2023年税务纪检员季度总结范文简短(大全13篇)

总结是对过去一段时间内的经验和收获进行概括和总结的重要方式。在写总结之前，先回顾整个过程，将各个环节串联起来，形成完整的篇章。下面是一些国内外知名企业的总结报告案例，供大家参考和借鉴。

税务纪检员季度总结范文简短篇一

在县局领导的关心下，各同仁的帮助下，我的各方面工作都有了一定的进步，现将这一季度的工作情况总结如下：

不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。平时能够充分利用业余时间学习各项理论知识。在七月份组织的一个月的脱产学习取得了较好的成效，我的各项理论知识包括税收、会计、计算机、公文基础等都有了更进一步的提高。

一直以来，我始终坚持学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、方针、政策，坚持学习“三个代表”的重要思想，学习各项税收法律、法规，积极参加单位组织的各种政治业务学习活动。通过不断学习，使自身的思想理论素养得到进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观，提高自身素质和认识问题、解决问题的能力。

今年一月份，由于人员的调整，我接手发票管理工作，管理全县x个纳税户的发票领用、发放、缴销，由于我对这方面的情况知之甚少，所以面临的难度可想而知。在这种情况下，我克服重重困难，认真专研，不懂就问。一段时间下来，我对基本状况已经有了一个大致的了解;通过实践，我解决实际问题的能力和组织能力也得到了很好的锻炼。

我在行动上自觉实践为纳税人服务的宗旨，用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项税收法律、法规以及单位的各项。

规章制度。

自觉按规操作;平时生活中团结同志、作风正派、不贪污挪用、不谋私利不参与赌博等违法乱纪行为自觉抵制各种不良风气的侵蚀。正所谓是“金无赤足人无完人”在取得一点成绩的同时我也还存在着以下几点的不足：

一是工作中有时魄力还不够，放不开手脚;二是在处理一些事情时有时显得较为急躁;三是对一些业务技能特别是税收法规方面还不够熟悉。

在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将，坚持不懈地努力学习各种税收理论知识，着重加强税收法规方面的学习，以适应工作需要。

2、熟练的掌握各种业务技能特别是计算机操作、税收综合业务等技能才能更好的为纳税人服务。

3、“学精于勤而荒于嬉”，实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力，提高自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情的对待每一件工作。

总之，这短短的三个月也是我对税收事业由熟悉、热爱并愿意为之终生默默奉献的一年。

税务纪检员季度总结范文简短篇二

各位代表、各位同志：

今天我们在这里召开中国共产党兰考县**第一次代表大会。这次大会是一次承前启后、继往开来的重要会议。这次大会的主要任务是：回顾总结本届党委五年来的工作，选举产生新一届中共**委员会和纪律检查委员会，研究部署今后五年的工作，动员和带领全镇广大党员和干部群众，全面提高执政能力，抢抓机遇，乘势而上，加快发展，实施乡村振兴战略，力促我镇经济社会再上新台阶。现在，我受中共**第一次委员会委托，向大会作工作报告，请各位代表子以审议。

五年工作回顾。

本届党委任届期间，在县委、县政府的正确领导下，我镇紧紧围绕“基层治理体系和治理能力现代化”总体目标，按照“农业兴镇、工业强镇、旅游富镇”主体思路，以党的政治建设为统领，以实施乡村振兴战略为抓手，重点做好基层党建、脱贫攻坚、产业发展、生态保护等工作，以党的建设高质量推动经济建设高质量发展，坚持谋实事、出实招、求实效，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。

一、党的建设全面加强，党的执政基础进一步夯实。

（一）党的基层组织不断完善。从抓教育、抓班子、抓机制、抓载体入手，切实加强农村基层党组织“一把手”队伍建设，夯实执政根基。高质量地完成了15个村“两委”换届选举工作，成功选举支部书记15名，副书记14名，支部委员45名。通过依法民主选举，把一批政治素质好、廉洁奉公、年富力强、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村级领导班子，优化“两委”班子结构，为各项工作的开展提供了强有力的组织保证。深入开展农村无职党员“创先争优”活动，真正形成比、学、赶、超的良好局面。针对后进村及软弱涣散基础组织，选派第一书记进行重点帮扶。深入推进农村综合改革工作，村民小组党支部、村民理事会、经济合作社、村务监督委员会等村级组织架构实现全覆盖，80%以上的组织架构在“改善村容村貌、化解矛盾纠纷、发展农村经济”中均发挥较好作用。

（二）党的干部队伍素质不断提升。严格加强党员干部的管理，提升基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。着力建设“学习型班子”和“学习型机关”。利用党委理论中心组学习及集中学习、个人自学、集体研讨等多种形式，组织班子成员、党员干部认真学习十九大及历次全会与习总书记系列讲话精神，认真落实“三会一课”、“5+n”主题党日制度。组织支书培训70余人次，党务工作者培训3期。储备村干部后备人才52名，培训5场；开展主题党日活动、七一建党节活动、乡村干部大讲堂、支书论坛等党建活动130余次。确定入党积极分子57名、发展预备党员15名，转正7名；开展无职党员“五争五带头”活动，评选星级党员户96名。

（三）党风廉政建设持续深入推进。

五年来，我们始终将作风建设作为增进党性修养、提升党员干部服务群众能力、密切党群干群关系的重要抓手，深入推进，持续抓牢。一是强化日常监管。紧紧围绕中央“八项规定”和县委、县纪委党风廉政建设安排部署，在各村及时开展了扶贫领域以案促改、低保和危房改造专项清退、“遍访督查”、6-45问题整改落实、兰考县公共资源交易招投标领域专项整治等专项活动。二是重点领域监管。加强对扶贫领域的监督管理。完成低保和危房改造专项治理工作，公职人员、村干部及其亲属享受低保的79户，享受危房改造9户，按照应退则退的原则，共退缴低保和危房改造资金约30万元。三是积极配合好巡查工作。按照县委安排，完成了县第十六巡察组巡察杨庄、雷集、孟房三个村的问题整改，纪委第八巡察组巡察组对张庄村、长胜村、栗场村的巡察及整改。四是加大案件查处力度。开展警示教育大会7次，接受警示教育人数1050人次，召开民主生活会5次，专题组织生活会75次，查究问题3个，开展专项治理2个，排查风险点3个。今年以来，共了结1件，立案3人，处分2人，正在办理指定管辖案件10件；开展督导检查36次，给予通报批评18人。

二、经济发展稳中有进，持续健康发展格局进一步巩固。

20xx年全镇生产总值达到19.97亿元、第一产业增加值3.6亿元、规模以上工业增加值增速4.9%、社会销售品零售总额7.1亿元、同比增速-3.0%，固定资产投资7.3亿元、同比增速11.16%，农村居民可支配收入14579元。

（一）工业实力不断增强。

一是招商引资成效突出。生产木门为主的水木年华有限公司，该项目已进场，正在试生产。新联木业有限公司木制品、木门、家具等，该项目正在办理相关手续。鑫辉金属公司矿产销售项目，目前，项目正在办理相关手续。企云宝项目，项目正在办理前期手续。独秋实业有限公司，该项目正在办理相关手续。2020年新增规上工业2家，总数达到26家；贸易业总数达到6家；规模服务业总数达到8家；固定资产投资新增亿元项目6家，5000万元以下项目9家，新入库规上企业数量在全县名列前茅。二是园区基础设施基本完善。投资400余万元硬化园区道路2公里，修下水道2000米。建设垃圾中转站一座，解决园区企业垃圾处理问题，同时，积极申报国家项目库，拟建设园区污水处理厂一座，彻底解决园区污水处理问题。工业园区的道路、供电、供水、排污管网等配套设施建设基本完成，园区承载功能更加强大，产业集聚效应更加明显。三是重点项目扎实推进。全力打造沿黄红色旅游项目，安排专人负责项目建设进度和服务工作，积极做好恒大企业配套服务，目前已经落地恒大配套企业3家，1家正在洽谈中。

（二）农业现代化进程加快。

一是观光、高效农业呈现新亮点。黄河滩区土地流转面积4.7万亩，滩区构树种植9507亩，苜蓿草种植2.9万亩，建成**高效循环农业园区1处，新建温室大棚16座，张庄村流转土地300亩，种植藏红花200亩、巴旦木100亩。二是农业基础设施建设进一步完善。全镇新建、改造提升生产桥闸11座，清理灌溉河渠13条37.98公里，动土方量23万方。现有水厂4处，可以保证全镇居民正常生活用水，安全用水全覆盖。

三、旅游发展有新突破，城镇品位大幅提升。

一是打造兰考旅游新“ip”。在现有汽车露营地和1952民宿等项目的基础上，做好移民迁建工作，盘活百花公园和温泉度假村项目，开启旅游新模式，确保黄河湾乡村振兴示范项目顺利入驻，并如期完成。二是强力推进张庄新村商业街建设步伐。投资1500万元的张庄村旅游商业街项目已经如期完工，现正在招商过程中，项目投入使用后，增加了张庄村的旅游业态，延长了旅游链条，增加了红色旅游文化氛围。三是积极申报旅游景区，打造黄河湾风景区旅游名片。在前期的精心准备下，经过层层赛选，2020年9月份，**获评河南省特色生态旅游示范乡镇，这也是兰考县唯一获此殊荣的乡镇，标志着我镇集旅游、观光、研学、养生一体的综合旅游度假区，已经初步形成。四是策划方案、激化消费潜力。通过媒体宣传，免费为相关景点进行义务推荐，积极帮助景点策划文化活动，开展文艺演出进景区活动，以丰富多彩的文艺活动吸引游客，先后成功举办了张庄村“红红火火过大年、兰考第二届兰考非遗节、梦里张庄灯光节、梦里张庄菊花节”等节庆活动，大大的激活了旅游市场。五是提升了旅游接待能力。加强学习、提升业务能力。利用疫情“空档期”学习旅游相关知识、重点做好导游员、讲解员等一线工作人员培训，“练内功、强素质、增本领”。据统计，仅今年五一期间，接待游客约10万人次。

四、社会事业全面发展，民生保障更加有力。

五年来，我们始终坚持将保障和改善民生作为党委工作的重中之重，完善城乡居民教育、医疗、卫生、体育、文化等基本公共服务供给机制，为全面建设幸福美丽奠定了坚实基础。

（一）基本公共服务水平明显提高。

认真落实农村低保和残疾人供养政策，实现应保尽保。2020年全镇共有低保人员975户1606人，享受高龄补贴人数750人，发放临时救助263人196022元。全镇共有残疾人持证人员1139人，享受重度护理补贴381人，享受重度困难生活补贴215人，发放残疾人辅助器具280人297件。做好就业创业工作，新冠肺炎疫情期间，镇社保中心通过大力宣传发动，组织人员向豫东人才市场输送劳动力1484人。农村贫困家庭劳动力就业总人数1519人。以工代训人员67人。新增贫困人员创业27人。发放贫困劳动力一次性创业补贴10人50000元。发放贫困人员创业担保贷款4人60万元。

（二）坚定不移决胜脱贫攻坚，增强发展保障力。

开展“五级书记大走访”活动，党委书记带头遍访贫困户，对发现问题建立台帐，限期整改，镇督查办跟踪落实。组合专业扶贫队伍，深入开展行业部门政策大排查大走访，夯实脱贫攻坚根基。为促进产业增收，重点推出褐蘑菇种植、日光温室大棚种植、特色种植、构树鸡养殖等项目。为引导就业创收搭建“外出务工、产业体系就业、乡镇产业园就近就业、居家灵活就业、公益性岗位就业”五种就业模式，贫困户就业人数达1519人。针对4户脱贫不稳定户，27户边缘易致贫户，针对每户实际情况，制定详细帮扶措施开展精准帮扶。

（三）社会和谐稳定。

利用镇综治维稳中心、村内矛盾调解员调解、加快推进“一中心四平台”建设，将矛盾纠纷排查常态化，实行“零报告”制度。落实安全生产责任制和责任追究制，开展安全隐患排查和整治活动，安全生产形势稳定。开展“平安创建”和严打整治专项行动，加强对重点区域、重要路段的巡逻伏击，从速、从快查处各类案件，营造良好的社会治安环境。

20xx年镇领导班子接待来访群众520余人次，化解各类信访矛盾65起，排查化解各类矛盾隐患50起，立案结案31起，结案率100%。被评为县信访维稳工作先进乡镇称号。

（四）精神文明建设工作水平不断提高。

五年来，我镇广泛开展群众性精神文明创建活动，不断丰富群众的精神文化生活，为全镇的改革发展稳定和全面建设小康社会提供强大的精神动力、智力支持和思想保证。分别开展了扶贫扶志“一米团”、孝老爱亲饺子宴、兰考文明户、好媳妇、好婆婆、五好家庭评选活动。讲好道德故事、好人故事、文化故事，唱响主旋律，传播正能量；开展了文明文明村镇创建活动。目前我镇已经成功创建县级文明村8个，市级文明村4个，国家级1个，正在创建县级文明村2个。

五、生态环境建设全面推进，人与自然发展更加和谐。

五年来，我们始终坚持以人为本的发展理念，把生态环境建设与经济建设紧密结合起来，科学规划，落实责任，建立健全生态环境保护工作长效机制，抓好重点行业的减排工程。坚持守住生态环保底线，实现美丽与发展共赢，打造生态平衡、人与自然和谐发展的新风貌。

（一）造林绿化新格局不断呈现。

去冬今春完成日南高速、兰东干渠、移民路、兰坝公路、闫坝公路等廊道绿化提升，共栽植法桐、泡桐、柳树及花灌木40000余株，完成双井村、张庄村、栗场村、韩李村、魏庄村、孟房村、朱庵村部分村内、村外主次干道村庄绿化，共栽植木槿、女贞、海棠及泡桐、树木5000余株，完成黄河生态带六坝及大堤南侧廊道绿化提升，共栽植泡桐、柳树、女贞及花灌木等2万余株。

（二）畜禽养殖污染整治工作初显成效。

畜禽粪污资源化利用方面，拆除不符合规划的养殖场12座，面积150亩，大型养殖场30座全部建成了粪污处理设施，确保不污染合理利用。

（三）大气污染防治管控力度强。为确保环保设备正常运行，错峰生产期间，明确两名工作人员驻厂监管，针对黄、橙、红预警级别，对镇区内的30家企业实行一厂一策管控，对投诉的5个问题进行反复巡察，严禁死灰复燃，对镇行政区内每月巡查不低于3次，发现问题及时整改。

（四）“河长制”工作不断推进。我镇涉及省级河道1条，县级河道2条，镇级河道4条，村级河道32条。能够完全按照“河长制”工作职责每周开展巡河，每周巡河率均达到100%。处理河道排污口7处。黄河“清四乱”工作涉及黄河“四乱”问题共计12个，已全部整改销号。

六、人居环境得到改善，农村呈现新面貌。

近几年，我镇坚持把改善人居环境作为加快脱贫攻坚步伐，实施乡村振兴战略的主要内容。动员广大干部群众，加速打好全域无垃圾、“厕所革命”、拆违治乱攻坚战，着力解决农村环境脏乱差突出问题，推动农村人居环境呈现新面貌。农村生活污水治理：镇政府所在地坝头村建成污水处理厂一座，管网达15公里，日处理污水800吨，受益村庄4个，群众1.1万人。在张庄村建成生态污水处理厂1座，受益群众3000人。对农村生活污水乱排乱放实行严格管控，鼓励村民自建污水消纳井，封堵排污口，严禁乱排乱放。农村厕所革命：全镇公厕所30座，目前农户改厕4108户，改厕率达到85%，贫困户改厕率达到100%。科学选择改厕技术模式情况，有下水道的并入管网，无下水道的，采取三格式化粪池。村容村貌提升：集中开展“清零”行动，本着“清干净、运出去、保持住”的原则，打好环境整治“歼灭战”，危房改造17户，拆除整治空心院207户，打造美丽庭院1508户。目前我镇12个村经县人居环境验收小组验收合格。

同志们：过去的五年是镇域经济快速发展的五年，是各项工作取得重大突破的五年，也是为今后加快发展蓄足后劲的五年。之所以取得这样的成绩，是县委、县政府正确领导的结果，是全镇广大党员干部、人民群众和社会各界共同奋斗的结果！在此，我代表中共**第一届委员会向关心、支持全镇经济社会发展的广大党员干部和人民群众，向为我镇经济建设做出贡献的各界朋友致以崇高的敬意和衷心的感谢！

看到成绩的同时，我们也清醒地意识到，工作中仍存在不少困难和问题：一是农民增收速度不快、增收方式不多，产业带动效应还不够明显；二是受土地政策和资金的制约，工业园扩展不够快，招商引资质量不够高，园区各项基础设施建设力度有待加强；三是群众的发展意识和法制意识有待提高，社会治安与维稳形势依然比较严峻。对此，我们将本着对全镇人民和事业高度负责的态度，在今后加快发展中切实加以解决存在的问题并落实改进措施。

今后五年的工作。

今后五年，是落实“十四五”规划的关键时期，是全面建成小康社会的决胜阶段。为此，我们一定要积极适应新常态，把握历史新机遇，确立发展新目标，努力开创发展新局面，不断谱写“幸福美丽坝头”新篇章。今后五年的预期目标是：工业总产值年均递增15%，农业总产值年均递增6%，第三产业总产值年均递增9%，固定资产投资总额年均递增20%，农村人均收年均递增10%。

围绕目标，我们将着力抓好以下几个方面：

一、围绕强化党的领导核心地位，全面从严从实加强党的建设。

围绕提高党的领导核心地位和战斗堡垒作用，牢固树立强烈的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，全面从实从严加强基层党的建设，为率先全面建成小康社会、建设“幸福美丽坝头”提供坚强政治保障。

以党建引领，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用。一是以“党建+”为引领，以提升组织力为重点，突出政治功能，坚持问题导向，抓住关键环节，持续用力推进，努力提高基层党建质量，为建设富裕美丽幸福的东坝头提供坚强组织保障。二是围绕实施乡村振兴战略，加强农村基层党组织建设。努力建设一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，以深化农村集体产权制度改革为契机，发展壮大村级集体经济。三是在村党支部设置完善的基础上，进一步加强对无职党员的管理，充分发挥无职党员先锋模范作用，促进“三会一课”、无职党员设岗定责等制度落实。四是完善镇村三级量化管理考核机制，加强镇村干部量化考核管理。严格镇、村干部行为规范，按照镇、村干部量化管理方案做好日常管理工作。进一步落实“村为主”管理工作机制，加大工作督查力度，促进各项工作有序有效开展。

二、探索“一廊五区”发展模式巩固拓展脱贫攻坚成果。

一是提升沿黄生态廊道建设。紧抓总书记黄河流域生态保护和高质量发展战略思想，利用浔龙河黄河湾乡村振兴示范期，做好全镇范围内12.5公里的黄河廊道的综合整治提升工作，建成集生态、旅游、康养、观光为一体的生态长廊。二是扩大北滩饲草种植园区。目前**的饲草种植面积近3万亩，计划将扩大种植面积，提升单位亩率效益，延长产业链条，建成集饲草种植、加工、储藏为一体的综合产业体系，为全县畜牧产业提供保障。三是创新中部的菌菇产业园区。依托奥吉特菌业有限公司，推行“龙头企业+合作社+农户”运营模式，增加村集体和农民收入，为实施乡村振兴奠定根基。四是发展南部日光温室园区。围绕“一村一品”战略目标，积极发展品牌农业，规划设计日光温室蔬菜种植园区350亩，投资建成温室大棚60座，将带动近200人就业。五是提升东部木制品产业园区。紧抓恒大配套园区机遇，扩大对外开放，拓宽招商途径，对内提升园区整体形象，推进企业产品升级，不断提高园区综合效益。六是规划整体镇区开发。依托移民新区建设，扩大镇区规模，完善基础设施，提升镇区对外形象。扩宽道路新建，形成“三纵三横”的交通格局。将镇区面积扩大至1.97平方公里2950亩，为小城镇建设拉好框架，打好基础。

三、围绕贯彻落实发展新理念，全面推进镇域经济建设。

（一）加大招商引资力度，强力推进工业发展。

继续按照县委县政府的指定的园区规划，完善基础设施建设，优化发展环境，加强投资软环境建设，做好招商引资基础工作。以木制品园区为主，做大做强产业园区，最大限度的争取土地、政策支持，完善木制品园区的基础设施建设，实施恒大产业配套项目，提高服务水平，优化营商环境，规范入园企业投资量，推动产业园区升级。

（二）做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

“十四五”期间，脱贫攻坚工作基本结束，我镇脱贫攻坚工作紧紧围绕中央和省、市、县脱贫攻坚的决策部署，坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略，坚持脱贫攻坚目标和现行扶贫标准，突出问题导向，下足绣花功夫，持续巩固我镇脱贫成果。按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的要求，抓重点、提质量、增动能、强基础，实现**农业强、农民富、农村美。

（三）加快推进现代农业发展，夯实经济社会发展基础。加强农田水利基础设施建设。大力发展高效农业，加快蜜瓜、红薯种植规模，大力发展特色种养殖产业，借助农业、工业产业园区产业链带动作用，促进产业转型升级，发展壮大扶贫产业，实现收益，带动贫困户脱贫致富，实现乡村振兴。

着力发展特色、生态农业，推进“一村一品”创意农业的建设力度。大力培育农民专业合作社、家庭农场等新型农业经营主体，引入农业产业化项目和引导现有农业项目向产业化发展，大力发展“订单式”农业，推动农业生产由生产导向向消费导向转变。

（四）黄河湾乡村振兴示范项目引领带动。一是兰考黄河湾乡村振兴示范项目涉及**坝头村，项目总投资49.28亿元，由省豫资集团、开封市文投、兰考文投与浔龙河公司共同携手打造。围绕黄河大河景观、黄河文化体验、传统民俗体验、乡村休闲度假等，规划黄河湾景区，建设游客集散中心、中国共产党治黄故事讲述地、铜瓦厢古村、超级小麦博物馆分馆、完善游客服务中心、旅游基础等配套设施建设项目，推动旅游产业发展，通过旅游产业的导流特性，带动其他产业发展。二是依托焦裕禄精神、黄河文化及黄河治理文化，规划建设中国共产党治黄故事讲述地、焦裕禄精神培训学院和黄河湾国际营地，开发党员干部主题教育培训、农村基层组织和企事业单位党建培训、中小学生营地教育和研学旅行、成人拓展团建等服务项目。

（五）整合资源，提升镇区品味。一是依托移民新区建设，扩大镇区规模，完善基础设施，提升镇区对外形象。通过“两纵两横”道路的新建，形成镇区“三纵三横”的交通格局。将镇区面积扩大至1.97平方公里2950亩。二是加快镇区150亩居民小区开发建设，为小城镇建设拉好框架，打好基础。三是对镇区雷集、杨庄等5个村健全污水集中处理设施，提高管网收集能力，积极推进管网“雨污分流”，实施混错接、漏接老化和破损管网更新修复。四是完善全镇15个村垃圾无害化资源化处理设施。采取垃圾分类收集、集中处理，利用“户分类—村收集—乡镇转运—县处理”模式，坚持全面推进生活垃圾分类、资源化利用原则，清干净，转运走，处理好，保持住。

（六）沿黄生态带打造，加快推进乡村旅游发展。

结合沿黄村生态建设，把乡村特色旅游作为新兴旅游业的发展方向，打造乡村旅游的“农家乐升级版”，开创乡村旅游的“食宿+”新模式，推动新兴旅游业向农村发展。创新宣传促销方式，充分利用网络等媒介，依托百度等平台，宣传、推介**乡村特色旅游，推动特色农产品与旅游协同营销。

（七）民生福祉持续增进。一是完善教育设施。我镇已通过省教育厅关于**建设公办幼儿园的申请批复，批准建设公办幼儿园1座。按照要求配齐、配强教学设施、生活设施，实现校舍和场所标准化。二是改善养老照料设施。实行以院养院，引进第三方，采取与敬老院合作模式，搞好社会化养老。推进村级养老服务体系，大幅度提高养老服务质量。我镇魏庄村、南北庄村、朱庄村、张庄村4个村级“幸福照料”中心稳步推进中，聘请专人做好照料服务，配齐护理型床位、日常生活用具、消防设施和辅助设施等康复用具，发展好普惠养老。目前我镇魏庄村、南北庄村“幸福照料”中心已投入使用。

各位代表，“十四五”时期的发展蓝图已经绘就，目标宏伟，任务繁重，前景美好。让我们在县委、县政府的坚强领导下，主动适应新常态，积极抢抓新机遇，改革创新，真抓实干，砥砺奋进，攻坚克难，全力开创**经济社会转型发展新局面，为建设富裕、美丽、生态、和谐、宜居的**谱写新篇章、干出新天地！

税务纪检员季度总结范文简短篇三

税务会计的建立以税务会计从财务会计中分离出来为前提。下面是有20xx税务会计季度工作总结，欢迎参阅。

-x这一年即紧张有序又充实。一年来在公司领导的领导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、扎实工作，以勤勤恳恳的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

现将本年的工作做如下简要回顾和总结：

在日常会计业务中，顾全大局、服从安排、团结协作。平时审核原始凭证、整理原始凭证，安排有关人员出记账凭证，并对所出凭证进行检查、复核，对不正确的记账凭证，指明原因，要求改正，对其他同事不懂的地方耐心讲解。负责三级成本账，独立核算成本，出凭证、会计记账凭证的录入，成本、费用的结转到编制财务会计报表，登记各账本。

今年由于场所整体搬迁和工作量的大幅度增加，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成公司的账务，还同时兼顾银行往来工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人利益，不讲报酬，经常加班加点进行工作。在独立核算成本时，月末提前提醒有关人员做准备，在计算产品成本的时候，每次都把所以资料带回寝室去做，常常做到深夜，并且这些在考勤上是没有体现的。在9月劳动局进行生育保险的检查，配合人事部更改凭证、账本等，一直加班到凌晨3点半以后才离开公司。其他部门需要有关资料，及时提供。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。

在发票管理方面，随时查看发票剩余量，提前准备购买发票所需资料，掌握购买发票的银行卡余额。根据市场部的需要，及时购买和进行增量，及时进行发票填开。对已经填开了的发票进行清理和检查，并保管好所有的票据。

在一些税务系统方面，独立做税务的纳税评估预警系统，负责增殖税专用发票的验票，开票系统的抄税，纳税系统里面的发票存根明细和抵扣明细的输入，到税务大厅抄税报税。独立做企业纳税评估检查的资料。在与银行往来业务中，有较强的安全意识，维护个人安全和公司的利益不受到损失。对三级成本账的账务随时了解和掌握，每个月都到车间亲自查看账务情况。

本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。及时了解最新会计实物的变化，通过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求。参加了工商大学的本科段教程学习，并通过了全国统一的本科考试。通过各方面的学习，更进一步的提高了实际动手操作能力。使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。

在工作之中也存在很多不足，主要表现在：在本职工作上，由于经验和专业水平不足，有很多地方做的不到位，不够熟练。总之，在工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识，努力提高思想及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。公司的快速发展催人奋进，我决心在今后的工作中，严于律已，勤奋学习，在本职岗位上做出更大的贡献。

20xx年，是本人在财务科工作的第四年。在一年的时间里，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。

一、以邓小平理论和“三个代表“重要思想为行动指南，认真学习政治理论知识，参加有益的政治活动，不断提高自身思想修养和政治理论水平。

20xx年，本人积极响应自治区劳教局、所部两级提出的打造一支“学习型劳教机关“队伍的号召，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表“重要思想、两个条例、四个专题，特别是党的xx届三中、四中全会决议的内容。在学习的过程中能做好记录、积极讨论、用心体会、写出心得。同时积极参与到“文明执法树形象“、“向任长霞同志学习“等政治活动以及“爱岗敬业“演讲比赛、“两个条例“知识竞赛活动中，在参加活动的时候，明确目标、树立榜样、锻炼胆识、提高认识。

通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛，本人在思想上、行动上与党中央保持高度一致，同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高，加强了廉洁自律、拒腐防变的能力，增强了执法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基础。

二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。

1、顾全大局、服从安排、团协作。今年，根据财务科的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全科同志一起做好财务审核和监督工作。

2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。

3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾内勤，做好预算，管理劳教存款，出色地完成各项工作任务，起到了先进和榜样的作用。

4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了民警职工的好评。

三、遵纪守法、廉洁自律，树立起劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。

本人作为劳教系统的一名财务工作者，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既以一名劳教工作人民的标准来要求自己，学习和掌握与劳动教养相关的法律法规知识，做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公执法、清正廉洁。在实际工作中，将劳教工作与财务工作相合，把好执法和财务关口，实践“严格执法，热情服务”的宗旨，全心全意为民警职工服务，树立了劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。

四、努力学习，增强业务知识，提高工作能力。

为了能够适应建设现代化文明劳教所和实现我所会计电算化的目标，20xx年年，本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用，掌握了电算化技能，提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，我一定认真克服缺点，发扬成绩，以下就是一篇税务会计。

范文，一起看看吧!

时间一晃而过，不知不觉加入海王财务部已经有一年多的时间了。在海王财务部这个富有活力的团队里，我迅速成长，在过去的一年里我基本熟悉了自己工作的流程，领悟了一些工作的技巧和原则。当然工作时间不长，我深知自己工作经验的不够以及不少需要改正的地方，在接下来的时间里我将用高度的工作热情和良好的工作态度让我迎接更多新的挑战。

一、20xx年工作回顾。

1、基本熟悉了税务工作每月的时间内容。如：每月初进行零申报、e税通申报、抄税等;每月中进行清卡买票、一般纳税人调拨开票;月末对本月扫描的发票进行核对等。

2、基本了解自己工作的流程，如：去国地税办理相关业务需要准备的资料，各种红字通知申请单的开具等等。

3、在刘姐的指导下，掌握了使用sap进行相关科目的记账方法以及相关的凭证制作。

4、完成了佛山以及南海几家门店的蔬菜免税申请。

5、参与广州门店进行法人负责人变更，了解企业进行相关内容变更时，需要注意的地方。

6、在刘姐的帮助下，初步了解统计局统计报表需要填写的内容。

7、完成了金盛广场、淘金家园国地税新开企业报道等相关工作，了解了新开门店国地税报道的整个流程以及需要注意的方。

8、参与了解了20xx年企业所得税各季度的申报工作。

9、对于广州店面以及外区门店发票的管理以及相关事宜有了更加深入的理解。

10、完成了几次对审计的协助工作，理解了审计需要提供的资料以及相关填写的方法。

11、完成了20xx年每月外区门店的申报，对申报过程中出现的问题，初步掌握了解决的方法。

12、参与了全国企业20xx年第三季度经济普查，掌握了门店进行经济普查表格的填写。

二、工作中存在的问题及改进方法。

1、对sap系统应用不够熟练，但基本懂得查找凭证、报表及做凭证打印等。以后利用业余时间多学习。

2、对sap里面数据敏感度不够，凭证业务处理理解不深。应在业余时间向总账组学习相关内容。

3、每月收回需要抵扣的增值税专用发票存在以下问题，如：对方发票没盖章、发票没有相应清单、发票清单的格式不符合海珠国税局的要求等。针对以上问题，与小沈进行相应沟通并进行解决。

三、下一阶段。

工作计划。

1、20xx年广州64家门店上机打发票，对门店相关人员进行机打发票内容的培训，以及准备日后门店机打发票出现问题的处理资料。

2、第三次全国经济普查资料的准备。

3、20xx年外区门店国地税报表整理与报送。

4、2020xx年底4家门店国地税注销的跟进。

5、龙山税友抄报税系统2020xx年费缴纳的跟进。

6、20xx年12月份报废车辆增值税免税事项的跟进。

7、广州剩余门店相关内容变更的跟进。

8、其它工作日常工作。

税务纪检员季度总结范文简短篇四

20xx年，xx区地税局在区委和市地税局党组的正确领导下，在发改委机关工委的指导下，认真学习贯彻党的十七大及十七大三中全会精神，树立和落实科学发展观，围绕税收抓党建、抓好党建促税收，切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设，为完成今年税收工作任务和构建和谐xx地税提供坚强的思想、政治和组织保证。截止11月24日，我局20xx年累计组织各项税费收入62.33亿元,同比增长21.6%。在税收工作实际中，基层各党支部战斗堡垒作用明显，党员在税收工作中的积极性、主动性突出。现就20xx年党建工作汇报如下：

（一）坚持理论中心组学习制度，努力提升自身素质。

一年来，我局紧密结合迎办奥运和税收工作的实际，认真落实年度学习计划，健全理论学习制度，做到了学习计划、学习内容、学习人员、学习时间和学习效果“五落实”。全年共组织中心组理论学习26次，把提高思想素质与提高工作能力结合起来，把提高理论水平与指导实际税收工作结合起来，把抓好税收业务工作与抓好党建工作结合起来，使讲政治的要求及时落实到党建工作中去，促进了全局各项任务的圆满完成。

（二）完善组织体系，选好配强党支部班子。

基层党支部自身建设是增强凝聚力、发挥战斗堡垒作用的基础。为进一步增强党建活力，局党组今年上半年根据工作实际，把原来的5个机关联合党支部重新设置为各科所独立党支部，并及时对新成立的党支部进行支委会选举。目前，我局由原来的23个党支部增设为33个党支部（不含离退休干部党支部），并保证了每个支部有3人支委和3名以上正式党员。为确保党支部工作与税收中心工作协调发展，全局33个党支部书记全部由科所长担任，较好地做到了党政领导职务“一肩挑”，克服了党务工作与行政工作不协调的现象。同时，机关党委以会议和检查工作的形式，对新任支部书记进行了现场培训，较好地提高了他们开展党务工作能力和增强了抓好党建工作的信心。

（三）深入开展调研研讨，努力创建诚信税收环境。

今年是我局争创“全国精神文明建设工作先进单位”的申报之年，结合奥运形势，为进一步打牢创建基础，以局党组书记张天生同志为组长的创建工作领导小组多次研究，召开全局党员动员大会，组织党员代表、科所长和青年干部以座谈会、研讨会、征求意见会等形式，围绕“和谐价值观”和打造“诚信税收环境”、“平安奥运”等主题进行广泛研讨。初步确立了组织愿景（在保证高效征收的同时，努力降低纳税人成本）、使命（保护国家利益、维护纳税人利益、实现税务人员最大价值）、价值观（诚信、责任、准确、专业、尊重、合作）、服务品牌（绿港金税）。在此基础上，在全局及时开展了《创造诚信环境，实现奥论文联盟整理运梦想》主题教育，较好地保证了全局各党支部在奥运期间创建活动的生机活力。

（一）提升干部理论知识。

（二）完善党员电化教育制度。

在确立仁和税务所、李桥税务所、第二税务所、城关税务所和检查一科五个党支部为党员电化教育试行单位的基础上，今年机关其它科所单位也积极利用局电教室有利条件，组织党员开展学习教育活动。一年来，先后组织全局党员观看了《为奥运奉献、为党旗增辉》系列专题片，及时听取北京地税电视论坛专题讲座、新的税收政策解读以及全国税务工作先进典型“邓波先进事迹”报告会等，既为建设学习型机关奠定了良好基础，又强化了党员的公仆意识、奉献意识。通过开展党员电化教育，干部对自己的税收执法权和应履行的义务有了更加深刻的理解和认识。

（三）提高党员干部素质。

为适应xx地税工作需要，让优秀的税收人才脱颖而出，今年上半年，我局组织全体党员到国家会计学院进行了为期四周的会计培训，进一步提高干部的业务水平；组织全体党员干部进行了税收业务技能比拼考试，全局共选拔出业务手能32名；专门聘请市教委创建学习型指导委员会专家费元鸿来我局就构建学习型组织进行专题讲座。

（四）加强廉政勤政教育。

一年来,各科所党支部根据局年度廉政风险防范管理的工作部署,层层签订廉政责任书，认真组织党员查找廉政风险点，并制定相关措施。上半年组织全局党员到xx泥河看守所开展了“参观狱所、警示人生”活动，并与区人民检察院共同建立预防渎职侵权犯罪查办会议联席制度和案件移送制度。目前，全局党员干部未发生一起违法违纪案件。

一是严格按组织程序积极做好党员发展工作。全年共发展新党员7人，对10名预备期满的党员按程序办理了转正手续。二是认真落实“三会一课”制度。年初机关党委要求每个支部书记为本支部党员至少上一次党课，并认真落实党小组、支委会、支部党员大会制度。近期通过对各支部一年来党务工作的检查，“三会一课”制度基本能够得到较好落实，党务工作制度化、规范化正在逐步形成。三是认真落实领导干部民主生活会,并广泛征求意见。为提高局党组领导班子民主生活会的质量,更好履行党组执政能力，年底分层次组织干部以座谈会的形式，广泛征求党员群众对局党组班子的建议和意见，充分体现了党组宽容的民主作风。四扎实抓好干部思想分析会制度。为建立健全党组织激励、关怀、帮扶机制，我局确立了干部思想分析会制度，要求各单位全年召开两次思想分析会。通过近期检查，各单位都能够本着调动一切积极因素，团结向前、鼓舞人心的目的，认真落实干部思想分析会制度。目前，全局党员干部主流思想积极向上，爱岗敬业精神普遍突出，无明显倾向性思想问题。五是发挥先进党支部和优秀党员的模范作用。通报表彰了5个先进党支部和23名优秀党员，较好地激励了全体党员干部做好税收工作的光荣感和使命感。

我局现有党员270人，占全局干部职工总人数的77%。一年来，局党组紧紧围绕税收中心工作，以迎办奥运和争创“全国精神文明建设工作先进单位”目标为契机，在全体党员中广泛开展形式多样的主题活动，各支部凝聚力和战斗力明显增强，有力地保障和促进了税收中心工作。

一是积极开展党员干部献爱心活动。今年以来，我局共组织全局党员干部先后在南方雪灾、汶川大地震等多次为灾区献爱心活动中，共捐款人民币212462元，其中全局干部职工向汶川大地震第一次捐款88论文联盟整理150元，党员以特殊党费形式捐款120142元，其中党员个人捐款1000元以上特殊党费36670元，参加“捐款十元钱，爱心献灾区”活动捐款3630元，向南方雪灾地区捐赠棉被228条。

二是积极组织党员参与平安奥运社区志愿活动。奥运期间，全局党员干部积极响应区委号召，主动投身平安奥运社区志愿活动。据统计，奥运期间，我局干部党员利用星期天、节假日和其它休息时间主动参与社区安保巡逻、政策宣传、环境整治人次共计约5400人次，收到社区不同类型的表彰信65封。另外，奥运期间，各支部主动开展本单位党员“安保巡逻”活动，较好地展示了xx地税干部的风采。

三是积极选派干部参与奥运志愿者服务活动。今年在奥运会和残奥会期间，我局团委书记被团区委抽调到水上公园参加志愿服务，选派4名职工参加驾驶员志愿服务。另外，组织70余名青年干部到和谐公园开展城市志愿服务。他们的奥运志愿服务活动受到相关部门充分肯定，其中3名干部被评为北京奥运会、残奥会志愿者先进个人，2名干部被评为北京市xx区奥运杰出奖先进个人。

四是积极开展党日主题活动。今年，我局先后组织部分党员到军事博物馆参观中央有关部委和北京市委组织的大型主题展览活动，以“青年辩论赛”的形式与共建单位警卫三师司令部官兵一道共同开展了“庆七一、迎奥运、展风采”活动，组织参与全区奥运培训微笑服务成果展示演出活动并荣获全区第一名，组织23名优秀党员参观了北京奥林匹克森林公园，较好地教育和引导了党员坚定信念，干好本职的意识。同时，第一税务所、木林税务所、第三税务所3个党支部以“缅怀先烈，干好本职”为主题，分别组织本支部党员到焦庄户地道战遗址、尹家府抗战纪念馆参观；李桥税务所党支部以“传播文明新风，让关爱成为习惯”为主题，先后3次组织党员到“太阳村”帮助特殊群体的孩子；各党支部分别参加纪念改革开放30周年征文活动。

20xx年，我局党建工作取得了一定成效，较好地促进了全局以税论文联盟整理收为中心的各项工作任务圆满完成，使我们深刻认识到：摆正党建工作的核心地位，是完成各项任务的关键；抓好思想政治建设，是搞好党建工作的基础；强化党建基础工作，是提高党建水平的保证；丰富党内组织生活，是拓宽党建工作的有效形式。只有这样，xx地税的党建工作才能发挥和体现出它的生机和活力。但也存在比如个别党支部组织的党日活动形式不新、党员热情不高，以及全局党员培训受教育的机会少等问题。

明年我局将继续认真贯彻落实“科学发展观”主要精神，按照“发展要有新思路，创新要有新突破，工作要有新举措”的要求，围绕新年度中心工作，把党建工作摆上位摆到位，努力与组织收入工作同布置、同落实、同检查、同考核，进一步打牢党建工作基础，不断加强党建工作力度，努力追求党建工作最大效益，把我局的党建工作提高到新的更高水平。

税务纪检员季度总结范文简短篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

现将有关情况报告如下：

组织党团志愿服务队累计x人次先后到x区x村x，与x市x社会工作服务中心联合开展“爱心义剪情暖x”x村巡回义剪活动，累计辅助为x余名长者进行爱心义剪。

税务纪检员季度总结范文简短篇六

又到了年底总结季，细数这匆匆一年，值班加班备勤蹲守多少小时，接警出警巡逻保卫多少人次，破案追逃打击处理多少数字，上报信息报告材料多少篇幅……警察的年终总结啊，真不是简单的几组数据可以说清。

警务工作越来越繁重。

从打击防控到维稳警卫，从现场抓捕到定点巡逻，从便民服务到宣传教育，从平安社区到走村访户，哪里有警情，哪里有需要，哪里就有我们的身影。累吗?叔叔擦着汗，对你把头点。无数取消休息的节假日，陪伴这一年。

执行任务越来越艰辛。

反恐防暴冲在一线，无视时差跨国押解，守卡围捕勇往直前，就算明知暗藏危险。我们宁愿共同面对生死考验，也不愿面对与战友的生离死别。谁能承受，流血与牺牲的沉重代价;谁又能想到，疾病与过劳也能把铁汉击倒。痛吗?叔叔含着泪，对你把头点。无数难以言说的付出，陪伴这一年。

治安环境越来越复杂。

不管犯罪多新型化智能化组织化，维护长治久安也不是一句空话。不管狐狸多狡猾，终也逃不过猎人的步伐。大案小案，关乎百姓利益必办。所以我们海量调查走访，日夜蹲点守候，抓紧审讯取证，破案的感觉就像中了彩票，奖品便是受害群众的`微笑。一年之后再看，男神熬成大叔……苦吗?叔叔叹着气，对你把头点。无数彻夜不眠的疲累，陪伴这一年。

执法要求越来越严。

聚光灯下办案，显微镜下公开，阳光执法就是用事实说话。法定程序要遵守，网上证据要流转，有过多办案多出错的困惑，也有过被通报被扣分的沮丧。公平正义不是纸上的口号，规范执法总会习惯成自然。难吗?叔叔问着话，对你把头点。无数齐整合规的案卷，陪伴这一年。

考核考评越来越细。

专项行动侦破打击让数据追，基础工作采集录入让信息飞，群众评价警务调查让满意度升。年底考评季，奔跑吧兄弟。办公自动化总有工作通知在排队等待，调研总结情报信息报表资料总是做完又来。忙吗?叔叔填着表，对你把头点。无数分门别类的台帐，陪伴这一年。

亏欠家人越来越多。

和同事并肩战斗比陪爸妈老婆的时间长，加班的概率与失约的频率成正比，接送孩子上下学的次数，这个，用两只手就能数清……转眼又到执勤的钟点，来不及说抱歉，只希望回家的时间能早些。珍惜身边的警花警草吧，谅解比什么都好。约吗?叔叔红着脸，对你把头点。无数没能兑现的承诺，陪伴这一年。

当个警察越来越难。

多少条规禁令，无数眼睛紧盯。流言蜚语偏听偏信，少点负能量行不行?巡逻站岗维护治安，没日没夜带病上班又有谁来关心。专家说，造成警察身心疾病的主要原因，是工作压力太大，得不到正常休息。恩，这次专家是对的……悔吗?叔叔想了想，点头又摇头。入警时的誓言，继续用下一个年头去实现。

每一年都任务重要求严压力大身心累，但下一年永远任务更重要求更严压力更大身心更累，当了警察，早就习惯。我们不求千万人鼓掌点赞，只求对得起这身警服，对得起自己。

在第三季度期间，我大队紧紧围绕保安全、保畅通、保稳定的总体目标，着力加强道路交通安全管理，取得了较好的成绩。

今年7月份，我大队在开展道路交通安全整治方面重点抓好了三项工作：

一是重拳出击整治示范公路的交通秩序。以辖区界化垅省际口和319国道花塘路段、县城金城大道等示范公路整治路段为重点，严密设防布控，强化路面的巡逻管控，加大重点路段、重点时段巡逻执勤频率和密度，加大对界化垅省际口及319国道临时执勤点的检查力度，依法查处超速行驶、超员载客、机动车涉牌涉证、车辆乱停乱放等交通违法行为，坚决做到发现一起、查处一起，及时消除交通安全隐患。同时，对过往的驾驶人发放宣传资料，及时将夏季高温天气道路交通安全注意事项告知广大驾驶人，加大夏季极端天气宣传，提醒广大驾驶人防止疲劳驾驶，超速超载等现象发生，提高驾驶人的交通安全行车意识，预防事故发生。在这次整治中，大队共出动警力32人次，警车6台次，检查车辆56辆，查处各类交通违法行为21起，发放宣传资料300余份。

二是深入开展“迎大运、创文明、保平安”整治活动。在全国大学生运动会期间，我大队根据上级部门采取三项措施，深入开展“迎大运、创文明、保平安”交通秩序整治行动。在整治期间，大队除机关科室留必要人员处理日常事务、办理业务外，将其余民警在大队领导的带领下，全部上路巡逻执勤，并充分利用道路监控系统等科技装备，加强重点路段、重点区域的交通秩序管控，加大对酒后驾驶、超速行驶、客车超员、疲劳驾驶等重点违法行为的查处力度;加大对界化垅省际口进出的车辆，尤其是有严重交通违法记录的出、入粤车辆，切实加强对重点车辆的检查力度。

三是大力开展治堵治乱、“迎六会、迎国庆”活动。今年9月在开展“迎六会、迎国庆”活动中，大队领导针对县城交通堵点、乱点和群众不满意的交通问题，带领机关科室、县城中队共30余名民警集中对县城永安大道、金城大道、新建街、解放街等重点路段开展集中整治统一行动，重点整治机动车在交叉路口不按规定排队依次通行、闯红灯、逆行、随意调头和客车、“的士”在县城街道随意停车上下旅客，四轮农用车、大型货车不按规定地点停放从事经营活动，机动车临时停放超越停车泊位线外、单位及个人占道堆物堆料、以路为市等严重影响道路交通秩序的违法行为。对上述违法行为，大队采取劝说教育为主、处罚为辅的方法，对单位及个人占道行为进行耐心细致的劝说和教育，并进行全面清理，对不听劝阻，屡教不改的驾驶人坚决予以从严整治，全力维护城区道路安全畅通。

某非常感动，当场打电话给张建军劝其前来自首。8月27日晚上，张建军终于觉醒了，他向专案组负责人发出了愿意投案自首的信息，并约定第二天上午9时到达xx大队投案自首。一场艰难的追逃案就这样画上了一个圆满的句号。

今年8月26日，升坊镇江口村上南湾村民刘伟华无证驾驶摩托车行在浯塘路段撞死一名妇女(无名氏)后逃逸，为了尽快查找逃犯，实施追捕，大队领导和负责本案的民警进行了研究分析，制定了侦破方案，经过反复艰难的侦察，找到了逃犯刘伟华的线索，之后通过动员其父母和亲戚反复耐心地做思想工作，在亲友的规劝下，9月6日，逃逸在外11天的刘伟华终于投案自首。

根据中央文明办、公安部关于实施为期3年的“文明交通行动计划”的总体部署，今年是“文明交通行动计划”实施的第二年。在第三季度中，我大队结合实际，狠抓落实，分类分步、逐年推进，达到了预期的效果，取得了阶段性工作成效。在全省排名中名列第六名。

1、以“无声”宣传传播文明，形成文明良好风尚。我大队紧紧围绕文明交通行动计划工作目标，突出重点驾驶人和重点群体教育、突出整治与宣传相结合，采取以“无声”似“有声”宣传形式，扩大交通安全宣传覆盖面，大力传播文明交通理念，营造浓厚的宣传氛围。期间，大队在辖区重点公路沿线单位、乡镇村组、社区和319国道重点路段悬挂文明交通宣传横幅标语110余条，发放温馨提示、倡议书、公开信等宣传资料4万多份，制作宣传栏15个，举办交通安全图片展40余场次.有效地提升了公民文明交通素质和社会文明程度，在全县形成了文明出行的良好风尚。

2、借助媒体宣传文明，营造浓厚整治氛围。今年7-8月，我大队有组织地开展了对无牌无证、假牌假证、超载、农用车载客等不文明、危险驾驶及交通违法行为的专项整治，在整治中，始终把交通安全宣传活动与道路交通安全工作有机结合起来，积极与新闻媒体联手，通过广播、电视、报纸、网络等媒体和手机短信平台、公共场所电子显示屏、车载显示屏等形式，大张旗鼓地开展交通安全法规和文明交通常识宣传;同时邀请新闻媒体记者随警报道，并把专项整治中查处的酒后驾驶、超载、闯红灯、强行超车等危险驾驶行为和行人过街跨越隔离设施等交通陋习进行拍摄记录，在新闻媒体集中刊播和曝光，达到“查处一起、教育一群”的效果。

根据分局支部分工，今年，我负责机关管理、信息网络建设、调研通讯、包保征管三组。一年来，在县局党组的正确领导下，依靠分局支部的密切配合，依靠分局全局干部的大力支持，和分局同志们一起并肩战斗，我感到既充实，又欣慰，不仅和同志们加深了解，沟通了感情，建立了友谊，同时也获得了许多有益的启示，学到不少知识，工作能力也有所提高，通过扎实工作，完成了各项工作任务，总结如下：

上为领导分忧，下为同志服务的原则，并把它作为工作的出发点和落脚点。积极配合分局领导协调好各个方面的关系，抓好本职工作，对内虚心学习，遇事不推不躲，不上交矛盾，有问题及时请示汇报，对外同各单位紧密团结，积极协作，营造良好的外部环境，一切从分局的利益出发。

一是全面提高自己的综合素质，努力做到政治上成熟、思想上坚定、纪律上严明、为人上正派。

三是廉洁从政、树立形象，清清白做人，踏踏实实做事。

首先是环境美化。

一是净化，境干净，地面、桌面卫生整洁，环境卫生有所改善；

二是绿化，对分局院内种植了草坪，进行了合理化布局，提高了机关品位；带给人一种整体上的美感。

其次是，是工作制度化。年初制定《机关管理制度》、《财务管理制度》、《支部工作制度》、《廉政制度》等十项制度，使各项工作有严格的操作程序，做到有章可循，有章必循，违章必究，执法水平得到了进一步的规范提高。

再次是网络信息管理。分局所有征管资料纳入微机管理，分局各组征收入库税款全部录入微机管理，查找数据一目了然。

最后是机关安全意识有所加强，未有出现任何安全隐患。

xx镇个体户232户，（其中：已办证177户：未办证55户）；企业5户；社保费普查13户，其中：正常户5户，停产户4户；暂无缴费能力户3户；破产清欠户1户。由于分管肖堰镇的任务基数较大，经济不景气，市场疲软，完成任务有难度，我采取其他措施组织税款5.7万元，确保了税收任务的完成。

一是每月帮助录入巡检和肖堰的税收票证。

二是协助税费源普查数据审核，参与县局税费源普查数据的录入。

三是积极参加征管质量考核。

四是参加税收清理检查，督促税款及时入库等。

首先是认真学习，做到勤政廉政，认真学习市地税系统党风廉政建设工作会议精神和方局长廉政会议的讲话精神，学习廉洁自律的若干规定和县局正反典型的警示文件，以此警示教育自己要时刻保持清醒头脑，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，自觉加强党性修养，严格要求和约束自己，不断增强拒腐防变能力。其次，学习税务干部十五不准。二是注重工作和生活小节，不论是八小时以内，还是八小时以外，一言一行严格要求自己，该作的事带头作，不该作的事不要作，不该去的地方不要去，不该说的话不要说，以身作则，率先垂范。最后洁身自好，警钟长鸣。要求自己时时刻刻要保持头脑清醒，把好政治关，修炼人格品行，把好道德关，坚持宗旨意识，过好权利关，养成遵章守纪的好习惯，不忘自律关，廉洁奉公，踏踏实实工作。在社会主义市场经济下，经受住各种考验，一生自重，事事自省，处处自警，不忘自勉，做一名合格的税务干部、做一名合格的共产党员。

虽然取得了一点微不足到的成绩，我想这里面包含着县局领导的关怀和支持，凝聚着全体干部的心血和汗水，也得益于分局班子的理解和配合。但与领导和同志们的要求相差甚远，不足之处主要表现在三个方面，这也是本人今后进一步努力的方向.

一是要提高业务水平。

二是要加强学习，组织干部职工开展一些有益的竞赛活动。

三是工作要大胆主动，克服好人主义。

我将抓住机遇，紧紧围绕税收中心工作，求真务实，规范管理，加强两个文明建设，切实抓好以下几个方面的工作：

1、大力组织收入，抓好包片工作，加强征管，堵塞漏洞，千方百计的完成各项税费任务，严格执行工资与任务挂钩。坚持依法治税，做到应收尽收。

3、加强政治业务学习，抓好干部职工业务培训，提高干部队伍素质。

4、加强信息、调研和通讯报道工作，积极完成县局下达的信息任务、调研任务，打造好分局自己的网站，宣传推介分局，树立良好的分局形象。

一季度以来，五分局紧紧围绕“干好税务，带好队伍”总要求，把握稳中求进总基调，在克服种种困难情况下，在区局党组正确领导下，圆满完成了各项工作任务，具体汇报如下：

完成国家税务总局下发风控数据7户；完成省局下发的风控数据19户，正在处理中3户；完成市局下发的风控数据17户，正在处理中38户；完成区局下发的风控数据19户，正在处理中其中印花税数据11户。核查税款87.9万元。

以风险管理为导向，依托自然人所得税管理系统大数据支撑，对金三系统中的自然人涉税信息进行筛选，精准获取自然人涉税基础数据，通过监控自然人涉税疑点数据，对高收入者进行所得税专业化管理，达到“明细税源底数、规范基础管理”的目的，涵盖了个人所得税管理的方方面面。截至目前，处理自然人涉税疑点数据100余条，处理涉税企业17户次，补缴个人所得税2万余元。

结合“双创双服”活动，组织全分局人员认真学习，集思广益，立足地税“阳光服务”品牌，力争为纳税人营造一个优质的征纳环境。利用十天时间，对分局2017年全年的执法文书进行归类整理，规范了文书填写格式及要求，对风控报告、简易处罚文书、一般处罚文书等，分别制作了相应的模板，完善了文书的流程，使文书使用更加规范，并全部归档成册保存。规范使用执法记录仪使用程序，文明执法，录入执法信息40余条，为2018年的法制基地的创新工作奠定了基础。

针对当下国地税合并等改革，分局积极组织全体人员参加区局“作风与纪律”大讲堂活动，分组认真学习了局领导的讲话，将保稳定、接着干确定为分局近期工作的主题思路，认真执行工作纪律、考勤和值班制度，严格各项手续的审批，增强每位同志的工作自觉性，确保本单位承担的各项工作任务不受改革影响。严格请销假及外出管理制度，坚持每周一、五的政治、业务学习，进一步提高分局人员自身的素质修养和工作水平。在分局内开展“回头看、照镜子”自查自纠活动，重点查找单位和个人存在的作风纪律突出问题，并将自查自纠活动内容编辑成台账，指定专人保存。

一是工作积极性、责任心有待于提高。二是征管质量、征管指标需要加强。三是税收业务知识、业务水平有待于提高。四是纳税服务要不断提高。五是分局人员老化，接收新生事物的能力比较迟钝，金三系统应用水平有待于提高。

一是强化科学分析，提高风险应对效果。

根据任务特点加强学习，在应对实际中深入了解风险特点，提高风险应对的效果。

二是抓好分局内部各类业务培训学习、提升法律政策意识，实现重点时间、重点环节、重点人员管理全覆盖,提升全员素质，增强人员主动性，应对各类风险处置工作。

三是认真开展党建工作，坚持“三会一课”，充分发挥党员模范带头作用。

今年是深入学习的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，在单位领导的正确领导下，认真学习，扎实工作，围绕“办税服务”这个工作中心，狠抓各项税收征管措施的落实，自身的思想政治素质和综合素质都有了较大的提高，较好的完成了各项工作任务。现将本年度工作情况总结汇报如下：

办税干部作为国家税务方面法律法规的执行者，要适应国家精神社会快速发展的需要，提高自己的政策水平的业务素质是基础。一年来，我采用多种形式认真学习国家在农村的各项方针政策，使自己的思想政治理论水平有了一定程度的提高，同时，强化了税法等法律法规和办税业务的学习，提高了自己的业务素质，达到了学以致用的目的。

一是按照局党组的安排认真学习党的精神，结合自己工作实际，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，参加“假如我是纳税人”的换位思考活动，强化“全心全意为纳税人服务”的意识，想纳税人之所想，急纳税人之所急，解纳税人之所需，把为纳税人提供优质服务变成我们日常工作的自觉行动。

二是结合工作，学以致用，我在日常工作中遇到政策业务问题总是提出来向老同志讨教，或者及时翻阅有关的文件，做到“从实践中来，到实践中去”。遇到新情况新问题时，充分利用网络资源到有关税务网站获取相关信息，在业务理论上做到“与时俱进”，通过理论和实践的反复学习不断提高自身素质和工作水平。

三是积极参加参加市局组织的办税能手培训、进出口业务培训以及出口退税业务培训，通过学习和实践，掌握了更加丰富全面的税收业务知识，自己的理论和实践水平又上了一个新的台阶。

办税部门是税务部门的行业窗口，办税工作情况将直接影响到税务局的全局工作。作为一个基层的办税人员，我牢固树立全心全意为人民服务的思想，一切围绕“服务于纳税人”这个中心开展工作，“加强征管，堵塞漏洞，惩治腐败，清缴欠税”，认真落实各项办税措施，取得了很好的效果。具体表现在如下几个方面。

(一)积极抓收入，实现了目标管理。

抓好税收收入，实现目标管理是每个办税人员的重要工作，为圆满完成局领导下达的目标管理指标，我和同事们一起积极抓收入，做到决不出现“跑、冒、滴、漏”现象，最在限度减少税收流失。我县是个农业县，一些人纳税意识淡薄，办税人征收税收环境差;全县形成规模效益的企业几乎没有，税源主要是家庭作坊式的个体工商业。要完成与局签定的目标责任制的税收任务，任务十分艰巨。但是面对困难，我和同事们并没有退缩，为了改善工作环境，我们一方面强化宣传，让纳税人自觉申报、自觉纳税。同时在征收工作中，遵照“应征不漏，应免不征”的原则，做到“依法征收，应收尽收，坚决不收过头税”，坚决杜绝有税不收或收过头税、人情税、关系税等现象。为全面完成局党组目标责任制规定的考核指标打下了坚实的基础。我和同事们对全县税源进行了调查摸底，强化组织收入工作的中心地位，确保思想认识到位，征管力度到位，措施落实到位。年底，全面完成县局与我们签订了目标管理责任书。

(二)积极强监管。

在组织征收工作中，我牢固地树立了全方位税收观，抓大不放小，对重点税源与零星税源、大税种与小税种一视同仁，限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生。年纳税额在10万元以上的企业，我们进行了分户定责，跟踪管理，做到对重点税源心中有数。同时，我们乘今年整顿和规范税收秩序之东风，加强了对集贸市场的综合治理，合理调整了个体税负，调整面不低于90%，税负调整率不低于10%;加大了对加油站、砖瓦场、建筑市场、房屋租赁、医疗机构等行业的专项检查，有效地防止了税源的流失。

(三)积极打犯罪。

今年，我们加大了稽查和打击涉税抗税行为的力度，进行了营业税、所得税等税种的检查和发票使用检查，坚持向征收管理要收入，向稽查要收入。

(四)全面征个税。

今年，我们强化了个税征收，一是对全县应纳个所得税的纳税户进行了的企业所得税清缴，二是对今年的个税按税法重新进行核定。

总之，以上就是本年度个人工作情况总结汇报，不当之处还请上级领导批评指正。虽然在工作中取得了一定的成绩，但是仍然有许多需要改进和提升的地方，在以后的工作中，我会不断提高自身的思想政治素质和综合素质，认真履行好自己的岗位职责，不断加强业务学习，全面提高自身素质，为税收事业贡献自己更大的力量!

2021年第一季度，因疫情中心的部分工作受到影响，工作人员及时调整工作方案，并积极配合相关部门做好防疫工作，现将第一季度工作内容做如下总结：

一、组织开展未成年人外展活动，本季度共走访xx人次。

1月，春节前中心工作人员为了能够在确保受助人员安全的情况下尽快复工复产，前往市第一人民医院进行核酸检测，持阴性核酸检测报告进行外展入户，走访首次入户、二次入户，及以往建档帮扶的人员，工作人员冒着严寒前往未成年人家中，为大家送去了新年礼物吉祥牛和防疫物资口罩，本月共计走访163人次。

2月，春节前后，工作人员冒着严寒前往孩子家中，为孩子们送去新年礼物和祝福，将志愿者的定向捐赠送到孩子家中，并对个别儿童的具体情况进行了再一次的了解，同时，还邀请了蒲公英志愿者协会的会长一同前往，希望能通过资源链接，对孩子起到一定的帮扶作用。节后，我们针对新建档的孩子进行了家访工作，为了能够尽快的建立起关系，同时，使新建档的孩子能够了解中心的工作模式，所以，我们以孩子们过节情况和开学前准备情况为主题进行了外展，同时，邀请部分孩子参加小组活动，外展后开会讨论孩子们的具体情况，确定今后的帮扶计划，至此，本月共计走访xx人次。

3月，孩子们陆续开学，工作人员前往家中了解孩子新学期的学习情况，咨询部分新建档帮扶的孩子，能否前来参加中心近期组织的小组活动，对以往建档帮扶的孩子填写中心的问卷调查表，本月入户走访建档帮扶未成年人x人，首次入户走访并建档帮扶未成年人1人，本月共计走访x人次。

二、xx区未成年人档案整理，数据分析。

本月，中心工作人员对扎区所有建档人员的个人档案进行修改、整理工作，对填报的表格所缺少的内容进行添加，并对个人信息进行数据统计工作，建立扎区人员花名册，为后续工作打下基础。

三、电话回访共xx人次。

1月电话回访共xx人次，提前与孩子家长电话联系询问家中近况，对可能建立帮扶关系的人员约定入户走访时间，陆续开展走访工作，电话中提前祝愿大家新年快乐。

2月电话回访共x人次，春节前工作人员与孩子家长电话联系询问新年礼物是否已经收到，询问鞋子孩子穿着是否合适，有几个家长反应一收到鞋子就猜到了应该是中心给发的，虽然是在社区的通知下拿到的，但是，家长说关心孩子鞋码、身高的，除了中心就没有别的机构了，社区根本没有问过关于这类的事情，有些孩子的鞋子小了，因为当时家长在报孩子鞋码的时候没有报准确，所以造成有些孩子的鞋子只能穿一季，家长意识到了是自己对孩子的关心不够，会多加注意，本次活动起到了预想之外的效果。

3月电话回访共x人次，工作人员对未能入户走访的孩子进行了电话沟通，了解孩子近况，对即将开展的小组活动，与家长沟通时间、地点及需要注意的各项事宜。

四、“希望之伞”项目的执行。

1月x日，两名受助儿童及家长为表达感谢之情，同其他几名受助者一同在xx市民政局社会组织孵化园为出资方赠送了锦旗。1月x日春节前，中心工作人员与出资方一同前往家中看望孩子及家长，为孩子送去了过年的新衣物和运动健身器材。

3月，工作人员将资助款项用于为小傲(化名)缴纳课外英语辅导费，购买开学前教辅用书及学习用具，剩余金额用于充值公交卡。幼儿园开学后，小花(化名)资助款项用于缴纳幼儿园托费。

五、开展小组活动。

2月x日，中心为了新建档的孩子们尽快的了解中心的工作模式，为以后的互动打下基础，在疫情防控的要求下，由线下小组调整为线上小组的形式开展，中心经过反复研究、讨论方案后制定了小组活动计划，中心组织x名未成年人开展了以“认识新朋友了解新集体”为主题的小组活动，希望通过活动的开展让新帮扶的孩子了解中心，并认识新朋友，了解中心的工作模式后能积极参加中心的活动，使得孩子们能够有所收获，活动后根据孩子们和中心工作人员的表现展开了总结会。

3月27日，中心组织新建档儿童中的另外x名未成年人再次开展了以“认识新朋友了解新集体”为主题的小组活动，本次采取的是线下的形式，希望通过活动的开展让新帮扶的孩子结识新朋友，对中心的各项工作进行了解，召开活动前讨论会、活动后总结会，做好活动中消毒工作，活动物资的前期准备工作，保证了小组活动顺利开展。

六、开展个案工作。

3月x日，解决小含(化名)因参加某项活动后存在的心理问题。

3月x日，为小天(化名)送去爱心人士捐赠的衣物并开展个案跟踪。

七、编辑微信公众平台。

根据具体工作内容每周发布一篇微平台文章，相应更新微博、网站。重要节日发布宣传。

八、未成年人保护街面宣传工作。

为更好地做好未成年人保护工作，工作人员每周进行一次街面宣传，前往街面发放宣传单、宣传册，为广大人民群众细致地讲解相关法律法规。

九、流浪乞讨救助街面巡查项目。

(一)完成常规性街面巡查工。

1、2021年1月1日至3月31日，累计巡查时间x小时以上。

2、城市四角巡查x次，累计巡查x小时以上。

3、除专职巡查人员以外其他工作人员累计巡查x小时以上。

4、劝导服务x人次，对受助人员进行劝导服务、发放口罩并及时上报xx市救助管理站，引导求助者到救助管理机构接受救助。

(二)协助救助管理站进行救助工。

2021年1月1日至3月31日，协助救助管理站共救助x人。

(三)协助救助管理站对受助人员建立电子数据信息档案8人。

1、编辑xx社工中心受助人员信息分类表x人。

2、协助救助管理站对受助人员编辑2021年第一季度受助人员救助目录x人。

3、编辑xx社工中心受助人员工作日志，救助管理站受助人员工作日志x人。

4、整理受助人员资料(相册、身份信息)x人。

(四)向市民群众宣传救助管理现行法律法规。

1、随机宣传四次(共计x份)。

2、编辑微信公众号软文“你睡在这里会很冷的，今天晚上又要降温了，跟我去救助站休息好不好?”、“冬夜街上寒，夜巡人心暖”“谢谢你们，不然我可要在街上一直受冻了”、“传递温暖，关爱救助”、“把“爱”带回家”、“救助宣传，与爱同行”推送并进行微博及网站推广。

3、在xx市南区、x镇进行第一季度救助工作宣传活动，本次活动累计发放宣传单x余份。

(五)培训学习。

1、对自治区社会事务处“全国流浪乞讨管理工作培训班”相关内容，进行内部培训学习。

2、对自治区社会事务处视频会议“流浪乞讨人员救助管理工作”相关内容，进行内部培训学习。

十、中心内部工作。

1月28日，中心工作人员协助救助管理站前往我市各大广场、市场等人员流动性较大场所，发放流浪乞讨相关宣传资料。3月x日，前往xx，协助救助管理站开展街面宣传工作，为广大人民群众细致讲解相关救助政策。

1月对xx区受助人员信息按照办事处、社区进行分类统计，编辑受助人员标签，并上报至上级部门。

2月网站内完善自2020年x月x日起党建工作相关内容。

3月更新电子档案相关内容，建立未成年人个人电子相册。

3月编辑“把爱带回家”文字材料，上报至社会福利服务中心;编辑“汇聚社工力量助力乡村振兴”文字材料，上报至xx市社会组织孵化园。

3月填报社会组织年检材料,并填报社会工作服务机构注册信息。

3月对新帮扶儿童讨论编辑帮扶计划，并建立纸质档案，建立帮扶人员补课情况统计表。

3月对物资进行盘点，对内部工作人员培训未保相关知识。

参加工作一年多，在___监狱工作中了解掌握一些实际操作规程，目前监狱系统即将迎来第三批新警，总结经验、共同切磋、与新警们共勉之。下面浅谈开展工作“五方面”内容：

认真履行监狱人民警察主要的三部法律：《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国人民警察法》及《中华人民共和国监狱法》，上述法律所禁止的不能触及，牢记监狱人民警察“六条禁令”，做到心中有数，原则性的问题绝对不能出错。

现在通过管理局组织的50多天公务员培训，基本上学习重点在理论知识培训，实际工作中所出现的问题，在培训期间处于空白状态。参加工作后，要认真学习老民警的工作经验，处理方式方法，虚心请教;同时认真学习掌握监狱下发的工作条例，履行规章制度，熟悉实际工作中操作事项，对监狱局统一发放的书籍要注意保管，有时间参阅，有利于帮助。

　初到陌生的环境，难免不习惯，要及时调整好心态。随着监狱工作环境的不断改善和民警待遇的进一步提高，新警要正确面对现实，不要有太多的抱怨，不要受少数一部分老警厌倦思想的影响。客观面对工作，不要怨天尤人、牢骚满腹，这样既影响工作情绪，同时造成不良印象，要以积极上进的心态投身到一线工作中去。

刚到监狱工作，要搞好人际关系，对于自己在单位的工作是非常有好处的。在监区、分监区要与其他同事保持团结、友善、谦虚、谨慎，减少人与人之间的隔阂，在生活、学习、工作中提倡和谐相处氛围。

(1)要树立新警在罪犯中的威信。严格律己，不要与罪犯之间发生“不正当”关系，贪图便宜行为;新警对罪犯不要有畏惧的心理，发生罪犯违法乱纪大胆处罚，自己依法办事，胆大心细;处理问题时采取“公平、公正、公开”原则，不搞“暗箱操作”，奖惩制度要健全。

(2)要树立新警良好外在形象。在警容风纪、仪容仪表、言谈举止方面，要严格要求，警服要整洁得体，警衔标志要佩带正确，保持良好的精神面貌，要注重细节。

(3)在对罪犯进行个别谈话教育时，语言要文明、得体，尽量在谈话中展现你的语言表达能力和对法律知识的掌握水平，使罪犯对你产生一定的好感和信任，以便在今后的工作中使得罪犯信服。

(4)遇到不服从改造的罪犯，要按照法定程序办理相关处罚手续。如遇到嚣张的罪犯(辱骂挑衅警察或故意制造事端)的学会冷处理(依照规定处罚，做好笔录在其提出减刑或假释时否决他，给其最沉重的打击)，反对辱骂和殴打罪犯，因为这样做在现行的法律规范中是违法行为，没有必要，也不利于问题的最终解决。

区委：

根据区委办公室通知要求，现将2021年第一季度工作总结及工作安排汇报如下：

一、工作总结。

(一)疫情防控工作。

2、率先垂范、领导班子深入一线督导防疫工作。按照市、区两级防疫指挥部的总体要求，我校领导班子成员下沉到村一线对所包保村进行道路设卡、入户排查、消毒测温等防疫措施落实情况进行每日督查，并进村入户。我校常务副校长xx同志和教研室主任xx同志对xx区xx村参与现场防疫督导检查工作。班子成员副校长xx同志对xx区林家村进行现场参与防疫检查工作。在两村全体村民进行核算检测工作时我校班子成员加班加点完成了两村的全部村民的核算检测工作。对两个村辖下的企业、超市、学校等重点区域进行走访宣传，堵塞工作漏洞。班子成员副校长xx同志深入返鞍人员隔离点进行值班值宿。

3、对校园进行封闭式管理。封闭教学大楼、张贴宣传材料、安排防疫值班、每日进行消毒测温、外来访客进行登记造册等，把防疫工作落实到位。

(二)党建工作。

1、召开民主生活会。按照区直机关工委《关于认真开好2020年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》的要求，支委会班子成员于2021年2月4日召开中共xx区委党校领导班子的民主生活会，区直机关工委xx同志参会。

2、组织专题学习研究。2021年第一季度，共组织政治学习研讨3次、全校党员大会1次、党日活动3次。系统学习了党风廉政建设和反腐败斗争、习近平在中央党校讲话、《习近平谈治国理政》第三卷等内容。

3、区委党校严格落实“三会一课”制度。认真开展党建活动，制定了“三会一课”和党员集中活动月的学习活动计划，有条不紊地开展党内组织生活。

(三)教学工作。

为推进教学供给侧结构性改革，提高干部教育培训针对性和实效性，我单位开展了如下教学工作：

1、认真贯彻完成区委、区政府宣讲活动。2021年x月x日，我校高级讲教师教研主任xx同志到xx村，对全体党校职工和村两委班子宣讲了“十四五规划”和“2035远景目标”。

2、培训工作。3月x日-x日，全体教师骨干和党校职工集体参加了“全国党校系统深入学习贯彻党的十九届五中全会精神”培训班。

(四)其他工作。

为全面贯彻落实党中央、国务院，省委、省政府和市委、市政府关于疫情防控工作的总体部署，区疫情防控指挥部决定在全区进一步推进爱国卫生运动，消除卫生死角，杀灭病媒生物，有效减少疾病传播的环境卫生因素，为早日全面战胜新冠肺炎疫情营造良好环境，由区里统一布置，2021年x月x日党校全体职工参加xx村义务劳动。

二、存在的主要问题。

教师队伍普遍年龄偏大，自我创新能力不强;同时县区教师学习培训、更新理念的机会较少，教学能力和水平有待提高。从事党校教学的专业人才少，与质量立校的差距较大，希望市、区组织、人事部门能够为们县区党校招聘专业人才，充实壮大教师队伍。

三、下一步工作安排。

(一)继续抓实防疫工作。

我校将继续严格按照区委要求对于我校出市、出省严格报备的要求，扎实做好疫情监测、排查、预警等工作，确保无一遗漏、无一死角，坚决打赢疫情防控阻击战。

深入学习党的十九大精神，推进学校各项工作，增强做好新形势下党校工作的主动性和创造性。学习贯彻《中国共产党党校工作条例》，增强做好新形势下党校工作的责任感和使命感，在新的起点上发展党校、建设党校。

(三)强服务意识，继续办好各类培训班。

2021年，区委党校将组建以党校教师为骨干力量的宣传队伍赴全区各镇(街)、村(社区)和区直单位等进行“学党史知党情”活动宣讲。计划于2021年3月底开办村社区两委换届人员培训班和春季青干班等培训班。

今后，我们要继续把党校工作放到区委工作大局中去认识、去把握、去推进，增强办好党校的紧迫感、责任感和使命感，在区委、区政府的正确领导下，在市委党校的指导下，结合全区新城建设，充分发挥培训领导干部的主渠道作用、党的理论武装工作的重要阵地作用、促进领导干部加强党性锻炼的熔炉作用，为全区经济发展和社会全面进步做出贡献。

2021年是中国共产党建党一百周年，是“十四五”规划的开局之年。xx社区党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党建建设为引领，以信用xx为抓手，加强社区队伍建设，积极探索社区治理新格局。

为了更好地开展接下来的工作，xx社区党委召开第一季度工作总结大会，自查自纠，总结提升，现将第一季度社区重点工作总结如下：

一、党建引领明确方向标。

面对新形势下的党建工作，社区党委积极探索党建引领基层治理有效路径，围绕“红色物业”党建品牌创建工作，充分发挥党员先锋模范作用，以“信用工作”为抓手，践行为民服务宗旨，提升社区党建温度，扎实推进精致社区建设。

党建+党史教育，思想教育有深度。3月x日xx社区召开“学党史、强党性，争当换届排头兵”主题党日活动，带领党员重温入党誓词，为党员上党课，以党的历史重要时期为主线，深刻理解党的光辉历史。深刻剖析并对社区“两委换届”进行表态。3月x日上午x点，xx社区召开xx社区居民选举委员会暨党委换届选举大会，xx社区党委党员大会;党员签订承诺书，坚守党性原则，履行党员义务，正确行使党员权利。

党建+传统文化，党员生活有活力。1月份以来，社区在党建工作的指导下，在春节、元宵节、妇女节等节日氛围的烘托下，开展各类活动，丰富党员生活。

党建+志愿服务，走访入户送温暖。3月5日是第58个学雷锋纪念日，为了进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，xx社区联合市退役军人事务局开展走访慰问活动。

党建+红色物业，环境清扫显精致。3月xx社区党委联合物业公司党支部组织网格员、社区党员、志愿者x余人继续开展“打造红色信用共建精致xx”环境卫生清扫活动，对辖区x栋楼x个单元以及周边环境开展全面的卫生清理。

二、资源整合织牢服务网。

2021年以来，xx社区党委继续以居民需求为导向，整合社区工作人员、社区党员、物业单位、驻区单位、网格员、单元长等多方有利资源组成社区“红马甲志愿服务队”，开展辖区平安巡逻、走访慰问、环境治理等各项志愿服务，营造温馨幸福的社区氛围。

为了解决xx隧道行人和非机动车辆通行的安全隐患，积极响应xx办事处的要求，采取各项措施，确保安全。

除在微信居民群转发隧道交通安全专项提示外，还采取了利用社区喇叭播放隧道交通安全提示，在隧道进口匝道设置提示板，组织交通安全协管员在高峰时间段开展交通安全劝导等一系列措施进行宣传。

发展社区安全教育，提升社区居民的安全意识，1月份社区邀请威海市交警一大队开展交通安全知识讲座，助力社区教育。

xx社区党委积极发挥社区网格员力量，着眼于社区居民诉求，从小事出发，提升为居民服务的能力。建立社区楼群x个，1月以来共发展楼长单元长x名，依托居民微信群，建设网格工作站，疑难杂症随时提，难点难题即可解决，小事不出楼宇，大事不出网格，将为民办事长效化、常态化。

三、严抓严管抓牢安全线。

为贯彻落实上级安全生产大排查大整治行动，1月以来，xx社区党委先后开展一氧化碳大排查大整治，入户发放宣传资料x份。开展安全生产隐患排查、三合一场所排查、建筑领域和冬季取暖安全防范排查，先后共排查企业x家，个体工商户x余家，发放安全资料x余份，排查隐患x处，并督促整改。2021年的进度条已然加载了四分之一，社区各项工作在各位同事的共同努力下稳步推进，面对今年的社区工作，希望大家能总结经验，转变工作状态，创新工作方法，从心出发，继续以居民诉求为着力点，以更饱满的状态对待社区工作中的每一件“小事”，始终牢记为居民服务的理念，办好实事，实事办好。

税务纪检员季度总结范文简短篇七

*年，我局坚持以邓小平理论、江总书记“三个代表”重要思想为指针，紧紧围绕“法治、公平、文明、效率”的治税目标，在区委、区政府和上级主管局的正确领导下，阳光执法，公开办事，全面推行政务公开，取得了一定成效，得到了广大纳税上的支持拥护和上级的充分肯定。

推行政务公开是一项涉及面广，难度较大的工作，我局党组从思想上高度重视，把它当作一项政治任务来抓，从部署安排、方案制订到具体实施，一环紧扣一环，扎扎实实抓了四个“落实”：一是领导机构落实。成立了由局党组书记、局长任组长，其他局领导任副组长，各科室及各分局负责人为成员的政务公开领导小组;二是实施方案落实。精心制订《政务公开实施方案》，详细列出了政务公开的内容和方式;三是力量落实。从办公室、人教、纪检监察等科室抽调3名同志集中时间，专门抓政务公开制度的落实;四是经费落实。今年以来，先后投入近20万元资金专门用于政务公开。

一是根据政务公开的特点，对各科室的工作进行了明确，办公室负责政务公开工作的组织协调，监审室负责监督检查，机关其他科室根据各自的工作职责负责相关对口政务公开项目的部署和落实;二是将政务公开工作纳入对各税务分局和机关各科室的整体考核中，考核结果作为单位评先、评优和干部任免的重要依据;三是实行政务公开责任追究制度，对拒不实行政务公开，或按规定要公开的不公开，或弄虚作假，或承诺不兑现、投诉处理不及时的，视情节轻重追究主要负责人及直接责任人的行政责任。

在政务公开的形式上，我局结合实际，因地制宜，讲求实效，不搞形式主义，以群众看得到、看得清、看得懂，方便群众办事，便于群众监督为原则，采取多种渠道，多种方式，向社会广泛公开。

(一)利用办税服务厅公开。办税服务厅是是纳税人了解税务机关政务的主渠道，我局正逐步将各分局办税服务厅建成对外税务政务公开的中心。

1、设立政务公开专栏。各分局统一设立了内容齐全、简单明了的政务公开专栏，专栏的基本内容包括：地税机关的工作职责权限;税务工作人员的职责、服务行为标准和服务承诺;窗口开票的税目、税率、计税依据;税务登记证办证、验证、发票工本费收取标准，违法违规处罚通报等。

2、设立电子公开屏。我局从十分有限的经费中挤出10多万元，在有条件的三个税务分局设立了电子显示屏和电子触摸器，利用高科技公开税务政务。

3、编印税收宣传资料、手册。印制《地税纳税须知》、《文明办税八公开》、《地方税务局行政许可项目》等宣传资料1xx余册，做到纳税单位和个体工商户每户一册;与娄星区依法治区办公室等单位联合印制《法律法规学习资料》，收集了《税收征管法》等税收法律法规，基本做到了城镇居民每户一册，让税法深入到了千家万户。

4、设立税收咨询窗口。每个分局选出一名业务精湛、综合素质较高的税干担任咨询员，在大厅向纳税人提供税收政策和业务咨询。同时实行分局长值班制，为纳税人及时解答办税中遇到难题，消除纳税人的疑惑。

(三)利用税法宣传活动进行公开。组织税干深入农村，在建设扶贫联系点小碧乡桐梓村，以村支两委为龙头，通过文艺演出和抢答赛的形式，将涉农税收政策送到农户手中，积极落实中央一号文件精神。

(四)采用多种形式对内公开。一是召开全局干部大会，公开全局性的重大决策情况，如机构改革、征管范围划分等都通过召开全局干部大会进行公开。二是实行公示制度。对干部职工普遍关心的事项采用先公示，征求群众意见，再由相关科室核实，最后由局党组集体决定的方式。如人事任免。发展党员、房改等实行公示制度，体现了公正、公开、保证了各项工作的顺利进行。

在政务公开的内容上，凡是运用“两权”办理的与群众和纳税人利益相关的各类事项，只要不属于党和国家的机密和法律、法规明确规定不允许公开的事项，我局都将之向社会或内部全面公开。

1、行政审批方面。一是严格按减免税审批程序公开减免税政策、要求和标准，公开办理。对纳税户的减免税申请，实行由专管员和分局初步审定后，报税政科审核，最后区局主管局长批准，严格按照税法规定的减免税项目和批准权限决定减免或上报。今年我局依法审批了52户企业的减免税申请，为企业减税532多万元;审核批准下岗再就业个体经营户527户，减免地方各税180万元，免收税务登记证工本费4.32万元，在具体执行中严格审核，无一例乱减免、越权减免现象，并将享受税收优惠政策的企业、个体经营户的名称、基本情况、减免税额在各分局办税服务厅的醒目位置定期公布。二是严格按税务行政处罚的程序公开处理税收违法违规案件。向纳税人公开税务登记、纳税申报、账簿凭证管理、发票管理、税款缴纳、偷逃抗税等方面违法违章处罚的依据和标准。在向纳税人下达处罚意见书、处罚。

通知书。

和强制执行过程中，详细告知纳税人有听证权、陈述权、申辩权、复议权和行政诉讼权等权益以及申请法律救济的手段。在今年的执法过程中，未因纳税人不明自己的权利和义务而引发行政诉讼。

2、税务管理方面。一是公开纳税人办理税务登记、纳税申报、发票管理、税款征缴及减税、免税、延期缴纳税款等事项的具体程序和手续，如办事所依据的有关法律、法规、规章及规范性文件，办事所具备的资质、手续、证照、时间、地点、款项数额对象要求等条件。二是公开“双定”定税。对纳税人比较敏感的个体定税，实行“阳光评税”，先由纳税人自评，再组织个协和纳税人代表互评，再报分局和征管科审核后，确定合理的“双定”定额，张榜公布和下定税通知单，最后按月公开税款缴纳情况，公开定税消除了“黑箱操作”，减少了征纳矛盾，杜绝了收“人情税”、“关系税”的现象。如九龙小商品市场，在纳税人自评的基础上，组织纳税人代表和市场管委会、个私协会的人员召开公开评税会，整个市场定税做到了公平、公正、公开。三是将享受再就业税收优惠政策的个体经营户的名称、基本情况、减免税额在办税服务厅的醒目位置定期公布。

3、内部管理方面。一是公开公务员录用、人员选调、竞争上岗、评比考核、工资调整等人事情况。二是公开财务收入、固定资产的处置、大宗物资采购招标及分配、基建工程招标、房屋分配、车辆管理等情况。三是公开领导干部的廉洁自律情况。

一是我局每季由办公室、监审室、人教科牵头，开展政务公开情况检查，对检查中发现的问题在全局进行通报，限期整改，并追究相关人员的责任。二是各分局设立政务公开监督小组，及时向局政务公开领导小组反映情况。三是在人大代表、政协委员和纳税户中聘请20名特邀监督员，请他们对我局政务公开情况实施监督，并设立投诉窗口、监督箱和举报电话。

xx年，我局政务公开取得了一定成绩，但由于受经费紧缺等因素的限制，还存在政务公开设施不全等问题，这些都有待于在以后的工作中加以克服和改进。

税务纪检员季度总结范文简短篇八

继承和发扬党的优良传统，保持与人民群众的血肉联系。下面是众鑫文档网小编为您推荐公司机关党支部2022年第一季度党建工作汇报。

机关支部坚持带领全体党员以新思想武装头脑，通过上党课、党员大会、支部主题党日等载体，定期组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列讲话和十九届五中全会精神等内容，不断强化全体党员理想信念和政治立场，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，带头贯彻落实中央、省、市和集团党委的各项决策部署，进一步提高政治站位。

一是扎实推进党支部标准化建设。机关支部认真贯彻上级党组织党建标准化建设方案，结合实际制定党支部标准建设计划，对照标准，认真查找存在的问题，制定切实可行的措施，逐项整改落实。支部按照《国有企业党支部标准化建设工作指导手册》党建阵地建设室内布置要求，立足现有条件，于1月下旬拆除了集团四楼会议室老旧上墙制度，重新设计更换了最新版党章中党员的权利和义务等上墙内容，着力抓好党建阵地建设。

二是严格落实“三会一课”制度。一季度以来，支部召开支委会x次，党员大会集中学习x次，参加党委书记上党课2次，组织专题党日活动x次。2月中旬，机关支部召开组织生活会，与会党员从紧密结合个人思想、学习和工作实际等方面认真开展“自查自纠”、批评和自我批评，真正做到红红脸、出出汗，针对查摆出的各项问题认真整改。

三是抓好党员教育。根据集团党委《关于开展党史学习教育实施方案的通知》，及时制定了支部党史学习计划、知识竞赛、革命传统教育等活动方案，创新“互联网+”教育方式，由集团纪委书记通过集团网站、微信工作群等载体，每日推送《党史百年天天读》、党建应知应会和先进典型事例，做活自选动作，持续提升学习能力。一季度，通过微信群推送党史知识x篇，党员覆盖率100%，切实营造了全体党员学党史的浓厚氛围。同时，充分发挥“学习强国”平台作用，做好在线学习和教育。3月份，支部根据学习积分排名，推选1名党员参加“学习强国”xx平台与xx广电集团将推出大型融媒体互动节目《中国共产党党史知识学习达人挑战赛》。

四是积极参加集团党委青年理论宣讲团微党课比赛活动。3月x日，支部组织x名党员青年党员围绕庆祝建党百年、决胜全面小康、打造“重要窗口”三大主题，认真撰写微党课讲稿，通过竞演，2名青年党员分别荣获微党课比赛荣获第一名和第三名，1名青年党员代表集团参加市国资系统青年理论宣讲微党课比赛荣获第三名。

五是加强意识形态工作。机关支部坚持党管意识形态工作不动摇，于x月份召开支委会专题布置年度意识形态工作，明确党管意识形态的主体责任，把意识形态工作融入日常工作紧密结合，通过不定期与职工开展谈心谈话、了解掌握职工思想动态，加强集团网站、微信群及其他媒体正面宣传和舆论引导等方式，牢牢把握舆论导向，为集团发展提供良好的舆论环境。

六是根据年初党建品牌创建计划，组织开展“四好一强”党建品牌创建活动。通过激发机关党员爱岗敬业、无私奉献的精神风貌，有效改进各部门工作作风，实现各部门服务效能和群众满意度“双提升”。

七是通过数字赋能，对接市建行开通党费专户，创新互联网+智慧党费平台。党员通过手机扫码场景，一键完成党费收缴，极大的提高了党费收缴效率，杜绝了以往党费收缴进度慢、对账难的问题。一季度，集团下属x个支部全体党员通过线上扫码方式共收缴党费x元，已按规定全部上缴至市国资委党费专户。

支部党建工作在集团党委的领导下，初步形成了自己的特色，职工参与热情明显提高，取得了良好的效果。

一是强化廉洁意识，支部班子带头遵守党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定，始终保持“纪律作风建设在路上”;二是筑牢思想防线。根据集团党委部署，针对春节、端午节等重要时间节点，通过党员干部谈心谈话、开展廉洁提醒教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

一是学习效果不够明显。个别党员还存在“重业务、轻党建”的思想，处理工学矛盾不够灵活，没有将理论学习和日常工作深度融合。

二是党组织活动不够丰富。阵地建设不够完善，党内组织活动缺乏新意，吸引力和凝聚力不够。

三是党员教育还需加强。对党员干部的理想信念、宗旨意识教育缺乏针对性措施，对年轻党员的培养锻炼缺乏长远规划。

一是以更严的要求压实党建责任。继续严格落实“三会一课”等基本制度，抓好意识形态工作，按要求扎实推进党支部标准化建设。

二是以更活的形式开展党员活动。围绕建党100周年系列活动、党史学习教育活动，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，以党员教育为重点，丰富活动方式，引导党员立足岗位做贡献，发挥先锋模范作用。三是以更高的标准提升学习效果。积极探索和创新理论学习方法，完善并严格执行学习制度，妥善处理党员工学矛盾，把政治理论学习和日常工作深度融合，做到学有所思、学有所用。

税务纪检员季度总结范文简短篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年第一季度，x区税务局在区委区政府及市税务局党委的正确领导下，以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，深入学习贯彻******在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，紧紧围绕区委区政府的工作部署，以纳税人缴费人需求为导向，着力解决纳税人缴费人的堵点、难点、痛点问题，办好惠民实事，用实际行动助力x“二次创业”加快发展。现将有关情况报告如下：

一、坚持和加强党对税收工作的全面领导。

关于党史学习教育的专题辅导；二是全面落实“第一议题”制度，推行学习重要讲话、重要会议精神“第一时间”机制，第一季度，通过区税务局党委会议、党委理论学习中心组传达学习重要讲话和重要指示批示精神合计x次；三是按期高质量开好民主生活会，班子集体、班子成员严肃进行批评与自我批评，并在对照问题查摆的基础上，提出有针对性的整改措施；四是提升主题党日质效，以党支部为单位，统一开展“压实责任、做实工作”主题党日活动、“学党史、强党性、跟党走”主题党日活动、“学雷锋见行动我们在路上”主题党日活动各x场；五是深入推进基层党组织标准化规范化建设，组织党务干部参加全市各区税务局党建工作交叉检查集中工作，推动全面从严治党各责任主体的相关责任、党建工作要点落实落细；六是组织召开机关党委专题工作会议x次，专题学习党内法规及文件，安排部署近期党建重点工作；七是坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，春节前夕，纪检监察部门分别前往x两分税务局进行监督检查，以加强干部队伍管理，严守节日廉洁防线。

二、不断提升x区局党群团组织战斗力。

区税务局进一步加强党建带群团组织建设工作，不断提升x区局党群团组织战斗力。一是邀请区税务局党委委员担任青年理论学习小组的辅导导师，并调整x个学习小组的成员，实现40周岁以下青年干部参加理论学习全覆盖，制定区税务局2021年度青年理论学习活动计划，引导税务青年认真学习、深刻领会******最新重要讲话精神，自觉做******新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠诚实践者，本季度开展青年理论学习合计x次、撰写青年理论学习心得x篇、建言献策1篇；二是以争创xx青年五四奖章、x市青年文明号、x市巾帼文明岗、x好人、x好青年等为抓手，大力营造比学赶超、带动担当、奋勇争先的良好工作氛围，让担当者有掌声、受重视、得实惠，激发税务干部担当作为、干事创业精气神；三是开展“我们的节日——共庆元宵佳节”主题活动，召集团员x余名共话节日传统，弘扬中华优秀传统文化，涵养爱国爱党爱税之情；四是开展“巾帼建功新时代献礼党的100周年华诞”主题活动，引领妇女同胞到x市博物馆、规划展览馆和xx周年展览参观学习，系统、全面、深入地了解x今昔发展变迁和作为经济特区城市的历史使命，更加深刻理解了******对xx“四个走在全国前列”和经济特区“四个继续成为”的要求。2021年，x区税务局x税服务厅荣获“x市青年文明号”称号、收入核算股荣获“x市巾帼文明岗”称号。

三、持续转作风提效能用心为群众办实事。

区税务局自觉对照“三大行动”要求，结合党史学习教育，以纳税人缴费人需求为导向，围绕“优化执法服务办好惠民实事”主题，扎实开展2021年“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”。一是局领导亲自带队到辖区内部分企业开展调研，收集企业对税务部门在落实支持复工复产税收政策、减税降费政策方面的意见和建议，为优化服务明确方向；二是由局领导挂帅与区相关职能部门进行紧密沟通，推动全市首个派驻社保综合服务厅“税务－社保业务”窗口设立和正式运行，切实解决了以往在办理社保业务过程中存在“多头跑、来回跑”的问题；三是举办重点企业税费政策座谈会，由业务骨干解读2020年个人所得税年度汇算政策、即将实施的特定人员参加单项工伤保险新政策，演示办费人员社保费系统优化升级项目网当前隐藏内容免费查看报端操作，以灵活有效的方式开展税费政策宣传辅导；四是联合区政务服务中心、区社保中心等部门，在x的x科技工业园开展了政策宣讲和业务办理咨询，为园区内x户纳税人送去了税宣大礼包；五是针对部分因办税人员不熟悉网上操作流程，导致个税申报工作受阻的单位，选派业务能手提供上门辅导服务，为纳税人解疑答惑，并现场演示申报流程，助力其进行代扣代缴申报；六是主动筛选出2021年新办个体经营纳税人中的查账征收户，电话辅导纳税人关于个体户的优惠政策及查账征收与核定征收的区别以及涉税注意事项；七是组织党员先锋队，实时跟进了解企业经营状况，摸清企业受疫情影响及涉税诉求，加快办理涉税事项。本季度，收到由x集团旗下的x控股有限公司、x车辆制造有限公司送上的锦旗两面。

四、加强培训与交流提升为民解难题能力。

区税务局深刻认识到为群众更好地办实事、解难题，必须要加强自身建设，提高综合素质。一是扎实推动队伍合成，进一步促进业务融合，积极响应市税务局大学习、促融合、抓落实的要求，每月开展全员学习，通过学习坚定理想信念、提升为民服务本领；二是组织x名税务人员开展增值税专票电子化试点知识闭卷考试，促进应试人员掌握增值税专票电子化网格化服务工作制度的各个要点；三是认真部署2021年度税收执法资格考试相关工作，由分管局领导结合自身工作经历对应试人员给予相应指导；四是到开发区税务局开展法制税务示范建设经验学习及近期征管改革工作交流，互相借鉴工作经验，共同探讨业务难点；五是上下联动，区税务局职能部门和基层税务分局就防空地下室易地建设费、水土保持补偿费、排污权出让收入、地方水库移民扶持基金等x项非税收入项目征管工作开展进行深入研讨交流，旨在进一步优化缴费服务。

五、一以贯之大力推进深化文明城市建设。

局长林锐及各党委委员分别带领慰问小组，走访慰问部分老党员困难群众，向曾经为税收事业默默奉献的老同志们送去节日的关怀与真诚的祝福；二是组织党团志愿服务队累计x余人次到创文挂点督导村居小林村开展春节前清明节前爱国卫生运动，为提升人居环境质量助力常态化。

疫情。

防控。

贡献更多。

税务。

力量；三是响应市税务局团委号召，组织党团志愿服务队及其家属x人到x区x路，对临街商铺、道路边上的牛皮癣、乱摆放的共享单车进行整治，通过“大手牵小手”亲子志愿服务的形式，向群众、儿童传导文明风尚、传播文明理念、涵养文明素养，营造传承良好家风，共建文明家园的浓厚氛围；四是组织党团志愿服务队累计x人次先后到x区x村x，与x市x社会。

工作。

服务中心联合开展“爱心义剪情暖x”x村巡回义剪活动，累计辅助为x余名长者进行爱心义剪。

税务纪检员季度总结范文简短篇十

负责拟订、完善和落实机关党委、机关党委办公室工作规划、方案、制度、办法。

负责向县直工委、县委组织部、县委宣传部请示、汇报工作并完成其交办的各项工作。

负责局党组理论中心组学习、机关党组和机关党委会议的组织和会议的记录、会议纪要的印发。

检查督导局机关三个党支部和直属企业党支部的工作。

做好直属机关党委和各党支部换届选举的组织工作。

做好对各直属党支部党员发展和入党积极分子培训的监督指导工作。

督导各党支部开展三会一课组织生活会、民主评议党员和党员活动日活动。

做好宣传教育、检查监督工作，确保党的路线、方针、政策和局党组决策及重要工作部署在全局系统贯彻执行。

做好党务公开工作。

组织局机关政治学习、指导基层党支部政治学习。

广泛联系党员和群众，深入调查研究，了解掌握党员队伍的思想状况，为局党组、机关党委决策当好参谋。

组织开展形式多样的党内活动。

负责接转组织关系、收缴党费和党内人员统计工作。

负责起草机关党委工作总结、报告、决议、请示、通知、文件、函件等文书。

负责上级机关、有关单位来文、来函、通知的处理工作。

2022年局机关党建办全体工作人员在局党组、局党委的领导下，在各股室支持与配合下，以加强党的执政能力建设为重点，以开展机关效能建设为契机，全面推进住建系统党的思想、组织、作风和制度建设。现将今年第一季度各项工作总结如下：

今年将召开党的二十大，在这个重要时刻，全局党员干部将继续开展党史学习不松懈，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想、中国共产党简史及对党的各种论述、学习政策法规、学习住建业务为主要内容，制定了《住建局机关学习制度》、《住建局党委党组理论中心组学习制度》，将以制度规范学习、以制度促进学习。坚持集中学习和自学为主，统一下发了笔记本。第一季度，开展集中学习3次，干部自学时间每天不少于1个小时，领导干部撰写学习心得10篇。多形式开展学习活动。重新制定了《住建局“学习强国”学习计划》，通过每天最低分数要求、每周以股室为单位上报学习情况、每月评比学习标兵来提高全局的学习氛围，打造学习型住建系统，以学习带动工作、以学习促进工作。

在1月25日组织召开了《20-年度党史学习教育专题民主生活会》，按时完成了上报工作；局党委指导督促各党支部在2月份分别召开了20-年度组织生活会及民主评议党员工作；抓好党员管理及发展工作。已指派专人负责党员统计工作，结合省委党员统计系统，确保我局党员信息准确无误。

已于1月份和3月份分别召开了《2022年从严治党安排部署会议》及《党风廉政建设提醒会》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高机关作风建设水平为主要内容，进一步拓展源头治腐工作领域，加大反腐倡廉工作力度。

是积极推进《廉政准则》的学习，并纳入全局以及各股室目标管理。

党建办积极配合县委第一常规巡察组对我局党组的常规巡察工作，针对县委第一常规巡察组的反馈意见，积极主动完成了整改工作，并按时顺利召开了巡察整改专题民主生活会。

已召开了10期党组会议，完成了会议的组织、资料的收集整理、会议记录纪要的撰写工作。

针对近期疫情工作的特殊性，机关党委组建了疫情防控临时党支部，领导指挥全局疫情防控工作。并制作了多期疫情宣传片在微信、抖音、公众号等自媒体上发布宣传住建局的疫情防控工作。

1、按照《党组议事规则》每月组织开展党组会，并严格做好会议记录及会议纪要；

2、根据县委县直工委安排及时组织局机关党委及党支部的改选工作；

5、组织谈心谈话工作（每年不少于两次）；

6、结合五四青年节、七·一建党节、十·一国庆节，组织相应的、丰富多彩的活动；

7、督促指导各党支部开展“三会一课”及主题党日等活动，按时收取党费；

8、根据县委组织部、县委县直工委、县委宣传部的要求，按照时间节点开展党组书记讲党课活动，并督促指导各党支部开展相应支部书记将党课的活动。

税务纪检员季度总结范文简短篇十一

2013年1季度，在市国税局和县委、县政府的正确领导下，按照县局“一个重点、二个载体、三个提高”工作思路，深入推进依法治税，落实税收政策，加强税收征管，优化纳税服务，提升队伍素质，圆满完成了各项税收工作任务。

（一）抓好组织收入工作，加强税收收入预测工作，及时下达季度计划，全程监控税收收入进度，深入开展税收分析，不断提高税收分析质量，2013年1季度累计入库税款41891万元，同比增收2158万元，增长5.43%。

（二）完成了全局工作人员2012年度考核、工作目标管理考核和评先评优工作，迎接了市局综合检查工作、领导班子及班子成员考核述职述廉工作和县政府综合考核工作。

（三）开展货运发票增值税抵扣专项检查工作，核查了100户企业，发现问题户数28户，涉及问题发票179份,补缴税款金额253639.31元，剔减留抵税金153265.43元。

（四）积极开展了再生铜企业税收管理信息系统专题调研情况工作。完成了2012年度增值税一般纳税人企业长期零收入零税额申报情况分析工作。

（五）开展了企业所得税核定征收鉴定工作，核定征收企业所得税600户，核定征收面达到20%。做好2012年度企业所得税汇算清缴前期准备工作，确保2012年度企业所得税汇算清缴工作顺利进行。

（六）加快出口退税进度，一季度共办理出口货物退（免）税4784万元，同比增长72.46%，其中办理退税1358万元，同比增长2.49%，免抵3426万元，同比增长136.44%。

（七）加强了纳税评估工作，开展纳税评估管理创新活动，1季度累计评估入库税款78.25万元，加收滞纳金2.42万元。规范了稽查执法行为，严厉查处重大违法案件，开展税收专项检查和打击发票违法犯罪活动，共入库税款、滞纳金、罚款839.37万元。

（八）纳税服务质量进一步提升，做好了市局布置的全市纳税服务需求调查前准备工作、2012年度办税服务明星和优秀办税员推荐报批工作，举办了2012年度企业所得税汇算清缴工作辅导班。印制了增值税税收优惠政策有关问题的公告500册，发放给干部职工及部分纳税人。

（九）加强教育培训，制定了南昌县国税局学习培训考核办法（试行），做好迎接国家税务总局对《小企业会计准则》培训抽考的准备工作和2013年1月份安排的学习课程的考核工作。开展了2013年“春训”活动，组织观看了省市局五场视频讲座，做好了基层执法岗位人员财务会计知识达标考试用书的购买发放工作。

（十）加强基层党建工作，做好了机关党委换届选举的筹备工作，加强对入党积极分子的培养，组织干部职工深入学习宣传贯彻党的十八大精神。

（十一）贯彻落实中央八项规定及党风廉政各项规定，召开了党风廉政工作会议，层层签订2013年“一岗三责”责任状，制定下发了《关于全面贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众八项规定的实施意见》。严明工作纪律，开展监督检查，及时纠正发现的问题。

（十二）加强精神文明建设和国税文化建设，开展了国税道德讲堂宣讲活动，组织国税志愿者开展了义务活动。加强思想政治工作，做好了春节期间走访慰问工作和召开了老干部新春座谈会。开展了“文明餐桌”活动，提倡文明节俭用餐，反对铺张浪费。

（十三）加强机关事务管理，认真做好综治信访、计划生育和安全稳定工作，切实做好防火、防盗。做好机关后勤工作，加强公车管理，“两节”期间实行公车封车管理，严禁公车私用，严禁酒驾，确保队伍安全稳定。

（一）抓好组织收入工作。切实做好税源调研、摸底、排查工作，及时了解税源现状。加强税收计划管理，强化重点税源监控和税收分析，抓好月度、季度税收收入预测。坚持组织收入原则，严格遵守“五个严禁”的组织收入纪律，依法大力组织税收收入，做到税款均衡入库，完成上半年组织收入任务。

责任单位：收入核算科、各税源管理部门。

（二）认真贯彻落实各项税收政策，制定审批权限下放后的工作操作规程。加强对优惠政策的审核审批管理，真正把税收优惠政策落到实处。加强进出口税收管理工作，组织开展出口退税专项评估工作，防范出口退税风险。

责任单位：税政法规科、各税源管理部门。

（三）开展对汇总纳税企业的调查，强化对汇总纳税企业的税收管理工作。开展2012年度关联业务申报、关联申报审核和同期资料管理工作，进一步加强非居民企业股权转让所得企业所得税管理。

责任单位：税政法规科、各税源管理部门。

（四）认真抓好2012年度企业所得税汇算清缴工作。做好企业年度申报前的纳税辅导工作，纳税辅导工作实行表格化管理，对高新技术行业开展重点辅导。

责任单位：税政法规科、各税源管理部门。

（五）加强对征管质量的监管，按照市局下发的《江西省国家税务局2012年度税收数据及征管质量考核评分办法》文件精神，对有扣分现象的针对存在的问题和薄弱环节展开分析，努力提高收数据及征管质量。认真做好网络发票推行工作。

责任单位：征收管理科、税政法规科、信息中心、办税服务厅、各税源管理部门。

（六）组织开展纳税人依法登记备案事项专项清查工作。认真执行省局《江西省国家税务局关于进一步规范注销税务登记管理的通知》（赣国税函[2013]63号）文件，进一步规范注销税务登记管理，防范税收流失风险，提高税收征管质效。

责任单位：征收管理科、各税源管理部门。

（七）结合工作实际，继续做好纳税评估管理服务创新项目推进工作，促进纳税评估工作取得实效。

责任单位：纳税评估科、各单位。

（八）深化税收执法风险教育，深入开展“六五”普法工作，组织好全国第22个税收宣传月的各项活动。

责任单位：办公室、税政法规科、各单位。

（九）纳税服务需求调查工作。通过多种税企沟通方式了解纳税人基本情况，弘扬依法诚信纳税的理念，宣传最新税收政策，征求纳税人对国税机关在税收管理、纳税服务、税务检查、依法行政等方面的意见，以满足纳税人合理需求。继续做好办税服务厅绩效考核的准备工作。

责任单位：办税服务厅、各税源管理部门。

（十）认真开展专项检查工作。把房地产企业、享受政府补贴收入企业列为专项检查重点，以达到“抓住重点、整顿行业、规范全面”的目的。

责任单位：稽查局。

（十一）严厉打击发票违法犯罪活动。将发票使用情况检查与税务稽查工作相结合，做到“查账必查票”、“查案必查票”、“查税必查票”。

责任单位：稽查局。

（十二）加强教育培训工作，开展创建学习型组织活动，积极组织人员参加基层执法岗位人员财务会计知识达标考试和《小企业会计准则》培训抽考。开展网络培训工作，认真做好考试、考核工作。

责任单位：人事教育科、各单位。

（十三）加强基层党组织建设，强化思想政治工作，做好2013年县局机关党委换届选举工作。开展文明单位创建工作，继续做好“道德讲堂”、“文明餐桌”、“学雷锋”志愿活动等工作。

责任单位：机关党委办公室、工会、各党支部。

（十四）加强党风廉政、政风行风建设，进一步推动全县国税系统党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。开展中央改进工作作风、密切联系群众八项规定落实情况检查，坚决纠正和查处损害纳税人利益的不正之风和突出问题。

责任单位：监察室、各单位。

（十五）继续做好信访、综合治理和计划生育工作，加强机关后勤服务和公车管理工作，确保队伍安全稳定。

（十六）做好上级交办的其他各项工作。

责任单位：各单位。

税务纪检员季度总结范文简短篇十二

2021年第一季度，x区税务局在区委区政府及市税务局党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，紧紧围绕区委区政府的工作部署，以纳税人缴费人需求为导向，着力解决纳税人缴费人的堵点、难点、痛点问题，办好惠民实事，用实际行动助力x“二次创业”加快发展。

现将有关情况报告如下：

关于党史学习教育的专题辅导；

坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，春节前夕，纪检监察部门分别前往x两分税务局进行监督检查，以加强干部队伍管理，严守节日廉洁防线。

开展“巾帼建功新时代献礼党的100周年华诞”主题活动，引领妇女同胞到x市博物馆、规划展览馆和xx周年展览参观学习，系统、全面、深入地了解x今昔发展变迁和作为经济特区城市的历史使命，更加深刻理解了习近平总书记对xx“四个走在全国前列”和经济特区“四个继续成为”的要求。2021年，x区税务局x税服务厅荣获“x市青年文明号”称号、收入核算股荣获“x市巾帼文明岗”称号。

区税务局自觉对照“三大行动”要求，结合。

党史。

学习。

教育。

组织党员先锋队，实时跟进了解企业经营状况，摸清企业受。

疫情。

影响及涉税诉求，加快办理涉税事项。本季度，收到由x集团旗下的x控股有限公司、x车辆制造有限公司送上的锦旗两面。

的各个要点；

上下联动，区税务局职能部门和基层税务分局就防空地下室易地建设费、水土保持补偿费、排污权出让收入、地方水库移民扶持基金等x项非税收入项目征管工作开展进行深入研讨交流，旨在进一步优化缴费服务。

贡献更多。

税务。

力量；

组织党团志愿服务队累计x人次先后到x区x村x，与x市x社会。

工作。

服务中心联合开展“爱心义剪情暖x”x村巡回义剪活动，累计辅助为x余名长者进行爱心义剪。

税务纪检员季度总结范文简短篇十三

局某县税务局2022年一季度工作总结及下一步工作打算2022年一季度，县税务局在县委、县政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，坚决捍卫“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，统筹抓好疫情防控和税收重点工作，较好地完成各项目标任务。

一、2022年一季度工作回顾（一）聚焦主责主业目标，统筹税费征管有“力度”。坚持以组织收入为中心，统筹做好组织收入的“加法”和减税降费的“减法”。一是依法依规开展组织收入。紧扣全年税收目标，认真分析查摆税收征管工作中存在的问题，依托大数据等高科技手段，采取强有力的措施，确保组织收入工作稳步推进。一季度，累计入库财政口径税收xx万元，同比增收xx万元，增长xx%；一般公共预算税收收入xx万元，同比增收xx万元，增长xx%。此外，完成社保费征收xx万元，完成非税收入xx万元，其他收入xx万元。二是不折不扣落实减税降费。按照“快、准、简、实”的要求，切实抓好制造业中小微企业税费缓交、增值税留抵退税等税惠政策，帮助企业纾困解难，助力市场主体平稳发展。

（二）秉承守正创新理念，推进征管改革有“深度”。一是税收监管更加精准。推进以数治税，开展税收执法“四个有人管”工作试点，做到税收风险识别、推送、应对、整改全过程有人管。推进分类分级管理，落实“五员”管理体系，优化征管资源配置，提升专业化管理水平。推进税收征管数字化升级和智能化改造，运用“云平台”开展涉税管理和服务试点，实现对加油站销售数据的实时采集、实时上传、实时监控。二是精诚共治更加有力。完善综合治税体系，积极构建党政领导、税务主责、部门合作、社会协同、公众参与的税收精诚共治新格局。加强和涉税部门的沟通联系，积极获取相关涉税信息，做好比对分析、强化信息管控、凝聚共治合力。

突出党建引领，从严治党再推进。认真履行全面从严治党第一责任人职责，推动党委履行好主体责任、班子其他成员履行好“一岗双责”,组织召开县局党委与党委纪检组专题会商会。继续推行领导领学、中层助学、视频促学、交流互学、个人自学“五学”机制，落实“第一主题”制度，组织6次党委理论学习中心组学习会。结合深化“五型”政府建设和税收工作实际，拓展党史学习教育成果，形成“了解需求、认领问题、解决问题、完善机制”的工作闭环，推动“我为群众办实事”实践活动制度化，深入推进创建“让党放心、人民满意”的模范机关。持续开展“吃拿卡要”、酒驾醉驾等问题专项整治，填写自查自纠表191份，提醒谈话170人次，把纪律和规矩挺在前面。

（二）坚持量质齐升，依法征税聚财力坚持组织收入原则，加强税源建设，遏制异常增长。深化应用矿山行业“以数治税”税收监管新模式，汇聚贯通跨行业数据，强化税收数据比对分析。一是依法依规组织收入。加强与地方党政的沟通、请示、汇报，提前抓好收入谋划，全面研究分析经济税源发展态势，算清实际税源账、非即期收入账、风险税收账，综合考虑经济增长、减税降费、税源状况、收入质量及往年基数等因素，合理规划收入计划。二是加强收入形势分析。服从服务全县经济发展大局，密切关注收入形势，摸清摸透实有税源,算好“税源结构、税收收入”的总账，算准“行业、区域、税种”的细账，做到全局税源“一盘棋”，科学分解、合理调度，及时将全县经济发展的成果反映到税收收入上来。三是持续加强“房土”两税税收管理。

（三）努力开拓进取，改革兴税促发展全面贯彻落实《意见》精神，稳步推行发票电子化改革，推进“全流程电子退税”改革。持续抓好分工确定的改革措施的统筹谋划、督促落实。一是继续应用矿山行业“以数治税”税收监管新模式，实时对各矿山企业税收进行精准监管。上半年，利用该模型完成了对3户重点对象的核查，并督促企业完成了税款补缴。二是持续推进分类分级管理。紧紧围绕“目标必成”的信念增强定力，确保做好“五员”管理体系推进工作，完善纳税人分级分类管理。在办税服务厅建立网上办税服务中心，下设远程问办辅导组、电子窗口服务组、集中审核审批组三个组，实现“问、办、审”协同管理。抽调5名业务骨干充实到集中审核审批组，前移需要县税务局终审事项70项、需流转至省、市税务局终审的事项17项，实现在办税服务厅全流程办结，进一步压缩办税时间。

（四）注重守正创新，便民办税保服务坚持“盯节点抓考点”，统筹落实营商环境提质改革年任务，着力打造“选择德安就是心安”的税收营商环境，提升纳税人缴费人的满意度和获得感。一是扎实开展“万名税干访万企”实践活动，以走访、座谈、培训多种形式，集企所求、问企所需、解企所忧。活动中共走访企业161户次，其中千户集团企业40户次、“专精特新”6户次、中小微企业115户次。二是全力全速落细落地新的组合式税费支持政策。聚焦关键时间节点，在政策上全程跟进、服务上全心融入、行动上全力推进，确保新的组合式税费支持政策不折不扣落地，切实缓解企业现金流压力，坚定市场主体有效应对经济下行的信心。办理各类退税4771笔，涉及867户纳税人，是2021年全年办理量（1088笔）的4.4倍。三是优化税费服务体验。克服自助办税设备短缺、业务骨干被密集抽调借用等困难，及时购置自助办税服务设备，大力推广电子税务局、“办税智通车”、个人所得税app及缴费服务“赣服通”掌上办理等“非接触式”办税模式。组织企业界人大代表、政协委员，“身”入体验税费服务。

（五）精准靶向发力，强基固本提质效落实“四个有人管”和“主动防控风险”要求，按照“各税协同、立体防控、层层有责、人人有责”思路，着力构建税源监管“三道防线”，特别是要加强日常管理，把住把牢第一道关口，提高风险应对质效。一是规范开展风险任务应对。在厘清岗位职责、准确把握工作主方向基础上，采取老带新的方式，成立了4个风险应对专业团队，围绕2019年至2021年市局以上部门统筹推送的中级风险任务进行核查、整改和资料归档工作，有效提升了风险应对工作质效。二是持续加强风险防范。加强总部经济企业尤其是登记在乡镇企业的经营场地、从业人员核查，强化资金流、货物流和发票流分析，及时查找企业经营中存在的涉税风险，依据高中低不同的风险等级依法采取相应的供票策略，以严的管理倒逼平台企业规范，防范税收流失，防止发票虚开。三是防范骗取留抵退税风险。抽调业务骨干，组建专业审核团队，坚持人机结合，基于《增值税留抵退税审核操作指引》、《留抵退税审核操作手册》和系统提示的各类风险信息，结合日常征管经验和本地实际，加强风险精准监管，全面、规范开展留抵退税审核，实事求是地作出判断。四是筑牢织密税源监管“三道防线”。组织“税费业务日常监管要点”“税费种风险防范指引”“中高风险行业管理指引”分专题培训，开展违规享受税费优惠核查，努力构建“日常管理、风险评估、打虚打骗”三道防线，夯实征管基础，严防税收流失、虚开骗税等风险，防止出现大面积、系统性税收执法风险，推动税收执法规范统一，税收治理效能整体性集成式提升。

（六）加强队伍建设，迸发干部新活力坚持以人才兴税为抓手，以干部培养为基础，继续应用好“青年才俊团队”、“崇德修己力行安人”大讲堂等载体。“七一”前评选先进基层党组织2个、优秀党务工作者4名、优秀共产党员24名，统筹交流4名分局长、适时进行管户调整，归并整合纳税服务股与办税服务厅、税源管理股与税收风险管理股工作职能，扁平化管理、一体化运作，释放职能聚合效应。依托“楼、廊、厅、室、窗、桌、网”等载体，将时代特征、行业特性、德安特色提炼整合，整体设计展示，塑造以“精神谱系时空步道”“‘莲’洁荷花别样红长廊”为主题的税务文化步梯，打造以“筑牢蓝色梦想”“畅优绿色通道”“厚植橙阳关怀”“擦亮青春底色”“传承红色基因”为主题的税务文化墙，“典”亮精神灯塔、“画”说时代主题、“莲”结政治本色，浓厚“崇德修己力行安人”氛围，增强干部队伍的组织认同感、价值归属感、集体荣誉感。

（七）强化行政管理，服务大局稳基础坚持规范内部管理，筑牢税收事业高质量发展的基石。

一是加强平安建设工作。加大人防、物防、技防力度，加强消防巡查，确保无安全隐患。建立健全涉税舆情处置应急预案，完善信访工作方案，半年来，我局无信访事件，1例涉税舆情得到有效应对。二是加强保密管理。将保密工作纳入党委议事日程，将保密知识列入党委中心组学习。强化保密工作宣传教育培训，规范网上办公，加强密件管理，暂未发生泄密事件。三是加强绩效管理。根据省、市局绩效考评指标，结合县局实际，经多次征求意见，研究制定了2022年县局绩效考评规则及指标。定期召开绩效讲评会，分析绩效管理工作短板，研究具体措施。全面推行数字人事，强化考核结果运用。四是加强财务管理。按照精细化管理要求，认真做好2022年“一上”预算、2021年度部门决算等工作，立足本地实际情况，合理科学地编制预算、按规范支出编制决算，圆满完成了预决算编制工作。严格执行财经纪律，保持艰苦奋斗作风，树牢“过紧日子”的观念。五是加强政务公开。加强监测和管控，保障内网安全，严格管理，杜绝违规外联。统筹硬件管理，加快更新换代，及时响应故障，提高服务水平。今年以来，围绕退税减税降费、党建、优化营商环境、纳税服务等重点积极开展宣传，在省局网站上稿1篇，人民网上稿29篇，九江税务上稿10篇，市局网站上稿2篇，学习强国上稿1篇，江西文明网5篇。六是做实做细日常监督，推动政治监督具体化常态化。党委纪检组多次深入县局机关、办税场所、责任片区对工作纪律情况、疫情防控情况、疫苗接种情况、职能部门落实疫情况进行督查；对照督查清单，对基层分局和内设部门开展3次明察暗访检查，提出建议督促相关单位整改19条，有效促进了各项工作高效有序开展。七是落实疫情防控常态化。及时传达落实省、市局及县疫情防控指挥部重要指示精神，严格落实疫情防控工作各项要求，时刻绷紧疫情防控这根弦，坚决克服麻痹思想、侥幸心理、厌战情绪、松劲心态，切实担好防控责任。健全、落实重点部位的防控措施，守好“自己的门”、管好“自己的人”，抓好本单位全体人员疫苗接种“应种尽种”工作。做好本单位摸排工作，并组织党员干部到包干社区上门上户开展重点地区来（返）县人员摸排，及时上报相关摸排结果。安排党员干部协助地方相关部门在高速路口、包干社区进行值守，对出入人员、来往车辆开展“四查一戴”。组织全体干部职工进行核酸检测，通知包干社区群众进行核酸检测。

半年来，我们既抓党建主业，也统筹抓好各项工作：网络环境更加安全，财务管理规范有序，文娱活动有声有色，后勤保障、节能减排、工青妇工作都取得了新成绩。

二、下半年工作计划2022年下半年，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大精神为指导，深入学习贯彻党的二十大、十九届六中全会、习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实中央经济工作会议、全国、全省、全市税务工作会议精神，围绕县委、县政府和上级局决策部署，深化全面从严治党和风险防控，加强税源建设和基层基础建设，抓实退税减税降费、营商环境、非税划转、新业态税收征管、队伍建设等工作重点，攻坚克难、砥砺奋进，为经济高质量发展贡献税务力量。围绕这一总体思路，要做好“五个进一步”。

一是进一步推进党建工作。牢牢把握党建工作的“根”与“魂”，以党的政治建设为统领全面推进党的各项建设。继续围绕“三高地五最讲”工作主旋律，打造基层分局党建工作示范点。对照《中共国家税务总局江西省税务局委员会关于进一步加强对“一把手”和领导班子监督的实施方案》及责任清单，推动领导班子特别是“一把手”高度重视监督、正确对待监督、主动接受监督，习惯在党组织和群众监督之下工作生活。二是进一步落实新的组合式税费支持政策。牢固树立落实新的组合式税费支持政策是政治任务的理念，坚决贯彻落实总局、省局、市局工作要求。把“为谁减”作为政治命题来认识和把握，更加自觉为企业送红利、为发展添活力。三是进一步抓好税源建设。坚持依法组织税费收入原则，不断提高税费征缴质量，努力完成市局和县委、县政府下达的收入目标任务。持续加强风险防范，坚决守住日常管理、风险评估、打虚打骗“三道防线”。四是进一步优化营商环境。县局党委统筹决策部署，靠前指导关键工作推进，将优化税收营商环境一抓到底，促进纳税人缴费人满意度全面提升。五是进一步抓实正风肃纪和队伍建设。以永远在路上的政治自觉持续正风肃纪反腐，把严的主基调长期坚持下去，持续推进各项专项整治活动。对照各项考评及荣誉情况，争取上级局及地方党委政府支持。高度关注一线干部职工合理诉求,努力为干部办好几件实事，积聚干事创业正能量。