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个人党建工作总结篇一
加强理论学习,不仅是提高自身知识水平的重要途径,也是提高自身精神境界的重要途径。今天本站小编给大家整理了20xx个人党建工作总结,希望对大家有所帮助。
20xx年,在公司党委正确领导下,以精神为指导,以“三严三实”专题教育为主线,以抓教育、抓制度、抓监督为重点,狠抓党风廉政建设责任制落实,切实履行好党委主体责任和纪委监督责任,不断提升党员干部素质,持续培育严“严细实”作风,为行政工作顺利开展保驾护航。
一、党委主体责任落实情况。
(一)加强领导,全面落实党风建设责任制。
x党委严格落实“一岗双责”,按照一级抓一级、层层抓落实的原则,深入推进党风廉政建设。一是明确责任。领导班子成员全部签订《领导人员廉洁从业承诺书》,基层单位领导班子全部签订《基层单位党风廉政建设责任书》,基层管理人员、重点岗位人员全部签订《廉洁自律承诺书》。二是狠抓落实。今年以来,x党委与新任职领导人员廉洁谈话达15人次,召开党风廉政建设联席会议6次,并4次听取各单位党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。三是严格督导。x党委通过季度岗检和基层联系点活动,先后10次对基层单位领导班子进行督查,并将考核结果与年终评优评先挂钩,增强了基层单位抓好党风廉政建设的责任性。
(二)注重教育,提高干部职工廉洁自律意识。
今年以来,坚持预防为主,强化廉政教育,促进党员干部始终绷紧“廉政弦”。一是扎实开展“三严三实”专题教育,积极查摆在思想、工作、作风方面的“不严不实”问题32项,并明确责任人和整改期限,促进问题查摆整改形成有效闭环。二是全年累计组织反腐倡廉会议、培训以及活动62次,重点学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等,基本实现了全员全覆盖、学习无死角。三是党员干部共撰写“三严三实”
心得体会。
70余篇,做好了学有所悟、悟有所为。四是以网站、宣传栏、标语标牌等形式,大力宣传《规范领导干部操办婚丧喜庆事宜规定》以及《关于开展公款吃喝、公款旅游、公款送礼专项治理和自查自纠工作的通知》,并建立相应台账。
(三)完善制度,扎实构建拒腐防变的保障机制。
今年以来,不断加强和推进党风廉政制度建设,坚持用制度管人,按程序办事,从源头上杜绝腐败。一是在人员管理上建立了《领导班子管理实施细则》、《基层领导人员绩效考核实施细则》、《因私出国(境)管理实施细则》等多项。
规章制度。
二是在项目管理上严格落实监管制度,对今年签订项目合同严格把关,并对项目建设程序、施工进度、工程质量和项目资金全过程监督三是在信访稳定工作方面完善党务公开制度,设立公告栏,在党员群众反映问题的处理、反馈情况,重大建设项目资金使用等方面加强了公开四是按照相关要求,严格请假、考勤、签到等管理制度,并对违规违纪的x名人员进行了考核。
(四)狠抓落实,确保相关工作取得实效。
今年以来,建设项目多、内部优化调整多、工作业务出差多。在保障制度落地的基础上,在狠抓落实上下功夫,确保党风廉政建设取得实效。一是加强机关作风建设,对科室人员在言谈举止、待人接物、业务流程等方面提出了严格要求。二是加强干部出差管理,在出差审批、标准待遇、费用报销等方面严格要求。今年因公出差全部实现了公开、阳光、透明化。三是加强信访稳定工作,x党委与基层职工一对一引导教育,把问题和矛盾化解在萌芽状态。四是密切联系群众,x党委多次前往基层开展联系点活动,及时解决了基层职工关心的热点、难点问题。
二、纪委监督责任落实情况。
(一)严格落实“八项规定”,促进工作作风提升。
纪委严格落实中央“八项规定”,建立健全干部廉政档案,纳入党风廉政建设责任制考核中,并将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。同时组织好上级各项规章制度的学习,认真履行监督监察职责,与上级保持高度一致。
(二)深入开展效能监察,促进项目管理提升。
针对20xx年项目多的情况,纪委贴近生产经营实际,抓住重点领域和关键环节。今年以来,纪委对项目合同全程监督,严格把关,保障谈判阳光操作、流程严密、公开透明。先后设立x个项目实施效能监察立项,节约资金x万元。同时结合实际工作,纪委开展了自用油管理专项效能监察,建立完善了操作性较强的油料管理制度,并严格按照“一车一卡”原则加油,落实了安全风险和廉洁风险防控措施。
(三)切实强化监督检查,促进党员干部执行力提升。
纪委紧紧围绕重点工作,对重大大决策、重要工作及时跟进、积极参与,加大了对安全生产、服务水平等重要工作的监督检查力度。同时结合岗检和效能监察,加强防腐倡廉制度和安全生产管理制度执行情况的检查,及时发现问题、及时提醒、及时纠正,促使制度的有效执行,促进廉洁自律各项规章制度落地生根。
(四)推进惩防体系建设,完善廉洁风险防控体系。
纪委按照惩防体系建设20xx-20xx年工作规划,结合上级部署,明确任务分工,落实责任,完善监督考核机制,保障惩防体系正常运行。根据内部优化调整的实际情况,完善修改廉洁风险防控体系,对新的重点岗位和人员,排查廉洁风险,健全内控机制,筑牢制度防线,坚决防范腐败问题的发生。
二、党风廉政建设存在的问题。
今年以来,按照上级部署和要求,全面加强了党风廉政建设工作,但仍然不同程度地存在一些不足,主要体现在以下几个方面:
一是个别单位负责人对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足、工作不力;。
四是一些单位党风廉政建设责任制落实不够好,敷衍塞责,作风漂浮,流于形式;。
五是违纪违规行为仍有发生,对其违纪违规行为的监督和打击力度有待加强。
三、20xx年党风廉政建设的思路措施。
一是以《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为主线,紧扣党的政治、廉洁、组织、群众、工作和生活“六大纪律”,全面落实党委主体责任和纪委监督责任。
二是深化效能监察工作。针对重点项目,专门建立效能监察小组,从项目谈判、施工、验收实行全方位、全过程督查,规范程序,堵塞漏洞,形成闭环式效能监察。
三是进一步加强规章制度建设。不断建立、完善、细化党风廉政建设的规章制度,切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人;加强例会机制建设,严格程序,规范运转,保障落实规章制度不走样;制定。
学习计划。
落实责任分工分层次开展规章制度学习提高思想认识从源头上遏制“不严不实”问题和“四风”问题。
四是探索党风廉政建设长效机制。总结回顾自身不足,借鉴兄弟单位好的做法和典型经验,坚持抓源头、抓根本,在制度建设上下功夫,健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。
通过制度约束,把廉洁从业变成党员干部的自觉行为,形成党风廉政建设长效机制。
我单位把学习党的精神与两会精神、形势任务教育、艰苦奋斗教育、革命传统教育、学校文化建设等紧密结合;学习、教育、引导、约束结合;坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针;以提高个人综合素质和各部门的整体素质和协作能力、全面完成教学、管理等各项任务为目的;夯实基础确保全体党员干部清正、工作清廉、作风清明,为中心跨越发展作出了贡献。
一、主要做法:
1、坚持学习。
始终以马列主义、毛泽东思想、以邓小平理论、“三个代表”的重要思想和党的精神为指针,深入学习实践科学发展观。开展了学习报告、新党章、八项规定及市总工会和学校的有关规定和文件。把学习党的精神与两会精神、形势任务教育、艰苦奋斗教育、革命传统教育、学校文化建设等紧密结合,做到了以正确的思想引导人、教育人、管理人。确保了思想认识明确、工作目标清晰、行为规范准确。
2、提升素质。
党员干部认真学习、努力实践,将党和上级的要求变为自己的实际行动。将要我做,变成了我要做。严格要求自己,团结带领广大职工学政治、钻业务,不断提高每个人的综合素质和各部门的整体素质,为各项工作的顺利完成奠定了良好的基础。在加强党的思想、组织、作风、廉政建设的同时,促进了党员队伍和职工队伍建设。
廉政建设:人的素质是根本,制度建设是保障,相互监督很重要,个人自觉真清廉。
3、班子建设。
班子成员认识到位、率先垂范、严以律己,学习认真、态度端正、目的明确,不说空话、以身作则、身体力行。切实做到立党为公、执政为民。着力提高实践能力、强化责任意识,切实把人民利益放在首位。坚持以人为本,多办实事,努力把为群众排忧解难的工作落到实处。积极应对当前严峻的社会形势,领导带头并教育职工精细管理、节支降耗、艰苦奋斗。把党风廉政建设作为衡量自身思想觉悟高不高、党性强不强、自身正不正、工作到位不到位的重要标准。收到了良好效果。
充分发挥每个工作人员的聪明才智、调动广大党员、干部和职工的工作积极性。群策群力、齐心协力以教学为中心,很好地完成了各项工作任务。尤其是在当前会计培训竞争形势激烈的情况下,由于各项教育、学习到位,学校人员的思想、工作稳定。充分证明了全体教师能够顾大局识整体,党员队伍的模范带头作用、班子工作有力。
通过以上工作深深地认识到:廉政建设可以用四句话概括,素质提升是根本,制度建设是保障,相互监督很重要,个人自觉真清廉。
二、存在的问题及不足。
1、对廉政建设的重要性认识有待进一步提高。
2、少数人存在廉政建设与己关系不密切的想法。
3、少数群众认为人微言轻,忽视自身在党风廉政建设中的作用。
三、措施及打算。
1、进一步加强对精神、上级文件、领导讲话的学习,提高对党风廉政建设重要性的认识。
2、进一步树立大局观念,教育每一个人明确:人人不仅要自身廉洁,还有监督他人廉洁的责任和义务。
3、教育和引导群众从爱党、爱国、爱单位、爱自己的基本做起。正确认识自己在廉政建设中的作用,积极参与反腐倡廉和监督工作中来,每个人都有着不可替代的作用。
今后将深入开展学习贯彻落实精神活动,结合学校的工作实际,努力发挥党员的先锋模范作用。努力提升个人的综合素质和各部门的整体体素质,努力增强全面完成各项工作的能力。踏实工作、团结奋进、开拓创新、厉行节约、艰苦奋斗、遵守纪律、践行诺言在保证完成各项任务的同时,努力做好党风廉政建设工作。实现教学工作和廉政建设的双丰收。
党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下,在县纪委的指导下,以十八精神为指导,以党的群众路线教育实践活动为主线,以抓教育、抓制度、抓监督为重点,狠抓党风廉政建设责任制落实,进一步加强机关作风和效能建设,提升了干部队伍素质,转变工作作风,强化服务,务求实效,进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将全年的党风廉政建设工作总结如下。
一、认真落实党风廉政建设责任制。
今年以来,我局始终把党风廉政建设工作列入党组班子重要议事日程,结合本年度工作实际制定了。
工作计划。
及时召开党风廉政建设专题会议传达学习有关领导讲话和上级文件精神对党风廉政建设工作进行全面安排部署。制定下发了《20xx年党风廉政建设工作实施意见》与局属各科室签定了20xx年党风廉政建设目标责任书做到任务明确责任到人形成了主要领导亲自抓上下合力共同抓一级抓一级层层抓落实的工作格局并把目标责任书的考核结果与年终评优评先挂钩增强了局属各科室抓好党风廉政建设的责任性进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。
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个人党建工作总结篇二
个人党建工作总结,是根据上半年的理性思考过后写出的个人党建工作总结,下面小编给大家整理的个人党建工作总结,希望对大家有所帮助。
党建指导员个人工作总结。
一是根据"两学一做"活动要求,认真学习了党的十八大三中、四中、五中全会精神及党章党规,学总书记系列重要讲话精神,用理论武装自己;二是认真研读党建规范化文本,尽快了解把握党建工作内容及规范。
认真学习《党章》、县非公工委印发的《霍山县非公企业党建规范化管理手册》等,并及时学习霍山先锋网刊登的有关非公经济和社会组织党建工作规范及各企业党建工作动态,来指导自己工作。
通过学习,掌握了党的方针政策,也较好的把握了非公经济及社会组织党建工作规范、内容及要求,增强了自己工作实效性。
徽衡老年公寓,始建于2012年,2014年元旦建成投入使用,是我县第一家"公助民办",借助社会资本兴建的集康复、养老、托老、生活照料、医疗、休闲、修养、娱乐、老年旅游、候鸟入住、养老联盟、护理培训、政府购买服务等一体化的高端的综合性老年服务公寓。
现有在册职工52名,管理人员6名,党员8名,入住老人106人,党员19名,共建职工、老年二个党小组。
企业十分注重党建工作,为企业下一步更加规范党建工作打下了坚实基础。
2016年上半年,徽衡老年党支部、党建工作主要体现在"加强四个建设,扎实开展一个活动".
1、加强组织体系及党建工作骨干队伍建设:2014年,经经贸党委批复,成立了徽衡老年公寓支部,选配了副总张俊飞任支部书记,根据企业用工不稳定的特点,我们适时更新党员花名册,确保每位在徽衡上班及入住的党员都能就地参加组织生活。
并积极培养政治觉悟高及工作能力强,道德品质优的职工加入党组织,近二年发展了2名党员,今年上半年,对护理部杨青伦等3名同志进行了重点培养。
2、加强党建工作制度化建设:认真落实"定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会及按时上好党课"组织生活会等制度,确保党建工作有章可循,并将企业党建工作与企业发展、企业文化建设等相结合,努力探索企业党建工作与企业发展互促双赢的有效途径。
3、加强党建工作载体建设:上半年根据《县委非公经济和社会组织工委2016年工作要点》(霍非公工[2016]2号)文件要求,扎实开展了"三有二评"和"双比双争"活动,支部制定了年度服务计划书,每位党员作了书面的年度服务承诺,组建了志愿服务队伍。
积极倡导"比作用发挥、争创服务型党组织;比诚信奉献,争做优秀共产党员"努力发挥企业党组织及党员的先锋模范作用。
4、加强阵地建设:徽衡老年公寓党支部党员活动室设在公寓福星楼二楼,是党组织宣传党的路线方针政策、增强党组织凝聚力、战斗力、提高党员素质的重要活动场所。
根据要求,结合党员学习、会议等需要,活动室配备了桌椅、电视机、dvd、电脑、投影仪、图书资料以及党报党刊等设备和资料,悬挂了党组织职责,有关制度,布置了党建宣传栏等内容。
党员活动室的整体综合效能得到发挥,成为党建工作的形象窗口,党组织开展活动的重要平台,团结职工群众和加强思想政治建设的重要场所,较好的发挥了活动室的阵地作用。
5、扎实开展"两学一做"学习教育活动:认真落实中央和省委、县委关于"学党章党规、学系列讲话,做合格党员"学习教育部署,老年公寓支部制定了实施方案,明确了指导思想、目标任务,并在"学党章党规、学习系列讲话"中把好五关,即把好内容关、思想关、方法关、制度关、质量关;在"做合格党员"中提出争做讲忠诚有担当的共产党员,做到政治信念坚定,自觉遵守党章、党纪各项规定,模范遵守国家法律法规,认真贯彻执行各项规章制度;爱岗敬业,勤奋工作,履职尽责,按时按质完成公寓下达的各项任务,立足岗位积极为公寓的建设和发展建言献策,勇于创新;有强烈的团队意识,有较强的执行力,工作中能团结协作,敢挑重担。
通过半年工作,让我深刻认识到:要胜任此项工作,必须不断学习,全面把握规范;要深入企业,做到有机结合;要善于思考,努力达到互促双赢。
这是一个大课题,本人在今后工作中努力探索之。
非公经济党建指导员任期工作总结
庐江县商务系统现有党总支3 个、党支部25 个。
工作总结《党建指导员个人工作总结》。
笔者联系的三个党建示范点与联系点均为商贸服务业、股份制民营经济,组织建制为党总支,党员比例偏少(不足4 %),员工队伍庞大,企业员工文化程度、年龄普遍适中,一线员工女性居多,发展空间较大。
由此可见,一方面,组织层次多样、党员结构复杂、公私所有制并存,构成了工作的难点和重点;另一面,非公经济组织在组织结构与党员构成、职工人数上,显而易见地占处主导地位,非公经济党建因此又成为重中之要。
欣慰的是,企业运营良好,资金实力雄厚,员工队伍庞大,又给策划开展活动提供了坚实的人力支撑与广阔的施展空间。
因企制宜,条分缕析"五化"现象
"成功的道路只有一种, 而失败的原因却千差万别。
"多年来,针对非公经济党建中曾有的参差不均、良莠不齐、发展失衡等不良现象,本人通过切身体会与深入探究,分门别类、由重及轻地甄别为"五化"顽症,程度不同地显现为白纸化、边缘化、二元化、神圣化、静态化现象,或失为或无为,或错位或越位,或缺位或失位,一定程度上背离了当前非公经济"双强六好"的目标理念,很难通过执行核心力与凝聚力,来发挥应有的政治、思想与组织保障作用。
一是白纸化,呈现为"白薄弱"现象。
集中表现为"马放南山,刀枪入库""白茫茫一片真干净",啥都没有;党建底子薄,啥都没干;工作能力弱,啥都干不来。
国有改制企业党员居住分散、年龄老化、组织涣散,"无为"与"失位"现象表现极为明显。
二是边缘化,表现为"靠边站"现象。
在强势的经营为主与效益优先面前,党建工作成为"右倾路线",被束之高阁,闲置一隅,袖手一旁,生怕"越雷池一步",这种"缺位""无为"现象曾在大多数非公经济组织中表现尤为突出。
三是二元化,表现为"两张皮"现象。
党建与企业建设发展"两不沾""各自为阵"、甚至于"背靠背":党是党,行政是行政,事务是事务,司务是司务,导致党的工作与企业经营管理成为永不交叉的"双轨线".
四是神圣化,表现为"形而上"现象。
与边缘化相对的另一极端,党建工作被捧上神坛,方式陈旧死板,内容单调枯燥,往往是正襟危坐,唯上唯书,脱离党员群众,缺乏生机与活力,缺乏针对性与务实性。
五是静态化,表现为"关门主义"现象。
与动态化相对(有别于党员流动与关口疏通的 " 动态化"),党建工作由大会到小会,从读报纸到念文件,从看远教到dvd ,"关门学习马列毛,照搬照抄红宝书",时间耗在文山会海中,缺乏形式多样、内容丰富、巧妙活泼的'活动与载体,缺乏灵活性与实践性,令人厌烦甚至曲解,往往收效甚微。
因势利导,攻克党建"五化"顽症
党的十七届四中全会《决定》首次提出了"推进党的建设科学化"、"提高党的建设科学化水平"的命题。
我认为,党建科学化应围绕党的建设、发展与管理、服务,可以演绎为标准化建设、制度化管理与常态化活动、人文化服务"四化".通过分门别类,因势利导,我立足非公党建现状与工作特点,尽力攻克"五化"顽症。
(一)着眼"政治核心力",解决"白薄弱"问题
一是组织建设。
按照突出重点、注重实效、分类指导的原则, 着眼于支部建立、调整与撤并、提升,按照"撤(转)建、改(换)、升"的工作思路,理清了隶属关系与组织建制。
一是"撤".对于已实施改制、名存实无的3 个原国企、2 个机关党组织予以撤销,党员移交所属社区;正在实施改制的国企党组织予以保留。
二是"建".根据"大建设"的明确要求,三年来新建企事业党支部各1 个。
三是"改(换)".对(总)支部到任期满与班子成员调整的,三年来,共有5 个党组织予以适时改选与换届。
四是"升".部分企业规模较大、效益显著,组织工作出色、党建有力,符合升级建制条件的,将两家党支部升级为党总支。
二是核心建设。
示范点党总支适宜定位,主动作为,坚持有效施行"双培计划",党组织和党员成了公司的"气场"与员工的"磁极".通过上党课、学习考察、工作交流、党建研讨与专业培训、技能大赛、岗位练兵,拓宽了党务干部与党员的知识面,加强了党员队伍建设。
在阵地配套建设上,按照党建的一般性要求,实现硬件"六有"目标建设,并设立党建宣传栏、廊道文化与网站、qq 群等,个别公司还设置了图书阅览室、文体室、练功房。
(二)着意"双核合一",解决"靠边站"问题
做好工作,"领头雁"是关键。
董事会、总经理层是企业经营管理的当然的领导核心,党的基层组织是其政治核心。
因而,如果两个核心合二为一,合为一个同心圆,作用发挥则更为明显,机制更为顺畅,关系更为协调。
因此,我们主张总支的书记、总经理"两个老总一身兼",从而实现"双强"目标的"两场芝麻一场打".这样,更便于发挥领导作用,便于沟通协调、组织人力财力。
实践印证,适为与适位,是互促互进的辩证统一:有为方有位,有位方可有为。
党组织的政治核心与企业的领导核心的"双心合一","两手合掌",党企合力叠加成"同心圆",才可同心合力,才能切实解决"二元化"与"边缘化"问题,不断发挥组织优势和政治优势,有效促进企业生产发展和经营管理,以"六好"来实现"双强".商务系统的7 家非公经济党组织书记,仅有2 家由常务副总担任,其他均为"双料老总",为主动作为、积极有为夯实了坚实的领导保障与组织保证。
(三)着力"互促互为",解决"两不沾"问题
个人党建工作总结篇三
今年以来,学习贯彻落实十九大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实党建工作责任制,扎实开展“两学一做”学习教育活动,深化“创先争优”工作,不断提高党建工作制度化、规范化、科学化水平。现将一年来工作总结如下:
(一)加强班子建设。
抓好领导干部思想建设、作风建设和廉政建设。组织学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,学习《一个信念坚定、好学力行的“年轻‘老’干部”——记xx市市西中学党委书记、副校长方秀华》先进事迹,重温毛泽东《党委会的工作方法》,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,组织全体党政干部观看教育警示片《硕鼠何以会肥润》,签订廉洁承诺书等,进一步增强党员干部党性意识、责任意识、廉洁意识;围绕“立德树人”要求,组织工会、教育教学后勤保障处等部门负责人开展工作交流;认真落实领导干部民主生活会,深刻剖析思想、作风方面问题,开展批评与自我批评,努力建设一支“学习型、实干型、创新型”领导班子。
坚持“三重一大”集体决策议事制度,切实发挥党组织政治核心作用。书记带头上党课,与班子成员一起研究党建工作,谋划学校发展大计。班子成员职责明晰,分工合理,相互协作,共谋发展。班子成员认真落实联系年级组、教研组制度,落实干部谈心、谈话制度,及时回应群众呼声。
(二)加强队伍建设。
1、扎实开展“两学一做”学习教育活动。
支部认真研究制定“两学一做”学习教育工作计划,开好动员布置会,组织“讲政治、有信念”、“讲规矩、有纪律”和“将奉献、有作为”三次主题党课,开展“坚定理想信念,明确政治方向”、“坚持根本宗旨,联系服务群众”和“弘扬敬业精神,勇于担当作为”三次专题学习讨论等,组织党员观看32集文献纪录片《筑梦路上》;结合纪念建党95周年活动,组织“学党章党规、学系列讲话”知识竞赛和“重温入党誓词”书法竞赛,开展党员市内学习考察活动;组织“党旗下的誓言”和“我学习、我行动、我收获”学习征文评选等。
学习教育活动取得良好成效,其中,“讲政治、有信念”微型党课获得第一教育署党课案例评比二等奖,《重温入党誓词》书法竞赛中胡良华老师等12位同志作品被评为优胜奖,《党旗下的誓言》征文评选中施正华老师等8位同志征文被评为优胜奖,《我学习、我行动、我收获》征文评比中陶乐乐老师等5位同志征文被评为优胜奖,同时,推荐朱晓军老师“两学增信念、一做树楷模”和陶乐乐老师“在学习教育实践中成长和收获”两篇征文参加第一教育署“我学习、我行动、我收获”征文评选。
2、积极开展主题教育活动。
“五四”前夕,组织全体青年教师、教工团员开展《向青春致敬、为梦想喝彩》为主题“超龄团员退团仪式暨‘五四’青年教师论坛活动”,勉励超龄团员“退团不褪色,离团不离心”,要不忘使命,积极进取,用勤学习、善创造、甘奉献的实际行动,为实验学校的发展贡献力量。
“七一”前夕,学校党支部联合开大南校党支部在学校五楼多媒体教室隆重举行“纪念建党95周年大会暨‘讲规矩、有纪律’专题党课教育”。会上表彰“两优一先”获奖人员,听取了书记所作的《讲规矩、有纪律》专题党课以及支部委员施正华老师所作的《总书记关于讲规矩、有纪律的重要论述》专题辅导,开大南校党支部书记倪美华到会作了热情洋溢的讲话。
为庆祝中国共产党成立95周年,6月14日至29日组织全体党员观看由中央宣传部等多家单位联合摄制的32集文献纪录片《筑梦路上》。
为了更好地践行“两学一做”学习教育,6月25日,南汇实验学校党支部组织全体党员、入党积极分子参观了“日本帝国主义侵略xx遗址纪念地——金山卫城南门侵华日军登陆处”。激励每个共产党员勿忘国耻,以实际行动践行党的宗旨,始终铭记党和人民的利益高于一切!
3、做好干部工作。
以《学校青年干部选拔培养的行动研究》项目为载体,积极开展青年干部选拔培养工作的实践研究。认真落实2名青年后备干部校内挂职锻炼,并推选其中1名参加教育局脱产培训。
(三)加强组织建设。
加强制度建设,健全党内各项规章制度,修订完善《进一步加强党建工作责任制的实施办法》,试行《党员积分制管理》,严格执行“三会一课”和党日教育制度,不断探索党建新思路、新方法。
加强党员教育,严格党内生活。认真开展“三严三实”专题组织生活会,每位党员对照党章,对照三严三实要求,开展自我剖析,进行坦诚批评与自我批评,起到了很好的教育效果。3月份起,认真落实“两学一做”学习教育工作,每季度安排一次党课教育,认真落实三次专题学习交流活动,召开一次专题组织生活会和干部民主生活会,保质保量完成各项规定工作,并因地制宜做好自选动作。
做好党员发展工作,严格发展程序,做好1名发展对象的政审、考察等工作,并如期召开支部大会。
深化“创先争优”活动,积极开展党员“三讲、三比”主题教育活动。学校党组织和全体党员按时做好承诺工作,签署公开承诺书,以实际行动争创区级党建示范点,创建工作取得良好成效。
重视发挥教代会民主管理作用,定期召开教代会,积极推进教职工民主治校,切实维护教职工的合法权益,继续开展好民主评议干部、校务公开工作。
我校坚持目标导向,夯实基础,以深化“三型”党组织建设,创建“五好”党组织为目标,积极推进“三三三”党建工作模式,不断提升党建工作科学化水平,努力在推动学校发展、促进校园和谐、服务全校师生、提高教育品质的实践中有所建树。
(一)构建三大学习平台,打造奋发有为的学习型团队。
学校发展,队伍是支柱。我们重点构建“三个平台”,打造“三支队伍”。即,开展中心组学习,突出专业理论,加强干部队伍建设;开展主题教育,突出信念宗旨,加强党员队伍建设;开设人文讲座,突出人文修养,加强教职工队伍建设。
学校通过构建“三个平台”,打造“三支队伍”,为学校发展提供了有力的人力保障。
(二)完善三项服务工作,优化服务质量。
学校强化党员宗旨意识,积极完善三项服务工作,实施“我是共产党员——服务群众党员承诺行动”:我是共产党员,服务师生我示范;我是共产党员,服务发展我带头;我是共产党员,服务社区我先行。
党员们认真落实“三服务”工作,履行党员的神圣职责,体现了一名共产党员良好的品德修养,也学校精神文明建设画出了一道绚丽的风景线。
(三)创建三个工作项目,提升校园文化品质。
校园文化是学校文化的内核,是全校师生共同遵循的价值标准和行为规范。通过党建引领,建设国学品鉴文化项目、打造红十字特色校园景观项目以及核心价值传播志愿者项目等。在继承中创新,在创建中提升,逐步形成以博爱为核心,融合现代理念、价值取向和校园风尚的校园文化特质。
学校成功创建20xx年新区教育体育系统党建示范点,今年又被评为20xx年新区基层党建示范点创建单位,学校党建示范点创建经验也在第一教育署纪念建党95周年庆祝大会上作大会交流。
(一)围绕重点有思路。
坚持“党建引领,人文立校”的目标追求,认真贯彻落实教育党工委“做深改革、做细管理、做优发展、做强队伍”总体要求,统筹规划学校党建工作,进一步完善党建工作责任制的实施办法,签订党建工作责任书,明确班子成员党建工作职责,健全党建工作各项规章制度,落细落实学校党建各项工作。班子成员一起谋划党建工作,总结经验成果,因地制宜提出今年三项重点工作:红十字特色文化品牌项目申报、新区基层党建示范点创建以及市级文明单位续创工作,各项工作按计划、有步骤地开展着。
今年,我校党组织“讲政治、有信念”微型党课荣获第一教育署党课案例评选二等奖;学校被评为20xx年新区教育(体育)系统先进党组织;学校党支部“夯实基础、创先争优、砥砺奋进”党建成果宣传版面在教育党工委纪念建党95周年庆祝活动上展出,学校党建示范点创建经验也在第一教育署纪念建党95周年庆祝大会上作大会交流。
(二)师德建设显成效。
积极开展社会主义核心价值观主题教育实践活动。利用道德讲堂、教职工大会等主阵地,组织开展师德教育,组织观看张卫东老师“一个最认真的人”、刘群英老师“爱让心灵开花”等多位标兵视频,大力宣传和弘扬学校师德标兵先进事迹,宣传身边典型。
学校还按月编排《党员、教职工学习资料》,并在校园网上发布,供党员、教职工学习;定期布置宣传栏,包括“十九大精神宣传专栏”、“纪念建党95周年成就展”、“红军长征胜利80周年展”等主题展,制作并展出优秀党员教师事迹版面等,学校大屏幕每天滚动播放社会主义核心价值观宣传画和中华传统道德故事等,社会主义核心价值似春风化雨滋润每个教职工的心田。
在教育实践活动中,涌现一批信念坚定、作风过硬、成绩突出的优秀党员教师,其中姚凤青老师被市慈善基金会等单位授予“金爱心教师”评选“三等奖”,顾卫红等5位党员被评为20xx年学校优秀共产党员,瞿红斌等5位党员被评为20xx年第一教育署优秀共产党员,周建新老师被评为20xx年教育(体育)系统优秀党务工作者。朱海荣老师荣获“20xx年xx教师板书、书法、钢笔字大赛”板书区县中年组三等奖。周红老师在第一教育署“我有一个教师梦”征文评比中荣获优胜奖。
(三)文明创建结硕果。
学校以文明创建为抓手,积极推进和谐校园建设。组织全体行政人员学习《20xx版xx普教系统文明单位创建评价指标体系》,完善文明创建操作手册,扎实推进文明创建工作。
加强人文教育,培树“和乐”校园文化。邀请xx戏剧学院宋怀强教授、xx大学徐明松老师等市内知名教育专家、学者,为全体教职工作人文讲座,先后组织了“孩子在文本教育中的想象力培养”、“微摄影:一种洞察事物的艺术态度”、“说茶”和“当前学校德育重点工作解读——德育研究的视角”等专题讲座;组织全体教职工赴书院镇葵园生态园,参观叶辛文化作品展,体验乡土文化,感悟家乡美。国庆前夜,学校还组织全体教职工观赏浦江夜色,领略繁华大都市的美丽夜景。
加强志愿者队伍建设,形成8支学校志愿者服务队伍,积极开展平安校园、助老帮扶、助学帮困、文明传播等多项志愿者服务。学校志愿者还深入惠南镇敬老院、武警中队、听南社区等共建单位开展学雷锋常态化活动。陶乐乐老师带领的助老敬老志愿者小队联系惠南镇敬老院开展敬老、助老、爱老志愿者活动,王林云老师带领的社区文明共建志愿者小队联系听南社区开展文明宣传活动,杨赞老师带领的助学帮困志愿者小队走进社区学生家庭,慰问困难家庭学生。学雷锋志愿服务呈现规范化、系列化、常态化,志愿服务受到武警官兵、家长和社区居民的一致赞赏。学校选送“社区文明共建志愿服务项目”参加浦东新区基层精神文明建设创新工作项目评选,“文明传播志愿服务项目”参加浦东新区党员志愿服务工作项目案例评选。
一年来,学校党建工作取得了丰硕成果。学校被评为20xx年教育(体育)系统先进党支部,20xx年新区基层党建示范点创建单位,连续被评为浦东新区一级党支部,xx市文明单位等荣誉称号。
个人党建工作总结篇四
今年上半年,__局党支部,以党的群众路线教育实践活动为主线,以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手,结合我局实际,以加强党组织的执政能力建设和先进性建设为重点,深入开展干部作风教育整顿,较好地完成20__上半年党建工作目标任务,主要工作如下:
(一)加强领导,明确职责,确保了党建工作责任落实。
为进一步加强我局党建工作,年初,召开了专题会,研究和部署了20__年党建工作,制定了《__县__局总支20__年党建工作要点》,成立了以党组书记任组长,党组成员、纪检组长任副组长,局党组成员和机关支部委员为成员的党建工作领导小组,党组书记是全局党建工作第一责任人,分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作,既有分工,又有合作,将责任层层分解落实到各支部,按照党建“一岗双责”的要求,把党建工作与农业农村工作同安排,同部署,同实施,同检查,确保我局党建工作落到实处。
(二)完善制度,强化学习,全面提高了党员思想素质。
1.建立健全各项制度,一是进一步完善了支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度,定期开展支部组织生活,组织了全局党员学习党的方针政策。
2.积极开展了多种形式的党员教育活动,始终保持了党员先进性教育成果。按照中央、省、市、的统一部署,以巩固党员先进性教育为载体,把学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织工作条例》和中央四个长效机制等相关资料,同庆“七一”重温入党誓词,创建党建示范点,开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合,进一步增强了党员的党性意识,保持党的先进性不褪色。
为深入贯彻落实党要管党、从严治党要求,巩固拓展教育实践活动成果,充分发挥机关党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用,以典型示范引领提升农业系统党建工作科学化水平,制定了《关于创建农业系统党建示范点建设的实施方案》,确定种子管理站支部为党建示范点,以点带面逐步提高农业系统机关党建工作水平。
(四)严格执行了党费提醒单制度,按时上缴党费。
按照_组发[20__]__号文件精神,各基层党组织对每位党员干部的工资基数予以核对,并按照收缴标准计算应缴纳的党费,报党委审定后下发党费提醒单,各党组织按照党员花名册填写个人党费缴纳提醒单,按时足额上缴了党费。
(五)强化党风党纪教育,促进了党风廉政责任制的全面落实。
局党组始终把党风廉政和反腐败工作作为党建工作的重点,狠抓全局党风廉政建设责任制落实和“一把手”工程建设,通过建制度、强机制、强监管,层层签订党风廉政建设责任书,同时组织党员干部学习正反两方面典型事例,进一步增强党员干部廉洁自律的自觉性,有力地促进了我局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
二、20__下半年工作计划。
上半年我局的党建工作已完成了年初的各项目标任务,在下半年的工作中,我们将按照县委的统一部署,在党委的指导下,创新工作思路,一手抓业务,一手抓党建,以党建促进工作,确保农业工作有新亮点,为我县农业农村工作又好又快发展提供有力的保障。
(一)继续开展好在职党员两地双向管理和“党员做义工、点亮微心愿”活动。
围绕党的群众路线教育实践活动,着力构建党建工作新格局,建强组织,服务群众,促进和谐,把在职党员“两地双向管理”和“点亮微心愿”活动同干部直接联系服务群众活动,加强局党支部建设紧密结合起来,转党员干部作风,服务基层群众。党员领导干部要带头参与、主动配合,使机关党组织和在职党员通过两地双向管理活动取得明显实效。推动党组织的政治优势和组织优势在社区凝集,党员的先锋模范作用在社区彰显。
(二)深入开展“双联双促”活动。
全局干部职工要结合党的群众路线教育实践活动,切实做到“树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益”,按照一线工作法,深入开展好“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。把双联双促活动直接联系服务群众工作扎实推进,让群众体验到党的关心和温暖。全面完成对帮扶村、社区的党建工作、经济发展和贫困群众的脱贫致富工作的帮助指导,认真为群众办一件实事,做一件好事,切实维护群众利益。
个人党建工作总结篇五
尊敬的各位领导、同事:
大家上午好,20xx年的金秋九月,我从一名青涩的大学生,怀揣梦想,带着激情和青春的活力有幸考进四川水电集团万源龙源电力公司,在公司党委组织部从事党建工作。两年转眼即逝,静静回味自己即将走过的两年,可以说是思绪万千,感叹不已,以年也许只是一个日升月落、春去冬来的简单轮回,一年也许只是一个春花秋月、来去匆匆的自然循环,而自己进入龙源电力的这两年是收获满满、厚积而薄发的两年。真诚感谢公司、感谢领导、感谢全体同事的关心关怀,包容与鼓励!有一种幸福叫遇见,谢谢这一年能遇见你们!
常言道:爱上你,就应了解你,自己走进龙源电力的第一天起,就始终把自己和公司融为一体,进一步了解了龙源电力是集生产、开发、销售安装等项目于一体的电力公司,公司恪守诚信、共赢,以全新的管理模式、优良的技术、热情的服务、卓越的品质为生存之本,努力服务地方经济社会发展,助力全市脱贫攻坚,全面同步建设小康社会发挥着重要作用,为自己能成为一名龙源电力人倍感骄傲和自豪,神圣的职业幸福感油然而生。
这两年是与时俱进,开拓创新,春华秋实,正确定位认识自我的两年。自己刚刚参加工作,仅有的只有书本理论知识,没有任何工作经验、对单位、部门工作职责不熟悉,自己努力转变角色,常怀谦虚之心,向领导、同事学习请教,甘当一名小学生,一切从零开始,自觉接受单位工作的安排,严格要求自我,约束自我,树立守规矩、讲规则意识,遵守公司各项规章制度,努力树立电力员工的新形象!
这两年是学习提升的两年,是书籍让我创生思想,点亮智慧。莎士比亚说过“书籍是全世界的营养品,生活里没有书籍,就好像大地没有阳光,智慧里没有书籍,就好像鸟儿没有翅膀”,自己认识到学习迫在眉切,这两年广泛阅读电力安全规程、办公室工作技巧技能、党建工作尤其是党的十九大、习近平系列讲话精神等方面书籍,享受着书中给我带来的意外收获,让躁动的心逐渐安静下来,聆听那些历尽世间风雨的能人志士娓娓道来,如数家珍的言说,恰是夜半后河上传来的潺潺细水声,清幽绵长,给我焦灼的心田以清凉的抚慰,让朦朦胧胧的我警醒,让自己明白知识才能让自己强大,才能促进自己搞好本职工作。
这两年是自己从陌生到熟悉自己工作岗位,深知党建工作重要性的两年,在中央要求全面从严治党,加强党的建设,提高党员干部的政治素质,增强党员干部的党性修养,政治纪律,公司党建工作尤其重要。自己倍感所从事的工作责任重大,使命光荣。自己一年来立足本职工作,严格要求自己,认真做好上级关于党建工作的公文收发、材料的上报,整理了党建工作的相关资料并归档立卷,接受了集团对我公司党建工作的目标考核,清缴了公司全体党员的党费,充分发挥公司党组织在脱贫攻坚,全面同步建成小康社会的伟大任务中的先锋作用,随公司领导多次到鹰背乡鹰背村脱贫帮扶村去帮助制定扶贫工作计划,慰问、关心精准贫困户,帮助贫困群众树立战胜贫困的信心,增添脱贫奔康的措施,得到帮扶联系村、百姓的好评和充分肯定。扎实开展“两学一做”教育实践活动,党员干部争做合格党员,创新党建工作形式,增强党建工作实效性。随公司领导深入到联系站所党支部上党课以及宣讲党的十九大精神,全力提升党员干部职工的党性修养和政治纪律意识。按照公司要求,自己先后到龙潭电站、黄钟供电所进行实习体验,学习了解了电力生产情况,电费收缴流程,对黄钟供区20xx年贫困户用电基本情况进行了调查摸底,充分发挥电力在脱贫攻坚领域的强大助推作用,20xx年10月自己参加了万源市精准扶贫督导工作,在督查中体验到了脱贫攻坚带给贫困村、贫困户的变化,深切感受到党委、政府在脱贫攻坚中为百姓办实事的决心和造福百姓的责任和担当。今年上半年自己办公室的主任不幸病倒后,自己一人毫不怨言的承担起相关工作,按时完成各项工作,让我部门的工作有条不紊的正常运转。
时光匆匆,我的这一年生活充实而富有激情,在龙源电力这片沃土上,在领导的要求、关心下,在同事的帮助、善待下自己不断增强了工作岗位责任感、使命感,激发了做好本职工作的满腔热情。
我的这一年在相遇中让我和大家熟知;
我的这一年在学习中让我变得睿智;
我的这一年在生活中让我和同事的心相近;
我的这一年在工作中让我铸就担当和责任;
我将带着感恩之心在以后的工作中严格要求自己,努力学习,奋发进取拼搏,不断提高政治素养和专业能力,端正态度,牢牢树立岗位责任感和工作使命感,强化廉洁从业的意识,做好自己岗位工作以及公司领导交办的其他工作,为公司的发展奉献自己的一份力量。
真诚感谢龙源电力公司,感谢党建工作岗位让我成长!我坚信在公司党委的领导下,龙源电力将创就一个又一个新的辉煌!
个人党建工作总结篇六
全镇共辖_个行政村,镇党委下设_个党总支,设_个党支部,共有党员_名。,我镇在县委的正确领导下,在县委组织部的具体指导,党建工作取得以下成效:
一、积极主动作为,突出开展新冠肺炎疫情防控。防控新型冠状病毒肺炎疫情战役打响以来,在县委的坚强领导下,在镇党委的带领下,全体党员、干部不畏艰险、挺身而出、忠诚履职,始终坚持在抗疫第一线,全面打响疫情防控狙击战,充分发挥出基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,_多名党员“舍小家,顾大家”组建成_支党员突击队积极投入疫情防控第一线,用实际行动诠释“不忘初心、牢记使命”的铿锵誓言,让党旗在疫情防控第一线高高飘扬、熠熠生辉,筑起了疫情防控的铜墙铁壁。通过微信、现金等方式组织党员自愿捐款_人,捐款率达_%以上,累计捐款_万多元。
二、聚焦主责主业,突出抓实打牢基层组织基础。一是强化组织领导。压实党建工作责任,下发“三个清单”。加强基层党建工作督查调度,坚持每月_次党建工作例会,其中_次分村观摩,各村之间互相借鉴学习,基层党建工作水平明显提升。二是持续开展_专项斗争。开展对党员干部涉_涉_线索摸排,通过摸排,没有发现涉_涉_线索。三是稳步推进党组织标准化建设。至_月底,基层组织标准化建设达标率_%,建立了动态管理台账,每月“回头看”,确保达标不反弹。四是镇村开展强基础防风险工作。严格落实“三个一”活动,做到“五必访”、“五必问”,共走访_余户,收集意见建议_余条,解决问题_多个。五是严抓发展党员工作。全年发展党员_名,完成任务的_%。组织召开了_次入党积极分子和发展对象培训班,培训入党积极分子_名,收缴党费_万元。六是强化村后备干部培养教育。全镇培养后备干部_名,其中20通过全县统一招聘后备干部_名,已全部上岗锻炼。
三、聚焦党建引领,突出巩固脱贫攻坚工作实效。注重抓党建促脱贫攻坚工作,_年脱贫_户_人,脱贫后剩余贫困人口_户_人,贫困发生率_%。一是抓好巡察整改工作。共排查_个方面_条问题,目前已整改_条。二是扎实开展“三大攻势”。积极实施“两不愁三保障”和饮水安全大排查,脱贫攻坚工作质量得到较大提升。三是落实帮扶措施。落实双楼村到户项目_万元,扶持_户;上报到村项目_个,到户项目_个,扶持王庄村建设冷库_座。完成扶贫小额信贷_万元,_户贫困户危房改造已全部完工,_名贫困家庭学生受到教育资助,_人次享受健康脱贫政策,介绍贫困户外出务工_人,安排公益岗位_个。积极开展低保扩面工作,_人享受残疾人补贴。四是突出“双基”建设。新修道路_公里,自来水实现了全覆盖,电网改造全部完成,安装路灯_余盏,较好地改善了群众生产生活条件。五是建设帮扶队伍,强化业务指导,严格督查考核,认真落实“双包责任制”,积极开展包扶干部大走访、大调研、大帮扶活动。六是整治人居环境。集中开展垃圾清运行动,发动群众投工投劳_人次,全年共清理畜禽粪便_余吨,清理残垣断壁_处,清理各类垃圾_万余方。新配保洁岗_个,已改户厕_余户,农户“五净一规范”得到提升。
四、聚焦组织力提升,突出整顿软弱涣散村党组织。针对侯楼村后进原因,按照“四个一”工作要求,成立整顿工作领导小组、制定“一村一策”。一是配齐村两委班子。结合_专项斗争,加大对干扰侵蚀基层政权的_势力的政策宣传,形成了良好的舆论氛围。按程序村配齐了党总支书记张全敏、总支副书记崔相连,调整扶贫小组长_名,充实后备干部_名,干部队伍结构更趋合理。二是狠抓思想整顿,利用多种手段加强党员教育管理。利用党员远程教育平台、微党课、“面对面+”等形式加强党员的教育培训。利用党员活动日有针对性组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会精神,村干部与党员群众扎实开展谈心谈话活动,形成了合谐的工作关系。三是加强阵地建设。整合各类资金_万元,新建_平方的党员活动室,配齐了相关设备,整合资源新建了_平方的为民服务全程代理工作站,规范了值班制度,方便了群众办事。四是健全工作机制。认真解决村级信访事项,积极推行“四议两公开”工作法,完善村务公开、党务公开制度,规范村级重大事务决策程序,激发党员群众参政议政的积极性。工作中严格履行廉洁纪律,自觉接受干部群众的监督,树立良好的基层干部形象。五是发展集体经济。根据侯楼村大棚种植的原有基础,拟自筹资金_万元,争取上级资金_万元发展大棚蔬菜种植项目,计划建设蔬菜大棚_亩,种植西瓜、反季节蔬菜,预计年增加村级集体经济收入_万元。目前项目进展顺利,已完成配套设施建设。
五、聚焦初心使命,突出主题教育成果巩固深化。一是加强理论学习。全体党员做到通读两书一章,跟进学习习近平总书记在中央党校中青班开班式、视察_革命纪念地、_考察和十九届四中、五中全会精神,学习教育做到全覆盖。扎实开展集中学习研讨,以_市搞形式主义为反面教材,深入推进“三个以案”警示教育。依托镇党校,对党支部书记进行_次轮训。二是加强调研指导。镇领导班子成员结合推进脱贫攻坚、镇村振兴、生态环保、_、整顿软弱涣散村党组织等开展调研。根据梳理调研情况,召开调研成果交流会,交流调研成果。领导班子成员注重运用学习成效和调研成果,均上了一次专题党课。三是加强问题收集。镇纪委、组织部门对下级单位领导班子及成员提出意见_条。镇领导班子共检视问题_条,领导班子成员共检视问题_条,各党组织共检视问题_条。对检视出来的问题,分别制定领导班子及成员问题、任务、责任、标准“四清单”,现正逐项整改落实。四是加强整改见效。认真按照县委要求,坚持把改字贯穿始终,注重将学习教育、调查研究和检视反思发现的问题纳入其中,明确整改任务。召开专项整治工作推进会议,对调研发现的问题、群众反映的问题、自身查找的问题、上级点出的问题列出清单、建立台账,逐条研究制定具体的解决办法和整改措施,确保问题整改全部落实落地。
下一步,我镇将以提升组织力为重点,推进全面从严治党的步伐,落实从严治党主体责任,持续推进不忘初心,牢记使命常态化制度化,带领党组织增强主责主业、创先争优意识,做到守责、负责、尽责。
一、进一步压实工作责任,提升党建主业意识。一是牢固树立“抓好党建是本职”意识,细化各领域党组织责任清单,建立健全基层党建工作机制,以上率下层层传导压力,推动党委主体责任、书记第一责任、班子成员分管领域党建工作责任落实。二是带头履行好工作职责,做到党建工作与经济民生工作同安排、同部署、同落实、同考核。坚持定期研究推动党建工作,做到重点突出、量化透明、责任到人。
二、进一步加强队伍建设,提高领导干部能力。加强带头人队伍建设,牢固树立抓基层强基础鲜明导向,选齐配强各党组织班子,定期举办党组织书记培训班,及时调整撤换不能有效履职的党组织书记。加强党员队伍建设,大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,严格规范党内组织生活,认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度,推进党员承诺践诺和评议公示活动,增强党员队伍的执行力和战斗力,特别是严格执行“四议两公开”工作法,规范村级党组织开展重点工作。
三、进一步压实教育管理,提升党员队伍水平。结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、“三个以案”专题警示教育,加大党员干部教育培训力度。常态化开展党员理论武装、党性党规党纪教育和专业知识培训、增加能力培养,切实提升综合素质,不断增强引领发展能力和致富带富水平。注重加强对农民党员的教育管理和素质能力培训,加大基层干部能力素质提升培训,不断提升服务群众意识。严格落实党委中心组学习和“三会一课”制度,认真抓好党员创评和党员承诺践诺活动,严格执行不合格党员处置工作,切实提升党员素质。
四、进一步突出统筹谋划,提升村级集体经济发展。镇党委根据全镇工作实际,制定村级集体经济五年发展规划,把村级集体经济发展与现代农业、脱贫攻坚、镇村振兴等有机结合起来,特别是立足镇情做大做强胡萝卜品牌,结合村情实际,_村各建成冷库一座,带动效应逐渐显现。_村已建成冷库一座,_村拟新建_工厂一个。力争到_年全镇_个村集体经济经营性收入全部突破_万元,_个村突破_万元。
个人党建工作总结篇七
一年来,我院在大武口区委、区直机关工委的领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,贯彻落实党的__大、__届三中全会精神,坚持“抓党建带队建促审判”指导思想,紧紧围绕自治区高级人民法院确定的“113557”工作思路和“深化管理年”工作主题,积极开展党建工作,紧紧围绕法院的中心工作,以加强基层组织建设为抓手,以创建学习型党组织、努力实现法院队伍整体素质新提高、法院整体工作新发展、法院整体形象新转变的“三新”目标,不断加强党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,审判执行、队伍建设和其他各项工作得到不断提升。
一、做好党组织换届选举工作,完善党组会议制度。
我院党总支于201_年7月25日进行了换届选举,在换届选举期间,严格按照以公推直选方式进行换届选举的要求,组织党员群众对中共大武口区法院总支委员会组成人员候选人初步人选进行了自荐,召开大会组织党员群众公开推荐,民主测评、党组研究决定以及任职公示等程序,完成了党组织换届工作。通过换届选举,优化了党组织的队伍结构,确保坚持民主集中制原则,把集体领导和分工负责有机结合起来,广开言路,多方听取群众意见。
做好党员培养教育工作,严格按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,做到成熟一个发展一个,不降低标准,不追求数量,确保党员发展的质量。全年共发展了8名入党积极分子参加培训学习,发展了1名预备党员,对2名预备党员进行了转正。并对一名不合格党员按照程序进行了党内除名处理。
同时,为加强制度建设,贯彻和健全党组集体领导和民主集中制,更好地发挥党组的集体领导作用,根据本院实际情况,制定了《党组会议制度》。实现党组议事的制度化、规范化,保障决策的民主化、科学化,提高党组决策水平,保证议决事项的贯彻落实。
二、建设学习型党组织,提升党员思想政治水平。
为统一党员思想,提高党员素质,提升党员对党委决策、部署的认识,我院围绕提高党员的素质教育进一步加强党员政治理论学习,以党组中心组学习、民主生活会、集体学习与个人学习相结合等方式,及时宣传党的方针政策,加强各支部党员教育,使党员干警做到理论掌握透、法律知识运用强、科技水平能力高。
(一)、在学习教育上,着力在针对性、实效性、主动性和创造性上下功夫,充分发挥党组中心组的理论学习带头作用,推动全院干警坚持集体学、个人学相结合的方式加强学习;坚持周五下午学习制度,定期学习交流,做到人人学习有计划、有考勤、有记录;坚持“三会1课”制度,健全党的组织生活,严格党员管理;认真填写干部学分登记证;加强理论研究,通过理论学习,使全体党员、干警发扬与时俱进的精神,奋发有为,进一步坚定信心、知难而进、提升审判业务水平,创造一流法院业绩。
(二)、加强平台建设。认真组织好法院干警到党校和培训机构学习培训,组织全院干警参加干部教育网络培训,充分发挥党组中心组和党支部在教育培训中的主渠道、主阵地作用,采取“走出去、请进来”相结合的办法,邀请专家进院授课解惑,选派优秀干警外出进行学习观摩,努力改进学习方法,不断提高学习的质量和水平。在开展党员经常性教育工作中,我院通过“法官论坛”、“道德讲堂”坚持以典型引路,抓好典型教育,引导党员干警向先进学习。
(三)、加强业务培训,不断提升法院队伍的业务能力水平。以“人民法官为人民”、“政法干警核心价值观”等主题教育实践活动为载体,大力加强干警的业务培训,深入开展“严肃审判纪律、整顿工作作风”专项教育活动,组织党员干警开展“法官论坛”活动,传授审判执行工作技巧和经验。开展全员岗位大练兵活动,采取外出培训、举行《民事诉讼法》和《刑事诉讼法》知识竞赛、辩论赛、书记员技能竞赛等活动,营造“比、学、赶、帮、超”的创先争优氛围,不断提升全体干警的政治思想素质、职业道德操守、法治理念意识、法律业务知识和岗位履职能力,干警理论修养和实际能力得到显著提升。
三、开展多元化活动激发党建工作活力,创建服务型党组织。
(一)、开展丰富多彩的党建活动。“七一”期间,为庆祝党的生日,举行了升国旗暨入党宣誓、法官宣誓仪式,并召开全院大会,表彰先进、弘扬正气,对法院涌现出的先进党支部、优秀党务工作者及优秀共产党员进行了表彰;为纪念八一建军节,结合开展爱国主义教育,组织我院退伍军人开展了野外拓展训练。
(二)、做好创先争优民主评议党员工作。各党支部及党员紧紧围绕“为大局服务,为人民司法”主题,开展以“三亮三比三评”为载体的创先争优民主评议党员工作,(即:“三亮”即亮身份、亮承诺、亮形象;“三比”即比学习、比服务、比奉献;“三评”即党员自评、领导点评、群众测评)。党总支组织对各党支部和党员公开承诺、践诺情况进行评议,通过创先争优活动,认真践行司法为民的宗旨,不断提高群众满意度,使每个党员真正受到一次洗礼,获得一次教育,得到一次提高。
(三)、以人文关怀使干警身心愉悦。组织在职及离退休干警进行了体检,使全院干警在繁忙的工作之余能够获得充分的健康关怀,以充沛的精力投入到工作中去。同时,院党组始终关爱老干部,重大节假日走访慰问老党员,从感情上尊重、关心和帮助,适时召开座谈会,向他们通报法院各项工作,征求对法院工作的意见和建议,以此提高法院审判执行工作水平。
(四)、在服务基层群众上当好表率。建立健全“总负责”、“直接负责”、“具体负责”的“三位一体”信访责任机制,构建起了全员联动的网格式工作格局。落实领导干部信访接待制度,班子成员随时接待群众来访,切实解决群众关心的问题,化解社会矛盾纠纷,维护社会和谐稳定;积极开展“机关干部下基层”和“便民诉讼服务点”活动。组织干警走访社区、企业,访民情、听民声、解民忧,帮助他们解决困难。选派20名便民诉讼服务员进驻辖区10个街道办事处开展法律宣传,对行动不便等原因不能正常来法院诉讼的当事人上门立案或预约立案,为社区居民开展纠纷化解工作;建立结对帮扶制度,各党支部严格落实结对帮扶群众工作,通过结对帮扶深入群众,了解群众疾苦,进一步密切干群关系;通过“党员示范岗”、“党员先锋岗”打造服务窗口,抽调经验丰富的工作人员从事窗口接待工作,积极实施阳光服务、微笑服务和“一站式”服务,让群众切实感受到法院的便民利民服务。
四、加强党务公开工作,打造“阳光党务”
为进一步激发党员干警的活力和工作激情,确保他们的对党组织工作的知情权、参与权、监督权,我院继续落实“党务公开”活动,把党务公开与司法公开相结合,使党务公开成为党员、群众了解审判工作的窗口。凡是党员、群众关注的重大事项和热点问题,只要不涉及党内秘密,都最大限度地向全体党员和群众公开。
(一)、定期公开党费收缴支出情况,每季度公布干警“干事档案”评价结果。对我院思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等有必要公开的事项都列为重点内容予以公开。使党员群众不仅知道党组织决定做什么、怎样做,而且也知道做到什么程度、达到了什么效果,从而保障了党员的权利。
(二)、在诉讼服务中心设立“党代表工作室”,每月由法、检两院的党代表接待党员和群众,听取党员和群众的意见、建议,反映并督促解决党员和群众提出的困难和问题。今年共接待来访14人,解决了14问题。
我院通过党务公开,畅通了党组与党员、群众间的联系,增强了党员的工作责任心,激发了党员争当模范的自觉性,同时使群众对党的政策更加了解,更加理解和支持党的工作,增强了党和人民群众的血肉联系。
五、加强党风廉政建设,提高党员干部拒腐防变能力。
我院在抓好廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良传统教育的同时,加大党风党纪教育的力度,落实各项规章制度。
(一)、认真组织党员干部深入学习和认真领会__的系列讲话精神,继续落实“五个严禁”、“八条高压线”和中央“八项规定、六项禁令”等有关规定,坚持教育与管理相结合,切实增强党员干部的从严治党意识、廉洁从政意识和艰苦奋斗意识,进一步提高党员干警思想政治素质,提高党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力,有效地防范和减少违纪问题的发生。
(二)、要求全体党员干警严格遵守《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及最高人民法院下发的《关于对配偶子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行岗位法官实行任职回避的规定》、《关于在审判工作中防止法院内部人员干扰办案的若干规定》等规定,严格落实《领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于对干警八小时之外监督制度》等各项制度,树立用制度管人、管事、管权的理念,经常检查制度落实情况,不定期组织督查,重点进行查岗、查考勤、查上班期间工作纪律,切实解决个别干警作风漂浮、办事拖拉、执纪不严等问题。扎实开展“深化管理年”活动,加强审判监督管理,对督察中发现的问题通报并督促整改。同时,纪检监察充分发挥职能作用,加大对干警滥权、贿赂、腐化堕落、失职渎职的教育,严禁在审判和执行工作中损害当事人和群众利益、利用司法权谋取非法利益。
六、开展“学党章、守纪律”活动。
我院通过多项措施掀起学习贯彻__大和新党章的热潮,将“学党章、守纪律”集中教育活动推向深入,引导全院干警把思想统一到党的__大精神上来,与法院审判工作相结合,进一步推动法院各项工作的发展。邀请了市委党校教授给全院干警进行专题讲座,就党章的发展历程,新党章的意义等方面进行了全面而详细的解读,使干警们对新党章有了更深入的了解。组织新党章理论知识测试,精心选择制作了试卷,集中组织党员干警进行了__大及新党章理论知识测试,巩固干警对__大和新党章知识的学习。选派了年轻党员干警组成法院代表队,参加区委组织的“学党章、守纪律”理论知识竞赛和“讲党课”比赛。组织党员干警参加共产党员网的__大报告及党章知识竞赛答题活动。同时把“学党章、守纪律”集中教育活动与司法廉洁教育活动结合,组织全院干警观看警示教育片、参观廉政文化基地,加强对纪律作风的监督管理。
七、积极开展“创城”工作,推进法院文化建设。
(一)、开展创城工作,增强干警责任心、奉献心。我院积极响应全市“创建文明城市”工作,以提升市民文明素质为抓手,组织党员干警争当文明志愿者,在审判工作之余开展打扫卫生、铲除小广告、文明行为劝导等活动,在创城工作中凝聚人心、鼓舞士气、激发活力,以活动来推动各方面的进步,努力促进社会和谐。大力加强文化建设,为图书馆购买图书近300余册,开展辩论赛等活动,打造特色鲜明的法院文化。
(二)、充分发挥共青团作用。坚持党建带团建,充分发挥群众组织主力军、生力军和“半边天”作用,围绕院党组的决策部署和法院的中心任务,充分利用我院有文体特长的年轻干警优势,开展健康向上、丰富多彩的文体活动。积极参加运动会、篮球赛、演讲、讲党课等活动,通过这些活动,丰富了我院的文化生活,增强了法院的凝聚力、向心力。
一年来,我院党的建设工作取得一定成绩,全院上下已形成内强素质,外树形象,以院为荣,爱岗敬业、团结协作、清正廉洁、无私奉献的良好风尚,但与区委的要求还有一定的距离,主要是我院党建工作创新意识不够强,在围绕中心、搞好服务上,如何开阔新思路、探索新方法、开创新局面做得不够。今后,我们力争把党建工作做的更好,进一步推动全院各项工作再上新台阶。
个人党建工作总结篇八
我党委和各支部通过进一步强化对党员的日常管理考核,合理运用激励机制,对每名党员履行岗位职责和发挥作用的情况进行评议,促使每名党员做到自重、自省、自警、自励,并不断改进工作作风。
基层党支部是党的各项方针政策的具体组织者、推动者、落实者,因此,我党委高度重视基层党建工作,并通过选好配强“一把手”,完善制度建设、开展主题活动等措施,进一步提高党支部的战斗堡垒作用。一是我单位已于xxxx年,根据工作需要,将最初的x个支部调整为xx个支部。同时,为着力抓好基层支部建设,我党委深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和省厅《直属机关科级领导干部竞争上岗实施办法(试行)》,通过严格的笔试、演讲、答辩、考核,使一批德才兼备、群众满意、政治坚定、责任心强、理论水平较高的党员民警走上了中层领导岗位并兼任基层党支部书记,从而进一步加强了基层党支部的领导,促进了基层党支部战斗堡垒作用的发挥。
一是开展民主评议党员制度,根据党章和保持共产党员先进性的基本要求以及具体标准,我党委结合我所实际,制定了具体评议标准和评议办法,定期组织群众对党员进行评议,促使党员发扬成绩,修正错误,提高素质。二是落实党员目标管理制度,实行党委委员联系支部、支部联系党员的做法,使每个党员经常置于党组织的教育管理之中,做到了及时了解党员的思想、工作、作风情况,并有针对性地做好教育工作。三是严格党内监督,以《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》和《中共xx委员会关于实行党风廉政建设责任制规定的实施细则》为依据,狠抓责任考核和责任追究,把每个党员干部置于各级党组织的监督之下,确保广大党员能够严格、公正、文明执法。四是构建监督网络,通过聘请社会行风监督员、设立公开监督电话和监督信箱等形式,把党内监督和党外监督、上级监督和下级监督有机结合起来,加大监督力度,提高监督效能。既为保持党员先进性提供了有力的保证;又促使广大党员能够广泛听取社会各界的意见和建议,从而不断改进工作方式,提高工作质量。五是对那些履行党员义务不够、不具备党员条件的党员,所党委和各支部采取各种措施,及时掌握有关情况,并按照中央先进性教育活动领导小组的有关落实帮教工作的通知精神,逐一研究和落实帮教措施,促使他们尽快转化为合格党员。
一是实行党员挂牌上岗,上岗证标明“共产党员”身份及姓名,职务,以此来不断增强党员的荣誉感、自豪感和归属感,促进党员先锋模范作用地发挥。二是坚持谈心制度,通过开展“三必谈”(调到新的岗位时必谈,做出成绩受到表扬奖励时必谈,受到挫折思想波动时必谈)、“三深入”(深入一线谈话,深入分析掌握基层党员思想动态,深入解决他们的思想问题)活动,帮助基层党员正确对待工作中的酸甜苦辣,及时化解他们的思想情绪和各种矛盾。三是通过定期召开专门会议,征求基层党员的意见,千方百计为基层党员解决各种福利和生活工作中的困难,如子女入托、入学问题,户口问题等等。通过大力为基层党员排忧解难,拉近了党员领导干部与普通党员之间的距离,极大调动了全所党员的工作积极性。四是充分尊重党员的各项民主权利,充分发挥广大党员在基层党建中民主参与、民主监督、民主管理的作用。通过党务公开,确保党员对上级制定出台的政策规定有知情权,对重大问题的决定有建议权,对基层部门的管理有参与权。对领导干部履行职责、遵规守法、廉洁自律有监督权,对领导工作失误和不正之风有批评权。五是坚持赏罚分明,在强调党员讲奉献精神、不能事事都要求回报同时,坚持讲责任、讲赏罚,并以党员先进性具体要求为参照标准,在开展党员评议的基础上,每年开展优秀党员评比活动,对在工作、学习方面取得突出成绩的党员,既给予精神上的支持又给予物质上的奖励,改变了能干不能干、干多干少、干好干坏一个样的状况,促使越来越多的党员积极向上、努力工作。
长期以来,我党委和各支部采取个别教育和集中教育、正面教育和警示教育、课堂教育和社会实践教育相结合的多种形式,不断加强对党员的教育引导,极大提高了党员队伍的整体素质。一是在入党积极分子的培养过程中,坚持在实行“培养教育责任制”和“考察审议责任制”的基础上,按照“统一标准、保证质量、慎重发展”的原则,充分利用党刊、党报、广播、电视和进党校、上党课等方式,对入党积极分子进行党史教育和马克思主义理论的灌输;吸收入党积极分子参加党组织的有关活动,如发展党员大会,新党员宣誓大会等,使他们从中受到教育和熏陶,了解和熟悉党内生活,培养组织观念,体会党员的权利和义务,增强政治责任感,端正入党动机,树立正确世界观、人生观、价值观。二是我党委和各支部把加强党员民警职工的政治学习,用正确的理论武装党员民警职工的思想放在教育工作的首位。特别是在“保持共产党员先进性教育”活动和“规范执法行为,促进执法公正”活动中,组织党员民警职工深入、反复地学习“三个代表”重要思想,把党员民警职工的工作性质、目标、任务与实践“三个代表”有机结合,使“三个代表”理论在他们的头脑中不再空洞,从而增强了作为党员的政治责任感和政治鉴别力。三是通过举办所内讲座、大讨论、观看李真、成克杰案件录像等方式不断对广大党员进行思想政治教育、党风廉政教育、反腐警示教育,进一步提高了广大党员的政策理论水平,使广大党员树立了“进入管教线,就要讲奉献”的思想意识和正确的世界观、人生观、价值观;使党员队伍的思想政治水平不断提高,敬业意识不断增强。
虽然我单位的基层党建工作取得了一定成绩,但是,与省厅党委的要求相比,还有一些不足,存在着一些应该注意的问题。一是个别党员学习的主动性、自觉性还不够强,特别是用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,坚持理论联系实际的学风,在真学、真懂、真信、真用上下功夫不够,有待于进一步深化学习,不断提高理论水平;二是在一些支部组织的生活会上,开展积极健康的思想斗争还是不够,党员之间开展批评与自我批评方面,存在着个别党员不敢大胆开展批评,相互批评轻描淡写,针对性不强的现象,有待于进一步加强引导,提高生活会质量;三是对本单位各个岗位涌现出来的先进事迹和先进典型挖掘不深,宣传力度不够,在一定程度上影响了一些党员的工作积极性,还有待于进一步深入基层了解情况,扩大宣传,弘扬先进。
总之,通过全单位各级党组织和广大党员的共同努力,我单位的基层党建工作取得了较好的成绩。今后,我们将在省厅党委的正确领导下,进一步抓好党员队伍建设,进一步抓好党风廉政建设,进一步抓好机关作风建设,做到不断研究新情况,分析新问题,探索新举措,取得新成效,为全面推动xx工作,构建“和谐社会”做出更大贡献。
为切实提高村级班子服务群众、带领群众致富的能力,增强村党支部班子成员的党性观念,新丰村党支部坚持把邓小平理论、“三个代表”重要思想、农村政策法规和农业科技知识作为主要学习内容,每月组织一次集中学习。去年,村党支部还筹措资金近万元,创办了藏书近1000册的村级农业科技图书室。如今,不仅村两委干部,连村里的普通群众,在雨天或闲暇时候,都爱到村图书室来借阅几本农业科技图书,取取经。
为切实加强班子建设,发挥党支部的凝聚力、战斗力和号召力,新丰村党支部一班人从自身做起,要求每个班子成员根据自己的专长,领办一块示范服务基地,带领10户以上农户共同致富。如今,新丰村4个班子成员,不仅个个都实现了率先致富,而且每人都创办或联办了一块示范基地。党支部副书记、村委会主任余小平在金银桥组带动43户群众,联办了一块面积达100余亩的黄姜基地;支部委员、村委会副主任卢帮华联结16户农户在河滩造桂竹210亩;支部委员唐福如在杜家窝组联结27户农户发展黄花梨、天草柑桔近200亩;支部书记张志仓则通过在金银桥水库周边发展100亩水面养殖、20亩黄姜、80亩东魁杨梅以及组织农副产品流通等途径,共带动全村160余户农户发展“三竹”生产、黄姜种植、林果业栽培和搞农副产品运销等。
在创建活动中,村党支部一班人积极盘活村级存量资产,发展村集体经济。利用村600亩林场丰富的杉木资源,通过招商引资办法,引进创办了新达工艺门厂,仅此一项,使村集体年净增收入2万余元;由村两委4名班子成员每人垫资0.8万元,新造了236亩的村集体杉木林场,大大增强了村集体经济的发展后劲;每年夏季西瓜上市季节,村农产品流通协会即积极组织营销并获取中介收入,等等。xx年度,新丰村年集体经济纯收入突破了10万元。村集体经济收入的增加,切实提高了村级班子为群众办实事的能力,增强了班子的凝聚力、战斗力和号召力,巩固了支部的战斗堡垒地位。
为有效发挥村里每个党员的模范带头作用,新丰村党支部扎实地组织开展了无职党员设岗定责活动。根据我村实际,村党支部共设立了17个无职党员岗位,由全村44名无职党员自愿报名,竞争上岗。为使活动取得实效,村党支部同时对有职党员进行了工作分工,采取了分片管理,跟踪服务,1个有职党员联系2-3个上岗无职党员的办法,及时掌握上岗党员履职的各种信息,交流上岗经验等。五组党员熊安生,在设岗定责活动中,种植黄姜11亩,成了全村有名的勤劳致富示范带头人。开展无职党员设岗定责活动,使一大批过去认为找不到用武之地的无职党员,重新焕发起了模范带头的热情。
结合每年一度的党员民主评议工作,新丰村党支部在全村党员中组织开展了“创先争旗”十带头竞赛活动,全村52名党员中,有35人被评为8面以上红旗。“创先争旗”竞赛活动,使每个党员充分认识到共产党这个身份的压力和动力,从而有效地提高了党员发挥模范带头作用的积极性,增强了广大党员的责任感、使命感和荣誉感。一组党员吴声明,去年年终评旗时,只获得了3面红旗。张榜公布后,经党支部帮教谈话,吴声明同志对自己过去的所做所为有了新的认识,今年以来,他坚持带头维护群众利益,带头完成各项工作任务,受到了广大群众的一致好评,在今年年终评旗时,他将有望获得8面以上红旗。
近年来,根据县委、县政府提出的“一块姜、两条鱼、三根竹”的农业产业结构调整思路,新丰村党支部认真结合本村实际,提出了“田里种粮、旱地种姜、河滩栽竹、荒坡种果”的产业发展思路。通过支部引路、干部带头、基地联动的方式,做强做大的林果业、“三竹”、黄姜三大特色支柱产业。近几年来,全村共发展林果业1200余亩、“三竹”xx亩、黄姜550亩。如今,这三大特色支柱产业已初步成为全村农民增收的主要支柱来源。去年,全村人平纯收入达3000元,全村经济工作自xx年以来,已连续四年在县三干会上受到县委、县政府表彰。
在“红旗村”创建活动中,新丰村党支部坚持以群众利益为第一追求,以群众满意为第一标准,一手抓产业发展,一手抓为民办实事。几年来,村党支部一班人积极筹措资金,加大了对全村水利、交通等基础设施的投入。一是先后投入资金5万余元,拓宽拉通了新丰村部至杜家窝3.9km环村公路,使过去一个连小四轮都难行的机耕道如今通上了大货车;二是投资6.5万余元,浆砌、新修了1734米河堤,保护了近xx亩面积的水田;三是投资5万余元,新修了五组、六组、七组、八组、十三组等9道堰和970米引水渠道。四是投资20余万元,新修了富岭桥、杜家窝桥等6座中小型水泥桥。如今,全村基础设施日益完善,人民生活水平逐步提高,“十星”文明户创评活动等社会新风尚、新气象在全村越来越普遍起来。
本学期即将过完,现将党建组的学期总结为以下几个方面:
在党组织建设上:新学期党支部将各年级分配成各党小组,将具体的任务分配到个人,党建组主要负责入党积极份子这一个方面,我们把积极份子分配到各小组分别培养,进一步优化了入党积极份子的培养模式,让入党积极分子的培养明确到个人,加快了他们的思想觉悟的提高,以及理论知识的掌握程度。负责普及班的上学校的党课,及时通知他们按时去上课,做好笔记,搞好理论学习。把知识学的扎实一些。并且负责他们思想汇报的收交查阅,为他们的笔记分层次打分,以确定每位入党积极分子的学习情况,来反映给党小组,让他们对每个积极分子的培养分清层次,对学习努力的和不努力的分开培养。另外就是帮组发展对象加入党组织,给他们进行了理论学习及理论考试,经过公示,来确定最后的发展为预备党员的人数。以达到从参赛选,选出最优秀的党员。接着带着这些发展对象准备各种材料,确定他们成为党员时的材料齐全。再接着就是预备党员的转正,进一步的考核这些预备党员的理论学习水平及思想觉悟程度。然后就是带着他们准备转正的材料,保证转正时的材料齐全。
在党支部档案整理上:定期去清理正式党员,预备党员,入党积极份子的档案,保证各位同学的档案完整,防止长时间乱放而遗失。
定期更新入党积极分子的信息库,保证有最新最完整的入党积极分子的信息库。再各种档案的转入转出上做好统计,本学期有新生报到,也有新的党员转入我们支部,认真做好了他们的转入工作,及时让新生的档案放入党支部。
在与其他支部的交流上:由于党建工作是全系一起开展,不可避免的各种入党积极份子的活动四个支部放在一起搞,所以我们四个支部的党建组深入交流,统一进行各种工作,做到互相帮组互相爱提醒,保证没想工作都不拉下啦,积极的帮组党组织开展创先争优的活动。同时在工作中也存在缺点与不足,我也是刚接手党建组的工作,对各项工作都不太熟悉,也出了很多乱子,在老师和支部同志的帮组下逐渐的变好。对各种档案的整理也不是很完整,对入党积极分子的信息了解的也不是很具体。希望以后在党支部的帮组下更加的完善。
一年来,在街教育总支的正确领导下,我校党支部认真贯彻落实区教育局《关于在全区教育系统开展基层党组织建设年活动实施方案》,坚持以党的精神为指导,着力加强党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设,不断夯实学校党建工作基础,以提高教育教学质量为中心,全面推进我校各项工作。下面就一年来的党建工作述职如下:
汪集街中心小学党支部立足学校发展实际,以“创先争优”活动为载体,一是强化建设一流学校为发展目标,明确学校的战略定位,并研究和通过“十二五”五年发展规划,细化发展目标、要求和工作任务,把工作落在实处;二是“树立正确的权力观,提高执行力”,从而推动我学校教育事业又好又快发展。三是以典型引路,树立标杆,实现活动有榜样。四是以“创先争优”为动力,做好“五项工作”,即:创建学习型的党组织,开展岗位立功、奉献爱心活动,创建文明城市和未成年人思想道德教育,积极打造互动高效课堂;五是明确目标,注重实效。以“创先争优”为推手,明确管理目标和育人责任制,做到领导有预见,年级有总目标,班级有分解目标,每位党员教师有责任目标,形成了党员带头积极“创先争优”的良好氛围,保证了各项工作的顺利完成;六是立足实际,以活动破难题、助发展。学校紧紧结合教学实际,确立“一条主线”,即教学工作;强化“一个重点”,即学生管理。
汪集街中心小学党支部认真落实十八精神,用先进的理念为引领,以丰富的内容为重点,以制度、机制为保障,以营造氛围为推手,扎实推进学习型党组织的建设,努力提升学校质量的竞争力。一是把学习型党组织作为全新的事业,加强领导,精心组织和安排;二是领导带头学习示范,并深入调研,解决发现的问题;三是结合学校实际,有的放矢的学习。四是集中和自学相结合,认真撰写读书笔记和心得体会,提高党员干部的素质和思想认识;五是运用多种载体进行学习,通过报纸、电视、网络、参观、演讲、校园文化、读书、党课等多种形式,提高班子自身的素质,提高党员政治思想觉悟,提高教师为教育事业而努力工作的自觉性,提高学生热爱学习,养成良好的行为习惯。
用科学发展观指导工作,以“团结、务实、诚信、高效、廉洁”为目标,确立服务理念,努力提升班子素质和能力,坚持主要时间、主要精力、抓主要工作,尽心、尽力、尽职、尽责的“三主四尽”工作原则,在校内形成“高效、协调、有序”的工作氛围。
学校党支部结合开展“创先争优”活动,结合双创活动,结合创建学习型的党组织,认真落实党风廉政建设责任制,明确廉政教育重点和主要对象,通过党内监督、社会群众监督、校务政务党务公开、收费公开、民主评议、述职程序等形式监督领导干部的廉洁自律情况,使各个环节运作规范化、制度化,从源头上铲除腐败蔓延的土壤,杜绝了各种不良现象的发生。
在抓好“创先争优”活动的同时,做好以下工作:一是建立和完善党员访谈制度,完善党员关爱机制;二是严格执行民主集中制和生活会制度,完善“三会一课”等组织程序;三是严格程序,认真做好党员发展工作。今年学校党支部发展教师党员2名,有2名预备党员转正。
教研是教师学习、提升教学能力的基础,教研能优势互补,对教师有促进和提升作用。学校每周组织各教研组的教师进行集中教研,做到有中心发言人、有记录、有总结、有心得体会。同时,要求全体教师要注意把教研的心得体会、教学反思、公开课教学案例、教育教学论文、班主任工作总结、教研组备课组总结等,以论文形式出现汇编,积极撰写并参加上级教育主管部门的论文汇编。要求教研要有深度、有力度,能反映教育教学能力,不流于形式,有创新和实践精神。学校还组织教师参加区各学科教研活动。通过努力,学校的教研风气渐趋浓厚,教师的教研能力、论文水平都得到有效的提升。
为了提升学校的办学质量,给教师一份压力,激发教师的潜能,学校注重家校联系,用家长来监督教师的工作态度,让老师化压力为动力,变被动为主动。学校还根据实际情况不定期举办家长会,教师利用暑假、节假日或业余时间下乡入户进行家访,倾听家长的心声,并对家长提出的意见和建议进行梳理归类并报校务会,对存在的问题立即进行整改,给家长一个满意的答复,办好人民满意的教育。通过努力,家校联系更密切了,群众基础更好了,赢得了群众的一致认可和好评。
一年来,尽管我校在党建方面做了很多工作,取得了一定的成绩,但也存在着不足。主要表现为:一是领导班子运用科学发展观谋划工作和开展“创先争优”活动的意识有待进一步加强;二是加强学习,充分发挥党员的先锋模范作用在岗位上有待于进一步发挥;三是按照上级党委的要求,基层党支部的创新和规范化的管理有待进一步加强;四是党员的形象和在岗位上的作用有待于进一步提高。
个人党建工作总结篇九
我办党风廉政建设和反腐败工作坚持以“三个代表”重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观认真按照市纪委党风廉政建设和反腐败工作要点深入贯彻《建立健全、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪国法坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防的原则各项工作取得了较好成绩。
一、加强组织领导,明确责任分工。
为提高全办干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任感,确保党风廉政建设工作取得成效,我办把党风廉政建设工作摆在工作的首要位置。年初召开了党风廉政责任制的专题会议,实行一岗双责、责任到人,做到上下协调、齐抓共管,强化责任考核,层层建立了党风廉政建设责任分解和责任追究制度,使党风廉政建设和惩防体系建设延伸到了每一个岗位、每一个环节。
二、狠抓廉政教育,增强廉洁意识。
为筑牢拒腐防变的思想基础,我办以多种形式开展了贯彻落实《廉政准则》等专题党风廉政建设教育活动。一是定期组织政治理论学习和党风廉政教育,建立理论学习栏,并经常更换内容,积极参加廉政文化“六进”活动;二是利用每周五学习日,重点学习并传达了第十七届中央纪委第五次全会精神和国务院第三次廉政工作会议精神,认真学习传达了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,并将《廉政准则》落实到反腐倡廉的工作实践中。三是组织全体干部职工收看了我市有关反腐倡廉真实案例的电教片,通过反腐败案例警示广大干部引以为戒,使广大党员干部增强了法制观念和廉洁从政意识,警示党员干部自觉做到不忘廉洁,做到廉洁自律,树立了新风正气,牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观。
三、深入开展廉能管理,全面排查岗位风险。
一是把开展廉能管理工作作为一项重大政治任务,列入重要议事日程,加强了组织领导,成立了新余市人民防空办公室风险岗位廉能管理工作领导小组,下发了《新余市人民防空办公室推行风险岗位廉能管理实施方案》,明确了廉政风险防范管理工作的本质内涵、指导思想、基本目标、主要内容和方法步骤,确保了廉能管理工作顺利开展。
二是全体干部职工都能结合本单位、本科室、本岗位的实际,由上到下、由部门到个人,根据每个岗位的不同特点,采取“自己找、大家提、组织点、相互帮”的方式,认真查找风险点,克服避重就轻,敷衍了事的思想认识,认真填写了《个人廉能风险自查表》、《科室廉能风险自查表》、《单位廉能风险自查表》,并形成自查报告,做到变查找、边改进,通过查找在思想导读、岗位职责、业务职责、制度机制和外部环境等方面可能出现腐败行为的风险点、隐患,进一步完善制度措施,进行有效防控。
三是召开了党组会针对领导班子、科室、单位查找处的廉政风险进行专题研究,遵循就高不就低的原则,确定廉政风险类型,对查找风险点进行风险评估,设定三条评估线:涉嫌犯罪的风险点为一级、涉嫌处分的风险点为二级、一般风险为三级,明确监管权限和监管责任,经严格审核把关和登记汇总后,在公示栏内进行了公示。建立了《廉能风险和个人不良行为档案》,通过开展廉政风险点防范管理工作,结合工作特点建立一套预防腐败的科学管理体系,建成一套制度化、规划化的长效管理机制,确保我办廉政风险防范管理工作取得实效。
四、建立长效机制,加强权力运行监督。
一是坚持建章立制,建立长效机制。为从源头上杜绝腐败,推进制度创新,构建惩治和预防腐败体系,我办对《财务管理工作制度》、《现金管理制度》、《固定资产管理制度》等规章制度进行了重新修订,并制定了《新余市人民防空办公室构建惩治和预防腐败体系工作实施方案》、《新余市人防办关于印发在全市推行风险岗位廉能管理工作指导性文件的通知实施办法》、《关于市人防办财务管理规定》、《党政正职“四个不直接分管”规定》、《车辆管理制度》等一批规章制度,重点加强了对党政一把手的监督,特别是加强了对人、财、物管理使用和关键岗位的监督,进一步落实和严格控制公务接待,公车使用和公款出国,在机关大力提倡厉行节约,严禁铺张浪费,通过对制度的改革和完善,规范了权力运行,堵塞了滋生腐败的漏洞。
二是坚持党务、政务公开,接受群众监督。公开向相关部门和服务对象广泛征求意见建议,并向社会公开承诺。设立专门创业服务电话,电话统一向社会公布,发放征求意见表,同时建立专门的创业服务队伍,确定具体责任人和分管领导,并制定市人防办服务措施和服务制度,接受广大客商、群众在创业投资和经营发展中的诉求。
三是坚持公开办事审批流程,接受社会监督。通过网络、办证窗口及我办开展的各种宣传活动的形式向社会公开。明确了行政许可项目名称、法律依据、申请条件、办理程序、办结时限、收费依据和标准、需提交的全部材料目录、窗口服务和投诉电话等内容。保证了窗口工作的制度化和规范化,增加了行政许可过程的透明度。
20,我办党风廉政建设工作虽然取得了较好成绩,但也存在一些薄弱环节,反腐倡廉工作是一项复杂、长远、艰巨的任务,纪检工作必须着眼长远,综合治理,扎实推进。绝不能满足于现阶段取得的成绩。今后,我们要继续加强党员、干部的教育和监督,加强行政效能建设,转变观念,推进服务型政府建设,切实做到“为民、务实、清廉”。
个人党建工作总结篇十
在教学中,由于这个学期学校正在改造,所以没有安排机房,这对于信息技术课程来说,主要是突出学生的动手能力,所以教和学都有了一定的困难,但是为了上好这门课,也为了激发学生学习的兴趣,我作了充分的准备,每堂课上之前我都查找各种资料和图片,或者找一些学校老的电脑配件给学生们看,尽可能地让课堂让课堂气氛活跃,树立起他们学习的信心和激发他们学习台阶信息技术的兴趣。在整个教学过程中,由于是教室上课,所以我特地每节课都增加课本外的计算机基本知识,如像“计算机的发展史”,“dos基本命令”等。
还辅导家里有电脑的同学学习一些课外操作知识,也收到了很好的效果,发现学生中还有很多电脑小高手的,如辅导学生信息技术奥赛,辅导学生制作网页,还辅导学生用word制作小报,也取得了丰硕的成果,辅导学生的小报制作获得了吴江市初中组三等奖。辅导的过程也很艰辛,通过这些辅导,使自己的辅导经验增加了,学生也学到了东西,增强了他们学习的兴趣和学习的信心。
我在做好各项教育教学工作的同时,严格遵守学校的各项规章制度。处理好学校工作与个人之间的关系,一个学期里没有缺席过一次,晚上也是坚持天天加班,一边完成学校的各项任务,一边准备教材和学习自己的专业知识。在新学期中,我应更加勤恳,为学校作更多的事,自己更加努力学习专业知识,使自己的业务水平更上一层楼。
教书育人是塑造灵魂的综合性艺术。在课程改革推进的今天,社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将立足实际,认真分析和研究好教材、大纲,研究好学生,争取学校领导、师生的支持,创造性地搞好信息技术课的教学,使我们的工作有所开拓,有所进取,更加严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。
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