法务主管岗位职责(优质9篇)

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法务主管岗位职责篇一

职责：

4.公司有关合同纠纷、起诉等材料的整理、法律证据搜集;相关档案的整理及归档工作;。

5.配合律师办理合同等法律文书的报批、鉴证、公证等手续;。

7.代表公司做好法律顾问间的关系维护，联系法律顾问处理公司法律事务，为公司内部的法律事务的处理提供支持。

任职要求：

1.法学专业，本科以上学历;。

3.熟悉国家、湖南省相关法律法规及政策，熟悉法律文书写作及合同的审核工作;。

5.人品优，思路敏捷，条理清晰，性格沉稳、做事细心，有吃苦耐劳精神;。

6.有团队合作精神。

法务主管岗位职责篇二

职责：

1、负责为公司提供法律服务及咨询，为公司起草部分合同协议;。

2、负责各类合同、协议文本、对外发文等法律风险的审核工作。

4、了解公司合同管理情况，优化合同审批和履行流程，审核合同;。

5、负责处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见;。

6、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;。

7、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、法学专业，本科以上学历;5年以上商业地产行业工作经验;。

2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律从业资格;。

3、扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力;。

4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;。

5、良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正。

法务主管岗位职责篇三

3.负责公司合同合规性、合法性的审查工作；4.负责公司法务风险防范；5.负责领导交办其他工作。

任职资格：

5.具备良好的沟通、分析判断、协调和管理能力以及团队协作精神，适应出差；6.具备良好的法律谈判技巧，具有很强的逻辑思维与应变处理能力。

5、负责公司日常运营的合规性、合法性审查工作及法律风险防范工作；

6、负责公司合同法律条款的起草、制定、修改，建立与公司业务契合的法律风险防范体系。

任职资格：

5.具备良好的沟通、分析判断、协调和管理能力以及团队协作精神，适应出差；6.具备良好的法律谈判技巧，具有很强的逻辑思维与应变处理能力。

法务主管岗位职责篇四

职责：

1、负责公司劳资事务管理;。

2、负责公司合同及文书业务审查;。

3、负责公司其他非诉事务处理、协助开展相应诉讼事务处理;。

4、负责法律培训的开展;。

5、其他上级交办的任务。

任职要求：

1、大学本科以上学历，要求法律专业，并通过司法考试;。

2、具备企业法务、律所、或其他相关法律行业工作经历4年以上;。

3、熟悉掌握法律知识，并灵活应用于合同、合规、劳资等实际业务处理;。

4、学习、沟通、协调、变通能力强;善于总结沉淀;有团队合作精神及创新精神;主管岗位还应具备一定的团队管理及带领能力。

法务主管岗位职责篇五

1、负责公司整个法务部门的日常运作，线上oa合同审核流程、合同条款更新及法律风险评估。

2、负责同外聘律师对接公司相关融资方面的相关法律工作。

3、负责公司工商股转相关事宜。

4、处理公司在运营过程中和客户的法律纠纷。

5、负责定期给各部门进行法律及合同知识培训，内容涉及房屋租赁合同、建筑工程合同等相关条款的解析等。

法务主管岗位职责篇六

3、负责处理与经营相关的法律合同，以及合同执行期间的法律事务;。

4、主持公司重大经营决策的法律论证和法律保障;。

5、负责配合公司相关业务部门起草、修订合同，参与谈判;。

6、负责指导各项业务的日常法律咨询，及时跟进并处理相关争议;。

7、负责公司法律事务管理制度的完善、监督、执行，完成上级领导交办的其他工作。

法务主管岗位职责篇七

3、负责诉讼台账和档案的建立、归档等管理工作;。

6、负责其他部门对外回函、发表声明等法律性文书的审核和涉法事务的处理;。

7、负责组织开展公司内部法制宣传、教育和咨询等工作;。

8、积极与各级司法机关建立良好的关系;。

9、完成上级领导交办的其他工作。

10、负责与律师对接各种案件及疑点咨询等。

法务主管岗位职责篇八

职责：

3.对公司项目建设、招投标、采购及其他重大经营行为的提供法律支持;。

4.参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;。

5.对公司重大决策提供法律风险评估，并出具书面法律意见书;。

6.负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务，并完成法律意识培训等工作;。

7.完成部门及公司领导临时安排的其他工作。

职位要求：

3.具有良好的语言表达能力及书面写作能力，能独立办理诉讼案件;。

4.根据公司工作需要安排出差;。

5.能承受较强的工作压力，应变能力强，能快速合理的处理公司突发事件。

法务主管岗位职责篇九

3.负责公司相关法律争议、法律纠纷或其他突发事件的调节及处理;。

5.协助公司总部及各分支机构起草、修订法律文件;。

6.对公司业务所涉及行业的法律法规、监管政策等做持续的跟踪、研究、汇总等;。

7.对公司新业务的推出及原有业务的调整提供法律意见;对公司日常管理和业务中涉及的法律问题提供意见。