每一次总结都是一个机会,让我们反思自己的所作所为,找到进步的方向。使用简练明了的语言和表达方式,使总结易于理解和领会。请大家阅读以下总结范文,希望能给大家一些写作上的启示和参考。
酒店个人简介范文模板简短篇一
年龄:23岁婚姻状况:未婚。
毕业院校:xx职业技术学院学历:大专。
求职意向。
意向岗位:前台接待/前台文员。
意向工作地:徐州市区工作年限:4年。
意向薪资:面议可到岗时间:随时。
语言能力。
英语:英语3级,可以进行简单日常对话。
普通话:全国普通话考试二级甲等,普通话标准。
工作经历。
工作时间:2009年4月~2013年11月。
工作地点:徐州xx食品有限公司。
担任职务:前台接待。
工作描述:
1、对自己责任范围内的茶水间将会保持室内的洁清和饮水机的消毒工作,每月最少消毒一次。按时更换打印机的硒鼓和维护前台的办公用品。
2、在前厅负责接待客,接听预约咨询电话,为客人提供咨询服务。
3、处理一些客人的投诉。
自我评价。
本人性格开朗、大方,把握良好的礼节知识和接待工作经验,头脑灵活、反应灵敏,能够灵活处理工作中的突发事件。我以为,前台接待工作代表着酒店的形象,岗位固然平凡但却十分重要,因此要做好前台接待工作需要具备极强的责任心。我愿意同贵公司共同发展、进步。
酒店个人简介范文模板简短篇二
年龄:__。
居住地:江苏。
电话:_____。
e-mail:____。
最近工作[1年]。
公司:__有限公司。
行业:酒店/旅游。
职位:酒店管理人员。
学历:本科。
专业:企业管理。
学校:__工程学院。
求职意向。
到岗时间:可随时到岗。
工作性质:全职。
希望行业:酒店/旅游。
目标地点:江苏。
期望月薪:面议/月。
目标职能:酒店管理人员。
工作经验。
20__/11–20__/11:__有限公司[1年]。
所属行业:酒店/旅游。
管理部酒店管理人员。
1.组织制定检查标准和考核管理办法,制定部门业务流程及规章制度;。
2.组织编写呼叫中心的各类运营分析报告、各类报表;。
20__/9–20__/9:__有限公司[1年]。
所属行业:酒店/旅游。
管理部酒店管理人员。
1.负责部门内工作分工、协调和人员沟通;。
2.处理疑难、特殊客户问题,确保客服中心服务质量与水平的专业、统一性;。
教育经历。
20__/9—20__/6__工程学院企业管理本科。
20__/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
自我评价。
为人诚实守信,和善,不乏幽默感,对待学习工作认真负责;有很强的团队合作意识和集体荣誉感;思维灵活,逻辑严谨,理解力较强,自学能力强,解决问题能力强。
酒店个人简介范文模板简短篇三
婚姻状况:未婚。
国籍:中国。
民族:汉族。
身高:180cm。
政治面貌:团员。
教育程度:大专。
毕业时间:20__年6月。
户籍:黑龙江黑河。
现居住地:__顺义区。
职业概况/求职意向。
现从事行业:旅游·酒店·餐饮服务。
现从事职业:酒店管理主管。
现职位级别:中级职位(两年以上工作经验)。
工作年限:2年以上。
目前薪水:月薪2600人民币。
海外工作经历:没有。
期望工作性质:全职。
期望工作地区:江苏南京、江苏无锡。
期望从事行业:旅游·酒店·餐饮服务。
交通·运输·物流。
期望从事职业:大堂经理/副理。
其它相关职位。
酒店个人简介范文模板简短篇四
性别:女。
出生日期:
民族:汉。
身高:
毕业院校:
户口所在:
目前所在:
最高学历:
专业:旅游及酒店管理专业。
求职意向。
求职类型:全职。
应聘职位:客房领班/客房服务员。
教育培训经历。
2009年9月至2012年6月xx大学旅游及酒店管理专业。
工作经历。
2011/03--2012/06徐州xx酒店管理有限公司酒店服务生。
工作流程:
1、全面负责客房部工作,向分管副总负责。
2、对客房部物资、设备进行管理和控制。
3、对客房服务质量进行管理和控制。
自我评价。
作为一名会酒店管理专业的毕业生,我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。酒店是带给人舒适和愉悦的地方,那种环境和氛围是我所向往的,而从事提供这一切的酒店管理工作更会让人感到骄傲和满足。酒店业是一个充满活力而且很有前景的行业,尤其是国内酒店高速增长,外资酒店纷纷进入中国,更使酒店业充满机遇与挑战。我决心把酒店管理作为自己的事业来做,因此应聘贵公司储备干部岗位,希望在这个行业有很好的发展。
我对酒店管理有着很强的求知欲,四年的大学更让我具备了很好的学习能力,而且以后准备报考助理酒店管理师考试。既然选择了酒店我就做好了吃苦的准备,希望在贵公司从基层做起,使自己随着酒店的不断发展一步步得到提升。
虽然我没有任何引人注目地特长,但我爱好广泛,善于交际与沟通,有极强的责任感,能和同伴很好的合作,即一名酒店服务管理人员。
酒店个人简介范文模板简短篇五
姓名:
性别:女。
民族:汉族年龄:
婚姻状况:未婚。
专业名称:酒店旅游与运营管理。
主修专业:管理类。
政治面貌:汉族。
毕业院校:毕业时间:
学历:中专。
电脑水平:一般。
工作经验:一年以上。
身高:158cm。
体重:50公斤。
现所在地:
户籍:
求职意向。
期望从事职业:酒店前台、商务。
预定员期望薪水:
期望工作地区:
期望工作性质:全职。
最快到岗时间:随时到岗。
提供住房:
教育/培训。
教育背景:
学校名称:
专业名称:酒店旅游与运营管理。
学历:中专。
所在地:
证书:客房餐厅中级服务员证。
专业描述:主要针对酒店客房餐饮的实际操作给客人提供直接的服务。
培训经历:
工作经验。
公司名称:
所属行业:旅游·酒店·餐饮。
服务公司性质:私营。
公司规模:工作地点:
职位名称:房务中心文员。
工作描述:房务中心是酒店客房部的一个重要岗位,主要是通过电话为酒店住客解决各种问题,其工作小而烦琐,与前厅收银、前厅接待一样是24小时运转的核心部门。
离职原因:调岗不同意。
自我评价:个人性格比较随和、内外结合、做事认真负责、积极有团体精神,适应能力。有良好的人际交往能力对于工作上不懂的虚心好学积极改正错误认真听取他人的意见与建议端正态度善于沟通望能给我一个展现自我平台的一个机会。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
酒店个人简介范文模板简短篇六
性别:*。
年龄:***。
身高:***。
学历:***。
工作年限:***。
居住区域:***。
户口所在地:***。
期望从事职业:
领班|大堂经理。
期望月薪:3000元。
角色描述:做为酒店的领班主管,负责和上司酒店经理沟通,安排下属服务员的工作,及时而有效的和客户沟通沟流,构建良好的客户关系;激励和鼓舞团队成员,营造良好的工作环境;承接和处理客户的抱怨和投诉,将自己这个层级无法处理投诉问题及时汇报给上级,将客户的不满意度降到最低水平;对重要或特别重要的客人或领导,直接自己服务,确保服务的质量。
直接下属:10位。
汇报上司:前厅经理。
角色描述:由于在领班主管方面所表现出的与年龄所不相符的成熟和干练,得到酒店管理层的一致赞誉和认可,被破格提升为前厅经理,顶替离职的前厅经理职位;做为酒店的前厅经理,负责管理和调度整个前厅的50位服务员和前台收银人员,参与酒店总经理的管理层会议,贯彻总经理的管理精神;负责领班人员的职效考核和升迁建议;负责投诉处理和客户关系的深化建设。
直接下属:50位。
汇报上司:酒店总经理。
主要业绩:干练的职业形象很好的在整个酒店树立起来,确保了整个酒店前厅的业务的正常顺畅开展。
素质技能:熟悉掌握酒店管理相关知识、英语阅读能力良好、富有团队协作精神、具备较强的领导能力、与人沟通能力强、信息收集分析能力强、拥有细心、耐心、责任心;尽管年龄较少,但是已经有过独立管理50位下属人员的经验,具有独挡一面的自信和执着。
计算机技能:熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件。
礼仪形态:受过专业的礼仪培训,具备良好的礼仪技能。
沟通技术:具备良好的沟流沟通技能,能够准确的理解沟通需求。
酒店个人简介范文模板简短篇七
婚姻状况:已婚。
民族:汉族。
户籍:湖北。
年龄:37。
现所在地:广东。
身高:174cm。
希望地区:广东。
希望岗位:工业/工厂类-其他相关职位。
寻求职位:酒店保安。
教育经历。
20xx-09~20xx-06湖北省xxx中学文科高中。
培训经历。
20xx-09~20xx-06湖北省xxx中学文科。
**公司(20xx-12~20xx-06)。
公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:保安队长岗位类别:其他相关职位。
工作描述:1:负责公司保安日常工作安排,督导训练及考核与各项制度的制定与落实。
3;定期组织保安人员业务知识的学习,军训和消防训练及各种应急演习。
4:督导保安值班注意的礼仪礼节,接待访客注意事项及电话管制。
5;负责公司门卫工作的管理,严格检查出入工厂车辆,人员,物品并做好记录。
离职原因:回家建房。
技能专长。
专业职称:军事消防专业。
计算机水平:初级。
计算机详细技能:
技能专长:能够熟练操作消防演示及军事训练。
语言能力。
普通话:流利粤语:一般。
英语水平:
求职意向。
发展方向:通过实践操作和锻炼不断提高自身的专业理论涵养,进一步提升实际业务操作能力以及应对各种问题与风险的能力,努力成为既具备扎实的专业理论知识又具有丰富实战经验的全面性安保人员,能够在公司高层领导的与支持下更好为公司服务,进一步提升自身,同时在职业道路上不断成长与进步。
自身情况。
自我评价:本人从事保安管理工作十多年,了解整个保安工作的流程,对管理保安工作有着非常丰富的经验,军事技术过硬,作风严谨,责任心强,拥有良好的沟通协调能力及团队合作精神。
酒店个人简介范文模板简短篇八
年龄:____。
居住地:江苏。
电话:__________。
e-mail:________。
最近工作:
公司:____有限公司。
行业:酒店/旅游。
职位:酒店管理人员。
学历:本科。
学校:____工程学院。
求职意向。
到岗时间:可随时到岗。
工作性质:全职。
希望行业:酒店/旅游。
目标地点:江苏。
期望月薪:面议/月。
目标职能:酒店管理人员。
工作经验。
20____/11–20____/11:____有限公司[1年]。
所属行业:酒店/旅游。
管理部酒店管理人员。
1.组织制定检查标准和考核管理办法,制定部门业务流程及规章制度。
2.组织编写呼叫中心的各类运营分析报告、各类报表。
20____/9–20____/9:____有限公司[1年]。
所属行业:酒店/旅游。
管理部酒店管理人员。
1.负责部门内工作分工、协调和人员沟通。
2.处理疑难、特殊客户问题,确保客服中心服务质量与水平的专业、统一性。
教育经历。
20____/9—20____/6____工程学院企业管理本科。
20____/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
自我评价。
为人诚实守信,和善,不乏幽默感,对待学习工作认真负责;有很强的团队合作意识和集体荣誉感;思维灵活,逻辑严谨,理解力较强,自学能力强,解决问题能力强。
酒店个人简介范文模板简短篇九
民族:汉族出生年月:1987年1月28日。
婚姻状况:保密。
身高:160cm体重:49kg。
户籍:福建南平现所在地:福建莆田荔城区。
毕业学校:南平经济贸易学校学历:中专。
专业名称:管理类酒店管理毕业年份:2004年。
工作经验:十年以上最高职称:
职位性质:全职。
职位类别:销售管理,销售人员,餐饮/娱乐。
职位名称:餐饮总监店长,销售类;。
工作地区:福建-莆田市区,福建-莆田市区,福建-莆田市区;。
待遇要求:(面谈)元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间:可随时到岗。
工作经历。
所在公司:天妃温泉大酒店。
时间范围:2004年12月-2012年6月。
公司性质:民营/私营公司。
担任职位:主任。
工作描述:123。
所在公司:天妃温泉大酒店。
时间范围:2004年12月-2012年6月。
公司性质:民营/私营公司。
担任职位:主管。
工作描述:
1、服从部门经理的督导,并监督领班工作,安排楼面日常工作。制定楼面人员排班表,对本部员工进行检测、评估、培训。
2、巡视检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备,检查物品是否齐全,使用规范,保证餐厅服务的正常开展。
3、开好班前会,检查员工仪容仪表、个人卫生,并督导员工按开餐服务程序和质量标准提供优质服务。
4、安排客人订餐、订座和宴会预订的落实,亲自参加对贵宾楼、vip客人的服务,处理客人投诉。
5、监督检查餐厅安全,正常营业情况,每日做出主管工作日志。
其他信息。
自我评价:
本人工作认真负责,不推卸责任,能承受工作中的压力,工作上可以独挡一面,具有团队精神,能与同事及其他部门积极配合,拥有丰富的大中型酒店餐饮管理经验,有良好的分析解决问题的思维,以创新解决客户需求,维护公司利益为宗旨,乐于沟通,易融入集体,学习能力较好,注重理论与实践相结合,在工作中不断提高专业知识之余,也不断提高做人、做事的能力,争取将工作做得更好,争取做更好的自己。
酒店个人简介范文模板简短篇十
性别:女。
民族:汉族。
婚姻状况:未婚。
身高:
体重:
户籍:湖南衡阳。
现所在地:福建莆田城厢区。
毕业学校:江西经济管理干部学院。
学历:专科。
专业名称:管理类旅游管理。
毕业年份:2008年。
工作经验:五年以上。
最高职称:中级职称。
求职意向。
职位性质:全职。
职位类别:行政/后勤。
职位名称:行政/后勤、文秘/文职人员、酒店/旅游。
工作地区:
待遇要求:3000—4000元/月可面议需要提供住房。
到职时间:可随时到岗。
技能专长。
电脑水平:一般。
教育培训。
教育背景:
时间所在学校学历。
20xx年9月—20xx年7月江西经济管理干部学院专科。
20xx年9月—20xx年7月衡阳市第六中学高中。
所在公司:厦门万慧酒店管理有限公司。
时间范围:2011年9月—2013年3月。
公司性质:民营/私营公司。
所属行业:餐饮、娱乐、酒店。
担任职位:行政/后勤。
工作描述:
职责描述:
1、负责酒店的招聘,初步面试选择合适岗位要求的人员推荐给部门负责人,员工的入职、存档、离职,为员工办理医社保。
2、负责考勤及绩效的考核,核算工资。
3、负责主持员工大会。
4、负责员工宿舍的.管理。
5、负责酒店的规则制度的建立,经总经理签字后落实执行情况。
离职原因:个人原因。
所在公司:厦门晶邦酒店管理有限公司。
时间范围:20xx年4月—20xx年2月。
公司性质:民营/私营公司。
所属行业:
担任职位:酒店/旅游—酒店/宾馆经理。
工作描述:负责酒店客房部的日常运作。
离职原因:个人原因。
自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。
酒店个人简介范文模板简短篇十一
民族:汉族。
政治面貌:团员。
出生日期:__年09月
户口:安徽。
婚姻状况:未婚。
学历:初中。
毕业院校:__五中。
毕业时间:20__年07月。
所学专业:酒店管理。
外语水平:英语(一般)。
电脑水平:一般。
工作年限:4年。
联系方式:_____。
求职意向。
工作类型:全职。
单位性质:不限。
期望行业:服务业、旅游、酒店、餐饮服务、纺织品业(服饰鞋帽、家纺用品、皮具)。
期望职位:业务拓展专员/助理、销售代表、娱乐/餐饮管理、美容导师。
工作地点:杭州。
期望月薪:不限/面议。
教育经历。
__年9月-__年7月____小学。
__年9月-__年6月___首五中。
__年5月-__年5月____军校军事化管理。
培训经历。
从__年3月份-__年年底____。
___年5月-__年5月___企业军校军事化管理。
工作经验。
20__年3月-20__年11月_____国际大酒店西餐厅主管。
主要负责酒店会议室和自助早餐,西餐厅员工管理和旅游团接待。
20__年11月-20__年1月学过几天美容知识。
专业技能。
酒店餐饮摆台。
工作业绩。
获得___大酒店举办的餐饮行业技能比赛第一名。
自我评价。
性格开朗,大方,有较强的沟通能力,能够在团队内部形成良好影响,带动性较强!有较强的事业责任心。
酒店个人简介范文模板简短篇十二
性别:女。
年龄:24。
身高:165cm。
民族:汉族。
婚姻状况:未婚。
毕业院校:某某高级。
中学专业:理科。
最高学历:高中语言能力:英语良好,普通话精通。
【求职意向】。
意向岗位:前台接待,文员,高级文员。
意向地区:不限。
食宿要求:无。
到岗时间:随时。
期望月薪:无。
【工作经历】。
某某旅游渡假区(20xx-11~20xx-11)。
职位名称:前台收银员。
工作描述:负责酒店住客入住建立账户,以及其在店期间在公司所有其消费挂客房账的操作。负责客人退房离店结账手续的办理,及客人消费发票的开具。
某某大酒店(20xx-02~20xx-11)。
职位名称:前台收银员。
工作描述:负责入住酒店客人账户的建立,及办理客人退房手续,开具发票。负现餐厅营业收入入账,营业收入入账,商务中心收入入账,票务中心收入入账,并开具发票。
某某酒店有限公司(20xx-11~20xx-xx)。
职位名称:前台领班。
工作描述:
协助××部门主管管理前厅部,做好员工排班及考勤。向上级报告工作,发现问题及时向上级反映。记录宾客意见及建议,及时向上级报告。召开前台员工周例会,传达上级下达工作及公司最新政策。服从上级安排,随时将××公司最新决策传达给下属员工。督促下属员工仪容仪表,礼仪礼貌,使员工更好地完成工作。定期对员工进行专业知识培训,定期对员工考核,发掘优秀员工,为优秀员工申请晋升机会。
【教育经历】。
某某高级中学文科20xx-xx~20xx-06高中。
【自我评价】。
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;熟悉酒店管理,熟悉办公室软件。沟通能力强,适应能力强,吃苦耐劳,工作认真。勇于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强。
【联系方式】。
手机号码:138××××××××。
电子邮箱:××××@××××。
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