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最新二次入职保证书(通用9篇)

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最新二次入职保证书(通用9篇)
2023-11-24 08:38:42    小编:zdfb

通过总结,我们可以提高自己的思维能力和解决问题的能力。如何提高写作水平是许多人关注的话题,下面给出几点建议供参考。我们为大家整理了一份出国留学的必备准备清单,快来查看吧。

二次入职保证书篇一

保证人出于对xx技术有限公司(简称“公司”)从事的教育行业前景的憧憬向往及个人发展愿景的追求需要,经认真考虑,正式决定申请加盟公司从事xx岗位工作,一旦通过培训考核被录用试用,保证人保证如下:

1、愿意在公司工作服务不少于贰年,决意做好本岗职工作,认真履行岗位职责,严格遵守公司各项规章制度。在此期间由于个人原因离开公司,保证人同意无条件承担一切经济责任。

2、严格依照公司各项规章制度和劳动合同条款之规定,及时办理人事档案关系转入及保险统筹缴纳档案转移之手续。由于自身原因不能按规定要求办理上述档案关系调入转移手续,愿意放弃转正后所享有的相关权益,因此造成的后果及经济、法律责任概由保证人自行承担,与公司无关。

保证人郑重声明:本保证书可作为保证人与公司签订的《劳动合同》附件,也可作为单独的法律文件使用。保证人如有违反本保证书的行为,公司可依据制度规定按违纪论处,无条件同意公司解除与保证人的劳动合同,自愿放弃相关权益及与之争议的申诉抗辩权,承担并赔偿因保证人违反保证内容给公司所造成的直接、间接经济损失,支付违约金,违约金按保证人任职期间基础工资之和的20%。

特此声明!

保证人:(签章)。

日期:

二次入职保证书篇二

为明确本人在入职前和入职期间之责任和职业道德,我愿向公司做出以下保证:

1、所提供给公司的入职登记表、学历证、身份证等相关入职材料真实、有效,不存在造假。

2、人无任何病史,不存在任何职业病倾向,更无职业病潜伏状况。

3、服从企业安排,接受企业安排的本职工作内容,因工作需要服从加班安排和相关岗位调配。

4、在公司期间,不在外兼职,如有兼职本人愿意独立承担一切法律后果,均与公司无任何关系,公司不承担任何连带责任,若给公司带来的损失,我本人全部承担损失,公司有权随时解除人的劳动合同,公司不需任何赔偿。

5、遵守公司保密规定,保守公司秘密,不将公司的任何材料带出工作场所,不向他人泄露公司秘密,保证不散播不利于公司的言论,不做有损公司的事情,自觉维护公司声誉。

6、认真学习公司规章制度和岗位职责,并严格遵守和履行公司各项规章制度;若有违反,自愿接受公司相关处罚,触犯法律的自愿承担法律责任。

7、在职期间遵规守纪与同事和睦相处,相互协助,如出现打架斗殴、寻衅滋事等违法违纪事件,自愿无条件接受公司处罚或辞退处理,自愿放弃相关权益与之争议的申诉抗辩权,承担并赔偿因本人违反保证内容给公司所造成的直接、间接经济损失。

8、入职前与上一单位已办理完毕全部离职手续,不存在任何劳动关系、劳动纠纷,无任何竞业限制约定。若存在隐瞒,本人愿意独立承担一切法律后果,均与公司无任何关系,公司不承担任何连带责任,给公司带来的损失,将由我本人承担并有权随时解除本人的劳动合同。

9、认真履行岗位职责,在职期间不兼任任何第三方公司职务获取利益。

10、在职期间,自觉维护公司荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。

11、自觉维护公司利益,不侵占公司、同事或客人的财物。无故损毁公司财物,自愿接受公司的调查和处理。

12、在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品,并保证整洁;中途辞职,所发放的劳保用品需要上交,若遗失,则折价赔偿。

13、个人意见或建议等,保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时,保证以书面形式逐级向上级反映。如确需当面反映时,保证在工作结束后进行。个人意见或建议等如违反反映流程,无条件自愿接受公司处理。

14、在职期间,因故申请离职时,将按公司离职流程申请、办理,并做好各项交接手续,在规定时间内办理完成个人社保关系、户口迁移、人事档案等;若擅自离职,自愿承担由此给公司造成的经济损失。

15、离职后,不得单独或联合他人实施有损公司利益和诋毁公司形象的行为,不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源经营任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。

人郑重声明:以上系本人真实意愿之反映。本保证书可作为本人与公司签订的《劳动合同》附件。本人如有违反保证书的行为,公司可依据制度规定按违约论处,无条件同意公司解除与本人的劳动合同,自愿放弃相关权益与之争议的申诉抗辩权,承担并赔偿因本人违反保证内容给公司所造成的直接、间接经济损失。

二次入职保证书篇三

自年月日至年月日止计个月。

1、工作岗位:在有限公司担任职务。

3、实习补贴:依照双方协议,每月日支人民币元,按实际工作日计算,凡缺勤或请假均不给薪。

4、离职:需提前7天提交书面申请至公司人事部,经负责人批准后,由公司人事部为其办理离职手续。

实习人员应清楚有限公司的各项规章制度并直觉遵守公司各县规章制度,服从公司的管理和安排工作。

实习生:

负责人:

日期:

日期:

二次入职保证书篇四

入职单位,为明确本人在入职前和入职期间之责任和职业道德,我愿向公司做出以下保证:

1、承诺所提供给公司的入职登记表、学历证、身份证等相关入职材料真实、有效,不存在造假。

2、承诺人无任何病史,不存在任何职业病倾向,更无职业病潜伏状况。

3、承诺服从企业安排,接受企业安排的本职工作内容,因工作需要服从加班安排和相关岗位调配。

4、在公司期间,不在外兼职,如有兼职本人愿意独立承担一切法律后果,均与公司无任何关系,公司不承担任何连带责任,若给公司带来的损失,我本人全部承担损失,公司有权随时解除承诺人的劳动合同,公司不需任何赔偿。

5、遵守公司保密规定,保守公司秘密,不将公司的任何材料带出工作场所,不向他人泄露公司秘密,保证不散播不利于公司的言论,不做有损公司的事情,自觉维护公司声誉。

6、承诺认真学习公司规章制度和岗位职责,并严格遵守和履行公司各项规章制度;若有违反,自愿接受公司相关处罚,触犯法律的自愿承担法律责任。

7、在职期间遵规守纪与同事和睦相处,相互协助,如出现打架斗殴、寻衅滋事等违法违纪事件,自愿无条件接受公司处罚或辞退处理,自愿放弃相关权益与之争议的申诉抗辩权,承担并赔偿因本人违反保证内容给公司所造成的直接、间接经济损失。

8、承诺入职前与上一单位已办理完毕全部离职手续,不存在任何劳动关系、劳动纠纷,无任何竞业限制约定。若存在隐瞒,本人愿意独立承担一切法律后果,均与公司无任何关系,公司不承担任何连带责任,给公司带来的损失,将由我本人承担并有权随时解除本人的劳动合同。

9、承诺认真履行岗位职责,在职期间不兼任任何第三方公司职务获取利益。

10、承诺在职期间,自觉维护公司荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。

11、自觉维护公司利益,不侵占公司、同事或客人的财物。无故损毁公司财物,自愿接受公司的调查和处理。

12、在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品,并保证整洁;中途辞职,所发放的劳保用品需要上交,若遗失,则折价赔偿。

13、个人意见或建议等,保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时,保证以书面形式逐级向上级反映。如确需当面反映时,保证在工作结束后进行。个人意见或建议等如违反反映流程,无条件自愿接受公司处理。

14、承诺在职期间,因故申请离职时,将按公司离职流程申请、办理,并做好各项交接手续,在规定时间内办理完成个人社保关系、户口迁移、人事档案等;若擅自离职,自愿承担由此给公司造成的经济损失。

15、离职后,不得单独或联合他人实施有损公司利益和诋毁公司形象的行为,不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源经营任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。

承诺人郑重声明:以上承诺系本人真实意愿之反映。本承诺保证书可作为本人与公司签订的《劳动合同》附件。本人如有违反承诺保证书的行为,公司可依据制度规定按违约论处,无条件同意公司解除与本人的劳动合同,自愿放弃相关权益与之争议的申诉抗辩权,承担并赔偿因本人违反保证内容给公司所造成的直接、间接经济损失。

本人签字:

二次入职保证书篇五

2、新入职员工根据公司管理规定有3个月的试用期,新入职的`员工试用期间不享受公司任何福利待遇。

3、员工离职必须提前30日填写离职申请单,所有费用结算以实际考勤、离职单及其他相关单据为准,结算日期为每月26日,其他时间不予办理(遇节假日另行调整)。

4、任何形式的离职未交接工作及公司相关物品的,公司有权利不予以结算工资。

5、服装领取后其费用从工资中扣除,入职满一年以上,服装免费,每年可更换一套,队员领取服装30日内退回时进行折扣处理(如有特殊损坏,全额扣款)。

6、在工作内容范围内及以外、触犯法律条规者,后果自负、与公司无关。

7、接受公司的工作时间、环境、制度及各项福利待遇。

8、不请假、擅自离岗,产生的任何后果,均由本人承担,与公司无关。

9、驻点员工未经批准,坚决杜绝私拿、私用甲方物品的行为,立即开除,造成严重后果的移送司法机关处理与公司无任何劳动及经济关系。

10、服从公司工作调配及调动;严格执行各项制度,服从各级领导管理,因自身原因造成的各项事件,本人负全责,与公司无任何关系。

以上《入职须知》本人已阅读并接受,合同已签订,本人一定会严格遵守公司的相关管理制度,如有违反,愿意接受公司的相关处罚。

新员工签名确认:

日期:年月日

二次入职保证书篇六

入职单位,为明确本人在入职前和入职期间之责任和职业道德,我愿向公司做出以下保证:

1、所提供给公司的入职登记表、学历证、身份证等相关入职材料真实、有效,不存在造假。

2、人无任何病史,不存在任何职业病倾向,更无职业病潜伏状况。

3、服从企业安排,接受企业安排的本职工作内容,因工作需要服从加班安排和相关岗位调配。

4、在公司期间,不在外兼职,如有兼职本人愿意独立承担一切法律后果,均与公司无任何关系,公司不承担任何连带责任,若给公司带来的损失,我本人全部承担损失,公司有权随时解除人的劳动合同,公司不需任何赔偿。

5、遵守公司保密规定,保守公司秘密,不将公司的任何材料带出工作场所,不向他人泄露公司秘密,保证不散播不利于公司的言论,不做有损公司的事情,自觉维护公司声誉。

6、认真学习公司规章制度和岗位职责,并严格遵守和履行公司各项规章制度;若有违反,自愿接受公司相关处罚,触犯法律的自愿承担法律责任。

7、在职期间遵规守纪与同事和睦相处,相互协助,如出现打架斗殴、寻衅滋事等违法违纪事件,自愿无条件接受公司处罚或辞退处理,自愿放弃相关权益与之争议的申诉抗辩权,承担并赔偿因本人违反保证内容给公司所造成的直接、间接经济损失。

8、入职前与上一单位已办理完毕全部离职手续,不存在任何劳动关系、劳动纠纷,无任何竞业限制约定。若存在隐瞒,本人愿意独立承担一切法律后果,均与公司无任何关系,公司不承担任何连带责任,给公司带来的损失,将由我本人承担并有权随时解除本人的劳动合同。

9、认真履行岗位职责,在职期间不兼任任何第三方公司职务获取利益。

10、在职期间,自觉维护公司荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。

11、自觉维护公司利益,不侵占公司、同事或客人的财物。无故损毁公司财物,自愿接受公司的调查和处理。

12、在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品,并保证整洁;中途辞职,所发放的劳保用品需要上交,若遗失,则折价赔偿。

13、个人意见或建议等,保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时,保证以书面形式逐级向上级反映。如确需当面反映时,保证在工作结束后进行。个人意见或建议等如违反反映流程,无条件自愿接受公司处理。

14、在职期间,因故申请离职时,将按公司离职流程申请、办理,并做好各项交接手续,在规定时间内办理完成个人社保关系、户口迁移、人事档案等;若擅自离职,自愿承担由此给公司造成的经济损失。

15、离职后,不得单独或联合他人实施有损公司利益和诋毁公司形象的行为,不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源经营任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。

人郑重声明:以上系本人真实意愿之反映。本保证书可作为本人与公司签订的《劳动合同》附件。本人如有违反保证书的行为,公司可依据制度规定按违约论处,无条件同意公司解除与本人的劳动合同,自愿放弃相关权益与之争议的申诉抗辩权,承担并赔偿因本人违反保证内容给公司所造成的直接、间接经济损失。

xxx

20xx年xx月xx日

二次入职保证书篇七

自 年 月 日至 年 月 日止计 个月。

三、工作要求及待遇

1、工作岗位:在 有限公司担任 职务。

3、实习补贴:依照双方协议,每月 日支人民币 元,按实际工作日计算,凡缺勤或请假均不给薪。

4、离职:需提前7天提交书面申请至公司人事部,经负责人批准后,由公司人事部为其办理离职手续。

四、其它

实习人员应清楚 有限公司的.各项规章制度并直觉遵守公司各县规章制度,服从公司的管理和安排工作。

实习生: 负责人:

日 期: 日 期:

二次入职保证书篇八

为明确本人在入职前和入职期间之责任和职业道德,我愿向公司做出以下保证:

1、所提供给公司的入职登记表、学历证、身份证等相关入职材料真实、有效,不存在造假。

2、人无任何病史,不存在任何职业病倾向,更无职业病潜伏状况。

3、服从企业安排,接受企业安排的本职工作内容,因工作需要服从加班安排和相关岗位调配。

4、在公司期间,不在外兼职,如有兼职本人愿意独立承担一切法律后果,均与公司无任何关系,公司不承担任何连带责任,若给公司带来的损失,我本人全部承担损失,公司有权随时解除人的劳动合同,公司不需任何赔偿。

5、遵守公司保密规定,保守公司秘密,不将公司的任何材料带出工作场所,不向他人泄露公司秘密,保证不散播不利于公司的言论,不做有损公司的事情,自觉维护公司声誉。

6、认真学习公司规章制度和岗位职责,并严格遵守和履行公司各项规章制度;若有违反,自愿接受公司相关处罚,触犯法律的自愿承担法律责任。

7、在职期间遵规守纪与同事和睦相处,相互协助,如出现打架斗殴、寻衅滋事等违法违纪事件,自愿无条件接受公司处罚或辞退处理,自愿放弃相关权益与之争议的申诉抗辩权,承担并赔偿因本人违反保证内容给公司所造成的直接、间接经济损失。

8、入职前与上一单位已办理完毕全部离职手续,不存在任何劳动关系、劳动纠纷,无任何竞业限制约定。若存在隐瞒,本人愿意独立承担一切法律后果,均与公司无任何关系,公司不承担任何连带责任,给公司带来的损失,将由我本人承担并有权随时解除本人的劳动合同。

9、认真履行岗位职责,在职期间不兼任任何第三方公司职务获取利益。

10、在职期间,自觉维护公司荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。

11、自觉维护公司利益,不侵占公司、同事或客人的财物。无故损毁公司财物,自愿接受公司的调查和处理。

12、在工作时间内必须穿戴公司提供的.工作服等劳保用品,并保证整洁;中途辞职,所发放的劳保用品需要上交,若遗失,则折价赔偿。

13、个人意见或建议等,保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时,保证以书面形式逐级向上级反映。如确需当面反映时,保证在工作结束后进行。个人意见或建议等如违反反映流程,无条件自愿接受公司处理。

14、在职期间,因故申请离职时,将按公司离职流程申请、办理,并做好各项交接手续,在规定时间内办理完成个人社保关系、户口迁移、人事档案等;若擅自离职,自愿承担由此给公司造成的经济损失。

15、离职后,不得单独或联合他人实施有损公司利益和诋毁公司形象的行为,不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源经营任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。

人郑重声明:以上系本人真实意愿之反映。本保证书可作为本人与公司签订的《劳动合同》附件。本人如有违反保证书的行为,公司可依据制度规定按违约论处,无条件同意公司解除与本人的劳动合同,自愿放弃相关权益与之争议的申诉抗辩权,承担并赔偿因本人违反保证内容给公司所造成的直接、间接经济损失。

xxx。

20xx年xx月xx日。

二次入职保证书篇九

广州市东富金座大酒店有限公司:

本人确认被介绍人所提供的个人简历材料属实,如有弄虚作假,由本人负责。据本人了解,被介绍人身体健康、工作踏实、品行端正,未有犯罪记录,愿意遵守贵公司的规章制度,本人愿意作其担保人,并愿承担公司关于担保人的职责和义务。

本人为贵公司员工 (以下简称被担保人),按下列条件向贵公司提供担保:

一、担保范围

(一)保证被担保人严格遵纪守法,严格遵守贵公司规章制度;

(二)保证被担保人在贵公司履行职务或工作期间,不以盗窃、商业侵占、挪用公司资金、

收受贿赂等任何手段侵犯贵公司或贵公司客户利益,不做有损于贵公司形象和声誉的事;

(三)保证被担保人不出资经营或不从事与贵公司相同或相似的营业,不做任何兼职工作;

(四)保证被担保人严格保守贵公司营销网络、工艺、技术等商业秘密;

(七)保证被担保人在因任何原因离职以前,清理完结其经办的相关客户全部拖欠货款或其他形式的债务,如未能及时足额清结,应与工作交接人列明交结明细,交接清楚。

二、若被担保人因不遵守、不履行上述约定给贵公司造成损失而未能及时进行赔偿时,本人在此不可推卸地同意对被担保人所承担的赔偿责任向贵公司提供连带责任赔偿保证。

三、担保期限:

本担保书项下的保证期间,自担保人签字确认生效日起三年止,采用三年一签制。

四、不可撤销

(三)本担保书项下的连带责任保证不因被担保人向贵公司提供其他任何形式 的担保而撤销或变更。

五、附件:担保身份证复印件及户籍证明复印件。

六、担保人概况(本项由担保人自行填写或被担保人协助填写后请担保人签字确认,若填写

错误或故意隐瞒实情,仍需负人事保证责任);

我保证上述内容正确无误,并欢迎就上述内容进行调查、核实。我声明:和贵公司达成的协议完全是自愿的。

担保人信息登记表:

担保人签名:

被担保人签名:

年 月 日

年 月 日

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