2023年院感工作开展(精选10篇)

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院感工作开展篇一

为认真落实全面从严治党要求，教育引导广大党员自觉守纪律、讲规矩，不断强化基层党组织的政治功能，整体提升基层党组织建设水平，根据上级有关要求，结合我市实际，现就进一步落实“三会一课”制度、严格党内组织生活有关事项通知如下：

一、对象

全市各行政村(村改居)党组织和全体党员(包括预备党员)。

二、措施

1、优化农村基层党组织设置。按照党员就近就便过组织生活的原则，一般按区域划分党小组。各镇乡(街道)党(工)委要指导下属各村党组织在5月15日前调整或重新划分党小组，切实方便党员参加党小组活动。同时，建立农村党员服务制度，按照有利于党员发挥作用的原则将每名农村党员编入一支党员服务队(男党员70周岁以上、女党员65周岁以上、年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的党员可不参加)。各村党组织根据本村产业特点、农业特色，结合党员自身优势特长和队伍结构，在5月15日前合理设置若干个党员服务队，服务队队长一般由支部委员兼任，每季度开展活动不少于1次。

2、明确“三会一课”要求。支部党员大会每季度至少召开1次，由支部书记主持，全体党员参加;支部委员会一般每月召开1次，由支部书记主持，全体支部委员参加;党小组会一般每月召开1次，由党小组长主持，小组全体党员参加;党课每季度1次，由支部委员会负责，全体党员、发展对象和入党积极分子参加。党支部每年初要制订党课教育计划，安排党课时间、内容等，并通过党务公开栏等形式进行通报。镇乡、街道党(工)委书记要带头上党课，每季度选择1个村党组织上党课;包村领导每年给所包村党组织上1次党课;驻村干部、村党支部书记每年分别给所在村党组织上1次以上党课。非党的包村领导和驻村干部由镇乡(街道)党(工)委安排其他党委委员和机关党员上党课。

3、突出“三会一课”政治性。紧紧围绕中心工作任务，围绕党支部自身建设，围绕充分发挥基层党组织和党员作用，突出政治性、思想性，安排学习中国特色社会主义理论、党的路线方针政策、时事政治，学习党章、党史和党内规定，学习党的优良传统，学习传达上级指示精神，讨论决定支部重要事项和工作措施，召开组织生活会、开展批评和自我批评，研究发展党员和党内评先评优工作等，切实增强党员的党性观念和政治觉悟。

4、建立党员集中活动日制度。除“三会一课”外，每月10日固定为党员集中活动日，各村党组织要以支部或党小组为单位开展党员服务等活动。镇乡、街道党(工)委要建立党员集中活动日季度预告制，根据全年工作计划和阶段性工作重点，在每季度首月5日前制订下发当季度活动计划，做到活动有计划、有准备、有主题、有重点。各村党组织要进一步细化活动方案，至少提前3天以书面形式通知党员集中活动日的主题、时间、地点、内容等情况。

5、提升“三会一课”实效。根据党员的特点和需求，在运用讲授辅导、交流讨论、现场观摩、远程教育等方式的基础上，大力推进党内组织生活载体、形式、手段的创新。探索开展体验式、开放式组织生活，积极推行创意组织生活，推广党员过“政治生日”和“微党课”、“微讲课”等做法，切实增强“三会一课”的吸引力和实效性。重视抓好流动党员的组织生活，流出地党组织要充分利用网络、手机短信、微信、qq等载体，灵活多样组织流动党员过好组织生活;要利用节假日外出党员返乡等有利时机，组织针对性的学习教育，及时“补课”。

6、严肃“三会一课”纪律。把“三会一课”制度执行情况纳入星级管理的重要内容，把党员参加“三会一课”情况纳入党员日常量化管理的重要内容。严格执行请假制度(附党内组织生活考勤表)，村党组织要严格对照《农村党员日常表现量化管理办法》进行加扣分，对无故不参加组织生活的党员，按照相关规定予以及时处置。同时，党组织不得借机搞吃请、外出旅游、不得发放任何形式的误工补贴和其他钱物。

三、要求

1、明确工作责任。落实“三会一课”制度，严格党内组织生活情况，作为党(工)委书记抓基层党建工作述职评议、农村基层党组织建设实绩考查、村党组织书记抓党建责任清单的重要内容，党(工)委书记要切实履行第一责任人职责，党群副书记要担起主抓责任，组织委员负责具体责任，村党组织书记要负起具体组织者的责任，认真组织实施。

2、精心组织推动。各镇乡、街道党(工)委每季度至少召开1次基层党建研判分析会议，及时研究解决基层党建工作中出现的新情况、新问题。要结合实际，制定方案，细化落实，以求真务实的作风严格落实“三会一课”制度，丰富党员集中活动日内容，杜绝形式主义。包村领导、驻村干部必须指导督促村党组织分解落实每月计划安排，详细记载组织生活开展情况。党员大会、支委会、党课、党员服务、党员集中活动等情况统一记录在市里下发的《党组织活动记录簿》中，镇乡(街道)统一制作《党小组活动记录簿》用于记录党小组会。

3、强化考核督查。各镇乡、街道党(工)委要把包村领导、驻村干部上党课情况纳入年度考核，把农村基层党组织执行“三会一课”制度情况列入日常督查范围，每月组织开展检查，对落实不到位、执行敷衍了事的党组织要进行通报批评。市委组织部将不定期开展督查，对未严格落实“三会一课”制度的相关党组织和人员予以责任追究。

院感工作开展篇二

此次活动以“----酒中经典”为主题，增强市场对“----”品牌的认知度，增强企业员工的向心力，增强总公司与分公司之间的多部门协作能力，彰显--酒业直接面对市场的良好开端。

一、活动自我评估。

总体来说，我们这次开业庆典活动，各个阶段都较为成功，成功的原因我们总结为以下几点：

1、准备较充分。

次活动成功的前提。

2、密切配合。

多部门的积极协助和努力，是活动得以顺利完成的保证。所有参与活动的工作人员和配合本次活动的职能部门都极积主动配合工作，使活动更容易进行。

二、在成功的背后，我们思考了我们的不足。

1、----现有资料欠缺。由于--酒业现存档的相关----的资料极少，造成活动的物料准备未能还到最佳姿态。对于“----”资料的收集将作为--酒业后期工作的重点。

2、预见性的不足。在活动准备过程中未能对各个环节可能会出现的特殊状况做好充分的预案，造成活动行进过程中稍显匆忙。

3、--与--企划间对接工作。虽然在极力配合但由于产品本质区别和新进公司员工对产品的了解不足，造成前期准备时对资料稀缺没有足够的心理准备。

4、时间控制。前期准备工作中，部分时间对应的工作事项未如期达成。

1、小投入大效果，虽然此次活动的场地及资金投入量有限，但到场的众多尊贵嘉宾将活动提升到了更高的层次，充分体现了集团公司的实力与资源。

2、这次活动可视为--酒业进军白酒市场的一个良好开端，从昆山作为起点向周边城市覆盖，由点到面让受众了解--酒业，认知----。

3、这次活动整个流程经过前期多次分析演练使得活动进行过程中各个环节得以顺利进行，取得了圆满的成功，也达到了预期的目的`。

4、这次活动也充分锻炼了--酒业全体同仁的协作能力，以及与集团公司各部门的互相配合。

这次活动我们以低费用高质量完成了具有重要意义的开业盛典。

院感工作开展篇三

20xx年，我中心将根据省卫生厅妇社处已下达的工作计划要点和科教处《关于加强卫生人才队伍建设的意见》，结合辖区居民的需求和本中心的工作实际，认真制定切实可行的工作计划和实施方案。重点工作如下：

1、积极申报社区卫生服务人才培养示范基地，继续做好全科医学和社区卫生服务的培训和带教工作。争取成为全科医学研究基地。

2、中心改迁后，将集众家之长，兼收并蓄，做好示范中心的创建工作，响应合肥市政府的号召，在八统一的基础上更上一层楼。

人文学院分团委

20xx年11月10日。

院感工作开展篇四

为隆重纪念第三个国家宪法日，进一步普及宪法知识、弘扬宪法精神，江南大学以“弘扬宪法精神、建设法治中国”为主题在12月4日前后先后开展了系列宣传教育活动，旨在维护宪法权威，增强广大师生法制观念。

全面部署学校法治精神宣传教育工作。

学校党委理论学习中心组召开集体学习活动，围绕xx届五中全会精神学习和《教育部关于在国家宪法日深入开展宪法学习宣传教育活动的通知》文件精神，认真开展相关学习研讨。集体学习会上，还专门邀请法学院教授作关于依法治国、宪法基本知识等方面的专题解读报告。同时，学校就进一步加强法治宣传教育，积极开展“国家宪法宣传日”教育活动做出相关部署，希望进一步增强全校师生的宪法意识、法治观念和规则意识，并在全校形成学法守法用法的良好法治氛围，从而为学生的成长成才营造良好的法治氛围。

举办国家宪法日师生座谈会。

12月3日，该校生工学院、纺服学院等举行师生座谈会，集体学习宪法知识，交流对宪法的认识和看法。座谈会上，首先就中央设立国家宪法日的相关背景知识进行了介绍，并指出继国家将12月4日原定位“全国法制宣传日”之后，今年又将12月4日设立为“国家宪法日”，更加体现了国家对于宪法的重视。参加座谈会的同学们纷纷发言，表示将认真学习宪法、了解宪法，并在学生中积极宣传宪法，做好榜样，提升法律意识。生工学院强化1302班程同学认为:“当代大学生不仅要理解宪法的历史、意义，更要依法办事，将法治思想落实到日常生活当中。对大学生来说，考试周即将来临，同学们在考试中模范遵守校规校纪，这就是最直接的践行法治思想的表现。”

召开“宪法是什么”专场知识讲座。

12月4日国家宪法日当天，校党委宣传部邀请该校法学院方老师为广大师生做题为“宪法是什么”的专题知识讲座，向广大师生普及宪法基本知识，教育引导广大同学要做一个学法、懂法、守法、用法的当代合格大学生。

举行国家宪法日主题升旗仪式。

12月4日第三个国家宪法日。清晨，学校还举行了庄严的国家宪法日主题升旗仪式，来自全校18个学院的师生代表参加了此次活动。广大师生共同面向国旗庄严敬礼，齐声高唱《义勇军进行曲》，以此方式迎接我国第三个国家宪法日的到来，旨在弘扬宪法精神，提升大学生法制观念和宪法意识。

伴随着第三个国家宪法日的到来，学校还将陆续组织一系列宣传学习活动，帮助师生进一步明确自身权利和义务，将宪法信仰植根于内心，积极弘扬宪法精神、维护宪法权威。目前，各项活动正有序推进。

院感工作开展篇五

a、了解财务总监对此岗位在一定期间内的目标与期望。了解公司的文化氛围、通过相关资料等来认识公司的管理风格、管理理念、部门间的沟通方式等。

b、熟悉了解财务团队成员，并了解各同仁的工作职责、家庭情况、个人情况爱好等。

c、召开内部会议，了解工作内容、职责，各岗位的饱和度，意见与建议等。

a、通过查看资料及与各部门的交流，初步了解公司近几年运营情况，了解公司近三年运营目标并与先进同行对比，找到差异并分析差异。

b、分析判断我司在此行业中的位置及成长阶段，并分析在此成长阶段企业可能会碰到的问题或困难。

c、对于已分析的与先进同行的差异、成长阶段的可能困难、业务关联对未来的影响等进行系统性的分析与筹划，在向财务总监汇报及指导后，形成有效的预警方案，作为后续一定期间内工作的指导性参考。

a、基于对公司、对同仁有了初步的了解，开始理解与领会本年度的经营目标与财务工作目标及重点处理事项。

b、了解公司及各关联企业的组织架构、关联关系、主营业务、业务流程、资金流等。

a、学习各项财务制度、业务流程、管理制度。

b、阶段性的向财务总监汇报，并对比目标任务的执行情况。

a、深入理解现存的财务核算体系，从科目设置的统一性、账目核算的清晰性、科目运用的规范性、内控制度的有效性、总、分公司业务、资金的合理性、有效性等。

a、对于公司在外部环境、内部环境相对有个初步了解情况下，与财务总监沟通达到一致意见后，编制系统性的财务部对公司运营的支持方案与计划。

方案中需包含：公司目标、运营现状与先进的对比、现存的问题等通过组织建设、基础档案管理、资金管理、税务管理、预算管理、管理报告与分析、完善各项流程、制度建设等。

向财务总监汇报，并提交总经理办公会，得到批准后正式执行。

对即定计划的执行管控，阶段核查效果、汇报、修正目标与方法。

院感工作开展篇六

宣传工作是城-管工作的重要组成部分,是引起领导重视、吸引公众参与、降低执法难度、倡导文明新风、提高城-管声誉的必要手段,可以毫不夸张地说,每一项城-管工作的启动、实施都离不开宣传。城市管理宣传工作在深入学习实践科学发展观活动中,怎样才能做到更好地为城市管理服务,更好地发挥宣传工作在加快城市管理科学化、法制化、规范化建设进程中的助推器作用,是我们必须深入思考的问题。

一、基本情况及做法

一直以来,城市管理作为江苏省兴化市市政府城市市容和环境卫生管理的行政主管部门,直接接触和管理的都是社会基层,管理与工作的内容与广大市民的日常生活息息相关,而广大市民一直无法直接接受行政主管部门的管理,加之,社会上对城-管人员的负面宣传和反响很多,公众在媒体的负面报道引导下对城-管执法产生了很多的误解,使城-管工作的考核一直都在市级机关部门的末几位徘徊,这在很大程度上影响了管理工作的直接开展。为彻底改变这种现状,局党委加强了城-管宣传工作的力度投入,把2015年作为城市管理工作的宣传年,城-管宣传工作打开了一个全新的局面。

1、加强舆-论引导,营造城-管工作的良好氛围

一个城市,三分建,七分管。城市管理,宣传在先。加强舆-论宣传,为实现全市经济社会发展的宏伟目标营造良好的舆-论环境,对提高城-管工作的知名度,实现城市长效管理具有十分重要的意义。我们紧紧把握城市管理宣传的主导方向,把为满足人民群众的需求服务,给广大市民创造一个良好的工作和生活环境,作为城市管理的出发点和落脚点。及时宣传城市管理的重要内容。将城市管理的职能职责范围、执法依据、办案程序等,作为宣传的重要内容,扩大宣传内容的覆盖面,将平时市民不注意的诸如市容环卫、户外广告、车辆停放、行政许可等都作为宣传重点,以此不断提高广大市民的文明意识、卫生意识、城-管意识和法律意识,以及对城市管理执法工作重要性的认识,让市民对城市管理及城市管理行政执法有个全新的认识,接纳并支持城市管理,改善城市管理环境。通过宣传吸引广大市民积极主动地参与城市的发展和管理,通过宣传为市民开启了解城市的眼睛与耳舌,容纳市民的意见和建议,让宣传为城-管服务,让城-管为市民服务,扎扎实实营造共建共管的“大城-管”格局,营造人人参与城市管理的良好氛围。

2、理顺工作机制,制定行之有效的奖惩制度。加大对外宣传力度,关键在于每个人的参与程度。我们建立了专职和兼职的宣传队伍。健全网络,延伸触角,把通讯员队伍建设到一线,充分发挥和挖掘部门与个人的潜力,健全了全局宣传报道的网络及考核管理体系,下发了全年宣传工作要点,制定了全年宣传工作目标任务,并制定下发了全局宣传信息和新闻宣传工作考核评比办法,建立城-管信息和新闻宣传工作联络员制度,明确了兼职宣传员,扩大了宣传报道的队伍,相应建立信息宣传联络员专项考核制度。使宣传工作进一步规范化、制度化、科学化,切实提高了城-管信息和宣传工作成效,强化了城-管宣传工作。进一步加大考核工作的力度,把宣传工作纳入各科室、大队、处的工作目标体系,纳入全年目标考核,将宣传工作贯穿于整个城市管理的始终,使宣传工作落实到每一个城-管工作人员的肩上,深入到每一个城-管队员的内心,用宣传工作推动城市管理的顺利进行,让宣传工作等同于城市管理工作,让千斤担子大家一起挑。激励并养成广大城-管人勤思考、多动笔的好传统。

3、创新宣传方法,运用形式多样的有效载体。城市管理的宣传要紧紧围绕江苏省兴化市市委、市政府的工作中心,以建设新兴化作为全面提升城市管理水平的有力抓手,运用形式多样的有效载体,时刻抓住一切有利时机,为城市管理鼓与呼。我们注重社会公众宣传。组织开展多媒体、多形式、多层次、全方位宣传,在宣传深度和广度上求突破,主动与新闻单位协调,在兴化信息报、电视台开辟固定的版面和栏目,紧紧抓住涉及城-管领域媒体宣传的主动权,以正面报道为主,辅以批评曝光,用舆-论监督促进存在问题的整改。按时按质向宣传部门上报城市管理的月度新事,让《兴化年鉴》成为宣传兴化城-管的一个重要窗口。在兴化电视台开辟了《城-管之窗》宣传专栏,在兴化广播电台开辟了《城-管之声》宣传专栏,定期向全市广大市民宣传城-管工作的动态,城-管工作的职能、职责以及管理的范围。使广大市民进一步了解、理解并更好地支持城-管工作,达到了宣传的舆-论效果。全面推行管理公示制度,在各责任区域挂牌公示责任主体、管理标准、监督电话等,强化城-管110建设,提高热线办理效率,接受市民监督,动员广大市民和社会各界关心、支持城市管理工作。创建多种宣传载体。通过工作汇报、报告、政务信息、兴化情况、城-管简报、城-管网站等形式,定期宣传城市管理工作的动态。建好城-管局网站,及时更新网站内容,充实网站栏目,向领导、机关干部和社会传递城-管工作的新动态,宣传工作成果和遇到的矛盾,争取各级领导、机关工作人员和社会的理解和支持,帮助指导和监督城市管理工作的开展。树立城市管理贴近市民、服务市民、惠及市民的理念,组织开展形式多样的专题活动,让社会各界参与城市管理工作,开展面向老干部、中小学生、市区个体工商户等为主要对象的主题宣传活动,组织“沿河环境看素质”专题讨论,宣传沿河环境整治的'成果及长效管理机制。让他们在参与中理解、支持,推动城市管理工作深入开展。

二、存在问题及原因

城-管宣传工作2015年以来取得了很大的成绩,可以说是过去无法比拟的。但是通过这一阶段的宣传工作,我们也看出了城-管宣传工作内部方面存在着一些不足和差距。

“群众利益无小事”。群众观念、服务观念还比较淡薄,对这些司空见惯的问题、现象习以为常。宣传一个重要的特征是要具备真实性,群众经常在电视上看到对这里进行“整治”,对那里进行“取缔”,但活动一过,还是老样子,新闻曝光流于形式,其深层次的原因是不能彻底解决问题,问题一拖再拖,对管理部门失去信心,“营造共建共管的大城-管氛围”自然也就成了一句空话。

2、宣传工作还未真正形成合力。虽然目前全局有三块宣传阵地,分别是信息中心、法宣科和办公室,但是宣传工作却是各做各的事,各顾各的利益,而且存在合作意识相当淡漠的现象,没有所有的稿件应该资源共享的意识。宣传存在“上热下冷”现象。局领导非常重视宣传工作,但是科室之间却存在推诿扯皮甚至拆台现象,致使一些好的宣传信息不能及时宣传出去,即使勉强实施也是徒有其表,起不到应有的宣传效果。另外宣传与工作存在两张皮现象。一方面是宣传存在盲目性与即兴性,与工作脱节,起不到指导实践、促进工作的作用;另一方面是部分工作人员甚至负责人在实际工作中对宣传报道涉及的管理热点、难点问题态度漠然、无动于衷,仍是“涛声依旧”,我行我素,“管他山崩地裂,我自岿然不动”,致使反映的问题得不到解决,反面典型不能引以为鉴,正面典型得不到发扬推广。

3、宣传工作还未触及根本。宣传工作者为宣传而宣传,浮光掠影多,踏踏实实少;宣传题材把握不准,正面报道多,反面报道少;表面现象多,本质东西少;报道时瞻前顾后,怕有些问题曝光后影响城-管形象,不愿曝,不敢曝,遮遮掩掩,讳疾忌医。宣传没有从深层次挖掘问题,浅尝辄止,宣传应具备的反映管理问题、曝光陋习弊端、监督改进工作、吸引公众参与等功能没有得到充分发挥。

问题产生的原因主要是:

1、思想认识不到位。虽说今年的宣传局领导高度重视,但是,一部分人员对宣传工作不够重视,积极性不高,认为宣传工作纯粹是务虚,对宣传工作的重要性缺乏深刻认识,不能很好处理管理与宣传工作的关系,认为做不做无关紧要,只要把管理工作做好,就是真正的干好工作,不把宣传工作当成一回事。工作处于被动状态,没有从思想认识上统一到全局上下高度重视的效果。

2、工作责任心不强。部分人员存在眼高手低的现象,大事做不来,小事又不想做。工作存在糊弄的心理,得过且过,对交办的工作,领导检查到就做一下,检查不到就算过关了。大家都相安无事。这是典型的缺乏工作责任心,不把工作当作工作来做。考核监管体制不彻底。对局里面下发的考核评比办法并没有真正的领会意思,也没有从思想上来高度重视,更没有在行动上真正落实。没有真正地把考核目标任务和考核评比办法纳入各单位部门的目标管理体系,来真正地推动城-管宣传工作向纵深发展。

3、职能划分不明确。宣传工作的职能没有真正宣传到每一个工作人员。宣传信息中心的职能存在推诿扯皮现象。分内的工作与分外的工作划分不清楚,存在依赖思想,团结协作意识不强。存在个人英雄主义,科室之间协作观念不强,不能及时和有效的沟通,没有站在城-管局这个大局上来看待自己的工作和他人的工作,内部缺乏团结合作精神,没有一种大家共同把城-管工作干好的团结理念。

三、主要建议及对策

新形势、新阶段,宣传工作任重道远。我们要从落实科学发展观、维护社会稳定、构建和谐社会城-管的高度,充分认识加强城-管宣传工作的重要意义,积极动员全局广大干部职工,关注管理,关心宣传,紧密联系实际,努力开创宣传工作新局面,为城市管理事业增光添彩。

1、要有新的理念。面对新的形势,要以科学发展观为指导,研究和探索新时期城-管宣传工作的规律,进一步理清工作脉络,解放思想,更新观念。注重树立三种观念,即以人为本的观念,要从市民群众的切实需要出发,来明确城-管宣传工作的功能定位,根据市民的需要开展工作,为他们服务,打破固态观念,在“联”字上做文章,学会整合资源,学会借助合力完成自己的目标;团结协作观念,要提高宣传工作人员的自身素质,树立全局一盘棋的理念,加强内部的团结与协作,不逞个人英雄主义,不追求表面现象。要强化协调联动,上下一致,内外一致,自觉维护单位形象和利益,站在全局的高度,来共同把城市管理宣传工作做好做实。全局主体观念,跳出“城-管”工作小圈子,真正将城-管宣传工作纳入社会大系统、大环境中来深化和摆布,围绕市委、市政府确定的工作重心来开展自己的工作,找准宣传工作的切入点,在党委中心、市民需要、宣传所能的三维交点上运用好宣传工作的独特手段,开辟一方天地,成就一番事业。

院感工作开展篇七

各社区党(总)支部：

为全面了解和掌握我镇基层党建工作进展情况，5月15日至6月5日，镇组织办采取现场看点、查阅资料等形式，对15个社区上半年基层党建工作落实情况进行了全面督查。现将督查情况通报如下：

从督查情况来看，各社区能认真贯彻落实省、市、县、镇基层党建工作系列会议精神，按照镇组织室的统一部署，各项工作得到了稳步推进。

一是社区重视组织工作。各社区基础办公设施齐全，组织委员配备到位，部分社区还配有组织专干，组织工作安排、调度、督导和经费落实情况较好。

二是工作资料基本齐全。大多数社区基层党建等工作资料整理较为完善。比较突出的有老西门、宝塔、双红、中渡社区，特别是宝塔社区的网格党支部建设和志愿服务资料相当详实完整。

三是党员发展与管理稳步推进。各社区建立了党员花名册，党员信息摸底工作初显成效，比较突出的社区有观山、渫阳、荷花、老西门，均以支部为单位对辖区党员摸底，完善《党员信息采集表》。龙凤社区出台《社区居民自治章程》，进一步规范了党员管理。

四是党员冬春训、民主评议党员、社区便民服务、在职党员进社区开展志愿服务等工作都在有条不紊的推进，效果较好。

二、存在的突出问题。

今年以来，全镇基层党建工作取得了阶段性成效，但从督查结果来看，各社区基层党建工作仍然存在许多问题，主要有以下六个方面：

1.极个别社区认识不足，对基层党建工作重视不高。个别社区组织委员工作不落脚，整天忙于其他事务性工作，或将资料整理工作全部丢给组织专干，平时不指导、不督导、不沟通，导致资料缺口大，比较突出的有红土、龙凤社区。

2.少数社区新手上岗，基层党建工作水平有待提高。由于班子分工调整，初来乍到，对业务知识不太熟悉，业务素质还不能完全适应工作需要，造成了工作上的被动，比较突出的有二天门、观山社区。

3.少数社区资料欠完整。一是工作资料只有架子没有内容，工作开展情况不能得到充分体现。比如群教活动“回头看”和“深化整改落实工作”，只有上级文件方案，没有本级工作内容，特别是月分析台账和整改成效印证资料，几乎空白。二是便民服务资料不全，给群众办完事后没有及时填写登记台账、预约单、代办单，便民服务宣传图片、文字材料、新闻报道没有及时汇总。

4.“599”制度落实不到位。部分社区书记调查研究、交心谈心、办点示范、上党课没有资料;“三会一课”、“四议两公开”记录不全，党总支对下面各党支部开展“三会一课”督导不力;入党积极分子培养记录不全，如刘家坪、永固社区。大多数社区党员分类目标管理台账未建立，没有流动党员台账、联系记录等相关资料，如渫阳、黄泥岗社区。

5.开展在职党员进社区开展志愿服务力度欠缺。个别社区以在职党员人数少、工作忙等为说辞，没有形成在职党员志愿服务常态化的意识，如红土、双新社区。少数社区在去年一些在职党员报到亮出身份后，就进入“休眠”状态，今年过去了整整半年，还没有开展志愿服务活动，比较突出的如新厂、观山社区。大多数社区这项活动看成是一项任务，往往以开展活动为目的去组织实施，消耗了人力、物力、财力、精力，取得的实效也不明显。

5.网格党支部阵地建设动作不大。除观山、渫阳、宝塔外，多数社区网格党支部无固定办公场所、社区党员在网格党支部中无活动阵地，部分网格党支部阵地建设较为成熟但仍未挂牌，影响了网格化管理、在职党员进社区志愿服务等其他工作的开展。

6.探索创新不够，党建工作的特色不够明显。多数基层只满足于完成县、镇统一确定安排的党建工作任务，工作传统落实的多，精心钻研创新的少。特别是“599”制度和便民服务工作，没有结合社区工作实际提出富有实效、特色鲜明的党建工作载体，工作平铺直叙，特色亮点不多。

7.资料分类不明确，没有装订。部分社区对党建资料的分类不够科学、繁多杂乱，“三会一课”、“四议两公开”等党建活动记录不合工作程序、不合逻辑关系，明显存在事后补记的现象。

三、下一步工作要求。

各社区要认真对照年初确定的各项工作任务和工作计划，进一步加强领导，明确责任，狠抓落实，确保全面完成今年党建工作的各项任务。

1.严格落实党建工作责任制，形成书记抓、抓书记，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。社区党组织班子成员特别是党组织负责人要主动承担领导责任，加强对党建工作的指导和督查。这次半年督查结果，将纳入日常考核项目。年终对各党组织负责人的考核首先将看抓党建的实效，考核社区其他干部时也将加大这方面的权重。

2.优配专职党务工作者。社区党组织负责人要选派出“有能力、有想法、有责任”的工作人员担任专职党务工作者。为了加强这支队伍的能力建设，避免工作中出现无从下手的局面，社区要积极组织上岗培训，邀请专业人士就党史党章、党的业务知识、社区党的建设等进行专题讲座，帮助他们迅速进入角色。

3.促进在职党员进社区志愿服务活动常态化。各社区要迅速行动起来，通过成立组织、搭建平台、为在职党员志愿服务提供机会和导向，以认领岗位、所在网格为单位开展活动，促进活动由“大规模型”向“精准化、细小化服务型”转变。此外，各社区要认真做好在职党员在社区的开展活动情况，做好活动记录，对在职党员志愿服务情况给予公示，并及时反馈到其所在单位。

4.加快网格党支部阵地建设。以创建完美社区为契机，各社区要迅速行动起来。根据实际选址、建立健全机构、完善配套设施，争取早日挂牌，让党员开展活动搭建平台。

5.积极推介特色与典型。坚持把“便民服务”、“在职党员进社区志愿服务”、“微心愿”等服务型活动作为打造服务型党组织的有效抓手，各社区要特色、实效两手抓，培育1-2个示范性强、特色明显的典型做法和经验，同时加强宣传报道工作，将典型推介出去。

6.完善、规范组织工作资料。严格对照《楚江镇20xx年上半年组织工作督查方案》要求，搞好查漏补缺，抓好各项工作档案资料的整理归档，迎接年度基层党建工作检查。

中共xx镇委员会。

院感工作开展篇八

为认真贯彻落实市、县委召开的“三违”治理工作会议精神，乡认真组织精心策划，制定一系列可行措施，现特做如下工作计划。

及时召开各级工作会议，认真传达市、县委工作会议精神，把开展此项工作的重要性、必要性让大家知晓，发动群众主动参与相互监督。在每个村委成立一个宣讲团，走村窜户宣讲党委政府开展“三违”整治的'决心、目的、重大意义，以及“三违”给社会、群众带来的巨大危害，真正让“三违”治理工作形成强大的舆论氛围。

为了让此项工作落到实处不走过场，以促进我乡整体形象的转变，我乡针对20xx年存在的问题制定了一系列措施，主要从“七个严格”来体现：一是严格规划管理。所有建房必须符合总体规划和乡域规划，原则上实行连片开发和集中安置，尽量减少零星重建。实行建房规划公示制度，凡不符合规划要求的一律不得批准建房；二是严格用地管理。坚持集约节约用地原则，严格控制用地规模和使用标准，全面实行国有土地储备制度；三是严格建房规模。农村建房必须严格执行“一户一宅”制度，严格控制建房标准，建新旧复垦；四是严格报批条件；五是严格报批程序；六是严格风貌管理；七是严格日常监管；通过制度管人办事，以措施促进展。

20xx年我乡成立了以乡长为组长分管领导为副组长的建设领域“三违”专项集中整治工作领导小组，加强对“三违”整治的组织领导和协调。从国土、村建、林业、安办、等相关单位和部门抽调专人组成工作组，按职责分工统筹协调、全面配合。下设“三违”整治办公室，由、二同志负责日常办公，全面负责“三违”建设情况摸底调查、勘测丈量、现场锁定、收集相关影像资料。让“三违”业主全程参与，并签字确认。

为做到心中有数，家底清、情况明，为持续开展工作打下坚实基础，党委、政府决定从3月1日起对全乡涉及“三违”范围内进行一次摸底，通过宣传发动首先由各对象户主动申报，凡存在“三违”现象的集体或个人，必须在规定的时间内主动向我乡“三违”整治办公室按其所属情况进行申报，通过核实后可由申报对象在限定时间内自行整改；对没有主动申报意图蒙混过关的对象将组织专门队伍进行清查，并对清查出的对象进行通报和公示，经公示期过后如仍然没有整改将组织专业队伍进行强制处理。乡“三违”整治办公室设置了举报箱和举报电话。

为了我乡大环境的改变，在乡“三违”整治工作将会长期有序、有力的开展下去，相信通过上级部门的指导、群众的支持和全乡干部的不懈努力，“三违”现象在将会越来越少，我们的明天也会越来越美好。

院感工作开展篇九

1师德：热爱自己的教育教学工作、热爱学生，不计个人得失，对学生和蔼可亲，课外活动免费指导，钻研教学理论，提高课堂教学效率。

2教育教学：在课堂教学中贯彻二期课改的理念，以课堂教学改进点“课堂教学的拓展广度和深度”为切入点，深入探讨课堂教学规律，摸索新课改下课堂教学规律。

3专业培训：

（1）积极参加新的一轮教师培训。

（2）多进行信息技术应用于课堂的练习。

（3）研究新教材、领悟新课程理念。

院感工作开展篇十

疫情就是命令，防控就是责任。东升村党支部坚决贯彻落实市、区、镇新冠肺炎疫情防控指挥部会议精神和有关工作要求，采取一系列举措不断加强疫情防控工作。在疫情面前，东升村党支部坚信，我们必将取得胜利。

面对疫情防控工作，东升村第一时间组织村“两委”班子成员召开疫情防控部署工作会议,及时贯彻上级疫情防控会议精神。成立东升村防疫工作领导小组,逐项落实工作责任,细化分工到事到人，明确时间节点和重点任务。对外做到及时与区、镇反应情况，做到上下联动,步调一致；对内做到职责明晰、配合密切,全面做好疫情联防联控工作。

逐家逐户向村民发放区、镇向广大村民的一封信，确保做到全体村民知晓自觉行动，并在村内利用大喇叭、小喇叭和宣传车不间断播放当下疫情防控最新要求及信息，悬挂疫情宣传条幅10余幅，宣传引导村民做好自我防护，利用微信工作群、党建群、朋友圈等自媒体手段及时做好疫情防治基本知识的宣传和普及，引导群众不信谣、不传谣、不造谣不恐慌。

东升村严格落实网格化管理，1月17日，镇包保干部及东升村干部开展了第四次入户排查，确保底数清晰，实施村中有网，网中有格，格中有组；并在村内全面实施“扫码、测温、戴口罩”三项措施，设置转运车、隔离室，为返乡人员及出现相应症状的人群做好服务，尽可能避免受检人员乘坐公共交通工具，减少与广大群众的接触范围，引导群众主动配合排查防控。

从12月10日开始，东升村干部就坚守在工作岗位上,全员进入“战斗状态”，并指派专人做好信息上传下达和报送工作。东升村认真贯彻上级指示精神，加大对食杂店、小餐馆、教会等各类人员易聚集场所防疫措施的检查力度，严厉查处聚众打麻将、打扑克等活动。“抗击疫情，人人有责”，我们相信在党中央的坚强领导下，我们东升村有信心、有能力打赢疫情防控的人民战争。