最新电车司机岗位职责(实用9篇)

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电车司机岗位职责篇一

1、司机必须熟悉本台机械的性能和操作方法。

2、在装卸主管和台长的领导下，精心爱护机械，负责进行日常保养，树立爱货、爱车、爱设备、爱机具的`“四爱”思想。

3、经过培训持证上岗，严格遵守劳动纪律，认真执行规章制度及操作规程，安全迅速地完成装卸任务。

4、严格交接班制度，上下班和作业前，进行检查机械和保养备品，管好用好检修工具，及时填写交接记录和日点检查，发现有不良状态而危及安全时，立即停机，并向队长汇报。

5、操作时，必须注意机械周围人员和货物安全时，并严格听从队长汇报。

6、刻苦钻研技术业务，不断提高自开、自检、自修的水平。

7、严禁非司机操纵机械。

8、刻苦钻研技术，能处理常见故障，门吊在进行检修和故障处理时，要配合维修人员共同进行维修。

9、做好防风、防火、防触电工作。

电车司机岗位职责篇二

职位名称：司机。

所属部门：行政部。

直属上级：车队队长。

岗位级别：六职等。

岗位性质：操作性。

直接下属：无。

1、公司司机必须遵守《道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。

2、司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。确保车辆正常行驶。

3、司机应注意保持车辆的清洁。

4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油。

5、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告车队长，并提出具体的维修意见；未经批准，不许私自将车辆送厂维修。

6、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

7、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。避免因证件不全被罚款。

、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

9、注意送货到客户后，要按客户指定地点停放车辆，文明卸货，以维护公司声誉和形象。

10、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车。行车途中如发生交通事故，应当立即报警处理。

11、上班时间内司机未被派出车的，应随时在公司等候出车。公司用车时，要准时出车，不得误点。

12、司机应服从队长安排，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。

13、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。

14、司机未经领导批准，不准私自用车；不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；任何人不得利用公司车辆学开车。

15、费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交领导审核签字，方可报销。

1、有拒绝违章指挥的权力。

2、有义务制止非合理用车的权力。

3、有保证货物安全、保证公司利益不受侵犯的权力。

安全记录、工作完成配合情况、费用控制、制度遵守、车况车容、公司整体评价。

性别/年龄：25～35岁

教育背景：中技以上文化

培训经历：财务及经济类相关专业

技能技巧：熟悉交通法规，责任心强，能吃苦耐劳，熟悉潮汕地区交通路线

态度：谦和、友善，正直、诚信。服务意识和支持意识强，能任劳任怨。

对内关系：

上级：车队队长。

平行：职员。

下级：无。

对外关系：

服务对象：岗位工作需要。

客户服务：业务接待。

可晋升岗位：车队队长。

可轮换岗位：司机。

工作条件：本岗位工作属脑力劳动兼小部分体力劳动，办公环境一般。

工作时间：在公司制度规定的正常班时间内工作，未完成工作时视情况加班。

电车司机岗位职责篇三

1、接班时，向交接班人员询问上班设备的运行情况，查看运行记录，看设备存在哪些问题及有关故障的处理情况。

2、现场检查及试运转检查时刮板输送机必须闭锁,工作面不准回棚或移架,并设专人监护；严格执行谁闭锁谁打开原则。检查运输机的机头电机、减速器、防护罩等是否完好，连接螺栓是否齐全紧固可靠。检查盖板是否齐全紧固,大链涨紧度是否适宜,变速箱油量和油质是否符合规定。检查信号、集中控制、操作系统是否灵敏可靠。信号、集中控制、操作系统不灵敏可靠时，严禁正常启动。检查刮板螺丝是否齐全、紧固、机头、机尾锚固装置是否牢靠，电机温度、减速机油量是否符合规定。检查液压联轴节水量是否符合规定，易熔合金油塞严禁使用别的金属、木制塞等代替检查煤挡板、铲煤板有无断缺变形和松动，溜槽有无错位，机头压溜柱、机尾地锚是否牢固。煤溜机头、机尾压戗柱及将军柱不按规定打设不准开机。检查喷雾供水装置和电机冷却装置是否齐全，效果良好。检查机头、机尾及电机上的浮煤、浮矸是否清净，运输机头与转载机尾搭接是否合理，运输机有无上串下滑现象。检查电源电缆、操作线是否吊挂整齐，有无挤、压现象。设备的试运转：刮板输送机启动前，必须打开机对打信号，待有关人员离开其周围后，解除闭锁，点动启动按钮，无异常时，正常开车。使其空转一周，并观察刮板运转情况，发生刮板刮底，跳动或刮板歪斜、短缺变形等问题时立即停机处理。常运转一段时间以后，司机应注意检查减速机、机电各部温度是否异常。

3、作业处理上班遗留下来的问题，如属设备问题，应通知当班班长或检修工处理。处理问题期间必须切断刮板输送机电源，闭锁刮板输送机，严禁非作业人员操作。需进入空顶机尾处处理，必须敲帮问顶后进行有效的煤墙背帮，专人监护。作业地点在距离掘进机小于30m时必须切断掘进机电源，摘掉离合器。待处理完遗留问题后，认真检查岗位环境顶帮维护是否可靠，如有问题立即处理。

4、启动工作面准备就绪，班组长发开机命令后，先向后运输机司机发开信号。当收到其开机信号，前面运输或转载机正常运转，确认本运输机上无人作业时，发开机信号。开机时，先点动开机1次，然后打开机头的喷雾装置正常开机。

5、运行开机过程中，要保持注意力高度集中，时刻注意随煤出来的铁柱、矸石、大块煤等大块物体。发现后要及时停机取出来出的物料，并配合打炭工破碎卡在机头的大块煤（矸）。禁止任何人在运转的运输机上站立或行走。取物料及打炭时必须停止本运输机，前部运输机必须闭锁，严禁非作业人员操作。运转中要注意电机、减速箱的声音是否正常，是否有剧烈震动。电机、减速箱、联轴节及大轴等温度是否正常，如有问题，及时向班组长汇报，停机并协助处理。运转中，无特殊情况一般不能停机，避免重载启动。停机后。停机后，如因负荷过大，连接启动2-3次（每次启动时间不得超过15s），仍不能启动，要及时通知有关人员卸载，当确认卸载量适度时，再试开。运转中，要经常清理电机附近的'浮煤、矸石和杂物。

6、停机工作面要求停机或前面运输机发来停机信号时，要及时停机、严禁长时间空负荷运转。下班前，必须把运输机内的煤拉净才能停机。停机后，把机头附近打扫清理干净，关闭机头喷雾装置。

7、运输机刮板链的处理。由于底槽浮煤多引起的卡链，在班组长统一指挥下，吊起运输机前部，并用道木等材料支起支稳溜槽两端，待人员撤离运输机周围后，发开机信号，然后开溜。正常后，停机取掉支撑物，将运输机放稳放平。吊溜时，应选用完好且抗拉强度足够的大链，并要连接可靠，如用巷道工字钢棚固定吊起的铁链时，首先要加固支护。设专人监护。带进杂物引起的卡链，应吊起有杂物部分的溜槽，把杂物取去，然后放平放稳。

8、运输机断链事故的处理。运输机断底链处理时，必须经班组长，跟班组长统一指挥下进行。首先判断低链断链的位置，确认断链位置后，在机头上方把溜链切断，在断链处，把溜槽起吊，用道木等物将溜支平稳，然后用手拉葫芦将底链拉松，归槽、接牢。放下溜槽，在切链处把链拉紧连接。

9、联轴节因过载造成金属易熔塞熔化及喷油事故处理。在班组长统一指挥下卸载，刮板输送机司机按规定联轴节注入适量的水，更换新的易熔合金塞或防爆片。更换金属易熔塞及防片时不准距离过近，以防高温水气喷射烧伤。开掘巷道卸载时，应事先做好工作范围的顶帮支护，以防发生意外。当以上工作结束后，工作人员立即撤离运输机周围，发出开机信号，点动按钮启动大溜，每次点动时间不得超过3-5 s，不能启动时，闭锁下部输送机，再进行卸载，直至刮板输送机正常运行。

10、刮板输送机部损坏处理。发现刮板严重变形、哑铃销折断、连接环缺螺丝或损坏，各部螺丝松动滑脱，护照不牢，电路故障，机尾轴不转等问题，运输机司机要主动配合机电及时处理。严禁过负荷硬启动及频繁启动，以免损坏电机。

11、交班交接前认真填写当班工作记录和设备运行记录。对运输机设备进行一次自查，并把问题逐项记录下来。向接班人汇报本班工作情况。接受接班现场检查。

电车司机岗位职责篇四

5.坚持做好请销假制度，未经批准，严禁私自出车；

6.每出车一次，必须认真填写机械运转记录；

7.严禁酒后驾车、打架斗殴；

8.搞好车辆卫生，出勤中要主动、勤快、文明服务、讲礼貌，树立志华人的良好形象；

9.完成公司临时交办的工作。司机负责电瓶车的使用及保养。

电车司机岗位职责篇五

一、遵守各项交通规则，努力提高技术水平，并防范车辆事故的发生，做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。

二、服从工作调配，积极配合货物运输，做到不误时发货。

三、每天出车前实施出车前准备，检查车辆刹车，轮胎气压，机油，燃油，水是否正常，零件是否齐备，保证车辆安全。

四、在运输路途中，注意行车安全，停车休息时，保管好货物，不能离开视线范围内。

五、不得随意将车转借他人驾驶，不准公车私用。

六、平时做好车辆保养工作，不得有意损坏车辆，否则会公司会作出相应处罚。

职责三：货车司机岗位职责

1.司机必须遵守《中华人民共和国交通管理条例》及有关交通安全管理的规章法则，信守劳动合同，努力学习提高驾驶员的思想素质，业务水平，服务态度和操作技术等技能水平。防范车辆事故发生，安全驾车。

2.不得随意将车辆转交他人驾驶，特别是绝不能交给无证人员驾驶，禁止公车私用。

3.司机必须时常检查所开车辆各种证件有效期，出车时保证证件齐全，保证人身和货物的安全。

4.司机必须爱惜工厂车辆，平日要注意车辆的保养，确保车辆正常行驶。

5.司机必须严格执行考勤制度，无故缺勤者，一律按旷工处理。

6.严禁司机酒后驾驶，行驶中注意力要集中，严禁有吸烟、打电话等有碍驾驶的动作。

7.司机每次出车前，应检查车辆重大部件安全性，定期加气加油，。

8.司机离开车辆时，必须锁好保险锁，防止车俩被盗。

9.完成厂长布置的其他临时性工作。

电车司机岗位职责篇六

1、认真遵守公司的各项规章制度和车间的有关规定。

2、严格执行设备操作规程，精心操作。

3、负责主风机岗位的开机，停机及正常生产维护。

4、能够果断应对突发事件，并作出正确处理

5、负责在主风机组的操作中，充分认识和掌握三机组转速控制，轴流压缩机的流量控制，烟机密封蒸汽控制，烟机轮盘冷却蒸汽控制，防喘振控制等，保障大机组的.长周期安全运行。

6、负责主风机组的日常维护。

7、配合维修人员做好设备、电气，仪表的维修及抢修工作。

8、及时发现和处理工艺隐患，保证现场人员的安全。

9、负责执行紧急事件，对现场各种紧急事件作出正确反应，

10、负责巡检记录的填写。要求记录真实、准确、完整、清洁。

11、产格执行交接班制度，接班时要认真听取上一班人员交代的生产安全、设备，机泵、自控仪表系统等动态；交班时认真交清本班生产情况为下一班稳定生产创造有利条件。

12、负责本岗位的卫生，按时做好设备及环境卫生，每交班时现场环境必须清洁。

13、正确使用、妥善保管好各种劳动防护用品、器具和消防器材。

14、完成上级交给的其他工作。

电车司机岗位职责篇七

1、爱岗敬业，提高“安全第一，服务至上”的工作意识，树立良好的工作作风。

2、注重礼仪和礼表。穿着整齐大方，干净利落，工作时间不得穿短裤、拖鞋、背心上岗。

3、热情为公司领导服务，一切以领导满意为宗旨。对领导提出的各项任务和要求，应全力以赴完成。一切工作都要在保证领导业务活动用车的前提下进行。

4、遵守工作纪律，恪守职业道德，具备良好的职业修养。为领导开车的专职司机要谦虚谨慎，严守公司机密，维护公司利益。不泄露领导谈话内容。

5、严格遵守各项劳动制度、主动配合管理人员的'工作。服从工作安排，不得擅自出车，不应以任何主、客观理由拒绝执行车队队长和总经理办有关管理人员的指挥调度(除身体条件外)。

6、热情服务，礼貌待人。不得发生无故延误工作的现象。

7、严禁以车谋私。未经领导批准，不得私自将车辆外借，不得向用车单位或个人索取额外的钱、财、物或提出无理用餐要求。

8、增强法制观念，严格遵守交通法规和各项规章制度，严守行业规范。严守“安全第一”的工作意识和驾驶作风。严禁酒后开车，严禁将车交给无照人员驾驶等严重违章行为。

9、发生违章或交通事故，应立即向车队队长和有关管理人员报告，不得隐瞒。

10、坚守工作岗位，遵守劳动纪律、有事提前请假。出车时要做到守时、正点。回车后向车队队长报告。无行车任务时，须将车辆停放在单位，保证车辆随用随到。节假日无特殊任务或领导出差在外期间，所有车辆必须停放于单位，不得私自挪用。不得发生因专职司机脱岗而延误用车的现象。

电车司机岗位职责篇八

一、按要求完成出车任务。

二、经常维护车辆保持良好车况。

三、及时办理换证，年检、养路、保险等手续。

四、注意行车安全，防止事故发生。

五、注意节约用油。

六、未经主管领导批准，不得出车。

七、完成领导分配的`其它任务。

电车司机岗位职责篇九

1、夜间值班员岗位由防损部经理直接领导，并向其负责。

2、负责装饰城夜间的安全工作，做好与白班保安人员的.交接手续。

3、负责夜间各楼层电源、电器开关、门窗、消防设备及装饰城整体环境的检查，做好防火、防盗、防爆、防破坏工作，保证装饰城内商品及设备的安全，并做好工作记录。

4、夜间值班人员需随时提高警惕，发现问题及时处理，重大突发事故先预处理，再及时向主管领导汇报。

5、夜间值班人员须按时到岗，不能迟到、早退，工作时间严禁窜岗、脱岗，禁止在营业大厅内吸烟或使用明火。

6、夜间值班人员应对进入装饰城人员严格审核，未经装饰城主管部门同意，不得使其进入营业大厅，如有加班装修须进入营业大厅者，须凭《美嘉美装饰城装修审批单》按注明人数进入，夜间值班人员须现场监督并规定其施工活动范围，其施工完毕由夜班人员仔细检查后，方可使其离场。

7、值班期间严禁酗酒、赌博等一切与正常工作无关的事务。

8、禁止私自动用商户物品。

9、及时完成领导安排的临时性工作事务。