最新文秘就业趋势(汇总10篇)

人类的创造力是无限的，艺术作品是人类的智慧结晶和对美的追求。如何烹饪出美味又营养的家常菜？掌握科学学习方法可以提高学习效果和效率。

文秘就业趋势篇一

预计将有350万高校生和400万“三校生”毕业，毕业生就业将面临巨大压力。上周在浙江绍兴举行的“全国百所院校人才智力博览会暨长三角学生就业协作网年会”上，来自全国28个省市的180所院校携30余万名毕业生信息，希望能在会上找到一个好“买家”，毕业生就业工作也正逐渐引入越来越多市场化操作模式。

“零售”向“团购”转变。

由学校设摊集中向企业推荐自己的应届毕业生，这次的对接活动似乎更像是一场人才团购大会，而不是传统意义上的招聘会。包括42所“211工程”院校在内的全国180所院校，带来了其30余万名毕业生的信息。

上海人才有限公司总裁王绍昌认为，这种从“零售”向“团购”的转变，可以帮助企业更好地了解应届毕业生。在人才竞争日益激烈的今天，零售式的.招才引智显然已经无法满足企业的需要，推进企业与相关专业院校的联盟合作，由学校和企业联合进行毕业生的求职招聘工作，成功率将会大大增加。

绍兴当地一家大型纺织企业的老总在会上跑了多家学校，详细询问了毕业生数量、专业方向、期望薪资等情况。他表示，自己对上海某高校的学生很感兴趣，“如果可以的话，我们愿意从这家学校招聘20名应届毕业生。”而学校方面则认为，通过这种方式，可以避免学生单打独斗的盲目性，增加求职竞争力。

(责任编辑：孙硕)。

文秘就业趋势篇二

文秘是随着科学经济高速发展，信息传播急剧膨胀，社会竞争日趋激烈而产生的一门新兴现代科学管理专业。小编为你整理了文秘的就业趋势，希望对你有所参考帮助。

作为一种全球性的职业，文秘工作越来越趋于现代化、科学化和专业化。它在辅助各级领导进行综合管理、树立企业形象、沟通内外关系、处理信息交流等方面发挥着越来越重要的作用。文秘专业已经成为二十一世纪中国经济发展十大需求专业之一。

文秘专业学生毕业后，可以参加公务员考试，充实到各级政府机关；也可以加入到企业、行政事业单位和经济管理部门，从事文秘写作、办公室管理和公关策划、设计、组织，人力资源管理等工作。

本专业培养具有严谨踏实、谦逊诚恳、耐心细致，掌握组织系统日常办公事务处理技能的行政助理类高等技能型专门人才。

本专业培养具有较强的商务活动策划和组织能力，较强的公关与商务谈判能力，熟悉公关工作事务，能为组织创造良好的公众形象的高等技能型专门人才。

本专业培养具有较强客户服务理念，较强客户管理与开发能力，较强营销活动组织策划、人际沟通与现代信息管理能力，能为所在组织系统创造服务附加值的高等技能型专门人才。

文秘专业属于第xx大类中国语言文学类。政府部门、国企、新闻媒体等单位都需要有一定的语言分析能力，较强的写作能力的人，可以报考的岗位还是蛮多。

文秘就业趋势篇三

熟练掌握俄语确实是留俄海归在找工作中的重要优势。2015年国家公务员招考中，外交部俄语职位需求14名，商务部俄语职位需求11名，需求量在小语种岗位中最多。

由此可见，俄语人才存在比较大的缺口。随着中俄双方首脑的频繁互访，中俄在铁路、油气、通讯等方面签署了大量的合作协议，因此中铁、中石油、中石化、华为等企业纷纷开始大量招聘精通俄语的专业人才。

二、复合型人才缺口大。

俄语是一块敲门砖，是两国商贸交流的语言前提。除了传统的翻译类、贸易类俄语人才，在某一个专业领域拥有突出经验和表现的人，将在未来几年内十分抢手。特别是像it、家电、金融、机械设备等行业，中俄合作的深度在加大，人才缺口比较大。

由于国内俄语教育体系限制，学习俄语的学生大多是文科背景。如今中国学生赴俄罗斯留学的首选专业也集中在法学、社会学、经营管理学和俄语语言学专业等社会科学领域。

而核电、航天、机械制造等俄罗斯传统优势专业则因为跨度大、难度高，鲜有中国学生问津。不过，这一趋势正在转变。据俄罗斯媒体报道，国立萨马拉航空航天大学从2014年起，将实行飞机制造和直升机制造领域中的俄中青年合作计划，培训为研制俄中宽机身客机项目工作的专业人才。俄罗斯远东联邦大学校长斯图普尼茨卡娅也提到，越来越多的中国留学生选择攻读该校的工程类专业。

三、艺术领域成创业亮点。

相比于留学欧美国家的海归，留俄海归创业者只占全分会人数的20%左右。依托两国不断升温的经贸关系和中国每年300万人次的俄罗斯入境游客，俄罗斯海归创业主要集中在对俄贸易和旅游产业，且规模较小。

据统计，约10%的赴俄中国留学生选择了文化艺术类专业。随着中国文化创意产业的发展，艺术领域成为留俄海归创业的新亮点。

较高的俄语水平和俄罗斯大学文凭有助于留学生回国后找到薪金更高的工作并有机会在俄罗斯就业，比如在中国公司驻俄罗斯及俄语区国家代表处工作。

除了俄罗斯外俄语区国家还包括白俄罗斯，乌克兰，哈萨克斯坦，土库曼斯坦，塔吉克斯坦，吉尔吉斯斯坦，乌兹别克斯坦，爱沙尼亚，拉脱维亚，立陶宛，俄罗斯，格鲁吉亚，阿塞拜疆，外蒙古等二十几个国家（都通用俄语）。

在俄罗斯已经有国内众多知名企业入驻，如国企中石油、中石化这些都有在俄建立分公司，还有三一重工、中兴、华为、海尔、长虹、联想等。这类企业不管是国内的还是驻外的都需要俄语生，总的来说留学生由于熟悉境外环境、口语较佳相比国内的俄语生更容易被上述知名企业所接受。

俄罗斯留学回国的学历在中国是认可的，在中国留学服务中心可以进行认证，因此，在高学历的留学背景，俄语的优势加持下，在国有企事业单位、私人企业等等都可以从事工作。在生活上，各项留学生的优惠政策都是可以享有的。

文秘就业趋势篇四

随着时代的发展和社会的变迁，就业趋势也在不断演变。在这个变革和竞争的时代，我们不得不关注和了解当前和未来的就业趋势。而对于我们个人而言，更加需要明晰就业趋势对我们的影响和意义。在这篇文章中，我将从人工智能的崛起、技能的重要性、创意经济的兴起、自由职业的崛起以及教育的变革等五个方面探讨就业趋势的心得体会。

首先，人工智能的崛起已经深刻地改变了工作场景和就业趋势。随着机器学习、大数据和自动化技术的快速发展，越来越多的机械化和重复性工作将被机器所代替。这对于传统的工人职位和一些简单劳动力来说，无疑是一个巨大的挑战。因此，我们需要在学习和发展中加强与人工智能和新科技的连接，提高我们的技术水平，并积极适应这一新的就业趋势。

其次，技能的重要性在当前和未来的就业市场中愈发凸显。随着技术的发展和全球化的影响，就业市场对于高技能、高素质人才的需求越来越大。除了专业知识和技术技能，诸如沟通能力、团队合作、创新思维等软实力的培养也变得至关重要。在就业趋势中，我们不能只注重单一技能的培养，而是应该建立起多维度的技能体系，提高自身的竞争力。

第三，创意经济的兴起给就业趋势带来了新的机遇和挑战。在当今信息爆炸和内容创作的时代，创意产业正快速发展，成为了就业市场的一股新的力量。与此同时，传统经济的发展也对创意经济要求更高的智力劳动者。因此，我们需要不断发展自己的创造力和创新能力，紧跟时代的步伐，与创意产业相结合，主动融入这一就业趋势。

第四，自由职业的崛起也成为了就业趋势中的一个重要方向。随着互联网和技术的进步，越来越多的人选择独立自由地从事自己擅长的工作。自由职业不仅可以给予人们更大的工作灵活性和自主权，还可以减少雇主的开支和管理成本。然而，自由职业的工作环境和待遇通常相对较不稳定，让人们需要更加灵活和适应性强的能力来应对变化。因此，我们需要在自由职业市场中主动掌握机会，提高自己的自主能力和市场竞争力。

最后，教育的变革也为就业趋势带来了直接的影响。传统的教育模式已经无法满足当前和未来就业市场对于人才的需求。更新的教育方法和理念，如STEAM教育、创新教育和跨学科教育，已经开始兴起并深受重视。这些新的教育思路和技能培养将帮助培养出更加适应当前就业趋势的人才。对于我们个人而言，我们需要不断地学习、进修和更新自己的知识和技能，以适应并引领这一新的时代。

总之，就业趋势是与时俱进的，我们需要时刻关注并适应其变化。人工智能的崛起、技能的重要性、创意经济的兴起、自由职业的崛起和教育的变革这五个方面为我们提供了思考的角度和行动的方向。只有紧跟时代的步伐，不断改进和提高自己，我们才能在这个竞争激烈的就业市场中脱颖而出，实现个人的职业发展和价值的最大化。

文秘就业趋势篇五

随着社会的不断发展，就业趋势也在不断变化。无论是新的就业机会还是职业选择，都受到了许多因素的影响。本文将从教育背景、技能需求、创业趋势、技术革新和市场趋势等方面来探讨当前的就业趋势，并给出一些建议。

首先，教育背景对就业趋势有着重要的影响。过去，大学文凭被视为进入高薪工作的必要条件。然而，随着大学生数量的不断增加，市场上出现了供大于求的状况。这就意味着，仅仅凭借一个大学文凭不再足够。如今，更多的雇主开始注重雇员的实际能力和经验。所以，我们应该注重培养实际能力，参与实习和实践活动，以增加就业竞争力。

其次，技能需求也是影响就业趋势的重要因素。随着科技的进步和社会的发展，技术要求不断提高。传统的技能可能已经不再适用于现代的职业需求，取而代之的是对信息技术、沟通技巧和创新能力等新技能的需求。因此，我们要不断学习新的技能，保持适应性和学习能力，以适应市场的变化。

此外，创业趋势也在改变就业环境。过去，大多数人倾向于选择就业，而不是创业。然而，现在越来越多的人都有了自己创业的想法。这可能是受经济形势、就业机会减少和个人追求自由的影响。但是，创业并不是一件容易的事情，需要充分的准备和风险意识。所以，如果选择创业，一定要提前做好准备，寻找合适的机会和资源，以增加成功的可能性。

另外，技术革新对就业趋势也有着重要影响。新的技术和科学的发展带来了新的行业和工作机会。同时，它也导致了某些行业的衰退和工作机会的减少。以汽车工业为例，随着电动车的普及，传统燃油车的需求可能会减少，从事汽车生产相关工作的人员可能面临就业困境。因此，我们要及时了解新的技术趋势，并做好调整和培训，以适应市场的变化。

最后，市场趋势是对就业趋势的重要总结。市场对人力资源的需求受到多种因素的影响，如经济形势、行业需求和政策变化等。特别是在全球化背景下，各个行业都要面对更加激烈的竞争和更广泛的市场。因此，我们要密切关注市场动态和变化，抓住机遇，同时也要进行规划和调整，以应对市场的挑战。

总之，就业趋势是一个不断演变的过程。在这个过程中，我们需要关注教育背景、技能需求、创业趋势、技术革新和市场趋势等因素，并根据这些变化做好合适的调整。持续学习和提高技能能够提高我们的就业竞争力，并为未来的职业发展打下坚实的基础。

文秘就业趋势篇六

近年来，随着水溶肥产业的高速发展，新都化工、深圳芭田、新胜利等企业对水溶肥的纯度和不可溶颗粒大小等技术进行了改进，使水溶肥和相关配套设施的水肥一体化获得高速发展。

高祥照介绍，按照全国9亿亩灌溉面积计算，水肥一体化目前应用比例仅3.2%，还有4.5亿亩耕地适合发展水肥一体化。

水溶肥潜力巨大。

去年产量超200万吨。

2012年下半年，复合肥行业处于一个沉闷的状态，上游氮肥、钾肥价格的波动和行业前景的不明朗，让复合肥市场持续低迷。高祥照指出，煤炭和天然气等价格都不断上涨，劳动力成本、运输费用也持续上升，然而化肥市场却没有出现上涨趋势。年末春初往往是冬储市场旺季，但今年冬储启动不理想，经销商打款发货积极性不高，呈现出推迟、减量趋势。

复合肥产能过剩已是不争的事实，未来几年，竞争将日趋激烈，在目前农资市场低迷态势下，灌溉肥料、水溶肥成为更多肥料企业增强竞争力的重要领域。

对于产业发展前景，全国农业技术推广服务中心副主任栗铁申认为，水溶性肥料符合十八大提出的“五位一体”发展总体布局要求，水溶肥属于节能环保的肥料，能适应发展生态文明的大趋势。为此，现阶段，解决农业生产问题的水肥一体化将是首选，具有巨大的市场潜力。

华南农业大学作物营养与施肥研究室主任张承林谈到，液体肥料在人力成本高的国家已得到快速发展。美国液体肥料占总肥料的38%，拥有2800多家液体肥料工厂，年消耗液体肥1600万吨。法国、澳大利亚、加拿大、墨西哥等都是使用液体肥料较多的国家，以色列更是通过水肥一体化等灌溉系统使用水溶肥。

在中国，水溶肥市场的发展也比较迅猛。2010年我国水溶肥年产量为60万吨，2011年为159万吨，到了2012年，水溶肥的产量与使用量均已超过200万吨。

“新制定的水溶性肥料化工国际标准与现有的农业行标相比，最大的不同点在于将固液水溶肥的水不溶物比例由农业行标的5%降到0.5%。”国家化肥质量监督检验中心(上海)常务副主任刘刚对《水溶性肥料国际标准》的解读，引起了与会者的一阵躁动。

刘刚谈到，如今的水肥一体化已不是传统意义上的灌溉，而是通过农业设施将溶于水的肥料(营养物)精准输送到作物可吸收的部位。目前，农业设施不仅投资大且固定，因此，灌溉设施对肥料的要求比以往提高。如果所用的肥料不符合要求，滴头或喷头堵塞后，维修比较难，因此只能对使用的肥料加以控制。在以色列，水溶肥水不溶物比例被限制在0.1%-0.3%之间。按照农业部标准，将水不溶物比例定在5%，这样的水溶肥用于滴灌、喷灌时，滴头、喷头就会非常容易堵塞。

据悉，目前水溶肥市场混乱，生产企业众多，品牌杂乱，效果良莠不齐，农民一旦因用到劣质水溶肥产品而受损，就会对水溶性肥料产生整体不信任。

张承林表示，水溶性肥料对生产和使用技术提出了更高要求，如农民使用水溶肥时，一要了解选择合适的灌溉设施，少量多施，注意养分平衡；二要了解水质，合理使用灌溉设备。

水肥一体化2015年新增5000万亩。

水溶性肥料的生产和施用，与常规肥料相比，科技含量要求更高：一方面，水溶性肥料的品质相对较高，尤其是不溶物的含量及颗粒大小需要进行严格控制；另一方面，通过灌溉系统来注入水溶性化肥，要求技术服务、设备配套等全面跟上。如果水溶性肥料装在塑料桶(或专用液肥运输)，通过工厂-配送站-田间大户模式配送，可以降低成本，同时解决农户担扰质量、缺乏技术支持、价格高昂等问题。

新都化工副总裁刘晓霞表示，水溶肥符合现代施肥理念对肥料的要求，以前施肥是依据土壤而定，水溶肥是因作物而定，作物需要什么，便提供什么。

2013年3月，农业部办公厅印发《水肥一体化技术指导意见》的通知，根据意见，到2015年，水肥一体化技术推广总面积要达到8000万亩以上，新增推广面积5000万亩以上，实现节水50%以上，节肥30%，粮食作物增产20%，经济作物节本增收600元以上。

按作物分，新增玉米水肥一体化技术应用面积1500万亩，小麦500万亩，马铃薯500万亩，棉花500万亩，蔬菜800万亩，果树1000万亩，其他农作物200万亩。其中在华东、华中、华南及西南地区重点推广果树、蔬菜、糖料作物水肥一体化技术，新增1200万亩。

在论坛上，广西壮族自治区人民政府副主席陈章良致辞时表示，广西作为农业大区(省)，农业占gdp比例达17%，比全国水平高出70%，推动现代农业的发展对广西至关重要。作为我国主要农业种植区域之一，广西有甘蔗种植面积1620万亩，产量7000万吨(榨糖700万吨)，占全国60%以上；水果种植面积1500多万亩，全年产量超1000万吨，其中香蕉、柑桔产量占60%以上(其中柑桔和香蕉种植面积均位列全国第二)，这些作物的种植都离不开化肥。“在广西，旱地有1500万亩，占40%，集中在桂西及桂西北山区，因此，广西更需要节水灌溉工程。”

中华商务网农化产业频中华商务网农化产业频道道。

2013年4月8日。

文秘就业趋势篇七

作为一种全球性的职业，文秘工作越来越趋于现代化、科学化和专业化。它在辅助各级领导进行综合管理、树立企业形象、沟通内外关系、处理信息交流等方面发挥着越来越重要的作用。文秘专业已经成为二十一世纪中国经济发展十大需求专业之一。

文秘专业学生毕业后，可以参加公务员考试，充实到各级政府机关；也可以加入到企业、行政事业单位和经济管理部门，从事文秘写作、办公室管理和公关策划、设计、组织，人力资源管理等工作。

1、商务行政助理。

本专业培养具有严谨踏实、谦逊诚恳、耐心细致，掌握组织系统日常办公事务处理技能的行政助理类高等技能型专门人才。

2、公关秘书。

本专业培养具有较强的商务活动策划和组织能力，较强的公关与商务谈判能力，熟悉公关工作事务，能为组织创造良好的公众形象的.高等技能型专门人才。

3、客户服务与管理。

本专业培养具有较强客户服务理念，较强客户管理与开发能力，较强营销活动组织策划、人际沟通与现代信息管理能力，能为所在组织系统创造服务附加值的高等技能型专门人才。

4、报考公职岗位。

文秘专业属于第十六大类中国语言文学类。政府部门、国企、新闻媒体等单位都需要有一定的语言分析能力，较强的写作能力的人，可以报考的岗位还是蛮多。

文秘就业趋势篇八

会计学专业的学生们要有一定的经济、管理、会计以及法律方面的知识，毕业生们将来可以在各大企业、政府部门、事业单位等从事相关的职位。

会计学是一个比较热门的专业，毕业生们可以选择的就业方向比较广泛，很多企业需要会计学专业的人才，社会对会计学专业的毕业生需求量比较大。会计学也是报考公务员考试的一个热门专业来的，每一年的公务员报考中，都需要招录会计学专业的人才。

民营企业、外资企业：会计专业的毕业生在毕业初期由于经验不足薪资待遇往往不高，但是随着时间的流逝，不断积累经验，考取各层级的会计证书之后，工资会有进一步的提升。如果想要进入外资企业，不仅需要扎实的会计基础，还要有良好的英语基础。

公务员、教师：很多会计专业毕业生在毕业后选择报考公务员或是进入高校做教师，待遇比较优厚。部分公务员职位在招考的时候都有要求会计学相关专业的限制，大家可以尝试一下。

会计师事务所：如果能够在会计师事务所工作，可以接触到很多新的内容，了解很多财务处理方面的知识，这也是书本知识无法教给大家的。但是在会计师事务所工作会比较繁忙，工作量较大，尤其是到了报税期。

4、金融机构。比如银行、证券、保险业。这个不用多说了，待遇很好，但是压力会很大。

5、统计。很多单位的统计工作都由财务人员来做，一般都是财务人员兼职。

方向基本就这些，你不要着急，确定自己的方向很重要，一旦毕业了工作了再转职业会有很大的成本，不仅是时间也是心理还有经济方面的。

文秘就业趋势篇九

进入20，看到最多的网络关键字是“深耕细作”、“扩张二三线城市”。随着越来越多的企业布局新锐城市，也为当地创造了越来越多的就业机会。调查报告显示，重庆、深圳、西安、青岛、武汉、苏州等城市的雇佣前景超过京广沪，这预示着年新锐城市将为求职者提供更多的就业机会。

整体就业机会缓和上扬。

经济形势回暖，订单量的增加，促使企业增加人手。国际猎头和人才派遣服务商万宝盛华2010年第一季度雇佣前景调查报告显示，中国大陆地区预计在2010年第一季度增加员工人数的企业比例为19%，比上一季度增长了2个百分点，减少员工人数的企业比例为5%，比去年第四季度减少1个百分点。这说明2010年企业开始储备和增加人员，就业机会开始增加。

汽车行业就业机会增多。

中国汽车企业强烈扩张的`欲望，促进了汽车行业就业机会的增加。2010年第一季度中国大陆地区行业汽车业调查结果显示，26%参与调查的汽车企业预计增加招聘。尤其在新车型推出、销售渠道的深耕策略的执行上，将创造出更多技术研发和销售类职位。

弹性工作机会大量增加。

继北京奥运会很多人过了弹性工作机会的一把瘾后，2010年的上海世博会，也为更多人带来体验弹性工作的机会。世博会大量临时性岗位的需求，对于平衡工作和生活的职场人士而言，是一个不容错过的好机会。

民营技术研发人才走俏。

经过三十年积淀和成长，中国民企已进入以研发和销售带动发展的新阶段，对技术研发和销售类人才也产生了旺盛的人才需求。民营企业人才策略调查结果显示，54%参与调查的民企最常招聘的人才为设计、研发类人才，其次为销售技能领域人才，占到了52%。在这些所需技能领域人才中，管理类人才均占到半数以上。

文秘就业趋势篇十

专接本考试会计专业课的考试科目为会计基础和财务管理，分值为150分每科，考试时间为150分钟，两科统一发卷统一收卷，不限制单科考试时间。

专接本会计基础的考试难度相对较小，整体来讲考试难度不及初级会计职称考试。所以大家在这科的复习过程中是比较容易的。

财务管理相对来讲有一定的难度，一方面是因为现在很多大专学校的会计专业所不开财务管理科目，即便是开始此科目教学的学校，授课难度也相对较小所以专接本学习的时候会感觉对财务管理没有基础;另一方面是因为财务管理科目的起点本身较高(在职称考试中，中级才开始考到)。所以专接本会计专业的复习重点和难点是财务管理。

会计基础的考试难度不大，但是专接本考试的考试方向与初级会计职称有所区别。所以在复习此科目是主要是扭转方向上的差异。最关键的地方在于:专接本考试会计基础会对细节要求比较多，也就说会有很多内容是需要精准记忆的，只要完成这个目标对于已经考过初级的考生来讲，基本上就没有问题了。

对于财务管理的复习来讲，因为大家基础相对薄弱，所以打好基础是关键。因为专接本考试的出题难度并不大所以在基础复习的时候只要能够掌握课本的要求就足够了。财务管理在专接本考试时是有一部分计算题的，所以对于这部分题型考生在平时复习时也应该注意多加练习以提高做题速度。财务管理学习中最容易出问题的地方在于概念的混淆,所以基础复习阶段把书本上的基本知识学扎实就显得尤为重要了。

第一步:注重学习方法。首先要注意学习方法，复习时不管你基础如何一定要把知识系统地学习，这样以后做题时才能做到有章可循，有据可依;十几天的课程，老师不可能将教材中所有的内容都一一点出来，肯定是有取舍的点明重点，这就相当于是大学考前划重点，重点之后，还会有次重点、新考点等等。因为对于教材--定要仔细地看，反复的看，多数人做题时出现盲点，就是因为知识点看得不够细致。那怎么样才叫细致呢，学习过后课本会有很多标记，这些标记不是指乱画乱写，而是你对知识点的梳理，课本很多经典的例题，做完之后，对于错误之处-定要迅速分析出错误原因，养成良好的习惯。

第二步:分模块加强联系。对于第二轮复习时，要分模块的加强联系，结合自己的薄弱之处对应着我们的专项练习，对知识点各个击破，这段时间希望大家能学会分类汇总，同一知识点可能会出的不同题型，每一种题型涉及到的考点及所用到的方法，不同考点之间综合考察的知识点有哪些，题型有哪几种。这一阶段的强化训练之后，大家要做到心中有“数”，这个“数’指的是对接本知识的系统化，由点到线，由线到面。

第三步:系统做题。第三轮也是最重要的一轮，系统成套地做题，一方面提高做题速度，另一方面在做题中查漏补缺，不要眼高手低。做题时，给自己设定考试环境，严格按照时间做题，做完后自己参照答案给自己评分，找拿分点，对于自己能拿分的地方--定要拿分，难以攻克的堡垒尽量找拿分点，以便考试时争取最好成绩。

最后:查缺补漏系统复习时，大家可以参考当年大纲查漏补缺，历年真题都以大纲为命题方向，考纲一般有四种要求:掌握，理解，会，了解，对于要求掌握、会的知识点务必吃透，出题点一般不会超出这个范围。