通过总结,我们可以发现我们自己的优势和劣势,进而调整自己的学习和工作方式。如何应对压力,保持心理健康是现代人面临的挑战。掌握写总结的技巧和方法对于提升自己的表达能力非常有帮助,以下是一些总结范文,供大家参考。
文明窗口创建工作汇报材料篇一
工作总结。
一年来,博兴镇党委、在县委、县政府的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,团结带领全镇人民,认真贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中全会精神,坚持以经济建设为中心,牢固树立科学的发展观,解放思想、求真务实,真抓实干,以“打造经济强镇”为目标,高点定位,自我加压,攻坚破难,奋勇争先,有效地促进了全镇“三个文明”的大发展。xx年全年全镇完成gdp12.6亿元;实现财政总收入1.62亿元,其中地方财政收入8303.46万元以上,同比分别增长45%、40%、40%。农民人均纯收入达到5000元以上。
一、牢固树立“工业兴镇”战略,项目建设和招商引资取得双丰收。
引导全镇上下牢牢抓住“工业兴镇,项目带动”战略不放松,以招商引资优惠年活动为契机,认真贯彻落实省、市、县招商引资会议精神,大力实施招商引资镇村行动,充分发挥地处县城、交通便利、人流、物流、信息流等方面的优势,通过完善优惠政策,加快基础设施建设,创新招商引资方式,兑现各项承诺等措施,努力克服宏观调控带来的不利影响,使项目建设和招商引资取得重大进展。全年全镇共引进县外投资项目40余个,协议利用县外资金50亿元,实际到位资金达16亿元以上,招商引资将会继续在全市86个乡镇保持领先位次。
二、民营经济发展迅猛,财政收入快速增加。
按照政府创造环境、社会发展经济的思路,大力组织实施经济组织民营化战略,以小城镇建设为依托,突出“规划、环境、服务、科技、园区”五个工作重点,进一步加快市场建设步伐,全镇新增市场建设面积50000多平方米,完成基础设施建设投资6000余万元。城东大市场功能日臻完善,辐射带动作用明显增强;西谷王、北关商贸城基本建成,大商贸、大流通的格局已经形成。以此为推动,全镇民营经济取得了质的飞跃和量地提高。全年全镇新增规模以上工业企业6家,民营业户发展到6636户,从业人员达35827人,实现总产值836034万元,完成营业收入763896万元,固定资产投资163837万元,出口交货值达31612万元。
三、农业、农村工作再上新台阶。
充分发挥农业龙头企业的带动作用,采取基地+农户的养殖模式,全镇肉牛存栏量达xx0头以上;依托“博丰牌”绿色无公害芹菜、董高韭菜生产基地,大力发展露地菜生产,全镇露地菜种植面积达16000亩,取得了比较好的经济效益;超额完成了县委、县政府下达的高酸苹果种植和围村林、绿色通道建设任务。共栽植高酸苹果1760亩,完善农田林网11000亩,补植各类苗木16余万株;投资420余万元,在全县率先完成了26.2公里的农村公路改造建设任务;严格落实粮食直补政策,全面完成粮食直补任务;农村新型合作医疗扩面工作进展顺利,群众参保的热情空前高涨,覆盖面进一步提高,参保率达95%以上;筹资110余万元,为110余名农村干部以招工的形式到县劳保事业处办理了养老保险,解除了他们的后顾之忧。
四、社会各项事业全面进步。
在抓好经济建设的同时,高度重视精神文明建设,认真贯彻落实“公民道德建设实施纲要”,广泛开展精神文明创建活动;大力实施科教兴镇和可持续发展战略;落实人口与计划生育目标责任制,毫不放松地抓好计划生育工作;严格落实优抚安置、五保供养政策,关注弱势群体;坚持重心下移,深入开展“平安镇”创建活动;安全生产常抓不懈,杜绝了各类事故的发生;高度重视和加强信访工作,认真处理群众来信来访,及时化解社会矛盾,确保了全镇的社会稳定。
成绩的取得是县委、县政府正确领导和全镇上下共同努力的结果,在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,我镇的工作与县委、县政府的要求和全镇人民的期望相比,仍存在着一定的差距和不足。如:思想解放的程度不够,缺乏大思路、大气魄和超前眼光;农业产业结构调整的力度还不够大;全民招商的浓厚氛围还没有真正形成等。这些差距和不足,需要我们在今后的工作中,采取切实、有效地措施,认真加以解决。
xx年我镇将继续抓好以下几方面的工作:
一、牢固树立工业兴镇战略,突出抓好项目建设。
重点抓好丰润铝加工、远大板业、海南金盘电器、口福粘胶纤维、新盛食品、怡和健康查体中心等一批投资过亿元的大项目和保水汽车改装、开元工贸汽车配件、博美纺织、凯禾化工等几个过千万元的项目以及其他在建项目的配套服务,促其尽早建成投产发挥效益,尽快膨胀全镇的经济总量。加快中小企业加工贸易区一期工程的建设步伐,力争xx年3月底完工交付使用。以此为载体,于xx年11月下旬利用媒体和其他渠道在国内外进行推介和招商,最大限度的提高厂房的利用率,促其尽快发挥效益。在总结一期工程经验的基础上,适时启动二期工程,以达到建设中小企业加工贸易区的真正目的。同时,在工业项目建设上,努力使我镇保持一个良好地发展态势,即:谈判项目促签约,签约项目促开工,开工项目促投产。
二、加大招商引资的力度,努力提高对外开放水平。
继续把招商引资作为全镇工作的重中之重来抓,加大工作力度,落实好招商引资责任制,使全镇上下人人有任务、人人有担子。坚持走出去、请进来相结合,深入到江、浙、沪等发达地区,主动上门开展招商活动,突出大项目、独资项目、高科技高附加值项目。同时,加大对外招商力度,特别是对韩、台招商力度,充分利用青岛办绿色奥运,部分韩国中小企业外迁的机遇,发挥好中小企业加工贸易区的招商载体作用,盯上靠上做工作,确保实现对韩招商的新突破,力争全年协议利用县外资金50亿元,实际到位资金20亿元以上,招商引资继续在全市乡镇保持领先位次。
三、加快基础设施建设步伐,全力推进工业化、城市化进程。
按照县城总体规划的要求,高标准编制好开发区总体规划,科学合理布局,努力拓展园区发展的空间。xx年,重点建设城北、城东两个工业园,多方筹措资金2500多万元,完成城北工业园、城东工业园的路网框架建设,搞好水电配套,并高标准完成两个园区的'绿化、亮化,使两个园区具备安置工业项目的条件,成为我县两个新的经济增长点。同时,积极配合县建设部门,完成乐安大街南延伸和博城一路南延、博昌二路、三路等城市道路的建设,加快旧城的改造步伐,进一步提高城市的整体功能,促进第三产业的快速发展。
四、坚持统筹发展原则,高度重视“三农”问题。
在国家。
取消“两工”,我县取消农业税的新形势下,镇财政将安排专项资金239万元,搞好贤城洼7500亩的中低产田治理改造任务,真正实现旱能浇、涝能排;广开增收渠道,镇财政将列专项资金,支持我镇中学毕业生及适龄青年参加各种职业培训,镇政府将制定《博兴镇政府关于鼓励支持中学毕业生和适龄青年参加职业培训的实施细则》。同时,镇政府将安排专人广泛收集就业培训信息,为适龄青年择业、就业提供好信息服务。想方设法加快农村剩余劳动力的转移步伐,引导群众大力发展二、三产业,努力把区位优势转化为现实生产力;加大农业产业结构调整的力度,引导农民从事“三高一优”产业,镇政府将列专项资金,作为产业结构调整的保险金,确保按照镇政府的引导从事产业结构调整的农民收入不低于正常种粮收入,真正实现靠农业产业结构调整增加农民收入的目的;继续做好农村新型合作医疗的扩面工作,做到应保尽保,最大限度地减少群众因病致贫、因病返贫问题的发生。积极探索为农村干部办理养老保险的新路子,在xx年为110余名农村干部办理养老保险的基础上,总结经验,进一步做好扩面工作,充分调动起农村干部的工作积极性。
实施好以村党支部、村委会为主体的村集体收入创收工程和围城村庄的城市化改造工程,以适应我镇农村面临的困难和发展机遇,充分利用现有的条件,发挥好聪明才智,努力增加村集体收入,维持好村级组织的正常运转和增强为群众办实事的能力。对围城村要加快进行村庄城市化改造步伐,使广大农民群众尽早的享受到城市的文明,尽快地完成由农民向市民的过渡。
在全面完成农村公路改造的基础上,镇政府鼓励和支持农村搞好村内街道的硬化、美化、亮化,进一步提高农民的生活质量,改善农民的生活环境。
五、坚持以人为本,推进社会各项事业全面进步。
实施村办为主,镇财政扶持的政策,搞好村级敬老院建设,xx年,村级敬老院的建设要达到40%以上,有条件的村对60岁以上的老年人要发放一定的生活补贴;大力实施计划生育优质服务系列工程,加大计生“三违”整治力度,努力稳定低生育水平;全面落实优抚安置政策,关注弱势群体;强化“双基”工作,坚持重心下移,搞好“平安镇”建设;切实抓好安全生产;高度重视信访工作,及时化解社会矛盾,全力维护社会稳定;加强农村精神文明建设,在全镇农村深入开展以“孝”字为主要内容的教育活动,努力营造良好的社会风气。
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文明窗口创建工作汇报材料篇二
近年来,xx乡政府在区委、区政府正确领导下,认真贯彻落实区创城办、文明办的工作部署,围绕中心、服务大局,始终坚持以人为本,重在建设、贵在坚持的方针,立足基层,面向群众,为我乡的经济发展、社会稳定提供了强大的精神动力和思想保证。现将创建工作开展情况汇报如下:
一、目前进展情况。
(一)健全领导机制,强化创建合力。坚持把创建工作摆在重要议事日程,与中心工作同研究、同部署、同督查、同落实。召开文明创建工作动员部署会,成立了以乡党委书记、乡长为组长、党委副书记、宣传委员为副组长,乡直各部门负责人、各村书记组成的创建工作领导小组,坚持主要领导牵头负责,分管领导具体落实,相关部门合力推进,包村干部协调配合的工作机制。建立条块结合、点线延伸、无缝对接的网络化管理体系。挂图作战,将各项创建指标明确分工,责任到人,村民小组长包保到户,乡纪委不定期督查人员在岗履职情况,确保创建责任全覆盖、管理无真空、创建无死角。
(二)是健全宣传机制,成立服务队伍。通过入户走访、宣传标语、宣传栏、大喇叭、善行义举榜等载体,宣传文明创建、文明乡风、好人好事等内容。营造全民参与创建的良好氛围。更换灯杆牌44个,更新大型户外广告牌30块,发放创建公开信、倡议书等资料2000余份。同时各村分别增设核心价值观、公益广告、精神文明创建内容、村规民约等宣传展板共计200余块,完善志愿服务队体系建设,组健了“青年志愿者”“党员志愿者”等15支志愿服务队,注册志愿者达到万人,累计服务时长65325小时。
(三)健全工作机制,推进重点工作。
根据全国文明城市的创建要求,对创建中存在的重点考核、薄弱环节,进行了进一步的指导和提升。
截止8月,共计清理渠塘50处,清理乱搭乱建、乱推乱放1000余处,有序堆放柴草、杂物586处;清理无功能建筑151处。其中清理残垣断壁56处,清理废弃厕所(旱厕)86余处。
一是稳步推进城乡环卫一体化,建立农村垃圾保洁收集处理市场化机制,李楼乡与锦辉公司签订协议,由锦辉公司统一管护。1-8月份共处理农村垃圾3238吨。二是强化村庄内日常保洁,配齐保洁人员及保洁工具,努力做到生活垃圾日产日清。三是探索性开展农村生活垃圾分类试点,在我乡开展垃圾分类试点工作,积极宣传垃圾分类好处,引导广大农民群众自觉形成垃圾分类的习惯。
实行网格化管理,落实责任制。与各村及沿街企业、店面签订《门前三包责任书》,实行乡机关干部、执法队员迎检工作“全覆盖、常态化”管理,取消节假日休息安排,关键部位实施定点定岗,对主次干道加强巡查,清理辖区内包括主干道沿线和周边小街巷巷口的环境卫生,清理杂物落叶杂草,特别加强卫生死角遗留的陈旧性垃圾的清理整治工作。同时加强两车停放管理,重点加强对主次干道和菜市场、校园周边“两车”乱停放现象的整治,确保道路畅通。
目前,全乡正在紧锣密鼓的建设污水处理设施,确保污水处理设施建成一个运行一个,鼓励运用专业化、市场化运作模式统筹做好设备运行与维护等工作。同时,加强农村黑臭水体整治,将农村水环境治理纳入区河长制、湖长制日常当前隐藏内容免费查看管理工作,加大黑臭水体排查整治力度。今年,各村共计上报黑臭水体19条,已上报区农办,予以整改。
充分利用村庄自然条件,以本地乡土苗木和经济果木为主,开展乡村道路、河道、沟渠、房前屋后绿化,引导农民义务植树,实施村庄四周林带建设,推进村旁、宅旁、水旁、路旁、庭院以及村口和公共活动空间等隙地的绿化,零星植树补助标准10元/株,增加村庄绿值量。积极推进“五小园”建设。全乡20%的农户在房前屋后种植小菜园、小果园、小花园、小苗圃等,美化乡村环境。
二、存在问题。
我乡在文明创建工作中,还存在不足之处:一些硬件设施达不到测评的要求;个别村干部对开展文明创建活动的重要性认识不足,工作推进措施不够有力,整体推进缓慢;专项整治中有些方面整改不完善。
三、下阶段整治工作安排。
积极推进市印发的《蚌埠市精神文明建设工作要点》、《关于进一步加强文明创建工作常态长效机制建设的通知》,以“五清一改”村庄行动为重点,明确工作目标、工作重点、任务分工、时间节点及工作要求。深入推进农村文明创建工作,力求做到干净、整洁、有序。
(一)强化思想认识。文明创建工作事关全面建成小康社会的成色,事关农业农村发展质量,事关农村群众安居乐业。充分认识到文明创建的责任感和紧迫感,统一思想抓整治,主动扛起保护生态环境的责任和使命。
(二)抓重点攻难点。围绕“五清一改”开展工作,抓好薄弱环节的整改,重点解决城乡管理中的顽疾。明确职责,确保每个区域都有专人负责。对农贸市场周围、背街小巷脏乱差等乡镇管理方面的老问题,采取疏堵结合、标本兼治的办法,进行系统性拉网式排查。坚决制止流动摊贩、出店经营等违规行为,突出抓好主干道路、农贸市场等地区的综合整治。
(三)严格督查考核。乡文明办将联合乡纪委,对各村文明创建工作进行重点督查考核,实行文明创建整治行动周调度、月通报机制,倒逼责任落实。同时,强化绩效考核,考核结果纳入对村“两委”干部考核目标之一。对成效显著的进行表彰奖励,对行动迟缓、工作不力的将全乡通报批评,严肃追责问责,并扣罚保证金,以严格的督查考核推动各项任务落实落细。
文明窗口创建工作汇报材料篇三
羊庄镇位于滕州市东南部,总面积128平方公里,辖89个行政村,总人口8.1万。镇域环境优美,林茂粮丰,是鲁南地区重要的优质水源地保护区。近年来,我镇按照生态文明乡镇创建标准,大力发展生态经济,加大基础设施投入,优化美化镇村环境,倡树和谐乡风民风,以创新务实的举措有力推动了经济社会又好又快发展。现将具体情况汇报如下:
我们抢抓枣庄市现代农业示范镇建设,以及滕州市差异化考核被列为农业类乡镇的机遇,积极转变思想、创新思路,克服水源地对经济发展的影响,实现了生态经济发展的新突破。一是加大财政支农力度。坚持把有限的财力用在刀刃上,在积极争跑各类支农项目的同时,加大本级财政资金配套,用于“三农”的资金支出占比有较大幅度提高。去年1-10月份财政用于“三农”的资金支出800.81万元,占财政总支出的13.14%;今年1-10月份财政用于“三农”的资金支出950.91万元,占财政总支出的18.4%,同比增长5.26%。近两年来,在农田水利、农村道路、教育医疗等民生项目上投资总额超过2亿元,极大改善了农村生产生活条件。二是扶持壮大支农产业。加快“草根经济”发展,形成刃具加工、被服加工、手套加工、花椒加工、塑料编织、特色种植养殖等经济专业村38个,带动就业5000余人,人均年收入超万元。加快特色农业发展,培植壮大粮菜、林果、畜牧、中药材四大特色产业,今年新上玉泉林果科技示范园、德富农业科技示范园等特色农业项目6个,新发展农民合作社7家,流转土地3200亩,有力促进了农业增效、农民增收。加快农村剩余劳动力有序转移,抓好了农民就业创业培训,累计转移农村劳动力近2万人,已在上海、苏州形成劳务基地。三是大力开发乡村旅游。充分挖掘得天独厚的自然风光和历史文化,新建了古薛河小三峡摄影写生基地、自行车绿道、林果观光园、大樱桃采摘园、农家乐餐饮和中共滕县县委、滕县抗日民主政府旧址纪念馆等特色乡村旅游项目,着力打造“两城三地”居民休闲自驾游的目的地。
我们在村镇环境建设上,坚持规划先行,坚持建管并举,全面实施宜居村镇工程,加快“美丽羊庄”建设,让村镇基础设施更加完备,环境更加优美,生态更加宜人。一是推行城乡环卫一体化。在全市率先启动,投入120余万元新建垃圾中转站1处,配备大型垃圾转运车1部,配置标准化垃圾箱体99个,购置保洁三轮车136辆,按实际配备户用垃圾桶1.6万个,按标准率先完成了保洁费收取。采取“五统一”模式,即统一托管、统一场地、统一收费、统一粉刷、统一考核,实现了农村生活垃圾集中处理的规范化、长效化,先进经验在全市推广。二是推进基础设施建设。去年抢抓首批“村级公路网化示范镇”创建机遇,总投资4600余万元实施了村级公路网化工程,累计硬化村级道路200余公里,投入总额、建设里程均居全市21个镇街首位。今年重点进行了完善和提升,把路肩培护、绿道建设和森林滕州创建紧密结合起来,栽植各类苗木10万余株,确保了整体效果,并代表滕州迎接了全省农村公路网化工程示范县创建的检查验收。同时,加快了村村通自来水、村村通有线电视工程进度,在基本实现村村通的基础上,争取实施了24个村的城乡供水一体化,着力改善群众的生活饮水条件。三是抓好森林羊庄建设。加大林业投入,搞好荒山绿化和林果苗木规模经营,新发展农田林网8000亩、山坡经济林3000亩、平原防护林1220亩、各类观赏苗木800亩,在提高森林覆盖率、打造“天然氧吧”的同时,涵养净化了地下水源,羊庄境内水质达标率达到了100%。利用春季和雨季,在全镇89个村开展了“四旁”植树活动,大力发展边角经济,栽植各类苗木2万余株。四是加强公共服务建设。继续抓好新型农村合作医疗、新型农村社会养老保险工作,实现了新农合全覆盖、新农保覆盖面持续扩大,做好了五保供养、农村低保、大病救助等工作,村级公共服务功能不断完善,民生事业得到了长足发展。
我们紧紧依靠朴实勤劳的羊庄8万人民和一支作风过硬的镇村干部队伍,坚持不懈地抓基层、打基础,营造了文明和谐、风清气正的乡风民风。一是加强精神文明建设。今年投资700余万元完成了14个生态文明乡村创建工作,累计创建生态文明乡村40个,制作了文明一条街,新建了文化健身广场和农家书屋,既优化了村庄环境,又丰富了群众精神文化生活。扎实开展了“四德”工程示范村创建活动,制作“四德”工程一条街20个。深入开展了文明家庭、好媳妇、好婆婆、文明生态示范户、子女教育模范家庭等评选活动,倡树了讲文明、促和谐、改陋习、树新风的良好社会风气。创新开展了商圣故里至善好人“感动羊庄”人物评选表彰活动,推出8位群众中的平民英雄,弘扬了“有好心、做好事、当好人、有好报”的朴素社会主义核心价值,让平凡的感动和榜样的力量,凝聚了加快羊庄和谐发展的正能量。二是营造和谐稳定社会环境。始终将安全生产放在心上、抓在手上,定期不定期开展专项检查,确保了安全生产无事故。坚决打击和取缔土小企业,防治污染源,确保了水源地安全。通过扫黑除恶、义务联防、电子监控等措施,有效减少了违法犯罪,为群众营造了良好的治安环境。全镇未发生重大治安、刑事案件及群体的事件,未发生重大食品安全和环境污染事件。三是夯实基层组织建设。紧紧围绕学习型机关创建和“书香羊庄”建设,在全镇大力开展了干部素质境界提升工程,锲而不舍、驰而不懈地抓学习,通过请进来讲、走出去看、静下心学、沉下身炼,提高了镇村干部素质境界。开展了“角色责任本色”、“双向挂职”、“三访三问”等实践教育活动,提高了镇村干部实践能力。注重解决村级组织在班子建设、集体经济发展、为群众办事等方面存在的问题,选优配强村级“领头羊”,全镇“三高三强”型村支部书记占到了85%以上,提升了村级党组织的凝聚力和号召力。
我们把生态文明镇创建工作作为一项民心工程和政治任务来抓,创新工作思路,强化责任落实,确保取得实实在在的效果。在城镇化建设方面,投资850余万元统一按照“白壁、黛瓦、马头墙”的徽派风格,实施了全长3.5公里的城镇改造工程,改造总面积7万平方米。加强新型农村社区设施配套,建成了总面积7000平方米的大型超市和1200平方米的社区文化广场。依托社区建成了便民服务中心,方便了群众办事。在土地规模经营方面,我们在总结西石湾村永兴粮食种植专业合作社成功经验的基础上,全面推广以粮食生产为主要内容的“托代管”模式,依托万亩高产示范方,成立镇润民粮食种植专业合作社,带动13家村级粮食专业合作社发展,实行粮食生产半托管菜单式服务,明年实行“托代管”模式的村将达到30个。实施“企业+基地”带动模式,支持引导金山溪酒业有限公司扩大高粱生产基地规模,流转土地1000亩,促进了土地规模经营。
文明窗口创建工作汇报材料篇四
为了积极施行集团公司李总经理面向全局提出的“全面增产增效”总方针,我房地产公司销售科在公司领导的指导下开展创建“廉洁文明服务窗口”活动;在该活动中我销售科全体人员不断加强个人销售技能、提升服务品质,向“增产增效”踏出坚实的步伐。
随着市场经济的变化,我房地产公司销售科全员逐渐认识到服务的重要性。当今社会,第三产业拼的就是服务,房地产更是如此,房屋的质量是一方面,销售人员的服务态度更是起到了决定性的作用,因此我销售科针对市场导向,开展创建“廉洁文明服务窗口”活动。
一、压时间,讲奉献,争效益,树品牌。
在活动开展以来,我销售科全体人员全面大力提升服务质量,每天提早上岗清洁售楼处卫生,努力为顾客营造一个舒适整洁的环境,同时也是为我公司树立一个良好的品牌形象;中午施行轮班吃饭,取消午休制度,保证在顾客午休时间也能选购房产;销售旺季,在科长的带领下周末施行值班售房制度,有的时候甚至晚上也会加班到6点,确保提升房子的销售量。
二、比学习,拼业绩,多互助,同进步。
同时,为了提升服务质量,派员工到其他房地产公司去调研,学习其先进的销售模式和礼仪规范,以保证我们能跟上市场的变化,为顾客提供更优质的服务。每晚进行“我的收获”经验介绍,由员工亲口讲述自己针对不同情况采取的相应销售技巧成功进行销售的案例来引发大家的思考,并进行讨论,总结销售经验。再次,合理组建销售小组,相互激励售房,以月为单位评比销售业绩,评出销售状元,科室内进行鼓励褒奖并将其销售经验传授给其他同事,确保全员共同进步。
三、讲服务,献温暖,设专员,帮购房。
为了进一步加快售房,我们还提供更多更贴心的服务:向顾客提供咖啡、纯净水和糖果,让其感受来到我们售楼处就如同回家一样温馨,尽最大可能去留住每一位潜在顾客;协助客户去银行缴纳房款,在产权处设立专员帮助客户办理贷款等一系列购房手续,推行一站式购房服务,最大程度优化缩减手续链,为客户节约宝贵时间,同时提高售房效率,用我们真诚去打动顾客,用汗水去收获业绩,用服务去赢得好评,确保每一位客户对我们的服务达到最大满意值。
都给出他们满意的答复与帮助。同时,售后服务也是我们销售科非常注重的细节,对于我们的业主,无论他们遇到什么样的问题,是否在我们工作范围内,我们都会尽力帮助解决或协调其他科室帮助解决,因此,许多已购房客户对我们公司以及员工有了高度的认可,还介绍自己的亲朋好友前来购买,很多业主都与我们销售人员结下良好的友谊,从陌生变为朋友。
文明窗口创建工作汇报材料篇五
长丰镇中杨屯位于镇政府驻地东3公里处,全村共有143户,705人,村民代表20人,党员25人,党支部成员数3,共有“两委”干部4人。拥有耕地660亩,20xx年人均纯收入8588元。近年来,中杨屯村党支部和村委会一班人认真贯彻落实党在农村的各项方针政策,加大对农村文化基础设施建设投入,加强对农民思想道德教育和技术培训力度,开展形式多样的群众性文化活动,活跃农民文化生活,多措并举,积极促进乡风文明建设。
村两委一班人认为,抓好思想教育,是推进农村精神文明建设的关键。着力从解决广大农民的精神动力入手,利用党员远程教育平台、道德讲堂、善行功德榜等形式教育干部和群众,通过有针对性的教育,实现了先进性与广泛性的有机结合,提高了村民群众的整体素质,为推进三个文明建设奠定了坚定的思想基础。
村内主街道实现全部硬化、绿化、亮化,所有临街立面全部进行了粉刷。投资4万余元新种植冬青200余平米,叶梅、木槿、塔松200余棵。并对花池进行了修整。全村文化墙达到了500多平米。集资5万元做为匹配资金,用于新修杨屯-崇村乡道。投资5万元,新打吃水井一眼,并配套建设水罐及管道,实现了农村供水城市化。加大文化广场建设力度。投资5万元对600余平方米的文化广场进行了硬化,安装健身器材15套,丰富了群众的业余文化生活。
中杨屯村两委一直把村民道德建设当作一项大事来抓,设置了道德教育警示牌,刷写了道德建设标语,进一步推动了创建文明村工作不断向广度和深度发展。一是抓制度,强化外在约束。以弘扬社会主义核心价值观为契机,修订了符合村情、民情的《村规民约》,要求各家各户认真学习,遵照执行,以此来不断规范村民们的言行举止。二是抓载体,提高活动质量。积极探索文明建设的有效载体,在全村开展了“十星级文明户”、“五好家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”等评选活动,使村民在自我教育、自我评价中享受到精神文明建设的成果,从而大大调动了广大村民参与文明村建设的积极性。三是抓风气,推进移风易俗。近年来,村两委先后出台了婚丧嫁娶不得大操大办、不得赌博酗酒、不得参与迷信活动等一系列规定,并纳入村规民约。利用好红白理事会,由村里的老干部和有威望的族长担任红白理事会会长和会员,全村统一标准,不准大操大办,白事不成席,一个白事的花销不能超过15000元。村干部以签名的方式向全村人民承诺,带头遵守有关规定,争做移风易俗的带头人。
文明窗口创建工作汇报材料篇六
近年来,我校在上级党委的领导下,坚持党的基本路线和各项方针政策,认真贯彻党的十六大和省、市委思想政治工作会议精神,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,在深化教育改革,全面推进素质教育的同时,深入持久地开展了文明单位建设活动,学校面貌进一步改善,教职员工参与热情空前高涨,文明建设工作呈现出崭新的局面,全面推动了学校各项工作的健康发展。学校也先后荣获“蚌埠市教育科研先进集体”、“蚌埠市青少年科技活动先进集体”、“安徽省体育传统项目学校”、“安徽省中学思想政治课教改实验基地”、“安徽省绿色学校”、“安徽省家教名校”、“安徽省‘五.四’红旗团委”、“蚌埠市平安校园”、“蚌埠市德育示范校”“蚌埠市双拥模范单位”、“蚌埠市文明行业先进单位”等荣誉称号。现将我校创建文明单位工作情况汇报如下:
1、加强学习,努力提高领导班子的思想理论水平。
强化理论学习是我校领导班子加强思想建设,形成团结务实、奋发向上班子的根本措施。我们坚持抓好领导班子的学习。通过学习,使领导班子成员在两个方面形成共识:首先,只有认真学习,不断掌握先进的教育理念,才能站高一步,看远一步,想深一步,才能率领广大教师投身教育改革的实践,才能保持学习、工作的先进性;其次,作为一所市级示范中学,要在全市乃至全省教育界创出品牌,建成名校,只有坚持把创建文明与深化教育改革和发展有机结合,推进学校整体工作发展,才能实现学校新的跨跃。
2、加强组织领导,制定奋斗目标,把创建文明工作纳入规范有序的运行轨道。
在学习取得共识的基础上,学校提出了“行动起来,为创建文明学校而努力”的创建口号。为了加强对创建工作的领导,学校重新调整、充实了由党政工团和有关职能部门参加的创建文明单位领导班子,明确职责,加强协调,形成合力,全校上下形成了精神文明建设与深化教育改革协调发展的机制。
1、抓好党员的学习,为精神文明建设提供保证。
加强党员的思想建设、组织建设和作风建设,除了要求方法上的创新,体现"有思路就有出路,有活动就有活力"的创意外,更重要的还在于工作上的务实。学校坚持在党员队伍中开展主题教育活动,精心设计教育主题,强调针对性,突出有效性。xx年暑假,按市教育局的统一安排,开展了为期三个月的保持共产党员先进性的教育活动,通过重温入党誓词,写心得,听讲座等多种形式,进一步强化了党员的责任意识和党性教育。加强党建工作,积极在青年教职工中发展党员,把政治素质高、业务能力强的同志吸收到党的周围,树立典型,争创先进。通过学习,全体党员认识到,新时期的中国共产党对党员的个体素质要求更高了,不仅要有全心全意为人民服务的思想,还要有先进的实践能力。从教师这一职业要求来看,既要有先进的教育理论,掌握先进的教学手段,还要有先进的教学实践。这就对每个党员提出了不断学习、不断提高、不断完善的新要求。当前课堂教学是学校的中心任务,每个党员就应该在这一任务中发挥一个党员一面旗的先锋模范作用。
2、以师德建设为抓手,增强教职工教书育人、服务育人、管理育人的事业心,以身立教的使命感,尊重学生、爱护学生的责任感,形成文明的风尚。
学校创建文明单位工作的落脚点就是要增强教师热爱教育事业、热爱学生的情感。学校重视抓好教职工的学习,组织学习《人民日报》评论员文章、学习全国、全省教育工作会议精神、学习《公民道德建设实施纲要》,学校还就进一步加强师德建设、提高德育工作的实效性等方面提出了认真贯彻的实施意见,制定了《蚌埠五中教师职业道德实施细则》。同时又结合教育理论的学习,请市有关教育专家及安师大、华师大教授来校作辅导报告,观看报告录像等。通过学习,不断提高了广大教职工的思想层次和工作标准,进一步明确了21世纪教育发展对当代教师的要求和社会责任。教师是学校教学工作的主体,我校每年确定一个主题,从"尊师重教"到"敬业爱生,教书育人",使师德建设的内涵不断充实、不断拓展。
3、抓好创建文明处、室、组工作,夯实两个文明建设的基础。
在认真抓好党员、教职工学习的同时,学校注重以创建文明处、室、组为抓手,使创建活动与教职工岗位工作相结合,从而使创建活动落到实处。抓好一支队伍,建立各部门负责人、年级组长、工会组长、教工团支部书记为核心的处、室、组创建文明领导小组。每周召开一次例会,明确职责,形成合力;建立创建文明组室制度和目标责任,做到创文明组室人人有事做、事事有人管;建立创文明组室的学习规范要求,做到每周学习内容有准备,发言有中心,学习有记录;建立创建文明组室的办公室规范管理制度。营造一个舒适、洁净、整齐的工作环境,让人每天有一份好心情走上岗位;建立创文明组室教师互帮互助制度,做到组里教师有公开教学大家互相帮助,教师有困难大家互相关心,教师身体不适有人问候,家里有困难大家互相帮忙。xx年,我校初三年级组获“市级青年文明号”称号,初二、高一年级组获“教育系统青年文明号”称号。
文明窗口创建工作汇报材料篇七
无论是在学习还是在工作中,汇报与我们的生活息息相关,汇报的主要内容有工作摘要、内容、花费时间、对应任务、完成情况、总结等,如何写一份正确的汇报呢?以下是小编帮大家整理的销售科创建“廉洁文明服务窗口”汇报材料,仅供参考,希望能够帮助到大家。
为了积极施行集团公司李总经理面向全局提出的“全面增产增效”总方针,我房地产公司销售科在公司领导的指导下开展创建“廉洁文明服务窗口”活动;在该活动中我销售科全体人员不断加强个人销售技能、提升服务品质,向“增产增效”踏出坚实的步伐。
随着市场经济的变化,我房地产公司销售科全员逐渐认识到服务的重要性。当今社会,第三产业拼的就是服务,房地产更是如此,房屋的质量是一方面,销售人员的'服务态度更是起到了决定性的作用,因此我销售科针对市场导向,开展创建“廉洁文明服务窗口”活动。
在活动开展以来,我销售科全体人员全面大力提升服务质量,每天提早上岗清洁售楼处卫生,努力为顾客营造一个舒适整洁的环境,同时也是为我公司树立一个良好的品牌形象;中午施行轮班吃饭,取消午休制度,保证在顾客午休时间也能选购房产;销售旺季,在科长的带领下周末施行值班售房制度,有的时候甚至晚上也会加班到6点,确保提升房子的销售量。
同时,为了提升服务质量,派员工到其他房地产公司去调研,学习其先进的销售模式和礼仪规范,以保证我们能跟上市场的变化,为顾客提供更优质的服务。每晚进行“我的收获”经验介绍,由员工亲口讲述自己针对不同情况采取的相应销售技巧成功进行销售的案例来引发大家的思考,并进行讨论,总结销售经验。再次,合理组建销售小组,相互激励售房,以月为单位评比销售业绩,评出销售状元,科室内进行鼓励褒奖并将其销售经验传授给其他同事,确保全员共同进步。
为了进一步加快售房,我们还提供更多更贴心的服务:向顾客提供咖啡、纯净水和糖果,让其感受来到我们售楼处就如同回家一样温馨,尽最大可能去留住每一位潜在顾客;协助客户去银行缴纳房款,在产权处设立专员帮助客户办理贷款等一系列购房手续,推行一站式购房服务,最大程度优化缩减手续链,为客户节约宝贵时间,同时提高售房效率,用我们真诚去打动顾客,用汗水去收获业绩,用服务去赢得好评,确保每一位客户对我们的服务达到最大满意值。
都给出他们满意的答复与帮助。同时,售后服务也是我们销售科非常注重的细节,对于我们的业主,无论他们遇到什么样的问题,是否在我们工作范围内,我们都会尽力帮助解决或协调其他科室帮助解决,因此,许多已购房客户对我们公司以及员工有了高度的认可,还介绍自己的亲朋好友前来购买,很多业主都与我们销售人员结下良好的友谊,从陌生变为朋友。
在这“金九银十”的收获季节即将褪去的时候,我们销售科全员将继续开展创建“廉洁文明服务窗口”活动,把“活动”变为日常习惯,将优质服务融入工作;同时,为了完成集团公司给我公司下达的任务指标,在接下来的年终岁尾阶段我们将开展一系列促销模式,用真正的实惠去回报客户,从而用消费者的口碑去进行宣传,扩大我公司产品在市场上的知名度,树立我公司的品牌形象;其次,做好调研工作,继续学习其他地产商高品质的服务模式,借鉴其成功经验为我所用,不断提升我房产公司品牌质量,真真切切做好房产销售工作,为集团公司“增产增效”提交一份满意答卷!
文明窗口创建工作汇报材料篇八
尊敬的各位领导:
近两年来,**街道按照市、区文明单位创建考核要求,始终把创建文明单位作为贯彻“两手抓,两手都要硬”方针、推动四个文明建设协调发展的重要举措来抓,紧紧围绕“创文明单位,树**形象,促经济发展”的文明创建主题,把文明创建始终贯穿到街道各项工作的全过程,广泛发动,深入推进,全员参与,创建工作取得了显著成绩,近两年内获区级以上表彰100余次,实现了经济社会平稳较快发展。
一、加强组织领导,提升创建水平
文明单位创建工作贯穿于街道工作始终。三是充分发挥群团组织的积极作用,形成了党、政和工、青、妇齐抓共管精神文明创建的良好局面。
二、思想教育深入,道德风尚良好
三、经济稳步发展,工作实绩突出
一是主动服务,经济实力明显提升。坚持把发展作为第一
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