总结是对过去一段时间工作的回顾和总结,可以为未来的工作制定合理的目标和计划提供依据。在总结的过程中,要注意突出重点,展现自己的亮点和成果。在范文中,可以看到总结时对自己的优点和不足进行了客观评价,有助于自我提高。
房地产副经理岗位职责篇一
1.在公司经理的领导下,认真贯彻执行“质量管理体系”、“职业健康安全管理体系”标准。
2.项目经理是公司在工程项目的代理人,代表公司对工程项目全面负责。
3.在工程项目中,要认真贯彻执行《建筑法》、《合同法》和国家有关劳动保护法令和制度以及公司的安全生产制度,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处。4.全面负责工程项目的一切事务,认真熟悉施工图纸、编制施工组织设计方案和施工安全技术措施,会同项目部相关人员精选强有力的施工队伍,编制工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划,做到文明施工。
5.制定适合工程项目的管理细则、方案及措施,组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成工程的各项施工任务。
6.认真履行《建设工程施工合同》条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。
7.根据工程施工现场情况合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地。要求布局合理、经济。
8.编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
9.和工地相关管理人员一起商订制定签订项目单项工程承包合同、材料进购合同、劳动合同及零工的处理商定。
10.安排、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项),并将核算结果及时通知承包部的管理人员,以便及时改进施工计划及方案,争创更高效益。
11.及时向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。认真记录好项目经理台账。
12.深入实际了解员工的生活工作学习情况,采纳员工中的合理化建议,妥善解决好员工的后顾之忧,保质保量顺利完成本工程施工任务。13.完成公司交办的其他任务。
房地产副经理岗位职责篇二
5、与外部合作单位建立良好的合作关系,做好品牌形象传播;
6、随时对市场营销及招商环境目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销及招商策略和计划,确保按时完成营销和回款计划。
1、42岁以下,房地产营销、市场营销策划等相关专业本科及以上学历;
4、具有很强的分析能力、判断能力、组织协调能力、沟通能力、口头和文字表达能力,较强的决策能力,具有较强的营销策划能力、销售管理和媒体公关能力。
房地产副经理岗位职责篇三
1、熟悉国家财务政策、会计法规,了解税务法规和相关税收政策。
2、熟悉银行结算业务和报税流程
3、工作认真细心,责任心强、为人正直、敢于坚持原则。
4、熟悉房地产出纳员工作流程,协助会计做各种财务报表。
1、会计、财务等相关专业大专以上学历,有会计从业资格证书,两年以上财务出纳工作经验。
2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
3、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件和办公软件;
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
房地产副经理岗位职责篇四
8、负责施工完成后的竣工验收及备案工作,维护相应的外部关系;
9、负责维护公司与当地政府部门(如属地派出所、居委会、质检、安检等)的公共关系。
10、对江南管理、监理公司进行每月进行质量、进度管控考核。
11、审核工程部其他各项工作。
房地产副经理岗位职责篇五
2、根据推广策划方案,独立完成所负责项目的创意设计,包括宣传物料、平面媒体广告等视觉设计等。
2、大专以上学历,美术、设计相关专业,具备深厚的美术功底;
3、精通设计软件;
4、沟通能力强,有房地产广告公司或广告公司工作经验者优先。
房地产副经理岗位职责篇六
1、负责拓展合格供应商,组织公司开发项目的前期招标采购工作。
2、制定合理采购计划并按计划完成招投标及合同签订工作。
3、组织材料设备市场调研,组织供应商考察认证。
4、完成上级交办的其他工作。
1、35岁以下,工民建、成本、土木工程、工程管理等相关专业统招全日制本科以上学历。
2、3年以上房地产企业招标采购管理经验,具备房地产开发商完整项目采购工作经验者优先。
3、了解房地产企业运作流程及工程材料市场信息。
4、具备良好的沟通协调能力及合约谈判能力。
房地产副经理岗位职责篇七
岗位职责:
五、监督管理下属的工作执行情况;
六、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行;
七、负责公司企业文化建设和法律事务工作
八、负责完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、行政管理类、工商管理类、法律类等相关专业本科以上学历;
2、具备良好的行政管理工作知识和经验;
3、具备独立思考能力和解决问题能力,执行意识、学习意识、服从意识和团队意识强
4、有地产行业行政管理工作经验者优先。
房地产副经理岗位职责篇八
岗位设置:主任策划师一名、平面设计师一名、策划师一名。
1、策划部职能
(1)负责市场调研管理;
(2)负责项目前期论证管理;
(3)负责项目全程策划和管理。
2、策划部各岗位职责。
直接上级:营销总监直接下级:平面设计师、策划师。
本职工作:项目策划。
岗位职责:
(1)负责拟订市场调研报告并对委托调研取得的成果进行初验;
(2)负责策划或对委托策划成果进行校验;
(3)负责对项目策划的实施进行全程跟踪和监督,确保项目策划思想的贯彻;
(4)负责制订项目年度、月度广告计划和费用预算;
(5)负责制订营销推广策略,形成报告,按程序报批;
(6)负责制订广告宣传活动策划,按程序报批;
(7)负责制订公关促销活动策划,按程序报批;
(8)负责制订销售案场和样板房的设计、装修、装饰建议书,按程序报批;
(9)负责组织执行广告计划;
(10)完成领导交办的其他工作。平面设计师直接上级:主任策划师本职工作:平面设计岗位职责:
(1)负责多媒体广告的设计、制作、协调,按程序报批;
(2)负责平面设计制作、协调,按程序报批;
(3)参与项目策划;
(4)完成领导交办的其他工作。
直接上级:主任策划师。
本职工作:协助主任策划师工作。
岗位职责:
(1)负责项目策划文案拟办;
(2)负责了解、收集有关土地房产的政策和市场行情;
(3)负责定期将依据市场调研和统计分析得出的结论提交部门经理;
(4)协助主任策划师执行各项广告计划;
(5)完成领导交办的其他工作。
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