2023年调整领导小组的报告(大全10篇)

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调整领导小组的报告篇一

局属各企事业单位、局机关各科室：

鉴于人事变动和工作需要，经研究，决定调整局爱国卫生运动工作领导小组。现将调整后的领导小组成员名单公布如下：

组  长：祝应志

副组长：杨树孟  柴土生  周战平  汪振文  毛泳尹

领导小组下设办公室，办公室设在局公用事业科，徐可升同志兼任办公室主任，负责局系统开展爱国卫生运动的日常管理工作。

江山市住房和城乡建设局

2017年2月6日

各业务办公室、中心，局属各单位：

为进一步加强局爱国卫生工作的领导，确保爱国卫生工作正常开展，经研究，决定对局爱国卫生工作领导小组成员调整如下：

组 长：郭占明

副组长：戴宏奎 郝志勇 孙玉香张波涛 苏 平

成 员：各股室主任

领导小组下设办公室，办公室主任由戴宏奎同志担任，工作人员为张雄飞、图门巴雅尔、牛晨光。

鄂尔多斯市东胜区财政局

二oo九年四月二十一日

调整领导小组的报告篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

这次市人才工作领导小组会议是今年领导小组召开的第一次会议。以上各成员单位分别总结了xx年度履行人才工作职责情况，提出了下一步人才工作打算，总的感觉，大家准备充分，发言认真，从字里行间感受到，过去的一年，大家都做了大量的扎扎实实的工作，有付出、有成效、有贡献，听了之后收获很大，深受启发。概括同志们的发言，主要有四个方面的特点：

一是人才工作领导机制进一步完善。下发了《市人才工作领导小组运行规则》，形成了年初定目标任务、年中搞督查、年底述职评议的工作运行机制。市人力资源和社会保障局专门成立了人才工作办公室，宏观指导全市政府部门、企事业单位人才工作，对照全市人才工作要点，编制了任务分解表和推进计划表，严格考核，规定任务完成不好的科室、单位和个人，年终不能评为先进。市委统战部印发了《党外人才工作实施意见》，把人才工作列入重要议事日程。市委宣传部实行人才工作责任制，把人才工作与宣传思想工作同部署、同检查、同考评。市财政局加大了人才资金投入力度，去年市级投入x万元，为人才工作有序开展提供了。

当前隐藏内容免费查看有力的资金保障。市科技局、卫生局、文广新局、经信委、农业局等单位成立了以单位主要负责同志为组长的人才工作领导小组或议事机构，明确了有关科室的具体任务，实行人才工作责任制，定期进行考核。

二是重点工作推进力度进一步加大。针对全市人才载体建设相对薄弱的实际，出台了《支持人才载体建设暂行办法》，市财政每年安排专项经费对重点实验室、企业技术中心等x类人才载体建设，提供资金支持、政策引导服务，市经信委建立了企业人才载体建设联席会议制度。年初来，全市新增省级人才载体x个，其中国家级x个，人才载体建设取得了明显成效。去年，市委组织部、市人力资源和社会保障局、市财政局等单位扎实推进了人才初始创业工作，在全市建立了随时受理、定期评估、跟踪服务工作体系，累计受理人才创业项目x余个，经过选拔评审，县区重点扶持项目x个，市级重点扶持项目x个。市县两级财政列支了专项资金，建立了创业导师制度，成立了初始创业人才协会，举办了人才初始创业大赛，人才初始创业工作成为我市人才工作的一大亮点，在全市掀起了支持创业、鼓励创业、创业光荣的热潮。

三是服务科学发展功能进一步增强。市人力资源和社会保障局组织实施各类引智项目x项，新引进外国专家x人次。市卫生局启动了第一批医学重点学科和优秀医学人才选拔工作，遴选x个学科、x名优秀人才列为重点培养对象，初步建成了我市第一家符合国家实验室建设规范的中心实验室。市科技局在全市范围内建立了x个农产品物联网技术验证基地，争取省级以上科技计划项目x项，补助经费近x万元，争取资金数量再创新高。市经信委表彰了x名企业家，公布了第二批x名杰出贡献企业家和x名高成长型企业后备人才名单。市发改委争取到国家级高技术创新平台建设项目，进一步提高了我市人才承载能力。

四是工作体制机制创新进一步加快。各成员单位以创新为动力，紧紧抓住人才的评价、使用、激励、引进等环节，积极推进人才工作体制机制创新。市人力资源和社会保障局实施高技能人才发展工程和青年学术技术带头人培养工程，年度评选首席技师x名，有突出贡献的专业技术人员x名。市农业局实施了乡村之星示范带动工程，建立协会联盟，对接龙头企业，建立乡村之星培养体系，评选市乡村之星x名。市科技局制定出台了《加快十大科技创新平台建设的实施意见》，修订了《市科学技术奖励办法》，召开了全市科学技术大会，隆重表彰了一批优秀科技工作者。市科协组织学术交流x多次，评选了第十届市青年科技奖。市民政局探索加强社会工作专业人才队伍建设，取得了良好效果。市国资委每年对企业人才队伍状况进行专题调研，建立了市国资委系统企业经营管理人才信息库、专业技术人员信息库和企业后备干部队伍信息库。市统计局完成了人才资源调查、人才贡献率测算等任务。各个成员单位都能够按照市委、市政府的统一部署和市人才工作领导小组的要求履行职责，做了大量卓有成效的工作。

2020年人才工作在原来的基础上有了新的发展和进步，这也为下一步人才工作的开展打下了坚实基础。但是应该看到x年度的人才工作，任务更加繁重，要求进一步提高。去年底和今年初，在全省组织部长会议和省人才工作领导小组会议上，高晓兵部长要求在基础工作、重点工作、体制机制创新等方面，进一步提升人才工作服务科学发展的水平。刚刚结束的市x次******上，x书记从人才工作理念、平台载体建设、人才队伍建设等方面提出了明确、具体的要求。这是我们今年和今后一个时期做好人才工作的重要指导意见。希望各成员单位紧紧围绕x部长、x书记关于人才工作的要求，结合实际创造性开展工作，积极推进人才强市战略。关于今年的人才工作思路和重点，我有以下几点思考和大家一起交流。

一、要进一步提高重视程度。

首先，从人才工作现状看，必须高度重视。目前在我们的工作中还存在对人才工作认识不高，用才办法不多，引才渠道不宽，育才平台不大，汇才环境不优的问题，突出表现在人才总量不足，高层次人才匮乏等。全省市级层面已引进“千人计划”人选x名，目前我市还是空白；省委启动引进海外人才“万人计划”，全省市级层面已引进“万人计划”第一层次人选x名，目前，我市仅x名。这与我市经济社会发展的总体水平不相适应，不相匹配，应该引起高度重视。我市经济社会发展的人才资本贡献率偏低，在省里考察的x个指标中，我市有x项低于全省平均水平。

其次，从人才作用看，必须高度重视。刚才，大家都谈到，无论是企业经营管理人才、已经引进的高层次人才，还是农村实用人才，在经济社会发展以及具体项目的实施过程中，发挥的作用是显而易见的。像畜牧兽医研究院，以x为代表的高层次人才，像x等企业，都有一个鲜明的标志，要么引进高层次人才带来一项专利技术，要么带来了具有自主知识产权的科技成果，并通过转化使企业得到了迅速的成长和发展，在市场竞争中处在至高点的位置。农村发展人才支撑亦是如此，x就是一个日本研修生回国后与投资伙伴一起创办的农业高科技园，以物联网为载体发展高效生态农业，起步很好，这些都说明了人才的支撑和人才的引进至关重要，必须高度重视。

第三，从人才地位看，必须高度重视。从2020年开始我们省委、省政府确定把人才发展水平指标纳入到科学发展综合考核体系当中，并且权重提高到x％，这个权重是相当重的，比地区生产总值及增长率等重要指标权重高出x分，比各项指标平均权重高出x分，这一方面体现了省委、省政府对人才工作的高度重视，另一方面体现了人才工作在经济社会发展中的重要地位，人才工作目标责任制落实情况如何，将直接关系到全市科学发展观综合考核的结果。人才工作的地位越来越突出，要求我们必须在原来的基础上，进一步提高对人才工作的重视程度。

二、要进一步抓好工作落实。

一要托清底子。一是托清各类人才底数。各成员单位都面对一个人才群体，要结合各自职责，全面排查自己管理领域中的人才底数和缺口。分类别、分层次建立各方面急需紧缺人才需求目录，根据经济社会发展现实需求，搞好预测分析、信息更新和动态管理，为各项重点人才工作的扎实开展，提供可靠的基础性数据。这项工作涉及面很广，比较复杂，工作量也很大，各部门要相互衔接配合，把工作做细做扎实。二是托清人才载体底数。各成员单位要从“新建”“规范”“提升”三个层次开展人才载体建设调查，通过调查搞清楚还缺少哪些功能的人才载体，哪些载体功能还不健全，哪些载体能够进一步提升。要根据载体建设的现实需要，有针对性地采取措施，抓好落实，做好工作。

二要明晰重点。一是重点人才。要加大人才培养力度。对有潜力的青年人才，要强化措施，跟踪服务，重点培养。在工作设计上，要有制度设计和责任分工，做到及时发现人才，广泛选拔人才。同时要对符合条件的人选全力推荐，增强推荐、申报优秀人才进入更高层次的积极性、主动性，不能把这件事看做是人才的个人行为，而要作为本系统的一项重要工作，摆上重要位置。同时，要加大引进力度。要注意用好“xx三角洲”这个题目，在加快发展中承接好人才和智力的引进，请相关职能部门重点研究和考虑。二是重点工程。要按照全市人才发展规划纲要确定的目标任务，发挥各自优势，以实施重大人才工程为抓手，创新举措，努力把人才优势转化成为我市跨越赶超的优势。继续深化实施引进海外人才“x工程”和创业人才梯次培养工程，同时启动实施人才服务社会主义新农村建设“春风计划”，加快推进“人才强县”战略。创业人才梯次培养工程是近几年抓的一项重点工作，也是我市人才工作的品牌工程，要坚持不懈、深入持久地抓下去。其中，市经信委、中小企业局要具体负责抓好杰出贡献企业家队伍建设和高成长型企业结对帮扶工作，市人力资源和社会保障局要具体抓好人才初始创业工作，搞好人才初始创业项目的受理评审和跟踪服务。人才服务新农村建设“春风计划”马上就要启动，希望相关部门要充分发挥好职能作用，协调配合，共同抓好落实。

三要乘势而为。x作为“黄蓝”两区战略实施的叠加区域，为各个方面发展带来了前所未有的机遇，也为人才工作的开展带来了难得的机遇。一要抓住机遇。涉及到黄河三角洲开发的项目资金，过去没有的现在有了，涉及到x经济区开发战略的项目资金也有了；从区域发展的机遇来看，更有利于吸引从事海洋经济发展的人才，为吸引更多人才到“黄蓝”两区创新创业提供了条件，创造了可能。如何抓住这个机遇，乘势而为，引人才、聚人才有很大的工作空间。二要拓宽渠道。对人才的引进和使用，一是调用，二是聘用，三是借用，四是兼职，要重点做好联合参与课题研发和产学研合作等工作，积极推行柔性人才引进政策，做到不求所有，但求所用，不求常在，但求常来。三要搭建载体。要继续依托各种高新技术企业搭建新的载体和平台做好人才工作，包括国家工程实验室、企业技术中心、国家地方联合工程实验室、省级工程实验室、院士工作站等载体，这个方面我们已有基础，理应继续努力。四要优化环境。要以情引才、以情留才，为人才创新创业提供最佳的服务条件和服务环境，各个成员单位每年要对所管人才开两次座谈会，了解关心他们的工作和生活情况，尤其要关注各类人才提出的要求，让他们能够感受到党委、政府对人才的重视和关心。要注意给高层次人才过好生日、送好节日贺卡，希望各个成员单位认真落实。要搞好宣传，对各类人才在x创新创业做出突出成绩的，要开辟宣传窗口，加大对人才先进事迹的宣传，让他们感受到自己的奉献和价值都能够得到充分的体现和认可。

四要创新机制。制度和机制是人才工作的根本。大家在人才培养开发机制方面谈了很好的意见，在这方面我们已经有了很好的起步。下一步要在完善人才激励保障机制方面进一步加大力度，目前我们财政预算已经达到每年x万，市级保障决心是很大的。对于各个成员单位来说，要在职责范围内，注意细化深化具体的人才保障办法和措施，更好地激发各类人才创新创业的积极性，为x发展做出更大的贡献。

三、要进一步形成工作合力。

各成员单位对全市人才工作的发展都负有领导责任，作为各系统的主管部门，每一个成员单位既要当好裁判，也要当好教练，注重加强对基层单位人才工作的指导，创造条件帮助基层单位提升人才工作水平。要注重建立有效的工作机制，搞好人才服务，促进工作落实，提高工作实效。要注重典型引路，积极培养和宣传优秀人才典型，发挥好示范带动作用。各成员单位要注重加强人才工作队伍建设，配强人才工作力量，把那些政治坚定、业务精通、勇于创新、作风过硬的同志充实到人才工作队伍中来。要加强学习培训和实践锻炼，尤其要加强理论政策和专业知识培训，努力提高人才工作者的学习能力、研究能力、创新能力、沟通能力和执行能力，真正成为人才工作的行家里手。

调整领导小组的报告篇三

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的`人事任命，现予以公布：

任命__为事业部总经理，主持事业部的日常工作;。

任命__为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命__为人事部总经理，主持人事部的日常工作;。

任命__为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：

(印章)。

调整领导小组的报告篇四

尊敬的领导、同志们：

对省公司党委关于人事调整的决定，我们公司领导班子坚决拥护和服从。根据省公司党委的决定，__、__和__即将走上新的工作岗位，我代表公司领导班子和全体干部员工对他们表示良好的祝愿，对__和__为_x公司所作出的贡献表示衷心的感谢，同时，我们也热烈欢迎__来_x公司工作，非常高兴__能够成为我们_x供电公司这个集体中的一员。

我从去年3月25日调到_x供电公司来以后，就开始和__在一起搭班子、共事。虽然刚刚满一年，但我们之间配合得比较默契，也结下了深厚的友谊，他在工作和生活上给予了我很大的支持和帮助，在此向__表示由衷的感谢!并衷心地祝愿__走上新的岗位后工作愉快，取得更大的成绩。同时，也恳请__继续关心和支持_x供电公司的工作。

__个人思想素质好，政治坚定，富有开拓精神和争先勇气，有着较强的领导能力和工作水平。__在_x公司工作了近三年，在等方面取付出了艰辛的努力，使各项工作都取得了长足的进步。在我来_x工作的这段时间里，__对我的工作给予了很大的支持，在此向__表示由衷的感谢!并衷心地祝愿__在新的岗位上取得更大的成绩。

这次调整，省公司决定由__任_x。__大家都非常熟悉了，作风硬朗，工作踏实。无论在还是在一线，他都兢兢业业、勤勤恳恳、默默奉献，在分管的工作范围内都取得了突出的业绩。在今后的工作中，希望__继续保持优良的工作作风，为_x公司的发展进步作出新的更大的成绩。

__根据省公司党委决定来我们_x供电公司工作，我们非常欢迎。__大局意识强，思想政治素质好，政策理论水平高，工作经验非常丰富，有很强的领导管理能力，善于协调处理复杂的问题和矛盾，为人正直坦诚，作风硬朗，管理高效，是一位非常优秀的领导干部。__定会给我们带来新的思想理念和工作思路，也定会给我们公司带来新的气象和机遇。在今后的工作中，我和班子其他成员将大力支持、配合__的工作，团结带领公司全体干部员工，在省公司的坚强领导下，紧紧围绕公司确立的发展目标，解放思想、转变观念，与时俱进、开拓创新，艰苦奋斗、真抓实干，扎实推进“两个转变”，进一步把_x供电公司的各项工作继续推向前进。

在今后的工作中，我们将以事业为重、以企业发展为重，以员工为重，互相尊重，互相理解，互相支持，自觉维护班子的团结，保证各项工作高效开展。等会，省公司__还要给我们作重要指示，同志们要认真贯彻落实__的讲话精神，加快推进各项工作的开展。下面，我谈三个方面的想法：

一要统一思想，坚决服从省公司党委的决定。广大干部员工要尽快把思想和行动统一到省公司党委的决定和各项决策部署上来，以强烈的事业心和高度的责任感，坚决贯彻省公司党委的决定，以实际行动支持公司领导班子的工作，支持__的工作。要上下同心、团结一致、令行禁止、勤奋工作、无私奉献，确保指挥不断、秩序不乱，确保各项工作正常有序开展。

二要强化责任，保持良好的精神状态和作风。公司各级领导干部要始终保持良好的精神状态，紧紧围绕公司年初制订的发展目标，切实增强使命感和责任感，树立强烈的事业心，聚精会神干工作，一心一意谋发展。始终保持一种时不我待、只争朝夕的工作劲头;始终保持一种一丝不苟、脚踏实地的工作作风;要切实把精力用在工作上，把心思用在事业上，把时间用在尽心尽责上，扑下身子干工作，锲而不舍干事业。

同志们，新的奋斗目标在鼓舞着我们，艰巨的任务在鞭策着我们，崇高的使命在激励着我们，让我们在省公司的坚强领导下，在公司新班子带领下，倍加顾全大局，倍加珍视团结，倍加维护稳定，以对工作的满腔热情，对事业的无限激情，对职工的真挚感情，认认真真、扎扎实实地做好各项工作，为全面完成年度各项目标任务，为公司又好又快地建成“一强三优”现代公司作出我们不懈的努力!

谢谢大家。

调整领导小组的报告篇五

2013。

〕

40。

号）文件精神，充分发挥我区城市管理综合行政执法协调领导小组的作用，建立健全城市管理综合执法协调监管机制，完善城市管理的工作制度，提高城市管理的工作效率，现结合工作实际，对区城市管理综合行政执法协调领导小组成员及职责进行调整。

组

长：张家明。

区委副书记、区长。

常务副组长：陶。

晶

区委常委、东城公安分局局长。

陈之常。

区委常委、副区长。

副

组

长：张恩东。

区城管委主任。

韩卫国。

区城管执法监察局局长。

李凌波。

区法制办主任。

朱传芳。

区网格化服务管理中心主任。

韩小平区环保局局长。

王克斌。

东城公安分局副局长。

韩

非

东城工商分局党组副书记、副局长（主持全面工作）。

王厚廷区食品药品监管局局长。

吴学军。

东城交通支队队长。

李树义。

东城消防支队队长。

小组成员由区委组织部、区委宣传部有关领导以及区综治办、区政府督查室、区发展改革委、区教委、区住房城市建设委、区商务委、区文化委、区旅游委、区卫生计生委、区社会办、区政府民宗侨办、区民政局、区财政局、区人力社保局、区安全监管局、区园林绿化局、区民防局、区房管局、东城公安分局治安支队、东城国土分局、东城规划分局、区国税局、区地税局、区环卫中心、区房地一中心、区房地二中心、区园林绿化中心、区残联、各街道办事处、地区管委会的主要领导担任，并设联络员。

领导小组下设办公室在区城管执法监察局，办公室主任由区委常委、副区长陈之常兼任；常务副主任由区城管执法监察局局长韩卫国兼任；副主任由区城管委、区城管执法监察局、区政府法制办、区网格化服务管理中心、区环保局、东城公安分局治安支队、东城工商分局、东城食品药品监管局、东城交通支队、东城消防支队的主管领导担任。办公室工作人员组成以区城管执法监察局执法业务科人员为基础，从办公室成员单位中抽调。

1.

2.

3.

4.

1.

2.

研究拟订工作计划、方案并组织实施；

3.

4.

承办领导小组工作会议，督促落实议定事项；

5.

承担领导小组的日常工作。

负责将领导小组办公室提供的城管执法协调工作落实情况纳入对领导干部综合分析研判的重要内容，作为干部选拔任用与管理监督的重要参考。

负责组织协调相关新闻媒体做好宣传报道工作，加强社会舆论引导及相关互联网信息的管理，强化对市民城市管理方面的宣传教育。

负责牵头协调解决我区社会治安综合治理重大问题；组织协调有关部门对各街道（地区）、各单位综合治理措施落实情况进行督促检查。

负责本区独立建设的停车场的项目审批、核准和备案工作；统筹安排政府投资项目建设资金，核准机动车停车收费标准，对有资质的机动车停车收费标准执行情况进行监督检查；负责本区电力行业管理工作。

：负责整顿教育培训市场秩序，对利用非法小广告发布虚假招生简章和广告骗取钱财的，严厉处罚，情节严重的，责令停止招生、吊销办学许可证。

负责房屋建筑和市政工程施工现场的相关管理工作，加大查处违法施工行为力度；协助相关部门综合治理房地产开发企业影响环境秩序的各类违法行为。

负责修订完善我区市政市容管理的工作规范，全面负责我区建筑垃圾、生活垃圾清扫、收集、贮存、运输和处置的行政许可、技术标准的完善及组织实施、监督检查工作；组织划定市容环境卫生责任区，协调各行业落实市容环境卫生责任制；组织协调、管理城市道路公共服务设施，督促所有权人保证正常使用并随时管护，修复破损设施；负责本市户外广告的设置规划和监督管理工作，牌匾标识设置工作的管理和监督，标语宣传品设置管理工作；建立健全临街建筑外立面容貌标准，监督检查道路等公共场所环卫作业，组织协调落实重点地区、重点街道的景观建设和治理工作；负责我区燃气行业管理工作，监督检查燃气行业安全和服务工作；承担我区市政管线及附属设施、供热、市容环境卫生等方面的安全监管责任。

负责会同相关部门做好我区商业服务业和生活服务业（不含住宿业）重点设施布局规划；负责完善露天大排档管理制度；按有关规定对再生资源回收行业进行监督管理。

：负责查处各类非法出版物，会同相关部门开展文化市场管理和“扫黄打非”日常工作。

负责组织协调公共服务设施建设、改造工作，指导行业组织的业务，规范旅游市场秩序、监督管理服务质量、维护旅游消费者和经营者合法权益，规范旅游企业和从业人员的经营和服务行为，严厉打击“非法一日游”，配合执法部门核查认定导游资格。

负责对公共场所和生活饮用水卫生监管，对医疗违法行为以及非法行医依法进行查处。

负责指导协调街道社区建设方面的有关工作；加强社区居委会和社区服务站建设，依法协助政府职能部门和街道办事处开展与居民利益相关的城市管理工作。

协同行政执法部门做好少数民族无照经营管理工作，维护民族团结和正常的市场经营秩序。

按照依法治区的要求，健全完善本区规范性文件，提高文件的实效性；负责本区行政执法监督和指导工作，负责审查、确认行政执法主体资格和执法人员资格的确认管理工作；负责指导本区各部门的法制建设，提供城市管理当中的法制服务保障。

负责与公安、城管等部门配合，做好流浪乞讨人员的救助工作；协助市相关部门，对散发“小广告”未成年人开展保护性救助；加强行政区域界线管理。

负责结合城市管理需求做好城市综合管理经费的保障工作。

负责依法管理人力资源市场，查处非法人力资源中介活动，查处用人单位非法使用童工等违法行为。

负责对全区环境保护工作实施统一监督管理，牵头组织协调重大环境污染事故和生态破坏事件的调查处理，参与突发环境事件的应急处置，依法组织开展大气、噪声等执法检查，会同有关部门监督管理饮用水水源地环境保护。

负责贯彻落实国家关于安全生产的法律、法规、规章和政策；依法履行安全生产综合监督管理职责，行使综合监督管理职权；监督、指导、协调有关行业部门和各街道、地区的安全生产工作。

负责依据职能做好园林绿地、树木管理等方面的工作。

负责依法监督管理未经许可擅自利用人防工程的行为，协助相关部门查处利用人防工程从事非法违法生产经营和无证无照经营的行为。

负责收到查处机关出具的《关于协助暂停办理房屋登记和提供房产登记信息的函》后，配合查处机关做好违法建设项目的房屋登记信息查询及暂停房屋登记工作；负责房屋安全的监督管理；负责对物业服务开展监督管理，查处物业服务企业的违法违规行为；负责会同相关部门综合治理房地产经纪机构影响环境秩序的各类违法行为。

负责积极参与配合属地管理，共享信息资源；为开展城市管理联合执法，提供执法保障；负责组织、实施、监督城市管理中有关消防安全工作，养犬的监督管理。

负责配合执法部门提供各类土地登记资料。

：负责对全区违法建设的快速认定，依法查处下列违法建设：一是已经取得建设工程规划许可证、临时建设工程规划许可证但未按照许可内容进行建设的建设工程；二是未取得建设工程规划许可证但已经取得选址意见书、规划条件或者建设工程设计方案审查同意意见的建设工程；三是逾期未拆除的临时建设工程。

负责打击私自印制、伪造变造、倒买倒卖发票，私自制作发票监制章、发票防伪专用品的违法行为，打击未按照规定印制发票或者生产发票防伪专用品的行为，负责配合有关行政执法部门整治非法小广告发布假发票信息的源头，查处涉案企业，涉嫌犯罪的移送公安机关依法追究刑事责任。

负责打击私自印制、伪造变造、倒买倒卖发票，私自制作发票监制章、发票防伪专用品的违法行为，打击未按照规定印制发票或者生产发票防伪专用品的行为，配合公安、通信管理等职能部门消除非法小广告发布假发票信息的源头

查处相关涉税企业。

涉嫌经济犯罪的移送公安机关依法追究刑事责任。

在职权范围内负责固定场所内无照经营和相关违法经营行为的监管；负责依法确认各类经营者的主体资格，为符合法定条件的经营者办理营业执照；对依法登记的市场经营秩序进行管理。

负责本行政区域内餐饮服务许可及管理工作；负责组织开展餐饮服务环节食品安全日常监督管理、量化分级管理工作；组织落实餐饮服务环节食品安全监测与监督抽查工作；组织协调对餐饮服务环节食品安全违法行为的查处工作；对取得餐饮服务许可的固定经营场所经营的露天烧烤、露天大排档等餐饮服务场所的日常餐饮食品安全进行卫生监督；禁止药品生产、销售企业利用非法小广告进行宣传的行为，消除利用非法小广告发布虚假药品信息的源头。

负责维护疏导路面交通秩序，依法纠正处罚各类交通违法行为，规划设置和维护管理城市道路交通标志、信号设施，合理规划道路停车场设置；依法查处无牌证的人力三轮车、三轮摩托车，依法查处非下肢残疾人员驾驶残疾人机动轮椅车、驾驶非法拼装或已达到报废机动车违法上路行驶的违法行为，查处违法停车行为。

负责依法组织、实施、监督城市管理中有关消防安全工作，进一步提升我区消防安全环境。

负责我区城市管理综合行政执法工作的统筹协调、指挥调度、督促检查，并根据职责权限行使相对集中处罚权；负责向各街道、地区或相关职能部门及时反映问题、通报情况；推动开展“四公开、一监督”工作；负责牵头开展我区打击违法用地违法建设专项工作；承担领导小组办公室日常工作。

负责建立健全城市管理问题巡查发现、举报处置、督察督办、办理反馈等闭合流程，承担监管通知单的监督考评情况，实现环境秩序管控工作责任的全覆盖。

作为辖区内城市管理责任主体，负责建立本辖区城市管理综合行政执法监管工作体制和机制；负责指挥、组织、协调本辖区内具体城市管理工作。

负责开展环卫中心责任范围内道路的清扫保洁、扫雪铲冰、生活垃圾清运工作，配合做好夜市、排挡、文化商业活动场所的垃圾清理工作。

负责加强对所管辖公房承租人擅自进行违法建设等违法行为的管理，及时举报、制止利用公房从事违法建设等影响城市环境秩序的违法行为。

负责配合公安交管部门做好残疾人机动轮椅车牌证的核发、管理、监督工作，与公安部门实现信息共享，配合执法部门对从事非法营运、无照经营等违法行为的残疾人进行教育、引导和维稳工作。

负责进行效能监察及行政督察，对于城市管理中推诿扯皮、不履行职责、查处工作不力的单位和个人进行督促整改；对问题突出或对整改建议落实不力的，会同相关部门追究相关单位和人员责任。

东城区城市管理综合行政执法协调领导小组的成立，是我区严格落实市委、市政府关于加强区县综合行政执法协调工作要求，进一步整合城市管理行政资源，实现部门联动，形成联合执法，加快推进生态文明和环境建设各项任务的重要举措。各成员单位务必高度重视，结合自身职能，加强协同配合，共同解决城市管理的突出问题，把城市管理好，把城市秩序维护好，不断提高城市精细化管理水平。

领导小组要充分发挥统筹协调和监督监管作用，形成各街道（地区）为城市管理主体、行业部门及权属单位为主责、执法部门积极履职、综合部门指导评价的工作运行机制。各街道（地区）要充分依托我区综合执法和网格化城市管理工作模式，整合本辖区内管理资源，严格落实属地管理工作职责。

领导小组要严格按照各项工作要求，建立健全领导小组议事制度、文件制度、信息制度及督察督办、通报反馈、联合执法、资源整合、争议协调、考核评价、信息报送、调查研究等工作机制，扎实稳步推进我区城市管理各项工作。

领导小组办公室要积极与区政府督查室、区监察局等部门建立互动工作机制，建立督察督办、责任追究等制度，确保各项工作的有效落实。

调整领导小组的报告篇六

宣传是一种专门为了服务特定议题（议事日程，agenda）的信息表现手法。在西方，宣传原本的含意是“散播哲学的论点或见解”，但现在最常被放在政治脉络（环境）中使用，特别是指政府或政治团体支持的运作。同样的手法用于企业或产品上时，通常则被称为公关。以下是小编收集整理的县委宣传思想工作领导小组贯彻中国共产党宣传工作条例的说明报告(通用3篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。

我局认真学习宣传贯彻《中国共产党基层组织选举工作条例》，引导全局党员干部切实增强贯彻落实《条例》的思想自觉和行动自觉，现将有关情况汇报如下：

一是将《条例》纳入局8月份党组理论学习中心组学习，党支部“三会一课”重要内容，集中组织学习，坚持原原本本学，充分认识《条例》制定和实施的重要意义，切实提高党员领导干部、党务干部等抓好基层党组织选举工作的能力。

二是结合今年局党支部换届选举，要求切实加强对选举工作的领导，强化制度意识，严格制度执行，强化监督自查，确保《条例》不择不扣落到实处。

根据《关于认真学习贯彻《中国共产党宣传工作条例》的通知》要求，我局高度重视，精心组织安排学习贯彻落实活动，营造了学习贯彻落实《条例》的良好氛围。现将有关情况汇报如下：

《条例》是我们党第一部关于宣传工作的基础性、主干性党内法规。我局领导高度重视，提高政治站位，集合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于宣传思想工作的重要思想，强化宣传解读，以高度的政治自觉和纪律意识，切实把《条例》学习好、掌握好、运用好。我局积极组织全体工作人员传达《通知》精神，集中学习原文。强调宣传工作原则、组织领导、工作内容，要求干部职工深入学习理解《条例》精神，紧密结合生态环保主业、使命和担当，营造良好的宣传氛围。

在集中学习的基础上，开展研讨交流，领导干部带头，职工跟进的方法，交流对《条例》的认知、看法和今后的打算。大家都一致认可《条例》的出台，是党的宣传工作科学化、规范化、制度化的重要里程碑。为进一步增加“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”提供了思想保障，指明了方向。大家表示在今后的工作中要学习好、宣传好、贯彻好、落实好《条例》，切实弥补思想工作短板，大力宣传党和国家的环保方面法律法规，优化服务意识，提升服务水平，加强执法能力，锻造环保铁军。

今后我局将把宣传贯彻《条例》工作纳入议事日程，多措并举开展学习宣传贯彻落实工作，为环保事业的发展提供思想上的保障。进一步深入贯彻学习《条例》工作，各党支部将开展专题学习讨论，把学习贯彻《条例》工作当成一项重要的政治工作。通过各项活动保证大家把学习《条例》工作落到实处，学习好、领会好，做到学以致用，武装好自己的思想头脑。

党支部积极落实意识形态工作，积极开展有关线上分享会，引导学生党员学习正能量，加强网上正面宣传和内容建设，加强网络舆论引导。此外，党支部，加强对党支部有关学生社团的管理，保证社团的意识形态建设，组织学生观看《思想的力量——如何做好意识形态工作》专题宣传片，引导学生更深入理解意识形态工作，党支部专门针对部门内的学生进行意识形态工作教育培训。

党支部积极组织学生深入学习党的十九届四中全会精神，保证抓好习近平总书记重要讲话精神和十九届四中全会精神。党支部以十九届四中全会精神为引领开展有关工作，如定期开展分享会，组织同学们观看视频，分享对十九届四中全会精神的理解，邀请老师开展座谈会，通过系列活动保证同学们把十九届四中全会精神学习好、领会好，做到学以致用，真正用先进思想武装头脑。

调整领导小组的报告篇七

尊敬的##镇中心校领导：

承蒙领导的厚爱，本人于##年##月经原##乡人民政府行文，主持##小学学校全面工作，##年##月，学校按有关政策实行布局调整，本人经##县教育局行文，担任##小学校长职务，主持学校工作连续##年的历程。本人很自信地说，在##年的工作中，做到了尽心尽力、尽职尽责，近七、八年来，学校有了电脑后，为了学校工作多数时间几乎不分昼夜、不分双休日地不离电脑旁，一是锻炼自己运用电脑的技术业务，二是为学校的发展想方法、想策略、想出路，三是录入打印学校各个方面的资料。尽管付出了艰辛的努力，但学校的工作效率还是低，无明显的起色。由于操作电脑时间过长的缘故，自##年##月以来，本人肩周、脊椎、两鬓至后脑勺部位的头部经常发生疼痛，右耳后面脑部常常产生钢声般的震鸣，嗓子经常沙哑，服药无效，几种病症越来越严重，对各类事务常常出现“丢三落四”的情况，管理能力低下，欠缺谋划学校全面工作的能力和社交能力，理顺不好各个层面的关系，加之管理水平有限，不能有效指导教师各方面的工作。如今身心疲惫，各项工作深感力不从心。本人病症近期若无意外，打算暑期去有关医院检查就医。无法继续担任校长职务。

鉴于自己以上原因和诸多不足，再担任校长职务，不但对学校工作十分不利，还将会误人子弟，成为人民的罪人。因此，特向中心校领导提出申请，请求辞去##小学校长职务。请批准!本人万分感谢!

敬礼!

申请人：###。

20##年#月#日。

调整领导小组的报告篇八

据化材学院的安排，临汾七中实习领导小组自××年对我校××级教育实习工作做了调查了解。现将有关情况汇报如下：

一、基本概况。

实习领导组到实习学校----临汾七中的××级教育实习情况进行调研，通过听实习生讲课与实习学校领导、指导教师进行座谈及征求实习生意见等形式，了解了有关教育实习的基本情况。

1.在七中实习的××级学生共有16人。

2.在此期间听了化材学院在高一实习几位同学的讲课，写出教学实习调查表16份。实习成绩大都是优，良。基本上如实反映了实习生的实际教学水平。

3.临汾七中的校领导对这次实习工作非常重视，由专人负责接待安排，保证了这次实习工作的顺利进行。

二、指导教师对实习生的意见和建议。

1.七中指导教师普遍认为××级实习生实习素质多数好于往届。主要表现在：虚心学习，工作认真，遵守纪律，对自己要求严格，能按照指导教师要求做好各项工作。

2.多数学生热情积极参予教学工作，认真写教案，认真备课，认真批改作业，上课时态度也很认真，知识面较广，个别实习生教学质量高，效果好，受到中学生的欢迎。实习生还积极参加所属教研室的教学活动，从中吸取老教师的教学经验、体会。

3.师大实习生普遍生活朴素，谦虚谨慎，讲课仪表端庄，能深入班级与中学生打成一片，既提高了实习生社会工作能力，又减轻了任课教师的负担。至于辅导自习、批改作业、监考等教学辅助工作，更是个个争先去做。学校领导普遍感到满意。

4.有的指导教师反映：实习时间太短，应增加实习时间，时间太短许多知识掌握不了，效果也就差了。他们建议实习最好分两段：第一阶段见习，让实习生多听多看;第二阶段实习，让学生多参与教学。这样效果自然会更好指导教师认为，应多培养“一专多能”型的教师，才能适应中学生之需要。.

5.少数实习生普通话不过关，地方方言太重，有的板书不规范，字迹太了草，说明“三字一话”的训练还要认真抓紧抓好。

三、实习生自己的情况。

实习生谈了前段时间的收获、体会，也提出了一些改进教育实习工作的意见、建议。

1.所在学校对实习生都很关心，指派专任教师指导他们的教学实习工作和班主任实习工作，而且要求很严格。试讲、教案等指导教师都严格把关，不达标不通过，体现了高度的责任心，同学们深受感动，从中也学到了老教师们的治学之道。

2.经过指导教师的辛勤培养，精心指导，多数同学克服了最初的胆怯心理，积极承担辅导或讲课任务，勇敢地迈出了第一步。感到很有收获，初步尝到了甜头，为今后走上工作岗位，适应未来的教学环境打下了初步基础。

3.实习生反映：在大学所学知识，包括教学方式方法等与中学实际脱节现象较普遍，教学内容不能衔接，教学方法不尽相同，因此一开始感到很吃力，对现在中学生的学习状况包括心理状态、学习方法等均不了解，增加了实习工作的难度。建议我校今后应加强对中学实际情况的研究(包括教材内容的取舍，教学方法的选用，中学生思想状态，心理状况的调查等)做到“有的放矢”，“对症下药”。这样才会取得好的效果。

4.有的学生反映，教学实践活动太少，因为学校对他们不放心，不敢将讲主课的任务交给他们，只在最后一周讲两三次课，没有更多机会展现自己的才能。

5.少数实习生反映：大学所学计算机、化学等实践性知识太少，动手能力差，适应不了中学“多而杂”，“全能型”人才的需要，希望在这方面能多学些知识，以适应客观需求。

调整领导小组的报告篇九

公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予公布：

1.任命葛为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。

2.任命曹为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。

3.任命李为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。

4.任命肖为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。

5.任命黄志为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。

6.任命王为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。

本任命书自20__年8月1日起生效。

特此通知。

希望以上六位同志，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用，为真贤物业保驾护航，再创佳绩。

上海__有限公司。

二0__年八月一日。

调整领导小组的报告篇十

20xx年，学校在区教育局的关心支持下，在书记的带领下，在全校教职工的一起努力下，紧紧围绕区教育局的总体安排，坚持目标抓落实，落实工作抓深入，求真务实，开拓创新，努力发挥在构建“区域性教育中心”的引领作用，学校各方面的工作取得了可喜的成果。下面，我代表学校领导班子向各位领导、老师们汇报一年来的工作。

一、创新管理机制，推进学校科学发展。

1.践行科学发展观，优教强校，科学育人。

三月初，学校被枣庄市委确定为全市第一批学习实践活动试点单位，学校党支部始终以“优教强校，科学育人”为活动主题，通过专题学习、自学、讨论、调研、谈心、撰写心得体会、召开座谈会、组织生活会、民主生活会等方式，使每位党员深刻理解科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，达到了学习实践活动目的，得到了上级领导的高度评价。

2.实施精细化管理，努力提高学校管理水平。

九月份，学校调整了局部领导班子，调整后的领导班子更加注重树立民主、科学的管理思想，倡议“低耗时、高效率、轻负担、重质量”的管理理念，采取以制度建设为杠杆，以人格魅力去感人的“刚柔相济”的规范化、精细化、科学化的管理模式；管理目标分解，管理任务层层帮包落实，使全校形成事事有人管，工作有目标，业绩与奖惩相统一的激励机制。围绕制度规范、文化引领、注重效益、崇尚精致的管理思路构建和谐学校。全校工作运行有序，管理效能较高。

3.加强领导班子建设。

学校党支部、校长室非常重视学校班子队伍的建设，一年来始终坚持“团结、民主、务实、廉政、高效”的十字方针，坚持“一把手”负总责，班子成员各负其责的领导责任机制，发扬团结协作、求真务实、艰苦奋斗、迎难而上的作风。深入开展“加强党性修养、弘扬优良作风”主题教育。班子成员秉公办事，以身作则，有较高的凝聚力和战斗力。在管理过程中，班子成员实行年级组、教研组帮包责任制，组织指导教研、教改工作，协商校优点理该年级的具体事务。学校领导经常深入教学工作第一线，与广大教师一起听课、评课，对教师教科研工作精心指导，充沛发挥名师的引领作用。

4.搭建平台，打造高素质的教师团队。

学校认真组织教工积极学习教育法律法规，努力实践《公民道德建设实施纲要》和《教师职业道德规范》。通过开展“塑阳光心态，做幸福教师”演讲竞赛、撰写教育记事等活动，让教师去感悟，体验做教师的幸福，从而变职业倦怠为职业多篇。为提高教师的综合素质和专业水平，学校制定“机制拉动，名师带动，梯度推动，人格驱动，生长感动”的教师培养战略，制定了《名师培养和名师带动工程》，通过“名师培养”和“师徒结对”双线共进，通过“邀请课”“展示课”“汇报课”“指导课”“观摩课”“组内磨课”等形式，采取“请进来，走出去”的方式，积极参与各级各类教学观摩活动，所需经费达12万元。建立《小学青年教师生长手记》，开展“青年教师比武”和“师徒同讲一节课”等活动，评选“巾帼育人标兵”、“优秀党员”、“优秀教师”、“学科首席教师”、“首席班主任”，有力促进了骨干教师的脱颖而出和青年教师的同步生长。同时学校加大教师基本功的训练，大力推进教师三笔两话（画）一机的培训，并聘请枣庄师范书法教师刘振为我校基本功辅导教师，目前已进行了两次讲座和辅导，将教师基本功训练常态化、制度化、作业化。举行教师“现场限时备课竞赛”、“说课竞赛”、“教师美文诵读竞赛”、“教师课件制作竞赛”，组织汉语拼音教学沙龙、“复习有效性”论坛等活动，在山东省语言文字规范化学校的验收中，我校推广普通话所取得的成果，得到了省语办研究员李志华等^专~家的好评。目前，学校涌有省、市、区级教学能手25人，市、区名师培养对象6人，市、区学科带头人7人，市、区课改标兵27人，市、区骨干教师23人，区级教学新秀9人。

5.发挥工会职能，实行民主管理。

进一步健全、完善以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度，充沛发挥工会参政议政、民主管理、民主监督、保驾护航的职能作用。十月份，学校召开了十一届三次教代会，通过了***小学关于师德考核、教师综合评价、班级管理等方面的规章制度。坚持以人为本，真诚相待，依法维护教师的合法权益。学校每出台一项新的管理规定都要先放给老师讨论，征求意见，再由教代会讨论通过，增强教师主人翁意识。积极实行校务公开制度，有效促进了学校的可持续发展。