随着时光的流转，总结已经成为我们生活中不可或缺的一部分。总结是对工作和学习中所遇到问题进行梳理和解决的过程，能够提高我们的专业素养。以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，希望能给大家以启发和借鉴。

公文提醒函的格式及范文怎么写篇一

街道各级党组织书记为全面从严治党的主体责任第一人，要加强部署检查，提出严格要求。各党支部纪检委员、监察联络员要切实履行监督责任，认真开展监督检查，严肃执纪问责。对落实中央八项规定精神不力，有令不行、有禁不止、顶风违纪的严肃问责，坚持。

“一案双查”，既要对顶风违纪问题严肃处理，又要追究主体责任和监督责任。要做到早介入、早警示、早监督、严查处，以久久为功的韧劲，坚决防止“四风”反弹。

监督举报电话：

来信地址：

来访地址：

中秋、国庆佳节来临之际，为贯彻落实好中央八项规定精神及省市区有关作风建设规定要求，持续保持纠正。

“四风”高压态势。特在中秋、国庆两节前发送廉洁过节提醒函，要求全镇党员干部要自觉做到“十个严禁”：

“私车公养”或违规借用、占用管理服务对象车辆；严禁用公款为回乡探亲、参观旅游的党员干部安排旅游、餐饮住宿等活动；严禁出入私人会所以及带有私人会所性质的隐秘场所；严禁违规操办婚丧喜庆事宜；严禁组织参加“带彩”娱乐活动。

希望全镇党员干部树立道德高标准，严守纪律高压线，充分发挥表率作用，令行禁止，带头营造朴素节俭、风清气正的良好节日氛围，共同度过一个文明健康、团圆欢乐的节日。

公文提醒函的格式及范文怎么写篇二

有限公司全体党员干部在。

“两节”期间，要严格遵守廉洁自律各项规定和疫情防控相关要求，特别是在疫情期间，尽量做到减少外出和聚会，不聚众、不扎堆，认真落实中央八项规定精神，做好常态化疫情防控工作，持续巩固疫情防控工作成果。

公文提醒函的格式及范文怎么写篇三

请示：适用于向上级机关请求批准、请示用。

1.标题。一般写成“关于请示”。

2.主送机关(只写一个)。

3.请示的原因(理由尽量充分)。

4.请示的事项。

5.结语。

范例参考：

关于暂缓调高旅游专项资金在交通建设附加费中分配比例的请示市人民政府：

今年4月7日，xx市委、市政府《关于加快发展旅游业的决定》(x字[]8号)，同意建立旅游建设发展专项资金，其部分资金来源于交通建设附加费的分配，并将此分配比列从原来的5%调高到10%。对此，我委认为该措施无疑有利于筹集资金，促进旅游业发展。但当初决定征收旅业交通建设附加费的目的，主要是筹集地铁资金，现要提高旅游专项资金往交通建设附加费中的分配比例，必然减少地资金的来源。地铁工程建设年度投资高达30亿元，筹资任务十分艰巨，而今年地铁资金缺口更大，需开拓更多的资金来源。因此，任何减少筹集地铁资金的做法都会异致工期拖长和投资增大，不利于工程建设。

鉴此，我委建议在地铁建设期内，暂缓调高旅游专项资金在交通建设附加费中的分配比例，仍执行旅游专项资金在交通建设附加费中占5%的分配比例不变。

专此请示，请批复。

xx市计委xx年x月x日。

公文提醒函的格式及范文怎么写篇四

第1条为从严管理监督干部，增进干部自觉践行“3严3实”，根据《中国_党内监督条例（试行）》《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》等党内法规，制定本细则。

第2条各级组织人事部门在党委（党组）的领导下，依照干部管理权限，对领导干部进行提示、函询和诫勉。

第3条对领导干部进行提示、函询和诫勉，应当坚持从严要求，把纪律挺在前面，抓早抓小抓苗头，避免小毛病演化成大问题；坚持关心爱惜干部，重视平时教育培养，增进干部健康成长。

第2章提示?

第4条组织人事部门在干部平常管理监督或党内集中教育活动、领导班子换届、领导班子民主生活会、年度考核、巡查等工作中，对领导干部的苗头性偏向性问题和其他需要引发注意的情况，应当及时进行提示。

第5条提示对象由组织人事部门的干部工作机构或干部监督机构提出建议名单，报本部门负责人批准后肯定。

第6条对领导干部进行提示，1般采取谈话方式，也能够采取书面方式。

采取谈话方式进行提示的，1般由组织人事部门负责人作为谈话人，也能够根据提示对象的具体情况及谈话内容肯定适当的谈话人。

采取书面方式进行提示的，组织人事部门应向提示对象发送提示函。

第3章函询?

第7条组织人事部门针对信访、举报及其他途径反应领导干部政治思想、实行职责、工作风格、道德品质、廉政勤政、组织纪律等方面的问题，除进行调查核实的外，1般采取书面方式对被反应的领导干部进行函询了解。

第8条对领导干部进行函询，由组织人事部门的干部工作机构或干部监督机构提出意见，报本部门负责人批准后实行。

第9条对领导干部进行函询，应当向函询对象发送函询通知书。函询对象在收到函询通知书的105个工作日内，应当实事求是地作出书面回复。如有特殊情况不能如期回复的，应当在规定期限内说明理由。对函询问题没有说明清楚的，可以再次对其进行函询或采取其他方式进行了解。

第10条有以下情形之1的，组织人事部门可以拜托函询对象所在单位的党委（党组）主要负责人对其进行催促，也能够会同有关单位和部门直接进行调查了解：

（1）无故不定期书面回复的；?

（2）两次函询后仍未说明清楚的；?

（3）从回复材料中发现存在其他问题的。

第101条经函询或调查了解，函询对象确切存在问题的，应当根据相干规定进行处理。

第102条组织人事部门对领导干部回复组织函询的材料应认真审核，并建立函询档案管理制度，对有关材料进行保存。

第4章诫勉?

进行诫勉：

（1）遵照党的政治纪律、组织纪律不够严格的；?

（3）履行《党政领导干部提拔任用工作条例》不够严格，用人失察失误的；?

（4）法治观念淡薄，不依法实行职责或妨碍他人依法实行职责的；?

（5）违背规定干预市场经济活动的；?

（6）不认真落实中央8项规定精神和厉行节俭反对浪费规定的；?

（7）脱离实际、弄虚作假，侵害大众利益和党群干群关系的；?

（8）无正当理由不按时报告、不照实报告个人有关事项的；?

（9）履行廉洁自律规定不严格的；?

（10）纪律松弛、监管不力，对身旁工作人员产生严重背纪背法行动负有责任的；?

（101）在巡查、经济责任审计中发现有背规行动的；?

（102）从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德活动的；?

（103）其他需要进行诫勉的情形。

第104条对领导干部进行诫勉，由组织人事部门提出意见，报同级党委（党组）批准后实行。

第105条对领导干部进行诫勉，可以采取谈话方式，也能够采取书面方式。

第106条采取谈话方式进行诫勉的，应当根据诫勉对象的职务层次和具体岗位肯定适当的谈话人。

（1）对党委（党组）主要负责人进行谈话诫勉，1般应由上1。

级党委（党组）负责人作为谈话人，也能够由上1级组织人事部门主要负责人作为谈话人。

（2）对党委（党组）领导班子其他成员进行谈话诫勉，1般应拜托本级党委（党组）主要负责人作为谈话人，也能够由上1级组织人事部门负责人作为谈话人。

（3）对单位所属机构主要负责人进行谈话诫勉，1般应由本单位党委（党组）负责人作为谈话人。

（4）对单位其他人员进行谈话诫勉，由组织人事部门肯定适当的谈话人。

第107条采取谈话方式进行诫勉的，谈话人应当实事求是地向诫勉对象说明诫勉的事由，提出有针对性的要求，并明确其提交书面检查的时间。谈话诫勉应当制作谈话记录，载明以下事项：

（1）诫勉对象的基本情况，包括姓名、职务等；?

（2）谈话人、记录人的姓名、职务等；?

（3）进行谈话诫勉的日期、地点；?

（4）进行诫勉的事由；?

（5）谈话具体内容。

第108条采取书面方式进行诫勉的，组织人事部门应当向诫勉对象发送诫勉书；同时，将诫勉事项告知诫勉对象所在单位党委（党组）主要负责人。诫勉书应当载明以下事项：

（1）诫勉对象的基本情况，包括姓名、职务等；?

（2）进行诫勉的事由；?

（3）对诫勉对象提出的有针对性的要求；?

（4）要求诫勉对象提交书面检查的时间；?

（5）进行诫勉的组织人事部门的名称；

（6）制作诫勉书的日期。

第109条遭到诫勉的领导干部，取消当年年度考核、本任期考核评优和评选各类先进的资历，6个月内不得提拔或重用。

第210条诫勉6个月后，组织人事部门应当采取适当方式，对诫勉对象的改正情况进行了解。对没有改正或改正不明显的，根据情节轻重，给予调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等组织处理。

第2101条组织人事部门要建立诫勉档案管理制度，对领导干部的谈话诫勉记录、诫勉书、书面检查材料等进行保存，并将有关情况作为领导干部考核、任免、赏罚的重要根据。

第5章纪律?

第2102条领导干部接受提示、函询和诫勉时，必须认真对待、照实回答，不得隐瞒、编造、曲解事实和躲避问题；不得清查反应问题人员，更不得打击报复。对违背者，根据情节轻重，给予组织处理；构成背纪背法的，移送有关部门依纪依法处理。

第2103条有关工作人员对领导干部进行提示、函询和诫勉的内容要严格保密。对失密、泄密者，依照有关规定严肃处理。

第2104条各级组织人事部门要勇于担当，切实实行干部管理监督职责，积极发挥提示、函询和诫勉的警示教育作用。对不实行或不正确实行职责的，要视情节轻重追究责任，严肃处理。

第6章附则?

第2105条本细则由中央组织部负责解释。

第2106条本细则自发布之日起实施。

公务员范围规定?

（2019年12月23日_中央组织部制定2020年3月3日发布）。

第1条为了明确公务员范围，规范公务员管理，建设信心坚定、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据《x公务员法》等有关法律法规，制定本规定。

第2条公务员范围肯定坚持以马克思列宁主义、_思想、_理论、“3个代表”重要思想、科学发展观、____新时期中国特点社会主义思想为指点，贯彻新时期中国_的组织线路，坚持党管干部原则，加强党对公务员队伍的集中统1领导，从中国国情动身，体现我国政治制度的特点，符合干部人事管理的实际。

第3条公务员是干部队伍的重要组成部份，是社会主义事业的中坚气力，是人民的公仆。列入公务员范围的工作人员必须同时符合以下条件：

（1）依法实行公职；?

（2）纳入国家行政编制；?

（3）由国家财政负担工资福利。

第4条以下机关中除工勤人员之外的工作人员列入公务员范围：

（1）中国_各级机关；?

（2）各级_及其常务委员会机关；?

（3）各级行政机关；?

（4）中国人民_各级委员会机关；?

（5）各级监察机关；?

（6）各级审判机关；?

（7）各级检察机关；?

（8）各_和工商联的各级机关。

第5条中国_各级机关中列入公务员范围的人员：

（1）中央和地方各级党委、纪律检查委员会的领导人员；

（2）中央和地方各级党委工作部门、办事机构和派出机构的工作人员；?

（4）街道、乡、镇党委机关的工作人员。

第6条各级_及其常务委员会机关中列入公务员范围的人员：

（1）县级以上各级_常务委员会领导人员，乡、镇_主席、副主席；?

（2）县级以上各级_常务委员会工作机构和办事机构的工作人员；?

（3）县级以上各级_专门委员会办事机构的工作人员。

第7条各级行政机关中列入公务员范围的人员：

（1）各级人民政府的领导人员；?

（2）县级以上各级人民政府工作部门和派出机构的工作人员；?

（3）乡、镇人民政府机关的工作人员。

第8条中国人民_各级委员会机关中列入公务员范围的人员：

（1）中国人民_各级委员会的领导人员；?

（2）中国人民_各级委员会工作机构的工作人员。

第9条各级监察机关中列入公务员范围的人员：

（1）国家和地方各级监察委员会的领导人员；?

（2）国家和地方各级监察委员会机关及其向党和国家机关等派驻或派出机构的工作人员。

第10条各级审判机关中列入公务员范围的人员：

（1）最高人民法院和地方各级人民法院的法官、审判辅助人员；?

（2）最高人民法院和地方各级人民法院的司法行政人员。

第101条各级检察机关中列入公务员范围的人员：

（1）最高人民检察院和地方各级人民检察院的检察官、检察辅助人员；?

（2）最高人民检察院和地方各级人民检察院的司法行政人员。

第102条各_和工商联的各级机关中列入公务员范围的人员：

（1）中国_革命委员会中央和地方各级委员会的领导人员，工作机构的工作人员；?

（2）中国民主同盟中央和地方各级委员会的领导人员，工作机构的工作人员；?

（3）中国民主建国会中央和地方各级委员会的领导人员，工作机构的工作人员；?

（4）中国民主增进会中央和地方各级委员会的领导人员，工作机构的工作人员；?

（5）中国农工民主_和地方各级委员会的领导人员，工作机构的工作人员；?

（6）中国致公_和地方各级委员会的领导人员，工作机构的工作人员；?

（7）93学社中央和地方各级委员会的领导人员，工作机构的工作人员；?

（8）台湾民主自治同盟中央和地方各级委员会的领导人员，工作机构的工作人员。

中华全国工商业联合会和地方各级工商联的领导人员，工作机构的工作人员。

第103条以下人员人事关系所在部门和单位不属于本规定第4条所列机关的，不列入公务员范围：

（2）各级_代表、常务委员会组成人员、专门委员会成员；?

（3）中国人民_各级委员会常务委员、委员；?

（4）各_中央和地方各级委员会委员、常委和专门委员会成员。中华全国工商业联合会和地方工商联履行委员、常务委员会成员和专门委员会成员。

第104条列入公务员范围的人员依照有关规定登记后，方可肯定为公务员。

第105条本规定由_中央组织部负责解释。

第106条本规定自发布之日起实施，2006年4月9日_中央、_印发的《实行方案》附件1《公务员范围规定》同时废除。

公务员录用规定?

_中央组织部修订2019年11月26日发布）。

关法律法规，制定本规定。

第2条本规定适用于各级机关录用担负1级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员。

第3条公务员录用坚持以马克思列宁主义、_思想、_理论、“3个代表”重要思想、科学发展观、____新时期中国特点社会主义思想为指点，贯彻新时期中国_的组织线路和干部工作方针政策，突出政治标准，坚持以下原则：

（1）党管干部；?

（2）公然、同等、竞争、择优；?

（3）德才兼备、以德为先，5湖4海、任人唯贤；?

（4）事业为上、公道正直，人岗相适、人事相宜；?

（5）依法依规办事。

第4条录用公务员，采取公然考试、严格考察、同等竞争、择优录取的办法。录用政策和考试内容应当体现分类分级管理要求。

第5条录用公务员，应当在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。

第6条录用公务员，应当依照以下程序进行：

（1）发布招考公告；?

（2）报名与资历审查；?

（3）考试；?

（4）体检；?

（5）考察；?

（6）公示；?

（7）审批或备案。

省级以上公务员主管部门可以对上述程序进行调剂。

第7条民族自治地方录用公务员，依照法律和有关规定履行。具体办法由省级以上公务员主管部门肯定。

第8条公务员主管部门和招录机关应当采取措施，便利报考者报名和参加考试。有残疾人参加考试时，根据需要予以协助。

第2章管理机构?

第9条中央公务员主管部门负责全国公务员录用的综合管理工作。具体包括：

（1）拟定公...

公文提醒函的格式及范文怎么写篇五

本标准根据国务院办公厅发布的《国家行政机关公文处理办法》的有关规定对gb/t9704-1988进行修订。本标准相对gb/t9704-1988作如下修订：

(1)将原标准名称《国家机关公文格式》改为《国家行政机关公文格式》;。

(2)删去原标准中的引言部分;。

(3)删去原标准中与公文格式规定无关的一些叙述性解释;。

(5)对公文用纸的页边尺寸作了较大的调整;。

(6)不设各标识域，而按公文眉首、主体和版记三部分各要素的顺序依次进行说明;。

(7)增加了公文用纸的主要技术指标;。

(8)增加了印刷和装订要求;。

(9)增加了每页正文行数和每行字数以及各种要素标识的字体和字号;。

(10)增加了主要公文式样。

本标准中所用公文用语与《国家行政机关公文处理办法》中的用语一致。

本标准为第一次修订。

本标准由国务院办公厅提出。

本标准起草单位：中国标准研究中心、国务院办公厅秘书局。

本标准主要起草人：孟辛卯、房庆、李志祥、刘碧松、范一乔、张荣静、李颖。

公文提醒函的格式及范文怎么写篇六

全区各级党组织和广大党员干部：

20xx年中秋、国庆佳节来临之际，_太原市晋源区纪委向您及您的家人致以亲切问候，向关心和支持纪检监察工作的同志们表示诚挚谢意，向严于律己、勤政廉洁的广大党员干部表示崇高的敬意。

在这合家团圆、举国欢庆的节日里，为有效遏制“节日病”，在此，我们特发出这封廉洁过节提醒函，希望全区党员干部节俭过节、文明过节、廉洁过节。全区各级党组织和广大党员干部要严格落实中央八项规定及实施细则精神，以学习贯彻新修订的《中国_纪律处分条例》为契机，持续巩固和拓展作风建设成果，共同营造风清气正节日氛围。

全区各级党员干部要以身作则，牢固树立“四个意识”，切实做到“两个维护”，增强党性观念，加强修身修养，强化纪律和自律意识，强化政治自觉、思想自觉和行动自觉，发挥好“头雁效应”。自觉做到“八个严禁”：严禁通过礼券、代金券、购物券、购物卡等方式违规收送月饼、海鲜、大闸蟹等礼品礼金；严禁转嫁于内部食堂、培训中心、农家乐的公款吃喝、高档小区内的“一桌餐”等隐形变异的新问题；严禁公车私用、私车公养；严禁违规发放津补贴或使用公款购买节礼；严禁公款旅游或变相公款旅游；严禁违规组织节日庆典活动；严禁大操大办婚丧喜庆事宜；严禁搞各类形式主义、官僚主义。

公文提醒函的格式及范文怎么写篇七

受委托人：

姓名：_________，工作单位：_________。

职务：_________，职称：_________。

姓名：_________，工作单位：_________。

职务：_________，职称：_________。

现委托上列受委托人在我单位与_________因_________纠纷一案中，作为我方诉讼代理人。

代理人_________的代理权限为：_________。

代理人_________的代理权限为：_________。

委托单位(盖章)：_________。

法定代表人(签名)：_________。

_________年____月____日。

签订地点：_________。

债务授权委托书(讨债，追债，收债合同书)。

委托合同(合同编号：南方侦探委字200第号)。

委托方(简称甲方)：

受托方(简称乙方)：广州南方侦探咨询有限公司。

公文提醒函的格式及范文怎么写篇八

主题词是用于揭示公文内容，便于公文检索查询的规范化词。标注主题词是文书和档案部门相互衔接的一项工作。具体标注方法是：“主题词”用4号黑体字，居左顶格标识，后标全角冒号，词目应用4号小标宋体字，词目之间空1字格。标注主题词以国务院公文主题词表(国办秘函[1997]350号)为准，由类别、类属和文种组成，一般不超过5组，每组不超过5个字。

(二)抄送。

抄送指除主送单位外需要执行或知晓公文的其他单位，应当使用全称或规范化简称、统称。公文如有抄送，在主题词下一行，左空1字格用4号仿宋体字标识“抄送”，后标全角冒号;回行时与冒号后的抄送单位对齐;在最后一个抄送单位后标句号。标注按上级、平级、下级和党、政、军、群的顺序，人大、政协、法院、检察院置于最后一行。如主送单位移至主题词之下，标识方法同抄送单位。

(三)印发单位和印发时间。

印发单位是指公文的印制主管部门，一般是各单位的办公室或文秘部门。标识印发时间是为了准确反映公文的生成时效。印发单位与印发时间为一行位置，如果印发单位字数太多，可自行简化。标注位于抄送单位之下(无抄送单位在主题词之下)，用4号宋体字。印发单位左空1字格，印发时间右空1字格。印发时间以公文付印的日期为准，用阿拉伯数码标识。

(四)版记中的反线。

版记中各要素之下均加一条反线，宽度同版心。目的是为显示各要素之间的区别，且显得条理清晰、美观。

(五)版记的位置。

版记应置于公文最后一页，版记的最后一个要素置于最后一行。公文主体之后的空白如容不下版记的位置，需另起一页标识版记，采用调整行距、字距的方法使正文与印章同处一个页面。如附件后的空白能容下版记，而该页又是双页，此时版记应置于该空白处。如是转发的文件，原件也有版记，此版记不能代替转发件的版记，应另标注版记。

公文提醒函的格式及范文怎么写篇九

20xx年国庆节临近，为进一步贯彻落实中纪委、银_、集团和总行纪委有关工作要求，严防节日前后发生违反中央八项规定精神要求和“四风问题”，全行各级领导要带头遵守廉洁自律各项规定，以上率下，形成“头雁效应”，确保节日期间风清气正，现就有关纪律要求重申如下：

1.严禁公款购买购物卡、会员卡等各种有价证券、支付凭证等。

2.严禁违规赠送和收取礼品礼金。营销活动中不得向客户赠送现金或者贵重物品，不得以任何方式向监管机构、政府机关赠送礼品礼金购物卡；严禁收取管理服务对象礼品礼金购物卡等。

3.严禁内部营销，形成正常的交往习惯，严禁向总行赠送礼品礼金购物卡等。

4.严禁违规超标进行公务和商务接待或者借过节之机大吃大喝，不得提供香烟、高档酒水，不上鱼翅、燕窝等高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴。

5.严禁公款旅游和变相公款旅游，严禁到中央明令禁止的风景名胜区召开会议。

6.严禁违规出入私人会所，严禁在私人会所、高尔夫球场组织各类营销活动，严禁参与高消费娱乐健身活动。

7.严禁违反廉洁从业规定，严格执行办公用房和公务用车有关工作待遇的规定，严禁公车私用或“私车公养”。

8.严禁违反财务制度套取费用、设立小金库等。

x分行纪委办公室。

20xx年9月26日。

20xx年元旦、春节将至，为深入贯彻落实__关于纠正“四风”问题的重要指示精神，巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，营造风清气正的节日氛围，特对以下事项进行提醒：

1.严禁表态多调门高、行动少落实差等形式主义、官僚主义；

2.严禁违规用公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动；

4.严禁违规收受礼品、礼金、消费卡等；

5.严禁违规操办婚丧喜庆事宜或借机敛财；

6.严禁公车私用、“私车公养”或违规借用、占用管理和服务对象车辆；

7.严禁违规出入私人会所和隐蔽场所；

8.严禁违规参加老乡会、校友会、战友会；

9.严禁借节日之机突击花钱和违反规定滥发津贴补贴或福利；

10.严禁借机拉票贿选、说情打招呼、跑官要官等，切实做到令行禁止。

请您模范遵规守纪，自觉接受监督，带头营造风清气正、廉洁简朴的良好氛围，过一个清爽干净、文明健康的元旦、春节！

祝您节日愉快，工作顺心，阖家幸福！

全院干部职工：

今年是中国_成立x周年，医院纪委希望全院干部职工始终做到清正廉洁，共同警示、相互提醒，共筑反腐防线、共建清廉医院、共倡清廉新风。

全院干部职工要认真贯彻落实中央八项规定精神，遵守社会公德、家庭美德，恪守职业道德，严格做到合理检查、合理用药、合理治疗、合理收费；不利用职责和工作上的便利谋取不正当利益；不收受“红包”、回扣；不违反医药购销、“九不准”相关规定；自觉约束“八小时以外”言行，杜绝酒驾、醉驾、带彩赌博。

各科室负责人认真履行“一岗双责”，务必种好自己的“责任田”，管好自己的团队及家属，公平正直，清正廉洁，带头践行廉洁自律规范，当好职工的表率。

最后，祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神，开拓进取，以务实的态度、过硬的作风、实实在在的成绩献礼建党百年华诞。

x市第二人民医院纪检监察室。

2021年x月x日。

全镇广大党员干部、公职人员：

值此20xx年中秋、国庆佳节来临之际，xx镇纪委向广大党员干部、公职人员致以节日的问候！

20xx年是全面打赢脱贫攻坚战、建成小康社会的关键之年。在这阖家团圆、举国欢庆的节日里，为有效防止“节日病”，在此，我们特发出这封廉洁过节提醒函，希望xx镇广大党员干部和公职人员节俭过节、文明过节、廉洁过节，持续巩固和拓展贯彻落实中央八项规定精神成果，共同营造风清气正的节日氛围。

“洁不洁看过节”！中秋、国庆佳节也是违规违纪问题多发频发的敏感时期。在此，我们诚挚提醒广大党员干部、公职人员，在放松身心、享受亲情的同时，筑牢思想防线，守紧纪律底线，管好亲属和身边工作人员，严格落实中央八项规定。

严禁铺张浪费，坚决制止餐饮浪费行为；

严禁借节日之机用公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动；

严禁以节庆名义用公款搞相互走访、送礼、宴请等活动；

严禁以各种名义借节日之机突击花钱和违反规定滥发津贴、补贴、奖金、实物；

严禁公车私用、私车公养和违规驾驶公车；

严禁大操大办婚丧喜庆事宜，借机敛财；

严禁出入私人会所或利用机关食堂、“农家乐”、住宅小区等隐蔽场所搞奢靡享受；

严禁违规参加各类老乡会、校友会、战友会；

严禁酒驾醉驾、寻衅滋事、打架斗殴以及组织参与各类赌博活动等违纪违法行为。

xx镇纪委在盯紧违规收送礼品礼金、违规吃喝、公款旅游、公车私用等易发多发老问题的同时，也将对“不吃公款吃老板”、微信转账、“隔空收礼”、大操大办变分批操办和以“集体决策”名义乱发补贴等隐形变异“四风”问题开展多方位、多形式的监督检查。对顶风违纪的，发现一起查处一起，保持高压态势，坚决防止“四风”问题反弹。

公文提醒函的格式及范文怎么写篇十

____公司董事：

根据____公司（下称“本公司”）章程、20____年____月____日本公司股东会决议，以及20____年____月____日董事会会议召集人推举书的授权，现本人作为召集人召集召开本公司董事会会议，并发出召开董事会会议通知，通知事项如下：

定20____年____月____日____点，在____市____路8号____酒店5楼6号会议厅召开本公司董事会会议，会议议题为：

一、讨论研究公司目前的经营管理状况，做出相应的对策；

二、更换法定代表人；

三、解聘总经理、选聘新的总经理；

四、解聘财务总监、选聘新的财务总监。

请各位董事准时参加，逾期不候，视为放下权利。

召集人：___________。

20____年____月____日。

公文提醒函的格式及范文怎么写篇十一

（非法占地的类型主要有以下几种：

（一）未经批准或者采取欺骗手段骗取批准，非法占用土地的；

（二）农村村民未经批准或者采取欺骗手段骗取批准，非法占用土地建住宅的；

（三）超过批准的数量占用土地的；

（四）依法收回非法批准、使用的土地，有关当事人拒不归还的；

（五）依法收回国有土地使用权，当事人拒不交出土地的；

（六）临时使用土地期满，拒不归还土地的；

（七）不按照批准的用途使用土地的；

（八）不按照批准的用地位置和范围占用土地的；

（十）在临时使用的土地上修建永久性建筑物、构筑物的；

（十一）在土地利用总体规划制定前已建的不符合土地利用总体规划确定的用途的建筑物、构筑物，重建、扩建的。

公文提醒函的格式及范文怎么写篇十二

(指示性通知)。

国务院关于调整证券交易印花税中央与地方分享比例的通知。

国发(1996)_号。

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:。

步促进我国证券市场的健康发展。

中华人民共和国国务院。

一九九六年十二月十六日。

通知格式：(会议性通知)。

关于_______________会议的通知。

各职能处室：

定于_月_日召开____会。现将有关事宜通知如下：

会议议题____________________________。参加人员____________________________。

会议时间_月_——_日(会期___,_____报到。)。

会议地点____________________________。有关事宜(一)____________________________。

(二)____________________________。

(三)___________。

联系人：___,电话：________,传真：________。

北京积水潭医院。

____年_月_日。

公文提醒函的格式及范文怎么写篇十三

借条。

是指借个人或公家的现金或物品时写给对方的条子，就是借条。钱物归还后，打条人收回条子，即作废或撕毁。它是一种凭证性文书。通常用于日常生活以及商业管理方面。下面本站小编整理了借据格式的要求以及法律风险提醒，供你参考。

一、借据需要具备的基本要素。

1、借款人的姓名、身份证号码、住址。借款人是个人的，必须亲笔签字，由他人代签的借据法律效力会产生争议。比如张三借款签李四的姓名，会给贷款人带来法律困扰。

2、贷款人的姓名：要求写全称，最好不要写，借到张姐、李哥等代号，以免主张债权时候出现障碍。

3、写清楚借款金额：最好是写上金额的币种，比如人民币多少元，用大写、小写的形式分开写，以免字迹不清楚看不清楚金额的争议，但是一定要核对大写、小写的一致性。

4、还款期限：对于还款期限的约定，有利有弊。

写清楚还款期限：利：债权人到期以后就好顺理成章的问债务人还款，特别是朋友之间借款的一个收款的理由。弊：债权人一定要注意诉讼时效，从借据上备注的还款期限到期之日开始计算，2年以内债权人必须主张债权(催收函签收或者向人民法院起诉)，否则债权到期2年以后，债权人超过诉讼时效，即使起诉也很难胜诉。

不写还款期限：利：随时可以要求还款，不受2年的诉讼时效限制。弊：朋友之间不好催要还款。

5、利息：民间借贷，有约定好利息利率的，按照双方的约定履行，如果没有约定利息利率的，视为无利息贷款。在债权人另行主张还款并支付利息之日之前，这一段正常的借款期限，人民法院一般不支持利息。

6、还款方式：是一次性还本还息，还是分期还本还息，什么期限还多少，需要明确下来。

7、落款：借款人签字、完整的日期(年月日)、最好加印手摸。

1、如果借款人是已婚，最好要求其配偶作为共同的借款人签字，目前一方签字借款、配偶另一方不认可的诉讼越来越多，各种各样的判例结果，导致没有配偶另一方签字的借据有可能出现不能要求夫妻共同偿还的法律风险。

2、债权人要求百分之百的回款把握，世界上的信誉度或者还款能力没有百分之百，除非债权人提前把这个百分之百的东西掌握在自己手里，即要求借款人在借款的同时提供有效的财产担保，并根据法律规定进行必要的担保物抵押登记。

3、如果不能进行担保物抵押，最好要求其他财产状况、信誉好的人作为担保人签字，担保人签字注明对于本息承担连带偿还责任，并备注担保人的身份信息。

4、借款资金流转的证明：大额的民间借贷，在诉讼阶段一般需要债权人举证你确实什么时间段借出了多少资金给债务人，为了避免给自己带来举证障碍，债权人最好用银行转账的形式支付至债务人，保留银行转账凭证。如果一定是现金形式，最好在借据上要求交付现金在场的2人以上作为见证人签字，见证现金的交付过程。

5、保留以下相关证件的复印件：借款人的身份证、借款人的结婚证、担保人的身份证、担保物的财产权证、属于借款人的非担保物财产的登记权证，作为日后出现诉讼纠纷的线索备用。

延伸阅读。

收条能当借条用吗。

收条和借条是两种不同的形式，需要我们区别地进行对待。虽然我们能够简单地说出收条和借条的大致差异，但在生活中依然将两者混淆，有时候甚至把收条当作借条使用，作为借款的债务凭证。

收条：

“收条”是指收到别人或单位送到的钱物时写给对方的一种凭据。正式的“收条”又称为“收据”，无论收到钱，还是收到物品都可以开具“收条”，“收条”可以用来证实履行了交钱或物的合同义务。“收条”一般也附有基础合同，基础合同可以是。

买卖合同。

承揽合同运输合同等形式的合同。

另外，在购买商品或接受服务中，支付货款或费用一方也常常会要求对方开具“发票”。“发票”与“收据”都具有法律效力，但“发票”比起“收据”是更为正式、规范的凭证。所谓“发票”是指在购销商品、提供或者接受服务以及从事其他经营活动中开具、收取的收付款凭证。

公文提醒函的格式及范文怎么写篇十四

××公司鹰潭领导干部廉政提示函。

××同志：

为了认真学习和实践“三个代表”的重要思想，深入贯彻落实科学发展观，忠实履行职责，做一名合格的领导干部。为此，特向你提示：的重要思想，深入贯彻落实科学发展观，忠实履行职责，做一名合格的领导干部。为此，特向你提示：

（一）牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立“领导就是服务，职务就是责任领导就是服务，职务就是责任”的意识，正确对待和使用手中的权利，作风正派，办事公道，淡薄名利，克已奉公。的意识，正确对待和使用手中的权利，作风正派，办事公道，淡薄名利，克已奉公。

（二）不断增强自我约束和勤政廉洁的意识，严格执行_、中纪委对领导干部提出的（二）不断增强自我约束和勤政廉洁的意识，严格执行_、中纪委对领导干部提出的“四大纪行八项要求”和廉洁自律的各项规定，认真过好和廉洁自律的各项规定，认真过好“五关”（政治关、权利关、金钱关、享乐关、亲朋关）。（政治关、权利关、金钱关、享乐关、亲朋关）。

（三）坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，认真履行职责范围内党风廉政建设的领导责任。的方针，认真履行职责范围内党风廉政建设的领导责任。

特此致函。

××公司。

纪律检查委员会。

二二o一三年月日。

被提示人签名。

篇二：案件移交函。

格式文本14：

（发文机关名称）。

案件移交函农审移[]号。

关于移交（单位名称个人姓名及违法行为）的函。

（移交单位名称）：（移交单位名称）：

我单位在对（被审计单位）（审计事项）审计过程中，发现下列行为：我单位在对（被审计单位）（审计事项）审计过程中，发现下列行为：

……。（具体事实）。

我们认为，上述行为涉嫌犯罪，根据《山东省农村集体经济审计条例》的有关规定，现移交你单位调查处理，请将调查处理结果函告我单位。我们认为，上述行为涉嫌犯罪，根据《山东省农村集体经济审计条例》的有关规定，现移交你单位调查处理，请将调查处理结果函告我单位。

（发文机关印章）。

篇三：xx同志廉洁自律情况证明。

xx同志廉洁自律情况证明。

现象发生。

xxxxxxx。

xx年年xx月月xx日。

公文提醒函的格式及范文怎么写篇十五

国庆期间，街道各级党组织要提高政治站位，严防。

“四风”问题反弹，确保节日期间风清气正。街道党工委、纪工委在这里给您提个醒：

（一）公款吃喝要不得。

“一桌餐”等各类违规吃喝问题。

（二）礼品礼金不能收。

（三）公务用车不私用。

（四）公款旅游要杜绝。

严禁假借考察、学习培训、会议、调研等名义变相公款旅游或。

“借道”旅游，并将有关花费纳入公款报销等问题。

（五）大操大办要抵制。

严禁利用婚丧嫁娶、乔迁履新等大操大办和借机敛财。

（六）违规发放津贴要查处。

公文提醒函的格式及范文怎么写篇十六

国务院：

脊髓灰质炎(俗称小儿麻痹)是一种不能有效治疗，却可用疫苗彻底预防的急性传染病。为实现《九十年代中国儿童发展规划纲要》规定的20__年消灭脊髓灰质炎的目标，国家决定开展强化免疫活动。现将有关情况报告如下：

一、自我国开展计划免疫工作以来，脊髓灰质炎疫苗接种率提高，发病率显著下降，取得了可喜的战绩。

二、在冬季，脊髓灰质炎病毒传播能力最弱。为此，决定从现在起至一九九五年一月期间，每年的十二月五日和一月五日，对全国四岁以下儿童各加服一次疫苗。

以上意见如无不妥，请批转各地区、各部门执行。

卫生部。

20__年十月二日。

公文提醒函的格式及范文怎么写篇十七

为切实履行组织监督管理职责，积极发挥提醒、函询和诫勉的监督作用，镇雄县在干部日常监督管理中坚持“发现问题及时提醒，专项问题书面函询，特殊问题诫勉谈话”，最大限度发挥制度的刚性约束作用。

突出“一个主题”，以关爱干部为出发点。把思想教育与制度保障紧密结合，开展日常谈心谈话、集中学习、培训教育，制定了《镇雄县党员干部诫勉谈话制度》、《镇雄县领导干部谈心谈话制度》，树好“警示牌”，拉好“高压线”，让有苗头性、倾向性问题的党员领导干部有所“敛”，让有苗头性、倾向性问题的单位或部门有所“畏”，让发生苗头性、倾向性问题的部门的主管领导有所“责”。

行甄别，准确、全面、真实指出谈话对象存在的苗头性问题。三是“严”的原则。不怕伤和气，做到知无不言，言无不尽，决不走过场。

规范“四个程序”，确保提醒、函询、戒勉举措有效运用。一是严格审批程序。注重分层分级管理，按照干部管理权限进行，坚持从严要求，严格监管，由县委组织部干部监督股提出意见，报组织部长批准后实施。二是规范文书格式。为了切实把约谈和函询工作纳入规范化、制度化的管理轨道，制定了《约谈通知书》、《函询通知书》、《提醒函》等标准文书。三是严明纪律要求。要求工作人员必须遵守保密、回避等相关纪律规定，对失密、泄密者，按照有关规定严肃处理。四是事后整改监督。整改阶段坚持监控跟踪，防止将谈话当做耳边风，吹过即散。并将谈话记录、整改情况等材料交由组织部门留存备案并归入个人廉政档案，作为年度考核、评优、干部提拔任用的重要参考。

提醒函询诫勉工作总结。

一、具体做法和效果。

1、以树立正确的用人观为导向，明确诫勉谈话对象的具体表现。按照党员领导干部存在问题的原因、性质、后果及其影响程度，把诫勉谈话对象细化为重点诫勉谈话和警示谈话，并根据相应规定，进一步明确诫勉谈话的党员领导干部的具体行为表现。

2、以工作实绩和群众的满意度为标尺，认定诫勉谈话的对象。始终坚持实事求是、宽严适度、一个标准、讲究政策和尊重群众公论的原则，严格把握诫勉谈话条件，准确认定党员领导干部诫勉谈话对象。首先是自查自纠。组织党员领导干部对照践行科学发展观找差距、对照群众愿望找问题、对照《党员领导干部廉洁自律若干规定》找不足，引导党员领导干部查找存在的突出问题。其次是群众评议。建立了领导干部民主评议制度，并将评议结果作为诫勉谈话的重要依据。

主要采取了三种帮教谈话方式。一是专人帮教教育。采取“开小灶”的办法，由单位各副科领导与被诫勉的干部“一对一”结成帮教对子，实行跟踪考察管理，督促指导他们制定整改方案，落实整改措施。二是组织集中学习。坚持教育灌输和学员现身说法相结合，帮助放下包袱，鼓起勇气，积极进取。三是开展谈心谈话活动。诫勉干部的不同情况，谈心谈话做到有的放矢。对在廉洁自律方面存在问题的干部重点进行提醒式谈话，对事业心不强的干部重点进行激励式谈话，对群众反映强烈的干部重点进行批评式谈话。

实施干部诫勉谈话和函询制度是新形势下干部管理教育的一种有效机制和手段，对干部队伍建设起到了积极的促进作用。其一，教育和挽救了一批后进干部。干部诫勉作为干部管理的一种特殊管理措施，对那些缺点毛病多且改正不明显的后进干部，起到了一般的教育手段难以起到的作用。其二，对干部起到了警示、激励和鼓舞作用。实施诫勉后，干部普遍反映，干部的事业心、责任心、模范作用明显增强。干部的精神面貌、作风纪律和履行职责等方面都有了很大进步。其三，调动了群众参与干部监督管理的积极性。实施干部诫勉谈话和函询制度，加强对干部监督管理，较好地调动了广大群众参与干部监督管理的积极性，正确行使民主权利，客观公正地评价干部。

二、存在问题及下一步打算。

第一，诫勉谈话虽然存在一定的效果，但谈话的方式方法上还是有所欠缺;第二，实施诫勉谈话多，使用函询少。

在今后的工作中，我们将不断完善配套的诫勉制度，在诫勉谈话中，要更加注意方式方法，做到主题明确，有的放矢。

公文提醒函的格式及范文怎么写篇十八

工作汇报：是工作人员向上级汇报工作的书面材料。格式内容：

1.应按照重点工作多讲。非重点少讲的原则安排内容。

2.应按先主后次的顺序排列。

3.语言应简洁。

4.不要面面俱到。

范例参考：

消防与安全管理工作汇报。

(一)12月由于新进驻的多家企业进行内部装修，在对施工的工程队加强巡视检查和提醒注意安全施工外。安全员带领保安员多次清理了上门找短工的民工等闲杂人员出大院，对于民工清理运送的余泥做到跟踪督促检查，要求不得使用电梯，不得影响其他单位正常办公，搬运完后要立即清担场地，由于运送余泥的杂物多在晚上进行，实全员做到运送完余泥不清扫干净场地不放过的原则和多次要求清洁工配合，均未影响第二天进驻企业的正常办公秩序。

(二)、由于服务公司与保女中队和自行车、摩托车保管站的续约未明确，他们已多次询问有关的情况未有答复，原两名车辆管理员已辞职另找工作，保管站现临时招用了、顶岗。保安员的工作情绪也很不稳定，有的保安员也辞职，保安中队对派驻的保安员进行调整，12月新进的保安员有、。望领导能尽快给予确立与保安中队和自行车、摩托车保管站承包者关系。

(三)12月14日xx区市建科通知，服务公司在今年10月申请"占道经管汽车保管站"许可证己批复，经领导决定，办公室并于12月31日前办理有关手续并将"许可证"和"占道经营许可证牌"取回中心，"许可证"交由档案室保管，"占道经营许可证牌"交综合管理部树立在大院车场内。

(四)、12月28日办公室安排好20xx年元旦中心节日值班表，并报送xx局办公室、人事处和x街派出所。元旦值班人员为、保安员、。1月3日在中心晚上值班员休息一天，当天晚上的值班工作由安全员负责顶岗。

(五)下月的工作计划:。

(1)出一期消防安全内容的墙报。

(2)春节前对全体职工进行一次安全学习教育。

(3)对多次要求配臵灭火器至今未落实的企业根据"消防法"第五章"隐患整改"发出书面通知。

(4)对新进驻企业任命"安全防火责任人"。

(5)对消防设施进行一次全面的检查。

xx区保安服务公司xx年x月x日。

公文提醒函的格式及范文怎么写篇十九

各省、自治区、直辖市人民政府：

为规范开发区发展，20xx-20xx年国务院部署开展了清理整顿开发区工作，有效纠正了开发区建设管理中存在的违规行为，初步解决了开发区过多的问题。根据《国务院办公厅关于暂停审批各类开发区的紧急通知》(国办发明电[20xx]30号)要求，各省、自治区、直辖市人民政府和国务院有关部门，应一律暂停审批新设立和扩建各类开发区。但近年来，一些地方出现了以工业园区、产业园、集中区等名义违规设立开发区、随意圈占土地、扩大开发区面积、擅自出台优惠政策、低水平重复建设的苗头和倾向。因此，根据国务院领导同志批示精神，国家发展改革委、国土资源部、住房城乡建设部将会同有关部门对各类开发区进行清理整改。现就前期工作有关事项通知如下：

一、清理整改范围。

本次清理整改的开发区是指各级政府设立、划定一定范围、有指定管理机构、进行土地集中连片开发和招商引资的各类开发区域。主要范围包括：

(一)已纳入《中国开发区审核公告目录》(以下简称《目录》)，且存在扩区、改变区位情况的开发区。

(二)未纳入《目录》，由省及省级以下人民政府以各种方式设立的各类开发区，包括各类工业园区、产业园区、产业集聚区、工业集中区、示范区等。

二、工作安排。

(一)各省、自治区、直辖市要严格按照国家有关政策法规、土地利用总体规划、城市总体规划、主体功能区规划等，加强对本地区开发区的指导和管理，促进开发区建康发展。自本通知下发之日起，不得擅自批准各类开发区。

(二)各省、自治区、直辖市组织有关部门对本地区的各类开发区逐一进行摸底调查，并将开发区信息按照附表格式进行汇总，于20xx年2月28日前报送国家发展改革委，同时抄送国土资源部和住房城乡建设部。

(三)国家发展改革委、国土资源部、住房城乡建设部将对各地区报送的开发区信息进行汇总审核，并根据汇总结果研究下一步意见。