手机阅读

考核主持词结尾通用(优秀12篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-11 17:37:06 页码:14
考核主持词结尾通用(优秀12篇)
2023-11-11 17:37:06    小编:zdfb

总结是一种对自己的负责和尊重,也是对他人的分享和帮助。在总结之前,我们可以先列出要点和关键词,以帮助自己更好地组织思路。以下是一些成功人士的经验总结,供大家参考借鉴。

考核主持词结尾通用篇一

同志们:

为了客观、准确、全面了解掌握村两委干部整体工作情况,以及每位村干部的思想状况、精神面貌、工作状态、学习情况,发现和解决村干部队伍中存在的问题,对支村委班子及全体干部的“德、能、勤、绩、廉”等方面进行一次全面综合考评。推动和促进我镇各项工作的开展,为我镇经济发展提供强有力的组织保证,经镇党委政府研究决定,对全镇委派专门人员组成考核工作组对各村(社区)进行绩效考核。本次考核将对村工作绩效考核、书记管党职责考核、群众工作考核和党风廉政考核四考合一。会议十分重要,为了保持会场安静,请大家把手机调为关机或静音状态,会议期间,请不要随意走动、喧哗,注意保持会场良好秩序。

首先我代表镇党委、政府向今天参会的各位同志表示热烈的欢迎和衷心的'感谢!同时,也希望与会的各位同志抱着对村事业发展、支村两委班子负责的态度,一分为二、客观公正地配合考核组准确、公正评价工作、评价干部,真正使考核工作成为总结成绩、寻找不足、调整思路、推动工作的难得机遇,达到预期的目的。

今天的考核有四项议程。

下面,开始第一项议程,请村支部书记进行述职述廉。下面,开始第二项议程,请村主任同志进行述职述廉。

下面,开始第三项议程,请群众工作站代表述职。

请工作人员发放测评表。

请与会人员填写测评表。

请工作人员收好测评表。

下面,进行考核的最后一个议程,个别谈话。念到名字的请留下进行个别谈话。

其他人散会,今天的会议到此结束,谢谢大家!

考核主持词结尾通用篇二

今天上午,我院副科级以上干部在此召开“××*市中级人民法院2xx-x年党风廉政建设暨县处级干部年度考核测评大会”,接受市委副 所有书记、市纪委书记××*,市委棠委、政法委书记××*带考核组一行6人,对我院2xx-x年度党风廉政建设责任制落实情况和党组领导班子及县处级领导干部进行考核测评。

参加我们会议的考核组的领导有:

市委副书记、市纪委书记××*

市委棠委、政法委书记××*

市纪委副书记××*

市委政法委政治部主任××*

市纪委廉洁自律办公室副主任××*

市委组织部市直干部科科长××*

在此,我代表院党组及全院干警对市委考核组各位领导的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢!

此次考核是市委对我院2xx-xx年度党风廉政建设责任制贯彻落实情况和党组领导班子及县处级领导干部廉洁自律情况的综合考评,是提高广大干警拒腐防变和抵御风险能力的有效措施,也是落实党风廉政建设责任制和公正司法、一心为民要求的一项具体举措,充分体现了市委领导对我院干警的关心和护以及对法院全面工作的'关心和支持。全院干警要密切配合、全力保障、虚心接受考核和测评,并以此推进我院班子建设、队伍建设、审判工作、党风廉政建设等项工作的全面开展。

今天上午的会议主要有三项议程:

一是由我院党组书记、院长××*代表中院党组作2xx-x年度述职述廉报告;

二是由市委副书记、市纪委书记××*就考核测评工作作重要讲话;

三是由我院到会的副科级以上干部对院领导班子、处级干部进行民主测评,同时,对我院xx-x年落实党风廉政建设责任制情况进行问卷调查。

会议进行第二项:请市委副书记、纪委书记××*就考核、测评工作作重要讲话……

刚才,××*就……作了重要讲话,主要讲了***个方面,一是……二是……三是……我们要结合工作实际认真学习、深刻领会、狠抓落实,切实将××*的要求贯彻落实到我院以审判为主的各项工作当中。

政治部、纪检监察工作人员注重清点我院副科级以上干部到会人数情况……

下面由工作人员发放民主测评表和调查问卷。

民主测评表和调查问卷填好后,由考核组的同志统一收回。

会议结束后,召开座谈会,参加座谈会的人员到办公大楼六楼会议室,工作人员按计划组织好。

今天上午的会议至此结束,先请考核组的领导前往会议室……

散会

考核主持词结尾通用篇三

本文目录。

同志们:

-

建设责任制落实情况和党组领导班子及县处级领导干部进行考核测评。

参加我们会议的考核组的领导有:

市委副书记、市纪委书记。

市委常委、政法委书记。

市纪委副书记。

市委政法委政治部主任。

市纪委廉洁自律办公室副主任。

市委组织部市直干部科科长。

在此,我代表院党组及全院干警对市委考核组各位领导的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢!

此次考核是市委对我院-x年度党风廉政建设责任制贯彻落实情况和党组领导班子及县处级领导干部廉洁自律情况的综合考评,是提高广大干警拒腐防变和抵御风险能力的有效措施,也是落实党风廉政建设责任制和公正司法、一心为民要求的一项具体举措,充分体现了市委领导对我院干警的关心和爱护以及对法院全面工作的关心和支持。全院干警要密切配合、全力保障、虚心接受考核和测评,并以此推进我院班子建设、队伍建设、审判工作、党风廉政建设等项工作的全面开展。

今天上午的会议主要有三项议程:

二是由市委副书记、市纪委书记就考核测评工作作重要讲话;。

三是由我院到会的副科级以上干部对院领导班子、处级干部进行民-主测评,同时,对我院-x年落实党风廉政建设责任制情况进行问卷调查。

会议进行第二项:请市委副书记、纪委书记就考核、测评工作作重要讲话……。

刚才,就……作了重要讲话,主要讲了*个方面,一是……二是……三是……我们要结合工作实际认真学习、深刻领会、狠抓落实,切实将要求贯彻落实到我院以审判为主的各项工作当中。

政治部、纪检监察工作人员注意清点我院副科级以上干部到会人数情况……。

下面由工作人员发放民-主测评表和调查问卷。

民-主测评表和调查问卷填好后,由考核组的同志统一收回。

会议结束后,召开座谈会,参加座谈会的人员到办公大楼六楼会议室,工作人员按计划组织好。

今天上午的会议至此结束,先请考核组的领导前往会议室……。

散会!

返回目录。

党委书记:张邦锁xx年11月12日同志们:今天,我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会,目的是通过考核,正确评价基层班子及成员一年来的工作成绩,不断提高中层干部政治素质和业务素质,激励党员干部、忠诚敬业创佳绩,诚信服从求进取的精神风貌,进一步把思想和行动统一到振兴千秋伟业上来,刚才对考核工作做了具体安排,刘矿长做了重要讲话,讲的很好,为确保考核效果,做到考核、生产两不误,下面我讲五点要求:一、要明确考核的目的和意义这次考核是按照集团公司党委的要求,结合我矿实际进行的,对于全面客观地评价每一个中层干部,完善我矿干部队伍管理体制有着重要的意义。对干部进行考核,是千秋事业发展的客观要求,是每个干部自身发展的内在需求,也是干部队伍改革的必然要求,在于形成干部队伍能上,能下的动态用人机制,进一步推进干部队伍的“四化”建设,努力培养造就一支高素质的干部队伍。二、要客观、辩证的对待自己和他人全矿党员干部一定要以求真务实的政绩观严格要求自己,正确客观地对待自己和他人,要辩证地看待熟悉与不熟悉、了解与不了解的关系,考核评价是干部选拔任用的基础,年度考核是坚持党管干部原则的具体体现,通过考核的方式对同志们一年来的工作成绩做一个全面、客观、公正的评价,并为其升降、调整、奖惩、培训提供依据,矿党委希望成绩好的同志不要沾沾自喜,成绩一般的同志也不要背上思想包袱,通过考核深刻剖析找差距,发现优点求进取,这次考核是干部管理中的一项日常工作,希望各位要正确对待。三、认真准备、迅速行动抓落实动员会后,要迅速行动抓落实,认真细致做好考核前准备工作,按照考核具体要求,客观真实的对自己一年来的工作做一个总结汇报,要既讲成绩,更要讲自身存在的不足和问题,要深刻对照考核制度,查找缺点,提高认识。四、抓好安全生产、确保矿区稳定在积极参加考核工作的同时,要杜绝重考核轻生产、重成绩轻安全的苗头,要对正确处理安全生产与年度考核之间的关系,周密安排工作,落实劳动纪律,保证队伍稳定,加强现场管理,遵守安全规程,确保安全生产,严禁传谣言,破坏管理秩序。人人从我做起维护好来之不易生产形势。五、做到两个结合,克服两种倾向两个结合即坚持工作能力和职工评价相结合,平时考核与年度考核相结合,要确保考核结果的全面准确,必须扩大群众参与面,考核方法化,坚持群众在选人、用人上的参与权、选择权。只有在一定规模以上的人群中进行量化测评,其数据才具有科学性,这与干部考核的化是相一致的。克服两种倾向即克服走过场和随意性倾向,在考核工作中要克服不够严谨规范,走过场对付检查的倾向,具体表现:一是不严格按照考核程序进行,或者只是搞测评,简单地履行一下程序;不认真听取群众意见,只凭自己的主观印象搞内定,最后不负责任地将考核情况上报、对付检查。二是在考核等次的评定上,不是完全以每个干部工作实际为依据来确定,存在着随意性,搀杂个人因素,从而出现你好我好大家好的局面,这样评定考核等次,有失公正,使干部考核失去了争先创优的激励作用。六、把握五个重点,确保考核质量一是要明确各部门职责,创造一个自上而下、齐抓共管的工作格局,为考核工作提供强有力的组织保证。二是充分做好考核前的准备工作,掌握被考核对象的基本情况,拟定谈话提纲,以确保考核谈话有条不紊地进行。

返回目录。

同志们:

值此严冬时节,我们迎来了一年一度的经济工作目标考核和县级领导干部述职测评。市考核组各位领导和同志不畏严寒,光临我县检查指导工作,既是对我们的检测和考验,又是对我们的鞭策和激励。在此,我谨代表中共**县委、**县人民政府及68万**人民,向市考核组的领导和同志表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢。下面,我首先向大家介绍主席台就座的市考评组领导,他们是市政协老领导蒲显福同志、市政协副主席李承远同志、市委目标办主任雷国林同志、市委组织部副县级组织员段登胜同志。在会议前排就座的还有参加此次目标考核的市级相关部门的各位领导和同志,让我们再一次以热烈的掌声向他们的到来表示欢迎。下面逐项进行大会议程。

一、首先请市政协老领导讲话。

二、请县委副书记、县长代表县委、县政府作工作汇报。

三、县委书记、县长述职。

四、测评和推荐。先请组织部同志分发民-主测评表。

下面,请市委组织部副县级组织员就县委、县政府班子工作绩效测评、县级领导干部年度民-主测评和县级后备干部民-主推荐工作作说明。

下面,进行民-主测评。

同志们,今天会议的各项议程已进行完毕。刚才市政协老领导代表市考核组对我们提出了要求和希望,我希望大家以此为契机,与时俱进,开拓创新,勤奋工作,狠抓落实,在新的一年中取得更优异的成绩。

在春节即将来临之际,预祝市考核组各位领导和同志节日快乐,阖家欢乐!祝同志们工作顺利,心想事成!

各位领导,同志们:

今天,省委组织部派出考察组,专程深入到*乡对进行考察。参加今天会议的省委考察组领导同志有:

让我们以热烈的掌声欢迎考察组各位领导的到来!

参加今天会议的还有:*乡领导班子成员,乡机关全体干部,各站所负责人,所辖村党支部书记、村委会主任。

大家知道,在全省公开选拔副处级领导干部工作中,报考了*处副处长职位,经过笔试、面试等环节,脱颖而出,进入了考察程序。充分展示了其优秀的综合素质和个人能力,这在我县是一件好事、喜事。在我县是一位素质较高的党委书记,党性强,讲大局,有责任感,工作要强,任劳任怨,敢于坚持原则,实践经转验也比较丰富,能够始终围绕发展第一要务,认真履行。

岗位职责。

狠抓工作落实推进工作创新各项工作取得了较明显的工作成效县委是肯定的大家也是有目共瞩的。希望大家从大局出发合力配合省考察组圆满完成这次考察任务。

今天会议的主要议程有三项:

1、考察组组长同志作重要讲话。

2、乡党委书记作。

述职报告。

3、进行民-主测评。

下面逐项进行。

首先,请考察组组长同志作重要讲话,大家欢迎。

下面进行第二项:请进行述职。

下面进行第三项,进行民-主测评。请工作人员清点人数,发放民-主测评表。

(各位同志领到表后,先不要着急填写,请考察组作说明后再填)。

考核主持词结尾通用篇四

同志们:今天,我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会,目的是通过考核,正确评价基层班子及成员一年来的工作成绩,不断提高中层干部政治素质和业务素质,激励党员干部、忠诚敬业创佳绩,诚信服从求进取的精神风貌,进一步把思想和行动统一到振兴千秋伟业上来,刚才对考核工作做了具体安排,刘矿长做了重要讲话,讲的很好,为确保考核效果,做到考核、生产两不误,下面我讲五点要求:

一、要明确考核的目的和意义这次考核是按照集团公司党委的要求,结合我矿实际进行的,对于全面客观地评价每一个中层干部,完善我矿干部队伍管理体制有着重要的意义。对干部进行考核,是千秋事业发展的客观要求,是每个干部自身发展的内在需求,也是干部队伍改革的必然要求,在于形成干部队伍能上,能下的动态用人机制,进一步推进干部队伍的“四化”建设,努力培养造就一支高素质的干部队伍。

二、要客观、辩证的对待自己和他人全矿党员干部一定要以求真务实的政绩观严格要求自己,正确客观地对待自己和他人,要辩证地看待熟悉与不熟悉、了解与不了解的关系,考核评价是干部选拔任用的基础,年度考核是坚持党管干部原则的具体体现,通过考核的方式对同志们一年来的工作成绩做一个全面、客观、公正的`评价,并为其升降、调整、奖惩、培训提供依据,矿党委希望成绩好的同志不要沾沾自喜,成绩一般的同志也不要背上思想包袱,通过考核深刻剖析找差距,发现优点求进取,这次考核是干部管理中的一项日常工作,希望各位要正确对待。

三、认真准备、迅速行动抓落实动员会后,要迅速行动抓落实,认真细致做好考核前准备工作,按照考核具体要求,客观真实的对自己一年来的工作做一个总结汇报,要既讲成绩,更要讲自身存在的不足和问题,要深刻对照考核制度,查找缺点,提高认识。

四、抓好安全生产、确保矿区稳定在积极参加考核工作的同时,要杜绝重考核轻生产、重成绩轻安全的苗头,要对正确处理安全生产与年度考核之间的关系,周密安排工作,落实劳动纪律,保证队伍稳定,加强现场管理,遵守安全规程,确保安全生产,严禁传谣言,破坏管理秩序。人人从我做起维护好来之不易生产形势。

具体表现:一是不严格按照考核程序进行,或者只是搞**测评,简单地履行一下**程序;不认真听取群众意见,只凭自己的主观印象搞内定,最后不负责任地将考核情况上报、对付检查。

二是在考核等次的评定上,不是完全以每个干部工作实际为依据来确定,存在着随意性,搀杂个人因素,从而出现你好我好大家好的局面,这样评定考核等次,有失公正,使干部考核失去了争先创优的激励作用。六、把握五个重点,确保考核质量一是要明确各部门职责,创造一个自上而下、齐抓共管的工作格局,为考核工作提供强有力的组织保证。二是充分做好考核前的准备工作,掌握被考核对象的基本情况,拟定谈话提纲,以确保考核谈话有条不紊地进行。

考核主持词结尾通用篇五

同志们:

按照县政府的统一安排,今天,县2013年度目标检查考核组到我站检查工作,让我们以热烈的掌声对考核组莅临检查指导工作表示热烈的欢迎。

首先,我介绍一下局考核组领导:县纪检书记xxx,县政府办公室副主任xx同志,县督查办副主任xxx同志,县委办公室xx同志。让我们热烈的掌声对考核组的到来表示欢迎。

今天会议的议程有三项:

会议第一项:请考核组领导xxx就这次考核的总体安排和相关要求作动员讲话,大家欢迎!

会议第二项:由局领导向考核组领导汇报2013年度工作并对2014年度工作提出设想。

会议第三项:进行民主测评,之后检查组将查阅相关资料,查看现场。

下面依次进行—。

第三个议程-民主测评。填报应注意的事项请xxx予以说明。之后会议告一段落,由考核组查阅资料、查看现场。

考核主持词结尾通用篇六

老师,您好。

18岁的我来自克拉玛依,我叫薛寒。

今天我终于有机会能在这么多专家老师面前大胆地说出我曾悄悄对妈妈说的心里话。我指着电视里cctv新闻联播的画面对妈妈说:"妈妈,总有一天,我会坐这里,成为一名出色的新闻主播的。"当我郑重其事的对妈妈说这句话时,在妈妈惊愕的表情里我看到更多的是鼓励与期盼。

是的,从第一次带者好奇在校广播站上朗读了自己的作文,到参加了各类征文和演讲比赛,现在每每在广播里听到播音员和主持人带来的精彩的节目和电视里看到听到李瑞英的字正腔圆,王小丫的睿智大方,欧阳夏丹的聪慧敏捷。一种强烈的渴望不断涌动着激荡着我的内心。

我不断的多听多看多揣摩,在丰富的知识的同时,还参加各种文艺比赛,从多方面锻炼自己。唱歌是我的爱好之一,自创歌曲更使我发挥了自己的天赋,象等几首青春派的自创歌曲,在学校和网络上为大家所一爱。

但愿我能成为(xx院校,你所面试的院校)的一员。

但愿我不会令老师失望。

但愿我能在来日,被xx学校所培养,为xx学校的校史再添辉煌一笔。

请记住我,薛寒,一个俏皮又不失仗仪的女孩。

谢谢大家!

考核主持词结尾通用篇七

同志们:

同志。让我们再次对考核组一行10人的到来表示热烈的欢迎。参加今天会议的人员还有镇全体机关干部、镇直部门负责人、各行政村支部书记、村主任,部分人大代表、政协委员和老干部代表。

今天会议的`议程共有三项,下面逐项进行:

大会进行第三项:进行民主测评,请工作人员发放测评表。

(测评表发放过程中)测评表拿到手后,先不要填,一会组织部领导还要讲解填表要求。

(测评表发放完毕)下面,请组织部科长讲填表要求。(填表过程中,提醒科长宣读座谈名单)。

(名单宣读完毕后)刚才宣布的需要座谈的同志,请到二楼等候座谈。散会。

考核主持词结尾通用篇八

同志们:

办法(试行)》、《公务员考核规定(试行)》和《党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价办法》要求,按照州委的统一安排部署,经研究,决定结合县级干部20xx年度考核工作,对州直各部门、单位领导班子及班子成员进行全面深入的考察,对县级后备干部进行推荐考察。今天我们第考察考核组一行**人来到这里召开干部大会,具体任务有两项:一是向大家讲明我们的来意,进行领导班子和领导干部年度考察考核工作动员;二是在述职述廉的基础上进行后备干部民主推荐。

下面,按照考核程序和规定,我代表考察考核组讲几点意见。

第一,要进一步增强做好年度考核工作的责任感。干部年度考核工作,是客观公正地评价领导班子和领导干部的有效途径,对于增强班子凝聚力和干部队伍活力,具有十分重要的意义。即将过去的一年,是很不寻常、很不平凡的一年。面对复杂多变的挑战和非同寻常的任务,全州各族干部群众万众一心、共克时艰,全面推进自治州经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设,各项工作取得了新进展。同志们为此付出了辛勤的努力,做了大量卓有成效的工作。实现既定目标,需要坚强有力的领导班子和高素质的干部队伍。搞好这次年度考核,对于我们认真总结经验,肯定成绩,改进不足,进一步提高领导水平和执政能力,更好地应对重大考验和严峻挑战,团结带领各族干部群众,坚定信心,排难而进,加快推进“三大目标”,意义重大。同志们要充分认识做好这次考核工作的重要性,讲党性、重品行、作表率,坚持原则,顾全大局,确保考核工作顺利进行。

第二,要确保述职述廉和民主测评取得实效。这次年度考核工作按照述职述廉、民主推荐、民主测评、评定考核等次、征求意见、考察反馈等程序进行。希望每一位同志都能够实事求是,认真参与,对工作中的成绩和优点,要充分肯定,对存在的问题和不足,要客观、大胆地指出。同时,被考核的同志也要增强接受监督的意识,本着有则改之、无则加勉的态度,虚心接受意见,始终保持积极向上的精神风貌,使述职述廉、民主测评的过程成为增进团结、促进工作的过程,成为互相学习、提高水平的过程。

第三,要认真行使好民主权利。今天大会有一项是民主推荐正副县级后备干部的内容。“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬,人民群众信得过”,这是我们党近年来对干部选拔任用工作提出的新要求和对选人用人标准的新概括。近年来,巴州党委始终坚持“对关键时刻往前冲的干部,重点关注、重点培养、重点使用;对往后缩的干部,是后备干部的剔除出来,已经在领导岗位上的坚决进行调整”的用人导向,坚持把干部的德放在首位,要求各级领导干部在维护祖国统一、反对民族分裂主义的大是大非问题上,始终做到认识不含混,态度不暧昧,行动不动摇,在反分裂、反恐怖斗争中,旗帜鲜明,立场坚定,勇敢地站出来冲锋陷阵,团结带领各族人民共同对敌。并把这一条作为考验干部政治上强不强的重要标准和选拔使用干部的重要依据,贯穿在干部考察、推荐、选拔、任用、培养、教育、监督、管理等各个环节。要求各级领导干部切实把思想统一到干事业上,把精力集中到做实事上,把功夫下到抓落实上,讲党性,重品行,作表率,坚定信念、执着追求、坚忍不拔、甘于奉献。既关注长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部,又留意埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部,优先使用敢于担当、敢于负责,不事张扬、默默奉献的老实人,干部选拔任用始终做到了注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新和群众公认。大家在推荐干部时,一定要认真贯彻落实中央xx届四中全会明确提出的德才兼备、以德为先用人标准,按照州委的用人导向,坚持把干部的德放在首位,一看是否忠于党、忠于国家、忠于人民;二看是否确立正确的世界观、权力观、事业观;三看是否真抓实干、敢于负责、锐意进取;四看是否作风正派、清正廉洁、情趣健康。要坚持公道正派、实事求是,不凭个人好恶和恩怨评价人、推荐人,更不能借干部考察之机泄私愤、图报复,给干部推荐和考察工作注入不健康的因素。注意挑选德才素质好、发展潜力大、能够担当重任,经得住各种风浪考验的优秀干部,把政治上靠得住,工作上有本事,作风上过得硬,善于领导科学发展,广大群众信得过的优秀年轻干部推荐出来,让能干事者有机会,干成事者有舞台,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利,使推荐出来的干部组织放心,群众满意。

我们相信,经过同志们的共同努力,一定能圆满完成这次年度考核工作。

下面,进行大会述职述廉。

1、现在请*局领导班子作述职述廉(抓班子带队伍工作进行专项述职)。

…………。

2、现在请作个人述职述廉。

…………。

3、现在请作个人述职述廉。

…………。

由于时间关系,其他同志作书面述职述廉,述职述廉材料也已经由单位提前发给大家。

下面进行民主推荐。

请工作人员发放有关表格。大家拿到表格后,先不要急着填写,等我给大家作填写说明后再填写。

(待工作人员发完表后)。

这次发给大家的表格一共两套,分a表和b表,县级领导填a表,其他领导填b表。

请大家认真检查一下,有没有多发、漏发或错发的,或者印刷不清楚的,及时和工作人员调换。大家手中都有单位印制的干部名册,请大家坚持好中选优,按照姓名、单位及职务、性别、族别等内容规范填写。对于推荐的人选不要重复填写,少数民族干部、女干部等就写在对应栏内,不交差。填写表格总的要求,就是客观公正、实事求是。希望同志们以对党的事业高度负责的精神,出于公心,认真细致填写。

现在大家可以开始填写。填写完后请大家不要急,待同志们都填写完后,统一投票。会议结束后,考察组还要与各位同志进行个别谈话,请同志们继续配合我们的工作。

今天的年度考核大会到此结束,散会。

考核主持词结尾通用篇九

同志们:

为了客观、准确、全面了解掌握村两委干部20xx年整体工作情况,以及每位村干部的思想状况、精神面貌、工作状态、学习情况,发现和解决村干部队伍中存在的问题,对支村委班子及全体干部的“德、能、勤、绩、廉”等方面进行一次全面综合考评。推动和促进我镇各项工作的开展,为我镇经济发展提供强有力的组织保证,经镇党委政府研究决定,对全镇委派专门人员组成考核工作组对各村(社区)进行绩效考核。本次考核将对村工作绩效考核、书记管党职责考核、群众工作考核和党风廉政考核四考合一。会议十分重要,为了保持会场安静,请大家把手机调为关机或静音状态,会议期间,请不要随意走动、喧哗,注意保持会场良好秩序。

首先我代表镇党委、政府向今天参会的各位同志表示热烈的欢迎和衷心的感谢!同时,也希望与会的各位同志抱着对村事业发展、支村两委班子负责的态度,一分为二、客观公正地配合考核组准确、公正评价工作、评价干部,真正使考核工作成为总结成绩、寻找不足、调整思路、推动工作的难得机遇,达到预期的目的。

今天的考核有四项议程。

下面,开始第一项议程,请村支部书记同志进行述职述廉。 下面,开始第二项议程,请村主任同志进行述职述廉。

下面,开始第三项议程,请群众工作站代表述职。

请工作人员发放测评表。

请与会人员填写测评表。

请工作人员收好测评表。

下面,进行考核的最后一个议程,个别谈话。念到名字的请留下进行个别谈话。

其他人散会,今天的会议到此结束,谢谢大家!

考核主持词结尾通用篇十

各位领导,同志们:

今天,省委组织部派出考察组,专程深入到***乡对***书记进行考察。参加今天会议的省委考察组领导同志有:

让我们以热烈的掌声 欢迎考察组各位领导的`到来!

参加今天会议的还有:***乡领导班子成员,乡机关全体干部,各站所负责人,所辖村党支部书记、村委会主任。

大家知道,在全省公开选拔副处级领导干部工作中,***书记报考了****处副处长职位,经过笔试、面试等环节,脱颖而出,进入了考察程序。充分展示了其优秀的综合素质和个人能力,这在我县是一件好事、喜事。***同志在我县是一位素质较高的党委书记,党性强,讲大局,有责任感,工作要强,任劳任怨,敢于坚持原则,实践经验也比较丰富,能够始终围绕发展第一要务,认真履行岗位职责,狠抓工作落实,推进工作创新,各项工作取得了较明显的工作成效,县委是肯定的,大家也是有目共瞩的。希望大家从大局出发,合力配合省考察组,圆满完成这次考察任务。

今天会议的主要议程有三项:

1、考察组组长 同志作重要讲话。

2、乡党委书记作述职报告。

3、进行民主测评。

下面逐项进行。

首先,请考察组组长 同志作重要讲话,大家欢迎。

下面进行第二项:请***同志进行述职。

下面进行第三项,进行民主测评。请工作人员清点人数,发放民主测评表。

(各位同志领到表后,先不要着急填写,请考察组作说明后再填)

请考察组领导就测评表填写作说明。

(请工作人员将测评表收回)

会议到此结束。

会后,考察组要进行个别谈话,请乡党政班子成员、各村书记主任作好谈话准备。

散会!

考核主持词结尾通用篇十一

(请大家保持会场卫生,禁止乱扔纸屑,禁止吸烟,为保持会场秩序,请与会人员关闭手机或将手机调至震动。)各位领导、同事们:

大家上午好!

金晖荣泰煤业有限公司中层干部考评会现在开始!

考评,既是全年工作的全面检查评价,又是我们寻找差距、改进措施、总结过去、谋划下一步工作的良好机遇。尤其是今年煤炭形势急剧下滑,希望此次考评能够调动大家的积极性和主观能动性,鞭策后进,激励先进。参加今天考评大会的有矿领导、各中层领导及职工代表。让我们对各位的光临表示衷心的感谢!

本次大会,议程主要有三项:

第一项请总会计师李志强宣布考评规则。

第二项由矿长魏树群做重要讲话。

第三项由各位中层领导进行述职。

---------现在进行大会第一项议程:请总会计师李志强宣布考评规则。大家欢迎!

---------下面,进行大会第二项议程:由矿长魏树群做重要讲话。

今天大会的内容已经全部进行完毕,本次考评结果会尽快张榜公布,下面请矿领导退场。现在请大家保持安静,有序离开会场。

散会!

(由于未出席,接下来请,)。

(述职人员请注意述职时间)。

(请将填写好的选票扣放在桌面)。

考核主持词结尾通用篇十二

同志们:范文先生版权所有,全国文秘工作者的114!

今天上午,我院副科级以上干部在此召开“××*市中级人民法院2005年党风廉政建设暨县处级干部年度考核测评大会”,接受市委副范文先生版权所有书记、市纪委书记××*同志,市委常委、政法委书记××*同志带考核组一行6人,对我院2005年度党风廉政建设责任制落实情况和党组领导班子及县处级领导干部进行考核测评。

参加我们会议的考核组的领导有:

市委副书记、市纪委书记××*同志。

市委常委、政法委书记××*同志。

市纪委副书记××*同志。

市委政法委政治部主任××*同志。

市纪委廉洁自律办公室副主任××*同志。

市委组织部市直干部科科长××*同志。

在此,我代表院党组及全院干警对市委考核组各位领导的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢!

此次考核是市委对我院2005年度党风廉政建设责任制贯彻落实情况和党组领导班子及县处级领导干部廉洁自律情况的综合考评,是提高广大干警拒腐防变和抵御风险能力的有效措施,也是落实党风廉政建设责任制和公正司法、一心为民要求的一项具体举措,充分体现了市委领导对我院干警的关心和爱护以及对法院全面工作的关心和支持。全院干警要密切配合、全力保障、虚心接受考核和测评,并以此推进我院班子建设、队伍建设、审判工作、党风廉政建设等项工作的全面开展。

今天上午的会议主要有三项议程:

一是由我院党组书记、院长××*同志代表中院党组作2005年度述职述廉报告;。

二是由市委副书记、市纪委书记××*同志就考核测评工作作重要讲话;。

三是由我院到会的副科级以上干部对院领导班子、处级干部进行民主测评,同时,对我院2005年落实党风廉政建设责任制情况进行问卷调查。

会议进行第二项:请市委副书记、纪委书记××*同志就考核、测评工作作重要讲话……。

刚才,××*就……作了重要讲话,主要讲了***个方面,一是……二是……三是……我们要结合工作实际认真学习、深刻领会、狠抓落实,切实将××*的要求贯彻落实到我院以审判为主的各项工作当中。

纪检监察工作人员注意清点我院副科级以上干部到会人数情况……。

下面由工作人员发放民主测评表和调查问卷。范文先生版权所有,全国文秘工作者的114!

民主测评表和调查问卷填好后,由考核组的同志统一收回。

会议结束后,召开座谈会,参加座谈会的人员到办公大楼六楼会议室,工作人员按计划组织好。

今天上午的会议至此结束,先请考核组的领导前往会议室……。

散会!

您可能关注的文档