科研岗岗位职责(实用17篇)

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科研岗岗位职责篇一

1、协助系主任做好全系科研管理工作，组织贯彻执行上级有关科研方面的方针、政策、规定和任务，对完成全系科研任务负责。

2、负责编制全系科学研究发展规划，组织制定全系年度科研计划，审查和协调各教研室的年度科研计划，督促检查计划的实施。

3、组织申报各级研究课题，并加强横向联合信息，争取更多的横向课题，筹集更多的科研经费。

4、做好全系科研管理工作中的宏观调控和微观服务工作。要深入科研第一线，督促检查各教研室的科研项目按计划开展，定时完成科研任务。

科研岗岗位职责篇二

3)项目的申报；

4)行业情报收集研究；

5)大项目的管理及推进。

1)善于收集科研资料、撰写科技报告，良好的沟通协调能力；

2)逻辑思维能力强，做事条理性强，认真细心，有责任感；

3)硕士及以上学历，机械类等工科专业优先；

4）有科技论文写作经验者优先；

5)学习能力强，善于接受新事物，勇于面对新挑战。

学科科研助手要求：具有生物技术相关背景，学士及以上学位，有执行临床试验实施的'能力。具有一定的摄影和文笔功底，或曾经参加过临床试验科研项目，或在烧创伤方面发表过论著者优先。

专病方向科研助手要求：医学相关专业背景，专科及以上学位，具有一定的摄影和文笔功底者优先考虑。

科研岗岗位职责篇三

在分管校长的领导下，负责学校教育。

教学。

改革和科研的组织、管理、督促与评估。

1、协助校长制定并实施科研处的工作计划。

2、积极争取和接受上级科研部门的业务直指导，结合学习实际制定教育科研指南，有效地组织、指导教师开展科研工作，及时解决教育教学中遇到的问题。

3、负责各组各类课题的管理，做好指导、督察、评估工作。

4、组织、领导教学教改工作，加强指导、

总结。

积极推广各类成果并结合实际引入先进经验。

5、积极组织、安排教师（教研组）学习教育理论，参加各级各类培训活动，组织教师论文的撰写、交流、评估工作。负责组织实施青年教师的业务培训、提高及管理考核工作。

6、组织召开学校科研工作大会，积极邀请专家名师到校活动。每学期至少独立组织一次全体教师参加的教科研知识培训、研讨活动。

7、负责科研宣传工作，落实宣传橱窗，及时和经常性地向教师提供教科研信息及资料。

8、配合教务处，做好学生的评教工作和教师的业务考核工作。

一、学校教育科研处主任直接受校长室领导，应与学校教务处、政教处等处室工作密切配合，认真贯彻学校办学思想，努力实现学校办学目标。负责建立、实施一整套的学校教科研立项、研究、总结、反馈、调整、推广工作的机制。

二、立足于教育教学研究与实践，发动全校师生建立学校三级课题管理网络机制，以国家级、省市级课题及学校课程改革、德育工作、重点项目等重大课题，作为一级课题，由校长室与教科室直接领导与管理；以区级课题及学校教育教学与管理实践研究课题，作为二级课题，由教务处、政教处和教科室密切配合参与；以校级课题及教职工教育教学与管理实践研究课题，作为三级课题，由年级组、教研组、教师个人、教科室等共同参与，组成各层次课题与各处室相关联系运行的管理网络机制。

三、

在校长领导下，全面制定学校教科研工作规划与多项规章制度，聘请校外专家教授作为教科研理论指导，建立咨询例会制度，形成一支专职、兼职相结合的教科研队伍。

四、协助校长做好学校师资队伍建设工作，做好教职工继续教育工作。协助校长选送优秀教师参加高层次学历进修，做好骨干教师的选送和培训工作。组织全校教师分期分批参加职务培训，创造条件，建立培训基地并开展自培工作。

五、配合教务处组织好全校的公开课、研讨课、展示课等，并组织力量做好评教、评优工作，组织和落实全校老中青教师的“结对子”工作，并定期检查他们的活动进展情况，期末进行书面总结。

六、负责全校的教科研常规流程管理工作，加强对学校教师的教科研的指导管理，组织区、市、国家级课题的论证、申报工作，选编学校教科研论文集，检查各项课题的进展与阶段成果，定期组织进行全校性的教师教科研成果交流，做好教科研成果的评奖工作。

七、了解和收集校内外教育、教学科研与改革信息，定期向全校教师介绍先进教育理念和实践经验，或聘请校外专家来校讲学。

八、充分发挥教科研在研究性学习课程中的作用，定期为学生进行科学研究、自主探索等方面的专题报告讲座。

九、组织教科处工作人员做好各种资料的整理归档工作，完成好外校参观团体的有关接待工作。

十、协助校长，加强与高校、教育科研部门和其他机构的联系，不断筹集学校教科研专项奖励基金。

十一、加强业务学习与研究，不断提高自身的理论素养，以身作则，理论联系实际，促进全校师生形成实事求是、勤奋好学、勇于创新、善于总结的良好的教科研风气。

一、在校长、分管校长领导下，负责指导、管理学校教育科研工作，为学校的教育教学工作决策提供科学的依据，并总结推广学校教育教学改革和教育科研的成果。

二、坚持理论联系实际的原则，遵循教育规律，根据学校发展规划，制订切合学校实际的教育科学研究计划，突出教育科研的前瞻性、计划性、系统性和实效性，充分体现教育科研在学校实施素质教育和实现新课程标准中的先导作用。

三、实施课题管理，组织和指导教师开展教育教学课题研究，做好课题的申报、论证、立项、实施、阶段小结、成果推广和资料存档等主要环节的工作，使学校课题管理走上制度化、规范化和科学化的轨道。尤其要组织力量做好区级以上立项课题的各项工作。

四、负责每年一次的本校教师论文征集和汇编工作，做好每两年一次的本校教师论文评比工作。组织选送本校教师的优秀教育教学论文参与上级的评审、交流，做好相关资料的存档工作。

五、在校长的安排下，具体落实校本培训的各项工作，负责提供学习资料，组织开展专题讲座、教学论坛、交流研讨，提高教职工的理论水平。

六、每学期至少在区级以上杂志发表论文至少一篇，在区教育信息网发表本校报道十篇以上。

七、深入课堂听课每学期不少于十节，了解教学、研究教学、指导教学。协助教学校长与教务处主任一道做好教学调研和教学改革工作。

八、积极开发校本课程，指导各年级学生开展研究性学习和综合实践活动。

九、努力提高自身业务素养和教育科研能力，积极培养教育科研骨干，及时总结教育教学经验，大力推广教育科研成果。

十一、完成学校领导交办的其它工作。

科研岗岗位职责篇四

1、忠诚于公司，热爱销售，吃苦耐劳，具有积极心态，并专注于销售工作。

2、熟悉公司产品的特征特性，并一定程度上，了解国内外同类主要产品的布局与优缺点。掌握同一品种，在不同区域的栽培要求与差别技术。

3、明确公司下达的月度、季度、年度销售任务，尽心尽力朝目标努力，力争上游。

4、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，及时了解公司产品的生产、库存、市场动态，以及同行动态信息，争取营销工作的主动性，努力拓展业务。

5、努力强化所辖地区的销售网络，熟悉本区域的市场、营销特点，不断扩大业务量和市场占有率。

6、主动与大客户建立长期稳定的合作关系，积极开展市场调查与分析预测工作，开发新客户，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

7、负责与客户签定销售、代理等合同，督促合同正常履行，并催讨所欠应付销售款项。认真填写有关销售表格，提交销售分析和。

总结。

报告，做好销售费用支出控制。

8、无条件的接受并完成业务部经理和总经理临时下达的其它工作，不得以任何理由推拖或敷衍了事，完成后需立即回复。

9、做到以公司利益为重，遵守国家法律，杜绝经济犯罪。

万农高科集团有限公司。

科研岗岗位职责篇五

教科研室主任是在教学副校长的领导下，主持教职工学习教育教学理论、开展教育教学研究改革的负责人，向教学副校长负责。其主要职责是：

遵照教育方针，结合学习实际，研究教育思想、教育理论、教学内容、教学方法、教学手段和学科教学评价，制定教育理论的学习计划，做到组织、内容、时间三落实，并及时做好总结研究工作。推荐并尽可能提供国内外、校内外素质教育教改理论、经验和信息。

1、聘任学有造诣、经验丰富、能把关的在职专任教师组成教研队伍，开展多层次多形式的教研活动，并在各科教学中发挥带头作用和参谋作用。

2、每两周召开一次教研会，制订并实施年度教研课题，每年组织检查验收。

3、领导并推动群众性的教改探索活动，组织教师学习和掌握现代电化教育手段，研究和落实活动课。

1、做好优秀论文的评选推荐论文交流工作，总结推广教育教学经验。每学期出版学校教研刊物，每年编纂一期教研教改教学心得文集。

2、协助教导处检查教学和质量评估，对学校教育教学定期进行专题调查，每期向校长提出报告、对策和建议，为办出学校教育教学特色提供依据。

3、填写教科研日志。

科研岗岗位职责篇六

一、以营造良好的科研氛围、增强科研意识、提高科研水平、切实增强我校核心竞争力为宗旨，认真贯彻执行党的'教育方针，认真学习和研究基础教育的特点、规律与发展动态，不断提高我校教育研究和科研工作管理水平，勤勤恳恳为学校的发展服务。

二、主持开展中小学教育规律的研究，为学校品质提升与持续发展提供决策依据。

三、主持制订学校科研工作的中长期发展规划和年度工作计划，并组织实施。

四、负责科研立项、经费管理、考核、组织验收和鉴定、奖励申报、成果转化与推广等科研项目的管理工作。

五、负责科研成果统计、审核、上报及发布工作。

六、负责师训工作。积极开展师带徒、中青年教师成长、优秀教师经验发掘与整理、试用期和见习期教师培训与考核等教师专业化成长引导工作；强化对学科教研组、备课组的指导工作；重视对骨干教师的使用和培养工作；提升全体教师对科研课题的参与水平和研究水平。

七、负责教师继续教育联络和学分统计工作。

八、负责教学质量评估工作。

科研岗岗位职责篇七

一、负责本公司生产的种子田间纯度检验和室内检验。负责对外公司调进种子的进厂纯度等指标检验。

二、熟练掌握种子分级标准，品种标准，严格执行种子检验操作规程。

三、

作好检验原始数据的整理，填写原始记录表，检验结果报告单，对原始记录、结果报告的正确性负责。

四、必须严格按检验规程进行操作，检验报告单要填写清楚。对公司生产、经营的农作物种子的质量检验工作全面负责。

五、制定田间检验计划和扦样计划，确保按时完成。

六、对本部检验业务、执行标准、操作规范性负责。

七、负责仪器设备的管理工作，定期保养、校正仪器设备，对仪器设备出现的故障及时报告部主任并作好记录。提出仪器设备等物品购置计划报部主任审核。

八、对本室种子检测报告结果负责。保持检验室的整洁有序。

九、熟练掌握扦样知识和方法，严格按标准程序进行，对所扦样品的代表性负责。

十、负责对调出、调入的种子做好共同扦样、封样工作。十。

一、负责对样品的登记、保管、处理工作。

科研岗岗位职责篇八

3.负责对医院和研究单位专家的拜访，开展科室学术讲座;。

4.负责对医学相关问题研究、解答，负责开展各项活动ppt的准备和更新;。

5.及时跟踪科技动态，能撰写中英文科研文章及基金申报;。

6.完成上级交办的其他工作。

科研岗岗位职责篇九

3、负责研究所例会、会议记录、会议前准备及通知;。

4、负责研究所项目运行的进度跟踪：上报情况、分析原因、责任人等;。

6、负责研究所项目申报、审批流程规定、文件提交时间规定、规范项目文件统一格式等;。

7、负责协助研究所对外的合作交流;。

8、负责协助研究所掌握相关资料的整理及人员跟进;。

9、负责完成上级领导按排的相关工作。

科研岗岗位职责篇十

1、项目经理是企业法人在工程项目上的全权代表，对公司经理负责，代表公司对项目全面负责。

2、贯彻执行国家和地方政府的政策、法规，执行公司的规章制度和指令，代表公司签订、履行工程承包合同。

3、执行公司工作指令，合理科学组织施工，精心运作各项资源，确保施工正常运行。4、对工程项目施工进行有效控制，执行有关技术规范和标准，积极推广应用新技术，确保工程质量和工期，实现安全文明生产，努力提高经济效益，对由于决策失误，领导不力，造成完不成生产经济效益下降负责。

5、加强成本管理、预算管理，注重成本信息反馈，定期召开项目例会及各项开支能按计划有效控制。

6、严格财务制度，加强财务管理。

7、接受公司的监督，维护企业权益；对领导班子不团结，工作不深入，作风不正派，造成项目部纪律松弛，管理混乱，风气不正负责。

8、发现人才、开发人才、培养人才。

1、协助项目经理指导、督促，并组织实施项目管理体系文件及其运行；督促项目施工技术人员履行其职责。

2、负责项目部技术管理的组织工作和事务工作，负责所辖部门协调工作。主持编制施工组织设计及项目质保计划，负责组织编制特殊过程作业指导书和专题施工方案。督促施工组织设计与项目质保计划的实施。

3、负责综合技术管理工作，组织技术部门对各项管理制度、工作标准、工作程序的制订和修订工作，做到制度、标准、程序齐全，责任明确，管理科学，并进行督促和考核。

4、协助项目经理对工程质量、进度、投资进行控制、管理和督促。5、负责施工过程中的质量、技术问题的处理。

6、负责建立并实施项目质量体系、安全体系、文明施工管理体系、ci策划、标准化管理体系等，并负责各体系的发放、修改、换版和管理控制。

7、负责组织工程施工中一般不合格品的评审、处理、制定纠正和预防措施，并实施跟踪检查，负责组织对项目统计技术工作进行管理和控制。

8、负责组织科技成果推广应用以及施工技术。

总结。

9、负责审批项目施工员、技术员（包括作业队技术员）的技术交底，并对所做的技术交底进行检查、监督执行。

10、负责对周、月施工进度计划及资源需用计划的审定。

11、组织人员对变更或增加工作量部分及时作出统计，并提供签证的原始资料。12、负责对本工程技术资料的检查，确保与施工进度同步。

1、熟悉施工图纸、学习有关规范、标准、施工技术操作规程和招投标文件、合同文件等；参与工程的设计交底、图纸会审。

2、负责施工组织设计、专项施工方案等所有技术方案的编制工作，处理、收集并整理与工程有关的技术文件（包括图纸、设计变更、测量、试验、工作联系单、报告单等）。

3、深入现场进行技术指导，解决现场技术问题并作好各种原始记录。发现问题及时解决，如不能及时自行解决的问题，及时报告部长及项目总工，共同商定处理措施。

4、负责与施工工程师的联系工作，及时办理各项技术交底、签证工作。

5、负责周报和每月24日的工程月报（包括本月质量、安全、天气、进度、产值、形象照片和下月进度计划、材料供应、需解决的问题）给监理和公司。

6、提供半年和一年材料、物资、设备供需计划或方案。7、培养技术员，为其提供发展空间。

8、工程竣工时，主持工程竣工资料编制工作。

9、努力学习，不断提升业务水平，理论联系实践，为工程献计献策。

1、熟悉施工图纸、学习有关规范、标准、施工技术操作规程和招投标文件、合同文件等；参与工程的设计交底、图纸会审以及施工组织设计编制工作。

2、全面负责本区域内的施工生产任务，对工程进度、质量、安全全面负责，是项目现场第一责任人。

3、加强对施工员全质意识教育和全质管理，严守安全技术操作规程，严照施工技术规范施工，牢固树立安全第一、质量第一的思想意识，确保生产安全和工程质量优良。

4、认真贯彻执行施工生产计划内指令、文件并对信息进行反馈，组织编制周、月生产计划及材料需用计划并监督执行，负责文明施工、安全生产和施工环境的管理、控制。

5、负责爆破、开挖、运输、填筑、预埋、安装、模板施工管理全过程的人、机、料、法、环的总体协调，按照施工组织合理安排，保证均衡施工。

6、掌握工地生产进度动态，合理调整作业计划；每日收工后会同技术、测量、质安、综合计划等有关部门，分析当日生产情况，处理当日问题，安排明日计划；根据实施情况及时进行资源合理调配，并于第二日开工前用黑板报形式作出具体生产计划，同时作好文字记录，以备查用。

7、协助质安保证部搞好特殊工种操作人员的培训，保证特殊工种人员持证上岗，协助处理生产安全质量事故。

8、负责填写好施工日记；配合技术工程师完成周报和月报工作。

9、负责施工过程中的状态标识管理，组织人员对施工过程中的成品保护。10、参与不合格品的评审与处置，组织纠正和预防措施的实施。11、砼浇筑及重要部位施工时，须在现场值班、跟班作业。

12、努力学习，不断提升业务水平，理论联系实践，为工程献计献策。

1、熟悉施工图纸、学习有关规范、标准、施工技术操作规程和招投标文件、合同文件等；参与工程的设计交底、图纸会审以及施工组织设计编制工作。

2、按照测量规范制定测量计划和施测方案。及时反馈测量数据给技术室，分析技术可行性。

3、按进度要求及时作好内业准备，做到心中有数；外业实测，做到精确无误；事后校核，做到毫无差别。

4、现场测量后及时与现场施工员进行测量交底，重要部位以文字形式交底记录备查。5、制订测量资料管理办法，做到任何工程量必须要有原始测量资料并且资料齐全、清楚，项目划分明确，审查方便迅速，工程量计算有根有据。

6、负责施工计量的管理工作。

7、配合技术工程师完成周报和月报工作。

8、定期复核测量控制网是否受到扰动，对于破坏的控制网要及时补上，定期检查主体工程或重要工程的施工放线是否正确，发现错误及时通报并纠正。

9、培养测量员，为其提供发展空间。

10、爱惜和保养好测量仪器和器材，并定期校对，保证其精确性和稳定性。11、努力学习，不断提升业务水平，理论联系实践，为工程献计献策。

1、熟悉施工图纸、学习资料管理及有关规范、标准、施工技术操作规程和招投标文件、合同文件等。

2、负责所有工程资料、书籍、传真及相关的供应商、设备资料的收集、整理、分类。3、所有资料均为内部文件性质，某些属于机密甚至绝密性质，均应按国家有关文件保密工作规定办理；不得向无关人员泄露或借阅。

4、对收集的资料和文件要及时呈送相关部门会签和领导审阅，并收集反馈信息。5、负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。

6、做好所有资料的收、发、查、阅、借、印记录，并建立相应电子目录和简易内容索引。

7、对所有存档资料分类放好，并做到心中有数，能及时快速找到所需的资料。8、注意资料的防火、防潮、防盗、防丢失，对资料的完好性和完整性负责。9、努力学习，不断提升业务水平，理论联系实践，为工程献计献策。

1、熟悉施工图纸、学习有关规范、标准、施工技术操作规程和招投标文件、合同文件等。随时掌握造价、材料、市场和国家地方政策信息。

2、负责编制项目施工预算和施工图预算及工程结算、负责编制项目计划成本及月目标成本，组织每月成本分析会，并编制成本分析报告，为项目领导及时提供成本控制的有关数据。

3、会同有关部门签证工程量，编制工程月支付进度报表，报送监理和业主并审批，办理工程价款拨付单。

4、对作业队分包工程单价进行测算，为项目提供工程劳务费用的第一手参考资料。5、深入施工现场，了解工程动态，及时收集资料和信息，编制工程索赔文件。6、参与项目合同的管理工作（合同评审、分包合同的评判、合同交底）及合同的履约检查工作。

7、负责有关职工、民工和临时用工等劳动力使用计划及统计工作。8、配合技术工程师完成周报和月报工作。

9、收集、整理并保存项目经济合同及签证等经济资料和成本核算资料。10、培养造价员，为其提供发展空间。

11、努力学习，不断提升业务水平，理论联系实践，为工程献计献策。

1、熟悉施工图纸、学习有关规范、标准、施工技术操作规程和招投标文件、合同文件等。随时掌握造价、材料、市场和国家地方政策信息。

2、负责草拟项目部对内和对外的各项承包、采购、供货、加工、劳务、运输、租赁合同，按公司合同审批程序完成合同签订，并归口合同的管理工作。

3、合同条款要细、内容要严谨，不能有漏洞和模棱两可现象。

4、协助项目经理对项目的合同文件的起草、策划，参与对供货商的考察、对各供货商的评价及项目成本管理工作。

5、培养合同员，为其提供发展空间。

6、努力学习，不断提升业务水平，理论联系实践，为工程献计献策。

1、在项目经理直接领导下，全面负责物资采购工作。

2、了解物资信息、市场行情，货比三家，做好物美价廉，对采购回的物资要做到产品合格证、出厂证、质量保证证“三证“齐全。对购回次品、伪质产品负责。

3、采购回的物资经仓工清点验收，对进场物资须进行抽样试验的要及时通知质检员送检。发票交部门主管初审后由主管经理签字核报。

4、协助仓管经常清仓盘库，对库存物资心中有数。5、负责项目进场物资检验和试验状态的标识工作。6、参与不合格物资的评审、处理及纠正和预防措施的制订。

7、每月对本职工作的质量记录进行自查，并记录，运用统计技术对可能产生不合格原因进行分析，制订纠正或预防措施，并进行跟踪检查。

8、配合技术工程师完成周报和月报工作。

9、制订物资成本控制方案，并做好物资成本核算工作。10、每月对进场的物质进行统计便于成本的考核及物资的采购。11、培养物资员，为其提供发展空间。12、完成项目领导安排的其他方面的工作。

1、负责组织领导财务全面工作，切实搞好工程成本核算。

2、及时检查、监督、处理资金运行情况，随时向项目经理和公司主管领导全面、准确地提供财务执行情况。

3、协助项目经理切实控制好项目的资金运用。4、严格按财会制度、财经法规做好日常会计工作。5、坚持日清月结，做到帐帐、帐物、帐款、帐表相符。

6、负责审核各种发票单据，按照项目审批制度支付各项资金，杜绝各种不合理的开支。

7、按时发放项目部员工工资，扣缴有关社保费用。参与农民工工资的发放。8、负责办理纳税申报、缴纳税款，负责缴纳集团管理费。

9、自觉接受公司财务、审计等部门的监督和指导，每季度向财务资产部报送财务报表。

10、负责会计档案管理工作。

11、努力学习，不断提升业务水平，理论联系实践，为工程献计献策。

1、负责现金与银行存款的保管、核算，把好开支关和奖金安全关。2、建立、健全现金日记帐与银行日记帐，切实做到日清月结。

3、定期与主管会计进行库存核对，月底及时向主管会计及银行作出银行存款余额调节表。

4、配合仓库搞好材料、物资的盘点工作。

5、负责执行财经政策，协助有关部门执行质量奖罚制度，拒付不合格原材料和半成品有关费用，拒付签字不全的结算书款项。

6、日常根据项目经理的批字进行一般零星报帐与支付。

7、努力学习，不断提升业务水平，理论联系实践，为工程献计献策。

1、熟悉施工图纸、学习有关规范、标准、施工技术操作规程和招投标文件、合同文件等；参与工程的设计交底、图纸会审以及施工组织设计编制工作。

2、负责工程质量管理工作，对工程质量负全面责任；配合工程部做好施工前的技术交底工作。

3、负责贯彻执行国家有关质量法规和项目的质量管理制度，按照工程质量检验评定标准对施工过程进行检查监督。

4、负责对施工过程中分部、分项工程进行质量检查并评定质量等级。对工程质量实施监督，发现问题限期整改，并对整改情况及时核查。

5、及时检查产品质量，掌握工程质量动态，收集有关原始数据，并进行统计分析，为项目技术工程师指定预防纠正措施提供依据。

6、参与不合格产品的评审和对其处理结果进行跟踪检查。

7、督促班组做好自检、互检和交接检查，坚持执行“三检制”，组织进行质量终检，并负责质量记录的准确性，及时性，完整性和可追溯性。

8、负责工程质量事故的处理，制定质量重点及预防措施，并监督、检查，指导其实施。

9、及时对施工的分项、单元工程的质量情况实行实测、实量，按有关规定进行质量等级评定与核定。

10、培养质检员，为其提供发展空间。11、配合技术工程师完成周报和月报工作。

12、努力学习，不断提升业务水平，理论联系实践，为工程献计献策。

1、熟悉施工图纸、学习有关规范、标准、施工技术操作规程和招投标文件、合同文件等；参与工程的设计交底、图纸会审以及施工组织设计编制工作。随时掌握最近安全动态。

2、负责贯彻执行国家有关安全生产的规范、标准和法规，以及公司、项目安全生产的关规定，对项目的安全负责。

3、对新入场的作业人员、职工进行三级安全教育及组织安全技术交底，检查、指导安全生产，及时将安全检查情况反馈至项目总工。

4、制定安全体系，针对工程情况分析危险源，对此制定各应急预案，并监督指导实施。

5、制定安全奖罚措施，随时对安全进行检查监督，对影响安全生产的一切行为进行安全教育、整治和处罚。

6、搞好劳动防护、督促办理保险事宜，负责处理工程安全事故。7、培养安全员，为其提供发展空间。

8、努力学习，不断提升业务水平，理论联系实践，为工程献计献策。

1、熟悉施工图纸、学习有关规范、标准、施工技术操作规程和招投标文件、合同文件等。随时掌握最新试验动态。

2、负责工程原材料、半成品和成品及其它试验工作，对所提供的数据负责。3、制订试验方案及资料管理办法，做到数据真实、齐全、清楚。

4、及时分析试验数据，形成直观图表反馈至工程技术部及相关部门，合理调配各种资源满足施工要求。

5、进行施工中所必须的新材料、新制品的中间试验和研究，提出施工配合比和施工工艺要求，协助施工队推广应用。

6、根据技术发展，结合施工，进行新材料、新制品的专题研究。7、培养试验员，为其提供发展空间。

8、努力学习，不断提升业务水平，理论联系实践，为工程献计献策。

门卫岗位制度。

1、对项目部营地的安全负责。

2、项目部大门平时要关上，下班要上锁，以防外来人员、车辆进出项目部。3、值班门卫要全心全意为职工、家属服务，要礼貌待人。

4、严禁酒后上岗，要坚守工作岗位，尽职尽责，做到勤巡逻、勤检查、勤查问。发现可疑人员和行为要及时处理，无法处理的要及时向领导汇报。

5、坚决制止外来人员进入项目部回收废品、叫卖和张贴广告等活动。

6、组织本部人员做好防火、防盗、防鼠害、防治安灾害事故工作，落实要害、重点部位的安全防范措施，进行经常性检查和监督。

7、搞好营地公共区卫生、绿化和照明工作。

1、采购的物资进入现场仓库前，检查材料外观质量是否合格，品种、规格和数量是否符合要求，并复核材料的合格证书的出厂检验报告。

2、经验证合格者，填写检验记录，并通知质检员取样送检；验证不合格者，向材料员提出处理要求。

3、物资入库前，应做“待检”标识；送检未出检验结果的做“送检待定”标识；已有试验结果的，根据试验报告结果，做“合格”或“不合格”标识。

4、对检验不合格的材料要隔离存放，不得发料出库，并向材料员提交不合格证明或报告。

5、保持各种材料标识完好，对各种标识状态作好记录。

6、按规定将库存材料分品种、规格有序存放，做到布置合理，便于管理。易燃、易爆、有毒、易污染环境材料要设专门仓库存放。

7、负责仓库整洁、安全、防火工作，对有损材料质量的情况采取技术保护措施。8、经常检查库存材料质量，对有损材料或变质，及时进行验证处理，不得发料出库。9、做好出库记录，定期进行材料盘点统计，做到材料实物、进出料单和台帐三者相符。

10、建立专人领料制度，掌握易耗品领用情况，及时提供易耗品供应计划。11、做项目物资统计报表，并完成项目领导下达的其它工作。

1、在项目经理领导下，对工程施工机械设备的性能和使用、维护负责。2、负责组织机电设备进场、安装、验收工作。

3、负责制订各大中型施工设备的操作、运作管理办法，并呈报经理部审批实施，做到每台设备操作规程挂牌。贯彻执行施工现场临时用电安全技术规范和安全生产制度。

4、负责建立机械设备台帐，整理、保存好机械设备技术资料，掌握主要设备的技术性能及投入运行场所，监督检查机械设备履历卡，并负责对机械设备进行检验及标识。

5、检查、指导操作人员按操作规程进行操作。

6、建立机械事故处理档案，及时向主管及经理部报告，并负责组织进行事故分析，找出原因，分清责任，交物资部研究处理，再呈报经理部领导审批执行。

7、编制机械设备修理计划，负责机械设备的保养、维护及设备更新、报废申请，并做好相关记录。

8、对设备进行定期和不定期检查，检查、落实操作规程、安全规程的执行情况。协助物资设备年度评优工作。

9、评价机械设备操作人员工作能力，提出使用安排的建议。10、做好设备的现场安全工作，保证设备正常运转。

12、负责贯彻公司、项目施工设备管理程序。完成主管安排的其他任务和工作。

1、负责组织对站内网络设备、计算机系统硬、软件的维护和管理。2、负责站内信息管理系统的维护、管理、数据的备份与恢复。

3、负责公司电脑网络内重要资料的备份保存工作，按一定周期进行更新。4、及时解决站内人员使用网络和计算机方面的疑难问题。5、做好计算机网络系统运行情况日常记录，保证系统的可靠性。6、不断钻研本职工作，提高工作效率，更新知识结构。7、完成领导交办的其它工作任务。

科研岗岗位职责篇十一

5.负责相关行业的市场信息调研、应用及需求调研、竞争分析，完成行业分析报告。

1.本科学历，光学、光电工程、自动控制、电子等相关专业;有一定的光电技术背景。有高校、科研客户先生经验。

2.热爱生活，热爱工作，勇于挑战自我;有责任心，有进取心，有自信心;

3.有客户服务意识，有较强的沟通能力，有吃苦耐劳精神。

高校科研岗位

科研岗岗位职责篇十二

以营造良好的科研氛围、增强科研意识、提高科研水平、切实增强我校核心竞争力为宗旨，认真贯彻执行党的教育方针，认真学习和研究基础教育的特点、规律与发展动态，不断提高我校教育研究和科研工作管理水平，勤勤恳恳为学校的发展服务。

二、主持开展中小学教育规律的研究，为学校品质提升与持续发展提供决策依据。

三、主持制订学校科研工作的中长期发展规划和年度工作计划，并组织实施。

四、负责科研立项、经费管理、考核、组织验收和鉴定、奖励申报、成果转化与推广等科研项目的管理工作。

五、负责科研成果统计、审核、上报及发布工作。

六、负责师训工作。积极开展师带徒、中青年教师成长、优秀教师经验发掘与整理、试用期和见习期教师培训与考核等教师专业化成长引导工作；强化对学科教研组、备课组的指导工作；重视对骨干教师的使用和培养工作；提升全体教师对科研课题的参与水平和研究水平。

七、负责教师继续教育联络和学分统计工作。

八、负责教学质量评估工作。

科研岗岗位职责篇十三

学院设立科研办公室和科研秘书岗位，负责学院日常科研工作的管理与服务。科研秘书的主要职责包括：

一.认真学习有关科研管理工作的相关法律法规，提高科研管理工作水平;。

二.负责科研文件的管理、科研文件、通知的下发。

三.负责组织各级各类政府项目的申报。包括信息发布、申报的组织、申报材料的汇总、登记、审核、报送，以及项目批准情况传达、到位项目登记，项目进展情况、结题材料的组织与报送等工作。

四.负责组织各级各类科研奖励的申报工作。负责奖励申报信息提供、奖励申报的组织、材料报送和奖励信息登记。

五.负责学院横向科研课题的登记、合同存档、项目管理。

六.负责学院内成果鉴定、专利申请等相关文件的办理和相关会议的组织与服务。

七.负责学院科研档案的建立和保管，及时完成科研情况的统计与汇总，负责上级主管部门要求的相关信息的上报。

八.负责学院网站科研信息的更新与维护。负责随时搜集学院科技信息，及时归类整理和上网发布。采取积极措施，加强学院科研工作的对外宣传，促进科研项目推广。

九.加强对外交流，建立畅通的信息通道，将社会科技需求信息及时反馈给老师，促进学院与社会间的信息交流与科技合作。

十.参加学校相关科研管理会议。负责学院科研工作会议的组织和服务。积极配合学院承办的各级各类科研会议的组织和服务。负责学院邀请的国内外专家的接待，报告会的组织、登记工作。

十一.担负信息员的工作，认真做好学院日常信息的整理和上报。

十二.负责对上级各类科研统计的核实工作。

十三.负责教师职称聘任、岗位考核中科研业绩部分的审核与数据、资料的提供;。

十五.为广大教师的科研工作提供热情、周到的服务。要求工作及时、到位;。

十六.完成学院交办的其他工作，并积极协助学院其他部门开展工作。

1、科研秘书应熟悉学校、社科处和学院制定的各项科研。

规章制度。

按照学校社科处的统一部署在分管院长的指导下负责本院教师的科研管理工作。

2、科研秘书应协助分管领导做好学院的科研规划。

3、负责与社科处和科技处等单位联系工作，热情为教研服务，及时将有关通知传达给有关领导、教师。

4、科研秘书应及时发布或转发社科处等单位布置的各种科研项目的申报通知及相关材料，组织学院教师积极申报各种科研项目，协助教师办理各种科研项目申报材料的汇总、登记、审核、报送以及项目进展情况、结题材料的组织与报送等工作。

5、科研秘书负责组织各级各类科研奖励的申报工作，包括奖励申报信息提供、奖励申报的组织、材料报送和奖励信息登记。

7、科研秘书负责组织学院各类学术讲座与论坛工作，及时公布科研、学术交流动态并做好宣传报道工作。

8、科研秘书做好科研资料整理和归档工作。

9、负责学院网站科研信息的更新与维护，加强学院科研工作的对外宣传。

10、科研秘书应完成学校研究生院、社科处等部门和学院领导安排的其他科研管理工作。

科研秘书是在学校科研处和学院分管科研工作的院领导的指导下，做好各项科研工作。

(一)协助主管领导组织学院科研项目和科研成果及各类评奖的申报工作。做好本单位各年度科研项目、经费、各类成果、获奖和学术活动的统计、上报工作。

(二)掌握全院科研项目的基本情况，向院领导和科技处报告进展及有关重要动向，填写有关报表，协助做好科研成果的鉴定和评审工作。

(三)认真做好学院有关科研、研究生的重要会议记录，草拟会议纪要、决议，定期编制科研简讯，并分送相关领导。

(四)负责收集、汇总学院科研、本科生。

毕业论文。

有关。

工作计划。

总结汇报等文字材料。

(五)草拟学院有关科研方面的文件和材料，负责学科建设、课题开发、项目申报等资料整理工作。

(六)了解科研、研究生工作动态，及时向领导汇报，为领导提出咨询意见和建议。

(七)负责全院教师每年科研成果分类统计、核对和上报工作，并及时汇总归档，完成年终科研工作量的计算工作交主管领导审核，为全院教职工申报职称做好材料准备工作，为学院教学检查和评估以及申报学位点做好材料准备工作。

(八)做好毕业设计(论文)相关选题、开题报告、执行、中期检查、答辩、论文整理、归档等组织管理工作。

(九)及时准确认真完成好学院党政领导和办公室主任交给的其它工作。

(一)根据国家及学校发展规划，结合学院的科研方向和能力，协助主管领导拟定学院三或五年的科研发展规划。

(二)负责搜集各种科研信息并及时通知主管院长和其他科研人员，组织全院教师进行申报各级各类项目，以及结题验收、项目经费的下拨和使用等项目管理工作。

(三)负责项目的中期检查，监督科研协作合同进度和执行情况，了解和掌握院内一般科研项目及科研发展基金的使用情况，及时与主管领导汇报。

(四)负责年终的科研项目执行情况和年终报告。

(五)协助课题负责人组织科研成果的鉴定和评议工作。协助科技成果报奖，发明专利审报，学术论文的送审工作。

(六)负责校内外科研方面的通讯报导和有关科技情况资料，收集整理工作。

(七)同教学、行政秘书一同完成学院相关评估的筹备、实施、总结等工作。

(一)每年年底或年初，协助主管领导制定下年度学术活动计划，做好上一年学术活动情况的统计和。

工作总结。

(二)协助学院和各系中心负责人组织各类学术会议，讲学活动的通知、海报、场地的准备和外地学者的接待工作，并协同行政秘书做好用车食宿等工作。

(三)掌握教师参加国内外学术活动和学术团体统计汇总工作。

(四)负责各种形式的科技成果展览，发明展览，交易会的展览。

(五)协助召集学术委员会议。

完成学院领导交办的其它工作。

科研岗岗位职责篇十四

工作内容:

1. 在指定区域负责显微镜产品的销售、技术支持和产品维护工作;

2. 代理商管理和协调工作，并能熟练对产品进行讲解;

3. 根据客户具体的使用需求提供产品解决方案;

4. 根据销售和市场策略收集和递交业务信息。

年龄在35岁以下，男女不限，有进取心，愿意学习;

学历大学本科以上，生物、医学专业优先;

有2年以上销售经验(有显微镜及细胞生物学方面仪器销售经验者优先);

有一定英语(日语)沟通能力; 工作内容:

1. 在指定区域负责显微镜产品的'销售、技术支持和产品维护工作;

2. 代理商管理和协调工作，并能熟练对产品进行讲解;

3. 根据客户具体的使用需求提供产品解决方案;

4. 根据销售和市场策略收集和递交业务信息。

年龄在35岁以下，男女不限，有进取心，愿意学习;

学历大学本科以上，生物、医学专业优先;

有2年以上销售经验(有显微镜及细胞生物学方面仪器销售经验者优先);

有一定英语(日语)沟通能力;

科研岗岗位职责篇十五

科研秘书协助科研工作主管领导做好科研管理工作，那么科研秘书的。

是什么呢?下面本站小编给大家介绍关于科研秘书岗位职责的相关资料，希望对您有所帮助。

一、协助学院领导做好科研管理工作。

1、本学院各级各类科研项目、奖励的组织、申报工作，在研项目的过程管理与结项管理;。

3、按学院的要求，协助主管院领导，组织本院应用研究及横向课题的信息收集及对外联系和管理。

二、协助学院领导和各点负责人，做好三项重点建设的日常管理工作。

三、其它日常科研管理工作。

四、协助学院领导和各研究生学位点做好研究生的思想政治工作与日常管理。

1、在研究生中设立学生自我管理组织和其他社团组织，卓有成效地开展各项工作;。

2、研究生的人事档案与组织档案的管理、毕业与就业指导工作;。

3、研究生的评优、纪律、考勤等其它日常管理工作。

五、协助学院领导和各研究生学位点做好研究生的业务培养与业务管理工作。

3、组织各学位点做好本院研究生的招生宣传、入学考试和学籍注册工作;。

4、按学校和学院要求组织研究生教学工作的检查、教育管理系统的维护与使用;。

5、按学校和学院要求组织各学位点研究生中期筛选、论文开题与论文中期检查、论文答辩与学位授予及学位档案的管理。

六、协助教授、博士做好同学校有关部门间的工作联系。

科研岗岗位职责篇十六

1、负责全系的科研成果的鉴定和成果登记、汇总、上报及申请上一级奖励等成果管理工作。定期组织科学研究的经交流和科研成果展览，建立健全系内的科研档案。

2、负责全系科技开发的组织管理工作，组织本系及对外的联合攻关。

3、负责制定全系的学术活动计划，审查各教研室的学术活动计划，协助系主任组织好学术会议。

4、负责制定、修订全系的科研工作的规章制度，促进科研管理工作的科学化和规范化。

科研岗岗位职责篇十七

3. 整理与分析ngs下机数据;

4.辅助完成科技成果转化;

5.维护日常报告系统;

6.支持市场销售行为,协助解决技术问题。

1.生物信息学或计算机相关专业;

2.熟练掌握常规ngs数据处理流程及常见计算机语言,有编程及流程开发能力;

3.硕士应届生或本科三年以上从业经历;

4.做事有始有终,品行端正;

5.热爱本行业,有学术研究愿望。