科学是人类认知世界的工具和方法。完美的总结需要清晰的结构和逻辑,使读者一目了然。在这里,我们提供一些优秀的总结范文,供大家作为思路与参考。
生产拉长岗位职责篇一
xx任职要求:
1、生物、制剂类大专及以上学历,多年制剂类工作经验者,可放宽至中专;
2、勤奋、认真、有责任心,有较强的独立工作能力,能吃苦耐劳。
岗位职责:
2、负责灌装机的使用和清洁、维护,无菌灌装;
3、负责制品冻干,冻干机操作清洗,灭菌及维护保养;
4、负责原液的稀释配制及冻干、出箱和干粉收集;
5、负责口服胶囊的制作,包括配料、过筛、混合、充填和铝铝包装;
6、负责混合机、胶囊充填机和铝铝包装机的使用、清洁和日常维护;
7、负责制剂工段文件的编写与修订。
生产拉长岗位职责篇二
1.分析新项目焊装策略,制定新项目的可行性实施计划、方案、预算。
2.研讨新车型的产品数据,进行同步工程分析,为新产品的开发提供制造可行性依据。
3.整理工艺要求,编写工艺文件、质量文件、人员清单等,为新车型生产提供理论依据。
4.制定所有生产所需的设施、设备的技术标准和协议,并确保顺利完成其安装、调试和验证工作。
5.提升整车质量目标,并达成各项投产任务,最终实现新车型的顺利下线。
生产拉长岗位职责篇三
1、在生产部主管领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理。
2、对员工进行培训,并做好生产设备的维护保养。
3、做好岗位作业中的环境保护工作。
4、能有效的与人沟通,确保生产管理工作的井然有序;
5、注重工作方法及工作流程的持续改良;
6、协助主管及相关管理人员做好环境管理评价;
7、负责本组位5s环境及拉线人员的管理与考核。
8、负责生产线订单计划的执行生产;
9、作业人员的培训、安排等管理;
10、负责产线品质改善和效率提升。
生产拉长岗位职责篇四
职务:拉长。
直接上级:生产主管。
主要职责:
2.学习和熟练掌握公司产品的相关知识和拉线生产所需的相关技术;
5.按“6s”要求,负责拉线员工的日常管理;
7.负责新进员工的培训工作,并在上报同意后进行工作安排;
8.在仓管人员配合下,每周盘点物料,保证物料出库与入库的数量一致;
9.爱惜和节约公司财物,控制物料的浪费和损耗;
11.合理安排,优化配置,逐步改进,不断提高生产效率;
13.每天上下班,必须检查作业工具、几台电源及窗户是否关好;
14.规范作业,保证生产安全;
15.按质按量完成公司下达的生产任务;完成领导交办的其它工作;
以上规定,望严格要求、认真执行,若因失职造成公司财物损失者,公司将追究完全责任。
岗位责任人:
日期:2011-2-16
深圳市卓臣电子科技有限公司制。
生产拉长岗位职责篇五
3、配合项目技术负责人做好对施工技术交底中质量要求落实,主持做好分部、分项、检验批的验收工作,把质量过程管理落到实处。
5、做好项目安全防护、文明施工等工作,争创安全文明达标工地;。
7、配合项目经理工程对乙方支付和对甲的竣工结算、工程款回收工作。
生产拉长岗位职责篇六
一、 pc职责为:
1、制订并下发具有可行性及有效性生产计划,减少停工待料的现象;
2、分析统计各加工中心的产能负荷;
3、跟踪产品生产过程,协调产品生产进度;
4、统计各加工中心的生产数据,供各部门查询。
二、 mc职责为:
1、统计并掌握各物料料况,随时提供给工厂内其它部门调用;
2、进行物料预算,编制《物料需求表》进行申购,并提供给采购部门安排购料;
3、定期对物料变动状况进行统计总结,制定物流计划,管制各物料库存数量;
4、对物料损耗定期统计,针对生产中的浪费现象有权采取合理措施。
三、仓管员工作职责:
1、准确地做好材料进出仓库的帐务工作;
2、认真做好仓库季报、及其他相关数据数据统计工作;
3、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作;
4、认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作;
5、认真做好物料的'监控工作,避免重复领料和材料浪费。
1、大专以上学历;
2、熟悉erp软件的使用;
3、工作责任心较强;
4、有电源行业、led灯具照明行业工作经验。
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3―4年经验
生产拉长岗位职责篇七
1、根据公司下达的安全生产计划任务和各项经济考核任务目标,结合生产实际情况,合理地编制安全生产作业计划,及时调整,均衡组织生产。
2、按生产作业计划,协调各工段、各部门、生产系统与服务系统的关系,组织生产,完成生产作业计划。
3、做好生产工厂长的助手,贯彻安全生产作业的具体执行,合理地组织安全生产,进行现场指挥,解决安全、生产中出现的各类问题、应急问题。
4、建立完善生产管理规定、安全管理规定,确保生产的正常运行。
5、贯彻执行安全生产规章制度和操作章程,确保安全文明生产。
6、检查落实正常生产所需的各项准备备件,组织协调原料供应,为产品生产创造必要条件。
7、组织好生产过程,及时了解原料供应和作业计划的执行情况,适时控制生产节奏,实现均衡生产和安全文明生产。
8、根据生产结果和设备的使用情况,组织做好设备的更换和换槽。
9、组织做好计划管理和统计分析,按时上报生产结果和成本消耗,真实反映生产计划和考核任务目标的完成情况,为管理决策提供原始依据。
10、组织召开生产工作。
总结。
会,并落实会议精神,检查工作总结会安排的工作。
11、协调安排适宜的作业环境,推进做好现场的定置管理工作。12、组织做好员工技术培训和岗位技能培训,提高员工素质,保证工作质量。
13、负责统计报表和统计资料的印发、汇总、分类、整理,及时总结各类安全生产报表。
14、负责检修时的统一指挥,检查落实检修任务的完成情况。
按照上级的要求,及时总结生产情况并写出生产分析。15、负责统计报表和统计资料的印发、汇总、分类、整理,及时总结各类安全生产报表。
16、负责厂房的生产费用统计统算及全厂成本统算。17、负责设备加工、配件、装件、使用的管理工作,提出设备备件计划,确保生产需要。
18、负责生产设施重大事故的报告工作。19、组织完成公司布置的其它工作。
生产拉长岗位职责篇八
2.按照计划排单合理安排员工生产。
3.生产过程中异常问题解决。
4.现场6s的管理,监督及落实。
5.各类生产日报表的填写。
6.组织能力强,有班组长经验,能承受工作压力。
7.生产前的准备工作落实,生产异常时人员的安排。
8.按照计划对设备进行保养。
生产拉长岗位职责篇九
激光焊采用激光作为焊接热源,机器人作为运动系统,激光热源的特殊优势在于,它有着超乎寻常的加热能力,能把大量的能量集中在很小的作用点上,所以具有能量密度高、加热集中、焊接速度快及焊接变形小等特点,可实现薄板的快速连接。
金属蒸气以一定的速度离开金属熔池的表面,产生一个附加应力反作用于熔化的金属,使其向下凹陷,在激光斑下产生一个小凹坑。随着加热过程的进行,激光可以直接射入坑底,形成一个细长的“小孔”。当金属蒸气的反冲压力与液态金属的表面张力和重力平衡后,小孔不再继续深入。光斑密度很大时,所产生的小孔将贯穿于整个板厚,形成深穿透焊缝。小孔随着光束相对于工件而沿着焊接方向前进。金属在小孔前方熔化,绕过小孔流向后方,重新凝固形成的焊缝。
生产拉长岗位职责篇十
1.确保年度关键指标的达成,提高生产可靠性,提高生产力,降低产品损失,保证安全生产。
3.确保生产计划有效执行;。
4.生产过程中的异常情况处理,确保生产工作稳定进行。
5.检查各项生产记录,审核各生产线每项记录填写的准确性,及时性。
6.员工培训及绩效考核。
文档为doc格式。
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