符合报名资格条件者，进入考察考核环节。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其考察考核、聘用资格。

(二)考察考核。

通过资格审查的人员进入考察考核程序，由县人社局组织各用人单位及其主管部门和进入考察考核程序人员参加供需见面会，初步达成拟聘用意向的，由各招聘单位和主管部门组织进行考察考核，合格的由县人社局审核，报市人社局审批。考察考核工作于2016年8月25至30日组织实施，具体时间和地点另行通知。

(三)体检。

体检人员名单根据考察考核结果，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例确定。由县人社局统一组织，体检标准参照录用国家公务员的有关标准执行。

(四)聘用。

拟聘用人员经市人社局审批后，发放《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》，新聘用人员凭招聘通知书，办理人事、工资、户籍迁移等有关手续。新聘用人员享受本单位现有职工同等待遇。用人单位按有关规定及时与新聘用人员签订新聘人员试用期合同。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其它与聘用无关的事项，由本人负责。新聘用人员实行试用期制度，试用期一年，试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。应聘人员未在规定期限内报到上岗的，视为自动放弃。

五、联系人及电话。

陕西榆林事业单位招聘公告篇十六

一、招聘名额和范围。

(一)招聘名额：共计91名。

二、招聘对象和条件。

(一)招聘对象。

须为2018年7月31日前毕业的全日制普通高校毕业生。

毕业证、学位证等证件的发证日期为2018年7月31日前。

(二)基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍;。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;。

3.适应招聘岗位要求的身体条件;。

4.年龄为18周岁以上，30周岁以下，即1987年12月31日至2000年1月1日期间出生(以身份证上标明的出生年月日为准);博士毕业生年龄可适当放宽。

5.具有招聘岗位所需的学历、专业和技能等资格条件;。

专业须符合招聘岗位资格条件的要求，以国家教育行政部门公布的专业目录为准。学历须国家教育行政部门认可，即毕业证能通过教育部指定的http://网站验证，在国(境)外取得的毕业证能通过教育部指定的http:///网站验证。

6.符合招聘岗位资格条件要求的其它条件。

(三)不符合报考条件的主要情形。

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，以及招聘岗位有其他政治条件限制的人员，不得报名应聘。

3.2018年7月31日以后毕业，在读未取得毕业证的学生。

4.现役军人。

5.振兴计划、特岗教师、西部志愿者、大学生到村任职等所有有服务期限要求服务期未满的人员，以及招录(聘)到汉中市范围内的有服务期限要求服务期未满的公务员和事业单位工作人员。

6.国家和我省事业单位公开招聘制度规定的需要回避的人员。

7.法律、法规规定不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的人员。

三、招聘程序。

本次公开招聘工作，按照发布招聘公告、现场报名与资格初审、专业技能测试(面试)、签订聘用意向协议、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

(一)发布招聘公告。

在汉中市政府门户网站(http://)发布招聘公告，公布具体招聘岗位和资格条件，详见《2018年汉中市市属事业单位赴校园招聘工作人员岗位表》(附件1)。

(二)现场报名与资格初审。

本次招聘采取现场报名和资格初审的方式进行。

1.报名时间。

2.报名地点。

卫生类：西安交通大学思源学生活动中心、青年之家。

教育类：陕西师范大学长安校区新勇学生活动中心二层多功能活动厅。

3.现场报名与资格初审。

(1)现场报名。应聘人员需在报名前，自行下载并按要求如实填写《汉中市市属事业单位赴校园招聘工作人员报名表》(附件2)。

(2)现场报名时，需本人提供《报名表》和所报考岗位要求的各类证件，如：身份证、毕业证、学位证和其它相关证件、资料，应届毕业生须持身份证、就业推荐表等。且一人只能报考一个岗位。

(3)资格初审。资格初审合格的应聘人员，由报名机构在《报名表》上签章确认。报名确认后，应聘人员不得再改报其它岗位。

(三)专业技能测试(面试)。

面试时间、地点、具体安排和其它事项在报名处公布。

按照招聘岗位计划数1:1的比例确定拟聘用人选，面试成绩并列的须进行加试。加试人员名单、加试时间、地点和其它事项另行通知。

逾期未到的，视为自动放弃本次招聘资格。

(四)签订聘用意向协议。

按照招聘岗位计划数1:1的比例，根据应聘人员面试成绩，由高到低确定签订聘用意向协议的人员。应聘人员专业技能测试(面试)成绩低于60分的，不得确定为签订聘用意向协议的人员。

专业技能测试(面试)结束后，各用人单位与确定签订聘用意向协议的人员签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》、《汉中市事业单位招聘工作人员聘用意向协议书》。逾期未到的，视为自动放弃本次聘用资格。并按面试成绩由高到低依次递补，重新确定签订聘用协议的人员。请有关应聘人员注意保持通信畅通。

(五)体检、考察。

体检、考察工作于4―6月由主管部门和用人单位负责组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检合格人员进入考察。着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质以及有无违法违纪行为等。

(六)公示。

拟聘用人员名单将于7―8月在汉中市政府门户网站进行公示，公示期为7天。

(七)终审。

公示合格的人员进行终审。

原行政单位在编工作人员，按照干部管理权限转递人事关系;原事业单位在编工作人员，自行与原单位解除聘用合同，终止人事关系;原企业工作人员，自行与原单位解除劳动合同，终止劳动关系。转递人事关系、解除合同等手续须于终审规定的截止时间前办理完毕，逾期的，取消聘用资格。

(八)聘用。

对终审合格人员签发《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》《陕西省事业单位招聘工作人员核准单》，拟聘用人员凭此通知书到有关部门报到，办理人事、工资、户籍迁移等有关手续、与用人单位签订《事业单位聘用合同》，按岗位聘用的有关规定享受相关待遇。终审未通过取消聘用的空缺岗位不再进行递补。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其它与聘用无关的事项，由本人负责。

新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。试用期满且考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

咨询电话：0916―2628606。

附件下载：

1、报名表。

汉中市人力资源和社会保障局。

2018年3月14日。