村干部生活总结（热门14篇）

通过总结，我们可以发现自己的优势和劣势，平衡和发展自己的能力。在写总结时，我们要注意语言简练、条理清晰，不仅可以提高阅读者的理解度，也能够节省时间。在写总结时，我们可以通过阅读这些范文，学习别人的经验和教训，避免犯同样的错误。

村干部生活总结篇一

同志们：

今天，我们在这里举行鼎新镇离任村干部生活补助发放仪式，为离任村组干部发放生活补助金，这标志着我县离任村组干部生活保障政策的全面实施，也标志着全县村组干部管理步入规范化、制度化轨道。在此，我代表县四大组织，向参加今天会议的各位同志表示亲切的慰问，向为农村事业发展做出贡献的广大基层干部致以崇高的敬意！

长期以来，我县广大农村干部扎根基层，默默无闻，无私奉献，辛勤工作，为贯彻落实党在农村的各项路线方针政策，为加强农村基层组织建设、推动农村改革发展、维护农村社会稳定事业作出了不可磨灭的贡献，发挥了不可替代的作用。广大离任村干部在任时，“扛着硬任务，端着泥饭碗”，无论是在土改、四清运动中，还是在合作化、人民公社、大跃进、包产到户、大办乡镇企业、新农村建设等各个历史时期，始终坚持党的领导，坚定理想信念，勤勤恳恳，任劳任怨，无私奉献，表现出了共产党员对党的事业的无限忠诚和奉献。特别是离职以后，你们继续关心新农村建设，主动对新上任的村干部进行“传、帮、带”，发挥了余热。对于你们为经济社会发展做出的积极贡献，人民没有忘记，党和政府没有忘记，特别对长年奋战在农村建设第一线，现在年老体弱、积劳成疾、生活有困难的老同志，我们始终在关注、在牵挂着大家，同时，要通过完善相关机制，竭尽全力解决你们老有所养的问题。

我们知道，基层工作难，老来生活更难，你们的生活问题，我们看在眼里，急在心上。多年来，我们一直有这个考虑，为大家老有所养给予力所能及的扶助。今年，县上在财政收支矛盾进一步凸显的情况下，筹资近60万元，对在村支部、村委会任正职五年以上的478名老同志分层次给予必要的生活补贴。大家也清楚，我县经济基础薄弱，财政非常困难，但我们还是从以人为本、稳固基层的角度考虑，努力实现“在职有薪酬，干好有希望，离任有保障”这一和谐目标。目前，村组干部财政转移支付工资制度已经全面实施，现任村组干部养老保险政策也即将出台，离任老同志的生活补助政策已经落实，这些都说明，县委、县政府关注基层工作的态度是一贯的，关心基层干部生活的态度也是一贯而又明确的。

当前和今后一个时期，是我县扎实推进社会主义新农村建设、加快经济社会快速发展和和谐社会建设的关键时期，做好农业农村工作的各项任务还非常艰巨，我想在座的各位离任村组干部，受党教育多年，为党工作多年，具有丰富的工作阅历和农村经验，在群众中具有较高的威望，现在虽然离任了，但仍是村里的“一面旗”、“一盏灯”，仍是我们基层干部队伍的宝贵财富和可靠力量。希望大家发挥余热，老有所为，带头贯彻执行党的路线方针政策，积极发展高效产业，改善生产生活条件；带头帮助做好群众的思想政治工作，引导群众移风易俗，破除迷信，树立社会主义新风尚，自觉维护社会稳定；还希望大家积极支持和配合好村“两委”和现任村干部的工作，一如既往地关注、关心全县经济社会发展，努力做执行政策的明白人、文明新风的倡导人、发展经济的领头人和公益事业的热心人，带领群众共同建设和谐富裕的新农村。

在座的各位现任村组干部也要以此为动力，充分发扬优良传统，虚心学习老同志爱岗敬业、无私奉献的精神；学习立足本职、艰苦创业的品质，紧紧围绕县委、县政府提出的“打造酒嘉后花园”，建设“四大基地”的奋斗目标，进一步解放思想，开拓创新，带头发展产业，带头维护稳定，常怀为民之心，勤谋福民之策，多办利民之事，以更加饱满的工作热情积极投身新农村建设和和谐社会建设之中。

党的基层组织是党执政的基础，广大村组干部常年在群众中奔波忙碌，工作责任重、压力大，镇党委、镇政府和相关单位要在工作上给予他们更多的支持，生活上给予他们更多的关心。要从加强党在农村执政能力建设的高度出发，切实把这一惠民制度完善好、落实好，营造农村干部爱岗敬业、积极进取、甘于奉献、建功立业的良好氛围。

3/4发放工作是严格按照政策规定执行的，还有相当一部分作出贡献的离任村组干部没有享受到这一政策，希望大家认真宣传政策，做好他们的思想工作，对那些不在政策范围之内，但生活确有困难的离任村组干部，我们要积极开展走访慰问，通过救济救助等方式，帮助他们解决实际困难。最后，我要说明的是，我们今天发放的离任村组干部生活补助和周边个别县市区离任村组干部领取的养老保险金是有区别的，希望各位老同志能够正确理解，消除误会，积极配合做好生活补助发放工作，确保离任村组干部生活补助制度顺利推行。

最后，祝各位老同志及全体基层干部身体健康，阖家幸福，工作顺利，万事如意。

村干部生活总结篇二

一、认真开好村两委班子的民主生活会，村干部的民主生活会每年召开2次。

二、会议议题：查批自己在党性观念、思想作风、廉洁自律等方面存在的突出问题，深刻剖析自己，并相互认真开展交心、谈心。

三、

村干部班子内部要加强团结，交流心得，

总结。

经验教训，达到统一思想，消除隔阂，化解矛盾，共同提高之目的。

四、积极开展批评与自我批评，坚持实事求是，以理服人的原则。

五、坚决克服和纠正只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲缺点，只作自我批评不作相互批评的敷衍了事的做法。

六、民主生活会中涉及的问题都要落实整改措施，认真加以解决。

村干部生活总结篇三

岁月如梭，转至中年，工作廿载。在领导带领下，得到同仁帮助与支持，数年孜孜不倦，工作略有收获。

回首工作、学习、生活，自我剖析。在思想上，拥护各级党委决策，坚持四项基本原则；了解国家时事政策、法律颁布以及供销系统新动态。以此，端正工作态度，提升思想素质，提高办事能力。慎言慎为，并严于律己，本人对照实际工作、学习、生活，认真排查，认知不足，在今后的工作中修正不足，提升、进步、发展，重点做好以下几方面工作。

一是增强学习意识，不断提高思想理论水平。学习理论，使学习进入日常化。用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑。通过学习，不断提高表达能力，办事能力以及社交能力。坚持深入学习党的十七大会议精神。正确理解和把握争先创优活动的实质，用马克思主义的立场观点和方法思考问题，解决问题，处理难题的原则性和灵活性有机结合。

二是增强创新意识，抢抓机遇。解放思想，抢抓机遇，开拓创新。从繁锁的居委工作中抽出时间，用更多的时间考虑发展问题。

三是进一步改进作风，不断提高办事效率。上级党委政府作出的决策和部署的工作任务，按照年初确定的领导分工，认真努力从事自己的工作，争取及时圆满完成。同事间，团结协作、淡泊名利、不生是非，做领导的好帮手，做部下的好领导，把时间和精力放在工作落实上，事前做计划、事中按步骤、事后要检查的处事习惯。分清岗位职责，执行年终考核，兑现年初承诺，提高办事效率。

四是努力强化自身素养，随时随地谨记党员干部形象。努力实践工作、学习和生活，树立全心全意为百姓服务的信念，心平气和、力所能及地帮助群众解决生活问题。降低消耗，节约资源。加强自身建设，营造团结奋进的工作氛围，改善人与自然、社会共同和谐的生存环境，促使社区精神文明更上新台阶。

村干部生活总结篇四

为解决离任村干部和建国前老党员生活困难问题，xx县根据省、市有关文件精神，及时做好离任村干部和建国前老党员生活补助的申请发放工作。

一、调查摸底。县委组织部于5月份专门下发通知，进一步明确了离任村干部和建国前老党员享受补助的条件和范围，制订了申请表，要求各乡镇对符合条件的卸任村干部和老党员进行一次认真细致的调查摸底，对新增符合生活补助的离任村干部和老党员，填写申请表提交乡（镇）党委审核后报县委组织部，组织部再次进行核实。

二、严格规范。县委组织部对各乡（镇）上报新增的人员逐一进行审核，对不符合条件者取消补助资格。同时，对已去世离任村干部和建国前老党员进行细致核对后，停发生活补助。今年上半年取消享受资格的28人，新增加了16人，确保了补助发放工作无漏发、无多发。并对新增人员和取消补助人员名单在各村（社）进行公示，接收群众的监督。

三、及时发放。在具体操作工程中，不断加强与财政、乡镇等相关单位的联系，确定发放补助名单，安排专人具体负责发放，确保专款专用，按时发放到离任村干部和建国前老党员手中。目前，已确定发放补助名单，补贴资金确保在六月中上旬发放到位。

村干部生活总结篇五

当犯了错就需要人错，写检讨书，检讨自己的错误行为，然后加以改正。一起来看看为大家精心整理的“村干部工作方面失职检讨书”，欢迎大家阅读，供大家参考。更多内容还请关注哦。村干部工作方面失职检讨书（1）。

尊敬的领导：

上午八点前我就赶到集中建房工地去帮魏x架楼板，因为他是今年第一户开工第一户架楼板，给所有建房户开了一个好头，我和几位村干部应邀前去帮忙。可就在八点多，镇上办公室老张给我打来电话：让村干部和保洁员同时上路打扫卫生，今天市上县上的领导要来检查我镇几个村环境综合治理工作。我立刻给张村长和舒文书打电话通知此事，他们都说要来给魏x帮忙架楼板，先让保洁员上路打扫卫生吧，我们就不去了。于是我第一次违背镇上下达的指示，把老百姓的事放在第一位。

十点钟，镇林业站打来电话让我去拿我村林权改革承包小组农户承包林地面积花名册，并要于今日中午十二点前贴出去公示。我立刻去林业站取来，安排每一个林改小组组长去公示。唯有原一组的组长魏x今天正在给自家架楼板，我只好替他去公示，我用了十几分钟把二十几张名单全贴在新村委会办公大楼的一面比较显眼的墙上。然后我接着去给魏x家帮忙吧。

中午十二点多，我接到镇党委王书记的电话，他质问我：“你村的村干部为什么不上路打扫卫生？”我给他解释了没能去的原因，他不容我解释便批评我：“你这是胡整吗！相比而言县上的事是大事村上的事是小事吧。你下午马上带领村干部上路打扫卫生，然后每人写一份‘检查’交到曲镇长办公室来。”于是我在下午两点半带领两个村干部、三个保洁员顶着烈日上路去打扫卫生了。

晚上我写了一份检讨书立刻送到曲镇长的办公室，检讨书全文如下：尊敬的镇党委、镇政府领导：我叫伍xx，是xxx村支部书记兼村长。因为今天我带领村干部前往拆迁户集中建房安置点为我村一家建房户帮忙架楼板，没有按照镇政府的指示上路打扫卫，迎接市、县领导的环境综合治理工作检查，导致镇上主管领导没有受到表扬。我想，无论是政府的事大还是老百姓的事大？无论谁对谁错？总而言之，这是一种无组织无纪律的表现，也是一种不服从上级领导、目无尊长、自由散漫的作风，我应该做出深刻的检讨和反省。

检讨人：xxx年x月x日村干部工作方面失职检讨书（2）。

尊敬的____________：

您好！首先非常感谢您在百忙之中抽出空看我写的这份千字检讨书！

我不想再一次为自己的错误找任何借口，那只能让我更加羞愧与惭愧。这份检讨书，主要是向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导一直在耳边回响，严肃认真的表情也犹在眼前，我深为震撼，同时也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。

通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求---树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：

思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。

思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。

我决定做出如下整改：

1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。

2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。

3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。短短几百字，不能表述我对自己的谴责；更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。说真心话，在公司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦！

检讨人：xxx年x月x日。

亲爱的领导：

我怀着万分懊悔的心情给您写下这份检讨书，以此来向您表示我对这种错误行为的深刻认识和改正错误的决心。

本月xx日晚上，我因为xx原因，严重违反了村里的规定。在经过领导的批评和教育之后，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己工作放松要求的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析，记得刚上班的时候，老牢记着自己毕业时的誓言“为祖国奉献青春，为人民奉献生命，无名无利地生和死。终生不悔”，那时我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对一切也熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也有点放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

同时，在这件事中我还感到，自己没有把工作做谨慎，其深层次原因是我思想觉悟不够高，对重要事项的重视严重不足，存在侥幸思想。现在，我深深感到，这是个极其危险的倾向，也是一个非常重要的苗头，若不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而由着我继续放纵和发展，那么后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过此事，在深感痛心的同时，我也感到幸运，感到自己觉醒得及时，这在我今后人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作上，大家都像我这样，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果和影响是恶劣的。

村干部生活总结篇六

（讨论稿）。

为适应新农村建设和构建和谐社会的需要，探索建立离任村干部生活保障机制，充分调动村干部工作积极性，结合我镇实际，特制定本办法。

基本原则。

1、分级负担原则。村干部离任生活补贴，由镇村两级共同负担。

2、量力而行原则。生活补贴发放标准要与经济发展水平和单位财力相适应，同时保持标准的延续性。

二、补贴对象。

3、村干部离任生活补贴的对象为因年龄、身体、换届或组织调整等原因正常离任的村党组织书记、村委会主任和村会计。

4、曾在村里担任村干部，但因招工招干，转为国家干部、全民所有制或集体所有制工人的，不予补贴。

5、“一肩挑”的村只认定党组织书记1人为主职。

三、任职年限计算。

7、离任村干部在任职期间，经组织安排到村以外单位工作，后又回村任职的，前后任村干部的时间合并计算，村以外单位工作时间不计算在村干部任职年限内。

8、退伍军人、民办教师回村担任村干部，其军龄、教龄不计算为任职年限。

9、多次间断任职的离任村干部，只取最后任职时间段作为连续任职年限。

10、离任的村主职干部在任村主职前连续任村会计的，村会计任职时间每两年可折算成村主职一年计算任职年限；离任的村会计每两年可折算成一年村主职任职年限。

四、补贴标准。

11、村主职任职年限3年以上（含3年）但不满10年的，每人每年离任生活补贴100元；村主职任职年限10年以上（含10年）但不满20年的，每人每年离任生活补贴150元；村主职任职年限20年以上（含20年）的，每人每年离任生活补贴200元。

12、任职时间在3年以下的村党组织书记、村委会主任和任职时间在6年以下的村会计，不予发放村干部离任生活补贴；对被党组织劝退或除名，受留党察看、开除党籍处分和被判处刑罚或被给予劳动教养的村干部，不予发放村干部离任生活补贴；对因工作不力或受党纪、政纪处分被撤职、免职的村干部，减半发放离任生活补贴。

13、对任职时间在3年（含3年）以上的村党组织书记、村委会主任，离任时发放一次性定额生活补助600元；对任职时间在5年以上的村会计，离任时发放一次性定额生活补助400元。

五、资金来源和发放办法。

14、村干部的离任生活补贴和一次性定额生活补贴，由镇村两级按各50%的比例分别筹资发放。

15、村干部的离任生活补贴和一次性生活补贴，由镇村两级在村干部离任两个月内及时发放。

16、本暂行办法自xxxx年1月1日起实施，以前本级发布的有关规定同时废止；以后若上级出台新的规定，按上级规定执行。

17、本暂行办法由镇党委负责解释。

村干部生活总结篇七

（讨论稿）。

为适应新农村建设和构建和谐社会的需要，探索建立离任村干部生活保障机制，充分调动村干部工作积极性，结合我镇实际，特制定本办法。

生活补贴发放标准要与经济发展水平和单位财力相适应，同时保持标准的延续性。

离任的村会计每两年可折算成一年村主职任职年限。

村主职任职年限10年以上（含10年）但不满20年的，每人每年离任生活补贴150元；村主职任职年限20年以上（含20年）的，每人每年离任生活补贴200元。

对被党组织劝退或除名，受留党察看、开除党籍处分和被判处刑罚或被给予劳动教养的村干部，不予发放村干部离任生活补贴；对因工作不力或受党纪、政纪处分被撤职、免职的村干部，减半发放离任生活补贴。

对任职时间在5年以上的村会计，离任时发放一次性定额生活补助400元。

以后若上级出台新的规定，按上级规定执行。

村干部生活总结篇八

早上一起床，洗漱可以说是相当棘手的问题，每天早上不得不很早就起来，因为我们似乎遇到了僧多粥少的问题。如果只有很少的人用水，水流会很大。可是上百人一块用就不行了，水压明显不够，所以导致了早上刷牙洗脸排队的问题。对此我感受颇多，这是一个关于“早起的鸟儿有虫吃”以及“僧多粥少”的问题，如果我们不做早起的鸟儿，那么我们就会成为没有粥喝的僧侣。也许这也是一种竞争的方式，在此我们可以互相竞技，这也是军队培养人的一种方式，将竞争意识潜移默化的植入我们的大脑，使得我们从一天的开始就有拼搏的动力。

一天三餐，吃饭排队，这是纪律。有什么吃什么，这是规则。没有大鱼大肉，可是不能抱怨，因为这里不是家，来这里是为了受苦。每个人都得尽快进食完毕，因为要讲究效率。那里的饭菜我认为还可以，不过还是会人都对此有所抱怨，有同学说：“这你也咽得下去？！你是不是从集中营里出来的？”当我在低头专心吃饭时，仍有人在抱怨土豆皮没有清理干净，或是说馒头味儿不对。看来我对食品的卫生方面注意的还是不够，没有生病看来是很幸运了。教官也经常在我们面前说这个食堂的饭菜太难吃了，在他们的食堂中，饭菜的油水比我们吃的大多了，我们很是嫉妒。可是仔细想想，有很多人连这种饭都吃不上，我们又是否应该抱怨呢？而且我们只吃十四天，回家后有的是时间享受口服。一共吃了三十九顿饭，我明白了一个道理：人终究是要活下去的。不管在哪里，不管吃什么，你总得去适应，这就是军训，必须学会去适应一些恶劣的环境，这也是军人必备的条件之一。

训练期间，两天一次的洗澡是我们最期待的，因为可以换身衣服，并且让自己的皮肤舒爽一下。由于有一次我们很晚才洗上澡，所以我们班长跟教官提议将饭带回宿舍，之后直接去洗澡，回来再开饭。教官对我们很好，也就同意了。在军队中洗澡不可能像家里一样，不可能想洗多久就洗多久，也不可能想要多热就有多热，这一点我早有思想准备。我尽量快洗，因为后边还有上百人在等，把自己清理干净说是很费劲，而且时间又不是很长。真是在考验我们的能力。因为这里是军队，十分讲求效率，这也是对于我们的一种训练。

到了晚上，可以说是比较轻松，不到八点半，我们基本上就都回宿舍了，虽然经过一天的训练大家都很累，可是没人有人能真正很快的睡着，因为我们毕竟刚认识几天，急于互相了解，而且这里娱乐的方式几乎没有，只能聊天。教官不和我们睡在一起，这样就可以保证我们在熄灯以后尽情聊天，我们总是聊到很晚，一般从九点一刻熄灯开始，一直到十一点多。聊天的内容多种多样。我们最喜欢聊的两个话题是从我们以前认识的同学和我们最喜欢的动画。在洗漱完毕后，躺在床上，听着新的同学讲着自己过去的故事，或是一些人对于动画剧情的讨论，心情会自然的饭放松下来感觉身体上的疲劳已经不算什么了，所有人都想尽快加入其中，所以经常可以在晚上听到同学们的大笑。后来，我们在午睡前也开始聊天，大家也一样热情高涨。也许这是建立友谊的最佳方式。在军训当中，互相了解，互相帮助。军人之间的友谊也是如此吧。

歌载舞，十分精彩，我们看得十分入神，掌声以及喝彩声无数。我们也好久没有这么热闹一下了。这次的演出让我看到了我们大学生多才多艺的一面，也让我们对大学的生活充满了信心，由此，我们感觉生活也充实了起来。

每天清晨，时间在六点左右，教官会带我们晨练，其实也就是慢跑几圈，并不太累，可是由于鞋的关系，每个人在跑完后虽然不累，可是仍然会紧皱眉头，我也没辙，只当是修炼自己的脚了。慢跑之后我们会做一些准备活动，下下腰、压压腿，舒活一下筋骨，让自己清醒起来。从六点半到七点半吃早饭并休息，此后开始上午的训练，时间分为三段：八点到八点五十分，从九点十分到十点，十点十分到十点四十分。第三段训练结束之后就该开午饭了，时间大概是十点四十五分，午饭后会一直休息到两点。之后开始下午的训练，在项目上没有太多的变化。时间一直到四点四十分，晚饭后，在七点半还会有一段训练，可是由于天会很黑，所以教官不会让我们做很大的动作，我们也比较轻松，到了八点半以后，就开始了我们的“寝室夜生活”。

前几天练得最多的是站姿。我们在日常生活中最不注意的就是站姿了。其实不是只单单看着外形好就可以，手臂和双脚都要用力。最大的要点就是身体前倾，因为教官说如果长时间脚跟落地就会使人头晕。虽然我们也想照着教官说的去做，可是总是不能，因为我们的脚总是缺乏忍耐力，前脚掌和后脚跟总是换着用。一站就是半个小时，不过老天对我们挺照顾，总是阴天。站着时心里总在想在家的快乐生活，可是这没用，身体还是在受苦。不过还是可以娱乐一下，比如说动一动眼球看看月亮，白天的月亮也是很美。“原地踏步走！”教官的这一句可真是救命，总算可以活动了。训练之中总会给一些时间休息，这是我们都几乎瘫在椅子上。

中间几天是以行进以及擒敌拳为主。行进包括齐步走、正步走，可是大家练得不是太好，也许是因为地面不平吧，可是我们不想找借口，因为我们在第一天下午就看到了军队的教官们的表演，走得很齐。看来我们的训练还是不够。我们总是走不齐，而且摆臂摆不到位也是我们的硬伤，这让教官伤透了脑筋，我们不是不想做好，只是刚刚相互认识的我们缺少作为一个集体的协调感，看来我们得加强“集体”的感觉。学擒敌拳的时候我们异常兴奋，感觉真正可以上战场与敌人较量一样，有的同学甚至连做梦都在打。擒敌拳一共十六式，和高中的拳法不同，这次每一式的动作都很多，想作对了真的很不容易，整个方阵的连贯动作真是想都不敢想。教官对于每个动作角的都很认真，一个人一个人的过。我们也很努力地学，最后经过努力，还是勉勉强强把整套拳法打下来了，不怎么齐，可是至少“形”不走样。

后几天我们就被分流了，一些人进入了方队，他们主要练习的是行进，并在汇报演出上表演。我则由于眼睛不好，继续练拳。练拳的弟兄们要参加会操，和歌唱比赛，谁也不轻松。提到会操，我们很值得骄傲，一连的教官带领我们在两次会操中都取得了好成绩。虽然会操的内容很简单，没有擒敌拳，可是这充分证明了我们的凝聚力在上升，我们也发现只要是我们齐心协力，我们也能取得不错的成绩。

在家里我们不会受到如此严格的训练，训练期间我们很多人都有些不舒服，不是这儿疼就是哪儿疼，有不少的人开了假条。而且据学校的老师说，发烧的人数着实不少，虽然经过排查证实都不是甲型流感，可是真的很让人担心。为此每天开饭之前我们都会喝中药，以确保身体健康。在身体上，似乎抱怨最大的还是军训发的鞋，很多人在训练之后都会大喊：“哎哟，我的脚啊，疼死啦！”有的人甚至说：“即使天塌下来我都不会离开我的床。”的确，由于鞋底的硬度过大，我们穿上去很像踩在地面上，而且刚穿的鞋会磨脚，所以走上几分钟就会使脚十分疼痛。我不得不在鞋里垫上手纸，这样还好点，不过还是磨出了几个水泡。在精神上，我们最大的折磨就是无聊，远离了手机、游戏机、电脑，精神生活十分匮乏。可是不管是什么样的折磨，只是十分轻微的，这是为了让我们吃苦，为的是让我们理解现在的生活是多么的幸福。

心理。

十四天的军训，不算长也不算短。我收获的东西着实不少。我们学会了吃苦，学会了过集体生活，更重要的是在这个集体中，我们体会到了友谊以及信任。在这里我们真正学到了军人的精神，这种不怕苦不怕累，团结协作，勇于拼搏的精神。我们终于明白为什么中国人民解放军是这样一支战无不胜的部队，因为我们的子弟兵把这种精神深深的印在了灵魂当中。我们虽然不是军人，可是我们也应该尽力去学习这种可贵的精神，让它不仅在军人之间传播，也让它成为整个中华民族的精神。想起战争年代，中国人民解放军为了祖国的解放事业，抛头颅，洒热血。为了祖国的人民，团结一心，奋勇抗争。现在是和平年代，可是我们更需要学习革命前辈的这种精神。可是很明显，我们还差得很远，但我们在尽力去学习。

记得有一天的训练，我们由于口号喊不响，排长说我们中午得加练。我们很不高兴，有的同学反对说：“我已经拼命喊了，可是总有人不喊。”我隐约感到，此日中午没好事。可是排长并没有像我们想象中的把我们拉到大操场上去，叫我们拿上椅子，把我们带到了了寝室边上的一块空地上。排长并没有像我们想象的一样严厉的训斥我们或是训练我们，而是让我们坐下，排长说道：“今天我主要的目的不是训斥你们或是罚你们，我今天就是想让你们想想四个字，那就是‘服从、团结’。你们今天的表现，让我感觉到就是你们的心不齐，你们以后要生活在一起，心不齐怎么能使整个整体的实力提高呢？人民军队就是因为团结才打败了侵略者。你们自己好好想想，如果是你们，你们能战胜侵略者吗？”之后我们带回了，对此我们都陷入了思考。

我们是这个集体的一份子，我们都应该尽力为这个集体做出贡献，集体的荣誉是每个人付出的结果，如果集体受到批评，那么这个集体中的每一人都应该想一想是不是自己的问题。如果我们每个人都尽力，那么我们就将是团结的集体，只要万众一心，我们就是不可战胜的。凝聚力的提升是需要时间的，我相信我们经过大学四年的磨练，我们将是一个更加团结的集体。

教官说过，训你们并不是目的，目的只是让你们理解这种感觉。这种感觉军人的灵魂。我们在这十四天的军训中，最主要的目的就是来体味这种精神。从内心中真正感触这种精神，发扬它。不怕苦不怕累，团结协作，勇于拼搏。这就是当代学生甚至是中国人民都要学习的精神。

十四天的军训，我永生难忘。

签名：

村干部生活总结篇九

在刚结束不久的对于遵义县远程教育工作的验收中，中央验收小组一致通过了对抽样站点的验收，并对遵义县的农村党员干部现代远程教育试点工作给予了肯定，这让我们志愿者很受鼓舞 。在刚到遵义县的时候,远程教育就已经开展了近一年，取得了很多的成果。远程教育的基本框架、组织领导结构、工作流程等正在逐步地建立和完善。从下乡了解远程教育的情况，技术人员已经具备了微机操作基本知识，同时一些站点的操作人员能自主下载文件，并进行有序地管理，内容丰富多样。从党员政治理论、农业适用技术到生活常识和疾病防治，均与本地生活、生产实际需求相结合，并成功地组织了党员干部和农民群众的学习。在实际操作当中，农村党员干部现代远程教育与农村加强基层组织建设、“四在农家”活动相结合，扩大了远程教育的实用效果。

远程教育最大的优势在于它的内容丰富和信息及时，它摆脱了原有固定学习团体、时间和地点的教学模式，可以在同一时间对不同空间的个人、团体进行个性化教学。

依托现代远程教育开展政治理论学习，为新形势下卓有成效地开展党员教育，发展农村经济提供了新途径。农村的远程教育在具体实施中按学习主体分为两大块：党员干部和农民群众。

2、农民群众培训 目前农民的文化素质普遍较低，而要让他们运用现代科技去接触外边的世界，学习相关的农业知识，则是一件比较困难的事情。现阶段的工作还是依靠党员干部和站点管理人员来具体操作和实施。因此，为农民提供所需信息的内容尽量要做到简单易懂，清晰明了，易于掌握。致富才是农民的切实需要，让农民改变落后的思想是关键，但是激发他们的积极性靠的是发财致富，让农民过上好日子，用俗话说就是“找钱”。

所以农民最关心的是农业技术信息和农产品市场信息。 三、远程教育存在的问题及改进措施 与要达到的目标相比较，现阶段我们的远程教育还可以更深入，学习效果应该还可以更好。有些站点仍存在一些问题，学习计划还缺乏长远的规划，工作缺乏细致性，显得笼统，落实起来有些困难。同时我们下乡了解情况和宣传的力度还没有跟上远程教育试点工作硬件开发和软件建设的进展。作为长效机制的载体，一方面是要有牢固的远程教育理念和群众基础、组织管理机制、流畅的信息反馈,就像计划生育政策一样，深入人心；另一方面是要有常备不懈的人力资源保证。站点管理人员远程教育素养、信息技能和应用能力以及相关的农业知识、市场信息意识等，还有农业技术人员，要求具备相当的农业知识水平，能够开展关于农民知识讲座和培训农民农业技能。

1.做好宣传，持续加强宣传力度 首先让干部接受远程教育观念，让农民群众深入了解什么是远程教育，远程教育究竟会给农民群众致富奔小康带来怎样的便利。只有认识到了，想学了，才能收到学习的效果。因此对村民进行一些相关的`培训，懂得远程教育的意义很有必要。同时在宣传的同时，大量收集农民的意见和建议，结合当地实际情况，建立地域性的信息资源库。

2.开展远程教育作为一个长远的民心工程，要长期坚持下去，就需要有一套完整的制度和运行程序。我们所了解到的情况是站点建设是快速而且完善的，只是操作人员技能上还没能很好地跟进。

3.我们志愿者对农村的总体情况还把握不够，下乡了解的次数也 不多，下乡走得多，就能了解农民需要什么，就能做到工作有干劲，有目标。“党员干部素质”和“农民群众利益”是互相牵制和互相促进，我们从中可以起桥梁的作用，利用好远程教育这样一个好的学习交流机制，争取更多的自下而上的反馈信息，再将远程教育逐渐内化成终身学习的内容之一，通过改变思想来改变农民的生存状态，然后在探索的过程中再逐步丰富远程教育的内容，扩展停它的功能 。

4.开展远程教育，学是关键，用是目的。农民的知识水平有限，而让农民简单直接地学和用，省去对信息进行逐个筛选的环节，工作才能做扎实。而这也是现阶段我们工作还没做到位的。因此，学以致用的推广还是遇到了农业技术观看和实际运用相脱节的问题。现在已经成立的农业技术辅导队就是在有效解决这样的问题。另外，先组织种植大户或养殖大户学习运用专门的种植辣椒和养猪技术取得成效后，农民之间再自行对信息进行传播，互相评比，能调动很大一部分农民的积极性。

村干部生活总结篇十

东巩镇村级组织换届选举工作经过两个多月的努力，于20xx年10月27日全面完成。为使新当选的村干部进一步认清当前的农村工作形势，提高履行岗位职责的能力，迅速进入工作角色，进一步推动灾后重建及新农村建设的进程，东巩镇结合实际，及时安排部署新任村干部的培训工作，20xx年11月2日组织全镇机关党政干部、大学生“村官”和新一届村两委干部100余人参加了培训，实现了村干部教育培训的“全覆盖”，突出了“早、全、新、实”四个特点。

镇党委对新任村干培训工作高度重视，在换届选举方案中，就对培训的相关工作做了部署和安排，换届结束后，镇党委及时组织举行了全镇新任村“两委”干部培训班，党委、政府主要领导亲自担任授课教师；在换届结束后的第一时间，依照《方案》要求对新当选的村干部进行紧锣密鼓的集中培训。通过培训，提高了新当选村干部的认识，理清了工作思路、理顺了工作关系，为尽快打开工作局面打下了坚实基础。

在培训内容的安排上，从农村基层工作和村干部的实际需要出发，围绕全镇经济发展大局，设置了“东巩镇情及战略目标”、“东巩镇新农村村发展情况及相关政策”、“基层民主政治与村两委建设”、“四议两公开一监督工作法”、“现代农业发展”、“村级组织财务知识”、“农村基层矛盾调处”和“预防职务犯罪”等相关知识，使村干部知晓了工作职责、明确了发展方向，增强了工作信心。

在培训组织上，以既教给工作理论又教给工作方法为目的，灵活实行分层培训。由党政办具体负责组织新任村“两委”干部的培训，确保培训覆盖到每一个新当选的村干部。培训采取现场授课、互动讨论、实地参观等方式进行，邀请了相关部门的老师为村干部讲课，还组织了村干部外出考察参观，学习借鉴外地发展经验，使学员了解当前我镇经济社会、农村等发展状况，开阔学员视野，加强横向对比，提高了培训的实效性。

参训同志普遍反映，这次培训增长了见识。平时在日常具体的工作中，都是自己摸索着干，虽然积累了较为丰富的实践经验，但是对农村基层工作业务仍然缺乏一些系统性的掌握，在政策的把握上不明确，对全镇农村的发展形势不了解，有想法但不知怎么干。通过培训，明晰了镇情和战略目标，清楚了党委、政府的规划和要求，了解了当前我镇为推进农村发展而制定的措施，对村级组织财务管理知识、基层民主政治与村两委知识有了新的了解和感悟，以科学理论指导实践的能力得到新的提升。获得了直观的感受，坚定了发展的信心。这次培训，使得他们在思想上得到洗礼，在理论上得到充电，在素质上得到提升，学到了精神，学到了作风，学到了政策，学到了方法。

村干部生活总结篇十一

为了认真落实《国家流动人口计划生育工作管理办法》、《流动人口计划生育管理和服务工作规定》、《陕西省流动人口计划生育管理办法》，根据我办流动人口计划生育管理实际，结合实际于2012年12月5日至2013年1月5日，在全镇范围内开展了一次流动人口计划生育集中清查整顿工作，现就该项工作内容报告如下：

一、广泛宣传，通力合作，为人口计生工作的开展及目标责任的完成创造了良好的工作氛围。

努力强化宣传教育工作，不失时机地利用广播电视、宣传标语、文艺演出等形式多样的宣传方式，宣传相关政策，引导群众自觉转变生育观念，逐步规范生育行为，收到了较好的效果。人口计生工作领导小组各成员单位、各部门之间进一步明确了工作职责，在工作中通力合作，使各项指标任务落到实处，在全县形成了党政负责、部门联动、群众支持、优势互补、齐抓共管、全社会参与的良好工作氛围，有效地推动了人口与计划和育各项工作的顺利实施。

二、领导重视、措施有力，为人口计生工作的开展及目标责任的完成奠定了坚实的基础。

始终把人口与计划生育工作列入重要议事日程，紧持人口与计划生育工作和经济社会发展统筹考虑，综合决策，坚持党政一把手亲自抓、负总责，层层落实责任制，真正做到层层有任务，责任到个人，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。在工作中认真执行人口计生工作情况通报制度，坚决落实“黄牌警告”和“一票否决”及时兑现奖惩，书记亲自抓、负总责；计生镇长、流动办主任积极参与、协调各种工作；包区干部具体抓、放手干。摸清新婚、一孩、二孩及多孩育龄妇女的底子，掌握怀孕、生育和节育情况，健全流动人口管理登记册，育龄妇女登记卡，三查登记册，发放房（业）主须知并签订房（业）主合同。

三、思路清晰，工作到位，为人口计生工作的开展及目标责任的完成提供了重要的保障。

女260人，办证250人，办证率为98%，录入省级库523人，录入率为100%。重点流向内蒙、县城、大柳塔、店塔。对于未办理婚育证明和未签订计划生育责任书的，我们已要求其在规定期限内补办，逾期不办理者，将进行说服教育并督促其办理，以进一步完善流动人口计划生育管理程序。签订房（业）主合同688份。

四、巩固清查工作，层层落实责任。

为了确保我镇人口与计划生育各项工作任务的全面完成，继续巩固综合服务建设成果，努力稳定低生育水平，计生镇长和计生主任采取定时与随机抽查结合的方式相结合的考核办法，对各区的包区干部本次清查工作进行全面评估、考核，对未完成指标的小区，坚决实行“一票否决”，规范工作制度，层层落实责任。

五、在今后的工作中还需要行别抓好以下几个方面的工作。

1、进一步加强对人口与计划生育工作的领导,为人口与计划生育工作创造良好条件。

2、在今后的工作中，进一步明确各部门的职责，加强沟通协作，安排必要的专项工作经费，加大流动人口计划生育管理工作的力度，采取切实有效的措施，进一步建立和完善流动人口计划生育管理台帐，加强对流出人口的监控和信息交换管理，积极探索流动人品管理的有效途径，努力实现流动人口常住化管理。

口管理与服务水平迈上了新台阶。为以后的工作打下了坚实的基础。我们将继续努力使我们的流动人口管理走上更科学，更合理的轨道。

二0一二年十二月三十日。

锦界镇流动。

办

2013年度。

村干部生活总结篇十二

（一）。

**年11月3日-18日，我有幸参加了县局本年度第二期“轮值轮训、战训合一”学习班的总结。

轮值轮训是为民警的理论充电，是对民警素质的再一次提高，是为了提高广大民警基础知识、基本体能、基本技能和战术，不仅是加强公安工作和队伍正规化建设的迫切需要，更体现了局党委对民警真正的关心和爱护。在执法资格考试即将来临之际，全体参训学员认真学习、刻苦训练，形成了浓厚的学习训练氛围。对此，我有如下感受：

一、严格的纪律、生动活泼的教学、温暖如家的后勤保障。此次“轮值轮训”在县局面貌一新的培训基地开展，从整洁美观、先进完善的训练基地，到温暖如家的后勤保障中，我可以体会到，局党委对战训工作的大力支持和高度重视；从生动活泼、丰富多彩的教学安排中，我们可以感受到，教练员的优良素质、政工领导的精心部署。

二、业务学习、技能训练、警务实战相结合，以训促战、以战促学，充分发挥战训工作机制的强大威力。在当前复杂多变的社会治安形势下，突发性、群体性事件越来越多，最基层的民警，不仅承担着繁重的工作任务，更时时刻刻处在危险的第一线。如果没有丰富的实战工作经验，没有自我保护的体能，没有强大的团队威力，身为警察而流血牺牲，就是偶然中的必然。因此，这就需要我们做好日常的基本功，以灵活多变应万变的快速反应和处置能力，而无愧于我们的职业荣誉和神圣使命。

轮训期间，结合当前辖区治安形势，带队领导、教官带领全体参训民警展开了警务技能、突发性事件的应对演练等一系列有针对性、实用性强的战术训练，通过全体参训民警的通力协作和努力，圆满实现了各项训练任务。

经过此次培训班的学习，本人觉得最大的收获是把身体调整好了。回到工作岗位后，我相信大家都会由一个很好的精神状态投入到工作中去，也将所学的知识融会贯通到工作中去。提高执法办案、服务群众的能力和水平，树立人民警察良好形象，履行好一名人民警察的神圣职责，为稳定一方平安，为经济建设贡献自己力量。

（二）。

在局党委的统一部署和安排下，“轮值轮训、战训合一”第二期集中培训班圆满结束了。通过紧张而充实的培训，使我感到收获很多、硕果累累，政治思想上有了新的进步，个人精神状态显著提升，综合素质得到明显增强。总结如下：

一、养成教育意识得到巩固。这次培训是封闭式管理，详细的学员一日生活制度、紧张的作息时间表、严厉的学员考核细则和内务卫生评分标准，特别是在公安检查站的执法执勤都使我们养成教育意识得到了充分的巩固和增强。

二、警务实战能力得到明显增强。我认为本次培训的亮点是培训内容更加贴近实战、贴近一线，实用性和实战性很强，这个特点尤其表现在对警务实战的教学上。七天时间既有警务实战理论知识，也有警务实战模拟操作；既有成功案例的详细讲解，也有失败案例的深刻分析；既有实战攻防战术训练，也有人员盘查和押解带离的技巧，教学内容丰富饱满。尽管大多数学员都觉得腰酸背痛，劳动强度明显大于日常，但是我们的警务实战能力确实得到了显著提高。

三、思考分析总结能力得到跃升。在单位工作任务繁重的时刻，县局组织了这次培训可以看出局党委的决心，而对我们每一个学员来说更是一个千载难逢的机会。暂时抛开工作、放弃应酬、脱离家务，给了我们一个思考分析总结的机会和时间，让我们静下心来总结一段时间以来的工作情况，分析这段时间的工作得失，思考未来的工作重点和发展方向，让我们的工作得以承上启下，使我们的工作质态得到螺旋式上升，同时我们的分析总结的能力也得到了进一步的锻炼和跃升。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，培训的结束标志着新的一段时期的工作才刚刚开始。我们要把这次培训取得的收获和成效投入到具体工作中，运用到一线实战中，紧紧围绕县局制定的目标任务，努力工作，拼搏进取，在平凡的工作岗位上作出不平凡的业绩。

（三）。

在本次“轮值轮训”中，前期的体能及警务技能训练已告以段落，教官们对单警装备的使用、人员盘查、车辆查控、枪支的使用、及警察心理健康等科目的系列讲授，让我对警务实战技能有了更深层次的领悟，对如何在岗位上真学真懂真用有了更加深刻的理解和认识，树立了新理念，开阔了新视野，更感觉到了局党委对基层民警的关爱及殷切希望。在前期训练中，让我对如何当好一名人民警察，如何做好本职工作，如何规划自己的职业生涯有了更深层次的感悟。

坚持学思并重的原则，上下求索获取新知。常言道“学而不思则罔，思而不学则殆”，言外之意就是要“在干中学，在学中干，在分析问题和处理各种矛盾过程中增强自己的能力素质”。作为一名基层民警，只有常思、常想做到“未雨绸缪”才能“运筹帷幄，决胜千里”，此次轮训中马教官对于警务战术的详细解，特别是通过对经典的失败案例的分析和点评，使我对之前新警培训的所学以及在日常工作中所积累的微薄经验得到了升华，更使我理解了学习与反思，反思与总结，总结与提升之间的关系，为今后高层次提升警务综合素质奠定了良好的基础。

授课内容横向一体化，学习成果显著。“身体是革命的本钱”，所有参训民警坚持每天早出操、晚健身，努力提升自身体能以适应教官讲授的战术意识、单警装备的使用、人员盘查、车辆查控、枪支的使用及警察心理健康等内容，使我的战术能力意识得到了加强，学会了盘查、警械的使用和控制等基本动作要领，既拓展了视野，又提升了民警应对实战中突发情况的能力。

实用主义至上，贴近实战。这次培训首先学习的内容不再全部是书本上的理论知识，更多的是授课教官们平时在工作中积累的经验教训。讲课的内容没有空洞的说教，而是结合实际与学员进行了交流讨论，并结合案例为学员进行讲解，这充分体现了“轮值轮训，战训合一”的主导思想。比如，盾棍术训练中如何站位、如何使用盾牌，进攻防守步伐，并采用民警之间互相对抗演练，实战模拟演练等，有利于实际工作中处置群体性事件闹事人群，确保了实用性。射击训练中，战训班采用25米精度射击及10米快速出枪实弹射击和多人配合射击训练。训练时，我从心慌到镇静，从犹豫到快速开枪，从不信任到信任，虽然最终考核成绩不理想，但是达到了一个目的，就是敢于拔枪，敢于射击。这种射击训练不仅有效训练了学员们出枪射击的动作协调性，锻炼了学员们的心理素质和实弹射击技能，还增强了战友之间的信任度，为学员们有效的使用枪支打击违法犯罪活动打下了坚实基础，促进训练效果向实际战斗力的有力转化。

从案例入手讲法律规范，吃透精神为使用警械武器壮胆。使用武器警械是法律赋予公安机关的职权，也是公安民警有效履职、克敌制胜的基本功。杜队长通过鲜活的案例，从近期热议的黑龙江庆安事件深刻剖析入手，紧密结合警务实战特点，还强调在使用警械和武器时要牢牢把握警械武器使用法律依据和规定，牢牢把握警械武器使用的原则。通过培训，充实了我的武器警械使用知识，使我在今后的执法执勤尤其是处置暴力犯罪中，能做到依法、规范、合理、合法使用武器警械，及时制止和震慑犯罪。

“水因地而制流，兵因敌而制胜”，此次轮训，给我最多的感悟就是面对形势日益复杂的公安工作，我们只有刻苦训练，熟练掌握各项警务技能，熟练掌握先进的警务理念，以不断“变化”的理念面对不断“变化”的警情，才能选择更佳的处理对策，才能更好的为人民群众服务。

村干部生活总结篇十三

答：据初步统计，全村共有17名贫困人口在外务工，收入比前两年有增加，是贫困户脱贫的重要方式。

4．贫困大病慢性病患者医疗有哪些保障措施？费用报销情况怎样？

答：孩子上学有保障，我村无适龄儿童辍学现象。对贫困户实行“两免一补”（免学杂费和教科书费，寄宿生补贴）政策。学校还一律免收自愿性项目收费。另外给予贫困户寄宿生生活补助，小学1000元/年，初中1250元/年，特。

教学。

生再增加200元/年。

答：村里2016年贫困家庭危房户改造4户。2017年上报危旧房改造6户。危改补助1.8万元。

7．村集体经济情况如何？

答：村里集体经济0.35万元，为承包棕塘水库租金。下一步计划利用靠近工业园的区位优势，引进加工企业到村。

答：难度最大的是基本医疗。有些贫困户患上慢性病，需要常年服药，服药的费用开支很大且无保障。部分患大病的贫困户家庭难以承担巨额医药费。

答：一是产业扶贫。如建设光伏发电站、养殖肉牛、羊和鸡等等；二是就业扶贫。如贫困劳动力免费参加创业培训，介绍到企业就业。三是安居扶贫，对贫困户危房进行改造。异地搬迁有4户，目前正在实施。四是健康扶贫，有养老保险、城乡基本医疗保险、大病养老保险及补充保险、医疗救助。五是教育扶贫，有学前教育资助、义务教育资助、高中、中职、高等教育资助。六是兜底保障，有农村特困供养、孤儿基本保障、农村低保及临时救助、残联扶贫。

资金支持方面，2016年帮扶单位民政局提供扶持资金8万元、县教育局扶持3万元，城投局扶持3万元，行政中心扶持3万元，机关事务管理局扶持1万元，卫生监督所扶持2万元，财政局一事一议5万元，交通局8万元。

答：贫困人口动态调整包括:贫困人口退出管理和返贫人口、新增贫困人口纳入管理。其中,贫困人口退出,以年初提出的减贫计划为依据,以户为单位,以农户家庭人均纯收入稳定超过国家扶贫标准且吃穿不愁,义务教育、基本医疗、住房安全有保障为主要衡量标准。对返贫人口和新增贫困人口管理,严格按照贫困人口识别标准的工作程序,对因灾、因病、因学等原因返贫的贫困人口,以及符合贫困人口识别标准的新增贫困人口全部纳入建档立卡扶贫对象。

3．2016年以来，有些贫困户已经脱贫销号了，他们脱贫主要靠哪些政策举措？

答：一是通过产业扶贫，如种植烟叶、饲养肉牛、养殖番鸭；二是通过劳务扶贫，如介绍到企业打工。

4．你在驻村时是如何开展工作的？

答：到村里报到以后，我主动与乡党委、政府配合，深入村小组和农户，采取走访、座谈、实地查看等多种方式开展调查研究，了解当地自然情况、基层组织建设情况、农民群众生产生活情况等村情，认真分析贫困原因，制定帮扶计划，拿出了切实可行的帮扶措施。通过全面实施和推进产业扶持、交通扶贫、结对帮扶、教育扶贫、异地搬迁扶贫等工作，结合本村实际情况，确保沙潭村2016至2018年贫困人口得到全面消除，经济发展水平得到明显提高，生态环境和村容村貌明显改善，素质技能和村风文明程度明显提升，群众发展信心和幸福指数明显增强。

5．产业扶贫中，如何动员贫困群众参与？答：组织干部逐一上户宣传政策。

6．建档立卡贫困户对贷款需求大不大？是否都能享受到扶贫小额信贷政策？

答：贷款需求不大，能享受到扶贫小额信贷政策。但大多数贫困户无劳动力，无法扩大生产规模，无贷款意愿。

7．推进劳务输出有哪些举措？

答：积极到周边工业园、需要用工企业调查沟通，帮助贫困户介绍工作。8．贫困大病慢性病患者是否能得到及时有效的治疗？答：能得到及时有效的治疗。

9．在现有扶贫措施中，见效最明显的是哪些措施？答：政策兜底扶贫、健康扶贫、教育扶贫。

1．你在驻村工作中遇到的主要困难和问题是什么？

答：

3．你认为脱贫攻坚工作中应该克服哪些走形式的现象？你有什么意见建议？

答：存在着为了脱贫而脱贫，围绕打分标准转，重资料轻措施轻产业，只“输血”不“造血”现象。建议：

答：进一步加强扶贫资金监管措施：

5．你觉得你所在的村如期实现脱贫目标主要的困难是什么？

答：检查督查过多，严重影响了十大扶贫工程的策划及实施进度。6．你对中央、省、地（市）、县完善驻村工作有哪些建议？答：无，要求很严格，很完善。

7．驻村工作对你在原单位的工作和发展有什么帮助？

答：积累了丰富的农村工作经验，对农村工作和惠农政策有了初步了解，极大增强了处理问题和协调能力，对本人在各个方面都有很大提高。总而言之受益无穷，是人生中一笔宝贵财务，对以后更好的从事本职工作有极大帮助。

村干部生活总结篇十四

所谓“知行一致”，就是把自己学习到的、领悟到的、掌握了的东西，通过自己的实践和行为加以体现，而不是“说说一套，做做又一套”，也不是“知其然，而不行其然”。现在关于“好干部”的标准有许多，比较常见的，如“学习的模范”、“务实创新的模范”、“奉公自律的模范”等等。这些标准在实践之前，都是认识层面的东西，喊口号很容易，但要真正通过我们自己的作为来加以实践，却是很不容易的事。真正的好干部，不仅要知道好干部的标准，还要善于通过自己的努力来实践这些标准、深化这些标准，以自己的实际行动，不断升华好干部形象，丰富好干部的内涵。象焦裕禄、孔繁森、郑培民这样的好干部，数十年如一日，深怀爱民之心、常做利民之事、勤谋富民之策，把自己的汗水、热血，乃至生命奉献给了党和人民的事业，这样的干部，他们的精神，是普通人可以认识到、领会到的，但不是普通人可以做到的。这是一种磨杵成针的坚韧，是一种坚苦卓绝的修炼。因此，做一名“好干部”，贵在知行一致，贵在坚持，要把自己掌握的理论、知识，自己的才干等不断运用到为人民服务的无止境的实践中去。

“超越自我”也是说说容易，做做难，因为人最难认识的，往往就是他自己。连自己是什么水平，处于什么样的境界，有哪些优缺点都无法正确认识，又谈何超越自我?所以，超越自我首先是要正确认识自己，对待自己。古人说过，“以史为鉴”、“以人为鉴”。作为一名好干部，就要虚怀若谷，勇于向高的目标看齐，在和榜样、先进的比较中，查找自己存在的不足和差距，找到自己下一步努力的方向。其次，超越自我是全面意义上的超越。一名好干部，政治素质好是一个重要方面，业务能力强也是一个重要方面。但随着时代的发展，国家、社会对干部的要求越来越高、越来越多，从干部自身发展的角度来看，也提出了更高的要求。马克思所描绘的人的全面发展，首先要在干部队伍的身上得到体现。人的能力、素质是多方面的，多种能力和素质往往能起到互补、互相强化的作用。今天我们强调“一专多能”、“复合型”的人才，就是这个原因。所以，要想当一名好干部，就要时时抱着一种谦虚谨慎的态度，抱着一种好学勤奋的态度，不断锻炼、培养自己的素质和能力。最后，超越自我是一个没有止境的过程，人认识自然、认识社会、认识自己是没有止境的，因此超越自我也没有止境。一名好干部，就要在不断的实践中，不断完善自我、提高自我，从而更好地发挥自己服务国家、服务社会、服务人民群众的才干和能量。

每一名干部，都必须是党和政府路线、方针、政策的忠实贯彻者和执行者。党的执政思想、理念以及意图，政府管理社会的职能，都必须通过每一名干部的具体工作才能得以实现。因此，对于干部来说，他们的实践能力尤其显得重要，这关系到党和政府的路线、方针、政策能否得到全面、正确的贯彻和执行。作为一名善于实践的好干部，首先要善于创新。要能按照党和政府制定的路线、方针、政策，结合当地、当时的工作实际，因地制宜、因时制宜地，创造性地开展工作。其次是要善于谋划。工作不是一朝一夕的事，工作也不仅仅是某个小范围的事。虽然每个干部都有其特定的工作范围，但作为一名好干部，必须站在全局的、长远的角度来谋划自己的工作，善于审时度势，做到顾全大局、远近结合，而不能做“井底之蛙”，或者做事只顾眼前、不图长远。第三是要善于做到原则性和灵活性相结合。原则性体现政治性、政策性，原则性决不能丧失，但在把握原则性的同时，还要注意把握灵活性。只要原则性，不顾灵活性，是机械式的干部，教条式的干部，这样的干部不“聪明”，也不具备应对复杂局面的能力。比如一项决策，其目标是要兼顾经济效益和社会效益，怎么样使得在兼顾两者的同时，使我们的成本最低化，没有一点灵活性，恐怕是很难成事的。

一名干部好不好，群众心中有杆秤。只有心怀群众、心系群众，一心为了实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益的干部，才能真正得到人民群众的认可，才是真正让人民高兴、让党放心的干部。一名干部，只有心怀群众，他的胸襟才是非常广阔的，不会整天局限在个人私利的小天地里，无所作为;由于他胸襟广阔，他工作的立意才会高，眼光才会更长远，工作的成效才会更加显著，更加符合人民群众的利益。首先，要树立正确的群众观。要深刻理解“人民群众是历史的创造者”的论断，正确贯彻党的群众路线，时刻牢记自己来自人民群众，自己的目的和任务是为人民群众服务。其次，要树立正确的政绩观。要认识到自己的政绩是体现在人民群众物质、精神生活得到丰富和提高上的，而不是反映在上级领导的笑容之中的，更不是靠搞形式主义、摆摆花架子可以树立的。第三，要珍惜民力。作为一名好干部，要时刻紧记：资源是人民创造的，属于人民，对资源的使用，一定要慎之又慎。我们只有使这些资源保值增值的责任，而没有任意挥霍、大肆浪费的权利。总之，要做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。