安全帽管理规定通知(大全10篇)

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安全帽管理规定通知篇一

各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅局，各有关部门，各劳动防护用品质量监督检验机构：

为加强劳动防护用品的管理，保证劳动防护用品质量，保障劳动者的安全与健康，现颁布《劳动防护用品管理规定》，请认真贯彻执行，并将执行中的问题及时告我部。

安全帽管理规定通知篇二

本标准规定了浙江长兴发电有限责任公司安全帽管理的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。

本标准适用于浙江长兴发电有限责任公司安全帽的管理。

2规范性引用文件。

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

国家电力公司电业安全工作规程。

3管理职能。

安全监察部是公司安全帽管理的归口部门，负责安全帽的配备以及安全帽使用的检查和监督，定期组织对安全帽的检验。

4管理内容与要求。

4.1从事发电生产运行、检修、维护等工作的各级管理人员、生产人员均配用安全帽一顶，统一编号，个人保管。其他需要进入生产区域的人员，所在部门配备备用安全帽，由该部门专人负责保管。

4.2进入生产现场必须正确佩戴安全帽。如不戴安全帽或佩戴不正确，一律按违章考核。

4.3安全帽在生产工作中正常使用，不得拿作他用。

4.4在生产工作现场，因工作原因发生安全帽损坏的，应及时向所在部门领导汇报，并填写《安全帽更换补领申请表》，由部门领导审核签字后，及时更换安全帽。见资料性附录a。

4.5塑料安全帽的正常使用期限为二年半(30个月)，到期以旧换新。

4.6安全帽发生遗失或由于个人原因损坏，必须由本人支付20元/顶的成本费。

4.7上级领导来公司检查工作或外单位人员来公司参观，由接待部门负责按规定落实安全帽;实习人员的安全帽由所在部门负责落实。

5检查与考核。

5.1本标准的执行情况由公司分管领导和安全监察部组织检查与考核。

5.2按《浙江长兴发电有限责任公司考核标准》进行检查与考核。

安全帽管理规定通知篇三

各地区公司：

近期检查发现，部分新项目临电未通、使用发电机发电，但发电机使用管理存在较大的管理漏洞，未按《施工发电机管理指引》要求实施，容易造成公司损失，如：发电机未加装电表，未确定计价方式等，造成我方现场对柴油进场、使用、发电效率等环节不能得到有效监控。

为有效控制成本，避免xx项目发电机管理失控事件再次发生，现要求各公司务必加强施工用电尤其是发电机管理工作，由主管工程公司领导主持于4月8日前开展专项检查并整顿完成，杜绝管理漏洞。

4月8日后管理中心将会同有关部门进行专项检查，再发现有重大管理漏洞的，直接给予相关人员降薪处理，性质严重的移交监察室。

特此通知！

通知人：

日期：

安全帽管理规定通知篇四

为更好地对生产区实行安全管理，培养员工正确佩戴安全帽进入化工生产区的良好行为规范，维护本公司良好的安全生产秩序，特对安全帽的规范管理作出如下规定。

1、安全帽的使用场合：安全帽是员工个人重要的安全防护用品，任何人进入公司化工生产区必须佩戴安全帽(操作室、办公室、维修室休息，在指定的地方休息时除外)。

2、安全帽的正确戴法：应戴正、帽带系紧，帽箍的大小应根据佩戴人的头型调整箍紧。3、安全帽的使用禁忌：受过重击、退色、有裂纹、超过使用期限等不合格的安全帽;严禁用安全帽充当坐垫、器皿盛装物料。严禁随意改变安全帽的任何结构，严禁在安全帽上进行钻孔。

4、安全帽严禁转借给他人使用。

5、安全帽的使用期限为二年，到期之后按照安全帽的归口管理进入下一轮的管理流程。

6、安全帽因管理和使用不当造成的丢失或损坏，应按照安全帽的配置成本价格予以赔偿，重新领取安全帽。

7、不得在安全帽上乱涂乱画或粘贴图文，必须保持安全帽的清洁，突出员工的形象美。

1、公司各单位按照实际人数领取安全帽发放给本单位的员工进行佩戴，并按照《安全帽发放登记表》的内容进行日常登记管理工作。新入职员工在培训结束分配到单位时，各单位负责向安全环保部进行申请，按照程序领用之后进行发放。单位内员工中途离开公司解除合同的次日，各单位负责将安全帽洗净之后上交到安全环保部，并对登记表进行变更的记录。2、安全环保部负责安全帽的日常发放审批、开具《缴款通知单》和《安全帽发放通知单》，负责对员工离职后上交安全帽的管理，并按照《安全帽发放登记表》的内容进行日常登记管理工作。

三、安全帽的购置、验收与报废。

1、安全帽的验收按照公司物资验收入库的程序进行，需设备动力部、安全环保部、物资供应公司会同公司企业管理办公室共同验收把关。

2、正常使用的安全帽，在没有到使用周期前出现基本技术性能和特殊技术性能要求不符合国家标准，经过安全环保部鉴定之后按照公司物资报废程序进行。

1、公司统一购置配发的安全帽，公司领导和员工由公司各单位根据内部人员的数量到安全环保部统一进行领取，并将旧安全帽洗净之后上交到安全环保部进行保管。

2、外来参观人员、技术服务人员及客户进入化工生产区佩戴的安全帽，由公司管理部负责管理，每次将借用情况进行登记。

3、员工离职办理完一切手续之后，将安全帽交车间，车间进行人员注销登记，并于次日将安全帽洗净之后上交到安全环保部进行保存。

4、员工安全帽丢失或损坏之后在财务补交费用后，再由所在单位在次日到安全环保部进行申请领用和配发。

6、所有离职审批和解除劳动合同的人员必须将原安全帽上交。

7、外来施工队要提前自行预备好符合公司管理要求的一定数量的安全帽，用于临时聘请用工时的需要。新来接工程的人员第一次进入化工生产区，统一在管理部进行办理安全帽的领用手续。

1、安全帽在未到使用周期，因正常使用造成基本技术性能和特殊技术性能要求不符合国家标准的，由安全环保部鉴定之后按照程序进行申领。

2、因为个人保管不善，造成防护性能要求不符合国家标准或派点数量缺失的，由安全环保部确认之后，按照安全帽的配置成本价格考核到当事人。

3、因个人恶意破坏、转借他人使用或弄虚作假恶意领用安全帽的，对当事人扣款20元/次。

4、违反该项制度规定的其他内容的按照20元/次进行考核。三、本规定自下发之日起执行，其解释权属公司安全环保部。

安全帽管理规定通知篇五

为确保安全，杜绝各类安全事故的发生，凡是进入生产区域的人员必须佩戴安全帽，为培养员工正确佩戴安全帽进入生产区域的良好行为和规范，维护本公司良好安全生产秩序，特对安全帽的规范管理作出如下规定：

1、安全帽的使用场合：安全帽是员工重要的安全防护用品之一，任何人进入公司生产区必须佩戴安全帽(办公室、维修车间内，仓库装卸人员、露天无障碍作业区及规定不予佩戴安全帽的地方除外)。

2、安全帽的正确戴法：应戴正、帽带系紧，帽箍的大小应根据佩戴者的头型调整箍紧。

3、安全帽的使用禁忌：严禁使用基本技术性能和特殊技术性能要求不符合国家标准(下颚带与帽壳相连接、无帽内垂直净空间、受过重击、退色、有裂纹、超过使用期限等)的安全帽。严禁用安全帽充当坐垫、器皿盛装物料。严禁随意改变安全帽的任何结构，严禁在安全帽上进行钻孔。

4、安全帽严禁转借给他人使用，员工佩戴的安全帽必须与安全帽的领用记录、编号一致，禁止将本公司安全帽带出厂区。

5、安全帽因管理和使用不当造成的丢失或损坏，应按照安全帽的配置成本价格予以赔偿(30元/个)，并重新领取安全帽。

6、不得在安全帽上乱涂乱画或粘贴图文，必须保持安全帽的清洁，突出员工的形象美。

公司根据实际情况将安全帽分为五种，具体为：

1、公司总经理及各职能部门的管理人员佩戴白色安全帽。

2、各生产车间、维修动力车间、佩戴红色安全帽。

3、外来参观学习、技术服务人员确需进入车间的，佩戴白色安全帽。

4、临时送货及其它人员确需进入车间的，佩戴红色安全帽。

5、外来施工队安全帽自备，但必须符合安全要求。

1、所有安全帽前面印有“天信化工”字样。

2、公司经理层使用的安全帽后面印有“管理+编号”。

3、安全环保部使用的安全帽后面印有“安环+编号”。

4、综合部使用的安全帽后面印有“综合+编号”。

5、技术部使用的安全帽后面印有“技术+编号”。

6、化验室使用的安全帽后面印有“化验+编号”。

7、财务部使用的安全帽后面印有“财务+编号”。

8、仓库使用的安全帽后面印有“仓库+编号”。

9、采购部使用的安全帽后面印有“采购+编号”。

10、市场部使用的安全帽后面印有“市场+编号”。

11、生产部使用的安全帽后面印有“生产+编号”。

12、ca车间使用的安全帽后面印有“ca+编号”。

13、溴化物车间使用的安全帽后面印有“溴化物+编号”。

14、外来参观学习人员、外来技术服务人员、政府人员等使用的安全帽后面印有“参观+编号”。

15、临时送货及其它人员使用的安全帽后面印有“公用+编号”。

1、安全帽的归口管理为安全环保部，主要职责包括：日常登记管理、日常安全检查考核、员工离职后安全帽编号注销管理、对正常使用过程中出现的基本技术性能和特殊技术性能要求不符合国家标准的安全帽申请更换。

2、综合部领取10顶白色安全帽编号为参观01-10，用于各外来参观学习人员，外来技术服务人员、政府人员等;领取5顶红色安全帽编号为公用01-05，存放于警卫室用于临时送货确需进入车间的司机及客户等外来人员。安全帽领用由引荐部门到综合部填写《外来人员参观申请表》，审批后到综合部填写《外来人员安全帽发放登记表》。综合部在向外来人员发放安全帽的时候必须收取有效证件或押金，防止外来人员在离厂时不按照程序交还安全帽，归还时退回有效证件或押金。

3、仓库负责新安全帽及退还安全帽的保管工作，并按照劳保用品的管理建账登记。

五、安全帽的购置、验收与报废。

1、采购部负责新安全帽的购买、入库、保管和凭票发放工作，负责收集安全帽“三证”的安全资料上交到安全环保部进行存档，并按照劳保用品的管理进行相关的登记;安全环保部负责安全帽品质的验收。

3、正常使用的安全帽，在没有到使用周期前出现基本技术性能和特殊技术性能要求不符合国家标准，经过安全环保部鉴定之后，按照公司物资报废程序进行。

4、安全帽到达使用期限后，由员工所在车间或部门向安全环保部提出申请，经过安全环保部鉴定之后，按照公司物资报废程序进行。

1、新员工经公司级培训合格后分配到车间时，由所在车间先到安全环保部进行编号登记，然后去仓库领取安全帽发放给新员工。

2、外来参观人员、技术服务人员及客户进入化工生产区佩戴的安全帽，由公司综合部负责管理，每次将借用情况进行登记。

4、离厂职工到安全环保部办理安全帽编号注销手续(半年之内离职的扣30元，半年之后离职的不扣费)，严禁佩戴被注销编号的安全帽进入化工生产区车间。

5、安全帽丢失或损坏之后无法进入生产区时，到综合部申请领取“参观”的安全帽临时佩戴，并缴纳30元/顶的押金，再由所在单位在次日到综合部进行申请领用和配发，并将安全帽的编号申请注销，最后到综合部退还借用的安全帽换回押金。

6、外来施工队要提前预备好安全帽，用于临时聘请用工时的需要。

1、任何人进入公司生产区必须正确佩戴安全帽，对未佩戴或未正确佩戴安全帽的职工，按照《安全环保考核管理办法》进行考核。

2、因为个人保管不善，造成基本技术性能损坏和特殊技术性能要求不符合国家标准的，由安全环保部确认之后，按照安全帽的配置成本价格考核到当事人。

八、本规定自20xx年3月1日起执行，其解释权归安全环保部。

安全帽管理规定通知篇六

为确保物业服务中心工作的顺利进行，增强所有工作人员的责任感，为小区住户提供更好的物业管理服务，维护物业服务中心的良好形象。

二、适用范围。

适用于物业服务中心。

三、客服电话。

四、方法与过程控制。

3.1春夏季：7:50-17:30秋冬季：7:50-18:30为正常上班时间，期间，所有日常事务工作都正常进行。特殊节假日适当调整。3.2周一至周六：17:30-20:00安排客服组二人，其他业务组一人在服务中心前台值班，处理日常业主的报修、建议与投诉、车位租用等工作。期间，家政维修工作正常进行。

3.3每天：20:00-次日9:00由监控中心负责值班，主要负责处理一些紧急事务(如：业主家里没水没电等情况安排技术员上门急修)，对重大投诉或重大事件的处理和及时报告公司领导进行处理。同时安排有两名技术员值班到晚上22:00;22:00后有一名技术员留宿，确保对紧急维修事务及时处理。

3.4保安值班制度：实行三班24小时值班制度，对小区内实行安全监控。

3.5值班要求：值班人员准时到各岗位值班，不得无故迟到、早退或缺席。特殊情况不能到岗位值班，要经部门经理同意，并作好调配，以确保工作的顺利开展。

3.6各位值班人员的着装必须符合公司的标准要求。

3.7各位值班人员必须做好值班记录和值班的交接工作。

物业服务有限公司。

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安全帽管理规定通知篇七

1、目的：

为加强安全生产管理，切实保护员工自身安全，特制定本管理规定。

2、适用范围：

进入生产车间所有人员(xx公司本部)。

3、职责：

2、分公司安监科负责安全帽验收和佩戴情况的检查与监督工作。

3、办公室负责安全帽个人台帐的建立与发放时的审核和安全帽以旧换新的监督工作，并负责对安全帽质量的验收工作。

4、分公司保卫负责对外来人员及公司职能部门人员安全帽领用及归还的监督工作。

4、管理要求：

1、对进入分公司生产车间所有人员(外来人员、公司职能部门人员、生产车间作业及管理人员)必须按要求佩戴安全帽，再生分公司车间打包机、行车及平衡吊操作人员必须按要求佩戴安全帽。

2、对生产车间所有员工的安全帽必须一次性配备到位，分公司办公室要建立发放时间台帐和按车间进行编码编号。

3、对分公司新招人员在安排上岗前，如分配到生产车间必须将安全帽发放到位后方可正式上岗，员工岗位调动的安全帽应帽随人走。

4、对采购来的安全帽质量，由分公司办公室统一组织验收，对安全帽质量不符合我司验收标准的，一律不准发放使用。

5、安全帽发放纳入劳保用品发放序列，发放周期为1顶/人/年，并以旧换新。

安全帽管理规定通知篇八

各部门、管理处：

为了进一步规范公司的信息传递的及时性，经公司研究决定，对公司各部门、各管理处周工作例会做如下调整：

1、各部门、管理处必须按公司统一要求于每周一上午8：30召开周工作例会，参加人员自定。

2、各部门、各管理处工作《会议纪要》，在周一下班前必须报公司同时抄报相关人员。

3、会议公文的字体一律为宋体，小四号。

4、会议纪律：与会人员不得无故缺席，如有特殊情况必须向各负责人请假；会议期间，与会人员不得吸烟、不得随意离开会场；与会人员在会议进行中都必须关闭身边的通讯工具或保持震动状态，原则上不得在会议进行中接听电话。

本规定自下发之日起实施，请遵照执行。

特此通知。

二o**年八月**日。

安全帽管理规定通知篇九

(一)装修期限?

(二)装修时间?

装修施工应安排在上午8:00—12:00，下午14:00—18:00时间内进行，星期六、星期日时间早9:00—12:00，下午14:00—18:00，以免影响他人正常生活。

(一)室内部分：?

(二)室外部分：?

2、未经物管部批准，不得擅自封闭露台。?

3、未经物管部批准，业主不得私自上楼顶安装太阳能及其它设备。?

4、业主需要装饰外墙的(如做门头、广告牌等)，必须在物业公司的指导下装修。

5、未经申报、同意，不得私自接驳和移动电源线路。?

四、装修材料及装修垃圾的存放、运送：

1、运送材料、清运垃圾，须采用编织袋袋装，按管理处指定位置堆放。?

1、业主交纳部分标准：1000.00元/户。?时清扫走道。?

五、装修履约金：(其装修垃圾清运费、管理费、楼道恢复费详见装修管理协议)?

2、装饰企业统一交纳1000.00元整。?

3、装修押金的退还：装修登记完工3个月后符合条件给予退还。

六、违规责任。

3、未按照第三条有关规定办理的一律处1000元以上5000元以下罚款。?

6、装修造成他人损失或公共财产损失由装修业主(住户)承担赔偿责任。?

7、装修造成重大影响，严重影响使用安全或公众利益的报相关部门处理。?

七、违章处理：

根据情节轻重，管理处有权按下列方式处理。?

1、责令停工;?

2、停水、停电;?

3、责令恢复原状;?

4、延期退还装修履约金;?

5、赔偿经济损失;?

6、扣除装修履约金。

甲方签章：乙方签章：成都展望物业管理有限责任公司。

代表人：

年月日代表人：

安全帽管理规定通知篇十

第一条为进一步加强对我旗领导干部因私出国(境)的监督管理，严格因私出国(境)的审批程序，加强对领导干部因私出国(境)证照的统一管理，根据《内蒙古自治区领导干部因私出国(境)审批管理暂行办法》等有关规定，结合我旗实际，制定本办法。

第二条本办法适用于额济纳旗科级领导干部(含科级非领导职务干部)和一般工作人员。