竞争是现代社会的主旋律,无论是学业还是职场,我们都需要具备竞争力才能脱颖而出。写总结要注意用简练的语言表达清晰的观点。以下是小编为大家整理的总结范文,希望能给大家提供一些启发和帮助。
人事经理招聘广告范文范本篇一
2、广东省粤电集团:携手粤电点亮未来。
3、中海地产:海之子,中海地产——行业英才创造者。
4、招商银行:“梦想靠岸”
5、上海大众汽车:“追求卓越永争第一”
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7、长安汽车:百年长安,“职”得你自豪!
8、tp-link:境纯、志高、行远!
9、东软集团有限公司:和你在一起。
10、先声药业:我们需要比我们更强的人。
11、中国移动研究院:我的梦想,我的移动。
12、协信集团:协力同信共筑精彩人生!
13、中国移动广东分公司:领先,是一种习惯。
14、龙湖地产:让你飞得更远!
15、阿斯利康:生命激发灵感。
16、西门子:怎样点亮你的人生?
人事经理招聘广告范文范本篇二
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有才有职有伯闻,大展宏图共天下。
诚·载未来,才·领天下。
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1、不要以为你不是千里马,其实你只是少了一个伯乐。
2、人尽其才,你最有才。
3、伯乐识马,伯闻知人。
4、伯闻天下,网动人才。
5、方正:加入方正,放飞梦想。
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7、伯乐识别千里马,伯闻广纳天下士。
8、博闻强识,招贤纳士。
9、方正:加入方正,放飞梦想。
10、你想飞,就给你一双翅膀。
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12、招贤纳士,我选伯闻。
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14、生命短暂,禁不起一份错误的工作。快跳槽吧,到那里寻找你的新天地!
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16、揽天下良才筑完美前景。
17、慧眼识才,伯闻天下。
18、成功的捷径,伯闻为你指明。
19、伯乐识马,闻名遐迩。
20、伯乐众里寻马,奇闻名满天下。
21、慧眼识得人尽其才,伯闻乐为企业人才牵线。
22、煮酒论英雄,伯闻识精英。
23、聚良材睿智,秀人生舞台。
24、聚天下英才,招贤良能士。
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28、为企业找英才,为人才找名企。
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35、康佳集团:有梦的人最美。
36、开天下英才之门,筑企业锦绣前程。
37、专业猎头,猎取人才,解燃眉之急,帮铸企业之基。
38、早餐午餐由公司埋单。
39、昔日伯乐识贤士,今朝伯闻荐良才。
40、求才求职找伯闻,企业人才两双赢。
41、伯乐之名,闻于天下。
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48、多种多样的工作方向去选取,总有尽情发挥的空间。
49、协信集团:协力同信共筑精彩人生!
50、戴尔:选择戴尔,选择未来。
51、伯得天下才,闻名广宇间。
52、天生有才,伯闻有道。
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55、招贤纳士,我选伯闻。
56、你选择了伯闻,伯闻给你更好的选择。
57、良禽择木而栖,贤臣择君而事。
58、揽天下良才筑完美前景。
59、先声药业:咱们需要比咱们更强的人。
60、伯乐识马,闻名遐迩。
61、我们热情,不仅仅对顾客;我们规范,不仅仅于制度。和我一样,带着梦想,在适宜的位置上开始我们专注一生的事业吧。
62、有才有职有伯闻,大展宏图共天下。
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70、博闻天下,揽人才;精针业需,助企业。
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82、中国泛海控股集团:未来地产精英的舞台。
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84、咱们热情,不仅仅对顾客;咱们规范,不仅仅于制度。和我一样,带着梦想,在适宜的位置上开始咱们专注生命的事业吧。
85、你只需要换个位置,你只需要得一人才。
86、康佳集团:有梦的人最美。
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88、千里遇伯乐,宝马逢伯闻。
89、天生有才,伯闻有道。
90、博拥穹宇之才,广觅华夏之职。
91、伯(博)闻人才济济,企业如虎添翼。
92、企业招聘黄金台,人才求职加油站。
93、小时香浓的咖啡和零食任我享用。
94、聚九州人脉,纳四海英才。
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98、对技术实事求是,用数字说话。
99、聚天下英才,招贤良能士。
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人事经理招聘广告范文范本篇三
企业招人有什么偏好?网上各种“求职攻略”对不对?一线的人事经理最有发言权。关注it人才,就在http://(彭琳,13632880414)昨天,作为“江苏人才服务进校园”活动的一部分,多位企业hr(human resource人力资源)经理走进了校园,以自己实际工作经历为应届生们揭秘了求职中的“窍门”。现在流行的无领导小组讨论,hr们看什么?写简历要不要写求职信?在hr们的眼中,网上一些攻略未必完全正确。
窍门1
“无领导小组”怎么挑学生?
人事经理:青睐领导者和执行者两类人
招聘者不参与,5-7名应聘者坐成一个圈,就给定的案例或是议题进行讨论如今无领导小组讨论的面试方式越来越常见,尤其是大公司。江苏五星电器有限公司招聘经理李春萍在演讲中和同学们分享了曾经遇到过的一个事例。关注it人才,就在http://(彭琳,13632880414)李春萍说,有一年在河海大学招聘时,他们在收简历阶段遇到过一位非常优秀的学生,他看起来有超越年龄的成熟,社会经历也相当丰富,当时不少招聘工作人员都看好他。可是在无领导小组讨论阶段,这位优秀学生就现了形。“他是最先发言的,但是之后却完全不给其他同学发言的机会。只要有同学和他的看法不一样,他会立即打断,进行反驳之后重申自己的观点,有个男孩被打断了三次,之后就再也不说话了。”李春萍说,这样强势的学生对团队的破坏力太大了,即使再优秀公司也不敢要。
李春萍说在无领导小组讨论中,招聘者主要工作就是观察,通常不出5分钟,应聘者们在小组中的角色就能分出来,这些角色通常分为四种:第一类人是天生的领导者,他们常常最先发表意见,主导讨论的进程,第二类是执行者,关注it人才,就在http://(彭琳,13632880414)他们不会有掌控全局的想法,但会给出不错建议和方案;第三类是追随者,他们没有自己的想法,接到命令也只会机械化完成,不会思考和改变;第四类比较少,但也会遇到,旁观型,他们游离在讨论之外。“第一类、第二类都是企业需要的,可以进入下一轮。”李春萍告诉记者,通常来说面试是可以准备的,应聘者内向的可能装外向,或者掩盖自己一些缺点,但即使知道企业想要什么样的人,应聘者在无领导小组讨论中也很难装出来。
窍门2
招聘被刷后还有补救方法吗?
人事经理:电话问询其实是下策
招聘被刷后锲而不舍地推荐自己,最终获得了录用这可能是很多励志剧会上演的戏码,可是这招在现实当中会奏效吗?李春萍说,在招聘被刷之后有补救的可能性是非常小的,因为面试官此时已有基本的判断,要改变很难,但是也不排除一点点可能性,不过要注意方式方法。“在面试被刷之后给面试官打电话其实是下策。”李春萍说,通常来说,在招聘季大公司人力资源部的座机几乎都会被“打爆”,应聘者无法和面试官直接交流,hr也会觉得自己的工作被打扰,所以一般应聘者只会得到官方答案。
“我曾经面试过一个学生,本来在面试过后已经被刷掉了。关注it人才,就在http://(彭琳,13632880414)但是她给我寄来了一封信,信中她感谢了我们给她面试机会,并且表示自己这次表现不好,但如果已确定人员有人毁约或是有其他工作岗位,希望能给她机会。”李春萍告诉记者,就是这封信给她留下了印象,后来恰巧有其他工作岗位招人她一下子就想到了她,后来这名学生真的获得了工作机会。“手写的信件已经很少了,一般人都会拆开看看。如果不知道地址或是觉得邮寄太慢,我建议应聘同学至少选择电子邮件,并且尽量发送至区别于投递简历的地址。这样可以增加hr点阅的机会,同时又不会引起反感。”
窍门3
跨专业求职成功性大吗?
人事经理:专业性强的最好人岗匹配
大学时学的专业并不是自己喜欢的,找工作时想转换方向,找个自己喜欢的行业,这样求职可能成功吗?江苏省交通工程集团有限公司人力资源总监朱乾震表示,企业挑人,希望的是人岗匹配,一些专业性比较强的岗位,企业会觉得与其培养火鸡爬树,不如直接找松鼠。关注it人才,就在http://(彭琳,13632880414)因为要从头培养一个专业人才企业要花费的精力是巨大的,不如直接找在学校已经受过4年甚至更长时间训练的人来的合算。对于大学时学习的专业并不是自己喜欢的这种情况,朱乾震的建议是尽早做好职业规划,可以选择辅修第二专业等等,相应的证书也可以提前取得。
窍门4
简历怎么做才能入“法眼”?
人事经理:给不同单位的自荐信要有区别
尽管网上有着相当多的模板,可是在hr的眼中,在简历上犯错的应聘者仍然不少。“看一份简历决定一个应聘者行不行,我们通常只给20秒的时间,甚至更短。”朱乾震说,大学生应该把简历当成一份“产品说明书”来做,在有限的篇幅里尽量凸显自己的亮点。同时应尽量避免千篇一律,尽量显示自己的诚意。关注it人才,就在http://(彭琳,13632880414)“比如很多学生纠结自荐信要不要写的问题,我的看法是要写,但要一家一封,起码在称呼上体现出来,如果能精确到招聘经理的姓,某某公司的某某经理,您好,这样的说法会让企业觉得你很重视这家公司,很有诚意。”至于简历中提到的实习经历、成果,应聘者最好也能有所准备,“即使文字上美化得再好,招聘者往往几个问题就能问出真-相。”
人才招聘技巧 让您的学校轻松成为“人才吸铁石#e#吸引人才的`三个层次:推销——营销——信誉传销 。 要选到最优秀的人才,最好的办法是让您的学校成为人才的吸铁石。而让您的学校对人才具有一定的吸引力,需要学校的自我营销。营销与推销的不同点在于,推销 是比较直接的,而营销是公司通过包装、策划和运作展现出特有的魅力和美好的发展前景来吸引有才能的人。此外还有信誉直销,也就是树立和保持企业良好的信 誉。信誉是企业的生命,也是企业树立良好的社会形象所必备的。
管理者必备的人才理念
1、学校最重要的财富是人才:
2、人才管理的核心是激励:
3、激励的本质是满足需要:
一、如何选拔人才:
1.人才的最低标准是:至少用得上的专长,令人欣赏的美德,没有不能接受的缺点。
2.人才的基本标准可以概括为:能干、积极、忠诚。
3.优秀人才的标准是:德才兼备,义利兼顾,荣辱与共,能够成为事业的长久合作伙伴的人才。
二、如何培育优秀人才:
1.人才的层次 :人才可以分为三个层次:人才——人材——人财
“人才”即普通意义的人才,该层次对应的是做事意识;“人材”着重指对人的塑造和培养;“人财”是指把人尤其是有才干的人作为财富来珍视。
2.1.初级人才的培育: 心态、知识、技能 对于初级人才,培育的重点是心态、知识和技能三方面。
2.2.中级人才的培育: 理性、悟性、韧性
2.3.高级人才的培育: 志向、胸怀、境界
三、如何用好优秀人才:用最适合的人,用人之长,避人之短
1.适合的才是最好的
2.把最有用的人放在最适合的岗位上
3.扬长避短
人的长处和短处大概可以按六-四来分,60%是长处,40%是短处。管理者的主要任务就是要把60%的长处发挥到百分之百,而不是把40%的短处变成零,因为短处要变成长处几乎是不可能的。
4.科学组合
辩正施用 列宁说过:“一个人的优点是缺点的延续,一个人的缺点是优点的延续,这就是优缺点辩证法。”
5.用人之长与容人之短
“海纳百川,有容乃大”,真正的人才都是棱角分明的,都有需要管理者宽容的地方。
四、如何留住优秀人才: 满足人才不断增长的需要
1.了解员工背叛的原因
2.了解人才的需求
人事经理招聘广告范文范本篇四
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3、收拾行李,寻找最新的自己青春是挽不回的水,转眼消失在指尖,用力的浪费,再用力的后悔,不要沉溺于过去,接受新的生活,新的自己,新的团队!在这里,你能收获的不仅仅是高薪,还有技能、知识和家人!收拾行李,寻找新的自己,加入我们吧!
4、点赞你的生活,不要被生活所捆绑,勇于迈出你的第一步!敢于挑战!敢于奋斗!只要你想要没有什么做不到!即刻起,点赞你的生活,从这一份工作开始!
6、飞向你的舞台!快节奏的生活,需要加快你忙碌的步伐,想要在最短的时间内获得较高的收益吗?加入我们吧!——138,一个为你搭建平台助你成功的企业!在这里寻找属于你自己的舞台。
7、想神马有神马节后生活,想神马有神马想工作,来这里!一群年轻活力的销售团队,一份高额的收入。高收入+低风险+短频快=理想工作做土豪?不是梦。201x要神马有神马这里有高薪的工作岗位,这里有年轻活力的团队这里有你想要的一切!只要敢想,没有什么做不了!无限的发展空间,我们的成长邀请你一同参与!
人事经理招聘广告范文范本篇五
那么,迅速加入我们的全国战役吧!
连战中国逾200个顶级美容项目,80名高级战士厮杀10年,xxx(单位名称)战场只需要想成为将军的你!
不分国籍、不分男女、不分年龄、只分兵种——。
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人事经理招聘广告范文范本篇六
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人事经理招聘广告范文范本篇七
1、做土豪?不是梦。2017要神马有神马。
2、想磨练和锻炼自己吗?想成为一名将军吗?你要从士兵做起!想成为一名优秀的管理者吗?要从销售做起!
3、这里有高薪的工作岗位,这里有年轻活力的团队。
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7、给你一个成为土豪的机会,用你的口才与智慧!
8、快节奏的生活,需要加快你忙碌的步伐,想要在最短的时间内获得较高的收益吗?加入我们吧!
9、这里有你想要的一切!只要敢想,没有什么做不了!无限的发展空间,我们的成长邀请你一同参与!
10、我们是一家地产营销代理公司,4个月创造了8800万的销售业绩!只要你有才,虚以待位,只等你来!
11、我们热情,不仅对顾客;我们规范,不仅于制度。和我一样,带着梦想,在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧。
12、不要被生活所捆绑,勇于迈出你的第一步!敢于挑战!敢于奋斗!只要你想要没有什么做不到!即刻起,点赞你的生活,从这一份工作开始!
13、我们是一家美容产品公司,4个月创造了8800万的销售业绩!只要你有才,虚以待位,只等你来!
15、还在为找工作而烦恼吗?这里,有属于你的位置!够胆你就来!吊丝逆袭!只要你转变。
16、薪——想要高薪,只要你愿意。
满——满载的不仅是你的钱包,还有你的理想益——收益金钱、学识和技能足——足够的发展空间。
17、你是否有远大的抱负,却总是觉得才能被淹没?你是否斗志激扬,却难以找到全新投入的方向?你是否已积累丰富的资源,却不知道如何利用?最重要的是,你是否因为难以突破这种种制约,甚至开始失去信心与奋斗的热情?其实你也许早就万事具备,仅仅少的是一些外部条件,比如,一个阶梯,一条跑道,一种氛围,一个起始点。也许你正好可以把我们当作阶梯,xx公司,正是给你这样一个阶梯,机遇?挑战?不期而至。
人事经理招聘广告范文范本篇八
4. 须在规定期限内进行常规专题文章的更新。
要求:
1. 专科及以上学历,条件优秀及相关专业的应届毕业生可考虑;
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5. 具有一定的文字撰写能力。
人事经理招聘广告范文范本篇九
殡仪馆广告:烈火中永生!
医院广告1:分手了就别再回来找我!
医院广告2:不管你的病有多重,只要能来,包管让你腰也不酸了腿也不疼了,想不康复也是不行了!
公安局广告:因为我存在所以我悲哀,因为我消失所以我幸福!
服装店广告:你出钱我出血,你高兴我跳水!
理发师收徒广告:想试试让所有来找你的人都对你低头哈腰的感觉吗?
电脑专卖店广告:拥有我,你将不再是出土文物!
饭店广告:民以食为天,我们以顾客为本,顾客是我们的上帝!oh!my god!
冲浪运动广告:享受高潮!
红灯区广告:我们是妓者,欢迎来搞!
七度空间卫生巾“七度空间少女列卫生巾,我的舒服我来定”
玉兰油“惊喜从肌肤开始”
诺基亚“科技以人为本”这个最经典,好像没用了
摩托罗拉“hello,moto”让人印象深刻
安尔乐卫生巾“安尔乐的保护体贴又周到”
电视的人都知道
中国联通“引领通信未来”
美特斯邦威“不走寻常路,美特斯邦威”
李宁“一切皆有可能”
可口可乐“永远的可口可乐,独一无二发味道”
肯德基“有了肯德基,生活好滋味”
中国移动“沟通不处不在”
飞亚达“一旦拥有,别无所求”
康师傅“好吃看得见”
新飞冰箱“新飞广告做得,不如新飞冰箱好”
奥妮洗发水“黑头发,中国货”
舒服佳“促进健康为全家”
农夫山泉“农夫山泉有点甜”
联想“世界失去联想,世界将会怎样”
人头马“人头马一开,好事自然来”
雀巢咖啡“味道好极了”
ibm“四海一家的解决之道”
金利来“男人的世界”
丰田“车到山前必有路,有路必有丰田车”
人事经理招聘广告范文范本篇十
1、家的温暖,爱的体验。
2、简约并不简单,唯美并且自然。
3、都市风潮,古典简约。
4、给你最有品味的家。
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6、简约见境界,欧风悦生活。
7、信赖我们,给你不一样的世界。
8、修葺一扇窗,让漂泊住进去。
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10、家是心的港湾,而这里是家的港湾。
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12、你的装饰风格你做主。
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14、爱家比永远再多一天。
15、生活装饰,从我开始。
人事经理招聘广告范文范本篇十一
1.四方英才,伯乐至爱。
2.慧眼识才,伯闻天下。
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4.专业猎头,猎取人才,解燃眉之急,帮铸企业之基。
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6.伯乐众里寻马,奇闻名满天下。
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8.慧眼识得人尽其才,伯闻乐为企业人才牵线。
9.伯乐识马,闻名遐迩。
10.博拥穹宇之才,广觅华夏之职。
11.伯文伯乐,牵线千里马,做企业猎头领头羊!
12.为企业找英才,为人才找名企。
13.问君哪得清如许,唯有源头活水来。
14.你选择了伯闻,伯闻给你更好的选择。
15.天生有才,伯闻有道。
16.伯乐识别千里马,伯闻广纳天下士。
17.开天下英才之门,筑企业锦绣前程。
18.你只需要换个位置,你只需要得一人才。
19.伯闻天下名士,共创双赢未来。
20.门当户对,高瞻远瞩。
人事经理招聘广告范文范本篇十二
1、致求职路上的美业亲:还在为年前辞职,年后找工作发愁吗?还在为此刻欣喜,下一刻钱途担忧吗?不必担心!不必着急!138为你排忧解难!上万个企业等您选择!上百个职位供你参考!让您“薪”想事成。
2、让“最新的”都变成“你的”。大批美容企业吸纳精英:美容师、美导、店长、顾问、大区经理…高薪比春天来得更早,年后换工作不慌张~只在138等你!
3、收拾行李,寻找最新的自己青春是挽不回的水,转眼消失在指尖,用力的浪费,再用力的后悔,不要沉溺于过去,接受新的生活,新的自己,新的团队!在这里,你能收获的不仅仅是高薪,还有技能、知识和家人!收拾行李,寻找新的自己,加入我们吧!
4、点赞你的生活,不要被生活所捆绑,勇于迈出你的第一步!敢于挑战!敢于奋斗!只要你想要没有什么做不到!即刻起,点赞你的生活,从这一份工作开始!
6、飞向你的舞台!快节奏的生活,需要加快你忙碌的步伐,想要在最短的时间内获得较高的收益吗?加入我们吧!——138,一个为你搭建平台助你成功的企业!在这里寻找属于你自己的舞台。
7、想神马有神马节后生活,想神马有神马想工作,来这里!一群年轻活力的销售团队,一份高额的收入。高收入+低风险+短频快=理想工作做土豪?不是梦。20xx要神马有神马这里有高薪的工作岗位,这里有年轻活力的团队这里有你想要的一切!只要敢想,没有什么做不了!无限的发展空间,我们的成长邀请你一同参与!
人事经理招聘广告范文范本篇十三
工作时间: 每周工作6天,每天工作9小时(含吃饭和休息时间)。
工作地点: xxxx餐饮公司(中、西餐厅)
工作内容:在中餐厅担任厨师工作(湘菜系、川菜系)
注:1、6年或以上相关菜系经验;有中级或以上厨师证。
2、湘菜厨师必须湖南籍;川菜厨师必须四川籍。
3、提供免费语言培训(丹.麦语);在职满4年可申请移民。
人事经理招聘广告范文范本篇十四
具体要求:
1、对服装、饰品行业有兴趣,形象良好,有时尚感,男女不限;
2、口头表达能力较好、沟通能力较强等,有销售经验者优先;
3、做事认真、细心、负责;
4、适应早晚班制度;
5、入职享有良好的晋升机制及各种福利;
6、薪资待遇为:底薪+抽成+奖金,上不封顶;享有年终奖。
人事经理招聘广告范文范本篇十五
1. 有梦你就来,华丽筑精彩。
2. 有家的地方,就有细节人生。
3. 用爱创造真诚,用心打造金牌。
4. 引领装饰风尚,成就绿色梦想。
5. 引领时尚生活,尽在名巢装饰。
6. 一样的空间,不一样的品质。
7. 选择乐家,让回家成为期待。
8. 选美丽生活,选津都华丽。
9. 选津都华丽,造装饰奇迹。
10. 修饰您高贵生活,描绘您精彩人生。
人事经理招聘广告范文范本篇十六
青春是挽不回的水,转眼消失在指尖,用力的浪费,再用力的后悔,不要沉溺于过去,理解新的生活,新的`自我,新的团队!
在那里,你能收获的不仅仅仅是高薪,还有技能、知识和家人!收拾行李,寻找新的自我,加入我们吧!
2、点赞你的生活。
不要被生活所捆绑,勇于迈出你的第一步!敢于挑战!敢于奋斗!只要你想要没有什么做不到!
即刻起,点赞你的生活,从这一份工作开始!
3、适宜你就来。
我们是一家地产营销代理公司,4个月创造了8800万的销售业绩!只要你有才,虚以待位,只等你来!
4、闯。
迈出你的第一步!
不惧困难,不怕拒绝!
去相信,去证明,梦想一触即发!
高薪不是幻影,只要你愿意!
还在等什么?
5、飞向你的舞台。
快节奏的生活,需要加快你忙碌的步伐,想要在最短的时光内获得较高的收益吗?加入我们吧!——丰联,一个为你搭建平台助你成功的企业!在那里寻找属于你自我的舞台。
6、你在烦恼什么。
还在为找工作而烦恼吗?那里,有属于你的位置!够胆你就来!
7、想神马有神马。
节后生活,想神马有神马想工作,来那里!
一群年轻活力的销售团队,一份高额的收入。高收入+低风险+短频快=梦想工作。
做土豪?不是梦。2014要神马有神马。
那里有高薪的工作岗位,那里有年轻活力的团队。
那里有你想要的一切!只要敢想,没有什么做不了!无限的发展空间,我们的成长邀请你一同参与!
8、薪满益足,让你心满意足。
薪——想要高薪,只要你愿意。
满——满载的不仅仅是你的钱包,还有你的梦想益——收益金钱、学识和技能足——足够的发展空间。
人事经理招聘广告范文范本篇十七
岗位要求:
人脉广,从事过二手房销售或店面管理2年以上工作经验。或者有汽车4s店、各大卖场2年以上从业经验,大专以上学历。
(投递简历时请附上个人清晰近照)
工作内容:
1、做好渠道发展、服务、培训、维系与支撑工作。
2、负责区域内代理渠道的建设、调整目标,根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道。
3、通过有效管理,制定户外行销拓客计划并监督实施,促进新客户到访及成交;
4、完成渠道专员的人员配置及培训;
薪酬福利:
职位名称:渠道专员 部门:渠道部 工作内容:
1、根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道。
2、户外行销拓客实施,促进新客户到访及成交;
3、统计渠道拓展数据并存档,定期对数据进行分析,并定期将拓展熟悉分析提供至相关配合部门,调整并优化各项拓展工作。
应聘要求:
1、有一定人脉,从事过二手房销售工作者优先,大专以上学历。
2、思维敏捷,善于学习,具备良好的语言表达及沟通能力;
3、有理想,有抱负。希望通过公司得到发展;
4、有良好的团队精神及团队协作能力;
5、能够为提升个人能力和收入付诸立刻行动。
(投递简历时请附上个人清晰近照)
薪酬福利:
2500元高浮动薪资+提成+五险保障+带薪假期+年底双薪+年节福利 提供完善的带薪专业培训,为你的百万年薪助力! 职位名称:拓展经理 部门:拓展部 岗位要求:
有房产销售或房产媒体2年以上从业经验,相关资源丰富者,大专以上学历。
(投递简历时请附上个人清晰近照)
工作内容:
1、指导市场研究方向,制定房地产政策研究报告,制定土地储备计划并推动执行;
3、推进项目谈判和项目进展,审定招拍挂相关方案和文件,组织招拍挂活动;
4、负责组织公司项目拓展的公关活动,把握处理重要节点或危机时刻的关系维护。 薪酬福利:
人事经理招聘广告范文范本篇十八
青春是挽不回的水,转眼消失在指尖,用力的浪费,再用力的后悔,不要沉溺于过去,接受新的生活,新的自己,新的团队!
在这里,你能收获的不仅仅是高薪,还有技能、知识和家人!
收拾行李,寻找新的自己,加入我们吧!
2. 点赞你的生活
不要被生活所捆绑,勇于迈出你的第一步!敢于挑战!敢于奋斗!
只要你想要没有什么做不到!
即刻起,点赞你的生活,从这一份工作开始!
3. 合适你就来
我们是一家地产营销代理公司,4个月创造了8800万的销售业绩!
只要你有才,虚以待位,只等你来!
4. 闯!
迈出你的第一步!
不惧困难,不怕拒绝!
去相信,去证明,梦想一触即发!
高薪不是幻影,只要你愿意!
还在等什么?
5.飞向你的舞台!
快节奏的生活,需要加快你忙碌的步伐,想要在最短的时间内获得较高的收益吗? 加入我们吧!——丰联,一个为你搭建平台助你成功的企业!
在这里寻找属于你自己的舞台。
6.你在烦恼什么?
还在为找工作而烦恼吗?
这里,有属于你的位置!
够胆你就来!
屌丝逆袭!只要你转变。
7.想神马有神马
节后生活,想神马有神马
想工作,来这里!
一群年轻活力的销售团队,一份高额的收入。
高收入+低风险+短频快=理想工作
做土豪?不是梦。2014要神马有神马
这里有高薪的工作岗位,这里有年轻活力的团队
这里有你想要的一切!只要敢想,没有什么做不了!
无限的发展空间,我们的成长邀请你一同参与!
8. 薪满益足,让你心满意足
薪——想要高薪,只要你愿意
满——满载的不仅是你的钱包,还有你的理想 益——收益金钱、学识和技能
足——足够的发展空间,
不工作
工作是为了提高生活的质量与乐趣。
办公室桌是我发挥无限创意的舞台。
早餐、午餐由公司埋单。
24小时香浓的咖啡和零食任我享用。
生日party,蛋糕好吃,绝对happy!
办公室里随时可以招集电子竞技大赛,每周都有丰富精彩的体育活动。
神奇的健康辅导师,随时为我提供健康咨询和辅导、还有舒服的按摩。
远足、行走、草场、沙滩、阳光、渡假村,无数的bg和pt机会,只要我愿意
工作
在这里,我们以一种完美主义者的姿态生存。
平均每天6项技术升级上线,我们希望带给中国网民每天更好的使用体验。
对技术实事求是,用数字说话。
多种多样的工作方向去选择,总有尽情发挥的空间。
我们宽容失败,总有学不完的东西。
技术上远无止境,我们总在想办法,跳出迷茫,瞻望远方。
青春是挽不回的水,转眼消失在指尖,用力的浪费,再用力的后悔,不要沉溺于过去,接受新的生活,新的自己,新的团队!
在这里,你能收获的不仅仅是高薪,还有技能、知识和家人! 收拾行李,寻找新的自己,加入我们吧!
2. 点赞你的生活
不要被生活所捆绑,勇于迈出你的第一步!敢于挑战!敢于奋斗! 只要你想要没有什么做不到!
即刻起,点赞你的生活,从这一份工作开始!
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3. 合适你就来
我们是一家地产营销代理公司,4个月创造了8800万的.销售业绩! 只要你有才,虚以待位,只等你来!
4. 闯!
迈出你的第一步!
不惧困难,不怕拒绝!
去相信,去证明,梦想一触即发!
高薪不是幻影,只要你愿意!
还在等什么?
5.飞向你的舞台!
快节奏的生活,需要加快你忙碌的步伐,想要在最短的时间内获得较高的收益吗? 加入我们吧!——丰联,一个为你搭建平台助你成功的企业! 在这里寻找属于你自己的舞台。
6.你在烦恼什么?
还在为找工作而烦恼吗? 这里,有属于你的位置! 够胆你就来!
屌丝逆袭!只要你转变。
7.想神马有神马
节后生活,想神马有神马 想工作,来这里!
一群年轻活力的销售团队,一份高额的收入。 高收入+低风险+短频快=理想工作
做土豪?不是梦。xx要神马有神马
这里有高薪的工作岗位,这里有年轻活力的团队
这里有你想要的一切!只要敢想,没有什么做不了! 无限的发展空间,我们的成长邀请你一同参与!
8. 薪满益足,让你心满意足
薪——想要高薪,只要你愿意
满——满载的不仅是你的钱包,还有你的理想 益——收益金钱、学识和技能 足——足够的发展空间。
1、伯(博)闻人才济济,企业如虎添翼。
2、为企业找英才,为人才找名企。
3、问君哪得清如许,唯有源头活水来。
4、你选择了伯闻,伯闻给你更好的选择。
5、天生有才,伯闻有道。
6、伯乐识别千里马,伯闻广纳天下士。
7、有才有职有伯闻,大展宏图共天下。
8、闻知今世伯乐,天下良才尽得。
9、聚四方八友,揽天下群英。
10、煮酒论英雄,伯闻识精英。
11、好马难寻伯乐,人才即觅伯闻。
12、询伯闻天下,引四海贤达。
13、揽天下良才筑美好前景。
14、诚·载未来,才·领天下。
15、“伯”揽人才,闻天下“仕”。
16、伯乐精选,千里良驹。
17、博揽精英,鸿程似锦。
18、揽尽天下英杰,奔赴锦绣前程。
19、聚良材睿智,秀人生舞台。
20、伯闻天下,网动人才。
21、慧眼识人赛刘备,聚焦英才皆精粹。
22、博闻天下,揽人才;精针业需,助企业。
23、为公司寻将才,为人才找舞台。
24、专业猎头,猎取人才,解燃眉之急,帮铸企业之基。
25、人尽其才,你最有才。
人事经理招聘广告范文范本篇十九
1、炬力集成:“芯”动的选择。
2、有些人可能一辈子都不知道自己的潜力在哪。
3、诚载未来,才领天下。
4、有才有职有伯闻,大展宏图共天下。
5、举贤纳仕,各尽所能。
6、专业猎头,猎取人才,解燃眉之急,帮铸企业之基。
7、慧眼识人赛刘备,聚焦英才皆精粹。
8、伯乐精选,千里良驹。
9、开天下英才之门,筑企业锦绣前程。
10、戴尔:选择戴尔,选择未来。
11、伯闻天下,万事发达。
12、伯文伯乐,牵线千里马,做企业猎头领头羊!
13、问君哪得清如许,唯有源头活水来。
14、猎头智慧,唯有伯闻。
15、我们热情,不仅对顾客;我们规范,不仅于制度。和我一样,带着梦想,在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧。
16、求才求职找伯闻,企业人才两双赢。
17、闻知今世伯乐,天下良才尽得。
18、中国泛海控股集团:未来地产精英的舞台。
19、用友软件:我的未来我管理。
20、慧眼识才,伯闻天下。
21、成功的抉择,美好的前程。
22、博揽精英,鸿程似锦。
23、良禽择木而栖,贤臣择君而事。
24、伯乐识别千里马,伯闻广纳天下士。
25、你想飞,就给你一双翅膀!——xx网吧招聘。
26、伯得天下才,闻名广宇间。
27、康佳集团:有梦的人最美。
28、聚九州人脉,纳四海英才。
29、伯闻天下名士,共创双赢未来。
30、您选择我,我看中您,彩虹连接绽放异彩,
31、别再为错误的工作卖命了。生命短暂,禁不起一份错误的工作。快跳槽吧,到这里寻找你的新天地!
32、你选择了伯闻,伯闻给你更好的选择。
33、天生有才,伯闻有道。
34、人尽其才,你最有才。
35、古有伯乐,今有伯闻。
36、伯乐识马,伯闻知人。
37、聚四方八友,揽天下群英。
38、伯乐识马,闻名遐迩。
39、慧眼识得人尽其才,伯闻乐为企业人才牵线。
40、好马难寻伯乐,人才即觅伯闻。
41、招贤纳士,我选伯闻。
42、聚良材睿智,秀人生舞台。
43、你只需要换个位置,你只需要得一人才。
44、昔日伯乐识贤士,今朝伯闻荐良才。
45、博拥穹宇之才,广觅华夏之职。
46、明朗人生,勇于优秀。
47、揽天下良才筑美好前景。
48、为公司寻将才,为人才找舞台。
49、协信集团:协力同信共筑精彩人生!
50、立白集团:梦想开始的地方。
51、门当户对,高瞻远瞩。
52、汇聚人才所在,挖掘时代精英。
53、长安汽车:百年长安,“职”得你自豪!
54、不要以为你不是千里马,其实你只是少了一个伯乐。
55、人才哪里找,伯闻最明了。
56、揽尽天下英杰,奔赴锦绣前程。
57、伯(博)闻人才济济,企业如虎添翼。
58、煮酒论英雄,伯闻识精英。
59、聚天下英才,招贤良能士。
60、先声药业:我们需要比我们更强的人。
61、伯乐众里寻马,奇闻名满天下。
62、成功的捷径,伯闻为你指明。
63、伯闻天下,网动人才。
64、为企业找英才,为人才找名企。
65、xx网吧,放飞你的梦想!
66、方正:加入方正,放飞梦想。
67、博闻强识,招贤纳士。
68、伯乐之名,闻于天下。
69、企业招聘黄金台,人才求职加油站。
70、四方英才,伯乐至爱。
71、中国广东核电集团:无限动力,无限人生——中广核邀您一起畅想未来。
72、博闻天下,揽人才;精针业需,助企业。
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