科学是人类认知世界的工具和方法。完美的总结需要清晰的结构和逻辑，使读者一目了然。在这里，我们提供一些优秀的总结范文，供大家作为思路与参考。

生产拉长岗位职责篇一

xx任职要求：

1、生物、制剂类大专及以上学历，多年制剂类工作经验者，可放宽至中专；

2、勤奋、认真、有责任心，有较强的独立工作能力，能吃苦耐劳。

岗位职责：

2、负责灌装机的使用和清洁、维护，无菌灌装；

3、负责制品冻干，冻干机操作清洗，灭菌及维护保养；

4、负责原液的稀释配制及冻干、出箱和干粉收集；

5、负责口服胶囊的制作，包括配料、过筛、混合、充填和铝铝包装；

6、负责混合机、胶囊充填机和铝铝包装机的使用、清洁和日常维护；

7、负责制剂工段文件的编写与修订。

生产拉长岗位职责篇二

1.分析新项目焊装策略，制定新项目的可行性实施计划、方案、预算。

2.研讨新车型的产品数据，进行同步工程分析，为新产品的开发提供制造可行性依据。

3.整理工艺要求，编写工艺文件、质量文件、人员清单等，为新车型生产提供理论依据。

4.制定所有生产所需的设施、设备的技术标准和协议，并确保顺利完成其安装、调试和验证工作。

5.提升整车质量目标，并达成各项投产任务，最终实现新车型的顺利下线。

生产拉长岗位职责篇三

1、在生产部主管领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理。

2、对员工进行培训，并做好生产设备的维护保养。

3、做好岗位作业中的环境保护工作。

4、能有效的与人沟通，确保生产管理工作的井然有序；

5、注重工作方法及工作流程的持续改良；

6、协助主管及相关管理人员做好环境管理评价；

7、负责本组位5s环境及拉线人员的管理与考核。

8、负责生产线订单计划的执行生产；

9、作业人员的培训、安排等管理；

10、负责产线品质改善和效率提升。

生产拉长岗位职责篇四

职务：拉长。

直接上级：生产主管。

主要职责：

2．学习和熟练掌握公司产品的相关知识和拉线生产所需的相关技术；

5．按“6s”要求，负责拉线员工的日常管理；

7．负责新进员工的培训工作，并在上报同意后进行工作安排；

8．在仓管人员配合下，每周盘点物料，保证物料出库与入库的数量一致；

9．爱惜和节约公司财物，控制物料的浪费和损耗；

11．合理安排，优化配置，逐步改进，不断提高生产效率；

13.每天上下班，必须检查作业工具、几台电源及窗户是否关好；

14．规范作业，保证生产安全；

15．按质按量完成公司下达的生产任务；完成领导交办的其它工作；

以上规定，望严格要求、认真执行，若因失职造成公司财物损失者，公司将追究完全责任。

岗位责任人：

日期：2011-2-16

深圳市卓臣电子科技有限公司制。

生产拉长岗位职责篇五

3、配合项目技术负责人做好对施工技术交底中质量要求落实，主持做好分部、分项、检验批的验收工作，把质量过程管理落到实处。

5、做好项目安全防护、文明施工等工作，争创安全文明达标工地;。

7、配合项目经理工程对乙方支付和对甲的竣工结算、工程款回收工作。

生产拉长岗位职责篇六

一、 pc职责为：

1、制订并下发具有可行性及有效性生产计划，减少停工待料的现象；

2、分析统计各加工中心的产能负荷；

3、跟踪产品生产过程，协调产品生产进度；

4、统计各加工中心的生产数据，供各部门查询。

二、 mc职责为：

1、统计并掌握各物料料况，随时提供给工厂内其它部门调用；

2、进行物料预算，编制《物料需求表》进行申购，并提供给采购部门安排购料；

3、定期对物料变动状况进行统计总结，制定物流计划，管制各物料库存数量；

4、对物料损耗定期统计，针对生产中的浪费现象有权采取合理措施。

三、仓管员工作职责：

1、准确地做好材料进出仓库的帐务工作；

2、认真做好仓库季报、及其他相关数据数据统计工作；

3、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作；

4、认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作；

5、认真做好物料的'监控工作，避免重复领料和材料浪费。

1、大专以上学历；

2、熟悉erp软件的使用；

3、工作责任心较强；

4、有电源行业、led灯具照明行业工作经验。

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3―4年经验

生产拉长岗位职责篇七

1、根据公司下达的安全生产计划任务和各项经济考核任务目标,结合生产实际情况,合理地编制安全生产作业计划,及时调整,均衡组织生产。

2、按生产作业计划，协调各工段、各部门、生产系统与服务系统的关系，组织生产，完成生产作业计划。

3、做好生产工厂长的助手，贯彻安全生产作业的具体执行，合理地组织安全生产，进行现场指挥，解决安全、生产中出现的各类问题、应急问题。

4、建立完善生产管理规定、安全管理规定，确保生产的正常运行。

5、贯彻执行安全生产规章制度和操作章程，确保安全文明生产。

6、检查落实正常生产所需的各项准备备件，组织协调原料供应，为产品生产创造必要条件。

7、组织好生产过程，及时了解原料供应和作业计划的执行情况，适时控制生产节奏，实现均衡生产和安全文明生产。

8、根据生产结果和设备的使用情况，组织做好设备的更换和换槽。

9、组织做好计划管理和统计分析，按时上报生产结果和成本消耗，真实反映生产计划和考核任务目标的完成情况，为管理决策提供原始依据。

10、组织召开生产工作。

总结。

会，并落实会议精神，检查工作总结会安排的工作。

11、协调安排适宜的作业环境，推进做好现场的定置管理工作。12、组织做好员工技术培训和岗位技能培训，提高员工素质，保证工作质量。

13、负责统计报表和统计资料的印发、汇总、分类、整理，及时总结各类安全生产报表。

14、负责检修时的统一指挥，检查落实检修任务的完成情况。

按照上级的要求，及时总结生产情况并写出生产分析。15、负责统计报表和统计资料的印发、汇总、分类、整理，及时总结各类安全生产报表。

16、负责厂房的生产费用统计统算及全厂成本统算。17、负责设备加工、配件、装件、使用的管理工作，提出设备备件计划，确保生产需要。

18、负责生产设施重大事故的报告工作。19、组织完成公司布置的其它工作。

生产拉长岗位职责篇八

2.按照计划排单合理安排员工生产。

3.生产过程中异常问题解决。

4.现场6s的管理，监督及落实。

5.各类生产日报表的填写。

6.组织能力强，有班组长经验，能承受工作压力。

7.生产前的准备工作落实，生产异常时人员的安排。

8.按照计划对设备进行保养。

生产拉长岗位职责篇九

激光焊采用激光作为焊接热源，机器人作为运动系统，激光热源的特殊优势在于，它有着超乎寻常的加热能力，能把大量的能量集中在很小的作用点上，所以具有能量密度高、加热集中、焊接速度快及焊接变形小等特点，可实现薄板的快速连接。

金属蒸气以一定的速度离开金属熔池的表面，产生一个附加应力反作用于熔化的金属，使其向下凹陷，在激光斑下产生一个小凹坑。随着加热过程的进行，激光可以直接射入坑底，形成一个细长的“小孔”。当金属蒸气的反冲压力与液态金属的表面张力和重力平衡后，小孔不再继续深入。光斑密度很大时，所产生的小孔将贯穿于整个板厚，形成深穿透焊缝。小孔随着光束相对于工件而沿着焊接方向前进。金属在小孔前方熔化，绕过小孔流向后方，重新凝固形成的焊缝。

生产拉长岗位职责篇十

1.确保年度关键指标的达成，提高生产可靠性，提高生产力，降低产品损失，保证安全生产。

3.确保生产计划有效执行;。

4.生产过程中的异常情况处理，确保生产工作稳定进行。

5.检查各项生产记录，审核各生产线每项记录填写的准确性，及时性。

6.员工培训及绩效考核。

文档为doc格式。