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最新推荐乡镇湿地管理方案范文通用(模板13篇)

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最新推荐乡镇湿地管理方案范文通用(模板13篇)
2023-11-12 15:34:47    小编:ZTFB

方案的设计和实施需要考虑各种因素,包括资源、时间和人力等。方案的制定需要激发团队成员的积极性和创造性,以形成共同合作的合力。参考这些范文可以帮助我们更好地理解和掌握方案的要点。

推荐乡镇湿地管理方案范文通用篇一

按照“全面推进、梯度培育、重点打造、争创亮点”的要求,深入开展美好乡村创建活动,加快推进城乡规划、产业发展、基础设施、公共服务、社会保障和生态环境等一体化建设。各村(社区)应重点培育省道、x道、镇道、到村(社区)主干道沿线点,美好乡村示范点以及风景区等点。

具体目标是:力争到20xx年底,全镇农村环境清洁工程垃圾处理覆盖率达到100%,农村环境脏、乱、差现状得到全面改观;到20xx年底,全镇70%以上的行政村基本达到美好乡村建设标准,累计培育13个左右。

1、坚持规划先行、梯度推进。因地制宜确定集镇建设规划和村庄建设规划。按照重点村庄整治村、美好乡村创建村、美好乡村示范村的标准,分层次、分阶段推进建设。

2、坚持分类指导、注重特色。广宜路沿线村以及老集镇所在村要按照社区建设标准,着力整村推进,全面改造提升,突出集镇文明特点;中心村要着力推进人口集中、产业集聚、功能集成,形成基础完善、群众生产生活便捷特点;山区村要突出环境优美、经济繁荣特色。

3、坚持点面结合、重点突破。重点选择基础较好的村或社区,高起点规划、高标准建设、高质量实施,努力打造一批独具魅力示范点。通过“点”上的重点突破,带动全镇“面”上的整体提升。

4、坚持以人为本、群众主体。始终把和谐幸福作为美好乡村建设的出发点和落脚点,更加注重保障和改善民生。充分发挥村民的主体作用,引导农民主动投身到美好乡村建设当中。

1、垃圾集中清理分类。按照至少“1名保洁员、1套保洁工具、1个保洁池”的标准组建村庄保洁队伍。同时由村(社区)委会牵头,理事会负责,组织全体村民开展清洁家园活动,彻底清除各类陈年垃圾,对废塑料制品、废橡胶制品、废布料和废纺织品等非有机垃圾,能再生利用的实行回收,不可回收利用的,采取集中处理。做到户有两桶一袋,每个村(社区)有垃圾池或处理设施,镇配备有垃圾运输车、中转站及填埋场。

2、切实改善村民居住条件。今年我镇将加大力度扶持农户兴建一家一户水冲式厕所,计划两年内将全镇所有村(社区)公共厕所建齐;采取集中供给方式进行改水,农户安全用水率达90%以上。

3、着力优化农村环境。以绿化美化和改善生态环境为重点,大力开展植树造林。有庭院的农户应该适当给予管理,不应乱堆乱放;电线不能乱搭乱接,应大力推广健康养殖,禽畜圈养,圈舍要定期清洁,垃圾应丢入垃圾箱内,确保无卫生死角。

1、“户集、村收、镇中转、x集中处理”的模式。具体是指农户负责收集房前屋后的生活垃圾,存放到统一设置的垃圾桶或指定的堆放点;村保洁员将垃圾桶或堆放点垃圾收集后,运送至村或社区垃圾中转站;然后再由镇里负责统一运送至x垃圾处理场集中处理。

2、“户集、村收、村处理”的模式。具体是指对于特别偏远或交通十分不便的村可以自行采取无害化处理。

严格检查,落实奖惩。镇农村环境综合整治领导小组将不定期的对农村环境综合整治工作进行日常督促和指导,明确一名党政领导带队,按照随机抽取形式,每月一次例行检查,并实行打分排名,计入半年一次的汇总考核成绩。届时对工作开展有成效地将给予表彰,对工作开展不利地(连续两个月倒数一、二名的)将给予通报,并严格追究责任。

1、设立基数奖。

对考核成绩(半年度)为90分及以上的村(社区)进行奖励,奖励标准为万元/半年。对考核成绩(半年度)在90分以下的村(社区)不得获此基数奖,更无资格参与排名奖。

2、设立排名奖。

对考核成绩(半年度)为90分及以上的村(社区)进行排名,设一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名,奖励标准为一等奖2万元、二等奖万元、三等奖1万元。并对各村(社区)重点培育点中工作比较得力、整治效果比较突出的村民组颁发荣誉证书,原则上一村(社区)一个。

推荐乡镇湿地管理方案范文通用篇二

我们将以iso9000为基础,进行_高标准,严要求_的环境卫生管理和以_高质量、高频度_的环境卫生维护,让业主和我们共同参与环境卫生管理与监督,建设好我们共同的家园,管理处也将根据实际情况制订以下具体工作内容如下:

垃圾实行袋装化:住户的生活垃圾的收集,统一采用管理处提供的垃圾袋进行收集,清洁工按照垃圾的可回收和不可回收进行分类利用,避免资源浪费和污染环境,收集的垃圾统一交给环卫部门集中进行无害化处理。

(1)管理处专门负责卫生管理人员每天对管理区域内的卫生负责,定期和不定期对卫生情况和卫生工情况进行抽查。

(2)发现存在清洁问题,分析存在的大致原因(如果是保洁员偷懒要严肃批评)。如果有其他因素要求保洁员以后一定要及时注意。

(3)找来当班保洁员,到现场进行整改,整改过后进行复查并记录。

物业绿化是为使业主(使用人)创造清新优美的生活、工作环境。加强环境保护,营造良好的生态环境已成为人们共识和追求,反映到物业工作上来就是要做好物业绿化管理工作。根据所管物业类型、规模和绿化管理要求合理组织人力,制定相应的工作计划,责任落实,管理到位,保证绿化工作的正常开展和物业环境绿意盎然。具体工作程序及方案:

说明:

(1)管理处安排的绿化负责人每天对所管的绿化的浇水、施肥、锄草、修剪、防寒除虫等进行检查。

(2)发现问题,分析原因记录在案,对各个环节提出修整方案,该浇水的浇水、该施肥的施肥、该锄草的锄草、该修剪的修剪、该防寒除虫的进行除虫害等。

(3)由管理处绿化组进行人员的安排,对问题进行针对性的处理。

(4)负责人对整改过后的绿化环境进行复查,已经达到要求后填写《绿化管理统计表》存档。

(一)、环境卫生管理工作。

项目工作要求及标准评分标准得分备注。

室外20分小区道路清洁无尘土、纸屑、积水、杂物符合4分,发现1处扣分。

房屋明沟无淤泥、污垢、积水、杂物、不堵塞符合4分,发现1处扣分。

宣传栏、扶手栏、导向牌洁净无灰尘、无污迹符合4分,发现1处扣分。

盆景花木保持鲜活。花坛无杂草、枯枝等符合4分,基本符合3分。

垃圾池垃圾日常日清,垃圾实行袋装化。符合2分,基本符合1分。

露天阳台清洁无杂物符合2分,发现1处扣分。

室内25分门厅、大堂地面、墙面光亮整洁楼内无乱涂乱画现象符合3分,发现1处扣分。

消防楼梯踏步无尘土、杂物、扶手无灰尘符合3分,发现1处扣分。

公用门窗、墙、玻璃、消防箱、消防管、信箱无灰尘符合5分,发现1处扣分。

垃圾筒无异味、无污水、外表清洁符合4分,发现1处扣分。

电梯门、轿厢地面无杂物痰迹、烟蒂,壁面无污垢符合4分,发现1处扣分。

大厦内地面必须保持清洁光亮、小区保持清洁符合3分,发现1处扣1分。

地下室保持干燥,清洁,无乱堆杂物符合3分,基本符合2分。

(二)、绿化养护工作。

项目工作要求及标准评分标准得分备注。

绿化养护管理30分生长茂盛无枯枝,修剪整齐,草坪无杂草符合5分发现1处扣1分。

新苗成活率95%以上,老苗保存率98%以上符合5分,基本符合3分。

绿化设施无缺损,绿化建筑小品无损坏符合5分,基本符合2分。

按计划养护,按特殊要求养护实施情况符合5分,基本符合2分。

绿化档案齐全、完整,管理养护记录完整符合5分,基本符合3分。

为了管理区的环境卫生和绿化的优化组合,规范部分管理水平,合理化区域内的管理要求,特制订管理规定及岗位职责如下:

(1)环境卫生管理规定。

1、区域内业主应在规定的时间和指定的垃圾桶清倒垃圾,严禁乱倒乱抛。

2、严禁随地吐痰;禁止向室外泼水、丢抛果皮、烟蒂、杂物等。

3、保持公共楼梯走道整洁,不得在公共走廊过道堆放车辆杂物等。

4、区域内不准养家禽和牲畜,合理、合法,规范饲养宠物等禽畜。

5、不准在大厦内公共场所摆佛堂、烧香拜佛、办理丧事等活动。

(2)绿化管理规定。

为使小区有一个鲜花盛开、绿树成荫、优美清新的居住环境,特制定如下绿化管理规定:

1、爱护小区的花草树木和园林设施。

2、小区内的绿化综合管理有物业公司绿化队负责。

3、严禁攀折花木、践踏草坪;不准在树木上凉晒衣物、系铁丝、拉绳索、挂物件等。

4、不准损坏花木的保护设施;不准在草坪及绿化带内嬉戏、玩耍。

5、不准在爱绿化带内倒污水、垃圾、焚烧物品。

6、不准在绿化带内设置广告、招牌。

7、不准在绿化带范围内堆放任何物品。

8、不准行人和各种车辆穿越和通过绿化带,不准在绿化带停放车辆。

(3)保洁员岗位职责。

1、服从管理处领导,执行管理组各项规定。

2、道路、走廊、平台、停车场、绿化场地等无明显垃圾尘土。

3、垃圾应日产日清,不能长时间的积存堆放。

4、公共配套设施、楼道、建筑物等外观的乱涂、乱画、乱张贴广告、标语等现象应及时清洗。

推荐乡镇湿地管理方案范文通用篇三

为进一步做好辖区疫情防控工作,特别是来镇返镇疫情风险重点人员(集中隔离管控、居家隔离管控、居家健康监测、3天3检、3天2检等)管控工作,切实落实好各项分类管控措施,特成立镇疫情防控重点人员管理专班,现将相关事宜通知如下:

组长:

副组长:

组员:

各村(社区)组建居家健康管理人员服务专班,由驻村(社区)领导牵头负责本村(社区)居家健康管理人员监管工作,由驻村(社区)干部、村(社区)干部、社区民警、医护人员组建服务专班,落实上门服务。

镇平安办:负责督促各村(社区)通过社区报告、系统推送以及入户排查等多种方式,开展市内外来镇返镇人员排查工作,明确分类管控措施,每天及时将管控人员名单反馈给社事办。同时为居家隔离人员提供技防措施。

镇社事办:按照平安办反馈的管控人员名单,联系卫生院上门开展防疫卫生知识宣传、心理疏导工作及核酸采样工作。督促各村(社区)按照分类管控措施,严格落实人员管控工作。同时负责集中隔离人员转运工作。

镇派出所:安排社区民警加入村(社区)组建的重点人员“三人管控专班”,上门开展相应政策宣传工作。对不服从防疫管控措施的人员,及时开展法治教育,涉及违法犯罪的及时进行处理。

镇卫生院:安排医务人员加入村(社区)组建的重点人员“三人管控专班”,上门开展防疫卫生知识宣传及心理疏导工作。同时负责居家隔离人员上门核酸采样工作。

各村(社区):负责安排人员通过多种方式做好社区排查工作,排查市内外来镇返镇人员,按平安办要求明确分类管控措施,建立排查及管控台账。配合社事办做好集中隔离人员转运工作。牵头组建重点人员“三人管控专班”,向居家隔离人员发放隔离告知书,做好人员生活物资保障以及健康监测工作,提醒卫生院开展上门核酸采集,及时记录核酸检测结果,按要求发放解除隔离告知书;向3天3检、3天2检人员发放居家健康管理告知书,每日开展人员点名工作,并做好记录,督促相关人员严格居家,对因做核酸或其他紧急事务确需离家的,村(社区)应进行审批备案,记录外出事由、地点,明确外出时间,并提醒相关人员外出时做好个人防护,不参加聚集性活动、不乘坐公共交通工作,回家后及时派人上门核实。

(一)集中隔离人员:对社区排查出的需集中隔离人员,平安办及相关村(社区)要及时通知社事办,由社事办联系隔离点及转运车辆进行转运,转运前相关村(社区)要督促相关人员落实临时管控措施;对区疾控下发的密接、次密接等重点人员,由镇社事办联系隔离点及转运车辆进行转运,转运前相关村(社区)要督促相关人员落实临时管控措施;对区委政法委直接下发转运的集中隔离人员名单,平安办要及时反馈社事办。

(二)居家隔离人员:对需居家隔离人员,相关村(社区)要联合卫生院,按照市疫情防控组发布的《居家隔离指引(2022版)》(渝肺炎组疫发〔2022〕21号)要求,进行内外环境评估,判定是否符合居家隔离条件,不符合居家隔离条件的`要及时报告社事办联系集中隔离。对符合居家隔离条件的,相关村(社区)要建立工作台账,并联合派出所、卫生院成立“三人管控专班”,上门发放居家隔离告知书,提醒居家隔离相关注意事项,通过安装监控设备、安装门磁报警装置等手段落实技防措施,做好隔离人员每日点名及健康监测工作,并做好工作记录,提醒卫生院定期开展上门核酸采集工作,同时做好隔离人员生活物资保障及心理疏导工作,对解除隔离人员要及时发放解除隔离告知书。要发动周边群众共同开展监督举报工作,对不遵守居家隔离规定的要及时通知派出所开展法治教育。

(三)居家健康管理人员:即“3天3检”、“3天2检”人员,各村(社区)要联合卫生院、派出所建立“三人管控专班”,上门发放居家健康管理告知书,告知相关管理要求。村(社区)要安排专人跟进管理服务,每日点名不少于三次,提醒相关人员严格落实核酸检测要求,并记录核酸检测结果。对因做核酸或其他紧急事务确需离家的,村(社区)应进行审批备案,记录外出事由、地点,明确外出时间,并提醒相关人员外出时做好个人防护,不参加聚集性活动、不乘坐公共交通工作,相关人员回家后,应及时报告村(社区),村(社区)及时进行核实。要发动周边群众共同开展监督举报工作,对有不遵守居家健康管理的要及时通知派出所开展法治教育。

(四)其他地区来镇返镇人员。建立工作台账,提醒相关人员24小时内开展1次核酸检测工作,及时记录核酸检测结果。

推荐乡镇湿地管理方案范文通用篇四

民政局临时救助工作总结范文、根据市民政局的通知要求,现将我县2x2019年临时救助工作开展情况汇报如下:

一、2x2019年工作情况。

(一)基本情况。

2x2019年12月,根据上级的要求,县政府印发了《县城乡困难家庭临时救助实施办法(试行)》。当时临时救助资金由县列入本级财政预算,县级初始基金按辖区内户籍人口每人不低于2元的标准筹集,每年县财政安排预算资金100万元。

2x2019年4月,根据省政府办《转发省民政厅财政厅关于建立健全临时救助制度意见的通知》(闽政办〔2x13〕119号)、市政府办《转发市民政局财政局关于城乡困难家庭临时救助实施办法的通知》要求,我县于2x2019年4月14日下发了《县人民政府办公室转发县民政局财政局关于县城乡困难家庭临时救助实施办法的通知》,进一步完善了县、乡两级临时救助制度,规定乡级一次性救助金最高限额为300元,县级一次性救助金最高限额为3000元。县本级临时救助资金由县财政按每年辖区内户籍人口每人不低于2元的标准筹集(2x2019年县财政安排预算150万元),乡级临时救助资金由乡镇自筹,县级给予适当补助。

根据国家民政部开展“救急难”试点工作安排,我县7月份被省、市确定为试点单位后,积极开展试点工作,9月25日下发了《县人民政府办公室关于印发县开展“救急难”工作试点实施方案的通知》(杭政办〔2x14〕230号),规定县财政按照全县人口每人每年4元的标准安排预算临时救助(含“救急难”)资金(每年县财政安排预算2x0万元)。

据统计,1-12月县级共批准临时救助1379户次,总支出万元。1-6月份县级审批的临时救助金下拨乡镇民政办通过银行社会化发放,7-12月份县级审批的临时救助金全部由县民政局通过银行社会化发放,取得了较好的社会效益。此外,县级下拨乡镇审批临时救助补助金58万元。其中县级临时救助情况为:

临时救助家庭情况。(1)按户籍性质分类,城市家庭63户次,农村家庭1316户次;(2)按属地分类,当地常住户口家庭1379户次,非当地常住户口家庭0户次;(3)按救助类型分类,支出型临时救助1373户次(其中:得到临时或一次性补助的非低保家庭1221户次),应急型临时救助6户次。

临时救助资金支出情况。(1)按户籍性质分类,城市支出万元,农村支出万元;(2)按资金来源分类,财政支出万元,福彩公益金支出0万元,社会捐助0万元。

(二)存在的主要问题。

1.由于我县临时救助政策宣传比较到位,申请临时救助的对象较多,而县财政因资金比较困难,县级预算安排的临时救助资金偏少,同时补助乡镇的临时救助资金较少,给县级临时救助工作的顺利开展造成一定难度。

2.上级扶持临时救助的力度小,市级财政没有补助县级临时救助资金。

3.临时救助工作量大,而县级没有专门机构和专职人员,临时救助工作难度大。如果要实行精准救助,特别是对临时救助对象全部进行经济核对的话,工作量将大大增加。

(三)政策建议。

1.建议市级财政补助县级临时救助资金。

2.建议上级民政部门协调编制机构明确设立县级临时救助工作机构,并配备2-3名临时救助工作人员事业编制。

3.建议上级加快出台经济核对平台,特别是核对临时救助对象的存款、车辆、房产、税收、收入和养老金缴费等信息,真正做到精准救助,确保临时救助资金发挥更大的社会效益。

二、2x2019年工作计划。

1.继续按照我县制定的临时救助政策开展临时救助政策。重点要继续实行临时救助社会化发放制度,并对发放对象实行逐户短信或电话通知,确保资金安全发放,让群众及时领到救助金。

2.认真甄别临时救助对象,逐步做到精准救助。

3.对临时救助对象中确实符合“救急难”的对象,及时按照“救急难”程序实现最快、有效的救助。

推荐乡镇湿地管理方案范文通用篇五

(二)基本原则。

1、坚持统筹推进,注重协同联动。加强试点工作统筹协调、资源整合、部门协同、上下联动,做好数字乡村发展整体规划设计,系统集成数字乡村领域相关试点示范的支持政策和经验做法,统筹推进乡村的新型基础设施、数字经济、数字农业农村、农村科技创新、乡村数字治理、信息惠民服务等建设和发展,形成工作合力,实现重点突破。

3、坚持激发活力,倡导多方参与。深化“放管服”改革,发挥市场在资源配置中的决定性作用,更好地发挥政府作用,充分调动各方力量和广大农民参与数字乡村建设,以信息流带动技术流、资金流、人才流、物资流,激活农村各种要素,加快推动农业农村数字化转型。

4、坚持因地制宜,注重分类指导。结合我市实际和资源禀赋,积极探索可复制、可推广的数字化转型路径和发展模式,明确目标,细化任务,完善措施,精准施策,持续提升数字乡村发展水平。

(三)工作目标。

到20xx年,完成数字乡村规划编制工作,“四体系、两机制”制度体系基本形成,完成数字乡村基础框架平台搭建,打造永联村智慧农村和常阴沙数字农业两个先行样板。

开展数字乡村“142”工程建设,即编制“一个规划”——编制数字乡村整体规划方案;完善“四大体系”——完善乡村新基建体系、完善乡村数字产业体系、完善乡村数字治理体系、完善乡村信息服务体系;建立“两项机制”——建立数字乡村资源共享机制、数字乡村可持续发展机制。

(一)编制数字乡村整体规划。

推荐乡镇湿地管理方案范文通用篇六

1、乙方必须执行甲方下列入室维修规范要求:

1)接到维修信息后,拿着维修单到达业主家先按门铃(等待业主应答),接通后面带微笑,自我介绍:“您好,我是xx单位维修人员,前来为您服务。”

2)维修人员到现场维修时应执行“十备”服务标准。即:入户勘查维修的自备鞋套,工具(包)箱、工作牌、垫布、盖布、抹布、自备通讯工具、维修工作单、维修服务监督卡及垃圾袋。维修应保持垫布及盖布清洁无浮尘。

3)维修人员应注意个人卫生,保持工装整洁、无异味。

4)进入业主房间时,应先穿好鞋套,然后将垫布铺于地面,工具箱、材料放置在垫布上,用盖布把维修房间的物品进行覆盖,并在维修前向业主简要说明维修方法,对于可能产生的污染提前向业主说明,并承诺维修完毕后打扫干净。

5)在维修时要把垫布铺在选定的位置,将工具、材料和拆下的零部件放在垫布上。维修工作中动作要轻,速度要快,尽可能减少噪音,如无法避免,应事先向业主说明,做到保质保量完成维修工作,达到业主满意。

6)维修人员在维修过程中,严禁向业主“吃、拿、卡、要”。不在业主家抽烟、喝水、吃饭,不接受业主馈赠、不借用业主的工具、材料,不刁难业主。

7)不得打探业主的个人情况和讨论有损于甲方公司形象的事情等,不谈论与维修工作无关的事情。

8)维修完毕应用备用的整洁抹布将维修部位擦拭干净,并收拾好散落的维修工具、材料及各种杂物,并对地面进行清扫,保持干净。

9)维修结束请业主验收,并向业主讲解发生(问题)故障原因,介绍保养知识和正确使用的各种方法及注意事项,耐心解答业主提出的问题,对不便回答的问题不要回答及承诺。严禁与业主发生语言和行为上的冲突。

10)维修完毕时,应再次向业主表示歉意并致礼退出房间,告辞时请业主有其它问题请立即与甲方联系。

11)如按约定时间到业主家,业主不在时,应留下“留言卡”,并将情况报告甲方客服中心。甲方将建立回访制度,对乙方维修人员是否遵守上述规范对业主进行回访并进行记录,根据乙方实际执行情况,乙方维修人员每违反一项上述行为规范的,甲方有权要求乙方承担50---500元的违约金。

1)因乙方维修服务方面的问题导致客户投诉的;。

2)与客户直接发生激烈语言和行为冲突的;。

3)做有损于甲方品牌形象和声誉的陈述的;。

4)未经业主允许动用或者使用业主私人物品的;。

5)偷拿业主物品的;对于第5)项情节严重的,甲方还有权直接向公安机关报案。

第五条违约情形的处理。

1、因乙方违反本合同约定导致甲方委托第三方维修,其一切费用均由乙方承担。该维修费用指该第三方在维修过程中发生的一切费用,包括但不仅限于工料费、人工费、通讯费、交通费等。

2、因乙方违反本合同约定拒绝维修或维修延误导致给业主要求赔偿损失或主张其他赔偿责任的,责任均由乙方承担。

3、乙方违反本合同约定应向甲方承担的违约金及其他相关费用,乙方应以现金形式支付,乙方拒绝支付的,甲方可在质量保修金中扣除,保证金不足的,甲方保留向乙方继续追偿的权利。但因乙方违反本合同约定拒绝维修或维修延误导而应向业主承担的损失赔偿及其他索赔等赔偿金,不得从质量保修金中扣除或提取,若乙方拒绝以现金形式支付,则甲方有权从质量保修金中双倍扣除乙方应承担的赔偿金。

4、乙方违反合同约定应承担违约责任时,由甲方将向乙方开具《维修违约证明单》(附件一),该证明单一式两份,由乙方在甲方联上签收。除非有证据证明乙方不存在该证明单中列明的违约情形,否则不得拒绝签收该证明单,乙方拒绝签收的,甲方有权要求乙方承担相当于该证明单中违约金额两倍的违约金。该证明单仅仅是对由于乙方的行为给甲方的品牌、声誉,以及维保工作管理造成的损害进行的违约赔偿,不包括甲方委托第三方维修的费用、业主由于质量问题和乙方维修工作问题提出的索赔损失,以及因质量责任和维修工作产生的其他费用支出。

第六条质量保修金结算拨付。

1、甲方负责管理乙方提交的工程质量保修金并对乙方的保修工作进行检验,按本合同规定的保修期完成以后向乙方返还工程质量保修金。

2、工程质量保修金总额为工程总造价的%,总金额元人民币(暂定价,实际总金额以工程结算价为准),根据实际报修、维修及服务情况,扣除乙方承担费用、违约金、以及其他原因应扣款后,保修金不计利息返还乙方。结算比例如下:

1)工程验收满一年后(30天内),返还质量保修金(扣款后应付)的%;。

2)二年后(30天内),返还至质量保修金(扣款后应付)的%;。

3)五年后(30天内),返还至质量保修金(扣款后应付)的%。

4)如果存在本合同第三条第12款的情形,第三次支付的保修金的50%将在保修期顺延期满后支付。

第七条通知条款。

本合同所列的通知方式均为有效联系方式,甲、乙任何一方按本合同方式发给对方的各项通知,电话、传真、e-mail自发出之日视为送达,邮寄将以平邮或挂号邮件按本合同所列地址寄出,并自寄出7天后视为送达有关通知书。甲、乙任何一方更改联系方式应事先以书面形式通知对方。如因乙方及其委托代理人变更联系方式而未通知甲方,致使甲方不能送达通知,则自甲方寄交通知之日起七日内视为送达。本合同规定的各项时限含法定节假日。如到期当日为法定节假日,则顺延至下一个工作日。

第八条其他。

1、本合同空格中所填文字,与印刷文字具有同等约束效力。

2、本合同作为甲方与乙方签订施工合同的附件,具有同等约束效力。

3、本合同未尽事宜,由双方协商或签订合同附件。

4、本合同自签订之日起生效,有效期至乙方履行完毕全部合同义务为止。

5、本合同一式四份,甲乙双方各执二份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

(以下简称“甲方”)与施工单位*********公司(以下简称“乙方”),特订立如下合同。

第一条甲乙双方的权利和义务。

一、严格遵守党和国家有关法律法规及交通部的有关规定。

二、严格执行***************工程,工程合同文件,自觉按合同办事。

三、双方的业务活动坚持公开、公正、诚信、透明的原则(除法律认定的商业秘密和合同文件另有规定之外),不得损害国家和集体利益,违反工程建设管理制度。

四、建立健全廉政制度,开展廉政教育,设立廉政告示牌,公布举报电话,监督并认真查处违法违纪行为。

五、发现对方在业务活动中有违反廉政规定的行为,有及时提醒对方纠正的权利和义务。

六、发现对方严重违反本合同义务条款的行为,有向其上级有关部门举报、建议给予处理并要求告知处理结果的权利。

第二条甲方的义务。

一、甲方及其工作人员不得索要或接受乙方的礼金、有价证券和贵重物品,不得在乙方报销任何由甲方或个人支付的费用等。

二、甲方及其工作人员不得参与乙方安排的超标准宴请和娱乐活动;不得接受乙方提供的通讯工具、交通工具和高档办公用品等。

三、甲方及其工作人员不得要求或接受乙方为其住房装修、婚丧嫁娶活动、配偶子女的工作安排以及出国出境、旅游等提供方便等。

四、甲方工作人员的配偶子女不得从事与甲方工程有关的材料设备供。

应、工程分包、劳务等经济活动。

五、甲方及其工作人员不得以任何理由向乙方推荐分包单位、不得要求乙方购买合同规定外的材料和设备。

第三条乙方义务。

一、乙方不得以任何理由向甲方及其工作人员行贿或馈赠礼金、有价证券、贵重礼品。

二、乙方不得以任何名义为甲方及其工作人员报销应由甲方单位或个人支付的任何费用。

三、乙方不得以任何理由安排甲方人员参加超标准宴请及娱乐活动。

四、乙方不得为甲方单位和个人购置或提供通讯工具、交通工具和高档办公用品等。

第四条违约责任。

一、甲方及其工作人员违反本合同第一、二条,按管理权限,依据有关规定,给予党纪、政纪或组织处理;涉嫌犯罪的移交司法机关追究刑事责任;给乙方单位造成经济损失的,应予以赔偿。

二、乙方及其工作人员违反本合同第一、三条,按管理权限,依据有关规定,给予党纪、政纪或组织处理;给甲方单位造成经济损失的,应予以赔偿;情节严重的,甲方建议交通建设主管部门给以乙方一至三年不得进入其主管的交通工程建设市场的处罚。

第五条双方约定。

本合同由双方或双方上级单位的纪检监察机关负责监督。由甲方或甲方上级单位的纪检监察机关约请乙或乙方上级单位纪检监察机关对本合同履行情况进行检查,提出在本合同规定范围的裁定意见。

第六条本合同有效期为甲乙双方签署之日起至该工程项目竣工验收后止。

第七条本合同作为*************工程,工程施工合同的附件,与工程施工合同有同等法律效力,经合同双方签署后,立即生效。

第八条本合同甲乙双方各执壹份,送交双方监督单位壹份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

推荐乡镇湿地管理方案范文通用篇七

2009年是xx镇巩固杭州市卫生镇的第一年,我镇的健康教育工作将继续在市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕建设社会主义新农村、巩固杭州市卫生镇的宏伟目标,积极组织多种形式的健康教育和健康促进活动,努力提高全民的健康意识,逐步形成健康文明的生活方式,促进全镇人民健康水平的提高,为我镇社会经济发展提供强有力的保障。

2、各村健康教育。

3、学校健康教育。

要继续加快学校健康教育工作的步伐,中小学校要做到“八有”:有组织、有计划、有课时、有课本、有教师、有教案、有考核、有评价。要继续开展“小手拉大手”活动,全年开展健康教育知识竞赛两次,发动引导学生争当文明学生,通过学生动员家长,共同养成良好的卫生习惯。全镇中小学生健康开课率达100%以上。

4、医院健康教育。

镇卫生院要加强对各村诊所健康教育工作的指导,提高健康教育的档次和水平,使其做到健康教育工作有组织、有领导、有专人负责,通过健康教育知识讲座等形式,大力宣传健康知识和防病知识,使住院病人相关卫生知识知晓率达90%以上。要继续开展创建健康教育示范诊所活动,确保创成健康教育示范诊所。在全镇开展“办好一个专栏、一份墙报、指导一个村、一个学校、一个示范诊所”为重点的健康教育工作“五个一”工程,从而带动全镇健康教育工作的`开展。

5、行业健康教育。

各村、镇属企事业单位要加强对辖区有关行业健康教育工作的督导。厂矿企业要进一步完善劳动保护设施,建立劳动保护制度和职工健康档案,有针对性地开展职业病防治、女工保健和环境保护知识培训;机关单位要积极开展健康教育活动,不断提高干部职工的健康知识水平。要通过多种形式的健康教育活动,使职工相关卫生知识知晓率达90%以上。

6、控烟健康教育。

要利用“世界无烟日”(5月31日)开展大型控烟宣传活动,普及烟草危害相关知识,认真做好控烟工作。

7、爱国卫生月宣传。

各村要积极组织抓好爱国卫生月的宣传工作。滤布要通过召开动员会、电视、悬挂横幅,制作版面、健康咨询、发放宣传资料、义务劳动等多种形式广泛宣传,深入发动,掀起全镇爱国卫生的运动热潮。镇健教中心要邀请健康教育方面的专家,讲解健康教育知识。各村也要结合实际,全年至少开展2次健康教育宣传活动。各单位要继续开展争创卫生先进单位活动,创造条件,至少申报创建卫生先进单位。

1、各村及各有关单位要按照要求,迅速行动,把健康教育工作纳入议事日程,明确专人负责此项工作,并保证将健康教育人员、经费落实到位。

2、本实施意见安排的各项工作,镇爱卫办将实行全过程管理。凡是在规定时间内没有完成任务的,镇爱卫办将通报批评并记入年度总成绩。

3、各村、有关单位发按照“硬件建设上台阶、软件管理上水平”的工作思路,认真完成各自的健康教育工作任务。

推荐乡镇湿地管理方案范文通用篇八

以来我镇根据市农村特困户住房救助工作会议精神和《市农村特困户住房救助实施意见》,我镇强化了对农村特困户住房救助工作的领导,确保救助资金足额到位,严把工程质量及进度关。经过三年的努力共户受救助的农村特困户全部告别危房,搬进了新居。下面我把本镇如何做好农村特困户住房救助工作作以总结:

一、领导重视,措施得力,是抓好农村特困户住房救助工作的前提。

1、建立班子,开展工作。市农村特困户住房救助工作会议结束后,镇迅速成立了农村特困户住房救助工作领导小组,由镇镇长为组长,分管领导任副组长,社会事务办、城建办、财务办等主任为组员,领导小组下设办公室,由社会办主任兼任办公室主任,主管民政、残联的同志任办公室副主任;救助对象所在村也成立了相应的特困户住房改造救助工作领导小组,由村委会主任任组长,村民政员具体负责实施。

3、张榜公布,接受监督。本着公平、公正、公开原则,镇经市农村特困户住。

房救助工作领导小组办公室审核的农村特困户住房救助户家庭情况,交由所在村进行张榜公布,接受群众的监督,经公示群众以户救助户均无异议,全部通过市特困户住房救助工作领导小组的审批。

手续。镇城建办负责分片到相关村进行房屋实地观察,做到边报批边建设。对新建、改扩、修缮的住房,由所在村具体负责落实有资质的施工队承建,严格建房标准,加强全程监督,确保工程进度。第三,经常下村,督促指导。镇住房救助工作办公室成员经常下村到户,到施工现场指导工作,并帮助落实实际问题。镇领导也多次亲临施工现场,督促指导,并提出具体意见和建议。有关村也制订了开展特困户住房救助工作实施方案,把该项工作列入重要议事日程,着力抓好,严把质量、进度关,免费提供树木,积极联系落实砖瓦、水泥、钢筋等建房物资,采取先提货、后付钱的方式,确保农村特困户住房助工作如期完成。

关的村对住房救助户的建房质量按要求作了全面验收。经现场踏看,所有班子成员一致认为户被救助户住房建设及改造质量达到要求,全部通过考核验收。被救助户全部搬进了新居。

三年来镇农村特困户住房救助工作在镇党委、政府的高度重视下,取得了显著的成效,但也有些不足之处。在今后的工作中,我们将继续保持好的方式方法,改进不足,力争把我镇的特困户住房救助工作做得更好。

推荐乡镇湿地管理方案范文通用篇九

1、低保户、五保户、重点优抚对象;。

3、镇人民政府认定需要救助的其它困难家庭。

1、因患危重病,个人自付医疗费数额较大,致使家庭生活暂时出现困难的;。

2、因子女教育费用负担过重造成家庭生活困难的;。

3、因自然灾害或其他突发事件,导致家庭生活困难的;。

4、镇人民政府认定需要救助的其它困难家庭。

下列情况不能享受临时救助:。

1、因赌博、吸毒或拒绝介绍就业造成生活困难的;。

2、拒绝提供家庭收入、基本情况等相关证明材料的;。

3、采取虚报、瞒报等手段骗取救助的(二年之内不得申请临时救助);。

4、因子女择校上学负担过重造成家庭生活困难的;。

5、因违反计划生育政策、打架斗殴等原因造成家庭生活困难的。

临时救助针对救助对象家庭生活中遇到的突发性、特殊性困难,重点对以下几种情况进行救助:。

(一)个人申请。户主向当地社区居委会写出书面申请,并提供居民户口簿或身份证、收入证明、医疗费用凭证、困难原因说明及民政部门认为需要提供的其他相关证明材料。

(二)社区居委会审查。社区居委会接到临时救助申请后,及时入户调查并公示,群众无异议后,填写《东宝区城乡困难群众临时救助审批表》,并签署意见后随同有关材料报社区民政办审核。

(三)社区审核。社区民政办在收到申请材料后,可采取邻里走访、入户抽查等方式进行核实,对符合条件的对象,签署意见后上报镇民政办审批。

(四)镇民政办集中审批。镇民政办每季度(特殊情况除外)对社区上报的材料进行集中审批,审批结束后返回社区居委会进行公示,接受群众监督。对不符合条件的,告知申请人原因。

四、资金筹集及发放。

城乡困难群众临时救助制度所需资金由区级财政部门按照上年度低保资金支出总额的3%从地方配套的低保资金中提取,实行专户、专账管理。

城乡困难群众临时救助原则上每年只能享受一次,临时救助资金实行社会化发放,对于行动不便或边远山区无开户银行的,由财政分局(所)发放到人,但要严格规范现金发放手续,接受监督管理。同时,区财政局预拨一定资金,在镇民政办设立临时救助专帐,对特殊紧急情况的困难对象实施现金救助。

五、工作要求。

(一)提高认识,认真落实临时救助制度。各地要充分认识城乡困难群众临时救助制度缓解城乡群众突发性、暂时性困难,维护社会稳定和公平正义的重要意义,加大宣传,狠抓落实,及时把符合政策的困难群众纳入救助范畴。

(二)严格政策,加强临时救助工作的规范管理。各地要严格依照救助政策和救助程序,严格规范运作,规范管理。一是严格属地管理。坚持“救急救难、属地管理”的原则,实施临时困难城乡救助。二是要严格申报程序。按照个人申请、社区居委会审查、社区审核后报镇民政办审批的程序实施救助。三是档案完整。临时救助对象档案实行一人一档,一事一档,乡镇(街道)要建立临时救助对象的纸质档案和电子信息档案,社区居委会要建立临时救助对象台账。

(三)加强监督,确保临时救助制度的安全运行。各地要摸准临时救助对象的基本情况,严格审核,并逐层公示公开后上报,做到公开、公平、公正,杜绝违规救助。

推荐乡镇湿地管理方案范文通用篇十

为进一步抓好重点区域来(返)平人员管理,特别是加强对居家监测(隔离)人员的管理服务工作,根据市、区相关要求,经镇党委政府研究决定,特制定本方案:

主要领导负责统筹全镇二包一各项工作,镇纪委负责督查各村二包一落实情况,并进行通报,各挂村领导按照联系村作为责任领导进行包片,各村挂村组长及片区民警为镇级包保人员,各村村干部、小组长和各村村医为“二包一”的具体责任人。具体包保名单见《天龙镇重点地区来(返)平人员管理包保责任分解表》。

责任包保领导:对所挂村重点区域来(返)平人员管理实行一天一走访,督促各村、各行业严格按照各级指令落实二包一人员居家监测(隔离),确保“二包一”对象各项工作落实到位。

镇级包保人员:按照疫情防控要求第一时间对重点人员进行上门打招呼,告知居家对象严格居家,不得外出,若有违反将按照疫情防控有关规定进行处罚。

镇社防组:指导督促各村、各行业排查重点地区来(返)平人员,各村每日上报的重点地区来(返平)人员名单由镇社防进行核实分类,确定需落实“二包一”人员,每日9:00时推送至各挂村领导及各村,同时推送给医疗监测组按时上门核酸。

镇医疗监测组:在接收到镇社防组提供的“二包一”名单后,及时推送到各村村医并督促落实好居家监测(隔离)各项工作,并安排专人按时上门采核酸。

镇转运专班:配合各村评估是否达到居家条件(独立房间和独立卫生间),同时安装门磁报警系统,张贴居家提示牌,签订三书,居家健康监测责任书、居家监测告知书、居家监测承诺书并做好政策宣传,确保严格居家。

各村疫情防控人员:负责本村重点人员信息的登记、备案和各类台账的报送,负责收集二对一人员核酸证明归档上报,严格按照各级社防下发的指令做好调度本村的工作。

各村卫生室医务人员:负责发放居家物资(体温计、纸巾、口罩、一次性手套、消毒剂、一次性餐具、垃圾袋等),完善服务区域内的'居家隔离(监测)人员的医学观察健康监测登记表(体温监测及症状监测),督促适时核酸检测,反馈检测结果。配合卫生院进行上门采核酸,解除隔离后将垃圾规范收集。

各包保人员按照各自职责认真抓好落实,做好“二包一”对象的管理服务工作,严格落实好居家确保重点人员闭环管理,一旦出现漏管情况将严肃追责问责。

推荐乡镇湿地管理方案范文通用篇十一

为贯彻落实《^v^关于促进信息消费扩大内需的若干意见》、国家十二部委《关于加快实施信息惠民工程有关工作的通知》、《国家卫生计生委国家中医药管理局关于加快推进人口健康信息化建设的指导意见》等文件精神和省卫生计生委信息化建设工作责任状中关于“在全省医疗机构发放居民健康卡”意见的要求,结合实际,制定本方案。

以深化医药卫生体制改革为目标,落实国家和省、市政府信息化建设要求,加快推进信息化惠民工程建设步伐,健全技术手段,完善管理机制,优化诊疗流程,提高服务质量,建设“数字卫生、信息惠民、健康”新模式。

成立市居民健康卡实施工作领导小组,负责组织领导居民健康卡实施工作。组长由市政府主管领导担任,副组长由卫生局长担任,公安局、卫生局和各乡镇街主管领导为成员。

领导小组下设办公室,办公室设在卫生局。领导小组办公室主要职责:制定居民健康卡工作实施方案并组织实施,督导检查领导小组成员单位任务完成情况,制定管理考核办法并组织考核。

1、全市新农合定点医疗机构实施居民健康卡用卡环境改造工程。

2、公安局、各乡镇街道配合新农合管理中心开展参合农民身份信息核对工作。

3、新农合管理中心协调上级卫生计生行政部门,提供技术咨询和指导。

4、卫生局与金融机构签定居民健康卡试点合作协议,获得资金保障,提供经费支撑。

5、确保在20xx年年底,实现居民健康卡在全市定点医疗机构、农业银行及其分支机构使用,新农合持卡数量达到参合人数的100%。

1、召开全市宣传动员大会,启动居民健康卡实施工作。

2、将推进居民健康卡实施工作纳入市政府对乡镇街和相关部门绩效考核指标并进行考核。

3、实行定期调度和督办制度,每15天调度一次,对任务完成进度进行通报。

1、提高思想认识。要站在党的群众路线教育实践活动要求的高度,充分认识和理解居民健康卡对推动医改、便民惠民的重要支撑作用,及其对优化新农合管理模式、提高医疗卫生服务质量和方便农民群众看病就医的重要载体功能。实施这项工程,能高效实现缴费、查询、就医一体化,有效整合农合、医疗、医药、防保等信息资源,解决农民群众挂号难、交款难、排队烦和病人体质信息查询不便问题,提升医疗卫生服务整体水平和质量。

2、加强组织领导。居民健康卡实施工作实行一把手负总责、分管领导亲自抓的工作机制。要将此项工作纳入各乡镇街和相关部门今年工作的重要日程,明确任务,落实责任,密切配合,确保按时和保质保量完成任务。

3、精心组织实施。卫生计生部门要制定居民健康卡实施工作规划,制定时间表和路线图,细化责任单位、具体任务、完成时限,上报领导小组。要加强与金融机构合作,充分调动其资金投入和工作推进的积极性,实现合作共赢。要按照省卫计委关于居民健康卡项目建设的标准和流程,组织开展规范实施,确保工程质量。

推荐乡镇湿地管理方案范文通用篇十二

为深入贯彻落实《xxx省委农村工作领导小组办公室省农业农村厅xxx省委组织部xxx省委宣传部省民政厅省司法厅关于印发的通知》和《市委农村工作领导小组关于印发市20xx年农业农村重点工作方案的通知》,加强和改进乡村治理工作,不断提升基层社会治理水平,为脱贫攻坚、乡村振兴、改革发展提供精神动力和法治保障。结合我区实际,特制定如下工作方案。

20xx年,在全区范围内开展乡村治理示范创建活动,峨桥镇创建乡村治理示范镇,并在镇域创建的同时选取1个行政村进行示范村重点创建,街道辖区有行政村的,选取1个村比照开展示范建设活动。通过示范创建工作,打造出一批典型性强的乡村治理示范村,以示范促带动,推进我区乡村治理水平全面升级,进一步完善基层自治机制,农村基层基础显著加强;进一步提升基层法治水平,社会公平正义、乡村和谐稳定的氛围充分彰显;进一步发挥基层德治作用,公民道德素质大幅提高,逐步形成共建共治共享的乡村治理格局。

(一)强化基层党组织建设,做实“一抓双促”

1.加强基层党组织领导班子建设。实施乡村书记“领头雁”工程,健全村党组织书记和“两委”后备干部队伍选拔培养机制,择优选配一批村级“领头雁”。每年选拔(考核)一批村干部,通过教育培训、参观考察、外地挂职等方式,提高现有村干部的能力和水平。

2.提升农村基层党组织服务功能。强化政治功能,持续整顿软弱涣散村党组织,发挥农村基层党组织战斗堡垒作用,对群众需求“有必求应”,在群众中能“一呼百应”,进一步增强农村基层党组织的向心力和凝聚力,推进基层党组织提档升级。

3.构建以农村基层党组织为领导核心的乡村治理体系。建立组织健全、运行顺畅、监督到位、保障有力的乡村治理体系“四位一体”模式,落实村级事务民主决策和监督制度,全面落实“四议两公开”,推进乡村治理体系和治理能力现代化。

(二)强化自治、法治、德治,催化“三治融合”活力。

1.增强村民自治组织能力。健全村党组织领导的村民自治机制,建立党组织领导的民事民议、民事民办、民事民管的村级协商议事机制,巩固党执政的农村基础,厚植党执政的群众基础。完善民主选举制度,改进民主协商方式,增强民主决策参与,按照“四议两公开”程序和民主集中制原则实行决策。强化民主管理,建立健全村集体经济“三资”管理制度,加强村集体经济财务管理。优化民主监督运作方式,将党务、村务、财务分项目分类别列入监督内容,设置橱窗式村务公开栏,每3个月公开一次村级财务状况,打造阳光财务、透明平台。

2.推进乡村法治建设。研究制定建设平安乡村的具体措施。推进法治乡村建设,实施乡村“法律明白人”、“法治带头人”培养工程,加强乡村法治宣传教育,健全和完善乡村公共法律服务体系,开展“民主法治示范村”创建活动,为乡村治理提供坚强的法治保障。加大关系群众切身利益的重点领域执法力度,构建乡村法治机制。

3.健全基层矛盾化解机制。坚持和发展新时代“枫桥经验”,畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道,努力实现“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。对各类诉求和问题及时掌握、预警、调处,努力把问题解决在萌芽状态。大力推进农村社会治理现代化,统筹基层资源力量,充分发挥人民法院、镇街综治中心、公安派出所、司法所等作用,健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡治理体系。

4.实施德治乡村培育行动。弘扬崇德向善、扶危济困、扶弱助残等传统美德,推动社会主义核心价值观融入文明公约、村规民约、家规家训。开展最美庭园、星级文明户等创建活动。实施公民道德建设工程,推进新时代文明实践中心(所、站)建设。结合传统节日、民间特色节庆、农民丰收节等,因地制宜广泛开展乡村文化体育活动。

(三)壮大集体经济,为乡村治理提供物质支撑。

1.开展新型集体经济提升行动。实施百村培强、千村扶优、万村提升“百千万”工程,扎实开展“六项行动”。20xx年全面消除经济薄弱村,提升中等收入村的比例,全区村集体经济收入50万以上的村达到4个。

2.增强自我造血功能。健全激励、容错机制,鼓励和促进村级自力更生,把集体经济增收与村干部特别是村党组织书记报酬挂起钩来,让村干部既有压力也有动力。

(四)以党建为引领,创建信用村。

适时推进信用村建设,广泛开展“信用农户”“信用村镇”创建活动。农村金融机构,通过开展新型农业经营主体信用贷、返乡创业信用贷、普通农户消费贷,对“信用农户”给予信用贷款,推动乡村产业发展,改善农村信用环境。

推荐乡镇湿地管理方案范文通用篇十三

按照《^v^传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定,结合我公司实际,特制定防控工作方案,方案内容如下:。

公司成立疫情防控工作领导小组(以下简称领导小组),并制定出科学可行的工作方案和应急方案,明确各操作环节上的处理步骤及处理方法和具体责任。小组成员如下:。

组长:

副组长:

成员:

1.领导小组及公司全体职工要密切配合,形成合力,确保各项工作落到实处。

2.领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育,加强健康防护与知识教育,提高自我防范意识。

3.要求员工在认真做好日常工作的同时,注意个人的健康防护。对于患有传染病的员工,及时发现并建议其及时诊断病因,进行休息治疗,痊愈后再上班工作。

4.公司所有办公场所及生产场地设备,按照领导小组和应急安全卫生防疫等部门公布的有关预防措施和要求,搞好各项卫生防疫。

2.采购部:负责做好所需的消毒药品,防护用品及设备等物资的保障工作。负责人:孙蕾。

3.生产部:负责每天生产场所设施设备清洁消毒工作。负责人:王刘荣孟宪霞郑钦士。

1.监控工作:每天登记所有公司进出人员要带口罩量体温,车辆进入要消毒。

2.通风工作:每天上下班时,必须打开全部门窗通风,保证空气流通,地面清洁干燥。

3.消毒工作:每天下班前场地设施设备清洁消毒,加强日常卫生保洁工作。

1.所有公司进出人员,测量体温时发现感冒咳嗽发热症状人员,应劝其去医院发热门诊治疗,不准进入公司。

2.疫情一旦发生,员工马上上报疫情应急工作领导小组,领导小组及时向应急安全卫生防疫等部门汇报单位出现的疫情,并全员隔离。

3.领导小组要及时把发生病情的员工送^v^门进行救治,根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。

4.对发生疫情的场所进行消毒处理,并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等^v^门进行检查,避免疫情的扩大。

5.疫情发生时,公司要以疫情的防治做为工作的重点,领导小组要认真协调各部门做好消毒等病原体的消除工作,后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。

6.疫情发生时,领导小组要成立专人小组做好员式的教育和消除心理压力及正确引导性工作,确保疫情期的尽早过去。

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