古诗词是中国传统文化的瑰宝,它可以让人们领略到古人的智慧和情感。写总结时要注重条理和逻辑性,不要跳跃和生搬硬套。想要写一份优秀的总结吗?下面是小编为大家收集整理的范文,希望能给大家一些灵感。
离职申请简短篇一
尊敬的领导:
您好!
我带着很复杂的心情写这封辞职报告。由于公司给我机会和对我的信任,使我得以加入公司,并在这两年多的时间为公司做事。通过这两年多的工作,使我在项目技术开发和组织管理上等领域学到了很多知识,积累了一定的经验。
面对着即将离开我所工作了两年多的办公室,心情很复杂,不得不离去而又很依恋。我为之努力工作,争取成立xxx部门,挑选下属。努力把工作做好,积极表现,寻找经验教训,一定要比别人做的好,争取得到领导的肯定。就在这一刻我真的不舍得放弃和离开,我所为之努力了许久的这一切。但又必须离开。
在此我向公司提出离职申请,并希望能于xx月xx日离职。如果公司需要的话,在离职后的一段时间里,我依然可以为远程指导处理技术问题。为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对您说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
此致
敬礼!
申请人:xxx
xxxx年xx月xx日
离职申请简短篇二
尊敬的xx经理:
我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入单位,并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在单位从事市场的工作,使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
单位无论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我不得不向单位提出申请,并希望能与今年4月6日正式离职。
感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台,感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!
对于由此为单位造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望单位能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
辞职人:xx。
日期:20xx年3月25日
离职申请简短篇三
敬爱的各位领导:
自某某年某月入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导对我的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的时间里,利用公司给予的良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这期间的工作中做出了自己的最大努力。
但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望能于今年某月某日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人:
离职申请简短篇四
尊敬的某某总经理:
自20xx年某月入职以来,我一直很享受这份财务出纳的工作。同时,我和各部门对接工作也合作的很愉快开心!
时光如水,岁月如梭。转眼三年过去了,在公司名)的三年工作中,让我成长了许多,首先感谢我的主管(某人)对我工作中的高度信任、辛苦栽培及无限包容。对我生活中的关心、照顾和引导,让我除了在专业知识和工作上有所收获,在生活和育儿方面也有所提高。感谢子总对我的宽容和照顾。也感谢各位同事给予我的友善帮助和无数的关心,让我平安顺利的度过了从怀孕到生育这个对于女同志来说最困难的过渡时期!
其实,此时此刻,千万句的感谢都难以言表我的这份感恩之心。总之,路在脚下!可是路也在前方!感恩公司这个平台,让我们相聚在此,三年的时间,这只是人生旅程的一段路,有你们这帮乐观向上团结的兄弟姐妹们相伴,我没曾寂寞无助过。
相逢是首歌!我们举杯同唱过!可是,离别,总是心里有一种酸酸的味道!不过,这三年的深情厚谊注定了我们会是一生的好姐妹!好朋友!今天的别离,也是为了我们明天更好的常相聚!常来常往!!
由于个人和一些现实因素,经过慎重考虑之后我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望于某某月22日正式离职,在此,我也为我走后留下来的工作又重新需要(某人)和(某人)来承接深表歉意!
希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!
离职申请简短篇五
尊敬领导:
您好!
首先,非常感谢您这些年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这近三年来的工作情况,觉得来xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来单位领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在单位工作的近三年的时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢单位领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激单位给予了我这样的工作和锻炼机会,下面我将自己的工作进行简单的汇报:维护的特性一次性通过率平均在97%左右,累计发现51个产品问题单,经验总结7篇;脚本验收总体进展平稳,未出现较大事故;工作交接,较难的特性已经交接,剩下较难找开发定位即可;人员培养,xx基本上可以胜任工厂的大部分工作,可以放心。
但同时,我发觉自己从事xx的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该换一个环境了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开单位,以便完成工作交接。
作顺利!
致礼!
xxxx。
20xx年x月x日。
离职申请简短篇六
一般控制在100字以内的离职理由.
签写当天的日期,格式一般都是2012年12月01日
3.离职人签名。
签字时,最好用正规的黑色签字笔.
4.离职时间。
看具体工作类型的,一般销售类工作都在3天内能离职,其他如技术类则需要1个月.
5.离职时交接的工作列表与拼接工作的人。
准备一个工作交接的列表并要求交换人签名确认.
离职申请简短篇七
尊敬的领导:
您好!很抱歉在公司繁忙阶段提出离职申请,不能跟公司共同奋斗,身表歉意。
很抱歉当初面试的时候承诺下半学期可以申请不读,如今却选择离开,对公司造成的麻烦再次表示我的歉意。记得主管说过,出了社会就回不去了。有段日子一直处于纠结和矛盾中,曾咨询过老师和哥姐,也有听到我想要的答案。曾痛下决心留下来好好努力工作,可越临近开学想上课的心越强烈,大到我不能控制,校园生活也即将在人生阶段告一个段落,我想划上一个圆满的记号。恳请公司可以批准。
在这呆了一个月半,学习到了很多,亦算是人生经验的一种累积,一种丰富。我很喜欢均辉,一直都觉得自己能够进来是一种幸运,一种肯定。想起面试的时候面试主管一个问题都没问我就让直接晋级,嘿他给我的答案是因为你比他们优秀,那几天开心的要死。均辉是个年轻和积极向上的舞台,在那里我们可以挥洒汗水。很感谢陶总的知遇之恩,可以接纳涉世未深的小女孩;感谢深圳广州可爱的员工们,让我懂得团队合作的重要性;还有就是特别感谢海亮主管的关心与鼓励与教导,督促我更快的成长;和吴翠兰的悉心指导。在剩下来的几天我保证出色的完成任务,然后带着对公司的感激之情完成我接下来几个月的学业之旅,更好的塑造自己。嘿,希望毕业后,可以有机会再次来到公司学习,公司可以考虑再次接纳我,到时我肯定不会是个傻傻的员工了,而应该是个棒棒的员工。
最后预祝均辉速递事业更加辉煌,更上一层楼,还有所有可爱的同事们身体健康,再者前途加钱途满满的。
此致
敬礼
离职申请简短篇八
尊敬的领导:
你好!
在此,我首先要向您说一声谢谢!自我在xx年来到酒店以来,在您的培养和指点下,我受到了您很多的照顾。如今,能有这么多在工作中的成长和成绩,也都是多亏了您的培养。对您的帮助,我真的感到无比的感谢!
但如今,我却必须在此向您请辞,我感到非常的抱歉,遗憾。写下这辞职申请的时候,我无数次的在由于,在思考。但是,没有办法,我实在是没有办法继续留下。这并不是因为酒店的变化或是其他的情况。毕竟,在这里工作了这么久,我自己也非常清楚酒店的情况,我很喜欢这里,甚至希望一直在您管理的这个热情又积极的大集体中努力和奋斗下去!但是,即使我的心愿不改变,即使酒店一样在积极前进。但生活的变化却并不是我们能完全掌控的。
我很抱歉,因为生活中的问题,我必须在x月x日离开酒店,为此,特提前一月来向您申请辞职。
此次这样突然的决定辞职,我也感到很抱歉。这些年来,我一直都在xx酒店工作、努力、奋斗!在工作中,也受到了您和其他许多同事的鼓励和帮助。从礼仪,到基本的工作方式,您和同事们真的教会了我很多。但我如今,却不能继续为酒店努力,不能在酒店需要的时候奉献自己的力量!对此,我很惭愧,也很遗憾。
当然,生活中发生的变化是难免的,在认真考虑过去自己的情况后,我认为自己目前的选择,无论对自己,还是对酒店而言都是最好的考虑,为此还望领导能在工作中尽早安排顶岗人员。我也会在剩下的工作时间里,积极热情的完成自己这最后一段在xx酒店的工作,并做好工作的交接任务!
很遗憾不能与给同事继续同甘共苦了,但“天下无不散的宴席”,即使离开了xx酒店,但我也不会忘了在这里工作过的日子。即使离开了大家,我也不会忘了我们曾经一起经历过去的努力和奋斗!既然曾经来过,努力过,我永远都会为自己曾是xx酒店的一员而自豪!
生活的变化流转不断,所以即使这次分开了,但相信命运中终有一天我们还会再次相遇!最后,我在此祝愿xx酒店,生意红火,财源不断!祝愿各位同事和领导:身体健康,家庭幸福!
此致
敬礼!
20x年x月x日。
离职申请简短篇九
一般控制在100字以内的离职理由。
签写当天的日期,格式一般都是20xx年12月01日。
签字时,最好用正规的黑色签字笔。
看具体工作类型的,一般销售类工作都在3天内能离职,其他如技术类则需要1个月。
5.离职时交接的工作列表与拼接工作的人。
准备一个工作交接的列表并要求交换人签名确认。
1.一般是个人先向部门领导,口头上提出离职要求,并获批准。
2.员工向人事部门拿到离职申请表格,并填写好表格的内容。
3.给部门领导签名并确认。
4.最后把离职申请发回给人事部门并等上一级领导准备。
5.上一级领导会根据需要是否找员工面谈或做挽留工作。
6.最后,如果挽留失败则会签名并等待离职日期便可正式离职。
2.准备一份交接工作列表与工作交接人的签名确认。
3.与财务确定工资的结算方式,有些公司的工资是会以现金形式返还给员工。
尊敬的领导,您好:
本人xxx由于个人原因,无法继续为xx公司服务,现特提出离职,望公司领导予以批准。同时感谢公司对本人一贯的.帮助。谢谢!
虽然说,离职申请是员工为了可以离开原来的用人单位,但在实际操作中,经常会遇到用人单位故意刁难离职员工,让他不能顺利或者不能尽快办理离职任务。主要都是员工在填写离职申请的时候没有注意到的一些细节技巧。
1.离职申请的理由不要以工资为理由。
70%以上的员工离职都是因为工资原因,但离职时并不能直接这样子提。因为工资永远都是员工与用人单位的博弈的结果。也是敏感话题。员工提出离职不外乎三个方面,即来自外部因素的干扰,比如受社会价值观趋势的影响、交通环境的影响及更好的工作机会等原因;二是受企业组织内部因素的影响,比如薪资福利不佳、不满上司领导风格、缺乏升迁发展机会、工作负荷过重压力大、不受重视无法发挥才能等;三是来自个人因素,比如家庭原因、人格特质、职业属性以及个人成就动机因素。
当离职申请提出后,一般会有领导给要离职的员工做谈话。此时员工的情绪如果没有把握得好,很容易让大家不欢而散,最终受害的都是要离职员工的本身。
离职申请简短篇十
尊敬的公司领导:
鉴于对现状的不满,对未来的担忧,及对父母和家庭的责任,我决定提出辞职。首先要感谢公司给了我这样的机会和平台,让我能够进入这一行,能够在这里学习、锻炼和发展自己,这是我所感激的地方。
但是学习也仅限于自己去步步的摸索,也走了不少弯路,想说的是学习并不仅仅是自己的事情,还需要引导和指导,因为你不可能只看几本建筑书就去盖房子,虽然明白公司是想让每个人都能自己去克服问题解决问题,但是这样会走很多的弯路。
从公司成立到现在一年多,看着公司从无到有,从无序走向正规,开始是真的把公司当做家,把工作当做事业,但是从最初的热情、信任却走到后面的开始更多的为自己的未来考虑,觉得公司对员工的个人发展并没有多少的考虑,也或许是公司看的太远、我看的太近,但是这也是现实的问题。
我的爸妈一直在南方工作,身体不适,亲戚也在南方,他们一直希望我去那里,所以这一年来也是顶着压力坚持在这里,不管怎么样,从公司搬到这边一直到现在,从搬东西、装桌椅板凳、装电脑、弄照片墙等等这些事情,到公司工作流程的渐渐确立,和现在的局面,感情是肯定有的,而公司对自己的态度自己心里也明白的。
工作中有很多无奈,工作的流程问题、时间问题、质的问题、量的问题,公司领导和同事都挺好,但是在工作方面却有很多不合理之处,工作的内容,创作、画画的流程和精力,质量,这些感觉公司很少考虑到,感觉公司并不是真正的做内容。
最初的策划,感觉太注重表面的东西、只注重虚的东西,而对真正的内容、对故事并没有给予多少重视,并不是真的做内容。
也许是我还不够努力,在困境中不够主动,但是我希望的是创作出好故事,用自己的心、用自己的思考、用发散思维和创造思维去创作出最好的故事,这是自己最希望的,这就是自己的方向。所以不想去把太多的精力分配到其它的事情上,不想承担其它的琐事,如果是写故事再多都不怕,这就是公司觉得我怕承担、怕麻烦、不进取的原因。
我只想做内容,只想创作故事,其它都是阻碍,也坚信自己在这条路上能成功。自己也已25,结婚生子是很近的事,照顾父母也是很快的事,而现在还什么都没有;所以找到了自己的方向,就要赶紧去行动,去努力的走下去,不容许把时间精力放到额外的'事情上。
站在漫画编剧的角度想给公司提几点意见:
1.这是文化创意产业,宣传营销需要有,但是创意、故事、内容必须是实实在在的,不然就只是金玉其外、败絮其中。
2.前期策划和选题需要更认真,不要那么多虚的东西,需要实实在在的创意和故事。
3.最重要的一点就是,多为员工的个人发展考虑下,员工就是企业的生命。
好了,说了这么多,希望公司越来越好了。本来可以只说一些感谢话、客套话的,但是自己是陪着公司一点一点走过来的,也就说说知心话吧!
此致
敬礼
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
离职申请简短篇十一
尊敬的企业领导:
我很遗憾自己在这个时候向企业正式提出辞职。
来到xx企业也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。企业平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。
我也很清楚这时候向企业辞职于企业于自己都是一个考验,我也舍不得企业,长痛不如短痛,或许这对企业对我都是一种解脱吧。
能为企业效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。
也愿企业在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿企业兴旺发达。
此致
敬礼!
申请人:xxxx
时间:20xx年xx月xx日
离职申请简短篇十二
我于20xx年7月23日进入交通银行,经过分行对入行应届大学毕业生的培训之后,进入闵行支行工作。一年来,我在闵行支行所属七宝支行工作,在此期间,我在会计结算、个人住房贷款、个人理财以及对公营销等岗位进行为其一年的见习期锻炼。一年来,闵行支行及所属七宝支行的领导也对我十分关心,我对此表示由衷的感激和诚挚的谢意。
由于个人的知识结构、性格特点等关系,也经过一段时间的考虑和分析,我还是决定选择离开交通银行。尽管决定本身是痛苦的,但我还是经过了较为慎重的考虑。我再次感谢各级领导和各位老师这一年来对我的关心和培养。在这一年期间所积累起来的业务技能、工作能力都让我受益匪浅;在这一年期间的所见、所思、所感以及由此凝结而成的些许经验都将让我终生受用。我想,在新的岗位上勤恳、认真工作是对你们的关心和爱护的忠实回报。同时,我将一如既往的关注和支持交通银行的改革和发展。
请领导批准我的辞职申请。
此致
敬礼
申请人:
20xx年xx月xx日
离职申请简短篇十三
__县卫生局人事处:
我于20年从黔南民族医科大毕业后被分配到本县县医院骨伤科工作。我感谢两年多来医院给我学习进步的机会,也感谢院领导对我的关心、帮助、教育以及同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!因家中父母年老多病需人照料,又因我与爱人长期两地生活等实际困难,现向领导提出辞去现职,返回家乡工作的请求。
我的家乡在__省__县__乡。父亲现年75岁,因长年辛劳,腰椎疼痛,衣食不能自理;母亲现年70岁,除了耕田种地外,还要照料我父亲和打理整个家屋,再加上她也已是年过半百的人了,身体不太好且行动不便。我于20__年结婚,爱人在家务农,现又怀有身孕,由于我在外地工作,家中照顾两位老人和其它轻重家务劳动都由爱人一人来担负,而这个时候爱人恰好是最需要休息、关心和照顾的人,在长期的操劳中,每当看到爱人累得上气接不着下气,双方父母都强烈要求我返乡参加考试上岗。
这些年以来,祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上,作为一名党培养出来的医务人员,应该以救死扶伤为己任,在医疗这一宏伟事业中多做贡献,但由于家庭实际困难的羁绊,不免时时分散精力。为了妥善安排生活,解决困难,全力以赴地投入经济建设之中,我特请求领导批准我的辞职,选择就近工作。
最后,我衷心祝愿__县卫生事业越办越好。
此致
敬礼!
申请人:___。
_年_月_日。
离职申请简短篇十四
尊敬的总经理:
你好!
首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。
本人承诺的工期是一个月,因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰,言之有理的辞职信,交待提早离开的原因。很简单的一个,意外。
我所经历的意外首先一个是工作分配方面,我是从来没有一个当搬运的心理准备,理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑,我都不是一个很适当的人。
当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷,比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月,而我很遗憾的只能是一个;这样的失败,在几个所谓的装车高手看来显得很不力,觉得人事部请来的是个垃圾,连搬五箱都不会。
当初被众人奚落以及玩弄了一番,觉得特别无奈。不过很快就进步了,现在___都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智,的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质,也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处,加上工作量巨大,与仓管缺乏默契,没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动,经常莫名其妙的受到仓管的责备。
适应工作27日来,许多时候不能揣摩管理层的旨意,工作仍然时常碰钉。当然的,当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮,刚从学校走出来,经过两年高三的备试,正如某同事说的不能胜任耗大的体力劳动,因此愈做愈碍手碍脚,懵懵懂懂。
另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想,所录取的学校通知书的到来,我必须马上辞工,返校。
我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现,由于起居交通等等原因,迫不得已。虽然现象在组内很普遍,我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通,不很合群,工作十分消极。
但是可以肯定一点,那就是我很用心做,我有时候是不会做,而决非不愿意做;能搬五箱繁华锦秋月的,我绝对搬,但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非,我是很蠢。
我会承诺倘若再有机会的话,我会义不容辞回来工作。很快我就要回校,专心从事自己的网络工作。
希望批准我的辞职申请,我衷心感谢,衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!
此致
敬礼
离职人:
您可能关注的文档
- 最新青春的演讲稿200字15篇(实用18篇)
- 最新学生会安全部工作计划300字(通用9篇)
- 2023年退役军人年度活动计划(通用8篇)
- 2023年演讲稿素材(优质18篇)
- 最新幼儿园大班下学期教学计划表精选(汇总18篇)
- 幼儿园大班下学期教学计划表8篇(模板9篇)
- 2023年饲料销售员个人工作总结通用(汇总17篇)
- 元旦节演讲稿子(汇总11篇)
- 2023年社区志愿者实践报告(优秀17篇)
- 最新宿舍文化节活动总结500字(实用18篇)
- 探索平面设计师工作总结的重要性(汇总14篇)
- 平面设计师工作总结体会与收获大全(20篇)
- 平面设计师工作总结的实用指南(热门18篇)
- 免费个人简历电子版模板(优秀12篇)
- 个人简历电子版免费模板推荐(通用20篇)
- 免费个人简历电子版制作教程(模板17篇)
- 学校贫困补助申请书(通用23篇)
- 学校贫困补助申请书的重要性范文(19篇)
- 学校贫困补助申请书的核心要点(专业16篇)
- 学校贫困补助申请书的申请流程(热门18篇)
- 法制教育讲座心得体会大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作总结与计划(模板18篇)
- 教学秘书的工作总结案例(专业13篇)
- 教师的超市工作总结与计划(精选18篇)
- 单位趣味运动会总结(模板21篇)
- 礼品店创业计划书的重要性(实用16篇)
- 消防队月度工作总结报告(热门18篇)
- 工艺技术员工作总结(专业18篇)
- 大学学生会秘书处工作总结(模板22篇)
- 医院科秘书工作总结(专业14篇)
相关文档
-
离 职 证件取回申 请 书如何写离 职 手续申 请 书怎么写(九篇)23下载数 198阅读数 -
离 职 申 请 书领导签字如何写离 职 申 请 书领导签字写什么(五篇)38下载数 775阅读数 -
2023年辞
职 申 请 申 请 书和离 职 申 请 书有不一样 辞职 申 请 书辞职 申 请 书(汇总10篇)35下载数 361阅读数 -
离 职 申 请 书离 职 时间(通用12篇)45下载数 677阅读数 -
最新辞
职 申 请 表离 职 原因可以不写吗 辞职 申 请 表离 职 原因(通用8篇)38下载数 156阅读数 -
退休返聘人员辞
职 申 请 退休返聘离 职 申 请 (五篇)46下载数 697阅读数 -
强迫
离 职 仲裁申 请 书 被迫离 职 仲裁申 请 书怎么写(八篇)40下载数 399阅读数 -
延期
离 职 申 请 书样本 延迟离 职 申 请 书(四篇)44下载数 310阅读数 -
图文广告
离 职 申 请 书 图文广告离 职 申 请 书范文(8篇)18下载数 234阅读数 -
离 职 生育津贴申 请 书怎么写 生育津贴申 请 过程中离 职 (九篇)23下载数 291阅读数