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提高教育工作者的工作能力心得体会(实用19篇)

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提高教育工作者的工作能力心得体会(实用19篇)
2024-03-13 00:51:02    小编:琉璃

在我们的成长和发展过程中,心得体会扮演着重要的角色。那么,如何写一篇较为完美的心得体会呢?首先,我们需要对自己的所思所感进行有序的整理和归纳,明确所要表达的主题和内容。其次,在写作过程中,我们要注重细节的描写,让读者能够真正感受到我们的思考和感悟。此外,我们还要注意语言的准确性和表达的清晰度,避免出现模糊或含糊不清的表达。最后,我们需要对所表达的内容进行总结和归纳,以使读者更好地理解和领会我们的观点和思想。小编特意为大家收集整理了一些精选心得体会范文,欢迎大家一起学习交流。

提高教育工作者的工作能力心得体会篇一

xxx在今年的《政府工作报告》中首次明确提出要提高政府执行力,充分说明本届中央政府已经认识到政府执行力的xxx重要性。(范本)执行力,就个人而言,就是把想干的事干成功的能力。对于一个xxx,则是大家围绕共同目标把长期战略一步步落到实处的能力。它是把企业或团队的战略目标、方案规划转化成为现实、成果的关键。国税执行力是指国税部门及其工作人员贯彻落实国家税收政策、法律、法规及工作部署的操作能力和实践能力,即执行命令、完成任务、达到目标的能力。现将学习心得体会总结如下:

执行力,顾名思义是执行并实现既定目标的能力,就是指把理念、思路、战略、决策、规划和部署付诸实施的能力。对于政府执行力的概念,虽然早就看到过、听说过,但是理解上很片面和肤浅,对政府执行力的内涵和提高政府执行力的重要性和必要性理解不深,掌握不透。通过这次学习,我明白了政府执行力的含义。政府执行力在不同学科中具有不同的含义。比如,从法学角度看,政府执行力代表政府依法行政的能力。从经济学角度看,政府执行力代表政府行政效率的大小和效益的多少。从社会学角度看,政府执行力代表政府处理社会事务、解决xxx、化解社会纠纷的能力。政府执行力分为广义和狭义两种理解:广义是指政府为达到既定目标,通过贯彻实施党的路线方针政策、法律法规、决策、战略计划等行为,对各种资源进行使用、调度和控制,有效处理政府日常事务所表现出来的政府内在的能力和效力。狭义是指各级政府决策、执行决策、监督决策执行所表现出来的行动、操作和实现能力及效力。通过学习,我了解到政府执行力其实是多种能力的综合,各种能力贯穿于政府执行活动的始终,在不同的时期表现为不同的形式。

我们在日常工作中执行某项任务时,总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择。一种是不怕问题,想方设法解决问题,千方百计消灭问题,结果是圆满完成任务;一种是面对问题,一筹莫展,不思进取,结果是问题依然存在,任务也不会完成。反思对待问题的'两种选择和两个结果,我们会不由自主的问到,同是一项工作,xxx有的人能够做得很好,有的人却做不到呢。关键是一个思想观念认识的问题。我们常说,观念决定思路,思路决定出路。观念转、天地宽,观念的力量是无穷的。一些成功人士也认为,有什么样的思想观念,就有什么样的工作效果。观念转变,思想解放具有核裂变效应,能够产生推动发展的不竭动力。对待日常工作,不要总是找借口,要从自身出发,不断加强学习更新观念,不断分析认识提高自己,改变不执行xxx的不良习惯,自动自发地做好本职工作。

对照提高政府执行力对干部素质和能力的要求,结合我自身的情况,我总结了一下差距,确定了今后努力的方向和重点。首先要加强政治学习。政府执行力中领会力的一项关键能力就是正确把握政治方向的能力。只有不断地加强政治学习,才能正确地把握政治方向,从而掌握领会力。第二,要提高业务工作能力。无论是预测力中要求的准确的判断力、敏锐的辨别力还是计划力中要求的调查研究的能力、拟定计划方案的能力,都与业务工作能力密切相关,如果业务不熟、能力不强,是不可能作出准确的判断,不可能拟定成熟的计划方案的。加强业务学习将是我今后工作努力的一个重点方向。第三,要强化创新意识。政府执行力是一种创新力。创新力是人的知识、技能、智力及智慧的统一与综合,比普通能力而言具有更高的水平、更强的能级和更快的效率。各级政府干部的创新力,一般是指各级政府干部在工作中能想别人所未想,见别人所未见,做别人所未做,提出新见解、发明新办法,克服常人或前人所克服不了的困难,解决常人或前人所解决不了的问题,实现政府工作的新突破。要提高政府的执行力,要求每一个政府干部都要有创新能力,这样才能使整体创新能力得到提高。通过对这次的学习,我还掌握了一些常用的创新方法,比如书中所提到的设问法、联想法、要素分析法、分解法等等,这些方法对我今后的工作学习大有裨益。

作为国税局公务员,都应正确理解执行力是工作的核心,想方设法提高我们自身的执行力是我们的天职。要打造和谐国税团队,就必须要提高执行力,精心打造这一核心竞争力,国税事业才会充满勃勃生机。

提高教育工作者的工作能力心得体会篇二

魏闰陕西宏立。

我认真研读了马总推荐的《怎样才能提高安全工作的能力――写给我们一线的安全员》这篇文章,文章中提到安全员对待项目安全管理工作的态度以及怎样才能履行好一个安全员的职责。对照从事的财务工作,有几点感受。要做好财务工作,我认为要做好以下几个方面:

第一、良好心态、爱岗敬业。要做好财务工作,首先你需要踏踏实实、勤勤恳恳,有正确对待工作的良好心态。正如文章中所说,你是积极的心态,你的工作就有思路、有方法、有好的效果,你工作的过程、吃苦受累的过程、克服困难的过程,就变成了快乐的过程、享受的过程、能力提升的过程、创造了价值的过程。我们日常的'财务工作繁琐枯燥,需要有积极乐观平静的心态去面对,才能在平凡普通的岗位上做出不平凡的业绩,在枯燥的劳动中发现财务工作的乐趣,只有热爱本职工作,才会勤奋、努力的钻研业务。有了这样的心态和热情,就具备了做好财务工作的基础。

第二、熟悉法规、按规矩办事。财务工作需要严格按照法律法规、公司制度办事。财务工作涉及公司业务的方方面面,每项业务的办理执行都有种种条款的约束,大到国家法律法规、税收政策,小到公司各项制度。所以要求我们财务人员熟悉财经法律、法规、公司各项制度,严格按规矩办事。

第三、养成良好的职业道德、提升自身修养。财务人员的工作涉及资金往来、企业商业秘密等,是敏感的工作岗位。所以要求财务人员必须有坚定的意志和良好的职业操守,对于掌握的财务数据等涉密信息不能随意透漏。另外,财务部门是与企业其他部门都有交集的部门,容易产生矛盾或者被误解,所以要求我们财务人员工作沟通中需要与各部门之间融洽相处、妥善处理各项关系;对待同事谦和又不失原则,耐心的与各部门沟通处理业务。比如对于我们项目一线人员有时候可能对新的国家政策规定不清楚,这个时候我们就需要用通俗易懂的方式解释给他们,以便于共同研究讨论下一步的业务开展工作。

第四、过硬的专业素质。要做好财务工作,还必须要有过硬的专业知识水平。因为任何一项工作任何一门学问不下功夫研究,你就不可能有心得、干出彩。首先,必须勤奋好学,一名优秀的财务人员,除了必须精通会计准则、税收政策法规筹划等,还需要不断更新知识,要有活到老、学到老的积极态度,并且将理论知识和实践很好的结合起来,才可以正确专业的处理公司业务,慢慢的提升你的专业水平,能力越来越强;其次,要在工作岗位上总结经验,关注平常,在平常中用心做好自己的事情,因为有些技能技巧是在书本上学不到的,需要你在日常工作中多研究多总结,积累丰富的实践经验,所以说,带着脑子勤奋工作是积累资本的途径;最后,要善于钻研和创新。要提高自己的专业水平,必要要有善于钻研和创新的心态,不能满足于简单的模仿和重复,要不断的发现新问题,找到解决问题的方法,这样不断的在专业方面深入学习探索,逐步提高自己看待问题的高度,善于分析,养成财务管理筹划的战略思路方式,才能做好财务管理工作。

最后,引用文中一句话:干啥就要研究啥,不研究就不会开窍。持续地关注一件事情,你的能力、你的工作就一定能够得到提升。我相信在我的工作历程中牢牢记住这句话,我将一步一步变得优秀。

提高教育工作者的工作能力心得体会篇三

当你心情沮丧、情绪低落或者事不如意时,很容易用经济、企业不合理的政策、市场变化、无能的领导等等理由,为自己工作不顺开脱。

地投入到自己能够有所作为的事情中。主动性是成功人士最重要的习惯,主动性承诺你对自己的工作、思想、行为和生活有责任或有应对能力。

主动性是把你的时间和精力集中用于你能够施加影响的事情上,放弃你无能为力的事情。

我们把某件事看成是问题还是机会,就决定了他是问题还是机会。

提高教育工作者的工作能力心得体会篇四

对待工作我们一定要时刻保持激情,全身心的投入进去。这样你才能有更好的工作状态去从事你的工作。同时若你身为领导者,才能很好的对你的手下起到一个很好的示范作用。

2、培养自己的多项能力。

在职场中,想要靠自己的单一能力走得更长远是绝对不可能的。为了避免单位技能带来的阻碍,我们需要宠多方位去发展培养我们的能力,这样你在职场中的位置才会更加重要。同时得到老板赏识的机会也会越来越多。

3、提高自己的执行力。

在职场中光有想法是远远不够的,还需要提高自己的执行能力。做任何事情,如果你的执行能力不好,就算再好再简单的工作,到你的手里也会变得乱七八糟,毫无价值。所以执行力对于每位员工来说,是占有非常重要的地位。

4、沟通能力。

在职场中不管你是出于那个阶层,你每天都需要和别人进行沟通。所以拥有良好的沟通能力是非常重要的。如果你总是能够在工作中与别人沟通顺畅的话,那么在平时的工作过程中,你的表现也不会太差。

5、主动学习的能力。

职场中是个竞争激烈非常强的地方,想要不被淘汰,那么就得学会主动学习。通过各种学习来充实自己,这样你才会有所进步。如果你总是满于现状,不所求进步的话,或许不久的将来,你就有可能被别人给淘汰。职场中如何实现高效率工作。

提高教育工作者的工作能力心得体会篇五

2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班10月10日上午在中央党校开班。主席在开班式上发表重要讲话强调,面对复杂形势和艰巨任务,我们要在危机中育新机、于变局中开新局,干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、解决难题。

认真“学习”能力七巧板,“造就”基层干部新思想。“古人学问无遗力,少壮工夫老始成。”对于刚参加工作不久的年轻基层干部而言,想要成为信仰坚、本领强、作风硬的优秀干部,唯有不断学习。但有的年轻干部往往容易忽略学习,提前步入“舒适圈”。如果长期处于“舒适圈”,就会丧失“危机感”,久而久之,随着时代不断发展以及人民群众需求日益改变,就会陷入“老办法不管用,新办法不会用”的困境。想要走出这种困境,就要持续学习“七种能力”,保持热情饱满、锐意进取的学习干劲。

反复“练习”能力七巧板,“练就”基层干部真本领。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”,“基层实践是培养锻炼干部的‘练兵场’。”我们的年轻领导干部不能光坐在办公室等待群众来办事,而是应该主动沉下去,深入基层为民办事。只有到吃劲岗位、重要岗位去磨炼,深入到最繁琐、最艰苦的基层一线“摸爬滚打”,反复练习“七种能力”,脚踏实地、不吝汗水拼搏,立志做事、不吝深耕细作。真正把基础扎实了,能力提升了,以后的路才能走得更远更稳,才能真正练就出堪当大任的真本领。

不断“复习”能力七巧板,“成就”基层干部个人梦。“温故而知新”众所周知,围棋高手几乎都有复盘的习惯,这样可以有效地加深对这次对弈的印象,找出攻守双方的弱点,不失为一种提升自身水平的好方法。同样把自己在基层工作中走过的路,经历过的事,重新审视一遍,不断复习在工作中所运用的“七种能力”,找到其中的不足和差距。同时,在思维的不断碰撞中,新的方法、思路等“火花”会应运而生。当某种类似局面出现在我们面前时,我们就能够从容地去应对,甚至会在脑海里出现新的应对方案。

我们的基层干部正处在大有可为的新时代。我们要起而行之、勇挑重担,积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践,真刀真枪锤炼能力,以过硬本领展现作为、不辱使命。唯有手握“能力七巧板”,方能创造“无限基层梦”。

提高教育工作者的工作能力心得体会篇六

真正的成功,不在于战胜别人,而在于战胜自己。

不要总是看电视、上网,多读点书,多读书能够有效提高你的想象力。

可以适度打一打游戏,研究证明适度玩游戏能够有效提高你的战略和战术思维能力,训练你的全局意识和策略意识。

每天早上起床之后喝一杯水,这样能迅速激活你的身体,这样利于提高你的工作速度。看电影的时候多看原文,这会让大脑在你的母语和电影语言之间迅速切换,有利于提高你思维的灵活性,同时还能帮你练习语言,何乐而不呢?工作中间可以抽空休息一下,喝杯绿茶,这有利于提高你的专注度。

每天尽量抽个时间午睡吧,这会让你能够更持久的保持专注。

多花点时间跟比你聪明的人待在一起,这能帮你开拓眼界,还能学习别人的思维方式。

多多与别人聊天或者讨论问题,这能够提高你的逻辑思维能力和理性讨论的能力。

多到户外空气清新的地方散步、慢跑,这样能够提高你的生产力。

学着写日记,并随手记录你的想法和创意,这样有利于提高你的`创造力。

提高教育工作者的工作能力心得体会篇七

1、积极参加专业技能培训。

现代企业的老板们都深深懂得这样一个道理:提高员工的工作能力,就有利于提高企业的经济效益。因此,很多老板会采取各种措施,对员工进行各种必要的技能培训。

对于企业的一名员工,你应该积极主动地去争取这种参加培训的机会。这种技能培新往往可以在较短的时间内,使你的理论和操作水平有一个新的提高。

2、虚心请教问题。

任何企业内部都有一些内行的职业人才,他们往往有着丰富的工作经验。你应该虚心向这些同事学习,包括:认真观察他们如何操作;善于发现问题,并要不耻下问:在看和问的`基础上,循序渐进地实施操作,并做到日益进步。

即使你的同事无法解答你的疑问,那么自己本身也要寻求方法解答问题,而目前解决难题,国内最为火爆的类似知乎、豆瓣、职问答等等,这些途径能够有效解决你的疑问,高端人才的必备条件就是会问问题,想要进步,提问题这种能力必须提升。

3、利用一切机会自学。

在向别人学习的同时,也要专注一些可以自学的机会。认真、广泛地收集有关专业技能的各类资料,并对这些资料进行深入分析,从而揣摩出一套适合自己的工作方法。这是一种更高的境界。只有这样,你才能进步得更快,在自己努力的基础上,争当企业的标兵。

提高教育工作者的工作能力心得体会篇八

对待工作我们一定要时刻保持激情,全身心的投入进去。这样你才能有更好的工作状态去从事你的工作。同时若你身为领导者,才能很好的对你的手下起到一个很好的示范作用。

2、培养自己的多项能力。

在职场中,想要靠自己的单一能力走得更长远是绝对不可能的。为了避免单位技能带来的阻碍,我们需要宠多方位去发展培养我们的能力,这样你在职场中的位置才会更加重要。同时得到老板赏识的机会也会越来越多。

在职场中光有想法是远远不够的,还需要提高自己的执行能力。做任何事情,如果你的执行能力不好,就算再好再简单的工作,到你的手里也会变得乱七八糟,毫无价值。所以执行力对于每位员工来说,是占有非常重要的地位。

4、沟通能力。

在职场中不管你是出于那个阶层,你每天都需要和别人进行沟通。所以拥有良好的沟通能力是非常重要的。如果你总是能够在工作中与别人沟通顺畅的话,那么在平时的工作过程中,你的表现也不会太差。

5、主动学习的能力。

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提高教育工作者的工作能力心得体会篇九

只有不断学习才能提高工作能力,只有不断运用总结才能提高工作能力。提高工作能力应该怎么做呢?以下小编为你带来提高工作能力。

希望对你有所帮助~!

通过开展深化作风建设提高执行力活动,使我认识到什么是执行力,简单的定义是:按质按量、不折不扣的完成工作,执行力学习。

对待工作,不找任何借口,要时时刻刻、事事处处体现出诚实、负责、敬业的精神结合到我们平时工作中,我认为要提高自己的执行力,必须解决好执行的问题,把执行变为自动自发自觉的行动,下面就此谈一点个人在此学习中的认识。

一、努力提升业务素质和解决问题的能力,做到加强学习,更新观念,对待日常工作,不要总找借口,要从自身出发,不断加强学习更新观念,不断分析认识提高自己,改变不执行不作为的不良习惯,自动自发的做好本职工作,我们在执行某些任务时,总会遇到一些问题,而对待问题有两种选择:一种不怕问题,想方设法解决问题,千方百计消灭问题,结果是圆满完成任务,一种是面对问题,一筹莫展,不思进取,结果是问题依然存在,任务也不会完成,反思对待问题的两种选择和两个结果,我们会不由自主的问到,同是一项工作,为什么有的人能够做的很好,有的人却做不到呢?关键是一个思想观念认识的问题,我们常说,观念决定思路,思路决定出路,观念转、大地宽,观念的力量是无穷的,观念转变,思想解放具有“核裂变”效应,能够产生推动发展的不竭动力,只有转变观念,解放思想,才能始终保持快速发展,才能始终充满蓬勃旺盛的精力,我们要认识到,任何一个事物的发展,不仅仅是战略决策等等,更重要的是各级人员的执行能力。

二、提高执行力就要做到面对困难、勇往直前,唯物辩证法认为,任何事物的发展都不是一帆风顺的,以工作实际出发,加快知识更新,优化知识结构,不断丰富和做好本职工作的知识武装和知识储备,做到学以致用,用有所成,在发现问题中主动思考,最终把学习体会和工作成果转化为谋划工作、解决问题,世上无难事,只怕有心人。

四、提高执行力就要做到诚实做人,认真做事。我们常说,诚诚实实做人,认认真真做事,做人要有一个做人的标准,做事也要有一个做事的原则,但具体到实际工作中,常常是有制度,有措施,也有违章,究其原因,就是一个态度问题,一个责任感强不强的问题,一个做人是否诚实,做事是否认真的问题,联系到我们平时,对待每一位前来办事的人员,要用一颗感恩的心,像对待自己的父母一样对待,这样才会有一种良好的心态,才会有一种积极向上的工作态度,诚实认真地执行好领导的每一项决策,要时刻牢记执行工作,没有任何借口,要视服从为美德,工作中无小事,工作就意味着责任,无论在任何岗位,无论做什么工作,都要怀着热情,带着情感去做,而且要竭尽全力,尽职尽责地做好,对待工作,不要说不行,有时困难重重,也要坚决去执行,别人不会干的,自己要能干,别人会干的,自己要更会干。

五、提高执行力就要认识到没有最好,只有更好。当一个人在工作中做出优异成绩,受到表彰奖励时,总是说,我做得还不够,还要继续努力,争取更大的成绩,这是一种戒骄戒躁和诚实谦虚的表现,但也同时说明一个道理,那就是,无论干什么工作,做什么事,虽然取得了一定成绩,但绝不是最终的,只能算是阶段性的胜利,还要再接再厉,好上加好。

六、在展现目标的过程中,监督就是最好追踪考核。确保一个组织按照规划的时间进度表去实现目标,不断监督和跟进,就能有效暴露出规划和实际行动之间的差距和问题,使管理者采取相应的行动来协调和纠偏,以期按时完成阶段性和整体性的目标,监督如果得不到严肃的对待,容易造成职责不明确,无法考核,对目标的完成得不到保障,结果是执行不到位,结合实际工作,我认为,现在单位实行的“绩效考核”制度,就是提高执行力的重要举措,对单位及每一个职工的工作进行了细分和量化,便于考核,做到奖惩分明,这将对规范工作程序,强化办事效率,提高大家的责任意识和执行力起到积极的促进作用,监督是成功保证,执行铸造辉煌。

通过执行力教育,本人受到的启发和教育,在开展形式多样、丰富多彩的学教活动中,本人除了积极参加全行员工集中学习总分行规定的必读学习篇目外,结合实际,不断地受到了农行合规文化教育的薰陶,并从内心树立了“依法合规经营为荣,以违规违纪为耻,以热爱农行工作为荣,以损害农行形象为耻”的信心和决心。通过执行力的学教活动,我深深地懂得了在日常工作中,一定要认真履行各项规章制度,严格遵守职业道德。在一桩桩、一件件典型案例的剖析中,充分认识到依法合规经营的重要性和必要性。在今后的工作中,本人将不断提高执行力和学习各项规章制度、法律法规,自觉遵守职业道德,用规章制度来约束自己,规范自己的行为。工作中,努力学习新业务、新知识,积极参加支行开办的各类政治业务学习,在不断提高自身文化素质的同时,苦练基本功,提高自身的业务素质,为农行的兴望发展贡献自己的力量。

提高教育工作者的工作能力心得体会篇十

对待工作我们一定要时刻保持激情,全身心的投入进去。这样你才能有更好的工作状态去从事你的工作。同时若你身为领导者,才能很好的对你的手下起到一个很好的示范作用。

2、培养自己的多项能力。

在职场中,想要靠自己的单一能力走得更长远是绝对不可能的。为了避免单位技能带来的阻碍,我们需要宠多方位去发展培养我们的能力,这样你在职场中的位置才会更加重要。同时得到老板赏识的机会也会越来越多。

在职场中光有想法是远远不够的,还需要提高自己的执行能力。做任何事情,如果你的执行能力不好,就算再好再简单的工作,到你的手里也会变得乱七八糟,毫无价值。所以执行力对于每位员工来说,是占有非常重要的地位。

4、沟通能力。

在职场中不管你是出于那个阶层,你每天都需要和别人进行沟通。所以拥有良好的沟通能力是非常重要的。如果你总是能够在工作中与别人沟通顺畅的话,那么在平时的工作过程中,你的表现也不会太差。

5、主动学习的能力。

提高教育工作者的工作能力心得体会篇十一

时光飞逝,屈指一数,我在*参加工作已3月有余。在此期间,在工作上、生活上我倍感诸多领导的关心和信任,也倍感同事的热情友好,心中早已是感动不已。随着时间和工作经验的不断积累,我逐渐感悟到:“闻道有先后,术业有专攻”,对于众多领导身上的知识和工作上的知识,犹如“冰冻三尺,非一日之寒”,需勤学苦练。“学而不思则罔,思而不学则怠”,必须始终将“思”和“学”贯彻在学习和工作当中,不断提高自我的工作能力,以此来圆满地完成各项工作和任务。同时在三个月的工作当中,我经过充分的“四思”,顿觉得益非浅。

一、政治修养、理论知识得到进一步提升。虽然任职时日不多,但是我一直跟随着经验丰富的领导,加之从事文章写作,尤其办公室有关政治书籍颇多,提供了一个自我不断提升政治修养和理论学习的平台,让我充分徜徉在知识的海洋里。正是如此,我充分认识以正确的人生观和价值观来指引自己办实事,办好事,莫弄虚作假,莫心浮气躁;以较高的写作水平完善自己的工作,求实效,求真效,莫空讲滥谈,莫形式空洞。

二、自身团队精神意识不断加强。“众人拾柴火焰高”,自古如此,现在亦如此。为人民服务,在许多人脑袋里这种意识是一个口号,是一句大话,其实不然,为何?如果每个人都这样认为,那么我们都只生活在小空间里,生活在自己的仅有的工作范围内,对自己工作外的事情,大如身外同事的工作困难,小如大楼里的环境卫生,都视而不见,都漠不关心,那么更谈不上为人民办点实事了。所以作为年轻的一代,理应以热情的心态,以把共青当成家的角度投入到实际工作当中,对有困难的同志给予无私的帮助,对身边的环境卫生,都应主动清扫,保持一个宽敞明亮的办公环境。只有大家脑海里都充满团结扶助的意识,双手端着暖心友爱的情谊,为人民服务则不是空谈,是一件实实在在的事情了。

三、自身的工作能力得到不断提高。加强政治修养、理论知识和团队精神意识,旨在提高工作能力。工作能力是核心,是一切工作的重中之重。所以我一直在不断加强工作能力的培养,近到学练文章,远到交际、处事能力培养,一步一个脚印,踏踏实实地迈向新的突破点。工作能力的培养提高,还得益于各位领导的培养和关心,得益于同事的鼎立合作。

四、对工作的责任感明显加强。“一屋不扫何以扫天下”,就是要我们从小事情做起,切不可忽视小细节,要充分认识到所有的小事情都是成功的充分条件,忽视一件小事情,都影响到事情成败。当参加工作,原先认为的小事情自己不愿意动手,随之任之,这种态度在工作中也得到了不少教训,尤其我在翻阅《细节决定成败》这本书时,有点相逢恨晚,感触和收获颇多。我充分认识到只有对每一件事情,乃至于细微的事情,如一言一举,都应该怀着十分的责任感,多想想如何做好这件事情,少想一些如何摆脱这件事情。作为党政办公室一成员,时刻代表政府形象,更需对己言谈和行为负责。同时只有对自己的行动、自己的工作抱着充分的责任感,工作才会对你负责,才会有新的气色。

提高教育工作者的工作能力心得体会篇十二

教育效能是一个覆盖面宽、内涵深的教育科学研究领域,主要是指人们有效获取和充分利用对培养人有利的各种资源,通过有效的管理和实施,以实现培养人的教育目标为核心,并能不断满足教育系统内外各方面的要求,进而使其得到相应发展的特性和有效作用。

加强中小学教育效能建设是实现学校科学化管理,实现根本的教育目的,有效落实、达成教育效果的重要途径。我们要结合学科自身特点,探索提高本学科教育效能行之有效的方法,促进学科的健康发展,更好地为教育教学服务。

二、结合学科特点,不断挖掘信息技术教育效能的亮点。

信息化人才是国家信息化、教育信息化的保障,而信息技术教育是广泛培养信息化人才的主要途径。信息技术通过信息技术课程、学科整合、网络教育、科技应用等多个领域,在提高学生综合素质、可持续发展能力,提升教师现代化教育教学技能,优化教育教学、优化学校管理等方面都发挥着至关重要的作用。

因此,我认为中小学阶段信息技术教育效能主要体现在:

1.以信息技术学科的特色教学为基础,不仅让学生熟练掌握、灵活应用信息技术知识技能,让其了解信息技术发展的相关文化以及与信息有关的政策和法规,而且通过信息技术学科教学培养学生的创新精神和实践能力,促进他们现代化信息素养的形成和发展。

2.通过信息技术与各学科的课程整合,教师可以更加有效地获取和利用人才培养的各种资源,在教学内容规划、教学手段、教学方法的选择、学习环境的创建等方面更加灵活、多变的方式,有效地促进学生的学习,提高学生学习的效率,锻造了优质高效的教育。

3.推进了网络教育硬件设施建设、软件开发和网上教育资源库的建设,有助于开展基于网络的教学模式和基于网络的研究性学习的探索和实践,开创了新的教学方式和学习方式,促进中小学教育教学模式的多元化发展。

4.信息技术教育广泛地培养了具有信息素养的人才,为学校现代化、科学化管理提供了先进的技术和手段,促进了学校管理水平、管理效率的提升,在学校信息化建设中发挥着重要的`作用。

三、如何提高信息技术教育效能,使之产生最大能效。

(1)加强学校信息化建设力度,做到硬件不软、软件要硬。

要有效开展信息技术教育,广泛培养信息化人才,必须建立专用的联网计算机机房,并安排信息技术专业教师或技术管理人员进行管理和维护,为学生开设信息技术专业课程,使信息技术教育从小渗透在学生的学习过程中,成为他们基础教育的一部分。

重视多媒体教室硬件设备和软件环境的建设,不断对各学科教师进行现代教育技术的培训,使其在日常教育教学中充分利用信息技术技能和信息技术资源,创造高效的教育教学效果。

大力建设校园网,实现“校校通”工程,注重网上教育教学资源库和主题网站的建设。网上资源库的建设要发挥各学科教师的力量,开放性、多渠道地搜集各方面的教育教学素材,并把收集的素材进行合理的加工、整合,形成实用性、可操作性、交互性强的教育教学资源库,通过网络平台,实现教育资源的高效利用和共享,为一线教师的教育教学服务。

借助网络技术、多媒体技术、通讯工具,有效开展多种形式的网络教育教学活动,为学生创造多样化的学习环境和学习方式,让学生拥有更广泛的学习空间和知识获取的渠道。

(2)强化信息技术学科自身建设,为提高信息技术教育效能打好坚实的基础。

信息技术的发展速度日新月异,中小学信息技术教育要做好每个阶段的课程规划和衔接。

(3)注重信息技术在教育领域的应用,加强信息技术与各学科课程的有效整合。

应用是将技术转化为效能的根本途径,应用着力点在课堂教学,关键点是与学科的整合。

(1)提升教育者和管理者对信息技术教育效能的认知水平,是提高信息技术教育效能的前提。

(2)教师现代化教学技能水平和应用积极性是提高信息技术教育效能的关键点。

(3)提高学生信息技术的应用能力和积极性,才能使信息技术教育效能最大化。

要想最大限度地发挥信息技术的教育效能,必须让学生也参与到信息技术与学科的整合中来,使他们成为信息技术整合实践的主体。在这个过程中,学生可以切身感受到信息技术的作用,深刻理解学好信息技术这门课程的意义。

参考文献:

[1]孙绵涛。教育效能论[m]。人民教育出版社,2007.

[2]黄荣怀,曹原,曾海军。论教育信息化与信息技术教育[j]。中国信息技术教育,2003(1)。

(作者单位石家庄第二外国语学校)。

提高教育工作者的工作能力心得体会篇十三

最近,学习了中央政策研究室综合局局长邱敦红的《领导干部要重视提高思维》一文,感受颇深。这篇文章指明了思维的重要性,当前需要进一步战略思维的重点领域和提高战略思维能力的途径和方法。战略思维作为一种特殊的思维方式,具有全面性、根本性、长远性和前瞻性等特点,必须以科学的世界观和方法论为指导,遵循基本原则,讲究基本方法,注重统筹兼顾,把握四个基本要求,即总揽全局、突出重点、解决瓶颈、抢抓机遇。

作为青年干部结合实际工作将在以下几个方面下工夫,培养和提高战略思维能力。

1、加强方法学习。战略思维能力本质上是一种思维能力,需要深厚的理论功底。要有好学不倦、孜孜以求的精神,深入学习理论,努力学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论,以及党的路线、方针和政策,用理论真谛武装头脑,提高理论思维能力。

2、优化结构。是人类认识世界、改造世界的武器。战略思维作为较高层次的综合性思维形式,更需要广博的科学文化知识。领导干部的战略思维能力只有通过知识的丰厚积累才能形成和发展起来。面对日新月异的改革和创新,必须紧跟时代发展步伐。养成学习习惯,把学习当作首要的、长期的,乃至终身的任务,并注重知识的积累与更新,根据工作需要不断优化自己的知识结构。

3、注重战略实践锻炼。战略思维能力的培养,不仅需要接受理论的指导和熏陶,更重要的是在实践中锻炼和运用,在复杂的工作实践中加以体会。在实践中意对敏感的现实问题和热点、难点问题进行战略性思考和研讨,提出解决问题的创新思路。

提高教育工作者的工作能力心得体会篇十四

只有不断学习才能提高工作能力,只有不断运用总结才能提高工作能力。提高工作能力应该怎么做呢?以下本站小编为你带来提高工作能力。

心得体会。

希望对你有所帮助!

通过开展深化作风建设提高执行力活动,使我认识到什么是执行力,简单的定义是:按质按量、不折不扣的完成工作,执行力学习心得体会。对待工作,不找任何借口,要时时刻刻、事事处处体现出诚实、负责、敬业的精神。结合到我们平时工作中,我认为要提高自己的执行力,必须解决好执行的问题,把执行变为自动自发自觉的行动,下面就此谈一点个人在此学习中的认识。

一、努力提升业务素质和解决问题的能力,做到加强学习,更新观念,对待日常工作,不要总找借口,要从自身出发,不断加强学习更新观念,不断分析认识提高自己,改变不执行不作为的不良习惯,自动自发的做好本职工作,我们在执行某些任务时,总会遇到一些问题,而对待问题有两种选择:一种不怕问题,想方设法解决问题,千方百计消灭问题,结果是圆满完成任务,一种是面对问题,一筹莫展,不思进取,结果是问题依然存在,任务也不会完成,反思对待问题的两种选择和两个结果,我们会不由自主的问到,同是一项工作,为什么有的人能够做的很好,有的人却做不到呢?关键是一个思想观念认识的问题,我们常说,观念决定思路,思路决定出路,观念转、大地宽,观念的力量是无穷的,观念转变,思想解放具有“核裂变”效应,能够产生推动发展的不竭动力,只有转变观念,解放思想,才能始终保持快速发展,才能始终充满蓬勃旺盛的精力,我们要认识到,任何一个事物的发展,不仅仅是战略决策等等,更重要的是各级人员的执行能力。

二、提高执行力就要做到面对困难、勇往直前,唯物辩证法认为,任何事物的发展都不是一帆风顺的,以工作实际出发,加快知识更新,优化知识结构,不断丰富和做好本职工作的知识武装和知识储备,做到学以致用,用有所成,在发现问题中主动思考,最终把学习体会和工作成果转化为谋划工作、解决问题,世上无难事,只怕有心人。

四、提高执行力就要做到诚实做人,认真做事。我们常说,诚诚实实做人,认认真真做事,做人要有一个做人的标准,做事也要有一个做事的原则,但具体到实际工作中,常常是有制度,有措施,也有违章,究其原因,就是一个态度问题,一个责任感强不强的问题,一个做人是否诚实,做事是否认真的问题,联系到我们平时,对待每一位前来办事的人员,要用一颗感恩的心,像对待自己的父母一样对待,这样才会有一种良好的心态,才会有一种积极向上的工作态度,诚实认真地执行好领导的每一项决策,要时刻牢记执行工作,没有任何借口,要视服从为美德,工作中无小事,工作就意味着责任,无论在任何岗位,无论做什么工作,都要怀着热情,带着情感去做,而且要竭尽全力,尽职尽责地做好,对待工作,不要说不行,有时困难重重,也要坚决去执行,别人不会干的,自己要能干,别人会干的,自己要更会干。

五、提高执行力就要认识到没有最好,只有更好。当一个人在工作中做出优异成绩,受到表彰奖励时,总是说,我做得还不够,还要继续努力,争取更大的成绩,这是一种戒骄戒躁和诚实谦虚的表现,但也同时说明一个道理,那就是,无论干什么工作,做什么事,虽然取得了一定成绩,但绝不是最终的,只能算是阶段性的胜利,还要再接再厉,好上加好。

六、在展现目标的过程中,监督就是最好追踪考核。确保一个组织按照规划的时间进度表去实现目标,不断监督和跟进,就能有效暴露出规划和实际行动之间的差距和问题,使管理者采取相应的行动来协调和纠偏,以期按时完成阶段性和整体性的目标,监督如果得不到严肃的对待,容易造成职责不明确,无法考核,对目标的完成得不到保障,结果是执行不到位,结合实际工作,我认为,现在单位实行的“绩效考核”制度,就是提高执行力的重要举措,对单位及每一个职工的工作进行了细分和量化,便于考核,做到奖惩分明,这将对规范工作程序,强化办事效率,提高大家的责任意识和执行力起到积极的促进作用,监督是成功保证,执行铸造辉煌。

通过执行力教育,本人受到的启发和教育,在开展形式多样、丰富多彩的学教活动中,本人除了积极参加全行员工集中学习总分行规定的必读学习篇目外,结合实际,不断地受到了农行合规文化教育的薰陶,并从内心树立了“依法合规经营为荣,以违规违纪为耻,以热爱农行工作为荣,以损害农行形象为耻”的信心和决心。通过执行力的学教活动,我深深地懂得了在日常工作中,一定要认真履行各项。

规章制度。

严格遵守职业道德。在一桩桩、一件件典型案例的剖析中充分认识到依法合规经营的重要性和必要性。在今后的工作中本人将不断提高执行力和学习各项规章制度、法律法规自觉遵守职业道德用规章制度来约束自己规范自己的行为。工作中努力学习新业务、新知识积极参加支行开办的各类政治业务学习在不断提高自身文化素质的同时苦练基本功提高自身的业务素质为农行的兴望发展贡献自己的力量。

温家宝在今年的《政府。

工作报告。

》中首次明确提出要“提高政府执行力”,充分说明本届中央政府已经认识到“政府执行力”的极端重要性。执行力,就个人而言,就是把想干的事干成功的能力。对于一个组织,则是大家围绕共同目标把长期战略一步步落到实处的能力。它是把企业或团队的战略目标、方案规划转化成为现实、成果的关键。国税执行力是指国税部门及其工作人员贯彻落实国家税收政策、法律、法规及工作部署的操作能力和实践能力,即执行命令、完成任务、达到目标的能力。现将学习心得体会总结如下:

一、通过学习,加深了对政府执行力的理解。

执行力,顾名思义是执行并实现既定目标的能力,就是指把理念、思路、战略、决策、规划和部署付诸实施的能力。对于政府执行力的概念,虽然早就看到过、听说过,但是理解上很片面和肤浅,对政府执行力的内涵和提高政府执行力的重要性和必要性理解不深,掌握不透。通过这次学习,我明白了政府执行力的含义。政府执行力在不同学科中具有不同的含义。比如,从法学角度看,政府执行力代表政府依法行政的能力。从经济学角度看,政府执行力代表政府行政效率的大小和效益的多少。从社会学角度看,政府执行力代表政府处理社会事务、解决社会矛盾、化解社会纠纷的能力。政府执行力分为广义和狭义两种理解:广义是指政府为达到既定目标,通过贯彻实施党的路线方针政策、法律法规、决策、战略计划等行为,对各种资源进行使用、调度和控制,有效处理政府日常事务所表现出来的政府内在的能力和效力。狭义是指各级政府决策、执行决策、监督决策执行所表现出来的行动、操作和实现能力及效力。通过学习,我了解到政府执行力其实是多种能力的综合,各种能力贯穿于政府执行活动的始终,在不同的时期表现为不同的形式。

二、提高执行力要做到加强学习,更新观念。

我们在日常工作中执行某项任务时,总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择。一种是不怕问题,想方设法解决问题,千方百计消灭问题,结果是圆满完成任务;一种是面对问题,一筹莫展,不思进取,结果是问题依然存在,任务也不会完成。反思对待问题的两种选择和两个结果,我们会不由自主的问到,同是一项工作,为什么有的人能够做得很好,有的人却做不到呢?关键是一个思想观念认识的问题。我们常说,观念决定思路,思路决定出路。观念转、天地宽,观念的力量是无穷的。一些成功人士也认为,有什么样的思想观念,就有什么样的工作效果。观念转变,思想解放具有“核裂变”效应,能够产生推动发展的不竭动力。对待日常工作,不要总是找借口,要从自身出发,不断加强学习更新观念,不断分析认识提高自己,改变不执行不作为的不良习惯,自动自发地做好本职工作。

三、通过学习,确定了今后努力的方向和重点。

对照提高政府执行力对干部素质和能力的要求,结合我自身的情况,我总结了一下差距,确定了今后努力的方向和重点。首先要加强政治学习。政府执行力中领会力的一项关键能力就是正确把握政治方向的能力。只有不断地加强政治学习,才能正确地把握政治方向,从而掌握领会力。第二,要提高业务工作能力。无论是预测力中要求的准确的判断力、敏锐的辨别力还是计划力中要求的调查研究的能力、拟定计划方案的能力,都与业务工作能力密切相关,如果业务不熟、能力不强,是不可能作出准确的判断,不可能拟定成熟的计划方案的。加强业务学习将是我今后工作努力的一个重点方向。第三,要强化创新意识。政府执行力是一种创新力。创新力是人的知识、技能、智力及智慧的统一与综合,比普通能力而言具有更高的水平、更强的能级和更快的效率。各级政府干部的创新力,一般是指各级政府干部在工作中能想别人所未想,见别人所未见,做别人所未做,提出新见解、发明新办法,克服常人或前人所克服不了的困难,解决常人或前人所解决不了的问题,实现政府工作的新突破。要提高政府的执行力,要求每一个政府干部都要有创新能力,这样才能使整体创新能力得到提高。通过对这次的学习,我还掌握了一些常用的创新方法,比如书中所提到的“设问法”、“联想法”、“要素分析法”、“分解法”等等,这些方法对我今后的工作学习大有裨益。

作为国税局公务员,都应正确理解执行力是工作的核心,想方设法提高我们自身的执行力是我们的天职。要打造和谐国税团队,就必须要提高执行力,精心打造这一核心竞争力,国税事业才会充满勃勃生机。

近期本局开展了以“行政效能提升和干部作风改进”为主题的作风建设活动,全面加强干部作风建设,提升行政效能。自己根据本局的安排部署,积极参与活动,现将教育活动体会总结如下:

2月18日起,我国土局在局党组的领导下,集中学习了视察保定重要讲话、省委书记张云川在省委七届六次全会上的讲话、市委书记宋太平在市委九届九次全会上的报告、县委书记张浩在县委十一届六次全会上的报告以及最新的国土政策等内容,以此作为“干部素质提升年”学习的主要内容。通过学习,我充分认识到了此次开展“干部素质提升年”活动的重要性和紧迫性,坚定了自己的理想信念,使自己的思想素质、业务素质、文化素质和调查研究的能力有了一定的提升。下面是我的一点学习体会,请领导和同志们多加指导:

首先,来保定慰问看望基层干部群众,同大家一起喜迎新春并考察指导工作,充分体现了以人为本、执政为民的情怀和深入基层、求真务实的作风,体现了对我市人民群众的亲切关怀,对我市各项工作都是极大的促进。

的讲话引领我们党委、政府和广大干部群众从高度负责的态度扎实有效地做好各项工作,在工作中以科学发展为主题,以加快转变经济发展为主线,努力实现“”时期我县经济社会发展的良好开局。

通过学习省委书记张云川、市委书记宋太平、县委书记张浩的讲话,我们要围绕我局职能、结合国土卫片执法监察现状,以全县土地清理工作为契机,认真做好今年工作,围绕“既保持经济平稳较快发展、又在转变经济发展方式上有新的突破”,认真清理企业和个人非法占地建厂及建房,积极推进对砖瓦窑的治理和复垦,掌握土地利用规划修编变更内容,既支持企业发展又坚持保耕地的基本原则,努力做好工作。

通过以上学习,我们一定要做到能担当重任,强素质;敢担当,不惧风险。要认真学习,善于研究和谋划,勇于负责,并积极主动地学习和工作,创先争优,以实际行动为我县的经济发展做出自己的贡献!

提高教育工作者的工作能力心得体会篇十五

办公室工作是领导行使职权的关键部门,发挥着参谋助手组织协调职能,不仅具备良好的素质,熟悉各方面的情况,工作视野宽广等基本条件,还要扎实勤奋、爱岗敬业,脚踏实地地去干平凡的工作,更要学会协调,学会处理一切事务的能力。鉴于此,充分发挥好办公室工作职能还应在“三种能力”上下功夫。

一要深入实际,提高政治敏锐性和政治鉴别能力,要坚持学以致用、用以促学、紧密联系办公室工作实际,始终坚持实事求是、快速高效地统领办公室工作的全过程和各个方面,努力做到思想政治有新观念,能力水平有新提高,队伍建设有新境界,推进工作有新新举措,服务领导有新作为,不断开创办公室工作新局面。

二要充分发挥中心枢纽作用,提高综合协调能力,办公室人员无论做什么工作,都要熟悉、掌握并运用好国家的方针政策,站在全局的高度去协调处理,努力体现领导的意图,每一项工作都要严格按程序办事,真正做到周全细致,不出纰漏;协调工作要坚持做到原则性与灵活性统一,局部利益与全局利益统一,要有高效有序,安全快捷的工作方式方法,建立科学的工作机制和程序,在保证质量的前提下,尽量减少不必要的工作环节,做到及时、迅速、不误事。

三要狠抓工作落实,提高督促检查能力,做好督促检查工作是办公室的一项重要职能,在实际工作中要善于抓住主要矛盾和主要矛盾的主要方面,达到牵一发而动全身的效果;要围绕中心,突出重点,通过督查,突破障碍,消除梗阻,促进问题的及时解决;要转变观念,创新方法,面对新形势、新任务,大力推进督查工作方式方法的创新,研究对策,提高督查工作的实效;要敢于督查,敢于确及矛盾,坚持原则,不徇私情,做到办一项结一案,查一件成一宗。

二、加强修养敢于担负各项工作重任。

办公室主任是单位的特殊岗位,之所以他特殊是因为一在领导眼里你是下级,在员工眼里你是上级,在自己眼里你是没法定级,有了这种特殊性上级、下级、同级都来找你办事,大事、小事、麻烦事,件件可能都很缠身;二是岗位重要,因为这种重要性,一些人办事总想找单位的'“大管家”,认为你可能就是牵线人;三是职责重大,必须对上对下全面负责,对内对外全面协调,大事小事全面关心。从事多年办公室工作最深的体会是,必须牢牢把握三条原则:一是工作要就位到位,不能轻易越位;二是做人要脚踏实地,不怕吃苦吃亏;三是做事要缜密周全,不能张扬狂妄。

二要始终保持清醒灵敏的政治头脑,做到“四坚决”。不该说的坚决不说,机关办公室是机密场所,是信息的发源地,一些不该说的话一旦传出去可能会一些决策或利益受到极的损害,甚至会影响领导的声誉或改变决策的方向;不该做的坚决不做,有些事情别人找你去办可能事情办得会很顺利,但这可能会违反一些原则,会给办事人员带来压力或困难,甚至会带来副面影响,作为办公室工作人员一定谨慎行事,规范做事;不该要的坚决不要,在领导身边做事,可能会“近水楼台先得月”,单位福利或个人名誉可能会提前得知,这样会有先知先得的优势,一旦要了个人的名誉和好处会在群众中产生很坏的影响,甚至个人威信会大打折扣;不该争的坚决不争,这个“争”主要是职位相争,处在重要岗位,承担重要事务,个人能力上得到很大的培养,和上级领导接触的机会很多,领导岗位一旦有空缺,可能受精神力量的驱使会对此职位要做一些铺垫工作,主动和上级人事部门争取,但一定把握尺度,量力而行,否则会前功尽弃,身败名劣。

三要始终坚持求真务实的工作作风。“千淘万漉虽辛苦,吹尽狂少始得金”,办公室工作枯燥、忙碌、锁碎和繁杂但也有新鲜、喜悦、收获和成功的乐趣,要常怀淡泊名利的心态,要常保严于律己的作风,要常留乐于奉献的精神,要常有先人后己的姿态,把自己的重心放底,俯下身来做事,相信自己有能力和力量实现职业目标。除此之处,办公室人员要养成几种习惯:一是今日事今日毕的习惯,做事不托拉,宁可牺牲业余时间加班加点去提前完成,不留工作零尾;二是在实干中勤于思考的习惯,把做过的事情前因后果过滤一遍,想想有没有更便捷的工作方法;三是在忙碌中善于总结的习惯,为以后的工作提取经验;四是在传承中重于创新的习惯,只有不断总结,敢于创新才能使办公效率上台阶,办公效能上水平。

三、围绕大局敢于把握和处理好的几种关系。

做好办公室工作提高日常办公效能,除了忠诚地履行职责,开创性地开展工作,主动担负工作重任,敢于在困难目前身先士卒外,还必须找准自己的定位,正确处理好几种关系。

一是定位要准,处理好对上与对下的关系。身处兵位,胸为将谋,一方面要对上级安排工作积极主动、敢于决断,不寡断地执行到位,另一方面又不能超越自己的权力,对下级越权行事,将自己孤立于群众之外。

二是谋划要快,处理好主动与被动的关系。从工作性质上来讲,办公室工作具有从属性和被动性,但在具体工作中决不能被动应付,必须在被动中求主动,想问题、办事情尽可能早半拍、快半拍,既想领导之所想,又谋领导所未谋,凡事要主动考虑,尽早提出意见,及早做好相关准备,供领导决策参考,切实做到未雨绸缪。

三是方法要灵,处理好大事与小事的关系。因为处在一个中枢位置上,每天都会有大量的情况汇总上来,必须分轻重缓急,分别处理,使得大事不托尾,急事不轻缓,小事不遗忘,缓事不漏办,这样才有效地分担或分解问题,使解决问题更趋于灵活化。

四是意识要高,处理好名利与谋利的关系。办公室人员要常怀淡泊名利、严于律己之心,工作性质决定了要时刻保持任劳任怨的心态,不争名、不图利、不求位,甘当无名英雄,甘做别人铺路石,切实做到谋事不谋利,奉献不索取,建功不贪功,保持一种积极向上的心态,让精神食粮充实自己就会永远满足,永远年青。

效能建设是新型管理的一项举措,对加快日常工作有着重要的意义。提高效能无止境,方法多样化,笔者认为只要能够细化工作职责,规范工作流程,提高工作效率,加快工作进程,管理创造效益都不乏为提高工作效能的一种手段,都可以学习或借鉴之。

提高教育工作者的工作能力心得体会篇十六

日前,总台央视记者蹲守在国家医疗队接管的重症监护病房,真实记录他们和时间赛跑、攻坚克难的医者仁心。

周宁,华中科技大学同济医院心血管内科医生,他要在上午尽早完成一台床边手术,给一名危重症患者植入人工膜肺ecmo。

ecmo危重病体外心肺支持,要将患者的血液从体内引流到体外,经过膜肺氧合,再通过血泵将血液循环回体内。

即将被植入ecmo的患者是一位长期患有高血压的58岁男性,发热咳嗽已经11天,被送来icu后,立即实施了气管插管,呼吸机辅助通气,几天过去,情况并没有明显改善,医疗队专家们商讨后决定要提前用ecmo干预,防止病人病情恶化。

特殊时期条件有限,整个植入过程要万分谨慎,这个精细的“生命”平均每分钟要20__-3000的转速,操作稍有不慎随时都有可能发生致命的意外,大家紧紧地盯着指标数据的波动,不敢有丝毫松懈。

手术完成、管路对接、血液引出……生命通道连接成功,患者的血氧饱和度在改善。

针对新冠肺炎可能引发的多脏器功能损伤,战斗在同济医院光谷院区的2300多名医护人员在一个多月的并肩作战与磨合中,已经达成基本共识,治疗关口前移、提前干预刻不容缓。

随着目前确诊新增人数的降低,新冠疫情的主战场已经转移到重症病房,多学科合作的精准施治给重生带来更多的希望。

提高教育工作者的工作能力心得体会篇十七

系列的重要讲话、《中国共产党纪律处罚条例》、《**省蚕种管理条例》和县委书记*在全县机关效能建设大会上的讲话等内容;同时深入开展批评和自我批评,领导班子成员不仅统一思想认识,而且从自身做起,紧密结合各自的工作职能,反思以往工作中效能建设方面存在的不足;要求全系统人员都要进一步改进工作作风、提高服务水平,不断增强大局意识、服务意识;全干部职都能认真查找各自在效能建设方面存在的问题,提出了整改措施,明确了整改责任;单位也针对存在的问题建立健全了机关工作、机关学习、机关公务接待、物品采购与管理、财务管理、车辆管理、卫生管理等制度;并落实聘请2名同志为县*办机关效能建设工作监督员。

通过前一阶段的学习,我办机关工作作风得到了转变,工作效能明显提高。我县机关效能建设活动开展的及时,得民心、顺民意。我现就机关效能建设学习谈几点体会:

我县作为一个集山区、库区、革命老区为一体的国家扶贫开发工作重点县,加快经济发展是当前的第一要务。要缩小与发达地区的发展差距,要实现我县县域经济提速和跨越式发展,关键要靠简便快捷的行政服务,要靠诚实守信的政策环境。近年来,我县经济发展环境得到了不断改善,机关作风有了明显好转。但是也还存在着一些问题,如工作存在应付、拖拉现象,服务工作不全面等等。开展机关效能建设,就是要切实解决机关运转中存在的突出问题,以硬措施改善软环境,以软环境促进硬发展。

办事、行政关键靠人,提高干部素质也就是提高工作效能的关键所在。考试吧网站收集机关的工作效能的高低,直接影响党的路线方针政策在基层的贯彻执行和广大人民群众根本利益的实现、维护和发展;直接影响我县发展战略的实施和目标的实现。近年来,县委、县政府高度重视加强干部队伍建设,从总体上看,干部队伍的素质不断提高,有力地促进了我县改革开放、现代化建设和经济发展。但与实现跨越式发展的要求相比仍存在着一些问题,需要通过开展机关效能建设活动来加以解决。

效能主要指办事的效率和工作的能力。效能是衡量工作结果的尺度,效率、效果、效益是衡量效能的依据。县*办作为一个服务机关,重点是把服务放在第一位,把人民群众放在第一位,把人民群众满意不满意放在第一位。作为一个直接服务于基层的服务型部门,我们的服务主体就是人民群众,做好服务是我们的职责。机关效能建设,就是为了提高机关的办事效率,提高机关工作人员的服务水平,提高机关工作人员的服务意识,要时刻按照“三个代表”的要求去要求自己,发现自己工作和学习中的不足,把服务工作做得更好。

通过学习,我深受教育,领悟到了很多,同时看到了自身存在的问题和不足,作为一名党组书记,一班之长,与“三个代表”的要求组织的期望还存在着一定的差距。因此,在下一步的效能建设学习中,我将继续深入学习,不断提高自己,深刻查摆检讨自身工作中存在的问题,把自己的本职工作做得更好,为**产业又好又快发展,为新农村建设做到更大的贡献。

提高教育工作者的工作能力心得体会篇十八

为更加深入学习领悟贯彻执行党中央关于党的作风建设重要指示精神,不打折扣落实好市委“作风能力提升年”活动部署要求,局党组通过组织专题学习下好“先手棋”,掀起了一股全局上下“改进作风强能力”的学习热潮,我对开展“作风能力提升年”活动的重要性和必要性有了更加深刻的认识。

深入开展“作风能力提升年”活动,就是要解决新时代党员干部思想能力作风不适应的问题;就是要教育引导广大党员干部持续解放思想、做到实事求是,提升实战能力、锤炼过硬作风;就是要营造躬身入局、担当作为,实干立身、争先出彩的浓厚氛围。我们要站在“凡事讲政治”的高度、以“谋事为群众”的定位、坚持“干事重实效”的态度、按照“成事争一流”的标准开展工作,组织全体干部职工真正做到“想干事、能干事、会干事、干成事”,推动城市管理工作走在前、做表率。

一、提升作风能力建设,是我党永葆先进性纯洁性,确保长期执政、永远执政的根本保证。

作风建设事关党的执政基础,代表党的形象,也是体现党和人民群众血肉联系紧密程度的晴雨表。十八大前一段时间,党的领导弱化、党的建设失位、干部作风能力缺失问题非常严峻。面对党内存在的突出问题,党中央推动全面从严治党,开展正风肃纪反腐行动,“打虎”“拍蝇”“猎狐”重拳出击,声势、力度、成效前所未有,党在关键时刻完成了自我革命,在锻造中更加坚强、充满青春活力。

进入新时代,党的十九届中央纪委五次全会为推进党的作风建设定下基调、指明方向,“要深入开展党的优良传统和作风教育,完善作风建设长效机制,把好传统带进新征程,将好作风弘扬在新时代。”在建党百年之际,中央八项规定写入《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,作为新时代党的作风建设成就和经验,镜鉴当下,指引未来。当前,我国面临复杂的国内国际新形势、新问题、新挑战,只有持续深化作风能力建设,保持战略定力,不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,才能始终保持党的先进性纯洁性,赢得最广大人民群众的拥护支持,跳出历史周期率,确保我们党永远立于不败之地。

二、提升作风能力建设,要进一步树牢服务群众意识,厚植当官为民情怀。

提升作风能力建设,牢记初心使命,践行党的宗旨,就是要坚持谋事为群众,厚植为民情怀。只有坚持以人民为中心的发展理念,对标先进找差距、补短板,不断转作风、强能力,才能把实事办实,好事办好,才能让群众放心,让群众满意。燃气行业今年确定的五大工程,就是立足于保障公共安全、满足群众需求这一出发点,打造燃气安全生命线工程,让群众用气更方便、更温馨、更安全。

一是筑牢安全底线,持续推进液化气充装站整治整合、实施老旧燃气管网改造和工商用户天然气替代等任务,确保燃气行业安全风险管控到位,隐患排查整改落实到位。二是聚焦民生需求,全力做好居民用户不锈钢波纹管更换、老旧住宅天然气配套、物联网智能燃气表安装、“城管服务进社区”等活动,打通燃气领域服务群众“最后一公里”。三是打造可持续发展的天然气保障供应体系,继续推动董家口lng接收站和市域天然气输配管网建设,进一步满足清洁能源供热“煤改气”用气需求。四是充分利用物联网、云计算和大数据等先进技术,推动智慧燃气建设,提升科技化管理水平。五是对标国内先进做法和最佳实践,总结2021年国家营商环境评价工作,持续优化提升燃气行业营商环境。这些工作与群众生活息息相关,事关经济发展,事关公共安全,有些还是多年来的老大难问题,我们唯有树立“严、真、细、实、快”的工作作风,拿出攻坚克难、扎实苦干的决心和勇气,以主动跨前一步、躬身入局的使命担当,以斗志昂扬、锐意进取的精神状态,推动各项工作落地落实,才能向群众交出满意的答卷。

三、提升作风能力建设,要进一步凝练“唯旗是夺”工作作风,提升能力勇挑重担。

“不敢担当、不愿作为,是对党的事业的不负责任,也是对党的不忠诚”。深入开展“作风能力提升年”活动,党员干部要读懂悟透“顶层设计”,精准把握作风建设主攻方向,拿出一股“事争一流、唯旗是夺”的劲头,向“庸懒散慢虚浮粗”等七种作风之弊及五个方面能力短板亮剑宣战,敢于挑最重的担子,啃最硬的“骨头”,力争成为推动青岛高质量发展的中流砥柱。

“大鹏之动,非一羽之轻也;骐骥之速,非一足之力也”。作风建设永远在路上,容不得喘口气歇歇脚。反对形式主义和官僚主义等作风问题既是攻坚战,也是持久战,必须标本兼治、综合施策,要坚守好自己的初心使命,补足精神之“钙”,修好共产党人的“心学”。同时,作风能力建设不仅仅关乎我们每个人的内在养成、外在形象,更为加快推进我市城市管理工作实现“省内领先、国内一流”的目标提供坚强保证。我们要以“作风能力提升年”活动为契机,走好城市管理领域新的“赶考”之路,为青岛加快建设现代化国际大都市贡献一份“燃气”力量,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

通过参加集中理论学习以及个人在工作中的实践学习,使我对工作作风好坏的重要性有了进一步的了解,并深刻体会到应该切实加强自身学习,养成良好的学习、工作、生活作风,时刻保持做人的良好形象。通过近段时间的认真学习,就此次工作作风建设活动本人有以下心得体会:

一、提高认识,理解活动重要性是搞好作风建设的思想基础。

所谓作风,是工作中一贯表现出来的态度和做法,它潜移默化影响着我们的思想,左右着我们的行动。

从思想作风看,如果没有人民群众的积极性和创造性,没有人民群众的首创精神,解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉;从学风看,马克思主义理论如果离开了群众的具体实践,就会成为空洞的教条,所提出的路线、方针和政策就不能符合人民群众的利益和要求,就要犯错误;从工作作风看,如果脱离群众,就必然会出现形式主义和官僚主义等不正之风;从领导作风看,如果脱离群众,也必然会出现独断专行、软弱涣散、自由主义等不正之风;从生活作风看,如果脱离群众,忘记自己手中的权力是人民赋予的,不能正确认识和对待自己手中的权力。如果我们不加强作风建设,如果我们作风建设不能完全适应新形势新任务的要求,如果任其发展,我们的事业不仅不能与时俱进,而且很可能与时俱退、与时俱变。也将会出现骄奢淫逸等消极腐败现象,使党的形象受到损害。

二、加强学习,夯实理论素质是搞好作风建设的理论基础。

坚持理论学习,树立正确的政治立场、观点和方法,不断提高政治敏锐性,增强政治鉴别力。在学习方法上,要积极参加单位组织的集中政治理论学习,同时在保证学习时间上,要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来,认真学习党中央关于加强作风建设的重要论述,学习贯彻在中央纪委七次全会上重要讲话。同时加强学习现代管理知识、科技知识、社会管理和法律知识等相关内容的书籍、典型事迹等,使学习教育贯穿于政府机关效能作风建设始终。

三、深入排查,整改问题是搞好作风建设的基本途径。

作为一名水利人,由于近年国家对水利投入的加大,工作任务比较繁忙,工作中加班加点很平常,这样思想上不时会有一些想法,表现在工作上就会出现消极怠工情绪。

通过认真分析梳理本人在工作中存在的问题,使我明确必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和责任意识,我们的工作是实实在在为人民群众服务的,多建设一件水利工程,群众的生产生活就会得到进一步的改善,人民的生命财产安全就会进一步得到保障。同时在对待基层群众时,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要学会换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,满腔热情地为基层群众服好务,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

四、从严要求,树立良好形象是搞好作风建设的必然要求。

要按照“人要精神,物要整洁,说话和气,办事公道”这四句话来改进我们的办事作风。一是人要精神。珍惜自己的工作岗位和单位荣誉,做到纪律严、作风实、着装整齐、精神饱满。软、懒、散的状况必须坚决改变。二是物要整洁。做到办公室干净整洁、办公秩序井然有序,物品摆放规矩整齐。脏、乱、差的面貌必须坚决改变。三是说话和气。对办事的群众要热情接待,态度和蔼,不摆架子,不耍态度,文明礼貌。四是办事公道。做到平等待人,不徇私情,不谋私利,公平办事。

通过作风转变年学习活动,使我加深了对作风建设的必要性和紧迫性的认识,从思想认识水平上找出了自己的不足。在此基础上,结合自身工作和生活的实际,由表及里的进行学习和思考,反观自己身上是否存在问题,思想认识是否到位。对于如何保持良好的教师形象也有了更为深切的体会。通过学习,我深刻认识到加强教师队伍工作作风建设,在当前这个时刻的极端重要性和紧迫性。因为越是在面对新时期的时候,越要深入扎实地做好艰苦细致的工作,以良好的教风学风,密切联系工作实际,挖掘教材,研究学生。

开展作风转变年活动,就是要切实纠正不正之风,转变老化的教育教学思想观念,使每一名教师都懂得教育改革现实意义。通过学习我更为深刻的认识到,一名教师只有有了良好的作风,才会拥有一腔的浩然正气,才能够无所畏惧地大步前进,才能够不屈不挠地为教育教学、为社会教好书。尽管自己只是一个普通教师,但必须彻底清除残留于意识深处的“陈旧”的观念,时刻牢记全心全意为“一切为了孩子的健康成长”的宗旨,时刻牢记三种关爱(关爱学生、关爱学校、关爱同事),“教书育人,为人师表”“锐意进取、开拓创新”,“艰苦奋斗、勤俭节约”;把学校的事情当成自己的事情,彻底改变自身形象。通过学习,我更为深刻的认识到了作风建设对于党对国家的重要性。xx大报告中指出:“干部作风建设是党的建设的一项战略任务,我们要从党和人民事业兴衰成败的高度,放在更加突出的位置,常抓不懈,下决心抓紧、抓实、抓出成效。

全面加强新形势下的干部作风建设,必须树立和发扬好的作风,才能完成经济工作的各项任务,做好改革发展稳定的各项工作。”作风是人们思想、工作和生活态度的集中反映,是品格、修养和素质的充分体现。党的作风是党的形象,是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现。我们党是执政党,能不能经受住长久执政的历史考验,能不能带领人民实现伟大的民族复兴,建设富强民主文明的社会主义现代化国家,不仅要靠指导思想、大政方针、路线政策的正确,也要靠求真务实的工作作风和崇高圣洁的生活作风。作风正才能形象好,形象好才能得人心,得人心才能事业兴,事业兴才能国昌盛。通过学习我认识到,干部作风转变年活动,是我们培养自己学习能力的好机会,也是我们不断完善自己、增长知识和才干的好机会。我将按照学校作风转变年实要求,积极学习,深入思考,及时总结,大胆实践,学习和掌握新形势下本职工作的本领和方法,真正做到理论与实际,学习与运用,言论与行动的统一,创造性地开展工作为建设繁荣富强的和谐社会贡献自己的力量。

我认真学习了市委《转变作风加强自身建设的活动实施方案》,深刻的领悟了此次活动的内涵,认真的剖析检查了存在的问题,明确了在以后工作的开展中要全面的加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决突出问题,努力实现干部作风的进一步转变,为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。

一、开展作风整顿建设的重大意义。

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风的整顿建设活动,是推动教育部门依法执教的迫切需要和重要举措,是促使教师进一步的树立正确的人生观、价值观的意识,是进一步的学校求真、务实、清廉的良好形象。三个代表重要思想的本质是立党为公、执政为民,科学发展观的核心是以人为本,其最终的目的就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点。教育牵扯到千家万户,要切实维护好广大农民群众的根本利益,就必须建立一支作风过硬,科技、文化素质高的队伍。因此,作为一名教师,要增强紧迫感和责任感,通过这次作风整顿建设,不断提高自己的思想政治水平,切实转变工作作风,力戒形式主义,大力弘扬求真务实的精神,在抓落实、求实效上狠下功夫,从而促进教育教学工作全面提高。

二、作风整顿建设中自身的努力方向。

1、勤奋好学、学以致用,牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,认真的学习和领悟党的路线方针政策、法律法规知识及组织管理知识,把学习体会和成果转化为服务学校的能力。

2、心系学生、服务人民,牢固树立马克思主义的群众观点,始终坚持党的群众路线,时刻摆正自己和学生、家长的位置,在思想感情上贴近学生,下大气力解决好学校、自身存在的突出问题,下大气力做好关心后进生的转化工作,多办实事。

3、真抓实干、务求实效,发扬求真务实精神、大兴求真务实之风,增强工作的责任感和紧迫感,自觉克服脱离实际、形式主义、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风,努力做到脚踏实地、埋头苦干,查实情、讲实话、办实事,提高工作效能,推动工作落实。

4、艰苦奋斗、勤俭节约,牢记“两个务必”,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,反对铺张浪费和大手大脚,抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,坚决克服以权谋私、奢侈浪费、作风粗暴、侵害群众利益等错误行为。

5、自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行廉洁从教的各项规定。

6、生活正派、情趣健康,讲操守,重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。通过此次作风整顿建设活动,我要使自己的政治思想有明显进步、工作作风有明显改进、法纪观念有明显增强、业务水平有明显提高,从而促进自身全面发展。

x年x月x日到x月x日,我校组织教师进行了为期五天的“转变作风落实责任提升质量”的大讨论,作为一名初中语文教师,我深感肩上之责任重大,同时也告诫自己,不得不重新审视自己的工作作风、工作态度、工作方法,下面我将本次讨论后我的心得体会谈及如下:

我认为,作为一名受学生欢迎的语文教师,不仅要非常有才华,而且要与学生进行“心与心的沟通”,我们要像爱我们的父母一样爱我们的学生,教他们如何去学。首先,老师应以知识为载体,让一块黑板、一支粉笔成为我们驰骋空间的缰索,要把读书当作第一精神需要,当作饥饿者的食物,要有读书的兴趣;要喜欢博览群书;要能在书本面前坐下来,深入地思考。的确,我们教师教给学生的那点基础知识,只是沧海一粟,要想提高自己的教育水平,在教学时游刃有余,这就需要持之以恒地读书,不断地补充自己的知识,使自己的知识海洋变得越来越宽广。

其次,作为一名好的语文教师,要学会如何教学生会学,教育家陶行知先生曾说过:“我以为好的先生不是教学,不是教学生,而是教学生会学”。教师在课堂上所扮演的角色直接影响着教学效果,按照新课程的要求,教师应当帮助学生制定适当的学习目标,指导学生形成良好的学习习惯,掌握学习策略,创设丰富的教学环境,激发学生的学习动机,培养学生的学习兴趣;为学生提供各种便利的学习服务;建立一个接纳的、支持性的、宽容的课堂气氛;作为学习参与者,与学生分享自己的感情和想法;和学生一道寻找真理,并且能够承认自己的过失和错误。

同时,要珍视学生独特的感受、体验和理解。”在课程教学中,教师和学生之间、学生和学生之间的信息互动交流,变‘传话’为‘对话’,建立平等、和谐的师生关系,营造宽松、和谐的教学氛围。教师也要“蹲下身子与学生对话!”“同学生一起成长。”正如苏霍姆林斯基说过:“在人的内心深处都有一种根深蒂固的需要,这就是希望自己是一个发现者、研究者、探索者,而在学生的精神世界中,这种需要特别强烈”。因此,教师要尊重每一位学生的发现,尽量呵护学生的创新性,哪怕只是微不足道的见解,也要给予充分的肯定,只有这样,学生才会大胆发表自己独特的见解,课堂才会充满活力。

作为一名好的教师,应当与学生进行“心与心的沟通”,我们应当爱我们的学生就像爱我们的父母一样。师生关系求平等,要做到这一点,教师首先要亲近学生,细致了解每个学生的心理需求、个性特点,老师对学生的关爱和尊重,会产生一种强力的磁场,吸引全体学生信任你、尊重你、愿意聆听你的教诲、完成你交给的任务,其次,要与学生亲密合作,教师要蹲下来看学生,这句话告诉我们,教师只有蹲下来才能真正走进学生真实的内心世界,触摸学生的思想情感,因此,教师蹲下来,当看见学生把作业本弄脏时,便不会断然斥之为“不守纪律”,他毕竟还是孩子啊!唯有如此,课堂才有可能成为充满灵性和情趣的篇章。

作为教育界的一名教师,我感到教育的希望需要我们努力,振兴教育靠教师的辛勤工作,尤其作为初中语文教师,班主任,更应该扎实钻研教学业务,爱生如子,为提高x的教学质量做出自己应有的贡献。

通过学习温政府工作报告以及王传民书记四级干部会议讲话精神,我充分认识到转变干部作风,加强机关行政效能建设,是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设的必然要求,是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的需要,是推进政府职能转变、把便民利民落到实处的重要保证。这次思想教育学习活动是一次加强教育、健全制度、创新机制,提高政治、业务素质,整合干部队伍战斗力的良好机遇。在活动中,我按照党委政府活动实施方案,通过自己找、领导点、相互帮等多种形式,认真查找自己在思想、工作、作风、生活、学习等方面存在的问题及不足,边学习、边提高。

一、明确活动目的,提高思想认识。

通过学习,我进一步认识到开展思想教育学习及行政效能建设是为了切实提高服务质量和办事效率,优化发展环境,完善运转协调,行政规范的管理体制,其目的是使全体机关干部在党性上要增强,作风上要端正,纪律上要严明,效率上要提高,并认真扎实开展日常工作。作为一名机关干部,要始终坚持科学发展观,树立质量第一观念,保持质量与服务的高水平;要牢固树立“立党为公,执政为民”的意识,站在可持续发展战略的高度来认识问题,下决心解决工作中存在的实际问题,力促各项工作又好又快发展。

二、提高自身素质,增强办事能力。

勤政廉洁。不断开拓创新,与时俱进,研究新情况,解决新问题。自觉学习“三个代表”重要思想和科学发展观,掌握现代管理理论,提高创新的组织领导能力、管理能力和依法办事的能力,在学习中总结,在总结中提高。工作上做到爱岗敬业,恪尽职守,按时按质完成组织交给的各项工作任务。廉政上做到慎微、慎行,从小事上做起,要树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制各种腐败现象,克服拜金主义、享乐主义,雷厉风行干好本职工作。

三、结合自身不足,深刻认识今后学习工作中努力方向和整改措施。

1、加强学习。一是认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,用正确的理论来指导自己改造好自己的世界观、人生观和价值观,增强自己的政治敏锐性和辨别是非的能力,用“三个代表”重要思想来武装自己的头脑,树立牢固的共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨意识。二是学习业务知识。针对自己的工作实际,认真学习专业知识,增强自己对工作的适应能力,提高自己做好工作的本领。

2、制定学习计划,坚持自学,形成主动学习,善于学习,勤于思考,刻苦钻研的良好学风。

3、坚持理论联系实际。在工作中,把理论与实际工作相结合,以实际工作来完善理论知识,使理论更好地为工作服务。

4、加强创新的意识,在工作中总结经验,对自身工作进行创新,提高工作的质量和效率。把解放思想贯穿于学习实践科学发展观,转变工作作风,提高工作效能的始终,立足自身优势,理清发展思路,突出发展主题,明确发展重点,使我们的思想和工作更加符合科学发展观,提高工作效能的要求。

总之,随着转变干部作风,加强机关行政效能建设活动的不断深入,通过对照检查、剖析,使我更加清醒地认识到自己存在的问题和不足,也更加增强了我改正问题、提高自己思想素质的信心和决心,我将始终在政治上、思想上、行动上与党保持一致,认真贯彻执行党的路线、方针、政策。团结同志,宽以待人,认认真真学习,踏踏实实工作,使所从事的工作一年一个台阶,不断向前发展,取得更好的成绩。在今后的工作中,我将认真贯彻落实上级领导的讲话精神,坚决破除一切与科学发展观不相符合的观念,积极适应社会主义市场经济要求上来,着力转变旧的思想观念,从习惯于老经验老办法的思维定势转变到科学务实创新的思维上来,使以人为本、全面协调、持续发展、科学统筹、质量效益、自主创新等新观念,进入到思想深处、落实到工作实践之中,真正转化为推动本职工作的思维方法和动力,进一步提高自己的工作效率和服务质量,实现自身整体素质的新提升。

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提高教育工作者的工作能力心得体会篇十九

作为校长与园长,对教师的教育教学情况进行评析与指导,提高教师的教育能力,这是校长职责工作。为此,校长自己就要成为教育行家,提高自己的教育教学能力。校长如何提高自己的教育能力呢?学习途径与方法是多方面的,向教师学习是一条有效途径,这是我在实践中的出的一个深切感悟。

记得二年前,我园确定了“创设可供选择环境,促进幼儿自主性发展”的市级课题,根据当时我园课程现状,成立了三个专题组:体育活动组、教育活动组、区域活动组。区域活动对我园来说是一项开创性的工作,以前从未开展过该类活动,作为该专题组的负责人,我对区域活动也只有一些书面性的了解。在带领教师走出去学习姐妹园经验的基础上,我要求教师翻阅相关资料,从零开始,一步一步开路,一点一点积累,在那段时期,我频繁地走进教室、走进教师,每次从教室中走出,每次与教师交流,我就会有各种各样的感悟,在学习吸纳教师的不同方式与方法中,在比较不同教师的成功与不足中,我收获了各方面的成果,增长了不少见识,补充了教育实践中的不足,使原本书本中的原理一一丰满了起来,充实了起来。

在学习教师的实践的同时,我注重归纳有价值的教育行为,提炼具有规律性的经验,逐渐地教师无意识的行为得到强化,无规律的行为得到了整理。

按照组织区域活动的几个要素,我们分别对材料投放与调整、观察指导与讲评进行了一一探索。

逐渐地我能对区域活动的功能与组织策略有了甲、乙、丙、丁归纳,形成了书面经验,在多次区域活动公开示范与经验交流中同行与专家对我园的这类活动给予了很高的评价。

我园从零开始,开辟了幼儿自主学习的一个新领域,我也从不知到已知,从知之甚浅到知之甚深。事实告诉我:校长指导教育教学,这句话只说对了一半。其实,在探索教育教学过程中,教师与校长是相互学习、相互启发的伙伴,尤其是对缺乏课堂教学实践的校长来说,教师的大量的实践感受是校长教育思路取之不尽的源泉。

从自身的经历中我深深体会到:我的教育能力是受教师的启发而提高的,我的成熟伴随着教师的支持与配合,离开了教师,我将一无所获。

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