交通安全是每个人的责任,我们应该遵守交通规则,保护自己和他人的安全。如何在新的一年里,做出更大的突破和进步呢?下面是一些参考资料,希望能够帮助您更好地理解和应用。
员工离职证明书篇一
姓名:____________,性别:_________,年龄:_________。
身份证号______________________________________。
自______年______月至______年______月于我单位工作,在此期间无不良表现,因xx原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。
单位(盖章)___________________________。
______年______月______。
员工离职证明书篇二
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于____________年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。
甲方(签章):________________。
甲方代表签字:________________。
乙方签字:________________。
____________年_____月____日。
员工离职证明书篇三
甲方:_________(单位名称)。
乙方:_________身份证号:_________。
乙方原为甲方__________________(部门)的__________________(职务),于20__________________年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。
甲方(签章):_________甲方代表签字:_________。
乙方签字:_________。
员工离职证明书篇四
__银行:
____先生/女士/小姐自__年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20____年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
公司名称(加盖公章)。
__年__月__日。
员工离职证明书篇五
_________先生/女士/小姐(身份证号为_________)自__________________年__________________月__________________日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20____________年______________月______________日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)_________。
20__________年__________月_________日。
员工离职证明书篇六
甲方:(单位名称)
乙方:身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20__年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):
乙方签字:
员工离职证明书篇七
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)。
xx年xx月xx日。
1、为何要给失业保险机构一份?因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定:“劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证明原身份的有关证明;有单位就业经历的,还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”
2、离职证明一定要有员工签收的证据保存,避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。
员工离职证明书篇八
先生/女士/小姐(身份证号为)自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)。
2xxx年07月31日。
员工离职证明书篇九
_________先生自_________年_________月_________日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至_________年_________月_________日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)_________。
日期:_________1_________月_________日
员工离职证明书篇十
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):
乙方签字:
甲方代表签字:
员工离职证明书篇十一
兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员,在职时间为xx年x月x日至xx年x月x日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
xx年x月x日
已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(公章)
年 月 日
先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx年x月x日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至xx年x月x日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
xx年x月x日
员工离职证明书篇十二
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于____________年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认___解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。
甲方(签章):________________。
甲方代表签字:________________。
__年__月__日。
乙方签字:________________。
____________年_____月____日。
员工离职证明书篇十三
兹证明___(身份证___:)自20____年__月____日至20____年____月____日在我司担任____部门岗位,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经个人申请准予离职,已办理所有交接手续。
特此证明。
公司盖章。
____年__月__日。
您可能关注的文档
- 参观证券心得体会报告(模板14篇)
- 贷款中介心得体会精选(实用19篇)
- 社交障碍心得体会及收获 社交心理学心得体会(四篇)
- 最新遵守记录心得体会精选(实用17篇)
- 打扫积雪心得体会简短(优质12篇)
- 锻造培训心得体会范文(模板9篇)
- 主动自查心得体会和感想 个人自检自查报告心得体会(8篇)
- 最新心得体会改作风范文(通用17篇)
- 2023年健康青海心得体会范本(精选14篇)
- 最新训练演讲心得体会报告(通用10篇)
- 探索平面设计师工作总结的重要性(汇总14篇)
- 平面设计师工作总结体会与收获大全(20篇)
- 平面设计师工作总结的实用指南(热门18篇)
- 免费个人简历电子版模板(优秀12篇)
- 个人简历电子版免费模板推荐(通用20篇)
- 免费个人简历电子版制作教程(模板17篇)
- 学校贫困补助申请书(通用23篇)
- 学校贫困补助申请书的重要性范文(19篇)
- 学校贫困补助申请书的核心要点(专业16篇)
- 学校贫困补助申请书的申请流程(热门18篇)
- 法制教育讲座心得体会大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作总结与计划(模板18篇)
- 教学秘书的工作总结案例(专业13篇)
- 教师的超市工作总结与计划(精选18篇)
- 单位趣味运动会总结(模板21篇)
- 礼品店创业计划书的重要性(实用16篇)
- 消防队月度工作总结报告(热门18篇)
- 工艺技术员工作总结(专业18篇)
- 大学学生会秘书处工作总结(模板22篇)
- 医院科秘书工作总结(专业14篇)
相关文档
-
银行
员 工 调离 岗位述职 报告 银行职 员 离 职 报告(4篇)32下载数 643阅读数 -
离 职 公告通知 公司员 工 离 职 声明(4篇)20下载数 264阅读数 -
工 厂员 工 离 职 申请表填写工 厂员 工 离 职 申请表填写范例(13篇)46下载数 975阅读数 -
员 工 离 职 面谈表范文简短员 工 离 职 面谈总结内容(3篇)45下载数 809阅读数 -
离 职 人员 工 作交接管理制度离 职 人员 工 作交接管理制度范本(八篇)11下载数 190阅读数 -
离 职 人员 工 作交接管理制度员 工 离 职 交接工 作法律规定(8篇)29下载数 260阅读数 -
离 职 人员 工 作移交方案范文范本离 职 人员 工 作移交流程(9篇)32下载数 800阅读数 -
通知
离 职 员 工 搬出宿舍范文通用员 工 离 职 宿舍搬离 通知书(8篇)42下载数 497阅读数 -
员 工 离 职 情况说明范文汇总通用 关于离 职 员 工 的情况说明(九篇)41下载数 749阅读数 -
员 工 离 职 情况说明范文汇总怎么写员 工 离 职 情况说明简短(六篇)42下载数 412阅读数