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2023年6s工作简报(通用11篇)

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2023年6s工作简报(通用11篇)
2023-11-11 10:05:57    小编:ZTFB

总结不仅是对自己的一种交代,也是对他人工作的参考和借鉴。"写一篇完美的总结需要我们有整体把握能力,将过去的经验进行全面梳理。"以下是小编整理的一些总结样本,希望对大家有所启示。

6s工作简报篇一

20xx年12月16日,博罗县农村生活垃圾分类和资源化利用工作领导小组一行在我镇周袁村、依岗村、山下村分别举办了农村生活垃圾分类和资源化利用宣传培训活动。镇分管环卫工作的张志雄委员、环卫所工作人员、村“两委”干部、各村小组保洁员、群众代表等共150多人参加了培训。

培训会上,授课老师结合农村垃圾分类工作以及我县垃圾分类工作的特点,通过视频、图片和课堂互动等生动形象的授课方式,从怎么区分可回收垃圾、餐余垃圾、其他垃圾,如何正确地进行垃圾分类等作了详尽的讲解,进一步强调了垃圾分类工作的重要性,要求大家要增强垃圾分类意识,做好农村生活垃圾分类工作,确保垃圾减量化、资源化、无害化。

通过培训,与会人员树立了垃圾分类的`观念,明确了实行垃圾分类的重要性和必要性,垃圾分类意识和技能水平得到进一步提高。

下来,我镇将继续深入抓好源头分类、分类收运等工作,努力实现农村生活垃圾分类处理全覆盖,进一步提升垃圾分类管理水平,为创造美丽、和谐的人居环境奠定良好的基础。

6s工作简报篇二

简报。

(第24期)。

大会秘书处3月18日。

今年政府应办几件实事。

××委员说:建议市长要有相应的任期目标,要像×××那样一年办几件实事,年终总结,有哪些完成,有哪些没完成,为什么。

改“三公开一监督”为好。

×××、×××委员说:报告在谈到廉政建设时,提出实行“两公开一监督”,我们认为应改为“三公开一监督”,即再增加公开市、县两级主要领导的经济收入,以便接受人民群众的监督。

不能再走大投入低效益之路。

×××委员认为:19我市社会总产值为180亿元,国民收入为74亿元,而全市的'财政收入只有9.15亿元,很明显,经济效益是很低的。而年的计划数字,基本上是按比例同步增长,经济效益无明显提高。这是我市多年来生产发展的一个关键性的问题,即大投入,低效益,致使财政拮据,入不敷出。市领导应着眼长远,从当前入手,立足于大力提高经济效益和增强生产后劲(包括政策、体制、发展规划、产业结构、环境整顿、提高管理水平、提高劳动力的素质、提高劳动生产率、大力发展科技、教育等多方面综合治理)。只有这样,才能使我市的经济进入高一层次的发展,形成良性循环。这才是提高经济效益的真正出路。

6s工作简报篇三

赤道社区以党的十七届六中全会和县第十六次党代会精神为指导,以改善民生,提高群众生活幸福指数为目标,加快服务型政府建设步伐,着力解决百姓关心的社会矛盾,千方百计满足人民群众日益增长的精神文化需求,不断将城乡环境综合治理推向深入,通过“三室一点”建设,创新社会管理机制,促进了幸福赤道建设。

近日,赤道社区上官庄村便民服务室、综治维稳室、文化活动室和居民生活垃圾收集点率先正式启用,这标志着赤道社区“三室一点”建设进入实质性运行阶段。

便民服务室——把方便送到百姓家门口。

为了加强区、村两级便民服务体系建设,赤道采取措施全力推进村级便民服务室建设。一是召开村级便民服务室建设工作会,按照“六个一”标准,加强服务室软硬件建设;二是举办便民服务工作人员专题培训会,明确代办员、代办时间、代办事项,做到“五个统一”;三是实施村干部便民服务室坐班制度,在7个村级便民服务室分别落实专门工作人员1名,负责具体工作。

综治维稳室——农村稳定的“减压阀”

起由综治、警务、人民调解、流动人口服务管理等力量组成的“四位一体”的综治维稳室,为每一个维稳室配备一个专职综治主任,4名综治联络员。社区综治维稳中心定期举办综治人员培训班,讲授法律法规、基层矛盾纠纷调处技巧等业务知识,着力提高基层综治人员综合素质和工作能力。村级综治维稳室的设立是建设“平安赤道”的需要,起到了“减压阀”的作用。

文化活动室——精神文明建设的主阵地。

为了大力发展社区文化事业,实现“文化旬邑”建设目标,社区今年在每个行政村建设了文化活动室。以此为平台,举办各类文化艺术活动。一方面,继承各村传统文化艺术和非物质文化遗产,开发潜力,发扬光大;另一方面,通过文化活动室,传播现代文明成果和艺术精华,满足人民群众日益增长的精神文化需求,提高人民幸福指数。

生活垃圾收集点——从根本上改善城乡环境。

为了创建省级文明县城,促进“宜居旬邑”建设,赤道社区建立了城乡环境综合治理长效机制。按照生活垃圾“村收集、乡运输、县处理”的整体要求,统一规划,各村筹资,高标准建设了村级居民生活垃圾收集点,从源头上遏制了城乡垃圾乱堆的现象,极大改善了城乡人居环境。

6s工作简报篇四

4月7日,青协以《南方周末》的报酬为黑熊保护计划募捐,旨在尽大家的微薄之力来帮助受伤的黑熊,唤起大家保护黑熊的意识。

本月青协招募了晚缘项目志愿者、第三届国际非遗节志愿者和“十万帐篷进藏区”志愿者。

1、4月8日(周五)晚7:00,科辩部在国际报告厅举办了法律实践系列讲座,主题为“名师引领律师之路”,由廖振中老师主讲。

2、4月23日(世界读书日),科辩部承办了法学院的读书月活动,在学校三味堂门口,面向全校师生进行有奖知识问答。

4月11日至4月23日,“光华杯”篮球赛顺利结束。此次篮球赛由文体部负责,取得了女子组第八名以及趣味篮球上篮第一、投篮第六的成绩。

我院参加了健美操和武术两个项目的比赛,由文体部负责训练,在4月20日的健美操比赛中获得了第七名的优异成绩。

4月7日,学生权益中心举办了“寝室之星”支线活动—水果缤纷乐之爱“拼”才会赢晚会,丰富了同学们的课余生活,取得了良好的反响。从4月9日到20日,进行了寝室检查的评比,并组织了学院寝室参加晋级比赛。

6s工作简报篇五

为进一步推进住房保障工作,确保完成20xx年公租房保障和棚户区改造各项目标任务,3月25日上午,市房产局(市住保办)召开全市住房保障工作调度会,市房产局局长、市住保办主任陈礼红出席了会议,并对今后工作作了具体安排和部署。

各县区住房保障部门分管负责人、业务科室负责人参加了会议。

各县区汇报了今年第一季度公租房保障和棚户区改造建设(含基本建成)情况,住房租赁补贴发放进展情况、公租房和棚户区改造安置房专项分配情况,20xx年城镇保障性安居工程跟踪审计发现的问题及下一步整改计划等。

对住保办对20xx年城镇保障性安居工程跟踪审计发现的问题进行了通报,就下一步整改提出了具体意见;对保障房专项分配、住房租赁补贴发放、信息公开等工作作出部署和安排。

会议要求:

对今年新开工项目,各县区要在6月底前开工70%,10月底全面开工,并达到3个1/3的要求,即1/3基础施工、1/3主体施工、1/3基本建成。

各县区要紧紧盯着公租房和棚户区改造目标任务,新建项目抓开工,竣工项目抓分配,确保年度目标任务超额完成。

各县区要进一步健全、完善住房保障各项政策制度,不能在政策制度上出错。

进一步规范建设、分配、后期管理、信息公开等工作,确保住房保障各项工作规范运作。

对在20xx年城镇保障性安居工程审计中发现的问题,要彻底整改到位。

对住房保障中有关投诉等监督事项,各级住房保障部门要要专人办理、限时办结。

对管理服务不力,造成不良影响的,将按有关规定追究其单位和个人责任。

6s工作简报篇六

为保质保量完成犁地作业,香坊区成高子镇超前谋划、抢先抓早,利用秋收后至上冻前的有利时机内,科学有序助力农民开展秋翻整地工作,与时间赛跑,快马加鞭掀起秋翻整地热潮,进一步为明年农业生产夯实基础。

成高子镇镇域耕地面积3.7万亩,20xx年度计划完成秸秆还田面积约2.2万亩,目前已完成总目标的75%。本着落实“早”字、紧抓“实”字的工作要求,克服土壤湿度大、局部地块低洼倒伏等实际困难,抢抓晴好天气,科学统筹农机力量,确保高标准、高要求、高质量完成秋翻整地工作。目前,全镇各村与桦川县家源农机专业合作社开展秋翻整地合作,集中调动9台农机设备入村开展秋翻整地作业,采用邻地组合、跨村作业等多种方式,歇人不歇机,昼夜抢翻,错时错峰开展秋翻整地工作。同时成高子镇、村党员干部高度重视,严守安全关、严把质量关、严控时间关,争取在规定时限内圆满完成秋翻整地工作任务。

目前,成高子镇秋翻整地工作正有序、快速、标准化推进。在秋翻整地工作推进过程中,成高子镇、村党员干部时刻将百姓事放心头,始终将人民群众的'利益放在首位,努力做到不误农时的同时,抓进度、保质量、重安全,有效改善镇域耕地质量、提高农业综合生产能力,创造镇域农业可持续发展良好环境,打通农民增收致富路,逐梦农田绘新景。

6s工作简报篇七

大队积极提请县政府召开全县今冬明春火灾防控部署会及专项会议,制定下发《琼结县今冬明春火灾防控工作实施方案》,明确职责分工,细化分解任务,确保各项工作落实落细。

大队深入辖区重点单位、重点领域场所开展消防安全检查,重点对场所内消防安全责任制、消防安全管理制度是否落实;疏散通道、安全出口是否畅通;疏散指示标志、火灾事故应急照明灯数量是否充足好用等情况进行了检查,并就消防安全“四个能力”和灭火器材使用方法对员工进行了随机抽问,共检查场所60余家,督促整改火灾隐患47处,下发责令通知书32份。

大队监督检查人员在排查火灾隐患的.同时,切实将监督检查和宣传有机的结合,针对不同行业的人群、社会单位开展消防安全现场培训。积极调动各行业部门力量,以冬春火灾防控工作为契机,结合本行业系统特点开展有针对性的消防宣传教育,并深入人员密集场所及社会单位,为单位员工讲解初起火灾扑救和疏散逃生注意事项和要点,规范火灾处置程序,明确岗位职责,严格要求落实消防安全责任制和岗位责任制,进一步提升了辖区单位消防安全管理水平和消防安全环境。连日来,共实地开展消防安全宣传20余次,发放消防宣传资料200余份,受教育人员达400人次。

针对冬春火灾特点和规律,大队组织通讯员和供水员对全县城内消防水源进行全面排查并及时更新水源登记表,切实掌握辖区水源状况,确保发生警情消防车能够就近取水;严格落实每周熟悉演练制度,对辖区重点单位开展演练熟悉工作,进一步掌握辖区道路、重点单位基本情况,确保发生火情队伍能够快速反应,科学处置;并严格落实车场日制度,对车辆器材进行维护保养,使装备器材均处于完整好用的备战状态,确保队伍随时能拉得出、冲得上、打得赢。

6s工作简报篇八

3月18日,教科局组织召开了全县教育系统创模工作推进会,会后,我校也积极行动,开展了一系列活动宣传“创模”,支持“创模”,行动“创模”等工作。

首先,学校成立“创模”工作领导小组,明确职责,分工协助,研究、组织、开展“创模”工作。

组成人员如下:

组长:龙华英(总负责人,组织、协调、检查各处室工作)副组长:陈弟江(负责“创模”宣传,指导整体创模工作)。

谢辉(负责环保教育,指导教导处创模工作)。

成员:佘大鹏(负责“创模”工作宣传及资料收集)。

冉启军(负责环保教材及课程开设工作)。

陆一峰(负责学校环境美化、校园绿化及资料收集)。

陈亿(负责学生“创模”教育及资料收集)。

各班班主任(负责班级各项活动的具体落实)。

其次,学校组织全体教师召开了“创模工作动员会”,印发了“创模”宣传知识1000余份,分别发放到学生和家长手中,倡议学生及家长自觉参与到“创模”行动中来。同时,学校制作了“创模”展板、悬挂“创模”横幅,利用橱窗、黑板报宣传“创模”,营造浓厚的创建氛围,在师生中大力倡导环保自觉行为,切实提高我校师生的参与率和知晓率。

再次,学校大队部组织全校师生开展了一次大规模的清洁大扫除活动,彻底清除了我校的卫生死角,让我校的校容校貌发生了大变化;并将环境教育纳入课堂教学常规管理,做到环境教育五有,即:有教材、有课表、有教师、有教案、有作业。让我校“创模”工作真正落在了实处。

6s工作简报篇九

从市防汛办获悉,入汛以来,我市强降雨频繁发生,防汛形势严峻。根据国家防总、自治区防汛抗旱指挥部办公室下发的通知以及市委、市政府的要求,我市进一步安排部署当前防汛抗旱工作。

市防汛办要求各级防汛责任人要按照自治区防汛抗旱指挥部的部署和防汛抗旱工作行政首长负责制的部署安排,到担任行政责任人的水库水电站进行一次防汛检查。市、县、乡、村的水库和山塘负责人要做到责任到位、值守到位、巡查到位、报告到位。各级防汛责任人必须保持24小时手机畅通,做到不断岗、不缺岗。

同时,各县区(开发区)防汛抗旱指挥部、各有关单位要根据职责和分工,严格实行24小时值班和领导带班制度,强化雨情、水情、灾情的收集报送工作。在汛前安全检查的基础上,对全市病险水库水电站、在建防洪工程、人员聚焦的易洪易涝区、山洪灾害危险区、地质灾害隐患点、城市防洪排涝、应急抽排设施等防洪风险隐患点和薄弱环节进行一次大排查,对检查中发现的问题,要书面提出整改意见,限期整改。

我市防汛部门还将进一步完善应急预案,做好应急准备,做到人员到位、救灾物资到位、协调配合到位。一旦发生险情和灾情,要迅速做好抢险和群众的疏散转移工作,确保群众生命财产安全,最大限度减少损失。

6s工作简报篇十

xx机关作风建设活动开展以来,xx市安全生产监督管理部门用实实在在的行动,扎实推进作风建设,解决了群众困难,提升了政府部门形象。

出台7项承诺,对行政许可受理、审批、发放以及行政处罚的程序进行了规范,共减少收费项目3项,简化办事项目5项,改善投资环境举措1条,并严格执行行政许可申报材料一律由市审批办证中心窗口统一受理。出台便民利民服务举措8条,如取消危险化学品经营许可证和特种工种操作人员作业证制作工本费,切实减轻了群众负担。加强三级执法队伍四级监管网络建设,初步形成“乡镇设安监站、村居配安监员、工业经济较发达的乡镇建安全生产执法中队”的安全生产监管模式。从落实行政执法程序、证据、审理等各项规范制度着手,强化行政执法行为,打击安全生产违法行为,促进了全市安全生产形势的`平稳。据悉,我市矿山安全监管、危险化学品专项整治、安全生产宣传教育等工作均已获得国家安监总局肯定。

结合群众来信来访、投诉举报案件办理,通过跟踪督查、深化“三见面”制度、建立周报反馈制度等方式,努力维护社会稳定。一次,湖城甘棠桥小区居民来信,反映某燃气公司在该小区铺设燃气管道时设置的燃气管道控制柜不符合安全标准,存在安全隐患。接到来信后,市安监局领导积极会同相关部门,督促该公司进行安全规范确认,及时将设置不符合安全规范的燃气柜拆除,保障了居民安全。

围绕“服务基层、服务企业”,送安全教育到基层,并积极为基层企业办实事。间,市安监局免费为基层、企业发放《公民安全常识》读本和各类安全宣传资料20xx多本,牵头组织《xxx安全生产条例》宣讲团,赴各县区进行了巡回宣讲。湖州经济开发区杨家埠镇某矿与长兴县李家巷镇某矿因矿界相连,存在爆破安全隐患,两矿之间生产不能正常进行,问题长时间得不到解决,市安监局领导及企业处负责人多次上门给业主做工作,加大安全生产法律法规宣传力度,同时组织召开了两矿之间安全生产协调会议,达成并签订了爆破安全协议,消除了两矿之间的安全隐患。

据悉,市安监局还先后建立健全机关内部管理制度33项,建立长效机制建设举措15条,内容涉及依法行政、廉洁从政、业绩考核、末位诫勉、岗位培训、调查研究等各个方面,以更加规范化、制度化的管理深化作风建设。

6s工作简报篇十一

在今年抗击新冠肺炎疫情中,根据自治区党委、政府的部署,邕武医院转为自治区级新冠肺炎定点收治医院。在院党委的领导下,邕武医院全体干部职工凝心聚力、共克时艰,取得了新冠肺炎救治工作阶段性胜利。随着国内疫情防控形势持续向好,邕武医院根据自治区新冠肺炎疫情防控指挥部的要求,在抓实抓细疫情防控的同时,科学有序地推进复工复产工作,保障广大人民群众身体健康和生命安全。

从4月中旬开始,邕武医院在院领导的统一指挥下,提前部署,周密安排复工复产计划。对临时应急病房、行政办公楼、住院楼分别进行两次全面规范的消杀,对病房环境、物表等采样新冠病毒检测。开展安全生产大检查,全面检测水、电、气设备,确保生产正常运行。管理部门积极组织筹划,拟订《邕武医院恢复正常医疗服务预案》,科学合理制订分批恢复正常诊疗秩序的具体实施方案和相关应急预案,以5月18日为复工复产时间点开始进行相关筹备,逐步恢复全面医疗工作。此外,为确保安全就诊环境,医院重新规划调整医疗区、宿舍区出入口路线,区分员工、患者(家属)、外来人员和车辆出入通道,所有进入人员需正确佩戴口罩、出示健康绿码并配合进行体温测量和询问流行病学史。

“来邕武医院住院前我还有所顾虑,来了之后看到你们防控这么严,我从进门到住院,光体温就测了3次,还进行了核酸检测,我觉得可以放心在这住院了。”不久前办理了入院手续的患者王女士,对邕武医院疫情防控工作连连称赞。随着疫情防控进入新阶段以及群众就医需求的'日益增长,医院复工复产迫在眉睫。

5月25日,邕武医院第一批复工复产的内科、骨科、手术室、检验科等16个住院楼科室及急诊科,进入紧锣密鼓的复工复产阶段。科室人员全体到位,通过进一步加强岗位培训和疫情防控知识培训,提高科室复诊能力。按照“一手抓疫情防控、一手抓医疗服务”的要求,医院严格进行诊疗环境、医疗器械等的清洁消毒,做好防护物资、消毒产品的应急储备,保障医务人员和群众的就医安全。对每一位新入院患者进行新冠肺炎流行病学和症状筛查,以及血常规、胸片检查,新冠核酸检测等,严格把好入院关口。加强病房管理,每个病区预留独立发热隔离病房,对住院患者严密监测是否出现发热伴乏力、咳嗽、咽痛、呕吐、腹泻等可疑症状的情况。执行“一人一陪护”制度,陪护人员需凭身份证实名登记办理陪护证,并进行核酸检测,暂停其他人员探视。复工复产第一周,邕武医院共收治预约住院和总院转运患者95人,开展手术17台,各科复诊秩序稳步推进。

院党委高度重视邕武医院复工复产工作,6月1日,党委书记杨建荣率领全体党政班子成员到邕武医院主持召开专题调研会议,研究部署邕武医院复工复产工作。杨建荣强调,邕武医院在巩固战疫成果的同时,要把有序保障全面复工复产当作医院当前重点工作来抓,确保疫情防控和复工复产齐头并进两不误。当天,邕武医院门诊部分科室、发热门诊、普通外科、精神心理科、社区卫生服务中心等第二批复工复产科室顺利恢复诊疗工作。

自临时应急病房改造的发热门诊启用以来,门诊患者通过发热患者预检分诊通道和非发热患者预检分诊通道实现分区域就医,有序引导患者就诊,把好进院防控第一关。预检分诊、发热门诊、门诊各诊室防控管理再优化,门诊诊疗实行“一医一患一诊室”,推进多途径预约诊疗,引导群众错时就诊。为保障患者就医安全,所有门急诊患者均需填写新冠肺炎流行病学调查表,初步排除新冠后方予以挂号。此外,医院还强化门诊公共区域的消杀和通风,在窗口排队处张贴间隔一米标识,安排人员进行疏导,确保人与人间隔距离,避免因人员聚集带来交叉感染的风险。

在一系列“硬核”科学防控措施下,邕武医院各科室使出浑身解数,全力以“复”,守护生命。目前,除儿科、产科病房为第三批7月初复工复产外,其余临床医技科室均已有序恢复正常诊疗工作。截至6月22日,邕武医院门急诊就诊总量为2770人次,病房收治住院患者共499人,开展各类手术187台,复工复产工作步入正轨。

与此同时,邕武医院提升三级综合医院筹备工作也在如火如荼地推进中,由于在抗击疫情工作中的出色表现,邕武医院迎来了十年间的高速发展期,责任重大,使命光荣。邕武医院全体干部职工将以高度的责任感、饱满的热情、坚定的信念、扎实的行动,筑牢疫情防控城墙,按下复工复产快捷键,扬起三级医院前进风帆,助力医院实现二次腾飞。

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